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1000培训机构评选会简报 培训机构评奖
中国高教学会秘书学会会议纪要
时间:1996年6月17日
地点:中华研修大学会议室
参加人员:常务副会长范××,副会长姚×x、郝××、路××,办公室主任王××、副主任高××,活动中心主任刁×,中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××,副会长张××,常务副秘书长郑××,副秘书长张××因事请假,会后分别通电话征求了意见。
会议内容:
二、学会与研修大学商定,由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件,双方共同组织举办秘书培训班等。
三、为便于开展工作,建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长,负责学会的后勤保障和日常管理,先开展工作,以后提请8月份常务理事会确认。 工作会议纪要范文
四、研究了1999年学术会议和常务理事会安排(详见通知)。
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篇1:培训机构老师劳动合同
甲方:
乙方:
甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。
第一条工作岗位
甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条合同期限
本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》
第三条工资待遇
甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资,工资不得低于_________元
第四条规章制度及甲乙方基本义务
甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。甲方须履行下列义务:
1、按时足额向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________
2、为乙方创造良好的教学条件;
3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;
乙方须履行下列义务:
1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
4、在本合同期间及本合同任何原因终止后,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。
5、不得以任何形式损害甲方合法权益。
第五条合同的变更、解除、终止
下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前_________日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方不能胜任工作的。
2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的.:
1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
第六条违约责任
1、甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
2、乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。
3、乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。
本合同一式二份,甲乙双方各收执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
篇2:处级**培训总结
20xx年10月,我有幸参加了处级**培训班的培训。通过此次学习,我感觉受益匪浅。首先,我要感谢给予我们上级**给予我们一次更新观念、加深理论学习的机会;感谢授课老师的精彩授课与辅导。经过这次学习,起到了更新观念、开阔思路的作用。并使自己的人生观、价值观、世界观等各方面有了进一步的升华。
这次处级**的培训主要有7个方面的内容。我将结合个人的学习情况和观点对这7方面的内容展开论述;
第一:学习了云南的经济分析;
通过学习和日常的查询,我知道云南作为我国西南边陲的一个重要省份,其经济地位就目前而言虽不及其他沿海省份、城市发达,但其仍然具有巨大的经济发展潜力和商机。我个人认为目前云南省的经济发展优势主要有两个方面;
(一):地理优势;云南是**通往东南亚、南亚的最佳陆上通道,在交通设施充分现代化以后,这一优势得到极大的提升。云南省在制定发展战略时,把云南建设成为**通往东南亚、南亚的国际大通道这一宏观交通构想列为三大目标之一。这种地缘经济优势,将对云南在的全面发展产生极其重大和深远的影响。地缘经济理论认为,一个地区的经济发展,与以下几点有密切关系:
(1)周边地区的`社会经济总体平衡,存在差异,产业结构不同;
(2)自身与周边具有良好的交通网络;
(3)具有高效运作的物资流动与人员流动系统。从21世纪初云南地缘经济变化的情况来看,上述三点都已具备。并且随着**铁路的修建与开通,必将在现有的基础上加大了与东南亚各国的联系与沟通,最大程度的实现经济的交易量、运输量和成交量。从而使云南的经济得到飞速的发展。
(二);资源优势:云南是我国一个资源物产丰富的省份,其主要的资源有:各种矿产、****、农植物等各项稀缺稀缺资源,据相关数据统计(1)能源资源富集。煤炭远景储量为700亿吨,探明储量为253亿吨,居全国第8位、南方省区第2位,且资源分布相对集中,全省铅锌矿的62%集中于兰坪金顶,锡矿的85%集中在个旧和马关,富铁矿的60%集中在玉溪,富锰矿的90%集中在建水和文山,磷矿的50%左右集中在滇池西畔。已探明储量的92种矿产中,有35种居**前5位,尤其是****和磷矿储量丰富,铅、锌矿保有储量居全国第1位。**来十种****的产量也居全国第1位。很多矿产资源的露天开采条件较为优越,利用条件好。云南的多样地貌和立体气候孕育了种类繁多的生物,被称为“植物王国”、“动物王国”、“花卉之乡”、“药材之乡”和“生物资源基因库”。经过多年的开发,烟草、花卉等产业已成为云南特色经济的重要组成部分,医药产业也独具特色。云南多姿多彩的自然环境和民族文化景观在我国是首屈一指的。绚丽旖旎的亚热带风光,新奇多彩的民族风情,造就了云南特有的旅游优势;四季如春的气候,使得昆明成为世界园艺博览会的最佳选地,引来了成千上万的中外游客。目前,云南已经跻身我国八大著名旅游省区行列。烟草业也是云南省建立在资源优势基础上的最具比较优势和特色的产业,是云南经济最重要的支柱。烟草资源的优势使得云南成为全国规模最大、技术最先进、经济效益最好的烟草工业基地。
地理优势和资源优势是云南经济发展最为突出的两项优势,但在看到优势的同时,也不能忽视目前就云南而言影响发展的问题,那就是云南的经济总量较为落后,人才资源较为匮乏。但虽着**西部大开发战略的实施,已逐步拉近了云南和沿海经济发达地区的经济差距,并大量的引入了高科技创新性人才,故此,我们绝对有理由相信在未来云南的经济发展将会更上一层楼。
第二;****的心理压力调适;
****从事着国家和社会的管理活动,工作相对复杂与严肃。并且长期承担着家庭和社会的双重重任,故此,此类人群的心理压力十分的严重,长期的心理压力不但使人处于一种亚健康的状态,更会使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正确的开展。更有甚者会因此走上违法**的不归路!所以作为一名****更应该学习如何做好自身的心理调适,树立起正确的世界观、价值观、和人生观做到不为名累,不为利驱,不为欲惑。正确对待得与失。加强自我学习和自我纠错。合理的调整和排泄自我的情绪,不将个人情绪带入工作。并且合理的安排休息时间和学习关于心理学方面的知识。提高自身的综合水平与承受能力。这样才能使自己有个健康的身体与心理,使工作生活等各方面不受影响。
第三:投资理财,市场热点分析;
在理财方面,我认为作为一名****必须严格遵守国家法律和《******员****廉洁从政若干准则》的相关要求,把廉洁作为日常工和生活的一条不可逾越的底线,紧紧绷住廉洁这根铉时时刻刻牢记与**作**,在生活中,勤俭节约,不铺张浪费。不搞派头作风,针对当前时下有部分不良的观念与作风已深深植入部分人群当中,作为****必须认清形势,把握好自己。坚决与不良风气做**。针对当前经济发展的形势,我国**大部分人普遍认为目前整个经济市场前景最为乐观的应是房地产行业,对此,我个人持有不同的意见:经济决定**,同时**对经济也有一定的影响作用,就目前而言,国际关系的复杂化,多样化,多元化,也给我国蓬勃发展的经济带来了一定的负面影响,这是由于我们在知识产权方面和自主高新创新产业方面的加强力度不够大!因而使我国的大量企业走向了产品加工、代工和部件生产的环节,但此类的生产模式不但科技含量低、效益低,而且对环境污染十分严重,大量的有效资得不到有利的使用和配置,从而影响了我国经济发展的水平和步伐,因此,我个人认为当前市场的热点应该是目前的所有新兴高科技产业,如电脑、芯片,等行业。而且应有针对性的将新技术与传统工业相结合,提高产品质量,生产技术,注重知识产权的保护。这样才可使我国的经济在世界强林中占有更大的席位。
篇3:培训班的`通知
各学院:
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求,增强其从事学生工作的`适应性,经研究,决定举办新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
新入职辅导员。
二、培训内容
三、培训地点
图书馆第四报告厅
四、培训要求和注意事项
1、各学院要高度重视,认真抓好此次培训工作,积极为每位参训人员创造良好的学习条件,以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划,积极参加培训活动,遵守培训纪律,要求做到有记录,有心得,学习结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后,参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。
学生工作部(处)
9月7日
篇4:党员教育培训活动方案
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕省市党代会精神、市委十三届二次全会、区委七届六次全会、区七届二次党代会决策部署,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点,持续强化党的理论教育、党性教育和专业化能力培训,不断锤炼思想定力、战略定力、道德定力,确保全体党员干部树牢“四个意识”,在思想上政治上行动上坚定政治信仰,为区委坚定实施“三步走”战略,加快实现“三争”目标、奋力跻身全面体现新发展理念城市城区第一方阵贡献力量。
二、学习重点
(一)深入开展党的十九大精神教育培训。把党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章(修正案)等作为重要内容,分层分类开展党的十九大精神教育培训,引导全体党员干部原原本本通学、字字句句研学、反反复复精学,切实把党的十九大精神领会好、宣传好、贯彻好,不断提升政治站位、增强政治自觉、强化政治担当。
(二)精心组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训。坚持整体把握、扎实推进,通过“固定党日”活动、专家辅导讲座、专题研讨、小组讨论等方式,引领全体党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,深入理解这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,始终做到政治上清醒、信念上坚定、理论上自信、行动上落实,不断提高领导干部队伍运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力。
(三)开展《习近平谈治国理政》第二卷系列专题研讨培训。围绕《习近平谈治国理政》第二卷“推动全面从严治党向纵深发展”等4个专题,开展《习近平谈治国理政》第二卷系列专题研讨培训,不断提升党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力水平。
(四)深入开展习近平总书记来川视察重要讲话精神专题培训。以党支部为单位组织学习讨论,积极通过“三会一课”、“微党校”等形式将习近平总书记来川视察重要讲话精神传达到每一名党员干部,引导党员干部学思践悟、深学笃行,切实把学习习近平总书记来川视察重要讲话精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与学习习近平总书记对四川工作系列重要指示结合起来,做到融会贯通、武装头脑。
(五)深化党风廉政教育培训。继续开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪法规的学习培训;将正面典型示范教育与反面警示教育相结合,引导党员干部做示范、树标杆、明导向的同时知敬畏、明底线、受警醒。
(六)聚焦干部专业化能力提升。紧扣区委“三步走”战略部署和街道“四个强化、四个确保”工作思路,邀请专家教授进行辅导讲座,多层次、宽领域开展从严治党、城市建设、社区发展治理等主题突出的专题培训,帮助干部明晰发展方向、找准问题差距、解答疑难困惑,提高干部的综合素质。
三、学习形式
根据重点学习内容及实际情况,--年街道在强化党员干部“蓉城先锋•党员e家”学习的基础上,将充分利用“微党校”微课堂,采取集中学习与个人学习相结合,专题学习与集中研讨相结合,“请进来”为主、“走出去”为辅的形式,重点抓好街道党员干部和社区“两委”成员的学习教育培训。以政治理论、政策法规、业务知识能力、文化素养和技能等为基本内容,提高党员干部特别是科级以上干部的理论素质、政治品质、党性修养、业务水平。同时创新学习载体,充分利用街道党群服务中心、“党员夜校”等平台,实现党员教育经常化、日常化,确保“三会一课”规范化、常态化、制度化。
四、学习要求
(一)严格纪律。党员干部切实增强政治责任感,自觉服从学习培训计划安排,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,认真完成规定的培训学习任务。
(二)强化监督。社区“两委”成员和机关党员干部每年撰写心得体会文章不少于2篇,领导班子成员每年至少开展2个专题调研,撰写2篇调研文章。每个季度对党员干部学习情况进行检查,社区“两委”成员的学习笔记由社区党委书记检查并签字认可,一般党员干部的学习笔记由分管领导检查并签字认可,科室长、区管干部的学习笔记由街道党工委书记检查并签字认可。
(三)统筹兼顾。切实把党员干部教育培训与做好全年重点工作紧密结合起来,从长计议,统筹安排,以学习的成果来推动和检验街道全面工作。
篇5:员工岗前培训制度
一、考勤制度
1、工作人员要严格遵守工作纪律,提前到岗做好各项准备工作,全天候为培训班搞好服务。
2、授课教师要认真备课、上好每一节课,使培训真正达到预期效果。
3、对学员实行每节课前课后点名,凡培训期间迟到、早退累计各达3次的,将取消培训资格。
4、学员一般不能请假,如有特殊情况必须请假的,半天内的,书面呈班主任视情况决定;半天以上的,书面呈班主任签转局领导视情况决定。
二、日常管理及后勤保障
1、培训领导小组办公室负责督促、检查培训的日常工作,协调和处理好培训过程中遇到的实际问题。
2、县教师进修学校负责提供培训场地、安排学员食宿,为培训班提供良好的后勤保障。
3、班主任负责好班务管理,搞好课前课后点名、签到工作,组织学员开展研讨活动和课外活动,丰富学员业余生活。
4、进修学校值班人员要负责管理好学员的出入安全,培训期间,不允许无关人员随意进入校园。
5、宿舍管理员要做好学员住宿登记,就寝前检查学员是否全部回宿舍就寝,对不回宿舍就寝的学员,登记名单交班主任进行教育并转培训领导小组办公室。
6、炊事人员要认真履行职责,抓好采购、加工、储藏等环节的食品卫生工作,确保学员能吃上卫生可口的饭菜。
三、考核评价制度
1、本次培训对学员的考核评价分为平时考勤、结业考试、班主任评定几个环节,分别各占总分的40﹪、50﹪、10﹪。
2、本次培训学时计入学员本年度继续教育个人档案,作为参与本年度继续教育培训的依据。
3、考核评价结果将作为人事安排的参考依据之一。
篇6:培训合作合同
甲方:
身份证明号码:
乙方:
身份证明号码:
根据甲乙双方协商,就签约事项,达成如下协议:
一、甲方的权利与义务:
1、甲乙双方本着相互信任、共同发展的原则进行合作,甲方有义务竭尽全力为乙方开拓其舞蹈事业,甲方应尊重乙方的努力和劳动;
2、甲方负责乙方的艺术形象、舞蹈定位、宣传定位等总体包装的设计策划;
3、甲方负责乙方在甲方工作室内、外进行舞蹈教学、各种演出活动的全面事宜(如甲方中途停止向乙方提供教学和演出活动,将视为甲方违约)
4、在合约期间,甲方拥有乙方的肖像权、艺术形象、广告形象的使用权,以及各类演出的代理权;
5、甲方应接受乙方合理的特别委托,对乙方进行全方位的包装宣传活动(费用由乙方自理);
6、甲方有权利按照工作室的各种规章制度对乙方的舞蹈行为、演出行为、以及各种行为进行必要的管理;
7、履行合同期间,为了使乙方在教学和表演基础上能达到甲方的要求,为甲方所重用,甲方安排每年至少一次的强化培训或外出学习(吃、住、行费用自理)。
8、甲方为乙方安排演出任务时,甲方代理乙方从用人单位收取演出报酬的全部收入,并由甲方来发放给乙方。
9、乙方如有蓄意破坏或影响甲方声誉及利益的言行或行为,甲方有权向乙方提出起诉并要求赔偿;
10、乙方必须服从甲方各项规章制度,乙方违约三次甲方有权取消乙方的演出资格和合约规定的其它资格。
二、乙方的.权利和义务:
1、乙方自愿遵守甲方的各项管理制度;
2、甲方为乙方安排教学和演出活动时,乙方临时不能参加,需及时通知甲方,如乙方同意参加,而迟到或不到所造成的损失由乙方承担;
3、乙方参加甲方安排的教学和演出任务时,乙方如出现迟到、早退、不到或抛开甲方安排,自行安排活动,都视为违约,将追究乙方责任及经济赔偿;
4、乙方保证不以个人身份委托他人,以任何方式收取由甲方代理的演出收入,若发生此类情况,甲方保留其以各种方式追回代理费的权利,并由乙方承担违约责任;
5、乙方不得在合约期间未经甲方允许情况下外出进行舞蹈教学与舞台演出。
6、乙方依据国家《税法》的有关规定,自行交纳个人所得税,甲方对此不承担责任
三、利益分配
1、乙方在甲方工作室内外进行教学,演出所有利益均按4:6。乙方提四成。附则1、如在合同有效期间任何一方出现违约,将赔付对方违约金壹万圆人民币。
2、本责任书解释权在甲方。有效期________年,期满后自动解除,甲乙双方认同有必要继续合作,重新签定;
3、本合同一式两份(甲乙双方各持一份)
4、如在执行合约期间出现纠纷,由双方协商,如双方协商无法解决,则由纠纷所在地经济合同仲裁机构或法院起诉;
5、本责任书自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方:
乙方:
________年____月____日
________年____月____日
篇7:精选委托培训合同
甲方(培训单位):______________学院
乙方(委托培训单位):______________
丙方(受培训人员):______________
身份证号:______________
为保证培训质量,明确培训各方的责任,经甲、乙、丙三方协商一致辞,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条授课内容与标准
标准:按照教育部对同类本科生(大专/中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排专业:甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理方法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。
第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期______________元,其它费用每人每学期______________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。
第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方的生活费______________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
第六条乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。
第七条丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。
第八条丙方必须自学接受甲方和乙方的教育与管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生。”丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。
第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,服务期为年,否则应向乙方赔偿全部培训费用。乙丙双方另有约定的,以另外的约定为准。
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式份,交等单位留存一份。
本合同签订日期:______________
甲方(公章):______________
乙方(公章):______________
丙方确认:______________
本人同意履行本协议;无论合同首部丙方处是否列出本人姓名,在此签名,即视为本人同意作为合同丙方履行本协议。
丙方签名处:______________
____年____月_________日____年____月____日
篇8:班组长培训讲话稿题目
各位代表、同志们:
今天,我当选为乡人民政府乡长,这是人民代表和全乡人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全乡人民表示真诚的感谢!
我出生在农村,生长在农村,对农村农民有着深厚的感情,从年月日到乡担任副书记的那一天起,我就把当成自己的家乡,在短短的两年时间里,人民给予了我极大的关心和爱护,极大的鼓励和支持,我深深的感到,的青山绿水,是这样可爱;的父老乡亲,是这样可敬;的发展事业,是这样的蒸蒸日上。能为人民做一点力所能及的事情,是我一生的光荣和自豪!作为一名拥有将近人口中等乡的乡长,我深感自己身上的责任与份量,更深感自身能力的有限和不足,我唯有兢兢业业,鞠躬尽瘁,不遗余力地做好各项工作,才能更好地回报全乡人民对我的关爱和厚望。
乡长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用四句话来指引自己今后的工作:
一是以群众利益为首任,把群众利益作为一切工作的出发点和立足点。政府是人民的政府,乡长是人民选出来的,为人民服务就是乡长的天职,要带着对人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,讲真话,办实事,把自己的全部力量和才智献给人民的事业。
二是以经济建设是中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。
乡长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实乡党委的指示。我决心和乡政府班子一道,在以陈式海同志为班长的乡党委领导下,在乡人大的监督支持下,紧紧依靠全乡人民群众,围绕“大干一二年、再上新台阶”的总体目标,坚持以人为本,突出抓好开放型经济、特色型经济、生态型经济等“三型经济”和文明化、城镇化、和谐化、高效化等“四化社会”工作,为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。
三是以依法行政为核心,进一步提高政府的执政能力。我作为政府班子带头人,将身体力行,率先垂范,尽快打造一个有限政府、责任政府、服务政府、阳光政府、诚信政府,以担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。
四是以严以律己为要求,建设一个“为民、务实、清廉”的好班子。严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求,不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素养,始终与党中央和乡党委保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,自觉遵守中央、省、市、县有关反腐倡廉的各项规定。凡是要求其他班子成员和干部做到的,自己以身作则,率先垂范,首先做到,凡是要求不做的,自己首先不做。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得大家的理解、支持和帮助。
当前,乡正面临一个解放思想、抢抓机遇、干在实处、走在前列、加快发展的大好机遇,我相信,有乡党委的坚强领导,老同志、全体代表和全乡人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,人民有能力再次打赢一场新的胜仗,有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的乡!
请各位代表和全乡人民监督我的工作!
谢谢大家!
篇9:免费培训协议书
乙 方:
(接受培训人) 性 别:
出生年月:
身份证号码:
住 址:
根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:
第一条 甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣。
第二条 甲方派遣乙方以 身份前往 参加 知识的培训,期限为 天(月、年),自 年 月 日起计算。
第三条 甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的 %;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条 培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。
第五条 乙方在培训返回公司后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条 根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。
第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条 违约责任甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的有关规定处罚。
第九条 其它本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。
甲方:xxxx高速公路有限公司 乙方:
(签章)(盖章)
代表:
(签字)
年 月 日
篇10:礼仪培训师培训礼仪礼节培训
心理学家认为,由于第一印象主要是性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外部特征”。一般情况下,一个人的体态、姿势、谈吐、衣着打扮等都在一定程度上反映出这个人的内在素养和其他个性特征,不管暴发户怎么刻意修饰自己,举手投足之间都不可能有世家子弟的优雅,总会在不经意中“露出马脚”,因为文化的浸染是装不出来的。但是,“路遥知马力,日久见人心”,仅凭第一印象就妄加判断,“以貌取人”,往往会带来不可弥补的错误!《三国演义》中凤雏庞统当初准备效力东吴,于是去面见孙权。孙权见到庞统相貌丑陋,心中先有几分不喜,又见他傲慢不羁,更觉不快。最后,这位广招人才的孙仲谋竟把与诸葛亮比肩齐名的奇才庞统拒于门外,尽管鲁肃苦言相劝,也无济于事。
众所周知,礼节、相貌与才华决无必然联系,但是礼贤下士的孙权尚不能避免这种偏见,可见第一印象的影响之大!
当然,第一印象也不是固着在人们脑海中一成不变的。与其它的记忆信息相似,第一印象也会随着时间的推移而慢慢地淡化。如果我们给别人留下的是好的印象,我们就要努力保持自己的作风和态度,维护这种印象。而如果我们给别人留下了糟糕的第一印象,那么就要正视自己的缺点,不要抱着“真金不怕火炼”的想法依然固我,而要努力去提高自身素质和形象,争取彻底改变这种不利局面。
所以我们今天就来学习政务礼仪
1.今天的学习分为两个大的部分~
2.礼仪的由来
3.现代礼仪的特征
4.现代礼仪概述、分类
5.第二部分现代政务礼仪规范
6.工作场合着装六忌
7.总体的职业服装及其佩饰的礼仪要求
8.细说分为男女服饰-男性公务员穿着
(1)西装怎样选?
(2)西装选择从哪三个方面
(3)国际上男士西装的分类与分别适合的人群
-------主要分为四类
(4)洁净的衬衫
(5)配套的鞋袜
(2)利用纯度差
(3)利用明度差
(4)利用间隔法(5)利用空间混合法
从而缓和刺激性而产生悦目的搭配效果
原色:红、黄、蓝为原色,自然界大多数颜色可以由它们调配而成,而它们却不能用其他的颜色调配。
间色:由两种原色调配而成的颜色,又叫二次色。红+黄=橙,黄+蓝=绿,红+蓝=紫。
橙、绿、紫为三种间色。
三原色、三间色为标准色。
复色:由三种原色按不同比例调配而成,或间色与间色调配而成,也叫三次色,再间色。因含有三原色,所以含有黑色成分,纯度低,复色种类繁多,千变万化。补色:一种原色与另两种原色调配的间色互称为补色,如红与绿。补色的特点是把它们放在一起,能最大程度地突出对方的鲜艳。如果混合,就会出现灰黑色。
1、红:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮
2、橙:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极
3、黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明
4、绿:公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚
5、蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静
6、紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独
7、黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势
8、白:神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实
10.冷色和暖色
13.仪容仪表
14.得体的化妆
15.举止礼仪
15,、站姿
(1)正确的站姿
(2)手位
(3)脚位
(4)几种基本站姿(男士基本站姿)
(5)女士基本站姿
(6)站立注意事项
(7)站姿训练
16、坐姿
(1)正确坐姿要求
(2)双手摆法
(3)双腿摆法
(4)女士7种基本坐姿
(5)男士6种坐姿
(6)坐的注意事项
17、走姿
(1)正确的走姿要求
(2)变向时的行走规范
(3)不雅的走姿
18、蹲姿
基本蹲姿
19、界域礼仪
工作人员的“界域”
20、公务人员的表情
21、公务人员的言谈礼仪
22、日常办公礼仪
23、学习现代礼仪时应当注意的问题
篇11:关于培训开班仪式主持词
各位院长:
大家好!xx市卫生系统院长培训班今天正式开班了。这次培训,是根据年初干部培训计划,经卫生局党委研究,并报市领导同意,由市卫生局和市委党校共同举办的。应邀到会参加今天开班典礼的领导有xx市人民政府副市长-x同志,市卫生局局长-x同志,市委党校同志,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(掌声)
参加这期培训班的有:卫生系统的医院院长和卫生局直属单位正职。在年终之际,卫生局投入这么大的精力举办这次卫生系统院长培训班,是为了进一步增强院长综合素质,学习先进医院管理理念,提高公共卫生管理水平,更好地促进我市卫生事业的发展。
下面请市委党校讲话,大家欢迎!(掌声)
……
下面,请徐局长动员,大家欢迎!(掌声)
……
以上,徐局长就这次培训的目的、意义做了动员,对我们参训同志提出了具体要求,希望大家认真领会徐局长的讲话精神,并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实。
篇12:培训讲师邀请函
尊敬的x部长:
您好!应集团入职培训的工作要求,特聘请您为本次培训课的特邀讲师,向员工分享《xxxxx》课题。
现将有关授课事宜告知如下:
一、授课的形式:建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件,结合案例说明与员工互动讲解。
二、您授课的课时是:40分钟
三、授课时间:20xx年xx月xx日上午xx:xx-xx:xx
四、授课地点:xxx座x楼会议室
五、请您着职业装,于培训开课前5分钟到场。
最后,感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作顺利!
人力资源部
20xx年xx月xx日
篇13:公务员初任培训个人总结
我有幸参加了20xx公务员培训。在为期两天的培训中,培训班精心安排各级领导以及党校教授开展深入浅出地授课。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,从基层走上新的工作岗位面临新的工作挑战,要全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,更好的适应新岗位、胜任新工作。下面将本人培训心得体会汇报如下:
此次培训课程设置合理,师资力量也十分雄厚,授课老师都是省、市从事相关工作经验丰富的领导干部和党校教授,老师们上课都激情饱满、事例丰富、内容生动。我也从中认识到课堂作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋
私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。
理论知识的学习,使我得以重温学生时代的幸福时光,为以后继续提高理论知识素养,更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。我深知,创新是政府机关工作活力的源泉,这就要求我在今后的工作实践中,要首先具有创新工作的意识和勇气,解放思想,打破常规和主观偏见的约束,敢于从不同的角度思考问题,能超越原有的观念,不断探索新的工作方法,为今后进一步提高自身素质能力,干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。 在不断深化学习的同时,我清醒的认识到自己还有很多不足,要尽快实现从基层公务员到市直公务员的角色转变、适应工作。这光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践工作。
一是要调整心态,增强自信。境由心生良好的心态是前行的动力。要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名公仆的态度。二是要珍惜岗位,踏实工作。生疏的工作内容,紧迫的任务,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学习的动力。要切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。三是要努力学习,提高素质。学习,是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。只有理论上的清醒,政治
上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律,树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。
总之,作为一名公务员,必须坚持执政为民,服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,为成为一名群众满意的公务员而努力!
乡镇初任公务员培训心得二
我有幸参加了我市人社局和市委党校联合举办的20**年新录用公务员初任培训班。
在这一周的时间里,我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座,深入浅出地学习了十七届六中全会精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、十二五规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,感觉收获很大。
第一、进一步明确了自我定位,统一了思想认识
通过初任培训,我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行动和实干。首先,要有从我做起、从点滴做起的求实精神,珍惜岗位,踏实工作;其次,要有实事求是和高度负责的科学精神,加强实践,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领,并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三,要有克服困难和挫折的进取精神,立足本职岗位,服务广大群众,服务大局,创造性地解决各类难题,积极投身我市各项中心工作。
第二、进一步增长了素养和知识,提高了工作技能。
本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容,理论与实践相结合,知识与技能同步提升,取得了显著的培训实效。通过学习十七届六中全会精神,我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识,增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心,进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习历史文化和十二五规划主要内容,我们增进了对我市基本情况的了解,唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,初步掌握了一些公文写作方法和技巧在学习之余,大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训,我丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。
第三、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊
篇14:领班培训心得体会
我是大厅领班赵楠,转眼间入职百亨商务酒店工作已一年多了,七月份根据酒店领导的工作安排,任职大厅领班,主要负责餐厅大厅的日常工作和管理,辞旧迎新,回顾20xx年度工作情况作总结汇报,并就20xx年的工作展望作简要概述。
一、在服务方面:
1、大厅共计十五个台位,分为一、二、三、四区,平均每区的服务员盯四张台。共七名员工,每天安排上早餐一的名,值班的一名,机动帮忙的一名,其余的保持正常
的人员配置。
1、礼节礼貌培训,要求员工见到客人要礼貌用语,有问好声,把礼节礼貌应用到工作之中,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上班,上班期间发现仪容仪表问题立即指正,检查对客礼仪礼貌的运用,让员工养成一种良好的习惯。
3、严抓站姿站位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,机动人员随时支援较忙的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。
4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、在服务质量方面加大了管理力度,要求服务人员每餐勤更换骨碟,多添茶添水,本人也严格要求自己在完成工作安排的同时查看服务员的服务情况,增加巡台的次数,及时补台,遇到比较重要的客人,我也会协助服务员做好餐中的服务工作,交待好重要事项,及时的送果盘。
6、我认为领班的工作是每天都应该与员工生活在一起,多沟通交流,不管在上班还是下班都要起到带头作用,学会观察员工的精神面貌、心理动态、及时的关心员工。对犯错误的员工根据酒店制度做出相应的处罚,并对其做心理疏导工作。对于表现优秀的员工,给予精神和物质的表扬,让其不断进步。想办法让大家的工作热情都高涨起来。在做管理员期间,我学会了很多东西,懂得了承担责任,独立思考问题,掌握了正确的处理客诉的方协,学会协调和安排员工的工作,在带领员工进步的同时,自身也得到了极大的锻炼。
二、在卫生方面:
1、在酒店的卫生大检查中,我们大厅出现了很多问题,我也深刻的认识到了管理上的漏洞,首先是我对员工的卫生要求不高,检查力度不够,其次是带头引导不够,我重新对以前的卫生标准进行了学习,制定了详细的周计划卫生跟月计划卫生,各卫生区域责任人明确到位,对不合格的及时进行整改,保证酒店的复查合格,把严格的卫生标准贯彻到日常工作中。我们会定期进行彻底的清理,保持一个良好的卫生状况,给客人一个舒适的用餐环境。
2、节能减耗方面,我们一直强调低值易耗品的回收,并跟踪落实。客到开空调,客走第一时间关灯、关空调。
三、我工作中存在一些问题:
1、容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。
2、在工作的过程中不够细节化,工作安排不合理,工作较多的情况下,主次不是很分明。
3、各区域之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发现问题的存在。
4、班前例会互动环节不多,减少了生气和活力
5、大厅公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。
6、大厅员工的服务规范及技巧需要进一步加强。
7、交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,小事易造成大错,今后一定严加防范,以免出错。
四、20xx年的展望,我的计划是:
1、认真做好每一天的每一项工作。
2、细化服务措施,提高客人的满意度。
3、加强教育培训,强化员工的素质。
4、提高服务效率,做好日常卫生。
5、将酒店发生的案例整理好,仔细总结分析,然后跟员工一起学习,分享服务经验,激发思想,减少客人投诉的几率。
6、听从主管、经理的工作安排,并认真做好各项工作,及时汇报。
7、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,发现不足之处及时弥补,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
篇15:精选委托培训合同
委托方:(以下简称甲方)
受托方:(以下简称乙方)
为进一步_______________的发展,甲方委托乙方提供__________________培训服务,达成如下协议:
第一条甲方委托乙方提供培训项目的基本情况
1.1培训课程名称:_____________________。
1.2培训对象及人数:_____________________。
1.3培训日期:___________________________________。
1.4培训地点:由甲方指定为_______________________________________。
1.5培训内容:__________________________________________等。
第二条甲乙双方的权利和义务:
2.1甲方的权利义务
2.1.1甲方有权在培训前就培训课程内容、时间、参加人员等事项与乙方进行确认。
2.1.2甲方按合同规定支付给乙方相应的培训费用。
2.2乙方的权利义务
2.2.1乙方应根据甲方需求确定课程大纲,并于培训日期前________个工作日内,将学员讲义样本交甲方审核,甲方审核无误后交乙方正式制作。乙方负责将制作完毕的教材于培训前送至培训地点,并保证提供的教材无缺页、残页且印刷清晰。乙方按学员人数提供教材。
2.2.2乙方保证培训讲师按照本合同约定的时间为甲方提供培训,培训时数不应少于本合同约定。
2.3保密义务
甲乙双方同意对从对方获得的信息承担保密责任,除了用于执行本合同的目的外,未经对方书面许可,不得向第三方或允许向第三方直接或间接地披露上述信息。不论本合同是否变更、解除或终止,本条款均具法律效力。
第三条费用和支付方式:
3.1甲方应支付乙方培训费合计为_____________元人民币(RMB_____________)。
3.2培训费支付方式:甲方在合同签订后_____________个工作日内,以_____________(现金或支票)向乙方支付_____________元人民币;在培训结束后_____________个工作日内以_____________ (现金或支票)向乙方支付剩余的培训费,即_____________元人民币。
3.3上述培训费用包括:讲师费、场地费、午餐费、资料费等。
3.4乙方在收到甲方支付款项的同时,必须提供正式的税务发票。若乙方不提供发票,甲方有权拒绝支付该笔款项且不承担任何违约责任。同时,乙方不得因此而停止工作。
第四条违约责任与赔偿
4.1若甲方未能按期支付乙方培训合同金额,乙方可以要求甲方按照中国人民银行公布的同期银行贷款利率支付违约金。
4.2如乙方未能按照合同约定的日期进行培训,甲方有权解除合同。甲方解除合同的,则乙方除应向甲方退还已付款项、支付延期违约金外,还应向甲方一次性支付培训费20%的违约金。
4.3如乙方培训质量未达到本合同约定的标准,则乙方应当支付培训费总额的20%作为违约金。
4.4若乙方事先未征得甲方书面同意,将甲方提供信息披露给任何第三方,甲方有权对此进行相关的索赔。
4.5甲乙双方经协商可以变更、解除本合同,提出变更、解除合同时应在培训开始前_____天书面通知对方,如在培训前_____天内,因甲乙双方单方面原因取消培训委托,则视为该方违约,违约方应按合同金额的20%支付违约金。
4.6因不可抗力所造成的培训课程取消,甲乙双方可依法减轻或不承担责任。
4.7自甲方发出要求乙方支付违约金的书面通知之日起7个工作日内,乙方应按照合同约定向甲方一次性付清违约金。逾期支付的,按照应付违约金每日万分之五支付滞纳金,自逾期支付之日起至乙方向甲方实际付清之日止。若甲方尚有部分服务费用未支付乙方的,甲方有权从该笔费用中先行抵扣相当于违约金及滞纳金数额之款项。违约金不足以弥补甲方所遭受损失的,甲方有权继续向乙方追偿。
第五条生效及文本
本合同自甲乙双方签字并盖章后即生效;本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
法定代表人或委托代理人:
法定代表人或委托代理人:
篇16:礼仪礼节培训心得
6月14日至24日,我有幸赴广州华南理工大学参加了中小学新常态下教育管理能力提升研修班的学习,虽然只有短短10天时间,但是经过这几天的听课学习与交流,让我受益匪浅,感受颇深! 此次培训的主题是中小学校级领导新常态下教育管理能力提升研修班培训,内容涵盖学校特色与品牌建设发展、领导干部形象塑造与公务礼仪、媒体应对与新闻发布现场模拟、逻辑与思维变革、学校安全事故责任界定与处置、学校常见法律纠纷预防及应对、教育理念变革与国际视野、校长的心理成长与管理智慧、传统文化的现代价值等。同时,为了实现理论与实践相结合的目的,我们还参观了华南理工大学附属实验小学和广州大学城,重点了解其校园文化建设、课程改革与素质教育、学校管理、“交互式电子白板课”教学模式学习等内容。最后,大家进行了分组讨论与交流。
此次培训,中山大学的徐红教授讲的《领导干部形象塑造与公务礼仪》让我收获很多。徐教授讲课风趣幽默,互动性强,到位的讲解后总不忘给大家做示范,她以丰富的知识、浅显的语言、深入浅出地给大家上了一节精彩文明礼仪课。徐教授说“礼仪就是以最恰当的方式来表达对他人的尊重”,良好的岗位形像必须在细微处精益求精。我们从站姿、走姿、坐姿、蹲姿等仪态到微笑、表情、神态等仪表,乃至发型、化妆、工作着装等仪容修饰都应严格要求自己,同时还必须注重个人卫生,改正不良举止。徐教授还向大家传授如何与上下级、
同事相处、与学生、家长相处的技巧。
张庆园老师的《媒体应对与新闻发布现场模拟》这堂课,虽然没有太多的理论知识,但是确实让我们参与到了实践当中,让我们真正体验了一次新闻发布会现场的气氛。我们共分成了三个组,分别是A校领导组,B校领导组和记者组,分别就学校发生的两起事故进行了新闻发布现场模拟,为此,我们提前进行了准备工作。作为校方领导层,我们也会遇到这样的问题,在遇到类似情况时要认真对待,在回答记者尖锐问题提问时更要冷静,张老师也给我们讲了一些有技巧性的回答问题的方法,不管是哪一方,都要机智应对。
夏正林老师讲的《逻辑与思维的变革》非常深奥,他说无论是思维还是人生,都需要平等和宽容。他提出,每一个由我们表述出来的事实都是经过思维的加工的,因此我们所认知的事实都是有缺陷的。既然有着缺陷的存在,便应该用一种平等与宽容的态度去看待所有的事实。不能因为自己的思维就想当然地认为一些事情是错误的,或许在别人眼里,你才是错误的那一个。夏老师所阐述的思想中有着一些哲学的意味,或许我不能很快地明白和理解他所想要分享的东西。但真正的分享应当是经过漫长的思考和领悟,或许许久以后,我才能够对夏老师的思想有所顿悟。
吴开华老师的《学校安全事故责任界定与处理》一课,就如何保护学生、对学生人身安全的“保护义务”、学校安全事故的责任认定、学校安全事故防范处理若干对策等方面内容进行讲座,并引用近年来真实案例,对学校安全事故法律问题的专题讲解。他表示,学校应当
建立安全制度,采取措施保障未成年人的人身安全,每位教师应做好安全教育和安全防范,多关注学生在校活动,同时也应具有一定的法律知识,及时正确处理校园意外伤害事故。
本次培训,还有一些专家老师就学校教育与管理等问题进行了讲解和交流。总之,通过这次的学习,使我开拓了眼界,增强了服务大众的意识,让我受益匪浅。
篇17:培训机构教师聘用合同
甲方(培训机构):_________________________
乙方:______________________________________
身份证:____________________________________
风险提示:培训教育机构与新入职员工签订聘用合同或者劳动合同是常见的劳动合同形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。
为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。
一、聘用条件与期限
1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。
2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。
3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
风险提示:上述条款提供了劳动合同或者说聘用合同的形式,有固定期限的也有无固定期限的,通常情况下我们常见的劳动合同形式都是固定期限劳动合同。在上述条款的最后约定了试用期限,需要注意的是,用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的.劳动合同,试用期不得超过三个月。
二、乙方受聘后应尽职责和义务
1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。
2、热爱学生,热情为学生服务。要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚学生和变相体罚学生。
3、讲究个人卫生,仪表大方,能认真做好教学常规工作,能主动地学会管理学生的艺术,积累经验形成个人管理的特色。
4、每周按时上班,不迟到,不早退,不旷工,有事必须请假。
篇18:销售培训协议书 培训协议书才有效
甲方:尚舞舞蹈俱乐部
乙方:
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定,双方经过友好协商,本着平等互利的原则,达成以下合作事宜。
双方的权利和义务:
甲方:
1、 甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训,提升乙方的舞蹈水平;
2、 甲方为乙方提供舞蹈训练的教室,乙方自己准备音乐输出设备即可来俱乐部练习。
3、 甲方在乙方报名交费之后,根据乙方学习的时间长短为乙方免费提供部分街舞装备。
4、 甲方准时为乙方安排课程,若课程有所遗漏,甲方会安排补课的时间,保证乙方的合法权益。
5、 甲方本着推广街舞文化,引领汉川街舞潮流的原则,保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程,甲方恕不退费。
乙方:
1、 乙方需要按照双方的协定,按时将培训费用交齐。
2、 乙方必须根据课程安排,准时来上课,若因某原因不能来上课的,必须提前一天向甲方说明情况并请假,否则,甲方不对乙方因为在上课时间却不在舞蹈室而导致的安全问题负责。
3、 乙方有义务保护舞蹈教室的干净整洁,不乱扔垃圾,为自己及他人维护一个好的学习场所。乙方不得破坏舞蹈室的各种装饰,否则按照原价赔偿。
在乙方交费之后,费用、舞蹈种类及上课时间会经过双方协定下来,同时甲方会发给乙方相应的会员卡,乙方凭此卡上课。
希望乙方能够保持对街舞的热爱,坚持学习甲方安排的舞蹈课程,刻苦训练,努力配合老师的要求提高自身的舞蹈水平,赋舞蹈以激情。
保密原则:
1、甲方和乙方均有义务履行保密义务,不得向第三方披露或者透露有关本协议内容的任何信息;
2、如果本协议因任何原因终止或不再履行,甲方和乙方不得将任何有关本协议内容的信息披露或透露给任何第三方。
3、甲方不得将乙方的个人信息披露或透露给任何第三方。
4、乙方不得将甲方的教学信息披露或透露给任何第三方。
篇19:员工培训报道新闻稿 员工培训宣传报道
某省会城市教育工作会议报道通稿
20xx年度全市教育工作会议顺利召开
3月6日下午2时半,全市教育工作会议在市委第一会议室顺利召开。
出席此次会议的领导有:xx市政府副市长xxx同志、xx市政府副秘书长xxx同志、xx市人大教科文卫主任xxx同志、xx市政协教科文卫主任xxx同志以及市教育局领导班子全体成员、各县区分管教育工作副县区长、各经济开发区分管教育工作副主任。
出席此次会议的还有:各县区教体局负责人、市直学校党政负责人、市教育局机关各处室与市局直属事业单位主要负责人、市企事业、市民办学校主要负责人共二百余人。
会议由xxx副秘书长主持。
会议首先由市教育局xxx局长传达省教育工作会议精神以及布置全市基础教育与职业教育等方面工作,总结近几年来全市教育工作所取得的成绩。
xxx副局长重点部署“强师德、铸师魂、树形象”师德建设年活动。
xxx副局长部署教育督导评估及创建社会主义新农村示范校(园)活动。
会议最后,xxx副市长作重要讲话。
讲话内容主要是强调“十一五”规划中xx教育发展是社会发展重中之重,为构建xx和谐社会作出自身贡献。
篇20:培训机构合同集合
转让方(甲方):
接受方(乙方):
甲、乙双方经友好协活动主题商,就甲方开办的启培训机构致教育培训学校转让给乙方事宜达成以下协议,并共同遵守:
一、甲方于 年 月 日自愿将自己位于红安县解放南街启致教育培训学校转让给乙方,房屋租赁20___年2月8号前由甲方负责,自20___年2月9号起由乙方自行负责。
二、启致教育培训学校转让给乙方后,房屋内学生的妈吗木鱼现有装饰以及所合同模板格式有的桌椅以及原建筑拆卸下的物件全归乙方所有。
三、甲方在转让给乙方后,所有的经营活动事情不再承担任何责任。
四、乙方一次性向甲方支付转让费共计人民币(大写)。
五、乙方接手启致教育培训学空调遥控器校后的一切经营行为及产生的债权、债务空调制热多少度最好均由乙方负责,与甲方无关。乙方有权更改培训学校名称。
六、甲方在此之前所有学生名单、学活动板房生联系信息、以及教材,资料无偿转让给乙方。
七、乙方在经营期间继续使用原学校“启致教育”校名,校名的相关事宜由甲方负责。
八、本次转让需经房东及甲、乙双方当事人到场签字认可。
九、如有违约,违约方将赔偿合同模板大全对方上述转让费的50%。
九、本合同一式三份,各方各执一份,自双培训机构退费最快方法方签字之日起生效。
甲方签字:
乙方签字:
年 月 日 年 月 日