技术顾问岗位职责(推荐20篇)
车间主任是负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务的部门领导。负责车间内的管理事务,以下是小编准备的技术顾问岗位职责范文,欢迎借鉴。
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581技术支持专员岗位职责
职责:
1. 负责解答dji客户对飞行异常/飞行事故中数据与相关飞控逻辑的疑问,并针对客户问题场景提供相应解决方案;
2. 负责客户高频问题的梳理总结,协助优化技术解决方案,从政策/流程/技术等多方面综合提升团队服务质量;
3. 负责向客户提供清晰准确的数据分析结果与专业有效的使用建议,提升客户的认同感与使用体验;
4. 负责与客户建立良好关系,不断提升服务质量和客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工相关专业且具备良好的英文沟通能力者优先;
2. 具备较好的服务意识、逻辑能力和沟通技巧,愿意持续为客户服务;
3. 热爱无人机,具备航模、数码等方面相关经验,具备优秀故障分析和解决能力者优先;
4. 具备较强的学习能力、抗压能力及时间管理能力。
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篇1:质量技术员岗位职责和任职要求
1、负责组织项目开工前的准备工作,参与工程技术管理,配合总工程师、主任编制项目部施工生产计划。
2、认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更手续;存在签证的内容,及时提交经营办。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。
4、到施工现场检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题,提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符,或因施工过程中需要进行设计变更的,应积极主动地同甲方、设计院进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,认真编制、核技术方案,检查每一道工序施工质量并做好记录。
9、组织好各相关单位间协作关系,协调各工序交叉衔接关系。
10、协助解决日常生产技术问题,参与日常对外技术联系。
11、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核,保证存档施工图的`准确性。
12、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规,根据相关文件要求,编制审定工程的预决算、工程量清单,确保其准确度。
13、根据要求进行bim图行绘制。
13、上报技术各类报表。
篇2:高级技术员岗位职责
职责:
1.根据服装业务员所提供的资料,在规定的时间内尽快提供准确用料,完整填写《大货面料核料单》。
2.根据工艺单、尺寸表、原样及修改意见核对样板,并及时反馈给服装业务员。
3.必要时到服装厂核对大货用料。
4.做好cad室相关的技术资料管理工作,主动提出硬件的更新换代和软件的升级需求。
5.为新进cad同事和cad助理主动提供工作上的帮助指导和必要的培训。
6. cad室设备的维护、保养。
7.负责完成上级主管指定的`其他工作。
任职要求:
1.学历要求:高中或中专以上学历。
2.专业技能要求:熟练掌握cad软件和硬件的应用;熟悉服装结构和工艺要求以及面料特性。
3.普通技能要求:电脑的基本使用。
4.相关工作经验要求:相关工作经验2年以上。
5.工作态度:积极主动,注重细节,为人诚信,有责任心,善于分析判断,应变力强,乐于学习,追求新知,对工作投入,有韧性,能抗压,有团队合作精神,执行力强。
6.其他要求:身心健康,人际关系好,沟通协调能力强。
篇3:生产车间技术员岗位职责通用
职责描述:
1.负责光纤产品车间的日常管理;
2.负责光纤产品订单的生产计划安排,负责光纤产品订单的otd及效率的提高;
3.持续降低光纤产品订单的生产成本;
4.负责部门员工的日常管理;
5.协助经理的fnp部门的工作;
6.其它部门的生产工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历优先,工科专业优先;
2.有三年以上大型企业现场管理经验,有光纤通讯产品现场管理经验者优先;
3.熟悉工厂生产流程和使用效率提升工具,熟悉车间6s管理和质量体系管理、成本管理知识;
4.有生产一线工人培训经验者优先;
5.能够适应加班和车间的工作环境。
篇4:工程技术员岗位职责说明书
1、协同团队负责中国移动、电信、联通工程站点的施工、开通、故障处理;
2、学习具体工作中与业主或移动公司及相关人员的沟通。
4、学习施工站点现场施工、管理、开通、验收、整改。
5、学习相关技术报告填写,资料整理。
1、28周岁以下,大专及以上学历,电子类或通信类等相关专业;
2、有通信行业调试、开通经验及现场施工、工程管理实习经验优先;
3、身体健康,吃苦耐劳,能适应一定的工作压力;
4、工作能力特别强者,可放宽学历要求;相关专业的大中专应届生亦可。
篇5:技术支持工程师工作职责 工程技术工程师岗位职责
职责:
1、 根据服务请求完成关于桌面操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;
2、 解决排除各种硬件故障,定期升级系统,保证系统顺利运行;
3、 桌面设备(台式机、笔记本、打印机)安装、调试、配置及维护;
4、 负责维护服务器、网络(有线及无线)、弱电、pc终端设备及无线ap等;
5、负责it资产管理及库存梳理;
6、 完成上级交办的其它任务;
任职资格:
1、 计算机相关专业大专及以上学历;3年以上it相关工作经验,有相关行业背景优先;
2、 熟悉pc客户端、各种日常办公软件的安装、配置、维护、故障排查;
3、 熟练win7、win8、win10和mac操作系统安装、设置和维护;
4、 熟悉常用电脑,网络软硬件的配置和故障排查;
5、 了解市场主流交换机、路由器、防火墙等网络硬件设备的使用;
6、 有一定的网络基础知识,能配合快速定位和解决网网络和核心交换机问题;
7、 了解cisco等主流网络技术,有ccna证书或同等级别证书,有中型以上网络设计、安装、配置、排错和优化经验者优先;
8、 熟悉存储、服务器相关的安装、配置及数据备份等维护工作;
9、 具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强;
篇6:新能源技术岗位职责描述
1、编制并发布技术通知、维修案例、操作工艺等技术类文件,并通过系统功能构建技术知识库。
2、针对重大投诉和事故提供技术支持,为问题处理提供技术方面的依据。
3、开展区域性或小范围的技术交流活动,及时维修经验和技术信息。
4、建立和完善经销商技术管理机制,明确管理内容、标准、评价方式和相应的`激励政策。
1、国家统招大学本科以上学历,获得相应学位。
2、外语水平通过国家四级。
3、二年以上相关工作经验。
4、身体健康。
篇7:置业顾问的岗位职责简述600字
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们带给的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理状况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户带给满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售状况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每一天记录电话咨询及客户接待状况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每一天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
篇8:土建技术员的岗位职责和要求
2、负责对本项目施工图纸的进行审核、审定并提出优化建议;
3、负责对本项目工程施工进行组织实施,并严格执行公司批准的《计划控制书》和《计划执行书》;
4、负责对项目现场本专业的各种工程变更进行认定和审核,处理和解决本专业工程现场的各种技术问题;
5、负责组织本项目的各种工程验收和环保等各种专项检测认证,整理和核定本专业的各种竣工资料;
6、负责配合相关部门进行招投标技术支持、竣工手续及竣工决算工作;
7、完成公司领导交办的其他工作。
篇9:产品技术工程师岗位职责 产品开发工程师的岗位职责
职责:
1、安卓产品的射频、基带、音频、结构、外场、功能等软硬件测试工作;
2、负责完成和协调产品各项性能指标的测试、分析并对相关标准进行修订;
3、协助分析测试中发现的问题和客户反馈的问题;
4、把握所负责项目测试进度,需要时可以安排加班处理相关事宜;
5、编写测试用例及报告;
6、上级交代的其他工作事项。
岗位要求:
1.电子信息、电气工程、自动化、通信等相关专业本科及以上学历,条件优秀者可放宽要求;
2.熟悉手机软硬件测试方法,熟练使用安卓系统。
3.良好的沟通能力,较强的学习能力和敬业精神,思路清晰,稳重细心;
4.具有独立撰写测试用例的能力;
5.具有较强的理解能力和执行力;
6.能适应适当的加班,有良好的应变及承压能力。
篇10:电子设备技术员岗位职责
1.负责产线ate测试设备及其周边设备(如fct、ict、lasermarking、组装设备等)的调试、周期性保养、点检及维护工作。
2.及时解决产线ate测试设备的突发异常,确保设备能满足正常生产;
3.熟悉电源测试设备及测试仪器(如chromatic、agilent等),了解电源产品测试流程;
4.熟悉/了解自动化产线设备常识及plc编程与应用;
5.定期对修机助手、产线测试作业员进行设备维护培训、技能提升及考核;
6.及时跟进产线ate设备的品质及其他kaizen改善;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
篇11:项目技术负责人岗位职责
1.常驻北京。
2.能够快速熟悉统推项目大数据业务,负责支撑国网总部大数据相关业务工作。
3.熟悉大型项目管控工作业务,具备一定项目文档编制和梳理能力,有完整的项目管控经验,有一定的抗压能力,能够接受项目过程中合理的加班,有国网统推项目经验的优先;
4.具备较强沟通能力,能够理解并记录客户关于大数据相关的需求;
5.熟悉大数据应用相关项目分析月报编制工作,精通excel数据统计图表,熟悉数据可视化工具tableau或1种相关开源工具如style intelligence、rapidminer radoop、microsoft power bi等。
6.熟悉大数据基础平台产品技术架构,如hadoop产品,hdfs产品,hbase产品等,熟悉国网大数据平台相关组件人员优先。
篇12:软件技术支持工程师岗位职责要求
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的.任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
1、大学本科或者以上学历,财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事erp项目实施工作2年以上或在erp应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责;
5、有金蝶eas,k/3,hr产品实施经验者优先;
篇13:土建技术员的岗位职责和要求
1.主持技术质量管理工作,制定管理计划,把分包方的技术质量管理纳入计划,一同组织落实。
2.组织编制施工组织设计、施工方案和技术交底工作。
3.组织图纸审查,向建设单位提交图纸审查意见,参加图纸会审。审查工程洽商、设计变更。做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作。
4.编制施工组织设计(方案)、"四新"技术、环保节能技术、工法并组织交底、应用、总结技术交底工作要做到全面和交底签字。
5.组织施工资料管理;试验、测量、计量管理;组织技术标准收集、审核工作;施工技术总结。
6.组织质量目标分解,组织制定质量控制措施、控制方法,建立管理制度,监督目标实施。
7.组织质量管理、检查。督促、检查各专业质检人员,落实"三检"制度。
8.负责编制降低成本的技术措施;组织分项工程"样板计划"的实施及质量鉴定。
9.组织分项工程、子分部工程、分部工程检查、验收工作。
10.组织不合格的识别、处置(纠正)、统计、预防工作。
11.负责对分包单位质量目标、施工方案、施工过程、施工资料、质量验收等进行控制。
12.参与(或组织)各种物资、材料、设备的进场验证。
13.具体组织项目部"三标一体化"管理体系的实施工作。
篇14:农业技术部岗位职责
1、研究解决有机蔬菜生产种植过程中的关键技术,主要包括以下四个方向:种植技术、水肥及土壤管理技术、种子种苗甄选和新种开发、植保技术。
2、负责生态基地的日常种植技术管理,正确记载和整理技术资料,制定相关种养植规程;
3、指导生产人员掌握技术要点,解决生产中的技术性问题;相关技术的标准化和sop文件的编制工作。
4、完成上级领导安排的其他工作。
1、有水果、蔬菜种植管理经验,懂得水果、蔬菜经验种植者优先考虑。
2、24岁以上,中专及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护等专业;能适应出差。
3、熟悉作物生产技术与栽培,农场种植或管理经验,有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术工作经验者优先;
4、具有优良的职业道德、工作积极主动、能吃苦耐劳、思维敏捷、责任感强、良好的团队合作精神。
篇15:质量技术员岗位职责和任职要求
1、负责质量技术部的管理工作,根据公司年度质量目标,制定质量技术部工作计划并实施
2、负责生产全过程的`质量监控
3、参与质量事故原因分析与技术鉴定
4、对产品质量控制中出现的问题提供技术性建议
5、负责检查生产前卫生状况和生产准备工作
6、监督包装标签批号的打印和残缺标签的销毁
7、核查生产车间所退物料是否污染、混杂、数量准确,是否可继续使用的物料
8、质量监控点的检查和文件执行情况
9、控制完善公司各产品检验标准,确保进厂原料合格
10、做好生产过程(工序)质量监测检查记录。
篇16:艺术顾问岗位职责 艺术顾问工作描述
1、负责吴冠中艺术品及衍生品的推广;
2、客户资源的接洽、跟踪、维护,并主动开发潜在的客户资源;
3、充分了解客户需求,与客户保持长期的战略发展伙伴关系,提升客户服务的质量及满意度;
5、掌握相关市场的销售信息、建立良好的艺术品销售体系.
1良好的沟通技巧和公关能力,独立的营销能力及客户开发能力;
2具有积极主动的工作态度,有较强的责任心,能承受较大的工作压力;
3形象好、气质佳,具有良好的沟通能力及亲和力。
4文化艺术类专业、美术史、油画、国画专业本科以上学历,2年以上相关工作经验
5具备一定的市场分析及判断能力;
篇17:公司设备部明年工作计划 技术设备部岗位职责
过去的一年,才展公司在部门设立、硬件配、制度建设、人力资源等诸多方面都得到了必要的增补和加强。就在去年底也确定了carlton的批量定单,同时guesstowerfixture不断有批量定单的利好消息。总体看来,才展公司正进入一个全新发展的时期,一个需要保量既保质的时期。
20xx年是才展公司发展关键的一年,通过几年来的参展及推广,光纤展示柜产品的优越性正被越来越多的高端客户所认识,预计将有越来越多的生产需求。基于公司发展的现状,研发部将致力于各项相关工作的规范化及确保核心技术的领先地位和成熟应用。因此本部门今年的关键词是:基础研究规范化和新技术的研发应用。
本部门将配合公司本年度的全局发展规划极力做好以下工作。
1)进一步完善制图标准化工作;(时间:四月底前;责任人:fangking)
去年年末推行制图标准化以来,封面、图框、bom格式及制图标识基本得到了统一,今天四月底前完成升级方案并正式全面推行新方案。
2)结构标准化工作;(时间:四月到十二月完成所列部分;责任人:fangking)
为了提高生产作业人员的劳动效率,研发部从制作施工图开始将展柜常用结构归纳和总结,优化并推行标准化结构。如抽屉或门的抠手行位统一;抽屉部件结构和制作方法统一;抽侧长度根据最优化开料分级设定;150w光源器通风结构标准方案;35w光源器通风结构标准方案;不同跨度或长度的.门和层板标准厚度及安结构;统一玻璃开槽尺寸;统一玻璃罩粘贴结构;包装结构标准化等等。
3)工艺标准化工作;(时间:四月到十二月完成所列部分;责任人:待定)
研发部工作计划1of推行工艺标准化,有利于稳定产品质量,减少劳动适应周期,提高生产率,降低生产成本。尤其批量生产效果显著。例如玻璃磨边工艺标准名称、标准尺寸;mdf做白哑/白亮/珠光漆,天然木皮或实木做开放/封闭效果的标准工艺流程、标准油漆配比、标准单位用量;冷压加厚板胶水标准用量;贴防火板标准工艺;贴木皮标准工艺等等。
4)四月底前制定物料编码规则;(时间:四月底前;责任人:fangking)
5)标准五金件资料库;(时间:五月底前;责任人:jesse)
6)统一bom制作标准。(时间:五月底前;责任人:fangking)
1)团队建设;
i.每月与部属单独沟通,倾听部属心声,及时作出有效调整,与部属步调一致,工作上严格要求,生活中相扶相助。(每月与部属个别谈话至少一次)
ii.成立部门全员活动项目,每月一次聚会。加强同事间的融洽关系。(每月一次,具体由merry和小徐安排策划,活动经费为共同出资)
.v.鼓励设计员全面负责跟进项目。
做好思想教育及公司方针政策的传达工作。营造一个开放型、学习型、轻松愉快型的工作氛围。
2)优化作业流程;
i.部门间作业流程:(报公司领导审阅,须与相关部门沟通并确认;完成时间:四月底,负责人:fangking)
1.常规计划样品:业务部下达正式的设计任务书(包括数量、完成时间、设计要求或方向)研发部制定开发计划设计师出方案方案评审设计员出效果图/三视图/结构图打样样品评审资料升级定稿。
或odm产品:业务部门独立或业务部门联同研发部或设计师与客户沟通设计方案由业务部门出一份详细的会议记录或相关跟进资料并知会研发部研发部据此出相关资料
3.报价流程:业务部门下达报价任务并提供相关资料研发部出详细的bom分发至采购部、生产一部、生产二部采购部汇总成表研发部审核提交。快速估算可由研发部代替生产一、二部完成。研发部负责报价工作的组织、协调。
ii.部门内作业流程:(时间:四月初开始执行;责任人:fangking)
研发部收到相关设计任务后由部门经理组织设计师和相关设计员以会议的形式共同讨论设计或技术方案设计员完成设计资料交设计师校对并签名确认再交部门经理二次校对无误后签名下发相关设计员跟进产品生产并实时整理技术资料首样完成后由研发部组织各相关部门就图纸、工艺、结构、油漆、包装等进行首样总结资料升级定稿。部门经理统筹工作进度确保各项工作按时保质达成。
3)加强业务知识培训,提高工作效率;
对常用五金、木材、装饰面料、生产设备、木工工艺、油漆工艺、照明电子电器等请专业人员分专题进行讲解学习以增进设计员的业务知识;对常用设计手法、造型艺术、颜色搭配、材质运用、灯光处理等予以介绍了解,以提高设计员的设计和审美能力。(计划分专题每月组织一次业务知识培训)
4)例会制度;(由原每周一上午9:10分改为每周一上午10:10分,要求研发部全员参与。每次会议严格控制在30分钟以内,主要检查上周工作进度、对本周工作做计研发部工作计划3of划安排、一周工作点评、工作交流等)
(组织相关部门在年底前提交初步方案,责任人:fangking)
1)板材/实木/皮或绒布损耗定额指标;
2)各种辅料耗材单位用量定额指标;
3)不同工艺油漆单位用量定额指标;
4)光缆成本核算指标;
5)外发、外购加工件报价指标(费用构成、收费标准);
6)人工工时成本指标;
7)其它间接成本指标。
1)功能方面,开发动态展示和特种功能的展柜一到二款;(设计完成时间:六、七月份)
2)风格方面,补充全实木新古典或古典风格的展柜tower和counter各一到二款;(设计完成时间:八月份)
3)材质方面,新增全钢玻双材质组合展柜tower和counter各一到二款;(设计完成时间:九月份)
4)配合业务部门的年度计划完成相应新产品开发设计。(根据设计任务书出一份详细的样品开发计划表,责任人:fangking)
5)每月定量开发两款新型灯头。(每月两款,责任人:赵懋斌)
6)光纤照明或光纤广告牌光纤显示产品的研发。
7)开发特种光效的光源产品。(见毕工工作提案)
8)搜集整理老产品生产改良信息,完善老产品图纸资料。(每月完成一款)
(新方案设计时遵守以下三个原则)
1)优化设计方案,降低工艺制造成本。
2)合理选择原材料,降低材料成本。
3)长期搜集各种材料、配件价格信息,合理选择采用。
(长期进行,年底前完成公司目前所用到的部分,责任人:fangking)
1)建立各种应用材料产品知识库,分门别类存放管理。
2)各种材质表面处理色板实物对照挂板。
3)各种加工工艺、油漆流程实例对照样板。
4)搜集行业最新应用资讯,学以致用。
(07年部门间的沟通工作坚守以下五个原则)
1)严格按工作流程办事。(服从公司管理,认清职责和权限,不搞个人主义)
2)主动沟通,及时回应。(有疑问主动沟通,有要求及时回应)
3)提前知会,配合协作。(需要部门配合的,要提供尽可能清晰可操作的资料)
4)信守承诺,确保时效。(正确评估工作能力,一旦答应,要一定保时保质)
5)相互理解,严格要求。(即要基于现实,也要严格要求)
1)配合采购部考查和学习供应商的生产加工能力与工艺技术。
2)积极参加相关展览会,不定期进行走访。学习行业先进的生产加工技能;学习行业先进的设计理念,把握最新设计趋势。
篇18:消防公司技术部岗位职责
1、协助工厂的日常安全检查,对发现的隐患和风险及时取证;
2、编制ehs每日检查报告,提出具体纠正预防措施;
3、组织协调各部门定期开展ehs专项检查;
4、协助外来施工及入厂服务人员的入厂审批;
5、负责登高、动火、动土、吊装、化学品等特种作业的现场风险评估和特种作业许可证的签发;
6、负责外来施工人员资质审核及入厂施工培训,负责施工期间的安全巡查工作;
7、协助电池工厂及生态楼消防系统的检查,对故障报警及时处理;
8、协助消防设施的日常巡检与故障故障诊断、误报警信息消除;
9、负责所有消防设备的日常运行:喷淋泵、室内外消火栓泵、稳压泵、柴油泵;
10、负责消防系统的夜间值班工作,做好消防台帐和交接班记录;
11、负责消防器材的管理;
12、部门临时安排的其它工作。
篇19:PHP开发岗位 php技术主管岗位职责
职责:
1、负责公司资讯平台系统、移动端应用接口的后台开发及维护;
2、负责对接产品的开发需求;
3、与移动端的技术衔接,完成产品的迭代更新;
4、负责平台系统的后台维护、优化;
5、负责平台系统的数据库设计以及优化;
6、支持运营部门工作,根据小工具开发需求,进行技术实现;
7、带领团队按照需求完成系统开发的周期评定、过程监督。
要求:
1、大专及以上学历,具有 5 年以上php软件开发实际工作经验,懂web前端或h5更佳;
2、具备带领技术团队的经验;
3、熟练使用thinkphp等框架,熟练掌握oop开发、mvc模式;
4、熟练运用div+css等前端技术,尤其是对 vue2.0 框架较为熟悉;
5、熟悉mysql数据库以及性能优化,对数据库性能表现各方面有较深入了解;
6、熟悉php的缓存技术,对linux系统能独立安装配置apache、nginx等应用服务器;
7、良好的沟通能力并具备极强的责任心,主动性强。