关于公布会邀请函范文5篇 邀请函的通知(通用20篇)

亲爱的同学：

同窗数载，温馨如昨，依然常驻心头！青春岁月，依稀如梦，但愿常忆你我！

__年，我们相聚相识01历史1班；虽有各自的梦想和憧憬，却是同样的热血和激情；我们相知相重，虽不识人生真谛，却共同经历了人生最纯洁、最美好的三年时光。如今，友情已如绿水长流，浩然成湖。几年的分别，几年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。

无论你是容颜已老，还是已然歪瓜劣枣；无论你是飞黄腾达，还是仍在风中摇曳；无论你是咫尺天涯，还是躲在天涯海角；只要不是临盆在即，只要还能下地前行；请来到这里，一起见证属于我们的这一时刻，见证我们01历史1班的光辉岁月。我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。为此，我们很想约你，约你到往事里走走：听听久违的声音、看看久违的面孔、说说离别的思绪。就让你我暂时抛却尘世的喧嚣，丢弃身边的烦恼，走到一起来，尽情享受老同学相聚的温馨——说说知心话，叙叙同学情！

回来吧，亲爱的同学！一双双一如当年热切又深情的眼睛在期盼，一颗颗一如当年火热又年轻的心灵在呼唤……

__

20__年__月__日

同窗三载，温馨如昨，依然常驻心头；

悲欢岁月，依稀如梦，但愿记得你我！

自91年夏日一别，至今已15载。你是否还记得那个浪漫的夏日，执手相看、无语凝噎的情景？

一别十五载，荏苒而立年，当年同窗、今各西东。但我们相信：无论你回到故里，或远在他乡；无论你事业辉煌，或暂时失意；也无论你多么闲暇，或何等繁忙……可是，同窗之情不变：你终究不会忘记校园生活的浪漫和对美好纯洁友情的依恋：不会忘记相互的屈膝攀谈和草场上的嬉戏追逐……也许，你把这一切都冰封收藏，悄悄期待着重逢的春光。我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。

如今，面对忙碌呆板的工作和锅碗瓢盆交响曲的现实不得不感叹：平平淡淡才是真！但只要想起老三班的老同学，心情就特别爽！那份亲热，那份依恋，那份浓浓的、深深的人情味，却是十几年同事也难造就的；那种情怀，那种美感，那种淡淡的、长长的同窗谊，却是亲生兄弟也难维持的。

今朝，我们很想约你，约你去往事里走走：听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪……尽管我们知道你很想抑制内心的期盼与波澜。但是这样难得的欢聚，会因你的缺席而黯然失色，更令我们黯然神伤！就让你我暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，走到一起，尽情享受老同学相聚的温馨——让心栖息，忘却忧愁；说说真话，谈谈友情；回首往事，畅想未来；交流感想，相互勉励……相信除了欣喜和激动，你还会有更多的收获！

虽然时光流失少年早已不在，虽然天各一方彼此联系不多，但每当想起我们共同走过的日子，依旧是心潮彭湃······老同学，你还好吗？期待着——我们相聚

【参会须知】

1、公司员工应严格按照公司考勤管理制度的有关规定来要求自己，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。

2、公司员工应按时上下班，8:00后签到者为迟到，迟到一次扣工资伍元；8:30后到公司者，视为旷工半日，扣发当日工资；迟到累计三次以上者，给予开除处分。

3、早退一次者，给予警告一次处分；早退两次者，扣发三日工资；早退三次以上者，直接给予扣发当月工资的处分。

4、请假需提前一天或半天请假，并及时缴纳请假条，以便公司考勤负责人员记考勤。如果员工无故旷工半日者，扣发当日工资；旷工一天者，扣发三日工资，并给予警告一次的处分；当月累计旷工三天者，扣发当月工资，并给予记过一次处分；无故旷工三天以上者，给予直接开除处理。

5、公司员工因公出差，按公司相关规定进行办理。

各部门要切实加强监督，完善相关规章制度，严格要求，强化管理，以良好的作风促进各项工作的开展，树立山川人的良好形象。

x办公室

x年6月29日

校属各单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我校20xx年国庆节放假事宜通知如下：

1、放假时间为：10月1日（星期一）---10月7日（星期日）放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）正常上班，10月8日（星期一）正式上班。

2、作息时间从10月1日起自动变更为冬季作息时间表。

3、各单位要在放假前对重要部位进行安全排查，安排好值班人员，确保假期各项工作有序进行。

院长办公室

你们好！

光阴荏苒，岁月如梭，逝者如斯夫。转眼间，我们毕业已十年。十年沧海桑田世事变迁，十年人在旅途风雨兼程，十年桃花匆匆花开花落……十年间，我们从一个懵懂少年步入而立之年，每个人所走的路不尽相同，或春风得意，或平平淡淡，或艰辛坎坷……但是，无论人生如何浮沉，无论贫富贵贱如何，也无论世事如何变迁，我们都没有忘记同学间的真挚友情，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。

十年后的今天，我们是否依然记得曾经同窗三年的美好时光。历经了十年的风霜雪月，我们体味了人生的酸、甜、苦、辣，在经历世事的浮浮沉沉之后，才发觉：最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那份同学情，这份情谊如同一坛老酒，越久就越香越浓，悠远而回味无穷；过去发生的故事，沉淀十年，依然让人感动，需要我们用一生去回忆、去收藏。

人生沉浮十载，同学情义始最真；钱多钱少有烦恼，官大官小没完了。来吧！让我们暂时抛开繁忙的事务，挣脱身边的烦恼，远离尘世的喧嚣，相聚钦城，共饮这坛收藏了十年的美酒，忘却忧虑让心栖息；来吧！让我们一起重温青春的梦想，回归天真烂漫的童心，激发我们奋发向上的热情和活力，找回我们渐行渐远的青春；来吧！十年沧海桑田，别因您的缺席而使聚会失色！让我们重温过去美好的记忆！让我们重温过去美好的时光！展望精彩的明天！

我们真诚邀请各位老师、同学暂时抛开尘世的喧嚣，挣脱身边的烦恼，在五一假期中相聚在一起，尽情享受老同事、老同学相聚的温馨——让心栖息，忘却忧虑；说说真话，谈谈友情；回首往事，畅想未来；交流感悟，相互鼓舞。老同学啊，我们已经久违，都已疲惫；抛开烦恼、让心沉醉……等您归来，我们将欢聚一堂！同学们盼望着与您相聚！

相聚十年，我们共期盼！

xx全体同学

2019年x月x日

各二级学院，机关各部门：

根据学校工作安排，本学期暑假从20xx年7月10日（星期一）至9月3日（星期日），现将放假有关事项通知如下：

一、各类人员的正式放假时间：

学生：20xx年7月10日（星期一）～9月3日（星期日）；

教职工：20xx年7月11日（星期二）～8月31日（星期四）。

二、学生注册及开课时间：

注册时间：20xx年9月1日（星期五）、9月2日(星期六)；

新学期开课时间：20xx年9月4日（星期一）。

三、教职工上班时间：

20xx年9月1日(星期五)、9月2日（星期六）全体教职员工上班，准备学校开学各项工作，教务处安排相关人员为学生注册，由人事处负责考勤。9月3日（星期日）正常休息，9月4日（星期一）全校师生开始正常上班上课。

四、假期值班安排：

（一）暑假期间值班主要分四部分：行政值班、学生管理值班、后勤及安全保卫值班和实验室值班。

1.行政值班由校办统一安排，学校行政人员承担，负责学校电话和传真的记录，文件资料的收发登记，报刊、杂志、信件的收发记录等。行政人员值班地点统一在学校行政楼610办公室，值班电话36903313。

2.学生管理值班由各二级学院统一安排，由本学院辅导员、班主任和教务员承担。负责假期留校学生的管理，对学生每天的活动做到心中有数，做好相应的记录；并适时对学生进行教育和指导，使学生度过一个安全充实的假期（只要有学生留校，各二级学院每天都要安排学生管理值班）。

3.后勤及安全保卫值班由后勤处统一安排，要求做好假期学校的后勤保障及安全保卫工作。

4.各实验中心、专业实验室值班由各实验中心、专业实验室统一安排本中心、实验室老师承担。负责对本中心、实验室设备的维护保养和安全保卫巡视。巡视完毕后，二级学院实验室值班人员向主管院领导汇报巡视结果，各实验中心值班人员向实验室管理中心主任(联系电话：）汇报巡视结果。（各实验室暑假期间每周安排两天值班）

（二）其他值班：

1.网络与信息中心在放假期间必须每天都安排工作人员值班，保障学校网络畅通。

2.图书馆根据留校学生情况和学校要求制定值班计划。

3.后勤处车队、卫生所值班由后勤处视情况安排。

4.有建设任务的单位要确保建设进度，在不影响工作的前提下自行安排休假。

五、注意事项：

1.各单位的值班时间为：上午9∶00—12∶00，下午14∶30—16∶50。

2.放假期间各单位要切实做好办公楼、教学楼、实验室、仓库、学生宿舍及其他重要区域的安全工作，教职工应注意住宅区的自我防范，确保假期安全。

因近期持续高温天气在38度以上，根据交通局要求各驾驶员培训企业做好高温天气防暑降温工作指示，杜绝安全事故的发生，预防员工和学员身体不适情况的发生，经校办研究对高温天气期间的防暑降温工作做出以下安排：

一、工作、训练时间和班车调整

1、我校决定从7月25日起，每周二至周五练车时间调整为早上7点至下午13点，下午13点到17点停止训练、进校班车取消。周六周日预约练车时间保持不变，班车正常。

2、停训期间各部门安排人员值班、确保电话畅通，报名、预约、咨询正常，报名提供报名点就近报名和接送服务。

3、要求所有员工早上七点进校，周二到周五实行6小时工作制，避开高温时段，保障员工和学员的身体健康，取消早课加班，根据天气实际情况，当温度低于35度时恢复正常工作时间。

二、防暑降温工作安排

要求所有员工和训练的学员注意高温中暑等身体不适情况的发生，一旦发现身体不适请及时向部门领导汇报及时就医休息。

因高温天气对工作、训练和班车做出的时间调整，给各位员工和广大学员造成的不便敬请谅解。

时间：

20xx年xx月xx日

地点：

xx市文化中心建设领导小组办公室会议室

参加会议的单位、人员：

建设单位：

xxxxx等

设计单位：

xxxx工

智诚监理公司：

xxxxxx

施工单位：

xxxxxx等

其他有关专家人员：

x工x院长等

会议内容：

会议由xx市文化中心工程副主任xxx主持，中建设计院该项目负责人xxx对工程基础部分设计进行了总体介绍，对基础部分的重要问题进行了详细交底。

1、设计院交底内容：

(1)本工程的抗震等级：图书档案馆为二级抗震，规展馆为三级抗震；主楼外xxm范围内的车库部分同主楼抗震等级，其他部分为三级抗震。

(2)基础筏板部分的施工参照图集xxxxxx。

(3)sbs防水材料是否绝缘，是否需要考虑接地引下线设置外接钢管。

(4)档案馆卫生间有预留洞口，施工时需要注意。

监理、施工单位在收到各专业施工图后，进行了全面细致的阅图和审查施工图纸的活动，两单位针对施工图中的问题，共同提出问题并请设计人员给予解释。

2、施工监理单位提出问题如下：

(1)规划展览馆a-a轴以南2个柱子西边柱子是否去掉；

答复：是，去掉。

(2)规划展览馆基础梁中有一根钢筋的原位标注错误，图中标注为2/8;

答复：应改为8/2。

(3)图书馆基础平面图中条基部分西边外伸尺寸未明确；

答复：同东边对称。

(4)防水层找平层xxmm去掉是否可以；

答复：可以，基础梁顶标高统一下降xxmm，加入地下室地面做法中。

(5)钢筋连接方式的确定；

答复：按照设计说明中要求的连接方式施工。直径xx以下采用搭接，xx以上(包括xx)采用机械连接。

3、x总对规展馆的基础钢筋施工提出要求：

规展馆筏板基础部分上部附加钢筋互相交叉且与基础梁中钢筋穿插，局部出现钢筋密集的情况，要求施工时应注意，尤其是必须能满足砼施工中的振捣。

_____班全体师生：

现定于____年____月____日――____月____日，在____市举行十五周年同学聚会。

现将具体活动安排通知如下：

一、参加人员 名单后附。

二、聚会地点 ____市

三、活动内容及经费安排 表格后附 四、具体要求

(一)请参加的同学于____年____月____日前将报名回执报______处，以便订房及行车安排。(邮箱：__)。

(二)此次活动经费约______元/人。

由于经费紧张，请同学们于____月____日____日期间将活动经费预付款______元交____同学(电话______)处，同时发短信确认。报到时补齐。

开户姓名：______ 开户行：________ 帐号：__________ 或者：

※*岁以下儿童免费，*岁以上______元/人，其他家属每位______元(建议不带家属)。

希望经济条件较好的同学能够发扬大公无私的互助精神，从经济上大力支持本次同学聚会。同时，方便开车的同学请开车前来，可节约同学们的租车成本。

xxx

______年______月______日

报名回执

※若有家属、儿童请在备注栏标明是否参加活动。

具体活动安排

备注：

1不可预见的费用：购活动用品、纪念品、若需租车费约10001500元。

2.活动后，需制作同学录，请同学们务必在报到时，列明邮寄的详细地址。费用约50元/本，多还少补。

尊敬的合作伙伴与业界同仁：

您好！20xx年，在贵单位的大力支持下，x公司取得了产品销售和经营业绩的长足发展。为感谢贵单位的支持与厚爱，兹定于20xx年1月19日在x酒店xx厅举办x公司x年度合作伙伴答谢晚宴。参加此次宴→azuowen.comn.cn←会的嘉宾涵盖工程、设计、咨询、媒体等诸多领域精英，让我们欢聚一堂辞旧迎新，共同倾诉x年带给我们的收获和感动！

我们准备了香醇的美酒、美味的佳肴、精美的礼品，诚挚欢迎您的光临，让我们共谱战略合作与共赢！

宴会时间：20xx年xx月xx日(星期x) 8:00-20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

尊敬的________：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们__ __岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！

一、职位相关信息：岗位名称：__部门：__ __报到日期：__年__月__日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期3年，其中包括3个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）

转正后：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；

②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小）：

身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1—3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！

人力资源部：______联系人：________电话：________

备注：该录用通知书应在__ __年__月__ __日前内签回有效。

公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：

1、20xx年元旦放假时间为：20xx年1月1日—1月x日，共放假三天。

2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于x月x日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导务必保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊状况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的`本职工作；

6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工：

节日愉快，身体健康！

xxx

20xx年xx月xx日

各部门：

为进一步做好防暑降温工作，确保民政服务对象安然度夏，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件，根据市政府有关通知要求，现就做好防暑降温工作紧急通知如下：

一、各单位要坚持以人为本，进一步采取有效措施，全力做好防暑降温各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中，关心坚守岗位职工的生产生活，及时解决群众遇到的困难。

二、各单位和各级工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施的监督检查，严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。

三、各级民政部门要重点对辖区内养老机构，高龄、独居、困难老人，社会救济对象中的“三无”人员和“老、弱、病、残”等对象进行走访，了解实际情况，帮助解决具体问题。市区两级民政服务机构(尤其是福利机构、救助站、军休中心等)要认真履行职责，规范管理，采取切实有效的`防暑降温措施，确保服务对象安然度夏。

四、各单位要加强高温期间安全生产的宣传教育，增强职工的高温天气作业的安全防范意识，遵守操作规程，正确使用、维护高温防护设备和个人防护用品，确保安全生产。

五、各单位要加强值班力量，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险准备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到异常状况要及时组织力量妥善处理，并按规定迅速上报。

通知人：

时间：

各位同事：

根据国务院办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，xx年春节放假具体安排如下：

雁联公司春节放假时间为20xx年2月x日—2月x日，共x天。其中2月x、x日为公司增加的假期，2月x日至2月x日为国务院办公厅规定的春节假期。

春节后正式上班时间为2月x日上班(正月初八)。

特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。

恭祝大家：

新春快乐！合家幸福！万事如意！

尊敬的家长：

您好!

为进一步优化教育环境，加强家校互动，共同促进学生的成长和进步，我校决定召开全校学生家长会，希望你从百忙中抽出时间，拨冗光临，把孩子在家和在校的表现与班主任进行深入的面对面交流，针对每个孩子的不同特点，与老师共同商讨教育孩子的策略，最大程度的促进孩子的进步。

一、会议时间：

11月18日(星期六)

初中部：上午9：30

高中部：下午3：10

二、会议地点：

各班教室。

三、相关提示：

1、请家长提前到校，初中家长于当天上午8：45—9：20到各年级签到;高中家长于当天下午2：30—3：00到各年级签到。

2、家长的车辆按照学校的要求有序摆放：摩托车停放在校门口左侧(门卫室前)和校门口右侧人行道，小车停放在校门外道路两旁。

3、请家长积极同班主任、科任老师沟通、交流。

4、注意来回路上的安全。

5、是否到会请与班主任联系确认。

诚挚感谢你对我校各项工作的大力支持!

祝你心想事成，万事如意!

尊敬的家长：

您好！

学生的平安出行，是家校双方共同的愿望，为进一步加强对学生的交通安全教育和管理工作，特印发《学生交通安全告家长书》，希望各位家长与学生认真阅读，共同遵守。

1、遵守道路交通法规，不在公路上追逐、嬉戏、乱跑。横穿道路要做到一停、二看、三通过。

2、严禁学生骑自行车、上放学。不无证驾驶机动车辆。

3、学生上放学及节假日、周末外出时，自觉遵守各种交通违法行为，不乘坐未经检验合格的机动车辆；不乘坐非客运车辆；不乘坐超载、超速车辆，不乘坐二、三轮摩的及“三无”车辆乘，坐符合要求的车辆时，需遵守乘客安全要求。

4、不允许家长租用非载客营运车辆接送学生。

5、对符合载运学生的。车辆要自发性的组织人员进行监督，对发现有酒后驾车、疲劳驾车，超载、超速现象的要立即予以制止，对使用农用车辆、电瓶三轮车、无牌无证的非营运、二轮、三轮车车辆接送学生现象，要及时向交通管理部门举报。

一、放假时间

幼儿园暑假时间从20xx年x月x日开始，xx月xx日结束。x月x日(周一)正式上课。

二、关于假期生活教育

1、合理安排幼儿的作息，保证幼儿充足的睡眠，养成良好的生活卫生习惯。

2、暑假外出期间教育孩子讲文明、懂礼貌。

3、对孩子进行感恩教育，让孩子帮您做一些力所能及的事情。要求孩子自己能做的事情自己做，在家做个好孩子。

4、教育子女注意勤俭节约，不乱花钱，弘扬诚实，守信，尊老爱幼的传统美德。

5、选择性地陪同孩子一起适当观看电视节目，不让眼睛过度疲劳。

三、关于假期安全教育

1、认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识，一切从孩子的安全出发，提高孩子自我保护与防范能力。

2、注意户外活动安全，教育孩子不要到危险的地方玩耍，不做危险游戏。

3、注意卫生，讲究健康饮食，不暴饮暴食，防止“病从口入”。

4、注意防电、防火、防溺水等方面的教育，不到水塘和没有安全防范的泳池里游泳，培养孩子的安全意识和自我保护意识。

祝小朋友们假期愉快！

xx幼儿园

日期：20xx年xx月xx日

管金沙字[]号：

你(单位)在进行建设的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条第一款的规定，现依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，限你(单位)在接到通知书之日起立即停止建设，逾期我局将依法采取查封施工现场、强制拆除等措施。

如你(单位)不服本决定，可以在收到本通知书之日起60日内向七台河市人民政府申请行政复议，也可以在三个月内直接向人民法院起诉。

xx市xx区管委会行政执法局(公章)

xx年xx月xx日

当事人：

承办人：

各生产单位：

目前，我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作，保障职工在生产工作过程中的。身体健康和生命安全，现就有关事项通知如下：

针对今年夏季极端高温天气，合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。

日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37以上、40℃以下时，当全天安排员工室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充足。

xx

20xx年xx月xx日

一、加强有关标准和制度的学习和培训

省政府、省卫生厅、市政府、市卫生局先后下发了一系列文件，对贯彻落实行政处罚裁量标准及相关制度提出了具体的要求。省政府、市政府也将实施行政处罚裁量标准工作列入“两转两提”建设内容，作为单位考核的主要指标。各科室要高度重视实施处罚裁量标准的重要性，认真组织学习并认真执行。法制科要组织一次全员培训，重点内容是有关综合知识和上级的统一要求；业务科室要结合专业实际，组织科室学习，重点内容是专业范围内的裁量标准要求；执法人员个人要认真自学，提高自身的专业水平。

需要重点学习的文件有：1、《省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》（政[]57号），2、《省卫生厅关于印发省卫生行政处罚裁量标准（试行）及适用规则等相关制度的通知》（卫政法〔〕3号），3、《省推行行政执法责任制工作领导小组办公室关于在行政处罚文书中体现裁量内容的通知》（政责办〔〕73号）。上述文件在省政府门户网站、省法制网、省卫生厅网站等进行了公开，可以从网上下载学习。

二、在卫生行政处罚中要认真贯彻执行裁量标准和相关制度

根据卫生行政处罚裁量标准及其相关制度的要求，结合我中心实际，提出如下要求：

1、在案件调查中，要查明与裁量标准等级划分相关的违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度，并在现场检查笔录、询问笔录等证据文中予以体现。

2、在实施处罚裁量时，要严格按照卫生行政处罚裁量标准及适用规则的要求。不符合裁量标准及适用规则的处罚决定是无效的。

3、在行政处罚事先告知书、行政处罚听证告知书、行政处罚决定书、案结调查终结报告等文书中，要体现处违法行为和据以做出处罚裁量的标准等级。即要在文书中注明“根据你（单位）违法行为的实施、性质、情节、社会危害程度和相关证据，你单位的违法行为为轻微（或较重、严重、特别严重）。”

4、在法制审查时，要填写《行政处罚案件法律审核意见书》，按照要求审查相关内容，提出相应的意见。

5、为体现处罚案件主办人制度，在立案时要明确主办人员和协办人员，主办人员对案件负总责。在《立案报告》“负责人审批意见”栏中注明“本案自XXXX年XX月XX日起立案，由XXX主办，XXX、XXX协办。”

各位同仁们：

国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：

一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。

六、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX。

xxx有限公司

20xx年x月x日