运营总监工作岗位职责【优秀20篇】
运营总监工作岗位职责有什么呢?凡在学的中国学生,不分民族、性别、宗教信仰均为学生会会员。下面是小编给大家带来的运营总监工作岗位职责,希望能够帮到你哟!
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篇1:电商运营主管岗位主要职责精选
岗位职责
1、协助上级领导制定年度销售目标计划,并根据实际情况分解目标;
2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标;
3、从实际出发,安排好每组、每个店铺的工作任务和内容;
4、与本组人员做实质沟通,针对现存问题作出分析交流,帮助本组人员解决工作中遇到的问题;
5、对工作进行日、周、月工作归纳总结,并向经理汇报;
6、督促本组人员完成工作目标,随时加以鼓励和指导;
7、检查本组人员工作完成情况,最后给出奖惩意见,并交于经理审核;
8、做好与上级的沟通,拟定品牌网络营销方案、宣传推广计划,并执行。
任职资格
1、熟悉电子商务营销及推广;
2、具有3年以上商城管理工作经验,经历过大型活动经验;
3、具有站内、站外、团购等上活动资源;具备引流方法的各项资源;
4、熟悉各种网络推广手段,能及时有效的进行产品推广;
5、对市场有独到的见解。
篇2:经理岗位职责及内容
2、组织编制公司生产经营规划和年度,季度,月度,周度计划,严格按计划要求安排生产经营,协调解决生产经营中出现的各类问题,重大问题请示总裁或由总裁办公会决定;;
3、负责组织技术改造,新产品,新材料,新技术,新设备的引进调研和推广应用工作;
4、负责全公司计量标准化管理工作;
5、负责全公司生产管理工作,随时掌握生产经营和安全管理动态,及时提出改进意见和建议;
6、负责组织落实重大技术问题的攻关工作;
7、协助完成公司各类安全事故的调查处理和上报工作;
8、对公司各职能部门需要上报下发的文件,按规定进行审核;
9、做好全公司各部门,各基层单位之间的协调工作,检查督促总裁或总裁办公会的指示,决定的实施贯彻情况;
10、组织检查有关部门贯彻落实公司管理标准,技术标准,工作标准等情况;
11、负责大型工程管道碰头和重大抢险作业的组织,协调,指挥工作;
12、掌握技术规范原则,督促各部门做好技术管理,安全管理,工艺管理,工程质量管理,技术标准管理等工作;
13、协助监督检查全公司设备运行管理,计划检修和主要设备的大修,调试工作;
14、协助抓好新建,改建工程的验收工作,协调输配系统投产,站场试车,新用户点火等工作;
15、完成领导交办的其它工作。
篇3:市场总监的岗位职责和要求 市场总监的岗位职责和岗位要求
1、根据公司年度工作计划,制订销售计划并组织实施。
2、制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
3、整合、优化市场资源配置,提升营销体系的运行效率。
4、建立稳定的销售团队,能有力地将计划转变成结果。
5、建立先进的客户管理和开发手段,开拓市场,扩大业务量。
6、组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈,每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。
7、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
8、销售合同签订、履行与管理。
9、组织售后工作。
10、组织下辖岗位职员的业务培训。
11、商务谈判。
12、定期走访老客户,收集我公司产品的回馈信息。
13、直接上级交办的其他工作。
篇4:新媒体运营总监岗位的主要职责
职责:
1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;
3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;
5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职条件:
1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;
2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;
3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
篇5:天猫运营的岗位职责 天猫运营总监岗位职责
1、负责团队小伙伴运营的所有店铺的整体规划和运营管理,制定店铺运营方案,根据公司下达的销售目标,制定各店铺的年度、季度、月度工作计划,并完成预期销售目标;
2、审核并监督月度团队所有店铺推广预算;定期针对推广效果进行跟踪评估,及时提出营销改进措施,并给出可行的改进方案;
3、监控店铺后台相关专业数据,制定相关行之有效的策略和方案,去提升各指标项。 4、布局各店铺产品矩阵,明确品牌定位、店铺定位。
5、和平台小二保持良好的沟通,为店铺争取更多资源和活动。
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、统招大专以上学历,电子商务、市场营销相关管理类专业毕业;
2、5年以上的电子商务运营经验,操作过5人以上的运营专员团队运营及管理;
3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通, 较强的策划能力,协调能力能够适应高效率的工作环境;
4、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,研究行业特点、同行平台的推广方法,制定公司平台的优化策略,跟进优化推广效果,出具分析报告; 5、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力,具有较强的产品、用户心理分析的能力;
6、具有团队精神、抗压能力强,上进心强; 7、熟练掌握office办公软件操作技能
篇6:房产行政岗位职责 房地产行政主管岗位职责
:
1、全面负责公司所有人力资源相关工作,配合领导制定公司人力资源规划;
2、负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度、员工手册以及工作流程;
3、负责制定公司年度的招聘计划和策略,全面负责公司的招聘工作以及做好合理的人员储备;
4、负责公司全体员工的绩效考核,并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核;
6、负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划。
:
1、大专以上学历;
2、熟悉hr理论和实物操作,熟悉国家劳动法规和相关政策;
3、三年以上工作经验,有扎实的员工招聘经验,有全面负责公司人事工作经验;
4、积极主动,善于沟通,能承受压力并用于探索和创新。
篇7:运营部门经理岗位职责
职责:
1、根据品牌的战略规划,确立品牌定位及活动策划、分析发展趋势,制定品牌年度预算和品牌策略;
2、负责管理公司各区域的品牌店铺,包括货品的调拨调整及人员的管理;
3、负责指引各分公司零售团队达成营业目标,实现销售及利润的最大化;
4、负责对各区域的销售业绩进行诊断、调整和提升;
5、负责鼓舞一线销售人员的工作热情和团队士气;
6、负责总部制定的各项销售政策、流程制度的全面推行及落实;
7、负责各区域日常陈列管理工作,并不定期进行抽查及监督调整;
8、完成上司交办的其它工作。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业;
2、具有5年以上化妆品、服装等流行时尚产业工作经验,其中3年以上管理岗位工作经验;
3、具有经销商加盟管理和人脉资源者优先;
4、对品牌管理有自己独特的见解,有一定的商场谈判、活动策划、品牌推广经验;
5、熟悉店铺日常管理流程,并具有丰富的销售管理和人员培训等相关工作经验;
6、懂顾客消费心理,沟通表达能力强,有团队合作精神及良好的协调能力;
篇8:理财经理岗位职责的内容 理财经理岗位职责及工作流程
1、负责与客户进行紧密的沟通和协作并管理项目组,根据客户需求带领团队完成项目交付;
2、对项目进行综合有效的计划和管理,包括需求分析、拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等;
3、对项目团队进行管理,包括人员管理、人员激励和人员指导,提高员工士气,确保工作质量和工作效率;
4、完成项目的质量、进度、人员状况的评审和改进 。
1、8年以上sap实施经验,至少4个完整项目的项目管理经验;熟悉财务模块的业务流程,熟悉项目管理流程;
2、高度的工作责任心和敬业精神,具备良好的人际沟通能力,具有敏锐的市场意识、创新意识和团队协作意识,较强的学习能力和自我发展意识;
3、具备较强的市场开拓能力,并能与客户维持长期良好的合作关系。
1、负责与客户进行紧密的沟通和协作并管理项目组,根据客户需求带领团队完成项目交付;
2、对项目进行综合有效的计划和管理,包括需求分析、拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等;
3、对项目团队进行管理,包括人员管理、人员激励和人员指导,提高员工士气,确保工作质量和工作效率;
4、完成项目的质量、进度、人员状况的评审和改进 。
1、8年以上sap实施经验,至少4个完整项目的项目管理经验;熟悉财务模块的业务流程,熟悉项目管理流程;
2、高度的工作责任心和敬业精神,具备良好的人际沟通能力,具有敏锐的市场意识、创新意识和团队协作意识,较强的学习能力和自我发展意识;
3、具备较强的市场开拓能力,并能与客户维持长期良好的合作关系。
篇9:营销运营总监岗位职责要求
1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,推行各种质量活动,培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理的工作效率与管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序、高效生产。
2.生产计划与预算管控:根据生产体系的工作目标,制订年度、月度计划,定期回顾,不断总结完善,制定财务年度预算,审订重点成本的专项考核办法,依据权限审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制。
3.生产组织协调:依据生产计划及设备、能源供应的实际情况,监控生产能力,调配生产作业,对生产过程中发生的异常问题,组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。
4.资源管理与跨部门协调:依据业务流程,负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作,落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,组织基础设备的维护与管理,确保正常生产与高效运营。
5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件,贯彻质量第一、安全第一的方针,在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求,保障生产目标的实现。
6.部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合生产业务特点,开展组织和人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
篇10:案场物业主管岗位职责
1.负责项目的物管服务、保洁绿化、秩序维护、工程维护等工作的组织开展;
2.负责制定、监督实施物业管理各项规章制度;
3.负责办理租户出入园手续,室内二次装修的申报审核工作,督导进行装修监理工作;
4.定期对园区的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等工作巡视检查;
5.对园区物业的突发事件进行处理,做好处理结果的跟踪;
6.负责受理客户投诉,组织客户意见征询活动,了解客户对公司各项服务的意见及建议;
7.催收租金及维护园区内租户关系。
篇11:电商运营总监工作的岗位职责和要求
职责:
1、进行产业公司电子商务整体规划,在公司经营战略指导下,制定网站总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;
2、负责公司电子商务平台的战略规划,运营和团队搭建管理;
3、根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;
4、负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;
5、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;
6、管理和考核公司电子商务运营团队,制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制,完成公司销售目标。
任职要求:
1、具有商务能力,熟悉自媒体渠道,有相关平台(淘宝网、阿里巴巴、京东、天猫、拼多多、百度等)运营经验优先。
2、大专及以上学历,5年以上电商线上运营经验。能有效驾驭电商、kol平台的运营推广和销售工作。
3、思维清晰,逻辑性强,具备较强的数据处理和分析能力。
4、沟通能力强,善于协调内外部资源,推进业务发展。
5、较强的责任心和良好的团队合作精神,抗压能力强。
篇12:市场总监的岗位职责和要求 市场总监的岗位职责和岗位要求
【工作职责】
1、根据集团要求,制定及分解销售计划,并负责监督中心业绩完成情况;
2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解,并且对市场推广及招生咨询有行之有效的策略方案;
3、培训、建设和管理市场和咨询团队,凝聚团队向心力。在达成销售目标的同时,注重团队能力的整体提高;
4、负责中心整体销售业务流程的监督和优化,解决问题,并及时提出解决方案;
5、对市场变化反应灵敏,并及时做出有效反应;
6、对中心的整体招生目标负责。
【任职条件】
1、大专及以上学历,2年以上同等岗位工作经验,熟悉行业情况者优先;
2、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;
3、对于网络推广、社招及高校渠道招生,至少实际接触过两种招生模式;
4、能够时常保持学习的热情,熟练使用办公软件;
5、具备娴熟的沟通能力、团队管理能力及跨部门合作的能力。
篇13:最新经理岗位职责 经理岗位职责和任职要求
1、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标,负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。
2、授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实
3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整
4、负责召集总经理办公会议,听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。
4、负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施。
5、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作
6、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系,出席企业的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题。
7、组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整,贯彻适时企业的各项规章制度。
篇14:物业客服主管岗位职责理解 物业客服主管岗位职责及任职要求
1、客户服务的日常管理工作;
2、制定与完善客户管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;
3、建立各类销售数据库系统并做好相应的数据分析,完成月度、季度、年度销售指标数据的统计工作;
4、客户满意度的调查,完善客户需求分析,制定可行性方案提升客户满意度;
5、拟定本部门成员的培训计划,对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进行指导和培训,并进行案例实操培训工作,掌控客户服务质量。
6、负责与服务有关的文件的受控签发管理。
7、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度。
8、负责组织部门员工对业主的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施。
9、组织各区域对客户的走访活动。负责组织全区性的社区文化活动及服务质量评议和顾客调查度测量。
10、负责对本部门各岗位的工作检查,并对服务执行情况的进行绩效考核。
12、完成单位交付的其他工作,以及协助其他部门完成客户服务的相关公司。
篇15:运营总监职责与要求 工程运营总监岗位职责
职责:
1、负责信息系统的运维保障,确保全年稳定运行sla达标;为系统的稳定运行负责,为业务提供稳定、高效运行环境;
2、负责网络和服务器资源的管理和优化,持续集成;
3、负责部署架构审核优化、系统监控、持续交付、应急响应、容量规划等;
4、深入理解大型信息化系统,发现并解决重大故障及性能瓶颈,设计自动化运维方案,制定管理策略;
5、持续的创新和优化能力,提升系统的整体质量,改善控制系统成本;
6、负责运维相关规范,流程的制定及推进实施;
7、负责运维数据的分析,找出瓶颈,评估容量,完成扩容、架构改造等工程;
8、负责运维团队的管理,制定团队工作目标,培养运维人才。
任职资格:
1、5年以上大型系统运维从业经验,2年以上团队管理经验; 本科或本科以上学历,计算机、通信、软件工程相关专业;
2、深入理解linux系统,常用服务器组件,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化;
3、熟悉各种虚拟化技术,分布式管理、容错、备份,负载均衡等技术;
4、具有丰富的系统管理、故障处理与性能调优经验;具备很强的故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力;
5、良好的客户服务意识,善于团队协作,项目管理。主动思考,自我驱动力强;
6、能够承受较大的工作压力,以结果和行动为准则,努力追求成功;
7、热爱系统运维工作,能承受压力,有一定的领导能力,具备较强的交流、沟通和表达能力,具备很强的问题分析和解决能力;
8、有中大规模互联网运维经验者优先;
9、有微服务化持续集成、交互,灰度发布经验者加分;
10、熟悉aws,腾讯云,阿里云等云计算产品和服务, 熟悉微服务架构(docker等),或熟悉大数据平台的部署、配置、管理及优化者加分。
篇16:天猫运营经理岗位职责
职责:
1、负责天猫店铺的运营和日常管理,营销活动与运营方案的制定及执行;
2、负责对店铺进行优化,包括宝贝标题,宝贝描述,页面设计,分类设计等,提高转化率;
3、站外和站内推广,搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广;
4、分析每日运营情况,统计数据(营销数据、交易数据、商品管理),发掘隐含内在问题并解决,针对顾客购买过程中出现的问题及时调整。
5、根据公司发展战略和实际情况,对公司所实施的计划进行推广并提出建议;提升店铺及产品流量关键词营销;
6、执行促销活动,维护陈列并进行分析和总结,并及时向有关部门反馈;
7、精通淘宝网的规则,制定有效的营销策略,提升淘宝渠道的销量。
岗位要求
1、善于打造爆款,对于销售不理想的款式进行改进;
2、熟悉淘宝网店铺运营模式,熟悉直通车、淘宝客及淘宝内部活动;熟练掌握淘宝各种营销推广工具,对推广有独到见解;
3、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;
4、有良好的营销理念,独特的创意能力、推广思维强,抗压性强;
5、工作积极主动,耐心细致,责任心强,执行力强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
篇17:渠道销售总监岗位的基本职责简述一下
职责:
1、负责公司代理商渠道体系的搭建和管控,推动代理商渠道发展,完成渠道销售任务指标;
2、制定市场开拓和宣传策略,组织和协助代理商市场营销活动的开展;
3、负责渠道关系维护、渠道体系培训、优化扶持等工作,对各级渠道进行全方位管理。4、指导团队成员完成公司业绩,并对成员进行日常管理。
任职要求:
1、本科以上学历,具备3年以上行业相关工作经验;
2、具有全面、系统的市场营销知识和实战经验;
3、有教育行业经验或具有教育行业人脉关系资源优先;
4、有全国渠道开发经验管理者优先;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的数据敏锐度;
6、有责任心,良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力。
篇18:天猫运营经理岗位职责
职责:
1、负责天猫店铺日常运营工作,组织制定运营推广计划和会员运营计划并负责推动执行,带领团队完成业绩;
2、熟悉天猫平台规则,精通天猫各类活动报名,了解聚划算等大型活动;
3、定期针对店铺推广运营效果进行跟踪、评估。及时提出改进措施,并给出切实可行的改进方案;
4、负责竞争对手的数据分析,提出参考方案
5、能与平台建立良好的关系并快速有效的获取相关的信息和资源
任职要求:
1、2年以上服装天猫旗舰店店长或运营主管经验
2、较强的执行力,良好的学习能力、沟通能力和领悟能力
3、有一定的团队管理经验,可以充分调动员工的积极性和创造性,提高效率
4、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力
篇19:电商运营总监岗位职责描述 电商总监工作职责
职责:
1、负责电商销售业务各阶段营销规划的制订,并监控运营数据,及时改进并带领团队实现目标;
2、收集市场和行业信息,分析并总结竞争对手的发展情况,及时给出针对性策略,报批后执行落实;
3、负责电商销售团队各环节管理、监督、协调和培训,建立内部绩效制度,激励团队成员成长;
4、优化电商业务部的各环节流程,完善团队的各项规章制度。
岗位要求:
1、天猫、京东等平台过亿元级销售额运营经验,30人以上团队组建与管理经验;
2、二年以上快销品行业经历,具有宠物相关类目运营经历优先;
3、具有高度的敬业精神和责任感,有良好的服务意识和团队精神;
4、本科及以上学历,良好的书面及口头沟通能力。
篇20:广告客户总监主要岗位职责
职责:
1、负责公司年度市场目标、品牌规划与包装、品牌推广传播、营销策略和营销方案计划;
2、负责市场开拓、合作和客户维系,完成公司招商、营销任务;
3、协助处理公司外部公共关系,维护公司客户关系,进行客户分析,挖掘客户需求;
4、负责建立公司的市场运作体制,完善市场部工作流程以及制度规范;
5、管理建设市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
岗位要求:
1、市场营销、营销管理或相关专业,全日制统招本科及以上学历;
2、有丰富的母婴行业,以及市场营销管理岗位经验,熟悉互联网运作优先考虑;
3、熟悉各类媒体运作方式,有大型市场品牌推广成功经验;
4、具备商业敏感度,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。