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项目管理岗位职责怎么写(实用20篇)

在今天这个充满活力和日益开放的世界中,制度的使用越来越频繁。制度一般是指通过规则或运作模式来规范个人行为的社会结构。想要学习如何制定一个系统,但不知道向谁咨询?下面是小编为大家整理的关于项目管理岗位职责怎么写,欢迎大家来阅读。

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安全管理岗位职责 餐厅

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:餐饮,全文共 374 字

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1、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的.职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2、 负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。

3、 健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、 组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施,解决安措费用。

5、 按事故处理“四不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。

6、 加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。

7、 保证本单位安全生产投入的有效实施。

8、 及时、如实报告生产安全事故。

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篇1:计划项目管理制度汇编

范文类型:工作计划,制度与职责,全文共 1304 字

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为保证蓝郡项目的顺利实施,制定本项目计划管理办法。

1、承包单位项目部应建立以项目经理为责任主体,由项目技术负责人、计划人员、调度人员、作业队长及班组长参加的项目计划管理体系;

2、承包单位项目部须设置专职的计划管理部门,在项目经理的领导下负责编制并落实项目各级施工进度计划及材料设备供应计划;

3、承包单位项目经理部应将分包工程施工进度计划纳入项目进度计划管理体系,并协助分包人解决项目进度控制中的相关问题。

1、承包单位在施工合同签订后10日内编制完成承包范围的施工总进度计划,并提交监理及建设单位,逾期不交罚款1000元;

2、施工总进度计划内容包括:编制说明、施工总进度计划表、关键工序、分期分批施工工程的.开工日期、完工日期及工期一览表、资源需要量及供应平衡表等;

3、施工总进度计划的控制:承包单位必须将各分部工程的开工、完工时间作为总进度计划的控制节点,建设单位和监理单位将根据总进度计划的控制节点进行考核;

4、建设单位对蓝郡项目的关键工作控制节点为:基础砼浇注、基础验收、结构封顶、主体结构验收、施工外架拆除、室外环境场地移交、竣工预验收、竣工验收。

结合蓝郡项目实施的特点,要求在施工总进度计划的基础上依据设计图出图顺序以及总体施工安排编制工段施工进度计划。

1、承包单位在收到工段全部单位工程施工图后10日内应根据施工总进度计划、施工方案、主要材料设备的供应能力、施工人员的技术素质及劳动效率、已建成的同类工程实际进度及经济指标编制完成工段施工进度计划提交监理单位及建设单位。

2、工段施工进度计划内容包括:编制说明、进度计划图、工段施工进度计划的风险分析及控制措施。

3、进度计划编制须采用project软件。

4、施工单位项目经理对工段施工进度计划审核后交监理单位和建设单位。

5、劳动力、主要材料、预制件、半成品及机械设备需要量计划应根据工段施工进度计划编制。

1、月度施工计划、月度施工进度报告、月度完成量报表在每月25日前提交建设单位及监理单位,逾期不交,不支付当月进度款。

2、月度施工计划内容:

(1)根据施工总进度计划明确本月进度控制目标;

(2)进度计划图。

3、月度施工进度报告内容

(1)进度执行情况的综合描述;

(2)实际施工进度图;

(3)进度偏差的状况和导致偏差的原因分析;

(4)解决问题的措施;

(5)计划调整意见。

4、月度施工计划的考核:

月度施工进度计划因承包单位原因未完成,如属建设单位控制的关键工作,当月处承包单位违约金500元,建设单位可以暂停当月工程进度款的支付。

1、施工周报在每周工地例会前一天上午同时提交建设单位及监理单位。

2、施工周报内容:

(1)统计整理上周实际施工进度资料,并与月度施工计划比较分析;

(2)现场劳动力动态;

(3)影响进度的原因及分析;

(4)下周需要建设单位、监理单位解决和协调的问题。

1、承包单位在收到施工图15天内应向建设单位提交项目材料设备供应计划;

2、承包单位在收到施工图20天内应向建设单位提交项目工程量清单;

3、承包单位在每月15日向建设单位及监理单位提交次月月度甲供材料设备供应计划;

4、承包单位对材料设备计划的准确性负责,并承担由此造成的一切经济损失。

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篇2:科研项目管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:科研,全文共 640 字

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为促进教育教学科研工作的开展,提高教师参与教育科研的积极性。根据学校开展教育科研工作的现状及取得的初步经验,特制定以下办法:

一、优秀课评比和教学基本功竞赛类

教师参加由各级教育行政部门、教科研部门等正规机构组织的教学基本功竞赛和优秀课评比活动并获等级奖,给予适当奖励。奖励标准如下:

1、在校内评优课中被评为优秀课的教师加5分,并奖励30元。

2、出承担全镇教研课的教师发证书,并奖励30元。

3、县级以上优秀课和基本功竞赛获奖的教师奖励30元并有相应的加分。

二、指导学生参加各级各类学科竞赛获奖类

教师有计划、有组织地直接辅导学生参加由教育行政部门批准的各级各类学科竞赛,并获等级奖,给予一定加分奖励。

三、课题研究类

承担县级以上由教育行政部门批准立项的教科研课题研究,并如期结题,且获得各级优秀教科研成果评选等级奖,对课题组给予一定奖励。奖励标准如下:

1、自主课题的研究教师每人加5分,课题组奖励200元。

2、子课题的研究教师每人加3分,奖励课题组100元。

四、论文获奖、发表类

1、论文(含案例、课件制作、教具制作等学科单项性竞赛)获奖类(必须由教育行政部门、教科研部门等正规机构组织)。

2、论文发表类教师撰写的教育教学论文在新闻出版部门批准发行的国家级、省、州、县级报刊上发表奖励20元,多写一篇追加10元。

3、未发表的论文但在各种教研活动中获奖的奖励20元,多写一篇追加10元。

每学期末由教师个人凭获奖证书及有关证明材料原件向学校申报,学校负责登记审核后由学校负责按奖励标准实施奖励。

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篇3:安全质量岗位职责内容 安全员质量管理职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,全文共 215 字

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岗位职责:

1、制定、完善原料、产品的质量标准要求;

2、完成产品、原料的相关检验工作;

3、做好质量数据统计、记录真实且有效完整;

4、检验工具的维护保管;

5、市场反馈质量问题的追溯及管理

任职条件:

1、1年以上相关岗位工作经验;

2、了解iso9001质量体系;熟练使用相关测试设备;熟练操作电脑;

3、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;良好的问题分析能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作精神;

其他:五险一金,免费食宿,有班车。

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篇4:项目岗位职责及制度

范文类型:制度与职责,全文共 1835 字

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1、负责工程全面管理工作,依据项目所在区域及项目特点分配项目任务给项目经理;

2、统筹安排,合理协调并分配项目资源(人、机、料)给项目经理,以保证各项目能够及时、高效、优质的交付;

3、督促、指导项目经理的项目管理工作,审核项目经理预算的《工程安装工作量核定表》及《安装费、工作量预算表》;

4、通过公司邮箱(查收项目经理反馈的《项目施工情况日报》、《项目实施情况周报》,针对项目经理日报、周报中反馈的`问题给予支持、协调处理;

5、每周一15:00时召集各项目干系人(项目经理、技术负责人、生产/采购负责人等)参加“项目协调周例会”,针对项目实施过程中的问题商议解决方案,并落实责任人及完成时间;

6、项目施工过程中,审核项目经理反馈的《变更(异动)费用审批表》;项目完成后,指导项目经理进行项目结算,审核项目经理的《安装费、工作量结算表》;

7、依据项目所属各岗位职责及相关绩效考核规定,对项目人员进行绩效考核。

1、项目经理是项目交付运营第一责任人,负责项目生产/采购、发运及安装验收全过程计划管理及跟踪运作;

2、组织制定项目成本计划(费用计划)、进度计划、资源计划(人、机、料)报批;

3、施工前,进行现场勘察,落实施工进场行走路线;落实施工用吊装、施工用气询价工作,确定供应单位及供应单价;落实施工人员食宿事宜;

4、依据公司相关定额标准及现场勘察结果进行安装费及工作量预算,《工程安装工作量核定表》及《安装费、工作量预算表》经审核报批后与施工队长确认签字;

5、组织施工人员现场收货、验货并签收回单;

6、指导施工队长进行现场施工进度管理、质量管理和安全管理;

7、跟踪现场施工进度,每日邮件汇报工程现场施工情况及费用使用情况,《项目施工情况日报》每日邮件公司邮箱:;

8、实施项目全过程计划管理,每周日邮件汇报本周项目实施进度情况、费用使用情况及下周项目实施计划、费用使用计划,《项目实施情况周报》每周日邮件公司邮箱;

9、项目施工过程中,依据相关规定及施工现场实际情况审核施工变更(异动)费用,整理《变更(异动)费用审批表》报批;

10、项目完成后,依据进场施工前同施工队长签订的《安装费、工作量预算表》、施工过程中经审核批准的《变更(异动)费用审批表》及相关规定同施工队长进行项目结算,《安装费、工作量结算表》经工程部部长审核后报批;

11、负责整理项目交验资料,协助销售经理组织项目验收;

12、负责项目团队成员绩效考核,调动团队成员积极性,确保项目及时、优质的交付; 项目交付验收后,拟定项目人员激励方案报批;

13、在项目销售运营阶段,参与项目的招投标工作,为项目销售运营提供售前支持。

1、依据项目经理《项目施工情况日报》及施工队长(施工人员)现场反馈信息进行《项目施工进度及费用跟踪表》信息数据维护;

2、依据项目经理《项目施工情况日报》及施工队长(施工人员)现场反馈信息申请现场费用(每周六申请现场人员下周生活费)并报批;

3、依据公司考勤规章制度对工程部人员考勤;

4、依据《项目施工进度及费用跟踪表》登记的信息及公司差旅报销相关规定核查本部门出差人员报销票据;

5、依据公司相关规定按月申领部门办公用品;

6、负责工程部与其他部门日常联络事务,工程部部长安排的其他内勤事务。

1、施工队长负责现场施工管理,是工程安装现场安全第一责任人;

2、组织现场施工,依据项目经理制定的《项目安装进度计划》及进场施工前核定的《工程安装工作量核定表》保质、保量完成施工任务;

3、负责现场施工人员的管理与考核,依据核定的《工程安装工作量核定表》及实际施工情况开具各岗位工时单;

4、合理统筹资源,专用工具、专业人员需提前一周(特殊区域提前十天)向项目经理申报;

5、依据施工进场前确认的《安装费、工作量预算表》控制施工费用,提前一周向项目经理申请费用计划;

6、严格按照施工图纸技术要求、《安装质量自检表》及行业相关安装标准规范要求进行施工质量管理,每日向项目经理汇报现场施工情况(包括:当日当地天气情况、人员情况、当日工作内容、当日费用);

7、完工后,组织运行调试,同业主(监理)签署《安装调试验收单》。

安全员由施工队长兼任,其主要职责如下:

1、负责施工现场的安全监察、安全教育、安全宣传;

2、落实现场安全防护措施;制定现场施工安全专项方案,同施工人员进行安全技术交底;

3、做好日常安全检查并做好记录,建立安全管理台帐;

4、发生安全事故及时向项目经理及公司人事行政部汇报,协助项目经理及相关人员处理安全事故。

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篇5:查勘管理岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 232 字

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1、第一时间完成对保险事故的查勘工作,对损失进行初步估损;

2、与理赔内勤做好协调沟通工作;

3、协助解答客户理赔咨询问题。

1、全日制大学本科及以上学历,保险、工科专业,熟悉保险法及其他相关法律知识;了解保险、汽车、航运、船舶、财经、医学、工程、法律中某一行业知识;

2、须有3年以上负责非车险核保相关岗位工作经验;

3、熟悉保险产品体系,准确理解保险条款、承保与理赔流程等;

4、具有良好的职业道德操守,工作责任心强,有较强地沟通能力和协调能力;

5、熟练应用电脑办公软件。

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篇6:项目管理岗的职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,全文共 305 字

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职责:

1)负责国内外照明技术服务项目的拓展、开发、立项、组织实施和协调管理;

2)确立项目阶段性目标和工作计划,控制过程、进度、质量和成本;

3)负责客户关系的维护和协调;

4)负责国际交流合作工作的组织实施;

5)组织开展国内外照明技术培训;

6)负责照明行业调研分析,提出业务发展建议;

7)负责项目宣传;

8)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1)理工科背景,硕士及以上学历;

2)中英双语工作,中英文口语流利,具有较好的中英文文字功底;

3)维护中心利益,坚守中心原则;

4)不惧挑战,有韧劲;

5)能承受较大的工作压力,可适应加班和出差;

6)有学习的主动性和自觉性;

7)善于沟通;

8)认同中心企业文化,适应不同的工作环境;

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篇7:安全管理的岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 901 字

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1、从全局出发,负责师生安全、法制知识的宣传教育。每天早上7:00之前到校。

2、负责联系并配合相关部门搞好校园周边环境治理工作。尤其是课间和午休时间的学生安全工作。

3、负责课间休息、学生活动的安全监督检查。

4、及时了解学校的安全隐患,做到定期检查,及时记录。

5、遇有突发事件,要根据预警方案及时完成好工作。

6、负责对学生开展法制安全教育,全面提高学生的安全意识及自救能力。

7、负责学生携带管制刀具、易燃易爆等危险品的清缴。

学校门口是学校的窗口,人流量大,进出校门的人员复杂,为了保证校园的安全,作为一名门卫负责人,要做到以下几点:

1、严格按照学校的作息时间开校门,关校门,并对外来车辆、人员要严格控制,严禁外来人员入校。

2、来校找学生或老师、领导的,一律打电话联系,必须入校的,一定要严格登记。

3、认真检查来客所带的各种物品,防止各种安全隐患带入学校,如:易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品。

4、对校门口出现的隐患,应当及时向领导汇报,如遇不法分子应及时拨打110报警。

5、门卫应对来客讲文明礼貌,不讲粗话、脏话,热情接待,真诚服务。

6、时刻保持警醒头脑,提高安全防范意识,注意安全用电、安全应用设备,做到防火、防盗,防止发生人员伤亡,出色完成本职工作。

学校收发室是学校的窗口,人流量大,进出校门的人员复杂,为了保证校园的安全,作为一名收发室的负责人,要做到以下几点:

1、严格按照学校的作息时间开、关教学楼门,并对外来人员要严格控制,禁止入校。

2、对进出教学楼的陌生人员要进行询问,并认真细致登记,以防不安全因素造成不必要的损失。来校找学生或老师、领导的,一律打电话联系,必须入校的,一定要严格登记。

3、认真检查来客所带的各种物品,防止各种安全隐患带入学校,如:易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品。

4、工作耐心细致,待人态度和蔼热情,不与人争吵,工作时间不干私活,保证收发室的清洁卫生。

5、时刻保持警醒头脑,提高安全防范意识,注意安全用电、安全应用设备,做到防火、防盗,防止发生人员伤亡,出色完成本职工作。

6、遵守作息时间,坚守岗位,认真完成本职工作,不做与工作无关的事情。

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篇8:项目工人管理制度

范文类型:制度与职责,全文共 403 字

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普工

1挖掘土方,两人操作间距保持2~3米,并由上而下逐层挖掘,禁止采用掏洞的操作方法。

2开挖沟槽、基坑等,应根据土质和挖掘深度放坡,必要时设置固壁支撑。挖出的.泥土应堆放在沟边1米以外,并且高度不得超过1.5米。

3吊运土方,绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固,起吊时垂直下方不得有人。

4拆除固壁支撑应自下而上进行,填好一层,再拆一层,不得一次拆到顶。

5使用蛙式打历机,电源电缆必须完好无损。操作时,应戴绝缘手套,严禁夯打电源线。在坡地或松土处打夯,不得背着牵引打夯机。停止使用应拉闸断电,始准搬运。

6用手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不得少于2米,下坡不得少于10米。

7从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取,禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传送。

8脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。

9车辆未停稳,禁止上下和装卸物料,所装物料要垫好绑牢。开车厢板应站在侧面。

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篇9:资金经理岗位职责描述 资金管理岗工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 423 字

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1、负责完善集团资金管理制度体系、优化资金控制流程;

2、根据集团发展规划,统筹编制集团年度、季度、月度资金计划;

3、配合集团业务发展需求,高效调度集团资金、有效控制资金成本、提前预警资金安全;

4、积极开拓银行及非银行金融机构等多种筹融资渠道,做好筹融资后续管理;

5、负责集团各事业部资金平衡分析预警,推进项目“以收定支”,完善项目资金管控;

6、参与集团重大项目的资金支持前期项目可行论证、尽职调查、手续落实办理及后续跟踪;

7、参与集团经营、投融资款项的大额支付审核及统筹安排;

8、协助集团处理好与金融机构等相关部门关系;

9、上级临时安排的其他相关工作等。

1、金融、银行、财务管理或会计相关专业,本科及以上学历,中级会计师以上职称;

2、8年以上工作经验,其中大型企业集团3年以上相关管理经验者优先;

3、责任心强、作风严谨,有较强的判断和决策、计划和执行能力;

4、具备良好的口头及书面表达能力以及良好的组织、协调和团队协作精神,能承受较大的工作压力。

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篇10:最新公司门卫管理制度 公司门卫管理制度,岗位责任

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,全文共 586 字

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一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》,恪尽职守、文明执勤。

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向公司主管领导报告,并作好记录。

三、凡进入本院内人员均须验明身份,对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况,应联系被访人同意后,方可进入。严禁无关人员进入院内。

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌,不得态度粗暴刁难来客来访。

五、严格执行物资管理规定,任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时,需在门卫值班室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放行。

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内,应先检查询问并作好登记,不得乱停乱放。

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水,督促垃圾按时清运;员工下班后,关好大门并经常巡查,不得离岗。

八、以上制度,必须严格执行。若有违规,一经发现,一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改,作离岗处理。

九、本制度的解释权属集团综合办。

十、本制度自公布之日起执行。

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篇11:定额管理岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 340 字

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1、负责机加工工时定额的编制、修改及管理;

2、负责协助完成冷加工相关工艺管理及技术服务;

3、负责冷加工工时定额的分析、调研,提出修订意见,使工时定额趋于更加合理。

1、掌握机械设计基础知识、焊接工艺学、金属材料学和非金属材料学等相关知识;

2、熟悉各类机加工工艺过程及各类机加工设备加工能力,熟悉各类结构件焊接工艺过程及焊后加工工艺过程,能对名种机加工设备及机加工方法加工各类产品的机加工工时进行准确计算;

3、具有基本的解决问题能力,能够根据设计图纸、工艺文件和技术协议等编制较准确的工时定额;

4、具有基本的沟通协调能力,能有效处理生产操作过程中出现的工艺及工时定额问题;

5、具有基本的总结分析能力,能及时归纳、概括、分析工作中出现的定额偏差问题,并能及时提出合理可行的定额修订方案。

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篇12:人力资源主管岗位职责简明扼要 公司人力资源管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,企业,全文共 285 字

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1.协助人资经理做好酒店人事行政管理工作;

2、负责考勤审核、工资制作、社保公积金办理等工作。

2.负责员工档案的管理工作。

3.负责员工入职、离职、异动和住宿等手续的办理工作。

4.负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。

6. 负责门店eas系统的信息维护工作。

7. 负责门店日常会议会议记录的制作及发放。

8. 负责日常行政接待工作。

10. 协助部门负责人做好酒店人资行政相关工作的推动,如质检、增值服务、“三员、三费、三活动”等。

11. 协助部门负责人做好门店员工大会的组织与开展。

12. 积极参加培训,不断提高自身素质与业务技能。

13. 按时完成上级交办的其他工作。

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篇13:资质管理岗位职责要求

范文类型:制度与职责,全文共 274 字

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职责:

1、制定和完善财务管理规章制度;

2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

3、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4、熟悉并能充分利用专业知识,熟练运用财务软件系统,能有效协调与处理各部门关系;

5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职资格:

1、25-32岁,财经专业本科以上学历,持有初级或中级会计师以上资格;

2、工作经验:3年以上全盘账务处理经验,2年以上财务管理工作经验;

3、熟悉金蝶软件、精通excel函数和erp系统,具备扎实的财税知识。

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篇14:资金经理岗位职责描述 资金管理岗工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 224 字

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立并完善集团资金管理流程,制定资金管理制度、控制资金风险,加强资金安全;

编制集团及各部门的年度、季度、月度资金收支计划并监督资金使用执行。编制资金分析报告

根据公司整体战略计划,制定相匹配的筹资方案;

统筹集团资金安排,合理规划资金结构,提升资金周转效率和收益,降低融资风险和成本;

持续优化资金预测和计划流程,提高资金预测准确性;

组织做好公司融资工作,协助多途径开拓融资渠道,积极维护好银行、融资企业等部门关系拓展集团融资渠道;

领导临时安排的其他事务。

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篇15:税务管理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,全文共 542 字

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职责:

1、协助财务经理进行企业税务的监督和管理工作。

2、协助财务经理制定企业的税务工作计划,制定税务筹划工作计划。

3、指导本部门员工完成公司的税务工作,督促税务人员完成相关的纳税申报,税款缴纳工作。

4、协助事务所审计人员进行相关的审计工作。

5、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件。

6、处理相关税务方面的工作,为企业相关部门提供税务咨询及解决方案。

7、研究最新税务政策,向经理提供相关税务管理建议。

8、负责监督公司有关国家税法、法规以及公司财务制度的执行情况。

9、保持与税务部门良好的关系。

10、负责部门人员的税务相关业务培训工作。

11、经理安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历,财务、审计、金融等相关专业。

2、三年以上财务管理或税务管理工作经验,有中型以上企业工作经验优先。

3、持有中级会计师职称,具备企业预算管理、内控管理经验优先。

4、熟悉国家相关的法律法规政策,精通会计法。

5、熟悉一般纳税人制造业全盘财务处理。

6、熟悉纳税申报的流程,进行合理的税务筹划。

7、熟悉免抵退口税申报的流程。

8、具有良好的理解力和执行力,并制定出相应具体的可操作的计划,保证计划的高效和有序完成。

9、良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行。

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篇16:物业管理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,全文共 426 字

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1、负责与城市项目公司关系及沟通渠道或机制搭建;

2、负责项目前介服务方案、前介计划编制与执行;

3、负责项目前介、分户、开办费等合同签订并收费;

4、负责按项目前介计划完成前介计划成果(交底、图纸审核、物业用房/出入口cad布局、现场问题/风险反馈等)并提交审批;

5、负责参加项目各类样板点评并输出意见;

6、负责参加项目周、月例会,并按会议要求输出成果;

7、负责项目分户查验工作的组织与管理;

8、负责项目承接查验启动会的召开与配合,并提供技术支持;

9、负责项目装修管控风险的梳理与成果输出;

10、负责项目重大风险的反馈、升级及解决;

11、负责项目前介后评估的编写;

12、负责项目问题收集分析、推动解决并形成案例,总结形成知识;

13、关键考核指标:前介计划完成率、收费率、部门一二级计划完成率、分户查验整改完成率、交付报事分户占比、品检得分、项目联合验收物业占比得分、地产/物业有效投诉等。

14、负责新技术在项目推动落地及推广;

15、完成上级安排的其他工作。

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篇17:项目总工主要工作内容 项目总工岗位职责及内容

范文类型:制度与职责,全文共 1215 字

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1、负责项目现场安全管理,为项目安全、质量、进度、成本第一责任人。

2、负责熟悉建设结构特征与关键部位,掌握施工现场的周围环境、社会及技术经济条件。

3、负责制定现场使用规划方案,确保现场布局科学合理,物流便利,便于组织施工和安全管理。

4、负责细化施工组织设计、施工部署、安全管理规范、技术要求、专项施工方案、施工技术措施、施工顺序、工艺标准、施工平面布置等,根据现场实际情况选择科学、合理的施工方法和施工程序。

5、负责管理技术员、施工员、安全员、测量员、资料员、材料验收员、机电工、杂工以及保安,根据项目建设需要,统筹调度、安排现场人员。

6、负责编制施工组织设计方案、安全管理方案以及各专项施工方案,报项目经理/总工等上级管理者审批后组织实施。

7、负责分解并编制质量、安全、进度、环保等目标管理计划,报项目经理/总工等上级管理者审批后组织实施。

8、负责建立现场管理日志,每周总结质量、安全、进度、材料使用、环保等方面的信息报上级管理者备查。

9、负责施工现场安全、人员、技术、机器设备、物料、环境管理,确保现场复合法律法规要求。

10、负责执行工程预算,评估现场人员配备、技术力量和生产能力,严格管理材料、能源、人工等成本因素,在保证安全和质量的前提下,合理安排各工种现场作业 ,提升工作效率。

11、负责现场人员的培训,重点培训施工组织设计方案、安全管理规范、技术要求、专项施工方案、施工方法、施工顺序、工艺标准、验收和质量验评标准,规范现场人员的管理行为。

12、负责审核提交施工机械和材料需求计划。

13、负责审批施工员编制的季、月、周作业计划,监督检查施工员施工任务的下达和落实情况。对于没有按计划完成的施工任务,需组织施工员检讨原因并拿出可行的改进措施,将延误的进度赶回来。

14、负责审核材料款申请资料中的品牌、规格型号、数量、验收资料等证明材料和付款依据;审核进度款申请资料的实际进度和付款依据;审核结算款申请资料的完工及验收证明资料。

15、负责建立现场管理信息反馈机制,解决现场矛盾,及时向上级反馈现场困难,协调各方面资源保障工程工期。

16、负责现场安全隐患整改,对于影响工期、质量或需投入较大费用的隐患,在多方论证的情况下,及时提出解决方案报上级管理者协调解决。

17、负责对接建设单位、监理、设计、质监、安监、环保等单位的现场检查,并组织落实检查意见。

18、负责审核工程变更、签证内容,跟进完善变更、签证手续以及相应的验收资料。

19、负责隐蔽工程、分部分项、主体工程、专项工程验收,以及项目综合竣工验收。

20、负责现场管理队伍建设,对现场管理人员实施考核。严禁现场人员对供应商实施吃拿卡要,影响合作关系,影响公司形象。

21、参与施工班组承包合同的签订。

22、负责工程档案资料管理,重点是隐蔽工程签证、设计变更、分部分项验收、材料检验、特种设备报审报验、竣工图等。协助结算员开展工程结算。

23、负责推进落实公司的管理流程和制度。

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篇18:安全管理的岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 382 字

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岗位职责:

1、负责信息安全产品的服务器端开发工作;

2、负责系统模块的开发进度,保证代码质量;

3、配合产品经理一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。

任职要求:

1、要求统招本科及以上学历,计算机相关专业;

2、三年以上java后台开发经验,有过互联网产品的研发经验,理解soa,mvc,https,ajax,restful等架构与协议;

3、熟练掌握j2ee开发,精通ssh(spring+struts+hibernate)或ssm(spring+springmvc+mybatis)等web开发框架,并有成功项目;

4、熟练掌握jdbs,mysql数据库编程,熟悉内存数据库、nosql数据库;

5、了解node、js/javascript/typescript等服务器端框架开发者优先;

6、熟悉linux,熟练配置维护nginx、tomcat、jetty等应用服务器。

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篇19:查勘管理岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 203 字

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1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等;

2、进行医疗理赔案件审核,出具审核清单;

3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作;

4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作;

5、完成本部门安排的其他任务。

1、普通全日制大学本科及以上学历;

2、医学/法律相关专业;

3、在医药学、法律等方面具有较全面的知识与技能;

4、专业知识扎实,有较强的逻辑分析及沟通能力;

5、吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心;

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篇20:岗位职责制与属地管理的关系

范文类型:制度与职责,全文共 450 字

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1、提高地区经营管理质量,确保地区稳健发展。

2、推动地区品牌建设工作,提升品牌影响力。

3、领导地区制定业务发展规划、市场运营策略,提高市场占有率。

4、管控经营成本,保持利润率的持续增长。

5、提升地区抗风险能力,对经营重大风险进行防范,确保地区稳健发展。

6、重点关注关键人才队伍,推动各组织人才发展。

1、本科及以上学历,8年及以上管理经验,具备大型企业全面综合管理经验、或市场销售管理经验者优先。

2、具备快速的学习和适应能力,具有强烈的工作激情、事业心及挑战精神,抗压能力强。

3、具有独立经营管理能力,能理解战略定位,规划经营布局,平衡把握业务、成本、利润,达成各项经营业绩。

4、能深刻洞察市场需求,具备强烈的市场竞争意识、及敏锐的客户需求反应能力。

5、能理解公司变革目的,制定实施策略、并在业务区内推动执行。

6、敢于突破创新、勇挑担责,敢于接受挑战,能作为公司价值观表率并积极践行。

7、具有大团队管理经验,能有效识别、激励及培养优秀人才,搭建关键人才梯队、支持员工成长。

8、良好的个人信誉及职业操守。

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