优秀士兵事迹材料100篇(精彩20篇)

林建国，男，长泰县马洋溪生态旅游区山重村人，1966年10月出生，初中学历， 现任山重村党支部组织委员、民兵营长。他认真履行工作职责，爱岗敬业，热心为群众办实事、解难题，受到农民群众的一致好评。

全力宣传发动，国防实践入民心。自任民兵营长以来，他就积极组织开展国防教育实践活动，鼓励发动青少年投身军营，切实落实优抚安置措施，使国防意识深入民心。利用党员培训班和党员活动日，邀请部队指导员给农村党员、学生上党课;邀请部队选派的校外辅导员，进村入校开展国防日活动，对学生进行国防教育、爱国主义教育及军训等。还利用宣传栏、有线广播等形式广泛宣传国防知识及爱国拥军目的和意义，增强广大干群和学生的增强国防意识。

几十年来，山重村先后有30多人毅然投身军营，适龄青年参军率远远高于长泰县其它村。其中，在部队提干的就有4人，转士官的10多人，光荣加入党组织的近20人，还有多人立功受奖，成为村民们心目中的骄傲和年轻一代学习的榜样。他十分重视关心村里的现役军人、老复员军人及部队家属等，经常走访慰问优抚对象，关心他们的生产生活。村里现有退役军人12人，现役人员4人。几年来，在他的努力下，村里共送出优抚慰问金2万多元，鼓励支持退伍军人自主创业，并给现役人员送上慰问金，鼓励他们安心服役，为家乡争荣誉，为祖国争光。

排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。他根据“平安村”创建工作的具体要求和部署，紧密结合本村实际，研究部署本村平安创建工作，进一步明确任务，落实责任，确保了平安创建活动的扎实开展，成效显著。在工作中该同志以身作则，坚持党的路线、方针，不断学习社会治安法制法规及相关政策，积极投身平安创建活动，依法行政，严厉打击违法犯罪，稳定居民生活，确保一方平安，为创建“平安山重”添砖加瓦。为提高群众参与治安防范工作的积极性，他组织本村村民建立村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁;做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化;大力开展法制宣传教育活动，不断提高村民的法律意识和防范意识，从根本上改变了人们的思想观念，有效抵制了歪风邪气。和谐才能发展，团结才能奋进，他真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，做到了早排查，早化解，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了

搞好民主制度监督，推进民主制度建设。搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，作为组织委员的他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善村务工作规章制度。

“一分耕耘，一分收获”，林建国的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。自他任村干部以来，连续2次被评为旅游区优秀村干部，综治先进个人。他是村干部学习的好榜样。

张宝生，男，汉族，中共党员，1961年10月出生，1979年入伍，1983年退役，陕西省宝鸡航天动力泵业有限公司高级技师。退伍后被分配到原宝鸡水泵厂机加车间，从事机械加工工作，多年来他在干中学，学中干，做了大量笔记和工作心得，先后攻克30多项生产和工作主要难题，提高产品质量和生产效率，平均每年超额完成定额300%以上，产品质量合格率均保持在100%，创造了生产无一件废品的奇迹。他无私分享工作经验，所带多名徒弟成长为高级技师、生产骨干。曾获全国劳动模范、全国技术能手、全国五一劳动奖章等称号，享受国务院特殊津贴。

张俊平，男，汉族，中共党员，1959年12月出生，1976年入伍，1998年退役，山西省太原市玉泉山森林公园负责人。他积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，带领以退役军人为主体的同事，将自主创业盈利所得的10多亿元投入到改造废旧矿山、绿化美化荒山的艰巨任务中，先后栽树530万棵(株)，修建山区道路105公里，整治山体破坏面100余万平方米，用10年时间将被垃圾覆盖的玉泉山打造成为环境优美、远近闻名的森林公园。曾获全国生态建设突出贡献先进个人称号。

陈俊贵，男，汉族，中共党员，1959年1月出生，1979年入伍，1984年退役，新疆维吾尔自治区尼勒克县乔尔玛烈士陵园管理员。在一次执行任务中，班长为保护其他战友完成任务，将最后一个馒头让给陈俊贵，使他保住生命，自己和副班长却牺牲。为完成班长的临终遗愿、报答永生不能忘怀的恩情，身有残疾的陈俊贵退伍后放弃稳定工作，携妻带子重返天山，为班长和牺牲在天山的战友守墓34载，用赤诚之心书写感恩颂恩的大爱之歌，在伊犁大地讲述英雄故事、弘扬英烈精神。曾获全国道德模范、感动中国人物、全国模范退役军人等称号。

范振喜，男，满族，中共党员，1962年6月出生，1980年入伍，1985年退役，河北省滦平县周台子村党委书记。退伍回乡后从村支部书记干起，谋发展、求创新、抓机遇，通过多年不懈努力，不仅还清了村集体外债，还为村子建厂子、盖宾馆、办企业，带领周台子村从穷乱交困后进村，发展成产业多元化、住宅楼房化、环境公园化、福利制度一体化、农民教育常态化的美丽幸福新农村。曾获全国劳动模范、全国优秀共产党员、人民满意的公务员、全国模范退役军人等称号。

钟汉清，男，汉族，中共党员，1959年5月出生，1979年入伍，1984年退役，广东省五华县转水镇黄龙村卫生站医生。退役后看到家乡缺医少药的情况，他主动放弃到县医疗卫生单位工作的机会，30多年扎根乡村成为一名乡村医生。他心系百姓，勇于奉献，看病疗效好、服务态度好，对低保户、五保户等患者的一般疾病给予免费治疗，对退役军人和其他优抚对象困难户患者减免医药费。曾获全国优秀乡村医生、全国模范退役军人等称号。

高自威，男，汉族，中共党员，1986年1月出生，2004年入伍，2012年退役，新疆生产建设兵团第十四师昆玉市224团5连党支部书记。退役后积极响应国家号召，主动申请到南疆工作。担任党支部书记期间，着力强化基层党组织建设和驻地民族团结，促进交流、交往、交融和脱贫攻坚，为团场改革探索新路子，在带动职工维稳致富中发挥重要骨干作用。曾获全国民族团结进步模范先进个人、全国模范退役军人等称号。

唐朝顺，男，汉族，中共党员，1962年1月出生，1979年入伍，1984年退役，四川省雷波县五官乡青杠村党支部书记。退役回乡后担任村民兵连连长，把解决全村严重缺水问题作为首要任务，带领全村民兵和村民连续奋战5年，在几百米高的悬崖峭壁上建成一条水渠，结束了全村干旱缺水的历史。组织发动村民将乱石堆改成高产稳收的基本农田，让全村彻底告别食不果腹的日子。当选村支书后，带领乡亲们发展特色产业，青杠村成功摘掉贫困的“帽子”，发展成远近闻名的小康村。曾获全国模范退役军人称号。

韦xx，男，1998年2月份进入xx包装，2008年加入xx集团工会，一直从事后勤炊事员工作。韦xx是十几年如一日，在自己的平凡的岗位上一直兢兢业业。工作中，从不计较个人得失，困难时顶上去，得心应手时也从来没有放松，而是一如既往的把自己的本职工作做的踏踏实实。

一、做为一名炊事员，他十分珍惜企业发展，带来的更好的工作环境

xx包装自从1998年创建以来，一直与时俱进，不断的发展壮大，企业在发展，规模在不断的扩大。这一演变，对于后勤炊事员韦xx来说，感受是最深不过的了。

当年在西圣工业园的xx包装时，韦xx是一个人单枪匹马“一把勺子闹革命”,每天也只不过是解决几十人的吃饭问题;而现在发展成一个炊事班，不但要解决几百名员工吃饭的问题，有时还要安排公司的接待任务，炊事后勤队伍的壮大不说，感受最身的还是，十几年前就餐条件十分简陋，只有简易几张桌椅;而现在是宽敞的多功能餐厅，安装了中央空调、音响设施，公司还配备像样的包厢以及功能齐全的炊事工具。这和十年前的工作条件简直是天壤之别。对于韦xx来说，这样的条件以前是做梦也没想到过，但是现在实现了。就是在这样的工作环境中，他工作更加努力，他十分珍惜这样的工作环境，每天的工作流程，每日菜谱，每日炊事班人员的工作，事先都安排的井井有条。

二、“持之以恒、一如既往”的背后，需要艰辛的付出

作为一名后勤炊事班长，要想一如既往的把工作做好，他的付出必然要比普通员工更加艰辛。也可以这么说吧，自从西圣工业园的xx包装诞生的那一天起，韦xx就开始十几年如一日坚守在自己的岗位上。正常的节假日、休息天，只要公司有人在上班，他肯定就要坚守自己的岗位，后勤保障是必须要跟上的。所以当别人在工作的时候，他在工作;而当别人在休息的时候，他还坚守在自己的岗位上，继续工作。当大家都称赞：他辛苦了!他始终乐乐地回答：“再辛苦也要吃饭的!”他的回答就这么简单，俗话说：说的简单，做的难。持之以恒的坚持做下去，是需要具有一定的毅力的，更需要艰辛的付出。

其实最艰辛的要算是夏季了，本来天气就够热的了，室内温度有时要达到40多摄氏度，工作时还要围着燃气灶忙个不停，正常人不要说坚持几个小时连续工作，就是在旁边站着不工作，也会大汗淋漓的，甚至热的受不了。但是工作性质决定了，作为一名后勤炊事人员必须每天都要坚守在岗位上，甚至一刻也不能耽误，稍微迟了就会影响正常的就餐时间，员工不能按时吃饭。夏季长期在这样的环境下工作，难免没有头疼发烧什么的，但是他的职责告诉他不能离开这里，这个岗位还需要他继续工作。通常是刚打完点滴，就有继续工作，有时是一只手一边打点滴，另一只手还在忙着忙那的。至此，我不难发现“持之以恒、一如既往”的付出的背后，是需要他比常人多几倍艰辛的付出的。

三、爱岗敬业，爱企如家

在平凡的工作岗位上，踏踏实实、认认真真地坚持把平凡的工作做好，这本身就是件不平凡的事。韦xx经历了企业发展带来的巨大的变化，工作环境改善了，那后勤服务质量也一定要随之提高。后勤工作没有什么轰轰烈烈的大事要事，有的只是日常后勤保障的工作，但是要想把这样的工作做好、做精，让员工称赞满意那也不是一件简单的事。俗话说：“众口难调”，公司员工有来自不同的地方，吃饭的人本来就多，各自的爱好口味都各有差异，每餐做出的饭菜要想全部都能合乎口味，那几乎是很难办到的事。但是尽量满足大家的要求，作为一名炊事员工可要动点脑筋，每天在下班前要将第二天的菜单排好，空闲之余学习菜谱，提高自己的烹饪技术，努力让大家吃的称心，吃的开心。

企业的发展历程也是艰辛的，发展的过程也不是一帆风顺，作为一名和企业一同发展，一同见证企业发展历程的韦xx来说，这种感受是颇深的。企业在韦xx的心目中就像自己的家，只有企业的发展，我们每个人才能会有更好的工作环境，才能拥有更好的工作平台和工作机会，只有把企业当家一样看待，你才会珍惜企业给予我们提供的一切。它更加促使我们每个人学会珍惜，珍惜拥有。在韦xx的日常工作中，这种行动体现在点点滴滴，后勤工作更需要节约成本、减少浪费，要从节约每一滴水，节约每一滴油，每天的物料都是精打细算，不能多也不能少，多了会造成浪费，少了会人没饭吃，就是这么简单直接。

做好一件事容易，但是始终把一件事做好可不是件容易的事。韦xx在自己的普通岗位上，十几年如一日，踏踏实实地在自己普通的岗位上坚守，他的付出得到了同事的尊重，更得到了公司领导的认可。这需要是一种意志，更需要比常人多几倍的艰辛付出，才能一如既往地使后勤保障工作顺畅开展，让大家吃的好、吃的称心，让大家无后顾之忧!

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。

本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠，个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况：

首先是思想方面的情况

自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变。同时只有保持清正廉洁，才能走的更远。

其次是行为方面

在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作，规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。

第三在执法、工作效率方面的问题

首先不作为，乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面，我是有这方面的问题的。有些情况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。

第四在纪律方面

首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁，就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的，我在这里承认自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班。

总的来说我对个人的自查问题在于，大的错误时没有的，但一些细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。

根据中共板桥镇委员会《关于转发市委组织部关于在分类定级“回头看”中扎实开展“四看四查四定”活动文件的通知》(板44号)文件要求，我庭认真组织开展了基层组织建设年分类定级“回头看”中开展“四看四查四定”活动，现将有关情况报告如下：

一.主要任务

根据文件精神，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“四查四看”作为“回头看”工作的主要任务，认真抓好分类定级“回头看”工作。

1、看分类定级标准是否细化，差评价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求，对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理，确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化，进一步提高分类定级的针对性、操作性。

2、看基层支部自评是否真实，查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则，重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点，确保等级评定准确客观、符合实际。

3、看方法步骤是否规范，查定级程序是否操作严格。严格分类定级操作步骤，重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。

4、看参与覆盖面是否广泛，查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理，是否广泛征求党员群众的意见建议，确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。

二、主要措施

1、支部再查再定。以支部为单位，对分类定级前段工作进行了全面自查，全方位查找。全面查找了问题，支部自评情况，对标定位等情况。

2、上一级党组织复查复定。请求上级党组织参与定级和“回头看”工作，对工作进行全方位检查，统筹考虑，科学判定，提出定级一件，确保板桥党支部找准问题，定准等级。。

3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究，统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。

4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作，准备迎接市级党委的巡回检查。

三、切实加强领导。

1、强化组织领导。建立健全“工作在支部。责任在上级党组织，知道在市、县党委”的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。

2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。

3、加强舆论宣传。及时总结、报送分类定级工作中的经验做法，抓好基层组织建设年的宣传和经验推广工作。

石炳启 男，汉族，中共党员，1958年出生，1978年入伍，2015年退役，河北省河间市兴村镇大庄村党支部书记、村主任

2015年，石炳启从副师职岗位退休。2018年2月，他放弃北京安逸舒适的退休生活，毅然回到家乡带领乡亲奔小康。他夯实基础抓党建，形成独具特色的“农民思想政治工作教育模式”;针对村内垃圾、道路积水、违规建筑等顽症痼疾，建立20项村规民约整治村容村貌;以制止人情攀比、大操大办等不良婚俗现象为突破口，探索村民自治管理新路，不断推进移风易俗。短短2年多时间，把一个班子涣散、矛盾频发的后进村，带领成为一个先进稳定、乡风文明的标杆村，被老百姓亲切地称为“大校村官”。曾获“全国模范退役军人”称号。

刘珪同志带头锤炼过硬军事素质，熟练掌握攀登越障、擒拿格斗、多能射击等20多项特战技能，被称为“三栖尖兵”、“全能连长”。他始终坚持学习，潜心研究国外特种部队战训法成果，收集整理20余万字文字资料、200余分钟视频资料，写出6万多字的心得体会，并结合实际，创新10余种战训法;他瞄准一流创先争优，带领官兵出色完成各项重大任务，他带领的连队成为所在部队的第一个“全优连”。在他身上，我看到了一个模范践行当代革命军人核心价值观的光辉形象。

古往今来，军人作为国家的保卫者，从来都是与国家唇齿相依、存亡与共。在国家的生存和发展利益需要时，军人必然首先挺身而出，为国家建功，为民族赴义。军人的这种使命感是军人核心价值观的外在表现，更是核心价值观对军人职业道德的内在要求。学习刘珪同志的先进事迹，就是要学习他模范践行当代革命军人核心价值观。结合刘珪同志的先进事迹和自己的工作实际，我主要有以下几点体会：

一、坚定理想信念，是践行当代革命军人核心价值观的基本前提。理想信念是奋斗目标，是精神支柱。刘珪同志正因为有着坚定的报效国家的理想信念，才能如此严格地要求自己，成为我们学习的榜样。“夫志，气之帅也”，崇高的理想信念，始终是一个共产党人和一个革命军人的力量源泉和精神支柱。学习刘珪同志的先进事迹，首先就应该坚定理想信念，把青春和热血，挥洒在祖国的国防事业上，尤其是作为一名边防军人，更应该坚定“扎根边防、建功立业”的理想信念，“守土，国土不丢一寸;拒惑，尊严不降一分”。

二、爱军精武，是践行当代革命军人核心价值观的具体体现。新世纪新阶段，我军不仅要维护领土、领海和领空安全，还要维护海洋、太空和电磁空间安全;不仅要维护国家的生存利益，还要维护国家的发展利益;不仅要执行战备任务、处理突发事件、打击恐怖主义，还要应对危机、维护和平、遏制战争和打赢战争，可谓任务艰巨、使命光荣。爱军，就是热爱人民军队这个战斗集体，珍惜军人的荣誉，维护军人的形象，自觉发扬人民军队的优良传统。精武，就是努力学习、刻苦训练，不断提高政治、军事、文化和身体素质，掌握过硬的杀敌本领，履行军人的神圣职责，不辜负党和人民的重托与厚望，坚决捍卫国家的主权、安全、统一和发展利益。刘珪同志带头锤炼过硬军事素质，也就是爱军精武具体表现。作为一名边防军人，爱军精武，就是要求我们把爱军的情感转化为献身边防的坚定信念，把精武的责任转化为练兵习武、守边固防的实际行动，始终牢记使命重于生命、职责重于泰山，用自己的智慧和力量、生命和汗水守护好祖国的南大门。

三、爱民服务，是践行当代革命军人核心价值观的内在要求。一部人民军队的成长史，就是一部为人民服务的奋斗史。头顶边关月，心系天下安。作为一名和平年代的边防军人，我们不仅要保卫祖国，而且要支援国家重点建设，协助地方扶贫开发，积极参加抢险救灾，主动承担急难险重任务。正是由于我军坚持把人民利益放在高于一切的位置，始终保持同人民群众的血肉联系，才赢得了人民群众的衷心拥护和全力支持。爱民，就是尊重人民、关心人民、向人民学习，永远与人民同呼吸、共命运、心连心。服务，就是为了人民利益乐于牺牲、甘于奉献。爱民服务，要求军人无论社会环境发生什么样的变化，都始终铭记全心全意为人民服务的宗旨;无论利益格局出现什么样的调整，都始终把维护好人民的利益作为一切行动的归宿;无论前进道路上遇到什么样的困难，都始终恪守人民利益高于一切的行为准则。

模范就在眼前。学习刘珪同志先进事迹，要坚持从现在做起，从本职岗位做起，从身边点滴做起。我相信，只要坚持模范践行当代革命军人核心价值观，持之以恒、日积月累，就一定会成为一名合格的边防军人，一名有益于人民的人。

陈雄斌，男，1992年12月入伍，1998年10月入党，南海舰队驻穗某部导弹特种燃料化验员，四级士官，4次被基地评为“优秀共产党员”，先后8次被评为"优秀士兵"，2007年被全军评为“海军优秀士官人才二等奖”。

小士官想出了“金点子”

1998年9月，陈雄斌被分配到驻穗某基地军械综合化验室导弹特燃化验员岗位，他感到自己在校所学并不能应付繁重的导弹化验实践工作。在没有“指路人”的情况下，他一边做化验，一边整理退役化验员留下的专业笔记，攻读了《无机化学》、《有机化学》、《分析化学》、《导弹液体化验教程》等近百册专业书籍，并写下了20多万字的心得笔记，很快，他就胜任了现在的岗位。

由于导弹液体燃料易挥发、易氧化，按要求，只要将样品取回化验室，必须在三天内化验出10多种成分的详细数据，但是有时任务紧张，需要化验的燃料数量较多，按正常情况，三天之内只有两名化验员绝难做完。为了达到要求，陈雄斌经常白天连着黑夜加班加点赶任务。2004年初，新婚中的他在湖北老家接到通知，上级军械部门急需对已过有效期的导弹燃料化验，要求取样两日内完成，三日内出化验结果。陈雄斌第一时间赶回部队，便装没来得及脱就直奔化验室，投入紧张工作，经过两天两夜紧张的奋战，在另一名新同志的配合下，提前12小时高质量完成了任务，受到了上级领导的高度赞扬。

通过无数次的化验，陈雄斌敏锐地意识到一个问题，导弹液体推进剂化验全部采用化学法做，这样不但非常复杂，而且很费时间，如果在用弹数量大的战时，就可能会贻误战机。既然用“气相色谱仪”和一定的方法能检测分析出固体火药的成分含量，那采用类似装备和手段也应该能检测分析导弹液体推进剂。于是，他根据所掌握的知识，设想将导弹液体燃料放入一个专用的透明盒内，用一种能产生光谱的仪器来照射，自行分析出待测导弹燃料所含各种成分的技术，这样做不但简单可行，而且能大大提高工作效率和精度。

由于化验室不具备研制检测仪器的条件，他觉得不能浪费这个偶然得来的“金点子”，立即将设想告诉了母校的专业教员，教员听后大为震惊，告诉陈雄斌，他这个设想与有关专家正在讨论开发研制的项目不谋而合!

一位教授得知后发出感慨：“一名基层士官在这么简陋的条件下，能有这么重大的发现，不可思议!”

新兵成了“拼命三郎”

军营的夏夜，没有了白天训练时的火热场面而显得格外宁静，时针已经指向零点，战士们早进入了甜蜜的梦乡。此时，三楼化验室里却依然灯火通明,陈雄斌正在赶做一项化验，由于他的专心和投入，脸上竟看不到丝毫倦意。像这样加班至深夜，陈雄斌早已习以为常，岗位的特殊性，使他要比别人付出更多的汗水和努力。

1993年4月，班长领着17岁的新兵陈雄斌来到某支队导弹技术队导弹测试间，看到正在测试的导弹，陈雄斌惊讶地问班长:“这里怎么会停放那么多的飞机?”他的“幼稚”使得班长连连摇头。陈雄斌读懂了班长的失望，好奇而自尊心强的他没有选择退却，而是以初生牛犊般的闯劲，义无反顾地奔向自己“无知”的领域。

导弹借助固体或液体推进剂燃料燃烧喷发，才能持续飞行定点打击目标，不同的导弹有不同的燃料，每枚导弹在使用前都要进行燃料采集化验，根据得出的准确数据，判定其燃料能否在战时使用。因此，导弹特种燃料化验工作极其重要而复杂，操作人员必须具备数学、物理、化学等多种学科知识和丰富的专业实践经验，才能准确操作，为一线部队提供可靠的信息依据。

入伍第三年，陈雄斌考入海军航空工程学院导弹特燃化验专业。虽然当初考入军校前只有初中文化水平，但他不甘落后，从基础知识开始，刻苦钻研。一次，为掌握一个化学实验项目的精确数据，体验实验中各种不稳定因素，陈雄斌整整一天将自己关在实验室，重复了30多次枯燥的操作试验，终于掌握了这个实验项目的变化规律，因此战友们称他为“拼命三郎”。经过两年在校如饥似渴的学习，陈雄斌以全优成绩毕业。

跟时间赛跑 实验室里创佳绩

随着知识和经验的积累，陈雄斌开始向传统落后的化验统计方法发出挑战。在进行导弹液体推进剂混胺的组份含量测定时，传统方法是先测出一组数据，通过测出的数据绘制滴定曲线图，在曲线图上再找出相应的点，构成所需要的数据，这种人工绘图不仅工作效率低，而且得出的数据有误差。陈雄斌充分利用自己的数学基础知识和计算机操作技能，经过数百次的试验、失败、再试验，终于柳暗花明，成功设计出自动计算数据软件，有了这个软件，输入电脑的组数据会按设计程序自动绘图，然后生成所需数据，精确率达到了98%以上，工作效率比以往提高了10倍。

导弹燃料中的化学成分属三级有毒物质，接触皮肤或吸入一定的蒸气，会引起慢性中毒，影响身体健康。因此，化验员做化验或取样都要穿上厚厚的防毒衣，戴上防毒口罩。在南方闷热的夏季，陈雄斌经常身着防毒装备在密闭的化验室一呆就是大半天，每次全身就像在蒸桑拿，又湿又痒，十分痛苦。然而，为赢得时间，在狭小、简陋的实验室里，陈雄斌从不怠慢，以一名基层士官、一名共产党员高度负责的职业精神，创造出一份份合格的战斗力答卷。

近年来，陈雄斌为舰艇部队的各型号导弹累计化验液体燃料千余批次、固体火药500多个样品，从未出现过丝毫差错。

看了部队士官党员先进事迹还看了：

一句口头禅，被他挂在嘴边三十多年。每当有人对他遇事挺身而出流露钦佩之情时，便能听到他这句底气十足的——“不存在的”。他就是____，男，59岁，中共党员，现任____市公安局____分局____派出所一级警长，多次获得嘉奖，____年被评为先进共产党员。庚子鼠年春节，新型冠状病毒在全国蔓延，老张再次“披挂出征”，用实际行动诠释了“抗疫决起凌云志，敢笑廉颇不丈夫”。

勇争先，奔赴一线

疫情防控启动后，作为所内身有伤残的老同志，____原本不用值夜班，但他坚决拒绝，以老党员的身份多次向支部表态要到最危险的地方去。2020年1月31日，____街道新冠疫情指挥部指令：辖区以社区为单位，将武汉籍暂住人员由原本的居家隔离变更为集中指定宾馆统一隔离观察。然而，因部分人员有抵触情绪，社区工作难度大，急需派出所调派警力维持秩序以利工作开展。老张知道了这件事，再次找所领导请战。其他民警劝他：“老张，你岁数大了，这么危险的警情，还是让我们年轻人去吧，我们抵抗力强。”____便用上了他的口头禅：“不存在的！抗击疫情，我必到。我是老党员，党龄我最长，最危险的地方我先来！”言简意赅的话中蕴含的是坚毅的决心。说罢，他戴上口罩，做好防护措施，迅速奔赴抗疫第一线。

冒风险，不辱使命

到了指定隔离点，老张发现情况远比想象中棘手。因为被隔离人的思想和心情很复杂，加上隔离点宾馆条件不是太好，不少人员以入住条件差为借口不配合工作。经验丰富的他知道，这种情况下来硬的，场面也许会失控；

来软的，对方又会顺着梯子往上爬，得软硬兼施才行。需隔离观察的人员多达20多名，他一个一个做工作，一个一个讲道理，似乎完全忘了对方可能携带病毒。终于，在耐心细致的工作之后，所有武汉籍人员都安顿下来，而此时，已是第二天凌晨5点。此后，老张在隔离观察点连续奋战了30多个昼夜。无论是老隔离人员解除隔离离开，抑或是有新人员被隔离入住，你总能看到____在隔离观察点前台默默地工作，默默地守护。同事们劝他回家歇歇，他总说：“在危难面前我必须守住，大家在一线让我回家，不存在的！”

落疾病，毫无怨言

如果你和老张“吹过牛”，你也许会知道他早年当兵的经历。____年非典时，____在分局机动中队主动请缨参加____口小焦村对疑似病人的隔离工作。又是17年过去，现在的他已满头白发，身体患有严重的心血管疾病，当新型冠状病毒肆虐，当祖国和人民需要他的时候，他仍然义无反顾，毅然决然地走向抗击疫情的第一线，一如他年轻时那样。在他身上，你能看到一个共产党员始终如一的坚持，你能感受到一个共产党员强大的精神力量，那便是要把自己的一切献给党、献给人民的不忘初心。

临退休，寄语“后浪”

每当我们怀着崇敬的心情和他聊起过往，老张除了那句标志性的“不存在的”，还经常说：“那都是过去的事了，不提也罢！”可当我们坚持要听他年轻时的故事时，他也会欣然回忆起那一段英雄般的岁月，讲起那茫茫戈壁，还不忘鼓励大家——“你们是后浪！祖国的将来靠你们！”

2020年中考是老张连续第九年护考，也是最后一次护考。他说，自己护考最深刻的感受就是，莘莘学子经过这一考，就长大了，成熟了！自己最难以忘怀的就是考试结束后学子们灿烂的笑容，他还想送给今年参加考试的学子们一句话——“一万年太久，只争朝夕！”

我是集训XXX连XXX排XXX班学员XXX，今天，非常荣幸能够代表广大学员在这里进行发言，此时此刻，我的心情无比激动，倍感自豪。首先，请允许我代表参加集训的全体士官向关心支持士官骨干集训的各位首长、集训队的各位领导和保障人员以及为我们进行精彩授课的各位教员表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

此次集训虽然时间短暂，但各级领导在我们的身上倾注了无数的心血，他们的精彩授课让我们受益匪浅，丰富了我们的知识，开阔了我们的视野，提高了我们的思想觉悟，强化了我们的事业心和责任感。使我们深刻认识到作为一名士官，就应该立足本职岗建功立业。古人云：不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。只要我们我们每一名士官把本职工作当成崇高的事业来追求，从点滴小事做起，把每一个平凡的工作干得出色，把每一件简单的事情做得完美，就能把本职岗位的小天地演绎成精彩的大舞台，创造出令人瞩目的辉煌成绩，从而实现自己的人生理想和价值追求。

十五天的集训，让我们深刻认识到士官队伍在部队建设的地位和作用，使我们增强了身为士官的光荣感和自豪感，我们在学好有字专题的同时，也练好了无字专题，通过一日生活制度的规范，行政例会的召开，军事训练的组织，作风纪律的培养，我们在参与着同时也在努力吸收着营养，潜移默化的丰富着我们的工作方法，提高了我们的组织指挥能力。

十五天的集训，我们开展了丰富多彩的文体活动，激情澎湃的篮球比赛让我们明白了团结协作精神重要性，精彩感人的红色电影，让我们看到了人性的光辉，热血沸腾的拔河比赛，让我们感受到了强大的集体力量，在这一系列活动中，无论场上场下，每个人都表现出了前所未有的热情，展现了我们士官队伍坚忍不拔意志和团结协作、勇争第一的精神风貌。

十五天的集训是紧张忙碌的，但更是丰富多彩的，回首集训生活，从最初的紧张忙乱到现在的和谐有序，从开始的苦熬日子到现在体味生活，从最初怨叹不解到现在不舍感激，有太多的感触，太多的收获。十五天的集训不仅仅是一次难得的学习锻炼机会，也是一次奇妙的转变过程，更是一次蜕变，一次蛹化后的自缚与挣扎，是艰难磨砺后的厚积与薄发。

十五天的集训，给我们的军旅生涯留下了一笔宝贵的精神财富，不仅提高了我们的理论素养，强化了我们的军事素质，锤炼了我们的思想作风，更为我们更好的履行职责使命，起好士官的模范表率作用打下了坚实的基础。

人生如逆水行舟，不进则退，我们每一名士官同志都要把学习当成自己的终身职业，集训的结束不是我们学习的结束，而是给予了我们更高的学习起点，我们必须保持集训队积极向上的学习冲劲、英勇顽强的战斗作风和争创一流的工作干劲，百尺竿头，更进一步，以饱满的热情和百倍的勇气，为把XXX建设成为quduwenXX而努力奋斗，为XXX“quduwenXXXXX”的宏伟目标再立新功，以优异的成绩展士官队伍风采，向quduwen献礼。

回顾20XX年的工作，时间如骏马奔驰般的速度流失。转眼间，我也快在部队里度过一年的上等兵生涯。回想刚来部队的那一刻，带着亲朋好友的祝福和儿时对军队的崇拜来到部队。刚来这里一切都是那么陌生，一切也是一个新的开始。在部队的这一年中，我学到了很很多知识，懂得了许多道理，也许战友们结下了深厚的战友情。

部队的生活虽然有点单调，每天基本上都是做同样的事，但它考验了我们对事的处理能力和思维方式。从中了我必须时刻以积极的心态去完成好上级赋予的各项任务。

以下是我对自己一年的、工作总结及感悟。

一、思想政治当兵一年，思想上的变化很大，时刻跟着党的路线。方针。思想与党中央保持高度一致。在单位能够积极参加政治理论的学习，胡锦涛同志的七一讲话及十七届六中全会精神的学习。听后能够认真总结心得体会。平时严格要求自己，始终牢记一名战士的职责，同时高度保持思想的先进性，使我对军旅生涯有了更深的体会。当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受的惩罚，很多的事对人性的一种激励。

二、作风纪律纪律严明。作风优良是我军战斗力的一个重要保证。用新兵连开始，整理内务。打扫卫生，队列训练。学习，时刻考验着我们的意志力。统一整齐化的内务摆放及整理。无形中的各种约束，考验了“忍”锻炼了“勤”激发了不服输，不轻言放弃的性格。面对灯红酒色的诱惑及外界因素，自己始终保持军人本色，坚定立场不动摇。在日常生活中，我能坚决服从组织教导的管理，与战友们和睦相处。牢记部队：到什么时间点该干什么事。严格地遵守部队的条令条例，落实好一日的生活制度。

三、工作学习做为勤务班的一名战士，我们平时的工作也就是岗位执勤。对于自己来说，能够严格检查，进出人员车辆及做好登记。对于单位私自外出人员，决不包弊。克尽职守。在平时公差勤务和上级交给的任务时，能够积极快速高效圆满的完成。在工作时能任劳任怨，不计个人得失，履行自己的职责。摆正位置，服从安排，对于上级。班长交予的工作，能按时完成。服从管理做到有任务高标准。高质量的完成。在工作之余，领导为我们开办了英语。书法培训班。不紧提高了文化知识，也增强了我们自身修养。自己这一年里，坚持看书，陶冶情操。更充实了自己。

存在的不足：1、小节养成不够注重，一些细小的问题想的不到位。作风纪律不够严谨，没有保持始终如一。2、政治理论学习不够深入透彻，只理解表面的知识。3、工作标准不高，习惯于已有经验。工作一般化，只求过得去不求过得硬。想的多，做做的少。4、学习积极性不够强，满足于现有理论水平，缺乏向理论探索意识。事业心。责任心需要进一步培养和加强。

以上是我对一年工作生活各方面的总结汇报。有成绩有不足。为了更好的成长进步和改正问题，做以下打算：1、加强自身学习与作风养成。把条令条例。规章制度融入到生活中去，约束自己的一言一行，树立军人良好形象。2、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，客服工作中报有得过且过，糊弄了事的思想。3、加强事业心。责任心。决定工作标准的高低，只有高度的责任心，才有更高的标准。

在今后的工作中，我会继续努力。多和班长战友们沟通工作中的思想和感受。多像他人学习，从中客服自己的不足，把工作做的更好。再接再厉，更上一层楼。如有不足之处敬请批评指正此致敬礼。

部队个人先进事迹报告心得体会篇二

我中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《****年后勤工作安排》的通知，不断开拓创新，完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风，增强后勤服务意识，以管理为主体，提高后勤人员的自身素质建设，实现后勤管理规范化、专业化，进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力。

一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素质。

把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。

(一)围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。

(二)加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。

(三)牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。

二、加强经费管理，提高经费的使用效益。

经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了“三好五无”。

(一)首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。

(二)把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。

(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。

三、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。

在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐，科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食，尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。

(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。

(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。

(三)伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。”

四、加大器材装备的配备管理力度，保证器材的完整好用。

在加强器材装备的管理上，不断的建立健全各项管理制度，在管理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。认真实行“目标管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展，灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养，搞好卫生，保证了厨房设施的完整好用。

五、建立健全管理机制，提高服务质量，做好卫生防病工作。

坚持每月开展防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度，上好卫生课，提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检，对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。同时，中队加强与县政府、县财政的联系，拓展渠道，争取经费。今年中队业务费预算272600元，截止11月份中队已向县财政争取拨回252600元经费，积极拓展中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《****年后勤工作安排》的通知，不断开拓创新，完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风，增强后勤服务意识，以管理为主体，提高后勤人员的自身素质建设，实现后勤管理规范化、专业化，进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力。

仲震海，男，中共党员，现任新长宁集团大楼物业有限公司副总经理。

仲震海1995年12月从中国人民解放军83012部队司务长岗位上退役，2001年加入新长宁集团大楼物业有限公司，至今先后担任小区协管员、经理、管理部经理、总经理助理直至副总经理，每一次的角色变换他都由零开始重新出发。

作为一名退役军人，不论在什么工作岗位上，他始终保持和发扬了军人的光荣传统和优良作风，不忘初心，始终保持军人品格脚踏实地的努力工作，用实际行动证明了退役军人是党和人民培养的优秀儿女。历年来，他先后获得长宁区先进生产工作者、公司先进个人等荣誉。他的作风公道正派、纪律上奉公守法，从而得到了领导和员工的一致好评。

陈堃源，男，1985年11月出生，中共党员，江西省兵哥送菜实业有限公司创始人。

2002年入伍，服役于武警江西总队南昌市支队，2010年退役。2014年，陈堃源成立了兵哥送菜实业有限公司，实行全面军事化管理，努力打造一支效率高、执行力强、退役不褪色的高素质兵哥团队，公司员工80%为退役军人、军人家属。2015年，陈堃源自主研发了兵哥智慧供应平台管理系统，将公司成功转型为“互联网+平台管理”的电商企业。

2016年，“兵哥”继续创新，公司实现“互联网+农产品”大流通，成为一家真正的“互联网+退役军人”的电商企业。他还致力打造江西最大的退役军人及军人家属创业孵化基地，其中“退役军人+”职业价值成长服务平台为退役军人提供职业规划、专业技能培训和就业(创业)服务，为政府分担退役军人就业安置任务。目前已安置退役军人和军人亲属200多名，帮助30名退役军人创业。

宋__，男，2011年自主择业返乡，2017年成立___会盟彩钢有限公司，主营___西部的钢结构工程业务，提供就业岗位40多个，先后共安置退伍军人10多名。2021年与战友共同组建了___军道企业管理咨询有限公司，为退役军人提供专属就业岗位，目前安排退役军人及军属就业27名。

服役期间3次荣立三等功，2次被集团军表彰为岗位练兵先进个人，多次被评为优秀基层干部。先后被评为__省第三届优秀复转军人年度新闻人物提名奖、__省模范军队转业干部。

符雪峰，男，中共党员，现任区地区工作办公室二级调研员。符雪峰于__年8月入伍，__年6月入党，__年3月从空军副参谋长转业，服役期间他多次获得各类嘉奖，并记三等功一次。

转业至地方后，他勤勤恳恳、任劳任怨，继续发挥吃苦耐劳、严于律己、宽于待人的部队作风，完成各项急、难、险、重任务。尤其是在__年抗疫期间，他积极响应区机关工作党委号召，前往居委会支援一线工作，全周无休地开展宣传及联络工作。随着防疫形势的变化，他又主动申请前往最需要支援地方，成为长宁区第一批机场“大白”们的组长。

虽然支援社区、机场主力军都是80后、90后的年轻干部，但是__后的符雪峰在工作和沟通上，与这些年轻人毫无“代沟”，他充分发挥带队带班带教带头作用，不仅是机场登记—接送—随车联络“全岗通”，还帮助大家迅速掌握各岗位工作要求，是凝聚队伍的关键人物。

赵__，女，1990年7月出生，安徽__区人。2011年12月入伍，2013年12月从武警__总队退役，现为__市__区扬子城管中队内勤。

她既是退役军人也是一名军嫂，家属常年在外地服役。一直以来，赵__同志在工作上兢兢业业，不计个人利益得失，真正做到职场工作、家庭生活两不误，在城管系统内深受其他同志们的一致好评。

勤练基本功做到业务过硬

赵__同志进入城管队伍三年以来，一直保持旺盛的学习热情，政治思想觉悟高，主动学习党的知识，积极向党组织靠拢，主动参加城管中队党建活动，2021上半年被党组织吸收为入党积极分子。

她在认真学习城管业务和法律知识的同时，为了提升自己的学历和知识水平，还报考非全日制广播电视大学学历升级。白天认真上班、晚上和周末辅导孩子、电大上课就是她日常状态。有人问她累不累，她说：“每个人在立足本职工作的同时，应该多学习、多实践，不断提高自己的人生境界，只有具备足够的知识储备才能为社会多做贡献。”

2020年10月，该同志因为工作需要，她从__区城管执法中队一线队员转岗为扬子城管中队内勤，面对新岗位，赵__同志能认真学习各种业务知识，熟悉工作程序，凭着认真负责的态度，迅速进入角色，她始终把担当精神放在首位，工作中能够做到一丝不苟，井井有条。针对市长热线反映的问题，赵__同志能够认真负责地逐一电话反馈，告知来电人案件办理的详细情况。在沟通交流中，赵__同志能始终做到耐心细致地答疑，设身处地地协调解决群众各种合理诉求。扬子街道办事处地处城乡结合部，近年在建项目较多，她在完成本职工作的同时还和一线的执法队员一起参与征迁和市容巡查工作。在处置群众反映强烈问题时，用火一样的热情、钢一样的坚韧，耐心细致地劝导，尽心尽力为群众排忧解难，深受辖区群众的认可。

退役不退色永葆军人本色

赵__同志在部队时期，认真完成上级交代的各项任务。回到地方，始终坚守原则底线，真正做到退役不退色，保持军人本色。

在2020年的创城工作中，赵__同志始终战斗在一线，经常加班加点，白天既要到居民小区清理垃圾死角，晚上还要和其他同志一起开展入户文明养犬宣传工作，周末遇有工作需要依然坚守岗位，责任心、吃苦能力强，为滁城创建全国文明城市贡献了自己的一份力量。

在今年城管中队保障疫苗接种任务期间，作为一名退役军人、一名入党积极分子，赵__同志严格要求自己，主动放弃休息时间和其他同志一道深入社区向群众科普疫苗接种的知识要点，打消群众的担忧和顾虑。在疫苗接种现场，始终能见到她一边指导填表一边维持秩序的忙碌身影。在每年秸秆禁烧期间，她主动要求包保距单位十公里之外且任务较重的高郢村，她和男同志一样每天深入到田间地头开展秸秆禁烧的政策宣传，晴天一身汗，雨天一身泥，从没有任何怨言。她常说：“男同志能做好的事，女同志也要尽力出色的完成”。

先锋作用强诠释军人情怀

在日常的生活中，赵__同志始终怀揣善良之本，乐于助人，积极献血，主动关爱孤寡老人。在上下班的路途中，有时遇到需要帮助的人，总能够义不容辞地站出来，提供力所能及的帮助。一次，上班途中，她遇到一名衣装褴褛的路人突然昏倒在路边，及时在现场灵活处置，第一时间拨打了120和110，等警察到来做好交接说明后，又悄然离开。

赵__同志之所以有如此坚定的理想信念和使命担当，源自于她对中国共产党的无限热爱，源自于部队的严格培养，源自于她积极进取、永不言弃的人生态度。作为一名城管队员，她认真工作，干一行爱一行；作为一名军嫂，她深知，要全力支持爱人保家卫国的工作，自己默默担负起照顾小家的重任；作为一名退役军人，虽然已经退役，但全心全意为人民服务的宗旨，是她永恒不变的信念！

我是1966年出生，1985年入学入伍，1989年入党，2004年转业，现任市民政局副局长。 今年开展保持共产党员先进性的教育活动以来，我作为一名普通党员，按照市委、局党委及机关支部开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。在活动的第一阶段中，我能够集中精力，按照学习要求，做好读书笔记，撰写学习体会，参加学习讨论。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了认识，找到了差距，明确了目标，取得了初步成效。目前，先进性教育活动转入“分析评议”阶段，我对照单位领导和党员、群众的批评意见和建议，对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，就自己转业到地方以来的思想、学习和工作情况进行了自查，虽然有些进展和成绩，但也存在明显的问题。现将报告。 一、工作情况

算起来，我从部队转业到咱们民政局工作刚好半年，这半年里，在局长、书记等局领导的关心、帮带下，在民政局其他同志的帮助、支持下，自己经过学习和实践，对地方工作环境有了一定的适应，对民政工作职能及特点有了一定的熟悉，与同志们建立起了较为融洽的工作关系，也协助领导和同志们做了些力所能及的工作。一是思想端正。在完成从普通学生到革命军人转变20年后，我迎来了一个由革命军人到地方行政人员的转变。市委、市政府在机构压缩、人员精简的情况下，将我安置到市民政局副局长岗位，让我充分感受到了地方党委、政府对军转工作的高度重视和对转业干部的高度负责，扫清了我转业待分配期间的所有不安和彷徨。组织上给予的这份机遇，令我倍加珍惜，也正激励着我要以高昂的斗志和奋发向上的精神，尽快投入到社会主义经济建设的浪潮中去。二是主动学习。我深知，地方与部队，在工作环境、工作性质和工作内容等各个方面都存在着较大的差异，因此，从报到上班的第一天起，我就认识到应该把学习放在重要位置。首先是通过进一步学习十六届四中全会精神，提高了对执政能力内涵及加强执政能力建设五项基本内容的熟悉程度，在观念更新上起到了一定的促进作用。同时学习了一些文件法规和民政工作必备业务技能，掌握了一些新的知识。更注重向工作在民政战线的老领导、老同志学习，提高了学习成效。期间还参加了组织部举办的“局镇级领导干部培训班”和人事局组织的“2004年新录用公务员暨军队转业干部培训班”。通过学习，使我较快地掌握了一些与地方工作相衔接的知识和方法，为逐步适应工作转换和岗位变更起到了积极作用。三是积极工作。初到民政局时，我对咱们的民政

人和民政工作可以说是一无所知，但局长明确亲自对我实施帮带，给了我极大的鼓舞。所以无论是局长还是其他局领导，也包括科长们，只要有机会，我都会要求同他们一起下去了解情况，努力在干中学、学中干，通过实践来逐步提高自己的业务水平，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。在福利彩票销售、村委会换届选举和民政宣传等具体工作中，我都有参与和协助，受到了一定的好评。

二、主要问题

(一)政治理论素养较低。一是理论武装不到位。虽然经常进行些理论学习，但被动学习多，自主学习少，就算写些笔记和心得体会，也常常是为了完成任务，根本就不求什么质量。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想满足于学习了，不求全面系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。二是理论和实际相脱节。由于缺少明确的目的，导致学习归学习，理论联系实际工作不够，运用科学的立场、观点和方法去研究新情况、解决新问题的能力不强。

(二)理想信念有淡化。当自己看到社会主义国家发展在世界范围内遭受挫折，我国社会主义初级阶段出现这样那样的问题时，总觉得社会主义初级阶段将是一个漫长的历史时期，共产主义离现实真是太遥远了，导致共产主义信仰、理想和信念淡化。

(三)业务水平还不高。一是对民政工作的了解还不很全面。从部队到地方，工作内容和环境都有了质的区别，回顾这半年的学习情况，虽然看上去似学了点东西，但由于学习时间利用不充分，学习上又缺少一定的计划性，所以总感到自己对民政工作还未达到真正的全面了解。二是对具体民政业务的掌握还缺乏深度。对许多民政工作法规制度还没有进行完整系统的学习，大多是粗线条式的，缺少深钻细研，因而理解上较为肤浅。三是知识更新还满足不了地方工作的需要。单纯地学习民政业务多，相关经济理论和行政法规学习少，知识更新不全面、不迅速，影响了工作能力的提高。

(四)工作业绩一般化。一是开拓创新不积极。认为自己是部队转业干部，组织上也给安排了一个职务，不需要做太多的具体工作，工作压力小了也就不太注重开拓创新了。二是工作作风不扎实。表现在工作不深入，坐在办公室多，主动深入到民政对象中开展调查研究少，难以发现实质性问题。三是公仆意识不强。没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准;关心群众，深入群众，心系群众和服务群众的思想意识还比较弱。

(五)表率作用不够好。一是缺乏争先意识。表现为从部队到地方，工作热情有所降低，不求有功，但求无过，有安于现状的倾向。二是上班制度坚持不好。存在上下班因办个人私事而迟到早退的情况，和上班期间忙里偷闲打卜克、玩游戏的问题。三是廉洁自律不够。主要是思想上放松了对自身的要求，到镇区和下属单位去，也有盛情之下吃吃喝喝和接受包包烟的情况。四是个人休养欠缺。表现为工作忙了、烦了有时也会发点唠叨、讲点非原则性的话，甚至自己不满意时还会发点脾气，生活小节上缺乏修养。

三、问题根源

一是政治理论学习不重视。总认为过去的二十多年，自己已经多次反复学习过马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，已经掌握了一些基本原理和基本观点，对于我们这一级的主要就是执行领导指示、完成具体任务的小领导，也就完全可以了;至于要真正去学深学透，那是高级领导干部和理论工作者的事。现经认真反思，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是，要学会运用这些理论去解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时，目前社会上学习空气普遍淡薄，无形中对自己的学习也产生了负面影响。

二是主观世界改造不积极。由于不善于用马克思主义的立场观点看问题，不善于用发展的眼光看问题，不善于用全面的眼光看问题，社会现实中的强烈反差模糊我的思想，放松了

对自己世界观的改造，导致思想上出现了一些非马列主义东西，因而在一些大是大非问题面前缺少了应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

三是宗旨观念树立不牢固。刚从部队到地方，对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，并且认为自身工作权限小、能力低，客观上也没有什么全心全意为人民服务的能力。

四是积极进取意识不强烈。觉得自己青春年少的二十年已在部队度过，回到地方最多也就再干个十五六年，方方面面都需要重新学习、重新熟悉和重新适应，这个过程完成了自己的年龄也就更大了，在没有背景机遇的条件下难有再被提拔的可能性，所以便早早地有了“船到码头，车到站”思想。在这种错误思想的影响下，自然就有了工作作风上的不深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，忽视了自我的进一步完善和提高。

四、努力方向

一是坚持理想，坚定信念。通过这次的先进性教育，我深深感到，一个共产党员，如果不坚定马克思主义信仰，就有可能在改革开放的大潮中，被非马克思主义信仰左右，甚至做出违背党和人民利益的事情。所以我们一定要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想指导自己的行动，始终与以胡锦涛同志为的党中央保持高度一致，做“三个代表”的忠实实践者，共同努力把有中国特色的社会主义建设好，不断提高广大人民群众的物质文化生活水平，为最终实现共产主义打下坚实的基础。 二是努力学习，提高素质。在以后的工作中，我要抓紧时间，减少应酬，在坚持好学习制度的同时，充分利用业余时间，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地，深入、系统、全面地学习学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习党的路线方针政策，学习市场经济理论，深入钻研民政业务，不断适应时代发展的

要求，提高履行职责的能力。并紧密结合我国改革开放和现代化建设的实际问题和我们正在做的事情，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，坚持解决思想，开拓创新，与时俱进，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

三是勤业敬业，扎实工作。在以后的工作中，要把 “坚定信念，立党为公，执政为民;牢记宗旨，为党分忧，为民解愁;脚踏实地，与时俱进，争创一流”的要求落到实处。要坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。要坚持工作的高标准，对自己分管的工作大胆负责，锲而不舍。要对单位对集体高度负责，多提建议，加强协调，积极配合。要注重深入镇区，深入群众，多听意见建议，多作调查研究。要与领导和同志一起，勤勤恳恳，扎扎实实做好民政工作，为广大人民群众服务、为最需要帮助的困难群众服务、为改革发展稳定的大局服务。

四是遵纪守法，廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要管住自己的嘴，不该吃的不吃。要管住自己的手，不该拿的不拿。要管住自己的腿，不该去地方不去。要尊重领导，团结同志，积极开展批评和自我批评。要经常向组织汇报个人的思想，自觉地接受群众的监督。要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，始终保持共产党员的良好形象。

总之，面对新的环境、新的岗位、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，力争为党为人民多作新贡献。

热血筑军魂 金融显担当

“退役不退志，退伍不褪色”“脱下军装，永远老兵”，这是农行北京朝阳路北支行党支部书记、行长贾会亭最常说起的两句话。

1971年11月出生的他，于1990年3月入伍，1992年6月入党，先后历任武警某总队基层单位主官、旅级和军级机关的干部。

在2015年1月，他迎来了人生又一个精彩转变，从武警某总队后勤部转业至农行北京朝阳支行，先后担任了朝阳支行机构部客户经理、营业室副主任、南湖中园和朝阳路北支行行长等职务。

事不避难

军旅生涯25载，他满怀着对部队的留恋与不舍，投入到农行崭新的工作中。

刚入行时，他对“头寸”“保函”“并表”等专业术语一头雾水，但军人气节激励他迎难而上。

他努力学习农行的企业文化和业务知识技能，通过跟同事学、向领导学、在培训中学、从书本上学，抓紧一切时间和机会汲取金融知识。通过两年时间，他考取了多项金融、管理资格证书。

投入工作后，他从“机构联结银行”开始进行开拓突破，发挥“扑下身子”的精神，在机构客户服务工作中发挥“穿针引线”的作用，快速实现了从一名退伍军人到银行职员的转变。

百炼成钢

贾会亭从2018年4月开始担任所在单位党支部书记，他始终牢记“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”，带领基层党支部，寻求网点服务的突破和发展。

南湖中园支行地处老旧小区，周边对公客户资源匮乏，他带领团队以“能吃苦、能忍耐、能战斗”的顽强作风，积极深入部队、部委和企事业单位开展外拓服务，每月拜访客户20余次，网点服务质量屡受好评。

朝阳路北支行服务机构类客户较多，随着国家经济体制改革的不断深入，网点经营发展遇到瓶颈，他带领党支部提出了“让作风硬起来、让腰杆子挺起来”的奋斗目标，成立了服务、人文、安保等六个柔性团队，发挥党员“一帮一、一对红”的作用，形成了“纵向到底、横向到边”的网格化管理体制，他还坚持疫情防控和经营转型两手抓，共筑防疫力量与社区守望相助。

朝阳路北支行被评为先进单位，荣获农总行“2022年春天行动对公业务卓越网点”称号;他所在党支部被评为先进党支部,个人被评为优秀党务工作者，多次获得分行级先进个人称号，实现了从一名银行职员到管理者的转变。

接下来的农行之路依然任重道远，但贾会亭有“不畏浮云遮望眼”的自信与勇气，有“直挂云帆济沧海”的热情与希望。他愿秉持金融初心、践行责任担当、贡献“军魂”人生，同农行一道，向着构建国际一流商业银行的目标勇毅前行。

为了进一步警示教育部队，举一反三查摆整改，不断强化官兵条令意识、纪律意识，确保警令、政令畅通，根据总队、支队党委工作部署，我所从7月28日开始，开展了“讲党性?守纪律?作表率”专题讨论活动。活动开展以来，所党支部在上级党委的领导下，深入领会专题讨论活动实质，从本质上对照自身查摆问题，现将贯彻学习情况汇报如下:

一、以动员部署助提党性修养，以教育学习打牢思想根基 活动刚刚开始，我所支部就把开展“讲党性.守纪律.作表率”专题讨论活动当作一项重要的政治任务来抓落实，并摆上支部重要议事日程，当作贯彻落实总队党委一届十七次全会精神和支队党委一届二十次全会精神的重要举措。在动员部署会上，将上级指示精神原原本本传达到每名官兵，组织官兵认真学习胡“七一讲话”精神及上级“讲党性·守纪律·作表率”专题活动方案，确实提高官兵党性修养使每名官兵都能通过动员加强自身的党性认识。同时，我所结合创模活动的开展持续开展好“三学”活动，把学党章、学党史、学党的文件和经典著作贯穿始终，通过学习打牢专题讨论活动思想基础，让每名党员树立讲党性是党员立身之德，履职之本，成长之基的观念，

自觉参加党组织生活，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决服从党组织的绝对领导。活动期间我所围绕“讲党性?守纪律?作表率”这一专题，紧密结合部队思想和工作实际，认真查摆支部内部存在的问题，主要从抓部队管理和工作作风入手推进了正规化建设水平 。

二是以行动抓落实，深入贯彻支队党委《致全体官兵一封信》要求

支队下发了《致全体官兵一封信》，我所迅速组织全体官兵学习其中内容，同时认真学习了8月31日支队(扩大)会议纪要相关内容，并通过教育动员不断提高官兵的思想认识，确保每名官兵的行动都按照支队党委的统一部署稳步开展，坚决打好爱民固边、清网行动、反腐倡廉和安全教育整顿等重点工作攻坚战。为了深入推进部队正规化建设，我所针对部局督察组、总队工作组检查我支队指出存在的问题，一一对照检查，有则改之，无则加勉。我所多次召开正规化建设专题会议，集思广益认真搞好建设，硬件方面我所以海滨所为样板统一规范牌匾和库室的摆设，日常执勤执法工作中严格执行相关执勤规定和用语，经过一段时间官兵的共同努力，现在我所的正规化建设已经取得初步规模，但离上级的标准和要求还有很大的距离，下一步我所将深入贯彻支队党委一届十九次、二十次全会的既定部署，扎实抓好各项工作落实，不断推进派出所的全面建设。

三是以站违纪事件为鉴，对照查摆支部存在的问题

站的违纪事件的确应该引起我们的深思，这绝对不是个别人的一时冲动，而是一个支部不讲党性、无视组织纪律的恶劣表现，我们该怎么做，“讲党性·守纪律·作表率”这几个字深深扣动我们的心，必须正视自身的缺点，经过对照查摆，部分官兵党性修养不足、支部议事处事能力不强、贪图享受生活意识见长等危险信号给我们敲醒了警钟。我所从根源上抓起，从每一种有可能的危险做好预防工作。 一是谨防“精神懈怠的危险”。全所官兵要不断提高自身的党性修养，继续发扬全心全意为人民服务的优良传统，发扬“崇尚荣誉、英勇善战、敢打必胜”的战斗精神，发扬新时期公安工作精神，始终保持饱满的热情和昂扬的斗志，全身心投入新形势下的各项急难险重。 二是谨防“能力不足的危险”。根据“建设马克思主义学习型政党”的号召，继续加强学习型党组织和学习型部队建设。为官兵加强学习创造有利条件，不断提高部队管理水平和公安业务素质。 三是谨防“脱离群众的危险”。在“七一讲话”中，强调指出“:全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。”对此，我所支部江坚持不懈地把深化爱民固边战略，不断营造和谐警民关系。

四是谨防“消极腐败的危险”。所支部将继续以多种形式在官兵

中间开展廉政教育，加强学习，坚决抵制享乐主义侵蚀，倡导官兵自重、自省、自警、自励，特别是党员干部要讲党性、守纪律、作表率，切实做到一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆，立身不忘做人之本、从警不移廉洁之心、用权不谋一己之私，使部队内部风清气正，永葆军人的政治本色。

四是结合派出所实际制定的下一步工作措施

下一步我所将继续以部队的正规化建设和爱民固边战略为主导，坚决按照上级指示完成各项业务指标，通过抓部队的日常管理不断提高官兵的责任意识、纪律意识、表率意识，从而提高部队的凝聚力、战斗力，确保部队全年工作的圆满完成。

近一年来思想稳定，成绩突出，在新训期间踏实工作，尊重领导，团结同志，以情带兵，以理服人，认真落实文明带兵八不准及各项规定，不断总结带兵经验，提高自身素质，时时处处起到传授知识，帮助新兵，带头工作的作用，

一、政治思想强

该同志在新兵训练期间，态度端正，积极进取，并能按照部队的各项规定严格要求自己，积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责，能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理，坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则，训练中克服困难，讲究方法，规范有序，严慈适当;日常管理中，责任心强，工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志，作风严谨，尊重领导，团结同志，以身作则，做好新兵的表率。

班内的新兵战士社会背景复杂，年龄差异较大，有的在家一直上学，有的打过工，还有的经过商，由于刚来部队思想不够稳定，在他们当中大多数是独生子，在家娇生惯养，还有的是家人帮忙报的名，自己不情愿当兵，在这种复杂多变的情况下，作为班长积极主动的找他们聊天谈心，分解他们的担忧、想家等不良的心理，对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年)，使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，一段时间的了解掌握及教育，本班战士很快的适应了部队生活，并决心在部队干出一番事业，在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。

二、责任心强，工作成绩突出

在训练当中对他们严格要求，对自己也是严以律己，以身作则，认真耐心的对每个人讲解示范动作，一点一滴，手把手地纠正存在的问题，训练场就如同战场，训练过程中没有一个战士退缩，再冷、再苦、再累都坚持了下来，对个别领悟动作慢的同志细心示教，使班内队列动作协调统一，在连里的队列观摩当中发挥出了优异的成绩，并代表连参加了新兵营的队列会操表演，再次取得第二的好成绩，为连队争得了荣誉，同时内务方面也多次获得流动红旗，这也鼓舞了战士们的上进心，为下一步的训练工作打下了基础，自己为新训班长并不满足，在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结，谈论人生理想，也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向，保证了班里的和谐与团结。

三、骨干作用强

在日常小节上自我要求严格，作风正派，为人厚道，廉洁自率，在新训期间没有出现过打骂体罚、收受新兵贿赂现象，同时自己树立了正确的共产主义信念，保持了共产党员的先进性，充分发挥了自己的骨干带头作用，前一阶段还被评为新兵营的文明带兵班长，两个多月的训练，作为新训班长能够积极带领全班同志很好地完成上级交给的各项任务。多次受到领导和同志们的好评。

通过两个多月的训练，有了新的收获，学到了不少知识，同时顺利完成了新兵训练任务，使全班各项成绩达到良好以上，使新战友们完成了从一个地方青年到一名合格军人的转变。

___，男，党员，__年入伍，西安市灞桥区新合街道余家村党支部书记。

__年退伍后，___不忘部队的培养，退伍不退志，积极投身家乡建设，__年至今25年间一直担任余家村党支部书记。任职期间多次被评为区级和新合街道优秀工厂党员、科技致富带头人。

强班子带队伍，密切干群关系：在多年的工作中，___以身作则，带动、督促身边的同事，不断增强为民服务意识，提升凝聚力、号召力、战斗力。不搞“一言堂”，倾听民意，廉洁自律。真心实意为群众排忧解难，办实事、谋利益，带领群众增收致富。

谋思路强基础，带领群众致富：___克服重重困难，多场筹集资金，硬化了全村的出行道路和田间生产路，改善村民的生活环境;为群众解决灌溉问题，大搞农田水利设施建设，建机井、修水渠，改善农业生产条件。带领全村建起了200余座蔬菜温室大棚，成立蔬菜种植专业合作社，引进专业企业、农科站，在全村实行“合作社+公司+农户”的经营模式，群众得实惠，收入稳定增长。

他善于定目标抓落实，推动项目落地，使党员干部真正起到了“红色引擎”作用。用时3个月完成了全村620余户群众、70余家企业的拆迁，创造了西安国际港务区拆迁工作新速度，为项目顺利实施奠定了坚实基础。优环境惠民生，建设美丽新村。搬迁过程中，___同志时刻不忘群众的回迁安置和今后的就业生计问题。积极了解、帮助协调解决相关问题，切实做到了全心全意为群众服务。

___用自己的实际行动彰显军人退役色的本色，续写了军人的光辉风采，践行着入党时的入党誓词。

今年以来，我中队严格按照支队年初的工作计划和安排，结合中队的实际，各项工作都在紧张有序地开展着，同时为了部队稳定和正规化建设的顺利进行，我队及时做好经常性的思想教育工作，抓作风、抓养成，确保部队高度稳定。现将上半年工作情况总结如下：

一、深入开展作风纪律教育和职业道德教育，贯彻落实“三个代表“的重要思想和大精神，确保部队高度稳定

(一)今年以来，中队将大精神教育作为政治教育的重点，同时结合实际，继续开展作风建设教育和消防职业道德教育，充分调动战士的积极性和创新意识，发挥骨干的主观能动性，增强集体荣誉感和责任感。同时我们还要求天天坚持收看新闻联播作为一项制度执行，制定切实可行的教学方案，真正解决官兵在工作中存在的问题，牢固树立“视人民为父母“的思想，和“纪律就是政治，形象重于生命“的观念。真正把大精神和“三个代表“的重要思想贯穿到中队的各项工作中去，增强官兵立足本职建功立业的自觉性。

(二)加强经常性的思想教育工作。

一是落实好中队经常性思想工作的基本制度。坚持好思想汇报、思想分析和经常性思想教育制度，广泛开展谈心活动，建立健全战士的思想档案，及时纠正战士思想上的过极。

二是要把心理疏导教育引入经常性思想政治工作中去，切实增强教育的针对性、及时性、有效性。

三是开展随机教育，对中队出现的倾向性问题，及时开展教育，引导战士正确熟悉是非标准和行为准则，处理好个人愿望和部队需要，树立顾全大局，乐于奉献的精神。

二、积极开展民主生活会，加强支部班子建设，增强党的观念，提高政治思想觉悟，开展丰富多彩的组织生活活动，不断提高全队人员的凝聚力。

今年以来，结合中队的实际，明确规定了每周星期五下午半天时间为党的活动时间，长期坚持形成了一个制度。积极和外面单位联系打篮球、联欢等，有效地丰富了党的组织生活。通过开展各种活动，不断增强官兵的集体荣誉感，从而调动官兵工作的积极性，体现了“以队为家“的思想，发挥党员骨干的模范带头作为了增强党支部的战斗堡垒作用，积极开展培养先进分子和争当优秀党员活动，确确实实地把思想觉悟高，模范作用强、工作成绩突出的同志吸收到党组织和受到组织的嘉奖，通过评选，增强战士上进的积极性，对一些差的同志，进行批评教育，积极向好的同志学习。今年上半年共发展预备党员3名，转正2名。

三、积极开创精神文明建设新举措，开展多种形式警民共建活动，做好宣传报道，树立良好的消防形象

为了使精神文明建设在新的一年里有一个新的突破、新的发展，我队开展多种形式搞好警民共建活动，通过文体、联欢等活动，拉近与外单位的友谊，增进彼此的合作与信任。同时我们教育战士树立全心全意为人民服务的思想，以热情的服务积极投入到双拥工作中去，我们先后与烈士陵园建成共建单位。

一是烈士陵园作为中队的爱国主义教育基地，并且种植了一片1。5亩有纪念意义的双拥林。

二是积极开展“爱心献功臣“活动。

三是利用革命老红军进行革命传统教育。

四是搞好宣传报道。通过报纸、电视报道进行消防宣传，今年报纸宣传份，电视报道份。

总之，通过学习教育使广大官兵认清形势，转变观念。开展多种活动丰富战士的文化生活，积极和地方单位搞好警民关系，树立良好的消防形象，为下半年各项工作打下一个坚实基础。

存在问题：

一是学习教育不扎实。

二是宣传报道力度不够。

看过“部队个人先进事迹范文”