领导在教职工大会闭幕式上的讲话【汇总三篇】 开闭幕词（经典20篇）

尊敬的各位领导、各位教师、亲爱的同学们：

在这姹紫嫣红、鲜花盛开的花海五月，我们迎来了桦甸市第八小学“沐浴阳光、快乐成长，庆六一”第五届体艺运动会，这是全体学生期盼的一次盛会，这是全体教师注目的一次盛会。在这里我代表第八小学党政班子向八小学的少年朋友们，致以节日的祝贺。向多年来关怀八小学进步和发展的各位领导、各位来宾、各位家长表示衷心地感谢。向为本次运动会的顺利召开，付出努力地全体教职工表示亲切的慰问。

同志们：体育工作是学校工作的重要组成部分，体育竞赛的魅力很大程度上在于它即充满挑战又崇尚公平，八小学几十年来就是在解读着“挑战与公平”这种体育精神中，不断进步。

xx年，红林教育归并桦甸教育后，桦甸市第八小学在教育局以潘局长为中心的党政班子的正确领导下，在红石林业局以毛局长为中心的全体红林人的支持和帮助下，在八小学全体教职工不懈努力下，在各位家长的关注和关怀下，八小学正以一种昂扬的姿态，阔步向前，很多方面的工作都挤身于桦甸市教育教学的前列。xx年八小学先后获得桦甸市学校教育重点工作优秀单位，桦甸市教学质量优胜单位，桦甸市教学管理优秀单位，桦甸市学生管理优秀单位，桦甸市先进党支部，吉林市教育学会工作先进单位，吉林市电视台“爱心彩虹”文艺汇演优秀组织单位，红石林业局环境建设先进单位，红石林业局环境保护先进单位。

一块块奖牌，折射的是桦甸市各位领导和红石林业局各位领导关怀八小学的情怀。，一个个荣誉证书，凝聚的是全体教师扎实工作、勤奋向上的心血和汗水。映照的是八小人爱岗敬业、无私奉献的身影。

在每一次掌声中，我们都不会忘记红石林业局领导和各单位领导。

在每一次领奖台上，我们都不会忘记桦甸市教育局的各位领导和进修学校的各位领导，是你们用智慧和目标引领者我们向前的步伐。

在每一次取得成绩时，我们都不会忘记我们的教师，我们的家长和各兄弟单位的领导，是你们用协作、用心血，用真诚，用爱心，谱写着一曲曲八小学发展和进步昂扬的颂歌。

尊敬的老师，同学们：

今天我发言的题目是《让雷锋精神放光芒》。

1963年3月5日，__亲笔题词，发出了向“雷锋同志学习”的号召。于是，雷锋的名字响彻大江南北，一个普通战士的光辉形象牢牢地印在了千千万万中国人的心中。雷锋，一个平凡的战士，却以一颗朴实无华的心创出了一番不平凡的业绩。雷锋虽然离我们远去了，可他的精神依然感召着一代又一代的人。"活着，就是为了使别人过的更美好。"雷锋是这样说的，也是这样做的。没有革命者的抛头颅，洒热血，中国的革命不会成功;没有创业者的奉献，不会有中国今天这样的辉煌。

几十年过去了，在雷锋精神的照耀下，一代代青少年实践着自己的人生价值。如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗?如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的’螺丝钉’，你是否永远的坚守岗位?我们立志要当永远的活雷锋，而不是3月5日的雷锋;我们不用做惊天动地的大事，只需要做好身边的每一件小事。请大家闭上眼睛，跟我一起回想：来学校时，如果看见了体格较弱却在费力地拎着大包小包的同学，自己有没有去帮助他?在交作业时，有没有想过要帮老师把沉重的作业搬到办公室去?当下楼走过拥挤的楼梯时，有没有让让别人?如果你做了其中一点或者其他好事，请为自己鼓掌，为你这位让我们骄傲的雷锋鼓掌。如果没有也没关系，请大家再闭上眼睛，想想一会儿我们上楼时我们会做什么?等我们在宿舍时会不会节约每一滴水?如果你愿意，到了晚上，你可以躺在床上，静静地想一想，我今天有没有做过什么好事?做了几件?如果有一件，你就可以为自己鼓掌，当你做的好事越来越多，也将有越来越多的掌声献给你。

这个学期三月是“学雷锋服务月”，我们要弘扬雷锋艰苦朴素的精神，积极参加学生会和大队部开展的各项活动，发扬自身的价值，崇尚科学，拒绝邪教，制止周围的不正之风，向家人、社会宣传反邪教知识，积极参加在四月份的“科技活动月”的各项活动、比赛，把优异的成绩展现给我们的老师、我们的学校。

新学期，新起点，我们重返可爱的校园，在新的学期里，大家有什么新目标呢?我们应该制订好学习目标，总结上学期的不足，努力在这个学期弥补不足，同时也要发扬上学期的优势。我们必须把握每一分每一秒，温故而知新，在期末考中向学校辛勤付出的老师和我们的家长递上一份满意的答卷。

各位裁判员、运动员、老师们、同学们：

__县第一小学第二届秋季运动会，经过紧张而激烈的比赛，即将落下帷幕。在此，我代表学校对为本次运动会做出积极贡献的各位裁判员、运动员、全体老师和同学们表示衷心的感谢!向获得优异成绩的班级、运动员表示真挚的祝贺!

举办本届运动会，是我校贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，大力开展阳光体育运动，增强学校凝聚力，丰富校园生活的一项重要举措，也是对同学们身心素质、体育运动水平、精神风貌的一次大展示、大验收。

老师们，同学们，我们都看到了——

在开幕式上，仪仗队英姿飒爽，精神抖擞;运动员代表队动作整齐，口号洪亮。所有这些队列，尽显我校师生热爱运动、崇尚体育的精神面貌。

在赛场上，运动员们大显身手，你追我赶，奋勇拼搏，永不言败，一次又一次地自我挑战、自我超越，为自己，为班集体书写一个又一个辉煌。也许，有的运动员没有发挥出自己最佳的水平，没有取得理想的成绩，其实，也不必遗憾，因为“失败是成功之母”，只要我们拥有永不言弃的积极心态，最终一定会成为人生赛场上永远的冠军。

运动场外，啦啦队员们为运动员呐喊助威，鼓劲加油，做好服务工作，并积极投稿，展现了良好的道德精神风尚。

全体裁判员始终严格要求自己，认真负责，坚持标准，以身作则;广大教师积极参与，主动服务，团结协作，顾全大局，有力地保证了本届运动会的圆满完成。

同学们，学校举办运动会，是希望通过体育比赛，增强同学们的体质和抵抗疾病的能力;发扬不怕吃苦、奋发向上、勇于拼搏的精神;增进集体荣誉感。更希望同学们把在赛场上表现出来的那种自信从容、顽强拼搏、团结互助、永不放弃的精神带到学习中去，带到生活中去，弘扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神。

老师们、同学们，本届运动会，纪律严明，秩序井然，赛出了风格，赛出了友谊，赛出了水平，充分见证了同学们的健康成长，见证了一小的蓬勃发展;也充分说明了本届运动会是一次团结的大会、和谐的大会、胜利的大会。

在此，让我们把最热烈的掌声，送给所有的运动员、裁判员和老师们，更要把掌声送给你们自己，因为，是你们在场的每一个人的积极表现，书写了本次运动会的绚丽华章!

最后，我宣布：__县第一小学第二届秋季运动会圆满闭幕!

尊敬的老师、亲爱的同学们：

早上好!“科学启迪智慧，科技创造未来”，为了培养同学们的创造精神与实践能力，在校园内掀起一个学科学、爱科学、用科学的热潮，我校的第__届科技节活动将从今天正式拉开精彩的帷幕。

这个节日是在学校领导的统筹规划下，在科技部老师的精心策划下开展实施的。本届科技节的主题是：参与、合作、创新、成长——感受身边科学,本次活动内容丰富、形式多样：科幻画、机器人竞赛、电脑绘画、植物种植、智享生活———创意主题制作。众多节目等待你的热情参与。

为了使本届科技节能顺利进行，取得更加辉煌的成绩，我希望全体师生统一认识，精心组织，积极配合。科技节是我校校园文化建设的一道亮丽风景线，科技节中的各项活动都是学校各学科领域教育教学的延伸，是一堂大的实践课。要求每个年级、每个班级服从统一安排，按照计划积极行动起来，精心策划、精密组织，一起来上好这堂大的实践课。希望全体同学积极踊跃地投身到科技节的各项活动中去，用你们智慧的大脑、灵巧的双手去创造、去发明，去探索知识的奥秘，去攀登科学的高峰! “唯有创造才是快乐的”，同学们，科技节这个平台是多彩的、也是丰富的，只要你们敢于想像、勇于探索、勇于实践，你们的聪明才智就会得到充分发挥，你们的潜力就会得到尽情的释放。我希望每个人都能通过科技节的各项活动，从中受益，得到锻炼，得到成长。老师们、同学们积极行动起来吧!希望你们用热情去点燃科技圣火，用智慧去创造精彩生活!

最后预祝本届科技节取得圆满成功!谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位来宾，各位理事、校友，各界朋友：

大家下午好!首先请允许我代表理事会全体成员对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

半年多来，基金会的筹备工作得到了各级领导的高度重视，市教委、市民政局、社团管理局的领导对我们的工作给予了悉心的指导和帮助;社会各界尤其是广大校友，慷慨解囊、主动捐资兴学，积极献计献策，热心关注基金会筹备进展;兄弟院校教育发展基金会，毫不吝惜地与我们分享他们的宝贵经验。基金会的成立离不开大家的关心和支持。在此，向所有关心、支持华东师范大学教育发展基金会的各界人士以及为基金会筹备工作付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!

华东师范大学教育发展基金会的成立，有利于拓宽我校集资办学的渠道，集聚零散捐款，提高资金的利用效率。所募集的资金将主要用于支持教学科研、奖励优秀师生、资助贫困学生。我们将通过规范运作和管理，确保基金保值增值，以更好地服务于我校发展，服务于社会公益事业。基金会的成立，架构起学校与各界朋友沟通和联系的桥梁，它将成为学校与社会交流的又一广阔平台，也将成为校友回报母校的重要渠道。

在上午召开的理事会会议上，我们审议并通过了《上海市华东师范大学教育发展基金会章程》、《上海市华东师范大学教育发展基金会基金管理办法》等文件，这为基金会的规范运作和健康发展奠定了良好的基础。基金会成立后，我们将着力做好四件事：一是要争取各方面的支持，积极筹措资金，不断壮大教育发展基金，为把华东师范大学早日建成世界知名的高水平大学做出积极贡献。二是要在相关部门的指导和监督下，遵守国家法律，依照基金会章程办事，实行科学管理，接受各位理事、捐款单位、捐款人的监督，管好基金、用好基金;三是要加强与其他高校基金会的沟通和合作，学习先进的管理体制和运行机制，促进我校基金会健康发展;四是要建设好华东师范大学教育发展基金会网站，使之成为基金会和社会各界间快捷的互动平台。

基金会成立伊始，任重而道远，希望各位领导、各有关部门和广大校友、社会各界朋友继续关心和支持我们基金会的工作。我们相信，在大家的关心和支持下，通过我们基金会理事会成员、基金会工作人员及全校师生、各界人士的共同努力，华东师范大学教育发展基金会的工作一定能做好!

最后，祝大家工作顺利，身体健康!也在这里给大家拜个早年!

我的讲话完毕，谢谢大家!

大家上午好!

在这万物葱茏、生机勃勃、充满激-情的五月，我们在这里隆重举办**市烟草专卖局(公司)第一届职工运动会，这是我们**烟草成立以来举办的最大的体育盛事。在此，我谨代表**市烟草专卖局(公司)向首届职工运动

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会的顺利举办表示最热烈的祝贺!向关心支持本届运动会的各位领导、各位来宾和市体育局表示衷心的感谢!向精心筹备运动会的所有工作人员表示诚挚的谢意!向全体裁判员和运动员致以亲切的问候和良好的祝愿!

我局(公司)自1984年成立以来，在市委、市政府和省局(公司)的正确领导下，在各级领导和有关部门的关心支持下，始终坚持科学发展、厉行规范管理、不断开拓创新，企业持续健康发展，烟叶收购量从21余万担发展到77.2万担今年预计可达到78万担);卷烟销量从5.9万箱发展到10.4万大箱;两烟利税从501万元增长到近7亿元，为**社会经济发展作出了积极的贡献。在抓好物质文明建设的同时，我们也高度重视精神文明建设，高度重视职工文体生活。特别是近一段时期以来，建设了运动设施齐全的职工活动中心;成功举办了企业文化成果发布文艺晚会、全省网建现场会文艺晚会、庆祝建国60周年联欢会等文娱活动;成功举办了职工蓝球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、广播操比赛等体育竞赛活动;组建了篮球、足球、网球、乒乓球、羽毛球等16个职工兴趣小组，各兴趣小组利用业余时间开展了丰富多彩的活动。形式多样、丰富多彩的各类文化体育活动，也为我们赢得了文体方面诸多高级别荣誉：去年，我局(公司)被中国企业文化研究会评为“全国企业文化建设先进 单位”;今年，我局(公司)被国家体育总局授予“全国XX年全民健身先进单位”光荣称号。通过不懈努力，我们实现了物质文明和精神文明建设的双丰收，形成了热爱体育、崇尚运动、关注健康的良好氛围。

“发展体育运动，增强人民体质”是党和国家制定的一项重要方针，是实现民族强盛、国家振兴的重要基矗开展体育活动，提高员工身体素质，也是实现员工各方面素质协调发展的根本要求和推动企业健康发展的根本保证。举办本次运动会，目的就是要大力弘扬“生命在于运动”的理念，发扬热爱运动的优良传统，全面推动体育活动的蓬勃开展，不断强化员工队伍的纪律意识、竞争意识、团队意识和健康意识，为建设“一流的员工队伍”筑牢保障。

职工体育运动会应当是团结、友爱，协作、互助，进娶拼搏的一场盛会。为此：

我希望，全体运动员能够始终坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的竞赛原则，充分展现斗志昂扬、顽强拼搏、自强不息的良好精神面貌，切实发扬“更高、更快、更强”的奥运精神，认真遵守比赛规则，服从裁判，做到安全参赛、文明参赛、规范参赛，努力赛出团结友谊，赛出道德风尚，赛出**烟草人的风采。

我希望，全体裁判员能够遵守竞赛规程、严格执行竞赛规定，做到公正裁判，为比赛提供良好的竞技氛围。

我希望，全体工作人员及志愿者能够充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。为运动会和全体运动员提供热情高效的服务，维护良好的比赛秩序，确保比赛的顺利进行。

最后，祝愿各位参赛运动员在比赛中发挥高水平、赛出好成绩!预祝**市烟草专卖局(公司)第一届职工运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

各位广裕的家人：

大家好！

新春伊始，万象更新。让我们满载着20__年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了20__年的春天。值此厂部20__年职工大会之际，我谨代表厂部对先进集体及先进个人及各位管理人员及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！

今天这个会议是春节后我们召开的第一个大会，召开这次会议的目的有三个：一是借机向大家拜年；二是给大家收收心；三是向大家施施压。

新春放假期间，部分同志仍在加班工作，使其它员工度过了一个祥和的春节，开工后局面非常稳定，我代表厂部向春节期间坚守岗位、默默耕耘的同志表示衷心的感谢。

在过去的一年里，工厂在各位的努力下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是生产部，大家上下一心，想企业之所想，及工厂所需，想方设法扩大销售，千方百计提高生产产量，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大生产着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在同行业中名列前茅，为广裕争得了荣誉。20__年广裕取得的骄人业绩应归功于全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。20__年，我们相信，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：

今年是实施“节能减耗”规划的第二年，为了实现我们的梦想，我想对我们广裕的员工和主管们提几点要求。

对所有广裕人的要求

作为一名广裕人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。

其次，我要求我们每一个广裕人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。

对广裕领导的要求

1、领导要以身作则，建立影响力。

如果领导没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是领导的责任和使命。

2、要培养一个有思考力的团队。

什么叫思考力？就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。

许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面下来？又有多少是从底下上去？按照国际上习惯的讲法，如果70%的意见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思考，做领导的要负很大的责任，因为没有让他们养成思考的习惯，是做领导的失职。请不要忘了，大部分的工作都是我们普通员工在做，大部分的产品都是普通员工在制造，大部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

3、领导要务实，要深入基层。

沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。为什么？因为他认为公司到底碰到什么问题，顾客对公司有什么意见或想法，要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节，要学会从客户中、从细节中去发现问题。

各位代表：

经过近一个阶段的筹措和准备，总校六届三次教职工代表大会开幕了。 工会工作在不同的时期发挥了重要的历史作用，新时期新阶段特别是新课程改革以来的大背景下,工会工作也正由传统的福利型、活动型向参与型、维权型转轨，时代赋予工会组织以全新的历史使命。

目前我们正处在一个改革与探索的大环境下，新的时代需要新的人才，新的人才需要新的教育，在全镇教师的共同努力下搞好课程改革，全面实施素质教育，是摆在我们面前的头等大事。

我们今天召开的六届三次教工代表大会，恰逢总校新领导班子工作一周年，一年来，新领导班子开拓进取，求新求变，以人为本，带领全镇广大教师使教育大步前进。我们在布局调整、危房改造、初生高、行风建设、骨干教师培养、德育、“33211”工程、信息化建设、安全等工作都取得了前所未有好的成绩。

面对新的形式，总校工会必须团结和带领广大教职工一道，认真落实党的__届五_精神，努力践行“”重要思想，围绕教育教学这个中心，服务于新课程改革这个大局，履行工会组织的各项职责，维护全体教工的合法权益进一步改善教育内部管理，稳步提高教育教学质量，开创教育 的新局面。

这次大会我们将要听取和审议《总校教育教学工作报告》、听取和审议《总校财务工作报告》，听取总校对教工提案的解答，听取工会互助金的使用情况的说明，将通过《总校中小学常规管理评估细则》、《总校中小学教师年度素质目标考核细则》、《总校教育教学奖惩制度》、《总校财务管理制度》、《总校教职工考勤制度》等细则和制度，还将对干部进行民主评议。因此需要全体代表团结一致，严肃认真，以主人翁的姿态，积极工作、履行职责、行使权利，预期完成大会的各项议程，把大会开成一个民主团结、求真务实、开拓进取的大会。

预祝大会圆满成功!

各位领导、运动员、裁判员、各位家长、老师、同学们：

经过精心组织、充分准备，今天，__小学春季运动会在这里隆重开幕了。我代表本届运动会组委会对大会的顺利召开表示热烈的祝贺！向为本次运动会付出辛勤劳动的教职工和同学们表示衷心的感谢！

我校每年都要在这美好的季节里举办一年一度的校级运动会，这是贯彻党的教育方针，大力推进素质教育的重要体现。实践证明这一举措在不断地推动着我校体育工作的发展，促进师生体育运动水平的提高。教育的本质是培养人的精神。在过去的一年里，我校全体师生发扬负重拼搏，勇于创新的精神。但是我们挑战自我的步伐不能停止，不仅要在学业上勇于争先，而且要在德智体美劳等更广泛的领域内实现新的突破，尤其是体育运动。一个人没有健康的体格，就没有健全的人格，这不仅是广大青年学生的自觉追求，更应是时代的客观要求。因此一个合格的学生必然是一个全面发展、能自我完善的学生，是一个无论在考场上，还是在运动场上都能勇攀高峰的学生。

本届校运会以“团结、文明、拼搏”为主题。团结是集体凝聚力的重要体现，没有团结的精神就没有运动会的成功。希望大家能在校运会上充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌；文明是一个人素质的重要体现；拼搏更能体现同学们的不懈努力的进取精神。学校是培育文明的沃土，我们每一个同学都应该是文明的使者。在赛场上是文明的运动员，在观看席上是文明的观众；拼搏，是生命充满活力的不竭动力，拼搏，也能一往无前，战无不胜。在赛场上更希望我们的运动员能不懈地追求更高、更快、更强的拼搏精神，为我校运史创造新的记录。

校运会是对我校体育教学工作的一次大检阅，更是对我校师生精神面貌和综合素质的大检阅，也是同学们个性特长及运动风采的一次大比武。

我相信，在今天的赛场上，全体运动员一定会发扬更快、更高、更强的奥运精神，以最佳的竞技状态投入比赛，奋勇争先、再接再厉，赛出风格，赛出水平，促进我校的体育工作跃上新的台阶。在比赛中，希望每位运动员要严守大会纪律，遵守竞赛规则，服从大会工作人员的管理，有组织、有纪律、有秩序地参加比赛。每位运动员在比赛中还要注意安全，树立“安全第一”的意识，确保比赛安全。

我相信，各位裁判员一定会坚守岗位，各尽职能，严守规程，秉公办事，公正裁决，热情为运动员服务，确保比赛顺利进行。

我相信全体运动员、全体工作人员、全体学生会爱护校园花草树木，做好校园的保洁工作。不践踏花草树木，不乱扔瓜皮果屑、包装袋等污染环境的物品，在运动场上不留下一件废弃物，真正体现现代人文明有序的行为习惯，使运动会在良好的、整洁的、优美的环境中进行，取得运动成绩和精神文明的双丰收，以实际行动和优异成绩，显示我们教职员工与学生的精神风貌。

最后预祝本届校运会取得圆满成功！

尊敬的各位教官、老师、亲爱的同学们：

大家上午好!

一年一度的军训工作即将开始，看着三千多名穿着迷彩色的莘莘学子，我仿佛看到了一群军人，一群武装到牙齿、随时准备奔赴战场的军人，让人热血沸腾、肃然起敬!

同学们，军训既是《中华人民共和国国防法》明确要求的科目，也是提高我们综合素质的必备课程。我们很多同学都是来自独生子女家庭，由于父母的溺爱和家庭庇护，使得我们缺少最起码的社会锻炼，身体素质更是不值一提，而军训是提高我们的身体素质，适应社会最直接有效的方式。

从我校以往的军训工作经验来看，大部分同学都能够坚持在训练场、流血流汗，发扬不怕苦不怕累的精神，勇敢的战胜自己，锻炼自己，出现了许多军训感人事迹。但是也有的同学却选择了退缩，以各种理由逃训，导致军训工作不能够顺利开展，我想对我们的同学说，我们都是年轻人，苦点累点怕什么，今天的吃苦是为明天的收获做准备的，连点苦头都吃不了，还谈什么理想、还谈什么人生啊?

所以在军训工作正式拉开帷幕之前，对同学们我提以下几点要求：

首先，要明白军训的目的和意义，自觉融入到军训队伍中去：

军训可以磨砺我们的意志，陶冶我们的情操，塑造我们的性格，培养我们团队精神。一个人成功的条件可能有很多种，但是首要条件肯定是具备吃苦的精神，而且要有最起码的团队意识，看看当今社会那些有所成就的人，哪一个不是吃苦精神的楷模。我们都渴望成为将军，毕竟“不想当将军的士兵不是好士兵”但是如果连团队都融入不进去，你能当上将军吗，你能做好一名优秀的指挥者吗?

第二，要谦虚重礼，尊重教官和老师：

古人云“三人行必有我师”，我们的教官都是部队的佼佼者，在他们的身上有着常人不所具备的优良品质。我们要学习他们做事雷厉风行的作风，学习他们“言必信行必果”的处事态度，学习他们“为人民服务”的无私奉献精神，学习他们“万众一心、众志成城”的团队意识，学习他们“宁为玉碎不为瓦全”的高尚情操……总之他们有太多的东西值得我们学习，当务之急，我们需要具备一颗空杯的心。

第三，要严格要求自己，做好身边的细节：

当我们提起军人的时候，总是情不自禁的想起军人的内务，想到他们有棱有角的“豆腐块”，想到他们一尘不染的地面，想到他们整齐划一的物品摆放。当我们踏入军营的第一感觉肯定是神圣庄严、简洁有序、让人耳目一新，当然高标准的内务和军人对工作的认真细腻、坚持不懈是密不可分的。在军训工作的初期，我们的教官会严格耐心的教我们整理内务，我希望大家做好每一个细节，而且坚持下去，逐步融入到我们的工作生活中。

时间像流水一样，短暂而又涛涛不绝，半个月的军训生活是那样的短暂而又充实，我们要拿出我们的耐心和决心，在教官的指导下，在老师的辅助下完成好此次军训工作，最后我祝福我们的教官身体健康、祝福我们的老师工作顺利、预祝我们的同学在军训期间取得傲人的成绩，谢谢!

各参赛代表队、各位参赛选手、与会同志们：

大家上午好!

今天，我们在这里隆重集会，召开同煤天建钢铁公司第五届职工技能大赛和首届“爱企杯”篮球比赛总结表彰大会，首先，我谨代表公司党政对积极参加技能大赛和篮球比赛活动的各支代表队和各位选手，以及为筹备这两项大赛付出辛勤劳动的公司工会的全体同志们，表示衷心的感谢!对获得优秀成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!

下面，我在大会即将结束之际，讲几点意见：

一、大赛的成功举办，展示了同钢儿女的精神风貌和优秀品格。

今年的技术比赛体现了覆盖面大、战线短、参赛集中、行动迅速的特点，在这次历时一个月的两大比赛过程中，体现出三个特点：一是公司工会和各基层组织高度重视，精心准备，细致安排，本着“生产应用性广、专业性强”的原则，科学确定参赛工种，慎重选择考试题目，合理安排比赛日程，保证了大赛的成功举办;同时竞赛采用了岗位练兵、基层预赛、公司决赛三个阶段层层选拔的方式，既扩大了职工的参与面，又保证了参加决赛选手的质量，极大地缩短了比赛的时间，提高了工作效率，使大赛在严谨的实施过程中体现出公平、合理、务实和高效。二是各参赛选手和队员们积极参与，利用工作之余认真训练，做到了工作、比赛两不误，发扬了同钢人创一流、争第一、团结协作的精神，赛出了水平，赛出了风格，赛出了同钢人的精神风貌和战技水平。三是全体裁判员认真履行工作职责，不辞劳苦，公正裁判。四是全体工作人员辛勤工作，乐于奉献，服务周到，为保证比赛的圆满成功都做出了积极的努力。

实践证明，两大赛事的成功举办，不仅锻炼了职工的身体，提高了职工的专业技能，展示了广大职工的运动水平和技能水平，激发了广大职工的爱企热情，达到了凝聚人心、鼓舞士气，陶冶情操、锻炼身体的目的，更为助力公司的生产经营注入了一剂强心剂。通过这次大赛，我可以自豪地说：是你们所展现出来的顽强拼搏、锲而不舍的作风，让我们看到了同钢人团结协作、勇攀高峰的优良传统;是你们所展现出来的如痴如学、勤学苦练的劲头，让我们看到了同钢人永不自满、永争一流的优秀品格，是你们苦钻技术、革新创造，让我们看到了同钢发展的希望。

二、大赛的成功举办，给我们企业的生存与发展注入了强大动力。

同志们，古话讲得好：“十年树木、百年树人”。一流的设备需要一流的员工，一流的企业更需要一流的员工，企业的发展归根结底离不开广大员工，企业的竞争归根结底是人才的竞争。因此，我们要想尽办法为广大员工的成长、成才创造条件，全面提高职工队伍素质。这就是我们举办这次大赛的目的和意义所在和为什么要树立“人才强企”的根源所在;这就是我们为什么要在公司经费极其紧张的情况下，还要想办法挤出资金来举办篮球比赛和职工技能大赛的初衷。人才是企业发展的不竭动力，通过举办篮球比赛和职工技能大赛，涌现出一大批技术能手，充分展示了我公司技术工人的形象，激发了广大职工学习技术的热情，在全公司营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。同时也让我们发现了企业的各方面人才，这些人才的聚集，必将为推动企业的生存与发展提供宝贵的财富，不仅检阅了广大干部职工身体素质和精神风貌，综合考验了全体参赛队员和选手技能水平和意志毅力，更重要的是体现了广大职工树立集体观念和竞争意识，营造了浓厚的团队协作氛围。

三、积极实施“人才强企”战略，在“齐聚正能量、打造新同钢”的伟大实践中贡献自己的光和热。

同志们，“奋斗未有穷期，攀登未有巅峰”。目前，公司已经处在一个持续发展的重要时期，新形势、新任务对公司职工队伍建设提出了新的要求。要想再上台阶，不但需要企业强力的战略投入，而且更需要全体员工队伍负重奋进、坚定信心、扎实工作、顽强拼搏，这是我们的“软实力”，是我们的精神财富。为此，我们要站在坚持科学发展观，提高公司核心竞争能力，适应公司发展新形势、新任务的高度，充分认识建设高素质职工队伍的紧迫性和重要性，实施人才强企战略，持续地抓好提高职工队伍综合素质工作，抓好员工的技能培训，努力建设一支技术精湛、技能高超的学习型、技能型、创新型、复合型人才队伍，促进企业科学发展。同时，工会各级组织要继续发扬成绩，再接再厉，紧紧围绕公司发展的目标和任务，注意把抓好技能大赛与提升职工整体素质相结合，继续通过开展多形式、多层次的竞赛培训，促进职工的知识更新、能力提升和素质提高，形成梯次式人才队伍，形成“学而优则重用”的氛围，形成公开、公平、公正的竞争氛围，为优秀人才的脱颖而出创造条件。公司各基层单位要积极引导广大职工学习践行社会主义核心价值体系，继承和发扬艰苦奋斗、勇于奉献的光荣传统，把树立远大理想与立足本职创先争优结合起来，争当时代先锋和行动楷模。大力培育“创新能手”、“金牌工人”、“创新示范岗”和“创新型班组”。要把技能大赛与“转方式、调结构，建功十三五”竞赛活动相结合，围绕提高自主创新能力和节约资源、保护环境，深入开展群众性技术创新活动和“职工节约环保行动”、“我为节能减排做贡献”和“安康杯”劳动竞赛，不断提高广大职工节能环保意识和安全生产能力，充分发挥广大职工在节能减排和发展低碳经济中的重要作用，展示生态同钢、绿色同钢、和谐同钢的新形象。要进一步完善职工成才长效机制，紧紧围绕科教兴企和人才强企战略，形成人才脱颖而出的长效化机制，大力开展职工技术培训、岗位练兵、技术比赛等活动，促进职工技能水平的提高, 要把技能大赛与群众性劳动竞赛相结合,通过技能大赛这个舞台，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，也为选拔人才提供更加公开、透明的渠道,形成劳动竞赛的长效机制，推动竞赛活动扎实深入开展。要以这次大赛的成功举办为契机，进一步调动和激发广大职工旺盛的工作热情、无穷的聪明才智和巨大的创造活力，立足岗位，坚持自主创新，不断提高职工自身技术，更好地发挥主动性、发展先进性，把比赛中展现出的精诚团结、顽强拼搏、勇攀高峰、催人奋进的比赛精神转化为强大的工作动力，把智慧和力量凝聚到全年的生产经营任务上来，为实现“中国梦”、“同钢梦”作出更大的贡献。

谢谢大家!

看过职工技能大赛领导讲话

各位亲爱的同事：

你们好！

我是发米莱餐饮管理公司发米莱宾馆广场店经理

时光荏苒，岁月如歌，我们已昂首跨过极不平凡的20__年。在这一元复始、万象更新的美好时刻，我谨代表发米莱宾馆广场店向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候。

我们是一家位于起步阶段的酒店，酒店之新，让我和我的团队充满激情。酒店开业一年多，我和我的同事们，一直在不断努力，为光临我们酒店的每一位客人提供最优质的服务，使他们在发米莱能够感受到家的温暖，给他们留下十分美好的印象，从而经常记起我们，并且不断的把这种美好的印象，告诉他们的家人和朋友。

酒店每一位客人的意见和建议对于改善我们的工作都十分重要。因此，客人的不满更是我们最严厉的警钟。我们都十分注意每一位客人入住以后的感受，并把他们意见当成我们宝贵的财富，让每一位员工都能够时刻铭记心中。

在我们发米莱，有很多优秀可爱的员工，他们每时每刻都与管理者一起，为改善我们的酒店的服务而不断努力。我们这个团队是属于大家的，是十分富有激情的，我们将把这种激情连同我们的服务一起，奉献给客人。

在20__年的春节之际，仍然有我们的一些同事会坚守在工作岗位上，他们放弃了与家人的团聚，放弃了自己的休息，时刻以饱满的热情服务每一位客人，我真诚对坚守在工作岗位上的各位兄弟姐妹们，给你们拜年了，同时也把这种祝福带给您的家人，告诉他们，我们以酒店有您这样的员工引以为豪。

我坚信，我和我的同事在不断服务客人的同时，也必将赢得越来越多的认可，对这份事业我们将一生引以为豪。

最后，祝大家新春佳节快乐！20__，我们最棒。

我爱大家

各位代表、同志们：

中国共产党 乡(镇)第 届党员代表大会第二次会议

经过全体代表和大会工作人员的共同努力，圆满完成了大会预定的各项任务，即将胜利闭幕。这次大会高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十八届六中全会、来宾市三届二次党代会和武宣县十一届一次、二次党代会精神，实事求是地总结了 乡(镇)2011年以来的工作，分析了存在的问题和面临的形势，明确了今年全乡(镇)工作的指导思想、重点任务和主要措施;(成功补选了 乡(镇)党委领导班子成员或出席县十一届党代会代表。)在会议期间，各位代表始终以饱满的政治热情和高度的政治责任感，紧扣全县和全乡(镇)工作中心，共商发展大计，共谋发展良策，充分体现了各位代表对 乡(镇)高度负责的态度。这次大会的成功召开，为我们进一步团结和带领全乡(镇)广大党员、群众开创全乡(镇)建设各项事业新局面奠定了良好的基础。在此，我代表县委向为大会圆满成功付出辛勤努力的各位代表和全体人员表示衷心感谢!(向新当选的 乡(镇)党委领导班子成员或出席县十一届党代会代表表示热烈的祝贺!)

各位代表、同志们，新一年工作的目标已经确定，我们必须本着对党负责，对事业负责，对人民负责的精神，狠抓落实，加快发展，把宏伟的蓝图变为现实。下面，我代表县委讲三点意见：

一、吃透精神，加强宣传，认真学习贯彻好本次党代会精神 这次党代会，是在实施“十二五”规划，全乡(镇)经济社会发展进入关键阶段的形势下召开的，具有十分重要的意义。全乡(镇)各级党组织要把学习贯彻本次党代会精神作为当前及今后一个时期的重要政治任务，加强领导，精心组织，抓好学习宣传，让全乡(镇)广大党员干部和人民群众迅速了解这次党代会所确定的目标任务和主要措施，进一步振奋人心，鼓舞斗志，充分调动各方面的积极性和创造性，形成加快发展的共同认识和强大合力。各级党组织、领导干部、各位代表要带头学习这次党代会精神，并把会议的精神与实际工作结合起来，与学习贯彻科学发展观和党的十八届六中全会精神结合起来，围绕党代会制定的目标任务，明确工作规划，落实工作措施，把各项目标任务分解好、落实好、实现好。各位代表回去后，要积极响应党代会所的号召，发饱满的政治热情、积极的工作态度，全力投入到贯彻落实党代会精神中去，投入到全乡(镇)改革发展稳定事业中去，发挥共产党员的模范带头作用，宣传好党代会精神，在各自的岗位上做出应有业绩和贡献。

二、抓住关键，突出重点，切实加强乡镇、村两级班子建设 事业兴衰，关键在人。领导班子和领导干部是推动跨越发展的中坚和骨干。要继续保持我乡(镇)当前的良好发展势头，推进我们乡(镇)经济社会更快更好发展，迫切要求乡(镇)、村两级组织始终高度重视自身建设，努力提高执政能力和领导水平。

(一)要加强思想政治建设。我们要结合新形势新任务提出的新要求，以打造忠诚型、创新型、学习型、团结型、务实型、廉洁型“六型”领导班子为目标，以开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动、“干部作风转变年和工作落实年”活动为抓手，突出抓好乡(镇)村两级领导班子思想政治建设，努力建设善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体，带领广大党员、干部、群众努力完成上级下达各项任务的重任。

(二)要紧扣发展第一要务。当前，我们正处于加快发展的重要时期。乡(镇)、村两级党组织要始终不渝地发展主题，千方百计把各项工作搞上去。乡(镇)党委要特别注重提升和把握发展经济的能力。要重点围绕服务经济建设这个中心，大力实施党代会确定的发展战略，认真研究解决在经济发展中出现的新问题、新矛盾，善于把上级党委的决策部署同乡镇的具体情况结合起来，创造性地开展工作，真正把党委班子建设为建设社会主义新农村、推进全乡(镇)各项事业快速发展的坚强领导集体。

(三)要坚持民主集中制原则。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。进一步建立健全并严格执行民主集中制的具体制度，发扬民主，广开言路，讲团结，顾大局，共同营造民主、和谐的氛围，努力提高决策水平，增强班子整体效能。

(四)要进一步转变工作作风。全乡(镇)党员领导干部和党员群众都要认真落实干部作风转变年活动的具体要求，把务实肯干作为作风建设的着力点，大兴求真务实之风，坚持把抓落实放在突出位置，坚决反对形式主义、官僚主义，把群众利益作为第一目标，把群众需要作为第一重点，把关心群众疾苦作为第一责任，扑下身子，全力以赴，整体推进全乡(镇)经济社会平稳较快发展和社会和谐稳定。

三、增强意识，落实责任，以良好的精神状态抓好当前工作 今年是“十二五”规划的关键之年，同时也是党召开之年，也是我们来宾市建市10周年。我们县正处于全方位打基础工业、各领域大开发的重要战略机遇期。乡(镇)党委领导班子既肩负着实现本乡(镇)新发展的艰巨任务，又承担着全面实施“十二五”规划的神圣使命，责任重大、任重道远。这次党代会后，我们乡(镇)经济社会发展的思路已经很清晰，工作的目标、重点已经非常明确，当前要有个好的精神状态就显得尤为重要。全乡(镇)各级党组织要坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，树立起符合适应新形势发展的新观念，求真务实，真抓实干，以只争朝夕、勇往直前的精神状态投入到工作中去。大力倡导创新精神，不断创新工作方式方法，积极研究新情况、解决新问题，争创一流的工作业绩。要不断增强忧患意识、政治意识、大局意识、意识、开放意识、机遇意识和创新意识，紧紧抓住广西建设西部经济强区、民族文化强区、社会和谐稳定模范区、生态文明示范区、民族团结进步模范区，的历史机遇，依托区位优势和资源优势，加快实施“打造区域内河港口和区域物流中心”战略，带动整个县域经济发展。同时，要认真抓好党的基层组织建设，创新基层党建工作。当前，乡镇党委要按照党的代表大会常任制的要求，适应进一步加快展的形势需要，建立党代表提案、评议等制度。切实做好代表工作，建立健全党代会闭会期间党代表发挥作用的制度体系，推进党务公开，不断扩大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，确保党员民主权利的真正落实。

各位代表、同志们，站在新的历史起点上，我们的工作任务艰巨而繁重，每项工作都需要我们周密部署、精心组织和认真安排，务必做到统筹兼顾，始终保持清醒的头脑，沉着应对各种挑战，扎实推进各项工作，继续保持良好的工作状态，切实把这次党会的精神传达好、贯彻好、落实好。我相信， 乡(镇)党委领导班子一定会高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，团结和带领全乡(镇)各族干部群众，齐心协力，和衷共济，奋力进取，为实现“富民强县”目标做出积极的贡献，为党的召开和来宾市建市10周年献上一份厚礼!

最后，祝 乡镇各项事业发展进步，祝各位代表、同志们：身体健康，工作顺利，万事如意!

各位员工大家好：

今天站在这里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感谢。没有你们，就没有今天的恒宝。随着12年的过去，2013年的到来，新的一年开始了!我们要对过去有个总结，对未来有所展望!明年的目标非常明确，在共同努力下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。

恒宝在管理层的带领下，在众多员工的努力下，历经市场的考验，在如今市场非常不景气的情况下，公司状况还能保持良性运转。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声谢谢!然而，面对成绩我们不能骄傲!我们要反思，要苛求自我的技术，素质和服务意识。总经理把公司让我来负责管理，在这样一个很好的平台，如果我没有让公司再上一个台阶，再持续发展下去，那我愧对钟总的信任，过去因为很多原因。一定程度上影响了我们公司的发展，那是因为由于没有借鉴的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失败，但至少我们有在努力改变。当然，我也知道之前有很多的员工都说我们，说我们恒宝做事只做一半，我们的制度永远都执行不下去等等之类的。但是，今天我要告诉各位的是：改变——是势在必行!“现在的工厂，但经过几个月的共同努力困难我们克服了，公司又走上了良性运转的道路。希望大家监督我。我将同各位一道努力，将恒宝发扬光大。

从10年以来，公司每年销售额一直保持在2500W左右，可是我们现在一直在这个坎上面徘徊不前。接下来我要告诉各位的是：“只要我们突破现在的瓶颈，接下来我们就是大步发展。公司将给有能力的员工更多发展的机会!”

你们可曾知道：“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会，所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了，我们才能有更好的薪资待遇，自己获得更高的发展空间!因此，我们要拧成一条绳，共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各位很多都是在厂里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在恒宝混日子的。对于这些人，那我明确的告诉你，“如果接下来你们还是这样的想法，那么你们赶早自己回去。地球缺少谁都照样会转”。总之，我希望所有的恒宝同事都能像兄弟姐妹那样好好相处，在轻松愉快的氛围之下，开始新的征程。

我们明年的销售额突破3500W。要完成这个任务，不单是销售部的事，也不是生产部的事。而是需要我们恒宝所有的人一起努力。明年估计会有很多客户会来我们的工厂参观。但是，各位看看，以我们现在这样的环境，拿什么给人家参观。所以，要发展——就必须改变。 改变我们将从以下几方面开始：

工厂的环境，现在我们离5S还有一段距离，可能很多人不懂什么叫5s(整理，整顿，清扫，清洁，素养).那我们就从一步步做，从整理开始，直到我们可以完全达到5s的要求为止。 大家可能有看到，这两天我们开始做车间的环境卫生。有的人就开始说了：“他们都不弄，怎么就我们弄。”那我告诉大家，我们每个车间都是一样的，每个人也都是一样的，今天开始，恒宝没有列外，没有特殊，更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前很多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素质问题，我不太同意这样的看法。那么，接下来你们就证明给我看：你们的素质没问题!“

一、 生产这一块，最近公司是淡季，可能很多时候事都比较少，因此，我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素质提上去。不然，过一段时间我们要是忙起来又没有办法做好这一块了，又会出现之前的现象。

二、 产品品质这一块，尽管现在比较闲。但品质却不能轻视，否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影，达不到销售目标老板打我的板子，那我就只好打你们的板子了。

三、 安全这一块，我们做的是橡胶硅胶产品。这些都是易燃物，随便一点货源，都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以，大家在这一块一定要遵守规定，不要再车间里面吸烟和玩火。同时像我们的操机岗位，都带有一定的危险性，请大家一定要按照公司的作业指导书严格执行，保护好自己。否则一不小心将会引来大患。 这段时间，我看到了又有很多新员工加入到恒宝大家庭，你们给公司注入新鲜的血液，带来新的希望。我衷心的希望发挥你们的聪明才智，让恒宝的事业迈向更高的台阶!希望老员工发挥模范作用! 随着新一年的到来，我们一定会努力的完成任务。借此机会，我们要做好公司的人员优化配置。员工队伍的素质不断提升，团队的优化组合，管理人员的精诚合作，一专多能德才兼备。这样我们恒宝的明天才能走的更快、更稳、更远!

最后，在以后的工作中，让我看到你们每天一点一点的进步，恒宝也在进步。只要我们上下一心，何愁没发展，何愁不加工资，又何愁企业不发展。平台就在这里，机会就在眼前。2013年我们任重而道远，还有许多工作等待我们去完成，还有许多高度等待我们去突破。让我和大家一起努力吧!

我的话说完了，谢谢!

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家，上午好!

我们期待已久的足球比赛从今日起正式开赛了，这将是我校七、八年级集体力量、团结、健康、向上的一次展示，是打造班级主流价值观的一个契机，这更是青春活力的一次大检阅。在此，我代表学校对本次比赛的举行表示祝贺，并向在这次比赛筹备工作中付出辛勤劳动的体育组教师们表示衷心的感谢!

足球比赛充满青春活力，充满时代气息，是青年一代朝气蓬勃的充分体现，希望同学们要发扬不屈不挠、团结一致、奋发向上的体育精神，团结协作争创佳绩。

今天，我们在此举办足球比赛，既是对我校体育工作的一次检阅，也是对全校师生积极参与全民健身运动、进一步提高身体素质的一次总动员。我们坚信，随着足球比赛在我校各学年的不断普及和推广，必将对集体主义精神的培养、更好地展示各班级团结奋进、拼搏奉献、奋发向上的良好精神风貌，必将为我校的快速发展注入强大的精神动力。

最后，预祝本届足球比赛取得圆满成功!预祝各代表队取得优异的成绩!

谢谢大家!

在座的各位XX的兄弟姐妹们：

大家晚上好!今天我们在这里举行XX公司2013年第一季度员工生日宴会，在此我仅代表公司领导向本季度的寿星们致以生日的祝福，向本次宴会的工作人员致以真诚的感谢，预祝本次宴会取得圆满成功。

时至今日，XX公司已成为行业细分市场中的领导企业之一，公司能取得今天成绩有我们共同的努力，有你们真切的关爱、诚挚的帮助、珍贵的信任和鼎力的支持，公司感谢你们的忠诚和奉献。我们在创业中崛起，在磨练中成长，成绩属于过去，未来需要我们开拓，为全体员工营造快乐工作、幸福生活的氛围是公司上下共同的期待，今天的宴会只是一个缩影，更大的经营成果等待我们去创造和分享。 最后，我再一次向在座各位致以最美好的祝愿，并通过你们，向你们家人致以亲切的问候，祝愿你们身体健康，阖家幸福!!

各位领导、各位员工：

大家好!岁月如梭，一转眼，忙碌的20xx年已经离我们远去，在这20xx年新春之际，我代表我们公司全体领导，向各位员工致以节日的问候，祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福!

过去的一年里，在各位员工的共同努力下，我们公司的业绩不断发展，我们公司的队伍也扩展到了五百多人。成为目前钟楼开发区较大的一家企业。我一直有一个想法，就是要让大家在这里快乐地工作。20xx年我在这方面也做了一些工作：

1、强调团结。只有团结才有力量，只有团结才有好的心情，只有团结才有凝聚力;才能高效率地完成工作。许多同事在工作中能互相帮助，互相体谅，互相谦让，互相关心;许多同事以公司为家，放弃了对自己家庭的照顾，在公司努力工作，这是我很欣慰的事，在此;谢谢大家。

2、强调沟通。在过去的一年中，我们每天都能召开会议，经常性的组织学习培训、互通信息，互相交流经验，为了能使大家福利待遇有所提高，平时我们还深入车间，走进员工，倾听员工的心声;在沟通中我们增进了解，消除误会，了解管理工作中的不足，从而改变了工作的方式方法，提高了思想认识。

3、丰富了员工的福利待遇。今年我们组织20xx年的先进集体、先进个人到北京旅游，为员工进行体检、年终进行聚餐、年度表彰等活动，使大家感受到公司大家庭的快乐，给今后的工作生活留下了美好的回忆，20xx年我们还将一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我们会越办越好。

4、不断改善大家的工作与生活的待遇。我们把月休落实到必须休息三天;20xx年我们还会提高员工的福利待遇，让员工真正得到实惠。

我们公司在员工管理方面的指导思想就是：事业留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我们要不断壮大公司的体制，使公司成为大家共同学习进步的平台，为大家提供个人发展的空间。过去所经历的将永远铭刻在我们的心中，新的征程已经开始，新的机遇、新的挑战，新时期的发展步伐也在等待着我们，我们有领导的英明决策，我们有全体员工的努力拼搏，我坚信!我们公司的未来必将充满阳光，我们的企业还会不断地得到稳定、发展，还会有更多的员工可以在我们公司得到一个比较更稳定的职业。

员工们，让我们齐心协力，全心全力，一心一意把公司推向一个更加稳定的未来，让世界知道公司。

最后，预祝大家新年快乐，阖家幸福，平安顺畅!

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家晚上好！

欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20__年，迎来崭新的20__年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的`问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通！

历每一次挑战对于都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌！

谢谢。

各位代表、同志们：

借着高陵县第十五次党代会的东风，迎着全辖区全面推进素质教育，狠抓教育教学质量的浓厚氛围，姬家管委会中心校20__年教职工代表大会现在隆重开幕了!这是姬家中心校政治生活中的一件大事，也是我中心校进一步规范民主管理的一件大事，更是关系到学校全面发展的大事。首先我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺，向全体代表致以崇高的敬意，向全体与会人员表示衷心的感谢。

在即将过去的20__年里，姬家中心校的全体教职员工，高举深化教育改革的大旗，求真务实，开拓进取，取得了令人瞩目的成绩，学校管理工作日臻完善，师德师风建设卓有成效，教育教学质量再创新高，校园面貌再添新颜。借此机会，我们向在座的各位代表，并通过你们向克己奉献的全体教职员工致以真诚的感谢和崇高的敬意!

教职工代表大会是学校民主管理和民主监督的基本形式;是落实广大教职工主人翁地位，最大限度地集中智慧，落实_，促进决策科学民主的重要举措;是群策群力，构建和谐校园，为学校及教职工自身发展谋福祉的重要体现。

出席这次大会的正式代表共列席代表人，特邀代表人，今天我们召开教职工代表大会，就是为了动员和组织全体教职工进一步集思广益，共谋学校改革发展大计，共同描绘学校美好的远景蓝图。这次大会将要听取的《学校工作报告》，的《财务工作报告》，热切希望各位代表以__大精神为指导，遵循“_”的重要思想，认真贯彻_，树立主人翁意识，珍惜教职工参政议政的民主权利，以高度负责的精神，紧紧围绕学校改革发展这个主题，进行热烈、深入的讨论，做到知无不言，言无不尽。

各位代表，同志们，这次大会的召开，是全体教职工政治生活中的一件大事，广大教职工对我们这次大会寄予了殷切的希望,全体代表肩负着广大教职工的重托,我们一定要珍惜自己的光荣使命,认真严肃地履行好自己的职责,齐心协力地开好这次大会。我们相信，在高陵县教育局和姬家中心校的正确领导下，经过全体教工代表的共同努力，一定能够胜利地完成大会预定的各项任务，把这次大会开成一个团结的大会、胜利的大会!

最后，预祝大会圆满成功!

尊敬的各位领导、各位运动员、裁判员、同志们：

大家晚上好! 在喜迎“全民健身日”之际，今天，全县xx年“杯”男子篮球赛开幕了。首先，我代表大赛组委会，向参加本次赛会的各单位领导表示热烈的欢迎，向参赛的全体球员致以崇高的敬意和良好的祝愿!

这次篮球比赛，是我县活跃体育生活的一次盛会，是共驻共建，共谋发展的一项重要举措，是响应全民健身号召，锻炼身体，强健体魄，以饱满的精神状态建设美好家园一次有意义的活动。同时，也为各单位之间提供了一次相互了解、相互交流、相互学习、相互促进的机会。

我相信，通过本次比赛，必将有助于增进各单位的团结和友谊，为我县发展注入新的活力!同志们，朋友们!让我们牢固树立终身体育的观念，用良好的心态、强健的体魄，为上犹的跨越式发展多作贡献!同时，让我们借助这样一个盛会，祝愿更加繁荣，兴旺发达!

希望各代表队发扬体育道德风尚，以最佳的竞技状态，赛出风格，赛出水平，赛出友谊!

最后，预祝此次赛事取得圆满成功!谢谢大家!

大家好！ 我很荣幸， 能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的`一员， 从我到达酒店至今， 我深切地感受到来自每一位管理人员、我们每一位员工，给予我的尊重，给予我 的温暖，我为了接受一项挑战而来。我不是高手，也不是好好先生，不是来混日 子，拿工资的人，经过这段时间的工作，大家也应该知道，我算是一个工作专注 的人。在过去的几年中，我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司，走出困境， 有人问我秘诀是什么，我想，除去团队因素与运气外，或许应该是——我每天思 考最多的问题，是如何让酒店扭亏为盈，而不是盘算如何争取更多的工资，或者 如何榨取酒店更多的钱，或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒，如 何玩耍。做人的态度，决定做事的成败。

我有一个坚定的信念与目标，我，一定竭尽全力带领我们的全体员工，把我 们酒店带出困境， 走向盈利！ 把我们酒店做成为桂北商业城区酒店管理的一张名 片， 让我们酒店成为桂北酒店行业的黄埔军校，我们每一位员工以后会因为在桂 北商务酒店工作而感到自豪，或许，有人会认为我们这个目标是好高骛远，桂北 酒店行业正如古时候的战国时期，混战一片，有竞争，但是毫无规矩而言，今天 为了抢生意，可以把原价500的房间，200多就卖掉，明天旅游旺季，原本100多 的房间，可以卖到三四百，这个是什么概念，就一个字——乱。所以，在此，我 可以很有信心地告诉大家，只要我们坚持、努力，这个目标一定会实现，而且不 会太遥远。

我们做酒店管理的，从来不拿硬件作为优势与同行做对比，为什么呢？因为 硬件，永是用钱就能做成的，这样的优势是暂时的，因为中国的有钱人太多了， 我们需要做的是——打造我们的核心优势，管理与服务，因为这些，是不能用钱 买到的，就像有人说，用钱能够买来档次，但是是不能买来冠军一样。

我们现在有很多优势：

1、首先，我认为，我们的员工超过80%是积极向上的，是愿意看到酒店兴旺 的，经常有员工对我说，工作累点，苦点也愿意，就怕没有事情做。这一点很好， 说明我们有强大的群众基础。

2、我们以后会引进香港、澳门的酒店管理模式，这些模式最核心的特点就 是强调成本控制，强调管理，强调服务，强调平等。工作中，大家都是平等的， 我们之间仅仅是分工上的不同，没有谁比谁更加高贵，我也做过基层，从杂工开 始做起， 我没有任何背景， 我的从业经历一直印证着一个真理——付出总有回报， 工作认真了，结果肯定不一样。（提高员工积极性） 3、我们强调平等，也强调服从，只有好的执行力，才能提高我们的工作效 率，美国的西点军校，是全世界为之钦佩的军事学校，学校有一条军规——绝对 的服从，就是这条规定，铸就了，这所学校的辉煌。我们酒店也需要这样的高服 从，请大家相信自己的上司，遇到指示只要不是犯罪，不是杀人放火，我们就得 先把工作做了再说，酒店常说的先服从，后上诉即是这个道理。（服从） 活下来，不是说一句口号或者一个愿望就行，需要我们每一位员工，努力工 作、节约费用、把酒店当成自己的家，时时刻刻为酒店着想。其它酒店已经开始 裁员了，我们时至今日，没有提出裁掉任何一名员工的通知，并不是我们没有想 到这一点， 而是我们更加在乎我们员工的感受， 我们是一家人， 都有浓浓的感情， 我们不忍心看到曾经为酒店付出的员工，就这样无情地被裁掉，我们大家需要同 舟共济，需要患难与共。这样，我们才能在竞争中取得优势，我们不裁员，但是 我们需要大大降低我们的能源成本。什么是能源成本，就是水、电、气，我们每 个月需要缴纳巨额的费用，我们必须从个人做起，从小事做起，我宁愿把节约下 来的钱，给我们员工买一块香皂，食堂多加一个菜，工资多加一点，也不愿把这 些钱交到供电、自来水、天然气公司去，因为这些公司都太有钱了。人家收了我 们的钱还不给我们好脸色看。（把酒店当成自己的家） 我记得以前在广东那边做总经理的时候，和很多员工有过愉快的交流，他们 曾经问过我，怎样才能升职加薪，得到领导的赏识？ 我告诉他们，其实我的秘诀很简单，就是一直保持一个热情积极的态度！无 论做任何事，都要投入全部的热情，把所有的事情当成自己的事业来做。坚持这?2种态度，自然而然你就会成功。没有一个老板不喜欢对事业百分百投入的下属， 成为金子，在哪都会发光。（工作要有激情）我们清楚的知道，目前酒店面临着残酷的市场压力，我们要在同行业中生 存下来，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断在创新中求发展，从市场上 找突破口， 面对客人和同事， 我们要做到“把不公平当做磨练， 把困难当做锻炼”， “把 困难留给自己， 把轻松留给别人”。

酒店工作需要良好的环境、 良好的工作氛围。

这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不 是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人，在没有监督、没有压力的环境里， 都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系， 更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间 的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工 作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。（处理好同事间的关系） 曾经我的老师告诉我

“如果一个人做的不好， 我不去告诉他， 就是害了他， 为什么呢？因为你不说，他根本不知道自己不好。”所以，如果我们都不去指出 对方工作中的缺点、错误，就是害了这个人。最终受害的还有我们自己。（上下 级间的关系） 我相信我们任何一个有职业道德的人对工作过的地方都是只有希望看见这 里兴旺，不会愿意看见这里变差的，目前的事实是我们的经营的确不好。市场经 济不是光靠人情就能解决的，我们酒店业卖的产品只有一个：服务。服务好了， 就产生卖方强势，服务不好，就变成卖方疲软。什么叫卖方强势？就是你不打电 话，人家自己也会打电话来定房间，我们生意爆满，还没有房间可定。什么叫卖 方疲软？就是你花钱请人家来白吃白住，人家还是看在面子上勉强来一次，不会 来第二次的。（酒店的服务） 大家每天如果只想到酒店发给我多少钱，我就做多少钱的事。那是一件多么 可怕的事，无论是于公还是于私。我们在座的每一个人，都是酒店日常运转中不 可缺少的一个人。

“岗位不分高低贵贱。

”反过来看， 我们更要珍惜自己的工作， 我们能在这个岗位工作， 就意味着其他人不能在这个岗位上工作，酒店的编制是?3固定的，员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道：“不要当你失去的时候 才知道应该珍惜。”（待遇与心态） 你好好想想，在每天的工作中， ? 自己是不是在适合的时间（即八小时工作时间）、出现在适合的地方（即工 作岗位/工作范围）、做了适合的事情（即现在做的是不是自己应该做的？/ 岗位职责）。如果是，那么你的工作已经基本合格了。

? 还有，我们每天来上班，有没有一点责任心？没有，那我们这一天就是滥竽 充数!? ?有没有一点工作激情和热情？没有，那我们这一天就是行尸走肉。

如果你每天来上班就是打瞌睡、睡觉、玩游戏、看电影、偷懒，那你活在这 里还有什么意义？浪费自己的人生不要紧，浪费了酒店发给你的工资也好 说，然而重要的是其他人还在这里工作，这个事情会影响到其他人上班的质 量，影响到其他认真工作的员工的工作情绪，我们会被腐化，和你一样没有 责任心、上进心。

没有了上进心，还能有什么发展？ 只要你肯付出，每一个人都会看见，你也终究会有回报。

我始终认为：“上岗就是上战场，上战场就要力争打胜仗，这个胜仗就是让 客人满意， 让客人满意才能让酒店有生意，酒店有生意才能让每一个从业人员满 意。”做到这一点，要靠我们在座的每一位。“个人的力量是渺小的，团队的力 量是无限的”。企业的兴衰荣辱关系到我们每一个人 “一群羊走向哪里，领头的羊最重要。”希望我们各部门负责人，以身作 则，积极配合，带领自己的部门为酒店的兴旺承担起应尽的责任和义务。

我们要把被动工作变成主动工作，把每天等着按时下班，变成我主动加班五 分钟，再为酒店做点事。

“逆水行舟、不进则退。”如果没有与时俱进的发展眼光，没有持之以恒的 奋斗精神，没有“始终不变、以客为尊”的服务信念，我们就会被市场淘汰、被 客人淘汰。

加油同事们，伙伴们！我们一起努力，谢谢！