销售经理的岗位职责和要求(通用20篇)
岗位职责,是一个具象化的工作内容的描述,可将其归类于不同职位类型范畴。对于每个不同工种的职位,都要制定一个清晰的岗位职责。以下是小编整理的销售经理的岗位职责和要求,欢迎大家借鉴与参考。
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1000财务经理岗位职责内容和工作要求 财务经理岗位职责和要求
(1)建立、健全财务管理体系,包括日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
(2)根据公司经营计划,制定年度综合财务计划和财务目标。
(3)对公司税收进行整体筹划与管理,合理节税。
(4)规划、建立公司的财务信息化建设,搭建集团财务信息化平台。
(5)规范内部结算流程,优化税务结构,建立各分公司、子公司的绩效考核指标。
(6)深入经营,基于产品价值链进行财务分析,为领导提供决策数据。
(7)建立、健全会计核算和合并报表体系,保证财务信息完整、准确、真实。
任职资格 :
1、财会专业、全日制本科以上学历,有二级会计师资格者优先;
2、五年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
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篇1:专职安全员岗位职责要求 专职安全员主要职责
(1)模范执行安全生产各项章制度,协助班组长做好本班组的安全生产工作,理解专职安全员的业务指导。
(2)协助班组长组织安全学习、记录和处理小事故,加强本组日常安全教育和宣传工作,整理、反映班组安全生产状况和要求。
(3)协助班组长搞好新工人,变换工种人员的安全生产教育工作和专业工种的技术培训。
(4)参加作业前的现场检查和班前安全交底教育工作,对施工区域,使用的设备、机具、施工用电状况进行检查,发现问题及时整改或上报。
(5)有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥事项,及时发现和处理事故隐患,本人或本组不能处理的危险因素要及时报告。
(6)发生伤亡事故立即组织抢救伤员、保护现场和迅速上报。参加事故分析处理和安全检查、协助领导落实整改措施。
篇2:产品经理岗位职责概述 产品经理岗位职责及任职要求
服务产品经理携程 携程计算机技术(上海)有限公司,携程,携程旅行网,携程 职责描述:
从服务产品角度优化,分析并优化服务团队的工作流程,提升客服人员的服务质量和运营效率:
1. 负责服务相关产品的设计、迭代和运营;
2. 制定服务流程及服务指标,具有基本的`sop分解能力;
3. 监控服务质量,提高客户满意度;
4. 持续优化内部流程,提升客服人员的服务质量和运营效率。
1. 全日制本科及以上学历,计算机专业优先;
2. 有互联网产品经理/呼叫中心流程工作经验者优先考虑;
3. 学习能力强,自我驱动型,能承受压力;
4. 数据分析能力强,有较强的逻辑思维能力;
5. 具备跨团队协助能力:协调业务、产品、技术等多方资源,推进项目实施,推动服务创新。
篇3:渠道销售总监岗位职责要求
职责:
1. 组建团队,对团队成员进行培训,加强执行力和提升团队业务水平;
2. 督促组员完成各项工作指标。
3. 负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。
4. 通过会议、陪访,分析组员问题,解决问题,让团队成员更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟计划完成区域代理商拓展,根据公司的加盟政策及发展策略;
6. 拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进,直至完成加盟签约回款;
7. 配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
本科及以上学历,市场拓展相关工作经验;
具备3年以上招商加盟工作经验,2年以上团队管理经验;
具有优秀的沟通及管理能力,丰富的市场人脉资源,善于计划及整合利用资源;
有准确的客户分析能力,在对接客户上拥有很强的行业竞争性
气质形象佳,对生活对工作具有热情,能适应偶尔出差;
有互联网/it服务 相关行业经验者优先考虑。
篇4:合约主管岗位职责及任职要求
1.编制审核招标文件、采购比选文件;
2.组织招投标、比选及核价等招标采购工作,负责回标分析;
3.初步拟定合同条款、组织合同谈判及跟进合同签订的相关工作;
4.负责合同交底,跟踪合同执行,及时发现违约风险;
5.负责工程进度款审核、流转,建立合同管理台账,协助成本分析与评价;
6.负责工程变更及签证的审核;
7.负责编制工程结算报告。
1. 45岁以下,建筑机电工程、工程造价、工程项目管理等相关专业,统招本科以上学历;
2. 5年以上工作经验,3年以上机电合约编制预算及审价工作经验;
3.具备较强沟通协调能力、团队合作能力。工作态度严谨细致;
4.持有注册造价工程师证者优先。岗位职责
1.编制审核招标文件、采购比选文件;
2.组织招投标、比选及核价等招标采购工作,负责回标分析;
3.初步拟定合同条款、组织合同谈判及跟进合同签订的相关工作;
4.负责合同交底,跟踪合同执行,及时发现违约风险;
5.负责工程进度款审核、流转,建立合同管理台账,协助成本分析与评价;
6.负责工程变更及签证的审核;
7.负责编制工程结算报告。
1. 45岁以下,建筑机电工程、工程造价、工程项目管理等相关专业,统招本科以上学历;
2. 5年以上工作经验,3年以上机电合约编制预算及审价工作经验;
3.具备较强沟通协调能力、团队合作能力。工作态度严谨细致;
4.持有注册造价工程师证者优先。
篇5:销售总监的岗位职责描述 销售总监的工作描述
职责:
1.负责公司整体(电商销售、渠道销售)的扩充、带领团队根据公司战略,完成线上销售业绩,及所换回来的产品的销售;
2.为客户提供最专业的服务,提升客户的满意度;
3. 维护公司利益,保证公司利益最大化;
4. 加强所管辖销售团队的工作态度与工作主动性的培养,提升销售团队的专业技能与销售技巧。
5. 协助监督运营管理体制的贯彻执行。
6. 协助控制本销售部门成本预算,成本费用支出
7. 负责对本团队销售人员的管理(任用、绩效考核、调任、奖惩和培训),协调部门内外沟通
8. 根据客观情况,领导解决或参与解决与媒体销售运营有关的重大问题。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、5年以上线上销售工作经验;
3、需要有过微商带队经验;
4、 微信好友超过3000人;
5、具有会销经验;
6、有企业服务销售经验
篇6:物业监督员岗位职责要求
1、严格执行装修管理规定,负责所管辖区域装修质量的监督工作。
2、严格按装修审批的图纸进行质量监督。
3、质量监督员每周应对装修施工现场巡查1-2次,并做好巡查记录。
4、巡查内容:
(1)核实施工范围,对超出装修申报范围的,及时要求补办审批手续。
(2)督促装修人员不违反装修管理规定。
(3)发现违章装修,破坏结构,损坏原有公用设施,有权立即制止,并按管理处规定进行处理。
5、发现问题应及时向主管部门报告。
6、参与装修完工后的验收。
篇7:医药销售经理岗位职责描述
职责
2、负责开发客户资源,有针对性的出差拜访
3、维护老的客户关系,能够识别出关键客户和客户的关键人
4、及时整理客户档案及相关销售文档
5、完成自己承担的销售业绩
6、关注行业的动态(包括竞争对手、行业政策、产品更新)
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限
2、具有1年以上销售经理类的工作经验
3、具有较强的工作责任心,做事细心
4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强
5、熟练使用word,excel等办公软件
6、具有强烈的进取心
7、有中学背景或渠道资源者优先考虑。
篇8:宴会销售经理的岗位职责和要求 宴会副经理岗位职责
1,发展会员、场地出租活动客人沟通、商务协议签订及客户资源的维护、团客签约预订等;
2,精通ota,熟练运营ota渠道、及ota渠道的维护,查看各店网站排名,检查各个网站的房型首图,封面首图,检查各个ota网站价钱,检查各网站挂牌情况,线下营销手法(协议旅行团;
3,vip顾客接待,尤其是定期贡献值较稳定的高质量客户;
4,根据分店房态价格日常监控,实际情况进行房价建议调控、外网展示检查、代理跟价问题处理并在不同的实际制定针对性的促销政策;
5、对经营数据保持敏感,随时关注,协助店总进行数据收集、分析工作。
6,客户档案建立,记录消费,回访等;
8,亲和力强,语言沟通能力强,团队协作强,能自动自发完成工作;
篇9:家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求
职责:
1、负责接洽公司分派的客户,挖掘客户需求。
2、及时完成部门领导安排要绘的图纸,负责完成公司安排的测量及复尺
3、运用专业知识结合公司产品给予合理的设计建议,给予客户合理的软装搭配建议。
4、负责在现场同客户沟通,并确定设计方案。
5、及时跟踪和了解自己设计的每个单的安装情况,进行图纸的沟通。
6、产品设计图纸、文件管理归档。
7、负责客户报价。
8、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求
1、室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。
2、2年以上相关行业或办公家具行业工作经验。
3、设计能力强,专业功底踏实,具有创新意识及新颖的设计理念。
4、深厚的美术功底和良好的艺术修养,具丰富的空间想象能力,熟练操作相关家具设计软件。
5、善于与客户沟通和交流,能把握客户心理,捕捉客户的设计需求。
6、熟悉材料质感及价位、了解施工工艺、能熟练报价。
篇10:算法工程师岗位职责和任职要求
1.负责相关产品关键算法的仿真和开发实现;
2.负责新算法的调研和仿真验证;
3.负责算法的实现,配合fpga或dsp完成相关工作的开发;
4.撰写算法设计开发文档。
1.硕士及以上学历
2.大地测量、卫星导航、应用数学等相关专业,或计算机、通讯类专业有相关经验
3.具备计算机原理、算法设计、无线导航与自主导航原理、大地测量学、数据结构和高等数学相关知识,熟悉北斗或gps高精度差分、rtk、cors等算法者优先
4.熟练掌握c/c语言和matlab仿真软件,能够在dsp、pc等平台上开发相关软件。
篇11:仓库文员岗位职责要求 仓库文员岗位职责说明书
1、 确保物料仓、半成品仓、成品仓系统资料进出数据信息准确、及时无误。
2、 单据财务及时处理和准确性。
3、 负责部分文件、邮件的收发管理及电话的转接工作,确保信息畅通。
4、 建立和完善公司工具、办公用品管理体系,规范部门用量计划。
5、 对所在仓库的物料及物卡检查,保障仓库的账务卡一致。
1、 单据归档传递保管权。
2、 对单据数字填写有裁决权。
3、 对工作商业机密保守权。
4、 对各类账务异常记录提报权。
5、 对物卡不符有纠正权。
篇12:区域销售经理的岗位职责
1、负责外地省级渠道、代理商、合作伙伴的开发、建立、维护;
2、协助省级代理商开发本科、高职、中职院校客户的开发;
3、协助代理招投标工作,对省经区域进行统一管控;
3、熟悉招投标商务过程,并指导代理合作伙伴投标商务过程;
4、负责电子信息工程类实训室业务的相关标书制作与审核。
岗位要求:
1、大专及以上学历,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、销售工作有较高热情,学习能力强,擅于学习新物联网、云计算等相关业务知识和营销技能;
4、具备良好的文字撰写能力,熟练使用office办公软件;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
篇13:销售员的岗位职责和任职要求
1、负责实施年度和月度销售计划,实现出口销售目标;
2、负责客户的开发、管理与维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来的业务发展机会,努力开发新的客户和代理商;
3、负责维护和管理海外经销商网络;
4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的按时提交;
5、负责市场信息收集、预测及市场运作;
6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;
7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价,供准确无误的报价给客户,跟进、下单并定时追踪
8、负责市场信息的分析和收集,定期撰写市场开拓调查报告,制定参展及观展的年度计划,并作好相关费用预算;
9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;
10. 有阀门行业出口经验的优先
篇14:房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求
1、日常团队管理工作及客户的接待,咨询。
2、识别客户需求,供给适宜产品,进行价格谈判。
3、负责楼盘买卖全过程,包括带看、签约及过户等,促成业务成交。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
5、定期进行团队销售技巧培训。
6、在公司起到承上启下的功能,按照上级要求带领团队。
7、定期组织销售会议,解决销售过程中遇到的困难和问题。
1、2年以上房地产销售管理经验,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先。
2、沟通本事强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。
3、具备良好的沟通本事和学习本事,
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和挫折本事,勇于理解房产行业的压力和挑战。
5、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的`团队精神
6、熟练运用办公自动化设备及办公软件,具有一切的文字功底或文字组织本事。
7、较强的数据处理及分析本事,具有良好的职业道德操守,沟通本事和工作职责感强,服务意识好。
篇15:销售渠道岗位职责
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,
设计执行有效的推进和管控系统;
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;
4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;
5.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;
6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;
7.完成上级临时布置的任务和项目;
1.本科,3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验,
熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;
2.良好的分析和提案能力,执行力和管理能力强,并具备同等相关的实践经验;
3.客户服务意识强,在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;
4.沟通力和表达力强,有2年以带团队经验;
5.敬业,以结果为导向,会绩效管理者优先,待遇丰厚,平台前景广;
6、高提成,年薪百万不是梦
篇16:电商运营主管的岗位职责
岗位职责
1、协助上级领导制定年度销售目标计划,并根据实际情况分解目标;
2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标;
3、从实际出发,安排好每组、每个店铺的工作任务和内容;
4、与本组人员做实质沟通,针对现存问题作出分析交流,帮助本组人员解决工作中遇到的问题;
5、对工作进行日、周、月工作归纳总结,并向经理汇报;
6、督促本组人员完成工作目标,随时加以鼓励和指导;
7、检查本组人员工作完成情况,最后给出奖惩意见,并交于经理审核;
8、做好与上级的沟通,拟定品牌网络营销方案、宣传推广计划,并执行。
任职资格
1、熟悉电子商务营销及推广;
2、具有3年以上商城管理工作经验,经历过大型活动经验;
3、具有站内、站外、团购等上活动资源;具备引流方法的各项资源;
4、熟悉各种网络推广手段,能及时有效的进行产品推广;
5、对市场有独到的见解。
篇17:市场拓展经理岗位职责结尾 市场拓展经理岗位职责和任职要求
1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、招商及运营等;
2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合公司发展需要,进行公司品牌的.市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;
2、3年以上业务拓展经验,具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
5、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;
6、目标感和执行力强,沟通表达佳。
篇18:电话销售主管岗位职责
电话销售主管 泛微北方大区 北京友洋协同软件有限公司,协同软件,友洋协同软件,泛微北方大区,友洋协同岗位职责:
1、主动沟通客户需求,开拓潜在客户;
2、目标客户的跟踪及维护,对客户资料进行整理和完善;
3、收集分析所负责行业的竞争情报以及其他情报;
4、负责部门的团队建设带领团队完成公司分配的各项工作指标。
职位要求:
1、计算机或市场营销类专业,熟悉it行业;
2、1年以上软件销售助理或市场开拓经验;
3、具备良好的客户挖掘能力、客户沟通能力和交际能力;
4、能够承受较大的工作压力,具备良好的心理素质;
5、熟练掌握电脑及相关办公软件,如word、excel、foxmail等;
6、有oa协同办公领域工作经验者优先。
篇19:市场总监岗位职责及任职要求
职责:
1、负责公司品牌建设与推广,制定公司营销计划及推广方案,负责线上及线下活动策划;
2、负责公司营销传播并与合适媒体客户端达成合作协议,做好工作沟通与公关衔接,推进市场进展;
3、制定短中期品牌发展战略规划及相应的产品策略、定价策略、市场活动策略;
4、跟踪及分析市场活动效果,总结经验,建立有效手段扩大公司品牌效应;
5、即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动,并深入了解互联网,有效运用相关资源;
6、制定品牌年度营销推广方案并落地执行,包括沟通创意、广告投放、公关传播、活动推广、事件营销、渠道合作等,并对已有的推广方式进行调整及优化
7、能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。
1、八年及以上市场营销工作经验,五年以上市场品牌负责人管理经验,有快消行业、礼品、酒类或巧克力等企业工作经历者优先考虑;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验,创新力强;
3、互联网营销经验丰富,具备掌握互联网推广资源与渠道者优先考虑;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
篇20:销售主管岗位职责描述精选
职责:
1、负责根据部门的销售计划,完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;
2、按照厂商相关政策,公司业务流程开展工作,具有独立总结、分析销售结果的能力,具有良好的自我提升意识;
3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;
4、负责协调公司其他业务相关部门,具有良好的沟通能力,保证运营工作顺畅进行;
5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑;
2、2年以上快消品行业电商销售经验;
3、语言表达能力强,抗压能力强,沟通能力强,良好的职业及道德操守。