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保证食品安全规章制度下载

范文类型:制度与职责,全文共 766 字

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第二条 在购进食品时,应查验证明供货方主体资格合法的有效证件,并按批次向供货方索取证明食品质量符合标准或规定,以及证明食品来源的票证,并保存原件或者复印件。

第三条 经营包装食品的.,要对食品包装标识进行查验核对,主要查验内容包括:

①查验食品包装是否有中文标明的商品名称、生产厂家厂名、厂址;是否在包装上显着位置清晰标明食品名称、配料清单、配料定量、净含量和沥干物(固形物)含量。特殊膳食用食品是否在显着位置予以清晰标示能量营养素、食用方法和适宜人群的。

②是否标明生产日期、保质期、贮藏说明、产品执行标准、质量等级。 ③对使用不当,容易造成损害及可能危及人身、财产安全的食品是否标警示标记或中文警示语。

④经感官鉴别是否存在已经腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者有其他感官性状异常,可能对人体健康有害的。 ⑤食品是否符合产品说明书的质量情况。

⑥是否存在应当检验、检疫而未检验、检疫,或者伪造检验、检疫结果,或者检验、检疫不合格的;

⑦进口食品是否用中文标明的原产国国名或者地区名以及在中国依法登记注册的代理商、进口商或者经销商名称和地址的。

⑧辐照食品、转基因食品是否在显着位置予以清晰标示的。

第四条 法律法规规定必须检验或者检疫的,必须查验其有效检验检疫证,未经检验检疫的,不得上市销售。法律、法规没有明确规定的,应经有关产品质量检测机构或市场设立的检测点检测合格才能上市销售。

第五条 应加强检查食品的外观质量,对包装不严实或不符合卫生要求的,应及时予以处理,对过期、腐烂变质的食品,不得进入库,并立即停止销售,并进行无害化处理。

第六条 审查食品是否与其广告宣传相一致,是否存在有虚假和误导宣传的内容。

第七条 在进货时,对查验不合格和无合法来源的食品,应拒绝进货。发现有假冒伪劣食品时,应及时报告当地工商行政管理部门。

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篇1:党支部工作职责党支部工作

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:党工团,全文共 318 字

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(一)了解和掌握支部的组织状况,做好党支部在组织方面的管理工作。根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。并按党章规定,积极做好党支部换届改选的准备工作

(二)了解掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪检委员,对党员进行思想、纪律教育和党员培训。收集、整理党员的模范事迹,及时向支部提出表扬和奖励建议。

(三)负责做好发展党员的工作。及时了解掌握积极分子的情况,并负责培养、教育和考察,正确掌握发展党员的标准,根据本支部的情况,按照党员发展工作的方针和原则,有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收党员和预备党员转正的手续。

(四)接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,做好党员和党组织的统计工作。

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篇2:司机岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:司机,全文共 269 字

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岗位职责】

1、驾驶公司吸污车、清洗车、工程车等车辆对排水管道进行清淤。

2、每天负责完成公司指定区域的各项出车任务;

3、懂得爱护车辆,定期保养,及时维修,保证车辆整洁完好。

【任职要求】

1、持有B2(含以上)牌照驾驶证;50岁以下,身体健康;

2、至少3年实际驾驶经验,其中包括1年以上大型车辆驾驶经验;

3、熟悉及遵守各项国家交通法规,自觉服从领导安排,听从各项指挥;

4、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好,能适应加班、长短期出差,不接受者勿投简历;

5、具有一定的。汽车维修、保养常识者优先考虑;

6、熟悉广州、广州周边、珠三角高速路线者优先考虑。

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篇3:留置安全员工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,职员,全文共 433 字

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校内各单位主要负责人是本单位的消防安全责任人,消防安全员协助消防安全责任人落实本单位的消防安全工作,履行下列消防安全职责:

一、协助消防安全责任人制定消防安全岗位职责,建立本单位的消防安全责任考核、奖惩制度,并负责监督落实;

二、协助消防安全责任人制定消防安全宣传教育培训计划,做好本单位经常性的消防安全教育和培训工作;

三、按照北京市消防安全“四个能力建设”要求和《中央财经大学消防安全管理规定》,经常对本单位用火、用电和用气情况以及消防设施、灭火器材、消防标志和疏散通道状况等进行检查,发现隐患及时排除;

四、负责与本单位聘请的施工队签订消防安全责任书,监督、检查施工队落实消防安全责任;

五、结合本单位实际情况制定本单位火灾应急疏散预案并定期组织进行演练;

六、协助消防安全责任人落实《中央财经大学消防安全“四个能力”建设标准》中的相关内容;

七、对本单位的消防安全学习教育、培训检查和演习等情况要认真记录,以备上级消防部门检查;

八、各单位更换消防安全员须及时到保卫处备案。

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篇4:客服服务岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:客服,服务,全文共 395 字

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1.服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。

2.主动的对待客人,满足客人任何合理的要求,并且培训员工能够预见客人的要求。

3.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。

4.能够达到tbs产品知识的要求。

5.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平。

6.根据各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。

7.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的。各项规章制度。

8.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。

9.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。

10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、协助经理安排工作和处理日常事务。

任职资格

1.形象、气质良好。大专或以上学历。

2. 2年以上相关餐饮管理经验,包括管理经验,或与此相当的教育背景;有国际品牌酒店工作经历者优先。

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篇5:学校宿舍规章制度 教师宿舍规章制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学校,教师,全文共 372 字

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1.晚上1:30熄灯,如在1:30以后不归者视为夜不归宿。

2.11:30-1:30期间,不在宿舍者须向宿舍长汇报(如,洗衣服、向经理请假的等)

3.在晚上1:30-早10:30之间不得大声喧哗,听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语,不要影响他人休息。

4.在晚1:30-早10:30之间接打电话不允许超过2分钟,若有急事可到宿舍10米之外接打。

5.宿舍卫生须每位员工共同维护,有宿舍长和当天值班人员监督,如有发现卫生未打扫,乱放物品者,可直接处罚打扫卫生一周。

6.宿舍内严禁喝酒,吵架如发现按店内规章制度处罚。

7.贵重物品不得随处乱放(如有丢失盖不负责)

8.节约水电,违者罚款10元(走时记者关灯)

9.宿舍不准带外人进入,私自带人进入宿舍罚款50元

10.宿舍不准使用高负荷电器(如电磁炉,高压锅,电饭锅)和私拉电线,接电源,违者没收并罚款20元。

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篇6:客服班长岗位职责 维修班长岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:客服,班长,全文共 298 字

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1.在分管馆长的领导下,团结带领全班职工完成业务指标及各项工作任务。

2.认真贯彻馆务会会议精神,精通本班业务,在本班创造性地开展规范化服务工作,不断提高职工落实“丧户至上,服务第一”服务宗旨的自觉性和规范化服务水平;认真落实各项规章制度,做好职工岗位工作考核。

3.日常服务要做到热情诚恳,一视同仁,验证准人,严格核对,不漏放、错放。

4.严格执行《骨灰盒寄存管理规定》,及时妥善处理骨灰盒管理中出现的问题,不推诿、不上交矛盾。

5.尊重丧户,主动介绍服务项目,热心为丧户服务。

6.准确掌握每月骨灰盒寄存增减数量,按月上报财务科。

7.抓好防火、防盗工作;室内外环境卫生责任区落实到人,保持好室内外卫生。

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篇7:食品添加剂使用管理制度

范文类型:制度与职责,全文共 495 字

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为保证食品安全,学校食堂一般不使用食品添加剂。食堂加工烹饪食品必须使用添加剂时,严格执行如下使用管理制度:

一.学校食堂购买必须的食品添加剂必须经学校食品安全卫生领导小组研究同意方可购买、使用。

二.采购食品添加剂只能向具备国家食品安全法规定资质,且证件齐全的经营者购买,并索取产品检验合格证,化验单和使用说明书。

并执行严格的验收、登记制度,及时建立台帐。没有卫生许可证编号、厂名、厂址、使用范围、使用数量等说明内容的添加剂不能购买。

三.严格加强食品添加剂的保管。食品添加剂应由专人保管,做好入库与出库记录。食堂不得贮存亚硝酸盐。

四.使用添加剂必须保持和改进食品营养质量,不得破坏和降低食品的营养价值及卫生安全要求。

五.严格食品添加剂使用登记制度。加工烹调食品必须使用添加剂时,必须经学校分管领导批准后,方可按需领取、使用,并做好使用登记。

六.食品添加剂的使用必须由两名以上炊事员在场的情况下使用。

七.使用添加剂必须严格按《食品添加剂使用卫生标准》和产品说明书规定的使用量和使用范围,不得擅自加大使用量和使用范围。

八.禁止使用和保存过期的食品添加剂,过期的食品添加剂,交有关部门按特殊垃圾处理。

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篇8:专职安全员岗位职责要求 专职安全员主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,全文共 217 字

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2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。

3、检查各级安全技术交底情况。

4、对施工现场每天进行安全巡回检查,并作好记录。

5、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

6、参与日常的安全检查。

7、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

8、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查,并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。

9、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

10、参加每天的碰头会,就当天有关安全生产情况进行通报。

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篇9:装配车间主任岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 590 字

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2、负责协调本车间的生产工作,及时向生产部提出在生产过程中所遇到无法解决的生产技术或人力资源问题;

3、每天做好《生产日报表》上交生产部;认真做好生产进度的日程安排,控制好生产进度;

4、负责对新进员工进行装配作业方法现场培训,保证装配工按照工艺要求进行装配作业;

5、组织好本车间的零部件、装配的自检、互检工作,努力增强装配工的质量意识,严把质量关,杜绝出现批量质量事故,并对所生产的产品质量负责;

6、做好车间的工艺、环境卫生和设备、仪器的维护和保养工作,抓好安全、文明生产,对违反操作规程及工艺纪律应及时制止并报告生产部;

7、负责控制生产中辅助材料和低值易耗品的消耗,降低生产成本;

8、及时参与本车间不合格品的处理工作,每月要对不合格产品进行处理,制订纠正和预防措施,坚持持续改进工作;

9、负责车间整理、整顿、清扫、清洁工作,零部件、半成品、成品摆放整齐,做到三清:桌面清、地面清、产品清;

10、发扬协作风格,搞好车间与仓库之间的横向协调关系;车间管理人员与员工有连带责任;

11、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员考勤、人员分配及班组长的任用

12、给车间的产品制作工序合理订价。

13、有权对违反操作规程及工艺纪律,不服从安排调动的员工进行处罚或提出处置意见;

14、有权对出现批量质量事故的装配工进行处罚的权利;

15、根据生产计划和结合车间生产情况有批准装配工休息的权利或加班的权利。

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篇10:保安的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:保安,全文共 366 字

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酒店物业保安员员工通道岗岗位职责和素质要求

1、检查监督员工和外单位施工人员出入通道的情况,发现员工或民工偷拿酒店财物离开的,应照章处理。

2、严禁游客和无关人员进出员工通道。

3、做好非酒店员工进入酒店的登记检查制度。

4、保管好餐厅、厨房的门匙,做好收发登记手续。

5、非特殊情况不准员工穿制服和带酒店物品外出。

6、兼顾通道内外的交通情况,保证出入口畅通。

素质要求

基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。

自然条件:男性,20~30岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

文化程度:具有高中或同等以上学历,受过公安部门专业培训。

工作经验:有2年以上酒店保卫工作经验。

特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规,具有安全管理知识和酒店一般知识,能够迅速、妥善处理各突发事件。

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篇11:食品添加剂使用管理制度

范文类型:制度与职责,全文共 1728 字

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第二条食品添加剂新品种是指:

(一)未列入食品安全国家标准的食品添加剂品种;

(二)未列入卫生部公告允许使用的食品添加剂品种;

(三)扩大使用范围或者用量的食品添加剂品种。

第三条食品添加剂应当在技术上确有必要且经过风险评估证明安全可靠。

第四条使用食品添加剂应当符合下列要求:

(一)不应当掩盖食品腐败变质;

(二)不应当掩盖食品本身或者加工过程中的质量缺陷;

(三)不以掺杂、掺假、伪造为目的而使用食品添加剂;

(四)不应当降低食品本身的营养价值;

(五)在达到预期的效果下尽可能降低在食品中的用量;

(六)食品工业用加工助剂应当在制成最后成品之前去除,有规定允许残留量的除外。

第五条卫生部负责食品添加剂新品种的审查许可工作,组织制定食品添加剂新品种技术评价和审查规范。

第六条申请食品添加剂新品种生产、经营、使用或者进口的单位或者个人(以下简称申请人),应当提出食品添加剂新品种许可申请,并提交以下材料:

(一)添加剂的通用名称、功能分类,用量和使用范围;

(二)证明技术上确有必要和使用效果的资料或者文件;

(三)食品添加剂的质量规格要求、生产工艺和检验方法,食品中该添加剂的检验方法或者相关情况说明;

(四)安全性评估材料,包括生产原料或者来源、化学结构和物理特性、生产工艺、毒理学安全性评价资料或者检验报告、质量规格检验报告;

(五)标签、说明书和食品添加剂产品样品;

(六)其他国家(地区)、国际组织允许生产和使用等有助于安全性评估的资料。

申请食品添加剂品种扩大使用范围或者用量的,可以免于提交前款第四项材料,但是技术评审中要求补充提供的除外。

第七条申请首次进口食品添加剂新品种的,除提交第六条规定的材料外,还应当提交以下材料:

(一)出口国(地区)相关部门或者机构出具的允许该添加剂在本国(地区)生产或者销售的证明材料;

(二)生产企业所在国(地区)有关机构或者组织出具的对生产企业审查或者认证的证明材料。

第八条申请人应当如实提交有关材料,反映真实情况,并对申请材料内容的真实性负责,承担法律后果。

第九条申请人应当在其提交的本办法第六条第一款第一项、第二项、第三项材料中注明不涉及商业秘密,可以向社会公开的内容。

食品添加剂新品种技术上确有必要和使用效果等情况,应当向社会公开征求意见,同时征求质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理、工业和信息化、商务等有关部门和相关行业组织的意见。

对有重大意见分歧,或者涉及重大利益关系的,可以举行听证会听取意见。

反映的有关意见作为技术评审的参考依据。

第十条卫生部应当在受理后60日内组织医学、农业、食品、营养、工艺等方面的专家对食品添加剂新品种技术上确有必要性和安全性评估资料进行技术审查,并作出技术评审结论。对技术评审中需要补充有关资料的,应当及时通知申请人,申请人应当按照要求及时补充有关材料。

必要时,可以组织专家对食品添加剂新品种研制及生产现场进行核实、评价。

需要对相关资料和检验结果进行验证检验的,应当将检验项目、检验批次、检验方法等要求告知申请人。安全性验证检验应当在取得资质认定的检验机构进行。对尚无食品安全国家检验方法标准的,应当首先对检验方法进行验证。

第十一条食品添加剂新品种行政许可的具体程序按照《行政许可法》和《卫生行政许可管理办法》等有关规定执行。

第十二条根据技术评审结论,卫生部决定对在技术上确有必要性和符合食品安全要求的食品添加剂新品种准予许可并列入允许使用的食品添加剂名单予以公布。

对缺乏技术上必要性和不符合食品安全要求的,不予许可并书面说明理由。

对发现可能添加到食品中的非食用化学物质或者其他危害人体健康的物质,按照《食品安全法实施条例》第四十九条执行。

第十三条卫生部根据技术上必要性和食品安全风险评估结果,将公告允许使用的食品添加剂的品种、使用范围、用量按照食品安全国家标准的程序,制定、公布为食品安全国家标准。

第十四条有下列情形之一的,卫生部应当及时组织对食品添加剂进行重新评估:

(一)科学研究结果或者有证据表明食品添加剂安全性可能存在问题的;

(二)不再具备技术上必要性的。

对重新审查认为不符合食品安全要求的,卫生部可以公告撤销已批准的食品添加剂品种或者修订其使用范围和用量。

第十五条本办法自公布之日起施行。

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篇12:人力资源HR的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 204 字

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1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2.协助上级制定和调整人力资源招聘和培训实施计划;

3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

4.根据招聘计划,发布招聘信息、筛选简历、面谈以及办理录用;

5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

6.进行公司培训制度建设,组织开展各类培训,评估培训效果;

7.协助人力资源管理各模块工作的开展。

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篇13:办公室规章制度上墙

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:办公室,全文共 992 字

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第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。

第一条 服务规范

1、 仪表:公司职员应仪表整洁、大方。

2、 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。

3、 用语:在任何场合应用语规范,使用普通话,语气温和,音量适中 ,严禁大声喧哗。

4、 现场接待:遇有客人进入工作场所应礼貌问、答,热情接待。

5、 电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动代接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

第二条 办公秩序

1、 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

2、 职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室 、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。

3、 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁、整齐。

4、 部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁,公司公共设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。

5、 发现办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时,职员应立即向办公室报修,以便及时解决问题。

6、 吸烟应到规定的区域范围内(如接待室、会客室等),禁止在办公室(办公坐位上)吸烟。 7、办公室人员外出《外出单》或用车公车或的士《派车单》需由直接主管或总经理审批。

8、不准用公司电话打私人电话或信息电话,不准占用本部电话谈论与工作无关的事除业务有关人员需上网外其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。

第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下:

1、头发:职员头发要经常清洗,保持清洁;男性职员头发不宜过长。

2、指甲:职员指甲不能太长,应经常注意修剪;女性职员涂指甲油应尽量用淡色。

3、胡须:男性职员胡须不宜留长,应注意经常修剪。

4、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

第二条 办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服,无制服者应穿整洁、大方,不宜穿奇装异服。 第四章 责任 第一条 本制度的检查、监督部门为行政人事主管、总经理共同执行,违反此规定的人员,将给予相应的警告处分(30-100 元)。

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篇14:病历管理制度

范文类型:制度与职责,全文共 1991 字

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一、监控组织

(一)设立医院病案管理委员会,分管院长任主任,并下设办公室。

主要职责:

1.负责确立病历质量管理目标;

2.对全院病历质量进行全程监控;

3.对重大病历质量问题进行研究处理;

4.病历质量进行督促检查并提出改进意见;

(二)各科室成立医疗质量控制小组,科主任任组长,护士长任副组长,高年资医师任质控医师,高年资护士任质控护士,全面负责本科室病历质量,科室医疗质量控制小组名单报质控科备案。

主要职责:

1.确立本科室病历质量管理目标

2.对本科室病历质量进行全程监控

3.对本科室病历质量进行监督检查并提出改进意见

二、病历书写规范

(一)严格执行卫生部《病历书写基本规范》(20xx版)及卫生部、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》(20xx版)的有关要求。

(二)电子病历应符合卫计委《电子病历应用管理规范(试行)》(国卫办医发[20xx]8号)文件的相关要求。

三、病历质量控制标准

执行卫生部《病历书写基本规范》(20xx版)及卫生部、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》(20xx版)中的住院病历质量评价标准。

四、病历质量控制范围:

包括:运行病历、终末病历。

五、病历质量全程监控流程

(一)基础教育质量控制

1.新职工入院教育期间,医院统一安排关于病案书写规范、病案质量评定标准等有关内容的培训课程。

2.各科室由主管医师对新入科的实习生、进修生、研究生等讲解病历书写规范和本科室病历书写要求。

(二)环节质量控制:主要由科室医疗质量控制小组负责。

病历环节质量是从源头上把好病历质量、使病历质量监控从事后检查向事前预防转化的关键。科室应加强病历形成过程中的管理,按病历书写要求在规定时限内及时完成病历的书写、打印、签字等内容。出院病历应由三级医师、医疗质量控制小组人员、科主任检查合格后送达病案室。

1.严格执行三级医师负责制。

(1)住院医师严格按照卫生部《病历书写基本规范》(20xx版)及卫生部、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》(20xx版)要求书写病历。

(2)主治医师负责指导并检查住院医师的病历书写质量,及时纠正缺陷。在病历首页签字时应认真检查整份病历质量。

(3)主任医师或副主任医师负责检查运行病历质量;认真审核每份出院病历质量,确保每份出院病历质量合格。

2.患者出院(或死亡)后,主管医师应按规定在24小时内填写出院(死亡)记录、病历首页等,并检查病历书写质量和各种记录、辅助检查报告单是否齐全,补充完善后签字。质控医师根据“住院病历检查评价标准”进行检查评分,确保病历质量合格后,在病历首页“质控医师”栏签字。值班护士要检查护理相关病历内容,按规定排列顺序整理病历,并在病历首页“质控护士”栏签字,将合格病历送交病案室。归档后的病案内容任何人不得随意更改。

3.科室医疗质量控制小组定期或不定期检查病历质量,及时发现问题并纠正。

4.科主任应重视病历质量管理,经常督促检查本科室医疗质量控制小组的工作。

5.医院每月定期抽查病历质量,对检查存在的缺陷,及时反馈并按相关规定进行处罚。

(三)终末质量控制

1.医院病案室每月从各临床科室上交的归档病历中抽取5-10份病历,交由医院病案管理委员会专家对出院病历终末质量进行考核工作。考核结果由医务科进行统计汇总。

2.各科室医疗质量控制小组定期或不定期抽查出院病历,对自查中存在问题,科室定期召开讨论会,针对存在问题制定整改措施,不断改进病案质量。

3.病案管理委员会每季度定期召开会议,就检查归档病历存在问题进行反馈并提出改进意见。

(四)护理文书书写管理办法

1.严格执行卫生部《病历书写基本规范》(20xx版)及卫生部、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》(20xx版)有关要求。

2.护理文书由取得护士执业证书的护士书写。

3.护理质量管理委员会下设护理文书检查组,由其每季度对全院护理文书进行检查、督促、总结、反馈。

4.科室每份出院病历由值班护士认真检查,交护士长或质控护士审核合格后方可送交病案室。

5.新职工入院后,由护理部对新职工进行有关护理文书知识的培训。护理部定期组织全院的护理文书知识讲座,不断提高护理人员的护理文书书写水平。

五、医疗、护理病历奖惩办法

(一)出现乙级病历一份,扣科室当月绩效考核2分;

(二)出现丙级病历一份,扣科室当月绩效考核5分;

(三)出院三日归档率份末归档扣科室当月绩效5分;

超过4份末归档,每超过1份,扣科室奖金50元。

(三)因化验、检查报告单不合格导致病案不合格者,每份扣相关责任科室奖金200元。

(六)医院将定期对全院运行及出院病历进行抽查,出现不合格病历,按上述规定处理。

(七)凡丢失1份病历者,当事人赔偿人民币1000元,同时根据有关规定追究当事人的责任。

(八)私自复印病历、将病历交给患者及家属、或交由患者及家属带离医院者,一次罚款500元。

(九)借阅病历延期不还者,每天扣当事人50元。

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篇15:重症小组岗位职责制度

范文类型:制度与职责,全文共 7197 字

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lcu科主任职责

在医院领导下,负责全科医疗、

教学、科研、干部培训、行政管理工作,科内重大事情通过全科讨论决定。根据工作能力与特长,制定科室员工的分工合作计划。

1.及时传达贯彻医院会议精神和各项规章制度,有会议记录。 2.定期召开科室管小组会,对医疗质量、服务态度、医护协作等会上提出的问题,及时提出解决办法及建议,并有完成情况记录。3.重视学术梯队建设和人才培养,成立培养指导小组,有培养计划,督促落实对青年医师进行考试、考核。

4.督促本科室人员认真执行各项规章制发和技术操作常规,加强科室管理,并有相应的措施。

5.带头遵守劳动纪律,出差、外出按规定办理相关手续,如有违规,按医院规定处理。(二)医疗管理:

1、制定医疗质量、医疗缺陷、医院感染管理的计划,并认真贯彻执行。

2、完成科室工作的效率和定额指标。

3、加强病历质量管理,落实管理措施,科室甲级病历率达标。

4、积极、慎重地组织开展医疗新技术论证与实施。

5、力争无医疗纠纷(包括服务态度、收费情况等)或重大差错事故。如有发生,及时协调处理并上报医院主管部门。

6、保质、保量完成下达的指令性医疗仟务,并有

总结。

7、按规定按时组织和参加科室各项工作,对各医疗组工作经常进行检查及监督。

icu主治医师、副主任医师职责

1.按照科室有关规定管理好本医疗小组的医疗、教学、科研、下级医师培养和业务提高工作,为学科的发展努力工作。 2.主动了解、掌握本专业国内外发展动向,建立必要的业务技术联系渠道,协助科室制定本专业发展规划。

3.不断吸取国内外先进经验来指导临床实践,积极认真、慎重地开展新技术、新疗法,提高医疗质量。

4.全面负责本医疗组医疗工作,督促、指导下级医师认真执行各规章制度及操作规程,严防差错事故。认真完成组内查房工作。

5.亲自参加并指导小组急、重、疑难病例的抢救处理,指导并参加困难诊疗技术操作和手术;亲自参加并指导下级医护人员作好病情解释工作,遵守保护性医疗制度度。积极主持和参加科室安排的疑难和死亡病例讨论。

6.服从医院及科内安排完成院内外会诊及公共卫生应急任务。 7.负责指导下级医师的业务学习,外文训练和基本功训练,指导下级医师进行科研工作,主持业务考核,承担相应的专题讲座。

8.承担医学院本科及进修生教学工作,督促指导下级医师完成2 教学工作。

9、负责组织指导本专业的科研工作,每年完成一篇与职称相称的论文,并在国家级或以上专业杂志发表或学术会议上交流。

10、负责本医疗小组的病历质量管理,指导、督促下级医生及时、准确完成病历中各项内容的书写、记录、及时检查并签字。确保所负责医疗小组的甲级病历达95%以上,杜绝丙级病历。

11、负责组织本小组成员对本组疑难病因、死亡病历进行讨论,吸取经验教训,并作好相应记录,以利提高。需全科讨论、全院会诊或邀请院外专家会诊的特殊病例,应向科主任汇报;全院会诊或邀请院外专家会珍的特殊病例,应向科主任汇报,在科主任协调下由医疗组长亲自组织实施。

12、协助护士搞好病室管理、探视制度。严格执行传染病消毒隔离及疫情报告制度,严防院内、科内交叉感染。

icu住院医师职责

1.在上级医帅指导下,参加医疗、教学、科研、预防以及科室管理等工作。

2.遵守劳动纪律,执行各规规章制度及操作常规,严防差错事故发生。进行任何临床诊断治疗、诊疗技术操作均需上级医师的许可和指导下进行,严禁擅自进行。

3.负责书写及修改所管住院病人的病程记录,及时完成上级医生查房记录、阶段治疗小结和出院志,病人出院或死亡后24小时内填

3 写病历封面并完成病历交主治医师审签。按时认真填写各种原始记录、卡片(死亡报告卡,传染病卡等)及各种报表。

4.所有住院医师均应参加值班并严格按照“icu值班制度”执行。 5.完成各种抢救或治疗操作后,必须负责清理和清洗用物,放至指定位置,保证下次顺利使用,必须按规定处理好废弃物。6.上班时问不需在床旁和护士站工作时,住院医师只能在icu教室、医师办公室看专业书籍与杂志,或做其他与业务工作有关的事情。讨论病情时不要影响他人看书和学习。严禁外出icu做私事。7.每大下午4:00应在床旁等候家属探视并主动与其进行交流,在上级医师指导下做好病情解释工作,遵守保护性医疗制度。8.认真学习、了解国内外先进医学技术,积极协助开展新技术、新疗法,积极参加各种类型的应用基础研究、临床研究或循证医学研究,完成规定的读书报告,每年应投出1-2篇文章。

icu进修医师职责

1.所有进入icu的进修医师一律按照“住院医师”同等要求。 2.工作中应时时处处有意识地培养良好的职业道德,对工作和病人高度负责。自信、自律。认真学习、尊重老师。

3.遵守icu制定的各种规章制度。爱护各种仪器设备,如呼吸机、监护仪等。

4.在上级医师指导下进行医疗工作,应认真负责,完成任务,有问题及时请示。

4 5.鼓励积极参加科室研讨论会及其他学术活动。

6.严恪遵守学习纪律,不得随意请假缺勤,病假应在我院就诊后由经治医师出具证明,事假在3日内必须经原单位根据事由出具证明并经科主任核准,3日以上必须经医务处核准。进修结束时填写在进修结业表中。未绛许可离岗或全年缺勤在两月以上应停止学习,作退学处理。

7.对学习、生活和工作有意见可向负责进修工作的带教老师反映,进修医师组长有责任了解进修学员意见并及时与负责医师联系。 8.不允许私自换班。换班不慎造成脱岗者作旷工处理。

总住院医师职责

1.在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行情况,严防差错事故发生。

3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4.协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

5.组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报

5 告工作。

6.负责节假日排班及书写各种手术通知单。

科室质量管理小组职责

1、在质量管理委员会的指导下,在科主任的领导下,根据医院工作的总体要求,负责本科室全面质量管理工作。

2、制订年度科室医疗质量控制计划、实施方案及医疗质量控制指标。

3、根据医院的医疗质量控制重点内容制订各科室每月医疗质量控制重点内容。

4、科室质量管理的重点是组织学习和贯彻执行各种医疗法律、法规、规章和诊疗规范,尤其是医疗核心制度的落实,抓住关键环节、重点部门和重要岗位的质量管理,严格基础质量、环节质量和终末质量管理,建立监督考核和持续改进机制,不断提高本科室的医疗服务质量,为患者提供优质、安全的医疗服务。

5、科室质控小组成员应积极参加科室质量管理工作,了解科室工作的完成情况、存在的问题并解决工作中遇到的困难,建立健全各种医疗质量记录及登记。对各种质量指标做好登记、收集、统计,定期分析评价,促进科室健康、快速、协调的发展。

6、各科室医疗质控小组应每月对本科室医疗质量工作进行自查、总结、上报。认真分析讨论,确定应改进的事项及重点,制定改进措施,建立质量管理效果评价及双向反馈机制。

7、尊重患者权益,畅通沟通渠道,认真接待各种来信来访,及时解决各种纠纷投诉,妥善化解各类医患矛盾,切实建立和谐医患关系。

8、接受各级质量管理组织的督导,及时如实填写质量管理手册,定期向质量管理委员会报告。

科室质控员工作职责

1、在科室质量管理小组及科主任的领导下,根据医院总体工作要求,协助科主任做好本科室全面质量管理工作。

2、负责科室医疗质量管理的具体事务,协助科主任、护士长进行质量控制,负责医疗质量管理指标的统计、报告和各种医疗文档的汇报整理工作。及时如实填写科室质量管理手册,为科内质量考核评价提供依据和资料。

3、负责科室质控自查,协助组长组织科室质控会,对发现的问题进行分析,制定整改措施并督促落实,监督整改效果。

4、带头执行并检查督促各项医疗规章制度、诊疗常规和技术操作规范的落实。

5、参与医院的质控交叉检查工作。内容包括病历书写质量、临床路径、核心制度落实、合理用药情况、处方书写质量、患者安全情况、院感控制情况等。

6、每月按时填写《质量管理手册》,按时参加医院的质控会议及质控培训,每季度以书面形式向质控科汇报整体工作情况。

7、及时向科室质量管理小组和科主任反映医疗活动中出现的各种情况和问题,并提出合理的建议和整改措施。

8、完成上级交办的其他相关事项。

icu护士长职责

1.在护理部的领导和科主任的业务指导下,负责icu的护理和行政管理工作。

2.负责检查了解本科室的护理工作,并参加指导危重、大手术后及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划的检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

3.随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例和死亡病例讨论。

4.负责本病室护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心、改善服务态度,遵守劳动纪律。

5.组织本病室护理查房,积极开展新技术新业务及护理科研工作。 6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7.负责管理好病室,包括护理人员的分工,病房环境的整沾、安静、安全、各类仪器、设备、药品的管理。

8.负责指导和管理实习、进修人员,并制定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

9.督促俭查护工、卫生员、配膳员做好病人生活护理、饮食供应、8 病区清洁卫生和消毒隔离工作。

10.经常听取医疗、护理、饮食等方面的意见,研究改进病室的管理工作。

icu主管护师职责

1.在本科主任和科护士长指导下进行工作,服从护士长的领导。 2.严格执行各项规章制度,独立完成各项护理并达到质量标准要求。3.担任护理小组长,正确运用护理程序,能独立实施病人健康教育并达到质量标准要求。

4.负责督促本科室护理工作质最,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。

6.组织和指导本科室的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

7.对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 8.组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材、负责讲课。

9.对于护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教,负责讲课和实习生实习评价。

10.制订本科室护理科研和技术革新计划,提出科研课题并组织实施。指导本科室护师、护士开展科研工作。11.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责

1.在本科护士长和主管护师的指导下进行工作。

2.护师一律参加临床工作,熟练掌握基础护理和技术操作,特别是专科的各项护理技术及抢救技术。

3.参加危重、疑难病人的抢救工作,负责指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4.可主持护理查房,能胜任组长工作。

5.能胜任护士、新毕业护十及进修护士的临床带教工作,并参与讲课。

6.科里出现护理差篮错时,能协助护士长分析原因,提出防范拮施。 7.协助护士长制定科研计划,积极参加实践,并组织护士实施。

icu护士职责

1.全面掌握各种机器的操作原则和使用方法,并做好各种仪器的保养和管理工作。及时擦拭其表面的灰尘、血迹和污垢,一旦发生故障及时通知有关部门维修,保证其各项功能的正常运转。2.观察病情细致、及时为诊断治疗提供准确的资料。

3.精心护理,做到病人口腔、皮肤、头发、会阴、指甲清洁无臭味。病人床单清洁、平整无皱折。卧位舒适安全,保持肢体功能位置。各种导管通畅、位置正确,注意电解质平衡及热量供给是否充足,准确记录出入量。

4.随时了解病人心理活动情况,不失时机的进行心理护理,转变病

10 人的消极情绪,解除其思想顾虑,使之树立战胜疾病的信心和保持接受治疗、护理 的最佳心理状态。

5.根据疾病的需要,调节病室的温度、湿度和光线,及时整理室内物品,保持病室清洁、整齐、安静。

6.及时、准确、简练、完整、无涂改的记载病情。

7.组织严密,分工明确,药品、器械物品准确齐全,性能良好,抢救技术熟练。配合抢救及时、准确。能于24小时内定出护理计划,并能根据病情变化及时修改,各班护士能认真执行护理计划。

icu护理组长职责

1.具有决策能力、临床经验丰富和一定职称或学历的人担任。 2.熟练掌握各种仪器的性能、操作方法及保养。

3.协助护士长合理分配护理人员,根据本组护士层次结构进行合理的病员床单位分配及新病人的床位安排。

4.全面了解本区病人的病情,掌握第一手资料,做到病情心中有数。 5.指导或帮助护士从生理、心理、社会、文化、精神五个方面护理病人,制定护理计划、方案或修改护理诊断。

6.检查督促护士是否按计划方案和护理程序为病人提供服务,是否正确执行医嘱,按时给药,及时处理病人的问题,给病人做健康教育及进行各种检查等。

7.每周抽查质量,发现问题及时纠正,对疑难病例进行讨论、分析,找出最佳护理方案指定护理查房计划。

11 8.加强与护士长的沟通,按护理质理要求,与护士共同完成护理本组病人的护理工作。对本组存在的工作问题或需要护士 长帮助解决的问题,应及时反馈给护士长,以便在整体护理实施过程中得到帮助和指导。

9.参与护士长病房管理,节假曰轮流当班,保持持续的整体护理管理。

10.毒、麻、限、剧药品管理,贵重药品的管理。

助理护士职责

在病区护士长和注册护士的指导下,按等级护理要求,从事非专业性临床护理工作和病人的基础护理。

1.协助基础护理工作:整理床位;保持病人的清洁卫生;常规性测量记录病人的生命体征;预防和护理褥疮:协助病人完成日常生理活动;更换湿化瓶内的水;物理降温(冰袋、温水、酒精擦浴);尸体料理;留取病人的各种标本(血、尿、痰等);测定血、尿糖;绘制休温;湿热敷冷敷等。

2.在护士长指导下完成专业性护理工作;整理、清洁、维护各种床旁仪器;维持病区人流、物流的整洁与正常外出请领、收送(借还)各种物品;处理用后的一次性医疗用品;保持病房的整洁与通风,整理、清洁、消毒各房问,终末消毒;陪送病人检查;联系工作(接听电话,联系、预约检查、会诊、复诊等);协助办理出入院手续(查账、记账、催款);派送一日清单;整理和粘贴各种辅助检查单(化验单等);发陪住证

12 及说明注意事项:整理粘贴制作病房健康教育资料;归档病区的各类文书等。

护理员职责

1、在护士长领导下和护士指导下进行下工作。

2、担任病人生活护理和部分简单基础护理工作。

3、随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动和递送便器。

4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具等器材管理。

5、及时送各医疗申请单,临时化验单及标本,接送病人做各辅助治疗、检查等工作。

6、协助护士搞好病房的整洁、安全秩序及卫生监督作。

7、遵守各项规章制度,严格执行消毒隔离原则,防止院内感染的发生。

icu进修护士职责

1.存本科护士长和护师上人员的指导下进行工作,服从分配,完成各种指令性任务。

2.严格遵守进修手册和阪院各项规章制度,有组织性、纪律性。 3.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止

13 差错事故的发生。

4.做好病人的基础护理,加强巡视,密切观察病情变化,发生异常须及时报告。

5.在护师以上人员指导下,认真做好危重病人的抢救工作并及时记录。

6.配合医师进行诊疗工作,正确采集各种检查标本。 7.参加本科室组织的护理查房、会诊和病例讨论,努力提高专业水平。

8.在护师以上人员指导下,正确运用护理程序,参与病人的健康教育活动。

9.在本科护师以上人员指导下,不断提高护理技术操作水平。 10.参与本科事组织的业务学习和政治学习。

11.做好病区的管理工作,使病区保持整齐、舒适、安静、安全。 12.进修完毕,及时做出自我鉴定,交护士长签署意见,送护理部。

icu白班护士职责

1.接清病人各种治疗及护理用物,如体温计、听诊器、简易呼吸器、血糖仪、计算器等。 2.参加晨会。

3.与夜班护士进行床旁交接班,全面评估病人情况。

4.负责危重患者护理及治疗用药,遵医嘱进行各项护理及治疗。

14 5.认真观察病人生命体征变化并详细记录护理记录单,发现问题及时报告医生,并配合医生做好危重病人的抢救工作。6.负责新转入病人急救物品的准备,如:麻醉床、呼吸机、i.监护仪、吸引器、吸氧装置等。

7.按时执行各项定时护理如:口护、会阴擦洗、气管切开换药。 8.保持床单位整齐、整洁,定时为病人进行皮肤护理,确保各种管道通畅并妥善固定防止脱落。9.做好出入院流程护理。10.注意临时医嘱和治疗的记帐。11.与夜班认真进行床头交接班。

icu夜班护士职责

1.接清病人各种治疗及护理用物,如体温计、听诊器、简易呼吸器、血糖仪、计算器等。

2.与白班护士进行床旁交接班,全面评估病人情况。 3.收集血尿粪标本,电脑填报表,计算出入水量,测画体温。4.负责危重患者护理及治疗用约,遵医嘱执行各项护理及治疗。5.认真观察病人生命体征变化并详细记录护理记录单,发现问题及时报告医生,并配合医生做好危重病人的抢救工作。6.保持床甲.何整齐、清洁,定时为病人进行皮肤护理,确保各种管道通畅并妥善固定防止脱落。

7.按时执行各项定时护理如:口护、会阴擦洗、气管切丌换药、15 更换引流袋、消毒吸痰瓶,做好晨问护理。

8.负责急诊转入病人急牧物品的准备,如:麻醉床、呼吸机、监护仪、吸引器、吸氧装置等。 9.做好出入院流程护理。

10.做好临时医嘱及治疗的记帐工作。 11.参加晨会。

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篇16:学生宿舍用电规章制度内容 学生宿舍用电管理规定

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学生,全文共 326 字

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2、坚持24小时值班制,认真做好安全保卫工作,严禁擅离职守。

3、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。

4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作,做到12个不准:

(1)不准学生在上课和夜自修时间进入宿舍(特殊情况须有班主任批条、医生证明)。

(2)不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。

(3)不准带贵重物品、不健康的书籍到宿舍。

(4)不准带打火机、火柴到宿舍。

(5)不准玩弄消防器材。

(6)不准私接电源,使用各种电器、吹筒、充电器。

(7)不准站在水槽上晾挂衣服。

(8)不准爬楼梯扶手。

(9)不准跳跃楼梯台阶。

(10)不准用力碰撞玻璃。

(11)不准打闹或开不正当的玩笑。

(12)不准损坏公物。

5、发现问题及时处理,无法处理的应采取应急措施,及时汇报

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篇17:酒店安保部经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,保安,经理,全文共 786 字

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一、监控人员必须具有高度的工作责任心,认真履行职责,及时掌握各种监控信息;发现事故、异常情况和接到报警应立即通知巡逻岗或离事故区域最近的保安赶往现场,并即时通知上级领导。

二、爱护和管理好各项设备,早班接班后半小时内负责对设备进行清洁擦拭,监控室内的所有设备设施非专业人员严禁动用;严格按规定操作步骤进行操作,不准随意摆弄机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情;密切注意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作,发现设备出现异常和故障要及时维修,或通知相应的责任单位人员进行维修并向领导报告。

三、接值班电话时必须规范用语、语言清楚、态度和蔼可亲;接到职责外的报警求助,不允许简单拒绝,应尽量提供咨询或联系有关部门给予帮助。

四、不得擅自脱岗,未经允许不得随意代班、调班;按规定时间交接班,交接班时,须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚;特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时不能下班。

五、严禁在监控室干与工作无关的事情,如看书、看报、打私人电话、玩游戏、听音乐等;不得在监控室内会客或进行娱乐活动; 按照相关规定详细、规范地做好值班记录,不得在值班记录本上乱写乱画。

六、非监控室人员不得随意进入监控室,若需到监控室查看资料和情况必须经保卫经理同意后方可进入监控室查看。

七、保持监控室干净整洁,禁止带零食进入室内,监控室内不准吸烟,乱丢纸宵杂物以及大声喧哗,水杯应放置在远离电器设备的地方;严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室;严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。

八、务必保障通信联络畅通,不得用接警专线电话接、打私人电话;对讲机应时时保持电量充足与信号畅通。

九、不得无故中断监控;监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料。

十、必须保守秘密,不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。

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篇18:售前技术支持岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:售前,技术,全文共 502 字

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职责:

1、深入了解理解公司产品及技术方案,协同销售完成客户技术交流。

2、深刻理解行业主流技术,深入挖掘客户需求,结合公司技术及行业主流方案初步给出行之有效的方案建议。

3、客户需求理解梳理,形成需求文档,与产品市场部进行有效沟通,并配合完成方案制定及立项等工作。

4、客户项目开发追踪,结合客户需求,把握关键节点实时反馈至客户,并及时纠正开发过程中与客户需求偏离的情况。

5、深入理解并熟练掌握公司成熟的行业技术方案,包括技术实现细节,完成客户现场方案部署和实施。

6、熟练掌握公司SDK开发工具,现场解决客户开发中遇到的`问题,能够驻场协助客户调试测试公司交付的方案。

7、来访客户产品功能演示及讲解,客户拜访前产品演示相关设备准备,调试测试,确保演示效果。

8、内外部技术资料PPT整理,针对不同的客户做出有效增减,做到拜访的有的放矢。

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、通信、图像处理等相关专业优先。

2、熟悉android,ios相关开发,了解C++开发。

3、有良好的敬业精神,优秀的沟通能力,具有良好的工作能力与客户服务意识。

4、对新技术和新业务有较强的学习能力,善于总结归纳问题。

5、熟悉硬件开发者优先。

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篇19:学校门卫室各项制度管理 学校门卫室的作用

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学校,全文共 836 字

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学校安保(门卫)岗位是一个关系到维护校园秩序,保障师生安全,塑造学校形象的重要岗位。因此,全体安保人员必须高度重视,认识负责,努力履行岗位职责。

1学校安保人员应加强自身学习,努力提高政治思想水平和业务技能,要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

2学校安保员在自觉、自律的基础上,必须接受相关的专业培训,经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫安保工作外,还应正确保管和使用防暴器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

1学校安保人员要坚持文明值勤,树立良好形象。规范配戴,站姿端正,坐姿大方,注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

2学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。

1、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度,货物车辆进出校制度等,对因公来校人员,要礼貌用语,热情接待。对私自擅入人员,要坚持原则,坚决劝阻,把好大门,对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校,要坚决制止,切实维护学校正常教学秩序。

2、学校安保人员要提高警惕,加强防范。一旦发生险情事故,要临危不惧,挺身而出,控制局面,保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作,为学校安全和社会治安作贡献。

1、学校安保人员要心系岗位,用情职业,安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见,能主动提出改进工作的方法和措施。

2、学校安保人员在岗期间应识大体,顾大局,遵章守纪,要自觉接受派出单位和用人学校的考核,对存在的问题与不足,要虚心听取意见,努力加以整改。

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篇20:酒店客房主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,客房,经理,全文共 216 字

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1、合理分配每日工作,并监督工作质量和进度。

2、更新可入住房间的房态。

3、管理储存物品,确保准确的用品供应。

4、检查客房、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理提出建议。

5、指导和协助负责清洁的员工的工作任务,检查客房、走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以确保这些地方的干净、整洁。

6、报告给工程部所有需要维修和维护的项目,对客房进行最后的检查并迅速、准确地向客房部文员及/或前厅部员工发出房态报告。

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