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运营主管岗位职责及工作要点(通用20篇)

现如今,每一位工作者都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。以下是小编整理的运营主管岗位职责及工作要点,欢迎大家借鉴与参考。

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自媒体运营经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 358 字

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职责:

1、负责公司年度品牌规划及计划组织实施;

2、负责客户品牌的运营方案设计及推广;

3、熟练运用自媒体平台(抖音、今日头条、微信、微博、小红书、公众号)负责公司品牌策划、推广;

4、负责公司产品及品牌形象的相关文字介绍和软文,能够准确捕捉产品及品牌亮点,根据各种促销活动及节庆日制定具有创意性的产品推广方案和策略;

5、快速响应社会、行业热点话题,参与策划相关推广活动及文案撰写,日常内容编辑发布、维护、管理、

互动、提高影响力和关注度。

任职要求:

1、同岗位3年以上工作经验

2、擅长抖音、微信、微博、今日头条、小红书等自媒体运营;

3、有成功运营百万级自媒体账号切日增长超过2万以上的案例者优先;

4、对品牌营销、市场营销领域充满热情与爱好,勇于接受挑战,承担较大的工作压力者优先;

5、有一定外团管理与实体团队管理经验者优先。

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篇1:媒介经理岗位职责 媒介商务专员招聘

范文类型:制度与职责,招聘,适用行业岗位:公关,经理,商务,全文共 259 字

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1、协助进行新媒体(公众号)客户咨询以及合作关系的建立、发展和维护;

2、负责合作伙伴资料、往来商业文件、合同等的管理与档案建立;

3、负责商务相关数据资料的收集、整理及分析,留意行业动态并按要求出具相关数据报告;

4、根据公司业务发展需求,使用人脉、电话、线上等各种手段与目标合作伙伴搭上关系;

5、协助商务经理处理其他日常事务。

1、喜欢各种新鲜互联网玩意,挖掘各类有趣app,玩转各式社交媒体;

2、脑子清楚心儿细,态度诚恳手勤快,沟通不在话下,服务意识杠杠的;

3、对新媒体行业敏锐度高,关注最新行业动态,分析报告信手拈来;

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篇2:集团经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 472 字

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1、按领导的工作目标,负责公司设备动力部的全面工作,完成公司设备动力部职责内的工作。

2、安排、落实设备动力部各班组操作运行、电器、设备、管道、泥木工维修工作。

3、管理设备动力各班组、劳动纪律、工艺纪律。工作环境卫生。

4、公司设备动力部员工的考核,奖惩。月考勤审核,部内分配方案的制定、实施。

5、设备管理工作及锅炉运行管理运行记录存档、压力容器等特种设备的管理工作。接待特种设备安全检查。

6、环境保护管理工作及其季报、月报表,废水处理、废气处理和废渣处理工作。接待环保检查。

7、制冷机房生产管理及运行记录存档,确保冷库制冷量。

8、水泵房生产管理及消毒记录存档,确保公司生产用水和二次供水系统的消毒、杀菌工作。

9、做好设备、机械设备前期管理验收入库、资料归档、使用、维修和保养程序管理。负责全公司各种机械仪器设的编号和台帐登记工作,确保相关的设备维修、保管、保养档案资料齐全。

10、作好新购设备的验收、旧设备的停用报废的处理、存档工作。

11、节能降耗管理及其报表填报、存档。公司能耗月报表的填报。接待节能检查。

12、完成公司领导临时交办的其它工作。

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篇3:新媒体运营岗位职责说明书 新媒体运营岗位职责及绩效考核

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:营运,全文共 322 字

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岗位职责:

1、微博、微信公众号日常内容编辑、发布、策划创意方案、话题、活动,了解微信用户运营;

2、具有良好的文字功底,会选题,能根据热点进行内容制作;

3、能撰写宠物用品类的文案,以及日常各种促销及营销文案;

4、能撰写产品详情页文案、单品解析文案,广告文案。

岗位要求:

1、熟悉微信、微博类新媒体运营方式;

2、对于目标人群(养狗人士、爱狗人士)的阅读喜好、网络传播有独特见解,根据需求调整新媒体平台内容建设;

3、文字功底深厚,思维活跃,熟悉图文排版、公众号相关后台、工具的运用;

4、善于把握时事热点,能把握粉丝阅读习惯,推出符合粉丝阅读习惯的图文;

5、家里目前有养狗,了解养狗的基本知识优先考虑;

6、有电商运营尤其是宠物用品电商运营经验的优先考虑。

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篇4:运营部门经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,部门经理,经理,全文共 422 字

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职责:

1、协助总监制定管理区域市场发展计划和全面的销售策略;

2、协助总监制定管理区域门店营销策划、业务拓展及售后服务等各个环节管理,并不断完善;

3、协助总监制定管理区域年度销售目标、促销计划,制定销售预测、成本预算和相关人力规划;

4、协助总监制定管理区域店面的日常经营和管理工作,参与设定、规范运营模式与经营方针;

5、协助总监制定管理区域门店的运营日常事务及管理工作的掌控;

6、协助总监制定管理区域门店的销售业绩、成本控制、服务提升和人员流失;

任职要求:

1、35岁以下,大专及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业;

2、具备3年以上消费品品牌中型以上连锁营销终端(8家以上门店)工作经验;

3、对品牌运营模式和连锁运营营管理各环节的运作流程较熟悉;

4、具有丰富的商务谈判技巧,较好沟通应变能力,敏锐听说洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的人脉资源;

5、具有责任心,能承受压力和接受挑战;

6、有酒类行业连锁经验者优先。

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篇5:工程项目经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 448 字

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职责:

1、负责装饰项目管理工作;

2、编制总体施工进度计划;

3、从专业角度对设计方案、承包合同、项目概、预算进行审核;

4、负责全面的项目技术管理,确保施工质量、进度和安全;

5、监督项目的实施及竣工验收;

6、审核项目结算、控制成本。

任职资格:

1、拥有办公室装饰装修施工管理7年以上经验;

2、熟练掌握 cad,project 等项目管理软件,精通office软件;

3、拥有项目总体控制经验,把控项目的质量,进度,成本,安全总体管理;

4、要求有一定的英语基础,有外资项目管理经验,英语能力好的优先考虑;

5、熟悉装饰工程中的质量验收规范,施工工艺要求,施工资料汇编;

6、精通工艺及流程,能够指导工长解决工艺难题,了解各项工程检验质量参数,熟悉各种工种施工要领,有极强的现场施工管理经验;

7、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理;

8、熟悉工程预决算及市场材料,以及施工过程中的成本控制,对成本控制有极强的管理能力,

9、大学专科及以上学历;二级建造师以上资格;

10、良好的工作态度和敬业精神、吃苦耐劳、品质优良

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篇6:会计核算主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 500 字

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2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

3、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。

5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

6、及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。

7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

8、严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。

9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。

10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。

11、及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。

12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。

13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

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篇7:天猫运营的岗位职责 天猫运营总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 537 字

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1、负责团队小伙伴运营的所有店铺的整体规划和运营管理,制定店铺运营方案,根据公司下达的销售目标,制定各店铺的年度、季度、月度工作计划,并完成预期销售目标;

2、审核并监督月度团队所有店铺推广预算;定期针对推广效果进行跟踪评估,及时提出营销改进措施,并给出可行的改进方案;

3、监控店铺后台相关专业数据,制定相关行之有效的策略和方案,去提升各指标项。 4、布局各店铺产品矩阵,明确品牌定位、店铺定位。

5、和平台小二保持良好的沟通,为店铺争取更多资源和活动。

6、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、统招大专以上学历,电子商务、市场营销相关管理类专业毕业;

2、5年以上的电子商务运营经验,操作过5人以上的运营专员团队运营及管理;

3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通, 较强的策划能力,协调能力能够适应高效率的工作环境;

4、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,研究行业特点、同行平台的推广方法,制定公司平台的优化策略,跟进优化推广效果,出具分析报告; 5、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力,具有较强的产品、用户心理分析的能力;

6、具有团队精神、抗压能力强,上进心强; 7、熟练掌握office办公软件操作技能

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篇8:物业主管岗位职责详细

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 254 字

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1、全面负责商场环卫管理、保安管理、水电管理、停车管理、维修和回收水电气费及设备维修;

2、根据公司年度预算,合理控制各项费用支出;

3、负责建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程;

4、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划;

5、建立设备台帐,定期核对,做到帐实相符,防止公司资产流失;

6、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩;

7、定期检查安全措施,消除安全隐患,加强信息管理;

8、完成公司交办的其他事务。

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篇9:电商平台运营总监岗位职责 电商运营总监的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 416 字

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职责:

1、负责电商平台的日常管理和运营,提升产品品牌影响力和销量;

2、负责电商平台整体活动的策划、活动执行、活动效果分析;

3、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对电商平台及产品访问量、转化率数据进行分析;

4、负责定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

5、提高点击率、浏览量和转化率,推动团队业绩增长、完成销售目标;

6、产品价格比较与维护,设计合适的单品和组合商品促销方案,实施跟踪分析并不断优化;

7、负责电商平台持续的运营优化和改进,促进达成部门目标,对经营指标和管理任务负责;

8、收集市场和行业信息,分析并总结竞争对手的发展情况,及时给出针对性策略,报批后执行落实。

职位要求:

1、有五年以上电商平台运营领导岗位经验。

2、具备系统的数据分析、活动策划、电商平台推广、品类管理能力。

3、熟悉服装鞋服、移动端运营流程,有女装、鞋服、内衣配饰经验优先。

4、要有管理团队能力 较强的执行力。

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篇10:食堂工作人员岗位职责和要求 学校食堂经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:食堂,学校,经理,全文共 871 字

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1、树立为教育、教学服务的思想,遵守学校规章制度,严格执行《食品卫生法》和卫生操作规范,严防食物中毒事故发生。

2、坚守工作岗位,加强理论学习,不断提高业务水平。

3、不断提高师生伙食质量,每天公布菜单。

4、天天打扫卫生,每周大扫除,做到分块包干,责任到人。

5、文明礼貌服务,配合学校搞好来宾接待工作。

1、实行民主办食堂,定期召开座谈会,听取师生意见,不断改进工作。

2、制订科学合理的菜谱,不断丰富菜肴的花式品种。

3、关心食堂全体人员的思想工作和健康状况,重大问题请示领导,一般问题主动协调处理。

4、创造条件提高烹调水平,不断提高饭菜质量。

5、健全食堂管理制度、加强验收制度与责任,督促做好帐、物保管工作,仓库物资每月盘点,菜肴成本每天核算,食堂帐目定期如实向师生公布。

6、合理安排人力,做到分工不分家。

1、加强伙食管理,搞好仓库保管,定期公布帐目,杜绝浪费。

2、食堂内部采购物品,必须严格执行验收制度,核对数量、单价及其质量,杜绝变质食品混入,发现质量、数量、单价不符立即联系处理。

3、核算员每日认真核算,作好记录,并及时公布。

4、会计每周主动配合核算员传递一周内食堂盈亏信息,并及时向保管员提出建议,力争达到每月现金盈亏控制在百分之五以内。

1、采购员要采购适合师生口味的菜蔬,精打细算,增加花式品种。食品必须新鲜,采购货物与发票应相符,并交验收员验收。

2、厨师要努力烧出师生爱吃的菜肴,争取做到色、香、味、形俱全,花色品种每天十种以上,力求烧出口味令人满意、价格公道的大众菜。

3、烧菜前必须检查食品是否新鲜,对隔夜、隔顿菜肴妥善处理,严防食物中毒。

1、司炉工必须坚守岗位,上班时思想高度集中,保证锅炉安全运行,防止事故发生。

2、保证准时向各食堂供应热气和开水,方便蒸饭。

3、节约使用各种燃料,防止污染,确保环境卫生。

1、准时开饭,对用膳的师生要一视同仁,待人和气热情,按排队的先后依次出售,任何人不得私自向食堂购买生菜。

2、搞好清洁卫生,生熟菜肴必须分清,生菜要拣净,熟菜要妥善保管,炊具餐具必须摆放整齐,碗筷盆勺要做到一洗二清三消毒四保洁。

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篇11:经理岗位职责及内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 513 字

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2、组织编制公司生产经营规划和年度,季度,月度,周度计划,严格按计划要求安排生产经营,协调解决生产经营中出现的各类问题,重大问题请示总裁或由总裁办公会决定;;

3、负责组织技术改造,新产品,新材料,新技术,新设备的引进调研和推广应用工作;

4、负责全公司计量标准化管理工作;

5、负责全公司生产管理工作,随时掌握生产经营和安全管理动态,及时提出改进意见和建议;

6、负责组织落实重大技术问题的攻关工作;

7、协助完成公司各类安全事故的调查处理和上报工作;

8、对公司各职能部门需要上报下发的文件,按规定进行审核;

9、做好全公司各部门,各基层单位之间的协调工作,检查督促总裁或总裁办公会的指示,决定的实施贯彻情况;

10、组织检查有关部门贯彻落实公司管理标准,技术标准,工作标准等情况;

11、负责大型工程管道碰头和重大抢险作业的组织,协调,指挥工作;

12、掌握技术规范原则,督促各部门做好技术管理,安全管理,工艺管理,工程质量管理,技术标准管理等工作;

13、协助监督检查全公司设备运行管理,计划检修和主要设备的大修,调试工作;

14、协助抓好新建,改建工程的验收工作,协调输配系统投产,站场试车,新用户点火等工作;

15、完成领导交办的其它工作。

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篇12:渠道销售总监岗位的基本职责简述一下

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 324 字

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1、参与制定公司发展战略,根据公司营销战略,制定年度、月度销售计划并带领销售团队完成销售目标,对区域内销售指标负责,分解、实施销售计划,完成销售任务;

2、根据公司销售策略及市场环境,负责组织开拓销售渠道,实现公司产品销售,提高销售额和利润率并负责评估团队成员的业绩表现,确保销售渠道的健康发展,业绩不断提升;

3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的大区内客户关系;

4、负责团队的日常管理,指导和监督区域经理在区域内开展市场活动,并对活动进行效果评价和总结;

5、负责市场准入的整体统筹工作;

6、负责区域销售团队的管理及对团队成员进行有效培训和培养;

7、监督贯彻实施销售管理制度、工作流程,完成相关销售报表并及时上报。

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篇13:新媒体运营总监岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 329 字

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1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;

2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、、微博、社群等);

2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;

3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;

4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;

5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;

6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;

8、完成上级领导交办的工作。

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篇14:品牌运营岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 304 字

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1根据公司发展战略,制定运营营销策划方案,进行推广安排和执行,实施有效的决策;

2定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

3负责品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;

4数据分析统计,热销产品走势,制定相关的方案策略。

5负责推广和管理,完成销售目标

1、有三年以上市场部或宣传推广团队管理经验;有qq商城或其他b2c商城运营经验者优先;

2、对营销有深刻认识,思维敏捷,思路清晰,对市场有较强的感知能力;

3、良好的策划推广能力和项目执行能力,沟通应变能力强;

4、优秀的逻辑思维能力,工作责任心及主动性强,具备团队协作精神,优秀的学习能力与创新能力;

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篇15:人力资源经理岗位职责和任职要求 人力资源经理岗位职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 284 字

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1. 全面负责部门日常管理工作;

2. 组织编制人力资源战略规划,建立公司人力资源管理信息系统;

3. 根据公司需要定岗、定编、定级,组织编制岗位职责说明书;

4. 负责制定人员需求和招聘计划,组织招聘,优化配置;

5. 负责制定薪资方案,掌握行业薪资信息,提出薪酬调整建议;

6. 负责制订绩效管理体系并组织实施、评估和完善;

7. 制定培训计划并组织实施,开发培训资源,完善培训体系;

8. 负责劳动关系管理,及时、准确掌握和反映员工工作表现和思想动态;

9. 协同员工制定职业发展规划,建立个人素质提升计划和内部晋升机制;

10. 负责企业文化建设的开展和推进,增强员工的凝聚力。

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篇16:市场部运营总监岗位职责 市场总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,营运,经理,全文共 257 字

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1、协助分院ceo完成全院业绩目标。

2、制定市场发展战略及规划市场开展目标,分解市场渠道月度、周度任务目标。

3、指导并分解市场渠道员工工作任务并持续跟进达成结果。

4、负责全院当年市场业绩指标完成,监管渠道业绩指标完成。

5、开发并维护团体、社区、机构、医院、政府责任人等相关渠道。

6、组织开展市场调研及信息搜集,形成竞对行业报告。

7、控制市场人力、物料、车辆等相关成本。

8、制定市场产品、市场策略及有效的推广活动方案,开展相关学术及市场活动等。

9、营造积极向上的工作环境,负责医院的市场团队建设相关工作,建设、培训。

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篇17:项目经理岗位职责具体概述 项目经理岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 228 字

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清晰掌握汽车租赁业务部门it的需求,并完成需求分析工作。

协调管理供应商,确保供应商能够正确了解用户的需求,并给出合适的解决方案和项目计划。

担当it项目经理角色,制定项目章程和项目计划,管理和推动项目按计划进行。

协调和解决工作中各方面的矛盾和冲突,找出合理的平衡点以平衡各方的期望和利益。

充分地与业务部门沟通,合理地管理用户对it支持的期望,使it支持工作能够满足用户的要去。

充分地与上级沟通,掌握集团对it支持的要求,确保it支持工作能够符合集团管理要求。

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篇18:工程部经理岗位职责量化 工程部经理岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:工程,经理,全文共 1089 字

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负责完成一个工程项目并非一件易事,很多时候项目经理对于整个项目的管理、实施、执行有着重大的影响。只有作为一个合格的工程部经理,才能更好的在工程管理过程中发挥核心管理的作用,发挥出工程部职责影响力。那么工程部经理职责有哪些呢?一起来看看工程部经理岗位职责介绍吧。

工程部经理是全面做好工程部门的日常管理工作,协调和管理保障项目任务的达成,工程部经理岗位职责介绍如下,需要了解的小伙伴们可以参考一下:

1)以高度的工作责任心、良好的职业道德,认真贯彻公司的发展战略、政策方针、在公司总经理、副总经理的指导下,完成下达各项工作任务;

2)编制工程部门的管理制度,做好工作分配,让员工都明确自身工作职责及工作标准,规范化的做好部门的日常管理工作;

3)负责按照计划组织项目的工程建设工作,对项目的工程建设进行全面的监督管理,有效的管理和加强对工程部、施工队伍、及相关部门之间的组织管理及配合工作,保障质量、按照进度的做好建设任务;

4)负责对工程的项目进行全面的管理,包括对下达的工作目标进行分解下达,全面监督目标的完成情况,核查监督施工前的准备、质量管理、现场管理、工程成本的全面控制;

5)做好施工项目的报建、备案以及技术资料的.管理,并整理归档保存,监督建立与记录各种台账,按照规定将各类报表进行上报;

6)参与审定工程施工组织的设计、设计图纸文件、施工材料及设备的选型、重要的施工方案的研究等等,对于施工工程合同核对检查,在工程设计的重要问题上给出合理的专业建议,把关控制项目的建设。

7)负责组织、协调指导项目部的施工现场,对于安全施工、质量管理、进度安排、消防安全等等深入查看解决问题,对于现场的违规操作进行纠正整改。

8)负责帮助处理项目建设中各个环节出现的技术难题并进行攻克,严格监督与禁止建设过冲,帮助从技术的角度上做好降低工程造价和降低成本的建议、措施,争取合理的获得最大的投资效益,降低公司的建设成本;

9)负责做好工程事故的防范措施,对于工程中出现的严重事故及纠纷进行协调处理,并对工程的技术问题提出处理解决方案;

10)审核检查工作竣工的资料,全面负责工程的竣工验收工作;

11)对外工程竣工的结算进行编制、审核、报审以及收回客户的工程款;对内分包工程竣工的结算进行编制审核、协调、报审、工程款的支付申请流程;

12)协调做好对外关系的联络、交往,维护良好的关系;

13)组织在工程项目完成后的售后服务工作,协调解决客户投诉的问题;

14)指导和加强员工的工作,做好员工内部绩效考核,并根据员工的需求制定相应的配需计划;

15)自觉维护公司的声誉,遵守职业操守,尽心尽责的完成交办的工作任务。

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篇19:运营部门经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,部门经理,经理,全文共 426 字

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职责:

1:根据公司业务目标,结合城市、地区服务商/代理商的特点,制定线上线下拓展计划;

2:设定相应区域服务商/代理商发展计划,制定相应成长方案并负责落地实施;

3:整合内外部资源,利用公司增值业务产品优势,通过互联网方式推广发展服务商/代理商;

4:负责所管辖区域的服务商/代理商日常培训、教育、政策宣导、扶持;

5:解决服务商/代理商的常规业务问题,受理专业性问题,协调公司其他专业团队进行解决;

6:结合日常与服务商/代理商的沟通,发掘业务运营、产品问题点;

7:组织、协调总部专业团队对新服务商/代理商进行业务培训;

8:base地点在上海,但能接受不定期的出差。

任职要求:

1:专科及以上学历;

2:有一定的互联网渠道、城市/区域管理经验。

3:优秀的沟通技巧和总结归纳能力,能捕捉客户群体的特点、需求;

4:具备一定的抗压能力,面对新业务,新思路的适应能力;

5:有线下零售(餐饮、快消、生鲜、美业、母婴、宠物等行业)、传统软件、saas类产品、支付等经验者优先;

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篇20:市场总监的岗位职责和要求 市场总监的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 331 字

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1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有市场营销相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

5、能够适应经常出差。

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