国家邮政局党组通报专题民主生活会情况(优秀20篇)

按照本次专题民主生活会有关要求，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，联系半年来的思想和工作实际，深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，进行对照检查如下：

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及x在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习，时刻注意及时了解掌握中央大政方针，但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统，导致在理论联系实际，指导实践、推进工作上做得不够，具体表现在认识问题深度不够，处理事情方法不多，在日常工作中满足于完成当下任务，不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名有x年党龄的老党员，能够牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前能够做到立场坚定，但是对社会上不讲政治的负面言论，没有旗帜鲜明地进行批驳，没有及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来，我和县委班子一道大力肃清x恶劣影响，但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治，加快推进干部作风转变，营造良好政治生态，但我拿出的措施办法还不够。

(二)政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》，开展“x”活动，推动全县基层党建工作质量不断提升。但基层党组织还存在基础保障水平还比较低，党务工作力量薄弱等问题。二是斗争精神和斗争本领还需提高。半年来，我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足，贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理监督力度还需加强。纪律执行还不够彻底，对党员干部教育管理制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、不作为、懒政怠政现象还不同程度存在。个别干部对个人有关事项报告重视程度不够，政策学习不到位。对违规用人问题的检查、查处和追责力度不够，警示教育作用不明显。在全面从严治党上缺乏敢于较真精神，对“圈子文化”“山头主义”危害性认识不足，没有进行彻底斗争

(三)担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署，落实x重要指示批示精神，但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实x今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神，虽然下发了《x》等文件，制定了督导检查方案，但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面，实施“飞抵招商”工作，存在政策创新不够，政策不够灵活，步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够，个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如，把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密，协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”，没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置，把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础，作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面，“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位，“过关”思想还未完全克服，巡视“后半篇文章”做得不够扎实。

(四)改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面，为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够，会议多、文件多、检查多的问题依然存在，一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决，导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度，但对其他同志们关爱有余，严管不够，总认为同志们政治素质高，工作很辛苦，没有再对他们高标准严要求，导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。

二、问题根源

一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年，一直认为自己还是比较讲政治的，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但正如x告诫我们的那样：干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终身努力。但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高，韧劲没有保持好，距离始终站在中心大局的高度思考问题，不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距，对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言，很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识，对学到的理论知识也是知其然，没有追本溯源，没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深刻认识政治纪律重要性，政治纪律是党最根本、最重要的纪律，树立树牢“红线意识”和“底线思维”，始终对党绝对忠诚，凡是党章规定党员不能做的，做到带头不做;政治上绝对可靠，做到台上台下一种表现。但与x“要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”

的要求存在一定差距，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识，需要进一步巩固。三是敢于担当的魄力有待加大。x在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言，忠诚是基础，干净是保障，担当是关键，但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中，还是觉得束手束脚，对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题，始终求稳怕乱、不敢迈大步，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失、会给x县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神，敢为天下先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署，九分落实”。这能力那能力，不落实就等于没能力;千忙万忙，不抓落实就是瞎忙，就是做无用功。学习重要思想，我更深切认识到，推进x县全面振兴发展，就必须要把x重要指示批示和党中央决策部署，与领导责任和具体工作结合起来，创造性地贯彻落实。但在工作中，对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来，没能做到持续向问题发力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。

按照中央、省、市委关于“三严三实”专题教育的安排部署，根据县委《关于认真开展“三严三实”专题教育的实施方案》要求，县政府党组结合工作实际，认真谋划安排、精心组织实施，扎实推进“三严三实”专题教育活动深入开展。现将有关情况汇报如下：

一、专题教育开展情况

6月4日，县政府党组召开了“三严三实”专题会议，对“三严三实”专题教育进行了研究部署，制定了活动方案、明确了实施步骤、细化了目标任务。坚持“严”字当头、“实”字托底，以严正己、以实导行，准确把握“三严三实”精神实质和科学内涵，充分认识开展专题教育活动的重大意义，自觉践行“三严三实”要求，以实实在在的活动成果推动政府各项工作提速提质提效。截至目前，组织讲党课19次，集中学习3次，召开座谈会19场次;查找问题36条，整改落实12条。

(一)强化组织领导，精心安排部署。成立领导小组。县政府党组书记、县长柯尊勇同志任组长，县政府党组副书记、常务副县长杨武同志任常务副组长，领导小组下设办公室，县政府党组成员、办公室主任马礼运任办公室主任，抽调研究室、行政科、综合科等相关科室干部，具体负责县政府党组“三严三实”专题教育日常工作。制定活动方案。结合实际，制定了《中共竹溪县政府党组关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》，明确了开展专题教育的总体要求、目标任务、基本原则、方法措施等，“一对一”确定了“三严三实”专题教育联系点。开展专题研学。采取辅导讲座、领导领学、自学等方式，重点学习了系列重要讲话精神，研读了《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例启示录》等重点书目，观看了《较量无声》、《忠诚与背叛》等视频和红色电影。

(二)带头讲好党课，增强行动自觉。坚持以讲党课启动“三严三实”专题教育开局，联系党员干部思想、工作和作风实际，发挥带学促学作用，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉、再次教育的过程。6月4日，县政府党组书记、县长柯尊勇带头讲党课，深刻阐述了“三严三实”的精神实质和丰富内涵，准确查摆了“不严不实”的具体表象和思想根源，明确提出了整改方向和具体措施。要求政府党组班子及政府部门的同志认真践行“三严三实”要求，坚持“公”字当头、“廉”字托底，以严正己、以实导行，集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体，内化于心、外化于行，做到胸中有理想、心中有敬畏、肩上有担当、下手有水准、脚步有力量，统筹推进各项工作，始终做让党放心、让群众满意的干部。各班子成员结合分管领域、分管部门、分管行业、联系点和扶贫村实际，围绕重点工作、干部作风、队伍建设，也都分别讲了专题党课，进行了专题辅导，在政府系统形成了以上率下的良好局面。

(三)立足问题导向，找准突出问题。坚持将问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。县政府班子成员纷纷走出机关，深入到分管部门、联系乡镇、扶贫联系村、“三会”联系点，结合全县重点工作和各自分管工作，深入开展专题调研。在调研过程中，聚焦群众反映强烈的突出问题，紧盯“不严不实”的具体表现。在修身方面重点解决理想信念动摇、精神缺“钙”、品行不端正等问题;在用权方面重点解决以权谋私、为官不为等问题;在律已方面重点解决廉洁自律意识不强、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手等问题;在务实方面重点解决谋事不实、创业不实、做人不实等问题。通过调研、走访、座谈等形式，查摆问题，分析原因，找准病根，研究解决办法，在这个过程中经受教育、提高认识、转变作风。目前，共梳理出县政府班子成员及政府部门同志“不严不实”6大类36个突出问题，并逐一列出了清单，落实了责任领导，明确了整改措施和时限要求，制定了时间表、路线图。

(四)坚持结合实际，制定管用举措。在抓好规定动作的同时，我们结合政府工作特点和实际，创新方法、丰富载体、深化内涵、务求实效。政府班子成员带头实行廉洁从政“十项承诺”(即：①坚决贯彻落实国务院、省政府、市政府关于党风廉政建设的部署和要求，每年组织召开县政府廉政工作会议;把党风廉政建设理论和党纪条规列入县政府党组学习的重要内容，定期开展学习教育。②按要求组织召开县政府党组班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评;坚持科学民主理性决策，重大事项集体讨论决定。③建立健全政府主体责任清单，督促开展主体责任落实情况监督检查。④加强对县政府班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。⑤加强对政府工作部门主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话，并督促整改。⑥加强对县监察局的领导，督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决议。⑦建立政府及组成部门党风廉政建设公开承诺责任制，实行服务部门、服务对象“双向承诺”，接受社会监督。⑧认真贯彻落实党风廉政建设各项规定和“一岗双责”制度，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作敢管敢抓，坚决打击商业贿赂行为,真正做到廉洁从政;按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项。⑨遵守干部选拔任用工作纪律，坚决抵制跑官要官、买官卖官行为。⑩不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、政府采购等市场经济活动)。县政府党组书记、县长柯尊勇同志个人公开作出“五项承诺”(即：①模范遵守中央八项规定、省委六条意见、市委和县委实施意见以及党员领导干部廉洁从政有关规定。②认真落实党风廉政建设责任制，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚持依法行政、按纪办事、照章办事，做好表率;坚持个人重大事项报告制度，自觉接受各方面监督。③决不利用职权为自己、亲友和他人谋取私利，不会也不准任何人打着我的名义和旗号办私事和从事有碍我秉公依法、阳光、廉洁用权的任何事，若有此类现象请及时向我报告并欢迎检举揭发。④注重实干实为，真抓实干，不搞“形象工程”和“政绩工程”，不急功近利，多做打基础管长远的工作，真心为群众办实事，真情为竹溪谋发展。⑤坚持理性从政，科学决策，凡属重大事项坚持集体研究决定，不搞“一言堂”和个人说了算)，广泛接受监督，带头承诺、带头践诺，率先垂范。同时，制定出台了《竹溪县政府工作人员廉政公开承诺实施方案》，在政府部门及工作人员中广泛开展“廉政公开承诺”活动。其中，对涉及人事编制、重大工程项目、招投标、项目申报争取、资金拨付等由县政府决策审批的事项实行即时五级双向廉政承诺;对部门日常业务性工作由所在部门结合工作职能、各层级岗位职责，实行四级双向廉政承诺。目前，首批45个具有行政审批服务职能的县直部门试点工作推进顺利，通过签订廉政承诺书，印制廉政承诺温馨提示卡，建立廉政承诺台账，建立廉政承诺档案等形式，进一步增强了政府工作人员的廉政意识，充分调动了政府工作人员干事创业、勤政为民的积极性和主动性，提高了行政服务效能。

(五)注重推动发展，提升工作水平。坚持把转变作风、推动工作贯穿专题教育始终，一手抓专题教育，一手抓发展，做到两手抓、两不误、两促进。通过集中学习、专题调研等教育活动，找差距、想办法、破难题，不断提高科学谋划、推进工作、化解矛盾的能力。围绕年初《政府工作报告》确定的目标任务，真抓实干、务实创新，统筹推进。产业发展、城镇建设、精准扶贫、“十三五”规划编制、项目“百日攻坚”、招商引资、对口协作、“六城联创”、民生改善、社会治理等各项工作进展顺利，预计6月底可全面实现“双过半”的目标。

二、存在的不足

前阶段，我们按照中央、省、市、县委“三严三实”专题教育活动要求，坚持问题导向、严字当头，扎实推进政府党组“三严三实”专题教育活动，取得了一定成效。但也还存在一些突出问题，一是思想认识还不够到位，对“三严三实”专题教育的重要性和必要性认识不够深刻，缺乏统筹谋划。二是活动推进还不够平衡，部门和部门之间冷热不均、进度不一，有的单位还没有严格按照要求开展活动，存在有重形式、轻实效的现象。三是查找问题还不够深刻，有的以工作问题代替思想问题，以共性问题代替个人问题等等。下一步，针对这些问题，我们将认真查找存在问题的原因，再加措施，逐步改进。

三、下一步工作安排

下一步，将按照这次督导要求，从具体事情抓起、改起，以解决问题的成果来检验专题教育的成效，推动政府党组“三严三实”专题教育常态化、长效化，以回应群众期盼，赢得群众信任。

一是进一步抓好学习教育。结合政府党组理论学习计划，突出重点、创新方法，认真抓好专题学习。采取个人自学和集体研讨相结合、正面典型和反面案例相结合等方式，注重读原著、学原文、悟原理，提升理论水平，筑牢思想防线。

二是进一步抓好专题调研。继续深入乡镇、部门、企业、村组、农户，广泛开展专题调研。通过问卷调查、座谈会、走访等形式，找准查实自身存在“不严不实”的问题，找准问题根源，探索解决办法，经受再次教育，切实转变工作作风。

三是进一步抓好专题交流。结合政府及部门的工作实际，围绕全县重点工作和中心工作，从思想认识、作风建设、推进落实等方面，认真组织开展专题讨论，交流观点、分享体会、相互启发、形成共识，提高思想认识及履职尽责意识。

四是进一步抓好问题整改。坚持问题导向，强化整改落实，边学边查边改，对查找梳理出的“不严不实”问题，能立即整改的即知即改、立行立改;对一时不能整改到位的，要按照整改方案和责任清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。

五是进一步抓好工作推进。坚持统筹兼顾，把贯彻“三严三实”要求与县政府各项工作任务结合起来，以“严”的标准和“实”的作风，统筹推进产业建设、精准扶贫、“六城联创”、项目“百日攻坚”、招商引资、“十三五”规划编制等重点工作，真正做到学习、工作两不误、两促进、两提高。

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照县、镇活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照提出的三严三实，结合“四风”行动，我认真查找存在的突出问题。现汇报如下：

一、 自身存在的突出问题。+

1、学习系统性不强，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。

2、工作的积极性主动性不高，被动地应付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓，不注重平时的积累。

3、工作安于现状，缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧，没有创新。

4、工作的协调性不够，工作方法不够灵活。

5、平时下乡少，工作下来，有的只是打电话安排安排，有时让村干部开着车随便溜一遍，不能深入基层做过细的工作。

6、缺乏敢于担当意识，工作拈轻怕重，遇到问题绕道走。2015 三严三实专题民主生活会发言稿2015 三严三实专题民主生活会发言稿。

7、为党委政府提供决策建议不够。

二、问题产生的根源。

以上问题的存在主要原因是自己学习不够重视，思想上有得过且过思想，认为自己年龄偏大，职务晋升无望，有不思进取思想。

三、 整改措施

针对以上问题，本人通过认真反思，对照提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面认真整改：

1、加强学习的自觉性，多学习领会上级文件、方针政策、业务知识，努力提升自己的理论功底和业务能力。

2、增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕，提高工作效率。

3、进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在抓好自选动作的同时，力所能及地搞一些自选动作。

4、注意工作方法，加强与班子成员和一般干部的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。

5、切实转变工作作风，多下乡解决实际问题，特别是今年的计划生育工作任务重、压力大，要突出计生工作这个重点工作，同时抓好美好乡村建设工作一期工程。

6、增强工作责任意识，大局意识，遇事敢于担当，杜绝老好人思想。

7、积极围绕上级和镇党委政府中心工作，多为领导出主意、想办法、提建议，积极争取领导把自己分管工作摆上重要位置。作为纪委书记，要以抓好本职工作为主，协助党委政府抓好其它工作。要配合党委政府抓好对镇村干部廉政教育，特别是抓好对民生工程等方面的监督检查，争取村两委换届后组织镇村干部到九龙监狱开展警示教育。

总之，通过这次学习“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，自己一定要以一个领导班子成员的身份严格要求自己，以先进典型为镜子，知错就改，努力做焦裕禄、沈浩式的好干部。

按照中央统一部署和国家发展改革委党的群众路线教育实践活动具体安排，11月7日，国家发展改革委党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”突出问题，从工作层面延伸到作风层面再到思想层面进行对照检查和深入剖析，以整风精神开展批评和自我批评，明确下一步整改落实、建章立制的思路和措施。委党组书记、主任、委教育实践活动领导小组组长徐绍史同志主持会议，中央第26督导组组长李铁林同志到会指导并对会议作了点评，副组长杨利民及钟海东、胡惠萍、窦良坦、吴英杰等全体成员，中央组织部组织一局林剑、中央国家机关工委研究室王霄汉同志出席会议。解振华、朱之鑫、吴新雄、徐宪平、张晓强、杜鹰、穆虹、连维良、刘晓滨、胡祖才等委党组同志参加会议。

自7月5日国家发展改革委党的群众路线教育实践活动启动以来，委党组认真谋划、精心准备，扎实做好专题民主生活会各项准备工作。一是深入动员。徐绍史同志在全委教育实践活动动员大会上作动员讲话，要求各级党组织和广大党员干部要高度重视，提高思想认识，增强行动自觉，确保高起点高标准搞好教育实践活动。各单位随后进行了再动员，确保不留死角，实现全委党员干部全员动员、全员参与。二是把学习教育贯穿始终。委党组共召开18次专题学习会，2次党组中心组学习扩大会，其中8次专题学习在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神、在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神、在河北省委班子专题民主生活会上的重要讲话精神、在全国组织工作会议上的重要讲话精神、在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神等，11月6日专题学习中央政治局同志参加各自联系点省委班子专题民主生活会时的讲话精神。三是从严从实谋划推进。召开委教育实践活动领导小组工作研究部署会议和全委各司局和直属联系单位工作布置会16次，确保教育实践活动始终紧密结合委内实际，沿着不虚、不空、不偏的正确方向推进。四是认真听取意见。在作为教育实践活动前奏和热身的转变职能、转变作风“大调研、大讨论、大转变”学习推进活动中，委领导带队赴17个省份、31个地（市），召开了41场座谈会，听取了105个部门， 182家企业、行业协会、社会团体等单位的意见和建议，全委共形成153份调研报告。教育实践活动正式启动后，委党组在此基础上，采取发函听、电话听、信访听等多种方式开门听意见，并坚持听真、真听，把有关方面代表请进来，召开了媒体记者、离退休老同志、“两代表一委员”、法律界专家、委内司局长和部分地方发展改革委主任等6个座谈会，既“面对面”又“背对背”听取意见。通过各种途径共征求到意见1887条。五是领导带头深入查摆问题。委党组通过两个抓手深入查摆问题并进行深刻剖析：一是从工作层面上的问题反思工作作风上的问题，再从工作作风上挖掘隐藏在背后的思想层面上的原因。二是选择典型案例，把自己摆进去，利用身边人、身边事深刻剖析“四风”方面突出问题的主客观原因。重点抓住产能过剩、刘铁男案件作为典型案例深入剖析。在查摆问题时，委党组主要负责同志带头把自己摆进去，不避重就轻、避实就虚、避暗就明，敢于触及实质性问题。既查班子问题、也查个人问题，既查共性问题、也查具体问题，既查形式主义和官僚主义问题、也查享乐主义和奢靡之风问题。六是坚持边学边查边改、立行立改。落实《国务院机构改革和职能转变方案》，加大简政放权力度，取消和下放行政审批事项44项。全委各单位在教育实践活动中针对查摆的问题，深入剖析原因，共提出整改落实、立行立改内容295项，其中32个机关司局210项，24个委属单位85项。七是认真开展谈心谈话。委党组书记带头示范，开展了广泛的谈心交心活动。委党组书记与委党组成员之间，委党组成员相互之间，委党组成员与分管司局、委属单位领导班子成员之间，机关司局、委属单位领导班子成员相互之间以及与下属、普通党员群众之间，均进行了不少于一次的深入谈心交心，有的相互谈心达两次以上。通过谈心交心，做到了有话讲在当前、讲在会前、讲在台前，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则的纷争，达到了沟通思想、交换意见、增进共识的目的。八是认真撰写反复修改对照检查材料。党组书记徐绍史、党组副书记朱之鑫亲自主持起草和修改完善委党组班子对照检查材料，先后召开6次委党组会议专题研究和审议党组班子对照检查材料。中央第26督导组严格把关、认真指导，先后对委党组班子对照检查材料反馈修改意见5次。党组班子对照检查材料大改了19次。委党组成员认真对待个人对照检查材料，反复修改，力求完善。

会上，徐绍史同志介绍了专题民主生活会筹备情况，通报了委党组对照检查材料的有关内容。在通报中，介绍了委党组在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定精神的有关情况，认真查摆了“四风”方面存在的21个突出问题。形式主义方面的问题，主要表现在调查研究少、散、浅；一些重大问题上敏感性不强、前瞻性不够；规划数量偏多、针对性和可操作性有待提高；文山会海现象依然比较严重等。官僚主义方面的问题，主要表现在门难进、脸难看、话难听、事难办现象仍然突出；项目审批方面存在环节过多、透明度不够、效率不高等问题；一定程度上存在重发展、轻改革的倾向；在许多方面还存在能力不足的问题；化解产能过剩工作成效不明显；法治机关建设滞后；信息公开和新闻宣传不够主动及时；队伍建设抓得不够紧不够严。享乐主义方面的问题，主要表现在个别人存在特权思想；预算管理和执行不够规范；缺乏自觉学习、刻苦钻研的精神；有的同志精神懈怠、安于现状，缺乏创新精神和长远思路；对党风廉政建设工作责任意识不够强等。奢靡之风方面的问题，主要表现在中央八项规定颁布前，个别同志到地方调研出差，存在迎来送往、接受超规格接待的现象；举行重大庆祝活动时，花费比较多等。针对这些问题，委党组从思想层面进行了深刻剖析，原因主要是世界观、人生观、价值观的总开关没有完全把好，并以刘铁男违纪违法案件为例进行了深刻解剖；密切联系群众的思想观念比较薄弱；正确的政绩观树立得不够牢固，存在重显绩轻潜绩的问题；历史使命感和责任感不够强，相应的知识积累和能力建设不足；对权力观的认识存在偏差，工作上、生活上特权思想和特权观念尚未根除。委党组从加强思想政治建设，进一步提升党性修养；切实转变职能，把更多的精力转到谋大事谋全局上来；深化行政审批制度改革，创新行政审批方式；坚持求真务实，下大力气改进工作作风；着力建章立制，探索创新发展改革各项工作制度；加强党风廉政和干部队伍建设，促进业务工作和党的日常建设工作有机融合六个方面提出了16条改进措施。

会上，徐绍史同志带头对照检查和查摆问题，进行自我批评，并请党组同志对其直接开展批评。其他党组成员也逐一作对照检查，认真开展批评和自我批评。自我批评时，党组同志紧密联系个人思想认识、工作实际和成长经历，从工作中找差距，从四风上找问题，再从思想根源上找不足。有同志表示，自己工作上安于现状，满足于已有经验，大胆创新不够。有同志坦言，敢于担当不够，推动重大工作时考虑因素比较多。有同志谈到，自己有“船到码头车到站”的思想，工作上开拓进取不够，斗志减退。有同志表示，不自觉地存在“老大”思想，自认为工作水平高人一筹，等等。相互批评时，党组同志坚持讲党性、讲原则，敞开心扉，坦诚相待，既指出问题的表现和症结，又提出解决问题的合理化建议。通过同志式的批评帮助，直面问题和矛盾，不遮掩、不回避。有同志认为，个别党组同志性子太急，安排工作要求急，催的也急，考虑工作的实际落实情况不够。有同志认为，一些党组同志与委内干部职工交流少，沟通不够。有同志批评其他党组同志对周围存在的不正之风存在纠正不力的问题。有同志提到，个别党组同志在虚心听取意见特别是不同意见方面需要改进。党组同志一致认为，通过敞开胸襟、坦诚相见、直指问题、抓住关键，大家触动很深，收获很大，加强了团结，增进了了解，凝聚了做好发展改革工作的正能量。大家一致表示，对于批评意见，一定虚心认领、认真对待、积极回应，通过挖掘思想深处根源，找到努力方向及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高。

李铁林同志对国家发展改革委党组专题民主生活会给予充分肯定。他表示，为开好专题民主生活会，发改委党组精心组织，周密部署，扎实做好准备工作。这次专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，着力用好批评和自我批评的武器，会上，党组成员都能够按照有关要求对照检查，思想认识到位，自我批评全面深刻，相互批评真诚中肯，真正做到了红了脸、出了汗、握了手、交了心。总的来看，这是一次严肃认真、求真务实、民主团结的民主生活会，是一次高质量的民主生活会，符合中央要求，达到了预期目的。他要求，会议结束后，国家发展改革委党组要在整改落实、建章立制上下功夫，一是要认真总结发扬这次民主生活会的好经验、好做法。举一反三，进一步完善民主生活会制度，切实加强领导班子思想政治建设。二是要牢固树立开端意识，以这次专题民主生活会为新的开端，坚决去除“闯关”思想。坚持把教育实践活动总要求，反对“四风”领导带头等贯彻始终，坚持把学习摆在重要位置。三是抓好整改落实，建立长效机制。针对专题民主生活会提出的问题，坚持高标准、严要求，研究细化整改方案，明确路线图、时间表、责任人，做到措施到位、责任到位、落实到位，要着力在建章立制上下功夫，推动作风建设制度化、规范化、常态化。四是适时开展“回头看”，按照中央要求，要尽快对教育实践活动前段工作进行“六看”。

徐绍史同志代表委党组对中央第26督导组的悉心指导表示感谢，并对李铁林同志的点评作了回应。他谈到，铁林同志对委党组专题民主生活会给予实事求是肯定的同时，也指出了存在的不足和今后的努力方向，委党组要认真学习，认真思考，结合实际进一步做好有关工作。这次专题民主生活会达到了预期目的，党组同志受益匪浅，但也不能估计过高，要认真总结好做法、好经验，将这次会议作为今后召开民主生活会的范例和标杆。

徐绍史同志还代表委党组对做好下一步工作作了表态。一是认真做好会后相关工作。一定要树立开端意识，避免“闯关”，防止松懈。尽快通报专题民主生活会情况和委党组对照检查材料，注意收集党员干部对民主生活会的看法和意见。党组同志认真开展整改落实，进一步细化、实化整改措施和努力方向，即说即改、立改立行。委教育实践活动领导小组要加大力度，指导各司局各单位开好专题民主生活会和专题组织生活会。二是认真做好第三环节工作。按照中央要求，做好“回头看”，看出问题，找到差距。针对“四风”突出问题，搞好专项整治。集中力量抓好整改落实、建章立制工作。三是坚持两手抓、两不误、两促进。将深入推进教育实践活动与完成中心工作紧密结合，第一时间传达学习和贯彻落实三中全会精神，认真谋划明年经济工作思路，确保完成党中央、国务院交给发展改革委的各项任务。

国家知识产权局党组专题民主生活会召开以后，局内各部门单位按照中央和局党组的要求，陆续召开了领导班子专题民主生活会。

一、认真组织学习，扎实做好会前准备

各部门单位认真组织全体党员干部深入学习一系列重要讲话精神、中央规定的三本必读书目和中央及局有关文件精神，进一步统一思想、提高认识。各部门单位领导班子及班子成员结合职责分工，充分听取各方面意见建议，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真梳理、深入查摆“四风”方面的突出问题；并按照中央和局党组的要求，从遵守党的政治纪律、中央八项规定和转变政府职能简政放权的基本情况等方面认真撰写对照检查材料，为召开专题民主生活会打下了坚实的基础。

二、认真对照检查，积极开展批评和自我批评

各部门单位紧紧围绕专题民主生活主题，以“改进作风、服务群众”为重点，严格按照民主生活会的程序要求，做到一把手带头，紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，以整风精神开展批评和自我批评，召开了气氛和谐、高质量的专题民主生活会。会上，各部门单位领导班子进行了认真的对照检查；领导班子成员逐一作对照检查，深入查摆个人“四风”方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、权力观、政绩观等方面深刻剖析原因，并提出了明确的整改思路和具体的整改措施；班子成员相互之间开展了坦诚、善意的批评；参会的其他成员开诚布公地对班子及成员提出了批评意见。对于批评意见，班子成员都表示完全接受，会后制定了整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在一定范围内进行了公示。

三、加强督促指导，确保专题民主生活会质量

党的群众路线教育实践活动开展以来，国家知识产权局教育实践活动督导组切实强化责任，加大督导工作力度。各部门单位也积极支持配合局督导组的工作，主动接受督导组的监督和指导，及时沟通情况、交换意见，形成了工作合力。局督导组对各部门单位领导班子和主要负责人的对照检查材料从严审阅，对联系实际不够、没有回应群众意见、没抓住突出问题、剖析不深不透的，要求其进行了反复多次修改；态度不认真、对照检查不深刻的，在限定时限内进行了重新撰写。局督导组全程参加了各部门单位的专题民主生活会，以严格的标准把好质量关，切实做到思想认识不到位不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不具体不放过，群众不满意不放过，确保了专题民主生活会的质量。

日前，国家开发投资公司党组用3个半天时间召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。中央第40督导组组长李文新、副组长王铵、督导组全体同志，以及国务院国资委派驻公司监事会主席穆占英到会指导。国投公司党组成员全体参会，公司党组书记、董事长王会生主持会议。

会上，党组书记王会生代表公司党组作对照检查，每位党组成员做个人对照检查，成员之间相互开展批评与自我批评，中央第40督导组组长李文新对公司党组专题民主生活会给予充分肯定。

专题民主生活会是公司党组开展教育实践活动的重要内容，为召开一个高质量的专题民主生活会，国投公司党组会前做了认真准备。在前一阶段精心组织学习，广泛听取意见的基础上，党组深入查摆问题、开展谈心交心，深刻对照检查。党组书记王会生主持起草了党组对照检查材料，先后修改十多次。党组成员自己动手撰写了个人对照检查材料，几上几下，反复打磨，数易其稿，越写越深入、越写越明白。中央教育实践活动领导小组办公室和中央第40督导组对党组和党组成员对照检查材料认真审核严格把关。党组成员先后拿出８个半天时间进行集体交心、分别交心，指出各自的不足，消除批评上的顾虑，增进了感情，为开好专题民主生活会做了充分的思想准备和工作准备。

王会生代表国投公司党组进行了对照检查，对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”,共查找出13个方面突出问题。内容包括：学习的针对性时效性不强；会议文件偏多；重制度建立、轻制度落实，重工作部署，轻督促检查；深入基层调查研究不够；密切联系群众不够；有“大企业病”的苗头，行政色彩较重，办事效率不高，服务意识不强；精神懈怠，创新动力不足；骄傲自满、激情减退，艰苦创业、勤俭办企业的意识有所淡薄；成本控制不严，铺张浪费有所抬头等。并针对这些问题，深刻剖析了产生问题的5个方面的主要原因，同时提出了8个方面的整改方向和措施。

每位党组成员按照中央要求，结合自身实际、个人成长经历、工作实际和思想认识，对个人进行了对照检查，深入查找“四风”问题及表现，深刻剖析问题根源，敢于揭短亮丑,不回避、不掩饰,对存在的问题进行了深刻的自我批评，并提出了整改方向和具体的改进措施。

同时，党组成员相互之间也开展了坦诚、善意的批评,批评意见共计131条。在开展相互批评时，党组成员之间坚持实事求是、出于公心，敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑，开门见山、一针见血。大家从思想认识上找不足，从工作生活中找短板，既真诚相互指出问题，又坦诚认账差距和短板；既联系分管工作,又积极分担班子责任; 既有红红脸、出出汗的紧张严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐。党组成员相互间在良好的氛围中吐露了心声、碰撞了思想、讨论了问题，体现了“团结-批评-团结”的原则，大家互相理解、互相包容，达到了沟通思想、增进团结、促进工作的目的。

李文新代表中央第40督导组对国投公司党组专题民主生活会进行了评价。督导组一致认为国投党组民主生活会开的成功，会议质量高，既有主要领导的模范带头，又有班子成员的齐心努力，达到了预期目的，取得了较好的效果。一是初步查摆了突出问题，认识到了“四风”的危害；二是积极认真地开展了批评和自我批评；三是初步明确了整改方向，反对“四风”、严肃纪律和执行制度的认识有了新提高。

王会生对民主生活会进行了总结。他指出这次民主生活会紧扣主题，联系公司实际，开的深刻务实，按照要求达到了目的。希望党组成员把这次民主生活会铭记在心，把这次查摆问题和自我剖析作为一个座右铭，作为未来的一个起点，一方面要认真整改，另一方面要经常提醒。在下一步整改落实、建章建制阶段，包括对二级企业教育实践活动的指导上，做到“四个带头”，第一是要学习宗旨意识带头，特别是学习习总书记讲话精神，自觉增强党性；第二是强化宗旨意识带头，特别是把好世界观、人生观、价值观这三个总开关；第三是在自觉抵制“四风”上带头；第四是在建立筑牢防线上带头。在督导组的指导下，在中央的要求下，通过自身的努力，改进不足，把企业做得更好，把国投各项建设搞得更好，让党放心，让群众满意。（国投教育实践活动领导小组办公室）

20_年上半年，_x镇在_、x政府正确领导下，在区委宣传部的帮助指导下，深入贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神，进一步常态化制度化开展“两学一做”学习教育，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效地抓好了全镇的意识形态工作，取得了一定成效。现将我镇20_年上半年落实意识形态工作的具体情况总结如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强意识形态工作，_x镇调整明确意识形态工作领导小组，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，明确党委书记是第一责任人，宣传委员是直接责任人，领导班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领

域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重 大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，

有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为工作述职考评、民主生活会发言的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

二、加强理论学习，提升思想认识

_x镇深入常态化制度化开展“两学一做”学习教育, 把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员领导干部思想

教育和理论学习工作。一是制定党委中心组学习制度，做到 理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容，深入开展马克思主义和中国特色社会主义理论体系、

社会主义核心价值体系、习近平总书记系列重要讲话、党性党风党纪的学习及教育，重点领会党_治国理政的新理念、新思想、新战略，多次釆取职工会议、中心组学习、讲

党课、院坝会等方式，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全镇党员干部职工开展自学和集中学习，并学以致用贯彻到学习和工作中。

三、紧抓协调组织，形成工作合力

_x镇围绕党管意识形态的原则，进一步强化政治意识，建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、农村、居委、学校，以及人大、工会、共青团、妇联等各方面统一战线力量，共同做好群众、工人、青少年、妇女等群体的意思形态工作的格局。

四、抓好舆论引导，凝聚正能量

在舆论引导与对外宣传中，_x镇始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强

有力的舆论支持。一是把握导向，规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。提高舆论引导水平，对重大事件及突发性问题发现及时尤其注重提前介入，防患未然。同时党委书记亲自抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度，完善建立网络舆情监测点，关注掌握网络舆情，每天由专人在各大搜索引擎或网站上实时关注“_x”动态。二是强化载体，加强宣传阵地建设。在各村居建立蕴含党建元素的党员活动室、宣传栏、与时倶进的远程教育站点、书香浓厚的农家书屋等;在镇文化广场打造“三线红”主题广场;在主干道彩绘打造

文化墙，深入宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、脱贫攻坚政策、法治平安建设、和谐文明行为、党风廉政建设等内容。同时顺应时代潮流，建立网络微支部，在小平台上，构建新阵地，发挥正能量。三是主动出击，切实加强对外宣传。进一步对“双微平台”和政府门户网站进行有效建设、管理和运行，利用多媒体，对_x的工作动态及时进行宣传，避免引起舆论。同时积极投稿，线索报送，做到每月有工作动态或典型经验在钟山新闻、乌蒙新报等媒体上发布。

五、营造浓厚氛围，决战脱贫攻坚

一是做好主题宣传。围绕_、省、市、区重大主题、重大会议、重大活动、重大典型加强选题策划，围绕党的十九大及习近平总书记系列讲话精神，做好脱贫攻坚、乡村振兴、深化改革、依法治区、从严治党、民生改善、绿色发展、产业招商、营商环境、三变改革、文明创建、平安建设等重要工作的宣传报道。二是充分发挥舆论监督和导向作用。聚焦脱贫攻坚政策及社会、民生关注的重点热点难点问题主动开展深度宣传和解读，及时传播党的声音和体现人民群众心声的宣传报道，稳妥做好热点敏感问题及突发事件的舆论引导，不断提升新闻舆论的引导力和公信力。

六、弘扬社会文明，践行核心价值观

一是高度重视精神文明建设工作。完善工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。将文明村镇建设纳入目标管理，任务分解落实到各有关部门、各村居，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是加强开展“文明家庭”“身边好人”等评选活动,

大力弘扬好人文化，充分发挥党员先锋模范作用，带头推进移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。三是开展美丽乡村行动。结合人居环境改造工程，对乡村卫生进行大整治，落实门前三包责任制，进一步建设美丽乡村。

七、加快文化发展，深入挖掘文化艺术

一是深入开展群众文化活动。开展元宵节群众文艺汇演等，用舞蹈、相声、表演等文艺作品将党的理论、脱贫攻坚政策、三线文化等结合起来，不断满足人民群众对美好生活的需要，不断深入挖掘民间文化艺术。二是加大非物质文化遗产传承保护力度。着力打造少数民族特色村寨及铃铛小镇，发展特色民族文化，将新华传统的彝族舞蹈继续传承下去。

八、抓好干部队伍建设，深化工作作风发展

一是加强干部队伍建设。选优配齐意识形态宣传队伍，不断提高队伍的综合素质、学习能力、管理能力等，打造高素质干部队伍。二是坚持作风建设永远在路上。坚持不懈改作风转作风，严格落实_八项规定实施细则和省委十项规定实施细则，坚持实事求是、求真务实，把工作具体化、项目化，用钉钉子的精神一抓到底。

九、存在问题和下步工作打算

_x镇意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但还存 在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外

宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、

途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、 战斗力还需要进一步提高。

下半年，我镇意识形态工作必须围绕全年工作目标，着 力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，

努力在理论武装、舆论引导、阵地建设、文明创建和文化发

展上取得新进展，进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，加强宣传队伍建设，切实提高舆论引导水平，继续拓宽对外宣传渠道，激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福_x提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

为加快基本公共卫生服务均等化进程，促进我镇公共卫生服务质量上台阶、上水平，进一步规范我镇公共卫生服务项目实施和管理，切实保障和提升医疗卫生机构的公共卫生服务质量和效果，根据《岚皋县公共卫生服务项目管理合格县建设实施方案》文件精神，结合我镇实际，制定本方案。

一、 指导思想和工作目标

坚持预防为主，通过合格镇的创建，进一步健全公共卫生工作机制，落实公共卫生工作措施，提高公共卫生工作质量，为实现让群众“不得病、少得病”的目标打下坚实的基础。

力争2016年年底通过县市公共卫生服务项目管理合格镇检查验收，达到公共卫生服务项目“管理精细、服务规范、质量达标、效果明显、群众满意、居民受益”的目标。

二、工作原则

(一)坚持落实政策与创新机制相结合。认真贯彻落实基本和重大公共卫生服务项目政策，并在项目管理、指导模式、服务内容、服务方式、绩效考核等方面不断创新，促进基本和重大公共卫生服务项目可持续发展。

(二)坚持公共卫生与医疗服务相结合。本院和村级医疗卫生机构要认真履行职责，完成各项公共卫生工作任务，建立完善医疗和公共卫生机构信息互通，分工协作机制，加强本院公共卫生服务管理中心能力建设，努力为广大群众提供预防、保健和医疗“一条龙”服务，突出方便群众、医防结合、重在预防的特色。

(三)坚持服务数量与服务质量相结合。认真按照各项基本和重大公共卫生服务项目工作规范和质量要求，在保证服务数量、服务频次的基础上，重点在做好服务质量和效果评价上下功夫，让广大群众真切体会到公共卫生服务带来的实惠，让公共卫生服务项目成为一个名副其实的“惠民工程”。

三、主要内容

(一)完善机构、健全制度、强力推动创建工作

1、镇级：学习借鉴“茨沟”模式，进一步完善“责任医师团队包抓公共卫生制度”。公共卫生服务管理中心按要求做到管理规范、机制健全、运行良好。

2、村级：进一步夯实村级公共卫生工作职责，努力创建2个(宏大村卫生室和展望村卫生室)优质“公共卫生服务项目管理合格村”，要求村卫生室公共卫生职责明确，设施、设备齐全，制度健全，资料完整。

(二)完善公共卫生服务项目管理

1、细化公共卫生服务项目管理方案。根据各项目管理或实施方案规定和要求，制定各项目管理精细化方案，明确项目作用、项目目标、服务内容、服务方法、资料收集与管理等方面内容，将任务细化到本院各科室、各村，做到各项公共卫生服务项目层层有职责、有任务。

2、细化公共卫生服务项目管理制度。完善各种项目检查指导、质量控制、质量考核、信息报告等制度，落实项目培训例会、绩效考核、工资发放和使用公式等制度，规范和公示“责任医师团队”职责及任务，项目服务内容及工作流程等信息。

3、细化公共卫生服务项目奖惩制度。强化镇村级绩效工资考核，根据工作数量和质量，兑现服务补助经费。

(三)规范公共卫生服务项目资金管理。

强化经费用途和管理。严格执行上级项目资金管理办法，实行公共卫生项目资金专账专户管理，明晰每一笔项目资金数额及用途，规范资金管理，确保专款专用和资金安全。合理分配镇村级公共卫生经费比例，2016年村级基本公共卫生服务补助经费不少于48%。

(四)落实公共卫生服务项目内容。

1、规范提供醒目服务。严格按照《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》和中省重大公共卫生服务项目实施方案规定的服务对象、内容、流程、标准、时间、频次、数量等开展相应的服务，做到服务规范、质量可靠、群众受益，项目资料做到不缺项、不漏项，真实可靠。

2、创新改进服务方式。把基本和重大公共卫生服务项目工作融入镇卫生院日常工作之中，坚持防治结合。将医生、护士、中医药等卫生技术人员纳入公共卫生服务技术队伍，建立公共卫生服务责任医师团队，结合常见面、多联系，根据辖区服务范围、科学配备管理和服务人员，分片包村，责任到人。探索主动服务、上门服务、巡诊服务、预约服务、签约服务等形式，定期深入村组，同村医一道，为广大村民做好公共卫生服务工作。

3、提高各项公共卫生服务质量效果。健康档案更新及时，逐步实现居民健康档案信息化管理。做好65岁以上老年人体检工作，加强老年人慢病筛查和健康管理。提高高血压、糖尿病、重性精神病患者和孕产妇、儿童的健康管理率，规范随访服务，做到早发现、早干预、早处理。加强全人群健康教育、规范开展预防接种、中医药服务和传染病卫生监督协管信息报告处理服务等工作，进一步优化服务流程，提升服务质量和，确保服务效果。

(五)提高公共卫生服务项目知晓率和满意度。

1、加大项目宣传力度。开展公共卫生“进农村、进社区、进家庭”宣传活动，使广大城镇居民了解基本和重大公共卫生服务免费政策、服务内容及重大意义，提高对各种公共卫生服务的知晓率和认知度。

2、提高群众满意程度。本院和各村卫生室要充分利用送医下村、上门服务、主动服务的时机，提供相应的公共卫生服务，让群众知晓党和政府的惠民政策，享受到规定的免费服务。将群众满意度测评作为绩效考核重要指标之一，不断提高群众满意率。

四、工作要求

(一)加强组织领导。成立“岚宫山镇溢河卫生院公共卫生服务项目管理合格镇建设工作领导小组”，由院长担任组长，业务副院长和公卫服务中心项目负责人担任成员，保证合格镇建设工作的顺利开展。

(二)强化化培训和督导。定期召开本院和村医培训会，提高服务水平。定期开展本院和村级公共卫生服务督导工作，做到不断发现问题，不断解决问题。

按照省群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，10月21日，省委、宣传部长许俊主持召开了省委宣传部领导班子专题民主生活会。会议紧紧围绕“反对‘四风’、服务群众”的活动重点，以整风精神开展批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗、排排毒的预期效果，提升了境界，增加了正能量。

会议由许俊主持。省委第一督导组全体成员参加会议。

省委宣传部高度重视党的群众路线教育实践活动。为找准“四风”方面存在的突出问题，活动开展以来，部理论中心组先后组织了9次集中学习和交流讨论。部领导班子通过发放征求意见表、设置意见箱和电子邮箱、媒体公告、召开座谈会、深入基层调研、个别谈心等多种方式广泛征求意见，共征求到意见332条。

根据各方面意见和班子成员的对照检查，会议从遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、省委、省政府二十条规定及“四风”方面等三个层面查摆出一系列问题，如核心价值观宣传不够深入、网络舆论不够健康；新闻宣传报道领导活动多，报道基层群众少；报道机关工作多，报道一线实践少；下基层调研时间相对较少；一些文件批示缺乏针对性指导性；在形式主义方面重布置、轻落实，重建设、轻管理，重形式、轻内容的现象时有发生；在官僚主义方面,服务不到位、管理不规范、联系不密切的问题仍然存在；在享乐主义方面,自律不够，一些接待活动讲究排场；在奢靡之风方面，主要存在举办活动铺张浪费、豪华奢侈两大问题。

经过深入剖析，省委宣传部领导班子分析这些问题存在的根源是阵地意识不够强烈、宗旨意识不够牢固，党性锻炼不够自觉，执行纪律不够严格。并提出了五个方面的整改措施。

省委第一督导组对这次会议给予充分肯定，并对下一阶段整改工作提出具体要求。

许俊在总结讲话中指出，这次会议是省委宣传部近年来质量最高、准备最充分的一次民生生活会，体现出“准、深、诚、实”的特点。他强调，作为省委主管意识形态工作的领导班子，必须要加强班子自身建设，通过加强学习、加强党性修养和密切联系群众，进一步增强政治意识、政权意识、责任意识，牢牢把握宣传思想工作的基本要求和基本遵循，形成行动“合拍”、工作“合力”的坚强领导集体，用过硬的素质和作风带好队伍、管好阵地。

许俊要求，要继续改进新闻报道。切实沉到基层、深入到一线中去，增强新闻宣传的吸引力、感染力和公信力；要建设强大网军。积极探索网络舆论引导的有效机制和办法，推动建立以宣传思想文化队伍为主体、专业网络评论员为骨干、公职人员广泛参与的强大网军，围绕党和国家重大决策部署、经济社会发展重大活动尤其是社会热点问题、重大突发事件等，主动发声音、强势引导，形成积极健康向上的网络舆论生态；要加快发展文化产业；要抓好精神文明创建活动；要强化理论武装，进一步凝聚干部群众坚持科学发展、实现绿色崛起的共识和力量；要结合推进文明生态村建设，抓紧办几件群众能切实感受到的实事好事，让群众在文明生态村创建中获得实惠、改善生活、提升幸福指数。（文轩）

根据中央统一部署和集团公司第一批党的群众路线教育实践活动工作安排，11月7日，中电投集团党组召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。

中央第38督导组组长张俊九出席会议并讲话。督导组成员姜力、任永强、舒畅、杭泰斌，国有企业监事会第8办事处副主任杨婕到会指导。中电投集团领导班子全体成员参加会议。

中电投集团党组书记、总经理陆启洲主持会议。会上，中电投集团领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，聚焦“四风”进行对照检查，深刻剖析思想根源，开展了严肃认真的批评和自我批评，明确了努力方向和整改措施。

中电投集团党组对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了充分的准备工作。一是党组重视，一把手发挥带头作用。党组专门召开会议，研究制定专题民主生活会工作方案，提出明确要求，把工作做在前、做细致、做扎实。党组书记、总经理陆启洲同志以身作则，坚持高标准、严要求，认真履行第一责任人的职责，亲自主持起草集团公司领导班子对照检查材料，并多次专门召开会议研究起草、修改完善。二是狠抓学习，深化思想认识。活动开展以来，在班子成员每天自学1小时的同时，专门安排8个半天时间开展党组理论中心组集中学习，并利用一整天时间举行了群众路线专题学习研讨，认真学习一系列重要讲话和中央文件精神，统一思想，提高认识，明确要求。三是畅通渠道，广泛听取各方意见。通过“面向职工，直通基层”深入一线接地气调研、网上征集、问卷调查、个别谈话等多种方式，广泛征求各方面意见建议1608条，汇总整理为203条，原原本本向班子成员进行反馈，对176条意见建议制定了整改措施，并将其中的82项列为即改项目，全面启动整改。四是敞开心扉，深入开展谈心交流。集团公司主要负责人和领导班子成员通过多种方式深入谈心交心，进一步沟通思想，交换意见，增进了解，形成共识。五是深刻剖析，认真撰写对照检查材料。领导班子成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，聚焦“像、深、准、诚”，亲自撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，反复修改、数易其稿。这些扎实的工作，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

会上，陆启洲代表中电投集团领导班子作了对照检查。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和群众所提意见，集团公司领导班子认真梳理出“四风”方面存在的13个突出问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析原因，提出了六个方面17条具体整改措施：一是加强思想政治建设，提高领导科学发展的能力；二是增强宗旨意识，自觉践行党的群众路线；三是坚持求真务实，切实转变机关作风；四是严格落实制度，建立遏制“四风”的长效机制；五是加强廉洁自律，规范班子权力运行；六是坚持立行立改，确保整改成效。

陆启洲带头进行对照检查，中电投集团领导班子成员逐一作对照检查，紧密联系各自思想、工作和作风实际，联系个人成长进步经历，查摆问题、剖析原因，提出整改措施。大家对照自身查摆出来的问题，拿起批评和自我批评这个武器，解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。在自我批评方面，主动把自己摆进去，认真检查，主动认账，勇于担责；在批评方面，出于公心、与人为善，诚恳地提出批评意见和建议，真正做到了坦诚相见、推心置腹，既不回避矛盾，又不空泛议论。一天的会议既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，找准了问题，触及了灵魂，增进了团结，明确了方向。大家一致认为，这是自己触动最深、收获最大的一次民主生活会。

张俊九代表中央第38督导组对中电投集团党组专题民主生活会进行了点评，认为集团公司专题民主生活会体现了四个特点和成效。一是初步查摆了问题，提高了对“四风”危害的认识。二是基本找到了“四风”问题存在的根源，增强了主动改造“三观”的自觉性。三是比较认真地开展了批评与自我批评。四是初步明确了整改方向，反对“四风”、执行纪律和制度的自觉性有了提高。对下一步工作，督导组提出要求。一要深入学习领会中央精神和一系列重要讲话精神，努力提高思想认识和政治觉悟。二要切实增强群众观念，提高群众工作本领。三要进一步落实党要管党、从严治党要求，加强领导班子和队伍建设。四要切实抓住整改落实和建章立制两个关键，确保活动善始善终、善做善成。

陆启洲作会议总结，并就进一步抓好整改落实工作提出三点要求。一是要高度重视，切实加强对整改工作的组织领导。要根据听取到的意见情况和民主生活会上查找出来的问题，认真制定集团公司教育实践活动整改落实方案，提出详细的整改任务书、时间表，明确任务，落实责任，扎扎实实抓好整改落实。领导班子成员要按照各自分工，抓好自身和分管范围存在问题的整改，形成领导带头、齐抓共管的整改工作格局，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。二是要把握重点，扎扎实实推进整改落实。要在整改落实上投入更大的精力、下更大的功夫，以坚定的决心和啃硬骨头的精神，打好解决问题的攻坚战。要对准“四风”顽疾，针对文山会海、检查评比过多过滥以及门难进、脸难看、事难办等群众反映强烈的问题，一项一项整治、一个一个攻坚。专项整治要做到“准、狠、韧”，整改不到位的不放过，群众不满意的不放过，不见成效决不收兵，以重点突破推动作风整体好转。三是要建章立制，确保整改工作取得实效。要坚持边实践边总结，在前一阶段工作基础上，进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。要把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去，更好地用制度管住干部的行为，用机制规范权力的运行，以制度机制固化教育实践活动的成果。

根据中央的统一部署和中山大学党的群众路线教育实践活动的安排，11月1日，中山大学校领导班子用了一整天三个单位时间，召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。中央第43督导组组长朱玉泉、副组长张爱龙，中央教育实践活动领导小组办公室联络三组副组长、教育部人事司副巡视员彭实到会指导。校党委书记郑德涛主持会议。

会上，学校领导班子及成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”为重点，结合执行中央八项规定，紧密联系思想、作风和工作实际，以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，进一步明确努力方向和整改措施。

学校党委对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的准备工作。校领导班子全体成员先后参加了10余次集中学习活动，深入学习中央文件和一系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央的部署和的要求上来，并集中观看了河北省委班子专题民主生活会的专题片，为开好专题民主生活会作了思想理论准备。通过设立意见箱、开通专线电话、设立电子邮箱、发放征求意见表、校领导接待日、组织机关部门下基层调研等方式，领导班子成员深入到一线师生员工、老同志和“两代表一委员”中，认真听取、了解师生群众的意见和建议。学校层面先后召开了110场座谈会，共梳理出318条群众意见。期间，学校还召开了“双代会”，听取教职工代表的意见和建议。

学校主要领导同志与班子成员以及班子成员相互之间进行了深入交心谈心，沟通思想、交流意见，互相启发、互相促进。党委书记郑德涛亲自主持了学校领导班子对照检查材料起草工作，学校领导班子成员自己动手撰写了个人对照检查材料，郑德涛书记、许宁生校长和中央督导组进行了认真把关，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会上，郑德涛书记代表学校领导班子进行了对照检查，带头针对存在的问题进行查摆和剖析，班子成员开展了批评讨论。随后，学校领导班子成员逐一作对照检查，书记、校长带头，相互之间坦诚地开展了批评。

对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和广大师生所提意见，学校领导班子认真查摆了“四风”方面存在的突出问题共15条。形式主义方面的问题：一是有些工作还浮在面上，对学校的内涵发展研究不够深入；二是推进工作落实过程中，重实际、求实效还不够；三是深入基层调研不够，联系群众、了解实情不够细致；四是有的会议实效性不够强，未能及时解决问题。官僚主义方面的问题，一是一些重大决策广泛深入听取师生意见不够；二是与师生员工的信息沟通机制不够完善；三是抓机关作风建设不够到位；四是解决师生反映强烈的民生问题不够有力有效。享乐主义方面的问题，一是领导班子成员分工不均衡，忙闲不均；二是自我满足感较强，欠缺忧患意识；三是攻坚克难精神有所懈怠；四是激励、调动中层干部的积极性不够。奢靡之风方面的问题，一是勤俭办学的观念还不够强；二是存在资源使用不够节俭的现象；三是党风廉政建设还存在薄弱环节。

针对这些问题，学校领导班子从理想信念、宗旨意识、政绩观、艰苦奋斗精神等四个方面深刻剖析原因，从加强领导班子思想政治建设、增强班子成员的党性修养，坚持密切联系群众、自觉贯彻落实党的群众路线，树立正确政绩观、以求真务实精神推进学校改革发展，坚持民主管理、完善大学内部治理结构，坚持真抓实干、下力气解决突出问题，坚持勤俭办学、贯彻落实中央八项规定要求等6个方面提出了23条具体整改措施。

领导班子成员认真对照检查自身在“四风”方面存在的问题，深入剖析思想根源，有针对性地提出整改的措施，互相之间开展了批评和自我批评。在自我批评方面，对照广大师生对学校领导班子及成员作风建设的意见，班子成员主动把自己摆进去，认真检查，主动认账，勇于担责，切实整改。有的同志谈到，工作有时浮在面上，对一些重大问题研究不够深入，有时推进研究解决问题的决心不够大，推动落实不够有力，对政绩观的理解认识还不到位；有的同志谈到，在处理有关学术事务时，未能更加恰当地把握自身定位并做好沟通解释工作，有时作出不必要的表态，给人留下学术过于自信的印象；有的同志谈到，平时联系高层次人才、骨干教师多，广泛接触青年教工少，在办公室听汇报多，广泛深入到师生中去体察校情民意少，服务师生的意识、水平和效率还不够高；有的同志谈到，工作中勇于克服困难、冲破体制障碍、不畏个人牺牲的勇气和努力不足，有时有管好自己“一亩三分地”、“多一事不如少一事”的思想，缺乏“知其难有为而为之”的觉悟和勇气；有的同志谈到，由于年龄原因，存在“船到码头车到站”的思想，热情干劲有所削弱，工作有时缺乏长远考虑，缺少“赶考”的进取精神；有的同志谈到，艰苦朴素、精打细算、勤俭办事的意识不够，在思想认识上并未对高校奢靡之风有足够的警觉，对铺张浪费、爱面子、讲排场等现象熟视无睹、习以为常。

在开展相互批评时，班子成员之间坚持实事求是、出于公心，开门见山、直奔主题，开展了坦诚、善意的批评,批评意见共计124条。大家从思想认识上找差距，从工作生活中找短板，既直言不讳地提出别人的问题，又扪心自问自身应担的责任；既联系分管工作,又积极分担班子责任; 既有红红脸、出出汗的紧张严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐。会议自始至终充满民主、团结、热烈的气氛，领导班子成员相互间在良好的氛围中吐露了心声、碰撞了思想、交流了观点、讨论了问题，达到了沟通思想、帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

中央第43督导组组长朱玉泉对学校领导班子专题民主生活会进行了评价。督导组认为，本次学校领导班子专题民主生活会，主题鲜明、准备充分、气氛民主团结。大家都能敞开心扉、畅所欲言、言无不尽，谈了很多发自内心的感受和体会。既有深刻的自我剖析和自我批评，又有中肯的批评和善意的相互批评，会议的气氛是很好的。同时，也提出了三点期望和建议：一是要搞好情况通报；二是要抓好整改落实；三是要坚持常抓不懈。

最后，郑德涛书记对专题民主生活会作了总结讲话。郑德涛书记表示，学校领导班子将在巩固前一阶段教育实践活动各环节工作和此次专题民主生活会成果的基础上，切实贯彻落实中央精神，严格按照中央督导组要求，进一步修改完善对照检查材料并做好通报公示工作，抓紧、抓实、抓好整改方案的落实，务求我校教育实践活动取得良好成效。

中央第43督导组全体成员，教育部人事司有关同志全程列席了会议。

11月7日，民航局党组召开专题民主生活会情况通报电视电话会议，党组书记、局长、教育实践活动领导小组组长李家祥主持会议并通报了10月31日民航局党组专题民主生活会情况，对教育实践活动下一步工作进行部署。党组副书记、副局长李军，党组成员、副局长李健、夏兴华出席会议，中央第27督导组有关领导到会指导。

会议重点通报了局党组专题民主生活会会前准备情况、党组班子及成员查摆出的主要问题、开展批评和自我批评以及整改措施情况，传达了中央第27督导组组长邢元敏的点评讲话和要求。同时还传达学习了中央有关文件精神。

李家祥指出，民航局党组高度重视教育实践活动，精心组织部署，制定实施方案，从认真开展学习教育、广泛听取意见建议、深入查摆问题、开展谈心活动、认真撰写对照检查材料、坚持边查边改六个方面做了充分准备。专题民主生活会上，党组紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，联系思想和工作实际进行对照检查，以整风精神开展批评和自我批评，深刻剖析“四风”问题产生的根源，明确提出整改的思路和措施。党组班子共查找出“四风”方面存在的突出问题20条，从主观上找原因，从理想信念、宗旨意识、党性修养、规矩准则意识、求真务实劲头、艰苦奋斗精神等方面进行了认真思考和深入剖析，并从八个方面提出了整改措施，明确了努力方向。班子成员主动认领局党组“四风”方面存在的问题，毫不掩饰，查摆出具体表现共计68个。在李家祥带头开展批评后，班子成员开门见山、直奔主题，没有官话套话，相互之间真批评、真帮助，提出了尖锐、有针对性的批评意见共计63条。针对存在的问题和大家的批评意见，每位党组成员都在局党组整改措施的基础上，提出了更加具体、更具有针对性的整改措施。大家一致认为，这次专题民主生活会，是一次严格的党内生活，受到了一次深刻的党性教育，思想上、灵魂上受到了触动，收到了红红脸、出出汗、惊惊心、鼓鼓劲的良好效果。

就扎实抓好民航系统教育实践活动近期工作，李家祥提出了五点要求：

一要坚持高标准、严要求。目前，民航系统教育实践活动正处于一个非常关键的节点上，各单位要继续保持高度的思想自觉和行动自觉，深入学习贯彻一系列重要讲话精神，落实好刘云山同志10月30日在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话要求，以钉钉子精神抓好各项工作，坚决防止“闯关”、“过关”的思想和疲沓、松劲的情绪，切实做到“三不一紧”，即“要求不能松、程序不能少、质量不能低”，继续拧紧发条，高标准高质量地推进教育实践活动。二要确保召开一次高质量的民主生活会。未开民主生活会的单位要做好各项准备工作，把功夫下在会外、会前；要开展好谈心，写好对照检查材料，用好批评和自我批评的武器，开好民主生活会，坚持时间服从质量，把握好时间节点和工作节奏，千万防止敷衍了事。三要抓好整改落实和建章立制工作。局党组和机关近期要认真组织“回头看”，通过自我评估，找差距，尽快采取有针对性的措施，加以解决。各单位在开完专题民主生活会后，也要集中时间对前段工作进行“回头看”，通过“回头看”找问题，该补课的补课，该返工的返工。局党组、机关各部门和已经开完民主生活会的直属单位要把主要精力放在整改上，要结合贯彻中央颁布的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案；领导干部要制定个人整改措施，做到具体细致、易于操作，能量化的必须量化、该分解的必须分解，坚持“一把手”负责制，一抓到底。四要进一步加强督促指导。要继续坚持高标准、严要求，围绕督导各单位开好专题民主生活会，从严督导、从实指导，特别是对所督导单位领导班子和成员的对照检查材料、民主生活会程序、批评和自我批评等各项工作，进行严格审核把关；要对所督导单位排排队，该提醒的提醒，该纠正的纠正。五是主要领导要发挥带头作用。各单位党政一把手要担当好政治责任，把工作抓实抓到位，确保教育实践活动善始善终、善做善成。各级党委书记要继续履行好“第一责任人”的责任，靠前指挥、深入指导。各级领导班子成员要以更高标准严格要求自己，发挥好模范带头作用。各单位要加强对所属单位活动的把控，做好分层分类指导，推动教育实践活动健康开展。

民航系统党的代表、十二届全国政协委员，民航局老领导、离退休干部党支部书记，在京直属单位主要负责人，局机关正处级以上党员干部等在主会场参加了会议，各地区管理局和京外其他直属单位有关同志在分会场参加了会议。 （赵晋媛）

根据计划，我认真学习党的精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真听取了单位群众对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来，个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足：一是学习不务实、运用不灵活。平时喜欢忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统，在工作上我也能做到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

(二)能力素质和党员干部要求还不相适应。工作中，我也坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，也取得了一定的进步，但与标准还存在较大差距：一是提升能力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远，基础设施条件一般，自身能够管理好，不出问题就是成绩。有时下决心提升自己的能力素质却因为事务性工作导致恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致能力素质与单位发展势头不相适应，从整体看，自己比自己有进步，但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管的工作想得更周全，办的更缜密，对分管以外知识学习钻研不够，知识储备不足，适应单位正规化建设能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来，对教育、管理工作有一定程度的理解和把握，但系统学习、研究和探索还有差距，尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在当前背景下，单位管理出现了许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

二、存在问题的原因

一是乐观自满情绪在作怪，总以为自己在岗位上工作多年，既有经历，又有经验，既有理论知识储备，又有实践经验积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，在一定程度上满足现状，导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底;另一方面是重工作轻学习，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

二是精神状态不能永远保持高昂。平时虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，严肃刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。

三是工作作风出现了漂浮的情况。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为兵服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、全神贯注。

三、整改措施和努力方向

下一步，我将盯住问题抓整改，实实在在解决自身存在的问题，

一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像，言行一致、表里如一。从早出操、请销假等小事做起，当好标杆，做好表率。狠抓末端落实，对安排的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要及时跟踪问效，做一件成一件，抓一项是一项。

二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，带头学理论、练指挥、钻业务、强作风，为大家做示范，为大家辅导讲课，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是带头清正廉洁严防奢靡。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做“特殊党员”，老老实实做人、规规矩矩做事。坚决抵制诱惑，自觉净化“三圈”，筑起自律护栏，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。

根据县委有关文件精神和工作要求，并经县委组织部批准同意，我单位如期召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际，客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识，完善自我，现将个人整改措施初步拟定如下：

一、个人存在的问题和不足

(一)

政治理论学习还有差距。主要表现政治理论学习不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。本人虽然能够认真参加集体组织的理论学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

(二)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从近段时间的工作情况来看，感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作成效不是十分明显。一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还需加强。二是在工作中还缺乏“钻”劲。解决实际问题的方法还不够多，协调工作的方式还不够灵活，推动、指导部门开展工作也不

够得力，影响了工作效率。

(三)领导艺术和驾驭全局的要求还有差距。一是由于自己是站在全局的角度看待问题，而对有些细节问题了解得还不够，思想认识还没有完全到位，在作出一些决策时考虑得不是十分周全;二是由于只顾于繁忙的工作，有时与领导班子、干部职工交流少、沟通不够，没有完全掌握干部职工的思想动态，有时工作起来不是十分顺畅。

(四)对干部职工的作风要求与人民群众的期望还有差距。多年来，不管是担任基层职务，还是任局领导，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓干部廉政教育、作风教育方面还做的不细不深，教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在以后的工作中，要进一步加强和提高自己和全局干部职工对廉政建设、反腐纠风和其他作风建设工作重要性的认识，真正把廉政建设到融入严格内部管理中去，把作风建设融入到提高服务质量中去。

二、存在问题的主要原因

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。

(一)对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，现有的理论修养已足够，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与

改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导。

(二)宗旨观念服务意识树的不够牢固。对干部职工和自身的一些作风要求不够严、不够扎实，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出多安排、出主意、点点题，再多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，导致了工作起色不大，进步幅度较小，本单位行业的形象没有在人民群众和上级领导心目中较好地树立起来。

(三)争创一流的工作干劲不足。由于在一些认识上没有达到一定的高度，使自己思想解放不够，对部分部门和干部职工的工作要求不严，标准不高，没有用全县一流的标准去衡量，满足于一般化，以致使干部职工的积极性的发挥没有得到充分发挥，工作没有做到尽善尽美。

三、整改措施

(一)强学习，明思路。拟定学习计划，确立高标准的学习目标，广泛涉猎、学以致用，通过系统深入学习党的x届五中、六中全会精神和党的路线、方针、政策和法律法规，不断提高自己的理论水平，坚持以“三个代表”重要思想为指南，以科学发展观为统领，进一步明确工作思路和重点，全力抓好本单位社会事业工作的发展，推进全县经济社会事业稳步发展。

(二)改作风，强保障。牢固树立改革创新意识，加强作风建设，端正自身和干部职工的工作作风，增强班子的凝集力和向心力，始终保持团结向上的精神状态。一是进一步加强干部职工

“为民、务实、清廉”教育，维护好本单位在群众中的良好形象。二是加强领导之间、上下级之间的思想交流，对干部职工的工作生活给予大力的帮助和支持，激发他们的工作热情和工作积极性。三是重视和培养想干事、敢干事、能干事、干实事的创新型人才，多鼓励引导，充分调动广大干部的工作积极性，努力营造团结协作、共谋发展、奋发有为的氛围，提升战斗力，为各项工作的开展提供强有力的组织保障。

(三)强机制、促创新。一是继续完善各种工作制度和激励机制，采取目标管理责任制的形式，建立健全各项工作目标管理考核责任制，实行“能者上、庸者下”的干部任用机制;严格兑现奖惩，对工作业绩特别突出的个人给予提拔重用，从物质和精神上激励全体干部职工多干事、干实事，创新工作思路，促进本单位工作的整体推进。二是进一步加强民主政治建设，理顺管理体制，多深入基层，集思广益，力争多谋出几条在内部管理、加快发展上有新意、有特色、有成效的好点子，促进本单位发展。

(四)严管理、树形象。一是进一步建立健全各种工作制度，用制度管人、以制度促事，形成勤奋工作、谋求上进的工作氛围。二是加强各项事务、财务管理，继续推行“政务公开”，提高管理透明度，接受群众的监督，树立为民谋事、为民办事、管理民主的新形象。三是抓督促，促落实。把各项工作按照对口划分、分工完成的原则分解到相应的部门，由各部门按时完成。领导不定时检查督促，定期将工作的开展情况在班子会议上进行汇报，相互监督检查，对工作中存在的问题和困难共同研究协商解决，确保工作的落实。

昨日，省政协办公厅党组用一整天的时间召开专题民主生活会，以整风精神开展批评与自我批评，认真查摆和解决“四风”问题，达到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病、加加油、鼓鼓劲的效果。

会上，省政协秘书长、办公厅党组书记刘安民代表办公厅党组作对照检查，每位党组成员逐次作个人对照检查，查摆了办公厅党组领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题及具体表现：履职服务中存在重视程序、不大重视结果等问题；突出政协界别特色、发挥委员主体作用方面办法不多；调查研究中有时存在选题不准、调查不深、研究不透等问题；联系省政协委员、省各民主党派、省工商联、基层群众不够经常、不够紧密，服务群众的办法不够多；省政协机关与各专委会之间的统筹协调不够，发挥整体合力不够；班子成员中有的存在精神懈怠、讲究排场、超标准接待等现象，机关管理制度存在不够健全，落实不够等问题。

针对查摆出来的问题，刘安民和班子其他成员开展严肃认真的批评与自我批评，联系自己的思想、工作、岗位职责、成长经历、先进典型和群众期盼，剖析根源，查找差距，提出今后的努力方向和整改措施。大家一致表示，要以此次专题民主生活会为契机，建立健全纠正“四风”的长效机制，不断改进工作作风，深入开展调查研究，密切与政协委员和基层群众的联系，加强厅党组自身建设和机关各项制度建设，切实加大督促检查力度，确保整改工作取得实效。

省委第五督导组全体同志到会指导。（记者张辉、通讯员李辉）

11月6日下午和7日上午，国家体育总局党组集中两个半天时间召开教育实践活动专题民主生活会，对照“四风”的各种表现，深入查摆问题，深刻剖析根源，严肃开展批评和自我批评，实事求是回应群众意见，认真制定整改措施，达到了触动思想、解决问题、增进团结的目的。

总局党组书记、局长刘鹏主持会议并作总结讲话。中央第22督导组组长刘德旺、副组长张海涛和其他同志以及中央纪委、中央组织部、中央国家机关工委有关同志莅会指导。

教育实践活动开展以来，总局党组高度重视，带头开展学习，先后组织了11次集中学习，深入学习了一系列重要讲话精神和中央规定的学习材料，认真学习了接见群先代表时的重要讲话精神，听取了群众路线专题辅导报告，集体观看了河北省委专题民主生活会新闻报道，在学习中不断深化巩固群众观点。党组通过多种形式和渠道共征集到意见建议312条，逐条进行了对照检查。党组成员深入联系点、全运会赛场和群众健身场地进行调研走访。刘鹏同志带头与每位党组成员进行了谈心，党组成员之间、党组成员与分管部门负责同志之间也进行了谈心交心，开诚布公地交流思想，实事求是地提出批评建议。刘鹏同志亲自主持起草班子对照检查材料，党组先后4次召开会议进行审议，并征求了各部门各单位党政一把手意见，先后修改了七稿。党组成员亲自撰写个人对照检查材料，反复修改，数易其稿。刘鹏同志严格把关，逐一审阅提出修改意见。中央教育实践活动领导小组办公室和第22督导组对班子和个人对照检查材料进行了认真审核把关。扎实的准备工作为召开专题民主生活会打下坚实基础。

总局党组率先把自己摆进去，对照检查了班子在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况，查摆了“四风”方面存在的对工作的宏观思考、科学谋划不够；深入基层、深入实际不够；对赛风赛纪、反兴奋剂工作和体育行业作风建设的复杂性、艰巨性的认识和采取的措施还不到位；对队伍管理偏松偏软；勤俭办事业的意识树立得还不牢固等十个方面的突出问题。针对这些问题，党组从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面剖析了思想根源，研究制定了整改措施。

在专题民主生活会上，党组成员逐一作对照检查。刘鹏同志带头发言，深入查摆了自己“四风”方面存在的问题，作了诚恳的自我批评，虚心接受了班子其他同志提出的批评意见，并对每名党组成员提出了批评建议。其他党组成员积极发言，联系自己思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历，开展了深刻的自我批评，并从世界观、人生观、价值观和党性修养上深入剖析了根源。党组成员还对遵守政治纪律情况，以及群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、用车、住房和办公用房等情况进行了逐项对照检查和明示。每名党组成员发言后，班子其他同志即向其提出批评意见。提意见的同志直言不讳、直截了当，既有心底无私的坦荡，又有真心帮助提醒的诚意；听取意见的同志，态度诚恳、虚心接受，正确对待批评，体现了虚怀若谷的胸襟。

刘德旺同志代表中央督导组作了讲话，对总局党组专题民主生活会准备工作和会议成效给予充分肯定，指出会议准备充分、程序规范、会风良好、质量较高。同时，对下一步紧密结合学习宣传贯彻中央十八届三中全会精神，扎实做好整改落实、建章立制工作提出了建议。

刘鹏同志作总结讲话。刘鹏首先感谢中央督导组在教育实践活动中给予国家体育总局的悉心指导和帮助，表示要认真领会、切实落实刘德旺同志对总局专题民主生活会提出的改进意见，严格按照中央督导组要求做好下一步整改落实、建章立制工作。

刘鹏表示，党组高度重视专题民主生活会，每名党组成员会前都做了充分准备，会上发扬整风精神，既作了深刻的自我批评，又对其他同志提出了明确的批评意见，取得了好的效果，是自己多年来参加的受触动最深的一次民主生活会。

刘鹏强调，开好专题民主生活会只是一个好的开端，关键要把专题民主生活会的效果向下一环节工作延伸，着力从四个方面进一步加强班子建设、推动教育实践活动不断深入。一是要坚决克服“闯关”思想，深刻认识到专题民主生活会的目的是要解决存在的问题。二是要从学习系列讲话、坚定理想信念、联系实际对照检查、牢固树立以人为本、执政为民的理念等四个方面认真开展“回头看”活动。三是着力从加强党组中心组学习、加快职能转变、开展“大力弘扬艰苦奋斗精神和中华体育精神，奋力建设体育强国”主题教育活动等具体工作入手，抓紧修改完善整改措施。四是要在开展“四风”突出问题专项整治上下大工夫。着力从贯彻落实中央颁布的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，清理规范全国综合性运动会，治理“文山会海”、节庆论坛展会活动和推动落实八部委联合出台的《关于加强大型体育场馆运营管理的意见》等重点工作入手，打好专项整治攻坚战，切实解决“四风”方面的突出问题。

刘鹏同志最后强调，要“严”字当头，严格要求、严格标准、严格措施，切实做好整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

11月14日下午,省政协机关党组召开情况通报会,通报省政协机关党组专题民主生活会会前准备情况、机关党组存在的问题、机关党组成员开展批评与自我批评的情况、机关党组的整改措施以及机关党组成员的整改措施等。省政协秘书长、机关党组书记李月成代表省政协机关党组通报。省委第一督导组组长张国新出席通报会。

通报指出,省政协机关党组高度重视和认真准备专题民主生活会,做到了认识到位、提前部署、基础扎实、注重质量。机关党组聚焦“四风”,班子剖析问题深刻到位。机关党组成员开展批评与自我批评严肃认真,自我批评诚恳深刻,批评别人客观实际。机关党组整改措施明确具体,个人整改措施具体实在。

会议强调,省政协机关党组要继续把教育实践活动引向深入,要切实抓好整改落实,努力为省政协认真履行三大职能做好各项服务保障工作。

省委第一督导组有关同志,各市州政协、各民主党派省委、省工商联代表,省政协机关及所属事业单位在职在编干部职工,离退休干部职工代表参会。(陈瑞德 记者 李凯 陈曦)

同志们：

根据县委工作要求和县局“三严三实”专题教育工作方案安排，今天由我为大家讲一次专题党课。下面，我结合学习系列重要讲话精神，联系全县工商系统党员干部队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，深入梳理一下目前我们党员干部“不严不实”的问题表现，并就如何加强党性锻炼，提高个人思想政治素养谈几点看法，不当之处，请同志们给予批评指正。

一、深刻领会“三严三实”的深刻内涵、理论基础和重大意义

(一)准确理解“三严三实”的深刻内涵

去年3月，习近平在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习近平多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。习近平多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。自觉严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。习近平反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。党员领导干部，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。古人说“吾日三省吾身”，“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部，真的要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。首先要做到出于公心，为民谋事，秉持正确的政绩观;其次，身体力行察民意、知实情、接地气;第三，把上级精神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。习近平反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起服务经济发展、营造良好市场环境的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中_难题，在实干中搞好服务监管，在实干中树立形象。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是我们做人的基本要求。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。

(二)准确把握“三严”与“三实”的辩证关系

“三严三实”要求，着力点就在一个“严”字、一个“实”字。“严”字体现的是对领导干部的内在要求，蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求，如果离开了这个“严”字，就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛，最终失去凝聚力、战斗力。“实”字体现的是对领导干部的外在要求，蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度，如果离开了这个“实”字，就会导致脱离实际、图做虚功、贻误事业，最终失去民心民意、失去执政基础。

“三严”是手段和方式，是为了达到“三实”这个成果;“三实”是目标，是落脚点，是“三严”的具体体现。

“三严”与“三实”分别指向修身、用权、律己和谋事、创业、做人,由六个方面组成一个整体。从实质上说,“三严三实”可以归结到两点,一是如何为人,二是怎样干事;把这两点具体到领导干部身上,就拓展到如何为人，如何为官,怎样用权。领导干部怎样为人为官，怎样干事用权,用一句话来概括就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。

“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，是新时期作风建设的新思想、新要求、新高度、新境界，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。

(三)充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义

这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。

今年我们贯彻落实县委、县政府工作部署，完成服务发展、监管执法和消费维权等各项工作，也都离不开“三严三实”作保障。全体党员干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习近平对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，真正内化于心、外化于行，使我们的作风严起来、实起来，做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部。

二、坚持问题导向，把解决“不严不实”问题作为开展专题教育的出发点和落脚点

近年来，通过持续不断地深化作风建设，特别是去年以来开展党的群众路线教育实践活动，全局干部队伍作风有了明显好转，党员干部在党性修养、思想觉悟、责任担当、法治意识、廉洁勤政等各方面有了全面提升。但对照“三严三实”的新要求还有不小差距，在修身、用权、律己，谋事、创业、做人上仍然存在不严不实的问题表现，最近，我仔细梳理了一下，各方面具体问题表现如下：

(一)在修身不严方面。有的不学理论、不读经典，心浮气躁，缺乏耐心，看书看封皮，读报看标题，肚里没真货，对很多新事物只知其一不知其二，读篇文章还要念几个错别字;尤其是在执行政策规定和上级决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数，做不成事。有的理想信念不坚定、党性修养不强，觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对共产主义理想和中国特色社会主义的坚定信仰;有的个人缺乏定力，没有主意，人云亦云;面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不良行为不愿不敢挺身抵制;有的宗旨意识淡薄，忽视群众利益，漠视群众疾苦，只想着自己一时一事得失等等。

(二)在用权不严方面。比较突出的表现就是公私不分，滥用职权。公权私用、权力寻租的现象还依然存在，企业办事不一次讲清，只说不能办，不说怎么办，让企业多跑腿;服务意识不强，有时受个人情绪影响，态度生硬、事难办的现象还时有发生;有的把法律赋予的公权力变成个人的私权力，有个别设租寻租、故意难为人的情况;有的还存在“特权”思想，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，逼着群众找门路、托关系;有的执法不公，搞选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案甚至金钱案等等。

(三)在律己不严方面。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;在落实八项规定上，还有打擦边球、违反规定的问题，作风纪律存在“庸懒散”，有的工作时间串门子、拉闲呱、逛淘宝、玩游戏，上班迟到、早退，出工不出力，看似一天天也来上班了，不研究工作，浑浑噩噩，混天度日，没有进取心;“四风”问题树倒根在，还停留在“不敢”，远未达到“不能”，更未达到“不想”，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用、工作日中午饮酒等现象仍没有完全根除等等。

(四)在谋事不实方面。比较突出的是不重学习，眼高手低。有的学习紧迫感不强，习惯于“吃老本”，不愿学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，对“一带一路”、自贸区、中国制造2025、“互联网+”等不知所以;对待工作要求标准不高，不求甚解，对工商业务钻研不深，说外行话、办外行事;有的工作热情不足，推进创新的主动性、积极性不高;有的工作不扎实肯干，做什么工作都敷衍应付，缺乏做好工作的真心和解决问题的好法等等。

(五)在创业不实方面。突出的表现就是安于现状，不思进取。有的以各种借口怠政懒政，不想着怎么办，只想着如何能不办，遇到问题绕着走，不敢担当，不愿出力，一味地畏难发愁，对待工作敷衍了事、应付了之;对职责范围内的工作，领导不批示不干，生怕干了工作领导不知道，有的工作领导批示交办了，还是找客观理由提要求、摆困难拖着不干;对需要科室间联办、协办的事推诿扯皮，推脱责任，办事质量差、效率低;对上级的工作部署，以各种理由和借口推三阻四，一拖再拖;有的满足于以文件传达文件、以会议落实会议，习惯当“二传手”“传声筒”，不结合实际提出有针对性的措施，更没想怎么去抓好落实等等。

(六)在做人不实方面。有的奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只想会来事，热衷于为人圆滑、八面玲珑，不想实实在在做事;有的工作动机不实，干了一点工作就要求回报，达不到目的就怨天尤人;有的当两面人，在组织征求意见时不表态、不发言，背地里乱提意见、乱发牢骚，有意见不当面提，老好好，背地里却满腹牢骚，说三道四，对单位、同志、个人极端不负责任;有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使，仍然存在着官僚主义作风;有的对个人事项报告不真实、不及时，等等。

上述问题，虽然出现在个别党员干部身上，但是影响到整个工商系统的形象，我们一定要高度重视，本着“有则改之、无则加勉”的态度，认真抓好整改落实。一是要对照分析找问题，这是开展好专题教育的重要基础。请同志们对照“三严三实”的要求，对照列举出的这些问题，联系个人的思想、工作、生活和作风实际，联系成长进步经历，联系教育实践活动整改，往深里找、往细处查，把自己存在的“不严不实”问题找准、找实、找具体。二是要深刻反思查根源，这是必须抓好的关键。希望同志们深入地分析剖析，搞清楚哪些是因为理想信念动摇，哪些是因为党性观念不强，哪些是因为宗旨意识淡薄，哪些是因为遵守法纪不严格，找出病灶、挖出根源。三是要迅速行动抓整改，这是最终的落脚点。对“不严不实”问题，我们要坚决、迅速地整改。同志们都要有边学边查边改的意识和自觉，即知即改、立行立改，大问题和小问题、老问题和新问题都不要放过。

三、加强党性锻炼，不断提高个人思想政治素养

(一)做政治上的明白人。一是坚定理想信念。要把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，从思想深处解决好信仰缺少、信念动摇的问题。如果信仰不坚定，骨头“缺钙”，就容易在大风大浪面前东摇西摆，对社会上有一些现象就会把握不准，就会容易在政治上犯错误。我们一定要把坚定理想信念作为践行“三严三实”的根本要求，通过专题教育的开展，进一步坚定共产主义远大理想和建设有中国特色社会主义信念，坚决把好这个“总开关”。二是加强党性修养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论，学习党的路线、方针和政策，用科学理论武装自己的头脑;积极参加三会一课、民主生活会(组织生活会)、党员评议等党内政治生活，积极接受党组织教育，不断加强党性锻炼。三是遵守纪律规矩。党的纪律和规矩既是约束行为、用权履职的“紧箍咒”，也是干部成长道路上的“安全带”，我们必须要严格遵守。要不断强化党的纪律和规矩意识，严格用党的纪律和规矩约束、规范行为，养成守纪律、讲规矩的良好习惯，做到在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，党内生活上讲规矩，工作上讲表率。

(二)做生活中的好心人。一是心系群众。对于我们工商干部来讲，关心群众就是关心我们的监管服务对象，我们要多深入企业商户之中进行走访了解，关注他们的所思所想所盼，关注他们对工商部门的服务需求，充分发挥工商职能优势，为其解决生产经营难题。二是关心同志。大家在一个单位、一个科室工作，就是一种缘分，同志们要相互关心、相互帮助。对个别同志在生活上遇到的问题和困难，大家要提供力所能及的支持和帮助，使其感受到工商大家庭的温暖。三是关爱家人。家和万事兴，家庭是我们干好工作的后盾。对于家人我们要给予更多的关爱，工作之余我们要多陪陪家人，对父母尽孝心，对妻子、丈夫有爱心，对孩子多关心，履行好作为子女、妻子(丈夫)和父母的家庭责任。

(三)做工作上的实在人。一是要有责任感。责任意识强不强，是我们干好工作的前提和保障。对于领导交办的事情，对于自身职责范围内的事情，我们要进一步增强责任感，扎扎实实做好，力求做好、做完美、做出成效。对工作中出现的失误，要不推诿、不扯皮，勇于承担责任，认识错误，积极改正，这也是我们党员干部党性修养的良好体现。二是要有上进心。上进心强不强，是我们干好工作的主要动力。我们每个同志都要有上进心，都要确定自己的工作目标和努力方向，只有这样，我们全局的工作才能不断向前推进，我们自身才能不断得到进步和提高。三是要有求知欲。当前工商工作面临着新形势、新任务和新要求，要做好新形势下的工商工作，要求我们必须加强学习，特别是要学习领会好商事登记制度改革的政策措施、新颁布的法律法规和执法办案技巧，不断提升履职能力和工作水平。只有这样，我们才能干好本职工作，完成县委、政府交给我们的工作任务。

(四)做纪律上的规矩人。一是严守纪律底线。严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和财经纪律等各项纪律，严格执行中央八项规定、省委十条实施办法、市委五项规定、总局六项禁令、省局五项禁令等各项规章制度，不断规范自身工作行为，远离违法违纪。二是加强个人约束。要慎独。人在做，天在看，头上三尺有神明，任何时候都要言行一致、始终如一，决不能做“双面人”。要慎微。小事不注意就会出大问题、犯大错误。很多人就是因为小事上不注意、小节上没有把握好、小场所里不慎重，“温水煮青蛙”，一步步在思想道德和生活上腐化堕落，甚至违法犯罪。必须防微杜渐，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。慎交友。“近朱者赤，近墨者黑”“有什么样的朋友圈决定了你会有什么样的成就”。近年来，中央查处的领导干部违法犯罪案件有一个共同的特点，就是从交往不慎开始的，教训非常惨痛，我们一定要高度警惕，善交益友，乐交诤友，不交损友，努力净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。三是自觉接受监督。不受监督的权力必然导致腐败，信任代替不了监督，自律代替不了他律，阳光才是最好的防腐剂。监督也是对干部最大的关心和保护，大家一定要明白这个道理。很多犯罪的官员在事后忏悔中都表示，正是由于当时不愿受监督、脱离组织监督，才导致了一步步滑向犯罪的深渊。我们一定要自觉接受监督，破除思想误区，自觉接受来自上级与下级、党内与党外、组织与群众、社会与媒体的监督，让监管执法更加透明、更加规范、更明文明，以自身良好言行树立工商部门的良好形象。

同志们，作风建设没有止境、永远在路上。我们要切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来，深刻认识开展专题教育的重大意义和时代内涵，坚持问题导向，坚持从严从实，把专题教育激发出来的政治热情转化为做好工作、推动发展的强大动力，为服务我县经济社会发展、建设富强秀美和谐新高唐做出新的更大贡献!

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按照按照县纪委和县委组织部的通知要求，经我办党组研究，于2009年11月28日早上8点半召开了党员领导干部民主生活会。现将会议情况总结如下：

一、会议基本情况

会议由党支部书记蒋卫树主持。

史志办班子成员2人，实到2人，按有关规定的要求，可召开民主生活会。

县第三纪工委领导2人、班子成员、 全体干部职工共9人参加了会议。

这次我办召开的班子民主生活会主题是：学习和实践科学发展观。

此次民主生活会的议程有：一、由主持人支部书记蒋卫树介绍民主生活准备情况；二、史志办领导班子成员分别作批评与自我批评，参会党员分别对班子及成员提出批评意见和建议；三、请参会的联系领导做指导讲话；

会上班子成员逐一从学习和实践科学发展观方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，在发言中，大家从挖思想根源入手，系统地、逐条地检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人内心世界，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑，不护短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。通过领导班子成员自我批评，参会人员对领导班子提出合理意见和建议，提出的问题具体、实际、把领导班子和成员的党员意识、总旨意识不强及对外界联系、交往不够的问题，都摆出来。对我办今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。

会议结束时，史志办主任作了总结发言，他说，这次专题民主生活会准备充分、思想统一、认识到位、目的明确，查摆的问题具体，提出的意见和建议合理，总结了前一段时间我办在抓业务，队伍建设及机关作风存在的薄弱环节，按照党的解放思想、实事求是的思想路线和史志工作的总体方针以及“十七大”、“十七届三中全会”精神的要求，确实存在着很多不容忽视的问题，这些问题解决得好与差，直接关系到如何按照党在新的历史时期的基本路线和基本纲领指导具体的史志工作，从这个高度去认识这次专题民主生活会，对改进和提高我办领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用，是一次成功的专题民主生活会。

二、主要措施及所取得的实效

1、精心组织。按照县纪委的有关要求，史志办党支部精心组织，重点抓好广泛征求意见，开展谈心活动，为开好这次民主生活会作了充分的准备并奠定了良好的基础。

2、高度重视。会前，通过征求意见，倾听意见，交心谈心，沟通了思想，增进了理解，找准了问题，形成了共识，在民主生活会上，班子成员紧紧围绕党的“十七大”、“十七届三中全会”精神，胡锦涛总书记和国家领导人关于深入学习科学发展观的有关论述，联系实际，深刻剖析存在问题的原因，进一步明确了今后努力的方向，通过认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、改进作风、增进团结、明确方向的目的。

3、注重质量。这次专题民主生活会始终坚持了“五讲五不讲”的原则，即讲主观不讲客观、讲问题不讲成绩，将真诚不讲虚伪，讲团结进取不讲英雄主义。同时，严格按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的总体要求，做到了查找问题准、剖析问题有深度、思想认识到位、整改措施有效。

2013年11月8日 11月7日，财政部召开专题民主生活会情况通报会，部党组书记、部长楼继伟向部机关正处级以上干部、专员办和部属事业单位主要负责同志全面通报了部党组专题民主生活会情况，并对开好部机关司局级领导班子专题民主生活会、开展教育实践活动“回头看”以及我部教育实践活动下一步工作提出了明确要求。在京部党组成员参加会议，党组副书记、副部长张少春主持会议。中央第29督导组派员到会督导。

楼继伟通报说，根据中央统一部署和财政部党的群众路线教育实践活动总体安排，11月3日，财政部党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，中央第29督导组组长张耕同志出席并讲话，副组长齐让同志和督导组全体成员以及中央组织部、中央国家机关工委有关同志出席指导。这次专题民主生活会深入学习贯彻指导河北省委班子专题民主生活会的重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’，服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结、触及灵魂，深入开展批评和自我批评，认真查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，明确提出了整改方向和措施。

为开好专题民主生活会，部党组认真贯彻中央有关要求和部署，进行了认真准备。一是提高思想认识。部党组认真学习党章和中央规定的文件材料，重点学习的新思想新观点新论断新要求，特别是深入学习了指导河北省委班子专题民主生活会的重要讲话精神，进一步提高开展批评和自我批评、开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。二是广泛征求意见。为了听到真话、摸到实情，财政部党组多措并举，诚恳“请进来”，主动“走出去”，广开言路，开门纳谏。召开了多场座谈会，当面听取原部党组成员、离退休干部代表、对口业务联系单位等方面的意见和建议。党组书记带头，部党组成员分别到地方与地方的“两代表一委员”、基层群众座谈，听取意见；党组成员还专门登门拜访全国人大会预工委、审计署、农业部、中国证监会等，诚恳征求意见。发函向各地财政厅（局）征求意见，并通过他们征求了当地党委、政府的意见。在财政部网站开设信箱征求社会各方面的意见。在广泛征求意见的同时，还认真梳理了中央督导组转来的各地和网民意见以及近年来审计反映的突出问题。根据意见梳理情况，列出需要立即整改落实的事项，具体分工到部内有关单位，进行了认真研究和整改，做到了不等不拖、立行立改。三是深入开展谈心。党组成员相互之间、党组成员与分管司局主要负责同志之间，都开展了比较充分的谈心活动，平均3轮以上。党组书记与党组成员谈心谈话进行了约30人次，每次一般都在3小时左右。相互间敞开心扉、坦诚相见，达到了沟通思想充分、交换意见深入的效果。四是认真撰写材料。财政部党组和每位党组成员都按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。党组成员在撰写个人材料过程中，认真梳理各方面提出的意见和建议，进一步聚焦整理出自己在“四风”方面存在的突出问题；严格按照中央督导组的要求，反复修改，不断补充完善，力求查摆问题准，剖析有深度。专题民主生活会前，还召开了预备会议，专题学习和深入领会重要讲话精神，强调要真正把自己摆进去，开展真刀真枪的批评和自我批评。

部党组对照党章规定、廉政准则、改进作风要求、群众期盼，认真查摆了财政部领导班子在“四风”问题上的具体表现。在形式主义方面，主要是学习不够全面、主动、系统，政治理论和业务学习在知行合一、学用结合上下功夫不够，有流于表面、学用脱节的现象；存在以会议落实会议、文件落实文件的情况；深入基层调研、听取意见、了解实情不够，财政决策的科学性和可操作性有待进一步提高；打基础、利长远的工作推进力度不大；抓落实不够有力。在官僚主义方面，主要是忙于大量事务性工作，对关系党和国家工作大局、经济社会可持续发展的事情抓得不够，财政在宏观调控中的作用发挥得不充分；简政放权还不到位，在一定程度上助长了“跑部钱进”；对衙门作风整饬不力，机关存在“门难进、脸难看、事难办”等问题；主动作为、敢于担当不够；干部队伍建设和内部管理不够严格、规范；与机关普通干部联系较少，特别是主动听取年轻干部的意见不多。在享乐主义方面，主要是存在安于现状、工作激情不够的现象；内部廉政风险防控机制不完善，对干部的教育也不够。在奢靡之风方面，主要是中央八项规定出台前，在调研、出差、开会、用车、用餐等方面，对超标准接待未能坚决拒绝；对一些地方大兴土木、违规建设等现象，没有在财经制度建设上研究有效的管控办法，对节庆和赛事活动的财务审核不严、预算把关不够。这些具体表现综合反映出部党组在“四风”方面存在七个主要问题：一是抓大事、谋长远的意识不够强，立足经济社会可持续发展思考财政改革发展还不够，简政放权还不到位，财税领域中一些重大难题迟迟不能解除；二是出主意、当参谋的水平还不高，在一些事关全局、涉及长远的问题上，为党中央、国务院献计献策还不够积极主动，综合部门的职能作用没有得到充分发挥；三是定政策、抓落实的机制不完善，一些政策设计注重解决当前问题而忽视中长期发展，一些政策不符合实际、针对性和有效性有待进一步增强；四是下基层、搞调研的氛围不够浓，基层情况掌握得不透，听取意见不够广泛，群众需求了解得不深；五是抓内控、建流程的力度不够大，权力运行监督制衡机制不够完善，基础性工作不够扎实；六是选贤能、带队伍的制度办法不够科学，干部考核监督机制不够完善，干部干事创业的积极性调动得不充分；七是反享乐、治奢靡抓得不够狠，与“两个务必”要求还存在一定差距，廉政建设需要进一步加强。

部党组成员本着对自己、对班子、对党和人民事业高度负责的精神，敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，紧密联系个人思想实际、岗位职责和成长经历，紧密结合征求到的意见建议，紧扣“四风”深入查摆了自身存在的问题。大家查摆的主要问题包括：本领恐慌意识不强，前瞻性研究不够；在办公室制定政策多，直接征求基层意见不够；在研究设计政策措施方面下功夫较多，而在跟踪评估政策绩效方面做得不够；责任意识还不足，担当精神有所欠缺；抓干部思想作风建设和“两个务必”教育常态化、机制化不够，等等。对查摆的问题，财政部党组成员都敞开心扉，从理想信念、宗旨意识、党性修养、责任意识等方面深挖思想根源，并在深刻剖析的基础上，提出了明确具体的整改措施。在相互批评过程中，党组成员坦诚相见，坚持实事求是、出于公心、与人为善，诚恳指出问题，直言不讳提出了批评意见。

部党组认真严肃对待查摆出的“四风”问题，对有些问题已经按照边整边改的要求进行了整改。在下一步整改和今后工作中，部党组将进一步增强政治意识、大局意识、纪律意识和党性修养，提高思想自觉和行动自觉，坚决做到：始终与以同志为的党中央保持高度一致，保证党的路线方针政策在财政工作中得到贯彻落实;牢固树立群众观点和宗旨意识，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中;发扬“钉钉子”精神，“一锤接着一锤钉”，真抓实干，务求实效;进一步解放思想、大胆创新，发挥财税体制改革对整体改革的基础性、支撑性作用；大力推进依法行政、依法理财，提高财政管理的规范化、科学化、信息化水平；加快建设一支讲大局、懂经济、有思路、干实事、勇担当的干部队伍，使之成为财政事业的中坚力量；进一步抓好党风廉政建设，把财政部真正建设成为廉洁、高效、精干的国家行政机关。按照这一努力方向，部党组制定了７个方面整改措施：一是加强理论学习，进一步坚定理想信念。二是进一步强化大局观念、责任担当和创新意识，抓大事、谋长远，为党中央、国务院当好参谋助手。三是密切联系群众，接地气、察实情、出实招，使财税政策更加符合实际和科学发展需要。四是以抓铁有痕、踏石留印的扎实作风，贯彻落实好中央各项决策部署。五是强化机关内部管理，坚决整治衙门作风，营造风清气正的良好氛围。六是坚持正确的用人导向，充分调动干部干事创业的积极性。七是推进长效机制建设，巩固和发展整治“四风”成果。

财政部党组成员一致认为，这次民主生活会为进一步增进党性原则基础上的团结、加强党组自身建设奠定了良好基础。大家表示，通过民主生活会，接受了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，找准了自身在“四风”方面存在的问题和思想根源，进一步增强了宗旨意识和群众观点，明确了努力方向和整改措施。

中央第29督导组组长张耕同志对部党组专题民主生活会给予了充分肯定。他指出，财政部党组专题民主生活会指导思想明确，氛围好，成效明显，是一次质量高的专题民主生活会，具体表现为四个“到位”：“四风”问题查摆到位；思想根源剖析到位；批评和自我批评开展到位；整改措施制定到位。通过开展批评和自我批评，增进了了解、加强了团结、凝聚了力量，为进一步做好财政各项工作、推进财政体制改革积聚了正能量。专题民主生活会取得成功的主要原因是党组思想重视，学习认真，谈心深入，准备充分。专题民主生活会较好地贯彻了中央的要求，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，从中可以看出诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。

楼继伟在通报情况时指出，部党组清醒地认识到，与中央的要求相比，这次专题民主生活会还有些需要加强和改进的地方。专题民主生活会虽然开过了，但绝不是终点，而是改进作风的新起点、新开端。下一步，部党组在抓好自身整改的同时，要进一步加强对部内各单位开展教育实践活动的组织领导。他强调，部内各单位要继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，确保教育实践活动善始善终、善做善成。部教育实践活动领导小组办公室和部内各督导组要充分发挥组织协调、指导把关的重要作用，有针对性地强化指导督导措施，把严的要求、严的标准落到实处。要重点做好以下几项工作：一是认真开好司局级领导班子专题民主生活会。要提高开好专题民主生活会的思想自觉，做好会前各项准备工作，抓紧修改对照检查材料，把谈心做深入，把问题找准确，把根源挖透彻，把措施说具体。真正开展好批评和自我批评，要开门见山，直面问题，不放“礼炮”、“哑炮”和“空炮”。班子一把手要带头，要敢于从班子集中问题中承担自己的责任，善于从班子成员问题中反思自己的不足，诚心诚意听取其他同志的批评意见，做到闻过则喜、闻过即改。二是认认真真地开展“回头看”。在专题民主生活会召开后和第三环节开始前，认真对照中央关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”。一看学习教育是否扎实。二看查摆问题是否聚焦。三看自我剖析是否深刻。四看谈心交心是否充分。五看开展批评是否认真。六看边查边改是否见效。对“回头看”中发现的问题，要本着缺什么、补什么的原则，坚持时间服从质量，及时纠正、改进提高，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。三是切实抓好整改落实建章立制。紧紧围绕为民务实清廉，把工作重心放在整改上，结合“回头看”，抓紧研究制定和充实完善整改方案，把功夫下在落实上，确保教育实践活动取得实实在在的效果。针对民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的问题还是个人的问题，都要逐项分解，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表。各项整改任务，要一条条兑现、一项项落实。要着力抓好突出问题的专项治理，进一步强化工作责任和工作时限，下大力气解决存在的突出问题。同时，要抓好财政部牵头负责和参与的厉行节约反对浪费制度建设各项工作。

来源：财政部新闻办公室

11月8日，集团公司召开领导班子教育实践活动专题民主生活会情况通报会。集团公司领导乔保平、陈飞虎、于崇德、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌出席会议，乔保平通报集团公司领导班子专题民主生活会情况，陈飞虎主持会议。中央第38督导组成员舒畅出席会议。

乔保平指出，此次领导班子专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民、务实、清廉”的主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神严肃认真地开展了批评与自我批评，深入查找了在“四风”方面存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的主观原因，实事求是地提出了具体整改措施，达到了“团结—批评—团结”的目的，对于集团公司深入推进教育实践活动，有效整改“四风”问题，切实做好“五篇文章”，建设一流综合性电力集团具有重要意义。

乔保平首先通报了会议准备情况。一是深化学习，提升认识。采取个人自学、专家导学、集中研学、调研促学等形式，深入学习一系列重要讲话和中央文件报告精神。二是听取意见，找准问题。通过召开座谈会、个别谈心谈话、问卷调查、上门走访、网上征集等多种方式，广泛征求意见建议2122条。三是深入谈心，凝聚共识。普遍深入开展谈心谈话，做到问题必谈、原因必谈、措施必谈、建议必谈。四是深刻剖析，撰写材料。班子成员自己动手，认真撰写个人对照检查材料，并反复修改。

乔保平还通报了开展批评和自我批评情况。集团党组深入查摆领导班子和领导成员在“四风”方面存在的主要问题，并深刻剖析了问题背后的思想根源。在自我批评时，班子成员不推卸责任，不回避矛盾，不屏蔽声音，勇于揭短亮丑，真讲问题、讲真问题，触动了灵魂深处，触及了问题实质。在相互开展批评时，班子成员从大局和实际出发，以同志和战友般的态度，敢于动真碰硬，触及实质问题，相互之间提出批评意见114条。既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，进一步碰撞了思想、凝聚了共识。

乔保平最后通报了制订整改措施情况。他指出，整改落实、建章立制是教育实践活动取得实效的关键所在。领导班子要从坚持深入学习，增强党性修养；牢记党的宗旨，密切联系群众；坚持求真务实，切实服务基层；保持艰苦奋斗，克服享乐主义；保持清正廉洁，抵制奢靡之风；加强团结协作，提高整体效能；坚持正确导向，抓好选人用人；完善体制机制，加强投资管控；注重从严要求，强化内部管理；强化监督保证，提高执行能力等10个方面抓好整改，确保活动取得实效。

就巩固领导班子专题民主生活会成果，陈飞虎提出四点要求：一是强化理论武装，扩大学习成果，增强践行群众路线的自觉性。要大力增强学习自觉、理论自省和实践自信。二是推进整改落实，切实改进作风，以实际成效取信于职工群众。要及时组织回头看，充实完善方案，深化专项整治，抓好建章立制。三是注重质量效益，打好收官战役，用完成目标任务的效果检验活动成效。要认真贯彻年中工作会议精神，高度重视安全环保工作，落实好扭亏增盈各项措施，全面加强反腐倡廉工作。四是充分发扬民主，深化班子建设，加快推进一流综合性电力集团建设。要开好各单位年度民主生活会，坚持好民主集中制原则，完善干部选拔任用机制，认真抓好“五篇文章”的落实。

会议以视频形式召开。集团公司本部副处级以上人员，部分在京单位领导班子成员在主会场参加会议；各分（子）公司、研究院、基层企业领导班子成员、部门负责人、党员职工代表在分会场参加会议。（梁梅/文 马华/摄）