工会春节慰问职工总结(最新20篇)

按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：

一、领导重视，统一部署

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。

为深入贯彻落实_，做好人口计生工作，保障和改善民生，按照区计生委得安排，我街在春节期间，积极开展了慰问计划生育家庭和基层人口计生工作者得“双慰问”活动，采取多种形式为群众办实事、办好事，解决他们生活中得实际困难，营造和谐稳定得氛围。

(一)开展走进基层慰问活动。

我街计生办在春节前夕，积极开展走进基层慰问活动，召开座谈会，向一年来辛勤工作得计生主任们进行了慰问，大家畅所欲言，总结一年来取得得成绩及对今后计生工作提出意见及建议，对今后做好计生工作起到了很好得促进作用，座谈会受到了很好得效果。

各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加得新年茶话会，对一年来协会工作给予肯定，并感谢协会会员对计划生育工作得支持，大家纷纷表示在新得一年里，将继续坚持计划生育基本国策，做好人口计生基础工作，促进人口长期均衡发展，使我街计划生育工作搞得更好，并对协会会员进行了慰问，并送上慰问品，使他们切实感受到党和政府得关怀，增强了协会得凝聚力，拉近了我们与协会会员得距离，对协会工作起了促进作用。

(二)与相关部门密切配合，开展慰问困难家庭活动

我街各社区计生协会充分利用春节有利时机，结合 “真情助困进万家”活动，与民政、妇联等部门紧密配合，入户走访社区计生困难家庭、单亲困难家庭，外来务工流动人口等，送去了党和政府得温暖。共慰问困难家庭700余户，其中计划生育伤残家庭2户、单亲家庭150余户、低保边缘户320余户、新生儿独生子女家庭50余户，送去了米、面、油，吊钱、福字、对联、计划生育宣传品、儿童小围嘴等，并带去区政府对困难家庭得关怀及慰问。

在新春佳节即将来临之际，红岩社区书记陈林庆、主任徐大庆带领社区全体职工开展了春节慰问活动，把温暖送到每一位贫困群众的家中，切实解决贫困群众的生活难题，让贫困群众过上一个欢乐、祥和、喜庆的春节。

红岩社区春节慰问活动，给53户贫困家庭送去大米64袋(50斤/袋)、油53桶(5升/桶)、现金2200元。贫困家庭对红岩社区的慰问活动满怀感激，纷纷表示感谢社区领导的关心，感谢社区党委和社区服务中心的关怀和帮助。在此，希望贫困家庭能坚定信心、克服困难，在社区的帮助和自己的努力下过上幸福生活。

大家好！

曲折、艰辛而又承载收获的**年即将过去，挑战和机遇并存的**年正伴随着马年雄健的步伐向我们走来。在岁次更迭、辞旧迎新之际，我代表公司向全体员工及家属致以节日的问候和新春的祝福！向春节期间坚守工作岗位的同志们致以崇高的敬意！

刚刚过去的**年，是公司成立十周年，也是十年来公司全面升级发展、面对挑战和压力最大的一年。盘点**年的工作，在年初市场低迷、原材料采购价格居高的春寒中，我们遇到了百万吨项目建成后安全生产、物料失衡、上下游接续不畅等问题。这些问题的接连出现是我们这支年轻队伍未曾遇到且始料未及的，同时我们也为项目建成投产的盲目乐观和脱离实际的生产预期付出了代价。面对由我们亲手打造的全国最大的一体化氯碱航母，我们如何驾驭远航？这是我们在反思中的再一次聚焦。结果与预期的反差，理论与实践的差距，工艺指标与实际数据的不符，安全控制与事故发生等诸多问题，在公司上下形成了强烈的震动。痛定思痛，我们不得不掀起一场抓安全、促生产的整改运动。不依靠经验主义，突出问题导向，认真摸排循环产业链的每一个环节，找出影响安全生产的瓶颈。通过五月份的系统集中大检修，终于从六月份开始，我们的氯碱航母突出重围、破冰前行，实现了后半年月月盈利的良好局面。最终我们的产量、质量达到新水平，安全形势保持平稳受控，经营效益大幅度提升，企业综合实力明显增强。

新的一年，我们确立了以规范管理为主线、以抓好生产现场和产品市场为重点的工作思路，确定了全年生产聚氯乙烯88万吨、烧碱63.5万吨、水泥150万吨、熟料135万吨、电石21万吨、卤折盐100万吨、发电28亿度，全年计划实现主营业务收入67亿元，实现利润1.5亿元的生产经营计划。我们深知，尽管**年后半年安全生产形势好转，物料接续平稳向好，但是仍然面临着项目建成初期财务费用高、达产达效改进环节多的问题，我们要做的工作还非常多，任务还异常繁重。如何实现我们的预期目标？通过哪些措施向生产要效率、要效能、要效益？对于我们北元人来讲，新的一年我们仍要直面当前的现实，找到短板更要弥补短板。在安全生产方面，建立完善安全管理的长效机制，通过强化现场管理实现隐患超前治理，事故超前预防。在经营管理方面，通过精细化管理和内外市场的不断拓展，提升成本控制和挖潜增效能力。在企业管控方面，优化制度流程，提升工作标准，推动企业管理由操控型的粗放经营向精细化的科学管控迈进。在队伍作风建设方面，重塑管理干部的危机意识、自律意识和责任意识，切实开展好以“两盯一带”为主要内容的生产经营管理工作，为全面完成新一年的任务创造条件。

新形势、新思路、新要求，新的一年我们还将面对企业升级发展的更多挑战。要推动企业向着更高更远的目标跨越发展，就需要我们每一个员工变革思维、推陈出新。目前，公司打通了管理和技术晋升通道，为广大员工提供了岗位成才、帮带发展的各种平台。一些员工在岗位上勤学苦练、快速成长，涌现出了很多业务技能突出、工作精干高效、敢于负责、勇于创新的尖兵，为企业创新发展注入了更加强劲的活力。我想，岗位增值是个人价值的最好体现，通过岗位职能的发挥让员工体会到个人与企业共同成长的成就感，也是我们每一个管理者管理效果的直接表现。我也真诚地希望每一个北元人都能立足岗位，自我培养，互相帮带，共同打造一支优秀的队伍，为企业发展出力，为创建北元知名品牌奉献智慧。

员工朋友们，北元人是一支带着梦想的团队，同时又是满怀着期待踏上新征程的豪迈之师。可以说，**年是公司实现“十二五”规划目标的关键一年，是公司全面转入生产经营、增产提效的转折之年，也是我们迎接挑战获得希望的一年。梦想是伟大而美好的.，只有充满激情的奋斗和始终如一的坚持，才能朝着信仰的方向追赶梦想，进而实现梦想。使命在肩，让我们携手前行，踏平坎坷，朝着北元更加光明灿烂的美好未来奋勇前进。

最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家新春愉快，合家幸福！

春节前夕，1月20日下午，巍岭乡党委书记金鑫、乡长余洪波走访慰问生活困难党员、老党员和老干部，给他们送去了节日的问候和祝福。

金鑫一行深入汪先华、王金权、何泽美、储茂祥、彭业俊、彭春发等老党员家中，金鑫详细询问了他们的生活身体情况，感谢他们为巍岭发展做出的贡献，同时也送上了春节祝福和慰问金，希望他们在新的一年里身体健康。最后，金鑫叮嘱老党员家属，要照顾好老人的生活起居，多关心体贴老人，让老人有个幸福美好的晚年。老党员们纷纷感谢党委政府的关怀。

最后，金鑫、余洪波一行对各村森林防火和安全生产工作进行了督查，并要求各村要切实落实好各项防火措施，加大宣传，确保今冬明春我乡无火情火警发生。

尊敬的职工及家属朋友：

浸染着辛劳汗水的虎年已渐渐离我们而去，满载着希望和憧憬的兔年正向我们走来。在这辞旧迎新的美好时刻，请允许我谨向您和您的家人拜年！并向您和您的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！

xx年是不平凡的一年。这一年，在局党组的正确决策下，我们多媒体运营部应运而生，承担起多媒体开发运营的使命。这一年，我们没有辜负局领导和全体家属朋友的期望，克服种种困难创造了一系列令人欣慰的成绩：

在局领导的支持下，我们xx广电网与xx网成功合作，成为全国第一个进入联盟的省会电视台网站；与市邮政局建立战略合作关系，实现10万份xx精准配送；xx广电网与央视网共同报道“国庆60周年”、“世界湖泊大会网络直播”等活动，被央视网评为年度贡献奖单位；我们《xx广播影视xx》更名并成功改版，版面实现分叠化，内容更加可读可视贴近受众的需要；广告招商已顺势启动，xx传播价值正在日益显现；多媒体销品在线正紧张筹建，多媒体产业链架构也已初步建成……。

过年了，当我们满怀喜悦盘点一年收成的时候，我们的心中充满了幸福感和由衷的感激之情，因为我们知道，我们每一项成绩的取得都与局领导的直接支持和全体职工家属的理解鼓励分不开！多少次工作遇到困难和难题的时候，我们忘不了是局领导的支持使我们得以克服困难不断前进；多少个加班加点的日日夜夜，我们忘不了是我们亲爱的家属们挑起了家庭的重担，解除了我们的后顾之后，让我们得以安心拼搏挑灯夜战；我们还忘不了，多少回夜已深人已静，而我们的xx编辑室里依然热火朝天，熟悉的队伍中经常会增加不少略显陌生的身影，一问才知，那是家属后援亲赴前线劳军慰问来了！

温暖在心里，和谐出效益。虎年来了，我们已做好了准备，鼓起了信心，将以更好的成绩来回馈社会、报答大家的厚爱！

最后，衷心祝福大家新年大吉、合家欢乐、身体健康！

多媒体运营部

xx年春节

为落实市总工会、滨海新区总工会的工作部署和要求，在20__年元旦春节即将来临之际，为切实体现__区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。__区总工会自20__年12月中旬至20__年元旦春节期间在全区开展“两节”慰问活动。现将有关事项通知如下：

一、困难职工帮扶对象：

__区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

(三)因职工本人或家庭成员20__年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。

(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且20__年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。

(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。

家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

二、需提供的相关材料：

(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写职工本人名下银行卡卡号及开户行名称)；

(二)家庭成员身份证复印件；

(三)家庭成员户口本复印件；

(四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；

(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；

(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

三、申办程序及时间：

职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向__区总工会申报。以上材料请于12月26日17：30前报__区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号__区职工服务中心三楼)。

四、帮扶慰问工作要求：

(一)摸清底数，精准帮扶

各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访，掌握最新的困难职工底数，耐心细致的了解困难职工情况，对困难职工做到“五清”：即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

(二)精准施策，大力开展结对帮扶活动

各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标，扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动，使每户困难职工都能与工会干部结成对子，把包保帮扶责任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务，为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。

(三)加强人文关怀，丰富送温暖内容

各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用，及时组织丰富多彩的文化娱乐活动，采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。

(四)关注农民工，加大慰问服务工作力度

各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设__区的工作积极性。

请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报__区总工会帮扶名单，__区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

春节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注方案i网。

一、送温暖活动的主要内容：

这次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：

1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。

3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。

4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。

5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。

二、走访慰问的重点对象

l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;

3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。

三、组织形式

省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。

四、时间安排

省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。

各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。

五、几点要求

1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。

2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。

为更好地贯彻党的xx届四中全会及省、市、县会议精神，全面落实科学发展观，使全乡的困难群众度过一个温馨祥和的春节，根据县委关于做好“两节”期间困难群众慰问工作的通知要求，我乡从解决干部群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在春节前轰轰烈烈地开展了以“办实事、送温暖、解难题、促发展”为主题的送温暖慰问活动，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。

一、领导重视，制定方案，精心组织。

为做好办实事、送温暖工作，乡党委、政府在2月2日就春节送温暖工作专门召开全体乡干部动员部署会，要求各包村干部春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难群众全覆盖。各村各部门认真落实乡党委的总要求，精心策划、周密安排，要求建立以一把手负总责、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为春节送温暖活动做好前期基础工作。

二、摸底排查，明确对象。

为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，各包村干部在去年12月初就对全乡特困群众进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向四类困难群体。一是卸

任的老干部；二是建国前的老党员；三是家庭生活特别困难的群众；四是五保户和低保户。

三、领导带头，访贫问暖。

2月4日，由乡党委书记、政府乡长带领的党政领导班子，分成5个慰问组，分赴26个行政村，对35名卸任的老干部、老党员、特困户进行慰问，分别为他们送去了100元慰问金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣，并带去节日的问候，切实把党和政府的关怀和“温暖”送给特困群众，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。四、牵线搭桥，扶危济困。

经县扶贫办牵线，市煤机公司和廿号地村结成帮扶对子，

1月25日，市煤机公司一行6人在经理的带领下，满载着公司全体员工的深情厚意，为我乡廿号地的村民送来了价值2万元的帮扶物资，也为我乡1.8万人民送来了春天般的温暖。在捐赠仪式上，市煤机公司经理表示，这次捐赠仅是帮扶工作的开始，今后他们将继续关注二号卜、帮助廿号地村走出困境，增强他们战胜旱灾的信心和决心，早日恢复生产，用勤劳的双手去开创美好的明天。

在办实事、送温暖活动中，我乡在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，在社会上营造了良好的送温暖氛围，同时也密切了党群、干群关系，树立了乡党委、政府的良好形象。

您们好！

炮竹声声辞旧岁，千家万户迎春来。值此新春佳节来临之际，公司总部领导和工会向全体员工及员工家属致以热忱的问候和节日的祝福！

刚刚过去的xx年对于×××人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年，×××××业务及各项服务工作在公司领导班子的正确领导下，全体员工众志成城，克服行业风险增加、竞争激烈、油价上涨油品稀缺等不利因素的影响，业务不断稳步增长，各项营销指标再创历史新高。这些成绩的取得，饱含着广大管理人员及全体员工的辛勤劳动和汗水，凝聚着员工家属对公司事业的关心、支持与奉献，再次谨向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的xx年，是我公司确立新起点、实现新发展的关键一年，我们将以新的面貌、新的作风，继续开拓进取、更加扎实工作，争取新的辉煌，为争做中国最好的汽车租赁企业作出新的贡献！

祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的女同胞们：

“三八”国际劳动妇女节到来之际，公司工会女职委谨向你们致以亲切的问候和良好祝愿!向长期以来坚守在公司不同岗位上，无私奉献的女同胞们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

过去的一年，公司完成营业收入140.25亿元，新签合同额208.95亿元，实现利润8.12亿元，主要经济指标再创历史新高，平稳较快发展势头良好。

成绩的取得与公司全体女职工一年来的努力工作和辛勤付出是分不开的。

广大女职工“建功立业促发展、立足岗位做贡献”，在公司打造质量效益型一流企业的实践中真正发挥了“半边天”作用。

你们在工作中充分发挥自己的聪明才智，为公司综合业绩的提升做出了巨大贡献;你们在生活中，以饱满的热情，执着的追求，履行着女儿、妻子、母亲的责任，为我们的社会大舞台增辉添彩。

感谢您!感谢您一直以来对公司的忠诚和奉献!

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。

祝愿公司所有默默耕耘在各个岗位上的女同胞们在新的一年，再接再厉，不断提升个人素养，以素质树地位，以业绩求平等，不断追求人生新境界;祝愿你们身体健康，阖家幸福，工作顺利，节日愉快!

此致

敬礼!

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日期：

送温暖活动是工会组织贯彻落实党的__届六中全会精神的具体体现，是推进和谐铁路建设的重要内容，是工会履行基本职责，协助企业解决困难职工生产生活问题的有效途径，对于推动解决职工特别是困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，增强工会组织的吸引力和凝聚力，树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。20__年，在段工会的正确领导和大力支持下，梅河口线路二车间根据通工发【20__】6号文件精神，组织以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，现将活动开展情况小结如下：

一、认真做好困难职工的调查摸底，为送温暖活动提供详实依据

20__年12月13日，梅河口线路二车间领导对已经在册的重困、一般困难职工进行了一次家庭走访，严格对照标准，逐一核实确认，进一步完善了困难职工档案。车间已建立电子档案，困难职工12名，其中重困职工2名，一般困难职工10名。通过这次家庭走访，摸清困难职工数量、原因，提出解决问题的措施和建议，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。

二、明确送温暖活动对象，增强送温暖活动的针对性和实效性

根据通工发20116号文件精神，结合梅二车间实际情况，在20__年1月19日，段领导张立清、车间书记刘玉宏对重困职工进行走访慰问，分别给予重困职工郭士君、方云德20__元慰问金；车间主任沈立平、车间书记刘玉宏、各工区工长对一般困难职工进行走访慰问，分别给予一般困难职工李丹、林广恩。刘德春、吕昕、邱学武、孙宝昌、王宝利、谢德奇、许安明、杨俊峰500元慰问金。通过送温暖活动，深入困难职工家中，了解职工所遇之困，排解职工生活之难，职工及其家属非常感动，深受鼓舞，声称要努力工作，用实际行动来回报领导对我们的关怀与帮助。

今后，梅二车间将继续推动和建立送温暖活动的长效机制，以实现“两节”走访慰问和长效机制建设联动，救急济难和深层次矛盾化解，经济资助和人性化关怀交融的目标，把工会组织送温暖工程做实、做好。一份关怀、一份温暖使困难职工和全体职工都能感觉到党的温暖、企业的关怀，也让所有职工感觉到社会的和谐。

为使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：

一、高度重视，精心组织

关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。

二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问

在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。

根据市委、市府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神，为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村僻群众生产生活的有关工作，积极构建新农村的和谐氛围，确保对口帮扶农村僻群众过上一个温暖祥和的`新春佳节，根据市委、市府和市扶贫办的安排布署，我局认真采取多项措施，加强慰问工作，收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点：

一、领导重视。

分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了具体部署，并对具体工作提出了要求。

二、组织有力。

为了让农民群众切实感受到党和府的关怀，本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农民家中慰问、走访、送温暖活动，帮助解决生产生活中的问题，为其提供扶贫资金5000元；

三、充分利用机会，广泛各种质量技术科普宣传。

把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来，推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。

在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈，了解其家里人的僻情况，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他们春节愉快，生活幸福，健康长寿！并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系，分局将尽最大的努力给予帮助。被慰问的人群纷纷对府和分局表示由衷的感谢。

按照市委《20x年春节期间“送温暖”慰问活动方案》、《20x年全市“送温暖”结对帮扶实施方案》通知要求，全市各级党政机关和企事业单位采取多种形式，积极做好春节期间的慰问工作，把党和政府的关心和温暖送到千家万户，切实帮扶困难群众的基本生活，使人民群众度过了一个欢乐、祥和的春节。

一、基本情况

“送温暖”慰问活动从20x年x月x日开始，至20x年x月x日结束。全市慰问困难企业、驻x部队、福利机构等单位x个，慰问五保户、低保户、重点优抚对象、困难老党员、拆迁困难户、困难企业下岗职工、困难教职工等困难群众、各界人士等共x万余户，发放慰问资金x余万元。

“送温暖”结对帮扶活动从2017年x月x日开始，至20x年x月x日结束。市直x个市直部门(单位)及驻x企事业单位共投入资金近x万元，帮扶全市x户城乡特困家庭，其中：x区x户、x区x户、x县x户，力求帮扶活动落实到户，惠及于民。

二、主要做法

一是准备充分。为做好全市“送温暖”慰问和结对帮扶工作，市民政局前期深入基层了解困难群众的需求，针对各县区的帮扶重点，及时草拟并上报全市慰问和结对帮扶工作方案，慰问期间又及时与县区、街道、社区联系，范文100督促相关单位落实慰问和帮扶工作，确保全市慰问和结对帮扶工作的顺利开展。各县区精心安排、明确任务、落实责任，组织民政部门、街道、社区对辖区困难群众做了深入细致排摸，确保春节慰问工作的顺利开展。

二是领导重视。在慰问过程中，市四套班子领导率先垂范，节日前分x组对各县区的低保对象、残疾人员、劳动模范、科技人员、道德模范、棚户区困难群众、离退休老党员等各类人员进行慰问，体现了党和政府对人民群众的关心。各县区党委、政府、市直各有关单位主要领导也带头深入农村、社区、企业、学校等开展了慰问。

三是组织有力。各县区、各部门、各单位按照市委、市政府的要求，以“送温暖”慰问活动为载体，认真贯彻落实市委、政府主要领导指示要求，统一领导、精心安排、明确任务、落实责任，确保“送温暖”慰问和结对帮扶活动顺利圆满完成。各县区(部门)制定了相应的帮扶和慰问方案，投入资金x万元，对x万困难群众进行慰问，确保困难群众过一个温暖祥和的春节。同时开展了为困难群众“送温暖献爱心”社会捐助活动，共收到各类捐款x万元、衣物等x余件，用于专项救助困难群众。

（一）开展走进基层慰问活动。

我街计生办在春节前夕，积极开展走进基层慰问活动，召开座谈会，向一年来辛勤工作计生主任们进行了慰问，大家畅所欲言，总结一年来取得成绩及对今后计生工作提出意见及建议，对今后做好计生工作起到了很好促进作用，座谈会受到了很好效果。

各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加新年茶话会，对一年来协会工作给予肯定，并感谢协会会员对计划生育工作支持，大家纷纷表示在新一年里，将继续坚持计划生育基本国策，做好人口计生基础工作，促进人口长期均衡发展，使我街计划生育工作搞得更好，并对协会会员进行了慰问，并送上慰问品，使他们切实感受到党和政府关怀，增强了协会凝聚力，拉近了我们与协会会员距离，对协会工作起了促进作用。

（二）与相关部门密切配合，开展慰问困难家庭活动

我街各社区计生协会充分利用春节有利时机，结合“真情助困进万家”活动，与民政、妇联等部门紧密配合，入户走访社区计生困难家庭、单亲困难家庭，外来务工流动人口等，送去了党和政府温暖。共慰问困难家庭700余户，其中计划生育伤残家庭2户、单亲家庭150余户、低保边缘户320余户、新生儿独生子女家庭50余户，送去了米、面、油，吊钱、福字、对联、计划生育宣传品、儿童小围嘴等，并带去区政府对困难家庭关怀及慰问。

一年一度的新春佳节即将到来，为了让文化宫的困难职工们度过一个欢乐祥和的新春佳节，重庆市劳动人民文化宫党总支开展了春节慰问走访活动。

从1月16日开始，分别看望慰问了困难职工，为他们送上了慰问金和新年祝福。并与他们亲切交谈，询问了他们目前的生活状况和存在的困难，叮嘱他们保重身体，战胜疾病，积极乐观地面对生活。受访的困难职工非常感谢组织的关怀，纷纷为文化宫送上了美好的祝愿。

这次困难职工春节慰问走访活动为期3天，除重庆市总工会下拨一部分的慰问资金外，文化宫再自筹资金15300元，共有45名困难职工得到了组织的关爱。

为弘扬我党关心爱护老干部的光荣传统，营造尊老敬老的良好社会风尚，按照区委、区政府要求，荷塘区卫计局高度重视，专题研究春节走访慰问老干部活动方案，确保让老同志过一个祥和、愉快的春节。

1月19日，区卫计局付妙副局长，逐一来到老同志家中看望慰问老干部、老党员和困难老同志，了解老同志们的身体情况和生活状况，详细询问他们的困难、认真回应他们的关切，同时通报一年来卫计重要工作情况，并祝福老同志们新春快乐，身体健康!

老同志们纷纷表示，在卫生计生事业改革发展、开拓创新的关键时期，将一如既往地关心支持卫生计生事业的改革发展，积极为党的事业增添正能量。

春节将至，我队领导十分关心我队有困难的职工的生活情况。

1月14日，我队班子成员、党支部、工会联合走访了我队离休老干部王玉忠，退休老书记乔永栋，困难生病职工史迎来、孙富财。这些职工在不同程度上都患有各种慢性病，有的已经失去劳动能力。我队领导在走访期间，对这些职工进行了关切的慰问，询问他们有什么生活上的困难，提出来队里帮助解决。并送上了队里为他们准备的慰问金，钱虽然不多，可代表了我队领导的一片关心之情。这些困难职工，见到我队领导亲自来访都十分的高兴，他们表示这些年来有队领导的关心和支持，有同志们的关怀和帮助，让他们感到十分的温暖。在今后的生活中，会更加热爱我们的车队这个集体，相信在车队领导的关心下，他们一定会越来越好。

祝车队的领导职工工作顺利!身体健康!

为了继续发扬党联系群众、关心群众的光荣传统，为困难教职工，贫困儿童办实事办好事，在某某年元旦春节这个假期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师和孤儿的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

一、健全活动组织，精心策划实施

我校根据某某县教育委员会《某某县工会关于做好全县教育系统某某年元旦春节“送温暖”走访慰问活动的通知》精神，成立了《某某小学某某年元旦春节送温暖活动领导小组》：

组长：某某某 副组长：某某某

成员：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校退休教师某某某因退休后又回到学校代课，帮助解决差教师的困难，在上班的途中出现意外事故已经治疗好几年他的腿都无法行走，无论是心里上还是经济上都需要关心和帮助。

还有我校刚退休的某某某老师在教育岗位上耕耘了好几十个春秋，正可以享受晚年清福的时候，无情的癌症给了他致命的打击，精神崩溃，而且到某某医院做了好几次化疗不仅花去了多年的积蓄还下了一些帐。还了解到我校一年级某某某同学，父亲生亡与车祸，母亲精神病患了已经失踪了六年，苦命的姐妹俩由八十多岁的爷爷奶奶带，不幸的是爷爷也很不幸在去年去世，家里就只剩下连行动都不方便的奶奶照顾两个孩子。

其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对两位具有特殊情况的老师和可怜的孤儿采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意和关心，对绝大多数退休教师采取电话祝福的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从永丰小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，送去温暖和关心。

元旦前夕，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师及遗属都激动不已，感慨万千。某某年1月1日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会组织下，我校有宋校长、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某等一起分别来到曾老师，王老师、学生某某某的家里送去慰问金，坐下来问寒问暖和带去新年的祝福，笑容写在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。他们很感动并表示感谢。

春节将至，为做好对老党员和困难家庭的慰问工作，把党和镇政府的关怀送到党员群众的心坎里，近期，大朗镇领导率大朗社区两委干部分小组陆续开展走访慰问活动。

慰问组每来到一家都详细了解走访对象的生活起居情况，询问他们的身体情况，叮嘱他们要注意身体；随后认真听取老党员的实际要求和对驻点联系群众工作的提议、对社区工作的建议并进行详细的解答；最后为老党员和困难家庭送上了慰问金或慰问品，给予他们真诚的新年祝福，受访人员表示非常感谢党和大朗镇政府的关怀，让人民群众感到十分温暖。

与此同时，我们还对老党员和困难家庭传达了市新冠疫情防控指挥部关于20__年春节期间新冠疫情防控相关文件精神，叮嘱他们注意做好个人防护，留莞过年，减少私人聚焦性活动，过一个平安幸福年。