半年工作总结标语（九篇）

集团多种产业在__年的快速发展，要求我们着重做好以下工作：

第一、要重点抓好水稍子生态景区国家三A级景区的申请工作，进一步改善景区硬件、软件建设，争取水稍子经营效益实现跨越式发展。同时，经过集团管理层对于生态旅游行业的深入分析，以及对水稍子实际状况的客观定位，__年，我们为水稍子制定了“三个转变，一个突破”的发展战略：

推进“三个转变”战略，一是推进经营方式由随意经营向规划引导转变;二是推进景区资源战略向品牌战略转变;三是推进景区定位向旅游目的地转变。不断提升水稍子发展水平和档次，

贯彻“一个突破”战略，要求我们在合作中求突破、求发展。__年，水稍子务必用心促进与沙坡头景区的业务合作，借助中国港中旅集团收购、整合沙坡头旅游资源的绝佳契机，利用沙坡头资源整合后强大的营销网络及宣传平台，推动水稍子突破景区影响力不足的发展瓶颈。

“三个转变，一个突破”战略的提出，要求水稍子景区在__年的经营中不断深化改革，开拓进取，在提高经济效益的同时，不断丰富旅游产品，延长产业链条，进而做大做强“水稍子”旅游品牌，最终，使水稍子成为集团多产业发展过程中最活跃的一支力量。

第二、博达物业在__年集团地产业务发展稳健的大好形势之下，要抓住有利的发展时机，在“诚信守法、规范管理、关爱员工、持续创新”的指导思想引领下，专心专意的服务好客户，努力为地产客户带给“安全、整洁、舒适、便利、和谐”的社区生活环境和工作环境，以追求客户高满意度为终极目标。

博达物业公司对整个集团的真正价值最终要体此刻客户高满意度和物业服务效应上。博达就应致力于打造“三驾马车”的服务优势，即：服务形象好、服务态度好、服务标准高。力争到达三个满意，即客户满意、集团满意、社会满意，透过发扬创新、勤奋的博达精神，不断提升博达物业的综合竞争力，力争成为中卫市物业的龙头企业!

第三、老年公寓__年工作应当主动依托行业优势，发掘老年公寓经营潜力，全力提升公寓入住人数，做好老年公寓的宣传及推广工作，将老年公寓打造成为集团形象、品牌推广的前沿阵地，同时也将公司“孝行天下、和谐发展”的经营理念贯彻在公司经营的方方面面。其次，老年公寓务必进一步利用现有设施资源，灵活经营模式，最终实现社会效益与经济效益的双丰收。

第四、融通担保有限公司在__年应进一步明确“服务区域化、经营多元化、风险分散化、收益最大化、权益均衡化”的经营思路。并按照“政府引导、市场运作、做大做强、稳健发展”的经营方向与目标，用心拓展业务模式，规范管理流程，扶持中卫市内有市场、有效益、有信用、有发展前景的企业做大做强，从而确保自身经济效益不断提高。

提高多种产业对集团整体效益的支持和贡献，就是要把市场和效益作为经营多种产业的出发点和落脚点，树立全局和整体观念。只要毫不动摇的坚持市场为导向、效益为中心的原则，__年，我们实现集团公司经营状况快速提升目标就必须能够实现!

第四方面：打造融资平台、加强融资力度，保障全年任务目标顺利完成

冶炼公司__年成功向工商银行、中航公司贷款，标志着集团公司与四大银行的信用合作翻开了崭新的一页。我们要以此为契机，加强与各大银行的沟通与合作。转变融资方式，由以往的“银行贷款、其它金融机构贷款、民间借贷相结合”的融资方式，逐步向“以银行贷款为主、其它金融机构贷款为辅、民间借贷为补充”的融资方式转变。力求融资利率最低，实现资金成本最小化、企业效益最大化。

为了实现这个目标，我们务必做好三方面的工作：一是成立集团公司融资部，建立健全机构，充分发挥职能。密切关注资金市场环境变化动向，及时捕捉国家产业政策和信贷结构调整政策信息。不失时机，多渠道、多形式开展融资活动。二是建立企业信用担保体系。用心参与企业信用等级评定，提升自身信誉，筑造融资平台，需求多方合作。三是加强市场营销管理。加大商品房销售力度，加速不动产变现，向市场要资金，最终实现内源融资。

第五方面：加速运作新上项目，优化集团产业结构

今年，集团在现有六家子公司的基础上，将投资运作两家新公司，分别是：

第一、甘肃楚雄矿业有限职责公司

选址位于甘肃省酒泉市阿克塞县，拟定经营项目为硅石、煤炭、金属铜矿的采选、加工、贸易业务。目前已完成矿藏勘探、储量探测和前期考察等工作，现已探明硅石储量约2700万吨，煤炭储量约3000万吨，铜矿石储量约1000万吨。该项目计划今年上半年完成地界划定、开采许可及工商注册等相关前工作，随后正式进入营运。

第二、宁夏恒瑞小额贷款有限职责公司。

设立小额贷款公司，是拓宽融资渠道、配合担保公司实现贷款和担保一体化经营的重要举措。计划注资三千万元，目前，正在向人民银行、区银监会、区金融办等金融管理部门上报企业前审批手续，预计1月底可全部完成各项审批、验资和工商注册。

今年，楚雄矿业有限公司和恒瑞小额贷款公司的投入运作，将在未来几年内改善当前集团以房地产、冶金为核心业务存在的结构性风险，此次投入运作的两家新公司，最终目的在于实现集团核心业务的拓展，提高抗风险潜力，确立集团盈利新的支撑点。

企业要发展，就务必有新鲜血液的不断补充。新上企业项目，扩大经营规模，是培育新的经济增长点的必要手段;是实现集团内部优势互补、资源共享、资金共享的重要途径;是实现集团化经营战略目标的重要保证!

第六方面：加大人才培养，全面提高员工素质

一个优秀的企业必须要有一支优秀的员工队伍，楚雄的真正成功，在于是否打造了一个让员工实现价值的舞台。楚雄员工不断成长，就能推动楚雄健康的发展，就能实现楚雄稳定的经营。

__年，集团制定和推进各项工作的保障，就在于员工的成长。因为员工才是集团战略的执行者和实施者，所以人才培养工作任重而道远，在__年，我们要做好以下几方面的工作：

第一、紧抓员工队伍建设，加强内部交流与沟通。__年，集团将在员工的培训工作上加大投入，透过长期、持续的培训促使员工工作潜力大幅提高。其次，我们也将加宽同各线员工的沟通渠道，倾听员工的声音，理解员工的意见。同时，对员工的各类贡献给予肯定和鼓励，使员工的想法、价值与理想得到充分的体现。

第二、完善岗位升迁机制，优化管理队伍

今后集团公司重要岗位大部分将从内部选拔产生，透过规范性、制度性的用人机制，进一步拓宽员工升职渠道。同时，透过经常性的学习培训活动，打造学习型企业，提高全员素质，统一员工思想，推动员工提高大局意识、经营意识和管理水平，最终更好地履行岗位职责。

当前，我们集团要谋发展、求壮大，就务必保证我们的整体员工素质走在集团发展的前面。所以，我们每个人都务必要清楚的认识到，一流的员工队伍就是楚雄集团的核心竞争力，一流的员工队伍更是楚雄集团发展的源动力!

第七方面：巩固完善集团组织结构，建立落实集团管理制度，全面推行绩效考核体系

为了确保集团公司在未来几年各个业务板块战略目标的实现，需要重新界定集团总公司与各分公司的职能定位，优化各层级岗位配，全力提高各级管理人员的行政效力。这项工作在明年将分三步进行：

第一、加强集团总公司对各分公司的统一管理：

理性、高效的集团化管理能够优化集团资源配，进而有益于完成集团整体目标。为了达成这个目标，明年务必做好三方面的工作：一是管控模式的确立。要根据企业发展需要确立科学、完善的管控模式，明确母、子公司各自的管理主角。二是组织体系的建设。由原先单一型管理体制向复合型管理体制过渡，要建立完善的组织架构，进一步明确权利及义务。三要促进母公司与子公司之间的资源整合。在集团一体化的运行模式状态下，实现集团总公司与各分公司的资源共享。

第二、继续加强管理制度建设：

随着楚雄经营规模的不断扩大，为了根除集团内部存在的管理制度不健全，制度执行不到位的弊病。集团总部务必开始着手企业规范化管理的工作，即在现有公司制度的基础上，根据现代企业制度的要求，和集团发展的需要，进一步对集团公司管理制度进行完善和健全。

第三、全面推行绩效考核体系：

超多管理实践证明，企业失败的主要原因是因为糟糕的执行潜力。全面提高集团及各子公司的战略执行力，就要求我们务必建立自己的绩效管理系统，并全面实施针对各分公司负责人的绩效考核体系。这项工作的最终目的，就是要使集团战略规划与绩效管理构成有效对接，将集团战略转化为员工的日常行动，实现战略的落地。

我们要强调，作为楚雄的一员，务必正视此刻集团面临的制度化、规范化管理的严峻挑战。同时，更要以改革的勇气来治理陈旧的管理理念和行为，大力促进集团内部的深层次改革。只有依靠规范的制度，才能使楚雄在今后错综复杂的环境下稳步前进、健康发展!

__年，我们又站在一个新的起点。新的一年，任务艰巨而光荣。新的一年，我们全体员工要进一步转变观念，提高认识，进一步增强机遇意识和忧患意识，进一步增强转型升级的职责感和使命感，进一步增强推进科学发展的自觉性和坚定性，集中精力抓发展，强力推进求突破，认真做好每一项工作，不断开创工作的新局面，最终向着成为宁夏一流民企集团的发展目标大步前进!

五年的发展成果奠定了楚雄集团更好更快发展的基础;五年的实践经验为我们实现下一阶段战略目标带给了宝贵的精神财富。我相信，只要我们继续弘扬“楚雄精神”，继续锻造“楚雄团队”，就必须能够继续书写“楚雄速度”和“楚雄质量”的辉煌篇章，就必须能够创造楚雄集团更加完美的未来!

今天，我们中道纸业董事成员和各个管理人员在此欢聚一堂，热烈召开____年终总结大会，年终是一个人或者一个企业对过去一年所做事情的努力与取得的成果进行总结、并对不足地方进行分析提升完善，在这辞旧迎新的时刻，我谨向奋斗在我司生产一线的员工、全体职员及长期驻外营销中心、各分公司的全体同仁们致以最崇高的敬意和衷心的感谢!向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!”

同时提前向全体员工家属致以最亲切的问候和新年的祝贺!祝愿大家：新春愉快，身体健康，合家欢乐，马到成功。

____年对于中道纸业来说，是一个冲满创新、改革、机遇与挑战并存的一年，我们全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了一定的成绩，在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“以人为本”“质量为本”“不断创新”“顾客至上”的经营理念，同心同德、真抓实干，基本实现了20__年的预期目标。现将____年度的各项工作情况总结如下：

一、 ____年的主要成绩：

1.生产任务/年成本/年出货增长百分点：(不含市场销售等一切费用)

2、狠抓产品质量，提升中道产品形象/客户投诉比率降低：

处理客诉/可退及时率已达到。

3、建立起激励性薪酬福利体系：

7月底，我们对针对员工的福利待遇调整成立了专职小组，评估了现有不同性质用人单位劳资的合理性，力求公平公正，激励先进、鞭策后进的原则、对一线员工和管理人员做了新的待遇调整，调整幅度达到10-15%以上，远远高于以往任何一年。既解决了部分不公平现象，也增加了员工收入，还有利于稳定员工并增强了员工的团队意识。

我们以前是协商制的工资体系，计算工资混乱，没有与业绩挂钩，吃大锅饭，这样的薪资体系不能适应企业的快速发展需要，且极不规范。我们针对这样的事实，组织专人专职对工资考核体系进行了修订，新编制了《工资管理制度》、《绩效考核制度》和《工资薪酬方案等。全员实现了以量化考核为主的绩效工资管理体系，初步建立起了激励性薪酬体系》、《绩效KPI评分表》《员工晋升/培训管理制度》等。为公司下一步的发展提供了人力资源保障体系，也充分体现了我们坚持“以人为本”的管理理念和科学的发展观念。

4、整合公司组织架构/优化公司体系/实现科学精细标准化管理：

目前这一部分工作有新来的(原)制造系统经理负责、由于对公司一切事情不了解及平时日常工作的束缚，导致次工作未能达到预期的目标和效果，目前已调离做副总助理(主要负责制造系统体系优化、标准化建立、各部门规划、目标的设定)。

5、生产计划/物控得到基础性的改善、全面实现BOM计划物控链;

6、设备与产品的磨合及设备机动改造、确保完全胜任后期工作的顺利开展;

7、公司本年度无重大人员事故、失火发生;

8、公司顺利通过相关部门的安检认证;

二、以下几方面还存在不足，需要我们在____年里重点改善：

1、管理水平、有待提高。

在中层/基层等部门的管理人员、管理方法、管理技巧、存在问题;

2、产品质量不稳定，对产品的检测手段及方式不明确;

3、人员不稳定、人员流失率大;

4、生产效率有待提高，员工潜能需进一步挖掘;

5、人力资源配臵不到位、新员工招聘宣传、人员招聘取向、员工心态安抚等，未能充分发挥出人力资源6大模块其效率;

6、部门之间配合不到位，跨部门沟通协调有待进一步加强、信息共享不及时;

7、公司的程序制度/标准不完善、导致我们的管理人员/员工在工作时盲目作业;

8、新产品开发试制程序不明确、前期销售计划提报不及时等;

9、新进员工的技能培训;

10、员工心态动向沟通不及时;

以上是结合____年企业的各项工作运作情况，总结出来的10大具体问题，希望____年我们能趋利避害，在质量管理、安全卫生、生产效率、人力资源管理、人员素质、部门协作等方面彻底解决____年存在的问题。

31、宣传安全知识，传播安全文化。

32、安全人人抓，幸福千万家。

33、文明施工，安全生产。

34、祸在一时，防在平日。

35、传播安全文化，宣传安全知识。

36、拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命。

37、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

38、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。

39、我要安全，我懂安全;从我做起，保证安全。

40、宁绕百丈远，不冒一步险。

41、劳动创造财富，安全带来幸福。

42、预防为主，标本兼治;强化主体，综合治理。

43、质量是生命，安全是保证。

44、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

45、家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。

46、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

47、生命至高无上，安全责任为天。

48、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

49、安全地生产，平安地生活。

50、落实一项措施，胜过十句口号。

51、警惕安全在，麻痹事故来。

52、落实安全责任，完善安全制度。

53、安全促进生产，生产必须安全。

54、加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。

55、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶

56、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

57、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

58、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

59、安全第一，预防为主;综合治理，整体推进。

60、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。

1、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

2、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

3、安全第一，预防为主;循规蹈矩;防微杜渐。

4、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。

5、关爱生命，关注安全。

6、工作为了生活好，安全为了活到老。

7、生产再忙，安全不忘;人命关天，安全在先。

8、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

9、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。

10、把握安全，拥有明天。

11、安全伴一生一世，幸福在你家我家。

12、安全是金桥，通往幸福路。

13、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

14、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

15、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

16、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。

17、反违章、除隐患、保安全、促生产。

18、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

19、遵章守法，关爱生命。

20、生命只有一次，安全伴君一生。

21、完善规章制度，遵守安全规程。

22、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。

23、牢记生产安全，事故与你无缘。

24、只有防而不实，没有防不胜防。

25、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

26、施工不违章，安全有保障。

27、人人讲安全，安全为人人。

28、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

29、消除隐患，确保安全;保障稳定，促进发展。

30、麻痹出事故，警惕保安全。

61、发展保密技术，增强防范能力。

62、做好工作，服务经济建设。

63、保守党和国家秘密，是每个公民的法定义务!

64、保守国家秘密，慎之又慎。

65、严禁无关人员进入保密要害**部位。

66、认真落实科学发展观，全面推进保密管理规划化、法制化!

67、保守机密，慎之又慎。

68、做人要自省，保密要自警。

69、保密千日，不松一时。

70、保守国家秘密是每个公民法定的义务!

71、保守国家秘密是公民应尽的义务。

72、防微杜渐，于细小方面树保密风范。

73、领导干部必须模范遵守保密法律法规!

74、不得在**门户网站上登载涉密信息。

75、增强保密意识，强化敌情观念!

76、加强保密管理，保密是关键。

77、以慎密而基心，以明达而致用。

78、事以密成，语以泄败。

79、警钟长鸣，在思想深处筑防泄长城。

80、以保守秘密为荣，以泄露秘密为耻。

20__年即将过去，回忆这一年的工作情况，预处理全体员工在工作中积极主动、细致到位，不断提高工作能力和操作水平，努力做好各项工作，并在各方面表现优秀，取得了好的成绩，得到了领导和大家的认可。

总的来说，我们预处理是一个具有团队精神，顾大局、识大体的班组。在全车间员工的共同努力下，为了同一个目标共同努力奋斗、层层认真负责，积极主动与相关岗位联系，严格控制各项工艺指标和安全生产指标，按时、按质、按量地生产，保证了顺利生产。

回顾过去，感谢集团公司派出精兵强将来南阳公司指导生产开机。在此期间，车间所有员工勤学好问，多动手多思考，逐步提高了操作能力和技能。10月、12月在没有其他人员的协助下，车间全体人员斗志高昂，具有较高的安全意识和熟练的操作水平，以及严谨细致的工作态度，班组凝聚力战斗力与日剧增。因此，我们在全年获得先进班集体。

金无足赤，人无完人。预处理也存在着诸多需要改进和提高的地方。预处理车间卫生区域面积比较大，经过车间全体人员的共同努力，车间室内室外卫生有所好转。尤其，__-12月车间卫生保持良好。学然后知不足，提高员工技能和自身素质，仍然是不容忽视的一项。今后，仍要对员工进行定期培训和技能考核。

展望未来，我们更要脚踏实地，兢兢业业，扎扎实实做好每一项工作。成绩是过去的，荣誉是干出来的，只有辛勤的耕耘，才有丰收的喜悦。未来的路还很长很长，我们不仅要在其中继续探索前进，更要在平凡的工作中继续以高昂的斗志、饱满的热情、高度的责任心、不畏艰难的精神，更加努力拼搏，抓好安全生产、强化质量、完善班组管理，创造新的成果，始终坚持求真务实的精神。

年内，在全体员工的共同努力下，我部完成20__年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。

致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析；参与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。

完成年度会计决算工作，核对理顺往来帐务关系；对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续；配合税务稽查，积极敦促退回预交企业所得税；努力推进公司财务信息管理系统建设。

加强资金的计划管理和综合调度，做好公司各月资金计划、资金计划执行情况分析和检查工作，对资金使用效益、资金风险作事前的衡量，及时跟踪资金运行情况，进行资金控制，使集团能够对资金"掌握有度"；加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优化资本结构；争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮10%，降低筹资成本，为公司节约财务费用。

从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续；参与起草鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。

31、国家秘密是国家的重要战略资源。

32、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。

33、泄密如决堤，祸害无穷尽。

34、严格管理涉密载体，排除泄密隐患。

35、保密须毕生之举，泄密于一念之差。

36、工作是党和国家的生命线。

37、苍蝇不叮无缝蛋，间谍专找糊涂汉。

38、麻痹和虚荣是保守秘密的天敌。

39、本之以忠信，持之以慎密。

40、依法保密，人人有责。

41、有密必保，保密必慎，泄密必究。

42、加强保密管理，严防失泄密事件发生。

43、密字心中一把锁，保密有口要加锁。

44、学保密、懂保密、会保密、善保密。

45、一粒泄密种子，一片灾难森林。

46、保密无小事，事事系安全。

47、普通传真机，严禁传送涉密信息。

48、学习保密法规增强保密观念。

49、国之利器，不可以示人。

50、加强保密管理，推动依法行政。

51、禁止携带绝密级载体参加涉外活动。

52、窃密无孔不入，保密滴水不漏。

53、国家秘密受法律保护。

54、一个最公开的行动也有秘密的一面。

55、严肃法纪，严厉打击泄露国家秘密的违法行为!

56、保密无小事，言行莫大意。

57、言不慎于微而以动作，则祸变必成。

58、涉密人员不得擅自出境。

59、工作只有满分和零分。

60、国际网络无国界，慎防机密由此泄。

1、学习保密法规，遵守保密纪律。

2、企业要发展，保密是关键。

3、禁止将绝密级涉密载体携带出境。

4、国家利益高于一切，保密责任重于泰山!

5、家事国事天下事，工作是大事。

6、保守国家秘密，人人有责。

7、坚决查处窃密泄密违法行为，严厉打击窃密泄密的犯罪活动!

8、将立制度，宜其慎密，不出户庭。

9、不得将手机带入重要涉密场所。

10、文章为致用之资，慎密是周身之本。

11、堵住泄密的缺口，巩固每一个阵地。

12、泄密毁于一念，保密成于一贯。

13、守则有千条万条，保密守则是第一条。

14、秘密轻易出口，祸患便有了入口。

15、出卖秘密可耻，无知泄密可悲。

16、保密意识人人有，保密法规人人守。

17、保密就是保安全、保发展!

18、我保密，密保我。

19、密字，心底有山，责任重大。

20、在秘密的道路上要留心隐蔽的敌人。

21、**信息公开必须开展保密审查。

22、不在私人通信中涉及党和国家秘密。

23、定谋贵决，机事贵密。

24、不泄露自己知悉的党和国家秘密。

25、保密规定千万条，严格落实最重要。

26、工作最大的隐患是没有忧患意识。

27、保密就是保安全、保发展。

28、事务再繁忙，保密铭记心。

29、加强保密教育，增强保密观念。

30、保密如对弈，一着疏忽，满盘皆输。

1、吸烟有害健康。

2、青春，随烟而逝。

3、公共场所禁止吸烟。

4、让你的肺清亮一点。

5、香烟是魔鬼的契约。

6、不戒香烟，只戒烟油。

7、拒绝烟草，珍爱生命。

8、无烟校园，清新一片。

9、珍惜生命，远离香烟。

10、青烟长在，恶梦长随。

11、在这里，香火不再延续。

12、一时的快乐，永恒的伤痛。

13、不抽一支烟，快乐似神仙。

14、小小一支烟，危害万万千。

15、爱健康，全民禁烟大行动。

16、不准吸烟，连环球牌也不例外。

17、燃烧的是香烟，消耗的是生命。

18、现在吞云吐雾，以后病痛缠身。

19、营造健康生活，创建无烟校园。

20、不一定烟雾缭绕的地方才是天堂。

21、也许，你的指尖夹着他人的生命。

22、如果你想吸烟，定时在身边。

23、摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚。

24、请不要让你的自私点燃我的大楼。

25、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。

26、为了你和家人的健康，请不要吸烟。

27、为了爱你和你爱的人，请不要吸烟。

28、健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生。

29、生命只有一次，怎能断送在香烟上。

30、为健康，为家人，为自己，拒绝吸烟。