房地产开发公司岗位职责优秀20篇

2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

3、合理使用资金，加快资金的周转率。

4、控制库存，实现动态库存的零管理。

5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场、经营，掌握对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要动态，倡导队伍的创新和团队，提升公司核心竞争能力。

8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

9、密切与客户及供应商的工作关系。

10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的（以书面形式申报）。

12、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。

13、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。

14、开拓新市场，增加新客户。

15、组织本部门员工业务培训。

16、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

1、负责新能源产品电气系统，整车控制原理设计和样机现场指导调试。

2、负责新能源产品零部件选型和供应商技术沟通。

3、带领团队完成新产品开发和改进设计。

4、编制新能源产品教学培训课件。

1、全日制本科学历，汽车工程或相关专业。

2、5年以上新能源汽车研发经验。

3、北汽/比亚迪工作者优先。

4、沉着稳重，产品系统性设计思路清晰，具有良好的沟通和协调能力。

5、熟悉新能源整车电气设计和零部件选型。

6、熟练运用三维设计软件和二维工程出图。

7、掌握汽车相关标准和法规。

职责：

1、设计、编写测试规范、测试用例，编写产品测试报告等相关文档。

2、对研制阶段样机焊接、组装、软硬件测试;对元器件进行性能功能测试。

3、设计、开发测试工装，协助研发和工艺做相关工作。

4、参与研发项目讨论等相关事宜。

5、有能力者可转开发岗位

任职资格

1、大学专科及以上学历(条件符合者专业可以放宽);

2、熟悉硬件测试的各种基础仪表及相关的硬件设计软件;

3、熟悉相关领域的基本理论知识;熟悉并掌握各种测试仪器的使用;

4、较强的学习能力和良好的沟通能力，善于团队合作;

6、具有电子类工程实践或相关开发设计经验者优先

1、负责客户的营销工作，发展和维护与大客户的良好业务关系;

2、深度挖掘大客户的潜在需求，组织项目团队成员主动公关;

3、正确分析客户需求，制定出相应的营销计划，为客户提供满意的礼品营销解决方案;

4、维护、跟进项目订单的全过程，高效、及时地处理订单交付前后产生的所有问题;

5、与项目组成员处理采购和设计工作上的问题，及时向客户反馈处理结果，保证客户的满意度;

6、领导、组织项目团队成员完成年度销售目标;

7、负责订单应收款的催收管理，保证应收款及时回款。

1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。

3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。

5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。

6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。

9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

职责：

1、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；

2、协助完成与现有客户的沟通、跟踪，融洽客户关系、形成良性互动；

3、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款；

4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；

5、完成上级领导安排的其它工作；

任职要求：

1、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；

2、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件；

3、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的团队合作意识；

4、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰；

2、负责项目空调、给排水、强弱电等系统运行、监控、维护、保养、记录工作;

3、负责组织编制 各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;

4、主持监督保安、消防、绿化、保洁等工作，核查 、监督水电费、管理费;

5、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系 妥善处理一切紧急及突发事件;

6、负责监管项目资产的运行情况;

7、 制定物业公司各项规章管理制度，保障各项管理服务工作的质量和标准。

二、出入的所有人员，都要自觉服从门卫管理并进行出入登记，配合门卫工作。

三、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生，门卫室不准存放与值班无关的他人物品。

四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

五、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出，否则门卫有权扣留相关物品。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。

六、维护单位门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。

七、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行。

八、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。

九、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。

十、完成领导交办的其他工作。

1.透彻理解门店现行财务制度;

2.熟练掌握稽查工作流程，以统一的标准、专业化的素质开展稽查工作;

3.通过系统化的稽查流程，发现门店存在的问题，并且予以披露;

4.稽查中发现的不符合规范的行为，并对门店人员就财务制度中未掌握的内容进行业务辅导;

5.门店稽查过程中，对前期稽查员工作的完整性、真实性负有监督义务;

6.完成稽查相关信息汇总形成书面报告及资料整理编档工作;

7.研究现行财务规章制度、稽查工作流程中不合理、不完善的部分，提出改进建议;

8.完成领导交办的其他工作任务。

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期;

2、做好库存货物的有效期、库存量管理。随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告，对于产品量少处于警戒线的要及时报货。

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈;

4、填制、报送各种库存单据，定期盘点库存，上报盘点报告

5、负责二维码扫描、打单工作等事宜

6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)

7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

职责：

1、根据业务部门需求进行数据的处理、分析、导出和日常维护;

2、结合公司的业务，进行一些自动化数据处理脚本的开发;

3、完成相关文档的编写。

职位要求：

1、熟练掌握sql语句，能够运用sql进行各种数据处理;

2. 熟悉postgresql、mysql、oracle、hive 或其他数据库中的一项或几项;

3、熟悉shell或python编程，能够用脚本进行数据自动化数据处理;

4、具有良好的沟通能力和业务理解能力;

5、有过kettle,powercenter等etl经验加分;

6、有数据挖掘分析能力加分。

职责：

1、负责ios及android平台app应用测试(功能、性能及兼容性测试)

2、负责app相关接口测试

3、撰写测试计划、测试用例和测试报告

4、准确、详实描述bug产生过程、bug现象，提交测试报告，总结软件bug状况，提高测试效率

5、负责推动项目的正常进行，跟进测试进度和产品质量

6、不断学习和积累项目测试经验，从而提高测试技能、优化测试方法、提高产品质量。

任职要求

1、1年以上移动app/手机软件测试经验;

2、熟悉ios和android平台的各类主要机型和性能，能协助制定测试规范和方案;

3、熟悉软件测试流程和各种测试方法，有很强的分析能力和定位问题的能力;

4、熟练使用常用测试工具以及相关的bug管理跟踪工具;

5、良好的测试文档编写能力和对测试问题的精确描述能力;

6、较强的逻辑分析能力和学习能力，善于总结;

7、热爱软件测试工作，工作认真、细致、有耐心，可以胜任重复性工作和较高强度的测试工作;良好的沟通协调能力和团队合作精神

职责：

1. 组织招标、议价，形成文件化的结果并逐级请示汇报;

2. 编制合同初稿并主导合同谈判;

3. 主导合同审批;

4. 监督合同执行，负责合同款审核流程的执行;

5. 编制与合同相关的资金计划;

6. 管理招标、议价、请示、批准文档，管理合同谈判记录、合同审批记录以及合同文档，管理合同执行过程中的所有资料;

7. 与外聘律师的沟通，负责合同、文书的法律送审;

8. 领导交办的其它事项。

任职资格：

1、法律、汉语言文学、工商管理、物理、化学、数学、机电等专业

2、熟练掌握office办公软件

3、英语4级及以上

4、有造价员证、招标师证者优先

5、能够组织招标、议价;

6、逻辑能力强，能够系统地管理合同档案以及合同执行。

职责：

1) 负责公司网络和电话工程的建设和管理，以及其他弱电工程项目的设置、分配、安装调试和检查等;

2) 邮件系统、网站、信息系统、微信公众号等的日常管理维护以及新进员工的使用指导、权限分配，以及数据的备份或恢复工作;

3) 公司办公设备，例如电脑、打印机等的申报购买、维修更换、维护、软件安装和调试工作;

4) 与电信部门和网络供应商协调相关事宜的申请、办理和后续服务工作

5) 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1) 大专及以上学历，计算机相关专业;

2) 两年以上公司网络管理、服务器网管工作经验;

3) 具备网络维护和故障处理排查能力;熟悉路由器、交换机的设置;

4) 学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。

5) 具备硬件运维或计算机语言的能力。

职责

1、负责公司建设工程类招标文件、合同的起草、修改、审核及实际合同履行追踪管理;

2、参与项目招标的合约谈判，认真研究与分析，降低风险，最大限度的维护公司利益;

3、负责合同交底，参与合同评审工作;

4、参与工程概(预)算、标的及投标报价的审查工作;

5、负责收集、分析行业相关法律法规政策，组织法规、政策;

6、收集供方信息并形成台账;

7、参与合约规划。

任职资格

1、专科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，

2、有成本管理、预结算等相关工作经验，至少2个以上房地产大中型项目合约经历;

3、熟悉房地产行业招标采购、合约管理流程;

4、具备较强语言组织能力，扎实的公文写作能力，逻辑思维严谨，分析能力强;

5、工作积极主动、细心、热情，具备优秀有品德，高度的敬业精神、责任心及上进心，严格要求自己，并有较强的团队协作;

1、依照公司策略，规划人事行政部门的工作执行方案并主导实施;

2、集团所颁布的各项规章制度的执行与建议，各部门人员的编制、储备、招募工作的有计划开展;

3、员工培训：新员工入职培训、职业安全健康、安全生产培训制定并具体实施，以及各业务部门各岗位业务能力培训的统筹工作;

4、员工关系管理：掌握国家、地方相关劳动政策法规，有效维护、处理企业与员工劳资关系;并根据实际情况提出合理的解决办法;

5、各岗位人员人事异动的评审，负责员工劳动合同签订及存档;

6、负责各岗位的绩效制定、薪酬方案及薪酬核算的实施工作;

7、制定公司安全管理制度与应急预案，落实监督与执行;

8、负责公司6s、公务车辆及其他后勤工作管理;

9、严格按照年度费用预算把控各项行政费用支出，降低成本，并做好各项办公用品、工作服的采购、发放管理工作;

10、负责公司固定资产管理，定期进行固定资产盘点，确保固定资产能够支持日常运营的有序开展;

11、负责公司政府、当地街道等部门的外联工作;

职责：

1、负责硬件pcba及整机的功能测试、性能测试以及可靠性测试，输出测试报告，评估质量风险，保障设计质量;

2、负责研发和量产中的设计变更、器件替代等变更方案的测试以及风险评估;

3、负责硬件测试方案设计，编写或者优化硬件测试标准和测试方法;

4、负责硬件fct评审和评估;

5、负责分析测试中发现的问题和客户反馈的问题。对测试问题进行初步的分析判断，推测产生问题的原因，跟踪测试问题的解决，确保产品质量;

6、负责测试工具的研究和开发;

7、完成本部门以及领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业;

2、2年以上硬件开发测试经验，懂得产品开发流程，有汽车电子工作经验优先;

3、精通数电、模电基本知识，擅长电源、adc、dac、fpga等电路的测试;

4、熟悉常用系统接口和总线，对系统的信号完整性、esd/emc等设计与测试有较为深入的认识;

5、熟悉电子电路设计和测试方法，有较强的动手能力和沟通能力，有焊接能力;

6、熟悉硬件测试的各种仪器及相关的硬件设计工具(如pads、cadence);

7、具备良好的学习能力和独立分析解决问题的能力，细心沉稳，作风踏实，吃苦耐劳;

8、能支持安规测试，有安规测试经验优先;

9、熟悉基于c的嵌入式底层软件开发或者桌面软件开发加分。

1、公司日常费用支付、员工工资、日常报销;

2、与总账会计协调沟通，确保每月各账务处理和税务申报按时完成;

3、员工日常报销的收集与审核，确保相关发票都符合税务要求以及公司报销政策;

4、每月底出财务报表及做项目利润分析;

5、___做过企业所得税汇算清缴;

6、根据已审批的费用报销和付款申请等有效凭证，办理现金收付和银行结算业务;

7、配合销售团队处理应收账务，确保给客户的发票及时开具;

8、完成上级交办的其他工作。

采购主管/采购经理(生物医药)思路迪埃提斯生物技术(上海)有限公司，思路迪，埃提斯

1、及时关注关键物料动态，掌握原材料市场情况，定期进行市场调研，对供应商进行寻找，考察，并依据评价结果定期更新供应商清单；

2、根据各部门的采购申请及项目要求进行询价，比价与采购，保障物料及时供应；

3、监控项目物流状况，控制不合理的物资采购和消费，有效控制库存；

4、负责对使用过程/验收过程中出现的问题物流进行与供应商的沟通解决。

任职要求：

1、本科以上学历，生物技术等相关专业为佳；

2、具有三年以上采购相关工作经验，熟悉所在领域，市场，供应商，供应的基本情况；生物医药行业工作经验尤其二代测序行业优先考虑；

3、具备良好的协调，沟通，谈判，议价能力，具备良好的团队协作精神；

4、良好的办公软件应用能力，学习能力强

某房地产开发有限公司20xx年12月1日经文山州工商行政管理局批准成立，公司注册资本500万元，隶属于某有限责任公司，属房地产开发暂定资质企业，是一家专业从事房地产开发的规模企业。誓为文山州建设和社会发展做出贡献。

公司秉承“让更多人享受美好生活、美化城市”的企业使命，用企业的核心价值观——“守诺担任 共同发展”指导各项工作，立志成为“客户首选的综合开发商”。自2012年起公司进入运作，标志着公司进入快速发展阶段。在各项目陆续开发建设的同时，公司为了实现可持续性发展，从项目及土地储备、团队建设、资本运作等方面都未雨绸缪，夯实了稳固的基础。

某房地产开发有限公司坚持以对社会、客户和企业负责的精神精雕细琢每一个项目和产品的每一个细节，为社会提供优质的产品和服务，为消费者创造最舒适的家园。

某房地产开发有限公司正在由小到大，由弱到强，由粗放式管理到规范化管理，逐步建立起现代规范的企业管理制度并锻造了一支过硬的管理团队。公司目前拥有员工24人(其中高级工程师3人，工程师9人，技术员8人)。专科以上学历者占90%，人员总体素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力。同时，公司重点加强人才梯队建设，使人力资源持续满足公司不断发展的需要。

目前，公司以适应多项目运作为前提，以全面降低成本、加强风险控制为主导，以产品创新研究和建设、销售为主线，以财物人力行政等为管理支持，建立了体系化的公司管理机制，着力打造以土地、资本、团队为重心的核心竞争力，确保公司快速稳健发展。

展望未来，任重道远，文山路赢房地产有限公司将继续发扬自强求实、开拓进取、廉洁高效的企业精神，向更高的目标迈进;将公司品牌和产品品质提升到一个新的高度。

1、组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等)

2、娱乐(运动会、省内省外旅游等)各项活动;

3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动(节日礼品、新店开张等);

4、负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏;

5、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

6、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

7、负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴;

8、负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴;

9、负责员工社会保险的办理;

10、负责公司员工经纪证报考及证件办理;

11、负责全公司人员考勤和处理各种假期;

12、负责公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及总部各部门卫生纪律;

13、购买、管理和维修公司固定资产;

14、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理;

15、做好公司废物(品)处理和销售管理工作;

16、负责各项文件的收发及发布等;

17、负责公司所有印刷品及店面装修事项等跟进;

18、完成直属上司交办的临时性工作;

19、协助各部门办理所需事项;

1.最新公司行政主管职责