新媒体营销岗位的工作职责推荐20篇

职责：

1. 网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;

2.自主网络媒介平台的开发与维护，确保平台互动性满分;

3.根据品牌阶段性，策划相关的增粉活动，制定相应的sop;

4.根据公司品牌策略，寻找更多的商业合作伙伴，建立资源库;

5.掌握行业内的最新资讯，提供有质量的资讯，定期组织组内专业性培训会议;

6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

任职要求：

1. 大专以上学历，精通英文，有海外留学经验或生活经历优先考虑;

2.对新媒体的运营有深刻认识，有过成功的项目统筹经验;

3.有千万级大号运营的经验，有效搭建品牌与销售的桥梁;

4.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神;

5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

6.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项;

7.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理;

8.具备良好的职业素质和敬业精神。

熟悉各电商网站内外运营环境、交易规则及后台操作流程;

统管店铺整体运营，能够制定各种运营策略、并有效执行;

能够熟悉运用各种电商营销推广手段(如直通车、淘客、淘江湖、卖霸、京东、租赁、钻石展位等);

负责网店的日常运营，活动策划，持续优化店铺数据，提升客户体验;

统计和观察店铺后台数据，对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等数据进行分析汇总，规划店铺优化方案，提高展现、流量、转化率等;

进行数据监测、分析与管理、对竞争型数据进行采集和评估，建立有对比性的信息库，优化店铺运营方案，提升转化率和roi;

其他电商店铺相关工作。

任职要求：

精通淘宝天猫等电商平台的推广和营销规则，精通钻展、直通车等推广工具;

有丰富的淘宝天猫等大型网络店铺的运营策划经验;

熟悉各个平台销售渠道，善于分析数据，并提出有效的优化方案;

2年以上工作经验，并有一年以上独立运营电商店铺的经验;

1、根据公司战略及业务发展需要，制订电子商务营销的战略方式和营销策略；

2、负责整体运营的年度、季度、月度业绩目标及运营策略计划的执行，达成年度业绩目标；

3、负责公司电子商务平台运营管理工作（天猫、京东等电商平台），对货品、店铺进行整体统筹；

4、根据公司平台运营模式，领导、管理、培训运营团队，并进行考核；

5、制定电子商务相关的工作流程和工作规范，贯彻落实宣导公司各项制度流程标准规定幷检查，确保新进人员上岗前符合任职资格；

6、及时掌握竞争品牌市场动态和电商发展动态，幷提出相应的应对建议；

7、完成上级交给的任务及做好与各部门间的沟通协调工作。

职责

1、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;

2、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历，具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;

2、6年以上企业营销策划管理经验，至少3年以上企划总监工作经验;

3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

4、抗压能力强，能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。

职责

1.渠道营销业务拓展，制定发展计划，实施渠道营销业务拓展、提高渠道营销市场占有份额，完成市场拓展业务指标，负责渠道营销协议签署;

2. 渠道规划工作，渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划，根据规划布局、独立发展渠道成员;

3. 渠道管理工作，渠道能力认证、渠道冲突管理、渠道考核及奖惩、渠道档案管理以及渠道漏斗管理;

4. 渠道市场工作：样本客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传;

5. 市场营销：以渠道营销为主，向渠道营销单位介绍推广公司产品和项目。宣传公司品牌，安排宣传培训讲座，有计划有步骤开展营销工作;

6. 渠道营销全程服务管理：协助开展渠道营销顾客开发及渠道营销后续服务，并协助资料管理员作好信息收集和档案管理工作，协议活动现场场地安排及协调工作;

7. 提供区域决策支持建议，区域渠道规划建议，区域渠道政策建议，区域市场策略建议;

8. 客户维护：积极市场调研，跟踪和维护客户，做好市场/客户的信息收集工作;

9. 完成上级领导临时委派的其他工作;

任职资格：

1、 基本要求：形象良好，熟练掌握办公软件与互联网操作，热爱渠道管理工作;

2、 教育背景：专科以上学历，市场营销，医疗相关专业、渠道、背景优先考虑;

3、 工作经验：3年渠道拓展经验;

4、 工作技能：渠道业务拓展、营销;有一定的计算机基础知识和管理能力;

5、 个人素质：熟悉渠道营销及相关业务，具有开拓性思维，有实施渠道营销业务拓展、营销计划的能力，具有较强的服务意识及沟通能力，责任心，事业心;

职责：

1.制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行交流及异业合作，确保推广目标实现;

2.不断创新推广手段和渠道，带来用户量的转换，提高企业曝光度、知名度，增强用户体验和营销效果;

3.深度了解目标客户行业，出具市场报告及定位目标客户。调研目标客户，分析市场策略，辅助商务成交目标客户;

4. 制定招投标方案，提供客户所在行业市场分析及数据报告。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上相关从业经历，具有网络营销、电子商务及互联网推广成功案例经验;

2.熟悉各类流量获取方式，数据分析能力强，能够对用户资源进行准确定位并有效地开展工作;

3.擅长撰写组织各类市场推广活动，具备互联网推广思维和策略;

4.具备优秀的沟通能力、商务谈判能力。

5.具有较强的事业心、责任心、团队协作精神;

职责：

1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌和产品，制订推广方案和费用，并不断进行分析和效果评估，提高公司用户量和活跃度、完成公司推广的绩效指标;

2、熟悉和掌握在各应用市场的推广规则和技巧并负责推广行为的落地，与各个主流市场渠道合作，跟进及维护合作关系，充分挖掘渠道资源，并进行排期投放;

3、每月对本职工作向上级领导与运营总监进行总结和汇报。

职位要求

1、大专及以上学历，四年以上相关工作经验;

2、有较强数据分析能力，能够整合分析数据，找出问题，并提出可行性计划，负责实施;

3、工作思路清晰、积极主动，具备较强的市场分析能力，与运营沟通解决销售问题。

1. 负责整个市场推广品牌战略计划的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;

2. 负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应;

3. 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

4. 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

5. 寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。

任职要求：

1. 本科及以上学历，5年以上市场部相关工作经验，3年以上市场管理经验;

2. 传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳;

3. 有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识;

4. 有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位;

5. 具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

6. 熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;

7. 具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。

1、负责做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和筛选应聘资料；

2、安排面试人员、跟踪落实面试人员情况等；

3、管理员工信息资料及各类人事资料；

4、负责新员工的入职手续办理，试用期员工的转正评核，以及劳动合同的签订；跟进员工解聘离职、岗位调动的相关工作。

5、统筹管理并执行公司的培训管理制度；

6、公司人力类相关制度草拟、通告及工作计划的下达，进度跟踪，情况反馈；

7、协助上级处理好人事事务工作；

8、完成上级安排的其他工作。

1、推广计划制定：负责依据公司的战略指标制定部门的绩效目标，并分解到部门员工；

2、规划季度推广内容，结合经营分析客流、销售数据针对性的调整及制定方案；

3、研究市场宏观方面的信息，包含市场动态、国家与地方政策变化及趋势等，开展市场调研工作，重点收集市场及客源动态信息；

4、媒体管理：负责保持与广告、新闻界的密切联系，做好信息交流、沟通；对项目的经营管理、重大营销活动给予舆论上的关注与支持，扩大影响，提高项目的知名度；

5、美陈管理：负责项目视觉形象规划（导视、临街美陈设置、广告位及艺术景观），负责项目的宣传物料的管理；

6、crm管理：负责整体整体项目会员crm系统搭建及会员体系建立；

7、部门管理：负责本部门工作的内部审核及其他业态推广相关工作的审核，负责指导部门各项业务工作，完成本部门的业务培训，制定培训方针并按计划实施；

任职资格：

1、5年以上商业地产甲方或知名广告公司相关岗位工作经验

2、有独立策划执行商业地产各类活动经验

3、精通市场营销方面的专业知识；

4、具有良好的计划组织协调能力和领导艺术；

5、具有优秀的语言及文字表达能力。

职责：

1. 制定并执行招聘计划，进行用人计划变化的管理及人员增减政策的制定;

2.负责制定、建立、完善和执行公司招聘业务流程，制定、完善和执行公司的招聘制度，建立和完善人才测评机制;

3.负责对各地人才渠道的联系、维护，参与公司内及公司外与人才招聘工作相关的经营管理活动;

4..负责公司高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜;

5..组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

6.分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理;

7.改进公司人才选拔体系，分析行业人才状况，了解业内人员动态;

8.负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及offer沟通发放等;

9.负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等;

10.协助上级领导完成其他工作。

任职资格:

1. 本科以上学历，人力资源、应用心理学、管理学相关专业;

2. 银行+三方或猎头公司优先考虑，至少有6年招聘工作经验;

3. 具备丰富的银行、信托、大三方经理人资源;

4. 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作;

5.具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

职责：

1.在上级的支持下，负责与线上推广平台、外卖平台洽谈对接，结合门店运营需求，策划线上活动，引流进店，扩大品牌知名度;

2.结合品牌全年主题活动和特殊促销活动计划，下店进行门店线下活动的辅导跟进，确定达到预期目标;

3.在上级辅导下，完成每一次活动效果的数据收集、顾客反馈与总结分析;

4.负责收集各门店与商场的活动建议方案，活动效果的反馈;

5.跟进公司设计部有关品牌的宣传册、广告画面、请柬、代金券、纪念品等的制作，确保保质保量按时到位;

6.收集一切与品牌有关的媒体信息，及时上报，确保品牌内、外形象;提出有价值的建议，最大化提升品牌价值;

完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销等相关专业，3年以上的相关工作经验

2.熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的策划与执行;

3.具有开拓精神、执行落地能力和团队合作意识;

4.对市场营销、品牌战略、o2o整合、推广策划、活动策划、策划文案有资深经验，有较好的行业资源。

1全面负责市场部各项工作;

2组织市场调研和产品的宣传推广，市场调查要求做到全面准确及时;

3为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;

4制订和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，需提出合理化建议);

5依据市场变化及时调整营销战术，组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

6参与制订公司品牌管理策略，提升公司品牌价值;

7管理监督和控制公司市场经费用使用情况;

8组织撰写公司各类宣传材料产品资料等，为销售工作提供支持;

9根据全年推广目标与计划，定期组织策划及实施市场公关广告宣传促销等活动，并提供活动结案报告和总结;

10协助电商部做好线上平台的活动策划;

11协助相关部门完成公司安排的工作;

12完成领导交办的其他事宜。

1、在上级部门的指导下，对邮政市场进行预测调查，根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路。

2、根据地区局下达的.邮政计划，制定分解计划和考核意见，分解到本局各专业部门或个人。

3、在市场调查、预测的基础上，制定各项业务发展总体营销策略与方案，制定优惠政策和酬金标准。

4、负责编制本局邮政网点设置规划，提出邮政局所及业务范围的增设或撤销的建议。

5、负责北屯邮政代办（委办）网点的审批，根据区公司标准化要求，负责对网点标准化建设的监督及管理。

6、参与邮政市场的开发，在组织市场调查预测的基础上，提出新业务开发的可行性报告。

7、参与制定、修改本局生产、经营部门责任制、考核办法和经营承包合同等方案。对经营单位因经营不善、管理不严而造成的经营滞后提出整改意见及处理办法。

8、根据业务发展和经营工作的需要，制定本局邮政业务宣传方案，并组织实施。

9、根据局内下达的收入计划，积极拓展营销渠道和网络，不断开拓增收渠道，及时调整、总结各项营销活动的内容和成果，保证邮政收入计划完成。

10、协调北屯局与支局、所、各部门经营利益关系。

11、负责对本部门职工的思想素质和业务素质的考核，及时掌握部门员工思想动态，切实做好思想政治工作。

12、确保部门人员、资金、设备、车辆安全。

13、完成局领导交办的其他工作。

职责：

1、企业品牌宣传与博沃思课程介绍;

2、寻找目标顾客并且完成初步咨询工作，根据了解顾客的需求进行销售课包;

3、客户关系维护，进行到店咨询续费及转介绍服务;

4、与机构或学校沟通合作;

5、并且完成上级领导交办的其他任务。

任职条件：

1、年龄25周岁以下，品貌端正、亲和力强;

2、中专及以上学历;

3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;

4、具有一定的业务能力和客户沟通能力;

5、具有良好的心理素质及营销服务潜质;

6、有相关工作经验者优先。

职责：

1、制定区域内的营销策略，销售开发企业家客户;

2、负责与高价值客户的谈判沟通，达成战略合作;

3、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;

4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，针对不同客户提出合理化建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验;

2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;

3、有企业客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。

4、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极

职责：

1、负责独立制定游戏产品运营计划，并推动计划顺利实施;

2、负责对接发行方，进行资源协调、配合，并针对推广输出效果分析;

3、协助项目负责人，根据产品节奏制定渠道推广计划，并对aso、广点通等各推广进行数据监控与分析，把控整体roi;

4、运营团队的工作计划，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责制定并负责完成公司整体运营指标，并配合公司进行部门的kpi考核工作;

5、熟悉游戏产品收费策略、广告渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。

任职要求：

1、具有游戏行业3年以上运营经验，有微信小程序、微信小游戏产品运营经验，或具有成功发行经验(至少发行1款稳定运营一年以上的游戏);

2、对产品导入用户量有一定的经验;有运营团队管理经验优先;

3、熟悉游戏制作的流程及各个环节，熟悉游戏市场，对行业发展有清晰认识;

4、热爱游戏，有强烈的工作责任心和执行力，抗压能力强，思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

5、有硬核联盟、 国内各大广告平台、苹果商店等渠道运营推广经验优先;

6、精通excel、power、bi等分析软件优先。

职责：

1、市场活动的组织、策划、执行、实施，市场活动的成本控制;

2、本部门员工的管理及工作指导，各部门之间的工作协作;

3、领导和管理部门员工完成市场工作，给予员工工作指导;

4、负责部门内部团队建设及部门发展规划，负责与相关业务部门进行业务沟通与协作;

5、负责公司产品推广策划和营销方面的各项具体工作;

6、组织制定课程整体营销策划，配合销售方案和计划的制订工作;

7、有效控制预算和市场推广成本，提交中心具体策划方案和具体活动推广预算;

8、根据中心整体发展规划，拟定中心市场营销规划和发展报告等。

职位要求：

1、大专以上学历，两年以上市场推广工作经验，熟悉市场推广模式，能与各渠道、媒体保持良好合作关系;

2、对市场推广事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉市场工作流程;

3、思维活跃，有创新精神，良好的团队领导能力及团队合作意识;

4、优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;

5、强烈的学习欲望，良好的学习能力，能自我调节、自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划，参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划（销售额、成交转化率、广告投入、利润率等）；

2、负责公司电商团队流程完善及日常管理；

3、负责电商平台的管理和运营模式的完善，负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施；

4、对公司产品的品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程；策划营销推广、促销活动计划、会员管理计划、客户服务体验提升计划等，

5、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品组合；

6、负责电商团队管理和人员的培训、指导，完成部门业绩指标并接受公司KPI考核。

职责：

1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源;

2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成;

4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等;

5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案;

6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略;

7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

【任职资格】：

1、大专及以上学历，具有5年及以上互联网行业销售经验，2年以上销售经理工作经验;

2、熟悉各种网络渠道、方法和流程，具备较强的渠道意识与技巧，丰富的市场营销及渠道拓展经验;

3、具备较强的市场分析、营销推广、谈判、沟通表达、团队管理及解决问题的能力;

4、具有广告公司、推广公司、传媒公司、广告代理、广告联盟等行业及合作资源的优先考虑;

5、有面销、陌拜团队管理经验者优先考虑。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。