优秀士兵事迹材料100篇(20篇)

在全国消防部队推动学习型、创新型、服务型公安消防队伍建设的格局下，作为担负着组织、宣传、贯彻党的路线方针政策，教育培训官兵重任的基层政工干部而言，其既是大教育大培训工作的组织者，又是实践者，与其它岗位的人员相比，在大教育大培训工作中担负的职责更重、要求更严。要保证大教育大培训工作的顺利实施，全面提升消防队伍整体素质和战斗力，就应把加强基层政工干部队伍建设、切实改变政工干部队伍建设中存在的与大教育大培训要求不相适应环节、努力提高政工干部思想和业务素质的工作放在各级党委的重要议事日程上来。

一、当前基层政工干部队伍建设中存在的问题

近年来，随着《公安消防部队思想政治教育大纲(试行)》、《公安消防部队基层党组织建设的意见》、《公安消防部队心理工作的意见》等规范性、纲领性文件的出台以及山东会议、浙江会议的召开，将消防部队思想政治建设的地位提到了前所未有的高度，政治工作的首位意识和“生命线”地位得到了充分体现。部消防局、省消防总队利用解放军政治工作师资优势分别在南京政治学院和昆明陆军学院举办了政工干部培训班，充分表明了各级党委对政工干部队伍建设的高度重视。尽管各级党委高度重视政治工作和政工干部队伍建设，但就基层部队而言，政工干部队伍建设仍存在以下问题：

一是基层政工干部学历、知识结构不合理。以楚雄支队为例，全支队现有的17名基层政工干部中，除两名指导员具有正规大学学历外，其余都是部队培养成长起来的干部。大多数都是昆明消防学校毕业后通过再教育进行知识更新，经过武警学院或地方党校函授自学拿到了消防工程、经济管理等大专或本科学历，没有一人具有政工或相近专业的学历。相比防火、战训、后勤等岗位配备的干部多为地方正规大学或武警学院相关专业的毕业生而言，基层政工干部首先在学历层次和知识结构上就已欠缺一筹，存在先天不足。

二是少数基层政工干部摆错位、不务“政”。有的基层政工领导是本单位的“书记”，负责或主持全面工作，但位置摆不正，不能从宏观和全局上把握和谋划政治工作，不会抓党委(支部)班子建设，不注重抓部队的思想政治建设，而把主要精力和工作重点放在业务工作上，没有发挥出党委(支部)书记在政治工作中应有的作用。少数基层政工干部对政治工作的地位和作用心有疑虑，使命感责任感淡化。有的认为政治工作是一项繁琐费心的“苦差事”，嫌政治工作太清苦、太枯燥乏味，不如防火灭火等业务工作容易出成绩，因而不愿从事基层政治工作。有的虽已在基层政工岗位上，但身子沉不下去，心放不下来，精力集中不了，缺乏政治工作应有热情和事业心。

三是基层政工干部缺乏“阵地”意识，不能大胆地开展工作。一些基层政工干部缺乏政治工作的“阵地”意识，不会利用条例条令规定的政工阵地来开展工作，不敢大胆地提出图书室、荣誉室、俱乐部、黑板报、宣传栏等政工阵地的建设要求，使政治工作的开展缺乏应有的载体和场所，不能受到广大官兵的喜爱和欢迎，有时变成了军事、业务工作的附属品。有的基层政工干部不敢大胆地、主动地将政治工作的触角延伸到部队军事、业务等工作中，难以为防火灭火中心工作提出建议，相当程度上影响了政治工作在防火灭火中心工作中的渗透和服务保障作用的发挥。

四是基层政工干部创新意识不强、转化能力欠缺。部分基层政工干部存在着多一事不如少一事的观念，开展工作的创新意识缺乏;有的“等、靠、要”思想较为严重，往往上级强调什么抓什么，上面检查什么突击什么，不善于把上级指示和本单位实际情况有机结合起来，缺乏创造性开展工作的能力;有的对新情况、新问题研究不多，因循守旧的观念仍然存在，开展工作总强调老一套，不善于发现、探索政治工作的新规律，也不善于经验总结，对如何提高本单位政治工作的质量和水平，缺乏思考和研究，工作抓不到点上。

二、存在问题的原因分析

以上问题的存在，究其原因主要是以下几点：

一是思想认识存在误区。部分基层政工干部对政治思想工作的地位、作用及其重要性的认识不足，存在着“重军事业务、轻政治工作”的错误思想，认为政治工作就是磨嘴皮子，派不上什么大用场，是软任务、软指标，难得立竿见影，难得看出成效，可有可无。

二是选拔培养基层政工干部有偏颇。政治机关在基层政工干部配备上缺乏远见，短期内频繁更换调整，没有充分考虑到后备人选和开展政治工作的连续性，直接影响到新生力量的培养和成长，使政工干部队伍青黄不接，难以形成梯次结构。

三是基层政工干部的地位和作用体现不明显。基层政工干部不愿做政治工作，除思想政治工作不好做，难得立竿见影，难得出成效外，更重要的是当基层政工干部既不实惠，又没实权，同时在关系到自身进步利益等问题时还得高姿态，讲风格。特别是在市场经济新形势下，基层政工干部们普遍感到工作量大、标准高，压力大，政工干部的地位不如防火灭火干部高，从而大大影响了基层政治工作的质量，削落了基层政治工作的基础。由于上述原因的存在，在一定程度上影响了政治工作的效果，制约着大教育大培训工作体系的落实。

三、加强基层政工干部队伍建设的途径和方法

一是要树立政工干部的人才理念，大力培养宣传政工先进典型。近年来，消防部队十分重视防火、灭火专业技术干部的培养，出台了一系列培养措施和政策，开展了大量的防火业务培训、跨区域协作演练等岗位练兵活动，使防火灭火干部的业务素质和实践经验都得到了极大提高，在评功评奖，评选云岭消防突出贡献奖、消防杰出卫士等活动中，受表彰的多是防灭火干部，而政工干部寥寥无几。这使部分干部特别是少数领导干部形成了只有防火灭火等专业技术干部才是人才，而政工干部可以偏软的不全面观念，在一定程度上打击了政工干部的工作积极性。其实作为一名优秀的基层政工干部，不但要精通本职专业，还要懂得消防业务、部队管理等所有知识，是全面发展的全才。因此，各级领导干部要树立优秀基层政工干部也是人才的理念，大力宣传培养政工岗位上的先进典型，开展“先进政治处”、“优秀政工干部”等评比活动，努力营造当政工干部光荣、当政工干部骄傲的良好氛围。要关心和重视基层政工干部的成长进步，注重政工干部的培养锻炼，对事业心强、工作业绩突出的优秀政工干部要敢于大胆提拔使用，不断激发基层政工干部从事政治工作的热情，安心政治工作。

二是要树立政工干部“精品”意识，实行基层政工干部持证上岗制度。近年来消防监督执法、灭火救援指挥等岗位都实行了岗位资格制，对调动广大干部学习自觉性、提高自身业务素质起到了积极地作用。大教育大培训工作体系也明确要求要贯彻落实公安部《公安消防岗位资格制度规定》，建立消防岗位资格与干部任用挂钩的机制。基于这一形势，要从根本上提高政工干部队伍的素质，也应参照现有的资格制度建立相应的政工岗位资格制。基层政工干部必须经过政工岗位资格考试才能持证上岗，杜绝以往在少数单位存在的将一些业务素质偏低、没有什么特长，不好安排位置的干部“照顾”到基层政工岗位的不合理现象，真正将具备政工业务素质、政治思想好，理论水平强、热爱政治工作、有一定开拓进取精神的优秀人才选拔到政工岗位上，把政工干部队伍建成业务精、素质强、工作能力全面的“精品”，成为完成部队各项任务的组织者、发动者和排头兵，使基层政工干部在部队建设中确实发挥出其应有的作用。

三是树立规范意识，加强政治工作制度化建设。当前基层政工干部之所以在工作中出现忙乱、理不清头绪等现象，除自身业务素质不强以外，很大一方面的原因是政治工作程序、方法不够规范、各种要求因人而异、随意性大造成的。比如一个简单的党委会议记录，不同的领导、干事下来检查有不同的标准，使基层政工干部无所适从。要提高基层政治工作效率，就要牢固树立规范意识，切实加强政治工作的制度化建设。要认真贯彻“浙江会议”精神，进一步完善政治工作的各项制度规定，简化工作程序，追求各项政工资源的最优组合，把政工干部从繁杂的事务中解放出来。认真按程序制度办事，制定日常工作流程，逐步建立严格正规的工作秩序，减少工作的失误和漏洞，不断提高工作效率。主动适应民主化潮流，增强各种工作的透明度，激发官兵政治参与意识，特别在选人、用人等敏感问题上，通过制度化建设，真正实现“公开、公平、公正”。针对基层多数政工干部平时工作只停留在表面，忙于应付，只求形式过得去，到年终考核时，在台帐资料的制作上动脑筋、用心思来体现本单位政治工作好环的现象，各级领导、政治机关要建立和完善政治工作考核制度，规范和促进基层政工干部的工作，避免干与不干一个样，干好干坏一个样。尤其在考核基层政治工作时，要综合工作各方面实效，科学评估基层政工干部的工作实绩。

为切实打赢疫情防控阻击战，保障人民群众生命安全，重岗街道董沟社区一名普通党员，退役军人董子文主动请缨、积极参战，身着志愿者红马甲，以身作则冲在疫情第一线，用实际行动彰显了新时代党员先锋模范带头作用。

使命记在心、责任担在肩。防疫战役打响后，董子文舍弃在家里的安稳生活，第一时间与董沟社区村党委紧密联系，表态愿和居委会两委共同为疫情防控尽一份心、出一份力。他通过辖区各小区的楼栋微信群，变成疫情防控宣传站。不定时的发布疫情防控知识，作为一个党员每天都坚持工作到深夜，其他同志看到，让他每天早点回去，他连忙摆手，“疫情这么严重，我是一名退役军人，更是一名共产党员，我有责任有义务站出来，为党和人民作出应有的贡献，熬点夜算什么”。随后，他主动参与卡点执勤、宣传教育、后勤保障等工作，在防控一线诠释着一名共产党员的责任和担当。

心中有群众、脚下有行动。董子文同志积极加入本社区党员志愿服务队，对本社区排查出的隔离人员，采取人盯户的办法，每天协助村医上门给户上进行消毒杀菌、体温测量，了解他们的身体状况和自身生活需求，给予生活上的帮助和精神上的安抚。在明知病毒的危险，他还是坚持为隔离人员家庭送去蔬菜和生活用品。自参与疫情防控工作以来，他每天忙得水都顾不上喝一口，每天还坚持口头宣传疫情防控知识，嗓子哑得说不出话，仍坚持战斗在一线。群众看在眼里，暖在心里，都劝他抽空回家休息，他却说：“没事儿，我不累，等战“疫”结束了我再休息”。说完又投入到防疫宣传中去，给人们留下了矫健的、忙碌的背影。

在疫情期间，作为一名党员，一名退役军人，没有褪去军人的本色。董子文同志就已经默默地投入到工作当中来了，他及时组织党员代表、志愿者者对外出务工返乡人员特别是湖北、武汉返乡人员进行摸排上报、宣传引导。因恰逢年关，在家的村组干部人手明显不够用。董子文把这一切看在眼里、急在心里，一系列的如果在脑海里闪动。如果“摸底摸排、宣传教育没跟上，如果有村民与疫情患者密切接触过怎么办?”“如果信息不能及时上报怎么整?”

他了解到全国日趋严重的疫情防控形势，便通过楼栋的微信群宣传引导、亲自上门摸排返乡人员详细信息，做好信息录入和报送。同时配合街道和社区干部开展劝返、登记管理、检测体温等工作。

董子文同志这样说道;“疫情并不可怕，只要人人提高意识、人人参与进来、众志成城，就一定能打赢这场疫情阻击战。”

丁国年，男，汉族，中共党员，1956年出生，1976年入伍，1986年退役，浙江省国骅集团有限公司董事长。

丁国年退役后回乡成为一名乡镇干部，随着改革开放带来市场经济的繁荣，他白手起家、下海经商，将一家小企业发展成为总资产达75亿元的集团型企业。公司成立至今，他始终秉承“退役军人是宝贵人才资源”的发展理念，坚持“退役军人招录优先、待遇从优”原则，在企业内营造尊军、崇军、荣军的文化氛围。截至目前，公司累计招录退役军人2100余人，其中430余人成长为中高级管理人才。他主动承担社会责任、致富不忘回馈桑梓，设立“东方慈善扶贫基金”“国骅建设慈善基金”，扶危济困、捐资助学，累计捐款逾2.6亿元。

曾获浙江省“最美退役军人”、浙江省“十大慈善之星”等称号。

我是1966年出生，1985年入学入伍，1989年入党，2004年转业，现任市民政局副局长。 今年开展保持共产党员先进性的教育活动以来，我作为一名普通党员，按照市委、局党委及机关支部开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。在活动的第一阶段中，我能够集中精力，按照学习要求，做好读书笔记，撰写学习体会，参加学习讨论。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了认识，找到了差距，明确了目标，取得了初步成效。目前，先进性教育活动转入“分析评议”阶段，我对照单位领导和党员、群众的批评意见和建议，对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，就自己转业到地方以来的思想、学习和工作情况进行了自查，虽然有些进展和成绩，但也存在明显的问题。现将报告。 一、工作情况

算起来，我从部队转业到咱们民政局工作刚好半年，这半年里，在局长、书记等局领导的关心、帮带下，在民政局其他同志的帮助、支持下，自己经过学习和实践，对地方工作环境有了一定的适应，对民政工作职能及特点有了一定的熟悉，与同志们建立起了较为融洽的工作关系，也协助领导和同志们做了些力所能及的工作。一是思想端正。在完成从普通学生到革命军人转变20年后，我迎来了一个由革命军人到地方行政人员的转变。市委、市政府在机构压缩、人员精简的情况下，将我安置到市民政局副局长岗位，让我充分感受到了地方党委、政府对军转工作的高度重视和对转业干部的高度负责，扫清了我转业待分配期间的所有不安和彷徨。组织上给予的这份机遇，令我倍加珍惜，也正激励着我要以高昂的斗志和奋发向上的精神，尽快投入到社会主义经济建设的浪潮中去。二是主动学习。我深知，地方与部队，在工作环境、工作性质和工作内容等各个方面都存在着较大的差异，因此，从报到上班的第一天起，我就认识到应该把学习放在重要位置。首先是通过进一步学习十六届四中全会精神，提高了对执政能力内涵及加强执政能力建设五项基本内容的熟悉程度，在观念更新上起到了一定的促进作用。同时学习了一些文件法规和民政工作必备业务技能，掌握了一些新的知识。更注重向工作在民政战线的老领导、老同志学习，提高了学习成效。期间还参加了组织部举办的“局镇级领导干部培训班”和人事局组织的“2004年新录用公务员暨军队转业干部培训班”。通过学习，使我较快地掌握了一些与地方工作相衔接的知识和方法，为逐步适应工作转换和岗位变更起到了积极作用。三是积极工作。初到民政局时，我对咱们的民政

人和民政工作可以说是一无所知，但局长明确亲自对我实施帮带，给了我极大的鼓舞。所以无论是局长还是其他局领导，也包括科长们，只要有机会，我都会要求同他们一起下去了解情况，努力在干中学、学中干，通过实践来逐步提高自己的业务水平，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。在福利彩票销售、村委会换届选举和民政宣传等具体工作中，我都有参与和协助，受到了一定的好评。

二、主要问题

(一)政治理论素养较低。一是理论武装不到位。虽然经常进行些理论学习，但被动学习多，自主学习少，就算写些笔记和心得体会，也常常是为了完成任务，根本就不求什么质量。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想满足于学习了，不求全面系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。二是理论和实际相脱节。由于缺少明确的目的，导致学习归学习，理论联系实际工作不够，运用科学的立场、观点和方法去研究新情况、解决新问题的能力不强。

(二)理想信念有淡化。当自己看到社会主义国家发展在世界范围内遭受挫折，我国社会主义初级阶段出现这样那样的问题时，总觉得社会主义初级阶段将是一个漫长的历史时期，共产主义离现实真是太遥远了，导致共产主义信仰、理想和信念淡化。

(三)业务水平还不高。一是对民政工作的了解还不很全面。从部队到地方，工作内容和环境都有了质的区别，回顾这半年的学习情况，虽然看上去似学了点东西，但由于学习时间利用不充分，学习上又缺少一定的计划性，所以总感到自己对民政工作还未达到真正的全面了解。二是对具体民政业务的掌握还缺乏深度。对许多民政工作法规制度还没有进行完整系统的学习，大多是粗线条式的，缺少深钻细研，因而理解上较为肤浅。三是知识更新还满足不了地方工作的需要。单纯地学习民政业务多，相关经济理论和行政法规学习少，知识更新不全面、不迅速，影响了工作能力的提高。

(四)工作业绩一般化。一是开拓创新不积极。认为自己是部队转业干部，组织上也给安排了一个职务，不需要做太多的具体工作，工作压力小了也就不太注重开拓创新了。二是工作作风不扎实。表现在工作不深入，坐在办公室多，主动深入到民政对象中开展调查研究少，难以发现实质性问题。三是公仆意识不强。没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准;关心群众，深入群众，心系群众和服务群众的思想意识还比较弱。

(五)表率作用不够好。一是缺乏争先意识。表现为从部队到地方，工作热情有所降低，不求有功，但求无过，有安于现状的倾向。二是上班制度坚持不好。存在上下班因办个人私事而迟到早退的情况，和上班期间忙里偷闲打卜克、玩游戏的问题。三是廉洁自律不够。主要是思想上放松了对自身的要求，到镇区和下属单位去，也有盛情之下吃吃喝喝和接受包包烟的情况。四是个人休养欠缺。表现为工作忙了、烦了有时也会发点唠叨、讲点非原则性的话，甚至自己不满意时还会发点脾气，生活小节上缺乏修养。

三、问题根源

一是政治理论学习不重视。总认为过去的二十多年，自己已经多次反复学习过马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，已经掌握了一些基本原理和基本观点，对于我们这一级的主要就是执行领导指示、完成具体任务的小领导，也就完全可以了;至于要真正去学深学透，那是高级领导干部和理论工作者的事。现经认真反思，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是，要学会运用这些理论去解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时，目前社会上学习空气普遍淡薄，无形中对自己的学习也产生了负面影响。

二是主观世界改造不积极。由于不善于用马克思主义的立场观点看问题，不善于用发展的眼光看问题，不善于用全面的眼光看问题，社会现实中的强烈反差模糊我的思想，放松了

对自己世界观的改造，导致思想上出现了一些非马列主义东西，因而在一些大是大非问题面前缺少了应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

三是宗旨观念树立不牢固。刚从部队到地方，对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，并且认为自身工作权限小、能力低，客观上也没有什么全心全意为人民服务的能力。

四是积极进取意识不强烈。觉得自己青春年少的二十年已在部队度过，回到地方最多也就再干个十五六年，方方面面都需要重新学习、重新熟悉和重新适应，这个过程完成了自己的年龄也就更大了，在没有背景机遇的条件下难有再被提拔的可能性，所以便早早地有了“船到码头，车到站”思想。在这种错误思想的影响下，自然就有了工作作风上的不深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，忽视了自我的进一步完善和提高。

四、努力方向

一是坚持理想，坚定信念。通过这次的先进性教育，我深深感到，一个共产党员，如果不坚定马克思主义信仰，就有可能在改革开放的大潮中，被非马克思主义信仰左右，甚至做出违背党和人民利益的事情。所以我们一定要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想指导自己的行动，始终与以胡锦涛同志为的党中央保持高度一致，做“三个代表”的忠实实践者，共同努力把有中国特色的社会主义建设好，不断提高广大人民群众的物质文化生活水平，为最终实现共产主义打下坚实的基础。 二是努力学习，提高素质。在以后的工作中，我要抓紧时间，减少应酬，在坚持好学习制度的同时，充分利用业余时间，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地，深入、系统、全面地学习学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习党的路线方针政策，学习市场经济理论，深入钻研民政业务，不断适应时代发展的

要求，提高履行职责的能力。并紧密结合我国改革开放和现代化建设的实际问题和我们正在做的事情，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，坚持解决思想，开拓创新，与时俱进，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

三是勤业敬业，扎实工作。在以后的工作中，要把 “坚定信念，立党为公，执政为民;牢记宗旨，为党分忧，为民解愁;脚踏实地，与时俱进，争创一流”的要求落到实处。要坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。要坚持工作的高标准，对自己分管的工作大胆负责，锲而不舍。要对单位对集体高度负责，多提建议，加强协调，积极配合。要注重深入镇区，深入群众，多听意见建议，多作调查研究。要与领导和同志一起，勤勤恳恳，扎扎实实做好民政工作，为广大人民群众服务、为最需要帮助的困难群众服务、为改革发展稳定的大局服务。

四是遵纪守法，廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要管住自己的嘴，不该吃的不吃。要管住自己的手，不该拿的不拿。要管住自己的腿，不该去地方不去。要尊重领导，团结同志，积极开展批评和自我批评。要经常向组织汇报个人的思想，自觉地接受群众的监督。要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，始终保持共产党员的良好形象。

总之，面对新的环境、新的岗位、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，力争为党为人民多作新贡献。

20xx这一整年来，在我军党委和首长的正确领导与指导下，在部队同志们的关怀、支持与帮助下，自己十分注重政治学习，不断加强本人世界观的改造，强化业务学习，不断提高自身的业务水平和能力，严格落实部队各项规章制度，基本上完成了部队的要求和个人的年初制定目标。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。我对自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面：

政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。积极参加组织各种学习，做到不缺课、不早退，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。

学习方面：自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己不落伍。我能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。积极参加各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，按照“三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上，我不断努力提高自身业务素质。注重向书本学习、向战友们请教。在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。

在训练方面，对自己严格要求，力求达到部队要求的标准。不怕苦，不怕累，加强锻炼，加强自我约束，配合组织的训练计划，不拖集体的后腿，努力提高自身各项素质。

组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度，严格请销假制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从而更好地团结他人。

回顾一年来的部队生活，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高，习惯于已有的经验，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，往往存在顾此失彼的现象。

下一年的打算：

加强学习，努力提高自身素质;注重团结协作，从严要求自己，始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是，扎扎实实做好自己的应做之事。

一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为中队的发展尽一份力量。

看过“部队个人事迹报告材料”

一、工作问题的几点思考

加强和落实部队安全管理工作是一项长期而艰巨复杂的根本性、全局性的基础工作，抓好部队安全管理工作是部队保持高度稳定和集中统一，促进队伍全面发展和工作不断创新的重要保障，消防部队安全工作。近年来，全国消防部队把安全管理工作作为部队建设中的一项重要工作来抓，在抓部队安全管理工作方面取得了明显成效和积累了许多丰富经验。但各别单位仍然在部队安全管理工作方面存在许多突出问题和薄弱环节，致使部队安全事故时有发生，在部队内外造成了不良影响，给部队和家庭造成了巨大经济损失和精神压力，这些血的教训，给我们每一名部队管理工作者敲响了警钟，希望我们每一名部队管理者从思想上引起高度重视，认真分析和探讨新形势下部队安全防事故工作面临的新情况、新问题，找准着力点，与时俱进地解决新问题、适应新形势，有利于部队的高度稳定和快速发展。站在消防部队建设大局的高度，认真抓好抓实新形势下部队安全管理工作，推进部队建设在安全发展的轨道上不断前进。下面，笔者结合部队安全管理工作实际和多年来从事部队安全管理工作所积累的经验，就如何加强和落实新形势下部队安全管理工作，谈以下几点：

一、强化安全教育，狠抓安全意识

安全工作是通过人的思想和行为来实现的，人的思想始终在支配人的行为。思想认识是行动的先导，思想上主动，工作上才能主动。部队在抓安全学习教育的过程中，要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识，从思想入手，加强管理教育，构筑一道坚不可摧的精神防线。首先，必须加强对基层干部的安全教育，做安全工作的带路人。基层干部是基层各级单位安全工作的决策者、实施者和监督者，把基层干部的安全教育工作放在首要位置来抓，对预防事故案件，确保安全稳定的战备、训练、工作、生活秩序具有重大意义。其次，安全常识教育要到位，使人人都参与安全管理的全过程。日常教育不仅仅要解决官兵的思想问题，告诉官兵哪些该做哪些不该做，还要加强安全防范常识的教育和传授，在抓安全学习教育的过程中，要积极探索安全教育的多种形式和方法，运用典型事故案例，总结吸取教训，学习好的做法和经验，进行作风整顿和开展百日安全竞赛等活动方法，及时查找消除隐患，进一步强化安全防范意识，增强预防事故案件的能力，使官兵掌握预防事故的基本方法，达到防微杜渐的思想境界。

二、抓好安全责任的落实

抓安全管理工作是一项系统工程，不论哪一级机关，哪一级干部，都是抓落实链条上的一个环节。因此，基层中队从年初制定工作计划时，就应该将安全工作摆放在重要的议事日程，制定安全工作计划，层层落实安全责任制。中队领导在安全管理上，要提高对安全管理工作地位作用的认识，增强事业心、责任感。首先要建立工作责任制，把基层安全管理工作任务落实到每一个部门，每个人的身上;其次，加强督促检查，利用测评，座谈，交叉检查等多种形式，纠正存在的问题，使责任制落实到实处。再次，做到赏罚严明，将预防事故工作的好坏同责任人的政绩考核、职务提升结合起来。

三、抓好安全制度的落实

消防部队的职能和性质，随着城市的发展和经济的进步，也在不断地拓展和丰富，特别是承担社会抢险救援任务后，安全工作的强度也日益增大，危险因素也日益增多，要切实做好安全工作，就要按照安全工作的制度，规定具体落实，注重抓职责，抓制度，抓纪律，做到布置工作有防事故要求，检查工作有防事故措施，总结工作有防事故内容，确保各项安全制度的落实，真正把功夫下在抓经常、抓基础上，只有这样才能把握安全工作的主动权，打牢安全工作基础。《中国人民解放军共同条令》、《中国人民解放军安全工作条例》《青海省消防部队安全管理工作规定》是有关于安全工作的基本法规和制度，此外，各基层中队还应依据本单位的实际情况，制定一些诸如“安全事故教育制度、安全事故分析制度、安全检查制度、安全事故责任制度”等制度，同时设立安全委员员，负责基层中队的各项安全工作。

四、抓好安全措施落实

抓好安全工作要坚决纠正“预防跟着事故跑，工作随着问题转”的工作方法，树立“安全可保，事故可防”的思想，在预防事故上下功夫，把事故苗头消灭在萌芽之中，切实防范于未然，警钟常鸣。在安全工作中，要事事想在先，把措施定在先，制定切实符合实际地制定车辆安全、训练安全、火场安全等安全措施，做到“功在事先”。首先，要切实把人与装备管好。在平时学习和训练中，官兵很容易出现思想麻痹、工作懈怠、管理不严或者安全走过场的情况。对于这种现象，应及时发现问题，堵塞漏洞，见之于未萌，止之于未发。其次，要突出车辆安全，切实把车管好。在落实好车辆派遣制度的基础上，不断提高驾驶员技术水平，加强对车辆器材的维修保养和驾驶员的安全教育，使车辆始终处于良好状态，严禁带“病”出车，严格乘坐规定。再次，要把握灭火救援过程中的安全。灭火、救援过程中的事故发生在瞬间，常常表现为自我保护意识不强、思想松弛、麻痹大意、注意力不集中等，针对此种情况，领导干部应强化火场责任，加强火场的纪律教育，注重培养官兵坚决执行命令，做好令行禁止的良好作风。

总之，安全工作以其存在空间领域的广泛性，表现形式的多样性为基本特征，我们只有在思想上重视，在制度上落实，在责任上落实，在教育上加强，抓住全面突出重点，在事物的过程和经常性管理上下功夫，并勤于督导，勤于检查、勤于发现、勤于纠正、善于总结，做到处处抓安全、人人防事故，才能确保部队的长治久安和高度稳定。

“请放心，这件事情我们会回去研究，一定给你们一个说法。”2018年9月24日，退役军人、琅琊区__局办公室主任主任余传晴在太平村拆迁户王某家回访时郑重承诺。这是他第四次和相关单位来处置征地拆迁__事项。让排查出来的矛盾纠纷及时得到解决，让群众“急难愁盼”事不再心存纠结是余传晴办事的原则之一。

3年来，每年出勤300天以上;接待的上访群众超过180人次，处理的案卷90余件……余传晴任职以来，成功调解的各类重大矛盾纠纷和群体性苗头事件80多件，全区__总量和人数、矛盾纠纷量整体下降，__案件办结率稳步提升，群众满意度进一步提升。

化解纠纷的“好能手”

2016年初，家住营房社区的刘某为建房屋申请宅基地曾向相关部门多次申请未果，致使他反复致信到国家__局，成了__“老户”。得知此事后，余传晴立即深入刘某家中了解具体情况并走访周边群众、调阅该案档案、约谈刘某，迅速查清了刘某的__诉求。通过多次交流后，刘某认识到自己在规划区范围内申请宅基地虽然合法，但是反复缠访、闹访却是违法的行为，自此他表示将主动配合__案件的化解工作。余传晴一边询问__人的困难，一边也与相关部门积极沟通，在相关部门的碰头会中与相关部门领导共同研究通过了安置解决刘某住房问题的处理意见，并向区委、区政府和市__局汇报案件化解工作的进展情况。经上级部门同意后，他立即推进化解措施的具体落实。在本案化解过程中，余传晴多次到原市房产局为__人协调房源，并鉴于__人常年生病，家庭生活特别困难，他向相关部门反映了__人的真实情况与生活的艰难后，帮助__人解决了部分安置房费用，并带__人多次实地挑选房源，直到__人满意为止。

爱岗敬业的“__官”

在同事眼中，余传晴是一本“活字典”。处理矛盾纠纷时法律法规的条款信手拈来，全区有哪些矛盾纠纷、__的基本情况如何，他如数家珍，娓娓道来。

厚厚的一叠笔记本，里面抄录着各种法律法规。他说：“我们处理的纠纷涉及征地拆迁、劳资纠纷等事关群众切身利益的方方面面，不熟悉有关法律法规就寸步难行。好记性是逼出来的。”

从2016年任职起，余传晴从没请过一天假，加班加点是常事。2017年，南门中心发生一起纠纷，当事人直接打来电话说：“我就要你亲自下来处理。听说你办事公道，我看你如何处理。”此时已是晚上19时，正在吃晚饭的余传晴二话没说，放下碗筷赶到现场。了解事情的来龙去脉后依法依规调解，矛盾当晚平息。当事人说：“你办事公正，我服你。”

余传晴还创新工作方式，实行分片“三包”，即包情报信息收集、处置，包矛盾纠纷排查、化解，包群体性苗头事件及非正常上访苗头事件的平息处置。通过落实__工作责任，一批影响社会稳定的案件被平息在萌芽状态，化解在基层。

爱民如己的“贴心人”

余传晴常说，群众的事再小都是大事，自己的事再大也不算大事。他的手机里存有许多上访群众的电话号码，许多群众也有他的手机号码，群众有了问题一个电话找到他，他都不厌其烦一一记录。群众一个电话、一次来访，他都尽最大努力去帮助解决。早在5年前，区政府大院经常有一位60多岁的老人滞留在政府上访，甚至咒骂不断，很多人误以为是疯子，其实他是20多年的老上访户。在区政府机关上班的人员，没有人不知道其人其事的，确实有点“难缠”。其多年来经常越级赴省到市上访，反映的问题超过20多个，大都是邻里纠纷类，属一种“老王不高兴一村、一村不高兴老王”的人。余传晴接访中了解到宋某年龄大、与儿子妻子关系紧张、生活困难等情况后，非常同情，决定从解决其实际困难着手，以情感化。他多次到其所在的街道社区为其求援筹措资金，帮其女儿上学入托，解决住有所居困难，并帮助解决用电用水问题。

___，男，汉族，1976年9月出生，硕士学历，1998年8月参加工作，2003年7月加入中国共产党，现任___乡党委书记、退役军人服务站站长。___乡经济体量较小，总土地面积58万亩，辖8个行政村，共有5409户2.1万人，少数民族人口4600人，现有退役军人219人，重点优抚对象58人，是一个以蒙古族为主体，汉族占多数的少数民族乡。近年来，全乡包括退役军人在内的广大干部群众，不忘初心，勇担使命，各项事业突飞猛进。萨力巴乡连续两届被市委组织部、市委宣传部、市广播电视台评为“魅力乡镇”;2019年，被自治区列为“十县百乡千村”示范乡镇;2019年12月，被中农办、农业农村部、中宣部、民政部、司法部等部委评为“全国乡村治理示范乡镇”;2020年5月，被财政部、农业农村部列为“全国农业产业建设强镇”。

自担任乡退役军人服务站站长以来，___着眼改革大局，以开拓的工作态度和忘我的敬业精神，在新时代退役军人工作中奋勇前行。2019年，荣获“全旗优秀人大代表”称号。服务站建设得到自治区、赤峰市、敖汉旗三级退役军人事务部门的高度认可。2020年10月，自治区退役军人服务保障体系建设东部区现场会在萨力巴乡举办。

一、搭建平台，做退役军人的带头人

2019年，领导关于“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”这一重要指示在神州大地遍地开花。作为萨力巴乡党委书记的张启航同志，主动担起退役军人服务的大梁，将服务退役军人、关爱退役军人、发展退役军人融入到乡村振兴大局。担任服务站站长后，成立了由自己任组长的退役军人事务工作领导小组，指导建立了退役军人服务系列工作制度，为乡服务站协调办公用房16平方米，配套活动室、器材室和图书室74平方米，并在乡便民服务大厅设立退役军入服务窗口，指导建立了8个村级服务站，为全乡退役军人搭建了服务平台，将领导对关爱退役军人的谆谆嘱托落实到了“最后一公里”。

二、无微不至，做退役军人的贴心人

一枝一叶总关情。在乡服务站刚刚成立之初，他组织乡服务站和乡村干部，以维护退役军人权益为出发点，聚焦矛盾排查化解，同步推进党的政策宣传、思想教育转化等工作，先后开展5批次“大走访”和1轮脱贫攻坚专项走访活动，在退役军人群体中，即时解决政策咨询类问题57个，化解各类社会矛盾5件，收集解决诉求10件，活动经验在全旗推广，并被自治区信访局誉为“枫桥经验在内蒙古的再实践”。2019年，萨力巴乡被敖汉旗评为“信访三无乡镇”。

三、尊崇关爱，做退役军人的暖心人

“您要保重身体，感谢您为保家卫国做出的贡献!”。这是张启航同志在每年的走访慰问活动中发自心底的表达。在他的领导下，乡服务站着眼于关心关爱退役军人群体，完成了全乡201名退役军人及其他优抚对象的信息采集及光荣牌悬挂工作，为3名建国前在乡复员老军人发放了“建国70周年纪念章”，协助6名退役士兵办理了社保接续，发放各类优抚资金30余万元，向退役军人印发张富清、马旭等模范退役军人先进事迹材料200余册，在“八一”、春节等节日期间慰问老复员军人及军烈属13人次，向2名_老兵发放了_作战70周年纪念章，把党和国家对退役军人的关心关爱传递到了退役军人身边，提高了退役军人的荣誉感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期间，先后有125名退役军人主动义务参加防控工作。

四、敢为人先，做退役军人的引路人

为政者，就要勤勉于身。他常对同事们说，既然当了群众公仆，就不能让老百姓“戳脊梁骨”，这成为他在退役军人事务工作上恒久不变的信条。2019年，设施农业产业园区建设刚刚起步，借着退役军人服务机构全面组建的春风，他常常放弃休息日和假期，与几名具有设施农业发展经验的退役军人一道，共同商议园区发展方向，与党政班子成员共同确定了集中、集约、集聚的发展思路。在他的指导下，到2020年，萨力巴乡设施农业发展至1万亩，12名退役军人在此创业，园区年产值可达2.5亿元，带动周边1200名群众就业。在他的引领下，先后引进了东大品证、牧原、禾丰阜信源、赤峰种公牛站等4家龙头企业，培育36名退役军人为致富带头人，1名退役军人被评为自治区级“模范退役军人”，1名退役军人被评为自治区“十大清风干部标兵”。如今，在他的带领下，退役军人已然成为了萨力巴乡实现乡村振兴的重要力量。

___，男，汉族，1990年11月出生，中共党员，2009年6月入伍，2018年10月退役，现任市消防救援支队___路特勤站站长助理。

___参加工作以来，始终严格要求自己，政治上坚定可靠，工作中勤奋敬业，作风上踏实严谨，训练中积极刻苦，战斗中英勇顽强，生活中甘于奉献。2013年6月，___加入中华骨髓库。2017年年初，他捐献造血干细胞386毫升，一位素不相识的白血病患者得以新生。

2019年，___被抽调到消防总队培训基地开展新训工作。他积极发挥班长骨干带头作用，在生活中以一名老大哥的身份与新同志沟通，及时掌握新同志的思想动向。在随后进行的每周极限挑战竞赛中，他所带班有3人荣登3000米、100米负重跑以及负重登10楼比赛龙虎榜。

___先后参加灭火救援1500余次、抢险救援1000余次，解救被困群众180余人，2016年，荣立个人三等功一次;2017年，被评为鹤壁好人、第十二届鹤壁市杰出青年;2018年，被评为鹤壁市道德模范，曾获评优秀士兵2次、获得个人嘉奖3次。

我1980年入伍，先后在广州军区某师小车班担任专车司机，在总政某干休所任车队队长，两次荣立三等功。1989年转业，在北京大发公司工作两年，任车队队长，在北京丽都啤酒厂工作5年，担任北京地区销售负责人。在这7年里，年年被评为优秀共产党员和先进工作者。1997年底，我创办了北京平谷凯超机动车检测场。企业现有总资产两个多亿，连续两年被评为全国优秀企业，我也连续两年被评为全国优秀企业家。

一、为政府分忧，立志创办私营企业

在我国继续深化改革的九十年代，企业员工下岗比比皆是，机关干部下海经商的也大有人在，复员退伍军人安置问题困扰着政府。我看到深化改革中带来的阵痛，尤其是和自己一样在部队奉献了几年、十几年青春和热血的战友，退伍返乡后工作没有着落，这一切看在眼里、急在心上，我琢磨着，自己能不能下海经商，创办一个私有企业，既为政府分忧，也为退伍军人就业解难。

我在部队服役十几年，从学车、开车到管车，和车结下了不解之缘，对车情有独钟。经过一段时间的思考和市场调查，创办一个机动车检测场想法孕育而生。于是，我工作之余奔走在政府部门之间，跑项目、报审批、办手续，政府部门一路绿灯，批准我开办“北京平谷凯超机动车检测场”，“八”字写了一半，另一半就是资金，我和爱人商量，把家里全部积蓄拿出来，又东凑西借了几万元，1997年底，“北京平谷凯超机动车检测场”终于挂牌上岗了。开张营业时，我就招聘了十几名在部队会开车、会修理、当过教练的退伍军人到我的企业工作。

二、立精图治，把企业做大做强做优

随着业绩不断攀升，信誉不断提高，我的想法也越来越大，我想真正要使私有企业立于不败之地，必须把企业做大做强做优，不断拓展企业的经营范围。仅机动车检测，日检测能力达600辆，拥有10吨全自动安检线一条、6吨全自动安检线一条、全自动摩托车检测线一条、自动大柴、小柴工况和汽油检测线10条。20__年3月，检测场顺利通过了iso9001-20__质量管理体系认证，并取得认证书。同时，以检测为龙头，拓展企业内容和服务项目，相继成立了北京佳艺汽车修理厂、交通队违章车辆停车场、保险代理公司、司机体检中心、车辆尾气检测中心和北京柒粮液寅午宝酒业有限公司等7个下属企业，企业总资产达两个多亿，累计纳税20__多万元。企业先后多次被北京市工商局、北京市技术监督局分别评为“守信企业”、全国“诚信企业”、银行系统aaa企业，连续两年被评为“全国优秀企业”，我也连续两年被评为“全国优秀企业家”，20__年我还被评为“全国诚信企业家”、“守信先进个人”。

我在创办企业的历程中深刻认识到优秀企业、诚信企业，取决于企业形象，企业形象取决员工形象，员工形象就是员工的工作作风、敬业精神、团队意识、职业道德、业务素质、服务态度等各方面的总和。为此，我注意用部队的过硬作风、优良品德、敬业精神影响企业，带动员工。在企业开展了“内强素质、外树形象”、“严格执法、优质服务”学习教育活动。在退伍军人中开展了“退伍不褪色”、“岗变志不变”、“适应社会、服务人民”教育活动，还吸收发展了36名同志入党。企业员工的综合素质不断提高，为企业做大做强做优打下了良好思想基础。

三、企业发展，不忘回报社会和军营

我常说：“企业发展了，我们不忘党的政策英明，不忘部队的培养，不忘对社会的奉献。”1997年以来，我的企业先后帮助安排复员转业军人、下岗职工400多人，其中复转军人186人，下岗职工115人，待业青年68人，农民工31人。

我和部队有着深厚的感情，虽然退伍20年了，但时刻牢记部队的培养，不忘为退伍军人排忧解难。我在企业招工时都是优先考虑复转军人，对其中家庭困难多、困难大的，给予了更多的关心和帮助。河南籍退伍战士余本昌，刚来企业时劲头很足，时间一长思想便开始不够稳定，细心的我看到他的变化，便与他促膝谈心，了解到他家的实际困难后，一方面从思想上帮助他，鼓励积极工作，另一方面从生活上给予关心，为他解决住房。后来，余本昌不仅年年被评为“优秀员工”，还加入了中国共产党。谈到我的战友情，员工们都知道我“千里迢迢请连长”的故事。在20__年10月，我和四川籍退伍战士李树杰交谈时，得知自己的老连长雷发喜86年转业后创办的企业已倒闭多年，负债不少，且工作没有着落，家里生活比较困难。于是我专程赶往江西丰城市把老连长请来安排到北京平谷凯超机动车检测场工作，为了使老连长安心工作，顺心生活，又将他爱人和儿子一同从江西接到北京。我对老连长一家人无微不至的体贴和关怀，不仅感动了老连长，也感动了江西省有关领导，称赞我是复员军人的典范。

我对退伍军人怀有兄弟般的感情，对培养我的军营更是时刻不忘

感恩。每年“八一”我即使再忙，也不忘部队，年年都带上慰问金和物品到驻地炮兵旅和消防支队进行慰问。20__年“八一”，我到消防支队看望战士时，发现部队官兵在高温炎热的天气里练兵，屋里没有空调，第二天，我二话没说，送去价值6万多元的空调和食品，可空调安装完成后，因电力不足带不起来，我又投资十多万元为部队更新改装了线路，进行了电路增容，解决了部队多年来想解决而无力解决的困难。第三天，平谷消防支队领导为我送来“共同携手谋发展，拥军爱军情谊深“的锦旗。20__年我的公司被北京市民政局评为爱国拥军模范单位。

我感到，自己的企业能有今天的业绩，得益于党的好政策，得益于各级政府关怀和扶持，得益于人民群众的支持，因此，我时刻不忘回报社会，把为平谷区人民政府解难，为百姓造福作为企业的责任和义务。20__年我投资2300多万元，为平谷区交通队盖了新的办公大楼，无偿提其供使用，受到平谷区委的高度赞扬。近几年，我还捐款十几万元，水泥500多吨，帮助贫困村修路脱贫，捐款8万多元用于帮贫助学。去年，向四川灾区捐款5万多元。今年，捐款12万元为平谷金海湖镇洙水村王桂珍女士换了股骨头并做了膝盖手术，让瘫痪在床10多年的王桂珍女士又重新站了起来。

张天水 男，汉族，中共党员，1993年出生，2012年入伍，2018年退役，福建省福州市鼓楼区三坊七巷消防救援站副站长

2012年，正在上大二的张天水携笔从戎，成为一名消防战士。随着消防队伍改革，他脱下一身“橄榄绿”，换上“火焰蓝”。他把青春描绘在保卫三坊七巷古建筑群消防安全的艰巨任务中，倾注在全国唯一一支由消防救援队伍承担省会城市升降国旗的光荣使命里。2019年，因体能素质、业务技能拔尖，他从全国17万消防救援队员中脱颖而出，与12名消防员代表中国参加有“消防员奥运会”之称的世界消防救援锦标赛，至今仍是国内攀登挂钩梯项目的纪录保持者。曾获福建省“五四青年奖章”，荣立个人二等功1次。

入伍以来，我能立足本职岗位，爱警精武，爱岗敬业，较好的完成了上级赋予的各项任务。一次被评为“优秀士兵”，一次被评为支队“十大优秀士官”和“爱警精武标兵”，多次获得支队嘉奖。受到各级领导的褒奖和战友们的肯定。虽然说自己取得了一些成绩，但我深知这些荣誉的取得离不开领导的培养和关心，离不开战友的帮助和支持。我的老班长曾经这样说过，每个战士都应该崇尚荣誉，追求荣誉。要去享受取得荣誉的过程，而不能一味地去追求得到过什么荣誉。这四年来，我一直谨记着班长的教诲，努力扎根警营，兢兢业业，在平凡的岗位上彰显自己的价值。今天我主要把几年来在工作和生活上的一些所感所想，向各位领导和战友们作简要汇报。

一、追求理想，军装是我无悔的选择。

人们都说，青春是富于幻想的季节，理想是含苞绽放的花蕾。自从穿上军装，我就将那斑斓多彩的愿望打进了背包，带进了直线加方块的行列。当我走进警营的那一刻，我已不再是一名社会青年，穿上这身橄榄绿，就意味着我要在这片土地人开始奉献。从前的悠然自得被紧张的训练所取代，摸爬滚打，擒拿格斗，武装越野……成了家常便饭，让我感受到训练的艰辛，体验到了当兵的滋味，更感悟到了青春的无悔。如今，我依然手握刚枪，但我的思想却发生转变，面对的是更多的挑战，虽然前方的路坎坷万分，但我的那股冲劲始终激励着我，让我奋勇前行。

二、爱警精武，争做新时期的“武教头”。

爱警精武是军人的天职，是军人必须履行的道德义务。“当兵不习武，不算尽义务;武艺练不精，不算合格兵”。我一直将这句话作为我的座右铭。我所在的中队经常在支队军事比武中获奖。面对这些前辈所取得的荣誉，我倍感压力。于是在训练场上，我将压力化为动力，训练中有了动力便有了使不完的劲。去年七月份，支队组织士官大轮训，为的就是参加总队军事大比武，每个士官都有可能被抽到，我的压力也相当大。因为训练如果不好就会影响中队乃至支队的成绩。为了能拿个满意理想的好成绩，在训练上我起早贪黑，积极请教，一直坚持到最后。功夫不负有心人，自己的付出终究有回报。考核那天我以过硬的军事素质赢得了领导的肯定和表扬，中队整体成绩排名全支队第三。有人问我为什么这么拼命?我想，我不为别的，为的只是头顶的荣誉和作为战士的那一份责任。虽然自己最后没有参加比武，但我始终认为，只要付出过，就没有什么好后悔的。

三、爱岗敬业，双肩的责任是军人不辱的使命。

“兵头将尾”、“军中之母”，是人们对士官班长的形象赞誉。然而在改选士官时，我却犹豫了。那时我很矛盾，一面是我曾经放飞理想的花花世界，一面是我挥洒汗水，建功立业的警营，那时的我不知何去何从，然而就是那份责任让我做出了抉择，我得留下来，还有太多的事情等着我去做。有人说我傻，说留下来干嘛啊，早点回去早点脱离这枯燥乏味的生活。但我没有理会，因为我的心已深深的扎根在这片土地上，我要为我头顶的国徽和这身橄榄绿做出应有的贡献。士官也是“兵”，不能整天摆架子，当我成为士官的那天起，我就决定了要和战士们同甘苦共患难。另一方面自己也处在班长位置上，负有组织领导、管理教育的责任。然而，担任班长看起来简单，做起来却很难。刚开始，战士想家，我束手无策;班里训练成绩差，我无能为力;班里的“刺头兵”，我更是进退两难。面对前进的道路上的挫折，我感动无助，多少个夜晚在苦恼中难眠，我问自己该怎么办?经过无数次的思考，我决定一切从头开始，不懂的向书本学，向有经验的老班长学，不怕难为情，不怕丢面子，渐渐地班里的各项工作走上了正轨，管理班也有了自己的一套方法。在去年的预提骨干集训我班里叁人包揽中队的名额。年底评功评奖又又两人获得“优秀士兵”，两人获得擒敌能手，一名获得“优秀哨兵”。我感到非常欣慰，我觉得能够让班里的战士有所收获，就是我当班长的追求和理想，这就是我的价值。

转眼间，已又是一个寒冬。也可能是我军旅生涯中的最后一个。过去的已经成为回忆，我又将勇敢的面对未来。军旅生涯也许是我人生的一个转折点，更是我为之骄傲的抉择。选择警营，我无怨无悔!

上半年,X班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作，统一思想认识，按照年初班级制定的《班级建设规划》，扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展，以《条令条例》和连队规章制度为依据,结合本班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,高标准的完成了上级赋予的各项任务。自三月份班级组建以来，X班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中崭露头角。下面我将结合一年来工作做一总结：

一、主要工作成绩

1、安全顺利圆满的完成上半年工作任务。

2、组织连队内务统一规范现场会

3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修

4、内务卫生检查评比多次获得第一名

5、连队队列会操获得第一名 ……

二、树立“主人翁”思想、增强大局观念

我班始终坚持连队利益高于一切，主动服从连队的工作分配和分工，积极接受连队交给的各项任务，认真履行条令例赋予的职责，切实做到一切为了连队建设，一心想着连队的发展进步。大力弘扬“连队是我家，建设靠大家”的思想，自觉把自己当成连队的主人，找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看，为连队付出一片真情;从行动上把连队当家爱，时时处处维护连队的利益;从内心深处把连队当家待，一心一意关注连队的发展。珍惜和爱护连队荣誉，不做有损于连队的事情，不发表无益于连队建设的言论，从一言一行、一点一滴、一举一动做起，自觉维护连队形象。

三、强化团结意识、确立政绩理念

班内成员能够牢固树立团结意识，树立良好形象，遵守军人道德规范，养成高尚的个人品质和修养，随时随地搞好班内同志的团结，不做有损于团结的事，不讲有碍于团结的话，不以个人好恶要求别人，不把自己的观点强加于人，靠良好的修养和尊重他人的美德营造团结的氛围。树牢固树立“连兴我荣，连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成绩是一种责任，是义不容辞的义务，在班内树立“见红旗就扛，见第一就争”的勇气和胆魄。

四、开展谈心活动、筑牢奉献根基

由于连队任务的特殊性，很多战士可能会感觉到自己的理想与现实相去甚远，对待任务有消极的思想，在这方面，我能够带领班内成员充分利用好谈心活动，及时引导班内成员树立正确的奉献观，及时扭转战士“感觉远离团部，没有了比较，干好和干坏一个样”的错误认识，并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么，成长进步靠什么”的讨论，纠正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动，着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题，不论新兵、老兵纪律面前人人平等。发挥“三互小组”作用，结成“面对面、手拉手，一帮一、一对红”对子，化解了矛盾，增进了团结。

五、强化军事训练、提高军事素质

突出军事训练这个中心地位不动摇，从入伍训练开始，在连队党支部的指导帮助下，我班军事训练秩序正规，组织严密，狠抓基础训练，注重发挥义务兵组训能力上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想，在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围，室内比内务，训练场上比士气，努力培养班内的战斗作风。

六、存在不足：

1、忧患意识不强，工作作风不扎实。对连队严格的管理，少数人员认识高度不够，错误地认为连队单独驻防，只要检查不出问题就可以了，至使在落实连队的规章制度和工作中，出现标准不高，落实不严的问题出现。

2、管理上存在漏洞，缺乏艺术性。特别是对人员“三后”的管理上还不是很严格，有的同志只有请假没有销假，不可避免出现请“拐弯假”。批评人员时不注意说话，缺少“艺术性”。

3、工作标准不高，缺少“精品”意识。工作标准不高，干工作放不开，习惯于有经验，熟套路，工作一般化，工作上只求过得去，不求过得硬;工作头绪多，任务重时，往往会出现顾此失彼的现象

2018年，__区掀起了一场如火如荼的“厕所革命”。在这场时间紧、要求高、任务重、难度大的革命中，一个敦厚踏实的身影是那么“不起眼”，又是那么“惹眼”。“不起眼”的是，这个身影的主人__是个朴实憨厚的老兵，不摆架子不摆谱，根本看不出是指挥部的副主任。“惹眼”的是这位已逾花甲之年的老党员，总是亲自劳作在一线，轻伤不下火线的苦干劲，谁都对他敬佩有加。这位退休前还要拼一把，誓要站好“最后一班岗”的退役老兵，从事商务工作37年来，不忘初心，牢记使命，履职尽责，忠诚担当，用奋斗为笔，书写着敬业奉献的劳模人生。

二线书记扶贫战场立新功

2015年，本已从区商务局副局长的领导岗位上退居“二线”的__，人退心不退，主动向组织要求到路口镇土库湾村担任驻村第一书记。在担任第一书记的三年多时间里，他用实际行动诠释了什么叫“全心全意为人民服务”。

在他的带领下，土库湾这个曾经全区有名的后进薄弱村如今变成了远近闻名的和谐发展村。“作为一名老党员，在基层能为老百姓做几件实事最有意义，作为支部第一书记，我更有责任帮助支部发挥党员先锋模范作用，提升支部凝聚力。”这是他日记本上的一段话。

为推进“整镇提升，整村建强”工作，他先后筹集资金近十万，新建一个篮球场，配齐所有室外体育器材，保证了村民有一个免费的活动场所。通过与村“两委”的调研，确立了“党建引领，生态种植”的发展目标;通过请专家进行种养殖专业技术讲座，解决水稻种植难题，提高水稻产量;通过主动联系在外能人，在外党员，拓展销售渠道;通过流转土地，成立土鸡放养合作社，增加村民收入。几年来的提档升级，村党群服务中心已旧貌换新颜，村集体经济收入稳定提高。

土库湾村三组村民龙某身患重病，丧失劳动能力，儿子、媳妇都是呆傻残疾人，孙子脑瘫，整个家庭生活十分困难。__得知情况，第一时间送来慰问款2000余元，解决了他家的生活困难，并积极联系医院，对龙某及其孙子的病情进行整治。经过治疗，龙某已经恢复了部分的劳动能力，还在__的介绍下，找到了工作，每月有1500元的收入，生活得到了根本改善。

如今的土库湾，村组道路不断拓宽，党群中心提档升级，集体经济稳步提高，在如今的美丽乡村建设推进工作中，__与村“两委”按照“和谐土库湾，美丽新农村”的发展目标，努力规划着新的蓝图。

到土库湾任第一书记已近三年，这位已经五十九岁的第一书记始终奋斗在一线，默默无闻地奉献，干部群众都亲切地称他为战斗在扶贫一线的“二线”书记。

铁面无私守望初心不改

在商务系统工作，总能遇到各种诱惑，只有不断提高拒腐防变能力，才能永葆共产党员本色。而领导们正是看中了__坚定的理想信念，才把他派到“厕所革命”的前线去。

“要把好事办好，真正让人民群众满意，就必须心底无私、坚持原则。”__说。去年11月，一位单项工程承包人在施工中不按规定操作，蓄意偷工减料，在检测工程质量时，他发现厕所墙体有明显裂痕，带领设计人员和工程监理人员到现场鉴定，数据表明此工程质量不合格。“这样不行，必须马上整改!”__当场责令施工者追加资金，坚决整改。可是承包者想投机取巧，对__采取软硬兼施的办法予以对抗，但__坚决不退让，自始至终紧紧盯住不放，迫使对方不得不对刚修的厕所予以加固，整改到位。

对待工作，__铁面无私显正气;对待群众，他却热血柔肠付真情。

做好未改制破产企业职工的安置工作，是个“烫手山芋”，可当局党组把这一艰巨的任务交给__时，他一如既往地二话没说，不讲价钱，就像当年当兵时，连队吹响了冲锋号，哪怕有再大的阻力也要克服困难，夺取胜利。

信访维稳难度大，调解处理政策强，__充分发挥军人本色迎难而上勇担当。面对企业职工的无理诉求，他苦口婆心地说服教育;面对涉军人员的个人期盼，他反复核对材料，寻找政策支持，最大限度维护其合法权益;面对年事已高的退休老人，他多次来回跑动，让老人感受到组织的温暖和关怀。

铁面无私，冰心有爱，霜情与晚节弥茂。正是因为心怀“有爱”，才能做到铁面无私。正是心有坚定的理想信念，__才能坚守和奉献在平凡的岗位上演绎精彩。

尽撒余晖老兵站好最后一班岗

“厕所革命是重大的民生工程、政治工程，组织选择我，是对我的信任，作为一名受党教育多年的老同志，我服从组织安排，组织的需要就是我的志愿。”回想走马上任__区“厕所革命”指挥部办公室常务副主任一职，__感慨颇多。

从__区“厕所革命”决定打响第一枪起，筛选出这个指挥部办公室的牵头人选，便成了领导们心头的重要任务。要能吃苦耐劳，有工作经验，还要责任心强，有统筹能力，思来想去，大家不约而同想到了区商务局副局长__同志。可是老肖已年近59岁，即将退休，他是否同意接受这么一个繁重的政治任务呢?本着试一试的想法，区委领导找到了__征求意见。领导说明了意图，__二话没讲，一口应诺。

指挥部办公室共12位同志，__年龄最大，但他总是吃苦在前，冲锋在前，从不推脱，从不叫难。在__的身上，时间的变换留下的是岁月的痕迹，舞台的转变却把他的军人本色打磨得更加鲜明。一投身“厕所革命”，__便迅速带领指挥部办公室一班人发扬“白加黑”“五加二”的工作精神，一件一件抓落实，常常加班到深夜。节假日基本都在工地上度过，就连安家宁波的女儿生产，__竟连去带回才三天时间。有人说：老肖，你这大年龄，怎么还是这么拼命工作?老肖总是笑着说：就是因为年龄大了，才更要抓紧时间为党和人民工作，不然再没有为民服务的机会咯。

林花谢了春红，老骥志在千里。在__的带领下，经过指挥部办公室一班人的共同努力，短短一年，__区已全面完成农村污水管网和公厕户厕建设，建成城乡公厕47座、村组公厕388座、交通旅游公厕13座、农户户厕28123座，创造了高质量引导全民参与，高质量谋划工作方案，高质量推进工程质量，高质量建立管护机制的“__经验”。

2019年5月，__当选为__区第五届劳动模范。所有人都说，这份荣誉，老肖实至名归!

雄心犹在夕阳正红，壮志再筹岁月还长。早已怀揣“退休证”的__，丝毫没有退出战场的迹象，一身正气，一心为民，初心依旧，一路向前，就是这位老同志的革命情怀，这位退役军人的革命本色。

林上斗，男，__年9月出生，中共党员，福建省尤溪县梅仙镇半山村党支部书记。

__年入伍，__年3月从原__雷达旅旅长岗位退休，毅然拒绝大企业的橄榄枝，带着党组织关系回到家乡。面对当时基础条件差、财力薄弱、观念落后的半山村，他带领群众转变观念，整治基础设施，利用半山村优质自然资源，发展特色乡村旅游，建设美丽乡村。

两年来，全村共接待游客4.5万人，旅游产业收入达410多万元，农民就业增收的空间得到拓展，吸引很多在外打工的农民陆续回乡，在家门口就业。半山村先后获得“全国首个中华鹭鸟保护地”、省级“美丽乡村示范村”等称号。

20xx年12月，我光荣的加入中国共产党，进入党组织后，我自觉的以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想作为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕自身的岗位工作，认真的进行了业务学习，使自身的知识水平有了明显提高。近期，以党中央开展“党的群众路线教育实践活动”，学校党委按照要求，对活动进行了部署和安排，作为学校的一份子，我认真的学习了相关材料，按照活动的安排，深刻的进行了自我批准，转变了自己以往的一些工作作风，改变了自身的一些不足，对照《党章》、两个务必、八个坚持、八个反对，联系自身的思想和工作实际进行了检查，通过“照镜子、正衣冠的方式，我发现自己离党和群众的要求还有距离，主要表现在以下几个方面：

一、 政治理论学习不够扎实

在工作时能做到参加各类学习，能够按照学习要求，写学习体会，业余时间对政治理论学习不扎实，主观上不能积极主动自觉学习，不能主动去挤时间进行学习，往往以时间紧、工作忙作为借口，即便在有时间学习的情况下，也无暇静下心来进行认真学习，同时，缺乏学习的恒心和毅力，有时自己订下的学习计划都不能对照计划坚持下去。

二、工作标准要求不够高

在平时的工作中，对自己的标准要求过低，基本上满足于把领导安排的事情办完，把基本的本职工作做好，虽然能按照要求完成工作任务，但是标准不够高，在个人业务水平上满足于现状，缺乏钻研的精神，缺乏创新精神。

二、 工作不注意方式方法

在日常的工作中，个人出发点是想通过自己的努力，实现自身的价值，得到领导的肯定，现实工作中，往往对事物内在规律把握得不好，一心只想干出成绩，处理问题有时考虑得还不够周到，急于求成，性格急躁，不注意方式方法，不提前系统的研究工作性质，做事不扎实，不细致。

四、 个人综合素质较低

个人综合素质与自身的工作岗位还有差距，无论是文化知识还是业务水平都有所欠缺，突出表现在语言表达、文字书写、理论理会、管理协调、业务知识几个方面，长期以来在基层的工作，养成了做事标准不高，要求不严的习惯。同时，对自己的情绪控制能力较差，很容易将家庭的负面影响带到工作中来，看待事物比较片面，

针对自身存在的问题，结合这次教育实践活动 “照镜子、正衣冠，治治病”的要求，我决心做到以下几点：

一、加强自身的党性锻炼

严格按照此次“党的群众路线教育实践活动”的总体要求，

对照“四风”，洗掉自身上的各类污垢，治治自身的一些“顽疾”，真正的俯下身子干工作，首先自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以共产党员标准严格要求自己。克服自身的一些毛病，尤其是散漫、懒惰、没有恒心这些长期以来在身上存在的毛病，加强理论学习，常言说：政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。把学习作为自己人生的组成部分自我加压。每天抽出自学时间，学习党的基本理论、业务知识、管理知识，扎扎实实的进行学习，不流于形式，要系统而不零碎、联系实际而不空谈表面。提高解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。同时我还应根据自己的工作需要岗位实际，坚持学习管理等业务知识，丰富自己的基础理论。

二、高标准做好本职工作

在工作中要充分发挥主观能动性，积极主动的做好自己的本职工作，遇到事情多研究规律、研究特点，对待普遍存在的问题要善于总结，善于挖掘。改进自身的工作方法，提高工作效率。

杜绝工作时做其他事情，做与工作无关的事情、办自己私事等等。严格要求自己的工作作风，促进自己工作不断上台阶、上水平。时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图名利，勤勤恳恳，兢兢业业，首先做一名合格的教师，做到爱国、爱学校，处处以学校的利益为重，严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步。

三、通过开展自我批评不断提高自己

定期对自己的学习、工作和思想进行汇报和总结，查找自身存

在的问题和不足，查找一个，坚决纠正一个。要把个人的追求融入党的事业、谨记党的章程，履行党员义务，无论在公共场合还是私人空间，都要自觉的维护党和学校的形象，始终做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，严格执行共产党人的标准，保持共产党人的本色。

以上是我的个人的党性分析材料，更是一份自我批评，我个人要以这次教育实践活动为契机，深刻反省，不断深挖自己的缺点、毛病，逐步进行改正。成为一名真正的优秀的党员。>>>下一页更多精彩“部队党员党性分析材料”

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于__，男，满族，1974年5月生，中共党员，__市人力资源和社会保障局机关党委专职副书记、机关纪委书记，__市__区__镇__村第一书记。

执着坚守，安心本职。他是一名党建工作的老兵，军旅生涯17年全部从事政治工作。2010年转业，从事劳动人事争议调解仲裁工作，他努力维护弱势群体权利，处理解决劳动争议案件500多件。再次从事党务工作后，他充分发挥党建工作引领作用，积极给局党组出谋划策，形成的多个可行性方案得到局党组认可。经过努力，各支部战斗堡垒作用得到明显增强，得到上级党组织的充分肯定。2020年10月，他被河北省人社厅授予“河北省人力资源和社会保障系统先进工作者”称号;2021年6月，被中共__市委授予“全市优秀党务工作者”荣誉称号。

担当实干，善于攻坚。工作中不走过场、不做表面文章，干真事、干实事。于__秉持客观公正的态度，不回避矛盾，不怕得罪人，敢于较真碰硬。经常为了一个事情，多次多方进行咨询，了解问题形成的历史背景，逐一分析研究问题形成的原因，寻找政策依据，及时给领导提出合理化建议。凭借着丰富的工作经验和乐于钻研业务的劲头，解决了大量历史遗留问题，干部混编混岗、另册管理、超职数配备问题全部实现清零。

心系群众，深耕基层。疫情防控期间，于__主动牵头做好疫情防控工作，仅用一个晚上便完成单位防控预案的制定工作。克服人员少、任务重的实际，尽全力做好人员筛查、核酸检测、疫苗接种工作。2013年、2021年两次主动到帮扶村驻村，积极参与脱贫攻坚、乡村振兴工作，协助帮扶村积极争取上级部门支持，建80吨水塔1座，铺设自来水管道2220米，硬化村内道路27945平米、沥青罩面6900平米，铺设污水管网4531。5米，绘制__教育、传统美德宣传画1136平米，取得了良好的帮扶效果。面对群众的需求，无论大事小事，于__从不推脱，热情地帮助村民复印证件、交话费、认证养老金等，受到群众的好评。

靳玉国，男，汉族，中共党员，1962年出生，1980年入伍，1985年退役，甘肃省静宁县陇原红果品经销有限责任公司董事长。

靳玉国退役后带领乡亲创业致富。担任村支书期间，他多处筹资，创办木材经销站、地毯厂、砖瓦厂，让全村300多人实现家门口就业，所在村成为全市“10面红旗村”之一。立足本地苹果种植优势，他抢抓机遇，带头创建有机苹果示范基地，成立专业合作社，建立“龙头企业+联合社+合作社+基地+贫困户”机制，每年解决劳动就业岗位1200多个。他打造“陇原红”苹果品牌，增加产品附加值，增强市场竞争力和知名度，推动静宁苹果远销国内30多个城市和16个国家地区。

曾获“甘肃省十大杰出青年农民”“陇原最美退役军人”等称号。

周飞虎，男，1971年3月出生，医学博士,美国匹兹堡大学博士后，主任医师、教授，博士生导师。

现任解放军总医院第一医学中心重症医学科主任，兼任中国医师协会重症医师分会副会长，全军重症专业委员会副主任委员，中华医学会灾难医学分会常务委员等。

2018年11月29日，荣获中国敬业奉献好人称号。

2020年9月8日，荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人。2021年5月，军队全国道德模范评选表彰活动组委会办公室公示为军队“第八届全国道德模范”候选人。2021年11月，被评为第八届全国道德模范。

他长期从事重症医学工作，政治思想坚定，忠诚于党，事业心责任感强。作为重症医学专家，技术精湛、为解放军总医院首批“百位名医”培育对象，多次成功挽救危重患者，先后参加了汶川地震抗震救灾、西非利比里亚抗击埃博拉、天津大爆炸救援、马里爆炸案救治维和伤员等重大国内、国际救援任务，均圆满完成任务，荣立个人二等功1次、三等功2次。2017年被评为全国最美援外医生，2018年作为军队科技创新人才以“强军报国，军队科技创新人才风采”被中央电视台、人民日报等多家媒体报道，模范践行了“不畏艰苦，敬业奉献、救死扶伤、大爱无疆”精神，用忠诚与大爱创造了一个个生命奇迹。

张__，男，汉族，民革党员，出生于1979年9月，大专文化程度。1997年12月入伍，2000年2月退役。现任__县建华驾驶员培训学校校长，__县__商会会长，__县百家联盟商会副会长。___县委员会第十四届常委、委员。

主要事迹：一是建华驾校于2015年成立了__县驾培行业第一个非公党支部，开展了“三严三实”“讲做评”“两学一做”等教育活动和党支部进社区、扶贫帮困活动。二是在驾校管理中，坚持以德治校，以品带人，以制度管人，科学管理，改革创新，以为社会培养合格的驾驶人才为目标，以办学员最满意、社会最满意的优秀驾校为宗旨，重质量、重信誉、重服务，坚持照章纳税，为国家上缴利税6万余元。三是学校累计吸纳安置社会劳动力1100人次，从不拖欠员工工资，员工增收收入达2800余万元。在促进企业与员工和谐的同时，不忘回报社会，扶贫帮困，整修乡村道路，赞助公益事业，先后为村里建设资助60余万元。累计投入3万余元慰问农村贫困党员、贫困户66户，2017年组织商会为精准扶贫捐款6万，其中个人捐款2万元。为贫困大学生报考驾照减免学费2万余元。

张志勇，男，汉族，中共党员，1958年出生，1976年入伍，1980年退役，上海市张志勇公益服务社理事长。

该同志投身公益事业20余年，倾情投入贫困地区教育事业，牵头成立张志勇公益服务社，组建志愿团队27支，带动1000多人参与教育扶贫，足迹遍布云南、甘肃、新疆、宁夏、贵州、西藏等省区，长期资助中小学生、大学生、研究生800余人。他组织服务社志愿者捐赠电教设备、开设科普课堂、建立学校图书室，惠及贫困学生约5万人、教师500余人，累计捐款达280余万元，捐赠各类物资达580余吨。

2016年荣获“中国好人”称号，2020年荣获“全国最美志愿者”称号。