技术顾问岗位职责（经典20篇）

1、负责系统调试，维护;

2、系统日常监控、数据备份、恢复;

3、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作;

4、收集客户需求，处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;

5、配合完成项目实施、验收工作。

1、计算机相关专业，大专及以上学历;

2、一年以上技术支持工作经验，有安防或停车场行业从业经验优先;

4、较强的独立分析问题和解决问题的能力;

5、强烈的.责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力;

6、会电脑重装系统、会安装常规软件、会电脑数据备份

7、应届毕业生能力强者可培训后上岗。

2、负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定。

3、全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。

4、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。

5、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。

6、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。

7、组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项试验工作。

8、负责文明工地资料的收集、整理工作，检查文明工地建设的落实情况，及时提出整理方案。

9、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作。

10、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。

11、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

12、参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施，并检查执行情况。

13、参加事故调查处理，针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。

一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案 ;

二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;

三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关;

四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决 ;

五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;

六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行;

七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录 ;

八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底 ;

九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部 ;

十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作 ;

十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作 ;

十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;

十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;

十四、负责与外协单位传递信息与资料和施工队伍之间的工作;

职责：

1、负责布线端接，安装配线架，网络面板，理线及线路测试;

2、负责安装调试设备;

3、熟悉投影机、显示器和电脑主机的连接、设置等相关软件与硬件;

4、认识电子元器件，熟悉单片机和plc ;

5、根据用户需求自制cad弱电布点图;

任职要求：

1、能熟练安装、调试、综合布线等项目;

2、优秀的组织协调能力,项目控制能力,较强沟通能力;

3、良好的分析问题和解决问题能力;

4、积极主动、灵活应变、工作认真负责、诚实谨慎;

5、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;

6、大专以上学历，计算机专业，会系统管理、懂编程优先

①与厂家技术部门进行良好的沟通，能够准确获取技术信息，得到技术支援;

②准确收集市场品质信息并及时以技术报告的.形式反馈给厂家技术部门;

③积极主动配合厂家提出的技术调查依赖及市场处置等活动;

④当重大案件发生时(例：三包退车案件)及时与厂家技术室沟通联络;

⑤积极主动配合厂家技术室完成现地技术支援/现地技术确认工作;

⑥做好保修/保养更换零件的保管及发送工作;

⑦及时准确的将厂家发布的技术信息传达给店内其他技师;

⑧与ta共同做好ta流程中的工作(问诊/现象确认/故障诊断/维修完成检查);

⑨对于维修诊断工具服务信息系统出现的问题及改善建议要及时向厂家反馈;

1、负责车间工作计划和任务，并在车间组织实施;

2、负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;

3、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;

4、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、设备、工艺、安全操作等方面的规程和文件;

5、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;

6、指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持;

7、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;

8、负责操作人员的技术培训，提高员工操作技能。

职责：

1、负责参与需求评审，制定测试计划及测试方案;

2、负责编写测试计划、测试用例、执行测试，反馈问题，并推动问题解决;

3、负责测试报告输出、项目风险评估，对测试结果负责;

4、负责对产品进行功能测试/接口测试/自动化测试/性能测试/等工作;

5、负责梳理测试流程，提出改进思路;

任职要求：

1、计算机相关专业专科及以上学历，4年以上软件测试相关经验;

2、熟悉各种软件测试的技术、流程、理论、方法并在实际工作中应用;

3、熟练掌握至少1种自动化测试工具，如：jmeter 、qtp、appium、selenium等;

4、熟练掌握使用一种bug跟踪管理工具，如tapd,jira，bugfree等;

5、熟悉测试环境搭建，具备使用linux/uinix操作系统能力，熟悉oracle/mysql/sql server/等主流数据库优先;

6、熟悉掌握python语言，有使用python进行自动化项目经验优先;

置业顾问岗位职责：对专案经理负责

1、置业顾问务必遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排;

2、务必敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;

3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律职责;

4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其其他销售表格;

5、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;

6、作好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作;

7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务潜力，用心学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中;

8、负责周边楼盘的资料收集、状况调查等市调工作;

9、负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的纪录、统计工作，并提交业务主任;

10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;

11、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查，若发现作假行为，第一次扣发部分提成，第二次扣发全部提成，第三次直接开除;

12、每周进行工作总结，并结合自己的工作对公司的工作提出意见;

13、置业顾问应对营销工作所提的意见和推荐书面向上级主管汇报，严禁越级上报，但能够越级申诉;

14、每位置业顾问有职责承担任何公共事务，也有职责和帮忙其他置业顾问尽快熟悉工作和提高销售潜力;

15、维护公司形象和无形财产，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息;

16、持续专业服务工作态度，同事之间相互尊重、团结配合、互帮互学，共同进步;

17、培养忠诚客户，提高客户的满意度时刻体现出客户至上的公司形象。广泛接交客缘，运用销售技巧从不同角度开展工作，力求效益最大化;

18、常深入到销售市场和广大客户中，耐心听取和总结正反两面的经验;

19、以礼待客，用心做事。挖掘潜力，尽置尽责;

20、保守客户保密，机智敏锐地化解销售中的各种矛盾，有礼有节地对待每一位业内人士;

21、提交个人阶段性工作计划和总结;

22、随时完成上级交办的临时性任务。

负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的纪录、统计工作，并提交业务主任;熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查。

职责：

1、负责与客户进行紧密的沟通和协作并管理项目组，根据客户需求对项目进行开发和管理;

2、对客户不同的项目进行综合有效的计划和管理，包括需求分析、拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等;

3、对项目团队进行管理，包括人员管理、人员激励和人员指导，提高员工士气，确保工作质量和工作效率。

4、完成项目的质量、进度、人员状况的评审和改进

岗位要求：

1、本科(含)以上学历管理信息系统、企业管理、财务、计算机专业及有相关业务管理经验的优先考虑。

2、三年以上sap实施经验;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模块中至少某一模块的独立实施能力;

3、至少1-2个完整项目的项目管理经验;熟悉相关模块的业务流程，善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精 神;

4、具备良好的人际沟通能力和演讲技巧，具有敏锐的市场意识、创新意识和团队协作意识，具备责任心、有较强的逻辑思维能力， 较强的学习能力和自我发展意识;

5、有良好的文字写作能力，熟练使用各种办公软件，有一定商务知识;独立承担过较大项目的交流、应标、答标等完整售前工作或 系统整体设计工作优先。

6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作。

7、具备企业内部管理经验、乙方售前经验优先，有医院sap项目实施经验优先;

1.熟悉国家及地区有关技术标准及规范，保证项目的目标完成。

2.能立负责项目质量、安全、施工工法等公司标准文件的编制，并组织项目部员工进行培训、推广及监控管理。

3.负责项目施工图会审，及时发现并解决施工中的技术问题。

4.负责编制项目的施工组织设计，项目专项方案和重危险源安全管控方案的，并组织专家论证和施工专业技术人员在开工前的学习。

5.负责项目施工人员进行技术交底并作好交底记录，关键工序、特殊工序必须在该工序组织施工前做好技术讲解工作。

6.负责对项目施工的设计文件、规范，标准和技术资料进行有效控制，及时组织施工技术人员学习新规范、新标准。

7.专科以上学历，技术工作岗位经验3年以上，具有中级及以上职称，带证上岗;具有型工程项目技术负责人经验者优先。

8.待遇从优，能力优先者薪酬可面谈，绩效按公司制度另行计算。

1、负责飞机结构工程管理、工程设计开发工作，并要求供应商严格按工艺、图纸、制度进行生产，确保产品符合要求

2、协助销售中心或产品经理开展结构专业技术支援工作

3、负责飞机结构的改装设计方案的评估、消化和建立设计能力等工作

4、负责客改货及vip改装的改装包的技术消化

5、负责外委产品的工程技术指导

6、控制产品在供应商处的加工过程，积极配合、参与对不合格品的评审、处置、控制工作;

7、确保设计按照既定的民航规章要求和产品质量与质量体系要求。如欧洲民用航空局关于设计单位批准许可的所有各项要求

8、跟踪产品在外协供应商处状态，要求供应商严格按工艺、图纸、制度进行生产，确保产品符合要求

置业顾问职位要求

1、房地产相关专业;

2、有良好的沟通潜力和谈判技巧;

3、遵守公司、分行各项规章制度，随时随地维护公司及分行的利益、名誉。

4、服从组织及领导，及时完成公司、分行交给的各项任务，努力完成公司的指标业绩，并且不继创造更高的业绩。

置业顾问工作资料

1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传;

2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们带给的服务表示满意;

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理状况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户带给满意的咨询;

4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

5、挖掘潜在的客户;

6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究;

7、注意相关资料、客户档案及销售状况的保密;

8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略;

9、每一天记录电话咨询及客户接待状况;

10、协助解决客户售后服务工作;

11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重;

12、做好对客户的追踪和联系;

13、每一天做销售小结，每月做工作总结;

14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

1.项目前期现场勘查，负责与业主、监理、审计等单位的沟通对接;

2.掌握施工工艺流程(作业流程，如疏通检测、点位及整体修复流程等);

3.负责编制word检测报告(截图、等级判断、缺陷位置)、excel检测统计表、cad检测平面示意图、录像命名整理、光盘刻录打印、装订，并提出修复建议;

4.及时跟进施工资料，确保与工程进度同步：对形成的资料、技术资料及验收资料等根据施工顺序进行全程督查，保证施工资料真实、完整、有效;

5.负责编制常用的非开挖管道修复施工方案、疏通及cctv检测施工方案、割接施工方案、各类成果资料、竣工资料等;

6.负责跟进、编制所分配项目的检测报告、各类施工方案、工程变更签证、各类成果资料、竣工资料等;

7.参加工程会议，跟进工程进度及后期竣工验收工作，跟进工程款回收;

8.领导交办的其他工作。

1、负责编制和修订岗位（或工序）操作规程及记录，并监督实施；

2、负责原始记录检查、工艺控制过程验证和偏差调查、分析；

3、负责开展小试工艺研究及技术转移项目的中试及大生产；

4、负责协助车间主任解决各种工艺、技术和质量问题；

5、负责车间工人的技术指导。

1、负责车间生产线管理和调试主导工作，熟悉其中涉及的生产工艺和设施设备等；

2、负责贯彻并执行公司的各项管理及规章制度，建立健全车间的管理制度和工作流程；

3、负责含铜蚀刻废液处理、含边角料（固废）车间各项安全、生产、质量等工作；

4、按公司下达的生产指令，负责组织车间计划与实施，负责向本车间的`各个工序下达生产指令，及时对车间的生产计划进行总结和调整；

5、协助完善车间sop文件的制定；

工作职责：

1、负责编制施工组织设计，专项施工方案，并指导实施;

2、负责编制材料使用计划，合理控制施工材料用量，检验材料进场;

3、负责定期召开技术、质量会议，及时解决技术质量问题;

4、熟悉施工图纸，参与图纸会审，进行技术交底;

5、负责所属项目的技术复核工作，负责指导竣工资料的准备及验收后的移交工作;

6、完成领导交办的其他的相关工作。

任职资格：

1、园林景观相关专业，大专以上学历;有乙方施工单位工作经验5年以上工作经验

2、要求具有三年以上景观绿化土建技术施工现场或施工管理岗位工作经验;

3、有较强的工程施工管理和组织协调能力;

4、熟练运用autocad制图等相关软件;

5、具有良好的沟通和协调能力、口头表达能力强;

6、具备服务意识，有团队协作意识，较强的执行力，具有敬业精神和团队协作精神。

7.有工程师或助理工程师证书。

过去的一年，才展公司在部门设立、硬件配、制度建设、人力资源等诸多方面都得到了必要的增补和加强。就在去年底也确定了carlton的批量定单，同时guesstowerfixture不断有批量定单的利好消息。总体看来，才展公司正进入一个全新发展的时期，一个需要保量既保质的时期。

20xx年是才展公司发展关键的一年，通过几年来的参展及推广，光纤展示柜产品的优越性正被越来越多的高端客户所认识，预计将有越来越多的生产需求。基于公司发展的现状，研发部将致力于各项相关工作的规范化及确保核心技术的领先地位和成熟应用。因此本部门今年的关键词是：基础研究规范化和新技术的研发应用。

本部门将配合公司本年度的全局发展规划极力做好以下工作。

1)进一步完善制图标准化工作；（时间：四月底前；责任人：fangking）

去年年末推行制图标准化以来，封面、图框、bom格式及制图标识基本得到了统一，今天四月底前完成升级方案并正式全面推行新方案。

2)结构标准化工作；（时间：四月到十二月完成所列部分；责任人：fangking）

为了提高生产作业人员的劳动效率，研发部从制作施工图开始将展柜常用结构归纳和总结，优化并推行标准化结构。如抽屉或门的抠手行位统一；抽屉部件结构和制作方法统一；抽侧长度根据最优化开料分级设定；150w光源器通风结构标准方案；35w光源器通风结构标准方案；不同跨度或长度的.门和层板标准厚度及安结构；统一玻璃开槽尺寸；统一玻璃罩粘贴结构；包装结构标准化等等。

3)工艺标准化工作；（时间：四月到十二月完成所列部分；责任人：待定）

研发部工作计划1of推行工艺标准化，有利于稳定产品质量，减少劳动适应周期，提高生产率，降低生产成本。尤其批量生产效果显著。例如玻璃磨边工艺标准名称、标准尺寸；mdf做白哑/白亮/珠光漆，天然木皮或实木做开放/封闭效果的标准工艺流程、标准油漆配比、标准单位用量；冷压加厚板胶水标准用量；贴防火板标准工艺；贴木皮标准工艺等等。

4)四月底前制定物料编码规则；（时间：四月底前；责任人：fangking）

5)标准五金件资料库；（时间：五月底前；责任人：jesse）

6)统一bom制作标准。（时间：五月底前；责任人：fangking）

1)团队建设；

i.每月与部属单独沟通，倾听部属心声，及时作出有效调整，与部属步调一致，工作上严格要求，生活中相扶相助。（每月与部属个别谈话至少一次）

ii.成立部门全员活动项目，每月一次聚会。加强同事间的融洽关系。（每月一次，具体由merry和小徐安排策划，活动经费为共同出资）

.v.鼓励设计员全面负责跟进项目。

做好思想教育及公司方针政策的传达工作。营造一个开放型、学习型、轻松愉快型的工作氛围。

2)优化作业流程；

i.部门间作业流程：（报公司领导审阅，须与相关部门沟通并确认；完成时间：四月底，负责人：fangking）

1.常规计划样品：业务部下达正式的设计任务书（包括数量、完成时间、设计要求或方向）研发部制定开发计划设计师出方案方案评审设计员出效果图/三视图/结构图打样样品评审资料升级定稿。

或odm产品：业务部门独立或业务部门联同研发部或设计师与客户沟通设计方案由业务部门出一份详细的会议记录或相关跟进资料并知会研发部研发部据此出相关资料

3.报价流程：业务部门下达报价任务并提供相关资料研发部出详细的bom分发至采购部、生产一部、生产二部采购部汇总成表研发部审核提交。快速估算可由研发部代替生产一、二部完成。研发部负责报价工作的组织、协调。

ii.部门内作业流程：（时间：四月初开始执行；责任人：fangking）

研发部收到相关设计任务后由部门经理组织设计师和相关设计员以会议的形式共同讨论设计或技术方案设计员完成设计资料交设计师校对并签名确认再交部门经理二次校对无误后签名下发相关设计员跟进产品生产并实时整理技术资料首样完成后由研发部组织各相关部门就图纸、工艺、结构、油漆、包装等进行首样总结资料升级定稿。部门经理统筹工作进度确保各项工作按时保质达成。

3)加强业务知识培训，提高工作效率；

对常用五金、木材、装饰面料、生产设备、木工工艺、油漆工艺、照明电子电器等请专业人员分专题进行讲解学习以增进设计员的业务知识；对常用设计手法、造型艺术、颜色搭配、材质运用、灯光处理等予以介绍了解，以提高设计员的设计和审美能力。（计划分专题每月组织一次业务知识培训）

4)例会制度；（由原每周一上午9：10分改为每周一上午10：10分，要求研发部全员参与。每次会议严格控制在30分钟以内，主要检查上周工作进度、对本周工作做计研发部工作计划3of划安排、一周工作点评、工作交流等）

（组织相关部门在年底前提交初步方案，责任人：fangking）

1)板材/实木/皮或绒布损耗定额指标；

2)各种辅料耗材单位用量定额指标；

3)不同工艺油漆单位用量定额指标；

4)光缆成本核算指标；

5)外发、外购加工件报价指标（费用构成、收费标准）；

6)人工工时成本指标；

7)其它间接成本指标。

1)功能方面，开发动态展示和特种功能的展柜一到二款；（设计完成时间：六、七月份）

2)风格方面，补充全实木新古典或古典风格的展柜tower和counter各一到二款；（设计完成时间：八月份）

3)材质方面，新增全钢玻双材质组合展柜tower和counter各一到二款；（设计完成时间：九月份）

4)配合业务部门的年度计划完成相应新产品开发设计。（根据设计任务书出一份详细的样品开发计划表，责任人：fangking）

5)每月定量开发两款新型灯头。（每月两款，责任人：赵懋斌）

6)光纤照明或光纤广告牌光纤显示产品的研发。

7)开发特种光效的光源产品。（见毕工工作提案）

8)搜集整理老产品生产改良信息，完善老产品图纸资料。（每月完成一款）

（新方案设计时遵守以下三个原则）

1)优化设计方案，降低工艺制造成本。

2)合理选择原材料，降低材料成本。

3)长期搜集各种材料、配件价格信息，合理选择采用。

（长期进行，年底前完成公司目前所用到的部分，责任人：fangking）

1)建立各种应用材料产品知识库，分门别类存放管理。

2)各种材质表面处理色板实物对照挂板。

3)各种加工工艺、油漆流程实例对照样板。

4)搜集行业最新应用资讯，学以致用。

（07年部门间的沟通工作坚守以下五个原则）

1)严格按工作流程办事。（服从公司管理，认清职责和权限，不搞个人主义）

2)主动沟通，及时回应。（有疑问主动沟通，有要求及时回应）

3)提前知会，配合协作。（需要部门配合的，要提供尽可能清晰可操作的资料）

4)信守承诺，确保时效。（正确评估工作能力，一旦答应，要一定保时保质）

5)相互理解，严格要求。（即要基于现实，也要严格要求）

1)配合采购部考查和学习供应商的生产加工能力与工艺技术。

2)积极参加相关展览会，不定期进行走访。学习行业先进的生产加工技能；学习行业先进的设计理念，把握最新设计趋势。

职责

1、负责公司电脑及周边设备软硬件的安装、故障判断、维修维护、技术解决用户电脑问题;

2、负责公司网络、电话、摄像监控、视频会议系统的安装、调试、维护等工作;

3、上级领导安排的其它相关工作。

任职资格

1、中专及以上学历，一年以上相关工作经验;

2、熟悉电脑主机配件及电脑故障维修;

3、动手能力强，能熟练使用网络和布线常用工具;

4、有团队合作精神，有一定的沟通与协调能力;

5、工作认真、踏实、能吃苦耐劳，服从安排，自律性强，有责任感。

职责：

(1)协助部门对客户的技术咨询进行解答;

(2)通过学责产品销售前的技术支持及客户需求跟踪;

(3)通过学责产品销售生产技术支持;

(5)负责商务谈判及合同执行;

(4)为销售提供专业技术支持工作，后期根据工作表现自己意愿可转销售;

任职要求：

(1)年龄25-30岁，大专及以上学历，品貌端正;

(2)至少有2年以上自动化行业工业仪表等产品的销售模式，有一定的技术基础;

(3)熟悉掌握机械类产品的基本工作原理;

(4)具备良好的与人沟通能力和团队合作精神，有责任心，吃苦耐劳，具有学习能力，分析问题的能力;

1、全面负责实验室的技术工作。

2、全面掌握业务范围内检测技术的现状和发展方向制定提高检测技术水平的发展方案。

3、批准测试纲要、检测实施细则、检测操作规程、非标准仪器、设备的暂行检测办法。

4、了解有关检测工程所存在的技术问题。

5、安排各类人员的培训，负责各类人员的查核。

6、签发检测报告和本室对外发送的其它技术报告。

7、检查督促检测员严格依照检测作业流程及有关标准、规程，要求完结检测作业。

8、遵守《保密制度》，防止泄密情况，对检测接过和有关检测方案负责保密。

职责：

1.对公司日常公关项目的策划、支持、实施及督导;

2.配合公司营销部门制作提案及参与客户竞标;

3.负责所有的售前支持工作，包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

4.配合公司营销部门完成相应项目的投标。标书的技术应答、系统软硬件配置/公开报价、讲标答标等工作;

5.配合公司营销部门完成用户产品、方案测试工作，做好用户沟通、需求反馈等;

6.完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作;

7.配合公司渠道人员做好与合作伙伴、原厂商等的技术交流工作;

8.指导并协助销售部人员，以对公司销售业务发展方向提供咨询;

岗位要求

1.2年以上医疗软件行业技术、售前、市场工作经验;

2.熟悉医疗、it、通信等行业的专业知识;

3.能快速与客户建立关系，通过与客户的沟通提高公司对项目的整体把控度;

4.能独立完成技术方案、商务文档、培训资料等制作;

5.熟悉招投标程序，进行现场答疑和讲标;

6.优秀的文字撰写能力 ;

7.具备独立的方案策划及提案能力，以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法;

8.良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心

1、指导客户安装和使用桌面打印机等设备产品，故障问题排查，解决客户问题;

2、对客户进行使用培训，总结客户咨询及解决方案,提供相应的培训资料;

3、通过对打印机使用的客户进行技术支持，扩大公司打印机的市场占有率;

4、完成上级交代的其他任务。

1、本科以上学历，计算机专业或相关专业学历优先;

2、有较强逻辑思维能力、沟通能力及口头表达能力，能够通过沟通来解决问题;

3、适应一定程度的出差，具有较好服务意识;

4、从事过理光、爱普生、东芝、震旦、方正等打印机技术支持工作优先考虑。