市场部主管的岗位要求【精彩20篇】
人力资源主任负责帮助合资公司梳理人力资源管理业务,提升人力资源管理效率。今天小编在这给大家整理了一些市场部主管的岗位要求,我们一起来看看吧。
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篇1:市场推广经理岗位职责 市场营销专员岗位职责描述
职责:
2、根据公司制定的年度发展计划和各项运营指标,全面统筹所在广州托管品牌合作招募、招生发展业务及渠道开发、异业合作业务,推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成,实现公司年度整经营目标;
3、负责市场推广日常运营与维护,对托育app平台建设、活动策划、产品规划、宣传推广、活动策划执行并实施;
4、负责所在校区推广团队的构建(推广人员的招募,培训与监督考核);
5、负责开展各种形式的推广活动,并达到预期效果,并进行每次活动后的数据分析;
6、协助市场经理的日常工作,完成业绩指标。
岗位要求:
1、大专或以上学历,市场营销相关专业优先;
2、有教育行业市场推广、渠道开发、合作洽谈的工作优先考虑;
3、思维灵活,大胆创新;较强的团队协作意识与执行能力,具备较强的洞察能力与敏锐的判断力;
4、善于自我管理,能带领各区域团队成员共同努力完成任务。
篇2:市场拓展经理岗位职责
职责:
负责根据公司发展战略,整合有利资源,完成高等专业院校合作拓展任务,为公司不断拓宽专业教师的招收渠道;
代表公司完成对合作院校的方案制定、合作谈判、合同签订并进行跟进;
结合公司优势和自身资源,寻找、挖掘有利的合作资源并不断优化,积极创新合作点;
持续维护合作院校并建立稳固的长期合作关系。
任职要求:
1、本科或以上学历,普通话标准流利,五年以上渠道拓展工作经验,有相关经验优先考虑;
2、具有项目合作开发经验,有院校渠道资源优先考虑;
3、有敏锐的市场触觉,能根据当下的需求结合公司资源创新合作方案;
4、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力,做事严谨、细心。
篇3:营销经理职位描述与岗位职责
1、主要负责微信社群及公众号的运营,日常内容策划、发布、维护、管理、互动,提升公司品牌的推广和传播效率,有效运营相关传播工具;
2、准确把握、挖掘、分析用户需求,通过制定不同运营策略和各种运营方式提高用户转化,促进平台用户关键指标的增长达成;
3、根据公司行业特性及产品服务,制定新媒体及其他线上渠道的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标;
1、专科及以上学历
2、有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力,对保险行业有一定了解或有兴趣了解,有新媒体运营工作经验,有微信运营经验的优先;
3、有很好的网感、熟悉互联网用户心理,脑洞大,创意天马行空,敢想敢做;
4、出色的理解及领悟力,准确地把握客户和市场需求;
5、思维灵活,责任心强、具有创意、创造能力,理解及接受新事物能力强,有团队合作意识,具有较强的文字功底;6、具备良好的职业素养,能承受一定的工作压力。
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定假日休息
篇4:人力资源经理岗位职责和任职要求 人力资源经理岗位职责概述
1、完善人力资源体系,包括招聘配制、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工管理各大模块,完善相关制度和流程;
2、实施公司年度人力资源工作,建立规范化的招聘体系,在人才标准和岗位胜任力模型基础上组织开展实施各类人员的招募工作,建设人才梯队,完成公司中长期发展所需的人才储备和开发;
3、负责公司培训工作的开展,跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、制定并完善薪酬制度与福利政策落实;
5、制定完善公司的各种规章制度,营造良好的企业文化气氛;
6、负责人员发展体系的建立,为员工提供良好的职业发展空间。
篇5:营销经理职位描述与岗位职责
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈营销总监;
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督;
3、控制并管理销售团队的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、负责对案场销售人员进行销售培训;
5、带领案场销售人员完成销售任务;
1、大专以上学历,3年以上案场销售或管理经验、项目经验,较好的个人形象及职业素养;
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;
3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;
4、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;
5、具有对案场销售人员整体培训的经验;
6、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。
篇6:营销业务经理岗位职责
1、开拓四川地区新市场,发展新客户的开拓工作;
2、负责辖区客户信息的收集及分析;
3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项事宜;
1、2年以上同职位工作经验、有责任心,有驾照;
2、熟悉汽车后市场业务,能独立开发客户,市场开拓能力强;
3、思维敏捷,表达能力强,良好的应变及现场执行能力;具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的客户分析及判断能力,良好的客户服务意识,具备互联网思维;
5、工作积极主动,具备良好的团队合作精神;
6、有汽车后市场相关行业、物流行业销售相关工作经验及客户资源者者优先。
篇7:销售部门经理的岗位职责和要求
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、主要是进行公司机械产品的销售。如雕刻机、激光机;
5、负责公司产品的销售及推广,通过互联网商业信息,阿里巴巴平台,百度推广等进行数控机床销售。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、半年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
篇8:物业项目主管的职责描述正确的是 物业项目主管岗位要求
职责:
2、负责协调好与甲方、业主、街道办事处、公安派出所等相关单位的关系;
3、负责项目业务工作的培训体系搭建、物业培训工作的管理和推进;
4、熟悉突发事件的应急处理程序,协助处理突发事件处置;
5、负责协调和管理客服、工程、清洁、安防等相关模块工作;
6、负责做好物业管理区域内的安全防范工作;
7、负责对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,保障业务品质的持续提升。
【任职要求】
1、具有3年以上大型楼盘项目经理或物业主任工作经验,熟悉物业管理相关法律法规,熟悉消防、水电、清洁、安全保卫等工作规范;
2、具备优秀的应变能力,乐于接受挑战,具有较强的团队协作能力、沟通能力和决策能力;
3、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规;
篇9:市场业务经理岗位职责
职责:
1、熟练掌握环境咨询行业相关法规政策;
2、与企业客户沟通环境咨询相关业务,洽谈合同;
3、协助技术人员进行技术履约及后期评审或验收;
4、协助企业至环保部门进行项目备案,把握尾款进度;
5、常期维护各级环保领导及企业客户关系。
要求:
1、身体健康,年龄25岁以上,性别不限;
2、要求全日制本科及以上学历;
3、对市场情况有较敏锐的洞察力;
4、较强沟通及协调能力,工作积极主动;
5、具备一定抗压能力,能适应短期出差;
6、熟练使用word、excel、ppt、ps等办公软件。
篇10:营销总监的岗位职责
职责:
1. 通过各种方式,挖掘、培养有效的用户,策划系列拉新、促活、留存活动,制定有效的激励机制,提升其活跃度和粘性;
2. 负责公司现有的优势媒体资源的销售市场拓展工作,促成各类网络广告业务,开拓网络潜在客户资源、维系现有客户;
4. 负责开发目标客户,建立和维护客户关系,完成公司制定的工作计划。
任职资格:
1. 年龄40岁以内;
2. 热爱推广、销售、热爱媒体广告行业;
3. 思维敏捷,具备良好的应变能力、承压能力和整体的思维习惯;
4. 有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;
5. 有传统媒体品牌广告销售、网络销售、电话销售经验优先。
篇11:大客户营销总监岗位职责
职责
1) 根据销售计划负责农业园区的业务开拓、合作伙伴开发,对销售指标负责。
2) 负责辖区内竞争者信息的收集、分析、跟踪与反馈
3) 根据公司销售计划制定销售预测、对销售预测的真实性、有效性负责
4)定期向公司汇报所辖区域销售情况
任职要求
1) 专科以上学历 3年以上销售经验
2) 熟悉所在区域市场情况,具有一定的农业资源和政府关系
3) 了解招投标流程
4) 性格开朗,热爱销售工作,敢于挑战自己
5) 农学、计算机、市场营销专业优先,农林水利行业工作经验优先。
6) 适应出差,会开车
篇12:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述
职责
1.负责市场团队的组建和管理,以及销售培训工作;
2.负责提出市场细分与市场定位战略建议,制定、审核并实施公司整体及所辖地区产品促销推广方案;
3.负责制定并完成市场部年度市场销售提升计划;
4.负责市场部管理制度的制订、维护、调整;向公司及相关部门提供市场产品的信息分析;
5.负责外部公共关系的建立、保持和维护;对竞争对手的市场的关键能力进行分析和预测;
6.负责杭州地区市场的拓展及销售工作;不断开拓行业客户和设计师及重要合作伙伴的资源并且能建立长期合作关系;
7.完成领导交代的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历,艺术,设计,市场营销相关专业毕业者优先考虑;
2.熟悉杭州市场并有一年以上家居,地板,装修等行业管理经验;
3.了解家居,地板市场业务流程并能独立带领团队开展业务工作;
4.具备较强的学习能力和抗压能力,较强的沟通协调能力, 责任心强, 耐心细致,具有团队合作精神。
篇13:市场业务经理岗位职责
职责
1、负责广东市场联营客户开发(联营方案:45%返利,货柜2万,商品6万,结算方式:月结(次月15号)
2、工资核算方案:绩效基本工资+开店开业之日起30日流水10%(新开店30日流水)+其他奖励
3、熟悉女装和零售市场,对广东市场熟悉。
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟悉快消行业,有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
篇14:营销总监的岗位职责
1、组织中心管理制度、工作标准、业务流程的建立并完善和监督执行;
2、根据公司战略编制本中心的业务规划、工作计划,并监督计划的落实;
3、跟据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划、销售计划并监督各项计划的落地实施,完成公司给予的销售目标;
4、负责统筹管理各项目的市场调研、整体策划、产品定位、市场考察,价格制定,面积预测,预售证办理,交房,房产证办理等工作;
5、组织项目开盘活动、房源认购、销售签约、资金回笼、合同编制、风险控制、客服管理等工作;
6、 把握市场情况及竞争对手的新的销售动态,根据市场及行业情况指导公司项目制订或调整项目销售策略;
7、负责公司项目营销部门员工培训、考核、激励等团队建设和管理。
篇15:渠道销售总监岗位职责要求
1、根据公司战略与产品特点,对cs渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;
2、负责公司cs渠道产品定位与经营战略策略的策划提案;
3、制定和贯彻企业的产品策略及政策
4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
1、大专以上学历,3年以上香水或化妆品cs渠道管理工作经历,有良好的客户资源
2、具有一定的`销售技能
3、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5、培训经历:接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先
篇16:电商营销总监的岗位职责
职责:
1、全面负责电子商务平台的总体运营及管理,制定平台营销推广方案,安排产品销售、制单、发货、售后等营销工作;
2、监控平台数据:营销数据、交易数据、店铺排名;
3、统筹部门工作,推进店铺营销活动,保证店铺的正常运作;
4、利用各种营销工具,软文、外站链接、论坛等推广方式,提升平台关注度;
5、监测店铺的运营水平,制定标准作业流程及跟踪执行;
6、跟踪平台的交易、运作规则,市场环境和竞争对手,及时调整平台运营;
7、带领和管理团队成员,保证团队之间有效沟通,完成销售业绩目标。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务等相关专业毕业;
2、5年以上电商行业经验,精通淘宝、天猫、1号店、阿里巴巴等电商平台,并有成功运营经验、案例;
3、精通各电商平台商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;
4、精通网上交易平台运作方式及推广方式,擅长互联网营销策划和推广;
5、对电子商务现状有清晰的认识,对电子商务运作模式有深刻的理解,精通网络营销;
6、具备良好的市场分析、客户分析能力以及优秀的资源整合能力和业务推进能力。
篇17:电商营销总监的岗位职责 电商部总监岗位职责
1. 开展行业调研分析,结合自身优势,制定企业差旅平台策略和方向,合理制定和完成营销计划;
2. 资源整合、规划搭建企业差旅平台,制定运营计划,拓宽收益渠道,并有效拆解、实施和控制;
3. 对接各大ota平台,开拓商旅合作渠道;
4. 商旅电商平台线上运营的售后环节处理,品牌公关,危机公关。
5. 为企业用户制定专属的企业差旅解决方案,实现为客户提供全方位的差旅预订业务;
6. 持续挖掘用户需求,不断思考、探索增长点,整合、对接内外部各种资源。
篇18:大客户营销总监岗位职责
职责:
1、负责客户关系管理部门的团队建设、流程规划,并带领团队有效执行;
2、建立基于crm、顾客体验管理等基础之上的客户服务项目和流程,并不断对客户数据进行挖掘;
3、完成售后服务流程,对流程进行优化,对客户的整个消费流程进行分析,并运用到客户关系部门的业务中去;
4、针对高端客户策划执行线下沙龙,客情维护。
应聘要求:
1、市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历;
2、有高端客户下线沙龙策划经验;
3、1-3年大客户管理工作经历,大客户服务、客户关系管理的运营经验;
4、具备判断和分析能力、充沛的市场开拓能力和企业用户的服务意识;
5、强烈的团队意识,协作能力强;
6、优异的学习技能及人际交往能力,同时具备良好的职业道德;
7、具备基础的社交礼仪,言谈举止得体大方;
8、会使用现代化的办公软件;
篇19:市场营销经理岗位职责
1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2、填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);
3、薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4、师父可自选培养方式:
1)在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);
2)线下约定时间指导;
3)线上教学;
4)顾问咨询指导;
5)其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6、师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
篇20:市场推广的岗位职责和要求 市场推广岗位职责要求
岗位职责:
负责天津公司土耳其石墨电极的销售工作负责按照公司石墨电极的销售指标分配,完成销售任务、
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、商贸英语、泰语、材料、机械电子自动化等理工科专业;
2、从事过石墨电极等炼钢原材料领域并有一定成绩的优先录取;有石墨电极全球采购渠道的优先录取;
3、英语口语流利,1年以上国际贸易工作经验,有海外工作经历者优先;
4、熟悉外贸进出口业务流程(具有钢铁冶金石化行业、国际工程总承包项目投标经历,电炉炼钢厂冶炼技术和电工工作经验丰富人才优先);
5、懂得国际贸易规则,具备海外开发客户渠道能力;
6、具备良好的沟通协调、商务谈判和管理能力;
7、爱岗敬业,有团队精神,能吃苦,可出差。
8、从事过石墨电极营销销售及技术服务者优先考虑