网站设计的工作内容有哪些汇总20篇
公司网站管理规定旨在进一步加强公司网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营理念和管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象。下面是公司网站管理细则,欢迎参阅。
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1000工业设计师岗位职责
1、负责电机(家电类)产品的整体外观设计,完成从设计调研到量产跟踪。
2、跟踪并确保后期产品的设计品质,质量和进度。
3、思路清晰,理解及创意能力强,文笔佳,有丰富文案创作经验。
4、参与设计研发的需求分析,对产品进行研究,确定产品的设计概念,提出新产品的设计方向。
1、本科以上学历,工业设计专业毕业,5年以上的工作经验,有成功的量产产品上市,有小家电经验者优先。
2、熟练使用ai、proe、ps、ks设计软件,具有较强的专业能力。
3、良好的设计感觉和能够准确的把握设计方向,后期量产对细节的管控。
4、具有良好的独立提案的设计能力,愿意学习和思考。
5、创新意识强,具有良好的沟通能力和协作能力,性格开朗,工作仔细,责任心强。
6、获得国际设计大奖红点if优先。
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篇1:游戏美术设计师的职能
负责游戏特效风格及制作方案的探索,把控游戏内3d特效品质,并确定制作规范;
负责3d特效编辑器资源制作;
能独立设计制作游戏角色身份个性所需的.技能效果,场景动画光效等特殊效果。
3-5年以上特效工作经验;
熟练掌握unity或ue4等引擎工具;
熟悉各类风格的游戏场景特效及技能特效;
熟悉ue及u3d游戏引擎及相关插件;
能够编写shader者优先;
善于与程序沟通,并能很好地实现效果,具有创新精神与主动学习的意识,团队意识强烈,沟通能力强,能很好的与团队其他成员合作。
篇2:家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求
职责:
1、熟悉家具内在及外在结构,根据客户家装风格,结合流行时尚元素,设计相匹配的产品,促进成交;
2、负责全铝家具产品的模具研发、产品设计图纸;
3、负责定制家具方案的设计、讲解、复尺等的工作;
4、充分了解客户需求,与客户进行良好的沟通,提出合理化建议及方案;
5、按客户要求制作方案,制作效果图,为客户提供满意的设计方案,按期完成设计任务;
6、配合工厂生产,协助解决生产过程中的技术、工艺难题;
7、定期收集市场,了解时尚流行元素,设计更加符合市场需求的产品;
任职资格:
1、室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业,3年以上定制橱柜、衣柜相关工作经验;
2、有较强的视觉搭配能力,了解衣柜、橱柜等与柜体相关的五金配件及烟机、灶具的尺寸,结合柜体设计;
3、能独立完成上门量尺、产品设计出图,熟练运用cad、酷家乐或者三维家等效果图软件;
4、良好的销售能力和应变能力,善于沟通和表达,执行力强,有团队精神。
篇3:总设计师的职责
职责:
1. 参与公司客户群的各类设计项目,如高级办公,大型酒店,餐饮,娱乐会所、医院、展厅,学校等项目的设计工作;
2. 准确理解客户意图,准确把握客户喜好,及时创作出项目设计稿,如该项目的设计意向图,平面布局图,效果图等设计方案,独立把控项目设计流程,负责项目的整套设计方案的构思与设计;
3. 与客户沟通设计要求、设计方案或是讲解投标方案等交流工作,配合其他同事完成标书的制作;
4. 在公司的安排下,为客户提供合理的服务支持,确保项目的签订;
5. 具有吃苦耐劳的精神,团队协作。对工作认真负责,具备良好的职业操守;
任职资格:
1. 室内设计,环境艺术等相关专业大专以上学历;
2. 具备美术功底,有一定的手绘创作能力及艺术设计功底,独特的审美视角,对色彩感知能力强;
3. 熟练操作autocad、photoshop、3dmax等软件 ;
4. 独立完成项目设计方案;
5. 相关设计工作经验,面试时需带上以往案例。
篇4:业务代表岗位职责
工作内容:
1、根据公司提供的资源做好工程信息的收集、整理、报备、跟踪及反馈;
2、拜访相应工程项目相关负责人,维护良好的合作关系,为公司扩展客户渠道,寻求合作机会
3、协助工程部、售后部做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护;
4、根据计划完成部门销售任务;
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销及工程类相关专业者优先;
2、一年以上工程项目跟踪销售经验,可接收优秀应届毕业生;
3、人品正直,沟通、谈判能力强,勇于挑战,吃苦耐劳;
4、此岗位一经录用薪资待遇从优:底薪+大项目高额提成点+驻外津贴+出差食宿补贴+项目完成奖金,具体细节面议。
篇5:主案设计师岗位职责
1、负责整个前期方案设计部业务的管理、指导,在设计总监的把控下负责与客户协调沟通;能独立进行方案汇报,分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、在设计总监把控下负责与客户进行设计思想的交流及时反馈设计思想成果,并与市场和客户接轨;
4、负责配合技术部项目的招标、技术文件阅读和研究、技术难度、重点的解疑;
5、灯具初步选型,灯具spec文件制作指导,布灯原则制定及指导完成布灯;
6、协助产品系统部、采购部进行最终应用产品的确认、技术的分析、灯具的试样、样板段的参与;
7、灯具安装节点的精准把控,指导设计阶段安装节点图的.绘制,及深化阶段安装节点图的指导;
8、配合工程中心对实施效果是否满足设计需求提供技术支持工作以及配合项目的安装、调试、后期拍摄、整理、归档;
9、协调公司相关部门的培训、学习、考核;
10、关注国际与国内设计潮流的动向,及时掌握设计的时尚形态,并融入设计之中;
11、配合营销中心提供照明效果方案相关的技术支持方案汇报等工作。
1、大学专科以上学历,五年以上相关工作经验;
2、能熟练操作相关基本专业软件;
3、了解行业背景,熟悉照明专业知识,具备独到设计理念;
4、具备主持完成一项或多项整套照明设计方案工作的能力;
5、有良好的沟通能力和表达能力,为人诚实,具备团队合作精神。
篇6:主案设计师的工作内容
职责:
①、负责工程的主策划,设计方案等一系列的工作。
②、对各项业务的设计进行审查;
③、积极配合客户,按时完成设计工作。
任职要求:
①、具有20xx年以上工装行业室内设计工作经验,有管理经验者优先;
②、建筑设计、室内设计、环艺、美术等相关专业,大专以上学历;
③、具有相关设计及管理经验,有主持工程项目设计管理经历;有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解;
④、具有独立带领设计团队并主持工程项目设计能力; ⑤、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,有团队协作精神,组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作。
篇7:ui设计师的主要职责
职责:
1.负责行业软件平台产品、项目以及相关移动类产品的视觉设计
2.参与产品前期界面研究、竞品及设计流行趋势分析
3.能输出高质量的ui设计,保持产品的视觉统一性,项目上令客户满意
4.能输出具有视觉冲击力的数据可视化图墙及动态演示稿,合理展现可视化数据信息
岗位要求:
1.本科以上学历,设计相关专业优先
2.有2年以上行业软件平台或互联网工作经验,安防类产品设计经验者优先
3.精通photoshop、illustrator,熟悉aftereffects等设计类软件
4.具备扎实的美术功底,优秀的视觉设计审美能力,善于用视觉表达想法并符合交互逻辑。有多端设计工作经验者优先
5.拥有良好的沟通能力和协助能力,具备团队合作精神
6.耐心细致、学习能力强,能够承受一定的工作压力
篇8:主案设计师岗位的具体职责表述正确的是 总设计师岗位职责
职责
1、主要负责新款家居产品方案设计,绘制设计图;
2、工厂打样跟进;
3、对产品的风格进行原创性的设计与研发;
4、组织新品的评审,验证新品的设计合理性;
5、研究大众生活需求,设计开发更多家居新品。
任职资格
1、大专以上学历(美术、设计类相关专业优先),负责家居新品设计,至少2~3年以上家居行业研发设计经验(应聘时请携带相关作品);
2、能将创新理念整合于产品中,对用户体验设计有较深层次的认识;
3、熟练使用相应制图软件cad、3dmax等;
4、具有良好的产品外观、造型能力,优秀的效果图呈现能力,熟悉产品开发流程;
5、优秀的沟通协调能力和团队合作意识;
7、艺术眼光、手绘表达能力好、对家居有自己理解、了解家居行业、懂家居生活。
篇9:创意设计部的工作职责
职责:
1、负责公司品牌店铺的设计工作;
2、能够独立完成店铺的设计方案,绘制店铺设计图及施工图;
3、负责店铺设计规范的制定,设计进度的控制与审核;
4、负责店铺施工过程中的现场监理工作;
5、负责店铺的日常维护与维修;
6、负责简单的平面设计;
任职要求:
1、正规院校美术或工程设计、艺术设计、园林设计等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上女装、羽绒服品牌店面设计工作经验;
3、熟悉女装品牌店铺的空间设计,能独立完成平面图、效果图、施工图、节点图的制作;
4、具有良好的沟通、协调能力,能独立完成项目运作;
5 、必须熟练使用autocad、photoshop、3d;
篇10:合伙企业财务会计制度 企业财务会计制度设计心得体会
小企业会计制度是为了规范小企业的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规,制定本制度,根据财政部的财会〔20xx〕17号文件,该制度从20xx年1月1日废止。实行《小企业会计准则》。
依据:《国家税务总局关于印发全国统一税收执法文书式样的通知》(国税发〔20xx〕179号)
本文书(表)已实行“免填单”服务:即纳税人可以不填写表格,直接由税务机关受理人员根据纳税人提供的证明资料或其口述,打印出制式文书,再由纳税人核对、签章确认后,按规定程序办结该涉税事项。
使用说明
1、本表依据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十条设置。
2、适用范围:从事生产、经营的纳税人自领取税务登记证件之日起15日内将其财务、会计制度或财务、会计处理办法报送税务机关备案时使用。采用电子计算机记账的,应当在使用前将其记账软件的名称和版本号及有关资料报送税务机关备案。
3、填表说明:
(1)低值易耗品摊销方法:包括一次摊销法、分期摊销法、五五摊销法;
(2)折旧方法:包括直线折旧法(平均年限法、工作量法)、加速折旧法(双倍余额递减法、年数总和法、盘算法、重置法、偿债基金法和年金法等);采用加速折旧法的.,在备注栏注明批准的机关和附列资料;
(3)成本核算方法:纳税人根据财务会计制度规定采用的具体的存货计价方法或产成品、半成品成本核算方法;
(4)会计核算软件:采用电子计算机记账的,填写记账软件的名称和版本号,并在备注栏注明批准使用的机关和附列资料;
(5)会计报表:包括资产负债表、利润表、现金流量表及各种附表,在“名称”栏按会计报表种类依次填写;
4、本表为a4型竖式,一式二份,税务机关和纳税人各一份。
篇11:印章管理制度设计 印章管理制度流程图
1.印鉴:向主管机关登记的公司印章或业务专用印章。
2.部门章:刻有公司部门名称的印章(在公司范围内有效应)。
3.签字章:刻有公司领导签名的印章。
1.与公司发展有重大关联、涉及政策性问题或以单位名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义的行文,盖公司印鉴。
2.以公司名义对机关、企事业单位核发的证明文件,及各类规章典范的核决等盖公司印鉴或领导签字章。
3.因公司业务需要而以部门名义在授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决文件由领导签署的,盖公司印鉴或部门章。
4.各部门在以办业务的权责范围内及对于公共事业、民间机构、个人的行文以及收发文件时,盖部门章。
1.公司印章由财务部负责人监印。
2.业务专用章得由公司领导指定监印人。
3.领导签字章由领导指定监印人。
4.部门章得由部门负责人监印。
5.印信带出外用应完善借用手续和指定监印人,监印人对印章使用负责。
1.文件需用印时,应先填写“用印申请单”,以主管领导核准后,连同审核的文件文稿交监印人用印。
2.监印人对未经领导审批的文件,不得擅自用印,违者受处。
篇12:建筑主创设计师岗位职责
职责:
1、负责公司ar/vr等产品的ux设计工作(包括ios、android、vr端),从设计策略到设计执行的全流程工作;
2、和产品经理一起构思创意,提供具备优质产品体验的整体解决方案;
3、对产品功能点的数据变化与用户满意度有极高的敏感度,灵活调整设计视角与工作方式;
4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,并迅速优化现有产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业,5年以上的互联网或移动互联网设计经验;
2、具备成功商业化产品的项目经验者优先;
3、精通各类交互与视觉设计软件,熟悉ios、android、ar/vr端的官方设计规范,同时是深度用户;
4、极度重视细节,追求像素级完美,热爱人机交互与用户洞察;
5、对前沿科技,设计探索有浓厚兴趣,自我驱动力强;
6、具备一定的产品思维和较好的用户同理心,能够参与用户研究、交互设计、设计原型开发等工作。
7、具有一定手绘基础
篇13:室内设计总监的工作内容
职责:
1.参与方案设计、施工图设计审核,制定项目设计计划及设计任务书;
2.负责整理设计资料及建立资料库,协助设定设计概念方向;
3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;
4.负责设计各环节的监控,确保方案设计与实地情况一致;
5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。
6. 负责团队建设,新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;
7.合理统筹安排整个团队的工作;
任职资格:
1.本科或以上学历,室内设计等相关专业;
2.5年以上相关工作经验,具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力,视野开阔,具备新颖、现代的设计理念;
3.精通装修设计风格,有深厚的美术基础,很强的创意和概念能力,擅长效果图及透视图绘制,较强手绘及方案能力;
4.精通装修施工管理流程及施工工艺,对装修材料有较多把握;
5.能独立做出概念设计方案,同时参与对客户的设计讲解,精准地想客户阐述出设计理念;
6.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;
篇14:第二条 委托方根据本合规定填写建设工程勘察设计委托书见附表一
勘察设计费的拨付办法,自合同生效后 天内,委托方应向承包方给付定金。
合同履行后,定金抵作勘察设计费,不足部分委托方应在 天内一次结清(或订为分若干次结清)。
勘察任务的定金为勘察费的30%,设计任务的定金为估算设计费的20%。本工程的勘察费为 元估算设计费为元。
委托方不履行合同的,无权要求返还定金;承包方不履行合同的,应双倍返还定金。
第四条 委托方的义务
1.委托方应在商定的时间内向承包方提供必要的资料并对提供的时间、进度与资料的可靠性负责。
提供资料的内容,技术要求及期限见附表三。
2.在勘察设计人员进入现场作业或配合施工时,应负责提供以下工作和生活条件:
(1)……
(2)……
(3)……
3.委托方配合引进项目的设计任务,从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各阶段,应吸收承担有关设计任务的承包方参加。
4.按有关规定的勘察设计取费标准如期如数付给承包方勘察设计费。
5.维护承包方的勘察成果和设计文件,不得擅自修改或转让给第三方重复使用。
第五条 承包方的义务
1.承包方应在 年 月 日前提交有关勘察成果和设计文件,并承担责任。
提交勘察成果的范围、进度和质量,以及设计的阶段、进度、质量和设计文件份数。详见附表四。
2.初步设计经上级主管部门审查后,在原定任务书范围内的必要修改,由承包方负责。原定任务书有重大变更而重作或修改设计时,须具有设计审批机关或设计任务书批准机关的意见书,经双方协商,另订合同。
3.设计单位对所承担设计任务书的建设项目应配合施工,进行设计技术交底,解决施工过程中有关设计的问题,负责设计变更和修改预算,参加试车考核及工程竣工验收。对于大中型工业项目和复杂的民用工程应派现场设计代表,并参加隐蔽工程验收。常驻代表费用由双方协商(另附协议)。
第六条 违约责任
1.因勘察设计质量低劣引起工程返工,或未按期提交勘察设计文件拖延工期造成损失,由承包方继续完善勘察设计任务,并视造成的损失浪费大小减收或免收勘察设计费。具体规定如下:
(1)……
(2)……
(3)……
2.因勘察设计错误而造成工程重大质量事故,承包方除免收受损失部分的勘察设计费外,还应付给委托方与直接受损失部分的勘察设计费相等的赔偿金。
3.承包方不按合同规定的期限提交勘察成果、设计文件,每拖延一天,应向委托方交纳按勘察设计费5‰的违约金。
4.由于变更计划、提供的资料不准确、未按期提供勘察设计必需的资料或工作条件而造成勘察设计工作的返工、窝工或修改设计,委托方应按承包方实际消耗的工作量增付费用。具体规定如下:
(1)……
(2)……
(3)……
5.因委托方责任造成勘察设计工作的重大返工或重作设计,应另行增加勘察设计费用。
6.委托方超过合同规定的日期付费时,应偿付逾期的违约金。违约金每逾期一天,按该工程勘察设计费的5‰计算。
第七条 争议的解决方式
合同执行过程中如有争议,双方应及时协商解决。协商不成时,双方属于一个部门的,由上级主管部门调解;调解不成,或双方不属于同一部门的,合同双方任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院起诉。
第八条 经双方协商一致,增加补充下列
项条款(没有增补以“空白”记入)。
第九条 附则
本合同未言明事项,一律按《中华人民共和国经济合同法》和《建设工程勘察设计合同条例》规定执行。
本合同附件:《建设工程设计委托书》、《工程地质勘察委托书》、《建设文件和勘察设计基础资料交付日期一览表》、《勘察设计文件交付日期一览表》等均为本合同的组成部分,具有同等的法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效,正本2份,委托方、承包方各执1份;副本 份,分别报送业务主管部门、工商行政管理局和建设银行备案。
委托方(盖章):
承包方(盖章):
鉴(公)证意见
地址:
地址:
经办人
法定代表人(签名):
法定代表人(签名): 鉴(公)证机关(章)
委托代理人(签名):
委托代理人(签名):
开户银行:
开户银行:
帐号:
帐号:
电话:
电话:
电挂:
电挂:
邮政编码:
邮政编码:
签约时间年月日
签约地点__________
年月日有效期限至年月日
附表一:
建设工程设计委托书
委托方委托承包方进行________________设计工作。
篇15:主案设计师岗位的主要职责说明
职责:
1.负责上门为客户测量,初测:草图、照片;
2.负责沟通初步设计方案,配合销售完成合同签订;
3.负责设计橱柜图纸并在20xx系统上完成下单;
4.下单后及时跟进客户及售后;
5.提供安装图纸,监控安装现场,及时解决安装问题。
6.按设计流程及时完成工作,并积极维护客户;
7.积极配合销售人员完成销售相关工作;
8.完成店长安排的其他工作。
任职资格:
1、室内设计、工业设计、展示设计、艺术设计等相关专业,大专及以上学历;
2、1年及以上室内设计相关设计经验者优先;
3、需具备良好的性格和充分自信与客户沟通能力,应变能力,具备良好的形象气质;
4、为人正直、热情、有创造力,责任心强,注重团队合作。
篇16:主案设计师岗位职责
职责:
1、接到量尺机会后,上客户家测量;
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;
3、方案报价沟通,签订合同;
4、系统下单,建立客户个人档案信息;
5、解答客户疑问,维护客户关系等。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计或其他美术类专业;
2、可接受应届毕业生或实习生;
3、性格外向、富有责任心、工作热情、抗压能力强;
4、具备良好的沟通表达能力、销售能力、审美能力、色彩搭配能力;
5、学习过cad、3d max、ps等设计软件。
篇17:室内设计师的工作职责和工作内容 室内设计兼职
1)负责设计项目的现场尺寸量取,了解现场状况,结合客户投资计划对所负责项目进行组织实施方案(完成提案ppt、根据立项内容及设计进度完成设计项目),并对设计效果负责;
2)协助完成项目深化设计工作,参与、指导和审核设计制图。落实材料选样、定样、封样及编制材料表,负责造价成本的调控;
3)了解并根据项目推进情况,修改、完成客户的设计要求,落实图纸与工程项目数量相符,检查材质正确使用;
4)对所负责项目的后续施工进行跟进,协调施工的对接沟通;
5)能以正面向上的心态来面对各种困难,特别是在有限时间进度要求下;
6)做事情有条理,具有优秀的协调和沟通能力
篇18:安全生产管理制度
一、目的
为了确保公司的安全生产,保障员工的人身安全,全面贯彻“安全第一,预防为主”的方针,公司制定本制度。
二、范围
安全生产会议包括公司级安全生产例会(公司例会)、车间级安全生产例会、班组例会。
三、例会的召开
(一)公司例会
1、公司确定每月召开公司级安全生产例会,会议由企业安全委员会主持,各部门主管人员及分管人员必须参加。
2、例会的主题
(1)安全生产会议主题为本月安全生产检查情况的总结和汇报,针对公司的安全生产事故隐患事项,发出整改通知书,责令有关部门限期整改,不能马上整改的研究解决办法,并采取相应的保护措施。
(2)学习安全生产法律、法规及最新文件精神。
(3)表彰安全生产工作做得好的部门和个人,批评安全生产工作有待改善的部门及个人。
(二)车间级例会
车间级例会每三周召开一次。例会主题:
1、上周安全生产工作总结及下周安全生产工作注意事项。
2、学习安全生产规章制度和相关法律、法规。
3、开展安全生产活动等。
(三)班组级例会
班组级例会每周一次,主讲安全生产注意事项及部门安全生产规章。
(四)季度全员安全知识教育
公司每季度举行一次全员安全知识讨论会或培训活动,内容包括安全生产知识讲座、安全生产知识问答及消防演练等,以加强全员的安全生产意识。
四、建档事项
对公司级的安全生产例会、知识讲座等企业安全委员会必须做好会议、讲座记录,进行归类存档及发送相关部门,用以进一步学习和对有关事项的追踪。
五、相关记录
《安全生产会议签到表》
篇19:家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求
职责:
1、负责接洽公司分派的客户,挖掘客户需求。
2、及时完成部门领导安排要绘的图纸,负责完成公司安排的测量及复尺
3、运用专业知识结合公司产品给予合理的设计建议,给予客户合理的软装搭配建议。
4、负责在现场同客户沟通,并确定设计方案。
5、及时跟踪和了解自己设计的每个单的安装情况,进行图纸的沟通。
6、产品设计图纸、文件管理归档。
7、负责客户报价。
8、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求
1、室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。
2、2年以上相关行业或办公家具行业工作经验。
3、设计能力强,专业功底踏实,具有创新意识及新颖的设计理念。
4、深厚的美术功底和良好的艺术修养,具丰富的空间想象能力,熟练操作相关家具设计软件。
5、善于与客户沟通和交流,能把握客户心理,捕捉客户的设计需求。
6、熟悉材料质感及价位、了解施工工艺、能熟练报价。
篇20:建筑方案设计师职责描述
职责:
1、进行概念设计,明确功能要求,总体设计规划,平面功能布局分区,控制设计风格意向与品质;
2、负责方案平、立面造型设计并指导制图人员完成平、立面方案图,主材应用定位表,设计说明;
3、选择效果图材质图片,设计主要空间效果图;
4、根据建筑装饰设计相关法规、概念方案设计、业主反馈的意见,进行方案的深化和延伸调整及施工图设计;
5、按制图深度规定,按时保质保量独立完成方案图及深化设计、施工图的制图任务。
岗位要求:
1、建筑学、环艺或室内设计相关专业,大专以上学历,熟练运用cad photoshop su等绘图软件,有一定的手绘表达能力。
2、熟练掌握室内空间设计规划技巧,有较好的艺术修养及艺术鉴赏力,熟悉各种空间类型及使用功能,具有比较好的语言表达能力及书面写作能力。
3、具备良好的美学修养和团队协作精神,沟通能力强,有较强的独立开展设计工作的能力,责任心强,遵守职业道德。
4、三年以上室内公共空间设计经验,并有相关成功案例。
5、能独立或带助理和团队一起完成大中型方案设计、指导团队完成施工图设计,有创新精神,有一定的施工现场配合能力和处理现场问题的能力。
6、熟悉各类装饰材料,熟悉相关操作流程。
7、熟悉目前国内外装饰行业的发展和流行的装饰做法,具有先进的设计理念和成功的设计作品。