房地产开发公司岗位职责(合集20篇)
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960企业财务科岗位职责
1、根据集团整体发展战略,协助董事长、总裁制定集团财务战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责集团财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、财物、成本控制,定期分析整个集团经营状况,及时提出合理化建议;
3、制定整个集团层面的财务流程及业务体系,并在日常工作中保证制度的有序及流程规范运行;
4、负责集团财务管理及内部控制,根据集团业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
5、制定、管理和实施集团公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
6、联系协调与工商、税务、银行等部门的工作,维护公司的利益
7、协助董事长、总裁对重大投资项目和经营活动进行财务风险的评估、指导、跟踪和控制
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篇1:公司主管会计岗位职责
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的`财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表。
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符。
篇2:产品开发工程师岗位的工作职责
职责:
2、负责项目产品质量标准与质量目标的制定;
3、负责产品生产过程的技术支持;
4、负责生产工艺的培训与考核及实施监督与改进。
任职要求:
1、28-40周岁,大专以上学历,模具或机械相关专业;
2、熟悉模具的设计原理、产品结构的设计与分析,熟悉五金件生产工艺流程、行业品质标准;
3、有主导产品结构设计开发五年以上工作经历;熟悉五金、塑胶产品的结构设计,熟悉塑胶、压铸成型及表面处理工艺;
4、有成功项目开发管理工作经验,统筹能力强;
5、思路清晰,动手能力强,执行力佳。
篇3:网络管理员的岗位要求 公司网络管理员的主要工作职责
1、负责起草、提交与网络管理、计算机相关的规章制度;
2、负责申请、采购、管理计算机、网络、通信系统等硬件设备;
3、负责建设、维护、监控内部局域网,保证正常运行;
4、负责安装和维护计算机、服务器系统软件及各类应用软件,并提供技术支持;
5、申请、分配、回收集团oa、rtx等账号,管理、设置相关权限;
6、定期备份集团oa、erp等系统的运行数据,备份、设置权限;
7、解决排除各种软硬件及网络故障,对员工进行网络、软件系统相关培训;
8、维护集团网页及各分公司,上载各类数据并承担维护更新任务;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机类专业毕业;具备良好沟通协调能力;
2、熟悉网络架构,具备局域网建设、管理和维护能力;
3、熟悉计算机软硬件设备以及各种办公设备,网络软硬件设施及相关外设;
4、两年以上企业网络管理工作经验,熟悉钉钉系统优先。
5、本岗位隶属于集团总部综合管理部,需尽快到岗。
篇4:物业管理处各岗位职责 物业公司各岗位职责
2、编制年度工作计划及预算,负责组织实施及监督,接受业主、用户和有关业务部门的监督,实现各项管理及经济指标;
3、持续完善项目各项规章制度,指定项目各管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程;
4、熟悉项目结构、机电设备、公共设施、用户的基本情况,及掌握物业使用特点;
5、负责组织实施各种款项收支缴交,开源节流,严格控制运营成本,提高管理处自愿使用率,广开思路、积极创新,开展增值物业管理;
6、负责组织项目的考核工作,客观、公正评价员工的工作态度、业绩和能力;
7、负责了解员工培新需要,及时有效的对本项目员工进行培训、知道;
8、负责承包方日常管理和质量监督,严格执行并确保各项合同的履行及有效落实;
9、完成上级领导交办的其他工作事项;
篇5:公司行政主管岗位职责 行政主管岗位职责
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;
3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;
4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;
5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;
6、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
7、制订部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算。
篇6:工程公司副总经理岗位职责
第二条 熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映;提出建议或意见,当好总经理的参谋和助手。
第三条
具体抓好公司的生产、安全、防火、服务、物业管理和经营承包责任制的考核工作。主管机电服务部、综合服务部、广告有限公司、物业管理部、商场、售票服务处等部门。
第四条 负责规范管理工作的组织、实施、检查和考核工作。
第五条 协调主管部门与其他部门之间的关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
第六条 完成总经理交办的其他任务。
篇7:后台开发工程师岗位职责与要求
岗位职责:
1.负责人工智能产品平台的后台开发工作,包括需求分析, 系统设计,编程和测试等;
2.负责代码的开发于实现,解决开发中遇到的问题难点;
3.持续改进系统架构,优化性能,提高服务质量,保障系统稳定、高效运行。
任职资格:
1. 211/985本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 2年以上java开发工作经验,具有扎实的编程功底,理解集合、多线程、io等基础框架;
3. 熟悉oracle、sql server、mysql至少一种或多种数据库技术;
4. 熟悉分布式服务架构包括且不限于spring boot, ssm, dubbo, spring cloud等等;
5. 熟悉业界内常用的开源工具,并在不同项目中有实际使用;
6.具有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,拥有良好的规范意识,追求编写优雅的代码,能适应ai快节奏高强度高压的工作特点。
篇8:公司行政岗位职责
工作职责
1、负责公司出纳岗位的工作,包括资金收付,保管及相应的财务工作等;
2、负责开票、报税,并与会计交接公司财务票据;办理其他有关简单的财会事务,做好文书及日常事务工作;
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入;
4、负责日常行政事务,包括公司活动的组织、工商执照、资质申报、文书处理、文书资料的管理;
5、核发员工工资和奖金;
6、其他协助工作。
任职资格
1、大专及以上学历,财务专业毕业;
2、热爱财务工作,散善于学习和总结分析;
3、做事认真、细心、负责,有良好的道德素养;
4、有良好的工作态度和团队合作精神。
篇9:企业房地产合作开发合同书
根据《民法典》、《中华人民共和国____市房地产管理法》等相关法律、法规之规定,为明确责任,恪守信用,特签订本合同共同遵守。第
一、合作方式。甲、乙双方共同以乙方名义在 进行房地产项目开发,项目名称暂定为 。第
二、合作条件:
(1)、甲方提供待开发土地的使用权,乙方提供本房地产合作开发所需的全部资金。
(2)、乙方保证对外提供全套的.房地产开发企业资质等房地产开发企业所需资料,保证本企业注册真实、合法,经营范围符合房地产开发要求。
(3)、由乙方办理房地产开发的各种证照手续及房地产开发所需的各种行政审批事项,甲方积极予以协助。
(4)、房地产开发过程,乙方选任设计施工企业应有符合国家标准的资质证书及安全生产条件。
(5)、房地产开发的楼盘设计,建筑面积,样式,经甲、乙双方共同协商确定,未经甲方同意,乙方不得单方更改。第
三、甲方提供本房地产合作开发所需土地的土地使用权,该土地面积 亩,使用期限________年,甲方保证该土地使用权为出让取得,无抵押,不受其它权利人追究。如因房产经营销售需要办理该土地使用权转让手续,由乙方出资并办理,甲方予以协助。第
四、本房地产开发项目自本合同签订之日起启动,自________年月____日竣工,合作开发终止。乙方负责日常的工程施工管理工作,因工程质量、安全生产造成的纠纷由乙方负责处理,并承担相应的法律责任。第
五、收益分配。本合同履行期间,由甲、乙双方各派驻会计,共同负责楼房的销售资金。甲方按开发房地产的建筑面积 元㎡提取作为本房地产合作开发的收益,由乙方分三期支付给甲方。自本合同同签订之日支付 元,开发房地产销售至一半支付 元,开发楼房工程完工乙方结清甲方全部收益。第
六、违约责任
(1)、因甲方提供土地瑕疵造成乙方损失或本合同未能履行,由甲方按本房地产开发设计资金的10% 赔偿乙方。
(2)、因乙方资金不到位或其他乙方原因造成甲方损失或造成本合同未能履行,由乙方按本房地产开发设计资金的10% 赔偿甲方损失。
(3)、因乙方经营、管理不善或资金不到位造成合同延期或不按本合同约定支付甲方的收益。按应支付甲方收益的10%赔偿甲方损失。甲 方: 乙 方:法定代表人:________年____月
篇10:执行经理的工作和职责 活动公司总经理岗位职责
1、负责公司日常项目执行工作,协同执行团队共同完成大项目整体运作,对品牌产品策划设计有建议性思路;
2、负责活动场地现场安排及过程跟踪跟进,协调解决各类问题,保证活动顺利完成;
3、与客户可以建立良好的关系,并保持良好沟通,及时反馈项目进展参与讨论方案,提出建设性意见;
4、根据需要协助其他部门完成各项活动执行,宣传工作;
5、根据活动策划案进行活动报价,对简单的暖场,案场等活动方案可独立撰写;
6、活动第三方信息收集和管理及实际活动中的工作衔接;
7、为业务策划设计可提供执行建议与活动可落地执行性判断;
8、活动结束后负责现场数据收集,活动报告的整理与反馈。
篇11:前端开发工程师岗位职责
职责:
1、负责前端技术方案的架构设计和实现;
2、使用vue、react、angular等前端框架编写高质量代码,根据产品需求和设计完成前端页面代码,实现交互效果;
3、与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现;
4、维护及优化网站前端页面执行性能和加载性能,优化前端代码规范;
5、根据产品开发需要,配合相关人员完成产品各部分设计的更新和修改。
任职要求:
1、有五年以上前端开发经验(实习与培训除外),项目管理经验丰富者优先;
2、精通vue框架,熟练掌握各种前端开发工具;
3、熟练掌握html、h5,css、react、angular、ajax、nodejs等;
4、对工作有极高的热情,积极主动,认真踏实,善于沟通,具备良好的团队合作精神和创造力;
5、自学能力强,悟性高,能在规定时间内高效完成任务,可承受一定的工作压力。
篇12:物业公司客服岗位职责
1、客户维护:定期对责任区域内的业主进行走访,了解业主需求,及时改善管家工作;客户接待及客户投诉处理,改善客户关系;
2、日常巡检:负责责任区内秩序维护、保洁、绿化、公共设施维护等日常巡检工作,并跟踪、落实整改情况;
3、费用收缴:负责责任区内物业管理费、停车管理费及特约服务费等的催交和收取工作;
4、装修及维修管理:负责责任区内业主装修管理(审查装修方案、监管装修现场等)及业主报修相关事宜;
5、资料管理:及时做好业主信息更新、完善;
6、服从安排,做好上级领导交办的其它管家服务工作。
篇13:公司行政岗位职责
1、负责楼宇办公区的日常运营管理和服务以及相关物业的接洽工作;
2、负责管辖区域的行政体系搭建、制度完善及相关协调工作;
3、负责行政采购事务,对供应商筛选、监督管理、定期评估,确保供应商服务质量,降低行政费用;
5、负责核对供应商费用,及时提交费用报销手续,跟进付款结果;
6、负责采购物资入库、出库的统计工作;
7、负责行政文档的归类、存档、保管,做好电子文档管理;
8、负责或协助完成各类办公会议与活动的组织、接待安排;
9、组织策划公司内部团建活动;
10、完成公司安排的其他临时工作。
篇14:物业管理处各岗位职责 物业公司各岗位职责
1、遵守有关物业管理的政策法规,贯彻上级公司的工作布置,负有组织、教育管理区域内全体物业员工的责任。
2、完成公司下达的质量方针、质量目标的要求,达成年度考核指标。
3、全面负责区域的行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。
4、熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。
5、加强收费工作的检查、监督,协助公司财务监管各类款项的收支,对帐目日清月结。确保完成公司下达的
收费率指标,并组织开展多种经营创收工作;
6、组织召开物业服务中心每周工作例会,合理调配各岗位人员,确保制定计划按时按质完成;
7、协调与业主委员会、开发商、街道政府、物业管理科等主管部门及其它相关部门的关系;
8、按公司规定对培训计划对员工进行培训、实施考核。
9、认真贯彻执行公司制定的决议,领导部门员工全面完成公司下达的责任目标和工作任务。
10、识别环境因素、危险源,针对所有危险源制定相关的目标、方针及制度,发现问题及时整改。
11、全面贯彻公司环境及职业健康安全制度的培训、检查及监督工作,同时对于职业健康安全
制度的完善提供反馈意见和建议。
12、完成总经理室交办的其他工作,定期向公司领导汇报工作。
篇15:分公司财务负责人岗位职责
1、往来账款管理,完成审核、对账、记账等工作;
2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
3、根据公司业务需要,发票审核和安排,并完成登记,管理,保存等工作;
4、配合公司的会计核算,制作记账凭证,及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料;
5、进销存单据的审核和账务处理;
6、财务文件的准备、归档及保管工作;
7、领导临时指派的工作。
篇16:企业专员岗位职责
职责:
1、负责协助完成集团顶层设计的变革及平稳过渡,完成公司多元战略地图的制定、管理体系的转型、企业文化的重塑、流程体系优化的督导。
2、负责支持实现集团日常运营管理的标准化,完成绩效激励管理体系的标准化、项目管理体系的标准化、业务流程体系的标准化及实施。
3、负责跟进职能部门、中心的重要工作以及管理通报的完成情况及落实执行情况,督促业务能力提升及季度改进计划跟踪。
4、负责完成上级交办的重要项目管理,完成集团各重要项目项目统筹/督导、项目风险管控、项目审计(年中/阶段性/年末)。
5、负责协助完成组织架构的优化、职能职责边界的明晰、跨部门沟通机制的深化。
任职要求:
1、管理学等相关专业本科及以上学历,有1年以上企业管理运营经验,较好的企业管理、制造业知识、写作技能知识等。
2、有清晰的逻辑思维和良好的抗压能力;有较强的责任心;有一定的领导能力、判断与决策能力。
3、有较强的书面及口头表达能力。
篇17:app开发工程师岗位职责
根据测试数据推荐产品设计修订,以满足预期的性能
· 确认进行测试的资源和设备需求
· 确定执行测试程序所需的时间和成本。
·开发手动和自动化工具以提高测试效率
· 查看技术架构文档,设计文档和功能要求,以识别任何潜在的缺陷
制造方法以满足新产品或增强型产品的设计目标
· 执行产品测试并记录测试结果
· 分析和跟踪测试中发现的缺陷
· 跟踪测试缺陷的状态直至关闭。
· 故障分析报告并提供纠正措施
· 制定实践以提高测试质量
· 保存准确的测试程序文档
需要为每个阶段或项目创建详细的逐步文档,以确保可复制性,符合标准以及公司知识库的增长
试人员和用户进行清晰有效的沟通,以便快速解决问题并准确记录成功案例
并执行测试和检查产品质量的方法和程序
制造业务
新流程以提高整体效率
日常维护计划并建议定期升级测试设备和固定装置
测试策略,分析新产品可测试性并提供测试解决方案。
引入测试流程,监控功能测试产量并采取纠正措施和降低成本。
篇18:物业公司形象岗位职责 物业形象岗工作内容
1.严格实行站岗制度;
2.熟悉本岗位工作职责和工作程序,对工作认真负责;
3.值班期间应做到着装整齐,站姿端正,文明用语,仪表端庄,精神饱满,保持良好形象,主动、热情为业主及住户服务;
4.礼貌待客,耐心回答客户的询问,将来自客户的意见和投诉及时向客户服务中心汇报;
5.负责对进入小区、大厦的车辆进行检查、登记、指引,保障广场车辆有序停放,加强对车辆的管理,接待工作实行“主动、敬礼、问候、盘查、核实、登记” 等程序的操作;
6.坚守岗位,对进入辖区的可疑人员要留意,对身份不明的人员或形迹可疑的,有权予以制止和询问;
7.熟悉辖区内业主的情况及了解业主经常交往的关系; 8.熟悉公司、总公司领导及车辆;
9.在辖区内对带出大件、贵重物品,要核实查证,凭出门条予以放行,并做好登记; 10.对出入的可疑人员、车辆,及其携带或装载物品,按规定进行验证、检查登记,对进入辖区内的危险物品,要严格检查登记或由协管员代为保管并作汇报; 11.对存放物品的业主要填写存放单,并注明提取时间,如越期未领取应移交客服中心,并作好记录;
12.负责本责任区域内的综合执法工作,并保持岗位清洁,做好交接班; 13.负责车库、车辆收费员日常轮休替岗工作; 14.完成上级领导交办的其它工作任务。
篇19:置业顾问的岗位职责简述600字
1、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度
2、努力完成公司下达的销售任务,熟练各项工作操作流程
3、按时高质量完成日常单项工作,服从领导的安排
4、认真接待客户,做好来访、来电登记
5、认真做好每一天来访和来电的数据统计,完成工作日志
6、熟记销讲和答客问的资料,用心演练,充分了解和熟悉本项目的产品
7、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,发掘潜在客户
6、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业潜力
7、为客户带给优质的售前、售中、售后服务
8、收集客户意见,及时向上反馈,为公司决策带给参考
9、培养良好的团队合作精神
篇20:产品技术工程师岗位职责 产品开发工程师的岗位职责
职责:
a) 负责与客户的产品技术端沟通,主导新项目的开发导入管理,
b) 负责内部团队的协调沟通,确保新项目的按目标执行,
c)负责公司内部的技术文档,图纸规范管理;
d)负责公司的erp系统内的产品数据管理;
e)负责公司日常生产中的技术辅导与支持;
f)上司委派的其他任务
g)有pro/e及ug软件经验优先考虑
能力要求
a) 大专以上学历学历要求,机械、模具、高分子等相关专业毕业
b)具备5年工作经历;独立工作能力强;具备自我驱动和成长意识
c) 具备塑料模具知识行业背景,注塑相关行业优先;
d)会ug和cad等制图软件;
e) 沟通能力强;性格随和,亲和力佳;
f)愿意积极动手,研究解决实际技术问题