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篇1:总经理助理职责描述
总经理助理(generalmanagerassistant),是总经理的工作助手,是总经理命令的执行人员,同时也是总经理的参谋,帮助总经理分析并解决问题。是领导与下级的沟通桥梁。一般说来,总经理助理既是管理者又是领导者。
总经理助理注意事项
总经理助理负责公司的一些日常事务,在工作中应该注意一些工作方式及工作禁忌:
1.坚决杜绝好奇心,不是自己应该管的问题坚决不过问、不打听;
2.按时完成工作;
3.搞好与下属的关系,工作有效率和能被很好的执行,需要助理与公司下属员工搞好关系,不要因为级别职位而对下属挑剔或颐指气使;
4.当好教练,做好示范。自己做好标杆表率,为下属以后工作树立典范;
5.注意管理影响公司声誉、形象、大局的事情,涉及员工个人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心,爱惜人才,不要打小报告;
篇2:生产经理助理的职责
1、有效对接销售部门、运维部门,按客户及工厂生产要求打印销售流转单、售后流转单;
2、有效拆分销售流转单,辨明物料明细需求量,区分库存与采购,录入 erp 系统中;
3、跟踪销售订单、售后单生产或维修进度,及时协调与反馈信息;
4、与物流、快递对接,沟通确认当日发货的相关信息及费用;
5、定期统计汇总常规订单物流费用并对账,填写运费申请提交财务核销;
6、负责销售订单及售后订单台帐信息的建立;
7、负责部门办公用品申购、领用登记管理,定期统计办公用品需求提交申请给人事行政部申购;
8、负责所有生产管理文件发放、领用、分类归档,对旧文件回收后上交给相关部门销毁;
9、负责厂部办公室的6s管理工作,保证办公室整齐有序;
10、完成上级领导临时安排的各项各项工作任务。
篇3:经理助理岗位职责
职位描述
1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作;
2.按时完成上级分配的工作任务;
3.整理客户档案,制作相关出口单据;
4.做好日常报价,询价,发货工作;
5.利用B2B平台开发国际客户;
6.努力开发公司分配的国外重点目标客户;
7.做好日常工作记录。
应聘要求:
1.大专及以上学历,英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生;
2.了解外贸流程,掌握较好的计算机操作水平,有轴承外贸经验者优先考虑;
3.熟悉运用B2B网络平台开发国际客户;
4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业,具有团队合作精神;
5.热爱工作,持之以恒。
篇4:营运经理助理岗位职责
职责:
(2)按营运经理要求对各种数据进行统计分析;
(3)做好各部门之间的上传下达工作;
(4)处理营运部内各种事务性工作。
(5)营运会议主持,行程安排等工作。
职位要求:
(1)大专以上学历,专业不限;
(2)具有良好的英语听说读写能力(至少需通过英语四级),熟练使用电脑,精通office等常用办公软件;
(3)性格开朗、思路清晰、条理性强、对数字敏感、良好的文字表达和整理能力;
(4)有一年以上零售行业工作经验者优先;有相关助理经验优先;
(5)责任心强,认真细致,能承受较大工作压力,有志于零售行业发展;
篇5:总经理助理岗位职责
一、协助物业部经理工作开展和日常行政事务处理。
二、督促各物业公司工作计划实施。
三、了解掌握各项目区域物业管理相关情况,为物业部经理工作决策提供依据。
四、参与新开发项目的前期物业管理的投标书、委托合同的'编制定工作。
五、参与制定、修订物业各项管理制度。
六、参与新开发项目前期物业管理的各项筹备工作。
七、了解各区域当地物业管理政策,掌握市场动态和资料收集。
八、完成物业部经理交办的临时性工作任务。
篇6:营运经理助理岗位职责
职责:
2、提供店铺月度营运费用, 整理销售数据, 店铺各项相关文件的整理;
3、跟进店铺各营运事项;
4、协助品牌经理做好部门的行政职能管理工作;
5、协助品牌经理做好市场与销售数据的整理与统计分析工作;
6、完成上级安排的各项任务。
要求:
1、大专或以上学历,能承受工作压力;
2、工作积极主动,处事认真细致,有高度责任感;
3、良好的excel,word运用操作能力;
4、本市户籍优先;
5、具备相关经验者优先。
篇7:经理助理的工作职责 总经理助理工作内容岗位职责
1、协助总经理制定公司战略发展计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、在公司经营运作等方面向总经理提供相关解决方案;
3、协助总经理对公司运营及各职能部门进行管理和协调;
4、负责执行总经理交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;
5、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
6、了解相关政策及行业信息、跟踪各项目情况,为决策提供建议;
7、配合总经理维护外部公共关系,参与重要活动的策划组织,参加商务谈判及接待;
8、协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待。
9、完成总经理交办的其他工作。
篇8:总经理助理的工作职责
1.认真贯彻执行园区的经营管理方针、政策、指示、规定,努力搞好园区物业管理工作。
2.定期提交有关物业管理的工作计划,实现各项目标。
3.建立完善的管理组织机构及制度,监督和考核物业团队人员,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。
4.经常巡视管理区内外各场所,项目各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题。
5.督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。
6、严格规范管理,全面负责项目的物业服务质量标准,达到物业服务合同的约定。
篇9:总经理助理工作职责内容
2.1负责参与部门重点工作的制定及月度分解工作,每月跟踪检查完成情况,提交依据给集团OCO。
2.2负责本部门周报周计划、月报月计划初步检查、执行过程监督与执行结果的统计、公布。
2.3负责根据部门负责人的指令,对某一工作任务的过程与结果完成情况,进行跟踪检查,按时汇总公布检查结果。
2.4负责组织召开本部门周质询会、月质询会,根据会议结果和部门领导指令,汇总、公布各计划的改进措施并监督执行。
2.5负责提醒部门负责人按要求及时提交各种资料、文件给集团OCO。
2.6负责部门负责人月报、周报事实与依据汇总提交给集团OCO。
2.7负责专项工作的跟踪检查(月例会、质询会、月集团战略、客户满意度调查等)、部门会议决议的跟踪检查, 提交结果给集团OCO。
2.8负责建立本部门4R宣传墙管理,及时公布执行信息,建立执行的“红黑榜”。
2.9负责执行信息系统“小喇叭管理”,将公司品牌宣传、销售战报,科技攻关成果、客户价值典范等方面的信息,时间向企业文化部及员工发布。
2.10负责建立与维护内部信息网络交流平台(微信群),供部门内员工做执行文化的分享。
2.11负责收集与整理正反面的公司执行文化的经典故事或案例,做执行文化的传承(例:提报团队、个人客户价值)。
篇10:总经理助理的主要职责篇
1、配合老板起草公司各阶段工作总结和其它正式文件;
2、关注部门信息沟通情况,协助老板处理好内外部关系,及时传达上级的各项指令任务;
3、协助老板安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
4、营销人员的管理及各部门的工作的统筹、协调;
5、接待来宾,参与集团相关外事活动,参与集团大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、负责整理领导办公文件、视频文件、图片文件等,处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达。
7、完成老板交代的其他日常事务。
篇11:最新总经理助理岗位职责
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致,
2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。
4、负责制定业务管理制度,拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;
5、积极完成总经理交办的其他工作任务。
篇12:市场营销部助理职责 营销经理助理的岗位职责
职责:
1.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;
2.根据指定的市场推广方案进行实施,并负责评估市场推广活动的效果;
3.跟踪并联系客户,记录客户反馈意见,并根据客户意见进行推广方案的改进;
4.积极进行市场的开拓活动,并负责相关区域的客户关系维护;
5.完成主管交代的其他工作任务。
任职要求:
(1)年龄:22 - 30周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
(2)学历:大专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
(4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(5)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(6)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
篇13:总经理助理的主要职责
1.协助总经理做好接待及其他工作;
2.协助总经理处理日常事务,管理安排领导日常行程;
3.根据总经理的安排,能够对相应的报告、文案、资料、数据进行汇总和撰写;
4.完成总经理交代的其他工作任务。
1、负责传达、贯彻、执行分公司总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作;
2、做好公司信息搜集、分析、调查工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据;
3、负责协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任;
4、在分公司总经理的领导下,协助处理公共关系及业务往来事务。
5、协助分公司总经理开展企业内部管理工作,协调、监督、落实、反馈总经理部署的各项工作。
6、协助总经理完成日常工作沟通,起到上传下达作用。
7、组织开展公司重要会议。
8、根据总经理指示,草拟各类文稿,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作;
9、完成总经理交办的其他工作。
总经理助理的主要职责篇3
1、负责协助经理的日常事务工作;
2、协助经理处理采购部门和销售方面事宜(包括进度采购推进/项目跟进/信息收集等)
3、负责审核货物流转所产生的相关费用,保证其合理性、真实性
4、完成领导交代的具体事宜。
总经理助理的主要职责篇4
1. 协助部门经理开展新市场、新客户的开拓工作。
2. 协助部门经理开展日常客户维护、项目招投标和实施交付以及礼品采购等内管外联工作的跟进落实。
3. 协助部门经理开展部门团队建设以及跨部门协调等相关工作。
4. 负责完成部门经理安排的其它合理工作。
总经理助理的主要职责篇5
1)根据营业部的规划开发、维护优质大客户及高净值个人客户,通过对客户投资需求分析,制订投资方案或资产配置方案,提供一站式金融服务;
(2)开发各类投资业务机会:固收类,国内外保险类,PE/VC类,并购类,债券类,公募/私募基金类,海外置地,海外移民,海外基金/债券类等;
(3)与公司各业务部门 沟通合作,优质、高效地为客户提供全方位金融服务;
(4)充分挖掘客户要求,为其定制或销售公司相关金融产品;
(5)严格遵守监管机构相关规定,有效完成个人及团队业绩指标。
总经理助理的主要职责篇6
1、 接受总经理直接领导,工作任务和目标由总经理下达
2、 配合总经理处理公司各公共关系,参与重要的商务洽谈及做好会议纪要与各文件的分析备份;
3、 协助总经理对公司运作与各部门协调进行全面管理,跟进和落实各项工作指标的实现;
4、 协助总经理进行对外事务联络,协助维护与行业管理机构、协会及其他单位的关系;维护和开拓大客户关系。
8、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
总经理助理的主要职责篇7
1、负责总经理日常工作中文件和各阶段工作总结的起草;
2、负责总经理文档资料的整理,文件,信件,函电的接收与转达;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
4、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
5、负责来访的接待、协助安排外出行程,商务随行;
6、负责公司专利申请;
7、负责公司项目补贴申报;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
篇14:营运经理助理岗位职责
职责:
1、负责店铺营运绩效数据的收集、反馈,完成各种经营数据分析报表;
2、业绩跟踪分析,促进营业指标达成;
3、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态;
4、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的执行;
5、根据上级要求联系各店铺、跟进工作,提供各项物料及其他后勤支援;
6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。
任职资格:
1、21-32岁,大专以上学历;
2、熟练掌握excer word ppt 等办公软件;
3、做事认真负责,具备较强的分析能力和数据处理能力;
4、有较强的沟通能力,及良好的学习态度和上进心;
篇15:营运经理助理岗位职责
职责:
1、提供租户日常运营所需的相关协助及配合;
2、负责租户日常经营规范的管理及巡查(商品布局/陈列,开闭店时间、员工管理等);
3、协助财务部门对商户进行账单、催款函发放;
4、项目各类推广活动的支持、配合与市场部协调工作;
5、定期拜访入驻租户,收集租户的意见/建议,跟进改善并做好回访;
6、统一受理租户投诉,传达至相关部门落实整改,对重大投诉必须以书面上报处理;
7、租户日常仓库租赁办理及管理;
8、负责日常租户立牌申请安排;
9、租户外摆区域的审批及管理(菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等);
10、负责租户装修进场协调工作,协助租户办理装修申请手续;
11、跟进租户装修及办理证照的进度,协助租户相关问题协调,掌握租户开业的状态及时间;
职位要求:
1、大专或以上学历,有相关专业优先;
2、1年以上同类型工作经验。商业营运,物业,百货店,品牌方等经验者优先。
3、具有消费品服务之相关工作经验者,优先考虑;
4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
5、中英文书写流利,客服英语听说良好,普通话标准;
6、能运用办公自动化软件,有一定文字汇报能力;
7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗;
8、能够接受前半年做五休二,之后做一休一的轮班工作制。
篇16:营运经理助理岗位职责
职责:
1. 协助营运经理做好营运现场的管控;如门店工作环境、人员、衣物、接待顾客、送收衣物、打单收银等工作的监督及指导。
2. 协助营运经理处理门店日常销售管理工作,包括仓库整理,商品盘点,销售辅助等,及时发现问题并提出合理化的建议和意见,保证业绩的达成。
3. 协助营运经理制定各类规范性文件,处理各类文档。
4. 协助营运经理做好员工培训,安排并通知培训时间、整理培训课件、汇总培训评估,对培训资料进行汇整并存档。
5. 协助营运经理做好处理客诉,如查看监控,监听录音电话、与顾客联系,协商解决方案并回复顾客。
6. 接待各门店的报修,并协调相关部门解决后上报营运经理。
7. 营运部各类会议、制度、规定等等的纪要整理、归档,分发、传达至各相关人员并跟踪督促工作落实情况。
8. 与各部门之间的沟通协调。
9. 在新开店签约后,协助营运经理开店的筹建工作,包括开店物料用品的充足,和及时到位,直至顺利开业。
10. 保证各门店物料用品、办公用品等充足。
11. 接受营运经理指令,完成临时性或突发性任务,及营运经理安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,性格开朗,能吃苦耐劳。
2. 对数字敏感,有良好的逻辑思维能力。
3. 对终端的销售管理有经验。
4. 具有良好的学习力,工作主动积极,有良好的团队合作精神及沟通能力。
5. 具有良好的敬业精神和职业素养。
6. 熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。
7. 具有良好的文字编写能力,1年以上相关工作经验优先。
篇17:总经理助理的工作职责 总经理助理的工作职责和内容 工作成果
2.定期提交有关物业管理的工作计划,实现各项目标。
3.建立完善的管理组织机构及制度,监督和考核物业团队人员,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。
4.经常巡视管理区内外各场所,项目各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题。
5.督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。
6、严格规范管理,全面负责项目的物业服务质量标准,达到物业服务合同的约定。
篇18:市场营销部助理职责 营销经理助理的岗位职责
职责:
1、负责分析营销行业市场定位,开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。
2、协助市场经理制作工程招投标文书,合约资料校对及管理。
3、协助市场经理实施营销方案、落实服务推广,并跟进市场变化做相应的策略调整,以达到最优服务效果,并定期向总部汇报工作进度。
4、上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.全日制统招本科或以上学历;工程类,市场营销及其相关专业毕业优先,优秀者可放宽条件。
2.1年以上工作经验,有工程、建筑类企业营销工作经验者优先考虑。
3.良好沟通协调能力,形象气质佳。会开车,有驾照。
篇19:营运经理助理岗位职责
2、监督及确保商铺在施工期间按照有关指引和通过审批的图纸执行,配合竣工验收至商户顺利开业;
3、按商场形象的统一要求,检查工作人员的服务形象;
4、督导落实工作的各项进展,处理、跟进、落实商户的各项投诉及诉求,必要时直接跟进解决;
5、每日巡视检查商场的日常营运状况;
6、确保现场和商铺各项设施、设备的正常运转;
7、妥善处理顾客投诉及顾客反映的问题及疑难;
8、检查工作日志的落实情况,确保商场工作衔接正常。
篇20:营运经理助理岗位职责
职责:
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项
4.所辖区域商铺经营分析
5.所辖区域后三名品牌经营辅导
6.所辖区域品牌租费催缴
7.导购员入职岗前培训
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息
任职要求:
1.专科及以上学历,专业不限
2.了解购物中心业态,对周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3.3年以上购物中心或百货营运工作经验
4.熟练使用office办公软件,会使用cad优先
5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准
6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧
7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心