酒店保安的工资多少一个月【汇编20篇】

恭喜你被酒店管理有限公司润天大酒店聘任为酒店员工，在 部 职位工作，欢迎你成为酒店管理有限公司大酒店这个集体中的一员。为了让你更快更准确地了解酒店的各项规章制度，我们特制定此入职须知帮助你尽快溶入酒店管理有限公司大酒店家庭中来。

一、须准备的证件（入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部）。

1、身份证正本及复印件两张，一寸相片两张。

2、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。

3、湖南省流动人口计划生育证（非长沙市户口需办理）。

4、健康证（星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理）。

5、按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费 元。

二、试用期的有关规定

1、入职员工一般不超过3个月的试用期（培训期除外），酒店将根据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为 元。

2、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》，如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果的，酒店将按照《员工手册》相关规定办理，并扣发当月工资。

3、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况，需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。

4、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核，合格才具有转正的基本条件；员工如在计发转正工资之前提出辞职，则其离职工资一律按试用期工资计发。

5、试用期员工离职者，须提前7天（入职员工头7天为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，若在7天内提出辞职的，酒店将不发放任何工资）以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，7天后到行政人事部办理离职手续（自入职之日起连续工作不足30天辞职的员工，酒店将按实际工作天数扣除食宿费7元/天）；未按正规程序办理者，酒店将扣其缺勤工资（缺勤指从提出离职之日算起7日内，如：一员工10日提出书面离职，但13日便离岗或要求酒店给予办理离职手续，其缺勤日为4天）。食宿费予以退还（若工资不足抵扣缺勤工资，将从食宿费中扣除）；未经酒店领导批准擅自离职者，扣发当月工资，食宿费按相关规定退还。

6、员工离职时，按照正常程序办理，食宿费全额退还。

7、试用期合格者，酒店按规定程序将组织签定劳动合同，享受酒店合同员工的福利（试用期员工除外）。

三、酒店有关规章制度

1、员工着装要整洁，男员工经常修理发脚，留长发的女员工必须用发束将长发盘起，上班要配带工牌，进出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。

2、员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。

3、员工上下班必须走员工通道，严禁从酒店大堂进出，严禁乘坐客梯，严禁使用客用卫生间。

4、严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。

20xx年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。

总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年保安工作总结如下：

一、各项考核指标全面完成

20xx年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作积极性和创造性

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害，最地气温在零下度，创历史低温记录。我部门人员，又都处于第一线，寒冷的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线，保障了客人的人身和财产安全。

员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。

三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。

我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年十月份以来，总公司工会开展多项文体娱乐活动，如在东宝山举行的登山活动，消防安全演练。为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间10多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了总公司机关所交给的任务。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养

安全工作是企业的生存之本，在总公司及酒店总经办的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。

为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。

我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路5次，发现不安全因素40次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员密切配合，进行制止、驱赶，确保楼层安全。

一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。

我部门还多次迎接地方消防公安大检查，积极参加市区消防部门的消防会议，起到了监督和互相学习的作用。

五、积极参加总公司举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉

20xx年度，总公司工会以增强企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，积极参加总公司工会活动。在比赛中，我部门员工林钰峰、蔡杰分别获得了登山第一和双升第二名，袁永林在总公司举办的《工会法》知识竞赛中获得团体第二名。为酒店争得了荣誉。

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

回顾了20xx年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献！

新的一年，保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。

新年将至，保安部祝公司全体领导员工新年快乐、万事大吉，在即将过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们酒店再创了新的业绩。

20xx年，根据工作计划，为了维护酒店内部的治安秩序，保护酒店财产，住宿客人和员工的人身安全，确保酒店生产、管理等工作的顺利进行，特制定如下安全保卫工作方案和应急处置工作预案。

安全保卫工作是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善安全管理体系，不断提高酒店本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保酒店长周期安全运行。

一、对消防组织建设的落实

跨入20xx年一季度开始，我们就着重于“消防组织机构”建设落实到实处。对各有关消防工作上按规定必须具备的各种“日查、周查、月报、季检等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查，并履行实施。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁签字”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。

1、消防常规项目检查

(1)保安人员负责每周一次的消防设施检查并记录;

(2)每月一次发电机及消防水系统检测并记录;

(3)每季度进行一次喷淋雨淋系统检查并记录;

(4)每天对酒店内的消防设施设备进行检查并记录。

2、对酒店内消防设施设备、监控设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的设施设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备。

3、配合酒店对新员工的培训，进行消防专题培训，正确使用灭火器及逃生的方法，报警的基本方法。从而提高了员工们消防意识，懂得了消防安全工作的重要性。使本酒店员工对消防和治安工作的普法学习提高到一个新的水平。

XX年8月7日 我来公司已近半年，于公司未做涓滴贡献，于己倍感压力，身心怠倦。公司上下全是领导，左右都是耳目，工作半年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺好男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则，此辞职原因之一。

公司想做国内强者，急需一批高本质人材充斥此中，而我却庸人一个，无才无德，本质低劣，实不忍心白拿关饷在此过活，恳请离去，此辞职原因之二。

工作半年，待遇肤浅单薄，每月靠亲友接济过日，而怙恃日渐苍老，劳累辛苦平生，本认为该享清福，无奈半年未给他们寄去一分钱，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精力和事物方面实在亏待他们。每每想此，痛不欲生，长此在外流落，再此下去，我于牲畜何异!此辞职原因之三。

以上三点，皆肺腑之言，望请批准!

尊敬的领导：

你好！

我是xx，在保安部已经一年多的时间，现在也是非常的熟悉酒店，一年来尽职尽责在做好自己的工作，安保工作是很重要的工作，在一些事情上面我能够持续的发挥好自己的能力，这段时间我也对自己各方面非常的看好，我也认为在这样的环境下面自己可以积累足够的经验，但是因为一些原因，我现在也是跟您来辞职了，我现在的情况不适合留下来，有些事情还是需要端正好态度，当然这也是对这份工作负责，现在自己做的每一件事情都在朝着这个方面发展，希望不影响安保工作。

做安保工作让我感觉有了非常多的提高，在这样的环境下面，我还是成长进步了很多的，我也是希望能够持续做好相关的准备，有些事情需要去积累，在这一点上面这是毋庸置疑的，作为一名安保工作人员，我是有着强烈的意识，也不希望自己个人的原因影响到了工作，对于自己的各方面都应该要有好的判断，这次来辞职我也是做好了很多准备，我希望那个能够在这里积累足够多的知识，在这样的环境下面我所承受的东西也是非常的多，这次来辞职主要也是因为我对今后有了一些规划面，而做这份工作不在我的规划当中，确实还是应该做吹一个选择，我这次来辞职也是很纠结的，但是我必须要让让自己对这些有一个好的认识。

对于这份工作我还是对自己有一个好的认识的，现在我也意识到了自己这方面的不足，我做安保工作的时候不是非常的有动力，现在过去一年的时间了，这样的感觉是越来越明显，我必须要让自己主动一点承担起这份职责，有些时候应该要对自己有客观认识，我现在也是对自由了新的规划，我希望可以在接下来改变自己的状态，做这份工作我确实还是缺乏很多，也做的不是很好，我还是需要进一步的调整好心态，对自己各个方面都应该主动去培养，有些事情还是应该主动的了解，作为一名安保工作人员，我认为我自己这一年来有很多事情都做的不是很好，有了新的规划，这对我而言未必不是一件好事。

我要感激在这一年当中遇到的人和事，这让我对自己各个方面都有了一个清晰地了解，对于这些我从来都不会有任何的马虎，既然是有了新的规划，我还是希望自己不再影响了工作，辞职也是我思考了很久，望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

1雍容华贵，皇朝气派！

2系出名门，一脉相连。

3当然，我们的魅力无需多言。

4悠然旅访神州大地；五星酒店伴随左右。

5消闲舒雅，琴声乐韵，举酒畅谈，其乐悠悠！

6正宗xx菜，享誉大xx!

7年终宴会，来点鼓励吧！

8美味佳肴大酬宾，佳朋贵友座上客！

9佳肴饷嘉宾，沪上不夜城！

10盛况空前，留连忘返！

11美味、可口、卫生！

12烛光闪耀度圣诞，美酒佳肴迎新年！

13乐在xx,可食可玩可住！

14离乡背井冷清清，昌河就是你的家；送给您一片温暖，献给您一片深情！

15跨下xx店，好运自然来！

16万般皆下品，惟有“xx“高！

17借问酒家何处好，xx乐园酒家优！

18xx大酒店，一切以您为中心。

19xx名肴甲天下，美食家的好去处！

20荣华酒家，家外之家！

21挡不住的诱惑！

22满足您的口味！

23同饮一江水，共聚万众一心。

24千帆竞发扬子江，万冠云集新世界！

25南北口味集于一堂！

26挽卿手，共白头，xx酒店誓千秋！

27品一品，尝一尝，欢乐在东风！

28阁下一投必中！

29阳光魅力没法挡！

30消闲、聚会的好场所！

31珠联璧合偕好事，良辰美景在xx!

32览xx美景，享人生温馨！

33集海鲜之总汇，融视听之享受！

34一品珍馐，三元早备吴刚；独家名菜，万客乐来xx楼。

35新鲜风味，美食天地！

36金榜有谁，三餐爽口扒猪脸；元魁属我，四季康身补脑羹。

37叙友情，常相聚，xx楼！

38欧陆风情，诗韵醉人！

39我心中的情人--xx!

40xx在八达，诸君必发达！

41食行进补，龙轩最好，野味海鲜，要到xx!

42纯正的欧洲风味，伴有音乐酒廊，休憩的佳处！

43美好的叨天，从今晚长城开始！

44难忘今宵！

45饮食娱乐共一炉，幻彩丽影齐欣赏！

46今宵伴君何处去？ xx大酒店

47繁星点缀的江畔，火树银花鲤鱼门！

48这个季节，一切超值享受，将由吉祥开始！

49探亲访友聚何处，xx第一家！

50乐于让顾客得到实惠！

尊敬的酒店领导：

你好!我自20xx年10月23日进入xx酒店工作，结合酒店和自身的.专业特长，目前担任保安员一职，主要负责酒店治安与后勤工作。

入职后，我用最短的时间把酒店环境和自己担任的工作事项全部熟悉，在酒店期间本人工作认真，责任感强，和同事之间能通力合作，相处和睦，确实完成了领导和总管交付的工作，积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步，在我们这个部门我主要的工作是管理水电、网络、治安、停车、以及大堂卫生、外围车场卫生，对于这个岗位来说已经是驾轻就熟、熟能生巧，在勤奋的工作下，也获得了部门主管和同事的认同，当然，有时候工作间也会出点小问题，促进了我工作的成熟性，前两次我是在电脑城工作，来到酒店是我的第三份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多、体会甚多。

至今，到酒店工作已有四个多月，根据公司的规定制度，新来的员工试用期为1—3个月，在此，我提出转正申请，恳请领导给我一个继续锻炼和实现自己价值的机会，酒店还有许多我需要学习的地方，我会用谦虚的的态度和饱满的热情做好我本职工作。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

感谢您给予我们中肯的评价，您的满意是我们的不懈追求，我们会再接再厉，保证我们的服务品质，期待您的再次光临！祝您生活愉快！

非常感谢您选择下榻并推荐深圳小梅沙大酒店，您的满意是我们小梅沙人不懈的追求，我们将再接再厉，为您提供更优质的服务，祝您生活愉快！期待您的再次光临！

尊敬的宾客：非常感谢您选择下榻深圳小梅沙大酒店！您的满意是我们不懈的追求，对您提出的宝贵建议，我们已提交至总经理。如有个性化需求，请及时致电管家部。小梅沙大酒店独特的建筑风格，仿若海滨的一叶风帆，海滨浴场和海洋世界近在咫尺，美食街也仅仅是一步之遥，漫步海滨栈道是最惬意的放松......期待您的再次光临！

尊敬的宾客：感谢您选择深圳小梅沙大酒店并且在百忙之中抽空为我们做出用心点评，您的赞许是我们前行的最大动力！空气清新怡人的海滨，精彩纷呈的海洋世界和我们小梅沙人非常期待您的再次光临！

尊敬的宾客：非常感谢您选择下榻深圳小梅沙大酒店，同时也感谢您为其他有意向预订本酒店的宾客做出了关于洗漱品的提醒。关于有偿使用一次性用品一事，我们酒店也是及时响应旅游局号召，并且在合作网站都有温馨提示，相信您和其他大部分具有环保意识的宾客都能了解并支持！“绿色出行，感谢有你”！期待您的再次光临！

尊敬的宾客：感谢您选择下榻深圳小梅沙大酒店并提出了中肯而具有价值的评价。酒店将有计划地逐步更新，在服务方面我们将更加关注细节，令服务品质日臻完美。碧海蓝天梅沙湾，期待和您的再次邂逅！

这位客官，感谢您的用心评价哦。您的赞美就是我们酒店人前行的最大动力！期待再次光临，也祝福您以及家人工作顺利，生活愉快，幸福安康！ 尊敬的宾客：您好，非常感谢您对我们酒店的选择，同时很感谢您提出的宝贵意见和建议，我们会努力改进。由于我们的失误为您出行带来的不佳体验，我们深表歉意！经了解，当时当班人员为新入职的收银员，对业务熟悉程度有待提高，我们已经安排再次培训。如果您对海洋世界感兴趣，我们有一款自助游套票是含两位成年人的海洋世界入园券的哦，在携程也有重点推广的呢。再次感谢您的反馈，期待您的再次光临，我们会为您提供更优质的服务!

亲，感谢您选择小梅沙大酒店。您的赞誉让我们再次满血前行，注重细节，让服务日臻完美是我们孜孜不倦的追求！期待与您在蓝色梅沙湾再次邂逅！

尊敬的领导：

您好！

我是酒店的一名员工，我叫xxx。从工作到现在为止已经有三个月了，正好是试用期的时间。现在我正式的向公司提出转正的申请，望领导予以批准。这三个月以来，我对酒店工作的全部流程都已经熟悉和清楚了，也已经上手了自己的相关的本职工作，我也从各方面对酒店和自己的工作有一个全面的了解。以下是我对这三个月试用期的工作的一个简单的汇报。

这份酒店工作是我毕业的第一份工作，在之前没有什么工作经验，刚进入酒店的时候，确实是对什么都很懵懂，也不知道该做哪里开始我的工作。幸运的是，酒店的其他同事都很友好，很团结友善，对还是新人的我很是照顾，也正是因为酒店同事的帮助和酒店本身就宽松和谐的工作氛围，让我很快的就进入了工作氛围当中，也算是实现了完成了学生到工作人员的角色的转变了吧。

我知道酒店的工作人员要做好手中的工作，是一定是有耐心、并且细心的做好自己手中的每一份工作，还要有责任感，对于领导交代下来的任务也要按时并且有质量的完成。我在这三个月试用期当中，不懂的时候虚心学习，随时随地的向其他的同时请教，提高自己对酒店工作的认知，努力的做好自己的本职工作，将手中的工作尽可能的完成的更好，不断的充实和提高自己，为酒店的发展也能贡献出自己的一份微薄的力量。我也很庆幸，这三个月来，自己的工作完成的都不错，也受到了公司领导的表扬，这是对我工作的最大的肯定。

当然刚开始工作的时候，也会有一些做的不够好的地方，相关的主管也会指出我工作不到位的地方，我根据主管的指示快速的加以改正，在对工作不断的改进当中，提升自己工作方面的专业水平，也提高了自己的工作能力。所以在这三个月中我学习和积累了很多。

现在试用期结束了，我也希望能够有更多的机会让我在这家酒店里发挥自己的价值，我也会用更加热情谨慎的态度去对待之后的工作。希望领导能够给我这样的机会，让我发挥自己的价值，为酒店贡献自己的力量，也能够提高自己的工作能力，对于我的转正申请，请领导能够根据实际情况，予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

为加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好酒店的安全保卫工作，为酒店创造良好的经营管理环境，全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部20xx

1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。

2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。

3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与酒店各部门人员的关系。

2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。

3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。

5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。

6、做好治安管理监控系统的保密工作工作计划。

7、严格按照酒店的制度，做好每日的车辆收费工作，并上交财务部。

二、把好本部门的用人关，做好队伍建设

打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保酒店业务经营正常运作。全面总结20___年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入酒店的安全保卫工作中。

三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。

1、每周两次的车辆指挥、队列训练，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力

2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。

3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。

四、保安部将协助酒店安全生产委员会做好安全生产工作。

1、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，将各项任务分解落实到各班及个人，使人人有任务，个个有压力、有动力。

2、参加并配合区安全生产委员会的各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。

3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查；每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保安全生产。

五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率

1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养的水平。

总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为酒店的发展做好保驾护航的工作。

各位领导、嘉宾、朋友们：

大家好！

欢迎莅临云天海温泉原始森林度假村，很高兴见到大家！现在请允许我带领各位参观一下原始森林中的极品。

云天海旗下共有二家度假村：新丰云天海是原始森林中的温泉极品；南昆山云天海打造华南的香格里拉；新丰云天海温泉原始森林度假村占地面积4000多亩，是按五星级标准投资建造，集豪华客房、中西餐厅、大型露天温泉、康体娱乐、大中小型会议室为一体的度假型温泉酒店，度假村位于105国道旁，距县城约12公里，距广州140公里，深圳180公里，东莞120公里，佛山150公里，景区地形狭长，山势奇特，层峦叠嶂，林木茂盛，清澈溪水贯穿其中，其中负离子浓度高达10万个单位/立方厘米，四季景色优美，昼夜温差大，经过近2年的记录夏季晚上8：00—零晨5点温度为25-28度。

新丰云天海温泉原始森林度假村投资开发共分三期完成，目前我们参观的是第一期工程，三期全面建成后将成为珠三角地区最大的集会议、旅游、度假、养生最佳理想胜地。第一期工程总投资约2个亿，项目包括：客房、会议室、餐饮、温泉、ktv等娱乐设施，首先映入我们眼帘的是我们度假村高高耸立的具备岭南风格的牌坊，度假村纵深约4公里，总工程建好之后将成为广东省最具代表性的温泉、度假、商务会议旅游胜地。

朋友们！我们右手边小山顶上的几十亩土地是度假村开发的第二期工程，这里将打造为具备江南风格的私人别墅会所，还有我们的污水处理系统是广东省温泉度假村同行业中，最先进最完善最环保的污水处理系统，采用最环保的湿地污水处理方法，对周围的自然生态也起到非常好的保护作用，从这一点上可以看得出我们云天海人环保意识是非常强的；大家请往右上方看，那就是我们的员工公寓(a、b)两栋， 再走上100米就是度假村的“第一大区；主体综合楼区” 下面让我具体为大家介绍一下，一楼是大堂：里面有前台、商场、商务中心、大堂吧、银行柜员机一应俱全等；眼前这一栋就是我们度假村八层高的主体综合楼，建筑以江南风格为主题，白墙灰瓦与原始森林自然景观天然的融为一体，当您身临其境，在林木掩映下，夜晚听着小溪的流水声和蛙虫鸣唱，会让您深深地融入到大自然的怀抱中，倍感释怀。在客房的2f--8f，拥有各式房型245间，分为1、豪华行政套房、2、豪华商务套房、3、豪华套房、4、豪华单人房、 5、豪华双人房。客房面积均超过40平方米，装修配套严格按照五星级商务酒店的标准，有中央空调、无线上网、卫星电视、国际电话、迷您吧、安全系统等等；会让您在度假之余充分感受到宽敞、舒适、方便、完善的五星级服务，度假村的二期工程建好后，客房将会达到600间，并且配置了多种不同房型……

第二大区：餐饮区和会议中心，朋友们请看主楼大堂右边就是我们的第二大区中的餐饮区和会议中心所在地了，中餐厅：餐位共1000个，其中19间豪华包房；豪华总统厅可接待重要贵宾及小型宴会100人；宴会厅：一楼宽敞豪华宴会厅可接待各种大型宴会、而且可以同时接待600 人用餐；西餐厅：东南亚特色；尽享无国界美食……，配备有中西结合各种新派口味、可同时容纳200人就餐、也可以接待各种西式宴会、自助餐等等。我们云天海餐饮人顺应"天人相应，和谐养生”的传统养生理念，根据四季不同天气的变化， 合理搭配菜肴，以天然有机、无公害、绿色食品为原料，充分实现调理与养生的作用。“会议中心的会议厅”：可容纳30-300人不等的多功能专业会议厅共有7个，会议厅内的豪华装饰与典雅方格相互融合，显示出皇族的尊贵气派，会议室的设施完备，可举行同步电话会议、视频会议、网络会议等，是您商务会议、表彰总结、培训的理想选择之处。

大型停车场：朋友们下面这一块空地就是大型停车场，可容纳(300—400)辆车，尊贵的云天海客人舒心地搭上扶手电梯可以直达前台大堂办理入住登记手续，让您感受到宾客之上的服务。

“第三大区；温泉区、ktv包厢、温泉娱乐区”朋友们再次往上走就是我们的第三大区中的“温泉区”大堂1f，设有温泉接待、商场、贵重物品保管箱、男女休息厅、男女更衣室共20__多个；以最大容量满足顾客的需求。2f 就是“ktv包厢”： 共设大中小型卡拉ok豪华包房18间，拥有一流的视觉、听觉、视听设备，是您放怀高歌、舒展身心、纵情狂欢的理想之处。豪华大厅卡拉ok可容纳(50-70)人，棋牌室4间，一流的设备，舒适的环境，让您充分的放松……朋友们继续往前走100米就是“温泉娱乐区”：占地100多亩，温泉池60多个，采用高档的天然大理石为主要装修材料，布局合理，设计独特，休息亭采用乡村毛草屋模型，东南亚风格。温泉日出水量20__立方米，含有丰富的多种矿物质、微量元素，还有可达瘦身效果的“氡”元素。

按着规划设计有：大泳池、全进口设备娱乐池、儿童池、按摩岛、地热石板、各种功能花浴、药浴等等！可同时容纳20__多人浸泡温泉；二期将更加完善配套设施，为满足更多客户不同要求周边有美不胜收的广东省级自然保护区云髻山、佛手瓜村。樱花峪、曲礼农庄等等一些旅游观光景点，是粤港澳三地游客二日游最佳的旅游参考，我们依据当地丰富的温泉资源和秀丽环境，充分发挥其优势，以温泉带动休闲养生，让您进入一个如天堂般的原始森林自然风光度假胜地。

云天海温泉度假村从单一的温泉产品到多元化的休闲度假产品，从旅游商务会议到自由自在自驾游，总能满足您的休闲度假需求，在此我代表新丰云天海温泉原始森林度假村欢迎您的大驾光临！ 谢谢！

七夕情人节活动策划方案的内容：

酒吧情人节第一波:谁来开启我的心锁

参与对象:都市时尚单身男女

参与目的:爱心钥匙开心锁

快快快！来酒吧寻找心的钥匙！！打开她的心门！！！

真爱相信你一定能找到开启她心灵的钥匙！

活动简介:

真爱第一缘:开心锁,寻佳人

情人节当晚参与活动的男生将领到一把爱心钥匙,女生将得到随机派发的心型号码手牌.活动开始男生尝试使用自己爱心钥匙打开爱心锁,每人最多只有5次机会.成功的男生按照锁上的号码寻找对应的爱心手牌.

真爱第二:缘:真情互动

男生女生面对面,每人向异性(可以指定特定对象)提一个自己感兴趣的问题.问题结束后互相挑选最心仪的有缘人.不能成功找到最心仪的人结束参与.

真爱第三缘:激情串串烧

和最心仪的人合作表演一个激情动作.最受场内欢迎的参与者将获得酒吧提供的情人节特别礼物一份.

活动参与方式：

1.即日起至8月16日前来酒吧现场报名

2.拨打活动参与热线: ,报名参加

名额有限,敬请从速

活动道具：开心锁，爱心钥匙，爱心手牌，您的`热情

酒吧情人节第二波：心花为谁怒放

参与对象：美丽情人夜希望用鲜花来表达浓浓爱意的来宾

参与目的：英雄豪情，誓夺花魁

活动简介：

现场拍卖酒吧提供的蓝色妖姬玫瑰一束和珍藏版葡萄酒一瓶，成功竞标者将获得特别爱心寄酒卡，双方签名才能取用．礼物寓意是一心一意，天长地久，酒吧见证真爱．

最接近成功竞标的前５位参与者，将免费获得酒吧提供的鲜花一束．

活动道具：蓝色妖姬玫瑰，珍藏版葡萄酒，5束不同的鲜花，您的热情

酒吧情人节第三波：真情告白

参与对象：全体来宾

活动目的：在这特殊的日子里向心中的她／他表达最真挚的爱意，爱她／他就大声说出来．

活动简介：酒吧在这美妙的夜晚，为您提供大声表达爱意的机会，特殊的日子特殊的真情告白，怎能不感动她／他？最有创意的真情告白，酒吧将赠情人节厚礼一份，为您祝兴．

活动道具：诚挚的爱意,大声表达的勇气

媒体推广:(可选)

店堂广告

入口看板

8月xx日---8月xx日厦门晚报消费列车广告

厦门日报

海峡导报

城市t频道公交电视广告…..........

酒吧内部操作说明

时间安排:第一波15-30分钟,第二波15分钟,第三波15分钟.注意节奏及时间的掌握

细节表达:

酒吧情人节第一波:谁来开启我的心锁

1.第一缘:主持人须事先掌握参与者名单,快速找到成功开锁者对应的号码手牌,并请该女生上台.上台开锁男生,最多5次开锁机会.不成功者出局.

2.第二缘:尽力搓和台上男女自我配对,为实现下一节做准备,无法配对者将不能参与下一节,暗示他们不能获得奖品.促成配对.

3.第三缘:主持人调动场内气氛,促使配对男女生做些惹火动作,拥抱,kiss……,让他们放松,鼓励激情表达

酒吧情人节第二波：心花为谁怒放

拍卖前对礼物进行煽情描述(两个方面1.特殊日子里礼物的寓意.2.礼物的特殊使用方法,突出寄酒的特色)制造夺标气氛,促成高价.未中标的前五位参与者分别赠送不同的鲜花一束,花的具体名称根据8月15日和花店洽谈的结果来定.然后8月16日节目开始前知会主持人.

酒吧情人节第三波：真情告白

抒情环节,鼓励大家勇敢的说,并强调最感人的真情告白将获得大奖.

费用一览

道具名称数量单价合计

开心锁30只

爱心手牌10只

蓝色妖姬玫瑰1束

珍藏版葡萄酒1瓶

不同的鲜花5束

开心锁节目礼品

真情告白奖品

…….

合计

一、铺面转让费的定义

铺面转让费是一种新兴的产物，学者们对铺面转让费大致存在以下两种定义：

1、商铺转让费，一般是原承租者向继承租者收取的，也有房东收取的。费用的高低主要取决于原、继承租者对门店本身获利能力的认知和市场供求关系。一些地段繁华的门店，人流量大，转让费就高，而一些地段偏僻的门店，人流量小，转让费就低，甚至不需要。

2、店铺转让费 ：在店铺租期内（未到期）征得房东同意后将房屋转租，把和房东之间的租赁剩余期限，连同租户的装修、原来购买的设备、经营的项目（货物、加盟许可费、其他无形资产）等，一并转给下一个租户，其向下一个租户收取的超过应收取房租的费用为转让费。对于以上两种对转让费的定义，笔者认为第一种更符合实际情况，但是也存在不恰当的地方。现在市场上转让费已然成为一种惯例，并且空铺产生转让费的现象屡见不鲜。所以我个人认为是否空铺转让与产生转让费无关。此外，根据市场现状，转让费是原承租人向次承租人收取，一般转让费不在出租人与承租人之间产生，出租人与承租人产生的是租金，而非转让费。笔者认为，转让费是原承租人向次承租人收取的无形价值的费用，一般表现为原承租人与次承租人对铺面本身的市场价值的共同认知，有的时候原承租人也会将自己铺面里面的东西一同转让给次承租人，有时也会空铺转让收取转让费，具体转让费的高低取决于当事人之间的约定或是该交易地区的市场行情。

二、铺面转让费产生的法律问题

（一）原承租人与次承租人之间有关铺面转让费之间的纠纷。

1、案例。下岗之后，购买了一间临街门面房，开起了白铁铺。后将店面租给了，签订了四年的租赁合同，经过一番装修开起了小吃部。不久前经业主同意，又将该店面及相关厨房设备转让给了，向收取了门面转让费。接手后，开起了特色小吃，可经营不到几个月就关闭。以转手渔利，起诉要求返还门面转让费。法院判决不予支持。从该案例可以得出两个结论，一是原承租人向次承租人收取铺面转让费是符合法律规定的，铺面转让费是受到法律保护的；二是虽然我国法律对铺面转让费没有作出具体的法律条文的规定，但是铺面转让费已被大家所认可，一般表现为当地的交易习惯。我国《合同法》在第六十一条、第一百二十五条等九个条文中，都提到了“交易习惯”；“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款还偶的解释有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款发生真实意思”。交易习惯是人民在长期经济交往中形成的，在某一领域、某一行业或某一经济流转关系中普遍采用的做法或方法。同时，合同法规定：下列情形，不违反法律、行政法规强制性规定的`，人民法院可以认定为合同法所称“交易习惯”：“（一）在交易行为当地或者某一领域、某一行业通常采用并为交易对方订立合同时所知道后者应当知道的做法；（二）当事人双方经常使用的习惯做法”。“法无禁止即自由”，所以转让费是双方当事人根据双方当地的交易习惯，在符合法律的强制性规定的前提下产生的一种新兴产物。

2、原承租人铺面承租的剩余租期租金与次承租人向原承租人支付铺面转让费是否等价？铺面转让费是原承租人将铺面转租给次承租人时，次承租人支付给原承租人的费用。这样的转租就会产生这样的问题。当原承租人与出租人签订的铺面租赁合同的期限很短时，比如只有一年期限的租赁合同或者两年期限的合同，在承租期间原承租人转让铺面并获得高额转让费，但是次承租人所得剩余租期却很短，按照正常的经营所得利润也无法挣回高额的转让费，但是由于租期届满，某种原因导致无法续租，此时次承租人所遭受到的高额的转让费损失是

否理应得到法律的支持。按照民法的意思自治原则，我们应该尊重当事人之间的约定，铺面转让费应该得到法律的支持，但是根据民法的公平正义原则，高额的转让费在一定的程度上显失公平的。正是出于这种原因，原承租人与次承租人之间的转让费纠纷就没有想象的那么容易解决。笔者认为，铺面转让费的约定只要符合法律的规定，我们是应该支持，但是至于高额的铺面转让费能否得到法律的支持，我觉得要具体问题具体分析。以下着重分析这个问题：

（1）由于次承租人的原因导致铺面被收回。根据我国合同法的第二百一十九条以及二百二十七条，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失，以及承租人逾期不支付租金的，出租人可以解除合同。当次承租人出现以上法律规定的情形时，导致铺面被收回，无法再次转租，损失的转让费应该由自己承担，这就是法理上所讲的每个人都要为自己的过错行为承担不利后果。

（2）由于原承租人的关系导致铺面被收回。如果原承租人出现合同法规定，将铺面未经出租人的同意转租的，导致出租人解除房租租赁的合同关系，致使次承租人的将铺面可以转让收取转让费的愿望落空，经济上遭到了损失，此时，原承租人应该要承担对次承租人的赔偿责任。

（3）租期届满之后，由于出租人的主观原因向次承租人收回铺面，或者不合理的提高租金导致合同无法继续履行。租期届满后，除当事人之间另有约定的除外，出租人可以无偿收回铺面。如果出现的这种情况，对次承租人是非常不利的，次承租人将损失掉转让费，这样一来，转让费的有无就取决于出租人。在现实社会中，次承租人损失转让费往往都是与出租人有关，主要是因为现在是出租方市场，承租人出于弱势地位，这种损失铺面转让费的情形有时是难以避免的。在面对这样的这种困境，承租人在承租铺面时，最好三方一起签定合同，对后续租赁合同租金涨幅、租期等重要内容事先约定，比如次承租人在与原承租人签订转租合同时，与出租人签订相关订约合同。

（4）由于客观原因导致铺面被收回。如果双方明确约定好有关铺面转让费的风险的承担，那么我们应该根据当事人的之间的约定，次承租人之所以承租该铺面并且支付铺面转让费，是有理由相信自己也可以再次转租并且收取转让费，此时由于某种客观原因无法实现自己的目的，那么次承租人可以向原承租人请求减少铺面转让费，具体减少多少，双方可以协商或者根次承租人的损失以及正常合理的经营价值来确定（这里的客观原因除了上面几种原因之外的原因，比如政府拆迁，自然灾害等）。

（二）出租人与次承租人之间有关铺面转让费之间的纠纷

案例：20xx年11月1日，原告与案外人签订了《房屋租赁契约书》，原告将其所有的位于某县交通东路200号的商铺出租给，双方约定租期为20xx年11月1日至20xx年11月1日，月租金800元，另收取押金800元。20xx年5月18日，经被告与协商，同意将商铺转租给被告，并征得原告同意。期间，被告向交纳了24000元转让费、剩余租期的租金4000元和押金800元。20xx年11月1日，原、被告另行签订了《房屋租赁契约书》，约定租期为20xx年11月1日至20__年11月1日，租金为12000元/年，押金为800元。租赁期满后，原告要求被告返还商铺，被告拒不返还。为此，原告诉诸法院。法院依法判决支持原告的诉讼请求。

从这个案例中，我们可以看出铺面转让费是次承租人向原承租人支付的，与出租人无关，有关次承租人依法向法院请求出租人返还铺面转让费的诉讼请求是不被法律所认可的，法院不会给以支持。因为根据《合同法》规定，租期届满出租人有权收回自己的铺面，这是出租人行使自己的物权的权利，是法律所保护的。此处分析与上述原承租人与次承租人之间关于铺面转让费具体问题（3）是一致的。

三、针对铺面转让费的一点建议。

针对目前社会上的铺面转让费问题，笔者建议承租铺面时需谨慎，最好原承租人、次承租人和出租人三方一起协商，并签定书面转让协议及新的铺面租赁合同，同时还要注意确认、督促业主办妥店面租赁许可等法定手续。

一、宝平安，享国泰心真心诚，风雨兼程。

二、安全天下，天下安全。

三、宝泰在身边，房门不用关。

四、身边有宝泰，安心又实在。

五、保万家平安，伴宝泰无限。

六、您的安全，我们的长久品牌。

七、十年好品质，保万家平安。

八、安保专精，行业尖兵。

九、向安全进发，从规范出发。

十、幸福一路，宝泰同步。

十一、专致服务，诚载重托。

十二、安全的摇篮，规范的封面。

十三、十年品质，安达天下。

十四、保护你我他，安小家保大家。

十五、诚“宝”平安，稳如泰山。

十六、安保，从宝泰开始。

十七、世界之大，却少不了宝泰。

十八、雄厚保泰，安若磐石。

十九、一品保安团，十年安全源。

二十、安世之宝，宝泰保安。

二十一、训练有素，专业专注。

二十二、保安专家，宝泰最佳。

二十三、宝泰服务，有安全，有保证。

二十四、宝泰保安，平安天下。

二十五、宝泰保安，安全服务每一天。

二十六、金牌承诺，永宝安泰。

二十七、军事化去管，更有安全感。

二十八、选宝泰，亲规范，享安全。

二十九、安全心定义，宝泰馨服务。

三十、十年同舟，宝泰护（领）航。

三十一、宝泰相伴，平安一生。

三十二、宝泰保安，保您安泰。

三十三、安保专家，服务天下。

三十四、十年铸宝剑，安全如泰山。

三十五、十年创宝泰，安全送万家。

三十六、训练全方位，安保零距离。

三十七、宝泰保安，十年领帆。

三十八、安保服务，宝泰打造。

三十九、永保江山，稳如泰山。

四十、宝泰，超越你所需。

四十一、规范立品质，安全创风华。

四十二、信立保安服务，诚就宝泰未来。

四十三、保卫每一程，安全美一城。

四十四、宝泰保安，力保平安。

四十五、握手宝泰保安，拥抱平安万家。

四十六、宝泰保卫，安全放心。

四十七、十年宝泰，安保天下。

四十八、扎实功底，素质人才。

四十九、泰山巍峨，宝泰安全。

五十、用心宝泰，安防保全。

五十一、宝泰真心，换您安心。

五十二、十年奉献，安如泰山。

五十三、宝泰相伴，放心安全。

五十四、保安选我，稳如泰山。

五十五、心诚行远，保卫家园。

五十六、宝泰保安，保君安全。

五十七、你的安全，我的使命。

五十八、一言九鼎，永保太平。

五十九、宝泰在身边，安全每一天。

六十、你们的安稳是我们宝泰最大的愿望，守护你们是我们责任。

尊敬的各位来宾，各位朋友，女士们，先生们：

今天，我们怀着十分激动的心情，在这里隆重举行（国际）大酒店开业庆典。

出席今天开业庆典的领导有：委书记张英焕同志以及在家的四大班子领导；

参加今天开业庆典的有：全市各单位的主要负责同志。

发来贺信贺电表示祝贺的单位有:

XX有限公司；

XXX有限公司；

XXX有限公司。

让我们以热烈的掌声向前来参加开工典礼的各位领导和来宾表示热烈的欢迎！

现在，我宣布，（国际）大酒店开业典礼正式开始。

首先进行第一项，鸣炮奏乐；

…………

仪式进行第二项，请市新区办事处党工委书记狄治涛同志介绍酒店情况；

…………

仪式进行第三项，请（国际）大酒店董事长印志勇先生致答谢词；

…………

仪式进行第四项，请委常委、常务副市长赵松勤同志讲话；

…………

仪式进行第五项，请市委副书记冯勇，市人大主任刘会昌，市委常委、常务副市长赵松勤，市政协副主席李有法和（国际）大酒店董事长印志勇为（国际）大酒店开业剪彩；

…………

仪式进行第六项，请各位领导和来宾参观酒店；

…………

开业典礼到此结束。

谢谢大家！

1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。

2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

二、主要工作计划措施

(一)、保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。

1.正确处理好与场馆各部门之间的关系。

2.严格控制出入场馆的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的安全，创造舒适、放心的办公环境。

3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。

4.与公司全体员工、大运安保部形成群防群治，联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

(二)、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。

全面总结20xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

(三)、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。

2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。

3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。

4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。

5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。

(四)、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。

1.严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。

2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。

(五)、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。

1.完善维保制度，明确责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。

2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。

通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

1、让漂泊在外的心有个停靠的港湾。

2、以人为本和，谐发展。

3、立足基本服务求生，延伸开展服务求胜。

4、瑞气祥云，今为君开。

5、欢迎光临，请注意保管好你的随身物品，请不要随地乱扔垃圾。

6、只要来到，难忘今宵。

7、享受美味，体验家的感受。

8、荣膺四星，你赢我赢大家赢！

9、 、服务时，请直接拨打总机号码，我们随时为您服务！

10、关爱他人善待自己，请勿吸烟！

11、亲爱的顾客：欢迎您来到美丽的城市，并选择入住本酒店、希望您在这里度过美好时光、祝您生活工作愉快！

12、如有遗失，本酒店概不负责

13、 、 Air conditioned空 www.huzhidao.com 调开放

14、 Please ask to taste欢迎品尝

15、 Friendly family guest house near city center and railway station、家庭式客房，紧靠市中心和火车站。

16、 Centrally located overlooking a park with free parking、市区中心，紧靠公园，免费停车。

17、 Full central heating with house provided hot water hours中央暖气系统，房间小时提供热水

18、出入带门，暖意融融！

19、关门——决定温暖！

20、为了您的健康和安全，请不要在客房进行黄赌毒。

姓名：

姓名：

合伙方同意共同投资经营“君天酒店”，为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条酒店的经营宗旨：共同经营，并获得满意的利润为指标。

第二条合伙经营项目：餐饮，客房。经营地址：________

第三条合伙期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，共10年。

第四条出资金额、方式、期限、帐户。

1.合伙人

合伙人以现金方式出资，计人民币____元，占____股份比例。以现金方式出资，计人民币____元，占____股份比例。以现金方式出资，计人民币____元，占____股份比例。以现金方式出资，计人民币____元，占____股份比例。

2.本合伙出资共计人民币____元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。

3.在经营过程中，如需追加投资，合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金。否则视为放弃本合伙中占股份的所有权，所购物品均计入投资固定资产项目，且根据使用年限进行折旧。

4.设立存取款帐户，作为每次支出与收入的公务帐户。

第五条盈余分配与人债务承担。

合伙各方共担风险，共负盈亏。

1、盈余分配：以出资额为依据，按投资所占股份比例分配。

2、债务承担：经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。

第六条入伙、退出、出资的转让。

(一)入伙

1、新合伙人入伙，必须经合伙人各方同意;

2、承认并签署本合伙协议;

3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二)退伙

1.需有正当理由方可退伙;

2.不得在合伙不利时退伙;

3.退伙需要提前个月告知合伙人并经合人同意;

4.退伙后，以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资均以金钱结算;未经合伙人同意而擅自退伙给另一方合伙造成损失的，应当赔偿损失。

(三)出资的转让。

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额给其它合伙人。未经过他方合伙人同意，不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人，否则按退伙方式对待。合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，按入伙对待。

第七条合伙负责人及合伙事务执行。

1.____为合伙负责人。

其权限是：

①对合伙事业进行日常管理;进货管理、库存管理、财务管理等等

②主导合作事业，并有优先决定权

③拓展业务，选择适合项目;

第八条合伙人的权利和义务。

(一)合伙人的权利;

1、协助合伙负责人管理合伙事业。

2、合伙人享有合伙利益的分配权;

3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。

(二)合伙人的义务：

1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

2、分担合伙的经营损失的债务;

3、为合伙债务承担连带责任。

4.每月财务，由财务负责人保管，合伙人监管。每月核算签字后，分红。

第九条禁止行为

(一)未经合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如

其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;

(三)除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。

(四)合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十条合伙营业的继续。

(一)在一方退伙的情况下，另一方合伙有权继续以原企业名称继续经营原业务。

(二)在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下，依该合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产，另一方合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产，另一方合伙人继续经营;也可经另一方合伙人同意，接纳其指定的直系亲属，配偶为新的合伙人继续经营。

第十一条合伙的终止和清算。

(一)合伙因下列情形解散;

1、合伙期限届满;

2、双方合伙人同意终止合伙关系;

3、合伙事务完成或不能完成;

4、被依法撤销;

5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

(二)合伙的清算;

1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

2、清算人由合伙人担任。自合伙事业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内末确定清算人的，合伙人或者其它利害关系的人可以申请人民法院指定清算人。

3、清偿后如剩余，则按本协议约定的所占股份比例进行分配。

4、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

第十二条违约责任

(一)合伙人未按本协议出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。

(二)合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产份额的，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理。由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

(四)合伙人严重违反本协议，或因重大过失或违反法律而导致合伙门店解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十三条争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，本着有于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可向人民法院起诉。

第十四条其他

(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

(二)本合同一式五份，合伙人各执一份。

(三)本合同经双方合伙人签名后生效。

合伙人：____合伙人：____

签署时间：____签署时间：____

尊敬的领导：

您好！

作为一名在酒店工作了xx年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，……在酒店里事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，……但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职请求！谢谢！

辞职人：

日期：

1、为答谢新老客户一直以来对我酒店的大力支持，利用元旦新年的有利商机来回馈我们的新老客户，以刺激其继续消费，以达到我酒店营业额的稳定性增长，最终达到更好的赢利目的`。

20xx年元月1日

中、西餐厅及客房

相约212，相聚丽晶

(一)西餐：

1、凡元旦当天在西餐消费的客户均可获赠奥运纪念卡一张(自行制作)。

2、元旦当日一次性消费满3元的客户，均可获赠西餐单人早餐券一张。

3、元旦当日一次性消费满6元的客户，可获赠优惠房券(凭此优惠券可获门市价6折优惠)一张。

(二)中餐：

1、凡元旦当天在中餐消费的客户均可获赠奥运纪念卡一张。

2、元旦当天在中餐大厅消费的客户，一次性消费满5元可获赠西餐早餐券一张。

3、包房一次性消费满1元，获赠面值1元现金券(此现金券可在本酒店任营业区消费)一张。

4、元旦当日一次性消费满xx元，即赠送贵宾卡一张。

5、元旦当日在中餐一次性消费满3元，赠送标准客房一间一晚。

6、元旦当日在中餐一次性消费满xx元，可获赠奥运会门票一张(票价详见奥运门票价格一览表，附后并待定中)。

(三)客房：

1.凡元旦当天在客房入住的客户均可获赠奥运纪念卡一张。

2、元旦当晚个人入住客房，一律按门市价8折优惠，并赠送果篮一个及早餐券一张。

3、元旦当晚一次性开房满8间者，送上海世博会门票一张。

1、熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未燃。

2、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

3、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。

4、对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议逐步严密完善等。

5、善于组织策划酒店的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。

6、协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实。

7、对酒店员工进行法制教育，生产安全教育及遵纪守法教育。

8、积极开展治安检查和消防检查。

9、组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时要在酒店内值班，并督导任务的落实情况。

10、积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

11、了解和掌握酒店内部员工的情况，配合人力资源部一起做好违纪人员的帮教工作。

12、注意防止因自然灾害而造成酒店和宾客、员工的生命财产的损失。

13、建立和完善酒店治安工作档案。