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领导干部坚定理想信念发言稿精品20篇

世界的发展是多元化的,人的发展也是多元化的。学校为了提高我们的综合素质,提供了一个又一个的平台,给我们了展示自我的机会。下面是毕业演讲稿 感恩母校,希望二秘网小编整理的对你有用,欢迎阅读。

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妇联干部培训领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 4184 字

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同志们:

深入贯彻落实党的*届三中全会精神、加快农村改革发展步伐、实现“加快奔小康、建设新*”是当前和今后一段时期全县上下的主要任务。12月2日,县委、县政府召开了选派县机关干部驻村开展帮扶工作动员大会,下发了《关于选派县机关干部驻村开展帮扶工作的通知》,对选派干部的范围、条件、程序、管理及考核进行了详细说明,并在*新闻网上进行了公布,全县机关干部积极响应号召,踊跃报名参加,截止12月8日,全县共有547名科、股级机关干部报名参加驻村帮扶工作,其中321名是个人自荐报名的,226名是单位推荐报名的。按照“择优选派、按需选派”的原则,在个人自荐与单位推荐、按需挑选与组织选派的基础上,县委组织部经过认真调研,精心筛选,充分酝酿,集体讨论,最后决定选派100名优秀机关干部到100个村开展驻村帮扶工作,其中科级干部22名,股级干部78名。这次选派的100名机关干部,都是政治素质高、业务能力强、工作作风优良、富有开拓创新精神的优秀干部,大家积极响应县委号召,主动要求到条件比较艰苦的农村基层参加驻村帮扶工作,志愿投身到新一轮农村改革发展的实践中,这种行动是十分可嘉的,这种闯劲是十分可敬的,这种精神是十分可贵的。在此,我代表县委向所有参加驻村帮扶工作的同志们表示衷心的感谢!

推进改革、加快发展,关键在干部。对于这次活动,县委高度重视,这是全县落实贯彻党的*届三中全会精神的一项战略举措,是全县努力实现“加快奔小康、建设新*”总体目标的一项重大举措,也是县委培养锻炼使用干部的一项重要举措,县里马上就要召开十万人大会,在县影剧院设主会场,各镇、单位、学校设分会场,进行现场直播,并举行驻村帮扶人员出征仪式。今天在这里召开这个会议,就是对相关单位和驻村帮扶工作任务进行重点部署,对驻村帮扶干部工作进行全面培训。对于这次选派县机关干部驻村开展帮扶工作的重大意义,在前期动员大会上已经强调过,在此我就不再阐述。下面,根据县委研究意见,我就开展好驻村帮扶工作提几点要求。

一、充分认识,切实发挥驻村帮扶干部到农村的帮扶作用

选派县机关干部驻村开展帮扶工作,是县委、县政府在农村开展的一项重要工作,是一项“以民为本、利民优先”的“暖心工程”,也是一项代表着县委、县政府和选派单位形象的“民心工程”。驻村帮扶干部进村住户去干什么、怎么干,我想这是所有驻村帮扶干部都关心的问题。对于这个问题,我想用以下15个字来概括,就是“强班子、理思路、抓稳定、促发展、办实事”。落实到具体工作上,主要有以下几个方面:

一要谦虚谨慎、不断学习。对于这次开展驻村帮扶活动,前期在动员大会上侍书记和我都讲过,目的有两个,一是驻村帮扶,二是培养锻炼干部。同志们从机关单位到农村基层工作,一定要加强自身锻炼,放下架子,扑下身子,静下心来,扎下根来,一方面要深入学习党和国家的各项农村政策法规,在大政方针上必须做个清醒人,在政策落实上必须做个带头人,在法规运用上必须做个明白人;另一方面要做好深入细致的调查研究工作,虚心听取基层干部的意见和建议,耐心听取农民群众的反映和呼声,把自身的长处与基层干部群众的优点很好地结合起来,使所要办的事情能够代表广大群众的利益,得到广大群众的拥护和支持。

二要勇于开拓、敢于创新。这次所帮扶的村是经过前期充分调研,精心挑选的,大多是中西部地区生产、生活条件较差、两委班子相对战斗力较弱、经济发展比较缓慢的村,大家下去以后,一定要发扬艰苦奋斗、不怕困难、勇于开拓、敢于创新的拼搏精神,积极配合镇党委、政府以及村“两委”班子的工作,热情鼓励、耐心指导基层广大党员干部群众大胆改革创新、大胆干事创业、大胆发家致富,要加强村级组织建设,加强农村基层干部队伍建设,扩大农民职业技能培训和就业,大力发展农村特色产业,千方百计增加农民群众的收入,全面促进农村社会稳定。在工作的过程中要明确帮扶指导定位,既要积极参与帮扶村的经济发展、村庄建设、社会事业发展,又要做到指导不指示,帮办不包办,到位不越位,对自己分内的工作尽职尽责,职责范围之外的事情,要积极出主意、想办法,但不能随意表态。

三要扎实工作、认真做事。这次选派干部到农村帮扶,不是让大家到基层去镀金,更不是搞形式主义,是要大家到农村实实在在干事。这次选派干部帮扶工作,县委、县政府高度重视,是经过慎重考虑的。下一步县里将成立专门的工作机构,指导部署全县帮扶工作,研究提出帮扶工作方案、目标任务计划,有针对性地对帮扶工作进行指导、督促和检查,县委组织部将对全县帮扶干部进行跟踪考核,并出台具体的管理办法,对帮扶干部在帮扶期间的具体表现和取得的实绩将作为以后选拔任用干部重要依据之一。春节前,帮扶人员一方面要熟悉帮扶村的情况,对存在问题进行调查研究,理清工作思路,找出原因并提出解决办法;另一方面要进行村庄整治工作,特别是村容村貌、河塘疏浚、园林绿化等,让老百姓看到实实在在的效果。

二、高度重视,切实落实驻村帮扶干部所在单位保障职责

驻村帮扶干部代表着所在单位的形象,与选派单位息息相关,一损俱损、一荣俱荣。这次还同时实行帮扶干部所在单位与镇村对口帮扶,帮扶干部的任务,同时也是帮扶干部所在单位的任务,帮扶干部所在单位要从全局的高度,充分认识开展驻村帮扶工作的重大意义,积极帮助帮扶干部履行帮扶职责,落实帮扶任务,协调帮扶事宜,切实做好驻村帮扶干部的后勤保障工作。

一是做好驻村帮扶干部的工作交接。驻村帮扶干部在帮扶期间,与原单位工作脱钩,不再承担原单位工作,专职做好帮扶工作。从现在开始到元旦期间,所有驻村帮扶干部所在单位要积极协助帮扶干部把手头工作交接好,要交接彻底,有的单位可能会以种种借口让帮扶干部两头跑,甚至有的单位可能要求帮扶干部仍把主要精力放在原工作上,这是绝对不允许的,一经发现将严肃处理并通报批评。这次帮扶时间为三年,每轮一年,每名帮扶干部原则上到镇村帮扶一年,如遇有特殊情况需调整人员,需报经县帮扶工作办公室批准。帮扶干部在驻村帮扶期间,只转党(团)员组织关系,行政关系、工资关系保留在原单位,各项福利待遇保持不变。

二是做好驻村帮扶干部的保障工作。这次开展驻村帮扶工作,每名驻村帮扶干部都要吃住在村,与村两委班子及群众共同生活,共同干事,坚决不允许实行走学制,为了不增加镇村负担,各帮扶干部所在单位要为帮扶干部驻村开展工作做好后勤保障工作。在出征仪式前,各单位要根据实际情况,给帮扶干部提供必要的生活用品和交通工具,除驻村帮扶干部办公、住宿场所外,一律由帮扶干部所在单位提前准备好,包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同时,各帮扶干部所在单位要做帮扶干部的坚强后盾,但也不要频繁地去看望,以防影响驻村帮扶干部正常工作,同时给镇村增加不必要的负担和麻烦。如果要去,要有针对性地带资金、带项目去。

三是做好帮扶工作启动资金的协调工作。开好头、起好步,打好全县帮扶工作的第一仗,年前显现驻村帮扶工作的初步成效,各帮扶干部所在单位的支持到位是关键所在。这次所帮扶的村都是经济发展比较缓慢的村,村级集体经济比较薄弱,帮扶干部驻村后要开展一系列的工作,需要一定的启动资金,这笔钱完全由村里出是有相当大困难的,出征仪式后,各帮扶干部所在单位要迅速行动起来,尽最大努力,调动一切资源,协调启动资金,积极帮助驻村帮扶干部改善帮扶村容村貌以及一些基础设施建设。春节前后,县里将组织人员对各帮扶干部所在单位落实帮扶启动资金情况进行专门检查统计,并对统计结果进行通报。

三、加强沟通,切实做好帮扶干部帮扶镇村配合协调工作

一要高度重视,全力做好帮扶工作。加快推进农村改革发展,是我们从全局上统筹谋划、从战略上全面部署贯彻落实*届三中全会精神的必然选择。这次各镇上报需要帮扶的村基本上都是各镇排名比较靠后的村,相对来说是各方面比较差的村。但是,这次我们从县机关选派的驻村帮扶干部都是经过精挑细选的优秀干部,目的很明确,就是要通过帮扶,使经济薄弱村达到有“双强”班子、有科学规划、有高效农田、有特色产业、有配套设施、有保障机制、有整洁村容、有文明村风的“八有”目标。对于各镇来说,这是一个难得发展机遇,各镇要充分利用好这个契机,高度重视,统一思想,把帮扶工作纳入全镇发展的大盘子,要做到同谋划、同部署、同落实。

二要明确责任,全力提供帮扶保障。各相关镇要迅速行动起来,及时明确专人协调联系帮扶工作,各镇党委书记作为第一责任人,分管领导作为具体负责人,要积极落实上级各项政策、做好协调联络工作,大力支持驻村帮扶干部开展帮扶工作,积极为帮扶干部顺利开展工作创造条件,并及时了解本镇帮扶工作开展情况,确保驻村帮扶工作取得扎扎实实的成效。帮扶工作组组长要列席镇三套班子会议,及时传达各项精神指示,当前各镇分管领导回去后第一要做的事就是向党委班子汇报会议精神,尽快解决帮扶干部到镇村后办公住宿场所问题,尽可能安排两人以上集中居住。

三要加强协作,全力推动工作开展。100个帮扶村也要迅速行动起来,下派驻村帮扶干部必将对你们村的发展起到积极的推动作用,但这不是根本的内因所在,100个帮扶村的“两委”班子要大力发扬艰苦奋斗、自力更生的优良传统,不等、不靠、不要,深刻查找自身存在的问题,深入挖掘本村的发展优势,大力支持和配合驻村帮扶干部开展工作,努力从根本上改变本村发展现状,切切实实让农民群众获得实惠。岁末年初,镇村环境整治工作是帮扶干部年前这段时间的主要工作任务之一,也是各镇村年前所主要抓的工作任务之一。各镇村要积极配合帮扶干部做好镇村环境整治工作,迅速推动驻村帮扶工作的顺利开展,尤其是各镇水利、城建等部门要积极配合好这项工作,让春节期间农村有一个整洁、文明的环境,让广大农民群众过一个安详、和谐的春节。

同志们,我坚信,通过你们一年的辛苦工作,你们所驻村的经济、村貌一定会发生很大的变化,你们一定会完成县委、县政府交给你们的光荣任务,向县委、县政府交上一份满意的答卷。

最后,祝大家驻村帮扶工作取得圆满成功!

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篇1:党员领导干部用权为民专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,部长,全文共 2666 字

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各位同志们:

大家好!

我们党作为执政党,权力来自人民,其根本宗旨和运行目标是实现人民的根本利益。对广大党员干部来说,干净就是要坚持用权为民,既要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,又要做好制度保障,把权力关进制度的笼子里。干事就是要坚持用权为民,关键是要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。

一切权力来自人民

我们党作为执政党,权力来自人民,其根本宗旨和运行目标是实现人民的根本利益。邓小平同志曾说过,“领导就是服务”。这句话形象地表明权力只是为人民服务的工具,掌权只是拥有了为人民服务的机会,用权就是要为国家为人民谋利益。焦裕禄、孔繁森、杨善洲、郑培民,这些光辉的名字之所以得到人民群众的颂扬与怀念,就是因为他们始终把“做官先做人,万事民为先”作为行为准则,廉洁从政、艰苦奋斗、尽职尽责、鞠躬尽瘁,真心诚意为人民谋利益。当然我们说执政为民、与民兴利,并不否认党员干部拥有合法、合理的个人利益。但这种个人利益要以不以权谋私、不假公济私为前提。“君子爱财,取之有道”,讲的也是这个道理。

掌好权、用好权是我们党面临的重大考验和挑战。尉氏县乡镇干部宋领安表示,作为一名党员干部,尤其是基层干部,务必正确对待手中的权力,时刻牢记权力是人民群众赋予的,只能用来为人民谋利益、为群众办事,决不能使之成为牟取私利的工具;要认识到权力是把“双刃剑”,权力越大,责任就越大,正确用权的警惕性就应该越高;要不断加强主观世界改造,不断提高党性修养,使自己真正树立正确的权力观、地位观、利益观,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆共产党员的先进性。

“榜样是看得见的哲理”。今年1月,中共中央在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时强调,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

焦裕禄致力于改变兰考面貌,在生命的最后一刻想的仍然是“党交给的任务”,用生命诠释了“心中有党”;焦裕禄在兰考工作虽然只有475天,但群众至今依然怀念他,根本原因就是他“心中有民”;他靠一辆自行车和一双铁脚板,对全县149个生产大队中的120多个进行走访和蹲点调研,作出治理“三害”的正确决策,做到了“心中有责”;焦裕禄亲自起草了《干部十不准》,从不利用手中权力谋私利,以身作则践行了“心中有戒”。

“当下,作风问题虽然大有改观,但仍然不容小觑,官僚主义和形式主义作风仍有一些市场,有的地方仍存在‘门难进、脸难看、话难听、事难办’的机关作风现象。作风不佳、服务意识淡薄,实际上是党风不纯,将直接影响党群、干群关系。作为党员干部,一定要认识到手中的权力来自人民。”市民刘力勇感慨地说。

要认识到权力来自人民,每个党员干部都要切实增强学习的紧迫感、压力感,多挤出时间读书学习,不断充实自我、完善自我。还要积极投身实践,在实际工作的锻炼中增长才干。敢于到艰苦的工作环境和生活环境中摔打锻炼,到最基层、最困难、群众最需要的地方进行一番锻炼,做出一番业绩。更要警钟长鸣,慎独慎微,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,一定要坚持自重、自省、自警、自励,自觉用党章党纪严格约束自己,经常用先进的思想道德对照检查自己,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,筑牢思想道德的防线。

党的开启了中国特色社会主义新的征程,我们要认真学习领会精神,用好的作风使精神深入人心。要认真贯彻落实关于“空谈误国、实干兴邦”的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”要求,以“一学两争三优”活动为契机,彻底转变观念,增强服务意识和责任意识,牢固树立为人民群众服务的工作理念,改进作风,求真务实地干好工作。要围绕群众的利益开展工作,以群众的满意度检验工作,始终把工作的落脚点放在实现人民群众的利益上。树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,要让权力来自于人民又服务于人民,确保“一学两争三优”活动取得实效。

坚定信念为民服务

豫剧《七品芝麻官》里有一句经典台词:“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”

它用通俗幽默的话语道出了为政之根本就是为民,也道出了百姓对于党员干部的要求和希冀。一切为了群众,这也是党的群众路线的根本出发点和落脚点,更是新的历史时期对党提出的必然要求。

有些干部存在为官不为现象,不仅是对服务的懈怠,更是对职责的亵渎。一些干部工作时间久了,就会产生消极懈怠的思想,干事的热情消退、动力不足,得过且过、不思进取,上不为党委、政府分忧,下不为人民群众解愁,产生了“做一天和尚撞一天钟”的混日子想法。其实质是“没有好处不作为、有了好处乱作为”的思想在作怪,反映出一些党员干部党性不强、思想不纯、行为不正。

市民周育奇在其博客中写道,广大干部是人民群众的公仆,人民赋予领导干部权力,使他们通过国家机器和各种手段,为人民服务,为国家民族造福。如果领导干部忘记了这个根本,脱离了群众,不认真琢磨怎么搞好工作,成天谋划甚至追逐私利,就会被人民所抛弃,丧失为人民服务的机会。手中或多或少握有一定权力的干部,一定要提防“官本位”的陷阱,始终把人民群众的利益放在第一位,要知道群众在他们心里的分量有多重,他们在群众心里的分量就有多重。

我市通许县司法局邸阁司法所原所长王运宏就是“为人民服务”的忠诚践行者。从事基层司法行政工作18年的他,始终把人民群众的利益放在第一位,他先后成功调解了1800多起民间纠纷,化解平息了10多起群体性事件,安置帮教了180余名刑释解教人员,为群众代写法律文书5000多份。因长期工作积劳成疾,王运宏于2011年2月病逝,被中央政法委追授为“全国政法系统优秀党员干警”

我的发言到此完毕,谢谢

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篇2:领导干部竞聘演讲稿如何写精选

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1457 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

首先感谢校领导为我们提供展示自我的平台和机会!感谢一路走来给予我支持和帮助的同事们!今天站在这里,我要竞选的是教学工作处主任一职。

我叫__,今年45岁。我是20__年毕业后来到堂邑镇中学任教,在校期间我任劳任怨,团结同事,一直担任班主任,教学成绩始终名列前茅,记得20__年全校教职工选师德标兵,45位教职工我得41票当选,其后我在教务处任职两年。随着形势的发展,镇中于20__年并入堂邑中学,我感到压力,在压力面前我没有退缩,迎难而上,发现自己在教学上的缺点,20__年我开始担任班主任,并负责年级组的教务工作,期间我发表论文多篇,辅导的学生在比赛中获奖,并多次获得镇优秀教师、模范班主任。四年前在大形势下,周围一部分老师产生职业倦怠,我充分发挥自己的模范带头作用,从不和老师谈泄气的话,为使老师不丧失信心,我带头工作处处走到前面。为使我带的59级三班学生能够多考上几个学生,我几乎每天坚持五点骑电车从聊城出发,六点准时到班和同学们一块晨读。为提高学生的学习兴趣我每天抽出时间给学生读励志名人名转等各类书籍。当年我班学生升入高中的人数全年级第一。

现在的学生难管,特别是我们农村中学的孩子更难管他们的学习兴趣极差,大家想一想我们现在的62级学生当年全镇六年级前100名学生考入聊城城区中学的学生达到90%以上,这还不包括后来转走的,我们面临多大的困难,这种情况下我接任年级主任,困难没有办法多,我重点做了两方面的工作,一方面通过班主任占领学生的思想阵地,使学生产生学习兴趣。二带领老师在李校长、刘校长的领导下大搞高效课堂教学改革,通过各种形式的赛课、公开课、优质课来提高课堂效率。经过我们两年多的努力,现在的初三学生应当比较阳光。我不是在炫耀我的成绩,而是要告诉自己和大家只要用心工作就会取得成绩!

工作这些年来,在领导和同事们的帮助下,我的思想和工作都取得很大的提升和进步!付出就有回报,我获的各项荣誉就不再说了。

今天我之所以要竞选教学工作处主任一职,我认为自己有以下优势:

首先,我认为自己思想上进、工作务实。特别是在两校融合之际肯定面临更大的挑战,我喜欢迎难而上。

其次,我认为自己对高效课堂的操作理解到位。近三年来我参加各种形式的培训和学习,对生本教育想利用这个假期的时间学习。

再次,我认为自己有较强的组织协调能力。十几年的班主任工作、十几年的教务管理、五年的年级管理,使我在组织和管理方面得到极大的提升。相信在我的努力下,学校教学工作处的各项工作都会高效有序的开展!

倘若我能竞选成功,我有以下几点打算:

一是正确定位自己、干好本职工作。自己首先是一名教师。我不为当什么领导,只是想为两校融合发展多尽自己的一份力量!我会积极辅助校领导开展工作,在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作,抓好各项工作的落实。

二是全心全意为全校教师服务。管理就是服务,而教学工作处就是为教师服务的!让老师们都舒心工作、安心教学。

三是完善评价机制。为了使本学期我校高效课堂实现大跨越,教学工作处将完善课堂督导机制和评价标准,真实的反映每一节课堂。让公开课真正起到引领带动、过关课起到督导促进的作用。

四是管理科学到位。各项工作做到:有计划、有落实;有布置、有检查;有总结、有评价!让各项工作有条不紊的开展,把每项工作做实、做细、做好!

尊敬的各位领导,各位同事:不论今天的竞选结果如何,我都会一如既往的干好自己的工作,务实求真的对待每一件学校交与我的任务。我会为实现两校融合而不懈努力!

谢谢大家!

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篇3:老干部工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:部长,领导,全文共 8504 字

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同志们:

这次会议的主要任务是,传达学习中央关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和全国老干部局长会议、全省组织部长会议精神,总结工作,布置任务。

省委、省政府高度重视老干部工作。春节期间,守盛书记、家毫省长带头走访慰问老干部,带头参加老干部座谈会和迎春联欢会,并对做好老干部工作提出明确要求,寄予了殷切希望。在刚刚召开的全省组织部长会议上,开朗部长充分肯定了过去一年老干部工作取得的成绩,强调“离退休干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分,承载着党中央关心爱护广大离退休干部的重要任务,具有特殊重要的地位。要认真贯彻中央关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见,加强离退休干部党员思想政治引领和党支部建设,完善创新服务保障工作,继续组织好为党的事业增添正能量活动,切实把老干部的独特优势引导好、发挥好”。刚才,开朗部长着重从深入学习领会_重要指示精神,充分认识做好新形势下老干部工作的重要性和紧迫性;全力抓好《意见》的贯彻落实,进一步加强和改进老干部工作;切实强化组织领导,不断提高老干部工作的境界和水平等三个方面进行了强调,提出了具体要求。我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

下面,根据会议安排,我讲三点意见。

一、认真总结20_年老干部工作新成效

一年来,全省各级老干部工作部门以贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神为主线,聚焦为党的事业增添正能量、认真为老同志办实事解难事,坚持从严从实,认真履职尽责,各项工作取得明显成效。

——全国离退休干部“双先”表彰大会精神贯彻有力。省委常委会专题研究贯彻落实意见,守盛书记、家毫省长、开朗部长等领导同志多次提出具体要求,加强工作指导。组织召开了全省离退休干部“双先”表彰大会。各级党委(党组)高度重视,专门听取汇报,研究工作措施,部署贯彻工作。相关部门大力支持,协调出台了一批惠及老同志的政策文件。有的地方把贯彻全国“双先”会议精神作为绩效考核的重要内容,有力促进了会议精神的贯彻落实。各级老干部工作部门通过集中学习、专题会议、宣讲辅导等多种方式,及时传达学习、宣传贯彻会议精神。广大离退休干部在搞好学习的同时,积极主动开展宣传,起到了很好的推动作用。

——为党的事业增添正能量活动深入扎实。紧扣“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”这一主题,结合我省实际,组织开展了“谈家风、传作风、赞新风”主题活动。广大老同志通过论坛、博客等平台,积极在国内主要媒体网站宣传正能量。全省老干部网宣员在各类网站发帖80多万篇、跟评30多万条、发表博文15000多篇。这项工作多次得到中组部肯定,被选为全国组织干部学院干部培训教学案例。省关工委在青少年中广泛开展“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)教育和普法教育,大力宣传“中国梦”和社会主义核心价值观。省老科协健全网络体系,服务三农工作,被中国老科协誉为“湖南模式”。省老年保健协会积极开展老年保健宣传教育工作,被民政部授予“全国先进社会组织”称号。省老干部书画协会通过创建书画之乡等形式,大力弘扬湖湘文化特色。一些地方通过微宣讲、发倡议、戴党徽等形式,不断丰富了正能量活动的内容和成效。

——离退休干部“两项建设”全面深化。把全面从严治党要求贯穿到离退休干部“两项建设”全过程,结合“三严三实”专题教育,进一步加强思想引领,强化政治纪律和政治规矩教育,引导广大老同志始终在思想上政治上行动上_。组织25名省级老领导对长沙市经济社会发展情况进行考察,举办了3次省级老同志情况通报会和1期省直离退休干部党支部书记培训班。全省10368个离退休干部党支部组织设置不断优化,作用得到有效发挥。一些地方通过成立离退休干部党(工)委、建立健全党建工作责任制,进一步强化了离退休干部党建工作的主体责任。

——为老同志办实事、解难事成效显著。出台《关于进一步规范完善省级离退休干部和老红军服务管理工作的通知》等5个政策性文件。为159名抗战时期的厅级离休干部提高了相关医疗待遇。老干所工作进一步加强,老干部各项活动开展经常,老年大学示范校创建、老年教育信息库建设和老年远程教育工作稳步推进,《老年人》杂志办刊质量不断提升。各地各单位相应出台了政策措施,提高了离退休干部的生活待遇标准,建立健全了工作制度,加强了服务管理,老同志的幸福感、获得感、共享感不断增强。

——老干部工作部门自身建设持续加强。认真开展 “三严三实”专题教育,不断巩固群众路线教育实践活动成果,着力改进工作作风和工作方法。通过采取培训研讨、岗位练兵、实践锻炼等方式,切实提高老干部工作队伍的整体素质和专业化水平。有的地方开展了“四好”老干部工作部门建设年活动,着力推进学习型、服务型、创新型机关建设,自身建设水平得到提高。

这些成绩的取得,是省委、省政府正确领导的结果,是省委组织部具体指导和各部门大力支持的结果,也是全省老干部工作部门全体同志奋发有为的结果。在此,我代表局务会向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在取得成绩的同时,我们也要清醒地看到:有的地方和单位对老干部工作转型发展的紧迫性必要性认识还不够高;学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神的力度还不够大;开展为党的事业增添正能量活动的成效还不够明显;个别同志在落实党风廉政建设责任制方面出现了问题,等等。我们一定要高度重视,认真研究,切实解决。

二、深刻领会《意见》和全国老干部局长会议新精神

1月22日,中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(以下简称《意见》),这是自1982年干部退休制度建立以来,第一个以中办、国办名义印发的老干部工作综合性文件,是为老干部工作定调子、定方向、管长远的指导性文件,是做好新形势下老干部工作的重要遵循。1月25-26日,中组部召开了全国老干部局长会议,中组部常务副部长_到会讲话。《意见》和全国老干部局长会议精神,可以从“六个新”来加深理解、系统把握。

进一步分析了新形势。《意见》指出,要主动适应“四个全面”战略布局和人口老龄化的新形势新要求,积极应对离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理等方面的新情况新问题。既清楚阐明了进一步加强和改进老干部工作的目的意义,也深刻分析了当前老干部工作面临的形势背景。新形势体现在我国经济社会快速发展和人口老龄化程度日益加深,新要求体现在_提出了“四个全面”战略布局和五大发展理念,新情况体现在离退休干部队伍人员结构、活动方式等方面发生深刻变化,新问题体现在离退休干部服务管理工作在思想观念、方式方法上与新形势新要求不相适应。全国老干部局长会议强调,要准确把握老干部工作面临的“时”和“势”,更好地为党的事业增添正能量。在会议讨论中,大家认为,要切实把老干部工作的重点对象由离休干部为主逐步转到退休干部为主上来;工作内容由落实老同志生活待遇为主逐步转到思想教育引导和发挥优势作用为主上来;工作方式由推动党委政府出文件、单位财政大包大揽为主逐步转到更多地动员社会力量、整合社会资源惠及老同志为主上来;工作方法由个别走访为主逐步转到加强社区兴趣组织和基层离退休干部党组织体系建设为主上来。我们要认清形势,把握大势,积极稳妥推进老干部工作转型发展。

进一步明确了新定位。《意见》指出,广大离退休干部为我国革命、建设和改革作出了巨大贡献,是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用是党的光荣传统。离退休干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分,承载着党中央关心爱护广大离退休干部的重要任务,具有特殊重要的地位。全国老干部局长会议强调,要从“中国共产党党的建设的特色”的高度来认识和对待老干部工作,从延续党的血脉、传承红色基因、巩固执政地位的高度来谋划和推进老干部工作,始终牢记尊重老同志就是尊重党的光荣历史,爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富,重视老同志就是重视我们党的执政基础和执政资源。我们要按照《意见》和全国老干部局长会议要求,始终牢记广大离退休干部的历史功绩,切实把握老干部工作在全局工作中的定位,自觉把老干部工作融入实现党的历史使命和奋斗目标之中。

进一步提出了新要求。《意见》强调,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻_,以_为指导,深入学习贯彻_系列重要讲话精神,按照中央关于全面做好离退休干部工作的要求,牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向,以充分体现离退休干部特点和优势、更好服务党和国家工作大局为方向,积极稳妥推进离退休干部工作转型发展,激励广大离退休干部为全面建成小康社会,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。《意见》还明确了“四个更加注重”的工作原则。全国老干部局长会议要求,做好新形势下老干部工作,必须以中央精神特别是_一系列重要指示精神为指引,进一步明确方向、把握根本。我们要严格遵循中央确定的总体要求、指导思想和基本原则,有的放矢做好各项工作。

进一步确立了新取向。把为党和人民的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,正式写进文件,作出明确要求,这是《意见》的最大特色。《意见》强调,要坚持不懈开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动,组织引导离退休干部践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统美德,传递向上向善的精神力量,影响和带动周围群众坚定不移跟党走,共同释放正能量。按照自觉自愿、量力而行的原则,发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势,组织引导广大离退休干部在推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党中作出新贡献。全国老干部局长会议要求,要在深化认识、统一思想,聚焦主题、增强实效,强化指导、推动落实,营造氛围、整体推进上下功夫,深入推进为党的事业增添正能量活动。我们要进一步提高认识、创新方式、综合施策,坚持不懈地把这项工作开展好。

进一步突出了新任务。《意见》强调,要深入细致做好思想政治工作。教育引导广大离退休干部和党员始终严守政治纪律和政治规矩,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。要加强和创新离退休干部党组织建设。把离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党的建设总体布局。进一步落实组织部门、离退休干部工作部门党建工作责任。明确离退休干部党(工)委书记一般由同级离退休干部工作部门主要负责同志兼任,党员人数较多的可按同级离退休干部工作部门副职配备专职副书记,在现有编制内配齐配强专职党务工作者。要完善和创新离退休干部服务管理工作。认真做好离休干部服务管理工作,进一步完善退休干部服务管理办法,加强离退休干部活动学习阵地建设,完善离退休干部困难帮扶机制。全国老干部局长会议重点对“两学一做”学习教育和成立离退休干部党(工)委进行了强调,要求各级老干部工作部门把“两学一做”学习教育作为今年离退休干部“两项建设”的龙头任务,抓紧抓好、抓出实效。要创新离退休干部党组织建设,探索在离退休干部工作部门建立离退休干部党(工)委。我们要进一步明确任务,突出重点,努力提高做好新形势下老干部工作的水平。

进一步强化了新机制。《意见》强调,要更加注重加强对离退休干部工作的领导。健全完善党委和政府统一领导,组织人事部门牵头抓总,离退休干部工作部门组织实施,有关职能部门各负其责,社会各方积极参与的工作机制。明确要求各地区各部门要把离退休干部工作摆到重要位置,加强领导,健全制度,完善职责,强化保障。党政主要负责同志要重视离退休干部工作,带头联系、经常走访离退休干部。离退休干部工作领导小组要充分发挥统筹协调、指导监督作用,每年至少召开一次会议,研究解决工作中的重大问题。组织人事部门要加强对相关工作的统筹谋划、科学指导,把离退休干部工作作为领导班子和主要领导干部考核的重要内容。全面实行地方各级党委老干部局局长兼任同级党委组织部副部长。离退休干部工作部门要加强与相关部门的沟通协调,认真履行宏观指导和微观服务职责。人力资源社会保障部门要加强宏观管理,切实做好相关人员的基本养老保险、基本医疗保险等工作。在推进各项改革中,要确保离退休干部工作的机构编制稳定,工作经费、服务用车等与承担的任务相适应。我们要用好用活这些新机制,认真履职、加强沟通,齐心协力把中央、省委关于老干部工作的各项方针政策落到实处。

三、努力推进老干部工作转型发展取得新突破

今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。老干部工作的总体要求是:深入学习贯彻_,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢固树立和践行五大发展理念,以学习贯彻《意见》为契机,切实落实全国老干部局长会议、全省组织部长会议要求,坚持为党的事业增添正能量的价值取向,把握大局大势,突出工作重点,积极稳妥推进老干部工作转型发展,充分发挥广大老干部独特优势,在推动“十三五”开好局起好步、建设富饶美丽幸福新湖南中作出新的贡献。着力抓好五项工作:

第一,着力抓好《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》贯彻落实。今年老干部工作的首要任务就是学习贯彻好《意见》。要系统学习抓落实。把学习《意见》纳入重要日程,制定学习计划,创新学习形式,组织广大离退休干部和老干部工作者原汁原味抓好学习,全面领会、准确把握《意见》精神。充分运用报刊、广播、电视以及互联网、手机等新兴媒体,多层次、多角度地开展宣传。及时总结学习贯彻《意见》的成效和经验,努力营造浓厚氛围。推动各级领导、各个部门带头学习贯彻执行《意见》,使各级党委政府更加重视老干部工作,各个部门更加支持老干部工作,全社会更加关爱老干部。要结合实际抓落实。这次会议后,我们将派出调研组到各地各单位听取意见、找准问题,争取尽快出台我省实施《意见》的文件,推动解决全省老干部工作中存在的一些重点难点问题。各地各单位要结合实际,以问题为导向,抓紧研究制定实施细则和配套措施。对一些方向性、原则性的要求,可先行先试、探索实践、稳步推进。注意研究贯彻执行中的新情况新问题,开拓新思路、探索新方法、积累新经验,更好地推动老干部工作转型发展。要利用重大节点抓落实。结合节日走访慰问、重大节庆纪念活动和老干部工作“双先”表彰等重要节点,持续不断地进行再学习、再动员,形成学习贯彻热潮,推动《意见》真正贯彻到位、落地生根。

第二,着力推进老干部工作为党的事业增添正能量活动。按照自觉自愿、量力而行的原则,引导老同志把作用向最能体现自身特点优势、最能服务党和国家工作大局的领域聚焦,充分发挥他们在坚定人民理想信念、加强思想政治引领,在全面深化改革、全面依法治国,在培育和弘扬社会主义核心价值观,在弘扬优良传统、全面从严治党方面的重要作用。其中最重要的抓手,就是继续组织好为党的事业增添正能量活动。要深化学习研讨。继续抓好中组部两个《宣传提纲》的学习研讨,将其列入老干部工作人员培训计划和离退休干部党支部、老干部党校、老干部大学的学习计划。广泛开展大讨论和专题研讨,在全面领会精神的基础上,进一步理清开展正能量活动的思路。要拓展载体平台。继续抓好“谈家风、传作风、赞新风”主题活动。切实做好老干部网宣工作和关心下一代工作。秉承不求所有、但求所用的开放理念,支持老年科协、老年保健协会、老干部书画协会、老年大学协会等涉老社会组织加强自身建设、发挥更大作用,发动更多老同志在各自专业领域增添正能量。要加强督促指导。加大对活动开展情况的督促检查力度,确保市县全覆盖、老同志比较多的省直单位全覆盖。各地各单位也要加强对县(市)区和所属单位的督促检查,确保活动层层推动、措施层层落实。

第三,着力加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。加强离退休干部党组织建设始终是做好老干部工作的关键所在,加强教育引导始终是离退休干部党组织建设的重中之重。要扎实开展“两学一做”学习教育。中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。各级老干部工作部门要把“两学一做”学习教育作为今年离退休干部“两项建设”的龙头任务,抓紧抓好、抓出实效。教育引导53万多离退休干部党员主动向党的理论和路线方针政策看齐,更加自觉尊崇党章、履行党员义务,更加严守政治纪律和政治规矩,更加爱党信党护党,更加支持改革发展。要创新离退休干部党组织建设。认真落实离退休干部党建工作责任,建立健全工作体系,确保离退休干部“两项建设”有人管有人抓。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,进一步优化离退休干部党组织设置。探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好小组建立基层党组织或临时党组织,进一步加强以离退休干部为主体的涉老社团党组织建设。也可采取其他行之有效的方式,确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织,都能参加组织生活。要加强思想政治引领。完善和落实通报情况、就近就地参观学习等制度,对老同志关注的热点问题及时释疑解惑。精心组织中国共产党成立95周年、长征胜利80周年系列纪念活动。举办省直单位离退休干部形势报告会、省直单位离退休干部党支部书记培训班,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。

第四,着力完善和创新老干部服务管理工作。做好老干部服务管理工作是老干部工作部门的应尽之责和应有之情。要重视离休干部各项待遇落实。不断完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制,确保离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。切实保障改制破产企业和体制转换单位离休干部各项待遇落实到位。不断完善易地安置离休干部服务管理工作,组织对我省易地安置离休干部进行一次普遍慰问。完善离休干部服务管理措施,在家政服务、医疗保健、紧急救助、精神慰藉等方面提供便利。要加强退休干部服务管理。积极探索退休干部服务管理办法,协调做好退休干部党组织建设、思想政治教育、活动学习安排、作用发挥等工作。健全就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的社区平台,更好满足退休干部养老服务需求。组织引导退休专业技术人才在开展人才培养、科研创新、技术推广和志愿服务方面继续发挥余热。要积极为老干部办实事。抓住全党高度重视老干部工作的大好机遇,尽可能多做老同志期盼、又有条件做得到的好事,千方百计解决老同志生活、学习、活动中的困难。创新关怀、帮扶困难老同志机制,为困难地区、困难行业和有特殊困难的老同志雪中送炭、排忧解难。重视做好老干部信访工作,下大气力研究解决一些老同志长期反映强烈的问题。积极探索老干所转型发展的途径和办法。切实抓好老干部活动中心、老干部(老年)大学工作,加强老干部网络学习交流平台建设,继续办好《老年人》杂志。进一步整合社会资源、发动社会力量,特别是要使更多的涉老团体、更多的公益类社会组织和社会爱心人士,为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐办好事解难事,努力增强老同志的幸福感和获得感。

第五,着力加强老干部工作队伍自身建设。加强自身建设是做好老干部工作的重要基础。要带头开展“两学一做”学习教育。按照各级党委统一部署,带头开展“两学一做”学习教育,引导广大党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终严守规矩、坚守忠诚、崇尚实干、甘于奉献、开拓创新、清正廉洁,强化做好老干部工作转型发展的责任担当,努力打造让省委放心、老干部信任、群众满意的过硬队伍。要增强专业素养和发展能力。各级老干部工作部门要通过培训辅导、挂职锻炼、岗位练兵等途径,提升老干部工作者的专业思维、专业素养、专业方法,培养安于本职、专于本行、精于本业的行家里手。要牢固树立和践行五大发展理念,真正把创新、协调、绿色、开放、共享的理念贯穿到老干部工作对接服务大局、推动转型发展的各个方面,真正把老干部工作资源转化为发展资源、把老干部优势转化为发展优势、把老干部工作队伍活力转化为发展活力,以新状态适应新常态,以新作为推动新发展。要认真做好“双先”表彰评选工作。今年中组部将对全国老干部工作先进集体和先进个人进行表彰。经省委同意,下半年我们也将召开全省老干部工作“双先”表彰大会,表彰先进,交流经验,部署我省贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会精神、进一步推进《意见》贯彻落实有关工作。各级老干部工作部门要周密安排、精心组织,大力选树和宣传先进典型,做好“双先”代表的推荐评选工作,使之成为鼓舞干劲、凝聚力量的过程,成为进一步加强老干部工作部门自身建设的过程,切实为推动老干部工作转型发展、科学发展注入强大的精神动力。

同志们,春回大地,万象更新。决胜全面小康的号角已经吹响,建设富饶美丽幸福新湖南的大幕已经开启,我们一定要以新的面貌、新的作风和新的努力投入老干部事业,锐意进取、务实创新,努力开创老干部工作新局面,为党的事业增添更多正能量。

谢谢大家!

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篇4:新上任领导干部表态致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,领导,全文共 489 字

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尊敬的各位领导,代表同志们;

今天,我被选为聚德煤业工会主席,深感责任重大,因为这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的信任和重托,也是对我的鼓舞和鞭策。在此,请让我代表聚德煤业首届工会委员会全体成员,感谢各位代表对我们的信任和支持!我决心同工会班子全体成员一道,在聚德各位领导和上级工会的大量支持下,不辜负大家对我们的期望,带领全体职工,坚持与时俱进,努力推动我矿工会工作的健康发展,为促进聚德各项工作上一个新台阶做出应有的贡献。

作为一个工会主席,不仅仅是我一个人。要进入角色,就得要努力学习,吃透工会工作的精髓。工会组织是职工利益的代表,维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。新形势下,面对新格局和利益关系,和谐成为社会健康发展的重要保障。所以,我们每位代表同志们,我们要带头在维护好集体利益的同时,维护好我们职工的`合法权益,我们一定经常深入职工群众中,关心职工的疾苦,倾听和反映职工的呼声和要求,努力帮助职工解决实际困难,积极协调企业与职工的劳动关系。

各位代表同志们,让我们团结起来,独立自主地、创建性地做好工会工作,为聚德的事业发展而奋斗!为宏盛的腾飞而努力!谢谢大家!

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篇5:领导在妇联干部培训班上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,培训,全文共 3080 字

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同志们:

经区委研究同意,XX区2011年女领导干部培训班今天正式开班。在这里,我首先代表区委组织部、代表XX部长,向参加本期培训的各位领导、妇女干部、同志们表示祝贺!

这次培训是在深入贯彻落实市委XXXXXX全会精神,紧紧围绕落实“调增上”中心任务下举办的,目的就是通过学习培训,切实增强我区妇女干部的理论素养和领导能力,不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。培训时间虽然不长,但学习内容很丰富,对在座的各位来讲,是一次难得的相互交流、学习提高的机会。希望大家珍惜这次学习机会,认真参训,确保学有收获、学有所成。借此机会,我讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,深刻理解培训的重要意义

近年来我们按照市区委的要求通过开展对妇女干部的大规模培训,切实加强妇女干部对理论知识的学习和实践能力的锻炼,使妇女干部队伍的整体素质得到了进一步提升,有力推动了全区经济社会又好又快发展。全区各级妇联组织、广大妇女干部紧紧围绕区委、区政府的中心工作,深入开展了一系列富有成效的活动,充分发挥了党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用。特别是在座的各位领导和同志,充分发挥模范带头作用,以饱满的工作热情、不让须眉的拼博精神,展示了新时期女性的时代风采,为全区经济社会发展做出了重要贡献。 第一,加强妇女干部培训,是全面提升妇女干部素质的迫切要求。党的十七大提出,要大规模培训干部,大幅度提高干部素质。作为历年区委干部教育培训固定班次,多年来全区广大妇女干部不断加强学习,投身实践,各方面能力不断增强,为XX区经济社会发展充分发挥了“半边天”作用。但是,时代在发展,社会在进步,面对不断变化的新情况、新问题,对妇女工作以及各行各业的工作要求越来越高,如果不注重学习,不注重综合素质的提高,就会落伍,特别是我们女同志,事业、家庭双重担子,与男性相比,压力更大。因此,更应该加强学习,与时俱进,否则就适应不了新形势的需要,发挥不了应有的作用。基于此,举办这期培训班,目的就是通过集中学习,提高综合素质。

第二,加强妇女干部培训,是加强妇女干部队伍建设的重要举措。我区历来重视女干部的发展和成长,注重加强女干部队伍建设,广大女干部政治素质、业务能力进一步提高,年龄结构、专业结构、知识结构进一步优化。但也应该看到,部分女干部的素质与新形势、新任务的要求还有不相适应的地方对此,我们必须高度重视,认真解决,通过不断加强女干部培训工作,努力建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛的女干部队伍。在座的同志,都是经过单位组织推荐上来的中坚力量,务必要深刻理解加强学习的重要性和必要性,进一步增强学习的自觉性和紧迫感。

第三,加强妇女干部培训,是更好地履行岗位职责的现实要求。在新的历史条件下,学习和掌握知识已成为社会进步的主要推动力,成为国家、区域、团队乃至个人成长与发展的内在需要。当前,我们XX区的发展已经站在构筑优势、调整转型、谋求进位的新起点上,各项工作都处在关键阶段,需要各级各部门凝心聚力、创先争优、谋求发展。妇女干部在全区干部队伍中发挥着不可替代的重要作用,有责任、也有义务为全区经济社会发展大局贡献力量。如果不学习,就不能适应形势发展,也就不可能更好地胜任自己的工作。所以,要把学习作为提高素质、迎接挑战、适应发展、再立新功的第一需要,主动学习新知识,掌握新技能,塑造新形象,创造新业绩。

二、明确目标,内外兼修,努力塑造新时期妇女干部新形象

新时期,妇女干部要把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才,必须做到三个“加强”。

第一,要主动加强学习,不断提高理论知识水平。我们举办妇女班的主要目的,概括来讲就是三句话:提高理论水平、提升工作能力、塑造自身形象。学习过程中,大家要注重学习的系统性和全面性,注重加强对妇女工作所需的专业知识和业务技能的学习,注重学习内容的提炼与总结。同时要在提升理论水平的基础上,注重学以致用,把学习体会和成果转化为谋划工作开展的思路,推进工作创新的举措,有效提升自身指导工作实践和解决实际问题的能力。要通过学习培训,进一步塑造好当代女干部的崭新形象,在单位立足岗位、勤勉敬业,在家庭孝敬老人、教育子女;工作中做到虚怀若谷、胸怀大局,生活中做到严于律己、宽以待人,以良好的品行和优秀的人格魅力,赢得社会的认可和群众的拥护。

第二,要加强实践锻炼,不断提高工作能力。妇女是推动经济社会进步的重要力量,妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能提高对上级方针政策的理解能力、带领广大妇女群众致富的创业能力,做好新形势下妇女工作的创新能力,妥善处理家庭与事业关系的协调能力。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上,树立远大目标,开阔视野、强化动力,寻找进步的突破口。要克服怕字当头,勇于走出狭小的生活空间,承担社会责任。做大事的胆量是在实践中磨砺、在承担社会责任过程中锻炼出来的。我们妇女干部遇到问题不要怕、不能躲,要敢于碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验和智慧。 第三,要加强自我修养,注重树立良好形象。良好的形象,是干部综合能力的象征。女干部作为女性群体的优秀代表,更要时时处处作表率,方方面面当楷模,以自己的言行举止,塑造当代女干部的崭新形象。一要以德为重。思想品德最能体现人的基本素质和做人的水准。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。作为女干部要先做人,后做官,立德修身,不断提升自己的精神境界;要珍重人格,珍惜形象,常修为政之德,常怀律己之心,以德服人,使自己真正具有良好的德行操守和优秀的人格魅力。二要自强不息。自强不息是一种境界。女干部要自觉增强干事创业的信心和意志,积极进取,勇于拼搏,敢于竞争,努力把人生坐标从女性空间扩展到社会大背景中去把握,自觉树工作标杆,立远大志向,创发展大业,在拼搏进取中实现自身的社会价值。三要心胸开阔。广大女干部要有虚怀若谷、豁达大度的修养。要尊重支持同志,做到补台不拆台;要敢于自我批评,做到“每日三省吾身”;要充分发挥自身优势,培养良好的心理素质,真正以优秀的品格,过硬的本领和优异的实绩树立起良好自身形象。

三、严格纪律,加强管理,确保学习培训取得实效

区委对这期培训班十分重视,为办好这期妇女班,组织部和妇联多次召开协调会反复研究,精心安排学习内容,虽然学习时间不是很长,但对提高大家的综合素质会有很强的针对性和指导性。希望大家认真领会组织的重视和关心,珍惜这次学习机会,认真听课,潜心学习。

一要理论联系实际。在培训中要加强对现实问题的研究,带着问题参训,联系实际研讨,注意把学习上的收获转化为推进工作的实际行动,用学到的理论解决实际工作中遇到的困难和问题,真正实现学用结合。二要进行深入思考。不仅要学习知识、掌握技能,更要学习思考,融会贯通,深化对知识的理解,掌握事物发展的本质和规律,真正实现丰富理论素养,培育政治眼光,改善知识结构,提高完善自我的目标。三要确保学习实效。要严格遵守学习纪律,服从管理,妥善处理工学矛盾,集中精力搞好学习,确保这次培训任务的完成。

同志们,着力提升广大妇女干部整体素质,既是一项紧迫的任务,又是一个需要不懈努力的长期性工作。希望大家以此为新的起点,增强责任感和使命感,在今后的工作中,不断加强学习,提高自身修养,扎实做好本职工作,为全区经济社会发展做出更大贡献。

最后,祝大家学习愉快、工作顺利、家庭幸福!预祝本期培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇6:领导干部开展“三严三实”专题教育发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 7443 字

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同志们:

根据省、州党委的统一部署,经市委研究并报州委第一督导组同意,今天,我们在这里召开全市深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会,主要任务是:深入贯彻落实省、州党委关于开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会精神,对全市开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育进行全面动员和安排部署。稍后,州纪委调研员、州委党的群众路线教育实践活动第一督查组组长、州委“三严三实”和“忠诚干净担当”第一督导组组长吴太云同志还将作重要讲话,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲四点意见。

一、认真学习、深刻领会开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重大意义

提出,党员干部要“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基,是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子,彰显了我们党“一鼓作气抓作风、驰而不息改作风”的坚定决心和恒心。1月5日、1月19日,省委、州委先后召开了深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会,对全省、全州深入开展专题教育进行了全面动员和安排部署。全市各级党组织和广大党员干部尤其是处级以上领导干部,要认真学习领会深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重大意义,以高度的思想自觉和行动自觉,继续保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

(一)深入开展专题教育,是从严管党、从严治党的现实要求。党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。这既是我们党对历史使命、自身责任的清醒认识,也是我们党对国家、对民族、对人民的强烈担当,反映了时代和实践变化对管党、治党提出的新要求。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育就是要进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识,在重点领域和关键环节上持久用力,久久为功,把全面从严治党的各项要求抓紧抓实,加快形成全面从严管党、从严治党的新常态。

(二)深入开展专题教育,是加强全市党员干部队伍建设的迫切需要。加强党员干部队伍建设,关系人心向背,关系事业兴衰。习提出“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,进一步丰富和发展了我们党干部队伍建设的内涵,是对广大党员干部党性修养、用权观念、纪律要求、工作作风的基本要求。开展专题教育,就是要把这一基本要求内化于心、外化于行,教育和引导广大党员干部自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,培养造就党和人民需要的高素质干部队伍。

(三)深入开展专题教育,是全市广大基层干部群众的殷切期盼。总体来看,我市各级党组织和党员干部的主流是好的,是完全可以信赖的,但从近年来我市查处的违纪违法案件来看,极少数党员干部违法、违纪、违规的行为仍时有发生,与中央、省州党委以及市委的要求和人民群众的期盼仍然存在一定差距。归结起来,在一些领导干部身上,还不同程度存在以下几个方面的问题:有的信念动摇,思想空虚,意志消沉;有的高高在上,漠视基层,脱离群众;有的急功近利,重视经济,忽视党建;有的弄虚作假,对上敷衍,对下忽悠;有的为官不为,担当不够,揽功推过;有的作风漂浮,推诿扯皮,慵懒散拖;有的阳奉阴违,政令不通,执行不力;有的挑三捡四,拈轻怕重,讨价还价;有的插手工程,违规操作,利益输送;有的以言代法,以权压法,知法犯法;有的要求不严,情趣低俗,道德败坏;有的玩风盛行,参与赌博,“三德”淡薄。开展专题教育,就是要督促各级党员领导干部始终坚持立党为公、执政为民,坚持为民用权、依法用权,坚持心存敬畏、手握戒尺,积极回应人民群众期盼,推动作风建设再上新台阶,营造风清气正的良好政治生态。

二、深入理解、准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵

“三严三实”和“忠诚干净担当”,既是对党员干部的谆谆告诫,又是新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循,大家要深入理解、准确把握。

(一)“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求。“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐述了新形势下作风建设的新内涵,切中了作风之弊的要害,把准了作风建设的命脉,抓住了改进作风的关键,具有很强的针对性和现实意义,充分体现了我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心,也是新形势、新常态下党对自身建设发出的新动员令,认真贯彻落实“三严三实”要求,常抓不懈抓好党员干部作风建设,有利于扫出顽疾,祛除病根,切实解决好少数党员干部作风与新形势新任务不相适应、不相符合的问题,始终保持我们党的先进性和纯洁性,更好地巩固党的执政基础,提高执政能力。

(二)“忠诚干净担当”是对新时期好干部标准的进一步丰富和发展。从我们党的历史看,好干部的标准,大的方面说就是德才兼备。不同历史时期,对干部德才的具体要求又有所不同。在全面建成小康社会进入决定性阶段,改革进入攻坚期和深水区的今天,我们需要建设一支适应“新的历史特点”、党和人民需要的好干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。在2013年全国组织工作会议上,明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字”好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时,在不同场合,对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。比如,在2014年1月召开的中央政法工作会议上,提出,要努力建设一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的政法队伍。在2014年10月全军政治工作会议上,针对军队干部,又提出了“对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”的好干部标准。2014年12月,在主持召开中央全面深化改革领导小组第七次会议时强调,纪委派驻干部必须“牢记使命、坚持原则,做到忠诚干净担当”。今年1月12日,在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时指出:“做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。尽管不同战线、不同领域党对好干部的要求不同,尽管不同时代的优秀干部各有特点,但信仰坚定、为民奉献、勤政务实、清正廉洁是始终不变的价值底色,德才兼备是始终贯穿的价值主线,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,就是对新时期好干部标准的丰富和发展,与我们党的好干部标准一脉相承。

(三)“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联、相辅相成的。“三严三实”和“忠诚干净担当”都对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出的明确要求。“三严三实”着力点在一个“严”字、一个“实”字。“三严”是内在要求,是懂规矩、守底线、拒腐蚀等严明的纪律要求。“三实”是行为取向,是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。“忠诚干净担当”则更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,对党忠诚是政治品格,个人干净是为官底线,敢于担当是从政准则。“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联、相辅相成的,彰显了马克思主义执政党的政治品格,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一。贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,必须坚持忠字当头、廉字托底,以严正己、以实导行,集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体。每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求,把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭,作为修身做人的基本遵

三、坚持程序不减、标准不降,扎实开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育

按照省委、州委的要求,开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重点是县处级以上干部。处级非领导职务和非中共党员的处级领导干部也要参加专题教育,但非中共党员处级领导干部可不撰写党性分析材料。不是处级领导的市直部门、乡镇和机关内设机构科级负责同志,也要参加市委或所在班子的相关学习培训活动。这里需要特别说明的是,我市的专题教育时间服从中央、省委和州委的时间安排,对中央、省委和州委的最新要求我们必须及时跟进,不折不扣抓好贯彻落实。全市各级党组织和广大党员干部要迅速把思想和行动统一到中央、省州党委以及市委的要求上来,以“三严三实”为重要内容,以“忠诚干净担当”为行为准则,自上而下扎实开展专题教育。

(一)准确把握目标任务。这次专题教育的目标任务,是让党员领导干部尤其是处级以上领导干部进一步加强作风建设,增强党规党纪和法治意识,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪保持形象,以干部作风的大转变巩固党的执政地位,提高党的执政能力,推动党和国家各项事业的蓬勃发展。具体要达到以下“四个目标”:一是进一步落实好作风建设的新要求。通过深入开展专题教育,对照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,教育引导全市各级党员干部对自己身上存在的顽疾再进行大排查、大检修、大扫除,对存在的突出问题和顶风违纪违规违法行为再进行专项整治,切实提升广大党员干部的党性、品格、境界和素质,进一步严肃党内政治生活,全面纯洁党的作风。二是进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。通过开展专题教育,继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,教育引导全市各级党员干部进一步加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界;坚持按规则、按制度、按程序行使权力,对党纪国法始终心存敬畏、慎独慎微,做到严以律己。同时,教育引导全市各级党员干部始终坚持实事求是、脚踏实地、真抓实干,做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。三是进一步坚定政治品格、坚守为官底线、坚持从政准则。通过开展专题教育,要让各级党员干部深刻认识到,对党忠诚是政治品格,必须绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,与以同志为的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场;个人干净是为官底线,必须心存敬畏、严格自律,守住党和人民交给的责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观;敢于担当是从政准则,必须坚持原则、坚定不移,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,不辜负人民群众的信任和期望。四是进一步增强贯彻执行上级党委作风建设和工作安排的执行力。通过开展专题教育,要着力强化党员领导干部的责任意识、使命意识、进取意识,铲除慵懒散混、推诿扯皮、敷衍应付等不善作为、不敢担当、“为官不为”的生存土壤,引导各级党员领导干部牢固树立“无功即是过”的理念,对上级组织作风建设要求和工作安排部署常怀敬畏之心,始终绷紧贯彻落实这根弦,自觉养成严格执行、认真落实、立行立办的良好习惯,以顽强拼搏的精神,真抓实干的态度,切实增强执行力。

(二)准确把握方法步骤。为搞好这次专题教育,市委会后将制定下发《文山市深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》,全市各级各部门必须按照《方案》要求的方法步骤,坚持问题导向和开门教育,注重领导带头,突出从严从实,深入查找问题和开展党性分析,强化督促指导,扎实兑现整改承诺,确保取得成效。一是深化学习教育。首先要丰富学习内容,认真组织学习中国特色社会主义理论体系、《党章》、党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,学习中央、省委和州委有关开展专题教育的领导讲话和文件精神;组织学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部的先进事迹,重温“老山精神”,教育引导干部见贤思齐,筑牢思想防线。其次要创新学习方式,采取党委(党组)中心组学习、干部教育集中轮训、现场体验式教学、专题研讨、“一把手”带头讲党课等灵活多样的方式,广泛开展学习教育。在学习方式上,要做到“五个结合”,即:全面学和专题学相结合,反复学和跟进学相结合,集体研讨与个人自学相结合,读书学习与调查研究相结合,现场教学与体验学习相结合,切实提高学习成效。县处级以上领导班子开展集中学习必须达到10次以上,成员撰写学习心得体会文章1篇以上。二是深入查找问题。突出问题导向,对照“三严三实”和“忠诚干净担当”标尺,既要对教育实践活动领导班子“两方案一计划”、“整改清单”和个人整改措施、“整改清单”的整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入的分析,认真查找整改工作存在的不足和问题,确保自身存在的突出问题找准找实;又要在此基础上,主动深入农村、街道、社区、机关企事业单位和服务对象听取意见,查找问题;还要畅通听取意见渠道,通过召开座谈会、随机调研、个别走访、问卷调查、设置意见箱、公开电话、网上征求意见、到困难多问题多意见大的单位和同志中听取意见建议等多种方式,多渠道听取老同志、“两代表一委员”、民主党派、党员群众、工作和服务对象等各领域各方面的意见建议。对征求到的意见建议,要强化问题分析研判,按照共性问题和个性问题、班子问题和个人问题、本级能解决问题和需上级支持(或其它单位协同)解决问题等,认真梳理问题和意见建议,分类交办问题办理,突出解决问题的针对性,提高专题教育的实效性。三是深刻开展党性分析。要紧紧围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”的具体要求,深入查找自己在严以修身、严以用权、严以律己和谋事要实、创业要实、做人要实,以及对党忠诚、个人干净、敢于担当方面存在的突出问题,认真撰写党性分析材料,切实搞好党性分析和自我剖析,扎实开展批评和自我批评,进一步严肃党内政治生活。今年“七一”前后,处级以上领导班子要以践行“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题,组织召开一次高质量的专题民主生活会。各级党委(党组)的主要负责同志,要切实负起责任,带头查摆问题,带头开展批评与自我批评,进一步推动党员领导干部严格遵守党内政治生活准则,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。四是扎实整改突出问题。开展专题教育是载体,改进工作作风、解决存在问题才是目的。各级党员干部要把整改突出问题作为检验专题教育成效的试金石,紧密结合个人的思想、工作实际,以及党的群众路线教育实践活动期间制定的个人整改措施、“整改清单”落实情况,认真制定整改措施,切实解决好自身存在的突出问题,着力兑现整改承诺,逐条落实整改任务,确保在规定时限内完成整改目标。五是持续推进专项整治。在认真抓好党的群众路线教育实践活动中,中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、州委明确的11个方面49项专项整治任务和“三个三”专项治理,以及市委部署的“两个十”专项整治任务整改落实的同时,要突出抓好省委明确的“严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受‘红包’、严禁违反党的组织人事纪律”等6个方面的重点整治任务,做到实抓实改、常整常改。要规范权力阳光运行,把制度治党放在突出位置,贯穿于专题教育全过程,推动党的建设规范化、制度化、科学化,强化制度执行力。要严肃责任追究,认真落实好党委主体责任和纪委监督责任,对领导班子存在突出问题的,要认真整改并进行组织整顿;对整改工作抓得不紧、整改措施落实不力、整改效果不明显的干部,要加强教育、促其改进,并对其进行诫勉批评;对搞形式、走过场、群众意见大的干部,坚决进行组织调整。对在专题教育中发现的重大违纪违法问题,特别是顶风违纪者,要露头就打,加大查处、通报和曝光力度,形成震慑。同时,要把干部作风建设作为领导干部年度考核和干部考察的重要内容,结合干部考察、工作检查、专项督查、群众评议等方式,多渠道了解干部作风情况,进一步深化“四风”整治,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。

四、切实加强组织领导,确保专题教育取得实效

这次专题教育时间紧、任务重、要求高。各参学单位要增强责任感、使命感,把开展好专题教育作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务来切实抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

(一)切实加强组织领导。市委已经成立了由我任组长,市委副书记、市长李成明同志和其他有关领导同志担任副组长,市属有关部门主要负责同志为成员的专题教育领导小组,各参学单位党委(党组)也要抓紧成立领导机构和工作机构,认真制定实施方案,具体负责抓好专题教育各项工作。

(二)认真落实工作职责。各级党委(党组)是本单位开展专题教育的责任主体,要高度重视,认真组织开展好专题教育。各级党委(党组)的主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任,亲自研究部署、带头参加专题教育,带头学深悟透、深查细照、笃行实改,推动工作落实。

(三)注重抓好统筹兼顾。各级党委(党组)要把开展专题教育与推动经济社会持续健康发展结合起来,与落实党要管党、从严治党责任结合起来,与大力推进依法治市结合起来,与全面落实我市各项改革发展稳定任务结合起来,与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来,做到统筹兼顾、有序推进。

(四)高度重视宣传引导。宣传部门要牵头抓好专题教育的宣传报道和舆论引导工作,充分发挥报刊、广播、电视、网络等新闻媒体的作用,通过新闻报道、言论评论、典型宣传、舆论监督等形式,大力宣传中央、省委、州委和市委的有关精神和做法、专题教育取得的经验和成效,为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围。

(五)着力强化活动保障。各级党委(党组)要把专题教育纳入今年基层党建工作的重要任务,与其他工作一起统筹谋划、组织推进。要在人财物等方面做好充分保障,确保教育活动顺利开展。要安排人员具体负责专题教育工作的组织推进、督促落实等各项工作,确保事事有人抓、有人管、有人办,取得人民群众满意的实效。

同志们,开展好这次专题教育,意义深远、责任重大。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,在省委和州委的坚强领导下,团结一致、齐心协力,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍,为推进全市科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强组织和人才保障!下一页还有更多领导干部开展“三严三实”专题教育发言稿>>>

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篇7:领导干部严以律己发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 4207 字

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各位同志们:

大家好!

以来,从严治党不断落实,反腐倡廉不断深入,整顿不正之风,加强作风建设持续进行,所以党内的政治生态越来越好,对此,我们应当抱有坚定的信心,用正确的态度,严以律己的态度,为进一步净化党风,让社会风气更好做出贡献。

二是严以律己的目的。为什么要严以律己?其中一个重要的目的就是更好地工作,为改革发展事业做贡献。严以律己不是要求人成为无所作为的平庸之辈,成为谦谦君子,不是说为了不出事,宁肯不干事,这样做不行。有些人为什么出事?出事主要是重大决策上的失误和廉政问题上出了问题,有些干部出事不是因为干了事,而是因为干了不该干的事。如果为了不出事就不干事,这样的干部可能不会出事,但是迟早是要出局的。为什么?因为在改革年代,党和人民不允许这样的平庸之辈在这个岗位上毫无作为。有一位历史学家说得好,他说“如果一个船长的使命是为了保留船只,船长会让这艘船永远停留在港湾。”如果把舰保留好是船长的使命,那么船不出海就是最安全的,但是船长的使命恰恰是扬帆远航。改革年代,我们的干部要有所作为,一方面要严以律己,另一方面要真正把握底线,严守党纪国法,严格按规矩用权,做到这一点就能够做到“干成事,不出事”。

最后,我们来谈谈领导干部要怎样做到严以律己。第一,基本要把握三个要点。就是要坚持理想、坚持宗旨、坚持纪律,在这三个方面要有高度的自觉性。首先是理想,共产主义理想和中国特色社会主义信念是共产党人的精神支柱。

叶挺将军一生非常坎坷。北伐战争时期,叶挺是铁军团长,后来到了武汉,大革命失败后他流亡国外和党失去了联系。抗战爆发,叶挺回国参加抗日,当时国共两党都在争取他,但叶挺将军毅然出任了新四军军长,在我们党的领导下抗日,当时叶挺还不是党员。在皖南事变中,叶挺被俘,被关在中美合作所,蒋介石派顾祝同当说客,告诉叶挺只要发表一个脱离共产党的声明,就让叶挺当战区长官司令,照样可以抗日,而且会给你过去没有得到的荣华富贵。叶挺严词拒绝,并写下了脍炙人口的《囚歌》。抗战胜利后,叶挺出狱,记者问叶挺,你在监狱里关了这么多年,现在最想干什么?叶挺说第一件事就是给中共中央写信,请中共中央审查我在监狱中的表现,如果认为我在监狱中,没有做损害党和人民利益的事,就请中央接收我为中国共产党员。这就是被囚铁窗后多年的叶挺的选择与回答。后来,国民党特务头子戴笠听闻这件事以后说,“看来,共产党人的可怕就在这个地方”。在他看来共产党员太执迷不悟,而在我们看来是可爱可亲,这种理想信念的坚定执着终其一生。所以,理想信念不能像交易所的股票一样随行情涨落,有了坚定的理想信念就有了精神支柱,理想信念是严以律己的动力。

其次,坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是解决权力观问题,检验严以律己能否达标的关键。关于权力观,讲过党的权力观是“权由民所赋,权为民所用,有权必有责,用权受监督”。权是人民群众给的,权力的来源属性决定了用权要为人民服务。有了职权就要承担责任,受到监督,这就是我们的权力观。解决了权力观的问题,要正确行使权力是严以律己的关键,要抵制封建阶级权力观的腐蚀。封建阶级把权力跟私利联系在一起,认为以权谋私是天经地义。元朝有一位官员叫严忠济,他曾露骨地说过一句话,“宁可少活十年,休得一日无权”。权力完全成了他的维生素,他已经被权力异化了,我们要抵制封建阶级权力观的腐蚀,按照规则制度办事,用权力造福人民。

再次,坚持纪律。纪律是规矩,是规则,要严守纪律才符合党和人民的要求。在三个要点中,理想是动力,宗旨是关键,纪律是依据。做到这三条,严以律己就能有一个正确的政治思想基础。

第二,强调严以律己要做到理论联系实际,达到知、信、行相统一,防止理论脱离实际。改造主观世界,严格要求自己,不能说一套做一套,理论脱离实际。刘少奇说过,我们应该把自己看作是需要和能够改造的,不要看成不需要改造,不能够改造。他曾经在《论共产党员的修养》中讲了这样一个例子来教育党员干部。有一位专门学孔孟之道的老先生对刘少奇说,说孔子的话,我学了很多,但是我只相信两句话,只记住两句话,哪两句话?就是“食不厌精,脍不厌细。”一个人吃得越好越好。刘少奇说,为什么自己不信孔孟之道,却对群众讲呢?这就证明了剥削阶级的虚伪,他用这个例子告诫党员干部在改造主观世界的过程中,一定要理论联系实际,干部严格要求自己,理论联系实际非常重要。

第三,要做到自律和他律相结合,不断努力提升自己的境界。严以律己就是严格要求自己,是自律,但同时还要有他律,就是制度的约束,组织和群众的监督。自律是基础,他律是保证,光有自律不够,自律要体现在自觉接受他律的基础上,逐步提升自己。自律的最高境界是无处不在,要达到这种境界需要经过一个过程。当党性修养提到一个比较高的境界时就会达到无须提醒的自觉,无处不在的自律,最后成为无法动摇的习惯,这就是党性修养。因此,如果想要不断提升严以律己的境界,就要坚持自律和他律相结合。

第四,善于调节需要,正确对待简和奢。孟子云,“人皆可以为尧舜”。我们把尧舜理解为一个伟人一个完人,一个道德操守特别高尚的人,孟子说每个人都可以通过修养达到尧舜这样的境界,但是为什么很多人成不了尧舜呢?关键就在于是否善于对待自己的需要。什么是需要?需要就是需求,人的需求是构成思想和行动的基础。根据需要层次理论,人的需要是多种多样的,有低级的原始的需要,有比较高级的需要,需要本身是不能抹杀的,饮食男女,人皆有之,但是需要是可以调节的,层次是可以提高的。人之所以有伟大和平庸平凡,崇高和卑劣之分,不在于先天的需要如何,而在于能不能调节需要的层次,如果不断调节需要的层次,用高层次的精神需要支配低层次的需要,人就会不断进步。反过来说,一味地沉湎于物欲享受就可能成为低级需要的俘虏。

俗话说“由简入奢易,由奢入简难”。人总是希望过好日子,由简入奢,越来越好容易接受,但是要由比较好变得比较艰苦,就难以接受。但是也不是不可以做到。我们党在领导革命的过程中,有很多富家子弟参加了革命,他们从十里洋场来到黄土高坡,告别了高楼深苑、湖光塔影,逐步熟悉了茅屋草棚、土炕油灯,生活有一个巨大的反差,但是他们经受住了考验,成为坚定的革命者。新中国成立后,邓稼先等人从繁华的美国都市来到还不富裕的祖国,后来又去到西北荒漠,生活水平降低很多,他们为什么能够坚持?因为有一个强国梦支撑着他们。人对生活方式的选择是跟理想、信念、价值观有关的,有崇高的理想信念做支撑,人能够过比较艰苦的生活。

第五,严以律己特别要把握关键时刻。任何时候都要严格要求自己,不能够放松。比如面对利益诱惑,突然有一笔不义之财,来得很容易,这个时候能不能不动心?严以律己、严防死守,绝不能有第一次,面对利益诱惑不能有丝毫犹豫,因为一旦动摇,很可能一发而不可收拾。腐败分子一开始也是害怕恐惧的,但是另一方面又抱有贪婪、侥幸的赌博心理,结果越走越走,越陷越深,飞蛾扑火般自取灭亡。西方有句谚语叫做“上帝让谁灭亡,先让谁疯狂”。上帝让谁灭亡,先让他发疯,到了发疯的时候,离灭亡就不远了。还有一句话叫做“通向地狱的道路是黄金铺就的”。腐败分子堕落的轨迹告诉我们,面对利益诱惑必须清醒淡定。

古代有一个白袍点墨的故事,讲的是宋朝有一位叫洪迈的官员,小时候读过一首诗,诗中写到“一滴清油污白衣,斑斑驳驳使人疑。纵使洗遍千江水,争似当初不污时。”说有一个油点把白衣服染了,恢复不到以前了,用一江清水整天洗也洗不干净,终生遗憾。洪迈从中悟出一个道理,我的正身、我的人格、我的形象就像这个白袍,绝不能够因为一次不廉洁,把正身给玷污了,后悔终生。所以我们的干部面对利益诱惑时一定要有白袍意识,不能有丝毫放纵,要严以律己。

面对复杂关系网的纠缠时,绝不能进行利益交换、利益输送,一定要严格要求自己,甭管关系网多么复杂,诱惑多么强烈,都不能成为放纵自己的理由。

面临换届、晋升、调动等职务变动时,是不是严格要求自己,按照党性原则办事,确实是个考验。有一位很有前途的干部,在一次竞争性选拔中落选了,他心里很纠结,我各方面都比别人强,为什么我下来别人上去了,群众是不是对我有偏见?是不是领导搞暗箱操作?思想情绪很大。后来通过组织的帮助开导,通过自己的学习,他明白了这个道理,选拔干部的工作是很复杂的,自己要正确对待,不是说所有的党员安排都能符合自己的愿望。你可能比别人优秀,但是别人可能比你更合适,考虑组建一个班子不仅要考虑德才的条件,还要考虑结构问题;第二,不能用自己的优点跟别人的缺点比,用人家的优点跟你的缺点比,实际上会感到自己还差很多。第三,在待人接物方面还有很多缺点,群众对自己也有意见,所以人家上去也是很正常的。通过思考,他总结了三点。第一,做官要知足。我们的职务系列是个金字塔,越到上面职务越少,对职务预期积极进取是可以的,但是也要从容达观,因为共产党员的宗旨不是做官,是要为人民服务。

第二,做事要不知足。无论处在哪个岗位都能为人民服务,雷锋讲为人民服务是无限的,任何岗位都是开展工作的一个平台。

第三,做人要知不足。要经常想到自己在党性修养、待人接物这方面的缺点和不足。通过反思,他的党性提升到一个比较高的境界,这是非常可贵的,值得我们学习。

在遭受误解或者遇到困难挫折时,对自己的党性确实是一个考验,越是在这样的时刻,越要严格要求自己、约束自己,不能放纵,要按照党的规矩、纪律办事。

所以我觉得人的一生都要严以律己。正如我国一位着名作家所说,人的一生虽然漫长,但有几步是特别关键的,尤其是在年轻的时候,严以律己在任何时候都要做,但是一定要把握关键时刻。

现在党的政治思想建设和作风建设面临的形势很好,增加了越来越多的正能量,党心民心非常振奋,所以在群众路线教育实践活动的基础上开展“三严三实”的专题教育,领导干部严以律己,就可以使思想道德境界进一步提升,有助于做好工作。所以我相信,我们党的事业前途是光明,为党的事业奋斗的同志们的前途是光明的

我的发言完毕,谢谢大家!

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篇8:社区领导干部讲政治发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:社区,领导,部长,全文共 2076 字

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根据中央决定,今年全国将在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员“两学一做”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。做好新形势下的机关精神文明建设和林业工作,我们首先要把这项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好,切实抓出成效。

一要把“两学一做”落实到理论武装上,引导党员干部多学多思,学有所悟,学有所获。

二要把“两学一做”落实到党性教育上,引导党员干部坚定理想信念,牢记誓词,不忘初心。

三要把“两学一做”落实到严明纪律上,引导党员干部立标杆、作表率,争做遵规守纪的模范。

四要把“两学一做”落实到推动企业发展上,引导党员干部坚持“三严三实”,学习好、理解好、实践好发展新理念。

五要把“两学一做”落实到保持全省文明单位上,引导党员干部以高昂的精神、严实的作风、良好的品格积极投身于创建活动。

我们每一个党员都要积极投身于“两学一做”活动中来,要当好自己的“管家”做“两学一做”的好党员。

“两学一做”具体到我们的工作和生活中,最关键的一条,就是“自律”。

自律,简单地说,就是自己管好自己,本质上是指人的自控能力,尤其是控制好自己的性格、情绪与欲望,使自己的言行符合道德标准、社会规范、党纪国法。

能够自律是政治上成熟的一种表现

古往今来,凡干出了一番事业的人,都离不开“自律”二字。事实说明,自律已经成为一个人能否有所造诣、能否有所成就的先决条件。没有理想的人是莽汉,不懂自律、不能自律的人则是狂夫。自律是做人的根本和必需,要优化自己的人生,对“自律”问题绝不能忽视,它在事业、人生中有着举足轻重的地位,往往在最关键的时候对一个人的前途命运起决定性作用。

自律是自我保护的坚固闸门

我们生活的这个世界是复杂的,在形形色色的诱惑面前,在邪恶势力的拉拢腐蚀面前,在无度欲念滋长蔓延面前,唯有自律才是保护自我的最强大、最可靠的武器。贪婪是不廉洁者通向地狱之门的钥匙,自律是有志者得以自保的坚固闸门。我们一定要有自我保护意识,这不仅是对党和人民的事业负责,对单位及同志们负责,同时也是对自己及自己的家人负责。

自律是促进自强之引擎

自律不光是一种消极的约束,它同时还有积极的激励作用。jsfw8.com与自律同生的是自砺,这宛如一枚硬币的两面。自律的过程,实质上是以积极之我战胜消极之我的过程。在消除邪欲、摒弃低俗、正己修身的过程中,人的意志、品质、才能、智慧将会自然而然地增强,干事创业的希望之火将会燃烧得更旺。

能否律己本质上是“为公”还是“为私”的问题

能够自律是一种力量。有这种力量的人,不为物惑,不受财诱,不因权屈,不被色迷,有正确的人生目标,有严格的自我控制意识,能自觉地规范自己的言行,做到宠辱不惊,坦荡地对待名利地位和得失成败。能不能“自律”,说到底是“为公”还是“为私”的问题。为公者,不以个人情感左右是非曲直,不以一己之私衡量荣辱得失,不以自己好恶干扰政策法律。无私者才能自律,腰杆挺得直,说话底气足,才有巨大的力量。

严格自律才能通往自由之路

自律是自修之巅。自律不但是一种道德、一种觉悟,而且是一种伦理、一种素质。自律不仅表现为一个人的慎独,而且反映着一个人掌控自我的能力与水平。素质高处是自律,修养极处是自觉。一个人只有做到了严于律己,才能成为毛泽东同志所要求的“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”,才能由人生的必然王国走向自由王国。

自律的核心要求是把握自己,管好自己

自律首先要知道自己“不能做什么”无数贪官的反面教训警示人们,必须把握自己,管好自己。人,最了解的是自己,最不了解的也是自己;最能把握的是自己,最不能把握的也是自己。世界上最可靠、最管用、最难的也是把握自己、管好自己。管好自己,安全无虞;放纵自己,危险在即。怎样才能把握自己、管好自己?最根本的是靠自律,这是做人之基,立世之本。每个人对此都应该清醒再清醒,珍重更珍重。

只有做好自律,才能做好“两学一做”中的合格党员。_x年,按照中央和集团的部署要求,我们组织开展了“三严三实”专题教育,分公司上下形成了懂规矩、守纪律、敢担当和严以律已、廉洁勤政的良好氛围。工作作风建设明显好转,干部队伍建设不断强化,文明创建成效显著。机关作风的向好转变,推进了分公司各项工作健康发展。

“两学一做”学习教育和文明创建工作是当前和今后一个时期分公司党建工作的重中之重,各部室、各单位、干部职工要深刻学习领会党章和习近平总书记系列讲话精神,统筹安排,精心组织,扎实推进,确保学习教育工作见行动、见实效。“学做活动”中要注意把握工作方法,做好“四个结合”:要把“学做活动”与提高干部队伍整体素质结合起来,要把“学做活动”与加强党风廉政建设结合起来,要把“学做活动”同文明创建活动结合起来,要把“学做活动”同推进业务工作结合起来,为分公司创建一个风清气正的工作环境,为全面完成_x年各项工作任务打好坚实的思想基础。

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篇9:新上任领导干部表态致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,领导,全文共 630 字

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尊敬的各位领导、同志们:

首先感激市委、市委组织部对我工作的肯定和褒扬,感激单位领导对我多年来的关怀和培养,感激在座的各位同志给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心和帮忙。衷心的多谢你们!!!

在新的工作起点上,我将不辜负组织的期望和重托,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。决心在今后的工作中努力做到以下几点:

一、加强学习,提高本事。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经,作为提高领导水平的主要渠道,作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去,向书本学,向实践学,向班子成员学,向同志们学,不断提高自我推动科学发展的本事和水平。

二、恪尽职守,勤奋工作。紧紧围绕市委、市政府工作大局,结合单位工作实际,找准分管工作的突破口,抓重点,攻难点,出特点,显亮点,创造性地开展工作。做到行胜于言,忠诚服务,追求卓越,争创一流。

三、维护大局,加强团结。团结是生命线。团结出战斗力,团结出生产力,团结出下部。作为班子的一员,坚决服从“班长”的领导,维护班子的权威,积极当好参谋助手,做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。

四、公道正派,清正廉洁。按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,树好形象,带好队伍。堂堂正正做人,干干净净干事,做一名理论清醒、政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众信赖的好干部。

最终,诚恳的期望各位领导和同志们在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮忙、批评和监督。

多谢大家!

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篇10:乡村振兴会议领导干部讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,部长,全文共 799 字

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尊敬的各位领导、各位同志们:

大家上午好!

“让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园”。中央农村工作会议上,提出走中国特色社会主义乡村振兴道路的重大任务,为亿万农民描绘了一幅美丽乡村的现代图景。现如今,各个乡村从产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕等角度,推动广大干部群众推动乡村振兴思路更明、干劲十足。

关于脱贫攻坚工作和乡村振兴战略的论述,让我们进一步增强了打赢脱贫攻坚战的决心和信心,在实践重在落实要做到知行统一,把_贯彻落实到各项工作中。

一、落实好决胜脱贫攻坚的奋斗目标。领导干部要把脱贫攻坚当做当前的政治、的民生和最紧迫、最坚决的任务,以更加饱满的精神状态投身到脱贫攻坚中,全面抓好脱贫工作,各级领导干部要以高度的责任感和使命感完成此次考核任务工作。

二、落实好实践好发挥好。省委出台了关于进一步加强生态文明建设的决定,县委也制定了贯彻落实方案,对生态文明建设提出了系统性、长远性和近期目标,要坚定不移把生态保护摆在核心位置,像对待生命一样呵护生态环境,着力解决环境突出问题。

三、从严管党治党各项举措。新时代特色社会主义的方略第一条是党对一切工作的领导,最后一条是坚持全面从严治党,做好党和国家事业前提在于党的领导,保障在党的建设,领导干部要牢固树立抓党建就是抓关键的理念,把抓好党建作为的政绩,全面压实“两个责任”,要坚持把基层党组织建设放在突出位置,推动党的一切工作到支部,确保党的路线、方针政策和决策部署不择不扣贯彻落实,要强化干部管理,持之以恒整风肃纪高压反腐,着力建设一支忠诚干净担当作为的干部队伍。

四、落实好今年的各项工作任务。脱贫摘帽需要各乡镇各部门互相配合,一定要早部署早谋划,要全力以赴、全面动员,亲临一线督促指导攻坚克难解决问题。以一天也不耽误的.精神,全力抓好生态保护、脱贫攻坚、产业发展、重点项目建设等工作,确保各项目标圆满完成。

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篇11:县委书记在全市女领导干部联谊会上的致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1364 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

今天,全市妇女界的精英来到临泽观摩指导工作,并在这里举行全市女领导干部联谊会。在此,我代表中共xx县委、县政府对长期以来关心、关注和支持xx县经济社会发展的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

近年来,在市委、市政府

的正确领导下,我们认真贯彻落实市委“坚持四个不动摇”的战略部署,开拓创新,真抓实干,全县人均国内生产总值突破1000美元,财政收入突破7000万元,人均生产总值和人均财政收入均高于全国和全省县域平均水平,农民人均纯收入达到3821元,比全省平均水平高出近1倍。制种、柠檬酸等产品在全国市场形成了较强的竞争力,资源加工、水电开发等新的经济增长点逐步凸现。从今年的经济运行情况来看,经济社会发展呈现出速度加快、效益趋好的良好局面。全县项目建设势头强劲,固定资产投资同比增长36%,增幅再创新高;企业改革和招商引资成效明显,规模以上停产企业全部复活,工业发展后劲不断增强,为明年财政收入过亿元奠定了坚实的基础。特色产业稳步发展,生态文明新村建设扎实推进;城市绿化再上新台阶,城市绿化覆盖率达到34.2%,生态园林化县城建设步入全省先进行列。我县经济社会发展取得这样一个好的成绩,离不开全县广大妇女“半边天”作用的充分发挥。在加快发展的实践中,全县妇女干部的综合素质和能力得到很大提高,成为推动临泽经济发展与社会进步的重要力量,一大批优秀妇女干部走上了领导岗位,在干事创业中实现了自身的价值。目前,全县妇女干部已占到干部总数的26%以上,副科级以上女领导干部占到领导干部总数的12%以上。她们有的工作独挡一面,作风务实泼辣,领导信任,群众满意;有的业务精湛,工作勤勤恳恳,任劳任怨,业绩颇丰,充分展现出了新时代新女性奋发有为、拼搏进取的亮丽风采!

“十一五”期间,我们将按照市委、市政府的总体部署,坚持用科学发展观统领经济社会发展全局;坚持把加快发展作为临泽最大的政治、最硬的道理和最主要的任务;坚持用发展和改革的办法解决经济社会当中的矛盾和问题。力争在加快县域经济工业化进程、建设社会主义新农村、建设全省一流生态园林县城和教育优先发展、构建和谐社会等方面走在全市乃至全省前列,推动临泽在新的起点上实现更快更好的发展。

这次全市女领导干部联谊会议在我县召开,为我们提供了一次学习交流的好机会。我们将继续加强和改善对妇女工作的领导,动员全社会力量关心支持妇女工作。注重发挥妇女作用,在发展的实践中提高妇女干部的综合素质和竞争能力,使妇女干部始终保持积极进取、昂扬向上的工作劲头,不断增强创新、创业和创造的活力。抓住县乡党委换届契机,努力做好发现、培养、选拔使用女干部和各类女性人才工作,使那些政治素质好、专业知识水平高、工作能力强的优秀女性人才脱颖而出,担当重任。坚持用事业凝聚人,用实践培育人,用机制激励人,努力营造有利于女性人才健康成长的发展环境,搭建妇女干部干事创业的工作平台,使她们在各条战线上施展自己的聪明才智,为推进xx县经济社会更快更好发展做出新的贡献。

最后,我们殷切希望各位领导、各位来宾能对我县的工作提出宝贵的意见和建议,衷心祝愿女领导干部联谊会圆满成功,衷心祝愿大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家

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篇12:领导干部开展“三严三实”专题教育发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 6314 字

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同志们:

党中央决定从今年4月底开始在全党县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。县委根据相关指示精神,决定从现在开始,在县委、人大、县府、政协、法院、检察院、驻村工作队和寺庙管委会县级领导干部中开展“三严三实”专题教育。

6 月5日,我们分别聆听了全国书记、罗布顿珠的党课,两位领导的党课分别结合西藏和昌都实际,以“四个全面”战略部署为指导,以系列重要讲话精神为指引,重点讲述了“三严三实”的重大意义和深刻内涵,全面分析了党员干部队伍中存在的不严不实现象,深刻阐述了践行“三严三实”的具体步骤和方法措施,为我们深入推动开展“三严三实”专题教育提供了遵循、指明了方向、注入了动力。今天,根据“三严三实”专题教育安排,我在这里讲一次专题党课,这既是中央、区党委、市委要求的规定动作,也是我县“三严三实”专题教育的开始。

下面,我结合学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、区党委、市委“三严三实”专题教育工作有关精神,联系_县级领导干部队伍的实际,谈谈对“三严三实”的认识和体会,跟大家交流学习。

一、深刻认识“三严三实”专题教育的重大意义

2014年3月9日,习在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”

习总书记提出的“三严三实”,短短6句话,24个字,却言简意赅,内涵丰富、精辟深刻,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则,体现着共产党人的价值追求和政治品格,丰富发展了党的建设理论,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。

我们党历来重视作风建设。“三严三实”的提出是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果,是对党的作风建设理论的传承与创新。

以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的中国共产党人,将马克思主义党建理论同中国共产党建设的具体实际相结合,从各自的时代特征出发,创立了既相互联系又各具风采的党的作风建设思想,它们共同构成了“三严三实”作风建设新概括的理论基础。以毛泽东同志为代表的中国共产党人认真践行“实事求是”,带领全国各族人民推翻了“三座大山”,取得了新民主主义革命胜利、建立了较为完备的国民经济体系、取得了抗美援朝的胜利(保卫了建立不久的新中国);以邓小平同志为代表的中国共产党人认真践行“实践是检验真理的唯一标准”,带领全国各族人民大踏步走入改革开放的快车道;以江泽民同志为代表的中国共产党人认真践行 “三个代表”重要思想,带领全国各族人民打破了西方反华势力的经济制裁,打开了改革开放的新局面;以胡锦涛同志为代表的中国共产党人认真践行科学发展观,带领全国各族人民举办了北京奥运会、战胜了汶川地震、我国综合国力大幅跃升,经济规模跃居世界第二。党的以来,以为的党中央直面“四大考验”,以八项规定为抓手,继续狠抓作风建设,深入推进“四个全面”的战略部署,带领全国各族人民努力实现中华民族伟大复兴。

党的以来,我县坚决落实中央、区党委和市委关于从严治党的部署要求,扎实开展群众路线教育实践活动,大力整治“四风”“两问题”。应该说全县党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象,也赢得了全县广大人民群众的拥护和认可。这是我们领导干部的主流,必须充分肯定。但也必须清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,我梳理了一下,突出表现在:

信仰动摇、精神迷失(有的信仰不坚定,对党的基本理论、共产主义信仰、前进方向和奋斗目标产生怀疑,认为遥不可及,于己无关,漠不关心;有的政治立场不坚定,甚至对十四世_集团抱有幻想、态度暧昧,做“两面人”,对反分裂斗争形势认识模糊、麻痹大意、松劲厌战;有的宗旨意识淡薄、党性修养缺失,忽视群众利益、漠视群众疾苦,不讲党的原则,无视党的纪律;有的信仰灵魂变质发霉,不信马列信鬼神,不信党信教,不为群众为私利,奉行功利主义、实用主义);

心浮气躁、不重学习(有的不学理论、不读经典,却热衷于迎来送往,静不下心来学习;有的以干代学,凭经验办事,凭蛮力干事,需要用的时候临阵磨枪;还有一些干部,办公室书柜里的书倒是不少,也只是装点门面,附庸风雅。不重学习导致不少干部如井底之蛙,肚子里没真货,往往对很多事物只知其一不知其二,看看标题,空喊概念,只知其然,不知所以然,特别是在执行上级党委决策部署时不看文件要求,凭感觉执行,更拿不出管用的招数,敷衍了事、马虎对待);

安于现状、不思进取(这几年我县的社会局势总体稳定,经济有了长足发展,民生不断改善、党建逐步加强,有些干部觉得日子比以前好多了,开始有麻痹大意、慵懒松懈的心态,满足于守摊子、享清福、好玩乐,创新意识、进取精神消退;面对改革发展过程中面临的各种问题,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,把关不严,满足于“差不多”“说得过去”;有的甘于平庸混日子,心安理得熬年头,对改革发展的“硬骨头”,能拖就拖、能推就推,致使工作长期打不开局面。这些都反映出,我们一些领导干部对工作不负责、不用心、不想干事,心思没有放在履职干事上);

为官不为、不敢担当(有的有私利可图就乱干事,没有好处就不干事、不担事;有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当 “二传手”;有的出工不出力,还有的上班迟到、早退,甚至在上班时间玩游戏、打瞌睡;有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子;有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办;有的处理违规违法之事时,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑);

急功近利、好大喜功(有的只顾眼前不顾长远,做事情、干工作只求眼前过得去,不做长远打算;有的只抓短期见效的“显绩”,对事关我县长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲;有的弄虚作假,在上级部门检查督导工作时,报喜不报忧,领导下来调研只给看光鲜亮丽的,汇报工作时,只讲正面、不讲反面,博取虚名、赢得“好感”);

公私不分、滥用职权(有的把公车当成私车用,甚至开公车跑昌都、跑机场、干私事;有的借考察培训之机,到内地潇洒游玩;有的以人情代替原则,热衷于跑关系、打招呼、走后门;有的公权私用,前门当官、后门开店;有的“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处乱办事);

做人不实、弄虚作假(有的阳奉阴违,见风使舵,当面一套、背后一套,讲空话、干虚活,嘴上说得漂亮、干事时找不到人;有的开会发言时信誓旦旦、有模有样,会下我行我素,睁着眼睛说瞎话,揣着明白装糊涂;有的对上唯唯诺诺、卑躬屈膝,对下颐指气使、官气十足,等等)。出现这些问题,原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因,还与履行“两个责任”不够,干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,事业心、责任心不强,官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟,没有真 正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落。对党而言,党员领导干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,给党的组织会造成极大伤害,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础。对事业而言,“不严不实”的作风是干事创业的天敌,直接影响中央、区党委和市委决策部署的落实,阻碍“四个全面”战略布局的实施,最终伤害的是洛隆5万多老百姓的切身利益、根本利益,伤害的是国家利益。

党中央决定在全党县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。具体到我县来讲,是新形势下我县确保社会局势持续稳定、经济又好又快发展的重大决策,是落实区党委、市委期望、顺应群众期盼、加强党的执政能力建设的有效载体,对于贯彻落实区党委、市委XX_一系列决策部署,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,把作风建设良好态势保持和发展下去,使好的作风成为全县县级领导干部的思想自觉和行动习惯,对于加强党的思想政治建设、严肃党内政治生活,进一步明规矩、严纪律、强约束,形成从严从实的良好氛围,营造风清气正的政治生态,对于建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的高素质干部队伍,提高党在洛隆的执政能力和水平,巩固党的执政地位,推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治县、全面从严治党,建设富裕和谐文明法治幸福美丽的社会主义新洛隆,实现洛隆长治久安和经济社会又好又快发展,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

二、认真践行“三严三实”,不断提高促改革、谋发展、保稳定的能力与水平

要从根本上解决“不严不实”的问题,关键在于党员领导干部切实把自己摆进去,勇于揪出自己存在的问题短处,用“三严三实”的戒尺规范自己的言行,真正“严” 字当头、落到“实”处,进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干、树榜样,形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。

(一)严以修身,坚定理想信念。如果理想信念不坚定,道德操守沦丧,不知耻则无所不为,那就是“总开关”、“总阀门”有问题,那些被查处者不注重严以修身,最终是“德薄而位尊”,只能以垮台而告终,身陷囹圄,身败名裂,遗臭万年,周永康、徐才厚

就是这方面的典型代表!没有信念、没有操守、不知廉耻,德何以存?古人讲,“厚德载物”,不严以修身,就不可能成长为合格的优秀的党员干部。古语讲“修身、齐家、治国、平天下”,就将修身摆在第一位。修身以养性,做“官”先做“人”,“人”要讲人格,“官”要讲官品。孔子也讲“为政以德”,可见德是何等重要(孔子修身名言及解释:“君子周而不比,小人比而不周。”——《为政》【释义】 孔子说:“君子团结人而不搞勾结拉拢,小人只搞勾结拉拢而不团结人。”“人而无信,不知其可也。大车无輗,小车无軏,其何以行之哉。” ——《为政》【释义】孔子说:“一个人不讲信誉,不知道他怎么可以立身处世。这就好比大车、小车缺乏了关键部件套不住牲口一样,那怎么能驾车走路呢?” “知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《子罕》【释义】孔子说:“智慧的人遇事不迷惑,仁德的人不忧愁,勇敢的人无所畏惧。”)。指出: “理想信念是共产党人精神上的钙,理想信念缺失就会得软骨病”。作为领导干部一定要自觉修身、勤于修身,树立正确的为人之德、为官之德。

一是从我国的优秀传统文化中汲取营养。中华优秀传统文化博大精深,蕴含了许多做人、做实、做官和做学问的道理。“半部《论语》治天下”,《论语》中就有“德者、本也”“君子喻于义,小人喻于利”“不能正其身,如正人何?”等论述修德的;还有《道德经》中的“上善若水”“知人者智,自知者明”“千里之行,始于足下”等论述,既阐明修身养性之理,也阐明了做人做事之道。二是学习党章。党章是我们立党、治党、管党的总章程,明确规定党员的权利义务和对领导干部的基本要求。领导干部要好好学习党章,弄清楚自己该做什么、不该做什么,严守党的政治纪律和政治规矩,真正做到对党忠诚、爱党护党。三是学习法律法规。自觉学法遵法守法,善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定,发挥好领导干部“关键少数”的作用。四是向革命先辈学,向曾志、焦裕禄、杨善洲等先进典型学,学习他们心系百姓的情怀和高尚的个人品格,通过学习,给自己以思想净化,给自己以心灵励志。总之,通过学习,坚定理想信念,强化党性观念,切实把“严”和“实”的要求立起来,以思想自觉引领行动自觉。(曾志,湖南宜章人,1928年1月参加湘南起义后上了井冈山,当时年仅17岁。在井冈山斗争时期,主要在后方留守工作,曾经担任过小井红军医院党总支书记。建国后,曾志同志曾任XX_书记、中共中央组织部副部长、中顾委委员。 1929年1月,因工作需要,曾志随着红四军主力转战赣南,当时曾大姐同她的第二任丈夫——井冈山斗争时期红四军第三十一团党代表蔡协民刚生下一个才26 天的儿子,孩子不能随部队转移,就寄养在王佐部下的一个姓石的连长家,从此母子俩一别就是24年,但曾大姐一直惦念着这个井冈山留下的儿子。直到1951 年中央南方老革命根据地赴江西慰问时,托慰问团的闫宝航同志在井冈山找到了孩子的下落,孩子名叫石来发。1952年春,石来发在广州拜见了亲生母亲。闲谈中,母亲试探了一下儿子的口气:“你是打算出来做工,还是留在家里种田?”石来发没读过书,吃了不少苦,于是,毫不犹豫地回答到“我要读书”。曾志就说: “都24岁了,再从一年级读起,恐怕不合适。”石来发就问:“您说我该做什么好呢?”曾志说:“去当工人”,石来发一听当工人,有点不愿意。他头一回进城,在他看来,当工人还不如回家种田。于是,他老老实实地告诉母亲:“我还是回去吧,家里有田、有山,还有老婆,我舍不得离开他们。”石来发讲的这些话是真的。因为抚养他的那位连长石李保,自1930年王佐在永新遇难后,便辞去了连长职务,跑回家来做生意。1936年这里的红军开始长征,整个井冈山根据地沦为白区,石李保也被土豪劣绅杀害。当时,石来发只有八岁,从那以后,他便寄人篱下,被“匪崽子”、“野种子”的恶语压得抬不起头。解放后,他的生命开始有了新的起点,娶了妻子,盖了房子,两口之家,吃穿不愁,虽不富裕,但已经感到很惬意,很满足了。长期在军队和地方做政治思想工作的曾志很有修养,有经验,而且尊重别人,包括听取子女们的意见。她想:井冈山是毛主席领导我们创建的第一个农村根据地。井冈山这面红旗,是千万个先烈的身躯树起来的。孩子生在井冈山,长在井冈山,扎根在井冈山,这实在是件再好不过的事。最后石来发还是回去当农民。孙子叫蔡接班,接过革命的班,在井冈山垦殖场放电影。曾孙叫蔡军,高中毕业入伍,后来还是第一个驾驶汽车进驻香港部队的战士,现已转业,安排在中国井冈山干部学院工作,还是开车。曾志的后代就是这样普普通通,没有享到前辈的福,也没有给过什么特殊待遇,扎根在井冈山。曾志同志不仅对自己的子女要求严格,更是严于律己。1998年6月21日,曾志同志与世长辞,享年 87岁。去世前,曾志给陶斯亮一个旧牛皮袋,袋上写着一行字:“我生命熄灭的交待。”里面是她老人家的一份遗嘱,遗嘱内容为:“死后不开追悼会;不举行遗体告别仪式;不在家里设灵堂;京外家里人不要来奔丧;北京的任何战友都不要通知打搅;遗体送医院解剖,有用的留下,没用的火化;骨灰埋在井冈山一棵树下当肥料,另一部分埋在白云山有手印的那块大石头下。绝不搞什么仪式,静悄悄的,三个月后再发讣告,只登消息,不要写简历生平。”据曾志同志生前的最后一任秘书,中组部四局李冬梅处长介绍,曾志同志没有给子女留下一分钱遗产,所有工资收入一部分交了党费,一部分留作老干部活动经费。按照曾大姐生前愿望,经江西省组安排,具体落实到由我们培训中心负责曾志同志骨灰的安放工作。经过选址,曾志同志的一部分骨灰最后就安放在小井红军烈士墓边的一个山包上,墓碑很简单,上面镌刻一行字“魂归井冈,红军老战士曾志”几个字。这是她老人家对小井红军医院130多名死难烈士的怀念,她终于又回到了牺牲在井冈山的战友身边。我想,这鲜活的事例就是对我们后人最好的教育)

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篇13:综治干部培训领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 1733 字

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同志们:

为了进一步提高全县综治干部的业务知识能力,推动创建“平安**”及社会治安综合治理各项目标任务的全面完成,县综治委决定,举办这次培训班对乡镇、县直部门综治干部进行集中培训。参加这次培训班的有各乡镇分管综治工作的副书记或副乡镇长、乡镇综治办专职副主任,**镇各社区书记或主任,县综治委成员单位负责人和综治大口牵头单位分管领导。市委政法委对我县举办的综治干部培训班给予了高度重视和大力支持,市委政法委**四位领导在百忙之中专程前来给我们授课,体现了市委政法委对我县政法综治工作的关怀。在此,让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢!

下面,我就办好这次培训班讲两点意见:

一、认清形势,充分认识做好综治干部培训工作的重要性 当前,我们正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,党中央明确指出,当前我国仍处于“两个基本没有变”和“三个特殊时期”,即:社会主义初级阶段的基本国情没有变,社会主义社会的基本矛盾没有变,正处在矛盾凸显、刑事案件高发、对敌斗争复杂的特殊时期。这是对当前全国社会治安稳定形势的一个总体的、科学的、准确的评判。从我县的情况来看,虽然近年来我县社会政治持续稳定,社会治安稳定形势总体良好,经济社会各项事业全面发展。但是,必须清醒的看到,经济社会发展面临的矛盾和问题相对集中地凸显出来,不稳定、不安定、不和谐的因素依然存在,因利益关系调整而引发的人民内部矛盾纠纷逐渐增多;社会治安形势依然严峻,治安防范工作还存在漏洞和薄弱环节,现有的社会管理模式还不能适应动态环境下治安工作的需要;法制教育工作缺乏针对性和实效性,政法综治工作面临的形势和任务也将更加艰巨而繁重。乡镇综治办和县直部门单位的综治组织在社会治安综合治理工作组织体系中处于承上启下的关键环节,肩负着社会治安综合治理工作在基层的落实,综合治理工作的各项部署靠综治干部去组织实施,靠大家去检查督办,综合治理工作新的经验也要靠基层去创造、总结。基层综治干部作用发挥的好坏,直接关系到社会的安全、政治的稳定和广大人民群众的切身利益。但是,从我们的基层综治干部队伍来看,也还存在着对新时期的综治工作方针政策掌握不全面,理解不深不透;工作方式方法简单陈旧,缺乏创造性;工作作风不实,综合素质不高等诸多方面的问题,难以适应新形势下的基层综治工作。面对构建和谐社会和新的社会治安形势,要求我们必须要切实加强基层综治干部的培训教育,不断提高基层综治干部的政治业务素质,以适应新形势、新任务的需要。这次培训班,主要讲授综治基层基础、维护社会稳定、防范和处理邪教、治安防范等方面的基本知识。培训时间安排紧凑,内容丰富、精炼,针对性很强。给我们讲课的几位领导不仅具有较高的政策理论水平,而且具有多年从事政法综治工作积累下的丰富的实践经验。几位领导的亲自授课,必将帮助我们进一步开阔视野,认清形势,鼓足干劲,增强做好社会治安综合治理工作的信心和决心。同时,也将进一步提高我县综治干部的综合素质和业务水平,切实解决好基层综治工作抓什么、怎么抓、如何抓好的问题,达到统一思想、振奋精神、提高业务素质的目的。

二、发扬良好学风,提高培训质量和效果

一是要端正学习态度。同志们要很好地珍惜这次难得的学习机会。静下心来学习,专心听讲,认真思考,掌握一些基本观点,做到学有所获,学有所用。使每位同志在思想方法、工作方法上有新的提高,在领导能力和业务能力上有新的增强,在工作作风、精神状态上有新的转变。

二是要坚持理论联系实际的学风。同志们在学习中要密切联系自己的工作实际,特别是本乡镇、本行业部门的实际,带着问题去听讲、思考,加强交流,相互学习,相互借鉴,丰富知识,强化“内功”,增强本领,把这次学习成果转化和运用到工作实践中去,用新的观点、新的方法策略解决工作中出现的新情况、新问题,做到学用结合、学以致用,努力实现理论知识和实际工作能力的“双提高”。

三是要加强组织纪律。上课期间要注意听讲,保持安静,不讲话,不随便走动,关闭手机,不得接打电话,以良好的学风保证这次培训班取得实效。

预祝这次培训班取得圆满成功。

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篇14:政府领导干部就职表态发言

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,部长,全文共 1193 字

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尊敬的各位主任、各位委员:

今天县人大会对我的任职提名进行专题审议,如果顺利通过提名,我一定倍加珍惜各位的信任与厚爱,倍加珍惜这个岗位和舞台,以奋发有为的精神状态、务实创新的干事作风、扎实有效的工作业绩,回报组织的关怀、各位的信任和人民的重托。

站在新的起点,面对新的考验,迎接新的任务,我将在县委的正确领导下,在县人大及其会的监督指导下,带领政府一班人,全力以赴,恪尽职守,扎实工作,切实做到以下几点。

一是奋发有为,力促发展。推动跨越发展,实现富民强县,是时代的要求,百姓的期盼,更是政府肩负的历史重任和首要任务。工作中,坚持县委既定的发展目标、发展战略和发展定位不动摇,以“创新转型、加快发展”为统领,开拓进取,主动作为,狠抓推进,突出抓好项目建设、城乡统筹、深化改革、改善民生等重点工作,着力提升产业发展水平,着力加快新型城镇化进程,着力推进民生发展和生态文明建设,着力推行全面从严治政,努力开创全县经济社会又好又快发展新局面,努力把“实力宝应、形象宝应、和谐宝应、效率宝应”建设扎实推向前进。

二是牢记宗旨,执政为民。全心全意为人民谋福祉是人民政府的职责所在,在推进工作过程中,将始终把关注民生、保障民生、改善民生作为政府一切工作的出发点,时刻把群众的安危冷暖放在心上,集中更多的财力投向农村、投向基层、投向公共事业,注重老百姓的切身感受,解决好群众普遍关注、反映强烈的难点热点问题,努力让发展成果更多更好地惠及宝应人民,让百姓生活每年都有新变化、一年更比一年好,不断提高人民群众的满意程度和幸福指数。

三是求真务实,真抓实干。“言必行,行必果”,是政府取信于民的重要前提,“一抓到底、抓出成效”,是政府推动工作的重要保障。我将在政府工作中,倡导务实踏实的工作态度,践行雷厉风行的工作作风,说实话、出实招、办实事、求实效,一项一项抓推进,一环一环抓落实,一件一件抓突破,把精力集中到重点工作上,把功夫着力到狠抓落实上,以扎扎实实的工作取信于民,以实实在在的业绩回报社会。

四是维护团结,廉洁从政。始终以大局发展、大局利益为重,在县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,注重发挥政府班子及全体组成人员的作用,形成工作整体推进合力。始终保持清正廉洁本色,自觉遵守廉洁从政各项规定,干干净净做事,清清白白为官。认真抓好政府班子和机关部门廉政建设,完善监督机制,落实有效措施,扎实推进依法行政和反腐倡廉工作,着力打造勤政务实、廉洁自律、高效精干的政府形象。

总之,我会把大家的信任转化为动力,尽心尽力、尽职尽责,紧紧依靠县委的正确领导,紧紧依靠政府班子的精诚团结,紧紧依靠各镇区、各部门的齐心协力,紧紧依靠全县人民的智慧力量,以勤奋的工作和不懈的努力,向组织和人民交上一份满意的答卷!谢谢大家!

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篇15:乡镇领导讲话稿范文:村干部大会乡镇党委书记讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,部长,党工团,全文共 4262 字

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同志们:

这次镇村干部大会,是在县委对我镇党政班子调整后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来,全镇上下团结一致,扎实进取,实现了镇域经济又好又快发展。公路援建取得阶段性成果,新民居项目扎实推进并隆重开工,铁选企业坚持开工生产,安全生产形势明显好转,全年时间和任务双过半,显示了我们镇村干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说,我们的工作仍然有很多不尽人意的地方,特别是特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务,越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以干部目前的精神状态和工作作风,我们很难如期完成目标,很难达达到领导和群众的要求,我们需要一种阔步向前、跨越发展的快速度,需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。这次镇村干部大会,既是县委十一届十次全委会议精神的传达会,也是全镇工作的总结会、部署会,还是新一届党委政府与同志们的见面会,更是一次镇情分析会,加油鼓劲会。以上,部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的“十个带头十个严禁”,宗华镇长全面系统的总结了上半年全镇工作,安排部署了下半年工作,总结的中肯到位,安排的科学合理,我完全同意。下面,就以什么样的精神状态和工作作风做好下半年乃至今后一段时期的工作,我再讲几点意见,总结起来就是要大家“强化六种意识”。

一、强化责任意识。为什么每次开会我都要强调责任意识?因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障,只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识,也是因为个别村干部责任意识不强,影响了我们加快发展的步伐,主要表现有:个别村干部干劲明显减弱,得过且过混日子;个别人老油条,遇到问题找理由,讲条件,绕着走,拖着干,往镇里推,这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢,推推动动、不推不动等。一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展,对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确,拿村来说,在近期的防汛工作中,村干部天天在喇叭里喊,让农户保持警惕,下雨天有专人在村里值班,晚上还派人在河边巡视,把村庄安全、群众安全做为自己。的职责和义务。有岗才有责,我们的岗位是群众投票给的,要常思量岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”,我们不要求达到这样程度,但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标,大家的工作加在一起,就是全村工作。镇党委政府制定的《千分考核》办法,对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制,把工作任务细化、量化,分解落实到每一个人,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样,才能提高执行力,才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任,也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中,还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常性工作中,我都希望村干部不讲条件,按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。

二、强化机遇意识。机遇稍纵即逝。抢抓机遇能力是检验一名村干部能力的重要标准。大家都知道,在前几年铁矿热刚兴起的时候,村面临着分钱到户和投资县城房地产的两种选择,当时的村干部和群众没有这种机遇意。识而选择了前者,从目前的实践证明错过了县城房地产发展的最佳时机。相反,村能够放眼长远,引进外地企业与村民合作经营,使村实力越来越强,正是抓住了机遇的结果。当前我们的发展正处在关键时期,经过近年来的快速发展,我镇已经成为一个矿业大镇、经济强镇,综合经济实力在全县一类乡镇中是佼佼者,但发展的瓶颈和机遇也同时显现出来。首先,铁选经济已趋于饱和,铁业开发中散、小、乱现象和经济效益不高的局面已经出现,延伸产业链条势在必行,因此抓住县委县政府提出的资源整合就成为摆在我们面前的良好机遇。其次,城镇建设水平低、涵养能力和扩张能力差成为制约镇域经济发展的瓶颈,高速公路建设和新民居建设为提升城镇水平提升了重要机遇。再次,能否切实扭转全镇信访形势严峻的不利局面,实现镇域环境持续优化,需要我们智慧破题。面临新的形势和新的任务,镇党委政府一定会审视镇情,进一步谋划发展思路,明确工作举措,把打造钢铁强镇、靓丽名镇、农业大镇、旅游名镇、和谐新镇的“五镇建设”战略推向前进。在这种形势下,需要广大村干部与镇党委政府和衷共济,做好群众的思想动员工作,为又好又快发展营造良好的思想氛围。

三、强化发展意识。发展是硬道理,只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有强烈的发展意识,几年来依托铁矿资源、农业资源优势,涌现出了一大批铁业强村和农业产业专业村,即使没有资源的村也千方百计争取资金上项目,呈现出了千舟竞发的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏发展意识,看别人发展不眼红不上火,眼看着自己一步步落在后面。那么做为村干部应当如何发展本村事业?一是有铁矿资源的村继续大力发展铁业经济,铁矿业能够促进就业、增加集体收入和农民收入,这是村域经济发展的根本。要千方百计维护好外部环境,确保铁选企业转车,要适时引导矿业资源整合,不断延伸钢铁产业链条,提升矿业开发水平。二是有农业资源的村努力抓好农业产业化建设,不断壮大板栗、梨、苹果、食用菌等农产品基地规模,引导更多农民加入农业产业化建设,大力培植和引进农业龙头企业,打响农产品品牌,提高农民收入。三是涉及到新民居项目的村要强势推进项目建设,新民居建设也会拉动经济增长,相关村干部要智慧破解各种困难和问题,实现片区的顺利推进,其他四个村特别是村也要做好开工准备;涉及到高速公路建设的村要认真做好承秦高速援建,妥善处理好拆迁占和外部环境维护;有旅游资源的村要谋划好旅游项目,特别是要逐步推进旅游开发,把旅游开发提上重要议事日程。四是全镇各村要全力以赴抓好信访稳定工作,逐步优化镇域环境。坚持科学决策、依法办事,从源头上避免和减少矛盾;强化村级“第一道防线”作用,严防有问题就直接找书记找镇长的不良风气,坚决杜绝越过“第一道防线”现象发生;要坚决扭转“上访有理”和“无理上访”倾向,坚决在全镇营造打击无理访高压态势,扭转通过上访向党委政府示威、施压、甚至获取非法利益行为;对长期缠访、闹访、刁访、无理访人员和参与、组织、鼓动上访闹事的党员干部,绝不迁就姑息,镇党委政府会拿出有力措施严厉惩治。

四、强化开拓意识。经过几年的思想解放,我们的村干部开拓意识明显增强,脑子活了,路子宽了,发展快了,但是还有大部分的村干部抱成守旧观念严重,没有形成县委要求的敢闯敢冒、不怕失败的工作局面。村干部要大胆开拓,只要是为了工作,胆子大一些、步子快一些、路线左一些右一些,镇党委政府会给你做后盾。要勇于在思路谋划上创新,多组织本村党员干部到外地参观考察,考察不是游山玩水,而是要带着问题去看、去听、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村,敢于把本村放在全镇全县乃至更大的范围去定位,确定超越目标;要敢于在项目发展上创新,善于发掘本村优势,借助多方力量争取资金和项目,增强发展后劲;要善于在处理信访纠纷和群体性事件上创新,善于分析工作中出现的新情况和新问题,提出妥善的处理对策,化解调处各类矛盾纠纷,尤其是要学会用政治的、经济的、人情的等各种手段化解矛盾纠纷,为经济发展营造良好的社会环境。

五、强化服务意识。村干部的基本职责就是服务。我们的村干部中有个别人服务意识不强,管理意识不弱,总认为自己是老大,不管是群众还是企业都得围着他转。要服务农民。要把党的方针政策宣传到位,现在大部分村的宣传渠道不畅通,有的村没有广播,有的村没有板报、厨窗,有的村一年也不组织开几次代表会。由于宣传不到位,导致很多群众对方针政策不了解,甚至对干部有误解,对党和政府有微词,形成干群矛盾。因此服务好农民首先要宣传到位,这是农民的迫切需要,也是我们做好农村工作的切实需要。要把实际困难解决到位,群众选我们当干部,我们就要为群众负责,群众有为难着窄就要第一时间出面解决,在为群众办事、办低保、救济和各种惠农工作时,要怀揣一颗公平心,严禁坑害群众。要服务企业。企业是特殊村民,企业对村干部的要求无外乎维护好外部环境。我们大多数的村干部都能够做到,但也有个别人总想在企业捞点好处,为达目的不择手段,有的背后鼓动别人,有的甚至自己出面制造事端,这样的村干部是我们严厉打击的对象。

六、强化规矩意识。没有规矩不成方圆。我们的村干部主流是好的,能够规规矩矩做人做事,但也有个别人说话办事不讲规矩,待人接物不守规矩。今天会上下发的关于规范村级党员干部行为规范的规定,就是要约束村级党员干部的思想和言行,同时也是对村级党员干部的爱护和保护。一要令行禁止,与党委政府保持高度一致。村干部要自觉遵守“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”的组织原则,维护党的领导,坚决执行党委政府的决策部署,确保政令畅通和信息畅通,不准我行我素,自行其事,不准上有政策,下有对策,不准有令不行,有禁不止。二要遵守法令,不做违法乱纪的事。要自觉加强自身修养和党性锻炼,自觉做到自爱、自重、自律,确保廉洁勤政。在村务工作中要坚持和执行民主集中制,重大问题经集体研究确定,切忌独断专行;要在社会生活中带头守法,凡是法律规定的,要认真做好,凡是法律禁止的,坚决不做。在高速公路建设、新民居建设、矿业开发等重点工程中要洁身自好,确保不出任何问题。三是要尊重领导,有好的干部形象。镇村干部是一家,是为了共同的工作联系在一起的,要互相尊敬、互相捧台,要严禁村干部目无领导、不听镇干部支使的不良风气。我在这里强调,只要是为了公事,所有的镇干部都代表着镇党委政府,都代表书记、镇长,希望大家从讲政治的高度服从领导,配合工作。同志们,苦口婆心、千言万语汇成一句话,那就是殷切希望大家认清形势,找准差距,进一步明确职责,振奋精神,从而形成人思进取、事争一流的生动局面,为我镇的经济社会发展更上一层楼而努力奋斗!谢谢大家。

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篇16:有关领导干部的竞聘演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1532 字

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各位领导、各位评委、各位同仁:大家好

决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,诚恳的接受大家对我的挑选。

首先,简单介绍一下自己的经历。我叫陈红云,今年44岁,中共正式党员。1984年参加全国高考并以优异的成绩考入全国重点院校中国人民解放军理工大学,并获得工学学士学位。88年毕业分配到部队,历任参谋、连长、副营长,部队期间由于表现突出,荣立个人三等功三次。97年转业,分配到新野县技术监督局工作。从抽样员干起,一步一个脚印,历任计量所支部书记、质监所所长。2000年就任质检中心主任,并于2004年任副局长至今。

竞聘局长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:

我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,始终认为:"沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。"

#p#副标题#e#

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功 诿 过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

我第二个有利条件是:

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。十二年的部队生活,从军校到部队,从连长干到营长,培养了自己的领导才能,养成了出色的工作作风。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,雷厉风行,行止有度,头绪分明。

我第三个有利条件是:

具有熟练的,全面的质检专业知识。十几年来从普通的质监所抽样员到所长,从所长到检测中心主任,从监测中心主任到副局长各部门业务和人员都比较熟悉,在此期间,分别到唐河、方城县局交流,积累了丰富的工作经验,为今后干好质检工作奠定了良好的基础。

第四个有利条件是:

具有较好文字综合能力,和较好的工作协调能力。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:

与领导、大家交心、交流思想不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

如有幸推举成功,我将做好以下工作:

我一定虚心学习。老老实实向班子里的同志学习,向基层的同志学习,向老同志学习,不断弥补自己的不足,加强调查研究,更好地担负起工作的责任。

我一定踏实做事。干实事,求实效,不搞短期行为,不做表面文章,兢兢业业、勤勤恳恳地工作。

我一定精诚团结。坚持民主集中制,坚持民主决策、科学决策,调动班子成员和各个方面的积极性,发挥集体的智慧,形成整体的合力。

我一定清正廉洁。严格要求自己,遵守廉洁从政的各项规定,公道正派,谦虚谨慎,时刻牢记手中的权力属于党和人民,决不用来谋取私利。要切实加强干部队伍的作风建设,形成风清气正的政务环境。

我的座右铭就是:"律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人"。

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽职尽责。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"言必信,行必果。

谢谢大家!

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篇17:领导干部就职表态发言稿精选

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 632 字

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尊敬的领导

大家好!首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到____这一重要的工作岗位上来。此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。

高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的____来到____工作,并担任______,今天组织又安排我到____这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。

激动,是因为今天__单位的__领导………亲自把我送到了____,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位领导和同事们表示感谢,正是有各位领导同事们的关心帮助,才使我不断的成长、成熟起来,谢谢大家。

除了高兴、激动,今天我还有些担心,因为我材疏学浅,对__工作的经验不是很丰富,我对自己能否胜任好____这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有____单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助,我一定能够尽快转换角色、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好岗位职责、做好本职工作。

希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,共同完成好各项工作任务。

同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,协助甄主任完成好各项工作任务。

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篇18:党员领导干部严以用权专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,部长,全文共 2911 字

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各位同志们:

大家好!

近平反复强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这是新时期对严以用权的最好解释和最根本的要求。

在古代汉语中,“权”字具有多种含义。据《广雅·释器》的解释,“锤谓之权”,“权”指一种测定物体重量的器具。它的主要意义都与重量、度量衡相关。由于“权”字与物之重量相关联,因而它被引申,喻指“权势”“权贵”“权柄”等某种政治、经济方面的优势力量,并表明这种力量能够起到制约他人的作用。现代意义上的“权”,就是从衡器引申为动词并获得“在审度之后作出决定”的含义而来的。

事实上,权力自产生之日起,就具有双重本质:一方面权力作为社会活动的管理调节职责,是其职能本质;另一方面,权力作为人们利益谋取和维护手段,是其利益本质。原始社会没有阶级存在,权力的职能本质与利益本质是一致的,权力的职责作用是全社会性的,权力的利益作用也是社会性的。随着生产力的发展和阶级的出现,权力状况发生变化,出现了权力的职能本质与利益本质的分化与对立,这种分立状态使得权力只体现统治阶级的意志,而权力本身也直接变为少数掌权者谋取私利的手段。随着剥削制度被推翻,社会主义社会实现了生产资料公有制,阶级趋于消亡,权力成了全体人民意志的体现,权力属于全体人民所共有,人民成了权力的主体。换句话说,权力失去了它作为少数人谋利手段的性质,成为为全社会人们谋利的手段;虽然掌握和使用权力的依然是处于管理职位上的个别社会成员,但权力不归这些个别成员所独有,而只是他们履行社会义务的职责。于是,权力的职能本质也得到完全恢复,权力的职能本质与利益本质重新得到统一。

正如毛泽东所说:“为什么人的问题,是一个根本的问题,原则的问题。”中国共产党人始终坚持权力是人民的意志,是人民赋予我们的社会管理职责,这样的权力本质观是符合权力历史发展规律的,也符合权力在社会主义社会的客观要求,因而是正确的进步的权力观。

当前,我们正在协调推进“四个全面”,正在开展“三严三实”专题教育,而“严以用权”正是协调推进“四个全面”战略布局的现实要求。具体来说,严以用权,是全面建成小康社会的基本要求。全面建成小康社会的基本目标就是经济持续健康发展,人民民主不断扩大,文化软实力显著增强,人民生活水平全面提高,资源节约型、环境友好型社会建设取得新进展。说,小康不小康,关键看老乡。人民群众是否真正受益和满意是检验标准。领导干部只有真正把权力用在为群众谋利益上,才能激发起广大人民群众干事创业的积极性、主动性和创造性,才能更好更快地全面建成小康社会。严以用权,是全面深化改革的内在要求。全面深化改革,以经济体制改革为重点,以处理好政府和市场的关系为核心,归根到底就是要推进国家治理体系和治理能力现代化。国家治理现代化就要求领导干部必须严格使用权力,把公权力严格限制在法律设定的边界里。同时,还要有效使用权力,尽最大可能发挥公权力的职能作用,在提供公共产品、防止垄断、保护环境、实现公平分配等方面弥补市场的缺位。严以用权,是全面依法治国的必然要求。

强调,“各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,在法治轨道上推动各项工作。”全面推进依法治国,就要求领导干部具备良好的法治素养,严格按照法定职责、法定权限、法定程序,公正公开透明地行使权力。严以用权,是全面从严治党的本质要求。全面从严治党,贵在驰而不息。全面从严治党,要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部虽然人数不多,却执掌着党的执政权和国家立法权、行政权、司法权等公权力,作用非常关键。研究和实践都表明,腐败根源在于权力滥用。因此,严以用权是领导干部守住底线的关键一步。领导干部只有严以用权,谨慎用权,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

对于手握“权力”的领导干部来说,自觉做到严以用权:一是要依法用权,不能滥用权力。严以用权,本质就是要树立正确的权力观,坚持用权为民,按规定、按法律行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私,做廉洁自律的“清白人”。权力法定,权力的边界是法制,法不授权不可为。领导干部要养成按法律与规章说话办事的习惯,恪守权力的界限。要做到“心中有法”,牢固树立法治意识和法治思维,严格按照宪法和党章的规定,带头依法执政、依法行政、依法办事,推进依法治国。要做到“虑必及法”,自觉把权力关进制度的笼子,切实破除“官本位”等特权思想,任何时候都不搞特权、不以权谋私,密切党同人民群众的血肉联系。做到“行必依法”,想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律,不越红线、不逾规矩,让权力造福人民。二是要谨慎用权,不能公权私用。权力意味着责任,有多大权力就要承担多大责任。

领导干部要时刻以如履薄冰、如临深渊的心态,对权力始终心存敬畏。要存有“权为民赋”的敬畏之心,牢牢谨记手中的权力来自人民的赋予,不是自己可以任意使用的“私器”,各级领导干部是代表党和人民掌管权力、行使权力,任何任性用权、以权谋私都等同于违法犯罪。要存有“权为民用”的敬畏之心,谨记权力是服务人民的工具,不是个人享受的工具,只有把手中的权力用当其时、用得其所,才能为官一任,奋发有为,百姓称颂。要存有“慎权慎行”的敬畏之心,增强党性修养,内省于思,外化于行,始终保持自重、自省、自警、自励,始终对权力怀有平常之心、戒惧之意,始终做到淡泊名利、廉洁自律。三是要阳光用权,不能乱用权力。“绝对的权力导致绝对的腐败”,要始终让权力在阳光下运行。要建立权力清单制度,进一步深化改革,依法界定每个部门、每个岗位的职责与权限,规范权力运行,并发挥市场调节的作用,政府不能越俎代庖,真正让市场在资源配置中起决定性作用。要认真贯彻民主集中制,严格执行重大事项由集体研究决定,自觉按照规则和制度处理事务、行使职权,坚持用制度管权、管钱、管人,防范权力滥用。主动接受群众监督,失去监督的权力最容易产生腐败,有力的监督是对党员干部最好的保护,领导干部要把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,真正为人民掌好权、用好权。

我的发言到此完毕,谢谢大家!

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篇19:领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1438 字

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各位同志们:

大家好!

“三严三实”,体现的是作风,彰显的是境界,是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子。其抓住了做人从政的根本,切中了干事创业的要害,划定了为官律己的红线,是对党的群众路线教育实践活动的延展深化,更是新时期加强作风建设的行动指南和推进“四个全面”战略布局的重要保障。

孔子曰:“其身正,不令而行”,“子帅以正,孰敢不正”。干部作为“管党员的党员” “管干部的干部”,尤其要在“严以用权”上做出表率,从严、慎重用权,让别人无可指责。“三严三实”中“严以用权”既是人民法官实现“为民公正清廉”的思想路径、工作方法,更是一条要始终坚守的为人之道。

干部从严用权,要慎“畏”。对于干部来说,肩负着为党选拔培养干部、人才的重任,身份特殊、责任重大,要讲规矩,存有敬畏之心。心有敬畏,行有所止。只有心中常怀一个“畏”字,畏权力、畏法纪、畏群众,必须时刻牢记规矩,一身正气,清楚什么事情能做什么事情不能做、什么地方能去什么地方不能去、什么饭能吃什么饭不能吃、什么人能交往什么人不能交往、什么话能说什么话不能说,抱有坚定的理想信念,不断增强党性意识,自觉做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者,真正做到不以公权谋取私利,老老实实做人,规规矩矩做事。

干部从严用权,要慎“严”。选拔任用干部是干部手里一项特殊的权力,也是风险最大的权力之一。从严选调、从严教育、从严管理、从严约束干部,教育引导干部依法用权,关系着组织的健康发展。要严教育,以开展“三严三实”专题教育为契机,教育党员干警进一步以“醒脑、提神、实干”的全新姿态,以“言必行、行必果、果必然”的责任感和“等不起、慢不起、坐不住”的紧迫感,进一步提振“精、气、神”,用心用情用力做事。要严管理,培养干部敢于担当的意识,敢于较真,敢于反映真实情况,敢于直面工作中存在的各类复杂问题,工作中任劳任怨、尽心竭力,引领党员干警以饱满的精神状态全身心投入到工作中去。要严标准,坚持权为民用,按规则、制度行使权力,把权力关在制度的笼子里,工作中引导干部公道正派、用权为民,加强民意吸收,不断推动组织工作创新。

干部从严用权,要慎“廉”。一个干部选用的好坏,直接关系着党的事业的发展。干部手中的权力是党和人民赋予的,肩负着党和人民的信任。个人干净既与我们党的好干部标准一脉相承,也是党员干部为官做人的底线。“公生明,廉生威”,只有个人干净,说话做事才能硬气。作为干部,必须用好手中的权力,守住个人干净这一为官做人的底线,时刻自重、自省、自警、自励,“守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节”,时刻提醒自己“慎独如往、慎独如初”,干干净净做人,清清白白为官,力争做政治上的明白人、经济上的干净人、工作上的勤奋人、作风上的正派人,树立法院干部的良好形象。

我的发言完毕,谢谢大家!

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篇20:区长领导干部大会表态讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 15634 字

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同志们:

这次全区领导干部大会的主要任务是:深入传达学习和贯彻落实省委十三届十一次全会、全市领导干部会议精神,总结上半年工作,部署下半年任务,动员全区上下进一步解放思想、创新创业、聚焦发展、实干求变,推动青山湖区率先“强起来”,奋力实现再展雄风、绿色崛起。

刚刚召开的省委十三届十一次全会,以“绿色崛起”为主题,从核心要义上描绘了“一个蓝图”,即打造生态文明建设的江西样板;从基本路径上构建了“三个格局”,即工业以创新为突破点、农业以品牌为发力点、服务业以提档为爆发点;从扬优成势上阐明了“四篇文章”,即做好“防”“治”“建”“用”的文章;从夯实保障上明确了“四大机制”,即考核评价、生态补偿、资源交易、监督管理机制;从根本目的上提出了“三项任务”,即建设绿色城镇、美丽乡村,倡导绿色低碳生活,为实现江西绿色崛起制定了“路线图”、为完成今年和“十二五”收官总目标下达了“任务书”。绿色崛起战略的提出,是省委“十六字方针”本质内涵的拓展和提升,是落实“一个希望、三个着力”重要要求的具体举措,是贯彻中央“四个全面”战略布局的江西答卷,既有理论高度,又有现实指导意义,为全省各地经济社会发展,明确了任务,指明了路径,提出了要求,具有很强的思想性、指导性和操作性,把江西的发展思路、发展理念、发展路径又提升到了一个新境界。

全市领导干部会议立足南昌作为省会城市的标杆定位,强调南昌要在推进绿色崛起中作表率、站前列:一是在不断叠加的机遇前树立快人一步的抢先意识,做到在知己知彼中明大势、在破旧立新中谋出路、在扬优成势中争前列;二是在生态福祉的增进上彰显省会城市的独特魅力,以工业文明为支撑,打造城市文明、生态文明融合发展的现代化城市新典范,做到用“绿色化”理念指导“产业强起来”的全过程,把“项目化”方式付诸“绿色崛起”的各领域,以“市场化”机制激活“绿色崛起”的原动力;三是在绿色崛起的征程中强化先行先试的责任担当,以改革利器攻坚破难,以创新机制示范带动,以和谐稳定保驾护航,以实干作风落地见效。

关于省市两个会议的有关精神,会上已印发给了大家,务请全区上下认真学习、深刻领会、坚决贯彻。全区各地各单位务必要不断增强战略定力、政治定力和实干定力,立足全省、全市绿色崛起的发展大局,找准定位、拔高标杆、主动作为,努力在省市绿色崛起的征程中走在前列、干在实处,为江西打造生态文明建设样板交出一份合格的“青山湖答卷”。

下面,我就贯彻落实省、市会议精神,做好当前和今后一个时期的工作,强调三点意见:

一、绿色崛起的机遇前所未有,务必以“只争朝夕”的精神奋力抢抓

抓住机遇,加快发展,既是当务之急,又是长久之计。当前,我们正面临国家实施“一带一路”、长江经济带的战略机遇,沿海发达地区产业转移和重点产业布局调整的战略机遇,省市建设生态文明先行示范区、实施昌九一体化、昌抚一体化、一小时经济圈、临空经济区的战略机遇,这一系列接踵而来的重大机遇相叠加,极大地增强了我们加快发展的“底气”。我们必须紧紧抓住,把机遇转化为加快发展的要素,最大化地发挥机遇带来的红利,才能在绿色崛起的新征程中走在前列。

第一,思深方能行远,要充分认清发展形势。实现绿色崛起,必须知己知彼。知己,就是要摸清自己的“家底”;知彼,就是要把握外部发展形势。在知己知彼的基础上,制定详细的、有针对性和可操作性的措施,甩开膀子大干、迈开步子快干、扑下身子实干。从上半年全区经济运行看,呈现出稳中向好、好中有忧的态势。“好”的是:发展速度在加快,主要经济指标延续去年以来的发展态势,增速逐月回升,6项指标完成“双过半”任务,5项指标保持两位数增长,尤其是全区GDP增长9.4%,高于省市0.4个百分点,总量全市第一,进度全市第二并超全市6.5个百分点。这在全国和省市发展速度放缓的大背景下,实属不易。发展动力在增强,新开工项目54个,开工率61.4%;新增签约项目22个,签约金额129.52亿元;固定资产投资总量居全市首位、增速逐月增长,限上社会消费品零售总额延续今年以来20%以上的高速增长,外贸出口实现U型反转,增速较一季度提高44.2个百分点。发展质量在改善,7项指标在全市占比超过10%,4项指标在全市占比有较大提升。其中,GDP由12.5%提升到14.6%,规上工业增加值由10.1%提升到10.6%,社消由10.2%提升到10.6%。规上工业能耗持续下降、财税收入结构持续优化。此外,全区招商引资、项目建设、平台建设、旧改征迁、城市建管、民生实事等一系列中心工作都取得了重大进展和突破。特别值得一提的是,省委会已经研究通过,青山湖区作为一类县区,荣获全省科学发展综合考评先进县区。“忧”的是:工业发展面临“两难”,老的规上大中型工业企业产能持续下滑,短期之内难以迅速回升;新的工业企业尚未形成规模,难以支撑工业大盘,致使全区规上工业增加值欠进度8.2个百分点;投资增长出现“两降”,5000万元以上、亿元以上大项目投资同比双双大幅下降,固投面临无大项目可报的尴尬局面。财政收入呈现“两低”,财政总收入连续3个月低位增长,镇域财政收入持续低迷,大多数地方不同程度负增长、欠进度。

第二,除旧方能立新,要充分破除既定思维。绿色崛起,不是不要发展,也不是延缓发展,而是换一种思维抓发展,追求经济发展与环境保护的双赢。我们要把转变发展理念作为首要前提,坚决破除绿色崛起“过早论”“矛盾论”“无用论”“无关论”,坚决纠正以往工作当中存在的种种认识误区、思维定式,以新的理念、新的思维引领适应新常态,取得新突破。

在招商引资上,更加注重绿色招商。坚持“绿色招商”理念,改变过去“捡到篮子里都是菜”的观念,高筑“绿色门槛”,把牢“环保关口”,更加注重引进符合产业政策、注重节能减排、科技含量高的企业。

在项目建设上,更加注重质量效益。按照“高端高质高效”的要求,围绕延伸产业链条、提升企业层次,认真谋划一批对推动青山湖区再展雄风、绿色崛起具有带动力的大项目、好项目。

在城市建管上,更加注重环境生态。强化“绿色城市化”理念,瞄准“让城市生活更美好”目标,坚持规划引领、科学建管、提升素质“三步走”,强化生态建设,加快旧城改造,完善城市功能,着力打造生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀、人文环境和谐健康的城市文明。

在民生改善上,更加注重群众满意。坚持生态为基、民生为本,从群众最关心、最直接、最迫切的问题入手,多措并举抓好服务群众、改善民生工作,走好服务群众的“最后一步路”,不断增进群众的生态福祉。

在考核导向上,更加注重绿色政绩。既考核发展速度,更考核发展质量;既考核经济发展,更考核经济与社会、人与自然和谐发展;既考核“显绩”,更考核“潜绩”,尤其注重调结构、转方式、促改革、惠民生的业绩和打基础、利长远的“潜绩”。

第三,扬优方能成势,要充分发挥独特优势。只有发挥优势才能赢得强势,青山湖区不管从区位、产业、平台、生态哪个方面看,都具备绿色崛起的基础和条件。要想在南昌绿色征程中抢占先机,赢得率先发展,就必须在发挥自身优势上下功夫,大力发展绿色工业、生态产业和现代服务业,让经济强起来,生态美起来,人民富起来。

要用好得天独厚的区位优势。作为省会城市的重要组成部分,青山湖区既是一个历史悠久的老城区,也是一个建设发展中的新城区,更是未来南昌一个新的城市中心,我区不仅与兄弟县区直接共享省会城市的各种战略性资源,而且依托自身独特的城郊拓展区域区位,拥有广袤的土地、优越的地理位置、便利的交通,是南昌市区面积最大、人口最多、发展潜力最大的城区,更加具有发展的可塑性。

要用好相对广阔的平台优势。我区集中打造了昌东罗家片区、临江商务区、幸福渠流域起步区、中心镇域区“四大平台”以及中国(江西)针织服装产业园、南昌LED产业创新示范园、小微企业产业园、板溪新能源产业园、江西品牌服饰产业园“五个园中园”,这是我区承载项目的依托所在、绿色发展的后劲所在、转型升级的希望所在,必须合理规划、充分用好,科学布局生产空间、生活空间和生态空间,构建绿色产业集群,打造我区绿色发展的“试验田”。

要用好无可比拟的产业优势。作为全市、全省乃至全国改革开放的“先行区”,青山湖区拥有着厚实的产业基础,不仅拥有纺织服装、食品医药、冶金建材三大传统支柱产业,而且电子信息、电子商务、新能源三大新兴产业正逐步发展壮大。同时,产业“退二进三”、传统工业产业与互联网技术的融合发展、现代服务业的悄然兴起都为实现绿色崛起打下了坚实的基础。

要用好与生俱来的生态优势。辖区内青山湖、艾溪湖、瑶湖三大湖泊交相辉映,玉带河、五干渠、幸福渠等水系穿境而过,水域面积广阔,还拥有“美的空间、鸟的天堂、人的乐园”之称的天香园,这些既是我们的优势,也是我们的保护职责所在,必须合理开发,发挥生态价值,使之成为青山湖区的品牌优势、竞争优势和崛起优势。

二、绿色崛起的路径已然明确,务必以“滴水穿石”的韧劲真抓实干

省委全会鲜明地指出,绿色崛起的路径是绿色发展。全市领导干部大会强调,实现绿色崛起,工业文明是支撑、城市文明是保证、生态文明是基础。我们要顺应绿色发展大势,以“绿色化”理念引领经济社会发展的方方面面,协同推进产业发展、城乡建管和生态建设,努力在绿色崛起的新征程中走在前列。

第一,聚焦绿色产业,在项目招商上下先手。产业靠项目,项目靠招商。只有一个又一个项目不断签约落户,发展才有后劲;只有一批又一批项目竣工投产,青山湖区才能实现再展雄风、绿色崛起。

一是招商引资要精选,必须有的放矢。过去我们招商,不管是大鱼、小鱼还是虾米,一网打尽,只要数量不管质量,这在经济发展的起步期是无可厚非的,但现在招商引资的竞争,已经不仅是数量的竞争,更是质量的竞争。要构建绿色产业体系,就必须摒弃粗线条的招商方式,向精细化招商转变,变“引资”为“选资”,让绿色招商成为主流。要把好“投入关”。从投资强度、开发强度、预期回报等方面提高项目准入门槛,特别是进园区的项目一定要注重质量和效益,原则上投资强度不低于200万元/亩、亩均产值不低于280万元/亩、亩均税收不低于20万元/亩,严防以投资之名、行圈地之实的项目进入,否则会遗患无穷。要把好“业态关”。着眼于产业结构优化和城市未来发展,围绕产业链关键产品、环节和项目,纵向抓配套、横向抓延伸,着力引进一批科技含量高、经济效益好的产业龙头项目和补链项目,以及资源消耗低、环境污染少的高效高端、绿色低碳项目,把有限的资源用到“刀刃”上。要把好“生态关”。牢固树立“绿色发展”理念,坚决守住生态和发展两条底线,严把项目审批关,对涉及环保方面的项目,必须“放到手术台上解剖”,对达不到标准的坚决拒之门外,对忽视生态环境,甚至不惜以牺牲环境为代价来换取经济发展的“杀鸡取卵”行为,坚决严肃追责。

二是项目建设要真干,必须全力以赴。说到底,当前各地直接的竞争,比的就是项目,谁的大项目、好项目多,谁的家底就厚、后劲就足、发展就快。要把心态摆正来。在项目推进上,我们成立了专门机构,搭建了领导班子,出台了考核办法,形成了工作机制,但是仍有一些项目不推不动、推推动动,仍有一些干部不想推、不会推、不敢推,总是为自己找借口,说我已经尽力而为了,事实上,尽力而为是远远不够的,必须全力以赴,这是做好一切工作的“金科玉律”,项目建设更是如此。要把服务做到家。服务如同“细雨”,项目就是“树苗”,只有精心呵护、风调雨顺,项目才能长成“参天大树”。要知道,让企业家少跑一次腿,项目就可能早一天开工,早一天投产,早一天达效。为此,要坚持“一切围绕项目转、一切围绕项目干”,在政策上为项目建设创造条件,确保项目建设实现大突破、见到大成效。要把问题解决好。引进一个项目,从对接、洽谈,到建设、投产,涉及到政策、规划、土地、资金等诸多环节,如果因为个别人、个别环节“卡了壳”,可能就会影响整个项目的推进,甚至可能对整个招商引资工作带来不利影响。要采取领导包片、现场办公、一线督办等办法,帮助企业解决项目建设中遇到的困难和问题,切实把项目建设做快、做实、做好。

第二,聚焦转型升级,在优化结构上抢先机。实现绿色崛起,对青山湖区来说,关键是要加快产业转型升级的步伐。如果今天不调整产业结构,明天就会被产业结构所调整,这绝不是危言耸听,而是产业发展的必然规律。要坚持“无中生有”、“有中生新”,加快推进产业转型升级,全力构建现代的、绿色的、生态的产业体系,打造绿色崛起“增长极”。

一是以构筑绿色工业体系“强基”。发展绿色产业,首要在工业。青山湖区作为全市实力与潜力兼具的重要工业板块,必须牢固树立“绿色工业”理念,在构筑绿色工业体系中不断夯实工业基础,使绿色工业成为绿色崛起最强支撑。要改造提升传统产业。针织服装、冶金建材、食品医药产业是我区的支柱产业,占全区经济总量的70%以上,改造提升势在必行。要在做好淘汰落后产能和节能降耗的基础上,积极顺应网络化、智能化和绿色化为代表的新工业革命,充分运用新技术、新工艺、新设备和新材料,通过技术改造、科技创新等方式,加快产业从传统向现代、低端向高端、粗放向集约“三个转变”,特别是要趁着“互联网+”的东风,推动传统产业与互联网技术深度融合,迸发出新的增长活力。比如,针织服装产业,要继续围绕培育发展自主品牌,大力完善产业配套,提升研发设计水平,促进针织服装产业由典型的“加工型”向“加工型+品牌经营型”转变。要瞄准战略性新兴产业。要坚定不移地培育和壮大战略性新兴产业,大力发展电子信息、生物医药、新能源等产业,准确把握和引导产业链延伸方向,积极引进一批处于产业链重要结点的引爆性项目。特别是要重点围绕打造LED产业链,积极招大引强,串联上中下游产业链条,形成新的增长极,以此引领和带动全区工业经济转型升级。

二是以构筑绿色服务业体系“健体”。对于青山湖区来说,服务业一直是我们产业发展的一条“短腿”,我们的服务业是传统的多、现代的少,低端的多、高端的少,生活性服务业多、生产性服务业少。要继续实施“服务业三年强攻计划”,以现代服务业的提速作为“弯道超车”的重要“加动力”,切实强健我们的产业实体。要大力发展都市服务业。在发展都市经济方面,与老城区相比,我们有着无可比拟的后发优势,与县里相比,我们有着得天独厚的先天优势。要以地铁站、十字街口为“点”,以南京东路、北京东路等主次干道为“线”,以中心镇域区等平台为“面”,大力引进万达、华润置地等一批城市综合体、商贸服务、总部楼宇经济,打造“布点、连线、扩面”的都市产业圈。要加快发展新兴服务业。加快发展金融保险、信息服务、云计算、商贸物流等新兴服务业。特别是要充分运用“互联网+”技术,依托阿里巴巴、南方声谷等项目,大力发展电子商务。同时,积极发展社区服务、家政服务、养老服务、体育健身、文化娱乐和文化创意等服务业态,为群众生活提供更方便的服务。

第三,聚焦平台建设,在产业集群上占先局。把产业“聚”起来,是加快优势产业高端化、传统产业创新化、新兴产业规模化的必由之路,也是实现产业科学发展的最佳路径。省委、市委多次就推进产业集群发展作出了部署、明确了任务,就青山湖区而言,关键是要加快平台建设,没有平台承载,产业集群就会是一句空话。

一是夯实产业平台。产业这出“重头戏”,离不开平台来支撑。打造产业集群,更需要相对广阔的产业平台来承载。要找准破解瓶颈的发力点。全力破解制约“四大平台”建设的土地、资金、政策、企业搬迁等各种瓶颈,找准切入点持续发力,需要区级层面解决的,由区级层面加强协调、研究,一个问题一个问题破解;需要市级层面解决的,要多请示、汇报,加强与市级有关部门的沟通协调,争取市级层面的支持。要聚焦产业集群的落脚点。更加注重园区的专业化布局、链条式发展、差异化支持、科学化管理。在功能定位上注重特色化、突出精细化、凸显专业化,在产业发展上加强产业链的垂直整合和横向联动。在政策扶持上,一对一、点对点地出台政策措施,特别是要充分发挥昌东工业园区经济“主战场”和产业集群“主板块”的作用,稳步推进园区调规扩区工作,加快建设中国(江西)针织服装创意产业园、南昌LED产业创新示范园、小微企业产业园、江西品牌服饰园、板溪新能源产业园五个“园中园”,着力引进针织服装、LED、电子商务、新能源等主导产业上中下游相关企业,培育特色产业集群,提升产业发展水平,进一步增强支撑产业集群集聚发展的动力。

二是完善服务平台。产业要实现集群发展,既要有扎实的产业平台来承载,也要有各类功能完善的公共服务平台来支撑。就我区而言,一直对产业平台建设关注多,对服务平台建设关心少,挂在嘴上多,落实到行动上少。如果没有配套完善的服务平台,“煮熟的鸭子”也会飞了。要做大做强已有产业公共服务平台。着力完善信息共享、人员培训、金融服务、生活配套等生产性和生活性服务平台,尤其是针对工业园区和南昌LED产业创新示范园等五个“园中园”,围绕企业所需,搭建技术研发、品牌建设、物流运输、融资投资等平台。要积极搭建企业创新创业的帮扶平台。把创新创业作为新常态下驱动经济发展的新引擎,充分发挥工业经济发展、现代服务业、科技创新三个“亿元基金”的作用,支持企业技术创新、产品创新、品牌培育以及新上生产线、新增技改项目、新引入产业链上下游配套企业,尤其是大力推动“互联网+”平台建设,释放大众创业、万众创新的活力。

第四,聚焦绿色城区,在生态建设上探先路。良好的生态环境不仅是区域经济发展的最大优势和品牌,也是最普惠的民生福祉。我们要强化“绿色城镇化”理念,让绿色成为城市发展的新名片,让特色融入城市,着力打造生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀、人文环境和谐健康的绿色城区,以生态指数的提升换来群众幸福指数的节节攀升。

一是坚持建、管结合。在城市规划上,要把“以人为本”和“绿色发展”的理念贯穿城市建设的始终,大力实施绿色战略,保证生态建设用地,着力提升城市绿地率和森林覆盖率。在城市建设上,进一步加快城市路网、排水、防涝、固体废弃物处理设施等基础设施建设,加快21类115项便民利民惠民工程建设。在城市管理上,继续发挥不怕苦不怕累的“创建精神”,全力促进城市管理提质升级,深入推进城市市容环境十大专项整治活动,不断完善和优化城中村、开放式社区的管理模式,进一步巩固文明创建、治脏治乱成果。

二是坚持拆、安结合。一方面,加快旧城改造。按照集中连线成片原则,突出打好旧改攻坚战、城市更新战,根据市、区两级重大重点项目推进要求,按照全区旧城改造、房屋征迁工作再动员再部署大会安排,把任务领回去,把责任扛起来,把身子动起来,按照时间节点要求加快推进罗家板溪产业园,昌东沈桥漆村、湖坊肖坊、顺外、张燕村,上海路街道的工人新村等旧改棚改的签约、拆迁工作。另一方面,加快安置房建设。当前我区安置房建设总体来说推进缓慢,不仅影响拆迁进度,也给全区信访工作带来很大的压力。下一步,要强化安置房项目调度力度,切实破解用地、资金等瓶颈,同步抓好永红、星辉、联胜、月坊、沈桥、李巷等安置房建设,让群众拆的放心。

三是坚持投、引结合。俗话说,有钱好办事,资金是制约城市建设的重要因素。一方面,要积极争取、用好用足用活上级各项资金政策优惠,努力将城市路网建设、配套设施和民生项目等,纳入市政道路、省市重大重点项目和政府统筹的笼子,使城市建设持续投入不断链。另一方面,要以市场化思维抓城建,充分发挥区城投公司的作用,采取多种融资方式,积极引入社会资本参与城市建设。特别是要加快引入PPP模式,这方面省市早就出台了实施意见、开始了试点工作,目前来说我们走的还是比较慢,还停留在摸索、调研上,下一步要加快推广PPP模式,盘活社会资本存量,充分发挥和放大财政资金的“杠杆”作用,让社会资本“当主体、唱主角”,拓宽民间资本投资的“最后一公里”。

四是坚持城、乡结合。要围绕“干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居”这一目标,加大人力、物力、财力的投入和保障,重点实施房屋征收、基础设施建设、环境景观提升三大工作任务。要继续推进和谐秀美乡村建设,深入开展“清洁家园”行动,抓好生活垃圾专项治理,进一步改善农村人居环境,协同推进城乡统筹发展,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系。

三、绿色崛起的号角催人奋进,务必以“从严从实”的作风狠抓落实

实现绿色崛起,打造生态文明建设的江西样板,是我们的光荣政治责任和发展使命。我们务必要以舍我其谁的担当精神、时不我待的责任意识、敢为人先的创新勇气,狠抓各项工作落实,为省市创造更多更好可复制、可推广的经验。

第一,以更大气魄抓改革。绿色崛起本身就是一场深刻变革,必须通过一系列改革决策破局开路。要拿出全区干部的全部勇气和智慧,坚定不移促改革,通过突出改革重点,注重改革实效,增强改革主动性,勇打攻坚战,敢啃硬骨头。

一是要以改革激发动力。要在政治激励上给“动力”,加快人事体制改革,坚持实在实干实绩的用人导向,不断拓宽干部晋升空间,形成能上能下的良性机制;要在经济激励上给“动力”,中央、省市严令禁止在统一政策外增发任何奖金与福利,物质奖励较难实施,但随着新一轮工资体制改革的实施以及工资正常增长机制的逐步完善,我们的收入将会稳步提升;要在目标激励上给“动力”,不断完善干部考核体系,科学制定指标体系,结合实际细化量化,特别是逐步减少基层考核评比项目,切实为基层减负。

二是要以改革释放活力。继续加大简政放权、放管结合、优化服务等改革力度,清除对市场主体的不合理束缚和羁绊,使市场充分发挥配置资源的决定性作用。同时,加快研究出台促进“大众创业、万众创新”的政策举措,全力推进“互联网+”工业和“互联网+”服务业发展,盘活各类资源要素,为“大众创业、万众创新”推波助澜。

三是要以改革破除阻力。要立足问题导向,从解决影响经济社会发展的主要矛盾入手,研究制定改革举措,不断推进改革落地。重点要针对“三单一网”改革、农村土地制度改革、投融资机制改革、生态文明体制改革等任务,看进度、找不足、析原因、定措施,确保高质量完成改革任务。同时,健全完善调度推进、通报考核、监督管理等机制,以机制创新解决绿色发展中存在的难题,为我区绿色崛起保驾护航。

第二,以更大力度转作风。以“三严三实”专题教育为契机,并结合我区开展的“从严从实转变作风、真抓真干再展雄风”主题教育活动,推动全区领导干部进一步转变作风、求真务实、强化责任、狠抓落实,打造一支从严从实的干部队伍。

一是要主动作为。市委龚书记对我区在“四个强起来”的征程中提出再展雄风的要求希望,全区领导干部要在思想上再加压、落实上再加力、作风上再加码,坚决克服“庸懒散慢浮”等慢作为、不作为问题,真正把龚书记的要求希望转化为我区加快发展的内生动力和自觉行为;要积极作为、善谋实干、以改革创新精神,在指标完成、产业升级、项目推进、城市建管、服务民生等方面出新招、出实招、出硬招,切实破解制约发展的瓶颈障碍,推动我区率先“强起来”。

二是要敢于担当。要在“从严从实转变作风、真抓真干再展雄风”主题教育活动中,认真对照要求,深入查摆“怕、慢、满、浅、空、浮、乱、窄、庸、散”十大问题,切实转变作风、强化责任担当,始终把谋发展、抓发展的责任放在心上、抓在手上,做到矛盾问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;急难险重任务豁得出来、顶得上去,不断提升操作能力和实干能力,以更新的思路、更实的举措,推动全区经济社会更好更快更大发展。

三是要狠抓落实。我区发展的路径、目标、方向、举措都已明确,现在考验大家的就是抓落实的能力。要紧紧抓住经济社会发展中的重点问题、作风建设中的难点问题、群众反映强烈的热点问题,集中发力、持续用劲,以踏石留印、抓铁有痕的恒心抓好落实;要锁定人员、定死责任,把各项关键目标任务分解细化,做到目标清晰、节点分明、责任到位。下一步,区委将启动对区管领导班子和领导干部联动问责,通过责任环环相扣、压力层层传递,确保各项工作落到实处,取得实效。

第三,以更大手笔优生态。绿色崛起的本质是生态文明的崛起,也就是说,要把生态文明理念融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,着力推进政治、经济和自然“三个生态”建设。

一是要营造风清气正的政治生态。风清气正的政治生态,是创造“三个生态”的基础,唯有筑牢政治生态的基座,才能托起经济生态的“大厦”,营造自然生态的“美景”。要搞好团结。就是要像爱护自己眼睛一样,全力维护同志之间的团结、班子之间的团结、干部群众之间的团结,不拉“天线”、不拆“台子”、不摆“资历”、不“踩”他人,不断提升干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力。要把好底线。以后,我省仍发现30名厅、处、科级干部违规收受“红包”和贿赂,省纪委、省委组织部已通报9起顶风收受“红包”的违纪违法案件,市纪委上半年以来已通报13起违纪违规典型案件,区纪委近期也查处了几个案件,大家一定要以此为警醒,不可掉以轻心。要守好规矩。严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,自觉置身于规矩之下,做好职权范围内该做的事;严格遵守和维护党章,遵守党的政治纪律和各项纪律规定,做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

二是要创造活力迸发的经济生态。要建设高效的政务环境,进一步简政放权,大力推行“三个清单”制度,切实接住、用好、用活省市下放的各项权限,切实解决审批过繁、干预过多、监管不力的问题。要打造公正的法治环境,始终坚持把公平正义作为核心价值追求,积极探索法治建设的新方式、新途径,形成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法、化解矛盾用法的良好氛围。要维护稳定的社会环境。牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”,不断强化履职意识,为产业升级保驾护航。要坚持将破坏发展环境作为三条“高压线”之一,下猛药、出重拳、动真招,整治审批手续繁杂、开工不施工、施工常停工等项目推进“顽疾”,通过明察暗访等方式,抓几个典型,处理一批破坏经济发展环境的人和事。

三是要打造山清水秀的自然生态。山清水秀的自然生态,是风清气正的政治生态、活力迸发的经济生态的自然结果,也是推动发展的着力点和落脚点。要强化红线意识控增量,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,始终坚持“三个坚决”:坚决不上污染项目,坚决不做短期项目,坚决不搞政绩项目,绝对不能把降低环保门槛作为招商引资的优惠条件,绝不以牺牲环境为代价换取经济一时的发展,从源头上防范和控制污染物排放。要坚持问题导向减增量,深入推进“净空、净水、净土”行动,认真抓好“大气十条”“水十条”“土十条”的落实,继续大力开展水系、小餐饮油烟污染、垃圾焚烧、环境违法企业专项整治,扎实做好全区环境监测和污染物总量减排,逐步减少现有污染物排放量。要推进生态工程提质量,充分发挥利用青山湖区水系发达、自然环境优美的独特地理优势,加快规划建设水景观,加快启动污水处理厂建设,加大对水体污染的检测和治理。

最后,就当前全区要抓好的七项重点工作,我再作个强调:

一要抓好“三严三实”专题教育。开展“三严三实”专题教育,是今年党的建设的一项重要任务。为更好地深入开展“三严三实”专题教育,区委将专题教育延伸至全区全体党员干部,创新开展了“从严从实转变作风、真抓真干再展雄风”专题活动,得到了省、市各级领导和部门的肯定。各级各部门要对照标准要求,结合工作实际,以问题为导向,发扬认真精神,将严的标准、实的举措贯穿始终,把专题教育融入日常学习教育,做到“规定动作不走样、自选动作有特色”,以专题教育来矫正“不严不实”问题,真正通过专题教育,解决问题、推动工作、加速发展。由区委组织部牵头,进行专项督促、指导和落实。

二要抓好招商引资、项目推进等工作。招商引资、项目推进作为我区的“一号工程”,要常抓不懈,紧紧地抓住、抓牢、抓实。招商引资,全区上下要清醒地认识到,招商引资是青山湖区经济发展的“生命线”、“牛鼻子”,区委、区政府将继续加大对招商线索、签约项目、单位主要领导外出招商次数、年初目标任务完成情况的督查与考核力度。由陶江华同志牵头,区投资促进局负责,拿出具体的督查考核办法。项目推进,仍然是促进我区经济发展的“主引擎”,大家要形成没有项目就没有发展,没有项目就没有税收的共识共为。我区的招商引资和项目推进工作,主要抓好以下三个方面:一是今年安排的133个项目必须想方设法及时开工,特别是6月集中开工的9个项目要重点推,区项目办要对项目推动慢、进展不快、施工没有场面的项目进行督查和通报,在全区形成“抓项目个个是能手、推项目个个是行家”的局面。由黄志平同志牵头,区项目办负责,尽快制定出以工作量为标准的量化考核办法。二是区委会明确的,10月份必须集中签约一批招商引资项目和集中开工一批产业项目的。其中,项目签约由陶江华同志牵头,项目开工由黄志平同志牵头。三是围绕全市“三看”活动,目前我区初定了8个备选项目,并分别明确了挂点区领导和推进时间节点要求,请大家务必高度重视,加大推进力度,确保项目有看点、有看头。

三要抓好棚改旧改、重大重点项目的征迁和控违拆违工作。今年我区房屋征迁总任务数为184.81万平方米,目前全区仅拆除30多万平米,市考核任务仅完成10万多平方米,旧改拆迁工作严重滞后,在全市排名靠后。为此,我们要进一步分解细化任务,逐一明确时间节点,确定近期和远期两个目标,近期到8月31日底,市区考核旧改项目签约率达到30%、拆迁率达到20%;远期到11月底,市区考核旧改项目签约率和拆除率均达到80%。建立“周通报、半月调度,月交账”的协调调度机制,对旧改工作中存在的政策、资金、安置、信访、拆迁等问题及时调度、尽快解决。对进度滞后、未完成任务的地方,要约谈问责,甚至对主要领导进行岗位调整。由刘昌华同志牵头,区旧改办、住建局协助各属地单位具体抓好落实。控违拆违还是要坚持“控违必严,违建必拆,违法必究”的基本原则,按照“三零”要求,即控违态度“零容忍”,控违广度“零盲点”,拆违力度“零增长”,抓好全区特别是罗家镇和昌东工业园区的控违拆违工作,做到常抓不懈、紧抓不放,并进行年终考核。由杨先国同志牵头,区控违办具体抓好落实。

四要抓好城市管理提质升级工作。要围绕“干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居”的城市管理目标,按照全区城市管理提质升级部署会上的要求,落实举措、迅速行动,大力开展社区环境、街道街景、违章搭建、消防设施等24项整治。要总结我区去年在“创文保卫”工作中的经验,延用原来好的考核方法和标准,统筹好全区的城市管理,大力推进“治脏治乱”工作,并将罗家镇和昌东工业园区一并纳入进来,重点做好城乡结合部、主次干道的卫生保洁,推动全区市容环境大提升。由胡崇敬同志牵头,区创建办具体抓好落实。

五要抓好全区信访维稳、公众安全感、党风廉政建设社会评价满意度等工作。这些工作都是“建设和谐青山湖”的重点内容。上半年,我区公众安全感打了一个漂亮的翻身仗,取得了比较优异的成绩,在全省、全市范围实现了进位赶超,希望大家戒骄戒躁,继续加大工作力度,同时,区统计局每季度仍要继续做好预测评工作,区委、区政府将对成绩排名靠后的地方进行约谈;党风廉政建设社会评价满意度工作上半年不如人意,在全市排名倒数第二,希望大家高度重视起来,请区纪委牵头抓好该项工作;当前我区信访维稳形势依旧严峻,赴京访数量巨大,在全省、全市排名倒数第一。为此,区委专门召开了专题会议,明确了目标,即下半年全区赴京非访人数控制在10人次以内、信访总量排名退出全市前2位或全省前5位,如果达不到预计目标,区委将对排名赴京访排名后2位的相关镇街、园区主要领导进行问责。

六要抓好21大类115项民生实事及十大民生工程。目前,我区民生事业工程推进的非常不理想,其中115项民生实事开工才30几项,还剩下一大半还未开工;年初确定的十大民生工程也推进缓慢。这些都要引起我们的高度重视,相关单位部门要按照“量力而行、尽力而为”,“属地负责、分级负担”,“社会参与、多元投入”的原则,全力推动我区的民生工程,做到任务明确、责任明确、时间明确、标准明确,确保所有民生实事按时间节点要求顺利完成。由黄志平同志牵头,各级各部门按照各自职责抓好具体工作落实,督查部门加大督查力度。

七要抓好“十二五”收官和“十三五”规划编制工作。要对照“十二五”规划目标,逐项细化抓好落实,该对接的要加强对接,该协调的要加强协调,全面完成好今年的各项指标任务,力促“十二五”规划圆满收官。同时,区发改委等职能部门要牵好头,加强沟通协调、衔接配合,按照中央“四个全面”战略布局和省委“十六字”方针、市委“二十字”目标任务,把握工作重点,突出发展方式转型、发展动力转换、发展空间提升、发展环境优化、发展成果惠民,系统、科学地超前谋划好“十三五”时期经济社会发展。

同志们,加快绿色崛起,是时代的必然,是人民的热切期盼,是发展的必经之路。我们要进一步鼓足干劲、一以贯之、久久为功,一步一个脚印走出青山湖区的绿色崛起之路,为共筑南昌“四强梦”,打造生态文明建设的江西样板作出新的更大贡献。

看过区长领导干部大会表态讲话

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