通告模板范文【优秀20篇】

关于违反公司纪律规定的通报

__ 部门员工 ___，于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

__：

兹有我公司生产部员工__，该同志自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予__严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京____有限公司

二零__年三月七日

一、事件描述：

20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。

二、事件调查：

20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在qq上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的话888心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组

长到现在处理调解。

三、处理结果

1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;.

2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下：

88888 -100元 并留岗查看1个月

88888 -200元 并留岗查看1个月

88888 -100元 并留岗查看1个月

88888 -100元 并留岗查看1个月

3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。

特此通报!

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浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮 精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省示范性高等职业院校” 和“浙江省高校毕业生就业工作优秀单位”。学校占地面积551亩，建筑面积23万平方米，设有商学院、电商学院、电子与信息工程学院、机电学院、建筑与艺 术学院、国际交流学院等6个二级分院和公共课教学部，现有29个专业，全日制在校生9600余人，成教学生近7000人，教职员工700余人，专任教师 400余人，其中副高及以上职称教师150余人，硕士及以上学位教师250余人，专业基础课和专业课教师中“双师素质”教师270余人。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（一）招聘对象

1.教授

（1）具有教授职称，熟悉本学科研究现状和发展趋势，有较强的教学科研能力和组织协调能力，具备带领团队开展学科专业建设的水平。

（2）在所从事领域已经取得较明显的学术科研成果，经同行专家评议，并经学院组织评定确认在本学科某些领域取得了较高的学术成就。

（3）年龄45周岁以下。

2. 优秀博士研究生

(1）具有博士研究生、博士学历（学位），有突出的研究基础，较强的教学科研能力和良好的学术组织能力，在科研上有较好的发展潜力，研究方向经学院组织评定确认为学院急需的重点建设专业或科研平台方向。

（2）年龄40周岁以下。

上述二类引进人员，均需提供反映能力的有关证书、发表论文和论著等详细材料原件和复印件。

（二）相关待遇

1. 向教授、博士研究生提供一次性购房补贴35-60万元。特殊人才，购房补贴可上浮，具体金额面议。

2. 向教授、博士研究生提供3-10万元的科研启动费。

3. 协助安排高层次人才配偶的工作，协助解决高层次人才子女的入学问题。

注：年龄计算截止时间和职称取得时间均为公告发布之日。应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和就业协议报名，且须于20xx年12 月31日前取得相应的学历学位。应聘人员属于国境外留学回国境人员的，报考时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

（一）报名与资格初审

1、报名时间：公告发布之日至20xx年9月30日止。

2、报名办法：请在报名时间内将应聘材料发至[email protected]邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。

应聘所需提交材料包括：

（1）填写《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》（见附件），也可在宁波人力资源和社会保障局网站（http:///）下载；

（2）本人简历、身份证、户口本、学历（学位）证书（应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和就业协议报名；应聘人员属于国境外留学回国境人员的，凭国家教育部认定的学历学位证书报名）、职称证书等相关证书复印件或扫描件；

（3）相关材料（著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）的复印件或扫描件。

3、资格初审：

浙江工商职业技术学院组织人事部将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考核资格。

认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同 时在中国公共招聘网站、宁波市人力资源和社会保障局网站、浙江工商职业技术学院网站等发布。

通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院组织人事部通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

（二）考核

公开招聘考核采取直接面试的办法进行，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试并通知其他人员。

1、资格复审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效。面试前，学院将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，应聘人员应在规定时间内携带报名表、本人简历、 身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证 明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

2、面试

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力、技能运用能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。

3、成绩

在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上公告。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满 后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的， 在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消 聘用资格。

（五）联系地址和联系方式:

学校地址：浙江省宁波市机场路1988号浙江工商职业技术学院组织人事部至诚楼 401办公室

关于给予等5名学生通报表扬的决定

xx年xx月xx日晚上，学院d幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，情况非常危急，校宿管会轻工系艺术1101班学生王梦雪、张乔菲、叶思思、谢丽娜发现后，马上采取了紧急措施，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。

上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生、进行通报表扬，每人加班级量化分2分。

另外宿管会宣传中心荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，加班级量化分2分。

希望全体学生以他们为榜样，积极上进，勤奋学习，不断提高综合素质，为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!

X年XX月XX日

1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件dkb400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。

2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台dkm280fz机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3mm的接水孔加工成了φ28mm，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。

事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。

为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：

1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚;

2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评;

3，对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。

希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。

公司总师办

各乡镇政府、场管委，各街道办事处，市政府各部门，市直各单位：

20xx年元旦即将来临，根据xxx政府办公室《关于20xx年元旦放假的通知》（博州政办发电〔20xx〕126号）精神。现将20xx年元旦放假通知如下：

一、20xx年1月1日（星期日，元旦）放假，1月2日（星期一）补休，与星期六连休，共3天。

二、放假期间，各乡镇场、街道，各部门、各单位要做好节日期间应急值守和安全保卫工作，严格落实值班和领导带班制度，遇到重大问题和紧急突发事件，必须第一时间报告，妥善处置，不得延误。请各乡镇场、街道，各部门、各单位将节日期间领导带班值班表于12月29日下午18:00（北京时间）前报市应急办（联系人：xxx，联系电话：xxxxx，邮箱：xxxx）。

xx政府办公室

20xx年12月27日

“专接本”及“双学位”助学班所有未达到学位英语成绩要求的在籍学生，以及其它校内、外英语爱好者。

：20xx年5月27日至6月25日

：20xx年9月12日

三级笔试（pets-3）：100元

1、填写《全国英语等级考试（pets）报名表》及《报名登记表》，签署《诚信考试承诺书》。

2、提供本人近期免冠蓝底一寸照片2张以及同版电子照片（144x192像素，jpg格式，u盘拷贝，存储命名为“考生姓名+身份证号”）。

3、考生身份证正、反面复印件。

1、专接本和双学位的班级，集体统一报名，班主任汇总提交报考材料及费用。

2、其它校内、外考生，直接到继续教育学院提交报考材料及缴费报考。

地点：桂林洋海口经济学院后勤大楼五楼509室继续教育学院培训中心

你已经很努力了！

在经历了八月的辉煌之后，我们又度过了一个不平凡的九月。在过去的一个月里，由于大家的努力，我们谱写了科力通辉煌的历史篇章，月产量超过300kpcs。我们曾经苦不堪言，疲惫不堪，焦虑不安，但成功和收获的喜悦却始终在我们心中回响。如今，国内外市场层出不穷，国外市场的产品需求规律给我国企业的经营带来了很大的变数。

感谢生产一线的基层管理人员和公务员，是你们夜以继日的为现场员工提供基本保障，及时快速处理异常，突破自我，面对困难和压力，无薪工作到深夜。你是公司未来的坚实基石。特别是装配车间黄经理带病在一线工作。在车间紧急缺人的情况下，白天一心一意工作，深夜收集就业信息，解决就业后顾之忧。积极与人力资源部谭经理沟通，商讨临时用工对策。他们的坚持和责任感，度过了我们最悲惨的就业机会。

感谢各部门对生产的大力支持，r&d部、品控部、技术班人员、审计部、采购部在保证本部门工作顺利完成的前提下，积极支持一线生产工作，与一线生产人员同甘共苦，奋战29天29夜，这是我们团队梦想的凝聚力。特别是陈经理和吴经理，他们别无选择，只能在不允许家庭时间的.星期天让孩子在周围工作。是你的坚持感动了我们的团队。

感谢pmc部门的每一位同事对生产一线的全力跟进。物料控制员、计划员、库管员在自己的岗位上夜以继日、兢兢业业地工作，为生产前期的物料提供了有力的保障。他们还和生产一线连续奋战了29天。我们的物控王主任星期天因为重感冒加班。料控空缺的时候，他站起来带头冲在第一线。你在护送制作！！！

感谢一直在幕后默默支持的总务人事部。正是你的勤奋、顽强的拼搏精神和高度的协作能力，组织了日常的招聘工作，为生产提供人力保障，为员工完成中秋月饼邮寄任务。除了装载柜子的艰巨任务，总务部。每天在艰苦的工作环境中有多达5个集装箱，每天的工作都要完成，为生产员工提供生活保障，为员工提供夜宵，周日提供免费水果等繁重的生活服务。衷心感谢您热情真诚的服务！让我们的目标实现吧。

感谢一路上市场部对生产的理解和支持，产品质量一直不正常，每个业务员都及时与客户协商沟通。为了保证按期交货，业务员低头接受了客户的严厉批评和处罚。

我们依靠:“团结、诚信、努力、自信、创新”打这场仗的想法。with:“；没有什么是做不到的，只有不好的想法”信念一起克服旅途中的困难。我们科力通人的智慧再次得到升华，我们科力通团队的凝聚力再次得到印证。所以，我想对每一个家庭成员说:我们是公司的主人。真诚希望每一位家庭成员都能重视健康，珍惜生命，创造我们公司明天的辉煌，分享奋斗的成果。

我祝愿每一位家庭成员在我们这个大家庭里度过燃烧的岁月，为健康和幸福做出贡献，与企业一起取得成功。胜利的荣耀属于我们。让我们一起唱:“团结就是力量，团结就是力量，这个力量是铁，这个力量是钢……”

国庆节快到了，我谨向每一位家庭成员致以诚挚的问候和衷心的祝福，祝你们身体健康，家庭幸福。让我们一起祝愿:“我们伟大的祖国繁荣昌盛，幸福健康！”祝福:“科力通事业蒸蒸日上，前途光明，飞得更高”！！！

xxx

xx年x月x日

随着西校区两个停车场的投入使用，校园停车环境得到改善，为营造一个安全、有序、规范的校园环境，现就进一步加强校园交通秩序管理通告如下。

1、车辆通过大门通道时限速5公里/小时，一杆一车、依次通过，保持车距。

2、车辆进入校园后限速20公里/小时，车辆行驶要注意礼让行人，教学区域禁止鸣笛，夜晚不要开远光灯。

3、进入校园的车辆要遵守交通规则，按照交通标志、标线行驶。

1、车辆要规范停放在停车场或停车线内，禁止越线或平行停放。

2、西校区车辆的禁停区域为：东大门以西；南大门以北、6号教工楼以南；3号教工楼以南的校园主干道路禁止停车（停车线内除外）。

1、车辆进入校园后，行驶和停放要听从保安的指挥与管理，对于违规滋事者，经保卫处调查取证属实的，将上报学校按照学校有关规定进行处理并通报，校外人员将移交公安机关依法处理。

2、从3月6日（周一）起，学校对校园违规车辆进行常态化纠正，对违规3次及以上的车辆，将根据《安徽财经大学校园交通安全管理办法》相关条款进行处罚并通报。

营造文明、和谐的校园交通环境需要各位的共同努力，请师生员工理解、支持和配合。

特此通告。

xxxxxx大学

2月27日

1、心像弓，爱像箭，快乐射透；梦想就像一朵花，风景如画，旅行享受一朵花。爱是健康之母。国庆短信，国家富强，家庭发达，举国欢庆家家发！

2、（黄金+金钱-贫穷）+（健康+健康-痛苦）+（成+成功-失败）+（爱+感情-恨）+（快乐+快乐-痛苦）=幸福，看不出小的象征，节日祝福要11面红旗，幸福节节高。

3、装一袋阳光两吹海风，自制几斤祝福，托美买一些幸福，法国买两瓶浪漫，从心底切下多少牵挂，作为礼物送给你，祝国庆快乐！

4、客户，相互合作才能致富；朋友，问候往往会持续。可以称为朋友的客户，收到我的祝福：祝你事业顺利，生活幸福！国庆快乐！

5、通告：为了庆祝即将到来的国庆节，决定在节假日发每人三千元的储蓄费，顺便到银行用这条短信说出密码：国庆节到，取钱快乐！可以。

6、几十年来，红色中国人民团结奋进。两颗子弹和一颗星杨国威，响彻东方的太空。香港、澳门回归人民，百年奥运在中国。神州，嫦娥，奥天宇，东方巨龙正在腾飞。

7、如果我有翅膀，我会飞过去看你！我有翅膀吗？不！所以我现在不能见你！但我可以为你祈祷！当你看到这条信息时，就意味着你受到了祝福！

8、连结连理，鸳鸯齐翅，双喜临海无涯，百年好理似海。完美的搭配，完美的搭配。衷心祝愿：国庆快乐，新婚快乐。 】

9、灯笼是鲜红的，月亮是恬静的，秋日是黄的，祝乐淘淘。好运圆，心情愉快，成功绿，微笑安全。国庆节真心感受每一个人，幸福永远藏在心里。

10、转眼国庆，不抄袭别人的思维，只送去我真诚的祝福和简单的问候：上帝，希望你祝福的人看到短信平安到老，有我的祝福的日子没有烦恼！

11、国庆节到了，想到你孤单没人陪，想到你高消费出去旅游，想到你口袋里的钱空了累了，不想把你扔掉！免费我请你吃饭，你付钱，我陪！

12、与你相遇在秋高气爽的国庆节，想你在初冬漫漫的圣诞，亲吻你在绿草已绿的春天，只是轻轻的问你国庆给我一个好约会，好吗。

13、天空飘着喜气洋洋的歌声，国家繁荣了，人民安定了。金桂飘香满天下，红旗飘扬神州欢。昂起头，呼出中国梦。国庆节佳节之际思念，祝你身体健康快乐。

14、舞动你的指尖，送去最美的祝福，点亮你的笑容，做最好的礼物，让你的心情飞扬，装点节日的欢乐，祝你欢欢喜喜在乡间庆祝。

15、假期去旅游，同伴结线少烦恼；金钱、财物、食物、住宿；不要坐船或开车落在后面。祝：国庆假期旅游愉快，健康享受！

16、国庆节来了又去；假期过后上班心情阴郁，工作不知所措。愿你以这样的状态伴着我突然到来的问候。保持良好的心态，收获好心情！

17、喜鹊在枝头送吉祥喜鹊，鱼儿在水中自由地徜徉，孩子们露出欢快的笑脸，士兵们迈开有力的步伐，朋友们相互传递着祝福和牵挂。国庆快乐！

18、二、三、五、六、七，快乐十一，祖国越来越美丽，老朋友越来越难忘记，节日里总想送些礼物，口袋里没有人民币，为了让你甜蜜甜蜜，所以发个短信吧。

19、国庆假期期间，酒店爆满，航空公司人满为患。为什么度假比上班更累？它很贵。我现在是家里一族，估计你也是，来找我吧！国庆快乐！

20、请选择一个语法结构和意义正确的句子。我不是真正的猪。我真是一头猪。我真是一头猪。候选人有机会参加国庆畜牧生产节目的电视剧情介绍。

各部门全体员工：

根据《国务院办公厅关于201x年节假日安排的通知》，结合公司实际情况，现将公司春节放假具体安排通知如下：

一、放假时间：

1、根据公司实际情况决定放假时间为：2月14日-2月25日共放假12天，法定假为2月18-2月20日3天，其中(2月16日与2月7日对调，2月17日与2月28日对调)。2月26日正月初入正式上班。

2、生产和业务可根据自己部门的实际情况放假/调假。

3、如生产部安排上班的情况下，品质、技术、仓库必须要安排人值班。

二、放假期间，请各部门关好电闸，锁好门窗，做好安全防范。全体员工在放假期间外出游玩时，请注意自身人身安全和财物安全，愉快的度过假期。

三、各部门负责人要保持手机畅通，以便能够及时联系。

特此通知！预祝公司全体员工新年快乐

x年xx月xx日

尊敬的家长：

您好！在繁忙的工作生活中，中秋节假期即将到来。

我园20xx年“中秋节”放假时间安排如下：

放假时间：20xx年9月15日至9月17日放假调休，共3天。

收假时间：20xx年9月18日（周日）正常送幼儿入园。

孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，为让孩子过一个安全、稳定的假期，请您配合我们做好孩子的安全教育和科学养护，在假日期间切实担负履行起监护孩子的重任。

1、利用“中秋节”适时对宝宝开展中华民族文化传统教育。

2、时刻关注孩子的健康、安全。诸如：出行安全，用电安全，饮食安全……等等。合理安排孩子假期的生活作息，要均衡饮食，注意饮食卫生，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。保证充足睡眠，加强锻炼，增强体质和免疫力。

3、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的。幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

4、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手，请教给孩子正确的洗手方法。

5、让孩子过一个舒适的假期。注意孩子的营养、休息和锻炼；理解尊重孩子，引导帮助孩子，丰富孩子的假日生活，使正处于身心快速成长期的孩子，在假期中，放松心情，感觉舒适，快乐生活。

xx市xx区xx第一幼儿园

年9月14日

根据20xx年大气污染防治整体工作部署，为减少环境污染，优化人居环境，全力保障社会公共安全和居民人身、财产安全，根据《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《烟花爆竹安全管理条例》《山东省大气污染防治条例》《济宁市烟花爆竹燃放管理条例》等法律法规，特通告如下：

一、本通告所称的烟花爆竹，是指以烟火药为主要原料制成，引燃后通过燃烧或爆炸，产生光、声、色、型、烟雾等效果，用于观赏，具有易燃易爆危险的物品。

二、在城区全年禁止销售和燃放烟花爆竹的基础上，自即日起至3月15日，任何单位和个人不得在金乡县行政区域内销售和燃放烟花爆竹。

三、违法燃放烟花爆竹的，由公安机关责令停止燃放，依法予以处罚。

四、从事庆典、婚庆、殡仪等服务的单位或个人，不得为违法燃放烟花爆竹行为提供相关服务。违反规定的，由公安机关责令改正，依法予以处罚。

五、任何单位或个人不得非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹，违者依照相关法律、法规进行处罚；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、对拒绝、阻碍相关职能部门执法人员依法执行公务，拒不停止燃放烟花爆竹的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、鼓励、保护广大人民群众积极举报涉嫌非法生产、经营、运输、储存、携带、燃放烟花爆竹的行为。凡提供线索经查证属实的，根据《山东省群众举报枪爆危险物品违法犯罪奖励办法》，对举报人给予奖励。举报电话：110。

八、本通告自发布之日起实施。

特此通告。

金乡县大气污染防治指挥部

20xx年1月18日

一、放假时间安排

1、公司放假时间为：20xx年12月30日-20xx年1月1日，放假3天。12月29日(周六)上班调休。

2、如有变动另行通知。

二、其他事项

1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。

2、集团各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。

3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。

4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。

5、节日期间集团各部门进行综合值班，要确保信息畅通。

特此通知。

行政管理部

20xx年12月29日

各市扶贫开发领导小组：

为全面总结新阶段我省扶贫开发工作取得的成功经验，宣传典型，激励先进，广泛动员社会各界参与扶贫开发，营造良好的社会氛围，经省政府批准，省扶贫开发领导小组决定评选表彰一批全省扶贫开发工作先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下：

一、评选表彰范围

这次评选的范围是：20xx年以来，组织实施扶贫开发项目的基层组织(县级党委、政府，镇党委、政府和村两委会)及干部职工;互助资金协会和新型合作组织及工作人员;省级“两联一包”扶贫参扶单位、包村扶贫干部及参与“千企千村扶助行动”的个人;承担“雨露计划”培训任务的学校。

二、评选表彰名额

本次评选表彰先进集体和先进个人120个。其中：县级党委、政府先进集体10个;镇党委、政府先进集体5个、先进个人5个;村两委会先进集体10个、先进个人10个;

互助资金协会及新型合作组织先进集体10个、先进个人5个;省级“两联一包”参扶单位先进集体35个、先进个人15个;“千企千村扶助行动”先进个人10个;“雨露计划”培训学校5个。

三、评选条件

(一)先进集体评选条件

1、领导重视。深入贯彻科学发展观，认真落实中、省扶贫开发方针、政策和各项工作部署，把扶贫开发工作列入重要议事日程，纳入年度工作计划，有明确的领导分工和责任考核机制，有专门的扶贫开发工作机构和专项经费安排，有完善的扶贫开发工作规章和相关制度，责任明确、措施有力。

2、成效显著。贫困群众生产生活条件明显改善，扶贫开发工作走在本地区、本系统前列，扶贫开发工作群众关注度高、工作作风实、社会反响好。

3、勇于创新。坚持因地制宜，认真总结扶贫工作经验，勇于探索，创新扶贫机制，积极推动扶贫相关政策措施的制定和完善，并结合实际抓好贯彻落实，全面加快贫困群体脱贫增收和贫困地区经济社会发展。

(二)先进个人评选条件

1、政治坚定。认真贯彻落实科学发展观，模范执行中、省关于扶贫开发的方针、政策和各项工作部署。

2、业务精湛。立足本职岗位，工作能力强，业务水平高，出色完成扶贫开发工作各项任务，在本领域、本单位表现突出。

3、成绩突出。高度重视扶贫开发工作，热心参与扶贫开发事业。群众公认，社会肯定，在扶贫开发工作中创造优异成绩，探索新鲜经验，做出了突出贡献或具有感人事迹。

4、开拓创新。积极研究扶贫开发工作新情况、解决新问题，改革创新、锐意进取，在工作中有突破和创造。

四、评选办法

(一)组织领导

本次评选表彰活动由省扶贫开发领导小组负责，省扶贫办具体实施。

(二)评选原则

1、体现广泛性、先进性、典型性和时代性;

2、面向基层、面向工作一线;

3、坚持公开、公平、公正;

4、同一部门不同时申报先进集体、先进个人。

(三)评选程序

1、推荐。各地扶贫开发领导小组按照分配名额负责等额推荐。

2、审核。市、县扶贫开发领导小组逐级上报，省扶贫办确定候选先进集体和先进个人名单。

3、公示。候选先进集体和先进个人名单在省扶贫办网站和有关媒体进行公示。

4、审批。先进集体和先进个人由省扶贫开发领导小组最终审定。

五、表彰形式

本次表彰以省扶贫开发领导小组名义进行。

(一)对先进集体、先进个人分别颁发“全省扶贫开发工作先进集体”奖牌、“全省扶贫开发工作先进个人”荣誉证书。

(二)对先进个人给予适当的物质奖励。

(三)汇编先进集体、先进个人的事迹材料，并组织公开宣传。

六、有关要求

(一)加强领导、精心组织

市、县扶贫开发领导小组要充分认识开展全省扶贫开发先进集体和先进个人评选表彰活动的重要意义，把此项活动作为进一步推动新阶段扶贫开发、动员社会各界参与扶贫的重要契机，作为深入开展创先争优活动的重要载体，加强领导，统筹安排，切实抓紧抓好。

(二)严格程序、评优推优

在评选推荐过程中要广泛听取各方面意见，特别是对不同级别的先进集体和先进个人要征询相关方面的意见，使选

出来的先进典型得到广泛认可，经得起实践检验。推荐的先进个人是机关或事业单位干部的，要按照干部管理权限，征求相应级别的组织人事、纪检监察和计划生育等部门意见。推荐的企业和企业负责人，要征求工商、税务、审计、纪检监察、环境保护、计划生育、安全生产、行业主管等有关部门意见。先进集体和先进个人属于民营企业的，还要征求当地工商联的意见。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的，经查实后撤销其评选资格。

(三)有下列情形之一的不得申报：

(1)有违规违纪行为的集体或个人;

(2)有媒体曝光或群众上访事件的发生;

(3)已受国务院扶贫开发领导小组表彰的集体或个人。

(四)保证进度、材料完备

评选表彰活动时间紧、要求高，各地要确保在规定的时间内完成。先进集体和个人要分别填报《全省扶贫开发工作先进集体推荐审批表》(见附件1)和《全省扶贫开发工作先进个人推荐审批表》(见附件2)，先进事迹材料要求简明扼要，真实生动，字数控制在1500字以内。推荐名单及相关材料须以市扶贫开发领导小组正式文件统一报送。所有上报材料均需加盖公章，以纸质(一式五份)和电子两种形式于12月15日前报送省扶贫办人事处，逾期视为自动放弃。

联系人：

__部门员工___，于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对__部门员工___的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20__年__月__日

学校各部门、单位：

根据国务院办公厅关于20zxx年部分节假日安排的通知和我校校历，中秋节我校9月15日～9月17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)全校正常上班，学生9月18日补20xx-20xx学期双周周五的课。

各部门、单位节前要进行一次卫生大扫除，把不用的。水、电、气开关关闭。放假期间要认真做好假期值班和安全保卫工作，杜绝各类事故的发生。不得组织集体外出旅游活动，因公外出的同志要向本部门、单位领导报告并确保安全。各部门、单位领导和值班人员必须保持通讯渠道的畅通，值班人员名单及联系电话于9月13日前通过办公系统上网公布。

值班地点：九龙湖校区 值班时间：9：00--11：3014：00-17：00 假期中其他时间由保卫处安排人员值班，各校区值班室电话：(九龙湖校区)、83793110(四牌楼校区)、83272438(丁家桥校区)。

xxx

日期：20xx年xx月xx日

一、有限开禁时间

20xx年1月23日（农历腊月廿六）至2月11日（农历正月十五）期间，除本通告第二条规定的区域外，其他限制燃放区域内允许燃放烟花爆竹。

二、有限开禁期间禁止燃放地点

（一）文物保护单位

（二）车站、码头等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内

（三）易燃易爆物品生产、储存单位

（四）输变电设施安全保护区

（五）医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院

（六）山林、县行政中心等重点防火区

三、各乡镇 （街道、园区）要切实加强宣传和组织管理，确保有限开禁期间烟花爆竹燃放安全有序，倡导市民少放或不放烟花爆竹，尽量消除火灾隐患，减少大气污染影响。县公安、环保、安监、综合行政执法等部门，要按照各自职责，切实加强春节期间烟花爆竹的安全管理。

四、广大市民应当自觉遵守长政办发 〔20xx〕173号文件和本通告有关规定，自觉抵制假冒伪劣烟花爆竹产品，安全燃放烟花爆竹，积极举报非法生产、经营、运输和燃放烟花爆竹的违法行为。

五、对违反本通告的单位和个人，将依照《中华人民共和国治安管理处罚法》《烟花爆竹安全管理条例》和 《浙江省烟花爆竹安全管理办法》的有关规定进行处罚。

六、本通告自发布之日起实施。

特此通告。

长兴县人民政府

20xx年1月11日

各单位、各部门：

为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在xxxx活动中(在xxxx月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是：xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。奖品是每人一辆自行车。请与xxxx日到人力资源部xxxxxx处领奖品!

希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

xxxx股份有限公司

20xx年xx月xx日