网格员工作范围（精选20篇）

尊敬的各位老、老、老职工：

院组及全体在职职工，向为我院的建设与发展付出心血和汗水的各位老、老以及所有离退休老职工，致以最亲切的慰问和诚挚的祝福！祝大家在新的一年里，身体健康，阖家幸福，万事如意！

xx年是不寻常的一年。国民经济、社会发展以及农业和农村各项事业经受住了严峻的考验，保持了持续发展的良好势头。xx年也是我院改革与发展全面推进并取得显著成效的一年。全院广大干部职工，上下一心，认真实践“三个代表”重要，围绕全院发展“三个中心，一个基地”战略目标，求真务实，真抓实干，大力实施人才兴院战略，在深化科技体制改革，加强人才梯队与科研能力建设，强化班子、文明和风廉政建设以及非典疫情防治、大院环境整治等群众关心的难点热点问题方面做了大量卓有成效的工作，在全院上下营造出了一个以研为本，尊重创新，尊重人才，以改革促发展的良好氛围，为实现我院新时期的战略目标迈出了坚实的步伐。

xx年是我院全面推进科技创新，积极稳妥地深化科技体制改革与实施“三个中心，一个基地”战略目标的关键一年，我们将全面贯彻中央农村工作会议与全国农业工作会议的，正确处理好改革、发展与稳定之间的关系，积极加强全国农业科技创新与科技产业协作，积极倡议加快建设国家新型农业科技创新体系，努力为确保粮食安全和增加农民收入强有力的科技支撑。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”新的一年是充满希望，也是充满挑战的一年。真挚希望各位老、老、老同志，在老有所养，老有所乐的同时，继续关心、支持全院的改革与发展。我们坚信，在中央、国务院及上级部门的正确下，农科院的事业必将欣欣向荣，必将在农业科技发展的历史中谱写出更加辉煌的章！

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

时光飞逝，我于20xx年2月15日成为公司的试用员工，加入公司已有一月，任行政助理一职，但“不在其位，不谋其政”，很多事情跟想象的不一样。在这一个月中，我在公司领导的指导下和同事们的帮助下，顺利完成了各项工作，在思想觉悟方面有了进一步的提高，现将我的工作总结如下：

1、熟练操作公司微信公众号发文与抖音发布

刚进公司，我就参加了年度表彰总结暨动员大会，负责会前主持词的撰写与大会拍摄与后期宣传，策划了三八妇女节知识交流活动，本月公众号发文5篇，抖音视频发布2个。

2、完善公司行政管理制度

目前，已制定完善了私车公用管理制度、会议制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政卫生保洁制度、食堂管理制度尚在制定与完善。

3、熟悉公司基本经营理念、使命、宗旨及价值观。

4、基本熟悉一些车间印花、染色、水洗等设备、工艺流程及产品，尚在全面熟悉中。

5、了解一些5S现场管理工作

目前车间5S现场管理具体落实了设备点检、设备管理标识、设备状态管理标识、设备维护保养责任人、设备安全操作规程、危化品提示等工作。同时，跟随综合部熟悉了下车间的安全隐患检查，如消防器材、变电箱、出风口等。

6、领导交办的其他工作。

当然，工作中难免出现一些小差错需领导指正，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的事情发生。在此，我要特地感谢总经理、部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。同时，对自己在今后的工作中也有更高的要求。

一、努力学习，全面提高自身素质

在工作过程中，深深感受到了加强自身学习，提高自身素质的紧迫性。一是多阅读积累，提升自己的知识文化素养，理论与实践相结合，提高自己的文字组织与凝练能力。二是努力学习多角度拍摄方式，提高自己的审美与拍摄技术。

二、工作前应制定完整的工作计划

凡事，预则立，不预则废。根据公司每年制定的工作计划，细化到每月、每周、甚至每天，并及时进行记录，提高工作效率。

三、努力工作，圆满完成所有任务。

在以后的工作中，要增强服务意识，加强沟通协调能力，努力提高自己的工作执行力。领导安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要积极了解领导的意图和需要达到的标准和要求，努力在规定的期限内保质保量完成工作。

在这一月的工作与学习中，我也有些看法与建议，愿与领导分享。

1、有些领导、员工的时间观念尚未建立，影响开会效率。如每次开会时，总有人姗姗来迟，不管是大会还是小会，我们都应该提前安排好工作，在规定的时间提前5分钟进入会场签到、入座，若迟到应采取扣分制度，如迟到1分，扣10块钱，迟到2分，扣20元，以此类推，提前请假除外。直到所有人树立时间观念意识。

2、员工的活动积极性不高，如这次三八妇女节活动，有些员工以工作忙、走不开等为理由不参与活动，有些员工领完礼品直接离开了，最后参加活动的人寥寥无几。针对这一现象，建议采取激励机制，设立“文化标兵”或“文化之星”等奖项，将所有参加活动的员工都记录在册，与年终评优挂钩，缺席3次及以上不予评优。

3、关于5S现场管理，建议设置流动红旗，每个车间建立荣誉文化墙，悬挂流动红旗。每周进行巡检，每月进行车间评比活动，同时记录在册，与年终评优挂钩。设置专门的早会基地，进行交接班与公司宣传，如喊企业口号。

4、办公室也应进行5S现场管理，将办公室物品统一摆放位置，桌面打印机、电脑、鼠标、茶杯等应固定位置摆放，私人物品一律放进抽屉，抽屉内物品也要摆放整齐。外套悬挂于柜侧，文件应在文件盒内，水壶、茶杯应在茶几上等。同时建议每个办公室配备一块工作计划表展板，将每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并张贴上每周的卫生值日表。

5、此外，我也发现一些安全管理方面不合理的处罚方式，如区域管理责任人处50元负激励，分管领导处10元负激励。此处罚方式对管理责任人过重，对于分管领导不痛不痒，无法加强领导的责任意识。建议这样处罚：员工扣1分，处20元负激励，主管扣2分，处40负激励，分管领导扣3分，处60负激励，月底汇总考核，以此加强主管、领导责任意识。

5、关于年度总结表彰大会的流程总结与建议，已形成文档供领导查阅。

6、关于公司文化建设，我已拟定初步方案，供领导查阅。

在今后的过程中，我将继续努力工作与学习，与公司共同发展与进步，故特此提交转正申请书，望领导予以批准！

申请人：XXX

20xx年3月15日

尊敬的领导：

初来北京时很迷茫，不知道自己合适做什么样的工作。很幸运进入的第一家公司，从前台做起，后来接触到了销售助理一职。从刚开始的手忙脚乱到顺心应手，渐渐的喜欢上了这份职业，也觉得自己很适合这份有挑战的工作。

做了多年的销售助理，从中学到了不少，也了解了很多，在不断的累积经验中，也从中悟出了一些做事的心得。

一、万事开头难。每种行业对销售助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯，一切都要重新来过。从熟悉环境到熟悉产品，工作程序都需要有个过程，不过这个过程不会给你太多的时间，这都要靠自己本身的努力了。

二、沟通很重要。这么多年的工作让我觉跟领导，同事，各个部门之间的沟通是必不可少的。沟通好了，会让大家的工作很顺利的进行，减少错误的发生。

三、做事的条理性。助理工作其实需要做很多繁锁的事，而且会遇到突发的事情，这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清，不能将重要的事情遗忘和耽误。我现在已经养成了一种习惯，每天睡觉前都要将今天或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。

四、时间观念要强。当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候，一定要遵守这个时间概念，提前做好是最好的，如不能按时做好，一定要跟别人沟通。

五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好，就比如当你决定明天要喝茶时，今天就提前把茶叶买好，这样做不会手忙脚乱。

六、与客户打交道。做销售助理有时是需要跟客户打交道的，这时候不能因为你的服务，使客户对公司的产品和形象不满意，让销售员的前期工作白做了，所以，对于处理与客户之间的关系是非常重要的。

七、尽量把事情做得详细一些，对后续的工作也能起到一定的帮助。助理的工作其实不是一成不变的，有时能遇到一些突发的事情，这就需要有应对能力和经验了。

以上是我的工作基本情况，经过一段时间的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

尊敬的市国土资源局领导：

你们好！__房地产开发有限公司非常感谢贵局行政服务中心窗口工作人员赵红梅和雪野旅游区分局工作人员刘明刚、刘宪斌，感谢他们在我公司办理土地登记发证过程中的任劳任怨、无私奉献和快速高效，他们用自己的辛勤工作真正阐释了“5+2”、“白+黑”和“晴+雨”。

4月22日下午，我公司在办理首批11宗土地登记发证时，来到雪野旅游区分局时已是下午四点多，工作人员刘明刚立即对我公司材料进行审核，并对材料进行扫描和上传，由于材料很多，全部审核上传完成时已是夜里凌晨。23日，刘明刚就将办好的11本土地使用证递交到我公司工作人员手中。27日，我公司在办理5宗土地抵押手续时，雪野旅游区分局工作人员全程陪同到市行政服务中心办理完成全部手续。

我公司在办理第二批10宗土地登记发证时，恰逢5月18日星期六，当时天还下着雨，向雪野旅游区分局说明情况后，分局领导和刘明刚牺牲休息时间，立即对材料进行审核、扫描及上传，全部完成后立即进行网上会签，当天就把10本土地证递交到我公司工作人员手中。他们严谨细致、认真负责、爱岗敬业的工作作风值得我们认真学习，是我们学习的好榜样。

在此，向贵局领导，并向赵红梅、刘明刚、刘宪斌等同志表示衷心的感谢，祝你们工作顺利，万事如意。向你们致敬！

X年__月__日

尊敬的公司领导：

本人于20__年4月9号应聘来蒙维公司设备部，从事土建工程施工现场管理工作，在这8个多月的时间里，在部门及公司领导的帮助指导下，严格遵守厂规厂纪，按照公司规定及岗位职责要求，履行自己的本职工作。

在这里通过每天不断地熟悉图纸及深入施工现场，在二期项目施工中运用自己积累了五年的现场施工经验，技术能力，服务于二期项目，同时参与施工现场质量、安全、进度、文明施工管理，配合各分管领导，监理方，施工方对项目进行管控服务。

同时，我也对厂内的基建维修改造工程，从项目的工程造价、招标、开标、施工到验收全过程参与，充分发挥自己的专业知识和技能。在这八个多月的深入学习和参与管理、执行过程中，可以熟练运用方式方法，领悟要领，更快，更高效的完成工作，同时在工作中也不骄不傲，不急于求成，敢于去发现问题，解决问题。

在今后的工作中，我会更加严格要求自己，激励自己，加倍努力，为蒙维建设争做贡献，因此，我很珍惜这次定岗机会，希望为公司的长远发展多做贡献，特向公司领导提出申请定：土建施工现场管理，土建资料管理及厂内基建维修和资料管理副主任岗位，望能批准！

申请人：___

20__年12月1日

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

我是公司部的，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。

岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。

但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。

众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球13个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大的用武之地。作为的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！

正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标！

最后，请允许我代表新员工承诺，我们一定沿着先辈们的足迹，让之歌在世界的角角落落唱响，让人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天，我们以人感到自豪；明天，我们必将是人的骄傲！祝愿公司的明天更美好！谢谢大家！

时光荏苒，岁序更新，在元旦、春节来临之际，公司党、政、工谨向广大员工及员工家属致以节日的问候，并致以崇高的敬意！

即将过去的20xx年，是我司发展历史上极不平凡、卓有成效的一年。公司生产经营保持快速增长态势，企业管理不断创新，改革改制稳步推进。在全体员工的共同努力下，公司全面完成了年度各项工作任务，共实现经营开拓亿余元，完成施工产值亿余元，安全生产平稳运行，工程质量稳中有升，赢利能力逐步提升。

这一切成绩的取得，凝聚着广大员工的智慧和汗水，凝聚着广大员工家属的默默支持，凝聚着许多无私的奉献和付出。新的一年即将来临，这是充满希望的一年，也是极具挑战的一年。希望每位员工继续保持昂扬的斗志和旺盛的拼搏精神，开拓创新，真抓实干。希望广大员工家属继续关心、支持各项工作。让我们共同努力，为实现企业又好又快的发展目标而奋斗！

祝广大员工及员工家属：新年愉快，合家欢乐，万事如意！

20xx年12月28日

20xx年xx月响应xx省社会管理创新的号召，经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位，在社区居领导及同事的帮助下，使我能尽快的融入其中，并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项网格管理规则制度，按规定每天在社区签到，积极参加社区举行的各项活动，虚心接受监督和指导，认真履行网格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下：

通过上面登记和入户核查，掌握所管辖区内的基本情况。

我是社区xx网格员，管辖范围为经济园区140号到188号，263号，265号，267号，269号，共有居民楼47栋，居民住户314户，幼儿园1家，食品加工作坊1家。通过上门入户，我对辖区的情况有了个基本了解，在信息采集的过程中，让居民初步的认识了我们。

通过填写调查表和居民谈话中，了解管辖范围民意合不稳定信息，及时向社区负责人汇报。

我所在地网格属于移民安置居民点，由于房屋建筑过于密集，人口居住比较复杂。对于困难户，及时上门了解。对于危险人员，定期了解其动向，及时向上级领导反映情况。xx月份对社区治安，进行了抽样调查。xx月份对xx镇公共汽车行驶路线进行了调查。

居民文化水平层次不齐，移民户集中，导致生活习惯不一同，经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞，导致水无法流出，居民反映给我后，我和二支部书记，协管员去现场看情况，因为属于外下水道，不在物业维修的范围内，我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。

xx月份对县、乡、居委会选举，镇代表选举和县代表选举，在社区内进行不间断的宣传，让每个居民能行使自己的权益，并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位，退伍军人的补贴，低保政策，廉租房政策等等。

对“两险一卡”的工作任务，我们先进行整体宣传，然后上门一户一户宣传政策，现正在进行中。对换届选举工作，我们在社区内粘贴宣传单，并发放宣传单，让每个居民能了解其选举时间及政策，使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作，我们能积极的做好后勤工作，让我们社区的党员能充分发挥其作用。

对于居民二代身份证的办理，年纪大的居民无法去派出所办理，我们联系社区民警，协调其安排上门办理。

存在的`问题和明年的工作打算：

经济园区属于人员居住比较复杂的社区，把提高居民的在就业问题和社区文明建设放在首位。让居民能真的安居乐业。

一、深入了解居民的基本情况，时刻关注劳动保障，及时提供就业信息，使有劳动能力的居民能找到工作。

二、对于社区文明建设：

1、对于留守儿童，网格员可以集中对其进行功课辅导，使居民能感受到社区的温暖。

2、对不文明的现象进行，总结汇编后发送到各居民的手中，让居民明白，不文明的现象对他自己的影响。让人人都能以主人翁的态度，来制止身边的不文明现象。

对于下一步的工作，每天按时在网格内巡查，并做好相应的工作日志记录，及时准确掌握居民的基本信息和利益诉求，努力了解居民关心地热点、难点问题。总之在20xx年我会努力工作，当好社区的“娘家人”，让居民都相信我，信任我！

XX石油天然气公司：

我叫XXX，女，幼教老师，身份证XXXX年XX月XX日出生(26岁)，于XXXX年XX月1日招聘进入XX石油天然气公司幼儿园工作，现因个人原因不适合继续从事幼儿教育工作。因此，我经过慎重考虑决定向XX石油天然气公司人力资源部门递交辞职信，现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告诉XX石油天然气公司，30天期满次日起即20xx年5月29日星期三双方依法办理辞职的相关手续。

此致

敬礼！

XXX

XXXXX

福建省传统工艺美术保护办法第一章 总则

第一条 为了保护传统工艺美术，促进传统工艺美术事业的繁荣与发展，根据 《传统工艺美术保护条例》和有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条 本办法所称传统工艺美术，是指历史悠久，技艺精湛，世代相传，以传统工艺和制作技艺流程创作生产，主要采用天然或者传统原材料制作，具有鲜明的民族风格和地方特色，在国内外享有声誉的手工艺品种和技艺。

采用属国家法律保护的天然原材料加工、制作传统工艺美术品的，应当严格遵守国家相关法律、法规规定。

第三条 传统工艺美术保护工作应当遵循保护与发展、继承传统技艺与采用现代科技手段创新相结合的原则，促进传统工艺美术事业的繁荣和发展。

第四条 县级以上人民政府应当加强传统工艺美术保护工作，将传统工艺美术事业发展纳入当地国民经济和社会发展规划，在政策、资金、信贷、信息技术服务和人才等方面给予支持。

第五条 省人民政府经济贸易主管部门是本省传统工艺美术主管部门，负责全省传统工艺美术保护、发展的协调、指导和监督管理工作。市、县 (区)人民政府确定的传统工艺美术主管部门负责本行政区域内的传统工艺美术保护、发展的协调、指导和监督管理工作。

县级以上人民政府有关部门，应当按照各自职责协助做好传统工艺美术的保护、发展工作。

第六条 工艺美术相关的协会、学会、科研机构及中介组织协助传统工艺美术主管部门做好传统工艺美术保护、发展工作。传统工艺美术主管部门可委托工艺美术相关的协会、学会、科研机构及中介组织办理传统工艺美术保护、发展的具体事务。

第七条 对在保护和发展传统工艺美术事业中做出突出贡献的单位和个人，由县级以上人民政府给予奖励。

第二章 评审与认定

第八条 福建省传统工艺美术品种和技艺、福建省工艺美术精品、福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人实行认定制度。认定工作每4年进行一次。

省传统工艺美术主管部门聘请评审专家组成福建省传统工艺美术评审委员会 (以下简称省评审委员会)，负责福建省传统工艺美术品种和技艺、福建省工艺美术精品、福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人的评审工作。

第九条 省评审委员会的成员由中国工艺美术大师、福建省工艺美术大师、专家、学者等组成。省评审委员会应为九人以上单数，其中，中国工艺美术大师和福建省工艺美术大师不得少于三分之二。

省传统工艺美术主管部门应当建立评审专家库。

第十条 申请认定福建省传统工艺美术品种和技艺、福建省工艺美术精品、福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人的，应当按照规定，向省传统工艺美术主管部门提交真实、完整、详实的材料。

第十一条 省传统工艺美术主管部门应当将申请认定福建省传统工艺美术品种和技艺、福建省工艺美术精品、福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人的名单预先公告。公告期为20日。公告期内，任何单位和个人有权提出书面异议。

对提出的书面异议，省传统工艺美术主管部门应当在公告期满后30日内，组织调查核实；经调查核实确定不列入评审范围的，应当向申请人说明。

第十二条 省传统工艺美术主管部门应当自公告期满之日起3个月内，组织省评审委员会对申请认定福建省传统工艺美术品种和技艺、福建省工艺美术精品、福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人的材料进行评审。

第十三条 省评审委员会成员及其近亲属申请认定福建省传统工艺美术品种和技艺、福建省工艺美术精品、福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人的，该省评审委员会成员应当回避。

第十四条 符合下列条件的工艺美术品种和技艺，经省评审委员会评审为福建省传统工艺美术品种和技艺的，由省传统工艺美术主管部门认定后予以公布：

(一)历史悠久，世代相传；

(二)以传统工艺和制作技艺流程创作；

(三)主要采用天然或者传统原材料制作；

(四)具有鲜明的民族风格和地方特色；

(五)在国内外享有声誉。

第十五条 符合前条规定条件的传统工艺美术品种中技艺创新、工艺精湛的作品，经省评审委员会评审为福建省工艺美术精品的，由省传统工艺美术主管部门认定后予以公布，并颁发证书。

第十六条 符合下列条件的传统工艺美术设计、制作者，经省评审委员会评审为福建省工艺美术大师的，由省传统工艺美术主管部门报省人民政府批准认定后，由省人民政府授予福建省工艺美术大师称号并颁发证书：

(一)长期从事工艺美术设计、制作；

(二)具有良好的职业道德；

(三)技艺精湛，成就卓越，在国内外享有声誉；

(四)获得福建省非物质文化遗产项目代表性传承人或者福建省工艺美术名人称号、或者具有高级工艺美术师职称、或者具有工艺美术类国家一级职业资格。

第十七条 符合下列条件的传统工艺美术设计、制作者，经省评审委员会评审为福建省工艺美术名人的，由省传统工艺美术主管部门认定后授予福建省工艺美术名人称号并颁发证书：

(一)具有良好的职业道德；

(二)具有丰富的设计、制作实践经验和较高的艺术造诣；

(三)具有工艺美术师以上职称、或者具有工艺美术类国家二级职业资格、或者获得设区的市人民政府批准认定的工艺美术名艺人荣誉称号。

第十八条 申请认定中国传统工艺美术品种和技艺、中国工艺美术珍品或者中国工艺美术大师的，由省传统工艺美术主管部门组织省评审委员会从符合国家规定条件的福建省传统工艺美术品种和技艺、福建省工艺美术精品、福建省工艺美术大师中评选产生并推荐。

第三章 保护与发展

第十九条 福建省传统工艺美术品种和技艺，由省传统工艺美术主管部门组织有关单位采取下列保护措施：

(一)搜集、整理、建立档案；

(二)征集、收藏优秀代表作品；

(三)对工艺技术秘密确定密级，依法采取保密措施；

(四)对濒临失传的品种和技艺等采用录像制作、记录等方式进行抢救，对已失传的品种和技艺，进行补救或发掘；

(五)培养传统工艺美术人才。

第二十条 福建省传统工艺美术品种和技艺，可以使用由省传统工艺美术主管部门统一制发的福建省传统工艺美术标志。具体管理办法由省传统工艺美术主管部门制定。

任何单位和个人不得伪造或者冒用福建省传统工艺美术标志。

第二十一条 福建省工艺美术精品，由省传统工艺美术主管部门造册登记，建立档案。

任何单位和个人不得复制或者假冒福建省工艺美术精品。

第二十二条 福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人可以在其作品及其说明上使用福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人的称号。

任何单位和个人不得冒用福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人的称号。

第二十三条 县级以上人民政府可以根据本地实际，建立传统工艺美术的保护基地，开展传统工艺美术保护和发展的相关工作。

第二十四条 鼓励和扶持高等院校、中等职业学校特别是工艺美术重点产区的院校与相关行业协会、企业联合建立传统工艺美术人才培养、培训基地，为传统工艺美术保护和发展提供人才支持。

第二十五条 县级以上人民政府国土资源及相关主管部门应当加强对制作传统工艺美术产品特需的珍稀矿产资源和天然原材料的保护，严禁乱采滥挖。

第二十六条 县级以上人民政府文化主管部门应当将传统工艺美术保护工作列入文化产业发展规划，制定扶持措施，促进传统工艺美术的保护和发展。

第二十七条 县级以上人民政府应当鼓励单位和个人建立传统工艺美术收藏展示场馆，收藏展示传统工艺美术精品和其他优秀作品。

县级以上人民政府有关部门应当鼓励、支持单位和个人申请有关传统工艺美术的专利、商标注册或者版权登记。

第二十八条 县级以上人民政府及有关部门、单位应当支持工艺美术大师的创作工作，并按照下列规定为其提供创作条件：

(一)工艺美术大师所在单位应当支持工艺美术大师设立工作室，并为其到艺术院校讲学、进修提供便利条件；

(二)为工艺美术大师带徒传授技艺创造便利条件，对从事濒临失传的传统工艺美术技艺的工艺美术大师带徒传承技艺的，由当地人民政府给予适当的授艺补贴。

(三)为传统工艺美术事业的发展作出特殊贡献、在生活上有特殊困难的工艺美术大师，由当地人民政府在生活、医疗上给予适当的经济补助。

第二十九条 省人民政府设立省传统工艺美术保护发展专项资金，用于支持传统工艺美术产业基地开发和园区建设、建立研发机构、开拓市场、培养人才以及保护、发掘、抢救濒危失传的品种与技艺等。

市、县人民政府应当根据实际情况，对传统工艺美术保护和发展给予资金支持。

第四章 罚则

第三十条 提供虚假材料或者作品骗取福建省传统工艺美术品种和技艺或者福建省工艺美术精品认定的，由省工艺美术主管部门撤销已认定的资格并收回证书、标志，3年内不再受理其申请。

第三十一条 有下列情形之一的，由省传统工艺美术主管部门取消其福建省工艺美术名人称号，或者报请省人民政府批准取消其福建省工艺美术大师称号：

(一)剽窃、伪造他人作品或者提供虚假材料骗取称号的；

(二)因犯罪被追究刑事责任的；

(三)严重丧失职业道德的。

第三十二条 违反本办法，非法采伐、占用或者破坏传统工艺美术特需的珍稀矿产资源和天然原材料的，由国土资源、林业等主管部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十三条 传统工艺美术主管部门和相关部门及其工作人员、有下列行为之一，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)泄露工作中知悉的传统工艺美术技艺秘密及其他商业秘密的；

(二)遗失有关评审材料，给当事人造成重大损失的；

(三)工作严重失职，致使应受保护的传统工艺美术品种和技艺未得到有效保护的；

(四)收受贿赂的；

(五)滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的。

省评审委员会成员有上述行为之一的，由省传统工艺美术主管部门予以解聘，并由其所在单位或者上级主管机关给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章 附则

一． 本年工作情况

我自从年初来到五南区间担任监理，努力学习业务和了解工地情况，先后泰山路站围护桩施工、芝泉路站和五南区间的施工监管工作。

目前五南区间已完成开挖支护50%，这三个项目均为逢查必检的工点，因此在平时的施工当中尽职尽责，严把质量关，在平时的检查当中经受住了考验，较好地完成了本职工作及上级领导安排的各项工作。

每天对所管工地巡视检查，科学监理，认真履行自己的岗位职责。在总监理工程师的指导下开展现场监理工作；定期对承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况进行检查，并做好检查记录；按设计图及有关标准，对承包单位的施工工艺过程和施工工序进行检查和记录，对加工制作和工序施工质量检查结果进行记录；及时对工程建设过程中的关键部位和关键工序的施工质量实施的全过程现场跟班监督，发现问题及时指出，填写巡查记录和监理通知单；在日常的监理工作中如实做好监理日记和有关的监理记录。

二． 上半年工作中出现的问题

一年的工作中总有些磕磕绊绊，在现场施工当中难免遇见与施工队拌嘴以及施工单位违背图纸及施工规范施工的现象。在监理工作过程中依据建设工程委托监理合同、建设工程施工合同、设计图纸、国家规范、及相关法律法规对各工点实施监理。在巡检过程中发现许多施工中存在的问题，但是在总监理工程师的领导下，这些问题都得到了落实及整改。

三． 本年工作的经验总结

1、 作为一个监理，首先要学习和落实上级领导文件指示精神；掌握新规范、熟悉施工图纸，加强自身业务知识。

2、 严格遵守公司内规定，遵纪守法。

3、 工作中尽自己努力严格按照设计和规范及验收标准进行检查验收，保证了工程质量、安全和文明施工让业主满意。

四．下半年的工作计划

在下半年的监理工作过程中，由于即将进入风险源管控去（家乐福地下通道），我将严格按照施工专项方案加强管理，确保暗挖工程安全顺利按期完成，必须严格控制仰拱距掌子面距离，台阶法施工开挖长度，仰拱施工开挖长度，初期支护设计要求。必须认真履行监理职责，加大现场检查及监督力度，及时了解掌握施工现场的真实情况，使开挖施工的安全步距有序可控，督促施工单位严格按设计要求及相关规则进行科学施工，保证开挖施工的安全步距，确保区间的施工安全。在总监理工程师的带领下将严格监理，按监理程序对承包商提供的原材料严格进行验收，只有合格的材料才能用于工程施工；严格工序检测验收，上一道工序不合格，严禁下一道工序施工，对关键工序、隐蔽工程要旁站监理，严格按技术标准、施工规范、合同要求施工，努力把五南区间工程现场监理工作很好地完成。

在下半年，为了更好的完成好本职工作，我一定会明确质量控制重点，强化过程控制，提高工程建设质量，为保障工程施工安全及高质量标准的目标而努力，为公司更加辉煌的明天而不懈的努力。

：

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了来站快一年来的工作情况，觉得来工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职

最后，我真心的希望长安轿车店能步步为赢，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年X月X日

你们好!

时光荏苒，20xx悄然离去，我们将一起迎来20xx年的第一缕阳光。在这辞旧迎新的时刻，我们谨代表公司全体股东、董事会、监事会以及全体**人向各位亲爱的家人致以新年的问候!

过去的20xx年，在全体**人的奋斗拼搏下，我们创造了可喜的佳绩：家电主业在营销方面大量探索创新服务，销售逆势增长，取得了难得的业绩;集团公司byd销售公司圆满完成4s店验店工作;**循环园区一期、二期工程顺利竣工，绿环科技公司完成搬迁生产工作，生产能力实现极大提升;金科公司已完成搬迁，30万台生活家电制造出口项目顺利投产，并已收获1000万美元的外贸订单，公司循环制造产业取得实质性进展。中欧电子废弃物无害化循环处理技术合作项目，于20xx年1月20日成功签约，已进入实施阶段;**绿环科技公司新三板挂牌上市工作进展顺利，并于15年12月22日顺利召开了创立大会，公司在向“实业+科技+资本”发展模式转型的道路上迈出了坚实的一步。

20xx年，公司先后接待了国家财政部领导、省委、省政府、市委、市政府和各级领导的考察调研和指导，公司发展受到各级政府和领导的高度关注和大力支持。

**取得的每一点成绩，都浸透了每一位**人---你们子女的辛勤付出!可以说**取得今天的成就，离不开每位员工的辛勤劳动!在这里我向所有**人的父母双亲致以最真诚的感谢!因为，没有你们的哺育，就没有这么多如此优秀的员工!没有你们的支持，他们就不能全身心的投入到**的工作中来!

长期以来，**一直倡导仁爱、感恩的企业文化，特别重视对德行的教育，尤其是孝道!父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本!因此，**今天为员工发放孝心红包，以回馈各位人父人母的育才之恩，更希望我们的子女和公司一起成长，共同谱写**更加美好的明天!

最后，我们衷心的祝愿各位家人身体健康，阖家欢乐，鼠年的生活美满幸福，像花儿一样灿烂!

慰问人：

20xx年xx月xx日

广播电视台职工家属朋友们：

新年好！

满载沉甸甸的收获，作别最难忘的x年。在辞旧迎新之际，我们向大家拜年了，祝愿你们家家和谐幸福，人人事业进步，个个笑逐颜开。

刚刚过去的xx，是xx广电台极不平凡的一年。我们的团队增添了一大批年轻而富有朝气的面孔，三套电视一套广播十多个自办栏目宣传了xx大地日新月异的巨大变化，为无数电视广播受众传达了党和政府的声音，送去了一道道精美的文化佳肴和心灵鸡汤。我们的工作得到全县干部群众的认可与好评，打造陕西省一流县级广电台的远大战略迈出了铿锵有力的第一步。

回眸过往，你们也许会发现：您的孩子似乎在一夜之间，蜕变得成熟而坚定；您的丈夫眼角凭添了两道皱纹，双鬓点染了一缕白发；您的妻子顾不上操劳油盐米醋，天天拖着一身疲惫回家？是的，我们有太多的遗憾和愧疚，愧对高堂，没有尽孝于膝下；愧对伴侣，总是披星戴月，聚少离多；愧对孩子，一次次承诺，却一次次食言，没陪你一起游戏，度过快乐的周末。满怀歉意与感激，我们向所有支持广电台事业发展的家属们道一声：辛苦了，亲人们！xx广电台所有的荣耀都有你们幕后的辛劳付出；所有的进步和成绩，都离不开你们的默默关切和理解支持；你们的牺牲和奉献铭刻于七彩霓虹，广电台永不忘记。

在xx广电台事业发展的长河中，每一名职工都是一朵小小的浪花。在这支极具战斗力的队伍中，我们友爱互助，精诚合作，每个成员都是不可或缺的一分子：决策中枢，宵旰忧劳；办公后勤，不胜繁举；机房值守，无分昼夜；编单统筹，兢兢业业；技术维护，顶风冒雪。压力重重寻客户，恶言冷语不厌烦，苦口婆心谈方案，广告创收开新篇。新闻记者一心情系万家冷暖，双肩扛起道义良知。在日复一日的霜晨夜雨中，全台同仁艰苦卓绝，呕心沥血，众志成城，浑然忘我，辛勤耕耘塑造丰碑，无尽汗水铸就传奇。

展望新的一年，我们有理由坚信：在各位家属一如既往的大力关心支持下，在我们全体干部职工持之以恒的不懈努力下，xx广播电视台各项事业一定会百尺竿头，更进一步。让我们携起手来，励精图治，再鼓干劲，创造xx广播电视事业新的更大的辉煌！

此致

敬礼！

单位：

日期：

秋风送爽，金桂飘香!在此，我代表全体员工祝福您及您的家人节日快乐，家庭幸福!

明月千里寄思情，在这与亲友、家人相聚赏月、品尝月饼、共话蟾宫之日，我谨代表公司向所有坚守岗位，为公司的发展而忘我工作的员工致以最崇高的敬意!同时为您的亲人因坚守岗位而不能与您共度佳节而倍感歉意!

在公司提倡的“家”文化氛围里，我们真心希望员工与企业共同发展!您的亲人在中天勤奋拼搏，力争上游，取得了进步，也为公司的发展做出了应有的贡献!我们为之骄傲和自豪!

我们深知，公司的持续发展，浸透了员工们的无私的奉献和一生的追求。回首公司发展的历程，处处是员工们兢兢业业的身影;公司发展的每一步，烙下了全体员工的辛勤耕耘的脚印。借此佳节，感谢您的亲人的无私付出。

回望过去，有您的亲人勤勤恳恳，把美好的年华，炙热的激情奉献给前进的中天，展望未来，我们为拥有您的亲人这样高素质的团队而信心百倍，相信xxxx的未来会更辉煌!再次衷心地感谢您一直的支持!无论您身在何方，我们衷心地祝愿您身体健康，万事如意!为略表心意，随信送上月饼一盒!

此致

敬礼!

慰问人：

20xx年x月x日

同事们、朋友们：

时间过得真快，转眼中秋节就快到了，在这里提前祝福大家中秋快乐，阖家幸福！

20xx年，中国经济下行压力依然较大，集团各项业务却依然保持稳步发展，我感到很欣慰。这有赖于全体鸿发人坚守在各自的岗位，为集团的发展尽心尽力。在这里我谨代表鸿发集团董事会向默默付出，勤勤恳恳的全体员工们致以衷心的感谢。

今年，是鸿发集团创业35周年。创业维艰，行稳致远。年初的时候，我提出了鸿发梦，那就是将集团发展与员工幸福感相结合，与大家一道，把鸿发集团建设成为一家有理想、有尊严、有创造性、有时代感的现代化企业。希望大家继续保持创业的心态，以更大的激情与热情投入到鸿发事业，为实现鸿发梦而努力。下面我想谈几点我对大家的希望。

一是希望大家积极拥抱互联网思维。近年来移动互联网和大数据迅速兴起。面对互联网的大势所趋，我们要做的就是守正创新，也就是既要坚守鸿发集团的企业使命、愿景和价值观，也要勇于进行自我革新，大胆的拥抱、融入互联网，促进互联网和集团各业务板块的深度融合，实现集团的转型升级。

二是希望大家工作中有更多的创新。移动互联网时代，是一个激发创造力的时代。今年我们推出“鸿发宝创”证券产品，创新金融服务平台。路演当天，集团项目团队所展现出来的创新思维与职业素养，带给我很大的`惊喜。鸿发的团队是充满创造力的团队，希望大家继续开拓思路，敢想敢做，这样才能真正地在工作中创造新的成果。

三是希望大家保持学习的热情。当今社会，日新月异。只有学习，我们才能不与社会脱节，才能保持创造性与竞争力。希望大家以空杯的心态去学习、去汲取，勤学善思，把学习当作是人生的必修课。集团也将继续创建学习型组织，支持员工成长进步，保证企业内生力量。

另外，鸿高集团ipo和集团信息化建设是集团今年两大重点工作，希望大家要通力配合。这两项工作都是庞大的系统工程，推进的过程中必然会对集团原有的管理流程、企业文化、思维模式产生冲击，需要大家同心协力，排除困难，用实际行动共同推动。

入秋了，天气渐冷，大家要注意添衣保暖。平时对生活、对工作有什么想法，都可以通过董事长信箱与我聊聊。相信只要我们同心同德，凝聚力量，守正创新，心怀梦想，一定能够开创出幸福美好的未来！

xxx

20xx年xx月xx日

致xxx全体员工：

五月，春意融融，百草吐芳。值此“五一国际劳动节”来临之际，汇聚商品向一直坚守在自己岗位上、辛勤耕耘、默默付出的全体职员，向一直信任汇聚商品、给予我们不懈奋斗动力的新老客户投资者、向为汇聚金融品牌迅速壮大做出重大贡献，一直与汇聚商品共担荣辱、共同成长的各大代理商，致以诚挚的节日问候!

一直以来，汇聚商品作为新华浙江大宗商品交易中心001号会员单位，严格合法经营，恪守交易法规，在新华大宗带领下，紧跟现货市场脚步，加快公司发展步伐，并取得了骄人的成绩。公司规模扩大、汇聚品牌打响、客户量节节攀升、下级代理商遍布全国，一切的成绩离不开大家的辛勤努力，离不开大家对汇聚商品的信任与鼓励!

今天，20xx的四分之一已然过去，汇聚商品未来更加美好的蓝图仍需要大家共同构筑，让我们继续齐头并进、共同发展!再次感谢大家的辛勤付出与支持，祝大家节日愉快!身体健康!阖家幸福!

xxx有限公司

二〇xx年五月一日

甲方：

乙方：

身份证：

身份证：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。培训时间：________年____月____日至________年____月____日。

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计3000元人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元月。协议约定内容：

第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

第五条转为正式员工的标准是：

（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；

（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的.、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。

第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。

第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

甲方（公章）：日期：________年____月____日

乙方（签字）：日期：________年____月____日

尊敬的领导：

您好！

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日同xx公司签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了xx公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了xx公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在xx公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢xx公司给了我这次工作的机会。我希望能在xx月xx日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝xx公司的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

致参与520晚抢险的所有员工们：

五月二十日晚7点左右，突下倾盆暴雨，由于成品仓地势较低，雨水瞬间暴涨，下水道排水不赢，厂区瞬间变成一片汪洋，大水如洪流全涌入成品仓；情况十分紧急；保安部、包装部第一时间堵洪、抢搬成品。得知情况后厂里大部分住宿男员工，不约而同在第一时间赶到成品仓；抢救泡水成品、堵洪、挖开排水道下水口。为了公司利益不受损失，大家冒雨抢险，不顾自身被雨淋湿，争分夺秒与雨洪抗争，场面非常感人。

在这次抢险突击行动中，您顽强拼搏的作风，不怕吃苦的精神，心系公司的真情，感动着每一位公司领导。您用实际行动，彰显了__人冲锋在前的良好风采，展示了心系公司的宝贵品质。集体的力量是伟大的、是最具有凝聚力的；在最有利的时间里，抢险的员工们，挽救了公司的最低损失，成功隔离雨洪。

望着一个个全淋湿的熟悉背影；公司领导召开了一次股东会议，会议决定以公司股东会议名义对参与520晚抢险的所有员工们公开表扬，向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

X年__月__日

各位代表：

根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。

这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会老板xxx应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对xxx的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。请全体起立奏《国歌》请坐下

一、请党支部书记xxx致词

二、请工会代主任xxx作工作报告

三、请副总经理xxx作工会财务工作报告

四、通过选举办法，请副总经理xxx宣读《选举办法》(草案)请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决同意的请举手好请放下不同意的举手好通过《选举办法》

五、请xxx宣读职工代表审查报告

六、请xxx宣读对候选人的批复

七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xxx为总监人，xxx为监票人，xxx为计票人。现提请大会进行讨论表决。如有不同意见请发表(稍后)没有，现在进行表决

同意的请举手，(稍停)请放下不同意的请举手，(稍停)没有好鼓掌通过

八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数

九、请工作人员检查选票箱

十、请工作人员分发选票(红色为票，绿色为票)

十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票)

十二、请工作人员开箱计票十三、公布选举结果

我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。

十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开)。下面继续开会

十五、宣布“两委”分工情况

我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。

十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况；(工会、财务)同意工会工作报告的请举手不同意工会工作报告的请举手好通过

同意工会财务工作报告的请举手不同意工会财务工作报告的请举手好通过

十七、请新当选工会主任xxx讲话

十八、请集团总公司工会老板xxx讲话

十九、请董事长、总经理xxx致闭幕词

各位代表，今天的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。最后，请全体起立，奏《国际歌》。请坐下，散会。