酒店成本会计的工作内容和职责热门20篇

1、审核公司投标所需投标报价，根据招标文件、招标清单单、招标图等

采取相关的经验值、信息价、市场价及技巧对投标报价进行分析调整优化;

2、能对中标项目投标清单的疏理工作及参与图纸会审，提出合理化的建议;

3、能对整个项目成本的把控，能做好成本策划工作、对整个施工

图预算进行合同分解，做好合约规划及税率筹划;

4、能审核造价员已编制好的施工图预算;

5、能审核修订总包合同、专业分包合同、劳务合同及采购合同;

6、能审核修订项目部提供的签证、设计变更、工作联系单、及造价员编制

的新增单价等;

7、审核项目部提供的物资采购计划申请表;

8、审核项目部提供的材料收发存月汇总表;

9、能审核项目部提供的工程任务书结算表及工程款拔付申请单;

10、能审核项目工程进度产值的报送并与审计对接;

11、能审核项目的工程结算书的报送并与审计对接(解决对接过程中的疑难

杂症)，形成最终的结算定案表(包括对竣工图修订和结算资料的审核);

12、能项目竣工结算完成后编制成本分析报告及整理相关的数据库

工作职责：

1、熟知成本核算原理，独立进行金蝶kis供应链系统成本运算，提供成本核算报表和分析报告,合理化建议，协助上级制定可行性方案;

2、 精通金蝶kis系统供应链模块核算，处理过委外加工业务;.

3、存货、固定资产的清查盘点工作，呆滞料的原因分析及处理建议;核算与分析各仓库库存的库龄及库存周转率;

4、负责采购单价及采购订单付款相关的审核、入账、月结供应商对账;

5、及时准确发现和处理供应商异常情况，并能与相关部门进行良好的沟通;

6、其他部门内部事项：领导交办的其他工作;

任职资格：

1、五年及以上电子行业生产研发企业成本核算经验;

2、精通电子类制造企业生产项目预算、成本核算及存货和成本控制工作;

3、熟悉税务法规、海关及其他政府管理部门的合规性要求、税务申报的程序及生产企业出口退税的申报;熟悉外商投资企业日常会计业务操作流程;

4、为人处事较灵活性、能够吃苦耐劳，综合素质良好，工作积极主动、有责任心;

5、精通excel电子表，熟练运用公式和函数;

2、公司内部往来的核对、确认。每月5日前上报财务主管及其他相关人员核对确认的.结果。

3、固定资产管理，确保账实相符。

4、月底财务报表的出具，出具财务分析报告、预算执行报告、分公司财务财务管理报告等

5、负责分公司/办事处资金日报、业务记录、应收应付账单等各种财务表单及数据的复核，定期出具复核结果。对于分公司/办事处财务工作给出建设性建议。

6、分公司财务管理工作，包含财务监察、盘点，异常处理，分公司人员的绩效考核。

7、制定公司成本费用管控方案，并根据方案严格实施，出具月度报告。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先，我非常感谢公司为我们提供这次锻炼自我、展示才能、提高素质、升华内涵的机会。同时，也再次向多年来一如既往关心、支持和帮助我成长的领导、同事们道一声真诚的谢谢，谢谢大家在工作和生活上对我的无私关爱!今天，我把20--年的工作主要分为以下几个阶段进行简要的小结和回顾：

一、20--年1-3月

作为去年资产及资金管理的岗位竞聘者，我主要负责公司存货和固定资产的核算工作、公司资产与资金的监督核对工作以及资产类报表的编制工作。在这个阶段，我花费了更多的时间在即将吸收合并子公司应付类往来科目的清理和核对上，主要包括应付账款、其他应付款、预付账款、应交税费、应付职工薪酬这些科目的清理和核对工作，协助对方单位财务让它们更加清晰、准确和真实化，也为20--年4月同子公司财务的交接做好了准备。

二、20--年4-8月

今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作，也就从资产及资金管理岗位实质性地转换成了原来的成本会计岗，在此期间，以前的工作依旧，增加了子公司的主要账务处理和月表编制工作，按期完成了子公司的中报编制工作，并且通过不断的学习和摸索完成了子公司用友NC系统自动生成人工成本凭证以及NC系统自动生成固定资产折旧凭证设置这个头痛的“大工程”。

三、20--年8月以后

今年9月子公司的账务并入了公司本部核算，这样我和本部的成本会计按照以前的分工各负其责并且紧密配合，随之而来的是子公司注销清算的税务审计，本部的年前审计，我都认真积极地给予了配合。因为子公司账务的加入，我重新设计了应付类往来明细余额表，表中不仅可以区分出子公司和本部，我还增加了不少附表，使应付类往来明细更加一目了然。

四、工会的财务工作

作为工会的经审委员，我还负责工会的财务工作，包括日常的核算工作，季度、中期以及年度的报表编制工作，工会开支的决算和预算编报工作。

回顾既紧张而又充实的20--年，我作为一名财务会计，一丝不苟地对待了自己负责的每一项工作以及领导安排的临时工作。展望20--年，我需要继续努力和改进的方向如下：

一、报表方面

做好子公司、工会以及本部--年年报部分报表的编制和年报汇审工作;注意公司本部09年月报1-8月的上年同期数录入工作，因为子公司是--年9月并入公司本部的，所以--年1-8月公司本部的上年同期数的录入花费的时间就会特别多，要分别录入子公司和本部的数字最后汇总形成，所以这个工作最好在平时完成，否则等到月底工作量就太大了。

二、建立辅助账方面

因为子公司的成本只按照部门核算，未能按照每一工程分别核算，这样显得特别笼统，也不利于收入和成本的配比，在核算方式没有改变的情况下，我打算在账外建立按各个工程分类的发出商品辅助明细账和材料成本结转明细账，这样可能会非常辛苦，但为了为企业提供更快捷可靠的财务信息，此辅助账迫在眉捷。

三、工会的工作

对待所有的财务相关工作，我的认真态度都是不可置疑的，但是对于公司的其它事件我的热度却明显不够，所以对于今年被当选为集团公司的职工代表，我是非常惭愧的，万分感谢公司各位领导对我的信任，以后我会更加努力，不辜负各位领导对我的期望。

1、本科以上学历，会计/财务/金融等相关专业毕业，持注册会计师资格优先;

2、5年以上企业财务管理工作经验，熟悉财务/会计/金融知识;

3、有3c制造行业成本核算/综合财务管理全盘工作经验优先;

4、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用;

5、熟悉制造业财务管理应收/应付/成本/税务/固定资产/工资等各模块管理;

6、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力等;

7、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守;

8、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强等。

主要工作职责：

1.审核门店入库单，审核门店日常业务单据，对异常情况及时报告，调查。

2.负责门店的各类成本核算，整理各项成本费用并归集和分析，监控成本异常情况。

3.负责和供应商对账，制供应商付款单，及日常相关财务处理。

技能要求：

1.专科及以上学历，拥有会计从业资格;

2.熟练操作计算机办公软件及相关财务系统;(eas系统)

任职资格：

1.2年以上工作经验，有同岗位1年以上工作经验，有餐饮、超市零售行业经验者优先;

2工作认真负责，条理清晰，执行力强;

3.熟悉相关财务政策，有一定的沟通力。

2、组织协调集团财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施;

3、负责制定集团利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

4、建立健全集团内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。

5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。

6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理等。

7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

9、负责与政府财税部门联系，落实财税政策

1. 服从成本主管的安排，协助主管做好成本控制的具体工作。

2. 协助本部门进行酒店餐饮部(食品、饮品、香烟、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制，酒店客房部(迷你吧、一次性客用品、洗涤用品等)的成本费用核算与控制，各部门文具、印刷、工程用品等费用的核算与控制，酒店低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊，以保证酒店经营利润的实现。

3. 向餐饮总监、财务总监提供餐饮成本信息，配合厨师长随时编制出新菜单，对每一种食品、菜品按消耗量编出标准成本表，为制订销售价格提供依据，并及时进行实施效益分析。负责审核收货部及仓库交来的收货单、入库单和收货日报，与采购申请单及报价表上的价格、质量进行核对，对审核无误的凭证盖“已核”印鉴并签名;成本联编制成本、存货明细帐凭证，财务联交成本主管审核无误后，交总会计师审核无误后，记成本、存货总帐和应付款。

4. 审核每日提货单，按照出库货物的性质分类汇总入账，并根据各部门的每日提货数量按酒店规定，记入各部门的成本、费用，并打印出库报告并存档。

5. 审核厨房转流单，编制转流汇总表，增减相关部门成本。

6. 根据酒店规定，审核酒店高级职员和有关人员工作餐和宴请签单，并编制凭证;每月汇总制表。

7. 审核编制每日成本报告，根据餐厅、饮料部和厨房提供的每日成本情况，汇总每日食品成本及饮品成本，上传成本主管审核。

8. 编制提供每日各营业部门成本分析报告。

9. 每日监控各吧台、迷你吧、海鲜、燕鲍翅进、销、存情况，编制分析报告和月报。

10. 每月参加厨房、酒吧库房的盘点，并起到监控作用;严格控制客房酒吧销售收入，发现问题及时调整。

11. 根据各部门直拨单、领货单、盘点表核算各部门成本费用，编制成本、费用凭证;编制存货凭证。

12. 每月编制食品、饮品的成本核算表;编制物品及工程物资消耗表;编制清洁用品、办公印刷品、客房一次性用品耗用表;编制低耗品(玻、瓷、厨具、布草等)耗用情况表;并上交财务。

13. 配合库房做好每月汇总库存物资积压表、报损商品报告、库存商品明细表，并配合使用部门，尽量利用积压物资以减低成本。

14. 服从主管安排，参与全面市场调查，完成成本控制工作。

13.完成上级交办的其它工作。

1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销;

2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确;

3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全;

4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账;

6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符;

5、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金账与银行存款;

8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注;

9、月末及时出具财务报表;

10、承办经理或主管交办的其它工作。

20__年年上半年，本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止200x年上半年营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20__年上半年工作总结汇报如下：

1、加快思想观念的转变

经过20__年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入20__年上半年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。

要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，3月份一个20__年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。

2、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。

20__年上半年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。

3、努力提高自身服务和业务素质。

优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。

一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。

二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。

三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的发展环境。

对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。

一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。

二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。

三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

4、做好新业务学习和营销工作

今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了多次授课。

5、身先士卒，起到党员的带头作用

20__年上半年是建设银行重大改革的半年，在200x年上半年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。

20__年上半年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

20__年上半年是我行重大变革、快速发展的半年，也是金融系统竞争更加激烈的半年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将一如既往的工作、团结、奉献，做好__年下半年工作计划，争取将各项工作开展得更好。

主要职责：

1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。

2、 每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。

3、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。;负责成本的汇总、决算工作 。

4、 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。

5、 评估成本方案，及时改进成本核算方法。

6、 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

任职要求：

1、本科以上财务类专业，35岁以下。

2、地产公司3年以上工作经历。

3、有酒店、商业等业态工作经验者优先考虑。

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;

2、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、成本分析，并定期编制成本分析报表。

3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和分析，对差异进行原因说明。

4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;

7、负责编制材料的`领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。

1、财务、会计及税务相关专业，大专及以上学历，有初级会计证书，3年以上成本会计实操经验;

2、有独立思考分析的能力，能够推动业务部门提供所需的财务数据;

3、对数字敏感，细心，高度的工作主动性和责任心;

4、熟练掌握财务软件及erp系统，办公软件等的使用方法。

1.负责制定产品成本及存货相关管理制度、业务流程、并结合业务发展不断优化和修订制度流程;

2.负责评估成本方案、制定成本核算方法，实施适合公司特点的费用归集和分配方法;

3.负责编制成本岗相关记账凭证、成本月结报表，保管好成本核算底稿资料(电子档、纸质文件);

4.负责分析、跟踪、监督库存管理，对公司积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;

5.参与生产制造、计划部门的生产、物料会议，协调解决生产成本及库货管理中的问题，协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作并参与公司资产的清查盘点、不定期进行抽查、并按时报送盘点报告;

6.领导交代的其他工作;

岗位职责：

1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证，及各项会计报表

2、执行公司的费用报销标准及流程;

3、费用合同的的审核、登记台账、保管;

4、负责监督公司财务运作情况，及时核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚

5、负责公司税务工作的申报及管理工作

6、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督,?月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查

7. 工资表和分配表的审核和分析;

8. 进行费用的暂估及预提并对费用标准提出修订意见。

任职要求：

1、财务管理、审计等经济管理类相关专业，本科学历，2年以上工作经验;

2、熟悉公司会计核算制度及核算流程，掌握会计准则、税法等企业的影响;

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法;

4、能够熟练使用常用财务软件和office办公软件;

5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6、工作细致，原则性强、责任感强，良好的沟通能力、团队合作精神;

7、能承受一定工作压力。

1、熟悉生产制造流程，负责存货与成本核算工作;

2、协助制定各部门各工序的目标成本控制，并进行标准成本的分解与监督;

3、对原材料、辅料采购进行分析，对价格变动较大的要提出改善建议;

4、核对每日材料收发单据;

5、建立bom系统资料;

6、核算新产品成本;

7、对滞存货进行定期分析与跟踪，减少存货占用;

8、制定标准成本;

9、核算每月工厂、门店实际成本;

10、出具成本分析报表，并提出改善建议;

11、有团队观念、工作细心、责任心强、服从管理、执行力强、沟通协调能力强;

12、负责一家公司的开票工作;

13、负责erp材料单位转换设置、erp门店盘点表的更新设置;

14、主导月底关账及盘点工作，每月5号前出具盘点报告;

15、负责产品及物料出厂价的核算与设置;

16、负责各门店经营数据分析。

1、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进;

2、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议;

3、掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制报告，对存在问题给予处理意见;

4、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算;

5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;

6、参与成本管理体系的建设，协助制定总体方案和实施办法;

岗位职责:

1、工厂成本核算及成本报表编制;

2、建立产品标准成本体系，跟踪标准成本的执行;

3、协助设计erp系统成本核算模块;

4、以成本控制为抓手，协助推动工厂日常管理工作。

任职资格:

1、会计、财务管理等专业专科以上学历;

2、5年以上财务相关工作经验，3年以上成本会计工作经验;从事过生产制造类、食品类企业财务工作者优先;

3、熟练使用用友、sap等erp系统的成本模块;熟练使用office软件;

4、具备快速学习能力，乐于团队合作和积极沟通，适应各种工作环境，能承受较大的工作压力，有良好职业道德。

1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.

2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。

3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。

4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。

5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。

6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。

7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;

7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理;

8、负责财务经理所交代的其他工作;

岗位职责：

1、负责公司车间成本核算;

2、每月末对仓库物料盘点进行监督;

3、进行成本分析并提出改进建议;

4、负责部分营销片区费用审核，填制会计凭证;

5、对负责营销片区费用进行统计分析;

6、完成上级领导交代的其他临时性工作。

任职要求：

1、熟悉会计知识，会计政策和相关法规;

2、有财务类专业学历经理;

3、有一定的财务会计工作经验;

4、能熟练使用excel电子表格;

5、有助理会计师或者会计师证书优先;能接受出差者优先

工作内容:

1、在公司产品调整和材料成本变动影响下，及时做出成本预算、成本变动分析和成本归集;

2、根据材料成本情况进行产品报价核算，跟踪销售成本核算;

3、负责审核采购及销售合同等于公司成本控制有关的合同，合理控制采购及生产成本，负责对采购商品进行价格审核，核定委外加工指导价格等;

4、负责对存货进行核算和控制;

任职要求：

1、财务管理、会计相关专业，大专以上学历，三年以上工业企业成本核算经验(做账、报税、银行对接等);

2、助理以上职称，具有会计核算基础知识，熟悉工业企业的运营流程;

3、良好的沟通协调能力，优秀的统计核算能力;

4、有外贸企业(退税操作)经验。