仓库仓管员职位概述实用20篇
销售经理需要高度的工作热情和执行力,出色人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力以及领导力和人格魅力。今天小编在这给大家整理了一些仓库仓管员职位概述,我们一起来看看吧。
浏览
4860范文
1000篇1:产品策划职位要求
任务1:通过各种渠道搜集物流市场的相关信息
任务2:根据客户情况拟定调研计划搜集有关数据
任务3:对搜集的数据进行分析诊断拟定解决方案
任务4:开标讲解或者与客户沟通向客户讲解方案的.优势
任务5:根据客户需求拟定商务报价并及时提交与客户沟通
任务6:对运作的项目跟进并对方案不断完善维护客户关系
任务1:协助编制具体的运营方案
任务2:对项目的实施提出可行性建议
任务3:参与展会物流的现场管理工作
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):
总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》
篇2:仓管人员岗位职责
2、 对配件进行入库质量检验,核对配件品种及数量,对合格配件并办理入库手续;
3、 对库存配件实施质量管理,做到先入先出,对变质、失效、损坏等情况的配件立即提报配件主管处理;
4、 审核配件领料或配件销售单据,对符合规定的按单据所载明的品种、数量办理出库手续;
5、 认真执行规定的配件出库价格;定期盘点,确保帐实相符;
6、 实施配件预约管理,对有效预约单所列配件单独存放,并在配件管理系统中标明预约状态;
7、 做好备件库内安全防火工作,落实防火措施,严格执行6s管理;
8 、 完成上级临时交办的其它事项。
篇3:冷冻仓库租赁合同 冷藏库租赁合同协议
授权代表:__________
职务:___________
地址:____________
电话:____________
传真:___________
承租方:___________
授权代表:__________
职务:___________
地址:____________
电话:____________
传真: ___________
根据有关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致达成如下条款,以供遵守。
第一条 租赁物位置、面积、功能及用途甲方将位于__________________的厂房或仓库(以下简称租赁物)租赁于 乙方使用。租赁物面积经甲乙双方认可确定为_________平方米。
本租赁物的功能为_____________ , 包租给乙方使用。如乙方需转变使用功能,经甲方书面同意后,因转变功能所需办理的全部手续由乙方按政府的有关 规定申报,因改变使用功能所应交纳的全部费用由乙方自行承担。
本租赁物采取包租的方式,由乙方自行管理。
第二条 租赁期限租赁期限为___年,即从_____年___月___日起至_____年___月___日 止。
租赁期限届满前__个月提出,经甲方同意后,甲乙双方将对有关租赁事项 重新签订租赁合同。在同等承租条件下,乙方有优先权。
第三条 免租期及租赁物的交付
3.1租赁物的免租期为五个月,即从_____年___月___日起至_____年___ 月___日止。免租期届满次日为起租日,由起租日开始计收租金。
3.2在本出租合同生效之日起___日内,甲方将租赁物按现状交付乙方使用, 且乙方同意按租赁物及设施的现状承租。
第四条 租赁费用
4.1租赁保证金本出租合同的租赁保证金为首月租金的两倍,即人民币___________元(大 写:___________)。
4.2租金租金第1年至第2年为每月每平方米人民币 ,第3年至第5年每年租金将在上年的基础上递增 %;第6年起的仓库租金,将以届时所处位置的房屋租赁的租金水平为依据,由甲乙双方另行共同商定。每年的___日作为每 年租金调整日。
4.3物业管理费物业管理费为每月每平方米人民币________计付。
4.4供电增容费供电增容的手续由甲方负责申办,因办理供电增容所需缴纳的全部费用由乙 方承担。
第五条 租赁费用的支付
5.1乙方应于本合同签订之前,向甲方支付部份租赁保证金人民币______元, 租赁保证金的余额将于___日前向甲方一次性支付完毕。
租赁期限届满,在乙方已向甲方交清了全部应付的租金、物业管理费及因本 租赁行为所产生的一切费用,并按本合同规定向甲方交还承租的租赁物等本合同 所约定的责任后___内,甲方将向乙方无偿退还租赁保证金。
5.2乙方应于每月五号或该日以前向甲方支付当月租金。并由乙方汇至甲方指 定的下列帐号,或按双方书面同意的其它支付方式支付。
甲方开户行:_______________帐 号:_______________乙方逾期支付租金,应向甲方支付滞纳金,滞纳金金额为:拖欠日数乘以欠 缴租金总额的__________.
5.3乙方应于每月五号或该日以前按第4.3条的约定向甲方支付物业管理费。 逾期支付物业管理费,应向甲方支付滞纳金,滞纳金金额为:拖欠日数乘以欠缴 物业管理费总额的_________.
5.4本合同生效后,甲方就申办供电增容的有关手续,因供电增容所因交纳的 费用,包括但不限于增容,由乙方承担。乙方应于甲方申办有关手续期间向甲方 支付有关费用。
第六条 租赁物的转让在租赁期限内,若遇甲方转让出租物的部分或全部产权,甲方应确保受让人 继续履行本合同。在同等受让条件下,乙方对本出租物享有优先购买权。
第七条 专用设施、场地的维修、保养7.1乙方在租赁期限享有租赁物所属设施的专用权。乙方应负责租赁物内专用 设施的维护、保养、年审,并保证在本合同终止时专用设施以可靠运行状态随同 租赁物归还甲方。甲方对此有检查监督权。
7.2乙方对租赁物附属设计负有妥善使用及维护之现,对各种可能出现的故障和危险应及时消除,以避免一切可能发生的隐患。
7.3乙方在租赁期限内应爱护租赁物,因乙方使用不当造成租赁物损坏,乙方 应负责维修,费用由乙方承担。
第八条 防火安全8.1乙方在租赁期间须严格遵守执行《中华人民共和国消防条例》以及______ 有关制度,积极配合甲方主管部门做好消防工作,否则,由此产生的一切责任及 损失由乙方承担。
8.2乙方应在租赁物内按有关规定配置灭火器,严禁将楼宇内消防设施用作其 它用途。
8.3出租物内确因维修等事务需进行一级临时动火作业时(含电焊、风焊等明火作业),须甲方主管部门批准。
8.4乙方应按消防部门有关规定全面负责租赁物内的防火安全,甲方有权于双 方同意的合理时间内检查租赁物的防火安全,但应事先给乙方书面通知。乙方不 得无理拒绝或延迟给予同意。
第九条保险责任在租赁期限内,甲方负责购买租赁物的保险,乙方负责购买租赁物内乙方的 财产及其它必要的保险(包括责任险)。若甲乙各方未购买上述保险,由此而产生 的所有赔偿及责任分别由甲乙各方自行承担。
第十条 物业管理10.1 乙方在租赁期满或合同提前终止时,应于租赁期满之日或提前终止之日 将租赁物清扫干净,搬迁完毕,并将租赁物交还给甲方。如乙方归还租赁物时不 清理杂物,则甲方对清理该杂物所产生的费用由乙方负责。
10.2 乙方在使用租赁物时必须遵守中华人民共和国的法律、深圳市法规以及 甲方有关租赁物物业管理的有关规定,如有违反,自行承担。倘由于乙方违反上 述规定影响建筑物周围其他用户的正常运作,所造成损失由乙方赔偿。
第十一条 装修条款其产生的责任由乙方11.1在租赁期限内如乙方须对租赁物进行装修、改建, 须事先向甲方提交装修、改建设计方案,并经甲方同意,同意须向政府有关部门 申报同意。
如装修、改建方案可能对公用部分及其它相邻用户影响的,甲方可对该部分方 案提出异议,乙方应予以修改。改建、装修费用由乙方承担。
篇4:财务总监工作职责概述
1、主持日常财务、会计及税务管理工作,落实各项财务制度、检查、监督、指导各财务岗位工作;熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
2、按照公司财务预算,审核控制各项费用支出,合理安排各项费用;
3、完善公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
4、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
5、定期组织资产清查盘点,保证财产安全,不断的优化财务管理体系;
6、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;
7、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
8、定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好账务核对,组织公司内部审计工作;
9、负责部门团队建设,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
10、负责账务问题处理,做好税务协调工作,维系好税务等机关的关系;
篇5:应聘仓管员自我评价 仓管员自我评价不足之处
1、本人掌握采购专业知识和技能,具备良好的谈判能力。
2、在采购、库存、合同等方面有丰富的管理经验,熟悉erp系统的操作。
3、工作认真负责、刻苦耐劳,稳定性强,责任感强。
4、有良好的英语读写能力、数据分析能力和沟通协调表达能力。
本人性格开朗、真诚善良,好学上进心强具有很强的事业心和责任感,有很强的适应能力和接受能力。善于广交益友、挑战自我,具有良好的团队精神,有丰富的沟通和协调能力,即注重实际又富有创新精神,曾在多家公司受到上司的好评。
本人活潑、開朗、热情主动,热爱集体,对工作兢兢业业,有积极向上的精神和强烈的责任感,在这几年的实践工作当中,学习了不少的实践经验,在每个单位与同事、领导相处融洽,有较强的对外沟通能力和独立处理事务能力;能够按时完成领导交给自己的任务。
一、为人真诚,积极乐观,富有责任心;
二、自学能力和独立思考能力强;
三、具有优秀的.逻辑分析能力和资料、信息检索能力;
四、字体端庄,文字表达能力良好;
五、具有良好的团队精神和沟通合作能力以及策划、组织能力;
六、身体素质好,运动能力强。
本人性格开朗,积极向上,做事认真负责,沟通能力强善于交际,具备丰富的工作经验,头脑灵活,做事细心,能吃苦耐劳。具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风,尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境。
本人乐观向上,领悟力强,工作认真负责,耐心细致,学习接受能力佳,有较强的组织能力及团队合作精神,能在短时间内适应新的工作环境,并会对工作付出全部精力和热情!
我性格开朗、积极上进;具有良好的团队精神和人际关系,对待工作认真负责、勤恳耐劳,耐心细心,在工作中善于到激励他人的作用,同时善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新,有着强烈的事业心与责任感,对人生和事业充满热情和憧憬。
篇6:媒体文案策划职位描述
职责:
1、市场调研工作:市场信息的搜集、整理、初步分析,寻找合适的产品概念,确定是否上传新品;
2、负责公司自有站点维护,对产品进行图片及文案构思,后提交美工设计页面;跟进采购报价确认产品信息细节,整理上传表等一系列新品工作;跟进推广部门做好新品推广,并根据推广同事反馈的搜索关键词优化产品页面;
3、跟进新产品上市后的市场反应,根据行业现状、市场需求以及客户使用反馈,对产品进行分析,确定网站产品改进方向和思路,提供优化建议,提高用户体验;
4、根据市场情况及客户询盘分析客户的方案需求,提供产品解决方案,通过设计产品专题页面来扩大该页面产品的流量与曝光度;
5、对产品销量进行监测分析,以及根据市场趋势及客户实际使用角度分析产品种类,确定相关产品精简方案,确保网站保存的产品具有差异性且能够满足大部分客户的需求;
6、定期分析后台销量库存数据,并给出补仓和调仓建议,确保产品持续稳定供应;
7、产品日常维护和上级领导交办的其他临时事项;
岗位要求:
1、大专及以上学历,英语专业要求过专四,非英语专业要求过6级,英文文字表达能力好;
2、具有较强的沟通协调能力,有积极主动的沟通意识;
3、思考问题全面,具有优秀的发现问题,总结问题,解决问题的能力;
4、具有较强的逻辑思维能力,独立思考能力和对比分析能力;
5、做事细心,有耐心,责任心强,有较强的团队合作精神;
篇7:仓库管理员工作职责和内容 机械厂仓库管理员工作职责
2、按时做好货物进出的wms系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化,严格执行6s要求。
5、做好仓库的临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作,保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗等工作,定期检查维修避雷和消防等器材和设备,保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定,以保障仓库库存的准确性。
篇8:仓库库房租赁合同
一、订立合同双方
承租方:(以下称乙方)
甲乙双方经友好协商,达成一致订立本合同,双方共同遵守。
二、出租库房坐落地址:
三、储存商品名称:
四、租赁面积:_______平方米的库房。
租赁期限:租期为此合同生效日至 年 月 日止。
五、租金及交付方式
1、每个月租金为 元整,租金每 月交付一次, 每次支付金额为 元整。
2、本次仓库租赁达成协议时,乙方无需缴纳任何押金,租赁期满 后的同等条件下,乙方享有继续租赁的优先权。
3、在合同到期之前,甲方不能以任何理由变更月租金额,且甲方必 须保证乙方至少享有 年的仓库租赁权。
六、甲方权利和义务
1、甲方负责提供消防安全、治安防范的大环境(防火、防盗、防鼠、防雨、防洪、社会治安等)如遇火灾、偷盗、损坏等造成的损失,由甲方负责依据损失情况进行赔偿。
2、甲方负责对仓库的监护,并负责库房、地面、门窗、防盗网等库房设施的维护、维修。
3、甲方负责提供所需水源、电源、照明设施等库房设施。
4、甲方必须在租赁期间把库房钥匙都交给乙方,若因甲方私留的钥匙致使仓库物品丢失,甲方负责依据损失情况进行赔偿。
七、乙方的权利和义务
1、乙方按照本合同约定的用途使用仓库,并且保管好仓库钥匙, 仓库租赁期满后,必须如数交还甲方钥匙。
2、提前终止本合同,乙方需提前30天通知甲方。
3、乙方负责仓库中材料的运输和堆放,并负责安装防盗报警器。
4、乙方须按时支付仓库租金。
八、由于不可抗力等因素,导致直接影响货物的储存安全,甲方应及时将事故情况通知乙方,依据对乙方设备影响的程度,双方协商合理解决。
九、其它条款
1、本合同一式两份,签字并盖章(或按指印)后方能生效。
2、未尽事宜双方协商解决;如协商不成,提交福州市市仲裁委员会仲裁解决。
3、本协议从甲、乙双方签订之日起生效。如协商期限未满,双方无终止协议的意向,则本协议自动延期,任何一方擅自更改条款内容均视为违约。
甲方盖章: 乙方盖章:
甲方代表签字: 乙方代表签字:
联系方式: 联系方式:
年 月 日 年 月 日
篇9:仓库管理制度
为加强本单位配件仓储的统一管理,确保机动车配件的入库、出库、堆码、保养等工作有章可循,特制定本制度。
仓储管理应由仓管人员专门负责。仓管人员应具有相应的机动车配件专业知识和销售业务技能,能够根据机动车配件的特点合理安排入库、出库、堆码等工作,并熟知机动车配件的存储条件和养护方法。
1.仓管人员根据《供货清单》(入库单)及时登录电脑账,并复核确认。
2.仓管人员根据《入库单》,区分原厂配件、副厂配件、修复配件,分别标识,并做好价格明示工作。
3.编制配件摆放的仓位码,合理划分配件摆放区域,做到配件对号入座及时入账。
3.配件上架时应注意核对仓位上的配件号或替代号与实物的配件号或替代号是否一致,并按照规定粘贴《配件经销质保凭证》。
4.堆码按照先进先出的原则。
1.仓管人员依据出库凭证发货,查验《配件经销质保凭证》等相应凭证后,当场交验签字确认。
2.发货时出现出库凭证与实际所发配件不符时,或者出现《配件经销质保凭证》存在缺落、污损等情况,应及时核实改正。
3.发货时发现不合格品,应及时报告主管,并区分报管。
4.货物出库要确定复核负责制,一人发货,必需指定另一人负责复核确认签名方可出库。
5.货物出库确认后要及时登记出库账目。
1.根据配件检验状态的属性分区分架或分库存放,定期检查《配件经销质保凭证》完整状况,做好《配件经销质保凭证》保管工作。
2.物资摆放整齐,需堆放在地上的.物资应注意堆叠高度、形状、稳固等,并做好必要的防护工作,对于《配件经销质保凭证》污损、缺失的配件及时进行《配件经销质保凭证》更换、补贴。
3.在配件搬运、移动与防护中,要轻拿轻放,正确使用搬运工具。
4.针对配件、附件及辅料的不同属性,采用适当的方法防护(如:防潮、防擦、防重压、通风)。仓管人员定期抽查,以防配件、辅料发生锈蚀、损坏或变质,查验《配件经销质保凭证》完整状况,抽查记录填写在检验记录上,发生异常情况应及时采取适当的措施进行处理。
5.定期开展配件盘点工作,每月盘点一次,做好《配件库存报告》。
6.仓库要保持卫生、整洁,仓管人员应做好消防安全工作。
7.危险品保管由专人负责,按有关规定分类存放。
1.申领:按照交通行业管理部门规定,上报配件基本信息,领取相应《配件经销质保凭证》。根据仓位号规范放在相应的仓位,并妥善保管备用的《配件经销质保凭证》。
2.使用:按照交通行业管理部门规定,将《配件经销质保凭证》粘贴在相应的配件上,做好防止污损、脱落工作。加强巡查,对发现的问题《配件经销质保凭证》及时进行处理并重新粘贴。
篇10:原材料仓管岗位职责
1、负责原材料的验收、保管、发放;
2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据;
3、负责编制原材料库存日报表、月报表等;
4、负责办理上级临时交办的其他事项。
1、 能严格执行公司各项规章制度,服从主管领导,认真履行职责。
2、 能及时掌握原料库容、库存情况,按时向采购、生产部门报送库存统计日报、月报,密切配合相关部门做好原料采购与接收工作。
3、 能合理规划与使用库房,提高库房利用率,指导装卸人员按规定码放购进原料,原料库内做到分区、分类、分品种、分批次码放,垛位独立整洁,挂牌标识明显、内容详实,主要道路保持畅通。
4、 能根据原料的色泽、气味、水份、保质期等特性,科学进行储存,杜绝交叉污染。
5、 定时巡检,随时整理垛位、抽检原料外观质量,及时处理发现的问题,认真落实“四防”(防火、防盗、防潮、防虫)工作,做到雨前防,雨中查,雨后修,随时开关窗户,便于通风、防潮。
6、原料验收认真核实品名、规格、质量、数量等,做到收货准确率100%。
7、原料发出坚持“先进先出,优质优用”、“不合格原料不领用”的原则。
8、发现库存原料的变异情况,及时通知品管部进行处理。
9、随时对库存零星的原料进行整理,对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。
10、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作,清扫库房卫生,保持库内整洁、卫生,做到地面干净无落料。
11、能及时、准确登记原料明细帐目,做到帐面清晰,数字准确,日清日结。
12、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故,做到帐、卡、物三相符。
13、服务热情、周到、高效,客户满意度100%。
14、能认真完成上级主管交办的其它工作。
篇11:仓库租赁合同书
出租方: 身份证号: (以下简称甲方)
租用方: 身份证号: (以下简称乙方)
经甲、乙双方充分协商,甲方同意将位于
的私有仓库租赁给乙方,并依照《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规达成以下协议:
一、租赁期限自20__年 月 日起至二0一 年 月 日止,租用期 年,后续在市场同等租价的前提下乙方可优先续租。
二、租金及支付方式,租用期内每月租金陆佰伍拾元(¥:650元)双方不得变更。按季度支付,每季度的前1号至5号交付租金,不得拖欠,否则甲方有权解除本合同(乙方按违约处理)。
三、乙方必须守法经营自负盈亏,如有违法犯罪行为,乙方承担任何一切责任,甲方有权终止合同,收回仓库(按乙方违约处理)。
四、其它:
1、水电费,按乙方每月水电费,实际用量所产生的费用支付给甲方(不得拖欠,上季度费用由下季度初前五个工作日交付,否则按乙方违约处理。)
2、乙方不得将此仓库从事餐饮行业。
3、乙方在合同期内无权转让或转租本仓库。
五、乙方违约,合同期内,乙方提出终止合同须提前三个月并以书面形式告知甲方。
六、甲方违约,合同期内甲方提出终止合同需提前三个月半,以书面形式告知乙方。
七、乙方在本仓库经营须注意人身安全,甲方不承担任何一切责任。
八、本合同如有未尽事宜,甲、乙双方应本着公平、公正、互谅的原则协商解决或向当地法院提起诉讼解决。
九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效,具有法律效力。
出租方(甲方)签字: 租用方(乙方)签字:
印章 印章
合同订立日期: 年 月 日
篇12:仓管的转正申请书 仓管转正申请书 员工
我于20xx年8月进入公司,根据公司的需要,目前担任仓库主管一职,负责工地仓库管理工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,认真完成领导交付的各种工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,能配合各部门负责人完满地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过自我学习,来提高自己的综合素质.,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在,总经理、经理各位领导带领以及关爱下,和同事们的热心帮助下,取得了一定的进步.综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、有时候办事不够干练,缺乏专业的知识,不能以专业理论来说服同事;
二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实...等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年12月起,希望转正工资能调整为2000-2500元/月。来到公司这里工作,我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风,还是在业务管理素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
申请人:
时间:
篇13:营销经理职位描述与岗位职责
:
1.负责华为某家居消费类电子产品的产品营销工作;
2.匹配产品与解决方案上市,输出营销物料、策划营销及展示方案、支持social运营等;
3.作为专家和老师角色,将产品信息与下游的mkt、agency充分传递和沟通,并作为重要成员参与到mkt相关出街物料的产出和评审工作中;
4.以营促销,支持零售、培训、展会等工作,促进区域产品的销售拓展。
:
业务技能要求:
1.良好的产品卖点写作能力(ppt),良好的宣讲能力;
2.产业洞察,客户/消费者需求洞察及卖点识别/包装能力;
3.具备良好的学习、沟通、协调及项目管理能力。
1.有家居类消费电子产业相关工作及知识背景,了解华为及主要竞争对手的竞争优劣势,持续关注并对未来产品发展、趋势有一定的见解;
2.了解ipd流程,具备匹配流程完成营销岗位物料输出的技能;
3.有过大型产品上市或展会操盘经验者优先考虑。
篇14:劳资员岗位职责概述
1、协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。
2、监督办理员工的入职和离职手续。
3、负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。
4、负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。
5、负责管理员工更衣室和制服库,办理员工的餐卡(餐券)、工服单、更衣柜钥匙等工作。
6、办理员工的劳动合同签署,报备和续签等手续。
7、审核督办暂住证、健康证、劳动就业手册等。
8、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。
9、协助举办新员工入职培训,在岗培训等。
10、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。
11、完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。
篇15:学生会职位申请书800字 学生会职位申请书1000字
尊敬的主席团员及各位部长:
您们好!
我是13高数1班生活的施xx,在开学之初,我怀着对学生会的美好憧憬参加了生活部部的干事竞选。很荣幸,我被录用了,成为生活部干事中的一员,直到现在我都为自己的这一选择感到荣幸,在上一学期的工作中,我从部长,副部长身上学到许多,养成生活部应有的细心,沉稳,公正。
十分荣幸能够参加这次的竞选。我竞选的是院学生会生活部副部长一职,我知道参加这次竞选的也有许多老成员。大家都知道,能参加学生会,特别是院学生会这个团体的,都是精心挑选出来的精英,能力是不容小觑的。但我充分相信自己的能力,所以我向上级递交了这份申请书。
或许你们看到我以后,您们会认为我是个话比较少,不能担任起这个重任。可是我想说:我只是对其他部门的成员还不熟悉,我相信我会慢慢去认识他们,我有信心!一个人如果连自己都不相信,那他还有什么能力担当的起他肩膀上得担子?
今天,我能有勇气站在这里,大部分是源于自信,当然能力我也具备。因为一个人的信心是建立在足够的能力上面的。
进入生活部部已经有一个学期了,这几个月来的工作使我对校学生会生活部的结构和运作有了一定的了解,也使我的能力得到了提高,这几个月的工作经验对于我来说是相当宝贵的。
当部长说起想竞选下届的部长,副部长时,我很犹豫,不知道该不该写这份申请,万一被录用了能不能胜任,最后我说服了自己。因为放弃就意味着我是个不敢面对现实的人,。我不甘心也舍不得,所以现在我认为我已能坦然的面对困难,希望能在李培培的带领下做到独立思考能独挡一面、果断行动、敢于承担责任,拥有大胆的工作的作风、积极进去的精神和坚韧不拔的毅力。我相信我会继续努力很好的融洽各方面的关系,以及会站在一个团队的角度去多方面的思考问题。
就算这次未能成功,我会再接再厉,毕竟我是新成员,工作经验少,我会到下一次继续竞选,因为我年轻所以我能,我有能力所以我自信。让朴实的行动成为无声的誓言,让真挚的宣言在实践中接受检验,请静静的期待我的表现吧!!!
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:xx年x月x日
篇16:仓管员转正申请书
我叫xxx,于20xx年3月16日进入公司,根据所在部门的需要,现担任6号仓库仓管员一职。负责6号原材料仓的收、发和日常管理工作。本人在工作中认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。通过三个月以来的实习慢慢地熟悉了公司的基本情况和工作的运行流程。根据本人任职以来的实际情况,现将工作情况简要总结如下:
一、仓管员的主要工作。负责主仓和其它各辅助仓库的日常卫生和安全工作及各项记录; 负责所有有关原辅材料、生产退料等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、 配合车间生产 。根据生产计划,负责生产部三、四车间领料和其它原料仓库的转仓工作,及时填写相关的记录; 配合以上各车间的领料和其它原料仓库的转仓工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查,发现问题及时汇报,改正。
三、充分配合记帐员的工作。在签完各类单据的同时进行仔细的核对,把单据准确、及时地交到记账员处,做到了帐目一目了然,现场整洁,确保了帐、卡、物一致;
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作 。每个星期一做好洁净区的清洁工作及搞好相关消防设施的点检记录;品质部取样后、发料后,及时做好清洁工作及清场记录。
五、 配合其他的工作,积极服从上级领导和仓库负责人的其他工作安排。
通过三个月以来的工作,虽然对工作有了一定的了解,同时也有许多的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务方面特别是做账的相关知识的还没有掌握等等。但在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点和不足,争取在各方面取得更大的进步。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx(公司名称)人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
时间:
篇17:酒店仓库物资管理制度规定
第一条为规范新食品原料安全性评估材料审查工作,根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例的有关规定,制定本办法。
第二条新食品原料是指在我国无传统食用习惯的以下物品:
(一)动物、植物和微生物;
(二)从动物、植物和微生物中分离的成分;
(三)原有结构发生改变的食品成分;
(四)其他新研制的食品原料。
第三条新食品原料应当具有食品原料的特性,符合应当有的营养要求,且无毒、无害,对人体健康不造成任何急性、亚急性、慢性或者其他潜在性危害。
第四条新食品原料应当经过国家卫生计生委安全性审查后,方可用于食品生产经营。
第五条国家卫生计生委负责新食品原料安全性评估材料的审查和许可工作。
国家卫生计生委所属卫生监督中心承担新食品原料安全性评估材料的申报受理、组织开展安全性评估材料的审查等具体工作。
(一)申请表;
(二)新食品原料研制报告;
(三)安全性评估报告;
(四)生产工艺;
(五)执行的相关标准(包括安全要求、质量规格、检验方法等);
(六)标签及说明书;
(七)国内外研究利用情况和相关安全性评估资料;
(八)有助于评审的其他资料。
另附未启封的产品样品1件或者原料30克。
(二)生产企业所在国(地区)有关机构或者组织出具的对生产企业审查或者认证的证明材料。
第八条申请人应当如实提交有关材料,反映真实情况,对申请材料内容的真实性负责,并承担法律责任。
第九条申请人在提交本办法第六条第一款第二项至第六项材料时,应当注明其中不涉及商业秘密,可以向社会公开的内容。
第十条国家卫生计生委受理新食品原料申请后,向社会公开征求意见。
第十一条国家卫生计生委自受理新食品原料申请之日起60日内,应当组织专家对新食品原料安全性评估材料进行审查,作出审查结论。
第十二条审查过程中需要补充资料的,应当及时书面告知申请人,申请人应当按照要求及时补充有关资料。
根据审查工作需要,可以要求申请人现场解答有关技术问题,申请人应当予以配合。
第十三条审查过程中需要对生产工艺进行现场核查的,可以组织专家对新食品原料研制及生产现场进行核查,并出具现场核查意见,专家对出具的现场核查意见承担责任。省级卫生监督机构应当予以配合。
参加现场核查的专家不参与该产品安全性评估材料的审查表决。
第十四条新食品原料安全性评估材料审查和许可的具体程序按照《行政许可法》、《卫生行政许可管理办法》等有关法律法规规定执行。
第十五条国家卫生计生委根据新食品原料的安全性审查结论,对符合食品安全要求的,准予许可并予以公告;对不符合食品安全要求的,不予许可并书面说明理由。
对与食品或者已公告的新食品原料具有实质等同性的,应当作出终止审查的决定,并书面告知申请人。
第十六条根据新食品原料的不同特点,公告可以包括以下内容:
(一)名称;
(二)来源;
(三)生产工艺;
(四)主要成分;
(五)质量规格要求;
(六)标签标识要求;
(七)其他需要公告的内容。
(一)随着科学技术的发展,对新食品原料的安全性产生质疑的;
(二)有证据表明新食品原料的安全性可能存在问题的;
(三)其他需要重新审查的情形。
对重新审查不符合食品安全要求的新食品原料,国家卫生计生委可以撤销许可。
第十八条新食品原料生产单位应当按照新食品原料公告要求进行生产,保证新食品原料的食用安全。
第十九条食品中含有新食品原料的,其产品标签标识应当符合国家法律、法规、食品安全标准和国家卫生计生委公告要求。
第二十条违反本办法规定,生产或者使用未经安全性评估的新食品原料的,按照《食品安全法》的有关规定处理。
第二十一条申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请新食品原料许可的,国家卫生计生委不予受理或者不予许可,并给予警告,且申请人在一年内不得再次申请该新食品原料许可。
以欺骗、贿赂等不正当手段通过新食品原料安全性评估材料审查并取得许可的,国家卫生计生委将予以撤销许可。
第二十二条本办法下列用语的含义:
实质等同,是指如某个新申报的食品原料与食品或者已公布的新食品原料在种属、来源、生物学特征、主要成分、食用部位、使用量、使用范围和应用人群等方面相同,所采用工艺和质量要求基本一致,可以视为它们是同等安全的,具有实质等同性。
传统食用习惯,是指某种食品在省辖区域内有30年以上作为定型或者非定型包装食品生产经营的历史,并且未载入《中华人民共和国药典》。
第二十三条本办法所称的新食品原料不包括转基因食品、保健食品、食品添加剂新品种。转基因食品、保健食品、食品添加剂新品种的管理依照国家有关法律法规执行。
第二十四条本办法自20xx年10月1日起施行。原卫生部20xx年12月1日公布的《新资源食品管理办法》同时废止。
篇18:仓库管理员检讨书
尊敬的领导:
您好!
在上班的时间,坚守在自己的工作岗位上面,在自己的工作过程当中,严格的按照公司的上班纪律和工作规矩来办事,这是一个专业的工作人员,有着良好的职业素养的人所应该做到的最为基本的东西,我自认为自己有这良好的职业素养和工作能力,自己在进入到公司开始,在成为一名仓库管理员的时候,我就已经在心里建立起了一座堡垒,一座自己绝对不可以违反公司的规定,不能犯错,不能离开自己的工作岗位的坚定的堡垒,我也以为自己可以一直做到,但是这一次,我却没有做到这些,在自己上班的时候,我脱岗了,在公司其他的同事需要来到仓库找东西的时候,我不在自己的工作岗位上面,因为自己的失职,影响了公司的工作进度,并且在自己的工作过程当中,没有遵守公司的规章制度,我对此感到非常的抱歉,也很愧疚,所以在这个时候,我给公司写下这个检讨书的时候,自己内心也是充满了自责和后悔的。
我知道自己没有足够的意志力,没有坚守在自己的工作岗位上面,我也非常的抱歉,对于自己的工作,我不仅仅没有出色的完成,反而还影响到了其他的同事的工作,这也是自己所错上加错的,是自己最为愧疚的,但是我也清楚的知道,当错误发生之后就已经不能挽回了,错了就是错了,自己也不能有任何的辩解,现在自己所能够做到的最为重要的就是去尽量的弥补这件错误所造成的损失,并且保证自己在之后的工作当中不会再一次出现错误,改正自己的工作态度,吸取错误的教训,改善自己的想法,提高自己的工作能力,这些都是自己现在所可以去做到的,所以我也希望公司可以给我这样一个机会,我也保证自己以后一定会去认真的改变的。
在这里,我怀着悔恨之心,向公司表明自己的决心,我保证自己在以后的工作当中,严格的坚守在自己的工作岗位上面,在上班的时间认真负责,谨慎细致,绝对不出现任何的漏洞,更不会因为自己的原因让公司造成任何的损失,同时,我也会去认真的回顾自己长久以来的工作,将自己的错误和问题一一的列出来,并且在之后的工作上,一点一点的去认真的改正,尽全力的完善自己。也请公司成为我的见证,并且监督管理我!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇19:仓库食堂管理制度
1、做好食品数量、质量、进、发货登记、易坏先用,先进先用。
2、定型包装食品按类别、品种上架堆放、挂牌注明食品质量及进货日期。
3、散装易霉食品要勤晒、贮存容器要加盖密封。
4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏贮存。
5、食品与非食品不混放,不与消毒药品、有强烈气味的食品同库贮存。
6、仓库经常开窗通风,保持干燥。
7、冰箱、冷柜经常检查,定期化霜,保持霜薄气足。
8、经常检查食品质量,发现食品变质、发霉、生虫等要及时处理。
9、落实防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂措施。
10、分工包干定期大扫除,保持仓库室内外清洁。
篇20:2024国考报名已有14322个职位接收到申请
近日,2024年国考报名入口正式开通。根据相关的统计,截至昨天16时,已有112022人提交报名申请。有14322个职位接收到来自考生的申请,占总职位数的75.6%。国考报名首日超11万人申请,由于昨天是周末,很多考生并未出手,报名形势还不够明朗。对于考生们来说,报考国考竞争激烈的职位需要有更充分的准备。特别是针对仅招录1人的职位,考生们应提前了解该职位所需条件和其他竞争者的背景情况,做好相应的备考计划。同时,建议考生们参加模拟考试和提前预习相关知识,以增加自己的竞争力。国考报名首日超11万人申请,另外,考生们也可以关注备选职位,避免将全部精力放在竞争激烈的职位上,以提高录取机会。
截至昨天16时,报名人数最多的三个职位依次为:外交部地区业务司的“理工类”(200110001008),招考18人,已有421人报名;公安部机关司局十四的“一处一级警长及以下”(200149114006),招考2人,已报名387人;国家知识产权局商标局审查部门(一)的“一级主任科员及以下”招考2人,已报名315人。竞争最激烈的职位来自国家税务总局南京市江宁区税务局的“一级行政执法员(二)”(300110065002),招录1人,已有245人提交报名申请。该职位不限制工作经历、不限制政治面貌、无需服务基层项目经历,也不需要提供资格证书,相对来说要求很宽泛。
此次国考共计划招录3.96万人,其中设置2.6万个计划招录应届高校毕业生。
国考作为一项重要的招聘考试,考生们应该根据自身情况和职位需求,合理选择适合自己的职位进行报名,全面准备,并遵循公平竞争的原则,争取取得好的成绩。同时,考生们也需注意报名截止日期,合理安排时间,尽量提前提交申请,以免错过报名时间。