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法务经理的工作内容(实用20篇)

在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。以下是小编精心收集整理的小餐厅管理制度2024年最新,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

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法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 245 字

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职责:

1)制订公司经营的法律战略规划;

2)对公司经营管理和决策提供法律建议;

3)对各部门或公司项目提供法律咨询和服务;

4)做好客户信用管理的事前防范、事中控制、事后处理工作;

5)代表公司进行法律诉讼、仲裁活动;

6)负责公司内部的法律法规培训;

7)负责法务团队人员的培养及专业技能的提升。

任职资格:

1)本科或硕士学历,有从业资格证,法学相关专业;

2)熟悉国内法律法规准则及国家地方各项政策、法规;

3)较强的防范意识及政策敏感度;

4)良好的文案撰写能力;

5)具备优良的职业道德及优秀的沟通能力。

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篇1:法务主管岗位的基本职责说明报告

范文类型:制度与职责,汇报报告,适用行业岗位:法务,经理,全文共 390 字

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职责:

1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;

2、就特别主题进行法律调查及研究,出具法律备忘;

3、支持投资拓展工作,进行尽职调查,根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;

4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新,及时制作相应分析及摘要;

5、全面参与公司运营管理工作,就项目运营风险提出管理建议;

6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);

7、协同相关部门办理工商变更工作;

8、其他领导交办事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历,法学相关专业并持有法律职业资格证书;

2、三年以上工作经验,有房地产行业工作经验者优先考虑;

3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础,熟悉本行业相关的法律法规;

4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;

5、具备较强的责任心,做事耐心、细致、踏实;

6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

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篇2:法务主管岗位的基本职责说明报告

范文类型:制度与职责,汇报报告,适用行业岗位:法务,经理,全文共 309 字

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职责:

1、负责公司品牌商标的注册和维护;

2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;

3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的`管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;

4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);

5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;

6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

任职条件:

1、国内统招本科学历,法律相关专业;

2、通过国家司法考试,a证水平;

3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);

4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;

5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;

6、沟通能力强、处事稳重,思虑周全。

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篇3:法务主管岗位的基本职责说明报告

范文类型:制度与职责,汇报报告,适用行业岗位:法务,经理,全文共 457 字

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1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失,负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件,切实有效维护公司权益;

2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改,并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版,有效控制合同风险;

3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;

4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

5.对公司重大决策提供法律风险评估,并出具书面法律意见书;

6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务,并完成法律意识培训等工作;

7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

职位要求:

1.法律专业,通过国家司法考试a证,或持有律师执业资格a证,2年以上大中型企业法务工作经验;

2.精通办公自动化软件,工作有条理,计划性,原则性强,正直、踏实、具有良好的职业操守,办事沉稳、细致、沟通能力强;

3.具有良好的语言表达能力及书面写作能力,能独立办理诉讼案件;

4.根据公司工作需要安排出差;

5.能承受较强的工作压力,应变能力强,能快速合理的处理公司突发事件。

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篇4:法务总监工作的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 387 字

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职责:

1、 审核合同内容及格式、保证合同内容的合法性、有效性以及对公司的有利性;

2、 对重要的合同参与谈判和修订;

3、 定期对经常参与合同签订事务的工作人员进行关于合同管理的培训;

4、 对公司的经常性事务制定能重复使用的格式合同。

5、 根据公司经营的需要,组织起诉的主体及材料;

6、 接受他人对公司的起诉,积极应诉;

7、 根据公司的需要及案件的性质,提出是否对外聘请律师的建议;

8、 参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务。

任职资格:

1、年龄35岁以内;

2、法学专业本科及以上学历,通过国家司法考试;

3、具备扎实的法律专业知识,熟悉房地产、建筑工程、土地投资拓展等法律法规及政策; 3年以上地产公司同岗位工作经验,具备处理诉讼案件经验;

4、掌握和具备房地产开发建设、项目收购兼并、融资、合作等知识和经验。

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篇5:法务总监的基本职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 543 字

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职责:

1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;

2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险

3.起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;

4.参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;

5.接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益;

6.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;

7.负责公司投资、融资等法律事务;

8.参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。

任职资格:

1.国家统招法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试,具有律师资格;

2.5年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等;

3.具有企业法律诉讼工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

4.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;

5.性格成熟稳重,工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神;

6.具有上市公司法务相关工作经验者优先。

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篇6:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 492 字

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职责:

1、起草、审核及修改公司各类法律文书;

2、制定各类标准合同,建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;

3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证,为公司提供法律合规保障;

4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损,以达到公司利益和可控风险的最大化;

5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;

6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;

7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;

8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;

9、集团和子公司领导交代的工作任务。

任职资格:

1、法学专业本科及以上学历; 通过国家司法考试;

2、3年以上工作经验,其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;

3、法律功底扎实、具有房地产行业知识,并有地产项目法务全程工作经验;

4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判,设计交易结构,组织和实施尽职调查;

5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核,包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;

6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。

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篇7:法务总监工作的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 262 字

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职责:

1、协助法务合规中心总经理管理法务部。

2、负责法务部诉讼案件的统计、案件推进,根据紧急情况安排案件律师或法务人员参加诉讼。

3、负责诉讼案件清收,参加和解、调解谈判,提示风控节点,出具法律意见。

4、负责日常合同审核、项目相关文书审批。

5、协调公司各部门对法务工作的支持。

6、公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、法律、经济法本科以上学历。

2、通过司法考试,并取得律师执业证,

3、从事律师工作8年以上,代理民商事合同纠纷,具有丰富的经验,处理过破产案件优先考虑。

4、在公司从事过法务管理岗位,具有良好的协调能力和管理能力。

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篇8:法务总监工作的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 353 字

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1、负责地产在具体业务中涉及的合同文本及相应法律文件的合法性、严密性和可行性进行的专业分析审查。

2、负责根据需要,为总部各部门/各项目的相关商务活动提供法律咨询与支持服务。

3、负责各专业合同范本的建档、统一发布与权威解释。

4、负责统筹证据事实的收集,及时开具证据清单并完善相应证据,完成证据的收集、固定和保全。

5、负责外聘律师的选择考察、选定、案件工作对接、定期评价等工作。

6、对目标企业的股权结构、经营资质等进行尽职调查,并协助财务部门对目标企业的债权债务进行清查,进行资产评估。

7、就地产总部及各项目经营过程中发生的各类民事诉讼、民事仲裁、劳动仲裁及执行案件进行的诉讼代理。

8、根据经营决策和专项工作计划,围绕法律风险的控制与防范而采取相应措施,推进和促成公司管理或经营目标的实现而进行的专项法律工作。

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篇9:法务经理岗位职责 公司法务经理职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,企业,司法,全文共 320 字

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职责:

1、为公司长远发展规划提供法律保障;

2、及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益,规范管理;

3、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

5、为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法;

6、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

8、上级领导交办的其他事宜;

岗位要求:

1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;

2、 法学专业,熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法,工商股权等专业知识;有接触过投资并购的,优先;

3、做事认真、谨慎、有原则, 有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;

4、执行力强。

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篇10:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 474 字

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职责:

1.负责新业务、新产品研发、操作过程中的相关法律事务

2. 负责参加与新产品有关的所有产品会议,为新产品在研发、操作过程中提供法律建议

3. 组织完成与新产品相关的全套合同

4. 新业务、新产品研发、实施过程中法律问题的识别和法律风险的防范

5. 负责在新产品研发推进过程中发现法律问题及时反馈,在新产品实施过程中不断优化或替换不合理的合同版本

6. 流程管理制定标准、新产品操作思路

7. 负责对新产品法律流程进行梳理与完善,与产品部门和流程部门配合制定操作流程规范

8. 制定或协助制定新业务、新产品操作规范及操作培训

9. 负责拟定新产品法务审查与操作规范,协助产品部门完成新产品操作规范,负责对全条线法务人员新产品的法务操作培训

10. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全国司法考试a证(具有律师执业证书优先)

2.具备5年以上相关行业法务工作经验,硕士研究生以上学历可放宽至3年;

3.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。

4.男女不限,26-32岁

5.熟练使用各种办公软件

6.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。

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篇11:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 474 字

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职责:

1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险,完善公司法律事务规章制度和流程,为公司战略发展提供法律支持;

2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行;

3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

4、参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

5、参与集团重大投资决策的讨论,并提供法律意见和建议,确保投资决策的合法性,把控法律风险;

6、分析国家法律、政策的变化情况,向公司管理层提出相应的调整建议。

任职要求:

1、责任心强,积极乐观,具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

2. 全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师执照;

3. 3年以上企业法律事务工作经验,具有支付、银行法务经验优先;

4、法律功底扎实,具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

5、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

6、有英文为工作语言经验者优先,熟悉各种中英文法律文书的写作。

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篇12:法务总监岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:法务,经理,全文共 390 字

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职责:

1、建立公司法务工作体系,健全法律事务相关规章制度和流程,全面负责公司各类法律事务工作。

2、参与公司重大事项法律风险分析和论证,定期评估公司经营项目法律风险,做好风险监控及预警。

3、负责公司知识产权管理和诉讼维权工作,对公司专利、商标和版权建立法务档案,处理不正当竞争、商标侵权、劳动仲裁、合同违约等纠纷和诉讼。

4、组织建立、更新各类标准合同版本,参与重大经营合同的谈判工作。

5、负责法务部日常管理及团队建设工作。

任职资格:

1、法学相关专业本科及以上学历;通过国家司法考试,精通经济法、公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;持有律师资格证书优先考虑。

2、8年以上大中型企业法务管理经验,具有企业法律诉讼工作经历;熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷事务。

3、具备优秀的谈判能力和沟通协调能力,具有良好的行业资源和人脉关系。

4、责任心强,具备一定的团队管理和领导能力。

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篇13:法务总监工作的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 547 字

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职责:

1.战略规划:为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;

2.风险管控:法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;

3.合规管理:制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面,各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险;

4.诉讼仲裁:组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;

5.非诉:负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;

6.投融资管理:对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;

7.法律咨询:为公司提供内部法律培训及法律咨询;

8.沟通协作:负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

任职要求:

1.教育背景:法律专业,大学本科以上学历,211院校毕业或海外法律硕士学位优先;

2.工作经验:6年以上法务工作经验,具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;

3.技术资格:持有企业法律顾问,律师等相关执业资格证书者优先;

4.具备知识:熟悉合同法,物权法,担保法,公司法,民事诉讼法等;

5.语言能力:英文流利者优先;

6.个人素质:法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力;

7.工作技能:具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPT,WORD和EXCEL。

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篇14:法务总监岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:法务,经理,全文共 368 字

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1.负责为委派公司领导正确执行国家法律法规,对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议,处理有关法律事务。

2.负责为公司人员提供法律咨询指导,协助公司人员解决法律问题。

3.参与起草、审核公司重要规章制度、各类业务合同、协议,有效防范和规避经营风险。

4.负责对公司业务进行法律监督,保证公司经营运作合规合法。

5.整理汇编公司业务需要的各种法律规章和管理制度。

6.负责对员工进行法律业务知识的培训,增强业务人员规范、合理、合法操作的意识。

7.负责公司外聘律师(事务所)的选择、聘用、联络工作。

8.负责审核业务人员提供的贷款资料的合法性和规范性。

9.接受公司委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维护公司合法权益。

10.负责日常法律文件、合同审核,开展法律审查工作,出具法律意见书。

11.完成领导交办的其他法律事务

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篇15:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 391 字

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(1)协助完善公司法务制度,理顺及细化公司法务流程体系,并不断改进和完善,建立健全的规章制度;

(2)负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核,从合法合规的角度最大化地保障事业部的利益;

(3)参与风险项目的化解工作,从法律角度提出化解建议,并提前做好相关措施,减少项目损失;

(4)负责代偿项目的起诉、审判、追偿、资产保全工作,参与制订处置预案,负责代偿项目处置和追偿方案的实施;

(5)负责与法律顾问的联系和沟通,处理相关法律意见征询等文书往来,做好律师事务所、法院等关系资源的联系与沟通工作;

(6)负责开展诉讼保全、工程保函等业务的筹备工作,包括准入资格获取、法院等渠道搭建、操作中的制度文书制定等;

(7)负责组织项目评审会和决策会的工作,项目过会环节的流程流转、上会资料的整理、草拟相关会议纪要、投票表的制作和回收,及与第三方合作单位的沟通等工作;

(8)负责部门交代的其他工作任务。

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篇16:法务经理岗位职责 公司法务经理职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,企业,司法,全文共 444 字

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1. 建立公司合规运营体系,确保公司依法、合规、稳健运行;

2. 起草并审核各类合同、文书、商函,制定标准格式合同,解答公司各部门法律咨询,处理各类法律纠纷,代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;

3. 建立公司知识产权管理体系,负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作,并负责维护知识产权相关维权工作;

4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障,对公司人员进行法律知识培训;

5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作,特别是高新技术企业申报工作;

6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;

7. 完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1. 一类大学本科以上学历,具有执业律师资格,且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;

2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;

3. 爱岗敬业,具有高度事业心,能承受较大工作压力;

4. 了解基本财务知识,能处理资本市场相关业务;

5. 性格外向,具有严密的逻辑思维体系,具有强大的沟通协调能力;

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篇17:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 422 字

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职责:

1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司指定发展战略提供法律支持;

2、 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;

3、 起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;

4、 参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;

5、 协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务;

6、 参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务;

7、 参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门善后处理。

任职资格:

1、 全日制法学专业本科及以上,通过司法考试;

2、 熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧,能有效推动项目进程;

3、 3-5年以上相关工作经验;

4、 法律谈判技巧娴熟,严谨认真,沟通能力强,语言表达流畅;

5、 具备很强的责任心,抗压能力强;

6、 英语口语佳者优先考虑;

7、 具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。

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篇18:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 341 字

+ 加入清单

职责:

1、公司法律风险管理,包括合同协议的起草、审核、管理,负责法务标准合同文本的推进和执行;

2、为公司决策和重大商事活动提供法律咨询、提供法律支援,出具法律意见书;

3、参与制定,审核企业重要规章制度,起草公司对外具有法律意义的函件(律师函);

4、参加企业对外的重大谈判及重要合同的谈判、协商等工作,推进法务相关标准文本制定与执行;

5、代理参加诉讼及仲裁活动;

6、对内部员工进行普法宣传教育培训。

任职资格:

1、法学本科以上学历,5年以上半导体行业法律部或律师事务所工作经历;

2、熟悉合同法、公司法及其他相关民商、经济法律,能独立起草、审核各类合同协议;

3、通过国家司法考试,取得法律人员从业资格;

4、具备优秀的执业操守、责任心强、团队合作能力强,有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

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篇19:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 369 字

+ 加入清单

职责:

1、 建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;

2、负责起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

3、为集团提供必要的法律咨询和指导,提供法律支持;

4、法律法规的分析与研究,包括集团业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对集团经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障集团经营活动的合法性,预防和控制集团经营中的风险;

5、参与集团其他与法律有关的日常事务。

任职资格:

1、全日制大学本科(含)以上学历,法学相关专业毕业;

2、熟悉国家各类法律法规、熟悉银行业及上海市地方法律条文者优先考虑;

3、三年以上法务或律师事务所工作经验;

4、具备扎实法律功底,较强分析和解决问题能力;

5、坚持原则,有极强的责任心,恪守职业道德;

6、有较强的文字书写能力,能够独立起草、修改各类合同文书、商务信函及制度文件。

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篇20:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 247 字

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职责:

1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件,规避法律风险;

2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案,规避相应法律风险;

3、公司日常催收工作;

4、为公司经营管理活动提供法律咨询;

5、参与制度起草及审核;

6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;

7、负责公司合同文档管理;

8、负责公司资产管理程序标准化。

任职要求:

1、法学专业全日制统招本科以上学历;

2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;

3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

4、思维严谨、做事认真。

5、能适应经常性出差

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