关于公布会邀请函范文5篇 邀请函的通知（通用20篇）

第一章总则

第一条为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成长规律的管理制度，保障事业单位工作人员新老交替有序进行，根据国家有关政策规定，制定本办法。

第二条本办法适用于本市全民所有制事业单位工作人员。

第三条市、区县（自治县、市）政府人事部门主管事业单位工作人员退休工作。

第四条事业单位工作人员退休后，享受国家和市规定的各项待遇。

第二章退休条件

第五条事业单位的职员、专业技术人员（含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），符合下列条件之一的，应该退休：

㈠男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的；

㈡完全丧失工作能力的。

第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：

㈠男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

㈡完全丧失工作能力的；

㈢男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。

第三章退休后的待遇

第七条事业单位工作人员退休后，按照对同级在职人员的规定，阅读有关文件，听有关报告，参加有关学习、会议和重大活动。

第八条事业单位工作人员退休后，在新的养老保险制度未建立之前，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。

固定工资与活工资（全额拨款[财政拨款]单位固定工资70%，活工资30%；差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%，活工资40%）之和根据不同工作年限按以下比例计发：

1、工作年限在35年以上的，按90%的比例计发；

2、工作年限在30年至34年的，按85%的比例计发；

3、工作年限在20年至29年的，按80%的比例计发；

4、工作年限在10年至20年的，按70%的比例计发；

5、工作年限在10年以下的，按50%的比例计发。

第九条事业单位工作人员因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。

固定工资和活工资之和根据不同情况按以下比例计发：

1、饮食起居需要人扶助的，按100%的比例计发，并可以根据实际情况发给规定数额的护理费；

2、饮食起居不需要人扶助的，按95%的比例计发。

尊敬的______：

首先恭贺您即将乔迁新居！

为回馈广大消费者长期以来对________的`支持与厚爱，有限公司特在成立________周年之际，在全国范围内选取部分重点城市举行，实实在在让利于消费者。

通榆站活动将邀请________销售部总经理亲临指导，现场公布“工厂直销价”，诚邀您及您的家人参加！

活动时间：____年____月____日14：00

活动地点：________

邀请人：________

____年________月________日

院属各部门、各单位： 根据国务院办公厅的放假安排及结合我院实际，现将我院20xx年元旦放假安排通知如下：

一、20xx年元旦放假时间

1.放假时间：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假，共三天。

2.调课及上班要求：

1月2日按周五的正常上班安排，晚自习上周日晚自习。

二、假期工作要求和注意事项：

1.各系放假前召开一次全方位学生安全教育专题会。

2.学工处、各系要提前收集假期离校学生信息，做好留校学生的管理工作，确保学生人身、财物安全。

3.院长(党委)办、学工处、网络中心、法制保卫处、后勤管理处安排人员轮流值班，做好收文、文件接转、报刊收发和电话接转、校园网站、保卫、供水供电等日常工作。

4.法制保卫处要切实做好假期治安防范工作，特别是要加强对学院重点部位的巡逻和看守，严防公私财产被盗。

5.放假期间，教职工和学生要注意安全，遵纪守法，不参加邪教、吸毒、赌博、淫秽、迷信、偷窃、传销、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动。若遇重大问题按要求及时上报院长办公室和学院法制保卫处，确保全院师生员工度过欢乐祥和的节日。

法制保卫处值班电话：XXXXXXXXXX。

特此通知。

【【实用】元旦放假通知汇总8篇】

1 Linux内存管理模型

Linux系统的内存区域(zone)分为ZONE_DMA,ZONE_NORMAL和ZONE_HIGHMEM三种，系统给每种：on。都分配有buddysystem。在buddysystem中，物理内存空间是按2的整数次幂(称为。rder)放于zone少ee_area中的。系统会按照需求先拆分物理内存空间进行内存分配，再合并和释放内存，即在：oneallocator里调用。lloc_page()函数分配内存，调用free_page()函数释放内存。虽然buddysystem的效率非常高，但它存在内部碎片问题，这是因为只有从2的0次方到MAX_ORDER次方的页才会被分配出来，且对于硬件cache(缓存)来说，这种使用方法也不方便。在Linux内核中，固定分配的内存经常会被申请使用，如果每次申请都必须通过buddysystem就会浪费时间和空间，而引人slaballocator(分配器)则可以节省时间和空间。slaballocator模型图如图1所示。

slaballocato:会把内存资源放到cache里按定值进行缓存。如果系统需要使用内存，就可直接从此cache里调取，不使用时就释放，而内存也会被重新放回cache里。cache以slal)为单位来划分区域，几个连接的物理页常常包含在一个slab中。多个(ache在slaballocato:中共同维护，而每个cache里可能包含同一类型的。bject(对象)。系统通过调用kmalloc函数或kmem-cache_allot)函数分配slaballocato:中的内存资源，调用kfree()函数或kmem_cache_free()函数释放内存，如果在通过调用kmem_cache_allot)函数分配内存时。bject不在。ach。中，那么就通过调用cache_grow()函数在cache中增加一个slabcache_grow()函数给。bject分配物理内存(cache_grow()二>kmem_getpages(，而分配kmem_getpages还要通过buddysystem实现(kmem_getpages)二>alloc_pages_node()_

alloc_pages())。由此可见，slaballocator的出现并不意味着buddysystem完全消失，而是对后者的一种增强。

2  Linux伙伴系统

2.1 分配流程

(1)正常分配(或叫快速分配)

为提升性能，对分配的是单个页面的情况，系统会在每个内存管理区中都定义一个“perCPU”页框高速缓存。所有的“perCPU”高速缓存中都包含一些预先分配的页框，这些页框可以用来满足本地CPU发出的单个页内存请求。Linux内核为每个内存管理区和CPU都提供了两种高速缓存：一种是热高速缓存，它存放的页框中所包含的内容很可能在CPU硬件高速缓存中也存在；另一种是冷高速缓存。如果perCPU缓存中不存在页面，则可通过伙伴系统来提取页面进行增补。

对多个页面的分配，系统先分配指定类型的页面，若指定类型没有足够的页面，就转而分配链表中备用的类型，然后将类型链表保留下来。

(2)慢速(允许等待和页面回收)分配

慢速分配的一般流程是：唤醒内存页面回收线程、尝试低水位分配、忽略水位分配、压缩内存分配一直接回收内存分配一杀死线程分配(称为OOMkiller)压缩内存分配。

在Linux伙伴系统中，每个order都被分为五种不同的类型。它们被统称为MIGRATE_TYPES，即迁移类型。MIGRATE_TYPES是反碎片的一种机制，其原理是将伙伴系统的内存页分为可移动、不可移动和可回收等几种类型，同一类型的页只能放在同一个区域，如不可回收的页不能放在可移动类型区域。

MIGRATE一UNMOVABLE是不可移动页，在内存中有固定位置，不能移动，核心内核分配的大部分内存属于此类。MIGRATE_RECLAIMABLE是可回收页，不能移动，但可以删除，Kswapd内核线程在有交换页面需要时对此区域进行操作，如内存欠缺，Kswapd会将某些处于进程中的页面与，wap空间交换。MIGRATE_MOVABLE是可移动又可回收页，用户空间程序使用此类，通过页表映射实现，若应用程序虚拟地址空间有变化，只需变化页表即可。MIGRATE_RESERVE是在系统剩余内存很少且要求又比较紧急时才用到的区域。MIGRATE_ISOLATE在非一致内存访问NUMA(non-uniformmemoryaccess)架构上使用，它是一种特殊的虚拟区域，用于跨越NUMA节点移动物理内存页，系统不能通过这个区域申请内存。

图2是从内存为2GB的Linux系统中得到的内存分配信息。在图2中，前面几行是每个迁移类型可用内存的页数，最后一行是每个迁移类型的总页数〕

2.2 内存回收策略

(1)定期检查

系统的内存使用量是由kswapd进程定期检查的，kswapd进程在后台运行，当它检测到系统固定的阂值大于空闲的物理页面数时，系统就会进行页面回收。

(2)内存不足

在某些情况下，操作系统会突然需要通过伙伴系统为用户进程分配大量内存，或是需要新建一个较大的缓冲区。而此时若没有满足要求的物理内存。操作系统就需要尽快执行页面回收操作，释放出部分内存空间。这种页面回收方式也被称作“直接页面回收”，它采用页面回收算法(PFRA)oPFRA以获取页框并使它空余为目的，它根据页框所包含的内容而使用不同的处理方式。页框的内容分为不可回收页面、可交换页面、可同步页面和可丢弃页面。许多种属于进程的用户态、磁盘和高速缓存内存的页必须通过PFRA处理，处理时都根据试探法的几条准则进行。

系统在通过内存回收策略回收页面后也无法满足内存的需求时，会做出OOM(outofmemory)killer的决策。这是一种内存耗尽时管理内存的处理机制：操作系统会挑选正在运行中最恰当的一个进程，将其杀掉并将它所占用的页面全部释放。

内存回收机制主要依赖于pages_min,pages_low和pages_high三个字段。这三个字段在每个zon。的描述符中都有各自的定义：pages_min是区域预留的页面数目，pages_low是控制进行页面回收的最小阑值，pages_high是控制进行页面回收的最大阂值。如果pages_min大于空闲的物理页面数，那么系统运行会有较大的压力，需要进行页面回收。如果pages_low高于空闲的物理页面数，那么页面回收操作就会在系统内核中开始进行。pages_high低于空闲的物理页面数则是内存区域最理想的状态。

3 问题与解决方案

3.1 内存管理问题

系统在初始化时会根据内存的大小计算出一个回收内存的阂值，用来控制系统的空闲内存。17值越低，内存回收开始的越晚，空闲内存越小。其计算规则是：

min一ee_kbytes二sqrt(lowmem_kbytes*16)=4*sqrt(lowmem_kbytes)其中lowmem_kbytes是指系统内存大小〔)这种规则计算出来的阑值的范围为128K}64M。由于minfree_kbytes不是随着内存的增大而线性增大，因此也无需按线性预留出过多的内存，只要能保证系统的紧急使用量即可。

Linux为内存的使用设置了三种内存水位标记，watermark}high},watermark}low〕和watermark}min。它们所标记的含义分别为：剩余内存在high以上，表示内存剩余较多，目前内存使用压力不大；在high到高于low的范围内，表示目前剩余内存使用存在一定压力；在low到高于min的范围内，表示内存开始有使用压力，剩余内存不多；min是最小的水位标记，当剩余内存达到这个状态时，就说明使用面临很大压力。小于min的这部分内存是内核保留给特定情况使用的，一般不会分配。内存回收行为是基于剩余内存的水位标记进行决策的：当系统剩余内存低于watermark}to司的时候，内核的kswapd开始起作用，进行内存回收，直到剩余内存达到watermark}high〕的时候停止。如果内存消耗导致剩余内存达到或超过watermark}min，就会触发直接回收(directreclaim)o

min一ee_kl)yte、的主要用途是计算影响内存回收的三个参数watermark[min/low/high，等同于

page_min,page一ow和page_higho

page_min=watermark}min}=minfree_kbytes

page_low=watermark}low}=watermark}min}*5/4

page_high=watermark}high}-watermark}min}*3/2

min一ee_kbyte、的值设得越大，watermark的水平标记参数值越高，三个标记参数值之间的buffe:量也越大，这会使系统较早启动kswapd进行回收，且只有内存回收至watermark}high]时才会停止，导致系统预留过多空闲内存，降低了应用程序可使用的内存量。在极端情况下，min_free_kbyte、设置的值接近物理内存大小，就可能会导致因应用程序可用的内存太少而频繁地OOM。而min_free_kbyte、设得过小，则会导致系统预留内存过小。

kswapd回收的过程中也会有少量内存的分配行为标志PF_MEMALLOC，这是一个进程标志，这个标志可允许kswapd使用预留内存。被OOM选中杀死的进程在退出的过程中，如果需要申请内存也可以使用预留的内存。在以上两种情况下，使用预留内存可以避免系统进人(leadlock状态。

系统通过网络接收一段升级包后内存的变化如图4所示。在图4中，一段34M的mtd工具升级包被分为三个部分：rootf.bin,kernel.bin和app.bin。系统通过网络先接收：ootfs.bin，并以mallcorootfs.bin大小的内存存放它，再以fwrite的方式，将这块内存写人文件节点//tmp目录下，写完之后，再释放这块内存，然后将写完的//tmp/rootfs.bin通过烧写命令nandwrit。写人某个/mnt/mtdblock分区下。在nandwrite操作完成后，系统会删除：ootfs.bin并执行：m-rfrootfs.bin。接着，系统开始接收下一个升级包。pp.bin+kernel.bin，然后以(write方式将包含kernel.bin大小的内存写人//tmp目录下，再将kernel.bin写人nand分区节点下，之后释放掉kernel.bin。接下来再处理app.bin，处理方式是用fwrite先将app.bin写人挂载nand分区下，再对其进行解压。最后，系统删除。pp.bin，整个流程结束。

3.2 解决方案

在图4中，执行malloc(rootfs.bin)(在内存的动态存储区中分配一段连续空间)后，nr_free_pages会急剧减少，匿名内存页急剧增多，正在使用的匿名内存也跟着增多。执行fwrite时，nr_file_pages明显增加，说明内存中正在写人文件，执行free时剩余内存回升〔。可见，当Linux可使用的内存较小时，不能一次性malloc(分配)较大内存，以避免在剩余内存急剧减小到回收水位线时引发OOM事件。正确的做法应是多次malloc小内存，分批次执行(write，先将buffer写人//tmp目录下，再执行free，以使内存变化比较平滑。

在1Gb内存环境中，通过不断调整水位线(minfree_kbytes)的方式测试出剩余可用内存为29M左右，而在一次性读入文件到更新文件的过程中，29M内存是无法满足要求的，需要更改在线升级方案。更改的方案有两种：第一种是定时清理内存，在daemon_server中加人定时清理内存线程，并在需要升级时开启定时清理内存命令；第二种是更改升级时接收文件的机制。第二种方案因为在tcp接收更新文件时，不仅需要malloc与文件大小相同的内存，还需要执行fwrit。将mallo。出来的buffer写人/tmp目录下，而这一步也需要内存支持，增加了内存开销。图5为TCP接收更新文件时内存的变化图。在图5中，上述过程显示为在31s处出现一个突降。

由图5可知，第一次执行fwrite时，在15s处出现大突降，而在后面解压app.bin的过程中，内存一直维持在水位线上，因为总内存较小，所以设定水位线原始默认值为971K。据此，本文将内存malloc成小块，采用单个小块接收，接收完之后进行MDS校验，如果校验无误，再对每一小块都执行fwrite，将它们都写人到//tmp目录下，每成功写人一块，就free相应内存，这样不会造成内存突降，而且可增加系统运行的稳定性。

由以上分析可知，结合自刷新内存cache和改变mall二方式的方案可以使内存变化更为平缓，同时避免OOM事件发生。

各有关企业负责人：

为了进一步加快项目建设进度，及时了解各个项目的建设进展情况，切实解决项目建设过程中遇到的困难和问题，经研究，决定召开项目推进工作座谈会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

x年5月7日（星期四）下午2：00。

二、会议地点：

经济技术开发区管委会一楼会议室（市心北路99号）。

三、会议内容：

各项目单位汇报当前项目进展情况，目前碰到的主要困难和问题，以及下一步的打算。

四、参加人员：

各项目单位主要负责人、开发区重点产业项目推进工作领导小组及办公室全体成员。

希各参会人员安排好时间准时出席。

特此通知。

通知人：

日期：

尊敬的家长：

再过两天就是新年了，相信宝贝们一定非常盼望这一天的到来，过完新年就会长大一岁，会做的事情会更多。为了让宝贝们过一个快乐的新年，我们班定于明天下午举行“庆元旦亲子联欢”活动，活动时间定为3:10分签到，3:15准时进行，热烈欢迎家长朋友来参加。

请参加“才艺展示”的家长朋友将表演的内容、名称留言在今天的博文后面，我们根据节目的形式进行安排。

明天将进行：蒙眼摸亲人、踩气球的亲子游戏，请家长朋友做好准备。

“蒙眼摸亲人”玩法：鼓声响起，家长将眼睛蒙上，左转三圈后去摸自己的宝贝，鼓声停，摸对的家庭为胜。

踩气球玩法：家长自己吹气球，吹好后将气球绑在腿上，游戏开始，背着孩子去踩别人的气球，被踩破的回位坐下，最后没有被踩破的为胜。

老师知道生病在家的小朋友也非常的想参加这次的活动，如果实在来不了不要勉强，如果可以，可以在下午3:10分和爸爸或者是妈妈一起来，参加完一个小时的活动后，再回家休息!

xx幼儿园

20xx年x月x日

集团所属各单位部门：

20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的`安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：

自20xx年xx月xx日(农历腊月二十六)至20xx年2月6日放假，共12天。2月6日(星期一)上班。

二、认真做好安全检查工作。

对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

XXXX公司

20xx年xx月xx日

各院、处及有关单位：

根据安排通知，学校决定中秋节放假时间为20xx年9月15日至9月17日共3天。具体安排如下：

一、9月15日(星期四中秋节)为法定假日、9月16日(星期五)、9月17日(星期六)放假调休。9月18日(星期日)教职员工正常上班，学生正常上课。

二、原安排在20xx年9月16日(星期五)的课程调整到9月18日上；原安排在9月18日的课程停上。各院务必将以上放假安排通知到全体教师和学生，不得出现教学事故。

三、各单位要就安全工作进行一次全面彻底的。检查，并认真安排好放假期间的值班工作。

请各单位于20xx年9月14日前，通过学校办公自动化系统“20xx年中秋节值班表报送”，填报值班表。

特此通知。

校长办公室

20xx年7月24日

软件升级安装法

全新安装Office 2007/2010或WPS 2010，这时你就能方便地打开docx格式的文档了。

评价：软件升级安装法是最彻底的解决办法。但Office 2010文件系统比较大，达795MB，装起来很费时，而且对硬件条件有较高的要求，如果只是临时查看就显得有点多余。

补丁下载运行法

如果你的电脑只安装有Office 2003，可下载运行Office 2007/2010文件格式兼容包补丁程序，安装完成后重启电脑，你就可以在Word 2003中顺利打开docx格式的文档了。

Office 2007/2010 文件格式兼容包补丁程序O2007Cnv.exe下载地址为：

http：///download/6/9/E/69EA942D-4636-4350-A526-0BFD9771A12A/O2007Cnv.exe

评价：补丁下载运行法是最好的补救办法，既不需要重新升级安装Office，又能很好兼容docx格式文档，并能对其进行编辑。

工具软件拆解法

解压软件几乎是每台电脑上必备的工具，如果你的电脑装有WinRAR等压缩工具，你可将docx文件后缀改成rar或zip，此时，文件就变成了一个压缩包。用WinRAR将其解压到一个单独的目录中，你会看到有_rels、word和docProps三个文件夹，在Word文件夹下面有个document.xml文件，可以直接用记事本将其打开，文档的文本内容就在这个文件里。在media文件夹下面按顺序保存着该文档包含的所有图片文件。

评价：工具软件拆解法是清晰、完整、批量获取Word文档图片内容的最好办法。但文档的文字和图片各自分开，且无法查看文档格式。

网络在线转换法

通过网络，你可在线将docx格式的文件转换为doc格式的文件，再用Word 2003将其打开。

你可进入以下网站进行格式的在线转换：

http：///

http：///

http：///

评价：网络在线转换法的网站为英文界面，其可靠性和转换效率与文件内容、大小及网速有关。如果文件较大，内容较复杂，网络速度不快，其转换效率和成功率也会较低。

邮箱在线预览法

通过QQ或网易信箱的附件预览功能可查看docx格式文档。你可向你自己的QQ或网易信箱写一封信，将docx格式文件作为附件发送，稍后你将会收到这封邮件，在邮件的下方面附件处有“下载”、“打开”、“预览”和“收藏到我的附件”四个链接，点击“预览”，在弹出的新窗口中能显示整篇docx文档的内容。这时你可对其中的文字与图片进行复制和粘贴，完整保存其中内容。

评价：邮箱在线预览法作为应急措施是简单可行，但过程略显迂回，且必须有方便使用的QQ或网易信箱。

网络在线查看法

通过“网易文档查看”工具可以在线预览docx格式文档，不用安装任何软件。步骤如下：

访问“网易文档查看”（http：//），进入“网易文档查看”主界面。主页默认打开的就是本地文件页面。勾选“我同意《网易文档服务条款》”，点击“浏览”按钮选择要打开的本地文档。

注意，“网易文档查看”不仅能查看“本地文档”，而且还可查看“网络文档”。不仅可查看doc、docx、ppt、pptx、xls、xlsx、pdf多种文档格式，而且可查看jpg、png、bmp、gif等多种图片类型格式。

尊敬的业主朋友们：

为了活跃广大居民的业余文体生活，营造家庭和谐、邻里和谐的良好氛围，唱响"全国健身与大运同行"主旋律，根据街道首届社区文化艺术节系列活动之"社区文化月"的要求，将在7月份18日(周六)举办"红棉社区x年家庭趣味运动会"活动。欢迎社区业主朋友踊跃参加！

一、活动时间、地点

1、活动地点：梧桐学校体育场

2、活动时间：x年7月18日(周六)下午5时(初定)

二、参赛要求：

1、参加者必须是本社区厂区居住、工作或者购房的家庭成员。

2、参加"家庭运动会"的业主，以家庭为单位。

3、参加名额城有30个家庭团队名额。按报名顺序录取。

三、报名时间、地点

1、报名时间：即日起每天9:00-17:00(截止时间为x年7月10日)

2、报名地点：管理处服务前台

3、报名电话

四、奖项设置

1、家庭趣味运动会各个项目均设置三个奖项。

2、另设优秀组织奖、道德风尚奖和优秀奖若干名。

xxx

20xx年xx月xx日

公司各部门：

一年一度的农历春节将近，在此预祝全体员工新春快乐，万事如意！

20xx年XX水春节放假时间安排如下：

一、放假时间

20xx年1月29日（星期六，农历腊月二十六）至20xx年2月8日（星期二，农历正月初六）止，共11天。

二、上班时间

20xx年2月9日（星期

三、农历正月初七）正常上班，2月12日（星期六）照常上班。

三：注意事项

放假期间，请大家注意人身安全，并按时返回。如有非人为因素无法按时返回者，请务必提前向部门主管告假。

最后衷心祝愿全体员工有一个快乐的春节，兔年平安！

xxx

日期：XX年xx月xx日

一、“后示范建设”时期高职图书馆面临的问题

1.“后示范”建设目标缺失

既得利益带来的惰性阻碍了改革和发展，国家示范建设院校的品牌带来的领先优势，没有带来源源不断的改革动力，反而阻碍了前行的步伐，形成进一步改革的桎梏。各高职院校在示范建设期间，全校师生员工（包括图书馆工作人员）按照示范建设评估标准上下齐心，每天都在高压力、高强度、高任务量的状态下度过，日子过得非常充实。虽然牺牲了很多的假期，但大家的目标都非常明确，那就是必须通过示范验收。当目标达成，进入到“后示范建设”时期，不用再赶项目、整资料、出成果时，大家突然就不知道自己应该做什么了，奋斗目标缺失，导致行动力疲软。实际上示范建设只是在基本层面解决了规模和知名度问题，对高职特色和质量的问题还远远没有解决。

2.馆藏建设未形成高职特色

馆藏文献资源是图书馆的生命和开展工作的基础。高职院校在办学时往往都有自己的特色和专长，特别是国家示范性高职，一般都有几个本校的重点建设专业。高职图书馆若能围绕本校这些重点专业进行文献资源采购和相关数据库构建的话，则能突显本馆特色，是区别于其他馆的重要体现。可惜的是当初进行示范建设时，为了达到“评估指标”要求，高职图书馆事业可谓是开展得如火如荼：增扩馆舍面积、突击购买大量图书、数据库等充实馆藏……结果，这种盲目追求馆藏数量递增所造成的不良影响是深远的。专业建设、教学改革真正需要的书籍、数据库等未能补充，花力气购买回来的大量低价书从入馆那天起即成为“鸡肋”，既流通不起来又显示不出高职院校的特点。

3.人员队伍结构不合理

通过示范建设，示范性高职图书馆的工作人员在数量上有所增加，专业队伍建设获得了一些改善。但结构不合理的问题依然存在，还难以适应高职教学和改革发展要求，特别是缺乏高学历、高职称的图书情报专业人才和有实践经验的专门人才。据调查，高职院校图书馆工作人员开展科研活动普遍较少。究其原因，一方面大多数高职图书馆是从中专图书馆的基础上升格起来的，人员本身素质不高，做科研的积极性也不高；另一方面图书馆历来是学校安置老、弱、病人员及随调家属的“收容所”，这些人员大多无学科专业背景、学历低，只能从事简单的流通阅览工作，很难开展资料收集、整理、加工、咨询等需要专业技术知识的业务。由此，高职图书馆人员编制紧张、人员业务素质不足等产生了新的结构失衡趋势，这些问题已严重制约了图书馆开展更深层次的业务，制约了图书馆的快速高效发展。

4. 管理服务模式创新不足

示范性高职图书馆在信息化管理和建设方面虽然取得了一些成绩，但在服务理念上并没有明显创新，主动为读者服务的意识还有待加强。面对现在高职生借书量严重下滑、到图书馆学习、参加人数偏少的现状，很多高职图书馆对此束手无策，未能拿出有效办法促进高职学生多多走进图书馆。一些示范性高职院校的图书馆还停留在传统的服务模式上，仍以纸质文献的简单借还服务作为主业，多是坐等读者上门，普遍缺乏走出去主动服务的意识，服务水平及服务层次都较低。很多高职图书馆的人员对于高职教育的特殊规律缺乏深刻认识，不懂得如何为实践教学提供专业文献信息保障和服务，参考咨询、学科服务等形式还比较单一，更不要说主动参与到学校的教学中心工作当中，怎样对“后示范建设”时代各专业的教学改革创新方面发挥辅助作用的意识与能力方面更是鞭长莫及。

二、“后示范建设”时期高职图书馆发展路径探究

1.突出“示范性高职”的办馆定位

国家实施“示范性高等职业院校建设计划”的目的就是要让通过验收的示范性高职院校成为“发展的示范、改革的示范、管理的示范”，这说明高职示范院校的建设可以说代表了中国高职教育的最高水平，是中国整个高等职业教育的发展趋势。特别是近年来国家关于构建现代职业教育“立交桥”体系的一系列举措，都明确界定了“后示范”高职院校的发展目标和任务要求。作为示范性高职院校的图书馆，必须清醒地认识到肩负的国家使命，必须结合所在学校“后示范建设”的发展目标，找准好未来的发展定位，把握好正确的发展方向，选择好适合本馆的发展模式。

笔者所在的南宁职业技术学院，于2009年11月通过示范验收，成为首批28所国家示范性高等职业院校一员，也是广西第一所国家示范性高职。2012年4月，南宁职业技术学院又成为国家高等职业综合改革试点单位。以此为契机，学校提出“建设成为一所高职品牌特色鲜明、国际影响力不断扩大的西南一流，全国乃至东盟国家知名的区域性高等职业教育名校”的办学目标。因此，我们图书馆未来的建设目标就应该围绕“高职特色”、“区域性”、“动态、开放、多功能”的文献信息资源中心来进行定位。

2.打造“专业品牌”的特色馆藏体系

高等职业教育作为我国以培养高素质、技能型人才为目标的高等教育类型，职业性、技术性、应用性是其区别于普通高等教育最显著的特征。基于此，示范高职图书馆可以根据学校人才培养目标，从特色馆藏和服务方面入手，注重技能性、实践性，尝试按示范性专业设立书、图、物于一体的“示范性专业展览厅”、“示范性专业阅览角”、“示范性专业实训基地”等一系列特色体系建设，让师生们可以在实践操作中查阅相关资料，让馆藏图书实现其最大的利用价值，营造与培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型人才相一致的实训仿真职业环境。

同为首批国家示范高职的宁波职业技术学院，其图书馆与示范性物流专业在图书馆内共建的“物流展示厅”就很有特色。该展厅内设置有物流沙盘及现场物流基本流程的图文解说版报、自动化模型，再配合多媒体演示以及壁挂式宁波港主要通航港口电子地图，使学生一进入展示即对世界各国及宁波港的港口物流概貌有了感性认知。同时在厅内还配备有物流专业方面的精品图书供学生阅览。此外，该馆还根据地处拥有“全国模具之乡”――宁波北仑区的独特地理优势，制定出“以机电类资源为重点，以模具类资源为最全”的馆藏资源建设原则。这些做法都非常值得高职院校图书馆在如何打造特色馆藏方面进行借鉴。

3.抓好“关键少数”的人才队伍建设

阮冈纳赞在他的《图书馆学五定律》中曾提出：“最终决定一个图书馆的成败毁誉的是它的工作人员。”作为图书馆的灵魂，馆员的整体素质对图书馆的管理与服务起着至关重要的作用。特别是我们目前正处于一个知识泛在的时代，未来的图书馆要实现管理工作自动化、文献利用网络化、馆藏资源数字化的建设目标对图书馆员提出了更高的素质能力要求。但是面对高职图书馆普遍存在的人员短缺、素质不高、结构不合理的现状，我们必须想方设法突破人员素质瓶颈。

管理学上有句名言：“只有无能的管理，没有无用的人才”。美国商业奇才李？艾珂卡在其自传中总结到：“管理的艺术就是用人的艺术，成功的经验不在乎怎样赚钱，而在于怎样用人。”大量事实证明：一个组织的生产效率和未来发展，往往取决于少数关键性的人力资源。因此，作为引导图书馆事业发展的关键人物――馆长，在人才队伍建设中最重要的一项职能就是找准“关键少数”。以关键人物作示范，通过分析每一个馆员的长处和短处，趋利避害，进行合理搭配，形成最佳的团队组合，再辅之以必要的培训、激励、教育、引导等管理手段，才有可能最大限度地发挥现有人力资源的使用效能。

4.探索“服务地方”的新型服务领域

如今的高校再也不是“象牙塔”了，一直以为地方经济与社会发展培养高素质高技能型人才为己任的高职院校更不能固步自封。作为地方文献信息机构体系的组成部分之一，高职图书馆在推动区域物质文明和精神文明进步中有着不可或缺的存在价值。主动参与地方的文化建设，参与区域内资源共享建设，构建信息圈，努力探索与学校定位、企业需求、地方受众等受惠目标可持续合作发展的路径，才能长期对学校发展和地方社会提供各种稳定的文献资源共享服务，才能切实发挥高职图书馆的真实效能。

很多示范高职图书馆经过三年的示范建设之后，在馆藏资源满足本校师生的教学和科研需求之余，已经初步具备了可以扩大服务范围的能力。因此高职图书馆进行服务模式的创新时，可以紧密围绕高职院校及高职教育特点来开展，由静态、封闭、单一的功能向动态、开放、多功能转变。积极利用馆藏资源为学校合作企业、周边社区居民等提供服务，这既是对李克强总理倡导“全民阅读”的积极响应，同时也是高职院校“服务地方”的具体体现。这样不仅可以发挥高职院校“服务地方经济与社会”的职能，同时还有利于提高高职院校图书馆文献资源的利用率，打造“后示范建设”的新抓手。

先生/女士：

鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知

深圳市EE实业有限公司

人力资源部

年 月 日

回 执

深圳市XX人力资源部：

我已收到公司《调整工作岗位通知书》，我接受/不接受公司的决定，同意/不同意到调整后的岗位工作。

签收人：

年 月 日

根据新冠肺炎疫情防控有关要求，为确保学校食堂安全有序供餐，避免人员聚集，从5月10日起，食堂实行错峰就餐，现将有关事项通知如下：

一、学生用餐时间安排

二、教职工用餐时间安排

1、早、晚餐：自由选择用餐时间。

2、中餐：由各部门单位安排弹性下班，分为11：40、12：00、12：20三批次错峰就餐。

三、南、北校区食堂供餐时间

早餐：7：00—10：00

中餐：10：50—13：30

晚餐：17：00—20：00

夜宵：20：00—22：30（二楼鲜而美餐厅）

四、就餐注意事项

1、进入食堂请先洗手，佩戴口罩，配合体温检测，有序排队，前后左右保持1米距离；

2、因堂食座位数比原来减少约80%，为避免食堂人员聚集，减少白色污染，提倡师生自带餐具打包外带就餐；

3、如在食堂堂食，请按照一人一桌，同向就坐，避免不必要交流；

4、为减少选餐时间，避免拥挤，学生餐厅将实行套餐供餐；

5、为避免人员聚集，请师生员工自觉遵守错峰就餐的安排，尽量在规定的时间内到食堂用餐；

6、用餐过程中，请服从食堂工作人员的`引导和管理。

XXX学校

20xx年XX月XX日

现在的饮食越来越丰富，当然现如今因为饮食不好导致的问题也在日渐的增加，现在有许多幼儿出现肥胖问题。孩子到底应该怎么吃？饮食方面又要注意那些呢？

孩子年龄尚小，消化器官及功能还不够完善，如果过度饮食并搭配碳酸饮料便会引起胃肠道不适。其实拥有健康的饮食就是需要家长控制，少吃甚至不吃一些高热量的食物。

我们建议家长在寒假期间，为孩子提供多样化的饮食，主食搭配新鲜的蔬菜及肉类，让孩子少吃高脂肪、洋快餐等食物。

伴随着流动性紧缩政策的持续，房地产调控在经历了限购、征收房产税一系列政策调控后，房价仍没有明显下降。房地产开发投资额累计增速高达34.3%，远远超过20xx年以来的平均水平。现在，我们更关心的是，房价会降吗?房地产企业现状如何?房地产市场是否会面临更多调控政策?

我们特邀各位嘉宾和我们一起讨论。

主办单位

会议地点

会议时间 20xx年x月xx日(周日) 14:00-17:00

邀请嘉宾 、

以上是小编为大家整理的标准会议邀请函范文，希望对大家有所帮助，想了解更多内容，敬请关注第一范文网邀请函栏目!

王劳务承包队：

你方存在下列质量及安全隐患，接此通知后，对隐患必须制定整改计划与措施，确定负责人限期整改。

我方2月18日发给你方的整改通知单中关于悬挑架未满铺脚手板，以及悬挑架未牵引钢丝绳和搭设防护挑架问题，通知单已下发半个月，仍未见你方整改到位

2月27日发现你方在十一层私自搭建卸料平台，管理人员多次敦促拆除均未见你方拆除。

10层以上的楼梯及洞口防护和裙楼2层临边防护未搭好，落地架与挑架之间的安未挂满，存在极大的安全隐患

安全问题不容忽视，请你方在浇筑十四层混凝土之前做好以上工作，否则不予允许浇筑混凝土，如若强行野蛮施工，产生的一切后果自负。

桂阳县质量检测中心项目

xx年3月5日

先生/女士：

您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司 部 门 岗位一职。请您于 年 月 日(周 ) 时，到我公司行政部报到。

欢迎您加入____有限公司现就入职报到的有关事宜，给您做如下提醒：

1、请您在收到本单后，立即向公司行政部索取【体检表】一张，到指定医院“____三医院三楼保健科”体检，体检当日早上要空腹，费用为65元/人(自费)。或持有其他市级三级以上甲等医院3个月内的体检证明。

2、 希望您能准时到达本公司，并携带以下有关资料：

本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期体检证明、一寸免冠彩色证件照2张，以及本单。

3、希望能在 月 日前，获得您是否接受该职位的消息；如果不接受此聘用，请及时来电退回此函。

4、入职手续的办理：

(1)当您报到后，行政部将核对个人相关证件及体检证明；一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！

(2)填写《聘用人员员工简历表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

5、其它事项说明：

(1)工作时间：夏令时：7：30-11：30 13：00-17：00 冬令时：7：30-11：30 12：30-16：30(注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认);

(2)工资发放：公司行政部将为你办理银行卡，工资每月定时发放至卡内；

(3)就餐：公司提供就餐食堂，位于D栋5楼，饭卡在食堂4楼办理；

(4)工作卡：您的工作卡将于您到岗后的两个工作日内由行政部发放。它是您在公司的身份证明，如有遗失，请速与行政部联系补办(5元/个)，如有破损我们将免费为你更换；

(5)工作服：计件员工工作服，由车间主任统一在行政办公室领取；

员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度(速读)，并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

6、 如果有疑问与困难，请来电与本公司行政部联系，联系电话： ，

联系人： 。

此 致！

乐清市______有限公司行政部

年 月 日

小飞鱼：小朋友，你知道我们为什么要学习吗？如果一个人从来都不学习，他会变成什么样？

姚俊熙：我们出生时就像一白纸，要经过填涂，人生才会变得多彩，而学习就是一种填涂人生的手段。如果一个人从不学习，就会什么都不知道，什么都不会做，这是一件很可怕的事情。

韦雨君：“人不学，不知义”，没有人天生就会拥有知识，要获得知识，都要经过学习。如果一个人从来不学习，会成为一个没有思想的人。

罗朵朵：我们是祖国的栋梁，只有不断学习，我们才能了解过去，开创未来，国家才会更加强大。

韦芷怡：国庆节时，父母带我去柳州玩，在那我不小心迷路了。当时，我利用自己掌握的一些数字和常识，很快找到了家人。那一刻，我是多么庆幸自己在学校里学习了知识。

石东玄：我听过《狼孩子》的故事，我认为人类学习是为了适应新社会，促（cù）使社会发展。如果人类都不学习，那不就又回到了原始社会？和故事中的狼孩子又有什么区别呢？

覃康鑫：我觉得人一生下来就要开始学习，比如学喝奶、学讲话和学走路……然后学习文化知识，正所谓“活到老学到老”。如果人都不学习，就会无所事事，什么都不会。

覃馨予：学习是为了以后更好地生活。比如，在这个科技很先进的社会，假如连手机都不学习使用，你就会与这个世界脱节，被社会淘汰（táo tài），将来一事无成。

覃新轶：学习能使我们学到很多技能，让明天的生活更加美好。如果一个人从来不学习，会变傻，会跟不上时代。

罗泽欣壮：人不学习，生活中的一些困难和麻烦就很难解决。我们只有学习，才能成为有知识、有文化、有能力的人。

小飞鱼：有部分小朋友觉得每天学习太辛苦、太没意思啦，如果让你从此以后都不用学习了，每天都放假，你是开心还是不开心？请说说理由吧。

韦家智：如果一点都不用学习了，我可开心不起来。因为不学习就不认识字，做不了想做的事情，比如写不了自己想写的文章，表达不了自己的情感。

韦文皓：不学习可不行呀，天天玩耍也会很无聊的，坚持学习能通古晓今，掌握生活知识与技能，成为一个受人尊敬的人。

田孟瑜：我觉得“学习太辛苦、太没有意思”这种想法是不对的，而且我觉得学习一点都不累，还很有意思呢。如果每天都放假玩耍，连字都不会念，就是一个睁眼瞎（xiā），那生活还有什么意思？

朱佳欣：从此都不学习了我会不开心。我觉得学习很重要呢，光玩不学习哪能拓（tuò）宽视野、积累知识呢？

小飞鱼：“人不学，不知义”，对小朋友来说，玩乐和学习一样重要。那么，日常生活中，你觉得应该怎么安排自己的学习和玩乐才合理呢？

顾幸运：玩耍的确是和学习一样重要，所以我常常是玩中学，在玩乐中留意有趣的事物，积累生活经验；同时也会在学中玩，学习越是紧张，我越让自己放松，劳逸（yì）结合嘛。

孙裕凌：虽然说玩也是一种学习，也能长知识，但玩是不能长（zhǎn溃┦楸旧系闹识的，在学习与玩乐中，我们要以学习为重，玩乐为辅。学习了一天，回到家我会先和家人或者小伙伴一起打球，运动一个小时，然后再写作业。

尊敬的各位业主、客户：

根据天气预报通知，今年第XX号台风“XX”将于XX日早上到下午在XXXX到XXXX沿海地区登陆，最大可能于XX日中午前后在XXXX登陆。预计受“XX”外围环流影响，今天夜间到明天我区平均风力逐渐加大到X级左右，阵风X到X级，XX日到XX日我区有一次大雨、局部暴雨的降水过程。本市可能会受台风侵袭，物业中心各部门已启动，现特提醒请各住户第一时间做好如下相关防台风准备工作：

1、将摆放在自家阳台、窗户、门外等花盆、衣物、杂物等转移到安全的地方，防止台风刮落造成伤害与损失。

2、关闭自家门窗，检查阳台排水口及清理排水口周围杂物，防止雨水堵塞造成损失。

3、家里配备必要的防台风用具，如：手电筒、药品等。

4、台风期间尽量不要外出，防止发生意外。

5、为避免台风期间的停电事故，小高层住户在台风期间请勿再使用电梯。若在使用过程中有断电事故发生，请立即致电XXXXXXX或按住轿厢“报警”按钮求救。

物业服务中心联系电话：xxx

XXXX物业服务中心

XXXX年X月XX日

一、放假时间

幼儿园暑假时间从20xx年x月x日开始，xx月xx日结束。x月x日(周一)正式上课。

二、关于假期生活教育

1、合理安排幼儿的作息，保证幼儿充足的睡眠，养成良好的生活卫生习惯。

2、暑假外出期间教育孩子讲文明、懂礼貌。

3、对孩子进行感恩教育，让孩子帮您做一些力所能及的事情。要求孩子自己能做的事情自己做，在家做个好孩子。

4、教育子女注意勤俭节约，不乱花钱，弘扬诚实，守信，尊老爱幼的传统美德。

5、选择性地陪同孩子一起适当观看电视节目，不让眼睛过度疲劳。

三、关于假期安全教育

1、认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识，一切从孩子的安全出发，提高孩子自我保护与防范能力。

2、注意户外活动安全，教育孩子不要到危险的地方玩耍，不做危险游戏。

3、注意卫生，讲究健康饮食，不暴饮暴食，防止“病从口入”。

4、注意防电、防火、防溺水等方面的教育，不到水塘和没有安全防范的泳池里游泳，培养孩子的安全意识和自我保护意识。

祝小朋友们假期愉快！

xx幼儿园

日期：20xx年xx月xx日