会计档案整理保管制度设计的主要内容(合集20篇)

1.协助制定业务计划、财务预算、监督计划;

2.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3.登记保管各种明细账、总分类账;

4.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;

5.协助设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;

6.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

7.完成交办的其他工作。

1、进行公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、监督;

2、具有进出口国际业务知识和实际操作经验;有进口退税、出口退税、转口贸易经历;

3、与税务、审计等部门保持良好的沟通及协调，能够及时、准确提供各项资料;

4、银行收付处理，熟悉国际结算业务，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

5、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

6、负责与银行、税务及海关等部门的对外联络;

职责：

1.负责行业软件平台产品、项目以及相关移动类产品的视觉设计

2.参与产品前期界面研究、竞品及设计流行趋势分析

3.能输出高质量的ui设计，保持产品的视觉统一性，项目上令客户满意

4.能输出具有视觉冲击力的数据可视化图墙及动态演示稿，合理展现可视化数据信息

岗位要求：

1.本科以上学历，设计相关专业优先

2.有2年以上行业软件平台或互联网工作经验，安防类产品设计经验者优先

3.精通photoshop、illustrator，熟悉aftereffects等设计类软件

4.具备扎实的美术功底，优秀的视觉设计审美能力，善于用视觉表达想法并符合交互逻辑。有多端设计工作经验者优先

5.拥有良好的沟通能力和协助能力，具备团队合作精神

6.耐心细致、学习能力强，能够承受一定的工作压力

1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工

作安排。

2、参加景观设计方案的讨论，协助设计单位确定设计方案。

3、熟悉景观施工图，参与图纸会审，并做好图纸会审纪要的整理工作。

4、配合领导审查施工组织设计、各项施工方案，提出审核意见并督促班组完善，并监督其实施。

5、对施工单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的'技术交底工作。

6、负责园林工程项目中各专业的现场协调，确保项目工程正常进行。

7、审查施工单位的质量保证体系，严格按照设计图纸及施工规范的要求施工，确保工程保质保量完成。

8、负责组织对设计变更、零星工程、隐蔽工程进行收方签证，保证资料真实、完整性。

9、参加工程例会和现场巡视，协助现场代表进行工程施工和验收，处理现场施工问题，跟踪现场巡视意见的反馈和落实。

10、关注园林景观行业动态，了解新材料、新工艺、新技术，将其运用于实践中。

1、负责网页、h5界面、app界面的视觉设计;精通其中1-2类;

2、在充分理解产品交互文档基础上，进行界面视觉设计;

3、根据客户需求充分发挥创意，设计出简洁、精致的ui界面，提高产品易用性;

4、参与用户研究和产品可用性分析，跟踪和评估产品体验;

5、配合项目负责人，制订ui设计规范及流程;

6、负责公司宣传册、海报、专题版面、网站的设计;

任职要求：

1、一年以上相关行业ui工作经验;

2、独立创造性的思维和解决问题的能力;

3、较强的学习能力，能够快速适应不同平台的需求;

4、精通ui界面的设计流程，能把控整体设计风格;

5、有人机交互经验者优先;

6、精通photoshop、illustrator等常用工具，最好具有良好的手绘能力;

7、必须具备良好的沟通能力，谦虚认真的工作态度;

职责描述:

1.负责组建及管理事业部团队,带领和培养其业务团队,帮助其达成业务目标;

2.负责开拓、维护高净值个人客户,为高净值个人客户提供资产配置等金融理财服务;

3.带领团队积极开发及拓展高净值客户及各类渠道,并管理和维护好客户资源;

4.根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;

5.根据客户及市场形势,及时向公司上层提出产品及流程优化等建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融学、经济学专业,有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等专业资质者优先;

2.五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;

3.具备私人银行及商业银行高端客户、大客户财团客户资源并能有效开发,对高端理财、基金、信贷、资本运营实操经验丰富;

4.有极强的业务开拓能力与团队管理作战能力,并精于企业内控管理,有强烈的团队合作精神、出色的沟通协调能力;

5.诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。

职责：

1.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

2.登记保管各种明细账、总分类账;

3.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;

4.设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;

5.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

6.协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划;完成财务经理交办的其他工作。

任职要求：

1.会计、财务、审计或相关专业，3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称者优先考虑。

2.精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;

3.熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策;

4.熟悉银行业务和报税流程;

5.良好的口头及书面表达能力;

6.熟练应用财务软件和办公软件;

7.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真;

职责描述：

1、具备独立、自力、自律有自己职业规划的人；

2、愿意接受新知识、新事物、好学、勤奋；

3、具备团队合作精神、愿意分享跟共同承担；

4、有通信工作经验者、有优秀沟通能力者优先；

任职要求：

1、必须能适应出差；

2、完成公司在外的现场安装、督导、排障、培训、交流等；

3、完成远程支持、协助、完成时长协助(如到货、收款、验收等)；

4、工程资料、产品文档、招投标等；

5、了解电信运营商等级保护安全体系；了解数据安全(包括数据脱敏等)相关产品和技术；了解大数据技术，hadoop、mapreduce、spark、storm、nosql等，以及业界主流大数据产品者优先；

6、具有信息安全领域售前经验者优先。

7、公司交付其它工作；

1、 甄选合格的供应商，评估供应商的供货能力及合作关系，负责与供应商的谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件，并积极开发其他供货渠道;

2、 密切留意市场情况，在有关价格下调或其他有利情况下，给出采购建议;

3、 处理日常采购业务，完成采购订单制作，确认并安排发货及跟踪到货日期;

4、 编制材料采购计划并实施采购;

5、 货物入库相关单据的制作，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;

6、 妥善保管本部门的所有文件及记录，并通过以往的价格记录分析物料的价格变化;

7、 完成其他有关采购事务，提交相关的汇总报告及提出合理的建议;

8、维护公司的利益，秉持清正廉洁的做事风格，确保所有采购合同的条款都合理、有利。

（一）建立健全校各类档案，目的主要在于为学校领导、上级有关部门领导全面分析、总结、部署及调度学校工作作出决策提供科学可靠的依据。

（二）全面系统地建立健全学校档案、教师档案和学生档案。

（一）凡是本单位具有查考价值的文件材料均属归档范围。

（二）档案人员应按档案资料收集范围及时收集各种档案资料，并将筛选后的资料分类、编制目录，进袋入档。

（三）凡档案资料收集范围目录中未编入，但确有使用、保存价值的.其他资料，学校可根据需要自行决定是否保存。

（一）教职工考核、晋升专业技术职务，获得奖惩等材料要及时收入个人档案。

（二）文件、函件由档案人员统一分类编号登记，交校有关领导阅后即立卷归档。

（三）校内印发的文件是档案补充的重点，平时校长室、教务处、德育处、总务处、工会、团队等部门应将有关材料分类保存，每学期结束时，集中交档案人员立卷归档。

（一）校内人员借阅业务性档案、学生学籍档案须经有关领导同意后方可查阅，并要办理登记手续，在规定期限内完好无损地归还。

（二）凡未经整理、登记完毕的档案，一律不得外借或查阅。

（一）严守有关保密守则，加强档案管理人员的组织纪律。

（二）档案资料室门窗要加固，要备有消防器材，保持整洁干燥，自然通风，严禁吸烟和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

1.目的

为为了确保实验小学报刊邮件及时准确地收发。

2.范围

适用于__管理处。

3.方法和过程控制

3.1当值人员接到邮递员送来的报纸、杂志时,必须仔细核对,各类报纸、杂志的名称、数量是否与《报刊明细表》上的数量相符,如有疑问需及时与投递员、校方管理员查询、核对。

3.2当值人员接到邮递员送来的书刊、杂志时,认真核对各种书刊的数量后,方可签字确认,并随时在《__实验学校邮件期刊签收登记表》上各栏目详细登记。

3.3当值人员接到挂号件和特快专递时,应认真核对地址、姓名、并随时在《__实验学校邮件期刊签收登记表》上各栏目详细登记。对于此类信件应在尽快通知收件人领取。

3.4由政府机关单位(如:区教育局等政府职能部门、其它学校)发来的文件,通知,应立即通知相关人员领取或在有人员顶岗的情况下发送,同时在《__实验学校邮件期刊签收登记表》上予以详细登记。

3.5如遇可疑信件(如:港台信件)、无邮件地址或信封内容辩认不清,可通知上级部门或派出所处理。

3.6报刊邮件的分发

3.6.1报刊根据《校方报刊明细表》上的分发目录,将房号写在报刊第一版的左上角。

3.6.2杂志根据报刊明细表的订阅目录,通知相关人员领取,需认真核对四

3.6.3季__邮件期刊签收登记表上名称、房号、数量后,要求收件人在签收人、签收日期栏上签 字确认,其不得跨格、跨栏填写。对安全员不能确认的收件人可要求出示身份证件,安全员核对后在经手人栏签字确认。

3.6.4挂号信件、特快专递补和政府机关单位发来的文件,通知等信件的领取确认方法同上。如是安全员送达由送达人在经手人栏签字确认,挂号信件和特快专递补不可代领代签,对不能确认的英文信件,可询问校的英语教师确认,用铅笔在信封上标注;对于英语教师都无法确认和地址不详的信件,在值班室门前公告栏上登报,三日未有人领取回邮递员。并需完善手续。

3.7刊邮件的存放

3.7.1当遇到节假日等报刊杂志不能送发时,当值人员应将每天的报刊分类存放于办公桌抽屉中,不得随意给其它人员借阅。

3.7.2信件应避免无关翻阅,确保邮件安全送发到各收信人手中。

3.8八、以上未尽事宜和在实际操作中有疑问的,可咨询校方总务处或物业管理单位,物业管理单位将根据实际情况进一步完善本细则。

第一条为规范公司财务会计行为，依据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。

第二条公司会计工作的基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规，强化财务管理，加强财务监督，规范各项财务收支的计划控制、核算、分析和考核工作，如实反映公司财务状况和经营成果，依法纳税，接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门的监督检查，依法合理筹措资金，有效利用公司的各项资产，增收节支，为公司领导当好参谋，为公司决策，为企业创造最大利润，为股东创造最大收益提供服务。

第三条公司会计工作由公司财务副总直接负责。财务副总应当根据《会计法》的规定，确保公司会计工作和会计资料的真实性和完整性;负责公司财务计划的制定和监督检查，协助公司制定经营方针和资本运作政策;负责公司会计机构的设置，对财会人员的配备、热恩面和奖惩提出建议，并确保会计机构、会计人员依法兴职责;负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面的关系。

第四条公司设立财务部，负责财务会计方面的日常工作，财务部经理负责公司财务收支计划的执行，主管公司的会计核算和资金管理工作，主持制定公司的财务规章制度，规范各级财务管理实施细则，统一公司会计核算办法，配合财务副总协调外部关系。

第五条分公司设单独财务机构，配备必要的财务人员，严格执行《财务会计制度》和公司《财务管理制度》，接受公司财务部的业务领导。必要时，根据不同分公司的业务特点制定相应的财务管理细则。

第六条公司全资和控股子公司必须配备专职会计和出纳人员，参照本制度根据企业性质和特点制定完整的财务制度，并接受公司财务部的业务指导。

第七条公司会计机构和会计人员应当依照会计法律法规的规定，按照真实、完整的要求，进行会计核算，实行会计监督，并向公司董事会、总经理定期汇报会计工作情况，报送财务会计报告和其他必要资料。

第八条公司会计年度采用公历年度，会计核算亿人民币为记账本位币，会计记账采用借贷记账法。

第九条公司审核原始凭证、填制会计凭证、登记会计账簿、编报财务会计报告和管理会计档案，应当遵循有关法律法规和本制度的要求。

第十条公司董事长、财务副总根据岗位职责分工负责本公司的财务会计工作，并对会计工作和会计资料的真实性和完整性负责，财务部负责具体的日常会计工作。

第十一条公私财务负责人为财务副总，依法行如下会计管理职责：

(一)依法设立会计机构、配备会计人员，并支持他们的工作，保障会计人员依法履行职责;

(二)正确执行相关法律法规和规章制度，纠正违反财务会计制度的行为;

(三)最终审批公司所有财务支出事项;

(四)对会计工作情况及会计资料的真实性、完整性负责，签署对外公布的财务会计报告;

(五)法律法规规定或上级主管部门授予的其他职责。

第十二条会计机构应当按照有关法律法规的规定、上级主管部门及公司主要负责人的要求，强化会计岗位责任制度、内部控制制度和会计稽核制度。

第十三条公司领导、部门经理其他员工应当按照本制度的规定，在各自的权限内真实、完整的审核和提供各种经济业务的原始资料。公司有关人员在对所管业务的财务收支进行具体的预算管理和目标控制时，对有关的原始资料负有记录、保管和及时进行传递的责任。

第十四条公司财务部为依法设立的会计机构，并根据工作需要配备相应的会计人员。财务部设经理、副经理、总账会计(或称主办会计)、会计(或称辅助会计)、预算管理、出纳等岗位。

第十五条各分、子公司设立相应的财务机构，其财务人员根据公司业务发展和规范管理的需要，在条件成熟时，公司可逐步实行会计派制。

第十六条公司委派的财会人员由公司与所在分公司、子公司实行双层领导，即财会人员的日常行政管理由所在分公司、子公司负责，业务管理由公司负责。

第十七条公司委派财务人员的工资和费用一般由公司负责，不在所在分、子公司支付。公司与相关分、子公司另有协议的，则按相关协议处理。

第十八条公司对委派财务人员实行外勤补贴。补贴标准分为公司所在市内、市外、省外三种。具体补贴标准由公司另行规定。

第十九条在实行会计委派之前各分公司、子公司的`财会人员，可参加公司专门组织的岗位竞聘。竞聘成功的，直接由公司任命。

第二十条实行会计委派制的分公司、子公司，其委派的财会人员不影响其生产经营的独立性。

第二十一条本公司执行的会计及财务制度为：《会计法》、《企业会计制度》、《公路经营企业会计制度》等。

第二十二条以每年元月一日至十二月三十一日为一个会计年度。

第二十三条记帐原则和方法：以权责发生制为原则，实行借贷记账法。

第二十四条企业的会计核算以人民币为记账本位币。

第二十五条公司的固定资产按直线法计提折旧。

第二十六条按照有关规定计提坏账转北，存货跌价准备和其他资产减值准备。

第二十七条公司执行财政部颁发的《企业会计制度》，《企业会计准则》和《公司经营企业会计制度》，并根据具体经营特点选用总账会计科目，其明细科目根据编制报表要求，按便于理解，方便管理和符合公司经济活动分析的需要合理设置。

第二十八条财务部在具体帐务处理中必须正确使用确定的会计科目，在实际工作中可根据实际情况适当增设相关会计科目。

第二十九条原始凭证是指涉及确定的经济业务并需要进行会计处理的文件、合同、发票收据等各种书面纪录，包括文件、合同、签呈、呈批件、发票账单、结算但、严守但、工资表、收款收据、支票存根、汇款回单等。

各项财务收支业务需要的原始记录，应当具备规定的内容，充分证明经济业务发生的性质、原因、时间、数量和金额。所有原始记录必须做到真实、完整。

第三十条各种原始凭证必须规范，符合会计核算的要求，其应具备如下一些内容：

(一)名称：原始凭证必须有特定的名称，文件、合同、签呈、呈批件等必须有标题;

(二)日期：一般是指经济业务发生的时间或文件、合同、签呈、呈批件的做成时间;

(三)业务内容：业务内容应当清楚，并表明该记录设计的经济性质。

(四)数量;

(五)单价;

(六)金额：各原始凭证上记载的金额应当填写清楚，计算准确，大小写必须一致，格式化的原始凭证上的金额还应当封顶;

(七)接受原始凭证的单位名称;

1.文秘管理工作

1.1 合理安排、协调总经理日程，每日及时提醒;

1.2 总经理日常出行、差旅事宜安排，包括但不限于订票、交通、食宿、文件物品准备、相关报销处理等;

1.3 拟定、整理总经理交办的工作总结、工作报告、通知、汇报等综合性文件;

1.4 总经理交办重要文件的翻译工作;

1.5 起草总经理在重要工作会议、培训、活动中的讲话文稿等资料，并定期整理、归档，牵头输出总经理工作/精神指示及其宣贯;

1.6 汇总整理上报总经理的各类文件，并协调总经理及时处理后回复、登记、存档;

1.7 总经理客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排;

1.8 依据《工作汇报管理制度》，定期检查跟进各层级、各部门执行情况，并督办整改;

1.9 总经理办公区域文档物品、卫生环境的清洁管理;

1.10 完成总经理交办各类临时事务的督办、协调及落实。

2.会议管理

2.1 根据公司的业务发展需求，持续优化会议管理体系的建设;

2.2 依据公司会议管理体系及制度，定期督导、检查各公司/项目/离岸部门的会议开展状况，并对发现的问题跟进整改;

2.3 统筹公司高管层级年度会议、季度会议、月度会议等综合性例会的组织，会议记录整理与发布，协调、督办和落实议定的各种事项，并反馈上报;

2.4 负负责组织协调总经理安排的专题会议、外来参访会议、临时重大会议，

并对会议形成的结果进行发布并跟踪执行;

2.5 统筹公司会议开展相关信息设备的升级和会议环境的优化。

3.商务接待

3.1 牵头组织安排公司重要外宾的接待工作，包含但不限于流程拟定、食宿、出行等安排;

3.2 牵头组织安排集团内部业务交流学习团队、工作考察高管的接待工作，包含但不限于日程、食宿、出行等安排;

4.企业文化

4.1围绕企业文化精神建设，牵头推进企业内部新媒体平台、内刊的运营和优化，组织开展由总经理发起的系列交流餐会，建立员工与总经理的交流通道;

4.2 牵头组织开展企业内部全员性质的员工大会，并梳理员工大会标准执行流程。

1、总机电话的接听、转接及记录重要来电;

2、来宾引见、接待、通报等;

3、配合HR做好应聘人员接待、登记和笔试安排等;

4、按流程预定机票、火车票、酒店预定等;

5、办公室的日常办公品的采购、入库、登记和按规定发放;

6、办公室钥匙、门卡的登记管理;

7、日常文书、资料整理、传真、复印及其他行政事务;

8、公司办公楼房租、物业费、饮水费、电费、电话费、宽带费、绿化养护费等费用的收集;

9、从各部门收集意见及建议反馈给部门经理,目的为求精益求精,做到更好的后勤服务工作;

10、配合行政经理做好重要活动及会议的安排与布置;

11、配合行政经理完成公司其他行政日常工作。

1、按照设计图规范制作施工图、设计整套效果图方案，并积极配合公司工程部实施

2、定期去施工现场，查看施工现场，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：加工量程追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整

3、对装修项目材料及报价有了解，能独立完成报价表

4、精通效果图表现，能熟练运用3d进行效果图渲染

5、进行效果图方案设计、修改、项目跟进，做好项目过程中的配合工作

6、对效果图色彩、陈列搭配、空间感有较强的把握能力，能充分有发挥优势、高品质的效果图

职责：

1、根据o2o模式获取的用户订单，预约客户上门量房;

2、根据客户需的求，设计出相应的全屋家具配套解决方案(整装方案)，精准地向客户阐述设计理念，引导客户达成销售签单;

3、方案报价沟通，签订合同;

4、系统下单，建立客户个人档案信息;

5、客户关系维护。

岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历，家装设计、工业设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业，

2、一年以上定制家具或家装设计行业经验;

3、具备良好的沟通表达能力;

4、熟练使用cad、3d等相关设计软件(主要使用公司统一的圆方软件);

5、有同品牌或同行业行业家居定制、家装设计工作经验者优先。

6、设计经理要求能够带领设计师团队完成月度销售任务，培训下属设计师。

职责：

1、 网络平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划。

2、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告

传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。

3、制定新媒体(微博、微信、线上)传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略。

4、负责公司搜索引擎账户管理，制定SEM和SEO推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放

效果，不断提高网站UV。

5、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优

化线上推广方案。

6、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库;负责线上对外合作。

7、根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划;产品宣传页

(网络宣传页)、网上活动的文案策划。

8、 根据业务制定相应的线上推广计划，配合销售部完成销售计划。配合线下销售搭建完善的线上

服务体系(签约订单(众筹)、物流配送、售后服务)。

岗位内容：

1、负责公司线上市场推广的工作。

2、负责网络SEO和SEM的活动和相关事宜。

3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。

4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。

5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。

6、根据业务制定相应的线上推广计划，配合业务部门完成销售计划。

1、负责收取所驻项目物业费、管理费；

2、负责日常现金、支票、网银的收付，财务印件的保管及费用报销，收据、发票领用、开据、保管工作；登记现金、银行日记帐；

3、登记现金、银行日记帐；负责整理凭证交付会计做帐，协助会计装订凭证及账簿等事项；

4、熟悉写字楼内的单元户数面积，以及管理费、水费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具票据，及时无误的做好收费的.统计工作；

5、月中报税。

6、负责编制工资表、经营报表；

7、完成领导交办的其他工作。

1、负责idb苏州面向b2b和b2c客户的室内项目的设计运营和整体设计工作，负责与销售团队及客户的设计和项目沟通;

2、根据客户及销售部门的要求，及时制作家具设计，包括设计地图图、3d效果图、excel产品技术清单及所有相关文件;

3、负责用ppt或类似意大利品牌团队的方式向最终用户展示设计;

4、负责根据需要将设计中包含的所有产品放到现场，控制整个家具及配件的产品效果;

5、与销售、采购对接，确保各项目的管理和质量得到及时管理;

6、生产和维护设计流程，并更新每一个流程;

7、负责设计部门的实施，通过项目组合不断创建和完善数字云，以满足公司不断增长的需求;

8、负责项目进场的摆放及相关工作;

9、学习和提升idb各品牌的技能，跟踪各品牌新品和新产品，不断学习国际前沿设计趋势，提升设计水平。

1、负责项目的收入点交、成本费用核算、材料盘点等工作;

2、负责日常财务核算及税务申报工作;

3、每月对子公司、项目部账务内审，出具书面审计报告，提出合理的改进建议;

4、对成本费用、往来账款的管控，执行预算、决算，提出合理的税收筹划建议;

5、对子公司和项目部会计、出纳作事务性指导;

6、审核原始凭证合法性、真实性、手续完备性、数字准确性，审核过程的有效性;

7、编制记账凭证、会计账册等具体财务核算工作，编制各类财务报表、管理报表、统计报表并按时报送;

8、建立合同台账，定期监督各类合同的执行情况，及时反馈合同执行中发现的问题;

9、审核工程进度款、决算款，确保项目资金及时支付;

10、按时核对内部单位往来、各总分包单位往来

11、会计档案的收集、汇编、归档;

12、及时完成领导交办的其它工作 .

1、全面监管有关园林绿化工程方面的管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的.影响;

3、负责园林的施工与设计、监理的协调,协助审核工程款;

4、协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;

5、审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量;

6、监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈。