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工作规划精品20篇

工作计划是我们提高工作效率的一个前提。计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是二秘网小编整理的工作规划,希望对大家有所帮助。

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旅游规划与开发

范文类型:工作计划,适用行业岗位:旅游,全文共 2786 字

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【关键词】景区规划;旅游发展;生态保护

近年来,中国的房地产业正处于结构性调整的关键时期,传统的房地产项目经历一个突飞猛进的发展阶段后,价格的上涨已经抑制了人们大量的购买欲望,在市场日趋饱和以及控制房双重压力下,为了寻求新的发展、寻找增加效益的新途径,房地产投资商将目光投向了旅游产业的发展项目,开始转战旅游地产的开发。旅游地产作为近些年来出现的一个新概念,主要是通过依托于自然风景和人文景观两方面的资源,并调整和完善现存的敏感的生态体系,达到经济和生态和谐统一的一种地产开发形式。旅游地产的发展呼应着经济发展与人们生活方式的需求,为旅游业和房地产业的深入发展开辟了新空间,理性的旅游地产规划设计有利于两大产业的良性互动。

一、景区旅游地产开发原则

景区规划必须以景区内的资源为主,并贯彻“保护、利用、保护”的方针,坚持以自然为主,景观协调,旅游地产开发要有特殊性、新奇感,又有天然性、艺术性、科学性、实用性和效益性,以促进景区自然保护与利用的协调发展。具体来说应遵循如下原则:

1、优先保护原则

任何旅游地产的开发,依托的都是景观和周围优美的环境,因此,开发必须以保护作为首要的出发点,在创造利益的同时,景区内的生态环境保护同样重要。

2、整体优化原则

景区规划不仅包括生物和环境条件的因素,同时还包括人类活动的社会、政治、经济条件。因此,景区规划是多因子、多层次的集吃、住、行、旅游、购物、娱乐为一体的综合产业开发,因此需要从整体出发、全面考虑、综合衡量,进而实现景区整体规划的最优化利用。

3、旅游地产开发与景区生态保护相结合原则

旅游地产开发是以景区所在地的自然资源和人文资源为主要的依据、依托条件为主的开发项目,要使旅游资源得到可持续的利用和发展,就必须加强对景区的生态保护。地产开发应服从生态保护,在景区生态保护的前提下进行地产项目开发工作,这也是景区规划的首要遵守原则。

4、特色原则

景区规划一定要有自己的特色,或依托于风景秀丽的自然环境,或依托于丰富的人文历史遗迹,或依托于当地极具特色的风土人情等等,只有在规划中保持、放大特色旅游,充分体现著本地特色,挖掘自然景观的美学、文化以及艺术价值,才能满足不同层次的游人的游览需求。旅游地产开发同样适合该原则,只有极具当地特色的地产项目,才能使用不同需求的人群。

5、鼓励当地居民共同参与原则

刺激当地旅游业的发展,提高当地居民收入和生活水平的提升是景区规划的重要功能之一。只有让当地居民积极参与景区规划和旅游地产的开发,才能使规划切合实际,才能被当地居民接受。

二、旅游地产的开发模式

1、借景开发旅游地产

以居所为主要景区住宅开发模式适用于旅游资源丰富的城市。旅游资源可以是风景秀丽的自然风光,也可以是较为丰富的人文内涵,也可以是多种多样的娱乐设施等等,其主要的开发目的是,利用现有的旅游资源直接提升住宅的环境品质,增加休闲娱乐的功能,提高居民的生活和精神质量。

这种景区住宅的开发依托的周围风景区天然的自然环境,能为住宅营造出良好的自然氛围,且开发项目周围的环境无需进行人为的维护,只需任其自然发展、不对其进行破坏即可,节省大量的维护、管理费用。很多城市旅游景区附近的住宅多为此类。这类开发项目的建筑风格、建筑外观极其外墙颜色、建筑物的材料都有严格的规定,首先一点就是要做到住宅与景区的融合,与此同时,这种地产开发项目对旅游景区以及景区的生态环境已经造成了无法修复的破坏。

2、自行构造旅游景区开发旅游地产

这类旅游抵偿的开发,不依赖于现有的旅游资源、旅游景区,二是通过投入巨资,专注于旅游项目的开发,拉动旅游后,聚集了较大影响力、冲击力的旅游景观景区。这不仅仅改善了该区域的基础设施建设条件,同时还改善了环境质量,靠旅游业拉动经济,吸引人流、物流,经该地区炒热之后,景区周围的地产也就会相应的升值,然后在趁势开发房地产。如北京华侨城、香港吉尼斯乐园等等,为自己创造了区域旅游资源的优势,再以此为依托,开发高质量的旅游主题地产,房价因周边的环境而持续上升。

3、旅游景观开发合二为一的地产开发

旅游景观地产开发与旅游景观开发进行高度融合,房地产开发即旅游景观开发,房产本身就是旅游景观的载体或表现形式。景即是房,房即是景,景中有房,房中有景。景观房产本身就是景观构成的有机组成部分,无论别墅、公寓、商铺、公共服务设施均按它所在的环境氛围建造,在造型、选材、用料、装饰上都极富个性,将旅游地产开发提升到一个新境界。如,宋城集团在杭州乐园开发的荷兰水街私人酒店、地中海公寓、地中海别墅、高尔夫酒店等。

4、以旅游度假为主的度假房产开发

这种旅游地产主要建设在大中型城市的远郊,或者是远离大中型城市的著名风景区附近,或是建设在旅游资源较为丰富的地区,这类地产的最大特点就是休闲度假。依附于现有的旅游资源,并大力投入资金建设休闲度假设施,大力营造旅游度假的氛围,为想要在异地置业的人提供第二居所。这类模式可以细分为度假酒店、养老型酒店、时权酒店等。这就需要有良好的经济背景为依托,使得人们有良好的经济收入,有休闲度假的时间,这是客户来源的保障。此外,还要求具有度假的乡野情调,有先天良好的风景旅游资源,还需要有配套的商业区、医疗点、办公室、商务中心、通信设施等。

5、以大盘形式出现的综合型旅游地产开发模式

前面介绍的几种地产开发模式较为单一,而以大盘形式出现的综合型旅游地产属于复合型开发模式。这类房地产项目多在旅游目的地城市,兼有第一居所和第二居所两种功能。它涉及的旅游地产开发项目众多,包括旅游、休闲、度假、酒店、乡村风情小镇、公寓、别墅、学校、医院、购物中心等等。

无论是采用哪种开发模式,旅游地产开发都应保证项目的经济效益、社会效益、环境效益并重,在切实保护好旅游资源和生态环境的基础上对资源加以利用,寻求旅游与房地产的良性互动,走健康、理性的旅游地产开发之路。

三、结束语

综上所述,无论是何种旅游地产开发都需要遵循:自然资源只能借用,不能侵占和掠夺,这是旅游地产开发成功的基础;同时,调整并完善现有生态系统是旅游地产增值的重要手段;保护和限制性开发是旅游资产长期增值的法宝。另外由于投资造景有其临界点和门槛效应,项目一旦建设不好则很可能面临失败。因此要想人工创造旅游资源,需进行相当的投资,才有可能建设出相当的规模和氛围,如果抱着先投入一部分资金试一试的心态,而实际工程不能达到其预期效果,整个楼盘很难带动起来,其地产开发也可能无法启动。资金收回也将出现困难,因此此前的深思熟虑就更加必要。

参考文献

[1]潇琦。威海国际海景城如何打造休闲旅游地产创新模式[J].北京房地产。 2008(04)

[2]金细簪,虞晓芬。休闲度假旅游地产的崛起与需求特点[J].经济论坛。2008(02)

[3]邱仁都,傅鸿源。旅游地产的选址研究[J].山西建筑。 2008(02)

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篇1:电商大学生职业规划 白咸勇大学生职业规划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:电商,大学,学生,全文共 961 字

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姓名。王加名

时间十年

年龄跨度20岁到30岁

阶段目标顺利毕业,学会自己敢兴趣的和必须学会的知识,成为一个有一定经验的外贸人才总体目标成为一个茶叶有限公司的总裁社会环境分析:中国正处在经济和文化高速发展的时代,在2201年加入wto以来,我们中国与世界各国的的关系日益密切,交往越来越多,不管是在经济上还是文化上。我们现在面临一个非常好的宏观环境,社会安定,政治稳定,法制建设不断完善,文化繁荣自由,尖端技术、高新技术突飞猛进。社会充满着机会和挑战而世界也已经进入知识经济时代,以高科技信息为主导的新型产业的崛起,带来了经济领域的一场空前革命。知识不但在这场革命中成为经济的直接驱动力,而且掀开了新时代的篇章。

职业分析:现在社会的发展将对外贸产生巨大的影响。社会对外贸人才的需要将越来越大。外贸人才必定成为市场上的抢手货。随着我国与世界各国经济上的交往越来越多,外贸公司的数量也会增多,从而社会对外贸人才的需要会增加。外贸将成为社会上一个新崛起的行业,将吸引很多的年轻人加入这个行业。个人分析:我是一个乐观向上的男生,从小在农村长大,自小就帮家里干点活,时间久了,养成了热爱劳动的好习惯。我一直认为每个人都有存在的价值,劳动是体现价值的方法。我还是比较好相处的,人比较友善,易于沟通。和别人沟通或许是我的一个优点,我能说会道,总能用自己特有的方式给别人带来快乐。和人沟通这应该算我的一个优势吧。我真诚的待人,真诚和尊重是为人处世必须的两个要求,当然我还是有许多的不足,我对这个社会的发展方向把握的不到位,我在理论知识掌握的还不是很牢固,最重要的我还不能把自己学的知识和这个社会联系起来。这些都是我在大学的几年里要努力做到的。我学的国际经济与贸易也是我比较感兴趣的,这个专业很锻炼人,可以从中学到很多的东西。我也比较喜欢和人交流,这是我的兴趣所在。

目标分解:我有两个目标啊。第一个目标是顺利毕业,并且学会自己想学的东西。第二个目标成为一个有经验的外贸人才。对于第一个目标,主要是在大学的四年里,按照的学校的安排把必修和选修的课程好好的上完。拿到足够的学分以保证在大四能够顺利的毕业,然后就是在课余的时间多看书,去了解更多更广泛的知识。一个有能力的人首先要有良好的理论知识,而且知识不能局限在一个范围内。这样对于以后的工作有好处。

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篇2:农业基地建设规划方案

范文类型:工作计划,方案措施,适用行业岗位:农业,全文共 1324 字

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兴庆区中小学学科教研基地建设实施方案为进一步推进兴庆区校本教研制度建设,发挥学校优势学科带动与辐射作用,搭建学科教研平台,提高学校教研水平,提升教研品质,促进教师的专业成长,决定开展兴庆区中小学学科教研基地建设。

一、指导思想

以深化课堂教学改革,构建高效课堂为宗旨,努力尝试和探索新的教学模式,构建新型和谐的课堂教学环境,促进师生共同成长,全面提高教育教学质量。

二、基地界定

学科教研基地是指扎根于学校教研组开展实践研究,并能对兴庆区内同类学科教师承担培训、指导任务的教学研训组织。

学科教研基地的主体是以基地学校教研组为中心,并由学科教研员、兴庆区区内优秀学科教师共同参与的学科教学专业指导共同体。通过有针对性的主题教研、培训研讨等活动来显示其功能,在不断优化学科教学的过程中,促进教师专业发展。

三、总体目标

1.构建由教研室、基地学校、教研组构成的教研共同体,建立互动、交流、分享的工作机制,转变教研工作作风,改进教研工作方式,提高教研工作实效。

2.促进学校优势学科的再发展,形成鲜明的学校教学特色,成为区域学科教研的品牌学校。

3.培育学科名师,进一步发挥教研员、骨干教师在学科教学改革中的示范作用,增强教学研究的力量,提高教研活动的水平。

四、主要任务

1.促进学科教师的专业发展。学科教研基地要以本校教研组为中心吸纳聚合区域内的优秀教师。通过让这些教师承担教研、培训任务,打造学科名师,促进基地教师群体的专业发展。

2.发挥学科教学的示范辐射作用。学科教研基地要提炼本校教研组教学经验,吸纳其他学校的教研经验,通过主题研讨、同课异构等多种形式,聚焦关键问题,探求解决办法,主动向外传播校本研训经验,扩大该学科在区内外的影响力,总结推广教改先进经验。

3.提供教研实践阵地和校本研修的指导资源。学科教研基地要成为兴庆区学科教师进修研训的活动基地,累积教学、教研的实践性案例,为各校开展校本研修提供有用资源。

五、工作及措施

(一)基地学校主要工作

1.加强学科的专业建设。基地学校要研究制定学科的改革和发展规划,制定和完善学科教研制度,制定教学改革、教研活动、教学质量、教师培养等方面的具体目标和工作措施,切实加强学科的专业建设。

2.做好学科活动计划和总结。基地学校学科组要做好每学期本学科教研活动的计划和总结。

3.协助教研员开展好教学研究和信息反馈。基地学校要积极协助教研室做好在基地举办的学科教研活动,提供必要的后勤服务;学科组要认真做好讲课、发言、交流等教研活动的准备工作,搞好学科信息反馈。

4.积极开展实践研究,做好经验推广。基地学科组每年能够总结出一定的研究成果或成功经验并推广。

5.发挥示范带动作用,体现两个“辐射”。以学科教研实践为切入点,积累经验,辐射到其他学科;以开展校本教研为重点,辐射到其他学校。

6.基地学校学科组要积极就本学科教研活动定期为《兴庆区教科研动态》、兴庆区教研博客撰写文稿、收集资料、提供信息。

(二)教研室主要工作

1.教研员要制定指导学科基地校建设,开展教研活动的工作计划并认真组织实施。2、各学科教研员要与基地学校相关学科教研组密切合作,根据基地学校学科教学条件和特色,制定实施计划,指导教研组确定教学改革重点和教学研究专题。

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篇3:长春市城乡规划展览馆

范文类型:工作计划,全文共 638 字

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(一)发布公告

本次招聘公告在以下官方网站上统一发布;

吉林省人力资源和社会保障厅(http://)

长春市人力资源和社会保障局(http://)

长春规划网(http://)

(二)报名及资格审查

本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

报名时间:2016年12月1日至12月3日每天9时至16时

报名地点:长春市规划局b717室(长春市南环城路3066号长春世界雕塑公园南门对过)

乘车路线:火车站乘坐66路、246路南环城路站下车,南环城路向东步行690米;306路到长春市政府西街站下车,南环城路东行1.1公里;轻轨3号线长春站上车(长影世纪城方向)至卫星广场站下车,转66路、204路、306路。

具备资格条件的考生须在要求的报名时间内至指定的地点现场报名并进行资格审查。所需材料:近期6个月内彩色免冠小二寸正面证件照3张、《2016年长春市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份(见附件2)、本人有效身份证、与拟报考岗位专业相符的学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表和报到证、往届毕业生有单位人员原单位同意报考的证明及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件。

(三)准考证领取

2016年12月8日9时至16时到长春市规划局b717室领取准考证。

(四)笔试

笔试工作由长春市规划局组织实施。

1.笔试科目:公共基础知识

2.笔试时间:2016年12月10日9时至11时。

3.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,合格线为60分。

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篇4:农业本科论文 农业本科论文写作思路

范文类型:工作计划,适用行业岗位:农业,全文共 1139 字

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一、农村基础设施建设中的不足体现

在农村基础设施建设中,受到各种因素的影响,导致农村基础设施建设中仍出现较多不足之处,具体如下。

(一)农村基础设施建设存在一定的滞后性,制约着农业经济增长

当前农村基础设施建设存在一定的滞后性,这种问题如若不引起注意,则将会在发展之中进一步的制约着农业经济增长。农村基础设施建设存在一定的滞后性,制约着农业经济增长的主要原因在于,基础设施建设无法达到合理化,有其在整体布局上,致使基础设施建设的计划难以与当地实际发展性相符合。例如河南省栾川县的面子工程,从此事件背后反映出的社会现实,即农村基础设施建设不但尚未农业经济发展起到任何促进作用,还铺浪费,花费了众多建设资金,这种资金的浪费,将会影响其他建设的发展,进而对农业经济起着制约作用。

(二)农村基础设施建设效率低,影响农业经济增长

在农村基础设施建设如火如荼开展进程中,出现众多农村基础设施建设效率低下的问题,就目前农村基础设施建设工程而言,其建设的特殊性导致了其在运营过程中的效率普遍不高。尤其体现在贫困地区,受到建设规划,以及农村当地发展的制约,导致农村基础设施建设难上加难,农村基础设施建设,一方面要做好先进科技与技术的引用,另外一方面还要做好相关的监督工作。在国家投资建设中,出现农村基础设施建设效率低下,从而导致农业招商引资的困难,使得农村第三产业发展不顺,影响农业发展整体形象,既浪费了国家经济资源,也影响了农业经济的有效增长。

(三)政府扶持力度不够,阻碍着农业经济增长

农村基础设施建设难以脱离政府扶持而独立进行,但在农村基础设施建设中部分地区存在政府扶持力度不够的问题,政府扶持力度不够将直接影响政策的实施,导致政策落实不到位,政策落实不到位将导致农村建设无法进行拓展,管理方法不到位,致使豆腐渣工程屡见不鲜,从而影响了农村基础设施建设力度,造成农村基础建设无法发挥其原本功能,并桎梏了农业经济的发展与增长。

(四)机械化难以普及,基础设施建设破坏耕地

当前,农村基础设施建设由于各地区农村实际情况不同,因此其规划也存在较大的区别,在整体计划之中,可以看出国家大力发展机械化,以其为减轻农民负担,造福农民,但这种计划并没有根据各地区实际情况进行开展。有些山区地区农村积极响应国家号召进行机械化建设,当地政府投入众多,但这些机械化建设,在实际难以运行,至此造成经济运行缺失,基础设施资源浪费的现象。有些地区甚至在进行基础设施建设过程之中,大力开垦农地,致使周边地区耕地遭到严重的破坏,农村耕地遭到破坏直接影响农业收入,因此这种农村基础设施建设发展中的不足体现,制约的当地的农业经济发展,阻碍当地农业经济增长。

二、优化农业基础设施建设,促进农业经济增长

(一)加强技术引导,提升基础设施建设效率

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篇5:公司人力资源工作规划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:企业,人事,全文共 1300 字

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为了使公司适应外部环境和内部条件的变化,顺利地成长和发展,20xx年初计划对公司组织结构进行重新调整和改革设计。

(1)组织结构诊断

组织结构调查:对组织结构的现状和存在的问题进行充分调查,掌握资料和情况,主要包括工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图等;

组织结构分析:通过分析研究,明确现行组织结构存在的问题和缺陷,并为提出改进方案打下基础。组织结构分析主要有三方面:内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变(如需要增加哪些新的职能?哪些原有职能需要加强?哪些陈旧职能可以取消或合并?);哪些是决定企业经营的关键性职能?(明确后应置于组织结构的中心地位)分析各种职能的性质及类别。

组织决策分析:主要分析为实现企业目标,组织应当有哪些决策要做?是何种类别的决策?这些决策各由哪个管理层次来做?决策制定涉及哪些有关部门?谁是决策的负责人及参与者?决策做出后应通知哪些部门?

组织关系分析:分析某个单位应同哪些单位和个人发生联系?要求别人给予何种配合和服务?它应对别的单位提供什么协作和服务?

通过上述分析,发现问题,为制定和改进组织结构设计方案提供可靠依据。

(2)实施结构变革

为保证变革顺利进行,应事先采取如下相应措施:让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识到变革的必要性和责任感;大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位;大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。

(3)企业组织结构评价

对变革后的组织结构进行分析,考察组织变革的效果和存在的问题,将相关信息反馈给变革实施者,修正变革方案,并为以后的调整和变革做好准备。

2、人员编制管理

(1)确定公司及各部门人员编制方案,见附表1;

(2)每月1日制作人员情况分类表,分析同编制之间的差异,报总经理审核;

(3)每月1日受理各部门增编、缩编等申请,拟定人员编制调整方案,报总经理审核。

3、部门职责、岗位职责、职务说明书

(1)部门职责修订确定、宣布;

(2)岗位职责修订确定、宣布;

(3)职务说明书起草、修订,发放;

(4)新员工上岗均发放相应职务说明书。

4、聘用

(1)聘用文件及时起草、发布;

(2)聘用人员汇总档案制作、更新;

(3)聘用人员试用期考核组织。

5、做好员工职业规划工作

6、人力资源管理制度体系

(1)现有制度的搜集、整理、修订;

(2)新增制度的起草;

(3)制度汇编、学习培训。

(一)日常招聘工作组织实施

1、清晰、明确各个岗位用人标准;

2、招聘信息发布,招聘渠道的日常维护、刷新,每天登陆刷新至少一次;

3、招聘前各项准备工作完成(资料搜集、筛选、整理,应聘人员一览表,人员电话及短信通知,面试相关资料准备,招聘方案,分工安排等);

4、招聘现场组织,流程优化和完善(如核实应聘者提供的资料,增加公司介绍及演讲环节、总部人员选择性增加性格测试项目、体检环节合理安排等);

5、确定聘用意向,安排体检;

6、薪酬确定、合同签订、入职办理;

7、上岗情况追踪、落实、记录;

8、招聘结果信息汇总统计;

9、招聘效果分析,招聘结束后及时评估,积累经验,总结不足,持续改进(9月启动)。

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篇6:临床医学生职业规划 会计专业学生职业规划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:临床,学生,会计,全文共 2050 字

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市劳动和社会保障局、市交通局主办,市运管总站、克拉玛依市技能鉴定中心协办,xx技师培训学院承办的克拉玛依市第五届职业技能竞赛,经过5天紧张的竞技,今天即将闭幕了。首先,我代表竞赛领导小组向各参赛单位,各位领队、选手示衷心的感谢!向本次竞赛中付出勤劳动的裁判员、工作人员表示诚挚的谢意!

下面,我对本届职业竞赛活动作简要总结。

一、领导高度重视,工作落实到位

此次竞赛为自治区二级一类竞赛,属于克拉玛依市一级职业技能竞赛。市人民政府同意在交通行业举办汽车驾驶、汽车维修职业技能竞赛,是对推动交通运输行业从业人员提高技能水平,规范和提升服务质量的殷切希望。主管市领导在筹备竞赛工作期间,听取了专题汇报,并对竞赛工作提出了明确要求。

承办这次竞赛的xx技师培训学院克服工作忙、人手少等实际困难,抽调多名得力人员专门筹备竞赛工作,制定了细致的组织实施方案,包括会场布置、场地选择、后勤接待、安全等问题都考虑得十分周到,并将竞赛的各项具体工作落实到实处,确保了按计划有条不紊地开展,圆满地完成了各项任务。

二、参赛单位重视度高,选手参赛的积极性高

职业技能竞赛是一次多方位检验员工业务水平的盛会,它为劳动者提供了一个展示才华的舞台。我市各单位都非常重视这次职业技能竞赛,把竞赛作为契机,以此强化员工爱岗敬业、钻研业务的精神和团结奋进、拼搏向上的团队精神。为迎接比赛,各单位通过大力宣传,积极动员组织员工参加,并举行了形式多样的技能培训和技能比赛活动,从中选拔出优秀的员工参加比赛。全市共有21家单位15个代表队的166名选手参加了竞赛,是历届竞赛活动中规模最大、人数最多的一届。各参赛选手十分珍惜这次同行交流,切磋技艺,竞技提高的机会,赛前苦练,潜心钻研,竞赛中尽显才华。

新科澳公司作为目前克拉玛依市拥有车辆设备最多、专业驾驶员最多的油田服务单位,在接到开展职业技能竞赛的文件后,领导非常重视,专门成立了以公司副总经理杨昌岷为组长的竞赛领导小组,组织了两支队伍参加比赛,并专门为选手们制定了培训计划,将选手送到技师培训学院接受理论和实际操作培训。同时制定了参加竞赛获得名次的奖励措施。

华隆公司是本次参赛中人员最多的队伍。在接到竞赛通知后,该公司领导召开专题会议,安排布置竞赛工作。该公司为所有的参赛选手购买了学习教材,重点选派了部分选手参加了技师培训学院的专业培训。另外有23名选手利用双休日时间自费报名参加了培训。

在比赛过程中,不少单位安排了专门人员负责现场的服务和协调工作,更有不少单位的领导亲自来到现场为选手们加油鼓劲。

三、坚持标准,做到竞赛各环节公平、公正

这次竞赛理论知识考试试题从国家题库中抽去,实际操作考核题目由我市交通运输行业的专家拟定。为使本次竞赛公平、公正,在赛前,由竞赛领导小组办公室会同有关专家研究制定了裁判员守则、竞赛规则、参赛选手注意事项等纪律。16名裁判员都从具有较高理论水平和丰富现场经验的专家中聘请。针对可能出现的问题,制定了有效的监督、复查和申诉与仲裁制度。各项考试和考核,严格按照有关程序和规则进行。

比赛中,参赛选手都能严格遵守竞各项比赛规程,严肃认真、克服困难,坚忍不拔,赛出了风格,赛出了水平,展示了良好的精神风貌。各位裁判员认真履行职责,严格执行制定的评分细则和各项规定,以高度的责任心和公正严明的态度担纲执法,保证了本次竞赛的公平和公正。

四、职业技能竞赛取得良好的效果

开展职业技能竞赛活动是激发广大劳动者学技术、学技能的有效手段;是向全社会展示技能人才高超技艺的重要方式;是体现劳动最光荣,行行能成才的圆梦舞台,是优秀技能人才脱颖而出、充分展示劳动贡献和实现自身价值的一个重要途径。对于提高广大劳动者的职业技能和整体素质,推动行业整体竞争力具有十分重要的意义。

通过这次职业技能竞赛活动,极大地促进了企业内部职工之间、各类企业之间的相互竞争和交流,提高了职工素质及企业的竞争力。各企业领导更加重视职工队伍建设,注重加强职业培训,积极员工参加培训提供条件,在企业内部形成了“比技术、学技能”的氛围。广大汽车驾驶员、汽车维修工通过技能竞赛看到了自己在岗位上的价值,增强了认真学习技术,努力提高技能,争做社会最需要的技能人才的信心,奠定了今后个人发展的基础优势。各类型的企业通过竞赛,架起了沟通的桥梁,使双方认识了自身存在的差距,取长补短,对促进交通运输行业职工抓好技能培训和调动人人学技能的积极性将起到良好的促进作用。

从这次竞赛中,我们也看到和发现了一些问题,有些选手操作性不强,操作不规范,个别选手理论基础差,需要进一步加强。

我希望各单位以这次竞赛为契机,加大岗位培训和岗位练兵力度,从企业的实际需要出发,高质量、高速度的培养技能人才,为高技能人才的脱颖而出创造一个宽松的成长环境。同时要把高技能人才使用好,宣传好,充分发挥他们的带头示范作用。希望广大参赛选手和技能劳动者,贴近生产实际,积极钻研技术技能,立足岗位,一专多能,在工作中充分发挥自己的才干,为克拉玛依经济建设贡献力量。

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篇7:汽车故障诊断的思路 汽车故障诊断可归纳为哪四种方法

范文类型:工作计划,全文共 4310 字

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一、选择

二、填空

三、判断

四、问答

五、故障分析

一.填空、选择

1.汽车诊断的基本方法有人工经验法、仪器诊断法、自诊断法。

2.电控喷油系统,燃油压力调节器是根据进气管的压力调整燃油压力的。

3.常规液压制动失效或制动反映迟缓的主要原因是制动主缸油量不足、或油液脏污。

4.发动机电控系统传感器的捡测一般检查传感器的电源电压和信号电压,或电阻值,来确定其是否工作正常。

5.发动机工作时最佳点火提前角不是定值,它随转速、负荷、以及汽油辛烷值等因素变化。

6.点火系统发生故障造成不能点火,ecu接受不到点火控制反馈的点火确认信号时,失效保护系统使ecu立即切断燃油喷射,使发动机停止运转。

7.判断各缸技术状况是否良好,采用各缸轮流断火的方法,可测试发动机各单缸功率。

8.装有自动变速器的汽车,发动机只能在变速杆的n位和p位才能起动。

9.abs的组成,主要有车轮转速传感器、电子控制器、制动压力调节器。

10.在自动变速器中,ecu控制换档的主要传感器信号是节气们位置传感器和车速传感器.11.abs起作用时控制滑移率,当滑移率在s=20%左右时,制动效果最好。

12.发动机怠速过低,自动变速器挂挡时易产生发动机熄火。

13.发动机怠速过高,自动变速器挂挡时会产生换档冲击。

14.汽车检测与诊断的基本方法有人工经验法、仪器诊断法、自诊断法。

15.诊断参数标准有国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。

16.检测发动机有效功率的方法,分为、稳态测功和动态测功两种。

17.发动机汽缸密封性可以通过测定汽缸压力、进气管真空度、汽缸漏气量进行分析。

18.大修竣工的发动机汽缸压力应符合设计规定,每缸压力与各缸平均压力差汽油机不超过8%柴油机不超过10%。

19.在示波器上可以观察到点火的波形有、单缸波形、多缸重叠波形、多缸平列波、多缸并列波形

20.机油油品质变化的主要原因,是由于可燃混合气进入了曲轴箱。.21.在用车发动机汽缸压力不少于与原设计标准的85%。

22.滚筒式底盘测功试验台,一般由滚筒装置、测功装置、飞轮机构、测速装置、控制与指示装置。

23.汽车产生侧滑的主要原因是车轮定位的前束和车轮外倾参数配合不恰当。

24.汽车制动时跑偏的故障原因是左右轮制动间隙大小不一致。

25.液压制动反映迟缓的主要原因是制动主缸油液不足、或油液脏污。

26.手动变速器器常见故障有跳档、乱档、异响、换挡困难等。

27.发动机只能在自动变速器的n位和p位才起动。

28.前束的调整是通过调整横拉杆的长度的方法实现的。

29.汽车诊断参数标准一般由初始值值、许用值值、极限值值三部分组成。

30.诊断参数测量值超过极限值值时汽车需立即修理,测量值在许用值值范围内汽车无需修理。

31.对发动机动力性能评价的常用指标分是发动机最大功率和单缸转速降。

32.当噪声超过90db时就会对人身体产生伤害。

33.汽车故障是指汽车部分或完全丧失工作能力的现象

34.汽车故障的实质是零件本身或零件配合发生异常。

35.汽车的工作能力是其动力性、经济性、工作可靠性及安全环保等性能的总和。

36.汽车故障的人为原因主要有设计制造、维修配件、燃油机油、管理

37.防止电磁干扰的抑制措施有屏蔽、滤波、接地、阻尼。

38.四轮定位仪主要由定位平台、转盘、附件、测量机头和定位仪主机等组成。

39.根据发动机工作状态不同,自诊断测试方式分为静态测试和动态测试两种。

40、在许用值范围内汽车无需修理。

41、滚筒式制动试验台,一般由驱动装置、测量装置、滚筒装置、举升装置、控制与指示装置。

42.车轮的不平衡包括静不平衡和动不平衡。

43.检测噪声用声级计。

44.一般轿车自动变速器每正常行驶10-20万公里必须换一次油。

二.判断题

1.判定各种点火系统故障在低压电路或是高压电路均可以采用试火的方法。()

2.在ecu控制的点火系中,点火控制器接受ecu的传来的信号,并能产生一个“igf”信号,它属于点火正时信号()

3.离合器的自由行程过小会导致离合器打滑故障。()

4.发动机不能启动,点火系肯定有故障。()

5.经检测无故障码时,证明电控系统工作一定是正常的()

6.abs警告灯发亮,证明车辆制动系统不能工作()

7.自动变速器o/d(超速挡开关)打开,可以升到最高档,关闭,只能升到次高档。()

8.如果自动变速器油液位过高,控制阀体排油孔被阻挡,排油不畅,影响离合器平顺分离,会造成换档迟缓。()

9.当制动系统出现故障时,判断是常规制动系统的故障还是abs系统的故障的方法是:拔下abs 线束插头,让abs不起作用时进行试验。()

10.汽车制动时只要具有足够的制动器制动力,汽车才能获得较好的制动效果。()

11.离合器常见故障有离合器打滑、分离不彻底、发抖、发响。()

12.若冷却水温度传感器或其电路发生故障时,失效保护系统给ecu提供设定的冷却水温度信号,通常按冷却水温度为80℃控制发动机工作。()

13.检查轮胎的压力应在冷态下进行。()

14.仪表板上的电流表用来指示蓄电池充电或放电状态极其电压大小。()

15.离合器的自由行程过小会导致离合器发抖故障。()

16.前束过大,会增加轮胎的滑磨,并且行驶不稳定。()

17.动力转向沉重的实质是液压助力系统助力不足。()

18.转向车轮外倾角过大会使胎冠外侧偏磨损,转向车轮外倾角过小会使胎冠内侧偏磨损。()

19.发动机不着车,点火系肯定有故障。()

20.四轮定位仪不能检测轿车后轮的前束。()

21.离合器打滑主要是自由行程过大的原因。()

22.汽车排放不符合要求的主要原因是发动机怠速过高。()

23.测气缸压力时。当测得结果高于原设计规定,一定是气缸密封性好。()

24.电子点火系的主要诊断参数有点火提前角、各缸波形重叠角、断电器触点闭合角、点火高压值和最大电压值等。()

25.如果个别缸点火电压过低,则可能是该缸火花塞间隙太小、电极脏污或其绝缘性能差等原因造成的。()

26.各缸点火重叠角越大,说明点火间隔越均匀。()

27.如果测出点火的闭合角太小,说明触点间隙太大。()

28.如果各缸点火电压均过高,超过10kv,则可能是混合气过稀、分电器中央高压线端部未插到底或脏污严重、分火头与分电器盖插孔电极间隙太大或各缸火花塞间隙均偏大等原因造成的。()

29.在ecu控制的点火系中,点火控制器接受ecu的传来的信号,并能产生一个“igf”信号,它属于点火反馈信号()

30.电磁屏蔽,就是用绝缘材料将电磁干扰源封闭起来,使其外部电磁场强度低于允许值的一种措施;或用绝缘材料将电磁敏感电路封闭起来,使其内部电磁场强度低于允许值的一种措施。()

31.在常规电路故障检测中,如果相关的几条线路同时出现故障,原因多半在熔断器或接地线上。()

32.车轮动平衡会导致汽车行驶时的震动()

33.利用多缸并列波很容易观察各缸闭合角和各缸火花线长度。()

34.电磁干扰主要有传导干扰和辐射干扰两种()

35.自动变速器检修完毕应进行台架试验和道路试验()

36.双丝灯泡这样起照明作用,远光灯丝:光束射向远方照100m以内;近光灯丝:夜间会车用,光束倾向正前方,左上部形成亮区,下部形成暗区,防止炫目,照40m内。()

37.利用abs故障警告灯及制动装置警告灯的闪亮规律,不能判断出abs系统发生故障的部位。()

38.底盘测功机在对汽车测功检测时是滚筒带着车轮旋转。()

39.汽车前照灯检测仪可以检测前照灯发光强度和光轴偏移量。()

40.静平衡车轮可能是动平衡的()

41.对车轮平衡的检验主要是动平衡检验()

42.离车式车轮平衡机检测原理是:车轮不平衡所产生的离心力是以力的形式作用在支撑装置上的,只要测出支撑装置上所受的力或由此产生的震动,就可以得到车轮的不平衡量。()

43.更换安全气囊系统零件时,零件的型号、数量、质量,不必与原系统零件相符。()

44.汽车噪声强度一般可达到60-80db,所以汽车噪声是一种环境污染。()

45.判定各种点火系统故障在低压电路或是高压电路均可以采用试火的方法()

三、问答题

1.电控汽油发动机故障诊断的基本步骤

2.汽油机能正常运行的必要条件

3.自诊断系统是如何断定传感器有故障的?

4.汽车行驶中进气压力传感器发生故障失效时,失效保护系统怎样使发动机工作?会出现什么故障现象?解释其原因。

5.读取故障码的方法有哪些?

6.对自动变速器的试验有那些试验项目?

7.分别说明自动变速器油低于油位标记,高于油位标记情况下继续行驶,会造成什么后果?

8.什么是变速器的时滞试验,时滞试验的目的是什么?

9.那些使用因素导致机油压力过低?

10.发动机异响与那些因素有关

11.传统点火系常见故障有哪些?会造成什么后果?

13.什么是制动跑偏?制动时汽车跑偏的原因由哪些?

14.侧滑的原因:

15.车轮定位不准有什么危害

16.电控发动机自诊断系统的基本原理

17.什么是汽车故障诊断

18.汽车故障诊断是一种怎样的技术?

19.满足那些条件汽油机才能正常运行

20.进气压力传感器发生故障,行驶无力,解释其原因。

21.什么是变速器的失速试验,失速试验的目的是什么?

22.对abs一般检查内容有那些?

23.四轮定位仪测量的参数有那些?

24.对前照灯性能要求上有那些评价指标?

25.电路检测的基本方法有哪些?

26.简述发动机油耗异常故障诊断程序。

27.如何检查步进电机的好坏?

28.汽油车冷车起动困难故障诊断程序如何?

29.自动变速器打滑的故障现象是什么?有哪些原因?如何诊断?

30.如何排除空调不制冷的故障?

31.反力式滚筒制动试验台可定量测得那些参数来评价汽车的制动性能?主要的不足之处有哪些?

32.怎样用点火波形图分析点火系故障?(要求画出波形图)

33.发动机不能起动的故障诊断程序如何?

34.对abs系统检查的注意事项有那些?

35.汽油车不能起动故障诊断程序如何?

36.如何排除离合器打滑的故障?

37.如何检查变速器换挡困难故障?

38.自动变速器的失速试验的目的是什么?如何进行失速试验?

39.液压制动系统制动失效的故障排除方法

40.解释发动机自诊断静态捡测和试动态测试方法和目的41.汽油车常用的不分光红外线检测仪检测原理是什么?

42.点火系不解体检测主要用那种方法?怎样分析(要求画出波形图)

43.简述发动机加速不良故障诊断程序。

44.发动机综合分析仪对汽油机检测都具有哪些功能?

45.汽车综合性能检测站a级站能承担哪些检测项目?

46.简述车速表检测原理

47.发动机综合性能检测仪的基本功能有哪些?

48.画出前照灯配光性图(光形图)

49.解释什么是车轮静不平衡,分析因静不平衡产生的后果

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篇8:中职生职业规划800字

范文类型:工作计划,全文共 1355 字

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客观认识自我

职业生涯规划是一个过程,其最基础的工作首先是要知己,即要全面认清自我,充分了解自己的兴趣、能力特点、性格、自己的优势与劣势与职业价值观等,全面、科学地认识自我一般可以参考科学的人才测评报告。只有正确的认识自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。

评估职业机会

每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。

选择最佳的职业目标和发展路线。除了要正确认识自我,还必须更多地了解各种职业机会,尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业。

确定职业目标和路径

职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径,通过前面两个步骤,对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。

职业目标的选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业目标的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业目标选择对人生事业发展是何等重要。正确的职业至少应考虑以下几点:(1)性格与职业的匹配;(2)兴趣与职业的匹配;(3)特长与职业的匹配;(4)内外环境与职业相适应。

职业确定后,向哪一条路线发展,此时要做出选择。即是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政主管路线。由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须做出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

高效行动、终生学习

在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的运动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。

职业发展咨询

俗话说:“计划赶不上变化”。是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上,对职业人来说,有些是致命的,有些却能走通另一条路。发生这种情况时,最不可取的态度是急于求成,消极对待当前工作。正确的做法是——稳定中求发展。

当然,事在人为,再优秀、再动人的职业规划也取代不了个人的主观努力。职业规划的目的是建立目标、树立信心,职业规划只是走向成功的辅助手段,能否成功完全取决于个人的努力。

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篇9:农家乐规划

范文类型:工作计划,全文共 5027 字

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[关键词] 德阳市 乡村生态旅游 存在问题 对策研究

[中图分类号] X32 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 (2014)05-0276-02

乡村生态旅游是生态旅游与农业旅游结合的一种新型旅游方式。乡村生态旅游是传统乡村旅游传承与发展,它是以乡村地理环境为依托,以乡村独特的自然景观、人文景观、生产生活形式、乡风民俗等为载体,以城市居民为主要客源市场,通过城乡差异来规划组合旅游产品,具有观光、游览、娱乐、休闲、度假和购物等多功能多样的一种综合旅游形式。20世纪80年代,随着我国农村产业结构的调整,乡村生态旅游发展,使其成为农村地区发展旅游业中的重要渠道,并为第一与第三产业的结合找到了一个重要的切入点。德阳市是一个典型的农业市,全市共有农业人口297万人,德阳市的乡村生态旅游兴起于上世纪90年代,以“吃农家饭、住农家屋、干农家活、享农家乐”为主要表现形式。全市有部级风景名胜区1个、部级森林公园1个、省级森林公园3个、省级自然保护区1个、“农家乐”990家,投资在500万元以上的“农家乐”达50余家,开辟了烧烤野炊、登山、健身、歌舞、森林浴、会议、餐饮等健康旅游娱乐活动项目,各具特色。随着城市和社会经济的较快发展,人们的经济收入的增加、消费结构和观念的改变,特别是1995年国家开始实行的“双休日”和“黄金周”制度,为发展乡村生态旅游提供了有利条件。2012年德阳市实现旅游总收入66.36亿元,接待国内游客1098万人次,接待入境游客0.76万人次,乡村生态旅游收入12亿多元,占全市旅游总收入的18.08%。但德阳市乡村生态旅游在发展过程中存在不少问题,有待进一步完善。本文通过对德阳市乡村生态旅游发展现状和存在的问题进行深入调查分析,提出推进德阳市乡村生态旅游发展的对策建议,以期为市人民政府制定德阳市乡村生态旅游规划有所启迪。

一、德阳市乡村生态旅游发展存在的问题

德阳市乡村生态旅游开发虽取得了一定成效,但存在一些问题,认识不到位、缺乏规划、盲目开发、资金不足、旅游设施落后、淡旺季明显、利用率不高、营销效率低下等,亟待需要克服完善。

1.缺乏规划,品牌形象不鲜明

我市乡村生态旅游地震以后的恢复重建不是过去以农家乐为主的低层次的再现,而是要向乡村生态旅游休闲度假目的地转变。因此,必须总体规划乡村生态旅游。但由于目前部分农家乐业主对地质状况不清楚,且急于恢复生产,再加上土地等政策方面的原因,使得有些地方农家乐恢复重建的布局与乡村生态旅游总体规划有出入,在一定程度上对资源和环境造成了破坏。广汉市缺乏乡村生态旅游的总体规划和各乡镇的子规划,这使得各级政府和企业不能适当评估乡村生态旅游的开发条件,导致了乡村生态旅游发展指导思想和目标不明确,影响了功能分区和项目设计,也间接导致部分市场、产品的同质竞争。同时,乡村生态旅游品牌形象不鲜明,知名度低,营销乏力。比如,中江县虽然近年来接待游客数量明显增长,但由于对自身旅游资源挖掘不到位,现有景点零散、缺乏深度,目前中江旅游形象不鲜明,品牌建设乏力,影响力不足,宣传促销力度不够,市场知名度较低,在市场上缺乏号召力。

2.资金匮乏,发展后劲不够足

资金匮乏,致使我市乡村主题旅游发展后劲不足。地震以前,我市许多从事乡村生态旅游的农家乐业主灾前把自有资金都投入到农家乐建设当中,在营利后,受市场发展前景激励,又陆续滚动投入,有的还向银行贷款投入。一是自有资金少。绵竹一户农家乐滚动投入达到400多万元,银行贷款60多万元。不断地滚动投入造成农家乐业主自有资金十分有限。二是相互拆借难。灾前农家乐的投资资金主要是靠自有资金和向亲戚朋友拆借,灾后农家乐业主的亲戚朋友也受了灾,需要资金重建住房,再拆借变得十分困难。什邡九鑫山庄在灾前向亲戚朋友的借款尚未还清,亲戚朋友因住房重建频频催债,压力很大。三是银行贷款难。银行贷款需要财产作抵押,而目前农家乐业主通过多次投资抵押贷款,基本没有可供抵押的财产,贷款困难。既使是最有希望的农村永久性住房建设贷款,也是利率高、额度小,对乡村生态旅游发展也是是杯水车薪。

3.政策限制,土地政策约束多

由于制约发展乡村生态旅游的土地政策限制因素多,也影响了乡村生态旅游的发展。一是难以利用土地向银行融资。由于政策限制,农村居民对土地的利用还停留在单纯的种植养植,不能把土地作为财产向银行申请抵押贷款、把资源转化为资本。二是难以利用土地引入社会资金。一些农户打算用宅基地、自留地、林地或部分承包地招商,一些民间资金也打算进入乡村领域发展,但由于政策限制,投资者不能确定土地、房产等财产的权属问题,担心投资得不到保障,难下决心投资农家乐。三是难以做大规模。现行土地政策框架,比较适合单家独户的小农经济模式。土地流转受到限制,同样也限制了先进生产技术、优秀管理经验和经营方式的推广,那些有技术、懂管理、善经营的业主难以扩大规模,实现规模效益,整个乡村生态旅游产业的竞争力因此受到削弱。

4.建设滞后,旅游环境恢复慢

地震发生后,尽管实施了各种灾后恢复重建项目,但由于灾区地质结构不稳定,恢复重建严重滞后,乡村生态旅游环境恢复慢。一是道路交通不畅。地震造成山体滑坡、道路损坏、交通受阻,尤其是前往山区的道路险峻,山体随时可能滑坡,清平、金花有300多户农家乐因交通问题难以恢复重建,通往绵竹云湖部级森林公园的公路,地震发生流年后还只是毛坯路。二是旅游基础设施恢复慢。地震使旅游基础设施受到大量破坏,水、电、气、停车场等基础设施和公共设施还没有完全恢复,地处山区的乡村旅游的基础设施恢复需要更长时间。三是山川植被受损多。山川植被是乡村旅游赖以生存发展的环境,也是广大乡村旅游消费者的消费需求。地震造成山体垮塌、河流受阻,自然植被严重受损,特别是蓥华山等高山地区自然环境改变大,自然生态的恢复需要较长时间。

5.信心不足,旅游市场恢复难

地震对整个乡村生态旅游市场打击巨大,造成乡村生态旅游市场人气不旺,启动乡村生态旅游消费市场需要时间。一是消费信心不足。由于担心安全,市场消费信心受到严重影响。消费者对灾后到灾区旅游消费存在心理障碍,认为不合时宜,持谨慎态度。二是消费能力下降。此次地震,成德绵地区不少居民受到了影响,大幅缩减了旅游消费支出,乡村生态旅游赖以生存的周边主流客源市场大幅萎缩。三是接待能力有限。极重灾区的农家乐大部分尚未恢复经营,乡村生态旅游公共服务设施还不配套,全面恢复启动乡生态村旅游还有一个过程。

二、德阳市乡村生态旅游开发对策建议

乡村生态旅游的可持续发展应坚持乡村生态旅游利益化和持续化的统一,把生态环境保护与经营效益相结合,应从资金、土地、政策等要素入手,加大扶持力度,才能使乡村生态旅游地的生态环境在旅游发展中得到持续、健康、协调的发展。

1.加强科学规划,推进德阳市乡村生态旅游规范发展

一是以规划引领发展。德阳市以农家乐为主要模式的乡村生态旅游发展,特别是龙门山区的什邡、绵竹的农家乐,不应是在原址的简单重建,而要根据乡村生态旅游发展的趋势和市场的需求,实现农家乐向乡村旅馆、乡村度假旅游转变,必须高水平科学规划,引领乡村生态旅游发展,使原来以农家乐为主的乡村生态旅游向以休闲度假为主的乡村生态旅游转变。二是科学布局。要综合考虑乡村生态旅游节点的布局,注重安全性,尽量避开地震断裂带、地质灾害发生地,提高建筑物抗震设防标准,多采用轻钢类型的抗震建筑。要统筹规划农家乐的布局,注重协调性,既要有高档次的乡村酒店,又要有中档次的乡村旅馆,也要有消费低廉的农户自己小规模经营的农家乐;既要有以体验农家生活为主题的农家乐,又要有以观赏植物、亲近自然为主题的农家乐,还要有以纯粹休闲娱乐为主题的农家乐。三是做好规划衔接。加强乡村生态旅游规划与恢复重建规划、生态环境规划、新农村建设规划以及我市整个旅游业规划的衔接,突出区域特色,注重品牌塑造。

2.破解融资难题,推进德阳市乡村生态旅游顺利发展

一是建立政府扶持基金。乡村生态旅游产业作为地方社会经济发展的主导产业之一,建立乡村生态旅游产业发展重建基金。基金主要用于向农家乐经营业主提供贷款贴息,向信用较好的农家乐业主提供贷款担保,帮助他们获得银行贷款。二是启动银行贷款资金。建议积极推进农村信用体系建设,突破贷款规模限制,扩大信贷额度,减小金融机构风险,逐步改善目前农村信贷市场资金利率偏高的状况。通过农家乐业主联保、互保等多层次担保,为农家乐业主提供更多的贷款。三是激活社会资金。采取城镇居民与农家乐业主联合建设的办法,鼓励城镇居民参与乡村旅游和农家乐的开发建设,引导社会资金投资农家乐。支持农家乐业主之间开展互助互建、合伙经营。四是促进资源变资本。对处于什邡乡村生态旅游区和绵竹沿山乡村生态旅游区规划区内的,按规划要求、扩大规模、打造休闲度假乡村生态旅游的农家乐业主,颁发农村土地承包经营权证、农村房屋所有权证、集体土地使用权证(宅基地证)、林权证“四证”。在此基础上,探索建立农村土地流转交易平台,使农户能够利用宅基地、自留地、林地或部分承包地抵押贷款或引资入股,获得乡村生态旅游发展资金。

3.用好土地资源,推进德阳市乡村生态旅游持续发展

发展乡村生态旅游要充分利用土地资源。一是盘活土地存量。要把现有农家乐恢复重建与农房重建结合起来,在农房重建时充分考虑今后开展农家乐经营的需要,建筑庭院式农房,发展庭院式经济,一旦市场复苏,这些重建的农房可以立即投入农家乐经营。二是扩大土地增量。借鉴成渝统筹城乡综合配套改革经验,建立农村宅基地减少与城镇建设用地增加相挂钩的土地管理机制,通过拆院并院,土地整理,将林地与分散低效使用的农村宅基地流转变为发展农家乐用地。同时用好灾后重建土地政策,为农家乐恢复重建提供更多的经营用地,为打造星级农家乐打好基础。三是发展规模经营。加快土地流转,集约使用好土地资源。通过农户自建合作社、组建股份公司、引进社会投资等方式,对能集中开发的旅游景区,实行集中开发、连片打造,大力发展乡村生态旅游,提高档次、层次,提升竞争力,争取市外、省外客源,做大整个乡村旅游市场。

4.加强环境建设,推进德阳市乡村生态旅游快速发展

乡村基础设施建设是推进乡村生态旅游发展的主要措施,应进一步加快建设。一是提升硬环境。加强公共基础服务设施建设。对路、桥、水、电、气、公共卫生间、停车场、等基础设施进行统一规划建设。加强乡村生态旅游配套设施建设,完善乡村生态旅游导向系统,在主要道路设置宣传牌、指示牌。加强乡村生态旅游市场前瞻性研究,着眼长远建设好乡村生态旅游基础服务设施。二是优化软环境。加强策划,充分利用绵竹汉旺、什邡红白等地震遗址,开展好地震遗址旅游,并以此促进山区和沿山地区乡村生态旅游的快速发展。加强宣传,加强营销,组织各类节庆活动,带动人气恢复。三是开展生态修复。制定切实可行的生态环境分期治理、修复和环境保护规划,对地震中形成的危害较小的堰塞湖进行加固和保护,对毁损的林地进行修复,为乡村生态旅游发展提供更多更好的自然风景资源。

5.加大扶持力度,推进德阳市乡村生态旅游有序发展

加快乡村生态旅游发展,各级政府和各级各部门要今天不加大扶持力度。一是财政奖励支持。各级财政要对对乡村生态旅游发展中行动积极、经营良好的典型给予奖励,以点带面,激励农家乐业主积极投入乡村生态旅游发展。二是创建星级农家乐。对农家乐业主及其骨干员工免费进行《星级农家乐的评定与划分》标准、服务技能等方面的培训,支持农家乐业主积极争创星级农家乐。三是搞好指导服务。做好地质灾害评估,对处于地震断裂带或地质灾害易发区的地区,尽快提供专业部门的评估意见,为农家乐重建选址提供指导帮助。做好土地利用规划安排、咨询和宣传,让农家乐业主发展乡村生态旅游上少走弯路。加强抗震房屋的建筑设计,为农家乐业主提供多种类型的抗震建筑。四是减轻税费负担。对地震极重灾区的绵竹市、什邡市龙门山区的农家乐业主,在发展乡村生态旅游上减免一定税费,帮助他们积极有序地发展乡村生态旅游。

随着乡村生态旅游的发展,规模不断扩大,乡村生态旅游在空间集聚的同时,也出现了空间竞争。因此,当乡村生态旅游发展到一定阶段时,必然要求各镇、村,甚至是各区(县)之间跨地区的联合,充分发挥各自的优势,以形成特色,增强发展的可持续性,进一步推进德阳市乡村生态旅游持续发展。

参考文献

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篇10:大学职业规划书word

范文类型:工作计划,适用行业岗位:大学,全文共 1478 字

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向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示,职业规划的关键并不在于纸上写了多少,写得多好。tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。

职业规划:大学生要规划,但不可止于规划

向阳生涯高级专家王一敏指出,职业规划不能纸上谈兵。

众所周知,大学生就业难问题是近年来全社会聚焦的热点,更是关乎民生的大事。因而,大力提升大学生职业规划意识,提高大学生求职能力是时下的当务之急,职业规划是破解大学生就业难的根本之道已达成了共识。来自南京航空航天大学金陵学院的老师在xx中国就业与职业规划高峰论坛上提到,怎样能够辅助或帮助到学生们将自己的职业规划坚持到底?

上海交通大学学生就业服务和职业发展中心主任刘建新认为,大学生要规划,但是不能止于规划。学校做了很多努力,教学生制定职业规划,最后形成职业规划书后,学生难道就要按照这个计划书按步就搬地走吗?其实在大学期间仍然是生涯规划的探索期,要允许有改变,允许其探索。不要认为计划书形成了,探索后如果觉得需要改变,就是说明这个计划书是失败的,对于这个错误的观念一定要纠正。

那么怎样让学生行动起来,不能职业规划只停留在纸面上呢?第一学vs会。学习从学会到会学的转变,适应新世纪对人才的要求。第二培养兴趣。大学处在探索期,必然要利用大学丰富的资源再作探索。第三,积极主动。第四,做人做事。现在学生有一个普遍的倾向问题,即注重能力的提升,而忽视品格、品德的塑造。

向阳生涯高级专家王一敏指出,职业规划不能纸上谈兵。人在变化、社会也在变化,职业规划是一个不断改进调整的过程,因而大学生的项目书、计划书同样需要不断思考。思考除了自己之外还有社会上等很多不确切的因素。比如设定了一个目标,如果去实习、见习、职业体验的话,很可能会发现与原来的想法有差异,也可能是自己很难甚至做不到的。所以,职业规划千万不要纸上谈兵。学生们怎么去做规划,怎么一步一步走下去,其实是有具体的操作方式的,比如量表、价值澄清法等。

向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示,职业规划的关键并不在于纸上写了多少,写得多好。职业咨询是针对问题对有需求的人来做的。真正解决方案的内容基本上不超过一千个字。对于一个真正合适的职业规划,很多东西是在咨询者自己的心里。自己内心深层次的认同才会有动力来执行,否则就成了纸上谈兵。

向阳生涯首席组织生涯管理专家马士斌认为,在大学阶段制定规划,如果要切合实际、切实可行,在校期间要结合学习、社会实践、人际关系的建立,这是一个阶段。另外一个阶段是毕业后,在校期间所制定的规划更多地把注意力放在校期间规划的制定,而不是毕业后。毕业后的规划不需太细,但要有一个五年、十年长远的目标,不一定要规划出详细的道路,因为这是学生不可预见的。离开校园来到企业需要细化规划,或者调整大学期间不合理的规划,这样才能顺利实现对接。

总之,大学生要做好职业规划,但绝不能止于规划。站在人的生涯角度来看,职业规划不单单是发现问题才想到去解决问题,它一定是伴随着人的一生。通过职业规划可以让人们不断认识自我、分析自我、规划自我、实现自我的过程,因而职业规划是人一辈子的事,需要长期关注。而对于处在职业探索初期的大学生们来说,需要在前期制定好职业规划的基础上,经过实际的感受和不断摸索,才能最终找到正确的职业定位以及未来发展的长远目标。

tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的知识。

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篇11:高中学生职业规划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:高中,中学,学生,全文共 770 字

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家住城西一清新村的黄先生说,女儿今年高考考得还不错,最后填报的专业,主要还是金融方向的。黄先生说,家里是做生意的,女儿一直就对金融很感兴趣,虽然是“红牌”专业,但是尊重女儿的兴趣是首要考虑。“有兴趣才有动力学习,成绩好、能力强,不怕找不到工作。”

另外一位家长说,现在就业形势这么严峻,选对专业,找工作相对会容易些。也有家长直言不讳,现在找工作,说实在的,专业、学校真的是次要。还是要有关系,才能找到工作。

浙江大学公共管理学院教授陈丽君有话要说。“家长和考生必须先回答一个问题,填报志愿究竟是为了就业还是进一步地深造?如果孩子是对学术感兴趣,千万不要看热门、冷门专业,国内一流大学,设置专业的时候并不完全根据就业导向。兴趣就是最好的老师。”陈丽君话锋一转:“如果家长学生认为大学是敲门砖的话,那么可以选择一些和劳动力市场结合比较紧密的课程。”

考虑到学生在填报志愿时有一定“盲目性”,所以,浙江大学会给学生时间了解各种专业,培养兴趣爱好。陈丽君说,浙大就允许学生转专业。“换专业的学生非常多,很多人第一学期结束就申请换专业了。”

“填报志愿时也不知道自己以后想做什么。”浙江工商大学法语专业毕业生程芳说,大学时也只是埋头读书。自己毕业后进了一家外贸公司,一干好几年。“其实,刚开始工作的几年,也没有想过什么职业规划。”在工作了一段时间后,解决“温饱问题”后,程芳开始慢慢静下心来想,自己到底想要什么?“不想总做一名打工者。”程芳正在读在职研究生,她打算工作几年,积累一定的资源后,自己自立门户。“这算不算职业规划?”程芳笑着反问道。

不少上班族打电话进来说,大学一毕业就知道自己奋斗目标的人其实并不多,他们都是在工作了几年后,或换了几份工作后,才知道自己真正要朝着什么方向发展,自己的职业理想是什么。但是他们无一不认为,没有职业规划的未来是可怕的。

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篇12:爱莲说教案教学思路 爱莲说教案第二课时

范文类型:教学设计,工作计划,适用行业岗位:教研,全文共 383 字

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1、分组自学要求:①对照注释,利用工具书,翻译全文。

②不懂之处,互相讨论。

2、汇报自学情况,不懂之处,举手提出,可指名回答。

3、检测练习

1)、选出注音全都正确的一项

谥蕃濯蔓亵涟

a、yi fan zhuo man xie lian

b shi fan zhuo man xie lian

c yi fan di wan zhe lian

d shi fan di wan zhe lian

2) 、选出解释正确的一项

a、蕃(多)濯(洗涤)亵(亲近而不庄重)

b、染(沾染)妖(美丽而不端重)亭亭净植(植物)

c、焉(助词)鲜(新鲜)宜(应该)

d、噫(叹词)亭亭(耸立的样子)不蔓不枝(树枝)

3)、选出与例句中加点字用法与意义完全相同的一项

例句:予独爱莲之出淤泥而不染

a、花之隐逸者也

b、水陆草木之花

c、然虎之食人不常见

d、马之千里者

4)、翻译下列句子(略)

四、 品味赏析,把握主题

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篇13:大一职业规划书字

范文类型:工作计划,适用行业岗位:大一,全文共 1011 字

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这个时期主要有四个任务:

第一是熟悉校园环境,摆脱陌生感。

第二是明确校园资源,充分为我所用。

第三是了解城市资源,建立自有渠道。

第四是要学会借助互联网,告诉我一切。

在第一任务中,尽快熟悉我所在的学校。因为我要在这个校园里度过三年的大学生活,所以我越早熟悉他越好,以减少因为地形不熟悉而带来的陌生感,和寝室兄弟或同班同学拿上学校地图,拿出一周时间把学校转个遍,先从了解学校历史开始,接着按照学校的区域布局把教学楼,食堂,图书馆,家属区,吃喝玩乐的地方都了解一下,尤其是大家私底下吹捧的地方都要了解清楚,如什么伤心亭,公主楼都要做到烂熟于心,了解校园的历史与设施才能更好的融入校园文化,这同时也为自己下一步的校园生活带来便利了,何乐而不为呢?

在第二任务中,我们主要要充分了解校园,合理利用校园里的一切资源。包括熟悉校园的硬件与软件。毕竟大学在于大师而不在大楼。在这个阶段我了解学校的专业设置,学科强项,学科带头人,著名教授,这个我可以通过上校园网就得知,至于本专业的牛人我可以直接问辅导员或专业课老师;还有就是我要去图书馆完整看看,学校的藏书有多少,哪类书比较多,怎么借书,怎么在线浏览,怎么查阅资料;因为如果我学校的名师牛人不多,那我日后只好更多的借助与依靠图书馆和互联网了!

在第三任务中,要知道我首先是生活在这个城市,然后才是生活在校园里,所以我也要更快的了解这个城市,这个城市有哪些资源可以为我所用,可以给我带来便利和收益,我都要去了解。而城市对大学生的影响往往会超过校园对其的影响,所以去这个城市的信息港,地方网站,去了解衣食住行,吃喝玩乐等等方面。尤其是自己学校所不具备的资源更要去了解,因为这个城市给我提供的机会要远远大于一个学校给我的机会。所以学校有不足的地方就要通过这个城市的资源去补充,如我们学校的图书馆藏书少,那我可以去市图书馆或其他院校的图书馆阿,再如我所学专业的老师不够权威,那我可以本市其他院校去取经阿!要在各方面建立自己获取这个城市的信息渠道,因为我专业和学校的任何不足都可以尽可能的向这个城市获取,毕竟我是生活在这个城市。

在第四任务中,进入互联网时代的今天,早已经是“世界不大,网大”的格局了,所以互联网是我最大的百科全书,是我大学里最好的老师!在一定程度上可以这么讲,利用好了互联网,大学不上也罢!因为互联网上有我所知道和所不知道的一切,我只要掌握了信息搜集与整理的能力,就可以在无垠的网上遨游了。

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篇14:手机店长的工作规划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:店长,全文共 882 字

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1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。

3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

5.以"为您服务我最佳"为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。

7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

二、经营管理

1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。

3.在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。

4.抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。

5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。

6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。

以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,如果公司领导能够提供这个平台给我,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作成绩单,证明您们的决定是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,我相信"月亮发光是为了证明太阳的存在"公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力,更加勤奋。

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篇15:大学生生涯规划书swot分析 大学生swot职业生涯规划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:大学,学生,全文共 307 字

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内部环境因素

1.有学习新知识的能力

2. 目标明确

3.善于动脑思考

4.分析问题的能力比较强

5.英语水平较高

6.求职能力强

7.情商较高,综合素质比较强

1.专业知识水平不够

2.做事毛躁,不耐心

3.自己努力不够

外部环境因素

1.所学专业很好。获得工作机会不错

2.工科专业缺口,需求量较大

3.我们毕业时,金融危机逐渐减轻

1.女生工作不好找

2.全国开设此专业的学校很多,竞争压力较大

3.大学生就业形势紧张

我的性格的严谨等方面都很适合这个职业,而且综合素质比较高,比较有竞争力,而且现在大环境上此专业有一定的缺口,因此就业相对比较容易。但是作为女生有一定的劣势,就需要我去学好专业知识,在其他方面超出男生,才能找到一份满意的工作。

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篇16:信息教研工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:教研,全文共 2384 字

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以深入推进基础教育课程改革为工作中心,确立以人为本的理念,继续组织学科教师加强理论学习,特别是对《江苏省义务教育信息技术课程指导纲要》和《高中信息技术课程标准》等的深入学习和贯彻,进一步更新教育教学观念,提升课程实施的能力和研究水平。深入了解一线教师在课程改革实施过程中遇到的困难和问题,积极通过交流、研讨等寻找解决问题的策略和方法。进一步加强学科中心组和教师协作组的建设,加快信息技术教师队伍的培养,不断提高教师的教学水平和课程建设与实施能力,全面提升信息技术学科教师的教学基本功,努力促进我区信息技术学科教学质量的稳步提高。

(一)加强学习,更新观念,探索信息技术学科课堂教学规律。

1、继续组织针对课程与教材中的“疑难问题解决”的专题研修。改进研修模式,增强过程性研修的针对性和有效性,全面提高教师课程实施的能力,引导教师把新课改理念转化为有效的“问题解决”教学行为。

2、进一步引导信息技术学科教师加强对有关教育教学理论和课程理论的学习和研究,认真研究课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理,深化课程理解能力,提高课程规划、开发与执行的能力。在学习活动中,从教师的不同需求出发,采取“参与式”、“研讨式”等多种学习形式,提高理论学习的效果。

3、继续加强高中课程标准的学习。继续组织高中学科教师认真学习高中《信息技术课程标准》、认真学习《江苏省普通高中信息技术课程标准教学要求》,钻研教材,增加参与式培训的机会,提高教师自主学习的能力;完善高中信息技术课程的研训网络,采取专家讲座、学术沙龙、参与式研讨、公开课观摩与评价、校际合作、案例设计等多元的研训活动方式,切实提高研训活动的针对性和有效性,从而努力提升新课程实施的水平。

4、组织义务教育阶段的信息技术教师继续深入研读《江苏省义务教育信息技术课程指导纲要》和新教材,进一步把握好义务教育阶段的信息技术课程目标,更新教学观念,提升对课程的理解力和课程的实施能力。针对新版教材在实施过程中出现的重点和难点问题开展专项研究。

5、深入学习与研究《课型范式与实施策略——信息技术》,切实加强课型研究,形成具有本地特色的课堂教学新范式。

6、加强对学科青年教师的培养。继续组织学科青年教师学习信息技术学科教学建议,完善信息技术学科课堂教学评价内容,规范教师的教学行为,从整体上进一步提升我区技术课程学科教师的教学水平,为深度推进新课程打下良好的基础。

7、不断推进信息技术学科中的研究性学习,加强生成性教学的实践研究,继续探讨生成性教学的基本理论与实施策略,促进教学智慧的生成。

(二)抓好常规教学和教研工作,提高技术课程实施的水平。

1、引导教师在认真落实“常州市中小学学科教学建议”的基础上,开展形式多样的课堂教学研讨和观摩活动。以“研究课”引导日常教学,以“常态课”促进教师自我反思,逐步提升教师观课、议课的水平和能力。

2、推动各级各类学科教研活动的开展,指导学校积极开展校本教研,探索网络教研方式,通过网络建立对话、交流和指导机制,扩大参与面和受益面。

3、组织各学段开展同题异构研讨活动,引导教师探索学科教学中的研究性学习方式,分享教学实践智慧,共同探讨提高课堂教学效益的途径和方法。鼓励教师认真进行教材分析、开展教学创意、教学设计和命题竞赛,切实提高对学科的理解与分析能力。

4、在学科教学中,以引导学生改善学习方式、促进学习方式多元化为研究重点,促进学生学习方式的转变。倡导师生互动、思维充分、学生信息素养得到发展的高效益课堂教学模式。

5、进一步建立和完善义务教育阶段学生信息技术基本技能评价指标体系。各初中学校应落实针对新教材的学生学业评价方法,提高信息技术学科的教学质量,进而全面提高初中学生的信息技术素养。

(三)抓好组织建设,加快促进学科教师的专业成长。

1、落实学科教学建议,要求全体信息技术教师要以学科教学建议为依据进行备课和上课,经常交流教育教学经验;采用多种方式引导教师对教学行为进行认真的分析和反思,调整和改进教学策略,不断提高教学水平。

2、继续完善信息技术学科中心组和信息技术教师协作组建设,引导各协作组开展形式多样,内容丰富的交流研讨活动,鼓励老教师切实做好传、帮、带工作,努力促进青年教师健康成长。

3、不定期举办专题学术沙龙,营造良好学术氛围,为各种不同类型的教师交流教育教学改革经验、分享教育教学智慧、探讨自身素质提高的途径和方式等提供条件和机会。加强对骨干教师的专业引领,努力促进专家型、名师型学科教师的成长。

4、根据信息技术变化发展快的特点,组织学科教师开展业务进修活动,全面提高知识水平和业务能力。

(四)搞好竞赛活动,全面提升中小学生的信息素养。

1、组织开展学生信息技术应用能力竞赛活动,优选学生电脑作品参加各级竞赛活动,不断培养和提升我区中小学生的信息素养;并努力通过交流、研讨等进一步激发教师组织开展各类信息技术社团活动的积极性和提高活动辅导的水平。

二月份:

1、制订新学期工作计划

2、召开信息技术教师协作组组长会议。

三月份:

1、区学生信息技术应用能力竞赛作品征集评比,并筛选优秀作品参加市级比赛;

2、小学信息技术学科教研活动;

3、初中信息技术学科教研活动;

4、各信息技术教师协作组活动;

5、举行区高中信息技术青年教师教学基本功比赛。

四月份:

1、组织参加常州市高中信息技术青年教师教学基本功比赛;

2、组织参加常州市小学信息技术“同题异构”教研活动;

3、高中信息技术学科教研活动;

4、各信息技术教师协作组活动。

五月份:

1、小学信息技术学科教研活动;

2、初中信息技术学科教研活动;

3、各信息技术教师协作组活动;

4、区学生信息技术应用能力竞赛现场评比活动。

六月份:

1、组织开展初二年级信息技术学业水平测试工作,并对测试结果进行统计分析。

七月份:

1、组织暑期信息技术教师培训活动。

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篇17:甲方工程管理思路

范文类型:工作计划,适用行业岗位:工程,全文共 2876 字

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洛阳创世建筑工程有限公司

甲方分包工程项目管理协议

方:

项目负责人:

总 包 单位:

项目负责人:

甲分包单位:

项目负责人:

甲分包内容(范围):

开工日期:

竣工日期:

为保证

在建工程的安全文明施工、质量、进度及扬尘治理工作的有序进行,划分总包单位与甲分包单位的责任、权利和义务,确保协作单位间的沟通顺畅,精诚团结,特签定本协议。

本规定适用于

所有甲方另行分包的工程。

1、甲分包单位应当具备相应的资质条件且符合国家相关规定,精心组织,科学管理,确保合同范围内的工程施工进度符合甲方及总包方的进度要求。由于甲分包单位的原因导致总包方的施工进度受到影响,发生场地占用延时,成品、半成品破坏及材料的增加使用等情况,总包单位可主张向甲分包方进行赔偿。

2、甲分包单位进场前须与总包单位签订安全、环保、消防保卫、道路交通、临时用水电等专项协议,甲分包单位员工在进入总包施工现场前要接受全面教育,并严格执行。

3、甲分包单位进场前须依据合同向甲方缴纳履约保证金,做为现场管理调节的手段。若发生违反本规定之任何一款,或因甲分包单位原因给甲方、总包方造成直接损失或间接损失的,由甲分包单位承担相应责任及损失,若甲分包单位未承担损失,须接受抵扣履约保证

洛阳创世建筑工程有限公司

金处理,若履约保证金不足抵扣从工程款内扣除,若甲分包工程款不足则由甲方承担连带责任。

4、甲方分包工程的配合费、管理费、水电费等总包单位不得以任何理由另行计取,但甲分包单位需按总包单位指定的位置接通水电等线路。若因甲分包单位自身原因造成总包单位经济损失的,甲方负责依据前款规定,协调分包单位的履约保证金抵扣后补偿给总包单位。

5、甲分包单位应当服从总包单位的正常工程管理行为,因甲分包单位原因致使总包单位受到行政处罚的,所有处罚责任由甲分包单位承担且总包单位有权向甲分包单位及甲方追偿由处罚造成的损失。

6、甲分包单位必须严格遵守总包单位下达的关于各级行政监督机关的开复工、各项检查整改等指令要求,甲分包单位承担因不遵守总包单位指令造成的一切损失。

7、甲分包单位进场前应向监理单位、总包单位提供管理人员岗位证书的复印件(加盖公章)、联系方式、分包单位质量、安全生产管理制度等资料。甲分包工程资料按照洛阳市质监站资料管理规程收集、整理,并按照施工进度报总包审核签字。工程完工后按照相关要求组卷,整理完毕后交付总包单位统一报送。

8、总包单位与分包单位之间依据甲方与总包单位的施工合同、本协议等做好工作界面、安全设施的交接工作,并出具书面文件。未交接前,各自对其工作界面的施工质量、安全文明施工负责,交接后双方不得以任何理由推诿扯皮,推脱质量、安全文明施工责任,拖延工期。

9、甲分包单位的管理人员及劳务人员必须到瀍河区公安机关办

洛阳创世建筑工程有限公司

理暂住手续,并在进场前在总包单位门卫处依据相关规定办理进出场证件,凭证进出施工现场。对人员无证件、无理取闹强行进入的,由总包单位依据现场管理办法处罚。

10、现场作业人员打架斗殴、酗酒闹事者,视情节轻重给以2000元罚款。造成人员伤害的除负担受害人全部医疗费用外,情节严重的还要交由公安机关依法惩处。偷盗工程材料、偷盗私有财物者将按所窃物品价款的10倍处以罚款;偷盗钢管、扣件、模板等材料的,对个人处以被盗材料的价款的10倍以上进行罚款,同时责令甲分包单位清退相关人员,情节严重者交公安机关处理。若继续使用此人,一经发现,对分包单位一次性罚款10000元。严禁在总包管辖区内随地大小便,违者罚款200元/次。其他违反安全生产管理规定的,将依据总包单位现场管理办法进行处罚。

11、甲分包单位的材料、机具在进场时与总包单位相关人员做好登记备案工作,凡出场的材料、机具与进场登记不符或无总包单位开具出门条的,一律不得出场,严禁各甲分包材料、机具等夜间出场。

12、甲分包单位施工过程中严禁私自使用和破坏总包单位现场堆放的材料,一经发现按丢失或损坏材料原值的双倍进行赔偿,任意摔、砸、扔总包单位建筑材料而造成损坏的,以被损坏材料的价款的5倍进行罚款。确需使用总包施工机具的,必须到总包单位办理相关手续,征得总包单位同意后方可使用,未经同意私自使用后果由甲分包单位承担,使用中如有损坏,按设备原值进行赔偿。

13、甲分包单位材料进场后应码放整齐,自行负责保管和防护,必须服从总包单位的指挥和安排,废弃材料及包装物必须及时清理回

洛阳创世建筑工程有限公司

收,不得影响总包单位现场文明施工,否则将按总包单位主张在履约保证金中扣除后赔偿给总包单位。

14、甲分包单位进场后必须服从总包单位的安全管理,总包单位对其的管理只是作为为甲方服务的内容之一,并不对其安全负责。甲分包单位对自身发生的一切安全生产事故和自身因素给总包单位造成的人员伤亡及财产损失、社会影响负全责。甲分包单位施工过程中必须采取安全防范措施,配备各种安全防护设备和器具,并设专职安全管理人员进行现场安全监察管理工作,防止发生安全事故、人员伤亡事故、设备损坏事故的发生。如在施工过程中违反上述规定给总包单位造成的一切损失均由甲分包单位承担。

15、甲分包单位应严格执行施工现场临时用电有关技术规范和安全操作规程,对己方施工区域内的临时用电负全面管理责任。总包单位的配电箱及箱内器件不经批准不得擅自拆改。一经发现按每次1000元进行处罚。由此引起事故,造成总包或其它分包单位经济损失和社会影响的,甲分包单位负全部责任,并赔偿该项损失。

16、甲分包单位特种作业人员必须持证上岗,并到总包单位项目部登记备案认可,严禁非特种作业人员从事特种操作。每发现一次处以1000元处罚,同时责令甲分包单位清退该人员。电气焊等明火作业须到总包单位项目部办理动火证,且动火作业不准与喷漆、防水、木工装修作业等同时间交叉作业,盛装过易燃、易爆液体、气体的容器和设备,在未清洗干净前,不准进行焊割作业,每发现一次按500元进行处罚。

17、甲分包单位所有露天堆放的颗粒料和散装及容易漂浮造成污

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染的材料,由甲分包单位负责覆盖到位,对在使用中造成遗洒的要负责清理。施工中产生的垃圾由甲分包单位负责运输出场,确保施工责任区内的扬尘治理工作符合洛阳市各级行政监督部门的要求。因甲分包单位原因造成的罚款、停工等责任由其自行承担,必要时应赔偿甲方、总包单位直接或间接经济损失。

18、总包单位、甲分包单位对已完工程必须爱护,不得为图自身施工便利等,破坏、污染对方的成品、半成品。双方各自合同范围内的施工内容,由于自身原因发生丢失、损坏、短缺、污染等情况,应及时自行组织更换、维修,确保顺利通过验收和交付使用。

19、本协议一式三份,甲方、总包单位、甲分包单位各持一份。甲方:(盖章)

总包方:(盖章)

甲分包方:(盖章)

法人代表:

法人代表:

法人代表:

(委托代理人)

(委托代理人)

(委托代理人)

日期:

日期:

日期:

附件:

1、甲分包单位营业执照、资质证复印件加公章;

2、甲分包单位项目负责人授权委托书原件、负责人身份证、资质证;

3、总包单位与甲分包单位安全管理协议书;

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篇18:复习计划范文

范文类型:工作计划,全文共 482 字

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2、上课认真听讲、积极发言,课下认真复习(语数英)。上课一定要集中精力,不要走神,画出老师说的重点。课下不要光想着玩儿,没事就拿出自己的书来看一看,回顾一下。

3、每天晚上定时定量复习一个单元(语文)。抓住每一课的重点句子多读几遍。要背过这个句子的理解、体会作者的写作手法,还要掌握这个句子的修辞方法,并说一说这里运用比喻或者拟人的修辞方法有什么好处。还要知道这篇课文讲的是一件什么事,发生在哪个时期,借这个故事来赞扬谁,或者赞颂了一种什么样的精神。记一记词语盘点的词,背一背日积月累。(数学)背一背这个单元的定义,再做一遍书上的题,还要做一些课外的辅导题,多掌握一些体型。(英语)重点背这个单元的单词、粗体句子。掌握句式,学会运用。

4、多练笔(语文)。在最后的这几周时间里,应该多写写作文,而且要从多方面入手:写人、写景、写物、写事、写读后感观后感、缩写、想象、写信、看图作文、发言稿、写研究报告,总之,可选的主题有太多太多。

这就是我的期末复习计划,同学们老师们你们还可以给我提出其他好的意见,我会虚心接受。祝愿同学们在即将升入小学6年级的考试中,取得优异的成绩!

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篇19:物业下半年工作规划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:物业,全文共 1718 字

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***物业服务中心在20**年上半年以更加务实的的态度配合公司的战略方针。细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,加强员工的整体意识,同心同德,继续发挥敬业奉献的精神,共同为公司的发展尽心尽力。**服务中心在公司的关心和帮助下,取得了不错的工作成绩,但也存在一些问题需要改善。现将上半年的工作情况汇报如下:

我们中心一直将经济效益作为管理的目标,一切管理工作都围绕增加收入开展,经过努力取得了以下成绩:

(1)物业费共收取xx户xx元,收取面积xx㎡

(2)其他有偿服务费xx元

(1)副主任徐*通过熟悉西四层的用电设备,锲而不舍的想办法解决西四层商户用电管理上的弊端,积极协调农行方面进行用电线路改装,为后来西四层水电费和物业费的催收打下了良好的基础。

(2)出色完成公共设备的急修和抢修。3月份d区主水管爆裂、5月份箱变开关损坏,徐磊联系施工队伍的同时,带领胡元,路遥连夜加班加点实施抢修,熬夜后白天不休息的继续干,没有要求任何支援,没有任何怨言,在最短的时间内完成抢修工作,保证商户的用水用电正常。

(3)按时对电梯、消防设备及中央空调进行维修,保养。使园区设备正常运转。

(1)在公司领导的参与帮助下,争取了c、d区五年的广告位招商权。

(2)分别于集团公司工程部及产业园协商,解决了商城空置房内损坏零配件的配置问题。

(3)通过消防管理,对商户 人为破坏的消防设施设备,提供有偿服务,增加收入的同时,提高消防火灾防御水平。

(4)针对商城用水损耗问题,积极查找损耗源,找出漏水点,积极联系组织维修,减少损失的同时,组织准备相关材料报工程协调解决水损资金,挽回损失。

(5)加大力度,不断采取措施,减少公共用水量。

(6)平时对办公设备、保洁、保安等服务工具及低值易耗品节省利用,减少采购申请。

(1)客服部:客服人员李*、张*在物业费、水电费的收缴上尽了很大努力,耐心向业户解释,灵活谨慎的处理的关系。在接待服务中礼貌待客,为业主排忧解难,获得商户的好评。截止现在,物业费及水电费的收缴率都达到95%以上,显现出良好的职业到个和出色的业务技能。

(2)规范保洁服务,制定了标准监督、落实分区负责制,定人定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效调动积极性。在人少成本低,任务中的情况下,完成保洁服务的任务,提升商城环境质量,保洁主管郝广玲在工作中以身作则带领全体保洁员在缺这少那、精简人员的情况下,发扬吃苦耐劳精神,克服困难为商城的环境清洁付出艰辛的劳动和汗水。

根据商城实际情况,重新修订秩序维护个人职责范围,明确工作内容,提出工作重点,人防机防相结合,保障商城及商户的经营秩序、消除安全隐患。

(1)在完成基础安全防范工作的同时,加大力度规范广告牌的安装,使公共区域无广告牌乱挂现象,消除因广告牌乱挂而引起的安全隐患。

(2)通过制定实施严密周到的公共区域治理方案在全体工作人员的共同努力下,对商户私搭乱建、乱占乱用等违规行为进行了有效地制止,成果显著。

(3)同时对越来越多的车来车往、停放,秩序维护队员通过耐心的劝说、引导,车辆乱放现象得到有效控制,维护了商城的车辆通行和经营秩序。

(4)突发事件的处理,对于商城出现断水断电、盗窃、个人破坏及在工作冲出现的意外冲突事件,秩序维护队及时发现,反应迅速,处理得当,记录完善。队长贾廷华在工作中认真负责,反应敏捷,关键时刻挺身而出,处理执勤过程中发生各种问题并协助消除隐患。并带领队员正确处理突发事件,做到了没事不惹事,出师不怕事的要求,队员王君泉、万克喜、耿怀森等人恪尽职守,遵守纪律,成为队员们学习的好榜样。

主管刘霞尽职尽责,在提高自身业务素质的同时,为商城的消防管理献计献策,积极联系消防设备维修,并向施工队员认真学习掌握业务技能并具有较高的弱电技能,协助徐磊在日常巡检中认认真真,从不马虎,动手干活时毫不含糊,尽心尽力。

二.理顺与产业园各部门的工作关系,完善物业工作流程,加强工作衔接,简化手续,使园区运营工作扎实有效的开展。

三.在完成基础服务工作的同时,大力协助配合产业园的工作,并提出合理建议(如停止餐饮业的招商等),公共区域治理工作更是大力促进了招商工作的进展,尤其是绿洲酒店心租赁区域的交付使用。

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篇20:小学信息课教学计划 小学信息教学计划scratch

范文类型:工作计划,适用行业岗位:小学,教研,全文共 845 字

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选用的教材是,浙江摄影出版社的《小学信息技术》六年级下教材。此册教材分两个单元,第一单元是“学习好帮手”,第二单元是“与机器人零距离,本册教材有以下特点,从内容上看:

1、知识点介绍重点突出,有详有略,适当分散、更易入门。

2、学习方式为学生构想,更多样。课本中涉及学生的学习方式主要有自学、讨论、动手实践、小组合作等

3、与学科结合更紧密,体现知识的综合运用。如房间的布置、周历的制作、编制古诗集等。

六年级学生正处于形象思维向抽象思维过渡的阶段,对丰富多彩的形象知识比较感兴趣,对信息技术这门课程本身与其他

第一周:课堂常规教学

第二周:汉字的发展

第三周:世界之最

第四周:房间的布置

第五周:铺地砖

第六周:编制古诗集

第七周:周历制作

第八周:我们的生活变化多

第九周:二十年以后

第十周:毕业留念册

第十一周:认识机器人

第十二周:走近机器人

第十三周:机器人邮递员

第十四周:机器人导游

第十五周:机器人卫士

第十六周:机器人避障

第十七周:期末考试

1、通过信息技术手段的运用,来综合学习自然科学与社会科学知识,培养学生的创新精神与实践能力。

2、了解机器人的一般知识,激发学生学科学、用科学、爱科学的意识。

3、以网络中的各种实际应用为主线,突出网络在生活中的实际应用,体现网络对生活的改变以及网络的实际应用价值。

4、能够运用搜索引擎查找自己需要的资料。

5、internet:浏览网页。

1、加强信息技术基础教育。班级学生中运用信息技术的基本能力普遍较差,文字输入、排版、制作幻灯片等掌握得不扎实,所以要利用有限的课堂时间,加强这方面的练习,切实提高全体学生驾驭信息技术的能力。

2、注重直观教学,充分利用“实物”、图片、视频等教育手段,吸引学生的学习注意力,提高课堂学习效率。

3、充分尊重学生的个性,教学中更多地给予学生表现自己,展示自我的机会,注重教学民主,激发学生主动学习的积极性。

4、要跳出信息技术来教信息技术,注重学科间的有机融合;拓宽学生的思维空间,培养学生发现问题,分析问题,并运用信息技术解决实际问题的能力。

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