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服装设计师助理的工作内容简介(精彩20篇)

服装店员工管理制度是为了管理服装店员工,让员工更好的为客人服务而制定的制度。下面是服装设计师助理的工作内容简介,欢迎参阅。

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服装设计助理实习总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:设计,助理,全文共 1232 字

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我是一名服装设计的学生,利用假期的机会到____服装设计公司进行为期一个月的实习,因为和我所学的专业一样,所以我非常的投入,付出了很多汗水,当然收获也非常的丰富,下面就是我对这段时间的实习周记。

这段经历使我懂得,在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中,要注意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型,使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了,平纹细布必须经熨烫定型,以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中,测量人体是最为复杂的一个环节,因为人体测量是针对特定的造型或者个体,由于人体上的线条没有人台上的那么清楚,在人体上测量就显得更加困难。而且,人体是有弹性的,尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点,之前在书本中略有所知,但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体的准确度的基本要素。

第一周,在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后,上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作,后来我才知道,一套准确的基本原型,对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。

第二周,我了解到一套基本原型包括:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。

第三周,我明白了不同的服装企业甚至同一企业,采用的原型都各不相同。这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格,不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异,使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型的方法,所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。

在短短的差不多一个月的实习时间里,我懂得了协作的重要性,实践的证明和经验的直觉同样重要。可以这么说,工作和做人是同一个道理,通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性,更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中,我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴,同时也认识到工作中要细心对待每件事,无论大小事都应要求自己做到最好!

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篇1:服装设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 379 字

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职责:

1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。

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篇2:服装设计师岗位职责调查 服装设计师的岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 317 字

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1、协助完成产品开发工作,根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考,跟进样衣及设计稿的打板进度,原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

2、针对不同供应链制作并及时更新版单,如打版过程中有任何问题,需向团队内部反应沟通,及时解决问题;

3、跟供应链进行持续有效沟通,包括询问成本价、货期、返单速度、起订量,信息收集等;

4、及时更新供应链工作进度表,整理大货生产下单数量;

5、整理商品资料,如一维和二维linesheet;

6、配合辅料的设计,了解辅料的大货价、货期、起订量等;

7、收集当季最新流行资讯,捕捉市场服装、面辅料等流行信息,参与对竞争品牌信息的收集和整理;

8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理,参与新产品的开发配合工作。

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篇3:服装设计师助理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,助理,全文共 223 字

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1. 根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

2. 挑选面辅料,制作版单及绣花稿

3. 负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

4. 每季设计资料的汇总及保存

5. 调样单的制作

6. 设计相关资料的整理,每周样衣进度的追踪

7. 大货面辅料定期的核对

8. 驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁,定期陈列

9. 协助与采购、生产部的沟通

10. 设计部需要申请办公用品的统计

11. 大片拍摄的风格确定,追踪

12. 维护办公室环境

13. 完成领导安排的其他工作任务。

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篇4:服装设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 480 字

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职责:

1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量;

4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量;

5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配,有一定文字功底,有时尚触觉者优先;

7,敬业爱岗,思维敏捷悟性高,能很好辅助设计师配料,做好样品开发的跟进;

8,能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实,易沟通,能接受他人关于工作的意见。

任职要求:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学大专及以上学历;

2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件;

3、2年以上相关工作经验;

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;

5、积极肯干,吃苦耐劳;

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篇5:服装设计师岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 287 字

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职责:

1.根据电商货品需求,制定季度电商产品企划,选择合适的面料打版,确保货品符合品牌风格

2.参与收集核心顾客群的潜在需求,了解顾客的潜在需求;

3.设计当季所需款式,确保完成设计计划;

4.参与货品款式评定,确保款式满足市场需求;

5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

任职要求:

1.本科及以上学历,服装设计相关专业;

2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验,有2年以上电商设计相关经验;

3.具备服装系列设计、整合能力,主题创新能力强;

4.了解面辅料行情及发展趋势;

5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

6.责任心强,团队意识强,沟通表达及组织协调能力较强。

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篇6:服装设计师岗位职责调查 服装设计师的岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 473 字

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1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量;

4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量;

5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配,有一定文字功底,有时尚触觉者优先;

7,敬业爱岗,思维敏捷悟性高,能很好辅助设计师配料,做好样品开发的`跟进;

8,能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实,易沟通,能接受他人关于工作的意见。

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学大专及以上学历;

2、熟练使用photoshop、ai、illustrator coreldraw等画图软件;

3、2年以上相关工作经验;

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;

5、积极肯干,吃苦耐劳;

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篇7:服装设计师岗位职责调查 服装设计师的岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 293 字

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1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

1、真心热爱服装设计,对女装风格(简约,典雅,内敛,追求细节)的设计有一定经验;

2、熟悉旗袍,礼服,套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

3、有能力协助公司完善,发展自己的品牌风格;

4、设计思路宽阔,具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感,能很好的把握流行趋势;

5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

6、有稳定长期的职业规划,愿与公司一起成长。

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篇8:服装设计师岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 231 字

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1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

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篇9:平面设计助理的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,助理,全文共 509 字

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职责

1、把握品牌整体风格,搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;

2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行,含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计,能够独立、高效、高质量完成设计稿件;

3、根据品牌指导方针,完成各项视觉创意内容,包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;

4、对接公司其他部门的需求,提出合理化建议,高效完成所配合项目的设计工作;

5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的观察及分享。

6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;

7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;

8、网页商品详情页的设计和制作;

任职要求

1、5年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;

2、了解网站/UI设计和规范,独立设计平面VI的成熟能力;

3、创新性强,能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;

4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;

5、关注时尚潮流趋势,思维活跃,眼界开阔,执行速度快,创作快,修改快;

6、充满激情,工作细心认真,有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。

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篇10:服装设计助理简历自我评价范文

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:设计,助理,个人,全文共 1238 字

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大学生活转瞬即逝,转眼之间,作为服装设计与加工专业的我即将告别大学生活,告别亲爱的同学和敬爱的老师,告别我的母校——×××大学。美好的时光总是太短暂,也走得太匆匆。如今站在临毕业的门坎上,回首在×××大学服装设计与加工专业学习和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。 本人在服装设计与加工专业老师的教诲下,在服装设计与加工班同学们的帮助下,通过不断地学习服装设计与加工专业理论知识和参与服装设计与加工专业相关实践活动,

本人服装设计与加工专业素质和个人能力得到了提高,完全符合×××大学对服装设计与加工专业学生的毕业要求。

在思想品德方面:在×××大学服装设计与加工专业就读期间自觉遵守《×××大学服装设计与加工专业学生行为准则》,尊敬师长,团结同学,关心集体。通过大学思政课学习,我学会用正确理论思想武装自己的头脑,树立了正确的人生观、世界观、价值观,使自己成为思想上过硬的服装设计与加工专业合格毕业生。

在服装设计与加工专业学习方面:本人认真学习服装设计与加工专业的每一门功课,积极参加服装设计与加工专业相关实践活动和服装设计与加工专业毕业实习,并顺利通过考核。平时,我关注当前服装设计与加工专业发展,及时掌握服装设计与加工专业最新科研情况,使自身的服装设计与加工素养与时俱进。此外,我还参加服装设计与加工相关资格考试××××(列举自己获得的服装设计与加工专业证书)。从大一入学时对服装设计与加工专业的懵懂到如今对整个服装设计与加工行业发展的了解,我已经完全具备了服装设计与加工专业毕业应有的条件。

在工作组织方面:我担任过服装设计与加工专业01班×××班干部(或服装设计与加工班宿舍长、服装设计与加工专业实习组长等)。本人积极主动参与服装设计与加工班级事务管理,代表服装设计与加工专业01班参加学院×××活动。在服装设计与加工专业01班集体活动和服装设计与加工班宿舍管理中,我有意识地协调好同学们之间的关系,做好班级内务工作,为我们服装设计与加工专业01班同学营造了良好的学习氛围。在服装设计与加工专业同学们的共同努力下,我们班级获得×××××××××(列举服装设计与加工班级和个人荣誉)。

我相信天生我材必有用。作为即将毕业服装设计与加工专业的大学生,×××大学的四年熏陶,使我拥有深厚的服装设计与加工专业知识,我将以坚强的信念、蓬勃的热情、高度的自我责任感去迎接人生新的阶段。

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篇11:服装设计师工作内容及职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 378 字

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1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

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篇12:设计助理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,助理,全文共 226 字

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1、负责资料收集、整理、归档、保管;

2、编辑样衣的制作流程档案,跟进样衣制作,样衣完成后整理资料下生产制单;

3、负责新品档案信息的建立、录入和维护。条码资料的整理和录入;

4、负责相关业务数据收集、归类及整理;

5、负责公司各部分数据分析统计及报表的`制作、整理;

6、收集流行趋势、畅销元素、款式、颜色、流行面料等的信息;

7、协助主管做好服装调配,归还工作。

8、商品样衣拍摄跟进。协助跟进商品采购进度。

9、对商品质量检验。

10、完成上级交代的其它工作事项。

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篇13:服装设计师岗位职责调查 服装设计师的岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 537 字

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1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

2、有较强的`资源整和能力、开发管理能力;

3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

(面试请携带相关作品)

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篇14:服装设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 210 字

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1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

2.挑选面辅料,制作版单及绣花稿

3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

4.每季设计资料的汇总及保存

5.调样单的制作

6.设计相关资料的整理,每周样衣进度的追踪

7.大货面辅料定期的核对

8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁,定期陈列

9.协助与采购、生产部的沟通

10.设计部需要申请办公用品的统计

11.大片拍摄的风格确定,追踪

12.维护办公室环境

13.完成领导安排的其他工作任务。

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篇15:服装设计师工作内容及职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 366 字

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职责

1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、 负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、 负责审批样衣,并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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篇16:服装设计助理实习总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:设计,助理,全文共 1114 字

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经过三个月的专业实训,使我更加深刻的认识和了解服装这个行业,也更认清楚了自己今后的方向。

我实训的单位是福州潮一服饰有限公司,福州潮一服饰有限公司是一家集设计、生产、加工、销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司坚持以“用心经营、用爱服务、制造经典、创造完美”为经营宗旨。自推出“KARUIYA卡瑞娅”品牌以来,公司迅速立足于直营市场,同时稳步开拓连锁加盟,已在全国拥有近百家专卖店/柜,深受广大顾客喜爱。公司主营休闲女装、时尚女装、女裤、连衣裙、短裙、大衣、风衣等产品,针对年龄层在25~30岁。

我在公司里面做设计助理,主要协助设计师完成设计,但是公司杂七杂八的事情都做,都是很琐碎的事情,除了协助设计师完成设计以外,我要做很多事情,这段时间我有在案板、剪班做过,也帮忙推过版,面料登记,和销售跑过市场等,还算全面,对服装的设计、打版、生产、销售整个流程有了一定的认识和把握,我觉得专业实训不一定要只做自己的专业,其实除了自己专业以外还有很多值得我们去学习,这样不仅仅可以对服装整个行业更全面的了解,甚至对整个社会以及自己的价值观,世界观都会有心得看法和认识。我想这样的实训才会有意义,更有价值。

从校园到企业,无疑是一个很大的转变。进公司不久的一段时间,觉得自己什么都不懂,在学校学的东西怎么突然到企业里什么都用不上啦,完全不接轨,感觉学校学的东西都没用。旁边坐的设计师才大专毕业,然而现在都已经做得很好了,可以说实训的前半段时间是处处碰壁感觉自己完全是零。

首先在面料上,在学校期间服装材料学课程上学了一点面料知识,但是在企业根本不够用,发现自己对面料的性能等了解太少,有时候帮设计师配面料找面料都不能使他满意。还有辅料,很多辅料在学校都没见过,随着现在这些东西更新也很快,感觉自己的脚步有点跟不上。然后就是版型和工艺,设计助理期间我有自己画过图,给总监审核,结果是我对工艺和版型不了解,画图的时候没有想到工艺要怎么做,甚至要考虑到成本,怎样做才能记得到好的效果有能使成本控制的很好,这些都是要作为一个设计师要考虑的问题,还有对市场需求的把握,流行趋势的把握,这都要去想,不是简单的画些款式图就行。所以要当服装设计师简单,要做一个好的而服装设计师就不简单了,因为要考虑的问题太多了,这就要求设计师懂各方面的东西,除了关于服装方面的还有音乐、历史、地理、天文、文学等等,要博览群书,这样有了知识和生活的积累,能更好的玩转服装,可以做的出神入化,所以,我要做的还有很多,自己只是零。

伴随着这种失落感做了有一个多月,自己也出了两款,其中一款已经生产大货了,渐渐地感觉没那么糟糕,总监讲我对工还艺比较理解甚至比设计师对工艺理解程度高。

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篇17:服装设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 214 字

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1、参与市场调研,把握流行趋势;

2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样,跟踪样料到库情况;

4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》,跟踪打版、打样、修改进度;

5、能积极跟板式沟通,跟进产前样进度

5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案,包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

6、协助完成服饰的搭配,及产品目录的拍摄工作;

7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

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篇18:服装设计助理实习总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:设计,助理,全文共 1514 字

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转眼之间,两个月的实训期即将结束,回顾这两个月的实训工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结服装设计岗位工作实训这段时间自己体会和心得:

一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在服装设计岗位工作的实训过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实训工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实训,并结合服装设计岗位工作的实际情况,认真学习的服装设计岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

在服装设计岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在服装设计岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对服装设计岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据服装设计岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,尽心尽力完成服装设计岗位工作的任务。两个月的实训工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到服装设计岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实训期的工作,让我充分认识到团队精神的`重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

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篇19:服装设计师岗位职责调查 服装设计师的岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 332 字

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1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的.效果;

5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

1、专科及以上学历,服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强,经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

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篇20:服装设计师岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 388 字

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1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

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