简单的员工辞职申请书范文热门20篇

尊敬的领导：

您好！

不知不觉间我来到__企业已经有x个月了，这段日子里，我作为一名刚刚毕业的应届生，在您的教导下真的学会了很多的东西，无论是工作上的专业知识，或者仅仅是一些个人技巧。这都让我在工作中有了很多的收获。对此，我真的非常感谢！

如今，在这里工作了这段时间，我对__这份工作也算是有了一些个人的理解。作为一名新人，说实在的，在近期的工作中，我自己也非常的困扰。这份岗位，是我第一份工作，是我在实习之后再一次走上社会的地方。但是，我却渐渐的在工作中感到力不从心。作为一名新人，在工作中我尽管还没有学会所有的经验，能力也还不足够。但是我却感到自己难以在进一步，对工作的热情也开始慢慢的下降！这使得我非常的迷茫。

自己的工作我自己也非常清楚，我认识到自己其实并不适合这份工作，但是我却舍不得离开。短短的时间里，我从这里学会了太多，感受到了太多。大家的帮助，让我能慢慢的适应这份工作。所以，我曾想过能留下来慢慢适应。但是，事与愿违，我的工作能力不仅没有成长，反而在和大家一步步的拉远！这使得我非常的惭愧。而此次，我也正是为了向您辞去这份工作而来的。

回顾这几个月来，我已经从这里得到了太多，的那是对您来说，我却一直都在添麻烦，给你带来了不少的麻烦，我真的感到非常的抱歉。如今，我也难以继续向您学习了，真的非常遗憾。

这次的选择，对我来说是一次抉择，也是一种改变。通过这段时间的工作，我也清楚的看清了自己的长处和不足。明白了自己的优势所在。这让我的对自己的认识，以及今后的未来也有了更清楚的打算。

非常感谢您和大家在这些日子的照顾，但是我已经决定要重新选择自己前进的道路，为此，望您能批准我的辞职，我会在最后的时间里，继续努力的完成自己的工作。

我很明白，自己的行为有给您带来了麻烦，但是我也相信，如果强留下来，自己才真正会成为麻烦。为此，我决定果断的改变自己，继续去寻找适合自己的道路，望您能原谅。

最后，祝愿__企业越来越出色，祝各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

尊敬的公司领导：

首先，感谢公司和公司领导给我这个展示自己，创造个人价值的平台。能够成为这个大家庭的一员我感到非常荣幸。

我于X年X月X日进入公司，根据公司的需要在XX部从事一职。在此期间，本人虚心学习、团结同事、努力工作。在领导与同事的帮助和关怀下从最初的紧张茫然也已逐步适应本职工作，现将近三个月以来的主要工作内容作如下总结：

一、招聘面试工作：

每天第一时间对目前在招岗位进行刷新与筛选，同时结合岗位要求从人才库进行简历搜索并认真筛选。对符合要求人员做好信息登记，通过电话邀约统一安排面试并协助面试人员做好面试工作。到目前为止电话邀约X人。

做好与网络招聘合作单位的对接工作，定期观测招聘效果，根据岗位需求及时安排网站首页开放模块以达到提高招聘效果的目的。

二、员工关系工作：

负责员工入职、离职、转正、调动手续办理，根据人员岗位变动及时更新员工档案库，确保在职人员信息的准确性。对即将转正员工提前一周提醒告知相关领导及员工本人，协助其顺利转正。

三、员工档案与劳动合同管理：

首先对目前在职员工档案统一清点梳理登记相关资料，分别按入职时间保管存放以方便随时查阅。日常要求及时更新维护和借阅有申

请登记，做到妥善保管。及时统计到期劳动合同，对即将到期合同提前准备续签申请，确保劳动合同及时延期。

四、工资核算：

每月X号前对各项目上报的考勤和工资表进行认真核对计算。结合上报的驻项目人员考勤核对相关补助与工资，同时计算保洁、物业主管的工资和正定车库值班人员的补助。做到认真核实每项报表保证准确性并及时上报财务。

五、社保工作：

负责与搜才做好关于社保的对接工作。对有变动的员工资料做好收集整理，于每月X号前将员工社保变动情况及相关资料报至搜才，认真核对搜才反馈的社保费用报表无误后报至财务，于每月X号前将支票交至搜才。除每月上报工作外如有年检与调基数时按照搜才要求及时提供相关资料保证及时对接。

六、人事报表统计：

每月于X号前核算各部门员工绩效考核分数，做好统计并上报。定期对培训效果及参训人数做统计汇总。每月月底前对当月在职员工情况做统计汇总并上报。

通过这三个月的试用期，使我从中接触到新的工作模块，不仅得到了锻炼也拓宽了自己的业务知识面。但从中也发现自己许多不足之处，在今后的工作中还需加强专业知识学习，进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，我相信凭着自己的责任心和信心，定能在工作中取得更大的进步，为公司贡献更大的力量。

在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

你好！首先，感谢您给我机会到xxx公司从事前台文员工作。我于xx年3月10日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作；总经理办公室杂务；办公室文件打印、校对、复印；办公用品的管理；公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的：

你们好！

我是xx部锅炉工段，男、汉族、高中文化、x年2月16出生，20xx年毕业于，20xx年7月应聘于，由于工作认真，吃苦耐劳，热爱团体，获得顾客及的好评，在20xx年被评选为年度先进员工称号，由于工资过低，20xx年8月应聘于x有限公司，由于工作积极刻苦，虚心学习，努力钻研技术，在20xx年8-9月连续连两月获得公司质量效率等综合排名标兵，并打破佳通历史最佳记录。

由于本人队雪津啤酒及公司有一种很强烈的仰慕和向往心里，在雪津xx年9-1月招聘期间，我顺利的通过了笔试面试，很荣幸的成为了雪津这大家庭中的一员，根据公司得需要，目前担任ts部锅炉工段司炉职务，负责监视设备运行及设备异常处理工作，本人工作认真细心，具有较强的责任心和进取心，积极学习新知识技能，注重自身发展和进步，在工作中团结同事，始终坚持努力工作，勤奋刻苦的工作作风，不断加强学习，基本掌握了ts部锅炉工段所有操作规程和各种结构原理，良好的工作态度和所取得的成绩，得到了的肯定和工友们的认可。

因为我非常热爱雪津，热爱我们这个大家庭，我希望在雪津得到长远的发展。所以我想了解公司更多部门的工作，销售部是雪津的主力部门，就像火车头起着拉引作用，我希望公司能够同意我前往湖南娄底销售这个岗位工作学习，我相信在这一职业中有较强的优势，我很有信心在9年将全面打开我镇市场，我决不会辜负对我的期望，在我以往的基础上，更努力尽力的开展工作，我会用我的行动来馈赠对我的厚爱。

请给予批准

此致

敬礼！

20xx年x月x日

您们好！我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。

我来工厂也快两年了，也很荣幸自己成为xx的经理。在工厂工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激工厂领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！

由于个人能力等原因，2xxx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对工厂还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成工厂期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂，所以我希望工厂领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我的工作，供工厂参考。

再次感谢工厂领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

夫80后者，自幼出身贫寒，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至。吾自今年二月至贵公司工作至今，已半年有余。想当初，吾本一意气少年，年少轻狂，欲于贵公司大展抱负。一则为公司增光添彩，二则为己身加衣增食，两全齐美，岂不爽哉?然，半年光阴，吾不仅未能大展身手，反而囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童;两老冷冷清清。做儿的在精神和物质方面实在亏欠他们，每每想此，痛不欲生，再此下去，我与牲畜何异?

某虽不才，不敢以卧龙、凤雏自比。然自觉并不是一庸者，人之立于当世，需一技之长，吾不敢自称满腹经纶，但应付文字之事亦不在话下。然，一直以来，每每扪心自问，无不催兄顿足，几欲泪洒襟前，何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，每日工作唯“打电话”三字......!!..虚伪客套，周旋于各家长之间，受命以来，兢兢业业，未有半点疏漏懈怠，今扶膝自叹，何等悲哀。

话说天下大事，合久必分，分久必合。既此处不留__，__亦不便在继续打扰贵公司;既不能两情相惜，何不相离;从此，想忘于江湖，是故，然也!

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工__x离职，不胜感激!

至此 敬礼

尊敬的领导：

我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：xx

日期：2022年x月x日

尊敬的公司领导：

我于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任导购一职，负责国泰宜宾导购工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合领导同事一起提高销售；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，

一个多月来，我在店长、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

四、业务知识方面特别是相关知识掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，不辜负区长王姐和店长对我的期望，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，从20xx年xx月起，申请转为正式员工。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

自荐人：_____

20___年__月__日

尊敬的各位：

您们好!

我是x有限公司的平面设计师，我叫。

光阴荏苒，伴随着新年的钟声，我们迎来了崭新的xx年，在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢各位给予我在(公司名称)工作和学习的机会。

自x年xx月xx日入职以来，我在(公司名称)已经工作三个多月了，虽然公司刚刚成立不久，但是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程，很快地投入到工作当中。在这段时间里，我主要完成的设计工作如下：

在这三个月的时间里，我工作认真、细心，并具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与其他同事沟通，获得了公司和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言，这也使我得到了一次很好的锻炼机会。

一工作的过程就是不断学习和积累知识的过程，不断地提高自己，完善自己，更好地为公司服务是我最大的目标。

总之，有一个和谐，共进的团队是非常重要的;有一个积极向上，大气磅礴的公司和是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我能力的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司的正式员工，恳请予以批准。

二、被公司正式录用后员工多长时间可以转正

通常来说，在求职者通过面试进入公司，开始试用期的时候，只要是在试用期表现良好，没有特别明显的差错，试用期满都会顺利的进入公司继续留任。试用期转正也说明了员工拥有在公司内部继续发展的潜力，可以为公司带来更多的资源和利益，职工的一言一行都受到公司的关注，尤其是在试用期转正期间，公司会更加的关注职工的工作能力和态度，对员工的综合素质有一个全面的考量。

根据有关法律，员工的试用期要根据劳动合同来决定，大致为最短为期一个月，最长不得超过半年，这些都是有严格的规定，员工在入职的时候，要注意自己与公司所签订的合同是否符合相关规定，而且使自己的基本利益被保护。

试用期间，员工要把自己良好的一面努力的展现出来，尤其是自己的工作能力和态度不管你在面试的时候表现有多么的突出和优秀，也不能代表日后在公司的长时间的业绩。这个时候，员工要特别注意做事讲究方法，提高效率，自己分内的事情一定要做到最好，尽量使自己手头上一直有工作，不要给老板留下无所事事的不好印象。员工们在公司入职期间，特别是试用期转正的关键时期，这个时候，要特别留意遵守公司的各项规章制度，不能出现任何马虎现象，尽量不要造成任何的差池。

三、试用期不签劳动合同违法吗

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。

根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”

所以，在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。

尊敬的公司领导：

您们好！ 首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照， 特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

在公司工作的两个月当中， 经理也给了我很多的培育， 让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不 到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞 职申请。 在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的 发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专 业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。 在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一 点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整 体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站 的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我 觉得公司的制度上有问题。

首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每 人每天要完成的 量是 7 个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他 网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是 侵犯了版权问题， 我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意， 这对公司网 站运营方面造成了负面的隐患， 会给网站浏览者一种很虚假的感觉， 也有可能会因此而被其 他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。 其次，就是公司的.基层员工的工作热情的问题。 我认为一家公司是否 有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符 合实际情况、是否具有可行性。 而其次， 就是分析基层员工的工作热情， 基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很 关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这 直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又 是因为什么原因呢我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一 些工作内容的要求没有一个确定的规格， 导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突， 而这一 点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复 ，会让基层员工感到身心疲惫。 以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其 他意思。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇 ，收入实在太低，直接 导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面 的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也 对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公 司的各方面需求上自己能力还不够。

所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。 我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！ 请公司各领导审查批准！ 谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

我叫，于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任装载机操作一职，负责沥青站搅拌站上料工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，我自7月工作以来，一直从事沥青站搅拌站上料工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将三个月的工作情况简要总结如下：

1、熟练装载机的操作规程及维护保养。

2、熟悉装载机上料的操作。

3、配合各部门清理厂内废弃物。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的`成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。遵渝公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

申请日期：11月5日

尊敬的xx领导：

本人在单位技术部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

尊敬的公司领导:

我是本公司职工:王xx。今年57岁，参加工作40余年。20xx年6月我在川医被查出前列腺癌中晚期。当得知这个沉痛的消息时我们全家以泪洗面，我的内心无比难受，可是想到关怀我的家人，我还是振作了起来，坚强地和病魔进行抗争。

在过去的大半年里我一向辗转在医院和家里之间，我以乐观和坚强的心态应对人生困境。癌症的治疗费和后期的医药费用极高，每个月都需要约7000元的治疗费。目前我家里四代同堂，孩子的事业才刚刚起步，没有积蓄，孩子们把孙子还嘱托我老俩代为抚养，家中还有高龄母亲，一家人开销甚大。目前，我家里为了我的治疗费用进退两难。

现将我的困难如实说明，我是单位的老员工，在过去的40年时间里，我将我的青春奉献给了国家的石油事业。我此刻本想好好安享晚年，共叙天伦，但病魔却对我如此无情。目前我家人在精神上给予了我无限关怀，让我倍受鼓舞，我也决定要继续顽强和病魔抗争下去。期望单位领导能够研究我实际困难，给予我适当困难补助，让我顺利度过人生难关。

此致

敬礼！

申请人:xx

尊敬的刘总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年6月19日

您好!

很遗憾在公司这个时候向您辞职，也很感谢对我的栽培和培养。

我是在20xx年x月加入的公司，到如今也已经有x月之余了，说不长也不长，说短也不算短了，真的不禁感叹时光的流逝，好像之前刚进入公司的时候我的懵懂无知的样子还近在眼前。可是现在我却要提出离职，对此我感到很抱歉。

我在公司工作的这些时间里，不管是大事还是小事，我都会尽心尽力的做好，不管是什么事情，我都会站在公司的角度为公司考虑着想，绝对不做对公司不利的事情，对上级领导交代的工作也是按时完成，从来不会拖拖拉拉，每天都会给自己安排今天所必须做完的工作，哪怕那天工作有没有完成的，我也会在下班的时候自己主动留下来加班完成它，永远做到今日事今日毕，对待公司的同事也是和和气气的，决不把个人情绪带到工作中间来，和公司的同事相处的也是十分融洽。总之在公司工作的这些日子里我在尽心尽力的为公司奉献自己的一份力。

而公司也是如此，公司的前辈领导都是一个个尽心尽力的帮助我，培养我。在我不懂的时候只要我开口他们就会把自己所知道的不留余力的教给你，公司的所有同事也是非常的好相处，对待每个人都是笑脸相迎，这让我在公司的日子里过得非常的轻松愉快，也让我在工作中感觉没那么乏味。反之，我觉得这样的公司是个有趣而又有爱的地方。

但在这时候，我却向公司提出辞职，其实没有很严重的原因，主要是我的个人思想的一些变化吧，我开始不满足于现状，现在每天上班，下班，吃饭，睡觉的日子对我来说太安逸了，每天公司，家里两点一线的生活让我觉得自己感觉要废了，而我个人又是个喜欢挑战的人，不太喜欢安于现状，所以我在深思熟虑之后，依旧选择辞职，希望领导能成全我这颗按耐不住，不甘于现状的心，在我离职之前，我依旧还是会为公司尽全力的完成好属于自己的工作，在我离职之前，也会将自己的工作情况交接好，绝对不会给公司造成不必要的麻烦，对于公司的商业机密，工作制度我也不会在离开公司之后对别人说，更不存在大肆宣扬，所以这个请领导放心，我也会在离职之前，清空自己的所有账号里关于公司的所有事情。

希望公司领导能够尽快批准，让我尽早离职，再此向您说声抱歉，还有谢谢。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职北京好邻居便利店相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的北京好邻居便利店×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给北京好邻居便利店管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开北京好邻居便利店×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的北京好邻居便利店×××岗位上，北京好邻居便利店有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在北京好邻居便利店工作已经×年（改成自己北京好邻居便利店工作实际时间），回首自己在北京好邻居便利店工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，北京好邻居便利店的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的公司领导：

我于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xxxx工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：xx

申请日期：20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

您好！

我于X年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天XX月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间， 在各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这XX月，我现在已经能够独立处理 车工 工作， 当然我还有很多不足，操作处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这 X 年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月xx日

尊敬的领导：

您好！

一年也是快要结束了，而我来到工厂的工作也是快有一年了，自己也是想明白了，还是决定离职，之前也是和领导说过，只是您的挽留也是没有让我下定决心，但我也是知道在工厂这样做下去，自己虽然能赚钱，但是却是收获不了什么，工作也是太过于枯燥了，让我也是没办法很好的去做好事情，没有了动力，很是厌倦，所以也是想着年底离职，做完这一年的工作就走。

来工厂的工作也是朋友介绍的，的确环境是不错，也是每天的工作虽然辛苦，但是你付出了多少，也是可以赚到多少，同时也是让我有了一个稳定的收入，一些工作的经验也是有了，但是随着时间的一个推移，也是发现自己所做的工作的确都是重复的，没有太多可以让我学到东西的方面，或者说自己也是在这的确不是那么容易能有收获，每个人的想法会是不一样一些，而自己也是感受这份工作虽然能坚持的做下来，但是却是非常的枯燥，我也是想要有一些挑战的工作，而这并不是工厂可以提供给我的，同时我也是明白自己之前对于工作的定义其实并不是那么的明确，那时候也还是刚出来，所以也是有一份工作就好了，而没有去有一个职业的规划。

但是在这我也是慢慢的想清楚了，自己也是有哪些优势，能力上面也是有自己擅长的方向，那么就要去做这些事情，而不是在一个岗位上，自己确是做的不开心，也是没有动力那么这份工作的意义也是没有什么的，更是无法让我去成长，让我觉得做好这份事情是很对自己有帮助的，抱歉，虽然工厂给我了这份工作，但而今我也是感受到自己不太合适了，也是想明年重新的进入社会去再找过工作来做，可能也是比较的难，但是只有去尝试，才能真的感受到自己合适哪类的，而不是匆忙的决定，想清楚了再去做才对的，而在此我也是很感激这一年来，也是对于我，有很多的收获，只是无法再继续的走下去了，当然我也是明白是自己的问题，的确是没法坚持。

要离开，之前的工作我也是会和同事去交代清楚，不会由于自己的离开而导致问题的一个出现，同时也是会尽责做好我最后的工作，而离职，也是让领导同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

我于20xx年10月10日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向朱博士、杨组长和四周的同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着试验室的状况和试验室的各项操作，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作谨慎负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成试验任务，保证明验工程的进度，做到让领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在12月份，还是踊跃主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够踊跃、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并踊跃全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的.工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：谨慎细致，力求完备，不断的提升自己的试验操作水平及综合素养，以期为公司的开展尽自己的一份力气。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着锻炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司缔造价值，同公司一起展望美妙的将来!

申请人：

20xx年XX月XX日

尊敬的领导:

从去年_月到今年_月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!

此致

敬礼!

申请人：bzuowen.com/shenqing/

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