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网站设计的工作内容有哪些(热门20篇)

公司网站管理规定旨在进一步加强公司网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营理念和管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象。下面是公司网站管理细则,欢迎参阅。

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教务处工作职责

范文类型:制度与职责,全文共 283 字

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1、配合二级学院主管教学副院长的工作,主持二级学院教务科的全面工作;

2、认真贯彻执行学校制定的教学工作方针政策,以教学工作为重心,为全面提高教学质量服务;

3、协助二级学院主管教学副院长搞好学院日常教学的组织管理和教学质量监控,检查和指导各系、教学部每学期常规的教学检查工作。做好每学期的各类考试组织工作;

4、搞好教务科的自身建设,提高全科工作人员的政治和业务素质,努力创新,探索教学管理体系的新模式。努力建设一支较高水平的教学管理队伍;

5、定期向主管院长和有关领导、有关部门汇报教务科的工作。遇有重要问题要及时请示,不得擅自处理;

6、认真完成学校和院长交办其它工作。

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篇1:动画设计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 282 字

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mg动画设计师wecode北京科达思教育科技有限公司,科达思职责描述:

1、负责少儿编程视频的包装剪辑工作,(课程课件、宣传片、短视频、外拍活动等);

2、辅助视频拍摄/录像;

3、视频后期,剪辑+视效;

4、课程内mg动画的制作;

1、熟练使用final cut,after effect,premier,ps,ai等后期制作软件;

2、擅长互联网短视频后期制作,镜头表现,镜头衔接,了解前期拍摄到后期合成流程;

3、对色彩的感知和画面的基调、构图等艺术感觉都有较高的个人修养、对视频栏目后期特效有独到见解和控制能力;

4、会制作mg动画;

5、强烈的责任感。思维活跃,擅于沟通。

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篇2:广告设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:广告,设计,全文共 252 字

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1、负责名片,封面,海报等,设计工作。

2、负责加工单制作内容的电脑处理

3、提供客户需求建议,监督本人接单的.制作内容在规定的时间内完成并检查最后一道产品质量,本人制作的在规定时间内完成,必须保证其成品质量;

4、客户文件资料的整理、存贮。

1、平面设计相关专业;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、sketchup、coreldraw、indesign、llustrator等;

4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

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篇3:客服岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:客服,全文共 343 字

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1、通过电话、qq等与客户沟通,引导客户使用软件,处理和解决客户问题;

2、受理客户咨询、问题、建议及意见等,并做好记录、建立和管理客户档案和信息;

3、维护良好的客户关系,掌握客户需求,最大限度的提升客户满意度;

4、疑难问题提交给技术支持或开发人员等解决,跟进问题进度;

5、总结客户问题,添加完善公司产品知识库,并将不足和商机提交给领导。

任职要求:

1、机灵好学,工作热情,有亲和力,有耐心,善于倾听与沟通,有较强的客户服务和投诉处理意识;

2、具备通过电话、网络与客户熟练沟通的能力;

3、能快速学会操作软件产品,并引导客户使用;

4、具有较★WWW.BAIHUAWEN.CN★好的沟通协调能力和总结分析问题的能力;

5、能够熟练使用办公系统软件;

6、熟悉数据库的基本操作,会运用sql语句更佳。

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篇4:病历管理制度

范文类型:制度与职责,全文共 1991 字

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一、监控组织

(一)设立医院病案管理委员会,分管院长任主任,并下设办公室。

主要职责:

1.负责确立病历质量管理目标;

2.对全院病历质量进行全程监控;

3.对重大病历质量问题进行研究处理;

4.病历质量进行督促检查并提出改进意见;

(二)各科室成立医疗质量控制小组,科主任任组长,护士长任副组长,高年资医师任质控医师,高年资护士任质控护士,全面负责本科室病历质量,科室医疗质量控制小组名单报质控科备案。

主要职责:

1.确立本科室病历质量管理目标

2.对本科室病历质量进行全程监控

3.对本科室病历质量进行监督检查并提出改进意见

二、病历书写规范

(一)严格执行卫生部《病历书写基本规范》(20xx版)及卫生部、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》(20xx版)的有关要求。

(二)电子病历应符合卫计委《电子病历应用管理规范(试行)》(国卫办医发[20xx]8号)文件的相关要求。

三、病历质量控制标准

执行卫生部《病历书写基本规范》(20xx版)及卫生部、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》(20xx版)中的住院病历质量评价标准。

四、病历质量控制范围:

包括:运行病历、终末病历。

五、病历质量全程监控流程

(一)基础教育质量控制

1.新职工入院教育期间,医院统一安排关于病案书写规范、病案质量评定标准等有关内容的培训课程。

2.各科室由主管医师对新入科的实习生、进修生、研究生等讲解病历书写规范和本科室病历书写要求。

(二)环节质量控制:主要由科室医疗质量控制小组负责。

病历环节质量是从源头上把好病历质量、使病历质量监控从事后检查向事前预防转化的关键。科室应加强病历形成过程中的管理,按病历书写要求在规定时限内及时完成病历的书写、打印、签字等内容。出院病历应由三级医师、医疗质量控制小组人员、科主任检查合格后送达病案室。

1.严格执行三级医师负责制。

(1)住院医师严格按照卫生部《病历书写基本规范》(20xx版)及卫生部、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》(20xx版)要求书写病历。

(2)主治医师负责指导并检查住院医师的病历书写质量,及时纠正缺陷。在病历首页签字时应认真检查整份病历质量。

(3)主任医师或副主任医师负责检查运行病历质量;认真审核每份出院病历质量,确保每份出院病历质量合格。

2.患者出院(或死亡)后,主管医师应按规定在24小时内填写出院(死亡)记录、病历首页等,并检查病历书写质量和各种记录、辅助检查报告单是否齐全,补充完善后签字。质控医师根据“住院病历检查评价标准”进行检查评分,确保病历质量合格后,在病历首页“质控医师”栏签字。值班护士要检查护理相关病历内容,按规定排列顺序整理病历,并在病历首页“质控护士”栏签字,将合格病历送交病案室。归档后的病案内容任何人不得随意更改。

3.科室医疗质量控制小组定期或不定期检查病历质量,及时发现问题并纠正。

4.科主任应重视病历质量管理,经常督促检查本科室医疗质量控制小组的工作。

5.医院每月定期抽查病历质量,对检查存在的缺陷,及时反馈并按相关规定进行处罚。

(三)终末质量控制

1.医院病案室每月从各临床科室上交的归档病历中抽取5-10份病历,交由医院病案管理委员会专家对出院病历终末质量进行考核工作。考核结果由医务科进行统计汇总。

2.各科室医疗质量控制小组定期或不定期抽查出院病历,对自查中存在问题,科室定期召开讨论会,针对存在问题制定整改措施,不断改进病案质量。

3.病案管理委员会每季度定期召开会议,就检查归档病历存在问题进行反馈并提出改进意见。

(四)护理文书书写管理办法

1.严格执行卫生部《病历书写基本规范》(20xx版)及卫生部、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》(20xx版)有关要求。

2.护理文书由取得护士执业证书的护士书写。

3.护理质量管理委员会下设护理文书检查组,由其每季度对全院护理文书进行检查、督促、总结、反馈。

4.科室每份出院病历由值班护士认真检查,交护士长或质控护士审核合格后方可送交病案室。

5.新职工入院后,由护理部对新职工进行有关护理文书知识的培训。护理部定期组织全院的护理文书知识讲座,不断提高护理人员的护理文书书写水平。

五、医疗、护理病历奖惩办法

(一)出现乙级病历一份,扣科室当月绩效考核2分;

(二)出现丙级病历一份,扣科室当月绩效考核5分;

(三)出院三日归档率份末归档扣科室当月绩效5分;

超过4份末归档,每超过1份,扣科室奖金50元。

(三)因化验、检查报告单不合格导致病案不合格者,每份扣相关责任科室奖金200元。

(六)医院将定期对全院运行及出院病历进行抽查,出现不合格病历,按上述规定处理。

(七)凡丢失1份病历者,当事人赔偿人民币1000元,同时根据有关规定追究当事人的责任。

(八)私自复印病历、将病历交给患者及家属、或交由患者及家属带离医院者,一次罚款500元。

(九)借阅病历延期不还者,每天扣当事人50元。

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篇5:创意设计师工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 338 字

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1、独立测量、方案、预算、沟通、选材、签约一条龙服务

2、在各大展会活动中,充分利用资源,与客户深度沟通,根据客户的需求,精确地掌握设计风格并在有效时间内促成客户合作意向

3、对公司的`经营战略从行业角度提出合理性改进意见

4、培养助理设计师,共同提高客户满意度

1、大专以上学历,室内设计、环艺、美术等相关专业,本科学历需3年及以上相关工作经验,专科需5年及以上相关经验;

2、熟练操作运用autocad、3d max、photoshop等相关软件;

3、熟悉工程材料、预算,能独立完成整套家装设计和施工图纸,具备一定的手绘能力或独立完成效果图;

4、踏实肯干,有极强的工作责任心和自律心,具有团队合作精神,善于从公司利益角度考虑与客户沟通;

5、有明确的个人发展目标定位,对工作充满激情;

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篇6:平面设计主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 486 字

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职责:

1、负责公司品牌整体规划,店铺装修(软装和硬装),版面调整,分类等工作;全面负责线上风格装修和页面创意设计及对外广告的创意设计(包含品牌公司、实体医院等);

2、负责店铺的产品优化,包括产品描述,页面设计,分类设计等,以提高产品转化率;对店铺的产品做出相对应的销售banner以及广告页面;

3、负责店铺的宣传页,产品专题页,店面促销页面等进行美工设计;

4、负责店铺内产品的包装设计和店铺对外推广的广告、单页、画册等设计。公司网站日常美观管理,策划、设计店铺的分类、公告栏和促销栏等模块;结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。

任职资格:

1、艺术类相关专业本科及以上,经验丰富者可降低学历要求;

2、从事广告公司或设计工作,两年以上相关工作经验,具有较好的美术功底,做过连锁型企业门店的设计师优先;

3、良好的创意思维及美学素养,有责任心,视觉表现力强;

4、熟练使用 illustrator photoshop coreldraw等专业操作软件;

5、具有敏锐的市场洞察与客户需求把握能力,与客户有较好的沟通、协调技巧;

6、工作积极主动、敬业、责任心强;

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篇7:主任设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 313 字

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职责:

1、主导和协调设计方案的形成和最终确立,优秀的手绘和平面空间规划能力,可将客户需求转化为合理设计;

2、提供客户满意的设计方案并主导和协调设计方案的形成和最终确立;

3、制作设计简报并作为主设计人向客户介绍简报内容;

4、领导方案小组、施工图小组进行团队工作,按标准按时出图向所长汇报设计进程;

5、施工前和施工期间进行设计交底,参加现场协调会,调整设计图纸,解决与设计相关的各种技术问题。

任职资格:

1.室内设计专业毕业,大学专科及以上学历;

2.具有8年以上室内设计经验,5年以上方案设计经验;

3.有独立进行施工图设计的能力;

4.具备一定的团队领导力和组织协调能力;

5.有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的理解和沟通能力。

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篇8:主案设计师的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 295 字

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职责:

①、负责工程的主策划,设计方案等一系列的工作。

②、对各项业务的设计进行审查;

③、积极配合客户,按时完成设计工作。

任职要求:

①、具有20xx年以上工装行业室内设计工作经验,有管理经验者优先;

②、建筑设计、室内设计、环艺、美术等相关专业,大专以上学历;

③、具有相关设计及管理经验,有主持工程项目设计管理经历;有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解;

④、具有独立带领设计团队并主持工程项目设计能力; ⑤、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,有团队协作精神,组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作。

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篇9:业务代表岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 340 字

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职责:

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平;

2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;

4、对客户在销售和使用过程中出现的问题,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;

5、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

6、负责收集相关客户的资料和意见,做好市场分析。

任职要求:

1、具有1年及以上大米或粮油等销售经验,有驾照适应出差;

2、有一定的文字表达能力;

3、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通协调能力及人际交往能力,良好的团队合作精神;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,具备良好的职业操守,充满激情,敢于接受挑战,能承受较大的工作压力。

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篇10:第二条委托方根据本合规定填写建设工程勘察设计委托书见附表一

范文类型:委托书,制度与职责,适用行业岗位:工程,设计,全文共 2256 字

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第三条勘察设计费取费的依据和取费标准,按国家规定执行。

勘察设计费的拨付办法,自合同生效后______天内,委托方应向承包方给付定金。

合同履行后,定金抵作勘察设计费,不足部分委托方应在______天内一次结清(或订为分若干次结清)。

勘察任务的定金为勘察费的30%,设计任务的定金为估算设计费的20%。本工程的勘察费为______元估算设计费为______元。

委托方不履行合同的,无权要求返还定金;承包方不履行合同的,应双倍返还定金。

第四条委托方的义务

1.委托方应在商定的时间内向承包方提供必要的资料并对提供的时间、进度与资料的可靠性负责。

提供资料的内容,技术要求及期限见附表三。

2.在勘察设计人员进入现场作业或配合施工时,应负责提供以下工作和生活条件:

(1)_________________________

(2)_________________________

(3)_________________________

3.委托方配合引进项目的设计任务,从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各阶段,应吸收承担有关设计任务的承包方参加。

4.按有关规定的勘察设计取费标准如期如数付给承包方勘察设计费。

5.维护承包方的勘察成果和设计文件,不得擅自修改或转让给第三方重复使用。

第五条承包方的义务

1.承包方应在______年______月______日前提交有关勘察成果和设计文件,并承担责任。

提交勘察成果的范围、进度和质量,以及设计的阶段、进度、质量和设计文件份数。详见附表四。

2.初步设计经上级主管部门审查后,在原定任务书范围内的必要修改,由承包方负责。原定任务书有重大变更而重作或修改设计时,须具有设计审批机关或设计任务书批准机关的意见书,经双方协商,另订合同。

3.设计单位对所承担设计任务书的建设项目应配合施工,进行设计技术交底,解决施工过程中有关设计的问题,负责设计变更和修改预算,参加试车考核及工程竣工验收。对于大中型工业项目和复杂的民用工程应派现场设计代表,并参加隐蔽工程验收。常驻代表费用由双方协商(另附协议)。

第六条违约责任

1.因勘察设计质量低劣引起工程返工,或未按期提交勘察设计文件拖延工期造成损失,由承包方继续完善勘察设计任务,并视造成的损失浪费大小减收或免收勘察设计费。具体规定如下:

(1)__________________________

(2)__________________________

(3)__________________________

2.因勘察设计错误而造成工程重大质量事故,承包方除免收受损失部分的勘察设计费外,还应付给委托方与直接受损失部分的勘察设计费相等的赔偿金。

3.承包方不按合同规定的期限提交勘察成果、设计文件,每拖延一天,应向委托方交纳按勘察设计费5‰的违约金。

4.由于变更计划、提供的资料不准确、未按期提供勘察设计必需的资料或工作条件而造成勘察设计工作的返工、窝工或修改设计,委托方应按承包方实际消耗的工作量增付费用。具体规定如下:

(1)__________________________

(2)__________________________

(3)__________________________

5.因委托方责任造成勘察设计工作的重大返工或重作设计,应另行增加勘察设计费用。

6.委托方超过合同规定的日期付费时,应偿付逾期的违约金。违约金每逾期一天,按该工程勘察设计费的5‰计算。

第七条争议的解决方式

合同执行过程中如有争议,双方应及时协商解决。协商不成时,双方属于一个部门的,由上级主管部门调解;调解不成,或双方不属于同一部门的,合同双方任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院起诉。

第八条经双方协商一致,增加补充下列______项条款(没有增补以“空白”记入)。

第九条附则

本合同未言明事项,一律按《中华人民共和国民法典》和《建设工程勘察设计合同条例》规定执行。

本合同附件:《建设工程设计委托书》、《工程地质勘察委托书》、《建设文件和勘察设计基础资料交付日期一览表》、《勘察设计文件交付日期一览表》等均为本合同的组成部分,具有同等的法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效,正本2份,委托方、承包方各执1份;副本______份,分别报送业务主管部门、工商行政管理局和建设银行备案。

委托方(盖章):________ 承包方(盖章):________

地址:__________________地址:__________________

法定代表人(签名):____ 法定代表人(签名):____

委托代理人(签名):____ 委托代理人(签名):____

开户银行:______________ 开户银行:______________

帐号:__________________ 帐号:__________________

电话:__________________ 电话:__________________

电挂:__________________ 电挂:__________________

邮政编码:______________ 邮政编码:______________

签约时间____年____月__日签约地点________________

鉴(公)证意见 _________

经办人__________________

鉴(公)证机关(章)____

______年______月______日

有效期限至 _____________

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篇11:广告设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:广告,设计,全文共 419 字

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1、负责游戏、电商移动效果广告素材的设计与制作,结合游戏、产品特色及渠道特性进行差异化设计;

2、不断优化素材设计和创意,挖掘用户点击需求和痛点,提高素材吸引力,从而优化效果广告漏斗数据;

3、与投放人员保持良好沟通,根据需求完成素材设计;

4、负责游戏产品的广告视频后期、剪辑、及部分平面广告设计;

5、擅长影视后期制作、镜头的表现及衔接,了解前期拍摄到后期合成流程。

1、美术设计等相关专业,热衷游戏、广告行业;

2、半年及以上游戏类视频广告或者抖音视频广告设计相关工作经验,会游戏特效,游戏动作,设计作品具有吸引力;

3、精通photoshop、lllustartor等设计工具,熟练掌握视频编辑软件ae、pr、c4d等相关视频与ps等平面软件,能自己编辑制作视频,富有创新精神;

4、良好的沟通能力和团队协作能力,能够快速熟悉了解产品的.宣传卖点;

5、工作积极负责,能够主动探究用户需求;

6、投递简历时,请附上最具代表的平面、原创广告或视频作品。

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篇12:财务报销管理制度及流程 财务报销管理制度优化方案设计

范文类型:制度与职责,方案措施,适用行业岗位:财务,设计,全文共 1489 字

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原始单据(发票)的一般要求:

1、报销凭证必须是正式发票或财政局及税务部门印发的统一收据,填写时一律用炭素笔,圆珠笔或铅笔填写无效。

2、发票内容要齐全:单位名称(龙湾区河天镇第一小学)、日期、品名、单价、数量、金额等项目填写齐全,字迹清楚,金额正确,大、小写相符。票据一经涂改立即无效。

3、印章要齐全:报销的发票必须有税务机关统一印制的发票监制章,并加盖开票单位发票专用章或财务专用章;事业收据必须有省或市级财政部门统一印制的财政票据监制章并加盖财务专用章。

4、报销凭证严重破损导致内容不全、不清的,财务人员不得给予报销。

(一)财务报销审批权限

学校实行“一支笔”审批制度,学校所有的`财务支出都必须经校长审批后,方可到总务处办理结算。

(二)财务报销基本手续及要求

1、教职工到总务处报帐,必须携带报帐所需的全部凭证,包括:需要报销的有关发票、收据;物资采购一律由学校统一执行;符合固定资产的还须有固定资产入库单,外出参加会议的还须有通知等。

2、票据须分别由经办人、证明人签字,报账员审核,总务主任复核,校长审批。

3、报销差旅费,填制差旅费报销单,报销凭证后所附的有关发票要整齐地粘贴在一排,并在封面上写清楚所附票据张数和合计金额,所附票据与封面内容必须一致。

4、各种凭证、单据一律要求用碳素笔填写,做到内容完整、字迹清晰、工整,不得涂改,人民币大小写要清楚、完整、正确、相符,小写必须写到分位,没有的用0补齐。

5、对于发票、收据手续不完备、内容不完整、不合法、有涂改现象,人民币大小写不正确、不相符,不按规定粘贴、不按规定填写报帐凭证的,财务人员有权拒绝给予报帐。

(三)具体业务报销手续及要求

1、因学校教育教学工作需要,购置各类办公用品或其它物品,首先由总务处填写《物资采购申请单》报校长审批后,统一由学校总务处安排购买。所有购置物品,必须遵循先入库(经办人、保管人签字),再签准报销、后办领用手续的财务程序。报销时,发票必须由经手人、保管人、证明人签名,同时连同《物资采购申请单》一并到财务处报销。

2、差旅费的报销:

(1)教职员工的出差一律由学校安排批准,凭开会文件。

(2)出差人回校后一周内需到总务处办理结算手续,用蓝(黑)墨水笔填写“差旅费报销单”,数人一起出差使用一张差旅费报销单时,要将每个人的姓名都填上,内容填写要齐全,要有经手人、证明人、报账员审核,总务主任复核、校长的签名,将出差的车费报销单和住宿费发票按规定在“差旅费报销单”后左上角整齐粘贴好,并附出差通知和有关会议通知。;

(3)工作人员出差期间,出差费不分途中和住勤,每人每天标准为:区永中20元包干,状元30元包干,温州50元包干,外市按以乘公交车实际报销。已享受承办单位伙食(或补贴)不再享受出差补贴,实报实销,出租车发票一律不予报销;

(4)出差住宿费标准:出差时如确实需要住宿,根据上级有关文件按标准据实报销。

(5)“差旅费报销单”先经会计人员认真核对签字,再由校长审批,最后到总务处报销。职工出差返回后应于一周内办理核销手续,未按规定时间报销的,财务处可不予办理;

(6)如遇特殊情况(事情或时间紧急、涉及的出差地比较多、特事急办等)可临时租车(学校不承担安全连带责任),但所有租车须事先或临时征得校长同意,租车费用以当地实际价格为准。

3、教师学习、进修、培训费用的报销规定:

(1)经学校批准参加非学历学习、进修、培训的住宿费、报名费、考试费、书本费、学费、培训费等开支凭据全额报销,伙食、交通等补助费按规定执行。本地学员原则应回家食宿,不发伙食费补助。

(2)教师参加本人学历学习的费用学校不再给予报销。

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篇13:主任设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 207 字

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职责:

1、负责团队成员的日常业务管理工作;

2、负责协助设计师与客户的前期沟通、签定设计合同、量房、沟通设计方案、预算审核、现场跟进;

3、对材料进行选样及确认;

任职资格:

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历;年龄23-50岁;

2、有一年以上团队管理工作经验,有大中型装饰公司任职经验者优先考虑;

3、管理能力强、热爱设计工作、有创新精神;

4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

5、富有创意及执行力,有责任感。

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篇14:游戏设计师职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:游戏,设计,全文共 332 字

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1、负责游戏产品界面的设计和实现,包括交互界面、图形等设计工作;

2、根据游戏策划和游戏美术的需要,组织游戏界面的关键元素(布局、功能、按钮、风格、特效),设计出符合项目风格的界面。

3、设计游戏图标、

1、美术、设计类专业,本科以上学历(有工作经验者不限),具备扎实的专业基础,有游戏工作经验者优先考虑;

2、具备良好的视觉设计能力,有良好的色彩和布局感,能够规划和整体把握游戏的风格和结构;富有创造力,对游戏的时尚与潮流有敏锐感。

3、ui设计相关知识丰富,熟悉ui设计流程和规范,对人机交互、用户体验有较深的认识,能把握ui设计趋势;有游戏ui界面设计经验者优先考虑;

4、熟练使用photoshop和flash等相关工具软件

5、投资简历时请提供具代表性之个人设计作品。

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篇15:家具设计师的岗位职责 定制家居设计师的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 307 字

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1、会同客户经理与客户就展示项目的具体内容进行沟通交流,了解和明确客户的核心需求,带领团队成员开展项目资料收集;

2、根据项目和工作要求,参与项目前期策划设计工作;

3、根据项目背景、项目资料和客户需求,组织开展项目方案研讨会,与客户进行专业沟通,并向客户提出建设性意见;

4、确定项目创意方向和整体思路,设计参观动线及功能空间分布,组织开展和完成手绘空间效果和空间设计配图工作;

5、根据手绘空间效果图,确定项目空间最终装饰效果及形式,并与客户进行专业意见沟通交流;

6、根据客户反馈意见,组织开展项目方案设计调整和优化;

7、根据最终项目设计方案,指导方案深化设计、平面设计制作图纸方案,并审核图纸方案;

8、其他相关工作。

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篇16:值班室管理制度

范文类型:制度与职责,全文共 456 字

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1、值班室是护理人员换班时临时休息场所,需大家共同保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

2、值班期间禁止进入值班室休息,一经院方查实扣除当月绩效工资,如果因上班期间个人脱岗在值班室休息给患者带来伤害者将停岗反省。

3、护士值班室卫生由下夜班护士负责打扫,标准包括更换垃圾袋、整理床铺、保持地面清洁、物品摆放有序、桌面无残留食物。白班护士应共同保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

4、护士值班室内床铺为护士休息区,严禁堆其他杂物,禁止穿工作服坐卧,使用后应整理床铺,清理卫生,创造良好的休息环境。

5、每周五由办公班护士负责更换床铺被服。

6、工作人员所有鞋应一律放置于鞋柜内,不得随意放置或床下,换季后,暂不穿着的鞋子由个人收起,避免个人物品占用公共空间。

7、为保证安全,人员离开时应随手锁门。

8、值班室卫生由护士长或办公办护士随时监督,发现不合格或不打扫的责令重新打扫清理,直致合格才予以下班。

以上规定旨在为大家营造一个良好的工作与休息环境,望大家共同遵守,工作愉快。

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篇17:广告设计师的岗位职责说明书 广告设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:广告,设计,全文共 382 字

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职责:

1、负责制作广点通、智汇推、uc等渠道的广告素材,负责提高广告素材的点击率、转化率,结合投放数据分析并优化素材或落地页面;

2、负责各渠道游戏广告图片素材及落地页的设计;

3、负责相关游戏产品的视觉设计以及市场推广设计。(游戏宣传图、icon、logo、官网设计等);

4、结合游戏产品特点,突显出产品的特色风格,了解渠道特性,以及用户体验角度来设计;

5、根据运营需求,提出设计方案,并且实现设计方案的最终效果,保证设计品质。

任职要求:

1、有深厚的美术功底及良好的创意构思能力,色彩感强,有较好的设计理念;

2、精通photoshop等相关设计软件,能独立完成游戏icon、logo、加载图和截图广告等视觉设计,对游戏广告图片设计有深刻的理解

3、有较好的沟通能力,具备团队合作精神,有责任感,能够承受工作压力;

4、有1年以上手游行业各推广渠道广告设计工作经验者优先。

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篇18:创意设计部的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 277 字

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职责:

1、负责公司品牌店铺的设计工作;

2、能够独立完成店铺的设计方案,绘制店铺设计图及施工图;

3、负责店铺设计规范的制定,设计进度的控制与审核;

4、负责店铺施工过程中的现场监理工作;

5、负责店铺的日常维护与维修;

6、负责简单的平面设计;

任职要求:

1、正规院校美术或工程设计、艺术设计、园林设计等相关专业本科及以上学历;

2、3年以上女装、羽绒服品牌店面设计工作经验;

3、熟悉女装品牌店铺的空间设计,能独立完成平面图、效果图、施工图、节点图的制作;

4、具有良好的沟通、协调能力,能独立完成项目运作;

5 、必须熟练使用autocad、photoshop、3d;

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篇19:装潢设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 249 字

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1、接待客户,确保意向客户顺利签单;

2、上门测量,提供专业个性化设计

3、与销售代表有效组合,陪同客户在商场进行选材和沟通;

4、规范完整的施工图纸,做好与财务部预算的相关交接工作;

5、定期与销售代表交流业主情况,促成业主成交,对业主负责;

6、跟踪施工内容,定期与施工队长进行工地施工情况沟通

7、完成领导安排的其他工作;

1、室内设计、环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;

2、熟悉家装行业及家装工艺流程,设计基础好,至少1年以上室内设计谈单经验;

3、善于发现、发掘客户的家装、家居内在需求及个性特点;

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篇20:品牌设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 291 字

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1、根据新品开发计划,实施产品的设计工作;

2、定期深入市场、了解市场行情,掌握市场当前动向;

3、与跟版人员密切配合,监控产品质量、生产工艺等方面的问题,及时指出并反馈问题;

4、对首饰陈列有一定的认知,参与设计陈列道具及产品包装;

5、完成上级安排的`其他工作。

任职资格:

1、珠宝设计、艺术或美术等相关专业大专以上学历。

2、2年以上珠宝首饰行业设计工作经验,了解工艺,有工厂经验优先;

3、熟练手绘、相关平面软件或3d软件;

4、思维敏捷、具有创新意识、具备一定美感;

5、认真负责,有良好的团队协作能力工作;

6、有良好的沟通理解能力、有一定抗压能力;

7、勤奋上进、有责任心、能服从上级安排。

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