五一手机销售动员口号（汇集20篇）

售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益。也间接的影响销售的业绩。本人从事售后服务已有几年，对售后服务存在的问题做一下总结：以及如何更好的实现售后服务---〉现场问题

(客户反馈)---〉生产管理，安排---〉产品性能和综合力的提高从以下几个方面做一下探讨：

一.售后初期

1.发货：当我们的产品卖出时，势必会派人员到现场进行安装服务，而这种看似简单的工作，却有着其重要性。

根据客户的需求，我们一般提前发货至工地，这时也有人员随货同往，当服务人员随货同往时，务必确认联系人和联系方式，要提前半天与客户联系，商量如何接货，以做好提前安排。以确保在这期间客户做好时间调整，因为时间对大家来说，都很宝贵，而且中途也可能出现其他的安排。所以与客户交流时，可把时间说的退后一点，比如下午能到的话，你可以说：

“不出意外，正常晚上之间可以赶到。”

“具体时间我会尽早联系你!”

“我对这里的情况不熟悉，您看能否接我一下?”

如果对方也很忙，或者对此地不熟悉，不能来接你，你也不必懊恼，你可以详细的问清楚地址。如果路程比较远，所开销的费用在安装调试结束后可向对方提起。但不与客户争执。

2.现场安装

货到工地，势必要进行安装，工期紧的话，应客户要求，夜晚也得安装。这时候要取得对方的帮助，你可以协调工地负责人，安排司机或者民工帮助，以更好更快的完成任务。当然此时也要根据自身的情况而定，如果身体不舒服，你可尽量安排他人完成。期间你可以与负责人交流，啦啦家常。让客户参与，使对方懂得如何安装，不要一声不吭的自己做事!当然你说了以后，他不安排，是另一回事。

另一种情况，货到工地，可能工期不紧。如果你不提出何时安装，客户这时候可能会淡忘，或者不安排安装，这个时候，你就要主动提出：“我们出来服务，一个是公司安排，有规章制度必须尽快安装调试。到工地，我们也听客户的安排，所以你们需要货的时候，我们就立马过来服务了，你看什么时候尽早的把这个事情给安排了，也好我们也能做出更好的安排!因为现在大家都比较忙。”

二.售后中期

3.安装调试

安装结束后，要对仪器和设备进行调试。务必做到仪器正常工作，设备安装正常。期间会遇到一些问题，需要我们解决。

3.1仪器问题

仪器调试后发现参数不稳，这个时候，要检查一下，一个还是两个?还是整体?还是路面有什么影响?如自己不能解决，要及时电话反映给领导。不要把不好的产品交给用户。即使有一点点问题，也要解决!以免留下不必要的“隐患”。

3.2设备问题

安装设备中，我们经常会遇到安装不匹配的问题，有的时候是产品本省的缺陷，有的是我们加工过程中留下的“伏笔”。我到工地服务的时候遇到过这样的情况：标准件螺丝的牙长短不一，导致的后果就是螺丝与另一个标准件禁锢时，出现紧不上的状态。这样给客户的影响可想而知!所以在出现问题的时候，售后服务人员不但要解决问题，也要及时地反映问题，当生产管理知道这样的情况后，应该及时作出调整，找出原因，加大产品出厂前的检测!确保产品不再有类似的情况发生!

本人从事服务__年初到如今，仍然出现某些加工方面的问题，那就存在生产管理上的漏洞。

生产上的管理对于一个企业来说尤为重要，管理不到位，产品就会有瑕疵，产品有瑕疵，就会直接关系到用户对产品使用的评价和产品在市场上的占有率!就像评价一个人一样，每个人的水平不一样的情况下,我们看重的是一个人的品质!一个人的品质直接影响公司的形象。

4.设备使用

仪器安装结束后，会进行调试和使用，在使用前一定要尽可能的和用户交流，讲解一些施工过程可能遇到的问题，以及遇到问题怎么处理!仪器使用注意哪些?影响现场的因数有哪些? 人，物，设备三者相互相承，必须做到有条不紊。

三.售后尾声

5.将设备完好无损的交给用户，让用户对产品有足够的熟悉后，让对方签字验单!留下司机的电话，必要时和司机交流一下感情!不懂得和司机多请教!至少让司机觉我们的产品是很好的，是性价比最优的，选择我们的产品，是正确的!

适当的时候，给用户打个电话，询问仪器使用情况!对出现的问题给与及时的解释和回复。

自己不能做判断时 ，和领导商量一下，如何更好的处理问题!

针对售后服务的工作，在此我想做一下总结：售后服务是一项很重要的工作，也是继销售的一个重要的延续工作，做好了，可以增加销售的机会。做不好，也可以毁掉一个关系网。

所以从事售后服务首先要了解这个行业的方方面面。我们售后服务的是一个启下承上的工作，一方面要与最底层的接触，另一方面也要和中层甚至高层接触。我们的服务身份不会变，但我们要换一种角度和形象和对方交流!!

俗话说活到老，学到老，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。下面，是我这一年工作的总结，希望与朋友们共享，也希望大家能提出宝贵的建议。

一、销售计划销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

二、客户关系管理对客户管理有方，客户就会有销售热情，会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理，或者客户关系管理粗糙，结果，既无法调动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。

三、信息反馈信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者的需求特点、竞争对手的变化等等，这些信息及时地反馈给公司，对决策有着重要的意义，另一方面，销售活动中存在的问题，也要迅速及时地反馈给公司，以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业的发展而言，更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息，它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。四、销售当中无小事管理当中无小事，一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样，销售当中无小事。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。

在整个团队的全年努力奋斗下，比11年销量增幅12.5%，但在市场占有率和全国a类分公司排名中有所下降，主要的原因有以下几点：

一外因：

1、20__年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在__年产品力的因素、产品力及市场政策未及时跟上;

二内因：

1、团队内部氛围、团队气势，战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降;

2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降;主要表现：

①分公司营销工作基础不扎实，效率、效能欠缺;

②员工工作积极性不高，缺乏斗志，做不到“尽心尽力”，创新意识及智慧能动的工作能力差，协作能力差，做不到分公司平台与办事处上下同流;

③渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核心经销商或核心不核的问题，经销商不愿承担销售任务。办事处无法掌握市场，渠道效率低下;

④业绩及市场推广工作平平，多数机型在市场销量差，拉、推力丧失，新品上市、上量速度慢，较多依靠产品力本身，营销力退步。

⑤市场终端、品牌推广工作退步，ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高，对市场信息的收集、分析能力差，无法应付激烈的市场竞争;

今年是我们公司成立五周年的喜庆日子，分公司做为全国最早成立的分支机构，也曾取得较好的业绩，在多项工作中排名第一名。过往的成功应是我们发展的基石和动力，不应该成为我们前进的包袱，各层员工一定要有雄心，追求一流的目标，要有做市场及行业霸主的信心和斗志，特别是分公司的领导集体及办事处经理。

20__年工作规划

1、严格整顿队伍。以企业文化建设年为主题，贯彻万总“十大原则”“十字方针”，打造充满斗志与激情的团队，团队必须有民工的心态，朴素的拼搏精神;

2、分公司组织架构、办事处业务作战单元，以简单、高效为目标夯实建设，强力打造重点标杆办事处。加强人力资源建设，建设人力资源库，推进人力资源的增值，向一流化的团队目标迈进。分公司平台各部门协同作战能力，平台员工“尽心尽力”的责任精神，专业上术术有专攻，提倡服务意识。

3、以人为本，创造“三公”公平、公正、公开，3600全员的考核体系，体现员工的价值及创造。努力不断提高员工的收入;

4、倡导正道、阳光的组织氛围，坚决制止对各项违规、违章的现象。严肃杜绝侵占公司财务、侵占推广资源，损害经销商渠道利益的行为，同事之间强调简、淳朴的战友感情，相互尊重、理解、帮助。讲究“中庸之道”，员工正确认识利益的关系，公司利益高于一切。团队利益高于个人，市场发展利益高于经销商。组织讲究次序，讲究服从。分公司人事行政部建立员工组织氛围调查体系及员工信息反馈及投诉机制;

5、强化岗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人机制。在今年认真严格执行述职制度，平台部门、办事处的定期述职及报告。今年分公司平台各职能部门基础工作夯实，以一线市场服务为导向，提高平台部门效率、效能，在营销、财务、人事行政、客服工作上术术有专攻，成为行业一流水平;

回顾这一月来，自己的工作情况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

一、提高强化说服顾客的能力

我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。作为一名销售人员，我们的首要目标就是架起一座连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。

因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

二、注意自己销售工作中的细节

谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。俗话说，细节决定成败，每一句话，每一个动作消费者都听在心里，看在眼里。这会影响消费者对我们销售员和我们品牌的评价，以致影响销售结果。

所以要用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的.服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们专柜的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们工作人员的优质精神风貌，更树立起我们的优质服务品牌。

三、业务熟练程度的问题

如果自己都不熟悉每一款机子的功能，怎么可能向消费者讲解，怎能打动消费者的芳心，也不会获得销售的成功。所以要熟悉每一款手机的型号，配置，功能，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。

四、心态问题

心态可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。

五、心得体会

经过这一个月的努力还是有收获的：首先是和整个二区的销售员们建立了良好的关系，以后我会慢慢培养她们的团队意识，使她们认识到团队的重要性。

在销售方面懂得了要想卖出去一部手机，应该对顾客意图的充分把握，要先经过一系列的询问了解顾客的基本需求。然后就是良好的销售态度，一切以顾客为主导，满足顾客的要求，不要有那种你们爱买不买的心理，也不要向顾客喋喋不休的推荐。

还有就是和顾客差不多年纪大的我更容易和顾客亲近，把握顾客的心理，能充分和他们互动，从他们的角度出发，激发他们的兴趣。把手机的主要性能优势说出，能够给他们更好的介绍，让他们更详细的了解自己要购买的手机。

六、下一步工作计划

继续对每一款机型加强了解，更加熟悉一些常用的功能，摸索其他一些不太常用的功能，在以后的销售过程中要做到让顾客在体验中了解我们的机子，把每一款手机出色的地方总结出来以此吸引顾客的注意力。

加强销售技巧的学习，由于经验的欠缺在这方面一直做的不怎么好，这也是今后重点努力的方向，在下班之后多去网上找一些关于销售的案例、资料来学习。然后在销售过程中渐渐把握住顾客的心理，了解顾客的心理活动。调整好自己的心态，既然选择了销售行业，就应该把心沉在当前的工作中，调整好以前浮躁的心态。

1、过欢乐春节文明春节做文明市民

2、人寿年丰喜事多。

3、梅花香遍神州地。

4、一元复始，旦复旦兮

5、坚持科学执政民主执政依法执政，全力构建和谐社会。

6、山青水秀风光好。

7、庆佳节，创新业，夺取全市改革开放和现代化建设新胜利。

8、祝您新年快乐，身体安康，笑口常开！

9、新年伊始，向各行各业的建设者致敬

10、牢固确立科学发展观，在科学发展中率先发展。

11、欢度春节，祝福万家

12、辞旧迎新来年更上一层

13、张灯结彩迎新年，齐心协力谱新篇。

14、瑞雪映兆丰稔岁。

15、春满人间民泰安。

16、笛弄梅花曲。

17、华人欢度万荣春。

18、欢欢喜喜过节平平安安过节

19、瑞雪兆丰年。

20、莺歌绿柳楼前。

21、政协人和天地春。

22、跨越江河架宏桥。

23、东风迎新岁。

24、普天同庆欢度佳节

25、春到神州，福佑中华

26、文明过新年，快乐每一天！

27、欢天喜地迎新春，尊老爱幼促和谐！

28、新年新气象来年更辉煌

29、欢度春节，祝福万家

30、狮醒神州世界惊。

我觉得，无论什么工作，遵守职业道德是能胜任工作的基本前提;爱岗敬业是能做好工作的关键。在工作中，做好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才，更需要一份良好的心态，要有耐心、爱心、细心，认真对待每一位顾客，不管他来自何处、身处何职，都要对他们的要求做到认真负责，尽我所能，为他们做出最大贡献。顾客少时耐心的跟顾客讲解，根据不同的顾客选择他们所需要的手机，让他们满意;顾客多时，做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务，每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到我的真诚，不断熟悉业务，这样才能提高服务效率。店里每次进回了新的机型我都会利用其它的时间尽快了解摸索这些新手机的各方面的功能与参数，这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机，才能从中不断提高自己的业务能力。有效的团队工作也可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了互相学习，借签对方的长处，学为已用。经过长时间的工作，我也经常不断地总结思考，也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结，这样才能把生活与工作都改善得越来越好，由于社会发展，行业竞争激烈，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

自身的不足：

心态不好，有时候人少或者接待不是很顺利的时候，很容易产生懈怠、消极的情绪，记得某人说过"没有淡季的市场，只有淡季的思想。"我们受市场因素的影响，比如店内客流量不大，或是单天总量少，就自我放弃，埋怨市场太淡，没法卖机，一旦有了这种思想往往销售就很困难，也会为自己成交不了找了许多理由、市场的好坏我们无法左右，人流量的稀疏我们更无法改变，我们能做的就是学会自我心态的调整。每天尽可能抓住进店的每一位顾客，这样不管市场多淡，你的成交率也不会太低。

作为店内主管我觉得必须要具备以下的几个条件：

1、有雄心斗志，不怕竞争困难，勇于面对困难。气可不可泄，

2、"尽心尽力"兢兢业业的负责精神。我们应该倡导团队要具有："民工心态"和天道酬勤"的精神。

3、"小改进、大进步"工作从细作起，从小开始，倡导工作的细微点入手，发现问题、改进缺点。

在经过 20____年的转折后，20____年大家激情飞扬，奋斗有无，在追求卓越、一流化的道路上，前进!前进!前进!

16年销售工作基本结束了，在整个团队的全年努力奋斗下，比12年销量增幅12.5%，但在市场占有率和全国a类分公司排名中有所下降，主要的原因有以下几点：

一外因：

1、2012年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在11年产品力的因素、产品力及市场政策未及时跟上;

二内因：

1、团队内部氛围、团队气势，战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降;

2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降;主要表现：

①分公司营销工作基础不扎实，效率、效能欠缺;

②员工工作积极性不高，缺乏斗志，做不到“尽心尽力”，创新意识及智慧能动的工作能力差，协作能力差，做不到分公司平台与办事处上下同流;

③渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核心经销商或核心不核的问题，经销商不愿承担销售任务。办事处无法掌握市场，渠道效率低下;

④业绩及市场推广工作平平，多数机型在市场销量差，拉、推力丧失，新品上市、上量速度慢，较多依靠产品力本身，营销力退步。

⑤市场终端、品牌推广工作退步，ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高，对市场信息的收集、分析能力差，无法应付激烈的市场竞争;

今年是我们公司成立五周年的喜庆日子，分公司做为全国最早成立的分支机构，也曾取得较好的业绩，在多项工作中排名第一名。

2017年工作规划

1、严格整顿队伍。以企业文化建设年为主题，贯彻万总“十大原则”“十字方针”，打造充满斗志与激情的团队，团队必须有民工的心态，朴素的拼搏精神;

2、分公司组织架构、办事处业务作战单元，以简单、高效为目标夯实建设，强力打造重点标杆办事处。加强人力资源建设，建设人力资源库，推进人力资源的增值，向一流化的团队目标迈进。分公司平台各部门协同作战能力，平台员工“尽心尽力”的责任精神，专业上术术有专攻，提倡服务意识。

3、以人为本，创造“三公”公平、公正、公开，3600全员的考核体系，体现员工的价值及创造。努力不断提高员工的收入。

过去的20xx年是难忘的一年，xx年分公司共完成回款6.7亿，销量台，在整体分公司业绩水平和市场工作中，较xx年比较有了进步，在业绩中，落后于全国其他兄弟公司（如南京、济南、成都），在全国-a类公司中排名落后，在xx年浙江整个市场发展中，各个区域发展速度及占有率都有退步。分析20xx年主要原因：

一、外因：

20xx年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在xx年产品力的因素、产品力及市场政策未及时跟上；

二、内因：

1、团队内部氛围、团队气势，战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降；

2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降；主要表现：

①分公司营销工作基础不扎实，效率、效能欠缺；

②员工工作积极性不高，缺乏斗志，做不到“尽心尽力“，创新意识及智慧能动的工作能力差，协作能力差，做不到分公司平台与办事处上下同流；

③渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核心·经销商或核心不核的问题，经销商不愿承担销售任务。办事处无法掌握市场，渠道效率低下；

④业绩及市场推广工作平平，多数机型在市场销量差，拉、推力丧失，新品上市、上量速度慢，较多依靠产品力本身，营销力退步。

⑤市场终端、品牌推广工作退步，ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高，对市场信息的收集、分析能力差，无法应付激烈的市场竞争；

今年是我们xx公司成立五周年的喜庆日子，分公司做为全国最早成立的分支机构，也曾取得较好的业绩，在多项工作中排名第一名。过往的成功应是我们发展的基石和动力，不应该成为我们前进的包袱，各层员工一定要有雄心，追求一流的目标，要有做市场及行业霸主的信心和斗志，特别是分公司的领导集体及办事处经理。

三、20xx年工作规划

1、严格整顿队伍。以企业文化建设年为主题，贯彻万总“十大原则”“十字方针”，打造充满斗志与激情的团队，团队必须有民工的心态，朴素的拼搏精神；

2、分公司组织架构、办事处业务作战单元，以简单、高效为目标夯实建设，强力打造重点标杆办事处。加强人力资源建设，建设人力资源库，推进人力资源的增值，向一流化的团队目标迈进。分公司平台各部门协同作战能力，平台员工“尽心尽力”的责任精神，专业上术术有专攻，提倡服务意识。

3、以人为本，创造“三公”公平、公正、公开，3600全员的考核体系，体现员工的价值及创造。努力不断提高员工的收入；

4、倡导正道、阳光的组织氛围，坚决制止对各项违规、违章的现象。严肃杜绝侵占公司财务、侵占推广资源，损害经销商渠道利益的行为，同事之间强调简、淳朴的战友感情，相互尊重、理解、帮助。讲究“中庸之道”，员工正确认识利益的关系，公司利益高于一切。团队利益高于个人，市场发展利益高于经销商。组织讲究次序，讲究服从。分公司人事行政部建立员工组织氛围调查体系及员工信息反馈及投诉机制；

5、强化岗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人机制。在今年认真严格执行述职制度，平台部门、办事处的定期述职及报告。今年分公司平台各职能部门基础工作夯实，以一线市场服务为导向，提高平台部门效率、效能，在营销、财务、人事行政、客服工作上术术有专攻，成为行业一流水平；

6、营销渠道网络、持续发展、“合纵联横，渠道分销”的渠道战略思想。以终端为中心，以适应市场竞争为导向，以金钻俱乐部、数码俱乐部为网络主线，大卖尝ka店、营运商专业终端为辅线的网络体系，加强xx公司凝聚力，持续提升客情关系，成为区域内最优秀的网络体系，提升渠道的战斗能力，通路的执行力及效率。分公司平台、办事处是二级建设网络体系的承担者，渠道疏通，通路为王xx公司网络成为在市场竞争中的基础；

7、以ka攻略，推广期下沉为策略，展开20xx年精细化的市场营销工作。仔细研究市场，细化区域特性，客户类别，强化市场营销的精细化微观管理，仔细今年要有计划，有节奏的大幅提升，品牌在终端的形象，重塑红色堡垒，红色根据地。今年在一、二级市场及三、四级市场开拓，形成策略及战术取得成绩。

8、客户服务工作的持续发展，夯实基础，提升各区域客服网络的营后效率，为一线服务，为消费者负责，加销售工作的保驾护航。要在对ka及大卖场客服

工作进一步的探索及进步，在今年切实开展有规模的服务推广、创服务美誉度。

1. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

2. 成功决不容易，还要加倍努力!

3. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

4. 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

5. 目标明确，挺进高峰，人人奋勇

6. 每天多卖一百块!

7. 相信自己，相信伙伴!

8. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

9. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

10. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

11. 因为自信，所以成功!

12. 赚钱靠大家，幸福你我他。

13. 不怕苦的人，苦半辈子

14. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

15. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

16. 付出一定会有回报

17. 相信自己，相信伙伴

18. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

19. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

20. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

21. 团结一致，再创佳绩!

22. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

23. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

24. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

25. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

26. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

27. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

28. 每天进步一点点。

29. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

30. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

31. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

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38. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

39. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

40. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

41. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

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51. 一鼓作气，挑战佳绩!

52. 团结一心，其利断金!

53. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

54. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

55. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

56. 永不言退，我们是最好的团队!

57. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

58. 付出一定会有回报。

59. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

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61. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

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以质量为生命，以客户为中心。

质量存在于人类生存的一切地方

您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求。

以科技为动力，以质量求生存。

效益来源于服务社会的回报。

不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。

以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

安全做的好，生命有保障。

引领市场，创造市场，服务市场。

服务管理标准化，质量创优靠大家。

百尺竿头，更进一步。

市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

顾客的赞美，是企业最大的财源。

发挥iso科学效应，促进企业走上新台阶。

筑质量长城，兴中华经济。

贯标九千，飞越二千。

环境优雅，造福大家。

客户想到的和没有想到的，我们都要做到。

铸造辉煌，唯有质量。

重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺。

以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望。

质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

增强品质意识，强化安全观念。

市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。

质量——恒古不变的致胜之道。

走进质量天地，带来无限商机。

效率是生命，质量是根本。

跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

客户满意是检验我们工作的唯一标准。

创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

没有订单就没有目标，没有目标就没有工资。

顾客是企业发展的源泉。

提高售后服务质量，提升客户满意程度。

日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

顾客所需，我们所想；品牌至上，商誉是金。

时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

忧患图自强，荣誉思奋进。

品质第一，顾客至上。

贯彻iso标准，树企业新形象。

今日的质量，明日的市场。

坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

建质量效益之路，创质量效益之业。

质量：信誉的基石

优质灌溉，缔造将来。

企业核心竞争力就是获取客户资源的能力。

品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

完善体系，深化管理，提高质量。

质量是第一竞争力。

筑质量大堤，迎世纪挑战。

质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

质量求生存，认证得市场。

实施iso标准，规范企业管理行为。

人的能力是有限的，而人的。努力是无限的。

谈判不是寻求己方最佳点，而是找到双方共同点。

客户满意永远是第一追求。

质量——价值与尊严的起点。

贯标出质量，认证树形象。

质量是企业永恒的主题。

安全节能高效优质。

立安思危，创优求存。

质量是提高企业效益的保证。

市场是企业的方向，质量是企业的生命。

行动改变现状，思想决定未来。

用我们行动连接你我他。

累积点滴改进，迈向完美品质。

依法治企，平兴求谨；粤行之路，心若归家。

高效创收同心才能走得更远。

培养优质素养，提高团队力量。

以人为本，心德为先。

创优质品牌，铸一流形象。

做最专业的人，用最专业的人。

发现问题，解决问题，精于过程，持续创新。

质量是安全基础，安全为生产前提。

树立质量法制观念，提高全员质量意识。

品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

建立管理根基科技是第一生产力。

帆落船停帆鼓船进企业以人为本。

追求客户满意，是你我的责任。

今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

技术出精品，质量创品牌。

时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。

超越自我追求卓越。

每项操作求质量，产品质量有保障。

质量是企业的生命，安全是职工的生命。

持诚信互利共荣，以厚德载物。

上下沟通达共识，左右协调求进步。

你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益。

超越自我追求卓越。

攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

实施成效要展现，持之以恒是关键。

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

没有完美的个人，只有完美的团队。

品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

一等二看三落空，一想二干三成功。

克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务。

会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

杜绝不良思想，发扬优质精神。

爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义。

高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。

围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。

转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

宁可因高目标而脖子硬。

日常记录好习惯，追溯分析利改善。

充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

坚持依法治企，实现权力制度化。

认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。

讲文明从我做起，树新风从现在开始。

安全保证生产，生产必须安全。

宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

人才就是第一资源。

信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。

人无我有，人有我优，人优我奇。

讲究实效完善管理提升品质增创效益。

热情服务转变观念增强知识迎接挑战。

创新创业创辉煌。

同德才能走得更近团结一条心。

活力和谐，激情奋进。

全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

最大的资产是希望乱丢乱吐文明全无。

以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。

飞奔的骏马，腾飞的电信。

营造团队精神塑造人的品质。

爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。

因上不努力，果自不会来。

遵章是安全的保证，违章是事故的祸根。

节约团结求实创新。

同心才能走的更远同德才能走的更近。

敬业创新务实高效。

推动全员品质活动，提高全员工作士气。

平兴创业满天星，法治管理得民心。

以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

精品意识在我心中，精品工程在我手中。

不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。

今天工作不努力，明天努力找工作。

质量意识在我心中，产品质量在我手中。

百尺竿头，更进一步。

求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。

迎接变化，勇于创新。

改进一点点我们就多了很多。

行动是成功的开始，等待是失败的源头。

沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

你的时间在哪里，你的结果就在哪里。

以质量求生存，以信誉促发展。

多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

保持环境清洁，做位可爱的人。

看问题不能光看外表，内在的美才是真正的美。

用计划和行动管理，用事实和数据说话。

恒—持之以恒，精益求精。

在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

质优铸造信誉，效益增强活力。

质优用户满意，信誉增加效益。

知人善任用其所长，德才兼备业绩为先。

知人善任用所长，德才兼备绩为先。

敬业体现忠诚，勤奋源自尽责。

以科技为导，以质量制胜。

在最需要你的岗位散发光芒。

不可劳无获，不可食无忧。

兢业奉公，亲手打造美好未来。

释译生活品质，演绎经典生活。

加强人员和产品质量管理。

急顾客之所需，百分之百服务。

要做就做最好，要创就创一流。

以精细管理，立塑机前沿。

自检互检，确保产品零缺点。

心中想着安全，责任重于泰山。

细节决定成败，态度改变未来。

抓质量一丝不苟，抢市场寸土必争。

以科技领先世界，以服务回报社会。

站在行业前沿，代表国内领先。

我们永不停止开拓进取的脚步。

精专造就卓越，诚信铸就成功。

稳抓每一步流程，稳抓每一个细节。

效率是生命，质量是根本。

成功者找方法，失败者找借口。

未来的成功属于质量领先者

品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

忠于公司，终于职业，忠于人格。

宁愿事前检查，不可事后返工。

真诚守信做人，踏实勤奋务业。

只有不断奔跑的人才不会被淘汰。

口碑传递品质，实力铸就品牌。

打造高品质人才，成就高品质产品。

一份辛苦一份收获，多份付出酿造辉煌人生。

要有好的灌溉，才有好的成果。

科技是第一生产力，人才是第一资源。

企业的成功源于员工的付出。

宁可为高品质累弯了腰，也不向低品质低头。

人才造就技术，技术成就品质。

积极工作，正当一流工作先锋。

整合世界一流技术，打造民族卓越品牌。

我们的努力造就康润的辉煌。

创新提升强基础，严格精细求高效。

挖潜开源，创新提升，严格精细，高效务实。

专业源于细节，成功源自专注。

共建和谐生活，共创崭新时代。

用心选择明天，努力选择未来。

同心图治，唯实创新，追求卓越。

诚实守信，追求卓越，服务社会。

团结拼搏，以人为本；科学管理，提升效率。

开拓市场生存空间，持续改进质量体系。

为行业健康发展，让品牌润泽八方。

质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

是金子不会轻浮，是人才不会沉沦。

勤恳努力，认真负责，快乐健康，积极向上。

转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

加强质量管理，视产品质量为企业的生命力。

人才理念：人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

顾客的微笑是我们不懈的追求。

守信用：说到做到，信守承诺。

提供诚信优质服务，构建和谐文明窗口。

铸造辉煌，唯有质量。

始于百姓需求，终于百姓满意。

质量是制造出来的，而不是检验出来的。

百尽竿头，更进一步。

改善提高，永无止境。

多创优质产品，提高企业形象。

强服务，抓建设，创特色。

专业执着，精益求精。

春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

给我一份信任，还您一身健康。

好货不愁卖，好店不愁客。

微笑令自己的日子过得更有滋味。

1、人文学院：人文人文，不学伦敦，全家和亲，百姓新闻。

2、经济与管理的研究院：经管经管，抱团取暖，抱得太紧，一声娇喘。

3、中国金融相关研究中心：中心中心，见面亲亲，不进银行，木有丁丁。

4、中国西部经济相关研究中心：西部西部，扎根农户，村级领导，妇女干部。

5、赫奇帕奇，勇夺第一。就算倒数，也要第一。

6、拉文克劳，高冷奇葩。体力活动，恕不参加。

7、斯莱特林，一代天骄。我们院长，长发及腰。

8、格兰芬多，就是分多。分多分多，就是分多。

9、一班参加运动会，其他班级洗了睡，神马运动皆浮云，我信春哥我必行！

10、扬帆把舵，奋勇拼搏，看我三班，锐不可当。

1、十班十班，锐不可当，超越自我，再创辉煌

2、与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一

3、挥动激情，挑战自我，突破极限，超越自我

4、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩

5、八四精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩

6、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流

7、看我六班，影子飒爽，奋勇拼搏，展现自我

8、细节决定成败，态度决定一切

9、励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃

10、奋力拼搏，扬我班风，努力学习，勇争第一

11、强身健体，立志成材，2班2班，非同一般

12、赛出风格，赛出水平

13、团结拼搏，争创佳绩

14、飞跃梦想，超越刘翔

15、挑战自我，突破极限

1. 强身健体，振兴中华

2. 顽强拼搏超越极限

3. 齐心协力力争上游

4. 凌云赛场，斗志昂扬

5. 文韬武略，笑傲群芳

6. 我精彩，我运动

7. 锻炼身体，振兴中华

8. 强身健体，立志成材

9. 奋力拼搏，勇于攀登

10. 青春无悔，激情无限

11. 更强我能，更快更高

12. 展现自我，争创新高

13. 奥运精神，永驻我心

14. 团结拼搏，争创佳绩

15. 超越梦想，一起飞翔

16. 爱我实中，赛出水平

17. 没有最好，只有更好

18. 犯其至难，图其至远！

19. 儿童的生命是无限的

20. 励精图治，开拓进取

21. 励精图治，争创一流

22. 运动起来，勇敢第一

23. 努力拼搏，永夺第一

24. 努力奋斗，勇敢争先

25. 友谊第一比赛第二

26. 文明守纪，拥抱胜利

27. 团结拼搏，展现自我

28. 齐心协力，共创辉煌

29. 青春无畏，逐梦扬威

30. 努力拼搏，自强不息

31. 拼搏进取，善学勤勉

32. 青春无悔激情无限

33. 磨砺意志，奋发冲刺

34. 风流人物看今朝

35. 齐心协力，争创一流

1、人人提高防震意识，处处化解震害危机。

2、防震，未雨绸缪；减震，莫失良机。

3、天灾难测量，人祸要严防。

4、虽然我们无法避免灾害，但我们能够提早预防。

5、有中央、省、市、区各级党委坚强领导，我们一定能取得抗震救灾胜利！

6、全面推进防灾减灾知识进学校、进农村、进企业、进机关、进社区。

7、人生路漫漫，防灾莫怠慢。

8、安全防震，幸福安康！

9、树立防震减灾意识，普及防震减灾知识。

10、群策群力防震减灾，同心同德利国惠民。

11、加强巡查，严厉打击一切犯罪行为，确保社会治安稳定！

12、全民动员防灾，人人参与减灾。

13、增强防震减灾意识，提高防震减灾能力。

14、普及防震减灾知识，提高自救互救能力。

15、爱心减少灾难，和谐拯救危机。

16、以人为本，科学减灾，不断增强地震灾害的综合防御能力。

17、献出我们真情爱心，全力支援灾区人民！

18、防灾减灾手牵手，和谐中国心连心。

19、防震减灾人人抓，幸福社会千万家。

20、用法律落实防震措施，强责任提升减震效能。

21、学好防震救灾知识，提高自救互救能力。

22、天有不测风云，人有旦夕祸殃，注重防灾减灾，优化生存空间。

23、积极行动起来踊跃为地震灾区人民捐款！

24、推进防震减灾责无旁贷，坚持居安思危义无反顾。

25、万众一心，众志成城，战胜特大自然灾害！

26、建房要抗震，依法保平安！

27、安全知识进社区。

28、减少灾害利国利民。

29、震前的预防比震后的救援更人道。

30、居安当思危，防灾人为先。

31、科学发展能防灾，安全生产保减灾。

32、地震天灾不可怕，抗震设防是关键！

33、加强防灾减灾宣传教育，提高全社会的防灾减灾意识。

34、尊重规律讲科学防灾减灾重行动。

35、尽管无法阻止地震发生，但可尽量减轻震灾损失！

XX年7月9号至XX年8月18号是我们实习阶段，这是我第一次实习那么久，收获也最大的一次。9号是一个难忘的日子，我与丽云早上六点钟就开始赶到大学城南区搭地铁，一路上又兴奋又有点紧张，毕竟是自己没有想到能到王老吉药业股份公司这样好的实习机会。大概八点钟就到公司，八点十五分开始上班，接下来的40天里，我们都是这样上班的，虽然辛苦，但也过得挺开心挺充实的。

我们被安排在广州市城办的销售部，公司大概分为两个大部门 ——食品部和药品部，各个部门又分为市场部和销售部，食品部和药品部又有pk组，他们主要负责商超那一块。我们负责海珠区的药店，这样离学校也比较近一点，比较方便。我们几乎每天到公司的第一件事就是要先开早会，会议上主管传达了公司最近的活动和活动对各业务员的要求，然后各业务员汇报昨天的工作、遇到的问题和当天的工作打算。开完会之后，大家直奔自己负责的药店，我们也跟着业务员去各个药店看看情况。

公司不让我们实习生自己跑业务，公司的业务员几乎分布广州的各个区域和小巷，每个业务员负责的区域和路线基本都固定了，并不缺我们帮他跑业务，何况我们能自己去跑业务的话，公司要帮我们办一些证件，也不容易，所以我们只能跟着业务员去跑，看他们是怎么做的，帮一下他们。自己不能去亲自体会，这一点觉得挺遗憾的。

实习那段时间，我们很多时候都是跟业务员去跑业务，所谓的跑业务最主要的是把公司的促销活动传达给各个药店和维持一下市场，帮药店搞搞促销，主要做到下面几点： 第一：查看药店的药品数量，看看该药店的药品足不足，不够货的话就要催一下他们并 说服她们进货了。 第二：查看药店药品的销售价格。督促药店不能以太低的价格出售药品，否则破坏市场价格。公司对药品的价格比较敏感，公司努力维护市场价格，制定一个最低价格，最高价格倒是没有那么严格限制。

第三：查看公司的药品在药店里的摆放位置。尽量说服店长把公司的产品摆在明显的地方。架位价格一般是200块，不过有的药店要的架位费很贵，1000块一个月。 第四：帮药店摆设公司的药品，并换掉旧的广告，贴上新的广告。 第五：与店长和店员打好关系，这个是最重要和最关键的。关系好了什么都好商量，成功率就比较高。要不他们的态度会不是很好，既影响药品的摆设和销量，还影响自己一天的心情。我们这组销售队伍只有一位是跑代理商的。公司把代理商分为一级和二级，二级只能与一级拿货，不能混乱市场直接与厂家拿货，公司根据代理商的销售量和信誉划分一级和二级经销商。

实习阶段，让我感受到了公司不同业务员的不同的作风带来对公司的影响和不同药业公司的不同作风。记得影响很深的是有一位新加入的业务员，她在没多久就能与很多客户很熟，并让他们不用收摊位费的情况下，让她把公司的产品摆在显眼的位置，她只需要给一些小恩小惠给客户，就能为公司省去了不少的摊位费。白云山药业的作风是给一些好处给药店，不像王老吉那样经常搞药品促销。中山的中智药业要业务员自己配送药品给药店。还有一些不知名品牌的药企，他们的产品批给药店比较便宜，药店的很多利润都是来自于这些药品，而名企药业的利润都很薄。

1、激流永进，永不言弃。

2、竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。

3、团结奋进 争创一流。

4、努力拼搏，锐意进取，携手奋进，共创佳绩。

5、戮力同心，扬我班威。

6、爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。

7、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。

8、与时俱进 奋发图强 。

9、团结自律最为高，永不言弃是英豪。

10、青春似火，激情无限。

11、斗志激昂，勇攀高峰。

12、怀学生心，做最强人。

13、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。

14、在奋斗的路上切莫徘徊，在拼搏的途中切莫踌躇。

15、济师精英，顽强拼搏；运动健儿，志在必得。

16、传承体育精神，共享竞技成功。

17、挑战运动极限，演绎健美人学！

18、扬奥运精神，争班级荣耀。

19、放心去飞，勇敢去追，追一切我们为完成的梦。

20、张开理想的翅膀，打造生命辉煌。

俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识学习。相反，作为企业员工，在繁忙工作之余，读一些开阔心智书籍，吸取别人成功经验，大有好处。聪明人，总是善于用别人智慧来填补自己大脑。下面，是我这一年工作总结：

销售工作基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行销售目标，也包括实施这一目标方法。每个人都有各自特点，都有各自方法，关键是要找到最适合自身一套方式和方法。

对客户管理有方，客户就会有销售热情，会积极地配合。如果对客户没有进行有效管理，或者客户关系管理粗糙，结果，既无法调动客户销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注客户各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。

信息是企业决策生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者需求特点、竞争对手变化等等，这些信息及时地反馈给公司，对决策有着重要意义，另一方面，销售活动中存在问题，也要迅速及时地反馈给公司，以便管理层及时做出对策。业务员工作成果包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业发展而言，更重要是市场信息。因为销售额是昨天，是已经实现，已经变成现实东西是不可改变;有意义市场信息，它决定着企业明天销售业绩、明天市场。

“管理当中无小事”，一位出色经理同时也是一位细心领导者。同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。

从事手机销售工作已经两年了，进入我们__专卖店也已经一年了。在这一年当中，我认识到销售工作是一件需要决心和毅力的工作，尤其是在当今社会进行手机销售工作，更是一件考验我们的事情。现在互联网的发展，让很多人都开始进行网购了，不管是日用品还是手机电器等等，大家都更加喜欢网购了。所以这对于我们实体销售来说是一个巨大的挑战。在这一年当中，我跟着我们__专卖店一起奋斗，一起朝目标前进，虽然时间已经到了一个节点，但是我认为自己还是进步了良多的。在此也为自己进行了一些总结和整理。

手机销售前几年的时候还比较好做一些，现在做起来确实算是比较吃力了。现在很多年轻人都比较喜欢网购，所以对于我们实体店的销售来说，更是一个难以翻越的难关。在我平常的销售当中，我们店来的最多的人群就是中年人，他们比较讲究实际操作，所以我经常接待的客户也就是我们的中年人一类了。当然也会有一些青年人过来看手机，但绝大部分都只看不买，所以这一点还是比较让人难受的。

今年一年，我们店做了几个展厅活动，主要的产品也是今年一些非常火爆的机型，活动进行的还是非常顺利的，吸引的人群也比较多，这时候不管男女老少，都有进来看手机的。但是购买率还是不大，但比平时还是要好很多。我也在这个过程中努力了一把，把自己的业绩提升了不少。

线下实体店的销售的确是一件很磨练人的工作，于此之外，我们店也会有线上的一些销售，而我也主要负责了一个版块。的确在这一方面，我发现线上的销售可能还是要比线下的销售更加容易一些。因为很多人都是图一个便捷，除非他真的不放心这款产品，才会选择去线下进行一个摸底。但是我所负责的线上版块的销售是做得很成功的，业绩几乎是我线下的两倍。所以今年，虽然自己没有达到自己的期望值，但是整体情况其实也还是不错的。

在这一年的工作中，其实有很多需要感谢的地方，不仅仅是对我的客户表示感谢，也要对我上级领导表示感激。因为在销售工作中，自己一个人往往是不足够的，有了领导的包容和支持，我们才能更好的进行下去。所以很感激我的领导，也很感激那些帮助过我的同事。来年我会继续努力，继续保持一个好的状态往前走的。

1. 相信自己，相信伙伴!

2. 一鼓作气，挑战佳绩!

3. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

4. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

5. 组织发展大飞跃。人气高涨直冲天。

6. 全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼。

7. 众志成城齐努力.今秋十月创佳绩。

8. 全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单。

9. 气象万千新风貌，全员举绩开门红。

10. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

11. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

12. 服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。

13. 实力成就自我，智慧创造财富。

14. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

15. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

16. 以法律的智慧，谱写绚丽的人生!

17. 未来由我创，爱拼才会赢。

18. 双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。

19. 心中有梦不认命，全员实动一条心。

20. 人人心中有目标，失败成功我都要。

21. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

22. 恭喜发财多拜访，全员破零开好张。

23. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

24. 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。

25. 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。

26. 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。

27. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

28. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

29. 赚钱靠大家，幸福你我他。

30. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

31. 服务三一五，回访老客户。

32. 争取转介绍，举绩两不误。

33. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

34. 心中有梦有方向，全力举绩王中王。

35. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

36. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

37. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

38. 多见一个客户就多一个机会!

39. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

40. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

41. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

42. 我们因你而激情;你因我们而美好。

43. 蓝梦翔，有你，有我，最精彩。

44. 道路是曲折的，“钱”途无限光明!

45. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

46. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

47. 感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧

48. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家

49. 每天早上醒来，你荷包里的最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料

50. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

51. 事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀

52. 空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情

53. 两粒种子，一片森林

54. 成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒

55. 拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩

56. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

57. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

58. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

59. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移

60. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路

1、保护消费者合法权益，是全社会的共同责任

2、诚实守信是企业的社会责任

3、严厉打击制售假冒伪劣和商业欺诈行为

4、维护消费者权益，构建社会主义和谐社会

5、指导消费者合理消费，促进市场繁荣发展

6、公平正义，消费和谐

7、诚实守信是企业的。社会责任

8、倡导诚实守信，共铸消费和谐

9、健全消费纠纷和解机制，共创和谐消费放心环境

10、贯彻落实>,保护消费者合法权益！

11、营造和谐消费环境，促进经济又好又快发展

12、保护消费者合法权益是全社会共同责任

13、化解消费纠纷促进社会和谐

14、搞好消费教育，提高消费者素质

15、有效化解消费纠纷，努力构建和谐社会

16、维护消费者合法权益，构建社会主义和谐社会！

17、以人为本切实保护好广大消费者合法权益

18、保护消费者的合法权益，是全社会的共同责任！

19、诚实守信是企业的社会责任！

20、做好消费指导工作，增强消费者维权能力！

21、倡导诚实守信，共铸消费和谐

22、构建和谐消费环境促进经济平稳较快发展

23、宣传消费政策提振消费信心促进消费需求

24、推动消费维权提振消费信心促进经济发展

25、依法保护消费者合法权益促进社会和谐进步

26、优化消费环境促进经济增长

27、维护农村消费者权益促进农村经济发展

28、优化农村市场环境促进农村消费需求

29、科学文明健康消费政府标语

30、公平正义，消费和谐

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

我叫靳艳珍。时光如梭，到了九洲通讯已经两年了，回顾这两年的工作，在各位领导和同事的支持和帮助下，学到了很多手机方面的知识和销售技巧，认真做好自己的本职工作，严于律己，互敬互爱，爱岗敬业，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间都抓牢，从我做起，从小事做起，每天都有不同的进步。

要做好这份工作，不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识，流利的口才，更需要一份良好的心态，要有耐心，爱心、细心，认真对待每一位顾客，不管他来自何处，身处何职，都要对他们的要求做到尽职尽责，为他们做出贡献，顾客少时耐心的讲解，根据不同的顾客选择他们所要的手机，让他们满意，顾客多时，做好兼顾工作，对每位顾客都做好关怀服务，每个环节都不能松懈，让顾客等候时也感受到我的真诚，不断熟悉业务，这样才能提高服务效率。

店里每次回了新的机型，我都会利用其它的业余时间尽快了解摸索这些新手机的功能与参数，这样面对顾客时也能了如指掌给他们讲解手机，才能从中不断提高自己的业务能力。

有效的团队工作也可以提高工作效率，和同事相处融洽，互相学习，借鉴对方的长处，学为己用。自我学习，自我完善，由于社会的发展进步，行业竞争激烈，我们不得不总在学习，向书本学习，向同事学习。让自己有一定的进步，积极提高自身素质，争取工作的积极主动性。

世 界 级的管理大师彼得。杜拉克曾经说过"企业成立的目标是要创造顾客和保留顾客，什么东西能创造顾客，就是销售"。保留顾客的秘诀就是服务。好的开始就是成功的一半。销售，首先是从顾客的接触开始，顾客大多是因为广告宣传进入市场，很多销售人员并没有尽到本职，只起到了了解说的义务，但优秀的销售人员善于用微笑建立与顾客沟通的桥梁，营造热销气氛，学会询问客户，常见的客户提出的异议是太贵了，用不起。比预算高，针对这些价格异议，销售人员要真正了解顾客的原因，不应该对顾客说："这还嫌贵，我们是最低的价格，多少钱你才肯买。"这样的方式很容易让顾客产生没有保证的想法，应该和顾客说明原因，其实我们贵是有价值的，再就是对这个价格跟哪个档次的市场比，然后再包装产品，服务，提升自己卖场的价值。

在今后的工作中，我们将不断完善自身的不足，积极进取，虚心学习，为自己制定目标，为公司创造佳绩。