春节放假好短(汇编20篇)

一、放假时间

端午节：6月x日—x日放假调休，共3天。6月x日（星期x）上班、上课，补6月x日（星期x）的课。

二、相关要求

（一）放假期间，不能停止生产、工作的岗位，由其主管部门根据实际情况自行安排工作。

（二）放假期间，保卫部门及各相关单位要切实加强校园安全保卫等工作，学生管理部门及相关单位要加强学生管理工作，外出的师生员工要注意安全，确保广大师生员工度过平安愉快的节日假期。

广东xxxx办公室

20xx年3月15日

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!

xx年春节放假安排如下：

xx年2月4日至xx年2月10日调休，放假7日，

2月3日商场员工正式上班(导购员2月x日上班)，2月x日商场营业。

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猪年平安!

x公司

xx年x月x日

各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报

单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

中秋、国庆都加班 最少能赚1264元

国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。

值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。

"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。

此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。

如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

五成网友表示"我愿意"

如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".

"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。

网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强

对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。

该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"

据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"

"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。

"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

位同事：

根据国务院办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：

xx公司春节放假时间为1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春节后正式上班时间为2月3日上班(正月初六)。

特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。

恭祝大家：新春快乐！合家幸福！万事如意！

尊敬的客户、厂家：

您好！

首先，感谢您一年的关心支持和帮助，使我们在逆境中继续成长。我们中心的期盼新的一年继续深化我们的`合作和友谊，取得更大的成绩……

在新年即将到来之际，我们预祝大家：鼠年万事如意！大吉大利！

另外，我司20xx年春节放假安排如下：20xx年2月6日（农历12月28日）下午13:00至2月15日（农历：正月初八）、于2月16（农历正月初九）正式上班。如有需要，请及时告知，以便提前安排。带来不便，敬请谅解！

xx银行

xx年xx月xx日

全体同仁：

值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的过年，根据国务院办公厅20__年过年放假安排：20__年过年从__月__日至__月__日放假调休共7天，__月__日，__月__日上班。现公司领导决定，我司过年放假安排如下：

一、__月__日开始过年放假，共7天，截止时间为 __月__日，__月__日正式上班。

二、假期因工作需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;

三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的过年。

通知人：

时间：

各位员工：

201x年春节即将到来，根据国家相关部门关于201x年春节假期安排的通知，结合我工厂实际情况，安排如下：

春节放假时间：

20__年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

春节值班安排：(值班人员保安)

职责：

1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好工厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。

2、认真做好公司的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3、每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。

要求：

1、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在工厂值班。

2、值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

3、要坚守岗位，不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。本篇文章来自资料管理下载。违反值班制度，视情节追究相关责任。

放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。

特此!

恭祝全体同仁：

新春愉快，万事如意!

集团所属各单位部门：

20__年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：自20__年__月__日（农历腊月二十六）至20__年__月__日放假，共__天。__月__日（星期X）上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

附：公司全体员工于__月__日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于__日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

尊敬的各位家长:

您们好!首先祝您新春快乐!我园春节放假安排如下:20xx年x月19日正式开始放假，x月30号正式上课(农历正月初八开学)。

为了让孩子们度过一个安全有意义的假期，我们再次提醒家长与幼儿园做好配合工作。

1加强外出安全教育。幼儿走亲访友外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。

2饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的食物，防食物中毒。

3加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火，不要随便放鞭炮。

4合理安排孩子的休息时间，适当的加强体育锻炼，增强体质。

安全是快乐的是幸福的是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期。

x幼儿园全体教职员工恭祝家长朋友合家幸福!万事如意!

x幼儿园

20xx年x月19日

1. 欢欢喜喜迎新年，万事如意平安年，扬眉吐气顺心年，梦想成真发财年，事业辉煌成功年，祝君岁岁有好年!

2. 一家和和睦睦，一年开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜气扬扬，年年财源广进。20xx年新年快乐!

3. 20xx新年到来，请遵守四项基本原则：将财神看守到底，将幸福紧握到底，将好运怀抱到底，将爱情进行到底!请严格遵守，直至革命胜利!

4. 春节到，拜年早:一拜全家好;二拜困难少;三拜烦恼消;四拜不变老;五拜儿女孝;六拜幸福绕;七拜忧愁抛;八拜收入高;九拜平安罩;十拜乐逍遥。

5. 新年到，新春到，有成绩，别骄傲，失败过，别死掉，齐努力，开大炮，好运气，天上掉，同分享，大家乐。天天好运道，日日福星照。

6. 人在天涯，心在咫尺。关注关怀，从未停息。冬日寒冷，问候加温。阳光灿烂，祝福温馨。20xx年遥祝朋友：身体康健，工作顺利，家庭和睦，幸福洋溢。

7. 鞭炮响，祝福唱;乐声起，到处逛;做新衣，心情棒;走大街，串小巷;朋友家，亲戚房;扯国事，拉家常;家团圆，子满堂;钟声响，新春旺!

8. 一张圆桌，满堂亲人围成圆。一道大餐，福禄寿财已上全。一杯美酒，喜乐甜蜜都斟满。一条祝福，千家万户已传遍：祝你20xx年新年快乐，喜事连连!

9. 春夏秋冬，四季轮回，春节来到，新春伊始，祝愿朋友：燃希望之火，保一腔热情;树远大目标，增一股动力;立坚定信念，创一番事业;持平和心态，守一生幸福!

10. 春节临兮，眉目笑兮，身影倩兮，快乐愿兮，信息转兮，幸福传兮，勿忘我兮，友谊念兮，时刻忆兮，牢牢记兮，新年乐兮，呜呼!岂不美兮!

11. 祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。

12. 爆竹声声，思念深深，情意绵绵，送来一杯屠苏酒，捎去一份问候意。大年夜炉火边，为君他乡深祝愿，新年如意万事吉!

13. 迎接除夕，惊喜无限;福星高照，福满家园;禄星进门，加爵升官;寿星贺春，寿比南山;喜神报喜，好运无限;携手众仙，共迎新年;祝你新春，吉祥美满!

14. 因为梦想，所以精彩。因为充实，所以快乐。因为关怀，所以温暖。因为思念，所以甜蜜。因为信赖，所以踏实。因为有你，不再孤单。20xx新年快乐!

15. 值此新春，感谢您过去一年对我的支持，给您拜年了!祝您在鼠年，位高权重责任轻，钱多事少离家近，每天睡到自然醒，工资领到手抽筋，奖金多到车来运，别人加班你加薪。鼠年鸿运!

尊敬的各位上帝：

您们好！首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20__年春节即将来临之际，__公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，x年吉祥！！！

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20__年x月x日（农历__月__）—20__年x月__日（农历正月x），x月__日（农历正月__）恢复正常上班，共休假15天。

因放假给您带来的不便，敬请谅解！

希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！

__公司

20__年x月x日

您们好！首先感谢大家在牛年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，虎年吉祥！！！

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的.具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年1月29日（农历十二月二十六）―20xx年2月12日（农历正月初十），2月13日（农历正月十一）恢复正常上班，共休假15天。因放假给您带来的不便，敬请谅解！

希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为虎年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！

祝我们在虎年里大展鸿图！！！

xxx公司

20xx年xx月xx日

尊敬的各位上帝：

您们好！首先感谢大家在猪年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，x年吉祥！！！

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年x月x日（农历xx月xx）—20xx年x月xx日（农历正月x），x月xx日（农历正月xx）恢复正常上班，共休假15天。

因放假给您带来的不便，敬请谅解！

希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为猪年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！

xxx

20xx年xx月xx日

春节已过，为进一步加强我项目部安全工作，切实做好安全第一，文明施工，保证工程正常的施工秩序，结合项目部实际，在开工前对施工现场的`安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查整改情况总结如下：

1、开工前对现场工人进行安全教育，提高工人节后安全施工意识，做到进场一人教育一人。施工现场、临边防护整改修复到位。

2、施工现场用电设备做到“一机、一闸、一漏”，确保用电安全；供电设备安装警示标志，一二级配电箱整齐到位，防护配件到位；金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向明确。

3、消防管理

（1）施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。

（2）生活区、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。

（3）施工现场的电焊架工棚周围无易燃物、无易爆物。

4、安全防护设施情况

在桥上及危险位置设置了防护设施和明显标志；临边、临空面等设置了安全防护栏，并悬挂警示牌。

1、施工用电线路布设较乱，个别线路布设不复合规定，需要进一步完善。

2、桥面系临边防护没有设置警示标志牌。

为了确保施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，做出以下整改措施：

1、对施工用电线路将进行统一规范布置，采用架空或地埋敷设。

2、加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与施工进度同步，并悬挂警示标牌。

通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏，项目部及时进行了整改，使之得到了有效的控制，确保节后安全复工；但安全工作是一项长期的工作，项目部将继续严抓安全，狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大职工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实；进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。

尊敬的新老客户及全体职工：

又是一年新来到!惜别x4，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的x5年!

在此，感谢大家在过去一年里对支持与信任。

同时也希望在新的一年里，能继续得到大家的关注及支持，并且也会一如既往地为大

家提供更优质的服务!

正值中国的`传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大

家新春愉快!财源广进!事业红火!

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假

时间通知如下：20xx年x月x日(农历腊月二十三)～20xx年x月x日(农历正月初九)(共计天)，x

月x日(农历正月初十)正式上班。

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!

如有紧急事宜请拨打电话(x先生)、(x小姐).

再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

x有限公司

x5年x月x日

尊敬的客户，

您好！感谢您对天地华宇物流的。长期支持！

兔年春节将至，在此期间，本公司门店2月13日起陆续开始放假，2月27日恢复正常营业(具体门店放假时间可咨询当地门店或客户服务热线);

1、春节期间，以下时间段发货及到货时效将受到影响：

收货日期为2月13日至3月1日的出发货物不承诺时效；预计到达日期为2月14日至3月2日的到达货物不承诺时效(具体线路发货时效保障情况可咨询当地门店或客户服务热线)

2、门店歇业期间若您急需发货，请您联系我司当地门店或客服热线咨询紧急联系人联系方式，由他(她)为您安排发货事宜

给您带来不便，敬请谅解！

天地华宇物流集团祝您和您的家人新春愉快！万事如意！

400客户服务热线：400-808-6666

20xx年xx月xx日

尊敬的客户：

新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体职工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱！向您致以最诚挚的祝福和问候！在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务！

结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：

春节放假时间：2月7日2月13日。2月14日恢复正常上班。

放假期间业务联系电话：陈经理：

因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅！

新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康！

__公司

20__年x月__日

20__年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下:

春节：2月15日至21日放假调休，一共7天。2月11日(星期日)上班，2月24日(星期六)上班

春节假期值班人员职责及要求:

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

__公司

20__年x月x日

公司各部门：

为了加强春节节日期间安全工作，切实做好当前安全生产工作，保证全体员工过个祥和、欢乐、安全、文明的节日节期间安全生产工作，保证春节期间安全生产工作，结合公司实际情况，现将有关通知如下：

1、各部门必须结合本部门节日期间的安全生产特点，精心组织、合理安排好“春节”期间安全生产工作，严格监督检查各项制度，做到思想到位、布置到位、宣传到位、落实到位。

2、节日期间值班人员的手机必须24小时开机，如接突发事情电话应立即赶赴现场了解情况。

3、做好现场管理工作。规范生产现场，进行一次全面的清理、打扫、使生产现场保持干净整洁，做到物料摆放有序，安全通道畅通。

4、各部门重大检修提前安排，节前检修完毕；节日期间严禁进行重大检修。

5、加强设备的维护保养，符合设备管理标准。

6、加强劳动纪律的监督检查，严格遵守作息时间，不得迟到、早退、不准班前、班中饮酒，不准离岗、串岗，睡岗。

7、做好数据管理工作，交接班记录、各类原始记录、台账，工作、生产记录要及时准确。

8、加强安全检查，重点要害岗位制度执行情况、设备的安全装置要齐全、完好，上岗人员按规定穿戴劳保用品。

9、加强节日期间安全保卫工作，增加保安巡逻次数。

10、节日期间是各类事故的高发期，各部门负责人应做好员工思想工作。节日期应加强危险化学品的安全管理，确保节日期间安全生产顺利进行。

11、各部门要做节日期间防火、防盗工作，关好门窗，个人贵重物品不要存放在办公室内。

12、在节日期间如有员工返回家和外出游玩，需特别注意交通安全、人身安全和食品卫生安全。如夜间外出游玩时应结伴同行，请勿将钱财露在外。

祝：全体员工新年快乐幸福安康！

二0一X年__月__日

为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：

1、x月xx日至x月x日放假。其中x月xx日至x月xx日为法定假日，x月xx日、xx日

2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。

4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。

5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。

6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报;本篇文章来自资料管理下载。检验应急救援体系的运作情况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。

7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

201x年x月x日

尊敬的各位上帝：

您们好！首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20__年春节即将来临之际，__公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，虎年吉祥！！！

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20__年1月29日（农历十二月二十六）—20__年2月12日（农历正月初十），2月13日（农历正月十一）恢复正常上班，共休假15天。因放假给您带来的不便，敬请谅解！

希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！

祝我们在兔年里有利可兔（图）、大展鸿图！！！

__公司

20__年__月__日

公司定于1月x日起开始放年假，年假共计x天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；

同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达x，确保x月x日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的.员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月x日前将留厂人中名单交到行政部。

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

x有限责任公司

20xx年1月x日