单位放假通知范文(合集20篇)

各处级单位，直属机构全体员工：

根据相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我公司x国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：x年10月1日至10月7日放假，共7天。

2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：xxxx)。

4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。

xxx公司

x年x月x日

尊敬的诸位反对停车收费的“野猪”

物业公司从诸位反对停车收费的野猪的表现来看，我物业公司特总结如下特点和症状：

1、会叫的不咬，会咬的不叫

总是叫嚣着堵车门的野猪们总是煽动其他人去堵，但那些叫嚣着堵的人却不敢上前，典型的口蹄疫。

2、稀有品种比较厉害，必须重点保护

在野猪们聚会的时候，最为活跃的是四眼猪、长毛猪和大肚子猪，有事的时候总是看到他们出现，真正该挺身而出的时候总是看不见，这些品种的猪比较稀少，应该重点保护。

3、夜行神猪

个别野猪属于夜行神猪，总在夜间活动，施行夜间拱地行为。如发放小纸条、贴小报告等行动，干些不见天日的行动，这些神猪见首不见尾，煽动其他人的勾当比较可耻，此型品种属于垃圾品种。

我物业公司鉴于现状实行如下政策：

1、对少数野猪实行严格的圈养政策，收取圈养费，每天地上5元，地下10元；

2、如有少数野猪煽动堵车库及市政道路，我们已经联系好当地的政府及警察实行强压政策，因为你们蓄意扰乱社会治安，有什么问题可以提嘛，解决得了解决不了再说了，至少奥运期间扰乱社会治安就是顶风作案，我提警察同志谢谢你们，这月的任务提前完成了。

3、我们绝对不会和个别野猪一般见识的，不会用那些野猪说的扎车胎等明目张胆的举动，我们还怀疑是反对停车收费的野猪为了煽动群众而蓄意制造的事件，想说是我们干的，请拿证据！都是成年人，做点成年人的事情，信口雌黄算什么本事！

4、圈养政策既然已经定了，那就继续执行下去！你们爱怎么着就怎么着，反正我有合法的手续，告也告不赢，随便了！北京市整体停车位就不够，你们爱咋咋地！你们闹我们有政府呢，文件都是政府批的，我们有xxx做老大！

顺便提醒广大反对收费的业主，要告就从速，要堵也从速，光说不练是嘴把式，南城管这个叫：口B贩子，谁让别人堵自己不堵谁他妈是坐台小姐。

物业管理公司总经理

年月日

1、珍惜新起点，笑迎新生活。

2、青春列车，今日重新出发；新的起点，我们携手努力。

3、起点更新，校园更新，生活更新，开启精彩大学路。

4、超大图书馆，学霸的圣地，情侣的天堂。

5、学长热情负责，学姐虽少质量高。

6、小妖精，你们终于来了。

7、大学，人生新的起点，让我们携手一起远航。

8、校园风景优美，珍禽异兽时常出没。

9、为今天的`成功喝彩，为明天的事业奋斗。

10、珍惜美好时光，书写精彩生活。

11、用青春的活力幻化绚烂彩虹，用生命的热情谱写生动旋律。

12、新起点，新目标，学院助你创辉煌。

13、心无界，家无垠，宝贝欢迎你。

14、新生从这里进入，人才从这里走出。

15、师妹放电，师兄放血。

16、插上理想的翅膀，扬起青春的风帆。

17、因为年轻，未来属于我们。

18、笑看学长提行装，当时只道是寻常；怒啃大书三百卷，不愁嫁得好儿郎。

19、学妹，我们等你很久了。

20、集一滴雨露，为你浸润；采一片鲜花，为你陪衬；携一缕阳光，为你灿烂；发一份祝福，为你喝彩。朋友，在新的学校拥有更多精彩，在新的学期取得更加优异成绩，这个是必须的。!

21、南岭无妹纸，搅基请谨慎。

22、仰望星空，脚踏实地，敦品励学，追求卓越。

23、亲爱的学弟，国际的学长们总算把你们盼来啦。

24、一个明媚的女子，不倾城，不倾国，以优雅姿势去摸爬滚打。

25、师大女生们和声细语显才女气质；师大男生们谦恭礼让展君子风度。

26、蓝蓝的天上马云飘，遨游书海天之骄。

27、男生征服世界，女生统治机械。

28、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

29、天行健，学长以实力打倒高富帅；地势坤，学姐凭智慧战胜白富美。

30、自古女生光电出，松四整装待伊来。

31、我望眼欲穿的等待，终于看见你的笑脸。

32、学妹辣么美，你爸妈造吗？

33、今日广科院学子，明日国家栋梁。

34、提升教育质量，建设和谐校园。

35、金秋送爽喜迎八方学子，丹桂飘香共祝美好明天。

36、心怀管理，学长教你高端大气上档次；情系商学，学姐带你低调奢华有内涵。

37、建筑学子搭座桥，民院在这头，哥在那头。

38、学妹，我们等你很久了。

39、做一个丰盈的男子，不虚化，不浮躁，以先锋之姿去奋斗拼搏。

40、你若军训，便是雨天。

41、不要生活在自我与狭隘的小时代，要做勤奋与自信的合伙人，用努力与奋斗致我们的青春。

42、荷花映日笑纳新鲜学子，丹桂飘香喜迎远方来客。

43、意气风发求真知，纵横天下绘宏图。

44、学妹，快到我们碗里来。

45、经世济民做栋梁，海阔天空展雄才。

46、壮志豪情谱新篇，我们携手共进。

47、日出东方，唯我不败。机械雄风，一统江湖。

48、湖美男女一比十，十个女生呵护你。

49、接过你的行囊，我们就是一家人。

50、珍惜美好时光，书写精彩生活！

根据学校《关于x年中秋节、国庆节放假安排的通知》，现将放假期间课程安排通知如下:

一、放假时间

1.x月26日（第四周周六）没有课程的:x月26日至10月4日放假。

2.x月26日（周六）有课的:x月27日至10月4日放假。

二、课程安排

1.x月26日（周六）有课的，正常上课；

2.x月27日（周日）中秋节为法定假日，所有课程停上，不需补课；

3.x月28日-x月30日放假调休，课程顺延一次；

4.10月1日--10月3日为国庆节法定假日，所有课程停上，不需补课；

5.10月4日（第五周周日），放假调休，课程顺延一次；

6.10月10日（第六周周六），补单周周四课程；原10月10日课程顺延一次；

1、公司员工应严格按照公司考勤管理制度的有关规定来要求自己，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。

2、公司员工应按时上下班，8:00后签到者为迟到，迟到一次扣工资伍元；8:30后到公司者，视为旷工半日，扣发当日工资；迟到累计三次以上者，给予开除处分。

3、早退一次者，给予警告一次处分；早退两次者，扣发三日工资；早退三次以上者，直接给予扣发当月工资的处分。

4、请假需提前一天或半天请假，并及时缴纳请假条，以便公司考勤负责人员记考勤。如果员工无故旷工半日者，扣发当日工资；旷工一天者，扣发三日工资，并给予警告一次的处分；当月累计旷工三天者，扣发当月工资，并给予记过一次处分；无故旷工三天以上者，给予直接开除处理。

5、公司员工因公出差，按公司相关规定进行办理。

各部门要切实加强监督，完善相关规章制度，严格要求，强化管理，以良好的作风促进各项工作的开展，树立山川人的良好形象。

x办公室

x年6月29日

尊敬的客户：

您好！

承蒙您长期以来对本酒店的大力支持与配合，本酒店全体员工表示由衷的感谢！

因业务发展需要和酒店规模的扩大，自xx年xx月xx日起，酒店将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因酒店搬迁期间给您带来的`不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本酒店的支持与合作！

新地址：电话：0577- 2x00

传真：0577- 6x9

如因酒店的搬迁给您与贵酒店带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！

特此通知！

xxx有限酒店

xx年xx月xx日

公司全体员工：

根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：

一、放假时间：

中秋节：10月4日放假。

国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。

三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐！

特此通知！

××××××××××公司

20xx年9月××日

我的公公懂得许多知识，天文、地理、文学、历史、军事、动植物，无所不知，无所不晓，用我的话来说，就是上知天文能摘星，下知地理能挖洞。然而，我最佩服的是他的“节约”。

我的公公很“抠”。简直是“节约先锋”。他用水节约，用电节约，经常是用淘米水洗碗，洗好碗再洗拖把，最后，留着冲马桶。就这样，他一年就能省几吨水呢！有人问，你也不缺钱，干嘛这样节约？他总说：“节约用水非儿戏，有水莫忘缺水时！”他不但自己这样节约，还带动我们也这样，在马桶的水箱中放几个瓶子，用淘米水洗碗------他带着头，我们跟着做，渐渐的，我们也很节约了。

公公不但节约水，也十分节约电能。

在上海，有许多环保的电车，许多节约能源的人都乘这车。但是，公公还说它们耗电，不是万不得已，两三公里内，他都步行，并且声称，这是最环保的交通工具，零污染，提倡我们和他一起这样做。

各新老用户，公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下：

20xx年6月25日（周四）至6月27日（周六），放假期三天，6月28日（周日）正常上班。

请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。

在放假期间如各位新老客户有业务咨询的请直接至电销售部相关负责人移动手机，为您带来不便敬请见谅！

预祝全体员工，新老用户，端午节快乐！

特此通知！

xxx行政部示

20xx年6月22日

在清明节即将来临，为了落实好各部门的各项安全防范工作，确保公司以及员工们的财产在清明节前后的`安全，安排安全工作作如下要求：

一、放假时间

据国务院清明放假安排，公司领导们决定放假时间为：20xx年4月4日至20xx年4月6日。放假三天。

二、节日期间

1、放假期间所有员工应该注意个人的安全。

2、注意饮食卫生，不要暴饮食，饮酒要节制，体重身体至上。

三、节日前

1、认真检查管辖范围内的电线路、门、窗、水开关等，发现异常或隐患必须及时整改，若不能自行解决的请及时联系有关负责人。

2、请各部门谨记切断电源，锁好门窗方可下班。

在此祝所有员工清明节愉快！

公司名：广东淘窝窝实业投资有限公司

日期：20xx年5月1日

各乡(镇)中心校，局属各学校：

为加强学校体育文化生活和精神文明建设，推进素质教育，促进广大中小学生身心发育和健康成长，进一步将中小学阳光体育活动引向深入，经研究决定举办洛宁县20xx年中小学生阳光体育运动会，现将有关事宜通知如下：

1、 20xx年中小学生阳光体育运动会，定于20xx年4月14日-**日举行。

2、各单位接通知后，要高度重视，认真组织，积极参加。

3、运动会以县直各中小学(含普通高中)、各乡(镇)中心校为单位组队参加。

4、各单位要统筹安排，精心组织，在本辖区内通过层层举办运动会，逐级选拨队员，并做好运动会前期的训练工作，在保证学生安全的前提下，按照比赛规程认真实施，做好运动会各项比赛的筹备工作。

5、本次运动会，教育局将落实领导责任制和责任追究制，制定安全预案，保障运动员及参与人员人身安全，确保运动会圆满成功。

洛 宁 县 教 育 局

二〇**年二月三日

尊敬的各位家长：

您好！非常感谢您对我校工作的理解与支持，尽心将您的子女培养成才是我们始终如一的追求。

现在，随着20xx级初一、高一、国际部新生及升大补习班学生入学，我校师生已超过9000人，加上邻近学校较多，学校周边道路狭窄，给学校师生、家长及邻近市民造成不便，星期五下午、星期日晚行车高峰期尤甚。

面对此种情况，学校采取了多项积极措施，尽最大努力改善学校周边道路通行状况，并初步制定了学校周边道路车辆管理方案，以提高学校周边道路利用效率，同时，我们欢迎各位家长对此问题多提宝贵意见，共同为孩子营造更好的学习与生活环境。

首先，学校建议在交通高峰期时来校接小孩的家长把车停放在寸金路两旁，步行入校，以减轻周边道路的交通压力，并严格按照学校规定的时间段依时接送孩子，以节省您和他人的时间。另外请家长们注意，为了孩子的安全，除召开家长会时间，严禁家长车辆进入校园。

其次，市交警支队技术大队针对我校周边混乱的交通状况在周边各路段和校内各路段设置了明显的指示标志，敬请各位家长按交通标志以及校警的指引行驶，把车辆停在指定位置，校门口30米范围内严禁停放各种车辆，以确保道路畅通。若有不按规定行驶且多次不听指挥的车辆，我们会拍下违规车辆号牌在校园网上公布；情节严重者，交由交警处理。当然，我们不愿意看到这种不和谐的现象出现。

此外，校方建议家长们尽可能让学生坐公车或骑自行车上学，一方面减轻学校周边交通压力，另一方面亦可强健孩子的体魄、锻炼孩子的胆量，提高其适应生活的能力。

学校一定会继续改善学校周边道路状况，方便各位家长和学生，而在目前有限条件之下，敬请各位家长按规定行驶，听从相关人员的指挥，相互谦让，为孩子树立良好榜样，为学校保持良好办学秩序共同努力，相信您的孩子也会为您对学校的理解与支持而感到自豪。

此致

敬礼！

xx学校

时间：

管金沙字[]号：

你(单位)在进行建设的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条第一款的规定，现依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，限你(单位)在接到通知书之日起立即停止建设，逾期我局将依法采取查封施工现场、强制拆除等措施。

如你(单位)不服本决定，可以在收到本通知书之日起60日内向七台河市人民政府申请行政复议，也可以在三个月内直接向人民法院起诉。

xx市xx区管委会行政执法局(公章)

xx年xx月xx日

当事人：

承办人：

亲爱的家长朋友们：

您好！伴随着孩子们的欢声笑语，20xx年即将画上圆满的句号，感谢各位家长朋友一直以来对美吉欧幼儿园工作的支持与理解！相信在新的一年里，我们会齐心协力，共同陪伴宝宝们度过健康、快乐的每一天！

20xx元旦假期将至，为了让您和孩子度过一个充实平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合做好孩子的。监护、教育工作。

放假时间：

20xx年1月1日（周六）-1月3日（周一）

返园时间：

20xx年1月4日（周二）

幼儿园温馨提示

在享受着元旦美好假期的同时，也请家长不要忽略孩子的健康成长，以下事项请您进行配合，保证孩子健康的度过元旦假期：

1.无论是在家中还是外出，请一定让孩子远离水、火、电等不安全因素。

2.注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防止食物中毒。

3.目前流感病毒肆虐，请不要带幼儿到人群拥挤、封闭的公共场所，如超市、商场、影院等，避免感染。

4.假期不要放任孩子熬夜、看动画片等，合理安排孩子休息时间。适当加强体育锻炼，增强体质。

5、杜绝孩子暴饮暴食。孩子在假期吃了比平常多数倍的食物，很容易造成急性胃扩张。造成胃肠负担过重，消化吸收不良，造成肠胃的损害。

6、拒绝不健康的食物。不吃半生不熟的食物、染有色素的食品等等。不干净或变质的食品，很容易引发急性胃炎或胃肠炎。

7、购买正规食品。外出时请购买正规厂家生产的食品，并仔细查看产品标签及生产日期。

20xx年x月x日

尊敬的先生/女士：

您好！经面试沟通，您已悉知所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作，通过公司考察，您基本符合公司岗位录用条件，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门正式录用，任职岗位，并进入试用期阶段。请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，于指定时间内到公司人力资源部报到。

一、个人须提交的资料：1、两张1寸、一张大1寸照片；2、本人身份证复印件(第二代身份证正反两面);3、本人户口本复印件(户口本首页和本人页);4、入职担保书(需提供担保人身份证复印件);5、无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具证明);6、学历学位证书复印件；7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证等。

二、入职报到：1、入职报到时间：年月日。2、入职报到地点：说明：1、以上资料为入职必备资料，请于入职后一周内提交，如资料无法按时完整提供，所产生的一切后果由员工自行承担；2、所提交的资料必须真实有效(员工需在提交的所有资料上注明“复印件与原件相符”并签名确认)，否则公司有权无条件终止相关劳动合同或解除劳动关系；3、本《员工入职通知书》将作为公司与员工签订的劳动合同附件之一，具有同等法律效力；4、如有疑问，请及时与公司人力资源部联系，联系电话：_______。

员工确认(签收)：

日期：年月日

各分院系、部门、二级单位：

根据国务院办公厅通知精神，结合学院实际，现将我院20__年元旦放假时间及有关事项通知如下：

一、放假时间：

20__年1月1日（星期日），20__年1月2日（星期一）补休，20__年1月3日（星期二）照常上班上课。（即20__年12月31日至20__年1月2日）

二、有关事宜：

（一)20__年12月30日(星期x）下午的公选课、开放实训室、通识课、跨专业选修课及晚上所有课程暂停。

（二)20__年1月3日(星期x）上午7:45在学院操场举行升国旗仪式，请全体师生提前10分钟入场，并按指定位置列队。

（三）放假期间，各部门要安排好值班工作，保持通信联络畅通，确保学院师生度过一个快乐的元旦假期。

假期学院值班电话：__X

学校办公室

20__年x月x日

下附注意事项：

一、做好攻略远离风险

在出行地点选择方面，宜就近错峰出游，避开热门景点或景点的高峰时段。尽量选择室外旅游景点，少去人群密集的室内场所，避免在通风不良的空间内游玩娱乐项目。

游玩前，要提前联系景区做好预约再出行。要精准规划行程路线，确认沿途每个地点和路线的疫情信息、外来人员的防控政策，在各种条件全部满足的情况下再选择，不要盲目出行。

个人出行前应配备数量充足的口罩、消毒液等防护用品。

二、遵守公德配合防控

途中做好防护，如果乘坐火车等公共交通工具，要遵守秩序和乘务人员的管理要求，全程佩戴口罩，要做好手卫生，并且妥善保存票据以备查询。乘坐 交通工具时，尽量减少饮食次数。要积极配合高速、车站、景区、餐饮、住宿、购物等场所的防疫要求登记身份信息、健康码登录、测量体温等疫情防控工作。

三、细节防护利己利他

牢记“戴口罩、勤洗手、保距离”。出行要佩戴口罩，在景区有序排队，在就餐、购物、住宿登记等场景都要保持人际距离。注意咳嗽礼仪，随时做好手卫生。

进入景区时关注醒目位置的告示牌，关注防控要求。提倡网络订票，购买门票可使用电子支付方式购票。游览时不参加聚集性活动，进入景区内相对封闭场所时避免人员聚集，配合景区工作人员安排，确保与其他游客保持一定距离。减少使用缆车、游船、电瓶车、景区内部交通车，如确需使用的要采取隔位就坐的方式保持安全间距。使用景区内电子触控屏等公用设施时戴手套，或者使用后及时消毒。

四、食宿场所合理选择

应选择卫生通风条件良好的宾馆和就餐场所，入住后或就餐前要开窗通风。倡导餐食打包取食，错时错峰就餐，用餐时采取分餐模式，与其他桌隔桌而坐或保持一定距离，避免聚集。注意食品安全，选择煮熟的食物，切忌生冷食物、野生动物，自带餐具或使用一次性餐具。结账时建议采取电子方式支付。

进入住宿场所，乘坐电梯时注意电梯按键等部位的防护和消毒，避免多人同乘一部电梯，进入房间后确认是否已进行全面消杀工作，并开窗通风，查验床品是否经严格消毒或自备床品，避免使用中央空调，尽量使用自带或一次性洗漱用品，对当日所穿外衣、鞋子和手套等进行必要的消毒。

五、做好自身健康监测及时科学就医

老年人、慢性病患者、孕妇等特殊人群避免远途旅行。市民在出行过程中要留意当地公布的疫情防控部门电话，密切关注自己的体温和身体状况，如出现身体不适，尤其是发热、咳嗽等呼吸道症状，应立即到就近医院发热门诊就诊。

新冠疫情弥退日，清风明月会相逢。小长假期间，让我们一起放松心情、领略景秀壮美，同时也为全面打赢疫情防控战做好自己的努力！

一、收费公示制，坚持“阳光”执收。“两费”取消后，该局有些基层分局（所），嫌麻烦、怕花钱，没有及时更换收费公示牌，为此，该局统一制作了*块公示牌，将原公示牌全部更换，将现有收费项目、收费依据、收费标准在各服务大厅进行公示，自觉依法执收和接收社会监督。

三、业务量化制，预算科学分解。“两费”取消后，保障单位正常运转的资金主要来自财政拨款和财政下达的非税收入预算。为了既保障经费支出需要，同时又避免将非税收入同个人收入和单位业务经费挂钩考核，该局将财务收入和业务工作有机结合起来，通过以业务工作促征收，以监管促征收。今年初，该局将个体发展、企业发展、企业年检等各项业务工作进行细化分解，通过考核、通报，奖惩带动预算收入实现。元至六月，个体发展*户，个体登记收入*.*万元（含换照）；企业发展*户，年审*户，收取登记和年审费*.*万元；办结各类经济案件*件，罚没收入*.*万元。

集团公司所属各单位、各部门：

根据国务院办公厅20xx年节假日放假调休安排精神，集团公司决定对20xx年元旦放假安排如下：

一、20xx年元旦放假调休3天。1月1日（星期五）放假，1月2日（星期六）、1月3日（星期日）正常休息，1月4日（星期一）正常上班。

二、目前，正值全面总结20xx年、谋划部署20xx年的关键节点，各单位各部门要根据年终工作的实际，统筹兼顾协调安排，全力抓好年终收官的各项工作，不能因放假而延误工作的正常进行。

三、元旦放假期间，凡有冬施项目的单位和项目部，要加强安全管理，落实安全措施，确保安全生产。各单位要抓好防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全综合治理工作，确保不发生任何安全事故，为确保实现集团公司全年安全生产无事故作出积极努力。

四、元旦放假期间，各单位要加强值班值夜工作。各单位各工地（包括已停工工地）的值班值夜人员要坚守岗位，认真负责、尽职尽责，各单位领导要对所属单位的安全进行全面排查，清除安全隐患，堵塞安全漏洞，确保节日期间的安全。集团公司行政保卫【azuowen.comn.cn】部定期不定期地对各单位驻地工地进行安全巡查和夜查。节日期间，各单位行政负责人因工作需要外出的，须事先向集团公司主要领导请假。

五、“元旦”新年是家人朋友团聚的时节，在享受团圆欢乐的同时，应注意饮食卫生和身体健康，各驾驶人应遵守交通法规，严禁酒后驾驶，做到文明驾驶，确保交通安全。让我们共同过一个欢乐祥和平安的元旦新年。

六、集团公司值班电话：

总经理办公室：白天电话：XXX

行政保卫部： 昼夜电话：XXX

值班车辆： XXX

祝全体职工家属新年快乐！

XXX总经理办公室

20xx年12月24日

公司综合部、各管理处：

根据上级单位通知，元旦节放假安排如下：1月1日至1月3日放假公休，共三天。1月4日(星期日)正常上班。

节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。综合部、各管理处要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生。

特此通知！

xxx

xx月xx日

根据*《职工带薪年休假条例》和国家人力资源社会保障部《企业职工带薪休假实施办法》规定，经研究决定，实行职工带薪年休假，现制定如下实施意见。

一、 年休假时间

（一）公司职工连续工作12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

（二）有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工请事假累计20天以上的且单位按规定不扣工资的。

2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。

3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。

4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

5、上年度考核为不称职的。

（三）、当年休假期满后，年度内又出现第（二）条第1、2、3、4项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。

二、休假期间待遇

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工本人自动放弃休假的，单位只支付正常工作期间的工资收入。如确因工作需要不能安排职工休年假的，可延续到下一年度休假。

三、有关要求

实行职工带薪年休假，是贯彻落实劳动法、职工带薪年休假条例，充分体现人文关怀、构建**单位的具体措施。各科室要****，根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工休年假，严格执行有关规定。

1、年初以部门为单位填写《部门职工带薪休假申请汇总表》，由部门负责人审核签字后报办公室，否则视为自动放弃。

2、职工年度休假应于休假前5日由本人填写《职工年休假审批表》，逐级审批。中层以上人员由分管**批准，一般职工由本部门安排，经分管**同意后，报办公室备案。

各科室要科学合理的安排工作，不能因休假而出现工作断档，贻误工作。年休假在一个年度（公历年度）内可以集中安排，也可以分两段安排（限十年以上），一般不做跨年度安排。休假期间，若因工作需要返回工作岗位的，应以工作为重，服从工作安排。

四、其他

本《实施意见》未涉及到的事项，以*《职工带薪年休假条例》和国家人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定为准。 本《实施意见》由*委办公室负责解释。本实施意见自公布之日起执行。

二0xx年一月***日

王××女士：

你自2015年1月4日起至2015年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

特此通知！

人事部：（盖章）

年 月 日