技术顾问岗位职责【优秀20篇】

矿山救护队职责

内务管理工作标准

1、内务工作的管理，体现救护队的精神面貌，目的是给救护队指战员创造一个舒适整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。

2、救护队要根据队部的具体情况，有计划地绿化和美化环境。

3、对卫生工作要求达到：

（1）集体宿舍墙壁悬挂物体一条线，床上卧具叠放整齐一条线，保持窗明壁净。

（2）不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头等。

（3）个人卫生要做到：常洗澡、常理发、常换衣服。

（4）指战员有病要早报告、早治疗，有传染病者要隔离。

后勤工作标准

1、氧气充填泵必须由专人操作，非充填人员不准充氧。充填工必须做到：

（1）对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填泵表压在20mpa检查时，应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。经常保持充气室和充气泵体卫生清洁。

（2）充氧时必须按操作规程操作。

（3）充填室内贮存氧气的大氧气瓶不得少于5个，其压力在10mpa以上。少于规定时报告主管领导，并及时补充。

（4）氧气泵房的贮存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并标明充填日期。

（5）充填室应安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃、易爆物品。

（6）氧气瓶应做到轻拿轻放，距暖气片和高温点的距离在2m以上。

（7）外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充氧。

（8）新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须稀释2～3次后，方可进行充氧。

（9）充填泵房必须保持通风良好、整齐美观。

2、救护队应自备矿灯房，并指定专人负责管理。有关矿灯房的建筑、管理、使用、充电人员的操作，须按有关规定执行。

3、加强财务管理，、做到年有计划，日结月清，年底决算，严格财务审批、报销制度，反对铺张浪费。

4、营区建设和修缮工程每年都要提出计划，报上级主管部门批准后实施。

矿山救护程序工作标准

1、事故报告

发生灾害事故后，现场人员必须立即汇报，在安全条件下积极组织抢救，否则应即撤离至安全地点或妥善避难。各单位负责人接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织抢救。

2、救护队出动 （1）救护队接到事故报告后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名（联系人电话）及单位后，立即出发警报，并向值班指挥员报告。

（2）救护队接警后必须在1分钟内出动，不需乘车出动时，不得超过2分钟；按照事故性质携带所需救护装备迅速赶赴事故现场。当矿山发生火灾，待机小队应随同值班小队出动。

（3）救护队出动后，应向上级主管部门汇报出动情况。在途中得知矿山事故已经得到处理，出动救护队仍应到达事故矿井了解实际情况。

（4）在救援指挥部未成立之前，先期到达的救护队应根据事故现场具体情况和矿山灾害事故应急救援预案，开展先期救护工作。（5）救护队到达事故矿井后，救护人员应立即做好战前准备，按事故类别整理好所需装备，做好救护准备工作；根据抢救指挥部命令组织灾区侦察、制定救护方案、实施救护。

(6)救护队指挥员了解事故情况后、接受任务后应立即向小队下达任务，并说明事故情况、完成任务要点、措施及安全注意事项。

3、返回驻地

（1）参加事故救援的救护队只有在取得救援指挥部同意后，方可返回驻地。

（2）返回驻地后，救护队指战员应立即对所有救护装备、器材进行认真检查和维护，恢复的值班战备状态。

一、坚持四项基本原则，热爱祖国，以人为本，热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务。

二、发扬英勇顽强，吃苦耐劳，舍已为人，不怕牺牲的精神。

三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

四、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等安全救护的法律法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

五、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其处于完好的战斗准备状态。

六、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

七、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢险救灾和其他各项战斗任务。

第四章 矿山救护队的任务与职责

第一节 矿山救护队的任务

第二十九条 矿山救护队的任务： 1．抢救井下遇险遇难人员。

2．处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。3．参加危及井下人员安全的地面灭火工作。

4．参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

5．参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。

6．负责辅助救护队的培训和业务领导工作。7．协助矿井搞好职工救护知识的教育。

第三十条 辅助救护队的任务：

1．做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。2．引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。3．参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。4．协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。5．搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

第二节 矿山救护队指战员的职责

第三十一条 救护队指战员的一般职责：

1．热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务。2．发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。

3．积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。4．自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。5．爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

6．按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。7．服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。

第三十二条 总队长职责：

1．负责制定全国煤矿救护工作的方针、政策和法规。2．负责制定全国煤矿救护工作发展的长远规划。

3．负责指挥调动跨省(区)的救护力量，参加大型矿井事故的抢救工作。4．负责组织开展全国性矿山救护业务活动。

副总队长协助总队长工作。当总队长不在时，履行总队长职责。

第三十三条 支队长职责：

1．负责制定省(区)煤矿救护工作发展规划，协调处理矿山救护队存在的问题。2．负责指挥调动本省(区)跨区域的救护力量参加大型事故的抢救工作。3．负责组织落实总队下达的工作任务，组织开展本省(区)的矿山救护业务活动。

副支队长协助支队长工作。当支队长不在时，履行支队长职责。

第三十四条 大队长职责：

1．对大队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。2．组织制定大队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

3．负责组织全大队的矿山救护业务活动。4．处理事故时的具体职责是：

(1)及时随队出发到事故矿井，负责指挥各中队的矿山救护工作；(2)在事故矿井，是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作；

(3)参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施；

(4)掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成；

(5)与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。

第三十五条 副大队长职责：

1．协助大队长工作，主管战斗准备及行动、技术训练和后勤工作。

当大队长不在时，履行大队长职责。2．处理事故时的具体职责是：

(1)经常了解井下处理事故的进展，及时向抢救指挥部报告井下救护工作进展情况；(2)当大队长不在或工作需要时，代替大队长领导矿山救护工作。

第三十六条 大队总工程师职责：

1．在大队长领导下，对大队的技术工作全面负责。2．组织编制大队训练计划，负责指战员的技术教育。3．参与审查各服务矿井的矿井灾害预防和处理计划。

4．组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。5．负责处理事故和其他技术工作总结的审定工作。6．处理事故时的具体职责是：

(1)参与抢救指挥部处理事故方案的制定；

(2)和大队长一起制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施，协助大队长指挥矿山救护工作；

(3)采取科学手段和可行的技术措施，加快处理事故的进程；

(4)必要时根据抢救指挥部的命令，担任矿山救护工作的领导。大队副总工程师协助总工程师工作。当总工程师不在时，履行总工程师职责。

第三十七条 中队长职责： 1．负责本中队的全面领导工作。

2．根据大队的工作计划，结合本中队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。

3．处理事故时的具体职责是：

(1)接到出动命令后，立即带领指战员奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任；

(2)到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划并向各小队下达战斗任务；(3)如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作；

(4)向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时的注意事项等；

(5)在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资；

(6)必要时，下井领导小队去完成任务；需要时，及时召请其他中队协同完成救护任务。

第三十八条 副中队长职责：

1．协助中队长工作，主管战斗准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时，履行中队长职责。

2．处理事故时的具体职责是：

(1)在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；(2)及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。

第三十九条 中队技术人员职责：

1．在中队长领导下，全面负责中队的技术工作。2．处理事故时的具体职责是：

(1)协助中队长作好处理事故的技术工作；(2)协助中队长制定中队救护工作的行动计划；

(3)记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施；(4)了解事故的处理情况并提出修改补充建议；

(5)当正、副中队长不在时，担负起中队作战工作的指挥责任。

第四十条 小队长职责：

1．负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。2．领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。3．处理事故时的具体职责是：

(1)小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务；

(2)了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务；(3)告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置；

(4)利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系；(5)领导队员做好战前检查和下井准备工作；

(6)进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；(7)在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗；

(8)如果小队队员中有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区；

(9)带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩(或口具)的地点；(10)从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。

第四十一条 副小队长职责：

1．协助小队长工作。当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。

2．处理事故时，是小队长的助手。小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。

第四十二条 队员职责：

1．遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。2．保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。3．积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

4．处理事故时的具体职责是：

(1)在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系；

(2)了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成；(3)积极救助遇险人员和消灭事故；

(4)在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；(5)注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；

(6)在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队；(7)撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；

(8)根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。

第四十三条 电话值班是救护工作的重要岗位之一，电话值班员由救护队员轮流担任，电话值班员的职责是：

1．集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。

2．听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各种命令。3．发出事故警报并向领队指挥员报告。

4．在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。

第四十四条 为保证指挥部同井下基地和井下工作小队的联系，应派熟悉井下巷道情况的队员担任通讯员。通讯员的职责：

1．知道指挥员的位置和指挥部地面基地、井下基地的所在地。2．在接受指挥员的命令时，应复述一遍，无误后再进行传达。3．完成通讯任务后，应向派遣他的指挥员报告任务完成情况。

第四十五条 处理事故时，安全岗哨由救护队员担任。站岗队员的派遣和撤离由井下基地指挥决定。站岗队员除有最低限度的个人装备外，还应配有各种气体检测仪器。站岗队员的职责是：

1．阻止未佩用氧气呼吸器人员进入有害气体积聚的巷道和危险地区，阻止佩戴氧气呼吸器人员单独行动。

2．将从有害气体积聚的巷道中出来的人员引入新鲜风流地区，必要时施行急救。

3．观测守卫巷道的情况，并将变化情况(包括有害气体及烟雾的变化)迅速报告抢救指挥部。

第四十六条 作战汽车司机的职责： 1．保证汽车经常处于良好状态。2．坚守岗位，保证按规定的时间出车。

3．严格遵守交通规则，保证安全、迅速地将指战员送到事故矿井。4．汽车停在事故矿井时，经常处于出发准备状态，并负责保管汽车上的装备。

5．返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。

第四十七条 矿山救护队的机电修理工、氧气充填工、医生、电台话务员、仓库保管员等人员，都应以救护为中心开展各项工作，在相应的职责范围内确保救护工作的完成。

1、有效监管各项目的消防设备状态，对安全隐患、消防故障等及时跟进处理；

2、按规范要求定期对所属维保项目进行防火巡查，及消防联动检测，并及时进行维修维护保养等，确保消防系统正常完好；

3、与相关项目负责人进行沟通，并协调处理各种消防问题等；

4、对维保工程项目进行维保计划编制，定期对项目安全质量检查，确保项目稳定运行；

5、完成上级交办的其他工作等。

1、具有良好的消防安全意识；

2、电气工程及其自动化、给水排水工程、工业工程、工程管理等专业毕业优先；

3、具有良好的服务意识；

4、要求有工作经验1―3年优先考虑。

岗位职责：

1、能够独立根据产品图纸，按照要求正确操作慢走丝，保质保量完成加工任务

2、会操作电火花成型机床，能看懂电火花加工图;并负责小孔机操作，进行独立穿孔

3、检测工件尺寸和精度并按工艺流转到下一工序

4、正确使用并定期检查常用的工具及设备，保证其安全可靠，并做好日常维护保养

5、完成其他部门所安排的工作任务

任职资格：

1、中专以上学历，3-5年以上相关工作经验

2、具有慢走丝的操作经验3年以上，精密加工、模具加工为主

4、能操作电火花机床者优先

1、负责公司二维码支付系统的设计、开发，及维护工作;

2、对公交业主进行了解，抽取业务痛点，并不断抽象、归纳、总结，提取公交出行需求;

3、负责改进公司现有二维码支付系统的性能、可扩展性、稳定性、安全性;

4、能快速解决开发组遇到的复杂技术和业务问题,能带领团队完成相关研发任务;

5、亲自完成核心/重要模块的设计、编码、测试以及相关文档，并对项目工程整体质量负责;

6、定期团队 review 项目代码，并组织代码评审;

7、乐于技术分享，工作责任心较强，能承受工作压力;

8、按时保质完成领导交代的任务。

1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传;

2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意;

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询;

4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

5、挖掘潜在的客户;

6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究;

7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略;

9、每天记录电话咨询及客户接待情况;

10、协助解决客户售后服务工作;

11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重;

12、做好对客户的追踪和联系;

13、每天做销售小结，每月做工作总结;

14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

l 协助上级经理调查、获取、汇总相关市场、项目、客户和竞争对手相关信息。

l 协助上级经理做好现场销售和服务工作，完成工作目标。

l 及时有效的反馈客户需求和投诉，保证客户对企业的`满意度。

l 严格执行公司相关规定，协助上级经理进行合同报价、评审，完成发出商品、应收账款的催收工作。

l 完成上级经理安排的其他工作。

1. 中专以上学历，机械、市场营销、材料等相关专业。

2. 一年以上销售工作经验

3. 年薪6-8万

4. 公司提供宿舍

1. 负责独立分系统，或分系统相关模块的开发设计;

2. 根据产品需求进行需求分析，概要设计，详细设计，负责平台核心代码的编写;

3. 能够快速有效解决在所负责模块的bug ;

4. 能够按计划完成项目部或者上级领导交给的项目;

5. 与其它业务部门(项目，运维，测试)有效沟通交流。

任职要求：

1、 两年以上php编程经验;

2、 具有mysql索引优化、查询优化和存储优化经验;

3、 精通php/mysql开发,掌握mvc模式架构,精通memcache、squid、redis等缓存技术者优先;

4、 具备良好的编程习惯，熟练掌握oop编程和常见设计模式;

5、 具备团队开发经验，熟练掌握svn 、git 等常见工具的使用;

6、 责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力，能承受工作压力。

职责：

1.对公司日常公关项目的策划、支持、实施及督导;

2.配合公司营销部门制作提案及参与客户竞标;

3.负责所有的售前支持工作，包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

4.配合公司营销部门完成相应项目的投标。标书的技术应答、系统软硬件配置/公开报价、讲标答标等工作;

5.配合公司营销部门完成用户产品、方案测试工作，做好用户沟通、需求反馈等;

6.完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作;

7.配合公司渠道人员做好与合作伙伴、原厂商等的技术交流工作;

8.指导并协助销售部人员，以对公司销售业务发展方向提供咨询;

岗位要求

1.2年以上医疗软件行业技术、售前、市场工作经验;

2.熟悉医疗、it、通信等行业的专业知识;

3.能快速与客户建立关系，通过与客户的沟通提高公司对项目的整体把控度;

4.能独立完成技术方案、商务文档、培训资料等制作;

5.熟悉招投标程序，进行现场答疑和讲标;

6.优秀的文字撰写能力 ;

7.具备独立的方案策划及提案能力，以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法;

8.良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心

1、严格按照作业指导书和操作规范进行操作，确保工作安全、有序的开展。

2、合理使用设备，并定期进行保养。

3、认真、正确写好自检报告，如有超差，及时报告组长解决。

4、按时、客观、真实填写工时记录及其他表格，不得私自更改。

5、确保工作环境及个人穿戴的.整洁。

6、正确合理使用易耗品，合理有效使用刀具。

7、不断从专业知识、文化修养等多方面提高自己。

8、严格遵守公司所有的规章制度。

9、按照组长分配，积极开展工作，如遇生产任务紧应配合公司安排。

10、确保每月品质、指标、交货等各项考核指标达到要求。

职责：

1.协助项目经理做好工程项目施工管理，包括安全监督、质量及进度、人员管理等

2.负责工程量测量，做工程预决算，做工程资料，绘制单线图

3.负责业主单位的工作方面的沟通与协调。

任职要求：

1.工程类或建筑、机电安装类专业，大专以上学历

2.有1年以上类似工作经验

3.有较好的沟通协调能力，会计算机操作

4.能看懂施工图纸，会做预决算

5.会cad软件操作，能适应驻项目部工作

6.能吃苦耐劳，有建造师证书者优先。

1、按照公路施工要求和施工规范，对现场施工进行施工工艺、施工技术、施工步骤的指导工作。对现场施工技术、施工工艺提出优化方案和建议。

2、编写施工方案，包括施工技术、施工组织、施工进度计划。

3、依据施工图纸和施工方案，对作业人员进行技术交底；按照工程计量标准，核算工程用量，进行每月中间计量。

1、能独立编写施工方案，熟悉国家行业施工及验收规范。

2、对现场施工工艺、施工技术具有创新能力。

3、具有较强的执行力、沟通力和协调能力，很强的责任心及团队协作意识。

1、快速判断并解决孩子电脑ipad中视频/音频相关问题，保证课程顺利进行；

2、协助解决孩子课程后遇到的技术问题并做正确的记录；

3、执行课前孩子上课环境测网工作；

4、公司各类it客服支撑平台的建设；

5、教师培训制度建设与落实，教师设备环境管理制度建设与落实；

6、应用人工智能语音系统，呼叫中心云服务系统，业务相关的智能分析系统；

7、管理公司权限系统和内部业务系统的访问；

8、做为研发和业务部门之间的沟通桥梁，高效快速解决系统问题。

1、本科及以上学历，熟悉window、mac等系统，有计算机硬件故常排除能力；

2、良好的沟通能力，能够快速有效地从业务反馈的问题中获取有效信息，给出易于沟通的话术和方案；

3、抗压、热情、有服务意识和团队精神；

4、良好的文档撰写能力、对数据分析和统计敏感；

5、对孩子的教育事业感兴趣，对互联网在线教育的创业公司感兴趣；

6、具备一定的管理能力，开拓创新能力，用户思维，产品能力；

7、有过开发经验或者熟悉研发流程为加分项；

8、客服经验者、教育培训行业经验者、计算机相关专业者优先录取。

执行原辅料、包装材料、中间产品的取样

raw materials, excipients and intermediate sampling

执行日常微生物相关的检验，包括微生物限度检查、细菌内毒素检查及无菌检查等

perform routine microbial related analysis, including microbial limit test, endotoxin test and sterility test

水系统及洁净环境的日常监控

water system and clean environment monitoring

培养基、菌悬液及其他实验相关试剂的制备

preparation of culture media, buffer solution and microbial strain for testing

协助oos/oot/偏差的调查

asist oos/oot/non-compliance investigation

职位要求：

了解中国药典、美国药典、欧洲药典及gmp/cgmp/欧盟gmp的相关要求

understand the chp/usp/ep and the gmp/cgmp/eu gmp

熟悉无菌检查、微生物限度检查、细菌内毒素检查等药品微生物的检测及方法验证

familiar with the sterility test/microbiology limit test/endotoxin test and also the tmv

熟练掌握细菌内毒素检测仪器、无菌检查隔离器、脉动真空灭菌柜、微生物鉴定仪等常用设备的使用

familiar with the usage of common equipment such as endotoxin testing equipment, isolator, autoclave, id detector, etc

信息技术中心主任在分管院长的领导下，主持中心的全面工作。下面是百范文网小编给大家说明信息技术中心主任岗位职责划分问题，希望对你有所帮助!

信息技术中心主任岗位职责

一、负责制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划，提出新建、扩建、改建计划和实施方案并组织实施，按年度设备经费制定购置计划、维修计划、材料计划等;

二、负责制定信息技术中心管理规章制度，定期检查执行情况、并向分管院长汇报;

三、负责制定信息技术中心教职工编制计划、培训、考核办法并组织实施;

四、负责组织有关人员拟订信息技术操作规程，督促检查各项规章制度的贯彻执行;

五、负责审批信息技术中心的各项经费开支;

六、负责安排信息技术中心教职工完成学院下达的教学(培训)，科研任务，积极开展对外技术服务;

七、负责组织制定学院网络信息资源、信息技术设备的建设规划，并组织实施;

八、积极宣传、推广信息技术，为加速实现我院教育现代化、信息化做出应有的贡献。

信息技术的基本含义

人们对信息技术的 定义，因其使用的目的、范围、层次不同而有不同的表述：

凡是能扩展人的信息功能的技术，都可以称作信息技术。

信息技术“包含通信、计算机与计算机语言、 计算机游戏、 电子技术、 光纤技术等”。

信息技术现代信息技术“以计算机技术、 微电子技术和通信技术为特征”。

信息技术是指在计算机和通信技术支持下用以 获取、加工、存储、 变换、显示和传输文字、数值、图像以及声音信息，包括提供设备和提供信息服务两大方面的方法与设备的总称。

信息技术是人类在生产斗争和 科学实验中认识自然和改造自然过程中所积累起来的获取信息，传递信息，存储信息，处理信息以及使信息标准化的经验、 知识、技能和体现这些经验、知识、技能的劳动资料有目的的结合 过程。

信息技术是管理、开发和利用 信息资源的有关方法、手段与操作程序的总称。

信息技术是指能够扩展人类信息器官功能的一类技术的 总称。

信息技术指“应用在 信息加工和处理中的科学，技术与工程的训练方法和管理技巧;上述方法和技巧的应用; 计算机及其与人、机的相互作用，与人相应的社会、经济和文化等诸种事物。”

信息技术包括信息传递过程中的各个方面，即信息的 产生、收集、交换、存储、 传输、显示、识别、提取、控制、加工和 利用等技术。

信息技术是研究如何 获取信息、 处理信息、 传输信息和使用信息的技术。

“ 信息技术教育”中的“信息技术”，可以从 广义、中义、 狭义三个层面来定义。

广义而言，信息技术是指能充分利用与扩展人类信息器官功能的各种方法、工具与技能的总和。该定义强调的是从哲学上阐述信息技术与人的本质关系。

中义而言，信息技术是指对信息进行 采集、传输、存储、加工、表达的各种技术之和。该定义强调的是人们对信息技术功能与过程的一般理解。

狭义而言，信息技术是指利用计算机、网络、广播电视等各种硬件设备及软件工具与科学方法，对文图声像各种信息进行获取、加工、存储、传输与使用的技术之和。该定义强调的是信息技术的现代化与高科技含量。

信息技术的应用包括计算机硬件和软件，网络和通讯技术，应用软件开发工具等。计算机和互联网普及以来，人们日益普遍地使用计算机来生产、 处理、 交换和传播各种形式的信息(如书籍、商业文件、报刊、唱片、电影、电视节目、语音、图形、影像等)。

在企业、 学校和其它组织中，信息技术体系结构是一个为达成战略目标而采用和发展信息技术的综合结构。它包括管理和技术的成分。其管理成分包括使命、职能与 信息需求、系统配置和 信息流程;技术成分包括用于实现管理体系结构的信息 技术标准、规则等。由于计算机是 信息管理的中心，计算机部门通常被称为“信息技术部门”。有些公司称这个部门为“ 信息服务”(IS)或“管理信息服务”(MIS)。另一些企业选择外包信息技术部门，以获得更好的效益。

物联网和 云计算作为信息技术新的高度和形态被提出、发展。根据 中国物联网校企联盟的定义，物联网为当下几乎所有技术与计算机互联网技术的结合，让信息更快更准地收集、传递、处理并执行，是科技的最新呈现形式与应用。

职责：

1、硬件测试平台搭建，保证测试项目包括功能、性能、稳定性、可靠性、兼容性等各项指标测试顺利进行;

2、负责各类高速总线、模块、io接口的信号完整性测试分析、音视频信号测试以及问题定位分析;

3、依据项目进度，编写测试用例、实施测试、分析测试结果、编写测试报告;

4、开发硬件测试工具，对硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进总结。

任职要求：

1、全日制普通高校本科及以上学历，电子、通信、微波等相关专业;

2、熟悉电子产品的测试方法和测试用各类仪器设备;

3、熟悉射频电路、wi-fi&2.4g蓝牙无线技术、移动通信设备的测试与调试;

4、熟悉汽车类电子产品的国家标准、行业标准、产品标准;

5、具备车载类产品、无线通信产品等高速信号完整性测试经验者优先考虑。

6、 具备良好的执行力、团队凝聚力、沟通能力、逻辑分析能力和学习能力。

一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准，组织实施项目质量管理制度。

二、为本项目质量经理。胜程技术、质量管理工作的组织者和指挥者，主管技术、质量部门工作。

三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。

四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案，负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。

五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件，安全生产技术措施，施工作业指导书。

六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。

七、组织工程中间验收，结构与竣工验收及工程备案工作。

八、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。

九、开展新技术推广工作，针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案；

职责描述:

1)深入学习并掌握智能制造行业最新产品的技术发展方向,负责相关行业解决方案的打造,能合理整合相应上下游资源协助部门实施公司的技术战略

2)面向智能制造领域,作为客户技术接口,负责收集、澄清客户技术需求,对客户有效需求进行甄别和引导及可行性(实现、实施)分析等,促使达成商机。

3)完成技术交流、客户需求分析、解决方案编制、方案讲解、演示,协助进行成本估算及招投标工作。

4)以技术服务意识支持销售、商务岗位同事完成客户需求应答和解释,促成客户对解决方案、实施方案、产品和服务的认可,体现整体解决方案差异化、整体价值,建立竞争优势。

5)具备较强的需求分析和业务理解能力,能实现行业解决方案研究和输出,能够持续的在行业分析、业务规划、技术能力及后续发展提供建议和策略。

6)具有较强的团队合作意识和管理能力,工作主动、严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德。

任职要求:

1)本科以上学历,10年以上工作经历,在机械、电气、软件、视觉这些专业领域至少工作过3年以上,8年以上在智能制造领域行业解决方案输出的工作经验。

2)具备在新能源、物流运输、智能制造行业的整线、整车间、整厂的`解决方案输出经验优先,至少在智能物流仓库、新能源自动化生产线、汽车零配件/整车自动化生产线、食品药品包装存储生产线、3c自动化生产线等中至少有一个成功案例。

3)具备优秀的产业上下游合作伙伴及供应商管理能力

4)性格坚韧外向、思维敏捷、表达能力强、有亲和力和较强的沟通能力与交际技巧,承压能力强

5)拥有敏锐的市场洞察力和强烈的事业心、责任心与积极的工作态度

6)有强烈的时间观念、服务意识及灵活熟练的谈判技巧

7)具有良好的形象、气质及商务礼节,具备诚实守信、严谨务实的品格

8)有智能制造领域知名公司的工作背景经验者优先,有工业制造领域经验及客户资源者优先

独立完成分配的现场和车间的非路用产品及设备的修理工作

对非路用产品维修和功能测试，按照要求进行修理、维护和改装。并完成验收测试

领导团队在车间及客户现场进行非路用产品进行w5级的维修/保养工作

和客户或客户代表一起对非路用产品进行安装检查和调试

提供现场服务，并在工作完成后准备服务报告和服务记录单

用自己的专业知识或在有关专家的协助下，提供技术咨询

跟进,登记并更新mtu的保养、维修和操作手册、图纸等及订单(项目)的相关问题

协助确保车间和客户现场的纪律和工作秩序

保持工作场所的清洁

遵守公司和客户现场的安全规定

其他工作安排

1. 为vip客户对已营运的系统提供深度技术支持;

2. 与客户积极沟通，积极处理系统运行期间出现的问题，并能整理相关文档;

3. 协助项目经理和开发部门进行内部测试任务和提供系统上线支持;

4. 有能力者，可以参与相关开发;

1. 大专以上学历，计算机、电子信息等相关专业。

2. 熟练掌握数据库的维护与开发并至少有1年以上的相关经验。有ms sqlserver维护与开发经验者或者相关认证优先;

3. 或者java的开发经验;

4. 工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神，有一定的抗压能力;

5. 具有良好的写作能力和口才表达能力，有较好的客户服务沟通技巧及解决技术问题的能力。

1、负责公司it服务外包服务项目中各品牌台式、笔记本电脑、外设等产品软硬件故障的解决，并保证良好的维修服务质量;

2、负责it服务外包项目中pc机桌面故障、系统、软件等方面的排错与维修;

3、windowxp、win 7操作系统，ms office03、07、lotus notes、outlook常见软件故障的排查;

4、负责对客户在产品使用过程中出现问题进行技术支持;负责不断提升技术及服务质量，赢得良好的客户服务口碑。

1、大专以上学历，计算机及其相关专业;

2、半年it技术或服务经验，熟悉计算机主流技术;

3、普通话标准，具有良好的沟通、表达及分析和总结能力，良好的责任心、客户意识、团队协作精神和心理承受能力

职责：

1、根据开发需求完成新产品导入工作，完成ipd项目中制造相关的开发工作和任务，包括不限于工装开发、工艺开发、产线搭建等

2、分析改善重大质量问题，提升产品良率和一次通过率，包含产品从新产品导入到量产的全部过程

3、针对产品工艺和产品测试制程，建立工厂技术标准，提供降低产品制造成本和效率提升方面的技术支持，以及与供应链和研发部门进行协调工作

4、作为研发与工厂的连接，协助产品软硬件验证工作、工程变更确认

5、作为项目成员参与推进工厂精益进程，提供技术解决方案

任职条件：

1、电子工程/自动化/通信工程/仪器或相关专业本科及以上学历

2、熟练掌握数字电路、模拟电路，具有较强的电路分析能力

3、具有较强的自主学习和动手能力，熟练使用电子测量仪器，可以快速学习掌握新仪器、新知识，并能够利用相关工具分析和解决问题，如：cadence、altiumdesigner、labview等

4、熟练运用office软件

5、具有较强的抗压能力，责任心强，具有团队合作精神和协调处理突发事件能力，具有较强的沟通协调能力

6、性格活泼开朗，做事认真细致，考虑问题全面，喜欢接受挑战，可配合加班