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断尾的狐狸主要内容优秀20篇

公司企业文化是公司或者企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,那么公司或者企业的文化内容包括什么呢?下面小编给大家介绍关于断尾的狐狸主要内容的相关资料,希望对您有所帮助。

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业务主管工作职责和内容 业务主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 334 字

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1、新契约受理:处理柜面日常各渠道新契约受理与初审工作;

2、业务办理:处理各渠道保全理赔等业务办理,协助总公司开展理赔调查、体检报告调取等事宜,负责有价证券保管、单证归档等工作;

3、投诉处理:接受内外部客户电话及临柜咨询,负责客户投诉接待及处理,对客户问题做出快速高效反应;

4、柜面建设:积极响应保险业标准窗口建设,按时报送监管要求的报表数据,参与行业活动及行业交流;

5、按照监管机构要求及服务规范,通过电话、信函、短信、面访等方式,对本机构的问题案件进行后续回访、追踪、统计和处理工作,并做电话或信访结案处理;

6、对回访追踪材料进行记录、归档、备查,包括但不仅限于回访录音、回访资料等;

7、业务培训:对各渠道业务线定期开展业务宣导及培训;

8、领导安排的其他工作事项。

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篇1:股份制企业融资合同范本的主要内容

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,融资,全文共 1215 字

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随着暑期到来,也将迎来大学生毕业求职高峰,劳动合同主要内容。很多毕业生在急于求得一份工作的时候忘记维护自己的权益,稀里糊涂签下“不平等条约”,所以找工作时一定要坚持必要的法律底线,懂得自我保护,为自己的签字负责。几天前,刚毕业的大学生郭X在____区某招聘会找工作时,和一家做贸易生意的公司相谈甚欢,于是在招聘会现场和该公司负责人签订了一份简单的劳动合同。公司负责人张X承诺,小X的`职位是经理助理,试用期两个月,每月1500元,试用期过后工资为月薪2700元加提成,最高能拿到上万元。第二天,小X按时来到公司上班,发现自己只是挂名的经理助理,主要工作是跑业务,而其他的业务员也是张X按经理助理这个职位招聘来的。他们的基本工资要看业务量,如果业务量不够,每月只能拿到几百元。回到家,小X有种被骗的感觉,他赶忙找出签订的劳动合同,仔细一看,小X傻了眼。合同中对员工职位、薪资标准等都没有明确说明,但合同期限为两年,如果小X单方面解除合同还要向公司交纳违约金5000元。满以为找到一份理想的高工资工作,没想到竟然签订了一份“不平等条约”,合同范本《劳动合同主要内容》。小X就此事找到了律师。

律师提醒:表示,很多求职者都希望能找到好单位,为此和用人单位签下合同,等发现合同有问题时会产生很多纠纷。在此总结几种合同陷阱,给求职者提个醒。“生死合约”:签订这种合约的多半是农民工。一些主要从事危险行业的单位如建筑、操作加工等工厂为了逃避责任,常常在几大篇劳动合同中注明,员工工作要格外小心,一旦发生意外,公司将不承担任何责任。绝大多数农民工不会仔细看合同,就这样在不知情的情况下和老板签订了“生死合同”。空白合同:这是很多用人单位常用的方法,他们提供给员工的合同职位、工作期限、薪资等等全部都是空白的,而员工为了保住饭碗,便在空白合同上签字。一旦发生变故,空白合约上就会填写得满满的,员工再拿着合同要赔偿只能“心甘情愿”地吃哑巴亏。“霸王条款”:在合同中只能看到公司对员工的要求,和员工犯错公司如何处罚的条例,但却没有公司应给予员工的福利待遇等相关说明。也就是说,只有甲方要求乙方,至于甲方应对乙方做些什么,承担什么责任一概忽略不计。格式合同:这种合同看似非常正规,但签合同时,单位往往给员工非常有限的时间,很多员工只草草地翻看一下就签字画押了。其实,这种合同是扣着劳动部门的合同范本,部分内容如劳动者的权利等却写得非常模糊,或者干脆没有,一旦发生劳动纠纷,劳动者往往只能自认倒霉。小X签订的合同就类似“空白合同”,劳动者在遇到此类问题时一定要将所有雇佣关系中可能发生的问题全部写在合同上,不要单方面听用人单位的口头承诺。另外,就算签订了合同,或者在、无奈的情况下签订了不平等合同,建议劳动者用手机将签合同的经过录下来,或者注意保留好相关的工作证明、证件等。总之,劳动者在签合同时要提高警惕,一定要仔细查阅条款,以免出现劳动纠纷。(记者张X

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篇2:商业运营计划书大纲及主要内容

范文类型:工作计划,适用行业岗位:营运,全文共 1441 字

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美国一位著名的风险投资家曾经说过,“邀请人们投资或加入一家风险企业就像向一位离婚的女性求婚,而不像和一个女孩的初恋。双方各有各的打算,光靠空头承诺是没用的。”对于寻求资本的风险企业来说,商业计划书是企业的电话名片。商业计划书的质量往往决定了投资交易的成败。

那些既不能给投资者足够的信息,又不能让投资者兴奋的商业计划书,只能扔进垃圾箱。为了确保商业计划能够发挥作用,风险企业家应该做到以下几点:

1.专注于产品

在商业计划中,应提供与企业产品或服务相关的所有细节,包括企业进行的所有调查。这些问题包括:产品处于什么样的发展阶段,产品的独特性,企业如何分配产品,谁将使用产品,为什么产品的生产成本是多少,售价是多少,企业开发新的现代产品的计划是什么,这样投资者就会像风险企业家一样对产品感兴趣。在商业计划书中,创业者要尽量用简单的文字描述一切——商品及其属性的定义对创业者来说非常清楚。制定商业计划书的目的不仅仅是为了让投资者相信企业的产品会在世界范围内产生革命性的影响,也是为了让他们相信企业有论据证明这一点。商业计划书中对产品的解释要让投资人觉得:“哦,这个产品多么精彩,多么鼓舞人心啊!”

2.敢于竞争

在商业计划中,风险企业家应该仔细分析竞争对手的情况。竞争对手是谁?他们的产品是如何工作的?竞争对手的产品和自己的产品有什么异同?竞争对手采取的营销策略有哪些?需要明确每个竞争对手的销售额、毛利、收入和市场份额,然后讨论这个企业相对于每个竞争对手的竞争优势。有必要向投资者表明,客户更喜欢这个企业,因为它的产品质量好,交货快。商业计划书要让其读者相信,这家企业不仅是行业内的强劲竞争对手,也是未来确定行业标准的领导者。在商业计划书中,企业家还应明确竞争对手带来的风险以及企业采取的对策。

3.了解市场

商业计划应该为投资者提供对目标市场的深入分析和理解。需要仔细分析经济、地理、职业和心理因素对消费者选择购买其产品行为的影响,以及各种因素所起的作用。商业计划书还应包括一个主要的营销计划,该计划应列出企业打算开展广告、促销和公关活动的领域,并具体说明每项活动的预算和收入。商业计划书还应简要描述企业的销售策略:企业是否使用外部销售代表或内部员工,企业是否使用经销商、分销商或加盟商,企业将提供何种销售培训。另外,商业计划书要特别注意销售的细节。

4.展示你的管理团队

要将一个想法转化为一个成功的风险企业,关键因素是要有一支强大的管理团队。这个团队的成员必须具备较高的专业技术知识、管理能力和多年的工作经验,给投资人这样一种感觉:“你看,这个团队里有谁!如果这个公司是足球队,他们永远进不了世界杯决赛!”经理的职能是计划、组织、控制和指导公司的行动以实现其目标。在商业计划书中,我们首先要描述整个管理团队及其职责,但接下来要介绍每位经理的特殊才能、特点和造诣,详细描述每位经理将对公司做出的贡献。商业计划还应规定管理目标和组织结构图。

5.优秀的节目总结

商业计划书中对计划的总结也很重要。一定要让读者产生兴趣,渴望更多的信息,给读者留下持久的印象。计划的总结将是风险企业家写的最后一部分,但这是投资者首先应该看的。它将从计划中提取最相关的细节,包括对公司内部基本情况、公司的能力和局限性、公司的竞争对手、营销和财务战略以及公司管理团队的简明生动的总结。如果公司是一本书,它就像书的封面。如果做得好,可以吸引投资者。会给风险资本家一个印象,“这家公司会成为行业巨头,我迫不及待地想看完剩下的计划。”

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篇3:施工技术负责岗位职责内容 施工技术负责人的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 750 字

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1,主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责

2,在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

3,编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

4,根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

5,组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

6,负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

7,负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

8,督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

9,主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

10,检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

11,负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

12,做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

13,对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可建议退回公司。

14,搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。提出合理化建议,推广“四新”技术,开展技术革新,完成项目的技术效益计划。

15,深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。

16,指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。

17,负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

18,办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

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篇4:销售合同书的主要内容

范文类型:合同协议,适用行业岗位:销售,全文共 268 字

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供方:

需方:

签订地点:

签订时间:年 月 日

注:具体产品、数量、发货时间凭需方电话、传真和发货通知为准,需方传真作为本合同附件。

: 按厂家规定保修 。

按第二条标准验收。

产品验收合格后,凭增值税发票,通过银行承办。

本合同如需变动或补充,另行签订补充协议经双方签字盖章方能生效;

按《中华人民共和国合同法》执行。

双方协商解决。协商不成时,由需方所在地内江仲裁委员会仲裁。

本合同需双方签字盖章生效,一式两份,双方各执一份。

供 方:

单位名称:

单位地址:

委托代理人:

电 话:

开户银行:

帐号:

需 方:

单位名称:

单位地址:

委托代理人:

电 话:

开户银行:

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篇5:年夜饭邀请函短信 年夜饭邀请函内容

范文类型:邀请函,全文共 399 字

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亲爱的家人们:

感谢大家多年来与南地的相伴,这一路有你们真好。在这岁末的日子里,南地邀请你参加咱们20xx年的南地年夜饭聚餐,一起总结过去,展望未来,共同谱写更广阔的新篇章。

年夜饭聚餐时间定于20xx年1月29日周五晚六点,地点是临浦电厂码头往义桥方向,沐丰农庄。可以提早过去。 在聚餐的同时,咱们会对南地20xx年的发展方向予以说明,对侍奉人员作一些规范和调整,并对几位外派学习的同工进行一些补助鼓励。为营造欢乐氛围,咱们会有一些游戏抽奖环节及惊喜奖品,等你来参加。同时会安放自愿的奉献箱,来帮助南地的发展。

接到邀请后,请在周日前告知具体参加人数,以方便咱们订餐和礼物。

不要担心找不到地址。虽然你如果没去过沐丰农庄,事先询问周牧或者拉小伙伴一同前行。不要担心你带了小伙伴。

你只要在“查看原文”中备注你带了几位小伙伴,咱们会帮你留位置。

南地文化年夜饭咱们在沐丰农庄等你。

时间:周五十八点

联系人:xxx

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篇6:员工承诺书条例 员工承诺书的主要内容

范文类型:承诺书,条例,适用行业岗位:职员,全文共 705 字

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xxx:

本人xxx(身份证号:xxxxxx)系武汉xxx有限公司员工,将于xxxx年xx月xx日离职。

鉴于本人在武汉xxx有限公司的职位为重要涉密岗位,且工作期间接触了很多公司的商业秘密和信息,为保障武汉xxx有限公司与我本人的正当权益,本人现出具本承诺书

1、 本人承诺:不带走载有武汉xxx有限公司商业秘密和信息的一切载体,且承诺不将上述载体及复制件擅自保留、转交或故意泄露给其他任何人,不在离开公司后向任何人、以任何形式泄露武汉xxx有限公司的商业秘密和信息,不在离开公司后自己使用或允许他人使用武汉xxx工贸有限公司的商业秘密和信息。 本承诺书所指的商业秘密和信息指武汉xxx工贸有限公司所有的知识产权、专有技术、公司经营管理、公司人事和制度、公司财务状况、商业等方面的信息,包括但不限于公司的专利、商标、著作权、专有技术,公司的产品名称、价格信息,公司产品开发技术及开发计划,公司的商业策略市场策略,公司规章制度、人力资源名单档案等。

本承诺书所指载体范围包括但不限于:凡记录武汉xxx工贸有限公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子文档以及其他任何形式的载体。

2、 本人承诺离开公司后,不利用任何非法途径访问武汉xxx工贸有限公司的网址,也不以任何形式对武汉xxx工贸有限公司现有系统、网址进行破坏或蓄意修改。

3、本人承诺离开公司后,不从事任何有损武汉xxx工贸有限公司形象或利益的活动。

4、本人承诺离开公司后不将上述工作成果故意泄露。

我将遵守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给武汉xxx工贸有限公司造成的损失,由此引起的相关法律责任均由本人承担。

承诺人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

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篇7:监理会议纪要主要内容

范文类型:会议相关,纪要,全文共 1134 字

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时间:××××年××月××日 上午××:××

地点:教学楼工地会议室

参加人员:建设单位:×××、×××

监理单位:×××、×××

施工单位:教学楼:×××、×××

宿舍楼:×××、×××

主持人:×××

一、施工单位

汇报上周的进度完成情况和其他相关事宜,下周的进度计划工作安排。

教学楼:上周计划完成。下周计划暖气排水管完成××%,内墙粉刷完成××%,外墙贴砖完成××%,木门安装完成××%。

宿舍楼:上周计划完成。下周计划阳台卫生间防水保护层完成,外墙粉刷及贴砖完成××%,走廊大理石完成,室内粉刷完成××%,屋面挂瓦完成××%。

二、监理单位

1. 工期非常紧,各施工单位抓紧时间组织施工人员,能提前施工的抓紧时间施工。

2. 各施工单位加强安全文明教育,进入施工现场必须佩戴安全帽,发现未带安全帽现象,每次罚款××元。

3. 各施工单位注意成品保护和文明施工,做好各项成品保护措施,加强工人成品保护教育。

4. 各施工单位加强工程质量检查,并严格按照图纸、规范、图集要求施工,要多检查,发现问题及时整改。

5. 楼内临时用电禁止出现乱搭接现象,各施工单位对各自临时用电线路进行检查,两天内对乱搭接现象进行整改,如再出现对其单位进行×××元罚款。

三、建设单位

1. 楼内禁止随地大小便,施工单位加强施工人员文明施工教育,并采取相应措施,杜绝出现随地大小便现象;宿舍楼内发现随地小便现象,对其项目部罚款×××元。

2. ××学生××月××日开学,要求教学楼工程××月××日交工,宿舍楼工程××月××日交工,××月××日开始向教学楼内搬桌椅,××月××日向宿舍楼内搬

床柜,到时给工程施工造成影响由施工方自行承担。

3. 外网××月××号、××号进场,各施工单位抓紧时间安排工程进度及时间,由外网引起的施工不便由施工单位承担。

4. 宿舍楼项目部抓紧时间对主体遗留问题进行整改,本周内质监站将对其工程进行检查,项目部做好各项准备。

四、议定事项

1. 各施工单位加强安全文明教育,进入施工现场必须佩戴安全帽,发现未带安全帽现象,每次罚款××元。

2. ××学生××月××日开学,要求教学楼工程××月××日交工,宿舍楼工程××月××日交工,××月××日开始向教学楼内搬桌椅,××月××日向宿舍楼内搬床柜,到时给工程施工造成影响由施工方自行承担。

3. 外网××月××号、××号进场,各施工单位抓紧时间安排工程进度及时间,由外网引起的施工不便由施工单位承担。

4. 楼内临时用电禁止出现乱搭接现象,各施工单位对各自临时用电线路进行检查,两天内对乱搭接现象进行整改,如再出现对其单位进行×××元罚款。

会签

建 设 单 位:

监 理 单 位:

施 工 单 位:

教学楼:

宿舍楼:

××省××工程监理有限责任公司

×××× 年××月××日

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篇8:学校规章制度的主要内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学校,全文共 926 字

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1.目的

为为了确保实验小学报刊邮件及时准确地收发。

2.范围

适用于__管理处。

3.方法和过程控制

3.1当值人员接到邮递员送来的报纸、杂志时,必须仔细核对,各类报纸、杂志的名称、数量是否与《报刊明细表》上的数量相符,如有疑问需及时与投递员、校方管理员查询、核对。

3.2当值人员接到邮递员送来的书刊、杂志时,认真核对各种书刊的数量后,方可签字确认,并随时在《__实验学校邮件期刊签收登记表》上各栏目详细登记。

3.3当值人员接到挂号件和特快专递时,应认真核对地址、姓名、并随时在《__实验学校邮件期刊签收登记表》上各栏目详细登记。对于此类信件应在尽快通知收件人领取。

3.4由政府机关单位(如:区教育局等政府职能部门、其它学校)发来的文件,通知,应立即通知相关人员领取或在有人员顶岗的情况下发送,同时在《__实验学校邮件期刊签收登记表》上予以详细登记。

3.5如遇可疑信件(如:港台信件)、无邮件地址或信封内容辩认不清,可通知上级部门或派出所处理。

3.6报刊邮件的分发

3.6.1报刊根据《校方报刊明细表》上的分发目录,将房号写在报刊第一版的左上角。

3.6.2杂志根据报刊明细表的订阅目录,通知相关人员领取,需认真核对四

3.6.3季__邮件期刊签收登记表上名称、房号、数量后,要求收件人在签收人、签收日期栏上签 字确认,其不得跨格、跨栏填写。对安全员不能确认的收件人可要求出示身份证件,安全员核对后在经手人栏签字确认。

3.6.4挂号信件、特快专递补和政府机关单位发来的文件,通知等信件的领取确认方法同上。如是安全员送达由送达人在经手人栏签字确认,挂号信件和特快专递补不可代领代签,对不能确认的英文信件,可询问校的英语教师确认,用铅笔在信封上标注;对于英语教师都无法确认和地址不详的信件,在值班室门前公告栏上登报,三日未有人领取回邮递员。并需完善手续。

3.7刊邮件的存放

3.7.1当遇到节假日等报刊杂志不能送发时,当值人员应将每天的报刊分类存放于办公桌抽屉中,不得随意给其它人员借阅。

3.7.2信件应避免无关翻阅,确保邮件安全送发到各收信人手中。

3.8八、以上未尽事宜和在实际操作中有疑问的,可咨询校方总务处或物业管理单位,物业管理单位将根据实际情况进一步完善本细则。

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篇9:423世界读书日征文800 4.23世界读书日内容

范文类型:征文,全文共 787 字

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4.23是世界读书日。有些人认为这样的假期很重要,而有些人却认为毫无用处,你对此有何感想?

我认为设这样的节日是有必要的,意义非凡。书是我们作为人类的灵魂伴侣,人类社会生活发展离不开书。认为传统节日只是进行表面热闹,没有中国实际研究意义的观点我认为是不可取的。的确,节日只是为了一个重要节日,名称之类的不重要。但设立的最终达到目的主要是为了让人们可以重拾书本,静心阅读,节日只是通过一个良好契机,但不可或缺。所以我认为企业设立读书日是有必要的。

在当今社会,人们被快节奏的生活和高强度的工作所淹没,无法平静下来放松自己,更不用说阅读了。书籍可以说远离人。在这一天设立世界读书日,可以提醒人们,鼓励人们读书,多读好书。让人们放松心情,重新拿起书本。不仅能在忙碌中得到一点八卦,还能在闲暇中重新审视自己,安慰自己。

“生活方式不只有苟且,更有诗和远方。”而诗和远方,都在这薄薄的几页纸中。我们自己不能只一味地追求社会物质文化生活,更应把目光放在中国精神以及生活上。追求有精神学习生活问题不难,只在乎你的行为和态度。读书活动不是学生一目十行,不是囫囵吞枣,它是通过一个发展缓慢,不断进行积累的过程。只追求经济速度与数目只是一种浪费大量时间。读书是生活的调节剂,把你从浮躁拉回平静,返璞归真。

鼓励人们多读好书的原因,因为阅读对人们的影响是巨大的。多读书可以开阔视野,丰富知识,读好书可以陶冶情操,受益匪浅。阅读的境界可以融入书中,与书中的人物为伴,思想为舞蹈,与作者的精神交流,共鸣。

世界读书日并不只是作为一个企业单纯的节日,它所承载包括的内容太多了,但最终目的就是我们倡导人们通过阅读。书毕竟是人类不断进步的阶梯,没有书,就没有专业知识,没有相关知识,社会便无法演进,这是因为一个可怕的后果。

因此,让我们今天在世界阅读日举办书籍,以此为契机,让世界阅读日更有意义,让我们的生活更有意义。

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篇10:感谢老师的锦旗内容标语

范文类型:提示标语,适用行业岗位:教师,全文共 1019 字

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◆桃李遍天下

◆辛勤好园丁

◆灵魂工程师

◆爱生如子,师恩厚重

◆和谐校园,共创蓝天,安全之责,尽在你我

◆授业一(☆azuowen.comn.cn)丝不苟,解惑无微不至

◆千教万教教人求真,千学万学学做真人

◆在茫茫人海中,你让我重新挺立

◆明德育才,千里思源

◆今日莘莘学子,明日祖国栋梁

◆教室走廊不嬉戏,同学玩乐守秩序

◆园中桃李年年艳,国厦栋梁节节高

◆雷锋式的好少年,危难之时冲上前

◆默默无怨尽心尽力,贴心细致耐心呵护

◆关爱桃李学子,美德扬彻五洲

◆关心下一代,汗水浇未来

◆教室走廊不奔跑,安全第一真是好

◆育人不倦,桃李天下

◆教书不辞辛劳,育人精神可嘉

◆敬业者典范,教育界楷模

◆园丁,崇高的称号,祝您桃李满天下,春晖遍四方

◆几年岁月几多乐,一声教诲一生情

◆为人师表,学子爱戴

◆春雨润物,明德育才泽流及远,千里思源

◆天行健君子自强不息

教师的春风,日日沐我心

◆精心呵护哺幼苗,爱心耕耘护花蕾

◆倾情呵护暖心放心,启蒙之初受益终身

◆捐资助学,情深似海

◆精心传艺育人,稳重授业名师

◆无限关爱献幼苗,教书育人品格高

◆幼儿成长的树荫,儿童健康的天使,祖国花朵的园丁

◆科学办学业界典范,书香满校惠泽千秋

◆为学子茁壮奠基石,为祖国未来育英才,敬业者典范教育界楷模

◆站三尺讲台,创千秋基业

◆学府资历厚,大师育英才

◆似园丁,汗水浇开桃李蕊

◆授教固有方,桃李满天下

◆办学一流育英才,桃李芬芳遍天下

◆园丁励志栽桃李,伯乐成心育英才

◆受益终生感师恩,精心培育传技能

◆培养精英的摇篮,育人成才的阶梯

◆敬业一丝不苟,解惑无微不至

◆过道相遇互礼让,切莫低头来相撞

◆与师生心连心,送甘泉情意浓

◆春蚕力行,腊炬表率

◆新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持

◆纤手扶行慈母心,启蒙升智始登程

◆善学尽其理实践出真知

◆爱桃李学子,美德扬彻五洲

◆在茫茫人海中你让我重新挺立

◆严谨治学,宽厚育人

◆悉心呵护倾心培养

◆教书育人

◆教书育人爱心存,辛勤耕耘业务精

◆寒暑师恩重,朝夕侍奉轻

◆课上严父,课后慈母

◆爱生如子德才兼顾

◆支持教育,无私援助

◆名师精心指导培育一代新人

◆几年岁月多几乐,一声教诲一生情

◆诗书养性,知识育人

◆如春蚕无怨无悔,毕生献给教育事业

◆启蒙教育的摇篮,成长路上起航站

◆不惜寸金于今日,必留遗憾于明朝

◆大爱无疆树风范,仁行天下美德扬

◆一流教学终身受益,慈母关怀永生难忘

◆从教一生清,甘为孺子牛

◆倾力浇灌幼苗,真爱哺育童心

◆春催桃李遍天下,雨润栋梁竖九州

◆三尺讲台,一世无悔

◆爱桃李学子,扬四海美名

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篇11:安全生产活动策划方案内容

范文类型:方案措施,适用行业岗位:生产,全文共 2542 字

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根据省交通运输厅黑交办发20xx83号《黑龙江省交通运输厅办公室关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入贯彻新《安全生产法》,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,扎实开展安全生产宣传教育,努力推动安全生产状况持续稳定,为实现建抚高速公路安全生产目标奠定坚实基础。

本次安全生产月活动主题为“平安交通、为您服务”。活动目标为:

(一)重大交通责任事故为零;

(二)重大火灾责任事故为零;

(三)人身伤亡责任事故为零;

(四)“三违”施工造成的安全质量责任事故为零。

本次活动共分为三个阶段,时间为20xx年6月1日至20xx年6月30日。

为保证活动顺利实施,特成立建抚高速“安全生产月”活动领导小组。

组长:

副组长:

成员:

组委会下设办公室,办公室设在安全部。办公室负责活动的组织实施和综合指导。

主任:

成员:

(一)积极做好安全生产宣传工作,使安全生产月活动深入人心。

紧紧围绕“平安交通、为您服务”的活动主题,结合工程实际,广泛开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。利用张贴宣传画、悬挂横幅、制作标语等形式,大力宣传《安全生产法》等安全法律法规,普及安全知识,不断提高从业人员的安全责任意识、专业技术水平和操作能力。

(二)突出重点,使安全生产月活动深入开展。

1.完善事故防范制度,做好各项安全预案的补充制定。

积极落实安全生产责任,针对目前工程施工生产过程中的场所、工序,积极查找易发生安全隐患的位置、施工方法,及时完善各项防范制度,制定安全技术交底,确定安全责任人,根据不同施工环境和施工特点补充完善安全生产应急响应预案。使安全工作事事有措施,步步有控制,时时有监督。

2.强化施工现场交通运输安全专项整治。

针对本年度施工任务较重,工作量大,施工运输车辆大量多的特点,强化对各施工路口、构造物等处的交通安全指示、警示标志和施工围挡的设置。对运输车辆实行限载、限速等措施。对车辆自身安全标识的配备、消防器材的配备、反光标识的粘贴等进行强制要求。

3.加强施工机械安全管理。

重点落实各类施工机械的刹车、限位装置,加强各类机械安全操作规程管理和交底落实管理,特别注意各类拌和设备基础安全可靠性及安全操作,执行大型拌和设备的安装备案制度。

4.加大施工现场安全用电管理的重视程度。

严格安全用电管理,大型用电设备必须采用标准配电设施,并由专职电工进行操作。坚决杜绝线路私拉乱接现象。

5.加强各级专职安全人员和特种作业人员的管理。

严格审查各施工、监理单位专职安全人员的设置和持证上岗情况。要求各单位设立安全技术人员和特种作业人员台帐,对各单位安全人员进行定期考核和工作检查,以时刻掌握各级安全人员的工作能力。

6.继续加强安全生产教育。

严格执行人员进场三级教育制度,加强对从业人员的安全教育和培训,做到横向到边、纵向到底,使施工生产第一线的人员能够掌握与自身工作相关的安全注意事项及必要的规避和防护措施。加强各级安全生产负责人和专职安全人员的培训工作。深入推进安全进现场、进队伍的活动,营造浓厚的懂安全、重安全、保安全氛围。组织开展安全单位、安全标兵评比活动,提高本项目各单位安全管理水平。

7.加大安全隐患排查治理力度。

不定期对施工作业现场进行安全隐患排查,对有重大安全隐患的作业现场和作业方法及时进行制止并进行整改。切实做好“排查建档、下达指令、整治落实、验收注销”的闭合管理,确保整改到位。严防坍塌、坠落、机械伤害事故的发生。

(三)强化措施,为推动“安全生产月”活动提供保障。

1.加强安全检查力度。指挥部“安全生产月”活动领导小组将在施工生产过程中进行不定期的安全检查,各施工、监理单位每周不少于一次对本标段所辖范围的安全检查。检查过程中要有针对性,坚决防止走形式、走过场,务求取得实效。严厉打击违章作业、违规指挥、违反劳动纪律的现象。对失职、渎职造成事故的,追究相关单位和人员的责任;对不重视“安全生产月”活动的单位和个人,及时予以通报批评。

2.认真调查处理生产安全事故。按规定的权限,各单位在组织调查处理各类事故时,要严格落实国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》和垦区有关生产安全事故报告的有关规定,认真按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严肃查处各类安全生产事故。

3.细化分解责任,严格安全目标责任考核。各单位要根据本安全生产月活动方案,结合本单位实际,制定实施方案,细化工作措施。做到层层分解落实任务,落实到基层,落实到现场,落实到岗到人,落实到施工生产全过程的各个环节。

在安全生产月活动期间,指挥部针对建抚安全生产的特点组织安全专项大检查。

(一)专职安全人员持证上岗。

要求各单位必须配备专职的安全管理人员,并持证上岗,对专职安全管理人员的工作能力进行检查,对不能够符合工程施工需要的安全人员做到及时更换。

(二)高处作业及交叉施工。

高处作业人员必须佩戴安全保护装置,作业面下方不得设其他作业面,以防止坠落、坍塌、坠物伤人事件发生。

所有现场施工作业人员必须穿反光背心,施工现场必须配备安全专职人员,防止交叉施工带来的人员安全隐患。

本活动方案分三个阶段进行实施。

(一)宣传发动,制定方案阶段(6月1日-6月5日)。

各施工、监理单位根据本活动方案,结合各单位工作特征及工作环境特点,制定本标段开展“安全生产月”活动方案。明确活动目标、活动内容、工作重点和工作要求。切实加大宣传力度,在全线营造出开展“安全生产月”活动的浓厚氛围,配合指挥部重点抓好重点场所、要害部位、关键环节,以及节假日期间的各施工单位的安全生产工作,配合指挥部做好排查治理和监督检查工作。

(二)组织实施,全面推进阶段(6月5日-6月25日)。

全面开展“安全生产月”活动,以上述安全生产月活动的七项重点工作为主线,采取最严厉的措施对安全管理存在在问题和薄弱环节进行治理整顿,切实加大排查治理力度,坚决遏制安全事故发生,确保建抚高速安全生产形势稳定,安全目标顺利实现。

(三)检查考核,总结提高阶段(6月25日-6月30日)。指挥部及各施工、监理单位应及时对活动情况进行总结,对活动中出现的问题和隐患,认真抓好整改落实,总结经验教训,确保“安全生产月”活动取得实效。

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篇12:学生托管协议书乙方是谁 学生托管协议书那个主要内容

范文类型:合同协议,适用行业岗位:学生,全文共 898 字

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甲方:

乙方

学生年龄小,是非辨别能力差,无论在学业还是身心健康方面的发展都需要家校之间的密切配合,以达到教育的最优化,让学生更好地健康成长和成才。本着有利于学生身心健康发展,让他们个个成仁成才的出发点,学校特与在校外托管中心(班)的学生家长或监护人签订此安全协议书。

一、甲方尽可能地为全体师生营造优良的教学氛围,优化学校的育人环境。

二、甲方不主张乙方把自己的孩子或被监护人托管在外,强烈反对乙方把孩子托管在卫生、安全、教育环境不达标的托管中心(班)。

三、乙方如果确实因为家庭原因需要把孩子或被监护人放在校外托管的,请务必实地察看此托管中心的办学环境,确保自己的孩子或被监护人在一个安全、舒适的环境中学习。实地察看包括周边环境、从事人员的健康证、消防部门颁发的消防合格证、工商部门颁发的营业许可证和执教人员的教师资格证。

四、乙方要到甲方了解学生上学和放学的作息时间,以便乙方与托管中心签订相关托管协议。甲方早上7:30开校门,中午开校门时间冬春季节为1:50,夏秋季节为2:10;上午放学时间是11:40。下午放学时间分冬春季节和夏秋两个季节不同,冬春季节为下午4:40,夏秋季节为下午:5:00。一年级和二年级学生上午放学时间为11:20,下午冬春季节为3:30,夏秋季节为下午:3:50(星期四下午一、二年级学生也需要上三节课,这天一、二年级学生的放学时刻是冬春季节为4:20,夏秋季节为下午:4:40)。甲方未开校门期间不允许学生到校,更不允许学生在校门口聚集、拥堵,请乙方必须把你的孩子或被监护人的相关作息时间告诉托管中心(班)的工作人员,避免出现监管真空时间,以防止学生进游戏厅或网吧。学校每年5月1日起开始执行夏秋季节作息时间表,10月1日长假后执行冬春季节作息时间表。

五、乙方把自己的孩子或监护人托管在外,托管期间的一切安全责任与学校无关,请乙方务必与相关从业人员签订托管安全协议,确保自己的孩子或监护人的安全。

六、本协议书自签订之日起生效,至学生脱离托管中心(班)失效。

七、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,请各自遵照执行。

甲方(签字或盖章):

年 月 日

乙方(签字):

年 月 日

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篇13:最新车间主管工作职责主要内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 679 字

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1、根据公司下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划

2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产

3、重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本

4、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现

5、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转

6、严格执行工艺流程,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录,并教育、指导员工严格执行

7、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养

8、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假9、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划

10、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定

11、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献

12、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示

13、各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符

14、保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确

15、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系

16、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人,对车间(维修)进行全面管理。

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篇14:电商部门主要职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,全文共 595 字

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职责:

1、 网络平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划。

2、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划,有效提升网站流量、咨询量、排名及广告

传播效果,提升线上注册用户,提升线上用户转化率。

3、制定新媒体(微博、微信、线上)传播计划,并制定微博、微信、线上等营销策略。

4、负责公司搜索引擎账户管理,制定SEM和SEO推广计划,设定关键词投放,提高点击率、提升投放

效果,不断提高网站UV。

5、对各种线上渠道推广的效果进行评估,能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见,并优

化线上推广方案。

6、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态,搜集建立网络信息资料库;负责线上对外合作。

7、根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划;产品宣传页

(网络宣传页)、网上活动的文案策划。

8、 根据业务制定相应的线上推广计划,配合销售部完成销售计划。配合线下销售搭建完善的线上

服务体系(签约订单(众筹)、物流配送、售后服务)。

岗位内容

1、负责公司线上市场推广的工作。

2、负责网络SEO和SEM的活动和相关事宜。

3、完成线上的推广和投放活动,增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。

4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。

5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。

6、根据业务制定相应的线上推广计划,配合业务部门完成销售计划。

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篇15:信息技术教师工作职责内容 信息技术教师的工作

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,教师,全文共 422 字

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二、做好机房准备、材料的登记、造册,加强日常维护、保养,重要软件数据必须备份。定期对计算机进行杀毒处理,防止有病毒的软件流入机房。

三、爱护微机及其机房内一切设备,机房内所有设备未经校长允许不得外借。

四、严格执行操作规程,对所用微机及机房内设施做到勤检查、精保养、细使用。每节课后,及时填写“使用记录”。

五、负责机房内的卫生工作,做到及时清扫,保证机房窗明几净。

六、为保证正常教学和计算机的正常使用,不仅对微机所出故障及时排除,还要认真写好“呈报事故及维修报告单”。

七、未经校长许可,拒绝一切非工作人员(除上课学生之外)使用计算机;绝对禁止外来人员携带磁盘在本校计算机上使用,以防计算机病毒侵入。

八、 严格安全防范措施,未经同意,其他人员不得入内。

九、做好防火、防盗、防潮工作,离机房前,必须关闭门窗及计算机电源。

十、 协助学校作好信息技术的推广、普及工作。 积极参加业务培训,加强自学,不断更新、充实业务,开发制作软件,为学校教育教学工作服务。

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篇16:防疫物资采购合同 物资采购合同的主要内容

范文类型:合同协议,适用行业岗位:采购,全文共 4129 字

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购货单位:______________________(以下简称甲方)

通讯地址:______________________

联系方式:______________________

供货单位:______________________(以下简称乙方)

通讯地址:______________________

联系方式:______________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律法规之规定,在诚实信用、平等互利原则的基础上,就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成一致,指定本合同。

第一条 办公用品清单

产品名称:____________________

单位:________________________

单价(rmb):_______________

数量:________________________

总金额:______________________

备注:本合同若有详细的双方签字的配置清单,请详见附件。

第二条 产品质量

1.乙方保证严格按照甲方订货的品牌和质量为甲方提供产品,绝不提供假冒伪劣产品;如有假冒伪劣产品,乙方应按照《消费者权益保护法》双倍赔偿甲方的损失。

2.乙方承诺所提供产品为全新未使用过的商品。

3.乙方承诺所提供产品为符合国家标准的原厂正品。

4.如双方采购产品系特殊定制产品的,产品质量标准依双方共同达成并签订的标准为准。

第三条 产品包装、运输

(一)产品包装。

除合同另有规定外,乙方所提供的全部货物均应按标准保护措施进行包装,这类包装应适用于运输、防潮、防震、防锈和防野蛮装卸,以确保货物完整无损的运送至甲方指定地点。

(二)运输方式。

1.约定采用______(自提/交)货方式进行产品交付:

①甲方自提产品的,乙方应将货物运输至甲方指定地点,供甲方自提货。自乙方产品发出地至自提点交付之前,运输风险由乙方承担,直至交付至甲方时风险转移至甲方。

②乙方将产品运送至甲方指定地点进行交付的,乙方应负责产品的运输,包括安排或预定运输工具。自乙方产品发出地至甲方指定地点进行交付之前,运输风险由乙方承担,直至交付至甲方时风险转移至甲方。因运送货物产生的运输费、保险费由______方负担。

2.乙方应当自本合同签订之日起______日内安排产品发出、运输。

第四条 付款、结算方式

1.合同一经签订,即按本合同第一条列明的清单价格执行,不考虑市场价格波动因素。

2.本合同实际支付金额为人民币(大写)______________。

3.双方约定按照以下第______种形式付款:

(1)支票;(2)电汇;(3)银行汇票;

4.付款方式:双方约定自合同签订之日起______日内,甲方支付合同总价款的______%作为定金,乙方收受定金后,承诺按照本合同第五条第一款约定的时间交付产品,将产品运送至甲方指定地点,待甲方支付剩余货款后交付。给付定金一方不履行付款义务的,无权要求另一方返还定金;接受定金一方不履行交付义务的,向给付定金一方双倍返还定金。双方履行合同义务后,依照约定,定金应抵作价款或者收回。

5.双方互相提供银行账户信息:

购货单位:

开户名:_________________________________

银行账号:_______________________________

开户银行:_______________________________

供货单位:

开户名:_________________________________

银行账号:_______________________________

开户银行:_______________________________

6.甲方未付齐货款全款(100%)之前,货物所有权归乙方所有。

7.特殊情况需采取现金方式支付时,应事先通知乙方财务部,并要求取得乙方公司有效的收据。否则,如果发生甲方未在付款期限内收到货款的情况时,由甲方自行承担损失,并承担违约责任。

第五条 交货时间、地点

1.本合同产品的到货日期为:合同生效之日起______个工作日内。

2.产品交货地点依本合同第三条第二款中甲方选择的交付方式而定:

①甲方采自提方式交付时,乙方应按照约定将产品运送至自提点供甲方自提,自提地点为:______________________________________。

②甲方要求乙方配送将产品运送至甲方指定地点时,甲方指定交付地点为:_________________________________________。

第六条 产品验收

1.采取乙方送货方式时,乙方应按时将合同产品送至甲方指定的交货地点,甲方接受合同产品后,应在乙方出具的交货清单上签名盖章或出具收货凭证。

2.采取甲方自提方式时,甲方应委派提货人员携带其身份证明及甲方加盖公章的授权提货介绍信,凭乙方签发的销售清单到提货地提货,并验货、签收。

3.乙方送货所发生的费用由______方承担,甲方自提货物所发生的费用由甲方自行承担。

第七条 售后服务/伴随服务

1.所有产品的保修期限均依据生产制造商公告为准。

2.产品在使用过程中如出现质量问题或不能达到使用要求,甲方可以要求乙方在______小时内进行退换。对于退换货的情况,双方应做好验收记录。

3.甲方在乙方处所购买的整机类产品(电脑、复印机、打印机、传真机、碎纸机、打卡钟等)出现质量问题时,甲方应立即与乙方维修服务中心联系并停止使用该产品,乙方将依据经市产品检测中心认可的产品存在质量问题的证明进行按照国家三包规定的退、换货服务。

4.乙方应提供有效的联系人和联系电话,如有变更,乙方应及时、主动通知甲方。每批订单应指定专人负责跟单、送货,送货人应佩戴乙方单位标志,遵守合同义务。如有特殊情况需要另行安排人员跟单送货,并做好送货情况交接表,避免因为更换送货人员而耽误退换退换补货等的及时性。

第八条 环保和安全

1.乙方承诺所提供商品和服务符合国家环境保护的有关规定,并承担由此造成的经济损失。

2.乙方所提供的商品和服务不能对甲方的正常使用人员的人身健康造成危害,并承担由此造成的经济损失。

第九条 产品瑕疵保证

1.交货之前,乙方应就产品的品质、规格、性能、数量及重量做出准确和全面的检验,保证期产品不存在任何瑕疵。

2.如甲方发现乙方所售产品存在任何瑕疵,有权要求乙方进行换货。换货必须全新并符合约定的品质、规格和性能。若换货仍不能达到甲方的要求,甲方有权要求退货,并由乙方负担因此而产生的一切费用和甲方因此而遭受的一切损失。

第十条 违约责任

1.合同生效后具有法律效力,甲乙双方应本着信守合同。友好协商的原则,处理与本合同有关的事宜。

2.甲乙双方如有一方违约,由违约方承担因此给对方造成的直接经济损失。

3.如甲方未按合同约定的时间付款,每延期一日应向乙方支付合同总金额千分之______的违约金,但总计不能超过合同总价款的______%。

4.如乙方未按合同约定的时间将产品运送至自提点或者甲方指定交付地点,或者未按约定时间送达的(经甲方允许可以延期送达的除外),每延期一日,乙方应向甲方支付合同总金额千分之______的违约金,但总计不能超过合同总价款的______%。

5.如乙方提供的产品质量、规格等数据与合同约定不符,甲方有权退货,并要求乙方承担由此受到的经济损失。

第十一条 不可抗力

1.由于严重的水灾、火灾、地震、政府政策调整或其他公认的不可抗力或双方认可的不可抗力而导致本合同任何一方无法履行全部或部分合同义务,则合同延期履行,该方可就受不可抗力事件影响部分不承担未履行本合同的责任,但应在______小时内及时通知另一方,以减轻可能给对方造成的损失,并在随后的______天内通过挂号行邮寄有关部门出具的证明给另一方,作为不可抗力的证明。

2.受不可抗力影响的一方,应尽一切努力减轻和克服不可抗力的影响,并在不可抗力事件后,继续履行合同职责。

3.在不可抗力影响下,受阻方可暂时停止执行合同的受阻部分。当不可抗力持续时间超过______天以上,双方可以就解除合同及其他未尽事宜进行协商处理。

第十二条 合同的变更与解除

1.除非遇到不可抗力因素,导致本合同不能继续履行的,未经甲乙双方一致同意,任何单方无权变更合同内容

2.对本合同的任何修改或补充,只有在双方授权的代表签字后生效,并成为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有相同法律效力。

3.如本合同任何一方严重违反合同约定,另一方应及时向违约方提出书面纠正通知,违约方应自收到书面纠正通知之日起______日内纠正违约行为,否则守约方有权解除合同并要求违约方赔偿因解除合同而造成的损失。

4.本合同任何一方破产、解散,本合同自动终止。

第十三条 争议解决

1.本合同履行过程中产生的争议,由双方协商解决,协商不成任何一方的,双方同意交由合同履行地法院管辖。

2.因一方违约致使本合同的履行产生争议,守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。双方相互违约,有履约先后顺序的,负先履行义务一方负担所有争议解决费用;无履约先后顺序的,争议解决费用双方自行承担。

第十四条 其他

1.本合同未尽事宜,经双方协商一致后,可另行签订补充协议,补充协议为本合同之有效组成部分。

2.本合同如有涂改,双方均应在涂改部分加盖公章确认,否则涂改部分无效。

3.就本合同订立及履行过程中的问题或与本合同有关的问题,一方作出有法律效力的意思表示,应以书面形式作出,加盖本方公章,且向对方送达,对方应_______个工作日内回函,否则视为无效。

4.本合同及附件经双方签字盖章后即生效,有效期至合同履行完毕之日起止。双方签署的相关文件与本合同具有同等法律效力。

5.本合同及附件经双方以传真形式签字盖章后文件同样有效。

6.本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

购货单位:________________供货单位:_______________

________年______月______日________年______月______日

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篇17:主管岗位竞聘书 主管竞聘发言稿内容

范文类型:竞选稿,聘书,演讲稿,适用行业岗位:经理,全文共 1474 字

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大家好。我叫xxx,在xx部门从事xxx岗位。今天竞聘的是人力资源部培训主管岗位!

下面我简单介绍一下我自己。

我今年xx岁,党员,xx学历,工程师职称。xx年参加工作,xx年进入电视台,先在电视台技术口工作x年,随后在编辑口工作x年至今。我如果说这几年我在工作中还算取得了一点微不足道的成绩的话,首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意!

首先,我勤奋、好学、乐于接受新鲜事物,使得我能够以全新的理念为指导,采用科学的方法做好人力资源工作。

其次,我善于观察,能及时发现问题,积极思考并提出解决办法,工作的针对性强,务实、塌实。

第三,我善于沟通,组织能力较强,具有团队精神,这是做好人力资源工作的重要保障。

尊敬的各位领导、各位评委,如果承蒙大家的信任与厚爱,我赢得了这一岗位,我将按以下思路履职,高效开展工作。

我的具体工作思路是:在配合部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上,重点抓好以下环节,使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步,获得迅速的发展:

首先,在配合部门领导进行中心全局管理上,我将做到以下几方面。

一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准,把业绩,能力,知识,品德作为衡量人才的主要标准,重学历资历而不唯学历资历,不拘一格选拔人才,创造一个“肯努力,有能力,就一定有机会”的用人环境!

二、绩效挂钩。促进绩效进步,调动全中心积极创造业绩的主动性。通过可行而有效的激励措施,保证让有业绩的员工看到效益,看到实惠。

三、精简,高效,满负荷。对各部门承担的职能和业务流程进行认真梳理,减少中间环节,避免无谓浪费,提高工作效率。

四、善用人才。在人才选拔任用上,坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则,建立职位能上能下,培育能进能出,优秀人才脱颖而出的体制。

其次,在员工培训方面,做到以下几点。

第一,建立健全规章制度,确保培训工作有章可寻。

俗话说,无规矩,不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际,认真编制、修订和完善各项规章制度,完善我们的人力资源体系。

第二,认真开展调查研究,确保培训工作有的放矢。

我要秉承“培训就是服务”的理念,严格贯彻执行“干什么学什么,缺什么补什么”的培训原则,充分了解业对于员工素质的整体要求,根据需求制订相应的、切实可行的培训计划,实施有针对性的工作,使培训工作真正成为企业发展壮大的“助推器”。

第三,引入目标管理机制,确保培训工作有条不紊。

在培训管理工作中,我不仅要根据员工培训需求,确定培训目标,制订年度培训计划,制订培训实施方案和考核措施,而且要进一步细化,制订每月的培训管理的分目标,并加强对目标完成情况的考核,使培训工作真正切合企业的实际,达到务实和可操作性强的目的,扎扎实实地稳步推进我们的培训工作。

第四,强化入职培训。我还要针对企业的具体情况,着力组织好新员工的入职教育,并协助组织安排和办理新招聘员工的培训实习,从源头抓起,保证为企业输送高素质的新员工,为企业的快速发展做出应有的贡献。

第五、人力资源培训管理有着很强的政策性,因而以身作则加强学习。

人力资源管理有着很强的政策性,理论性,如果不加强自身学习,将很难从事这份工作,更不用谈做好管理了。所以,工作中,我首先要加强学习,加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度,使自己真正做一名懂管理,精专业的管理者。

同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;今天,面对至爱的事业,我选择了拼搏和奋进!由衷地希望,我,能够成为大家的选择!谢谢!

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篇18:表扬信模式 表扬内容

范文类型:表扬信,全文共 743 字

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xx:

随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长‘钱俊’个性值得我们表彰。

钱xx组长自20xx年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的用心工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己20xx年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。

在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与职责,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们透过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份职责和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就必须会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前钱俊组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后,在此感谢我们的车工组组长‘钱俊’及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。

xx集团有限公司

20xx年x月x日

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篇19:农业工作日志内容

范文类型:日记,适用行业岗位:农业,全文共 1538 字

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为进一步推进我县扶贫开发工作,落实各乡镇(街)扶贫开发工作任务,确保20xx年度扶贫开发任务按期完成,实现精准扶贫、精准脱贫,特与各乡镇人民政府(街)签订本目标责任书。

按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求,坚持“一村一策、一户一法”的扶贫方针,因地制宜、分类施策,将扶贫开发任务全面落实到村、到户、到人,以户为单位制定扶持计划,采取有效措施,实现精准扶贫。2019年,至少实现万有劳动能力的贫困人口脱贫;20xx年,实现剩余有劳动能力的贫困人口全部脱贫。

1、建档立卡:认真做好建档立卡工作,精准识别贫困人口。各乡镇(街)要健全完善动态管理机制,依托动态信息管理平台,精准确定贫困对象,将贫困状况、致贫原因、脱贫方案、脱贫措施录入信息管理系统,实施精准扶贫到村、到户、到人,做到户有卡、村有册、乡有簿、县有档。

2、脱贫任务:按照精准扶贫到户、精准脱贫到人的总体要求,认真落实具体帮扶措施,20xx年完成 有劳动能力的贫困人口脱贫。对五保、残疾、鳏寡孤独等无劳动能力的贫困人口,实行政府兜底保障。

3、移民搬迁:认真执行《xx县扶贫避灾移民搬迁工作实施办法(暂行)》规定,精准确定搬迁对象,根据搬迁户需求选定进县城、进重点镇、进社区以及相对集中自建有计划地予以安置,相对集中自建安置点规模不得低于100户。积极发展移民搬迁相关配套产业,确保搬迁户搬得出、稳得住、有产业、能致富。

4、资金管理:加强扶贫专项资金管理,贫困户专项资金要重点用于扶持贫困人口发展壮大主导产业以及解决实际生活困难,提升贫困人口自我发展能力。采取“有劳动能力年补、无劳动能力月补”的办法,确保专项资金瞄准贫困,服务扶贫。各乡镇(街)要认真做好贫困户产业发展项目申报、组织、验收等工作,对有产业的贫困户要根据产业发展情况和验收结果,通过“一卡通”直补到户或集中使用扶持,对无产业、验收不合格的贫困户不予补助;“五保”人群直补到户。

5、产业扶贫:各乡镇要对无稳定产业的贫困人口加大产业扶持力度,鼓励贫困村发展壮大互助资金协会,充分发挥扶持农村贫困人口专项资金、产业化扶贫项目资金作用,积极推行政府、龙头企业、金融机构、合作社、贫困户“五位一体”的合作模式,支持帮助贫困户发展苹果、棚栽、家庭小型养殖以及其它等特色农业产业,带动贫困群众稳定增收、脱贫致富。

6、能力建设:整合培训资源,依托各类职业技术学院、职业培训机构,对农村贫困人口“两后生”、进城务工贫困户劳动力开展职业技能培训,对在册登记贫困户开展生产实用技术培训,确保贫困户至少有1名劳动力掌握1-2门致富实用技术。

7、整村推进:根据镇村改革规划设计,对不需要整村搬迁的贫困村进行整村推进扶贫,坚持行业扶贫与专项扶贫相结合的办法,积极争取项目和资金,不断加大贫困村投入力度,着力解决水、电、路等基础设施和教育、卫生、文化等公共服务问题,全面改善贫困村基础设施条件,彻底打通扶贫“最后一公里”,确保贫困村实现稳定脱贫。

8、组织建设:建立县、乡、村、包扶单位四级精准扶贫组织管理体系,层层夯实责任,狠抓任务落实,形成上下联动、齐抓共管的局面。乡镇(街)要成立专门扶贫机构,明确主管领导,落实1名业务骨干具体负责扶贫工作。各包扶单位以及其帮扶责任人,按照乡镇(街)的安排部署,落实帮扶措施,带领贫困户有计划、有目的脱贫。

考核工作由县扶贫开发领导小组办公室具体组织实施,每季度一检查、每半年一通报、年终全面考核。年终考核中,对工作成绩突出、任务完成较好的乡镇、包扶部门给予表彰奖励;对未按时完成任务的乡镇、包扶部门给予全县通报批评,并坚决进行问责,在年终考核中实行一票否决,确保扶贫开发各项工作落到实处、取得实效。

本责任书一式叁份,乡镇(街)和县政府各执一份,存档一份。

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篇20:农业工作日志内容篇

范文类型:日记,适用行业岗位:农业,全文共 2176 字

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今年来,镇党委、政府认真贯彻落实中央1号文件精神,全面、协调抓好农业与农村工作,取得了一定的成效。体现在:

1、粮食生产:

①成立了粮食高产创建领导小组,在粮食生产上形成了领导包片、干部包村、村(居)干部包组、党员组长包户的责任机制。

②落实了清水、梅溪、九姊、文塘、芭蕉等村居为主体的双季高产丰产示范线,分别由党委书记、镇长、农业副镇长挂牌办点,共落实早稻1250亩、晚稻1500亩。

③坚持绿色防控。今年与县植保站联系,将全镇涉农村(居)书记、组长、种粮大户的电话号录入信息档案,为他们及时传播病虫害防治信息,并在清水沿线安装了防虫灯和性诱捕杀装置。到目前为止,全镇没有出现1次因病虫防治情报不及时而出现病虫害现象。

2、蔬菜生产:全镇在三个基地上,新扩寒溪基地,面积由原来的1600亩增加到1800亩。目前,就农产品安全工作做了大量的前期工作。

①蔬菜生产基地标准化生产做到“五有”:即有领导班子,有基地标示牌,菜农有生产手册,村居有台帐,基地有生产垃圾回收箱;

②做好蔬菜生产、经营标示工作,并对全镇蔬菜生产、经营户情况进行了全面摸底和登记造册;

③农产品质量安全,今年来共进行蔬菜抽检4次,80个菜样,检测全部合格,其中农业厅抽检1次,40个菜样。

3、养殖业生产:

①培植各类养殖大户66户,如芭蕉社区周昌军今年出栏肥猪700多头,现存栏1200余头,创产值145万元,获利31万余元;县一中全年出栏牲猪1100余头,现存栏530头,创造产值196万元,利润万元;文化街辛中一,今年养肉鸡3发,共出笼商品鸡12万羽,创造产值168万元,利润万元。

②全面完成防疫工作。今年来,共防疫牲猪14895头/次,耕牛385头/次,羊1083头/次,犬1359只,家禽万羽,严控猪瘟、禽流感在我镇发生漫延。

③认真搞好养殖业服务工作。今年来,共为养殖户提供技术咨询服务2806人/次;为能繁母猪养殖户理赔22头,金额万元;配合主管部门加大了食品安全监管,今年来全镇共进行“瘦肉精”检测12头/次。

1、水利基础设施建设:

①中小河流域治理项目,已完成公里,总投资1280万。其中外滩至临岗公路二桥公里,投资1000万元;道水河南岸文塘段公里,投资280万元;正在施工的高草湖段公里,投资500万元。

②已完成巩固退耕还林成果基本口粮田项目共投资28万元;

③已完成同欢水库灌区沟渠工程硬化部分2公里35万元;

④已完成水库除险加固项目2个,总投资354万元。其中关堰水库投资,竹堤水库投资万元;

⑤完成文火公路铁路桥涵洞撇洪渠工程总投资20万元;

⑥完成汛前应急工程2处,总投资4万元。其中泉坪水库闸门整修2万元,金峰水库闸门整修2万元。

2、农村环境整治工作:环境整治是县里的一项重点工作,做到从面源着手抓清理,从基础设施建设着手抓硬件,从办点示范着手抓成效,今年镇村两级在环境整治上加大资金投入,镇政府投入30多万元,每个村居均在5万元左右。目前,全镇已修建垃圾围134个、配备焚烧池520个,配发户用垃圾桶3800多个。半年来,结合春季渠道疏洗、路边配土绿化,全镇共清淤渠道16公里;路边配土绿化公里;望城村硬化渠道8公里,硬件设施进一步完善,大大完善了本村的排灌条件,芭蕉社区新建一处15kw灌溉机埠,进一步提高了抗旱能力;4月份,农丰村投入5万元对本村安置基地主路面栽置了风景树。

1、农民教育工作:上半年落实农民教育培训5期500多人次。5月份,在总庙村举办了一次农民技术培训班,共培训农民120人,发放粘虫板1600张,发放资料120余份,并聘请专家在现场进行了细致耐心的指导。

2、移民工作:

①验收清理了去年所有移民资金建设项目。

②核定了皂市移民人数。

③处理了3起移民生产纠纷,确保了本镇移民的稳定。

3、经营管理工作:全镇11个村居落实村帐镇管,按财经规定处理帐务,同时坚持每季度财务公示制度;对各项惠农资金的发放加强了监管。

4、林业工作:春节、清明二个节日里扑救森林火灾22起;上半年全镇开展义务植树2万株。

5、农机化工作:

①各村居递交了农用车道路交通安全责任状18份。

②对全镇120余辆农用车进行了年检年审。

③结合水利秋冬修工程。全镇09年已新修机耕道公里。

④搞好农机购置补贴服务,发放购置补贴宣传资料1000份,农机价目手册40本,68台农业机械获得农机购置补贴达287100多元。

6、惠农补贴工作:严格执行国家财政粮食直补、良种补贴、农资综合补贴和农机具购置补贴政策,完善申报办法;强化监管机制,把种粮各项补贴及时、足额、准确发放给种粮农户;严格发放范围,各项种粮补贴按实发放,谁种粮谁得补贴,种一季补一季,种双季补全额,抛荒的坚决不发补贴。

7、农业保险工作:进一步完善水稻保险工作,建立风险防范体系。5月份对全镇承保油菜进行了报损,理赔工作正在进行中,并落实了11000亩早稻、300亩中稻和1660亩棉花的保险面积。

一是继续抓好晚稻生产。确保种植面积不抛荒,不插花;二是继续抓好无公害蔬菜生产基地建设。在保持全镇蔬菜基地1800亩的基础上重点抓好农业标准化生产,同时建立健全农户生产手册、品种标示牌、生产垃圾回收管理、工作台帐等相关机制;三是继续加强农民教育工作。重点抓好农村劳动力转移技能培训,结合农事活动,针对性的搞好实用技术培训;四是继续抓好其它农村农业工作。

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