优秀士兵事迹材料100篇经典20篇

程__，1993年3月出生，2012年12月入伍，2014年12月退役，现为__县路航拓展训练有限公司法人。多次被表彰为优秀志愿者、优秀义务兵标兵，2016年8月被__县文明办评为“文明市民”，2017年被__县中共县委评为“十大杰出青年”，被__市团委评为市“优秀团员”!现服务于__县民生资源中心志愿者协会担任副会长，带领__地区社会各界助残志愿者进行纯公益化社会助残事宜。

近十年志愿者服务时间达1000小时以上，多次组织志愿者活动共计1000以上人次，进行多次助残、敬老、关爱孤寡老人等社会公益活动，用“做好自己，影响别人”精神唤起很多有爱人士参与社会文明活动中。

__县路航拓展训练公司，主要从事军事拓展活动，组织退伍军人创业项目，已支持多名退伍军人进行创业工作，培训人数5000人次以上，已取得初步效果，公司利用退伍军人独特性质进行公司活动已用500人次以上，为退伍军人创业提供了机会、生活保障与创业信心，创建的“__籍退伍兵互助项目”由__市青联评委优秀公益项目。

___同志于2009年1月从部队转业分配到__区信访局，在信访战线一干就是十年。在从事信访工作的十多年来，他明白做信访工作，可以培养干部对人民群众的真情实意，能培养干部的宽容心胸，学会宽容是一个人成熟的标志。做信访工作，可以培养干部对人民群众的大爱之心。他坚持以选择信访工作就是选择了辛苦、选择了挑战为信念，始终牢记宗旨，扎实工作，爱岗敬业，乐于奉献，将上级领导的殷切希望和人民群众的迫切愿望化为自己从事信访工作的火热动力，真心实意的为群众解决难题、办实事，公平公正的处理来访事项。他以娴熟精湛的业务水平，脚踏实地的工作作风，不知疲倦的吃苦精神，赢得了领导和来访群众的好评。

一、勤于学习，练就过硬业务

2019年3月，根据组织调整他被安排到区纪委监委信访室任室主任。在来到区纪委的一年多时间里，作为一名从信访战线的“老兵”转为纪检战线的“新兵”，在刚接触到纪检信访工作时，他常感忐忑不安，因为他明白纪委监委是政治机关，从事纪检信访工作要具有很强的政治素养、对党纪法规的熟悉了解以及临机处事的灵活性，进入陌生领域的他没有消极畏难，努力提升政治理论、党性修养、监督执纪能力，平时能刻苦钻研业务知识，积极参加委机关的“素质大提升”活动和各种培训等形式来提升监督执纪执法本领，努力学习纪检信访工作各种业务知识，熟悉工作程序，不断提高自身素质，凭着对工作认真负责的态度，他迅速的进入了角色，爱岗敬业，他始终坚持将“忠诚干净担当”作为自己从事的纪检监察信访工作的座右铭，具备较高的政治理论素质和较强的业务工作能力。

二、爱岗敬业，认真履行职责

信访工作做的是缠、难、烦、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果没有这种清苦之耐、寂寞之耐、奉献之耐，是干不好信访工作者的。信访工作者必须要有以苦破难、苦中作乐的精神，要以金子一般的爱心、火一样的热情、钢一般的坚韧、海一般的宽容，尽心尽力为群众排忧解难。在日常的信访接待中，他接待来访群众总能做到态度和蔼、用语文明，能够在与信访人的交流中，敏锐体察信访人的真实想法，能取得来访群众信任的同时也能严格保持底线，严守工作秘密。

接访工作涉及的问题多、政策广，这就要求信访工作者必须具有较宽的知识层面和较深的知识修养以及较强的表达能力。他总结出一套行之有效的接访办法：“一稳”，即用自己的热情接待，稳定上访人的情绪;“二听”，即耐心听取和详尽记录上访人的诉求;“三辩”，即在与上访人交流中区分信访事项的轻重缓急;“四明”，即让上访人明白哪些诉求可以信访途径特解决，如何依法、文明、有序上访。

三、开启涉疫信访举报“快速响应机制”

疫情防控伊始，区纪委监委就把受理办理涉疫情防控信访举报作为工作重点，充分发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相关信访举报受理办理工作。作为信访室主任，他及时根据疫情防控工作形势变化和委领导安排，积极主动把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序开展。

一是畅通信访举报渠道，提升监督实效。及时向社会公布有关疫情防控信访举报方式，加大网络、来信、来电等“不见面”举报方式的宣传力度，畅通群众信访举报渠道，及时受理群众诉求。强化举报电话24小时值班，及时受理群众来电、来信、网络举报。把好筛选关，加强对信访举报内容的分析甄别研判，及时准确规范录入信访举报系统。既加强对有关单位、党组织、党员干部和公职人员履职尽责、秉公用权等情况的监督，又注意方式方法，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。”

为了确保工作实效，实现为民服务“不停步”，在疫情比较严峻的时候，虽然国家信访局已要求关闭来访接待场所，但从3月初开始依然会有群众通过走访形式来反映问题。针对这一特殊情况，他及进向委领导报告，为信访室配备测温仪、口罩等必要的防护用品，并建立了疫情防控期间来访人员登记表，对每一名来访人员认真进行体温测量、登记详细信息、询问是否去过重点地区，做好处置情况特别是去向情况的记录。在做好防护的同时坚持接待来访群众，并能积极鼓励群众通过线上信访举报受理渠道反映问题，不仅能够有效减少人员接触、避免感染，也能实现防控、信访两手抓两手硬。

二是高效处置问题线索，提升办理时效。针对疫情防控信访举报问题开辟“绿色通道”，建立涉疫信访举报专门台账，对于举报反映在疫情防控中不担当、不作为、慢作为、乱作为，推诿扯皮、消极应对、失职渎职等业务范围内的信访举报件，及时分流转办并跟踪调查处置情况;对于业务范围外涉及疫情防控的信访件，第一时间转相关职能部门处置，严肃疫情防控工作纪律，把监督前置在疫情防控工作第一线。

三是从优从快办理，处置意见不过日。对涉疫信访举报优先受理、即收即办。对党员干部涉疫举报件一律当日处置、优先核查;对涉疫紧急举报，一律由纪检监察室靠前监督、直接办理;对涉疫实名举报，在受理、办理、办结环节，一律优先反馈，以最快速度回应群众关切，以最高效率保障群众利益。

四、退役不退色，永葆军人本色

在疫情防控的关键时刻，他能积极投入到这场没有销烟的战斗中。作为一名退役军人、一名党员干部，他能踊跃冲锋在前，奋战在疫情防控的第一线，争当抗疫排头兵。从2月11日起，在做好本职工作的同时，他能积极响应机关党员干部“双报到”活动，参加机关包保社区和居住地社区的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社区疫情防控、做好疫情防控政策宣传和劝阻人员进出小区等工作。充分彰显了退役军人“退役不退志、退伍不退色”的精神。

___同志的岗位非常平凡，但他却始终在用心去善待这个平凡的工作，从而产生了不平凡的效果，他以实际行动诠释了信访工作被群众需要的深刻含义，而他今后也将站在更新的起跑线上去争取更大的进步。

李宁同志XX年12月入伍，XX年入党，现为大队小车班班长，任期士官。多次因工作突出被评为优秀士兵和红旗车驾驶员。

李宁同志在小车班工作以来，思想上能够始终与党中央、xx保持高度一致，自觉地在工作中践行“三个代表”重要思想，能够积极地用党的最新理论成果时时武装自己的头脑，认真学习胡八荣八耻重要讲话，深刻领会社会主义新型荣辱观的精髓，尤其是在参加学习贯彻党章教育活动以来，能够积极主动地协助队直党支部开展好各项教育筹划准备工作，在学习贯彻党章教育中充分发挥了一名党员的先锋模范作用。该同志全局观念意识较好，能够正确对待利益关系的调整，扎根山区作奉献的意识较浓，平时能够积极参加上级组织的各项政治教育活动。作为团支部书记，还能够利用自身学习的知识带领队直的团员青年积极开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动，使队直团支部成为党的得力助手，在完成上级交给的各项任务中较好地发挥了突击队的作用。该同志对自身要求严格，能够积极履行党员义务，严守党的政治纪律，较好地树立了党员在群众中的良好形象。

李宁同志军事素质过硬，驾驶技术精湛，在工作中能够严格管理、严格要求，根据不同季节、不同人员、不同车况适时开展交通安全法规教育和车辆维护保养，确保大队正常运输要求。在工作中能够严格落实各项规章制度，积极参与各项交通安全竞赛活动，配合意识好，服从意识强，服务态度规范，受到官兵的一致好评，在装备管理过程中，能够以“爱装就是爱生命，管装就是保安全”为标准，做到勤检查、勤清洁、勤维护、勤保养，使大队车辆能够时时处于待命下的良好状态。平时业务学习抓得比较紧，能够虚心向他人学习，善于总结工作学习经验，积极向新同志传授各种业务知识，较好地起到了骨干的那种传帮带的作用。工作中责任心强，标准高，完成任务态度坚决。

李宁同志平时能够按照条令条例要求规范自己的言行举止，为人正直，尊重领导，团结同志，群众基础较好，模范作用发挥明显，集体荣誉感强，生活中能够做到勤俭节约。

存在不足：工作中有急躁情绪。

丁国年，男，汉族，中共党员，1956年出生，1976年入伍，1986年退役，浙江省国骅集团有限公司董事长。

丁国年退役后回乡成为一名乡镇干部，随着改革开放带来市场经济的繁荣，他白手起家、下海经商，将一家小企业发展成为总资产达75亿元的集团型企业。公司成立至今，他始终秉承“退役军人是宝贵人才资源”的发展理念，坚持“退役军人招录优先、待遇从优”原则，在企业内营造尊军、崇军、荣军的文化氛围。截至目前，公司累计招录退役军人2100余人，其中430余人成长为中高级管理人才。他主动承担社会责任、致富不忘回馈桑梓，设立“东方慈善扶贫基金”“国骅建设慈善基金”，扶危济困、捐资助学，累计捐款逾2.6亿元。

曾获浙江省“最美退役军人”、浙江省“十大慈善之星”等称号。

石炳启 男，汉族，中共党员，1958年出生，1978年入伍，2015年退役，河北省河间市兴村镇大庄村党支部书记、村主任

2015年，石炳启从副师职岗位退休。2018年2月，他放弃北京安逸舒适的退休生活，毅然回到家乡带领乡亲奔小康。他夯实基础抓党建，形成独具特色的“农民思想政治工作教育模式”;针对村内垃圾、道路积水、违规建筑等顽症痼疾，建立20项村规民约整治村容村貌;以制止人情攀比、大操大办等不良婚俗现象为突破口，探索村民自治管理新路，不断推进移风易俗。短短2年多时间，把一个班子涣散、矛盾频发的后进村，带领成为一个先进稳定、乡风文明的标杆村，被老百姓亲切地称为“大校村官”。曾获“全国模范退役军人”称号。

为了进一步警示教育部队，举一反三查摆整改，不断强化官兵条令意识、纪律意识，确保警令、政令畅通，根据总队、支队党委工作部署，我所从7月28日开始，开展了“讲党性?守纪律?作表率”专题讨论活动。活动开展以来，所党支部在上级党委的领导下，深入领会专题讨论活动实质，从本质上对照自身查摆问题，现将贯彻学习情况汇报如下:

一、以动员部署助提党性修养，以教育学习打牢思想根基 活动刚刚开始，我所支部就把开展“讲党性.守纪律.作表率”专题讨论活动当作一项重要的政治任务来抓落实，并摆上支部重要议事日程，当作贯彻落实总队党委一届十七次全会精神和支队党委一届二十次全会精神的重要举措。在动员部署会上，将上级指示精神原原本本传达到每名官兵，组织官兵认真学习胡“七一讲话”精神及上级“讲党性·守纪律·作表率”专题活动方案，确实提高官兵党性修养使每名官兵都能通过动员加强自身的党性认识。同时，我所结合创模活动的开展持续开展好“三学”活动，把学党章、学党史、学党的文件和经典著作贯穿始终，通过学习打牢专题讨论活动思想基础，让每名党员树立讲党性是党员立身之德，履职之本，成长之基的观念，

自觉参加党组织生活，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决服从党组织的绝对领导。活动期间我所围绕“讲党性?守纪律?作表率”这一专题，紧密结合部队思想和工作实际，认真查摆支部内部存在的问题，主要从抓部队管理和工作作风入手推进了正规化建设水平 。

二是以行动抓落实，深入贯彻支队党委《致全体官兵一封信》要求

支队下发了《致全体官兵一封信》，我所迅速组织全体官兵学习其中内容，同时认真学习了8月31日支队(扩大)会议纪要相关内容，并通过教育动员不断提高官兵的思想认识，确保每名官兵的行动都按照支队党委的统一部署稳步开展，坚决打好爱民固边、清网行动、反腐倡廉和安全教育整顿等重点工作攻坚战。为了深入推进部队正规化建设，我所针对部局督察组、总队工作组检查我支队指出存在的问题，一一对照检查，有则改之，无则加勉。我所多次召开正规化建设专题会议，集思广益认真搞好建设，硬件方面我所以海滨所为样板统一规范牌匾和库室的摆设，日常执勤执法工作中严格执行相关执勤规定和用语，经过一段时间官兵的共同努力，现在我所的正规化建设已经取得初步规模，但离上级的标准和要求还有很大的距离，下一步我所将深入贯彻支队党委一届十九次、二十次全会的既定部署，扎实抓好各项工作落实，不断推进派出所的全面建设。

三是以站违纪事件为鉴，对照查摆支部存在的问题

站的违纪事件的确应该引起我们的深思，这绝对不是个别人的一时冲动，而是一个支部不讲党性、无视组织纪律的恶劣表现，我们该怎么做，“讲党性·守纪律·作表率”这几个字深深扣动我们的心，必须正视自身的缺点，经过对照查摆，部分官兵党性修养不足、支部议事处事能力不强、贪图享受生活意识见长等危险信号给我们敲醒了警钟。我所从根源上抓起，从每一种有可能的危险做好预防工作。 一是谨防“精神懈怠的危险”。全所官兵要不断提高自身的党性修养，继续发扬全心全意为人民服务的优良传统，发扬“崇尚荣誉、英勇善战、敢打必胜”的战斗精神，发扬新时期公安工作精神，始终保持饱满的热情和昂扬的斗志，全身心投入新形势下的各项急难险重。 二是谨防“能力不足的危险”。根据“建设马克思主义学习型政党”的号召，继续加强学习型党组织和学习型部队建设。为官兵加强学习创造有利条件，不断提高部队管理水平和公安业务素质。 三是谨防“脱离群众的危险”。在“七一讲话”中，强调指出“:全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。”对此，我所支部江坚持不懈地把深化爱民固边战略，不断营造和谐警民关系。

四是谨防“消极腐败的危险”。所支部将继续以多种形式在官兵

中间开展廉政教育，加强学习，坚决抵制享乐主义侵蚀，倡导官兵自重、自省、自警、自励，特别是党员干部要讲党性、守纪律、作表率，切实做到一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆，立身不忘做人之本、从警不移廉洁之心、用权不谋一己之私，使部队内部风清气正，永葆军人的政治本色。

四是结合派出所实际制定的下一步工作措施

下一步我所将继续以部队的正规化建设和爱民固边战略为主导，坚决按照上级指示完成各项业务指标，通过抓部队的日常管理不断提高官兵的责任意识、纪律意识、表率意识，从而提高部队的凝聚力、战斗力，确保部队全年工作的圆满完成。

徐文涛，男，1951年5月出生，中共党员，原沈阳军区后勤史馆馆长。

1970年入伍，1973年入党，大校军衔，技术五级，高级工程师，2011年正式退休。在职期间，曾先后担任中国人民解放军第202医院副院长、某分部副部长等职，2004年主动辞去领导职务，担起筹建后勤史馆的重任。从一张白纸起步，他既当馆长又兼编辑、设计师、工程师和文物征集员，仅用不到两年时间，将原来机关废弃的食堂改建成全军第一座战区级后勤史馆，将一个3500平方米，拥有两个综合展厅、六个专业展馆、2000多幅历史图片、500多件珍贵文物、5万多文字说明的史馆展现给大家。自2006年8月1日开馆以来，徐文涛共接待参观200余场次、观众20余万人次，并亲自担任解说。

他被群众誉为全国数千个博物馆中年龄最大、级别最高、最有魅力的讲解员，被授予“感动沈阳十大人物”“辽宁省道德模范”“全国关心下一代先进工作者”“全军优秀退休干部”“辽宁省国防教育先进个人”，原沈阳军区“学雷锋标兵”等称号。

__年入伍服役，__年退伍复员回家乡务农。多年来，他一直在农村勤劳刻苦地干事业，先后担任。。。。。，_年_月起担任现职。本人也曾获得省、市优秀复退军人，多次评为

县优秀共产党员和模范退伍兵等称号，现为县人大代表。其主要事迹有：

一、为群众谋利益

在生产及生活中，能保持着军人优良品质，时时刻刻与、__人民群众有着密切的联系，经常深入群众中走家串户，宣传党的方针政策，听取群众的心声，及时反映群众的意见要求，努力为群众服务。如在水利建设方面，积极向县、镇政府提出拔除坡头，修建山塘的建议，现已得到了解决落实，既为治理河清理了障碍，又解决了垌等_多亩的农田用水问题。代表还积极为群众排忧解难，办好事实事。去年来，他为镇招商引资项目的瓶装液化石油气站和陶瓷原料加工厂在该村落户，为外来客商做好有关村级协调工作，提供一切可以提供的帮助;积极联系交警中队，与__小学进行共建交通安全文明示范点，全力提高小学生的交通安全意识;在节日期间组织牵头对特困家庭、单亲家庭进行慰问，送上集体的温暖。

二、为集体求发展

作为__村一把手的紧记部队的优良作风，把本村的经济和社会各项事业发展起来，使农民早日奔康致富，首要的是抓好基层组织建设，全面实施固本强基工程，夯实发展基础。为此，做好两个方面的工作：一是加强班子自身建设。近年来，__村两委班子在带领下，注重政治理论和业务知识学习，使到两委班子成员人人具有较高政治思想觉悟，了解党在农村的方针政策，熟悉国家在农村的法律法规，掌握至少_门以上农业实用技术。同时，按照“四民主”原则，通过制订完善《村两委干部岗位责任制》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《村财务管理制度》等一列系规章制度，规范村务管理行为，提高了工作效率。二是加强对党员的教育。村党支部坚持“三会一课”制度和开展“五联系五促进”等活动，提高党员的思想政治素质和科技文化水平，增强党员带头遵纪守法，带头完成农业税任务，带头致富帮富的自觉性和积极性，充分发挥党员在两个文明建设中的先进模范作用。

在部队是个好班长，在村委一样是个好“班长”，带领村委干部，苦练内功，借助外力求发展，不断壮大村级集体经济。1、发展路边经济。利用地缘优势，在省道_线旁建起商用铺位_间，吸引外来资金进行经商贸易。2、调整优化农业结构，发展三高农业，在对原芒果园改种沙糖桔的基础上，引进__市老板投资管理果园，营造造血型经济;3、继续经营管理好集体林场，发挥多种经济的效益，营造长效型经济;4、把山地鸡养殖作为发展集体经的一项主要工作来抓，在资金筹集上，每个村委干部以入股形式，实行股份制管理，风险共担。去年共养殖山地鸡_万只，取得可观的经济效益，今年将继续扩大养殖规模，不断为集体经济造血。

退队不退志，永葆军人本色，就是这样一个情系群众，情系集体的模范退伍军人和农民奔康致富的带头人。

xx，男，汉族，党员，xxxx人，xxx年12月入伍，现任直属大队一中队副班长。该同志自入伍以来，在本职岗位上扎扎实实，勤奋敬业，圆满完成了上级交给的各项任务，为中队建设全面安全创新发展作出了突出贡献，为中队官兵树立了学习的榜样。

一、做学习训练的楷模。xx入伍后，坚持以新时期战士的楷模向南林为榜样，认真学习党的创新理论和业务知识。在中队战士们都称他为“百事通”，谁有了不懂不会的知识，都愿意向他请教。他学习上不松劲，训练上也一点不放松。下中队后，由于身材单薄，每次站队他都是在队伍最后。可xx却说：“我虽然个子小，但我的训练成绩一定要争取最好。”无论是体能，还是队列和战术训练，他都严格要求自己，别人练一动，他就练两动、三动。今年是贯彻新大纲的第一年，他根据新大纲要求，主动加强训练，课余时间还经常与战友们一起体会动作。他不仅第一个完成了规定动作，而且还当上了中队军体教员。正是凭着这种对学习训练的热情，他赢得了官兵的认同，在同年兵中，第一个当上了副班长，第一个入了党，连续2年被评为“优秀士兵”。针对中队实际情况，他编写了擒敌术、反恐动作、刺杀操等10余种教案，推动了中队军事训练向正规化发展，在今年的总队军事考核中，中队取得了全优好成绩。

二、做执勤处突的尖兵。中队每年都要担负大量的执勤处突任务。xx感到，要想圆满完成上级交给的任务，就必须努力提高自身本领，并实现人与装备的最佳结合。为此，在每次担负任务开展专勤专训时，他对自身的要求都非常严格，每次都充分预想情况，做到一案多法、一事多案。他还找到支队给中队配发的反恐装备的说明书，利用业余时间仔细钻研，掌握了装备的性能。山东省武术散打测试赛执勤结束后，他总结了4000余字的执勤心得，并对中队的十一运会专勤专训方案提出了12处修改意见，设想了执勤中可能出现的10余种情况，有效提高了训练质量。在十一运会安保执勤过程中，他履行职责认真，形象良好，得到了上级领导和参勤官兵的一致好评，受到了支队嘉奖。一年来，x_还先后参加了xxx“两会”安保，春运执勤，十一运会“如意”火炬传递路线警卫，抓捕巨野涉黑团伙，xxxx看守所犯罪嫌疑人转移，押运等重大临时性勤务40余起，每次任务都完成圆满，6次受到中队嘉奖。

三、做和谐警营的使者。日常生活中，xx是团结战友的模范。班里的同志生病了，他主动把病号饭送到床前;战友家中有了困难，他主动捐款捐物;战友训练科目跟不上，他主动与他们结对子，共同训练、共同提高。今年新兵下到中队后，他每天都把洗脚水端到每名新战友床前，每晚总是把新战友的被子掖好后自己再睡。工作之余，xx有个记录本，他坚持把报刊杂志上有关部队建设的小文章摘录下来，并把中队实际与这些文章中的经验有机结合，为中队建设提供意见建议。近2年来，他先后为中队提供了开展新闻点评、写读报心得、每周评选训练标兵等60余条合理化建议，有力的推动了中队建设全面发展。他还组织班里的战友制作了两个节约箱，把平时中队会餐后的饮料瓶和可回收物收集起来卖到废品收购站，他把战友们准备扔掉的旧衣物做成了拖把。他还积极帮助司务长搞好农副业生产工作，为中队饲养了2头猪、3头羊，种植了20余个蔬菜品种，为中队创造农副业生产收益3000余元。

李自才，男，中共党员，现任区民政局养老服务科科长。李自才于2013年9月从军队转业到长宁区民政局工作，自转业以来他爱岗敬业、工作踏实、认真负责、有服务大局意识，体现了一个公务员的优良素质。

转业到民政局后，他先后分配到局办公室、双退办、社会科、老龄科和养老服务科工作，具有丰富的工作经历和经验。在工作中他不怕困难，勇挑重担，不管组织把他分配到哪里工作，都能服从组织，并做到干一行、爱一行、钻一行。李自才转业至今，无论在领导或非领导岗位上，都能以身作责，积极肯干，个人曾先后荣获优秀共产党员、优秀公务员、区安全生产者先进个人和全国敬老爱老模范个人称号。

自月日保持共产党员先进性教育活动动员大会后，学校统一组织学习了保持党员先进性教育辅导材料，观看了任长霞事迹报告等，按照学校《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容，共写读书笔记字左右，心得体会篇。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性。自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。

⒊保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

⒋业务能力不够过硬。由于本人一直在基层工作，到机关后，对机关的业务不太熟练，对一些标准制度不完全熟悉，对电脑操作不熟练。导致对基层的工作指导不力。

二、下步整改措施

加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行三个代表，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和三个代表重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。要按照党员标准、两个务必和八个坚持、八个反对的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻找问题，不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。

周小俊，1984年8月出生，2001年12月至2013年12月服役于中国人民解放军73016部队。服役期间曾获得全军“优秀士官人才”三等奖1次，团嘉奖1次，被评为优秀士兵7次，荣立“三等功”1次。

现任孝感市孝南区三汊镇兴业村党支部委员、村委会副主任、民兵连长，疫情期间任三汊镇民兵应急分队队长。2014年以来，荣获孝南区三汊镇“优秀共产党员”及“先进工作者”各2次;孝南区人民政府和孝南区人民武装部“军事训练突出个人”;孝南区平安孝南建设领导小组和孝南区妇女联合会“爱党爱国守法敬业家庭”;三汊镇第六届、第七届党代会代表。

难忘军旅情

他曾携笔从戎，一身荣耀;他发挥创业创新能量，艰难打拼，一路担当，创造事业辉煌;他，是一名优秀的退役军人周小俊。一路走来，周小俊怀揣着“退伍不褪色”的坚定信念，坚守着割舍不掉的军人情愫，敢于吃苦，不断拼搏，现已拥有孝感市俊茜种养殖农民专业合作社、孝南区三汊镇俊茜麻兔繁育基地等产业。

有人曾问他，你人生最难忘的经历是什么?他毫不犹豫地回答：“当兵!军营教会了我勇敢忠诚，奉献牺牲;军营教会了我遵纪守法，拒耻争荣。青春的渐逝伴随着精神的升华，体魄的磨炼铸就了意志的坚定。对批评的烦恼和表扬的喜悦，修炼成宠辱不惊的成熟和冷静。虽远离了父母的舐犊之情，却收获了五湖四海的甘苦弟兄。”

至今，他对工作的认真和担当、对生活的乐观和从容。他深知是三军将士的赤胆、白衣天使的丹心，守护着祖国的盛世太平。

2001年，他离别家乡故土，穿上军装，参军入伍，在部队度过了难忘的十二载。在服役期间，历任战士、副班长、班长及代理排长，为连队培养了20多名优秀骨干和训练尖子，本班战士苏连斌提干，现已是副营职军官。先后参与国家2·18矿国防工程施工、励剑2004远火效能检验演习、上海世博会安保等重大任务。如果还能重新选择，他仍然会披甲执戈，为国从戎;军人的烙印影响了他的一生，抹之不去，如影随形;当兵无悔，无悔青春，无悔人生。

创业进行曲

2013年，周小俊积极投身到地方经济建设中。2015年1月，成立孝感市俊茜种养殖农民专业合作社，从事思麻兔养殖。

创业初期，由于盲目自信，带着部队的一腔热血，走了不少弯路。创业资金一次性投入过多，种兔规模过多，但养殖技术有所欠缺，导致繁殖的兔子成活率不高，损失惨重，繁殖的第一批2000多只小兔子损失过半。

对市场销售渠道了解不深，导致销路受阻，经济损失惨重。痛定思痛，他开始走出湖北，到养兔大省山东学习养殖技术，并向有经验的同行请教，经过两年多的不断学习和不懈努力，合作社由最初的5家发展至现在30多家，种兔达到1500多只，现在标准兔舍10000多平米，年出栏70000多只，至今已在湖北带动30多家农户从事肉兔养殖。养殖户遍布十堰、枣阳、咸宁、荆州、孝昌、黄陂、宜昌等十多个地区。

近10年来，基地始终按信誉办事，以市场为导向，不断开拓进取，在同行享有较高的声誉，先后得到镇、区领导的肯定与表扬，并于2016年4月、9月被《孝南新闻》、湖北电视台《垄上行》分别报道。2021年被孝南区退役军人事务局评为“退役军人创业就业示范基地”，并成为孝感市关爱退役军人协会“会员单位”。

创业以来，带动50多人就业，在带动养殖户的过程中，带动一家成功一家。对有困难的养殖户，周小俊积极上门帮忙指导。在2020年的新冠疫情期间，自己的养殖户，包括自己本养殖场的兔子遭到重创。

兔子饲料无法购买，饲养的兔子无处可销售，农户着急他也焦虑，在安抚群众的同时，他也慢慢调整自己的心态，当疫情好转一些的时候，第一时间联系安排销售养殖户的兔子，缓解农户的压力，然后再来销售自己的兔子。

不间断的疫情对养殖户的影响很大，也从中不断积累经验，临危不乱。在依托活兔出售的情况下，也在往酱香兔(熟食)这块发展。

兵哥当村官

2018年底，正值孝南区三汊镇兴业村委会换届选举，经过层层筛选，周小俊有幸成为了一名基层干部。从那一刻起，他就下定决心，一定在平凡的工作岗位上贡献自己的力量。在工作中，不断充实自己，学习农村相关工作知识，在完成各项任务的同时，也丰富了自己的知识水平。农村工作千头万绪，纷繁复杂，要做到了解村情，才能找准方向，找到工作落脚点。

在成为兴业村村委会的一员后，周小俊还负责民兵的各种工作，圆满完成每年民兵、征兵各项工作，用真心实意帮助群众。

在一次征兵任务中，村里有一名精准扶贫户，周汉生，已大学毕业，读大学期间享受过雨露计划，深感党恩，但又顾虑颇多，犹豫不决。通过对他多番做思想工作，终于打消其各方面顾虑，周汉生顺利参军报国，至今仍在部队服役。另有五保户周桂桥，年事已高，行动不便，他采取定期与随机相结合的上门拜访方式，帮助解决老人生活上没有后顾之忧。

返乡创业、任职兴业村期间，周小俊先后被三汊镇人民政府评为“优秀共产党员”、“先进工作者”及中共三汊镇第六届、第七届党代会代表。

2020年初，面对来势汹汹的新型肺炎疫情，他挺身而出，带头参与防疫工作，事迹先后被孝南融媒，湖北日报，今日头条等媒体报道，并被湖北省退役军人事务厅《老兵战役》选录印编成书。

在工作的同时他不断学习，提升自己的综合能力，于2021年、2022年参加两届全省基层退役军人党员培训示范班学习，并顺利结业。2022年参加孝感市第二届“军创杯”退役军人创业创新大赛荣获二等奖。

上阵父子兵

2019年腊月三十，一场突如其来的新冠疫情，一下打乱了三汊人民的生活节奏。为防疫情蔓延，上级防控部门决定在全镇进行静态管理，即对全镇所有街道和所有村出入口进行封堵和管控。

由于沿街门店星罗棋布、加上错综复杂的街道，出入口不计其数，不时有居民偷偷上街闲逛，疫情传播风险很大。

关键时候，三汊镇人民武装部发挥其独特优势，在全镇发出号召，征集退伍军人成立民兵巡逻队，协助社区管控镇区街道。

作为村干部的周小俊，身上肩负兴业村三千多人的防控和宣传任务，同时他没忘记自己是一名退役士官，现在“娘家人”的召唤，让他十分兴奋但又“寝食难安”。

他白天参加镇区防控，晚上回村参与值守。周小俊带领的这支巡逻队，由于意志坚定、特别肯吃苦，特别能战斗。他被武装部任命为民兵队长，他与队友们向镇武装部领导立下军令状，坚决不让一人在街上闲逛、坚决不让疫情在镇区扩散!这支巡逻队在周小俊的带领下以顽强的意志、刚柔并济的工作作风，为镇区防控立起了一道铜墙铁壁。

迫于疫情的严峻形势，镇政府征用一处宾馆，用作疑似发热病人“隔离点”。隔离点成立后，紧缺病区保洁员。前来应聘的人员，得知工作任务是每天近距离为疑似“新型冠状病毒肺炎”的病人打扫走廊和房间，而且一经录用，中途不得回家，直到疫情结束。应聘者一个个摇头摆手，拒而远之。

然而任务迫在眉睫，镇领导这时想到了军人出身的周小俊，特将招聘清洁工的任务交给他。

就当前的疫情而言，人们在家自行隔离还谈虎色变，普通民众怎敢与疑似病人接触，这个任务何其困难!

周小俊硬着头皮联系了几位关系比较好的村民，不出所料地被一一拒绝!怎么办?他将目光瞄上了自己的父亲周明强。

无独有偶，周小俊的父亲也是一位退伍军人，看到儿子心急如焚的样子，在没有征得老伴的同意下，毅然接过儿子交给的艰巨任务。谁叫他们是父子、谁叫他们是退伍老兵!这真是

“打虎亲兄弟，上阵父子兵”。

这对父子兵在国家危难之时，不顾个人安危，首先想到的是责任与担当，他们嘴里没有豪言壮语，心里装的只有责任……

谢彬蓉，女，1971年10月出生，中共党员，重庆市支教教师。

1993年入伍，转业前系空军某试验训练基地高级工程师，技术七级，大校军衔，在内蒙古额济纳旗艰苦边远地区工作20年，2013年转业后选择自主择业。2014年初，谢彬蓉从四川省凉山州美姑县团委管理的网站看到“苦荞花开支教团”的社会公益组织信息，得知该地区长期需要能吃苦、有爱心、负责任的社会公益人士接力支教。这一信息激起了她当年因参军没能如愿从教的梦想，于是，谢彬蓉决定前往海拔3000多米的凉山地区义务支教。自此就像一只候鸟，每逢学校开学她就离开繁华的重庆，“飞”到山里与孩子们在一起，一待就是几个月，没有长假她一般不“出山”，因为出去一趟要花上两天。

李银泽，彝族，中共党员，1980年12月出生，1999年12月入伍，2003年11月入党，现任昆明市公安消防支队特勤大队一中队专勤班班长，二级士官。入伍5年来，李银泽同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确树立革命人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防战士的职责和神圣使命，他一直战斗在灭火救援保卫第一线，把5年最美好的青春年华无私地献给了昆明消防特勤事业。5年来，李银泽同志在艰苦的训练场上摸爬滚打，与肆虐的大火拼杀搏斗，用青春、汗水和热血保卫着春城人民生活的安宁，体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值。他先后参与了全市及省内部分地区的多起重、特大火灾扑救以及化学泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置，屡立战功，为保卫国家经济建设和人民群众生命财产的安全做出了突出贡献。在5.12安宁泥磷泄漏火灾扑救战斗中，李银泽再一次深入险境，勇挑重担，完成了最危险、最艰巨的任务，为部队扑救火灾、处置泄漏作出了突出贡献，用自己的青春年华在烈火中谱写出壮丽诗篇。

一、不畏牺牲迎难而上深入险地侦察堵漏

2005年5月12日凌晨零时，云南马龙产业集团股份有限公司安宁分公司储存有100余吨泥磷物料的4号沉降浓缩槽发生泄漏事故。泥磷燃烧生成的刺激有毒烟雾笼罩了整个厂区，弥漫至附近村庄，情况十分危急，如果泄漏扩大，灾害蔓延，引发邻近储罐事故，后果将更加不堪设想。关键时刻，特勤官兵临危受命，迅速出动，苦战4天3夜，打下硬仗，再显神威。

李银泽随首批出动力量于12日4时50分左右达到现场，这样的场面对于他来说也是第一次，许多新同志都有点发懵，但李银泽清楚自己是老同志，不能乱了阵脚，一切听从中队指挥员的命令。现场浓烟滚滚，情况不明，处置事故无从下手。李银泽整顿好自己带领的人员，做好个人防护主动请战，同副中队长一起前往火场深处进行侦察。高温和浓烟让他们难以靠近，但还是初步了解和熟悉了沉降槽底部泄漏和燃烧的基本情况。李银泽撤出燃烧区域，脱下厚重的避火服头盔，来不及擦去汗水便开始向指挥员汇报情况，得到燃烧区域的一些宝贵情况，现场官兵决定首先出水进行强攻，力争先灭火再想办法堵漏。两个小时过去了，大火灭了又燃，燃了又灭，特勤官兵反复近战强攻，然而事与愿违，由于燃烧时间较长，罐底泄漏更加严重，火势更加猛烈，强攻方案被迫取消。12日上午，现场情况进一步变化，刚成立的指挥部决定由支队参谋长和特勤大队颜副大队长带领3名士官再次侦察，白天能见度有所好转，侦察组到了罐底泄漏处，正当同志们进行勘察观测时，泄漏口泄漏量瞬间加大。突然，成块的泥磷落下来，颜华副大队长躲闪不及,火团溅起的磷水混合物沾染上左腿，不幸被自燃的黄磷烧伤，受伤较重。此时，李银泽距离颜华副大队长不足1米，下落的火团溅起的磷水混合物朝他扑去，他往后用力一蹬，溅起的泥磷正好掉在他的战斗鞋面上，不论是侥幸，还是身手敏捷，他又一次与危险擦肩而过。

颜副大队长受伤的不幸并没有使李银泽在巨大的危险面前退却，他毅然领受了堵漏的命令，和战友穿戴好避火服，准备好各种可能用到的堵漏器材，来到泄漏罐前待命，一旦局部围堰成功就增加水枪强攻并掩护堵漏。等待是需要勇气和毅力的，刚才那一幕悲壮的场景，仍是如此清晰，历历在目，对此，每一个人都会害怕、恐惧，心理都会产生一定的想法……然而李银泽的目光是那样的坚毅，一旦时机成熟，指挥员发出命令，他会如猛虎下山一般，毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的艰巨任务!最终，因为泄漏量太大，火势猛烈，指挥部被迫决定取消堵漏任务，但当零距离接触泄漏燃烧区域，牺牲的危险随时迫近时，李银泽那种深入险境，临危不惧，义无反顾的大无畏精神仍然令在场的官兵无不钦佩。

二、坚守阵地独当一面光荣负伤坚持战斗

无法近战达到速战速决的目的，特勤官兵只能转入冷却控制，配合围堰填埋，处置进入僵持阶段。李银泽带领本班人员把满腔热血转化到了周围的水枪阵地上，对泄漏罐实施冷却，掩护工人进行筑堤围堰。火场是千变万化的，危险随时会发生，由于现场风向改变，空气流动加剧，泥磷燃烧迅速，瞬间浓烟滚滚，遮天蔽日，燃烧的泥磷四处飞溅，火势瞬间增大，李银泽和战友占据的水枪阵地受到威胁。中队指挥员“转移水枪阵地，确保冷却水不见断”的命令传来，为避免供水线路受损，他和一名战友拖着近30米的水带干线，翻越重重障碍，把水枪阵地转移到上风方向的围堰沙堆上，继续战斗。由于对环境不熟悉，又要掩护、协助战友，加之能见度太低，李银泽不慎一脚踩空，侧翻在斜坡上，左腿膝关节韧带严重拉伤。然而，这个消息却是在一天后他撤出现场时才被战友们发现。环境异常艰险，身体伤痛阵阵，可李银泽哪里顾得上这些，他控制着水枪变换射流，立体冷却罐体并扑救外围火点，在全队官兵的连续奋战和共同努力下，四个水枪阵地持续射水实施灭火、掩护和冷却，持续射水将近5000吨，确保了围堰封堵工程顺利合围，将张狂蔓延的火势死死封在罐底。

很快，暮色降临，当地气压降低，大量烟气沉降并笼罩在部队宿营地，休整的战士都戴着防毒口罩席地而眠，李银泽却还在忙碌着。身为专勤车驾驶员，他主动赶到火场指挥部前，将车载照明灯升起，对指挥部和周围区域实施照明。只见他一会钻进火场与肆虐的火魔展开殊死搏斗，一会又利用轮换休息时间检查维护车辆和照明装备，确保指挥部和处置现场的照明到位，就像一部上足了发条的机器，不知疲倦的工作。13日18时，火势相对稳定，看着双眼通红，精疲力竭的李银泽，大队领导再也不忍心让他留在火场，命令他返回中队休息。直到登车时，李银泽缓慢的抬起左脚，举步为艰，战友们才发现他的膝盖受了伤，这时，李银泽已瞒着领导和战友，带伤坚持战斗了37个小时。在他心中，与国家和人民的利益比起来，这点伤痛算得了什么呢?15日上午，火魔被彻底缚住，胜利的消息传来，还扎着绷带的李银泽尽管没能亲眼看到胜利的场面，但也无比振奋，自己和全队战友又一次经历了血与火的洗礼，成为火场中一面屹立不倒的旗帜!战斗中的成绩并非偶然，在长期的工作、训练中，李银泽又何尝不是一根树立表率、创造一流业绩的标杆。

三、战功赫赫屡获殊荣刻苦训练勇攀高峰

入伍5年多来，他刻苦训练、积极进取，业务素质不断提高，各项工作成绩突出，所带班集体更是在全队脱颖而出，从业务考核到年终评比样样拿第一，多次被评为优秀班集体。他坚持“练为战”的指导思想，立足本职岗位，苦练精兵，在总队、支队历次考核、竞赛中屡屡取得优异成绩。在执勤岗位练兵活动中，他紧紧瞄准现代火场的需求，刻苦钻研训练新法，努力探索高科技器材装备与人结合发挥最佳效果的有效途径，不断加强业务学习，成为云南省消防部队小有名气的技术能手，被战友们誉为云岭“特勤尖兵”。他连续三年参加总队、支队执勤岗位练兵竞赛，以优异成绩获得“训练标兵”、“技术能手”等称号，并被荣记“三等功”二次，获得2002年度和2003年度全国执勤岗位练兵“先进个人”和“技术能手”称号，受到公安部通报表彰。

去年以来，李银泽先后参加了宜良中巴车坠河搜救遇难者，昆明南窑下水道抢救5名中毒人员，东川挖掘机翻车事故抢救被困司机，碧鸡关水库打牢溺水民工等大小抢险救援任务20余起，舍生忘死，救死扶伤，战功显赫。作为“火凤凰”突击队的主力成员和中队特种车驾驶员，李银泽工作成绩一流，模范表率作用突出，成为干部眼中的好士官，战士眼中的好班长。

我叫康超，2017年12月入伍，去年12月转改士官。中共党员，现任装甲车连三班班长，自转改士官以来，严格要求自身，自觉遵守条令条例和各项规章制度，积极工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提升自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，较好的发挥一名士官的作用，现将本人今年来的工作情况做如下汇报：

一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟。

平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了积极为连队做贡献，干好工作的信心和决心。思想进步明显。

二、立足本职岗位，认真履职尽责。

任职班长以来，热爱本职工作，爱岗敬业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终牢记职责，充分发挥自身的作用，七月份参加营建工作以来，努力学习业务知识，认真听取监理和专业人员的授课，做好笔记，对平时在施工现场遇到不懂的问题能够虚心的请教监理或者专业人员，一直将问题研究明白才放手，从刚开始的一窍不通慢慢的到熟悉，对所负责的工程中遇到不懂的问题能够及时的做好登记并向干部报告，使自己在平凡的岗位锻造吃苦肯干的精神，始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作，爱连如家，始终以一名党员的标准来严格要求自己，使自己在工作中不断的进步。

三、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活秩序。

参加营建工作以来，营建工程稳步前进，各项秩序有序进行，相对部队的正规秩序还是有点差距，会松一点，当并没有因为环境的不同，岗位不同而放松了对自己的要求，始终能够严格以最高的标准按照条令条例和各项规章制度来约束自己的言行，在施工现场保持一名军人的良好形象，自觉维护好部队的形象，从细微处严于律己，养成言行一致、忠诚老实的品格和优良严谨的作风。

四、存在的问题

1、对政治理论知识的学习还不够深入，对平时的学习时紧时松，不够全面扎实。

2、作风不严，不能做到有始有终。不能严格的要求自己，平时早操时不注重个人养成，不能严格的按照要求做好，早晨开饭时经常不参加集合，严重的影响了部队的正规秩序。

3、不注重学习，对所属业务技能不熟不透，平时不注重对工程的质量验收规范的学习，导致在施工现场很多问题都不能及时的发现和处理，造成工程质量下降。

以上是我的述职，为了促进下一步工作更上一个台阶，定会加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。在以后的工作中，一定吸取经验教训，争取把各项工作完成圆满，保证工程质量高标准完成。

自我评定：基本称职

述职人：

总队：

今年以来，在省消防总队、市委、市政府、市公安局的正确领导下，我支队坚持以胡三句话总要求为指引，认真贯彻落实科学发展观，按照抓班子、带队伍、促发展、上台阶的总体思路，以全面构筑社会消防安全防火墙工程和打造现代化公安消防铁军为牵引，解放思想，抢抓机遇，励精图治，全面推动了消防工作和部队建设的大发展，有效预防和遏制重特大火灾事故，有力推动了各项工作的顺利开展。全市共发生火灾_起，死_人，伤_人，直接财产损失_万余元，未发生重特大火灾事故，为社会和谐稳定营造了良好的消防安全环境。今年来主要做了以下工作：

一、加强党委班子建设，努力提高指导消防工作和部队建设科学发展的能力。今年以来，支队党委坚持以《党委工作条例》为依据，以提高能力为重点，以制度建设为核心，以增进团结为纽带，深入开展创建学习型、团结型、务实型、开拓型、廉洁型班子活动，各级班子建设坚强有力，运行健康、富有活力，较好发挥了核心领导作用。

一是不断增强班子的决策水平和驾驭全局能力。按照创建学习型党组织要求，支队党委严格落实集中学习制度，按照学习确立一个主题，联系实际解决一个问题，有力推动了学习成果转化为指导工作的能力。一年来，组织开展了基层党组织建设、干部队伍建设、消防队站建设、打造消防铁军等专题调研，营造出浓厚的学习氛围。先后有5篇调研文章被部局、总队网站刊载，对消防工作和部队建设起到了积极的指导、推动作用。

二是不断营造团结干事和密切协作的氛围。坚持在班子内部充分发扬民主，大力倡导团结，明确了党委议事五不议原则，即：没有事先通报的议题不上会、没有达成初步共识的议题不上会、没有经过调查研究的议案不上会、没有初步解决方案的议题不上会、技术性较强没有经过专家论证的提案不上会，避免了个人决策、经验决策、盲目决策、临时动议等现象的发生。

三是不断改进班子的工作方式和办事方法。坚持每月召开一次党委会和每周召开一次办公会，及时总结工作、分析形势、部署任务，使各部门、各单位工作有重点，任务有指标，防止了政出多门、各自为政等问题发生，维护了基层正常的工作秩序。坚持党委成员包片、机关科室定点联系抓基层责任制，党委成员年内深入各自联系点，开展调研帮扶_天以上，有力促进了全市消防部队各项工作的协调、健康、快速发展。

四是不断筑牢班子的防变拒腐防线。紧紧围绕省厅纪委和总队党委提出的党风廉政建设责任制任务和目标，始终把惩治和预防腐败作为一项重要政治任务，努力从源头上预防和治理腐败，建立了党委书记负总责、纪委书记具体抓、党委成员根据分工抓的责任体系，坚持用制度管权，制度管人。今年来，支队党委认真执行《公安消防部队廉政教育暂行办法》，把反腐倡廉教育纳入部队政治工作总体规划，坚持定期专题研究分析反腐倡廉问题，确定了反腐倡廉工作的总体思想、工作原则和具体目标，建立了《领导干部廉政档案》，与基层主官签订了《党风廉政建设责任书》。同时，凡涉及干部任免调配、士官选取、重大开支等重要问题，都能严格按规定运行，集体研究决定，完善了监督制约机制。班子成员处处率先垂范、模范带头，以严格的纪律约束人、以高尚的情操感染人、以良好的作风影响人、以模范的行为带动人，真正做到了上不愧党、下不愧兵，有力促进了党风廉政建设和良好风气的形成，增强了班子的向心力、凝聚力和战斗力。

二、加强政治建设，努力提高官兵综合素质。支队始终把思想政治建设作为首要任务，努力为消防工作和部队建设的创新发展提供有力的政治保障和精神动力。

一是强化思想教育。坚持以“坚定理想信念、忠诚履行职责使命、践行三句话总要求主题教育活动为主线，拓宽思路，创新方式、改进方法，走出了开放式群众性自我教育的路子，真正把教育的自主权交还给广大官兵，起到了“人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育”的作用。在___纪念馆、华县___纪念馆、___陵园开展的“缅怀先烈、继承遗志、忠诚履职”主题教育活动，极大增强了全体官兵对公安消防事业的责任感、使命感。

二是强化组织建设。紧密结合基层党组织建设实际，突出渭南消防工作和消防部队特点，指导基层各单支队以打体能基础、练攻坚技能的消防铁军大练兵活动为契机，全警动员、全员参训，全力掀起了全员练兵热潮。为了检验练兵成效，再掀练兵热潮，支队于5月和10月分别举办了保世园、铸铁军比武项目对抗赛、全市打造现代化消防铁军暨第六届消防业务技能比武竞赛，进行了百米负重、消防铁人、救助技术综合操、攻坚组百米梯次进攻操等7个项目的比武竞技，在全市营造了相互学习、共同进步、良性竞争的练兵氛围。选送__名官兵代表陕西参加全国首届打造现代化公安消防铁军比武竞赛，为陕西消防部队争得了荣誉，先后有_名官兵荣立二等功，_名官兵荣立三等功，_名官兵被总队表彰为全省消防部队训练标兵。

六是提升灭火救援演练水平。积极以灭火救援攻坚组为单位模拟实战，全市各级从严、从难开展高温、浓烟、建筑物倒塌、石油化工等灾害事故的演练_余次，部队攻坚作战能力得到提升。组织特勤中队等_个中队、_辆消防车、_名消防指战员对中国石油总公司进行大型联合演练，积极为实战提供科学依据。七是提升实战攻坚水平。全市部队共接警出动__次，其中参加火灾扑救__次，抢险救援__次，执行重大勤务__次，社会救助__次，出动消防车__辆次、警力__次，抢救被困人员__人，抢救财产价值__万元，圆满顺利完成了__泄漏、__被困、__特大洪水抗洪等一系列急、难、险、重任务。

四、加强火灾防控，努力营造优质的社会消防安全环境。坚持把落实消防安全责任、强化消防安全意识、提高监督执法水平、重拳清剿火灾隐患作为一项系统工程，多管齐下，整体联动，社会整体抗御火灾能力显著提升。

一是强力推动消防工作责任制落实。提请市政府拟定了《全市十二五消防发展规划》，将消防工作纳入政府目标责任考核和社会治安综合治理检查考评内容，建立完善消防安全委员会和消防联席会议，建立政府消防安全重大问题函告督办制度，全面督促各级消防安全责任制的落实。

二是强力推动消防工作社会化。开展了社会单位消防安全;双百标兵争创表彰活动和人员密集场所向社会公开承诺消防安全活动。全市__名消防控制室人员参加了全省消防职业技能岗位能力培训。在全省首家试点农村消防工作六个一工程模式，即一镇、一村、一所、一队、一车、一栓工程模式，农村消防工作名列全省前列，并受到公安部督察组和总队的表彰。今年支队各级对全市__个公安派出所的所有专兼职消防民警进行了统一培训，建立了多警联勤的消防执法机制。

三是强力构建火灾防控体系。今年来，以开展五大活动，清剿火患战役为重点，先后开展R18;护航世园、重大火灾隐患排查、‘护平安’排查校园隐患等消防安全专项整治行动，全市共检查单位__家，发现火灾隐患或违法行为__处，整改隐患__处，下发责令改正通知书_份，下发处罚决定书_份，查封_家，三停_家，罚款_万元，拘留_人，极大地震慑了消防违法违规行为，连续多年未发生群死群伤恶性火灾事故。

四是强力提升执法规范化水平。严格落实防火监督干部岗位资格制，以执法例会、执法案卷展评，消防监督员培训、网络周考试的形式促进和转变基层执法人员的执法素质和执法行为。

五是强力推动“清剿火患”行动深入开展。协调市公安局成立了由__挂帅，消防、警务督察、宣传、治安、刑侦、经文保等6警种负责人参加的战役领导小组。在全省第一个率先组织开展了清剿火患秦东利剑统一行动，两天内依法临时查封、责令三停单位21家，拘留2人。__等21位市县级政府领导亲自带队检查，支队党委成员包干督导，清剿火患力度空前。在公安部督导检查中，支队在全省第一个推行的政府、消防机构、派出所三级网格化排查机制受到督察组的一致好评。

六是强力消除“先天性火患”。严把建筑的审验关口，联合公安、住建、安监、质监、工商等部门，联合开展建筑工程工地、建筑外墙保温材料、消防产品专项治理，从源头上消除先天性火患。

五、加强基础建设，努力提升部队综合保障能力。支队始终把基层基础建设作为重中之重，坚持多方争取、内部挖潜、完善制度，实现了大幅提升经费基数、创新改进理财模式、提高资产经费综合保障效益的目标。

一是加大经费争取力度。今年，全市各级共争取各项经费_万元，其中预算经费万元，同比增长%，预算外经费万元，同比增长%，支队本级预算经费达到_万元，争取预算外经费资金近_万元，极大的保证部队建设的需要。

二是加大装备建设力度。全市各级共投入_万元新增各类消防车_辆;投入_万为__购置器材装备_个品种_类_件，投入_万元购置一台雷达生命探测仪，消防装备科技含量明显提升，保证了部队执勤灭火和抢险救灾能力，综合保障水平进一步提升。

三是加大队站建设力度。投入_万元对_、_的营房进行了装修，对特勤队进行了绿化;投入30万元为_、_、_消防队站安装了太阳能和晾衣房;完成_、_两个新建现役消防队站营房建设，官兵顺利入住;_消防队站和_消防队站已进行了可行性报告分析，并划拨了土地。顺利实现了全市现役消防力量的全覆盖，消防队站建设迈入全省前列。

四是加大信息化建设力度。投入_万元完成指挥中心的装修改造;投入_万元为全市所有行政及执勤车辆加装GPS全球定位系统;投入近_万元对全市12个中队战斗班安装了U260指纹考勤机，部队信息化建设实现了跨越式发展。

回顾一年来的工作，在各项工作任务十分繁重的情况下，全体官兵牢记使命，埋头苦干，勇于开拓，全面推动了部队建设和消防工作的良好发展。在新一年里，我支队将认真践行胡锦涛三句话总要求，更新观念，真抓实干，重点抓好以下几项工作：

一是围绕队伍建设这个根本，在激发队伍活力上想实招，在营建团结奋进氛围上立新意，在促进工作落实上出新举，全面指导和促进各项工作发展。

二是围绕部队战斗力这一核心，巩固精细化管理和消防铁军建设成果，扎实推进铁军中队创建，积极引进信息化手段，提升部队的精确管理水平和科学化灭火救援水平。

三是围绕火灾防控这一主线，以构筑社会消防安全防火墙为牵引，以深入开展清剿火患等一系列活动为抓手，全面推动消防安全责任制落实，构建社会化消防格局。四是围绕基础建设这一重点，以提升经费保障能力为突破口，进一步优化车辆结构，提升营房基础设施建设水平，为部队发展建设提供坚强有力的保障。

灯光亮起，2019年“最美退役军人”发布仪式的现场光彩夺目，聚光灯打在史光柱的身上，他却看不见眼前这一切。

史光柱是一名参加过边境自卫还击作战的老兵，他曾带领全排收复两个高地，自己却从此双目失明。

走下战场，他用“嘴”和“笔”做武器，用演讲和写作在新的战场冲锋。他发表了大量诗歌、散文，用优秀的作品鼓舞人，他行程十万多公里走遍全国作英模报告和巡回演讲。退休后，他还把许多精力放在公益事业上，通过一系列公益活动，为上万人献出爱心。

“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。”在2019年度“最美退役军人”名单中，除了史光柱，还有19个“最美退役军人”个人和集体。他们是广大退役军人的优秀代表。他们中，有雪域高原的养路工人，有积极践行“绿水青山就是金山银山”的森林公园负责人，有为牺牲战友守墓34载的陵园管理员，也有带领村民摘掉贫困“帽子”奔小康的村党支部书记……

他们来自大江南北，他们来自各行各业，但是此刻，他们拥有一个共同的名字：最美退役军人!

是他们，在不同岗位上建功立业、永葆军人本色;是他们，汇聚成退役不褪色、建功新时代的磅礴力量。

这一刻，荣光属于他们，属于所有“最美”的心灵!

消防部队机关后勤部门是一个综合性职能部门，具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作，它所涉及管理的内容是行政上的所有事务，涉及服务的对象是领导和机关人员。机关后勤服务工作是机关工作中最繁杂最辛苦的一项工作，也是一项非常重要的工作。工作上存在着“杂、高、多”等特点。所谓杂就是工作繁杂，除了业务、党务和政务外的几乎所有管理上服务上的事都在机关后勤保障部门;所谓高就是质量要求高，如后勤服务，既要吃苦耐劳，又要服务周到，如领导交办的工作，既要领会意图，又要雷厉风行地完成任务，如接待工作，既要勤俭节约，又要热情大方等等，要求比较高;所谓多就是被动性多，主要是由于临时性、突发性、应急性的事情所造成的，特别是服务性工作很多是在领导授意下进行的，往往就处在被动状态。那么，针对这些特点，如何使后勤保障部门的工作适应全局性工作要求，并且把工作做到点子上?本人结合自己的工作实际，认为做好机关后勤工作要把握好以下三个方面：

一、紧抓四个工作关系是做好后勤保障工作的基本要求

第一，处理好抓大事与小事的工作关系。机关后勤服务工作大大小小事务繁多，但大体上可分为行政管理和后勤服务两大类。这两大类工作每类都有大有小，后勤保障部门只有坚持抓住每类中的大事，为领导出谋划策，后勤工作才算抓住了主要矛盾，当然每类中的小事也不能忽略，小事和大事是比较而言的，只抓小事而不抓大事，就会成为忙忙碌碌的事务主义者，但是小事是大事的基础，小事一点不抓不办也不行，而且在某种情况下小事就是大事，或者会变成大事。因此，要正确处理抓好大事和小事的关系，两者要点处理得当，大小事务处理起来就不会乱，就会井然有序，就会促进整个事务工作质量的提高。同时，对于保障机关各项工作顺利进行，对于方便机关工作人员也有很大的作用。

第二，正确处理党委的中心工作与后勤工作的关系。后勤保障部门应该服从和服务于党委的中心工作，协助领导抓好中心工作，但是作为后勤工作部门，党委后勤保障部门又有自己的工作，如日常行政管理、后勤服务保障等等，这些工作做好了，也有利于促进党委的中心工作，正确处理好两者的关系，要在工作安排和人员使用上把二者结合起来，既要集中力量抓好后勤工作，又要适当分工，加强党委中心工作，做到党委中心工作与后勤工作两不误。

第三，理顺管理与服务的关系。后勤保障部门是党委的综合性职能部门，担负着一定的管理职能，比如财务管理、车辆管理、营房管理等等，它关系到党委日常工作的运转和相关决策的实施，决不能忽视，但是，它的内涵绝不是纯粹的管理，这种管理寓于服务之中，是服务的手段和途径，为领导、为机关、为业务服务才是机关后勤管理部门的根本出发点和落脚点，在实际工作中，要坚持优质高效服务的原则，不断改进管理手段，促进管理和服务的有序进行。

第四，正确把握好参谋与助手的关系。作为支队后勤处处长，就自己的本职工作而言，是当参谋的，作为参谋就必须尽力做好自己的本职工作;但从全局的整体工作看，又都是助手，充当的是配角，因而就不能喧宾夺主，必须对领导负责，找准自己的位置。在工作中要坚持向领导请示汇报工作，并根据领导的意图出主意想办法，在执行中，要努力体现领导意图，严格按照领导意图办事。

二、做好协调工作是党委后勤部门工作的重点

机关后勤部门作为支队的综合性职能部门，对单位及其领导至少应当有三个职能作用：一是管理作用，二是服务作用，三是协调作用。协调工作是机关后勤管理、服务作用的直接体现，是受领导委托处理各种问题，解决大大小小矛盾的工作，但是协调工作不是孤立存在的，它范围很广，渗透到机关服务工作的方方面面，后勤部门在发挥每一种职能作用时，都兼有协调的职能。搞好协调工作是做好机关后勤服务工作的重中之重，可以给领导减轻许多事务性工作负担。应当说，搞好协调工作不是一件容易的事，我认为，做好协调工作，一要讲效率，尽快解决问题，不拖不靠不扯皮;二要讲原则，按规定办事，实事求是解决问题，不搞简单的“摆平”，不“和稀泥”;三要讲方法，在按政策办事的前提下，尽力妥善地处理问题。另外，做好协调工作，还必须具备一定的基本素质，一是要有准确领会领导意图的能力。按领导意图办事，是机关服务部门严肃性的一种表现，也是管理、服务作用的一种体现。只有准确地领会领导意图，才能有针对性地发挥协调作用;二是要有全局观念。协调本身是一项全局性很强的工作，这就要求后勤管理人员必须树立全局观念。要综合平衡、相互协调，对一些不符合全局利益的应提出否定意见，并做好解释工作，使得对方放弃局部利益服从整体利益。树立全局观念。要克服部门的局限性，因为后勤保障部门也是一个独立部门，也有自身利益和自身建设的需要，切不可近水楼台先得月，只有这样，在协调工作时，人家才能心服口服。要搞好调查研究，及时准确地掌握各方面的情况，这样遇事才能妥善处理，发言权就多，点子献出得精明、全面。

看过“部队个人事迹材料范文”

xxx，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从20xx年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究20xx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。20xx年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，20xx年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建;由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了;爱人临产，他还在山上划界勾图;老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。

该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，20xx年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，20xx、20xx、20xx年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，20xx年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，20xx年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。

四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续20xx至20xx年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。

尹文杰，1992年出生，2013年9月应征入伍，2018年9月退役。服役期间，因表现突出，尹文杰被评为“优秀士兵”称号，受所在部队嘉奖2次。

2019年6月19日晚，尹文杰与同学在外商谈拓展业务。次日凌晨零时15分许，在返回阳新县城湖滨小区大门附近时，看到两名年轻男子，借助手机亮光对一辆辆轿车内部进行窥探，准备行窃，尹文杰果断上前大喝一声：“站住，你们在干什么?”随后，与对方展开搏斗，先后被刺5刀，最严重的一刀刺穿肺部，距心脏只差毫厘。尹文杰使出全身力气，擒住两窃贼，并向副食店方向拖拽，寻求帮助，但身中5刀后的他已失去擒拿力气，两窃贼趁机挣脱逃逸。尹文杰打电话报警，后因伤势过重晕倒在地，被赶来的警察送至医院治疗，经全力救治，脱离生命危险。当年7月3日，黄石警方将犯罪嫌疑人严某、阮某抓获归案。

尹文杰被评为湖北省2019年度“最美退役军人”。__年6月，他被评为第八届湖北省道德模范。__年7月17日，第十四届全国见义勇为英雄模范表彰大会在京召开，尹文杰荣获“全国见义勇为模范”称号。

半年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“三个代表“重要思想和***武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话“总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进“的工作思路以狠抓“三项经常性工作“为出发点，以治理“五个重点问题“和贯彻落实“执勤三项纪律“、“六个严禁“为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评，士官半年工作总结。

一、主要工作

㈠加强支部建设，发挥战斗堡垒作用

党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。半年来，我们通过加强建设“一个班子“、“两支队伍“、“两个助手“，带动中队各方面工作的顺利开展。

1、建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活“、“打铁要凭自身硬“，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持***集中制，按照“十六字“方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力“不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。

2、干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行“三个代表”重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用“为主题的保持***员先进性教育，不断提高“两只队伍“的“四个素质一个能力“，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头“的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3、注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的***监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。

㈡注重政治教育，筑牢思想政治基础

上半年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士“专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做“的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实，工作总结《士官半年工作总结》

二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互“小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一“、“三好六不“、“三互“等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无“。

三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。坚持“三个半小时“制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。

㈢贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规

1、以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律“警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律“的重要性，并对“三区一线“标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。

2、积极开展“三共“活动，执勤设施逐步得以改善。根据支队部署，我们通过积极开展“三共“活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

3、临时性勤务安全顺利。2月11日，中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失2万元。3月19日，县气象站附近山林发生火灾，中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近4个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会“期间的安全保卫任务，5月23日至25日“##省文艺界采风团“赴##采风、慰问的安全保卫任务，6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象，也得到各级领导的好评。

㈣狠抓军事训练，提高部队战斗能力

军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤能力，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵“活动，穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。

㈤强化行政管理，提升部队建设水平

1、抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。

2、抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。

3、加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。

㈥规范后勤管理，增强后勤保障能力

在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔“签字，做到支部当家，集体理财。在伙食管理上，认真抓好“五项制度“的落实，坚持“双人采购，三人签字“，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏“等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定“要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养花，绿化营院。利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。