证券公司营销策划岗岗位职责(推荐20篇)
对于市场调研员岗位职责工作内容,你会写吗?来看看吧。在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的市场调研员岗位职责工作内容,欢迎大家分享。
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1000市场拓展部岗位职责专题 市场拓展部是干嘛的
1、协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位,提供适应当前市场需求的规划设计、户型方案等市场信息;项目交付使用时协助物业管理公司做好房屋的验收、交接及与客户的关系协调等工作。
2、根据公司的发展战略制定房地产的各项推广策划方案。
3、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,整合各媒体、广告公司等广告资源,做到有的放矢,以合理的.投入获得较好的宣传效果,大力促进公司和项目的形象及实效宣传。
4、深入了解项目的经营特色和经营情况,参与项目设计方案的评审,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施
5、在委托策划代理公司前,负责项目的前期宣传和推广。
6、编报广告预算,代表公司与媒体洽谈、签署广告发布合同,代理广告的年度投放,并进行广告效果分析。
7、主动、积极配合公司选定的策划代理公司,提出策划方案、广告稿改进意见,对策划代理公司提出评价意见。
8、负责项目宣传资料(包括楼书、光盘、海报等)的委托设计。
9、提出售楼处、样板间设计方案,参与竣工验收。
10、挖掘新的客户来源,跟踪潜在客户,并对客户资料进行整理归档。
11、协助财务部收取客户需缴交的各项费用。
12、提出或代表客户提出设计变更申请,参与重大设计变更的评审,参与设计改进分析,提出改进方案。
13、配合委托项目的销售,监督销售代理公司的工作。
14、做好销售过程中的客户服务工作,及时反馈楼盘质量信息。
15、提出项目(前期)的策划代理公司、广告代理公司、印刷单位名册,向主管领导汇报考察、洽谈情况。
16、监督、检查、评价主控供方的工作,对策划代理公司、广告代理公司的工作提出考核意见和改进建议。
17、负责签订购房协议(购房合同),严格按照协议或合同规定的内容填写。
18、根据市场情况合理制订房屋销售价格表,经公司执行总经理书面批准后予以实施;每月月底须上报下月经营计划,并严格按照计划实施、完成经营任务。
19、做好本部门员工的培训,不断提高部门员工业务素质。
20、及时完成公司领导交办的其他工作。
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篇1:物业公司形象岗位职责 物业形象岗工作内容
1、负责办理业主收楼手续,手机业主资料,做好业主档案建立及后续更新工作
2、负责业户接待、各类投诉及报修处理,并对处理结果进行跟进、回访;
3、负责装修申请、物品放行申请、各类卡证申请等业务的办理;
4、负责管理区域的空置房巡查与监察;
5、负责对绿化、保洁、消杀等外委单位的监督管理;
6、负责物业管理费、停车费及物业服务相关费用;
7、负责业户满意度调查的 具体实施配合;
8、负责社区文化活动开展及各类客户关系的维护工作;
9、负责对外公示信息的张贴及撤销;
10、负责销售案场的服务及管理;
1、负责办理业主收楼手续,手机业主资料,监理档案并录入nc系统;
2、负责业主、租户信息普查,及时更新业户档案及nc系统信息;
3、负责接待业户来访来电,调度相关部门负责人处理并录入nc客服木板,及时对业户的投诉报修进行跟进、回访、撤单;
4、负责受理装修备案申请;
5、负责物品放行条手续办理;
6、负责各类卡证的办理、更新、注销;
7、负责业主托管钥匙及空置房钥匙的管理。
8、负责对绿化、清洁、消杀日常服务质量的监管;
9、负责物业服务相关费用的收缴工作;
10、负责与业户定期主动沟通,及时收集汇总业户意见并跟进处理; 11,参与社区文化活动及各类业户关系维护。
篇2:营销运营总监岗位职责要求
1、统招本科及以上学历,车辆工程等相关专业优先;
2、 5年以上管理工作经验:具有丰富的管理知识和实践经验(尤其是规范化管理经验),有一定的车辆运营管理经验,应变能力和逻辑性较强;
3、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4、熟悉国家和地方相关法律法规、政策;
5、持有c1及以上驾照且能独立熟练驾。岗位职责:
1、根据公司战略目标制定相应的车辆运营策略,保证公司年度经营目标的达成;
2、负责车辆线上、线下工作的协调管理;
3、负责规划及规范服务体验工作流程;
4、负责管理督导部门团队人员工作及人员梯队培养;
5、负责协调公司内、外部及各关联单位相关工作的配合开展。
篇3:公司行政主管岗位职责 行政主管岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:总经办主任
直接下级:车队队长、采购员、库管员
【技能要求】
基本素质:有较强的责任心和事业心,热爱本职工作,办事公道,实事求是,不谋私利。有较强的组织和协调能力,易于合作。
自然条件:30岁以上,男性,五官端正,身体健康。
文化程度:大专以上学历。
工作经验:5年以上相关工作经验,其中3年以上物资采购或管理经验。
特殊要求:5年以上驾龄,熟悉汽车机械原理。熟悉采购程序和采购内容,掌握市场行情和供货渠道。
【岗位职责】
1.协助总经办主任负责行政车队及物资采购的全面工作;
2.负责行政部门工作计划和工作总结、月报的起草;
3.参加部门每周例会和地方政府召开的交通安全会议,及时汇报工作情况,并向下传达上级要求;
4.负责安排车队的日常工作并根据部门经理的要求,充分调动全队司机的积极性;
5.负责车辆停驶维修的审批,努力控制维修费用;审核每月业务报表,并将统计分析结果上报部门经理;
6.督促和检查下属执行公司的各项规章制度和执行交通法规情况;督促和检查各部门车辆使用保养情况和贯彻交通法规情况;
7.组织司机进行车辆正常保养,并安排车辆月检工作;
8.熟悉和掌握公司所需办公用品、劳保用品及日用清洁品的名称、型号、规格、价格、用途等。检查购进物资是否符合质量要求,对所辖物资料采购负有领导责任;
9.按计划完成所辖物资的采购任务,并在预算内做到开源节流;
10.负责所辖物品、办公家具、设备及劳保用品等的发放审核,并负责费用控制;
11.及时处理产品质量问题,协调供应商退、换质量不合格产品;
12.负责固定资产、低值易耗品、办公家俱、办公设备的的使用管理,并协调各部门使用;
13.负责bp机的使用及交费的管理;
14.组织协调公司献血工作;
15.负责下属员工的业务培训并定期对下属进行绩效评估;;
16.组织司机负责调查公司车辆发生的交通事故,起草报告并提出处理意见。
17.当好部门经理参谋,完成部门经理交给的其它工作任务。
篇4:电商营销总监的岗位职责
熟悉各电商网站内外运营环境、交易规则及后台操作流程;
统管店铺整体运营,能够制定各种运营策略、并有效执行;
能够熟悉运用各种电商营销推广手段(如直通车、淘客、淘江湖、卖霸、京东、租赁、钻石展位等);
负责网店的日常运营,活动策划,持续优化店铺数据,提升客户体验;
统计和观察店铺后台数据,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等数据进行分析汇总,规划店铺优化方案,提高展现、流量、转化率等;
进行数据监测、分析与管理、对竞争型数据进行采集和评估,建立有对比性的信息库,优化店铺运营方案,提升转化率和roi;
其他电商店铺相关工作。
任职要求:
精通淘宝天猫等电商平台的推广和营销规则,精通钻展、直通车等推广工具;
有丰富的淘宝天猫等大型网络店铺的运营策划经验;
熟悉各个平台销售渠道,善于分析数据,并提出有效的优化方案;
2年以上工作经验,并有一年以上独立运营电商店铺的经验;
篇5:市场拓展经理岗位职责
职责:
1、 根据公司发展战略规划和整体营销策略,制定个人年度市场拓展计划,并负责拓展计划的落实、跟进和达成;
2、 拓展各地加盟店的新客户,空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作;
3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作;
4、做好目标客户的寻找、搜集,并进行评估与分析,与意向客户洽谈合作;
5、结合公司品牌定位,进行市场调研工作,掌握最新的市场动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,精通市场开发,1年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先;
2、有较强的洞察分析力;知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先;
2、具备良好的客户维护和管理能力(包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力);
3、有较强的独立开发新客户的能力和方法;
4、能熟练使用office办公软件;
5、有团队合作的经历,能够结合本地区客户实际情况,制定销售攻略,有较好的客户建立私交的能力;
6、具备良好的交际能力。
篇6:物业管理处各岗位职责 物业公司各岗位职责
2、编制年度工作计划及预算,负责组织实施及监督,接受业主、用户和有关业务部门的监督,实现各项管理及经济指标;
3、持续完善项目各项规章制度,指定项目各管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程;
4、熟悉项目结构、机电设备、公共设施、用户的基本情况,及掌握物业使用特点;
5、负责组织实施各种款项收支缴交,开源节流,严格控制运营成本,提高管理处自愿使用率,广开思路、积极创新,开展增值物业管理;
6、负责组织项目的考核工作,客观、公正评价员工的工作态度、业绩和能力;
7、负责了解员工培新需要,及时有效的对本项目员工进行培训、知道;
8、负责承包方日常管理和质量监督,严格执行并确保各项合同的履行及有效落实;
9、完成上级领导交办的其他工作事项;
篇7:市场拓展经理岗位职责
职责:
1.积极拓展公司指定的新市场,发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系,
2.负责开拓下辖区域内房地产中介机构等渠道的拓展、签约、维护及管理工作,为公司项目提供成交支持;
3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作,对经纪公司提供服务和支持;
4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。
5.领导交代的其它工作。
任职资格:
1.良好的抗压能力、执行力,服务开拓意识强,
2.良好的语言沟通能力,良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先,
4.能够适应地市州的不定期出差。
篇8:营销经理职位描述与岗位职责
1、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。
2、具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。
3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。
4、优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。
5、较强的团队领导力和奉献精神。
6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。
1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据。
2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划。
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求。
4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制。
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。
6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。
篇9:网络营销总监岗位职责 营销总监岗位职责说明书
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
篇10:电商运营推广部门的岗位职责 电商企业运营推广部门的岗位职责
职责:
1.根据公司的品牌发展战略,制定与实施市场品牌推广策略,提高品牌知名度;
2.负责公司自主品牌在国内京东、天猫、拼多多等线上平台的营销策划与活动推广;
3.根据店铺销售目标和流量目标的分解,制定推广策略及投放方案,促进销售目标实现;
4.利用各种数据工具,搭建和完善数据分析体系,提供数据分析报告以提升项目运营效能;
5.定期对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;
6.根据线上线下的推广渠道实际状况,整合、开发与维护资源,提升推广策划与实施效率;
7.根据市场营销活动方案,撰写策划文案、官微和官网的维护、自媒体品牌传播等工作。
8.结合线下渠道销售实际状况,带领团队统筹与布局线下渠道品牌活动策划、组织与执行。
任职资格:
1.大专及以上学历,电子商务、新媒体、新闻学等相关专业;
2.3年以上电商行业工作经验,熟悉主流电商平台的推广工具及推广流程;
3.精通搜索引擎优化、网络联盟、媒体投放等网络营销推广知识及相关工具使用;
4.熟悉京东/天猫平台后台操作、搜索规则,有用户洞察经验者优先;
5.擅长数据分析,能通过数据驱动广告效果优化,具备跨部门高效交流沟通的能力。
篇11:公司主管会计岗位职责
一、审核记账凭证,确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定;
二、最终审核财务报表,确保财务报表正确合理;
三、最终审核纳税申报资料,分析税收处理是否合理,确保纳税申报所有资料符规定;
四、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题;
五、协助解决客户经营管理中存在的.疑难和困惑;
六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作;
七、保证公司业务工作质量,为公司发展提出建议和方案。
篇12:广告公司客户经理岗位职责描述 广告公司业务经理职责
职责:
1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;
2、坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务;
3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;
4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;
5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
6、认真完成领导安排的其它事物。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有意从事贷款业务,期望投身金融事业;
3、思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力及自律性,有良好的情绪控制能力;
4、从事过相关金融行业、销售行业、信用卡业务或者贷款业务者可优先考虑;
篇13:市场部的岗位职责和要求 市场部的岗位职责和任职要求
(市场专员)
1、制定适合本地市场的市场活动计划,发掘当地市场机会
2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动,并在活动中协调各部门工作人员
3、与销售顾问一起工作,开发区域内品牌宣传及曝光点(店招,户外广告,灯箱,平面媒体广告等…)
4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划
5、贮存并管理促销材料
6、准备促销所需相关资料
7、每日信息分析及报告(dailyreport)
8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料
9、报道资料的收集与撰写
10、本地区市场环境数据的收集、分析工作
11、客户、消费者数据的收集、分析工作
12、竞争店促销活动的收集,整理后提供给相关部门
13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集,整理后提供给相关部门
14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作
15、按照上海大众市场专员工作职责执行
篇14:市场拓展经理岗位职责
职责:
1、根据公司品牌发展规划,积极开发新市场,负责新店的拓展业务;
2、根据公司开店计划,负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作,协助加盟商进行租赁谈判;
3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;
4、合同签订后的关系维护,做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调,以确保新店按期开业。
岗位要求:
1、2年及以上连锁选址开发工作经验,熟悉选址开发和筹建的全套流程;
2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;
3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识,熟练掌握office办公软件。
篇15:物业公司形象岗位职责 物业形象岗工作内容
1.严格实行站岗制度;
2.熟悉本岗位工作职责和工作程序,对工作认真负责;
3.值班期间应做到着装整齐,站姿端正,文明用语,仪表端庄,精神饱满,保持良好形象,主动、热情为业主及住户服务;
4.礼貌待客,耐心回答客户的询问,将来自客户的意见和投诉及时向客户服务中心汇报;
5.负责对进入小区、大厦的车辆进行检查、登记、指引,保障广场车辆有序停放,加强对车辆的管理,接待工作实行“主动、敬礼、问候、盘查、核实、登记” 等程序的操作;
6.坚守岗位,对进入辖区的可疑人员要留意,对身份不明的人员或形迹可疑的,有权予以制止和询问;
7.熟悉辖区内业主的情况及了解业主经常交往的关系; 8.熟悉公司、总公司领导及车辆;
9.在辖区内对带出大件、贵重物品,要核实查证,凭出门条予以放行,并做好登记; 10.对出入的可疑人员、车辆,及其携带或装载物品,按规定进行验证、检查登记,对进入辖区内的危险物品,要严格检查登记或由协管员代为保管并作汇报; 11.对存放物品的业主要填写存放单,并注明提取时间,如越期未领取应移交客服中心,并作好记录;
12.负责本责任区域内的综合执法工作,并保持岗位清洁,做好交接班; 13.负责车库、车辆收费员日常轮休替岗工作; 14.完成上级领导交办的其它工作任务。
篇16:市场营销经理岗位职责描述
职责:
1. 有效挖掘并搜集相关市场动态并进行分析,为公司的推广宣传提供参考
2. 协助市场经理策划并设计市场推广计划及推广方案
3. 参与策划执行市场推广、宣传类活动;
4. 根据市场需求以及客户意见,对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见
5. 负责公司网站、微信公众平台的维护与更新
6. 负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关工作经验1年以上;
2. 具备相关的市场营销知识,熟悉企业产品市场动态;
3. 具备良好的市场策划能力与沟通协调能力;
4. 具有良好的文字及图片编辑功底,熟悉微信html5页面制作
5. 具有积极的工作热情,能承受高强度的工作压力
6. 具有独立处理、解决问题的能力;适应出差要求
篇17:餐饮市场部岗位职责
1.实现企业销售目标。
2.制订和实施销售计划。
3.销售管理;销售政策的制订与施行,销售人员管理。
4.市场调研与市场预测。
5.策划。
6.销售工作的监察与评估。
1.服从上级领导,及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。
6. 定期总结工作,并向厂长提交工作报告。
7. 市场开发。
8. 对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。
9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11. 其他临时性工作。
1.服从市场部经理领导,及时完成下达任务。
2.协助市场部经理处理日常管理工作。
3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4.审核业务往来单位。
5.对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导责任。
6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7.其他临时性工作。
⒈服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。
⒉对本企业产品进行调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。
⒊ 对竞争企业的调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。
⒋ 国家政策法规导向、医药改革方向、调查。
⒌ 市场发展趋势,总体特征调查。
⒍ 医院、医生、患者的需求特征调查。
⒎ 新产品、新技术开发方向调查。
⒏ 经销商资信能力调查,(可由业务员完成)。
⒐ 建立情报搜集网络。
⒑ 建立情报资料库和档案管理制度。
⒒ 对调查资料进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告。
⒓ 保守商业机密。
⒔ 其他临时性工作。
⒈ 完成市场部经理下达的销售任务,负责辖区内医院的开发、进药、回款。
⒉ 协调企业与医院、医生、药房、采购的关系,以及企业与经销商、经销商与医院的关系,保证销售渠道畅通与稳定,准确掌握药品销量。
⒊ 制订月销售计划,报市场部经理,协助市场部制订阶段性销售计划。
⒋ 及时反馈市场信息情报,向市场部提出合理化建议。
⒌ 遵守企业销售管理制度,服从市场部经理的领导,配合其他相关部门及人员的工作。 ⒍ 保守企业商业机密。
⒎ 离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清,并完成所有工作交接。
⒏ 宣传、介绍和推广企业产品(医、患、商),树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。
⒐ 对所销售的药品负责。
⒈ 服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。
⒉ 就建立企业长期发展战略规划,并因之制定中、近期经营规划,提出建议及咨询意见供决策层参考。
⒊ 对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。
⒋ 建立企业形象识别系统(cis)。
⒌ 参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。
⒍ 就管理政策调整和制度创新提出建议。
⒎ 就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。
⒏ 保守商业机密。
⒐ 其他临时性工作。
⒈ 服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。
⒉ 根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后,据《客户档案管理制度》建立客户档案。
⒊ 严格保守商业秘密。
⒋ 根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。
⒌ 客户档案评估,及时、准确向市场部经理提供依据。(或:非现款交易方式应经历“签字”程序)
⒍ 其他临时性相关工作。
⒈ 服从市场部经理的领导,按要求完成下达任务。
⒉ 接待商业及医院客户,解答客户疑问。
⒊ 处理客户不满,向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。
⒋ 经常与业务员及客户保持联系,及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。
⒌ 搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度。
⒎ 定期将搜集的反馈信息总结整理,汇编为报告,上报市场部经理及厂长。
⒏ 保守商业机密。
⒐ 其他临时性工作。
⒈ 服从市场部经理的领导,按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。
⒉ 对销售政策的确实施行,销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。
⒊ 对商业客户的资信能力进行考评,定期访问客户。
⒋ 对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。
⒌ 对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。
⒍ 定期深入市场进行调研,并向市场部经理及厂长提交调查报告。
⒎ 保守商业机密。
⒏ 其他临时性相关工作。
⒈ 服从市场部经理的领导。
⒉ 严格执行《发货管理制度》。
⒊ 负责将市场部的有关指令,文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。
⒋ 根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。
⒌ 建立发货与退货台帐,根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。 ⒍ 发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容,核对无误后按时、按量、及时、准确发货。
⒎ 发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记入帐,并及时将运单寄交客户,同时通知业务员。
⒏ 及时取回各类退货,登记入帐并详细记录退货原因。
⒐ 发货单应由业务员签字负责,特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。 ⒑ 每月按时整理原始单据装订成册,建档管理。
⒒ 每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。
⒓ 做好市场部业务电话登记工作。
⒔ 保守商业机密。
⒕ 其他临时性工作。
⒈ 服从市场部经理的领导。
⒉ 根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单(或发货单),业务员签字后报市场部负责人审批。
⒊ 现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单;或先起票,由财务部门派专人随货同行,收款后交货。
⒋ 建立健全各类台帐,分设总帐及明细帐。往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。
⒌ 每旬与财务部门核对台帐,及时掌握回款情况;随时掌握产品库存情况。
⒍ 每月25日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。
⒎ 每月按时整理原始单据及合同,装订成册,建档管理。
⒏ 填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误,不得随意涂改。
⒐ 保守商业机密。
⒑ 其他临时性工作。
篇18:营销经理职位描述与岗位职责
1、 负责各广告片、宣传片、微电影的定位和策划案的撰写;
2、 提炼短片核心诉求,进行创意并策划完成相关提案;
3、 能够独立向客户进行创意阐述;
4、 根据策划提案撰写影片解说词;给出植入广告创意、撰写植入广告脚本
5、 协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作;
6、了解影视行业,并从事宣传片、广告片、微电影等相关文案撰写工作3年以上;
:
1、广告学、中文类、传播学、影视类及相关专业。
2、熟悉影视制作流程,才思敏捷、文笔佳、逻辑清晰,有优秀的创新意识
3、良好的沟通、表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神及责任心。
4、具备敏锐的商业嗅觉,能够很好理解客户要求,把握客户心理,能够结合项目行业特点出具可操作性方案,
5、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感;
篇19:市场专员岗位职责素质
市场部专员
1. 是公司品牌活动的参与者;
2. 是公司品牌活动的执行者;
3. 是公司品牌活动的建议者;
4. 是公司品牌形象的维护者;
5. 是公司品牌宣传的执行者。
1. 准确收集区域竞品信息;
2. 及时准确的完成物料制作工作;
3. 确保公司客流量信息的准确性;
4. 确保公司活动实施的及时有效性;
1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;
2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3. 根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
5. 及时参加市场部每日夕会,汇总每日工作内容及次日工作安排,每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派,其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成,并及时做反馈。
岗位工作
1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对dsm市场活动的更新及填充,并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成,并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作,并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单,形成流水账)。
每周与市场部部经理一起参加销售部的周会,并对本周市场部所做广告做总体的汇报,并告知销售部下一周的广告宣传计划。(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)
1. 每月2次区域快报的填写(每个月的17号和次月的1号)。
2. 月度市场活动总结,并交由市场部经理审批。
品牌主管
1. 年龄21—45岁,大专以上学历,男女不限。
2. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。
3. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心。
4. 会熟练的运用办公软件,设计专员要求有2年以上的设计经验。