新媒体运营经理工作是什么精彩20篇
新媒体运营总监需要制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作。今天小编在这给大家整理了一些新媒体运营经理工作是什么,我们一起来看看吧。
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篇1:新媒体运营主管职责
职责:
1、负责公众平台的日常操作、发布和维护工作;
2、搜索选题相关资料,具有即时操作的能力;
3、即时对社区、评论、热点随时搜索、更新;
4、与相关新媒体能建立一些联系,并了解同类媒体的特性,最新趋势与动态;
5、完成每天微信文章的预览;
6、负责网络文学的相关工作。
职位要求:
1、即时了解每日最新新闻、资讯、热点,对新媒体行业有浓厚的兴趣,富有热情;
2、热爱新事物,同时对社会化营销、社交朋友圈的热点具有敏感、兴奋度,能为我所用;
3、具有服务意识,善于沟通、适应能力强;
4、具有选题的编辑与组合思维能力;
5、搜索信息手快,能使用修图软件做简单修图。
篇2:新媒体运营主管职责
职责:
1、负责公司微信、微博公众账号的日常运营和维护工作;
2、负责策划并制定微信线上活动方案及微信原创内容的策划与编辑工作,并且具有一定的话题敏感度。
3、微信服务号公众账号内容更新、人群聚集、话题制造、活动策划和执行。
4、跟踪微信、微博推广效果,分析数据并反馈,负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5. 协助负责人完成其他安排的事务
任职要求:
1、专科以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业优先。
2、较强的数据敏感性和数据分析能力者优先。
3、会基础的ps和摄影,在设计、摄影、摄像等方面有积淀者优先
4、良好的语言沟通能力、文字编辑能力,勤奋耐劳。
篇3:新媒体运营总监岗位的工作职责
职责:
1、精通多项新媒体运行平台模式,成功操盘经历,负责公司整体产品推陈出新的包装运营有医美或医疗领域经验者优先。
2、负责公司软文、创意新闻稿及网络评论稿等文案的审核。
3、通过安排人员拍摄制作抖音视频(吸粉引流),及社交媒介进行产品包装策划运营。
4、思想新活跃度高,对于市场新媒体的运作有敏锐的触点,能较好掌握产品包装定位。能通过运营安排各种策划各种活动,并以实施。
5.通过新媒介运营能将公司的某款产品或一系列产品从新在市场定位,获得受众群体的欢迎认可。
任职资格:
1. 新思维、新思想、能敏锐把握抖音阅读、点赞量,熟悉抖音运行方式, 熟悉其他新新媒体对应产品思路策略的引领。
2. 专业不限、大专及以上学历。
3、良好的文字功底和表达能力,
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通
篇4:新媒体运营总监基本职责描述
职责:
1.根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;
2.负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;
3.开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求:
1.大专及本科上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;
2.需3年以上社会化营销工作经验,有成功的社会化营销案例,负责过百万以上粉丝的公众号运营;
3.有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;
4.思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5.优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6.协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度
篇5:新媒体运营经理工作职责
职责:
1、搭建社区新媒体运营架构、制定详细的传播策略和运营执行计划;
2、根据产品的更新迭代情况和市场热点,独立进行选题策划和日常内容撰写;
3、拓展自媒体、KOL等传播渠道、进行渠道开发和维护;
4、进行传播过程和结果量化跟踪和数据分析,不断提升传播效率、完善策划方案;
5、配合其他职能部门完成相关的线上、线下活动
任职要求:
1、大专及以上学历,媒体编辑、品牌传播、广告、市场运营、公共关系等相关专业优先;
2、3年以上相关经验,文笔功底强,有通信行业相关经验优先;
3、熟悉用户和产品思维,具备较强的洞察能力和数据分析能力;
4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言做出响应并形成自品牌借势手段;
篇6:新媒体运营主管岗位职责工资 新媒体运营主管岗位职责和任职要求
1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;
2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;
4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5. 负责新媒体团队的建设和管理;
6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报。
1. 三年以上新媒体运营经验,丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的.营销产品;
3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;
4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律;
5. 对新媒体领域充满热情,关注宠物狗狗、家装、时尚类产品,能够捕捉当前年轻人的关注热点
6. 具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力 ;
篇7:简述新媒体团队运营总监的职责
职责:
1、负责app平台宣传,从内容起草,到新媒体渠道推广发布等全流程负责;以及app各业务版块的新媒体宣传;
2、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
3、负责策划并执行新媒体渠道的日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种宣传内容;
4、负责增加用户关注数,提高关注度和用户的活跃度,并及时与用户互动;
5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职要求:
1、本科以上学历,广告、传媒等相关专业,5年网络营销推广经验;
2、充分理解互联网传播的价值,具移动互联网基因;
3、熟悉不同数字营销媒体平台的优劣势和合作方法;
4、具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,熟悉互联网热点传播与炒作方式、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;
5、出色的方案策划能力和文案功底;
6、具有良好的分析判断能力、计划执行能力、良好的沟通表达能力。
篇8:新媒体运营主管工作的岗位职责和要求
1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营,包括但不限于官方微博、微信,抖音,电商社区如淘宝系等;
2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度和忠诚度;
4、有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;
5、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。
1、专科以上学历,中文、广告与传播专业毕业;
2、两年以上新媒体运营相关经验,熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台),具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;
3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;
4、网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;
5、对工作有高度的热情,有良好的团队合作精神,有较强的组织管理能力。
篇9:新媒体运营主管岗位职责
1、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划,全年新媒体营销目标设定以及运营整体规划和管理;
2、网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;
3、自主网络媒介平台的开发与维护,运作官方网站、微博、微信,确保人气的提升;
4、根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动;
5、根据公司品牌策略,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广等;
6、与公司其他部门沟通配合,搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容;
7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。
篇10:新媒体运营主管工作的岗位职责和要求
职责:
1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力,熟悉海内外家居产品信息
2、负责公司自媒体官方账号,微信、微博等新媒体平台的运营,提高品牌影响力和关注度,包括内容发布和页面维护,话题策划和运营,策划线上线下活动;
3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
4、定期策划并执行营销活动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。
任职资格:
1、2年以上相关工作经验,有家居生活用品相关经验者优先;
2、本科及以上学历,市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;
3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;
4、有较强的新闻敏感性,对家居生活产品有敏锐度强,可策划、撰写、执行新媒体主题活动;
5、有丰富的线上线下活动推广实战经验,熟悉新媒体运营特点,熟悉口碑营销的执行及操作流程
6、具备丰富的想象力和创造力,有较强的文案功底及图片处理能力,较强的沟通协调能力。
篇11:新媒体运营总监职责范本
职责:
1.负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作,确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。
2. 制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施,实现矩阵粉丝数据的持续增长;
3. 利用专业运营数据分析工具,分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议。
4. 负责制定新媒体平台内容建设方案,包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。
任职要求:
1. 本科以上学历,有5年以上新媒体运用经验,医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;
2. 熟悉新媒体市场的运营管理模式,有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力;
3. 负责过公众大号的整体运营管理工作,能根据业绩目标制定内容运营策略,把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地,有成果展示;
4. 突出的文案策划和写作能力,阅读广泛,新媒体行业研究深入,有成果展示;
5. 有数据分析能力,能不断根据数据的反馈,优化内容和运营手段,切实提升粉丝量、转化率;
6. 有带队经验,沟通力强,善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。
篇12:新媒体运营经理工作职责
职责:
1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施;
3、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高用户增长及品牌曝光;
5、根据新媒体平台发展,为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上新媒体相关工作经验;
2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标);
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具备广泛的知识储备,自主学习能力,思维活跃,行动执行力强,良好的团队管理和组织能力,沟通及文字表达能力强,成果导向。
篇13:新媒体运营总监职责范本
职责:
1、负责APP业务的整体运营(统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营),针对公司产品制定运营计划,把控市场趋势,根据运营数据制定产品及运营优化策略,适时调整运营方向;
2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等,制定网站运营及移动运营的综合运营策略;
3、分析平台数据(流量、点击率、注册投资转化率、留存率等),优化用户画像并统筹用户引流、转化,提升用户粘性;
4、跟踪月/周/日运营指标,监测分析运营数据,不断提出有效的运营方案,提升运营效果,达成公司运营目标;
5、构建APP运营体系,培育运营人才梯队并协调各部门,优化内部流程,以提升客户体验度为核心;
6、挖掘忠实用户,通过数据分析,市场调研来分析用户行为,确定用户需求,协助平台的开发与建设;
7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算,对运营投入产出负责。
任职要求:
1、本科以上学历,互联网、管理、市场等相关专业;
2、3-5年以上运营管理经验,丰富的金融行业背景或互联网行业背景;
3、熟悉P2P业务架构和执行流程,熟悉运营管理结构和流程,了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势;
4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验;熟悉网站运营及业务规则,有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验;
5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力;
6、有创业精神,目标明确,自我驱动力强,学习能力强,管理多任务的工作经验,能适应压力。
篇14:新媒体运营总监岗位的主要职责
职责:
1. 负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
2. 负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;
3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;
4. 负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;
7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;
8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;
2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;
3、熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;
4、善于开拓新的新媒体资源渠道;
5、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有具体策划执行项目的案例;
6、头脑灵活、思路清晰,有较强的策划和驾驭能力,有创新意识,能独立完成活动和执行;
7、有高度的工作热情和自我能动性,项目推动和执行能力强,有团队合作精神。
篇15:新媒体运营主管职责
职责:
1、根据公司发展战略,维护微店(有赞)、微信公众号;
2、辅助微营销平台整体运营、推广和销售管理工作,能随业绩的增长,完成业绩指标;
3、店铺产品上下架等日常维护工作;
4、会简单ps,制作店铺微页面;
5、提高粉丝活跃度和用户量,与粉丝做好互动;
6、主管布置的其他各类工作。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟悉新媒体运营推广,有相关工作案例;
3、熟悉微信公众号、口碑营销,能熟练使用各种网络营销推广工具,整合推广资源;
4、会简单ps等做图软件;
5、具有很强执行力;
6、有责任心,勤奋好学。
篇16:新媒体运营主管岗位职责工资 新媒体运营主管岗位职责和任职要求
1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;
2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;
3、根据推广计划,负责各项市场推广活动的策划;
4、根据市场推广活动开展情况,负责相关宣传稿件的`撰写并发布;
5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作,课程宣传海报的制作;
6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;
1、本科及以上学历;
2、热爱社交媒体,如微博、微信、抖音等,了解新媒体营销和传播方式;
3、能熟练使用ps、cdr、ai等设计软件;
4、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性;
5、注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神;
6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;
7、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰有条理;
篇17:新媒体运营总监的基本职责
1、脑洞够大,能够独立策划并运营玩具品牌的微信公众号、抖音号、小红书,熟悉后台及前端;
2、策划与提供优质、有高度传播性的内容。撰写原创话题,增加粉丝互动机会,能解答粉丝提出的关于产品的相关问题;
3、善于捕捉观察社会热点,能够迅速响应,借势营销;
4、通过推广、联合活动增加微信、抖音的用户量,并及时根据数据反馈进行跟踪分析、评价与总结;
5、新媒体领域的优秀案例、新技术形态跟踪及研究;
6、跟随公司活动参加各种媒体公关活动,进行取材与简易拍摄工作,并撰写公关文案。
7、通过定期撰写朋友圈与社交平台文案,打造人设IP进行营销。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、热爱社交媒体,有微信、微博、抖音、直播、小红书等新媒体平台的2-5年运营经验;
3、工作主动,有上进心,抗压性强,关注时事,对社会化媒体运营和粉丝经济有独特的见解;
3、具有良好的文案撰写能力,能够独立完成运营策划方案的撰写,能准确把握目标用户心理,影响粉丝;
4、具备一定的美工技能,能够进行简单的图片设计、美化、编辑;
5、具备文案能力、简单视频剪辑和制作优先;
6、熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;
7、能接受频繁的短期出差。
8、有相关粉丝运营、社群运营经验货售后客服经验优先;
9、有民宿或酒店行业的新媒体运营工作经验者优先。
篇18:新媒体运营主管工作的岗位职责和要求
职责:
1、展会启动初期参与制定宣传方案;
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地,包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现,及时调整项目的宣传方案;
4、参与月度项目分析会,跟据项目进展及宣传工作效果反馈,实时总结分析并调整工作;
负责与项目部协调支持工作,保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;
任职要求:
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;
2、专业知识:展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;
篇19:自媒体运营经理岗位职责
职责:
1)负责公司网站内容编辑与动态更新;负责公司微信、微博公众号的管理维护。
2)负责公司电商部门的销售业务。
3)具备丰富的自媒体、新媒体等社会化媒体的运营或营销经验;熟悉社会化媒体各个平台。
4)负责企业自媒体项目的运营及自媒体团队建设,包括企业官网、微信、微博、app等自媒体平台的策划、运营及推广。
任职要求:
1)2年以上自媒体专业工作经验,学历大专以上。
2)有带领、管理小团队的工作经历,有责任心,善于学习。
3)对移动互联网发展潮流高度关注,有创意意识。
4)有相关行业工作经历者优先。
篇20:新媒体运营总监工作的主要职责
职责:
1、 根据公司年度经营目标,策划推进公司的业务运营战略、流程、运营指标与计划,带领团队实现公司的新媒体运营目标;
2、 负责制定新媒体业务开发策略,优化产品品类结构,制定、调整销售运营政策;
3、 负责公司新媒体产品运营工作,对用户需求、竞品、行业等进行分析,拓展推广公司品牌及产品;
4、 通过各种操作方式、推广手段,提升客户增量和活跃度。
关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;
6、搭建新媒体运营团队,进行业务指导、培训、考核、团队制度建设等各方面管理工作,满足公司业务拓展需要。
任职要求:
1、 大专及以上学历,电子商务、营销相关专业;
2、 具备5年以上服装类目新媒体运营相关工作经验,至少3年以上团队管理经验;
3、 具备电子商务自营平台的整体运营工作经验及成功案例,善于推动项目进度;
4、 对新媒体营销及信息有深入研究、敏锐的洞察力和前瞻性;
5、 具备优秀的数据分析能力、优秀的策划能力,沟通、团队协作/管理能力。