运营主管岗位职责及工作要点【精选20篇】
现如今,每一位工作者都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。以下是小编整理的运营主管岗位职责及工作要点,欢迎大家借鉴与参考。
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1000市场运营总监岗位职责
1、协助分院CEO完成全院业绩目标。
2、制定市场发展战略及规划市场开展目标,分解市场渠道月度、周度任务目标。
3、指导并分解市场渠道员工工作任务并持续跟进达成结果。
4、负责全院当年市场业绩指标完成,监管渠道业绩指标完成。
5、开发并维护团体、社区、机构、医院、政府责任人等相关渠道。
6、组织开展市场调研及信息搜集,形成竞对行业报告。
7、控制市场人力、物料、车辆等相关成本。
8、制定市场产品、市场策略及有效的推广活动方案,开展相关学术及市场活动等。
9、营造积极向上的工作环境,负责医院的市场团队建设相关工作,建设、培训。
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篇1:集团经理岗位职责
1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和集团各项规章制度。
2、组织对公司内部控制系统的健全性、合理性、有效性的检查和评价。
3、按照有关法规和制度,结合集团实际,建立健全内部审计规章制度及作业流程。
4、组织编制年度审计工作计划,提交总经理或有关会议审定,并组织实施。
5、负责审计工作进度与质量的检查,工程审计的复核和审计报告的签发等工作。
6、负责对公司物质采购、基建工程招标等经济活动和经济合同进行审计监督。
7、组织开展政治、业务学习,提高审计人员思想政治和业务素质。
8、对所属公司的经济效益和领导干部的经济责任进行审计。对集团各部门、公司的劳动纪律、卫生、安全生产、工作效能等进行监督检查,发出通报、整改要求和处罚决定。
9、负责编写年度审计工作总结,并向总经理或有关会议报告。
10、完成领导交办的其他工作
篇2:电商运营主管经理岗位职责
职责:
1、 负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位及日常运营;
2、负责带领团队完成线上月度销售任务,懂得管理激励及培训带教团队成员。
3、负责网站营销数据分析,对产品进行评估,提炼卖点;包括不限于指导美工技术进行网页改版,内容优化等;
4、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案;
5、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;
6、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施
任职要求
1、 本科及以上学历,3年以上电商销售经验,1年以上管理经验;市场营销、广告、计算机、物联网等相关专业;
2、 有成功运营案例者优先,独立经营过淘宝店铺者优先;
3、 事业心强、吃苦能力强、纪律性强、学习力强、悟性高、规范力强;
4、 熟练使用各类办公软件;熟悉网络的开拓及媒体资源;
5、 具有一定的网络媒体资源、合作渠道、物联网行业经验、熟悉电子商务销;
6、 热爱物联网。
篇3:电商运营总监岗位职责描述 电商总监工作职责
职责:
1、负责公司平台全盘管理运营;
2、策划公司电商平台运营策略、计划与流程,并组织协调执行、实现公司的电商运营目标;
3、 负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的带领团队实现公司整体的销售目标;
4、结合平台开展市场推广、媒体运营等线上线下市场活动的推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督效果;
5、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作;
6、组建培养优秀的电商运营团队;
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业;
2、具有5年以上的电商运营及商场运营经验,有很强的电商平台运营实操经验;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
5、熟悉跨境电商行业运营、商场运营管理,具备一定的互联网平台产品思维者优先;
篇4:电商运营总监岗位职责描述 电商运营总监工作内容
职责:
1、负责公司整个电子商务平台的战略规划、搭建与营运;
2、负责公司电子商务市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划、新媒体、市场开拓等方面的管理工作。
3、负责目标市场、竞争态势、客户需求等调查,并撰写市场分析、创造新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;
4、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。
5、负责公司淘宝店铺及其它电子商务平台的总体运营,带领所属运营团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业。
3、五年以上电商工作经验,三年以上淘宝运营团队管理经验。
4、计算机操作熟练,会使用erp管理软件。
5、具有较强的领导能力、策划能力、数据分析能力、开拓能力、人际沟通能力、组织与计划能力。
篇5:天猫运营的岗位职责 天猫运营总监岗位职责
职责:
1、负责天猫销售平台运营,制定运营方案、目标及执行策略,对销售指标负责。
2、负责店铺日常基础运营,包括分析用户需求、店铺装修、宝贝详情与主图优化、价格维护等。
3、对店铺全部环节的用户体验、业务流程、客服等进行分析和不断改进。
4、负责店铺活动的策划、执行、站内及站外推广,负责各类合作资源的规划、拓展、执行。
5、擅长直通车、钻展推广,整合营销资源,通过平台内外渠道挖掘、创造更多流量价值。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、3年以上天猫运维工作经验,熟悉天猫平台各项活动规则,文案策划能力强;
3、熟悉各类电商平台的经营,有丰富的操盘经验和成功经验;
4、熟悉家居或灯具品牌的运作经验,有品牌概念者优先;
5、沟通协调能力强,能协调各部门开展工作。
篇6:工程部经理岗位职责量化 工程部经理岗位职责说明书
1、制定贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的工作规章制度。
2、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态。
3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给各设备所需的能源,做好节约能源工作。
4、组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施。
5、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作。
6、组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行。
7、负责工程技术人员的业务培训和考核工作。
8、协助经营部负责物业投标方案工程管理部分的编写工作。
9、负责下属单位工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见。
10、组织物业前期介入工程方面的工作。
11、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。
12、负责主管领导交办的其他工作。
篇7:天猫运营经理岗位职责
职责:
1、负责品牌产品在天猫网店日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率,对店铺销售负责;
2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作;
3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广;
4、要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务平台的知名度;
5、精通天猫规则,根据店内产品属性,制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。
6:对店铺运营节奏清晰规划,有独立或参与成功打造过爆款
任职要求:
1、有天猫美妆护肤行业运营推广策划经验
2、精通天猫营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理;
3、熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源,包括各类淘宝活动;
4、敢于挑战自我,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识。
5,熟悉护肤品行业活动及货品节奏。
篇8:工程主管岗位职责描述
1、负责工程的全面技术工作,负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;
2、负责项目的人员管理,包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理;
3、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价;
4、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核;
5、施工组织设计、方案、重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核;
6、对项目施工准备、施工进度、质量、安全、现场管理控制进行审核、监督检查;
7、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理;
8、对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认;
9、组织竣工验收及移交及监督检查工程和项目文件资料的管理;
10、负责各项目之间的资源调配,与项目管理相关各部门、单位进行沟通平衡;
11、对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的中药问题给予及时解决;
12、完成上级领导交办的其它工作任务。
篇9:新媒体运营总监岗位的基本职责
职责:
(1) 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
(2) 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
(3) 负责相应的线上/线下的社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;
(4) 负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;
(5) 负责各新媒体平台的运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
(6) 负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队,指导其完成公司的计划和任务;
(7) 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职要求:
(1)大专或以上学历,至少5年以上新媒体运营或营销推广等相关工作经验,
(2) 有深厚的文字功底,能整体把控新媒体团队的文案及提出意见
(3)具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
(4)社会化媒体的重度使用者,具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
篇10:渠道运营主管岗位职责
职责:
1、店铺整体经营、推广工作计划、预算;
2、付费和非付费营销产品的推广计划与实施排布;
3、推广广告素材的输出和审核;
4、全年店铺活动的策划、统筹、实施安排,店铺数据经营分析;
5、监督协调客服工作、财务对账、核算、付款
任职资格:
1、本科及以上学历、有运营经验优先
2、有2-3年相关渠道运营经验优先。
3、有较好的沟通协调能力、善于思考、抗压能力强;
4、数据分析、组织协调能力较好,熟练使用excel、ppt等办公软件。
篇11:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责
职责:
1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
2、对区域内餐厅的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
3、传达公司的政策和制度;
4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;
5、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店长,并制定改善计划;同时监督其执行情况;
6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标。
补充说明:
1、热爱餐饮行业,具有餐饮行业5年以上经验;
2、管理类相关专业大专以上学历;
3、出众的领导管理才能和良好的商业理念;
4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;
5、办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
篇12:理财经理岗位职责的内容 理财经理岗位职责及工作流程
:
1、负责基于arm9、cortex a7/a8嵌入式系统产品内核开发;
2、负责基于linux的网络应用软件开发与调试;
3、负责相关文档撰写。
:
1、精通linux操作系统移植,可独立完成启动代码与内核裁剪以及文件系统移植,能独立完成设备操作系统移植;
2、熟悉嵌入式系统外设工作原理,能独立完成外扩设备linux驱动实现,能独立进行外设软、硬件驱动调试;
3、精通c/c++语言,熟悉软件开发流程,项目管理经验丰富,精通linux下脚本编程、能熟练使用shell、python等脚本语言;
4、精通linux平台下网络编程、熟悉tcp/ip,802。11,gprs,wcdma,lte,蓝牙等协议栈基本原理,熟悉mqtt协议;
5、有物联网终端产品开发经历,有海外产品开发经历;
6、有硬件设计经历或工程机械相关产品开发经历者优先。
篇13:集团经理岗位职责
1、在总经理的领导下,全面负责公司安全保卫工作;
2、负责公司防火、防盗、防损工作的宣传教育及预防工作的安排落实;
3、负责安排防损部主管做好各项安全工作并跟踪落实;
4、负责与各派出所,治安及各政府职能部门的沟通;
5、负责协助行政人事部招聘防损主管、防损员及全员安全防损培训;
6、负责协助防损主管处理突发事件;
7、保持与各部门良好的沟通;
8、做好每月安全防损工作的统计分析及阶段工作计划;
9、定期向总经理汇报工作;
10、完成总经理交办的其它工作。
篇14:电商运营岗位职责描述
职责:
1、开发及维护除天猫淘宝和京东之外的其他电商合作平台渠道;
2、负责合作渠道店铺日常活动策划方案制定以及各渠道活动报名和跟进;
3、对相应渠道店铺日常运营数据进行监控并分析,优化各项运营指标;
4、与合作平台、渠道分销商工作人员保持良好关系,争取资源;
5、根据工作计划有效管理和分配工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,1—2年电商渠道运营管理经验,精通主流电商平台规则和运营重点;
2、有从事家居百货相关行业经验者优先;
3、具备优秀的渠道运营分析能力及商务谈判技巧,有独立思考规划、解决问题的能力;
4、具备较强的事业心和组织沟通管理能力,抗压能力强。
5、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力。
篇15:渠道运营经理工作职责 渠道运营岗位职责
职责:
1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作,完成公司下达的经销商开发任务;
2、负责与经销商之间签订协议,达成公司要求的回款任务;
3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;
4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。
任职资格
1、35周岁以下,大专及以上学历,拥有渠道开拓能力;
2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式,有实际开发渠道经验和渠道资源;
3、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作。
篇16:招商运营岗位职责
职责:
1、负责项目分管业态的招商管理工作,包括筹建期的招商落实、招商进度把控和招商完成;
2、负责运营期分管业态的运营管理工作、招商升级调整、租户管理、活动谈判等;
3、参与制定、分解项目经营指标,并监督检查完成情况;
4、协助总经理制定年度预算计划和招商政策,并落实;
5、围绕公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划,并领导部门完成目标;
6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
7、建立完善的档案管理制度,确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺;
8、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料,建立客户档案;
9、负责运营期的品牌调整设计,负责商户考核、管理、淘汰和选择;
10、负责部门人员的选拔、培训、分工、日常管理和绩效考评;
11、协助公司其他部门完成相关工作。
*您需要具备*
1、本科及以上学历,熟悉国家及地方相关法律法规、商业经营管理等;
2、具有3年以上的商业项目招商经验,熟悉当地商业环境,有较丰富的品牌资源;
3、具有完整的商业项目筹备经验,熟悉筹备期管理工作及各项关键节点;
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力,具有较强的人际交往、沟通能力;
4、具有较高的谈判技巧,具备较强的应变能力;
篇17:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责
职责
1、负责郑州区域的总体营运,完成公司下达的营业目标,负责对郑州区域各门店运营标准、产品标准,运营管理模式的执行、提升和整体运营团队的建立、发展;
2、负责在总部考核方案的基础上制定分公司门店考核管理方案,并对区域所辖各店下达月度、季度、年度营运指标和运营费用率控制指标,同时对各门店进行考核,对最终结果负责;
3、负责分公司营运整体规划,营销,推广、客户关系管理等系统经营性工作,根据地区环境策划相应活动,门店的业绩提升、盈利行动计划并实施;
4、负责各门店整体工作计划制定,部署及监督实施,负责门店成本控制及管理,负责建立、完善运营相关系统及工作标准,负责公司各项规章制度惯例执行;
5、建立和发展郑州运营团队,团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理,组织开展员工队伍培训,人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需求,确保下辖相关岗位的人员通过培训鉴定。
6、完善运营相关系统及工作标准,负责所在区域各分店qsc管理的监督考察的工作;
7、负责制定制定营运部的战略发展和业务发展计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
任职要求
1、30—45岁,本科以上学历;
2、有8年以上餐饮连锁企业运营管理工作经验,3年以上同等职位工作经验,熟悉连锁餐饮行业动态及营运的发展趋势;
3、熟悉连锁门店筹建及运营管理,掌握餐饮服务行业的各项流程的制定、执行;
4、熟悉连锁门店经营方式、服务标准,对产品品质、服务质量有较强的管控能力,善于处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;
5、良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力,很强的计划性和实施执行的能力;具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
篇18:电商运营总监工作的岗位职责和要求
职责:
根据公司的战略目标,规划电子商务运营模式、制定电子商务整体运营方案;
制定公司的网络销售政策、各项制度与流程,推进电子商务销售体系规范有序的发展;
制定部门运营指标,季度、年度,发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
负责各项电商运营数据的分析、总结,及时达成各项运营指标,如:销售、毛利、流量、页面点击率及转化率指标;
精通服装行业,精通电子商务,了解天猫平台;
管理、培养部门员工,选拔、调配、绩效考核、建设和培育卓越的电商运营团队
任职资格
专科以上学历,5年以上电商运营经历,3年以上电商部门运营负责人经验;
熟悉天猫平台、精通数据分析、具备较强的思维逻辑、调研及数据分析能力;
具有较强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,有强烈的责任心和进取心。
篇19:星级酒店总经理岗位职责评审标准
2、及时处理营业现场发生的紧急事件,维持及营造良好会馆秩序
3、妥善处理环境卫生及服务方向的客诉,其他客诉与销售部门交接处理。并对客诉处理过程进行详细记录,分析具体的原因,改进现有工作,定期进行会员回访,提升会员满意度和品牌形象
4、负责门店运营相关流程的申请,包括不限于政策申请、费用申请、采购申请、用印申请等。
5、负责对本门店经营成本的控制,努力降低用品损耗,节省人力成本,降低管理成本
6、与教练部协调配合,及时反馈门店运营过程中出现的课程、教练及教学质量问题
7、会馆前台的招募、培养、督导、管理及考核.
8、外部行政机关、物业部门的日常关系维护及突发事件公关
9、定期召开日会、周会、月度总结会议,对会议中提出的问题及时解决处理
10、横向部门沟通协作
11、完成上级交办的其他工作
篇20:用户运营专员岗位职责
1. 充分运用活动运营、营销工具等运营手段进拉新转化,包含但不限于现有渠道资源
2. 社群体系化运营:社群资源bd,社群创建和日常运营管理,善于洞察社群用户心态,定期与用户互动,更新朋友圈,策划分享裂变活动,促进用户转化
3. 主流平台账号的运营,日常内容编辑发布管理,提升曝光量
4. 平台核心用户协助运营:精细化运营,分析运营数据调整策略,建立有效运营手段提升活跃度,完成转化目标
5. 负责提高用户活跃度和留存率,分析数据,识别、理解用户需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度;
6. 对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;
7. 有针对性地开展产品推广,增加用户积极性和参与度,并配合产品需要进行推广方案策划;
8. 对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态;
9. 对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进;
10. 定期组织线上、线下的用户活动。