会议前自我介绍及开场白实用20篇

尊敬的各位来宾，各位朋友，大家晚上好;我是平安公司的---，很荣幸担当此次会议的主持工作，首先对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢。欢迎大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来到平安保险公司参加我们的说明会(客户答谢会)。希望我们能一起度过一个轻松而愉快的周末。

众所周知，平安是一家文化底蕴非常深厚的保险企业，早在几年前就被评为全国最具企业文化魅力的六家企业之一，与海尔文化并列。平安始终将独特的企业文化应用到实际工作中来，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召开的晨会，对客户提供终身服务的的理念等等。在这些形式当中，(手语舞)更是独树一帜，用更新颖的方式，表达对客户，对社会的责任。今天为了感谢各位朋友对平安的支持与厚爱，特将一曲好看养眼的手语舞——(平安到永远)送给在座的各位嘉宾。(舞者上)下面请欣赏由平安员工为您带来的精彩表演。

非常感谢平安佳丽们的精彩展示，同时也祝愿所有的嘉宾一生平平安安。

接下来请允许我把本次会议的流程介绍给大家;(省略)

平安公司自1988年在深圳蛇口成立以来，就以令人瞩目的发展速度创造了中国保险业的奇迹，短短20几年的时间，就发展成一家拥有40万员工，4000万客户的容保险、银行、投资于一体的综合性金融服务集团，并以骄人的业绩与规模，双双进入(福布斯)和(财富)杂志全球500强。

这一切成绩的取得，离不开广大客户的支持和社会各界的大力协助，今天，我们就是想通过一些这样的活动，向新老客户展示平安的成长历程，同时也将公司一些最新的资讯向大家做一汇报。接下来我们一起观看一个视频短片，以便全面的了解平安，好，让我们跟随着摄像师的镜头，走进平安……

(有奖问答)……

我们每个人经过自己的努力打拼，换来了一笔笔幸运的财富。但是如何打理我们的财务就成了每个人非常关心的一个问题。怎样才能在保值的基础上稳健增值呢?特别在目前这种资本市场不稳定，物价指数飞涨的形势下，如何选择适合的理财产品对我们来说就显得尤为重要。为此我们特意请来了平安的金牌讲师，理财专家---为我们做专业的理财分析……

不愧是专业理财师，通过几十分钟的时间，用通俗的语言告诉了我们许多深噢的道理，让我们懂多了投资和家庭理财的许多常识。让我们用热烈的掌声再次感谢……精彩讲解。

俗话说，你不理财，财不理你。今天做好明天的计划，让理财成为一种习惯。通过刚才专家生活化的讲解，相信您对家庭理财有了一个全新的认识，其实投资有很多种渠道，保险就是最安全，稳健的投资方式。我们的智胜人生产品更是保险产品里的佼佼者，作为一款低缴费高保障的产品，不仅能解决我们医疗保障、子女教育、还有养老等问题，更重要的是它体现了对家庭、子女的责任与爱心。因而从20--年6月1号一上市就引起了广大市民的热捧与钟爱。接下来的时间里，我们安排了开放式的服务，你对理财还有任何的疑问，您身边的优秀的客户经理都会站在专业的角度为您提供合理的建议和全面的保障。下面是嘉宾交流时间。

心动不如行动，您今天的决定，会给您和您的家庭带来永远的幸福和健康。感谢各位的参与，谢谢大家，再见。

各位班主任老师：

大家好!

年复一年，日复一日，我们在惯性思维及机械运动的驱动下，又开始了紧张忙碌的新学期工作。说句实在话，班主任工作是最辛苦的，我自己深有体会，没有多少权更没有什么利，却要做许多琐碎的事，受许多冤枉的气，担许多莫名的心。然而，正因为班主任们的工作，学校才能运转。班主任如果一时不来，咱们的学生估计就要翻天了，学校也就乱套了。因为诸位就是你管辖的小国和小家的“君主”。所以，从某种意义上说，班主任的工作决定着学校的班风、学风、校风。班主任虽然是学校里最小的官，但是却做着最重要的事情。当然我也懂得大家的心，诸位的愿望很简单，别无他求，无非是管理好班级，让自己的工作得到领导的认可，家长的认同，学生的满意，自己的心安罢了。我们年复一年，日复一日，重复着昨天的故事，从繁琐中体会到艰辛，从艰辛中体会付出，从付出中体会到乐趣，从过程中体会到责任，从结果中收获到成就，也许这就是我们的工作、责任和追求。过去的一年里在大家的共同努力下，班级教育工作有序推进，班级常规管理基本落实到位，学风、班风日臻浓厚，精细化管理渐入佳境。所有这一切的变化，都归功于在座各位的辛勤工作和不懈的努力。在此，我代表学校对各位表示衷心的感谢。本学期老校区希望主席多多辛苦，管理好老校区班主任工作，新校区去年很多班级都做得很好，比较突出的有彭家欣、彭黎霞、曹茜、谢如花等班主任，希望大家多向她们学习，提高班主任管理能力，让每个班都蓬勃发展。

一、本期重点工作

依据学校工作计划，本期政教工作的重中之重是“全面落实并进一步细化完善精细化管理”，使精细化管理覆盖学生教育管理和班级管理的方方面面，使班级各项工作更加“精致”、更加“完美”，使学生借助持续反复的规范管理，自觉内化为一种行动，逐渐演化成良好习惯，最终成为学生品质、班级特色、学校文化。

加强班主任培训工作。本期，除了学校统一在每周例会时段安排的集体学习之外，教导处江至少每月开展一次班主任工作主题会，使班级管理更加科学规范，尽力杜绝德育工作的盲目性、随意性、无序性。通过会议交流，分享经验，取长补短，相互借鉴，共同提高。组织开展合水一中第五__届春季田径运动会，培养学生集体主义观念和竞争、拼搏意识，强身健体，健康发展。

二、关于班级管理

高雅的人，看背影就知道;奋进的人，听脚步声就知道;快乐的人，看笑容就知道;优秀的人，看大家就知道!班主任是学校工作的骨干，是学校发展的栋梁。是学生接触最多、联系最密切的人，学生能否健康成长，班集体能否积极向上，在很大程度上取决于班主任的工作。因此，这就要求班主任：一要热爱学生，尊重学生的人格;二要多鼓励、多引导，多一些理解、少一些指责，多一些宽容、少一些歧视;三是学生出现问题要及时沟通，及时交流，做好心理疏导工作;四是要引导同学形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互帮助、相互包容的团结合作精神，为学生的个性品质得到全面和谐的发展创造条件。

一、关注细节，杜绝漏洞

细节决定成败，一个不起眼的细节可能导致灾难性的后果，因此要时刻注意防微杜渐。在具体管理中，要大处着眼，小处着手，关注细节，才能促使学生以及班级健康发展。当然，班级的琐事实在太多，事无巨细，事必躬亲，显然是不可能的，但是班主任一定要见微知著，明察秋毫。所以，这里我还是要提醒大家五点：一是把学校每周安排精神准确的及时的传递给学生，明白本周的工作重点和具体要求;二是按学校要求在规定时段完成具体事务。当然，学校每周安排只是对班级教育管理的宏观调控，不是法律法规。假如内容太多，可以大胆取舍;假如不合班情，可以大胆创新。但是学校要求在规定时段必须完成的的事务则不容商量，必须不折不扣的完成。

二、强化学生自主管理，积极实施自我教育

陶行知先生说“教是为了不教”。魏书生认为“管是为了不管”。我们经常都说，教无定法，同理，“管理”也无定法。但是无论怎么管理，其目的的指向性是唯一的，就是期望管理对象朝着我们预期的方向发展。所以，我认为一是一定要管，二是一定要管理得法，而不是随意的，，当然更不是无为的。因此无论是陶行知还是魏书生，其思想从根本上说，就是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用，做到自我教育，自主管理。许多班主任满腔热情，事必躬亲，早晚跟班，无所不管，甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。这种管理显然弊大于利。所以，班主任在工作中要大胆放手，分工授权，充分调动学生积极性和主动性，大力推行精细化管理，把每一件事务都分解给每一位学生，使其有事可做，有事可管，引导学生参与管理，逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力，从而把班主任老师从繁杂的事务中解脱出来，更好实行宏观调控，搞好并服务于教学。坚决摒弃所谓的借口学生自主管理而对学生撒手不管，放任自流的错误做法。

三、严格管理，耐心疏导，宽严相济，相得益彰

在教育过程中，班主任必须对学生严格管理。但“严”不是严厉、严酷。管理过严，容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差、胆小怕事，甚至会造成学生的逆反心理，导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作的进一步开展。因此，班主任要正确把握严格管理的尺度。

四、疏堵结合，科学调剂，多管齐下，健康发展

在实际管理工作中，由于受多种因素的影响，一些班主任采取“堵”的方式较多。采取“堵”的方式，减小学生犯各种错误的可能性，在一定的环境和条件下是必要的、有利的。但仅仅靠“堵”是不行的。过多地应用“堵”的方式，一是容易使学生成为工作的“对立面”，增加教育阻力;二是从长远来看，不利于增强学生的抵抗力与社会适应能力。少数的班主任以“不出乱子”、“不出事”为目标，采用“盯、吓、压、罚”等方式管理班级，表面上班级“平安无事”，实际上引发的问题却不少。因此，“堵”必须与“导”结合起来，以“导”为主，以“导”为前提，做好“导”的工作，要做到“四多四少”，即多民主，少强制;多激励，少批评;多引导，少说教;多用情，少用气。

一句话能说得人笑，也可以说得人跳。方式有别，其效果截然不同。班级工作中，“堵”与“导”都只是手段，我们要以“导”为主，以“堵”为辅，巧妙结合，追求教育效能的最大化。

有一个经典趣味案例，与大家分享：班主任发现班里有两个学生在早恋。她懒得请家长，也懒得教育，但懒得智慧，懒得很神奇。她直接让那个男生和班里最萝莉的女生坐同桌，让那个女生跟班里最帅的男生坐同桌。一周后，这对所谓“小恋人”就在猜忌和嫉妒中结束了所谓的“早恋”所以代班不仅仅需要一种精神，更需要智慧。

五、营造良好氛围，推动学生学习

努力创造一个和谐、宽松、民主、平等的学习氛围，使每个学生能轻松愉快的、积极主动地学习是我们奋斗的目标。所以，各班级：一要抓好纪律。没有规矩，不成方圆。没有纪律，一盘散沙。纪律，是教学质量的保证;纪律是良好班风、学风的基础。良好的班级纪律是学生健康发展的重要保证。那么，一个班级的学风、班风怎样?如何判断?我认为看学生的学习状态，看班级的纪律状况，听学生跑步的口号，听学生跑步的脚步声，都可见一斑。要想抓好班级管理，就要严明纪律，依法治班。

二要教给学生学习的方法。方法是通往理想彼岸的捷径，是打开理想之门的金钥匙。所以班级要利用一切机会和条件，给学生介绍好的学习方法，进行学习交流，使学生尽快适应学习，找到并掌握适合自己的行之有效的学习方法，努力提高学习成绩。

三、班主任工作的几点建议：

根据存在的问题，就班级教育管理工作本人有几点建议，仅供大家参考：

1、要充满爱心和信任。首先要热爱学生，没有爱就没有教育。耐心帮助、热情关怀，努力做好后进生的转化工作，工作中发扬民主作风，严禁体罚与变相体罚以及侮辱学生人格的现象(家庭隐私、个人隐私)，讽刺、挖苦、羞辱，言辞再厉、嗓门再高，不能收到预期效果，往往还适得其反，使师生矛盾激化，无法收拾，这是有教训的，尊重和信赖是师生交流的思想基础，欣赏和尊重是最好的方法，这是因为“赠人玫瑰，手留余香”。

2、科学排布学生座位，促进学生健康发展。为什么说这个事?是因为随着学校的规模发展，我校各级各班学生人数迅猛增长，就高一而言，平均每班均超过60人，其中上60人的班级超过一半，按照高校课堂ABCD进行编排位置我认为非常合理，但是小组长和班干部选择一定要用心。

3、正面教育，积极引导，寓教育于管理之中，表扬先进，树立榜样，充分调动积极因素，对学生的思想问题，不要简单批评、压制，要循循善诱，以理服人，要引导学生进行自我教育，发扬学生的主动精神，对待那些顽劣学生，要多肯定长处，“长善而救失”，用学生自身的优点克服学生的缺点。

4、以身作则、言传身教，公平公正，仪表端庄，在思想道德、文明行为、精神面貌等方面努力成为学生的表率，古有“道德文章”之说，学生除了向班主任学习知识外，还要从班主任身上学到良好的道德品质和做人的道理。只有严于律己、为人师表、才能得到学生的尊重，要求学生做到的，自己要先做到。尤其在学生资助上要公平、公正、公开，让每一学生都享受到改革开放的成果，要给多给与学生“雪中送炭”，不要“锦上添花”一味的偏爱于某些人而毁了我们辛苦成就的名节，真正做到公平合理，公正公开，学生才会自然而然“亲其师，信其道”。所以，提升管理者的人格魅力对提高管理的效能来说是至关重要的。

5、相互学习，取长补短，形成独特的班主任管理风格。班主任工作经验，一靠积累。二靠学习。有人说过这样一句话：三月不读书，语言无味，面目可憎。由此可见学习的重要性。三靠思考。学而不思则罔，思而不学则殆，这就要求我们的班主任老师既要埋头拉车，又要抬头看路，而且还应该时常回头省视走过的路，要经常就自身的管理实践、管理效能进行反思，不断进行修正、改进、完善，最终使之实践理念化、理念实践化，从而使我们的班级管理更加有用、有效、有法。

6、注重细节，重在落实。有人说：当今社会绝不缺少思想家，缺少的是精益求精的执行者。绝不缺少各类各样的规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的落实。对于班主任来说，“执行力”是一个很重要的素质，而班级工作的落实好坏，从某种意义上来说，直接决定于班主任的执行能力。我们的工作效率不高，很大的原因都是我们没有切实的落实，坚定的执行，进一步培养黄校长提出的学生应具备的“学习、纪律、卫生、文明”四种良好习惯。

四、平等关爱学生，促使成功成才

前不久我在网上看到这样一个故事，很有意思,耐人寻味。学校调进一年轻教师，校长岗前谈话，语重心长地对他说：考100分的学生你要对他好，以后他会成为科学家;考80分的学生你要对他好，以后他可能和你做同事;考试不及格的学生你要对他好，以后他会捐钱给学校的;考试作弊的学生你也要对他好，他将来会当官的;中途退学的同学，你也要对他好，他会成为比尔盖茨或乔布斯;爱打架的同学你要对他好，将来他会成为警察官;早恋的同学你要对他好，将来他会成为文学家;爱撒谎的同学你要对他好，将来他会成为名记者;胡搅蛮缠的同学你要对他好，将来他会成为优秀城管;说话不着边际的同学你也要对她好，将来会成为政府发言人。不知道大家是怎么理解的，仁者见仁，智者见智，这里我也谈谈自己的想法。校长用发展眼光，辩证的对每一位学生的未来做了预期的假设判断，有一定的道理，至少说明“天生我才”“一切皆有可能”，所以不要小视这些“后生”。我们唯一能做的就是平等的关注每一学生的成长，尽力帮助他们排除求学生涯的障碍和困惑，因材施教，促其健康发展，因为现在已不是“名师出高徒”的时代了。所以，只要我们持续的做好我们应该做的，以上所述的成功人士也许真的就出在我们的班里。

总之，一口吃不成胖子，对学生的教育也非一朝一夕之功，只要我们始终保持良好的心态，拥有足够的耐心，认真做好本职工作，循序渐进，持之以恒，就一定会实现我们的既定目标。在细化上下功夫，在落实上做文章。没有落实，一切都是空话。一个班主任老师真正的能力其实就是：思想力+执行力。班主任工作是一项非常琐碎的工作。班主任不好当，但既然我们“被选择，我们就要尽力尽心把它当好，班主任很苦很累，但只要用心去做，认真去做，并不断反思自己工作的不足，能从中找到处理相应问题的对策，就会体会到其中的乐趣，就一定会提升教育管理水平，就一定会促使德育工作再上台阶。

各位领导，各位学者：

由中国现代史学会、中国现代文化学会、中共抚州市委联合召开的中国现代文化学术研讨会，今天在富有文化传统的江西省抚州市开幕了。

从上个世纪80年代以来，我国出现了“文化热”，文化史研究进入了一个繁荣期。20多年来，史学界对中国现代的各个方面进行了深入的研究，出现了很多重要的成果。关于通史性的著作，有史全生主编的《中华民国文化史》，傅长禄的《中国现代文化史略》，汪澍白的《二十世纪中国文化史论》，萧效钦等主编的《抗日战争文化史》，张顺清、李金山主编的《中华人民共和国文化史》，靳德行主编的《当代中国思想史》丛书（10卷）等。各方面的专著就更多，其中关于现代思想史的著作最为突出，例如关于近现代思潮的，就有冯契主编的“中国近现代思潮研究丛书”，吴雁南等主编的《中国近代社会思潮：1840—1949》（四卷）等，丁守和的《中国近代思潮论》及其主编的《中国近代启蒙思潮》等。关于现代思想史的，有李泽厚的《中国现代思想史论》，许纪霖的《二十世纪中国思想史论》（上下卷），郭双林的《八十年代以来的文化论争》等。关于中国共产党思想文化史的，有张静如主编的《中国共产党思想史》，刘文江的《中国共产党文化研究》等。关于社会文化史的有刘志琴主编的《近代中国社会文化变迁录》，薛君度、刘志琴主编的《近代中国社会生活与观念变迁》等。关于地域文化的有黄建荣的《临川近现代文化史》等。这方面的博士论文和硕士论文也很多，如郑先兴的博士论文《文化史研究的理论与实践（1900—1949）》，李少兵的《民国时期的佛学与社会思潮》，陈亚杰的《“马克思主义中国化”的起源语境――二十世纪三四十年代中国新启蒙运动研究》等。更为可喜的是，这个时期还出版了不少电子文献资料。例如北京大学出版社在1999年制作了分类电子资料库之后，又于20__年制作出《二十世纪中国文化史：重要报刊光盘资料库》大型电子文库，为研究中国现代文化史提供了很大的方便。

但是，相对于现代史的其他领域来说，现代文化史的研究还是比较薄弱的。中国现代史学会成立26年来，开了很多次学术研讨会，也没有专门召开过关于现代文化的学术研讨会。因此，这次学术研讨会的召开，对于加强中国现代文化以至整个中国现代史的研究，必将起到应有的作用。

加强中国现代文化的研究，还有着重要的现实意义。历史与现实是紧密相连的、研究清楚中国现代文化的发展，吸取其中的经验教训，对于加强社会主义精神文明建设和中国特色社会主义建设，全面建设小康社会与和谐社会，都是很重要的。

在抚州召开这次学术研讨会，尤其有着重要的意义。抚州自古以来名人辈出，文化底蕴十分深厚，号称“才子之乡，文化之邦”，出过王安石、汤显祖、曾巩以及晏殊、晏几道等文化名人。在土地革命战争时期，这里的大部分地区是中国共产党领导建立的革命根据地，许多重大的战役战斗发生在这里，有着丰富的红色文化。在当代，抚州的文化也十分发达，在文化建设中取得很多突出的成就。因此，在这里开会，不仅可以互相交流，还可以对抚州的深厚文化有亲身的体验，这对于加强中国现代文化的研究，是有特殊意义的。

中国现代文化学会会长、中国社会科学院近代史研究所耿云志研究员。中国现代史学会副会长、南京大学中华民国史研究中心主任张宪文教授，中国现代史学会副会长、四川大学历史系主任陈廷湘教授等，本来是准备来参加会议的，但因为有其他事情不能前来。耿云志会长专门写了贺词，张宪文、陈廷湘教授发来了电报，祝学术研讨会成功召开。

这次学术研讨会准备采取国际研讨会的惯例，凡有论文的代表全部安排大会发言，每一组发言之后请专家进行点评。因为会议安排得很紧张，请各位代表集中精力开好会议。

祝学术研讨会圆满成功！

杭州亚运会2023年9月23日开幕

杭州亚运会举办时间2023年9月23日至2023年10月8日。

杭州2022年第19届亚运会，简称“杭州2022年亚运会”，将在中国浙江杭州举行，原定于2022年9月10日至25日举办；2022年7月19日亚洲奥林匹克理事会宣布将于2023年9月23日至10月8日举办，赛事名称和标识保持不变。

截至2020年12月，本届亚运会共设40个竞赛大项，包括31个奥运项目和9个非奥运项目。同时，在保持40个大项目不变的前提下，增设电子竞技、霹雳舞两个竞赛项目。杭州2022年亚运会以“中国新时代·杭州新亚运”为定位、“中国特色、浙江风采、杭州韵味、精彩纷呈”为目标，秉持“绿色、智能、节俭、文明”的办会理念。

尊敬的孙董事长，尊敬的各位领导，亲爱的各位员工： 大家下午好!

今天是群贤毕至，少长咸集;华堂生辉，喜气融融。我们某集团20xx年度总结表彰及20xx年度再创辉煌动员大会在这里隆重召开了。参加今天大会的有集团总部、各下属公司的领导以及总部的全体员工、某食品公司、某饲料公司、某冷冻食品公司、水产公司、各养殖基地部分员工和获得先进集体、先进个人称号的获奖者代表。我代表集团领导热烈欢迎各位的到来。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。20xx年已经成为过去，20xx年像一幅壮美的画卷已经在我们面前铺开。过去的一年是极其不平凡的一年，年初的50年一遇的冰冻灾害，下半年度的世界性的经济危机，都对我们产生了极为不利的影响，但是我们在困难面前没有悲观、没有退缩、也没有动摇，而是励精图治、勤练内功、迎难而上，以孙总为首的集团决策层领导高瞻远瞩、运筹帷幄，善于在危机中寻找机会，善于抓住稍纵即逝的各种机遇，积极调整经营策略以适应市场的变化，各下属公司干部员工同心同德、埋头苦干、众志成城，取得了可喜的丰硕的成果。

回顾过去，成绩灿烂;展望未来，我们更加信心满怀。

我们站在20xx年的岁首，在面对未来充满必胜信念的同时，我们要清醒地知道，世界经济的春天还没有到来，但我们只要善于审时度势，继续练好内功，就有主动出击应对千变万化的外部环境的先决条件。当前，我们要以开明的思维，开放的思路，开阔的视野正确地认识内部环境与外部环境的变化，整合一切可以利用的资源，调动一切可以利用的力量，想问题、找规律、抢机遇、抓落实，扎扎实实地推进各项工作的开展。

本次大会的主要任务是认真听取董事长关于20xx年度工作总结既20xx年度集团以及各下属公司各项运营管理目标和任务的工作报告，听取各下属公司主要负责人总结过去一年工作得失以及对20xx年工作展望的讲话，由优秀集体代表、先进个人代表发言交流工作心得。

同志们，20xx年是某集团跨越式发展的关键一年，让我们紧密地团结在一起，发扬我们“团结、拼搏、求实、卓越”的企业精神，浓墨重彩地描绘更加华美的新的辉煌!

同志们，在此让我

预祝某集团20xx年度总结表彰既20xx年度再创辉煌动员大会取得圆满成功!

祝愿某某集团的明天会更美好!

各位老师、各位家长:

合:大家下午好!(鞠躬)

男:家校携手同商育人大计

女:师生齐心共谱杏坛华章

男:秋去冬来,时节更迭

女:岁寒霜降,枫叶映红

男:在这个蕴含力量的日子里

女:在这个满含深情的日子里

男:我们丹凤中学高三b11班迎来了本学年第一次家长会

女:我们是祖国的未来

男:我们是你们的希望

女:为了我们的成长父母呕心沥血、情深似海

男:为了我们的成长,老师无私奉献,恩比天高!

女:有了您们的精心呵护

男:有了您们的悉心培养

合:才有了我们的健康成长!

女:有一个人,目光是那样的亲切,微笑是那样的温暖

男:有一个人,期望是那样的诚挚,鞭策是那样的有力

女:他在我们的心田上播撒爱的阳光

男:他在我们的心田上滋润爱的雨露

女:他就是我们可亲可敬的班主任白老师

男:下面就请班主任白老师发言,大家欢迎!

女:春雨,染绿了世界,而自己却无声地消失在泥土之中.

男:老师,您就是滋润我们心田的春雨,我们将永远感谢您.

女:下面有请__老师发言,大家欢迎!

男:老师,您是海洋,我是贝壳,是您给了我斑斓的色彩……我当怎样地感谢您!

女:踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意.下面有请__老师发言,大家欢迎!

男:鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;

女:苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;

男:高山感恩大地,因为大地让它高耸;

女:我感恩您们——我的父母,是您们给予我生命,给了我一个温暖的家,一个富足的家,一个充满着浓浓知识氛围的家.

男:王迪青同学是我们班的学习标兵,每一次考试都名列前茅,我知道这是她平时努力认真的结果,当然这背后也离不开父母的一番心血

女:下面有请王笛青的家长谈一谈,他是如何教育自己的孩子的,大家掌声欢迎!

女:我们的成长离不开我们身边这么多优秀的老师,同时也离不开我们的父母.

男:你们任劳任怨,无怨无悔.世间剪不断的是亲情,世间冲不淡的.也是亲情,

女:因为你们的爱,我们才会衣食无忧,

男:因为你们的爱,我们才有拼搏的勇气.赵东阳同学是最近进步较大的学生之一,下面有请赵东阳的家长发言,大家欢迎~!

女:父母渐渐苍老的容颜,记载着我们走过的漫长而艰辛的岁月

男:也许我们未来的路还很长,也许它充满了曲折和荆棘.

女:不过总会有个人给我们引路,与我们相扶,那就是__爸爸妈妈··

男:下面有请__家长发言,大家欢迎

女:青春是蓝色的,像深远的晴空,像迷人的海洋.深远辽阔,富于幻想.

男:青春是绿色的,像滴翠的青竹,像坦荡的草原.充满无限生机和活力.

女:青春是红色的,像燃烧的火焰,像初升的太阳.

男:朝气蓬勃,充满希望,愿把光和温暖无私地奉献.

女:青春是白色的,似雪似,如云如月,洁白无瑕.

男:犹如一张白纸,如写的文字,爱画最新最美的图画.

女:青春是无色的.像风,变幻无穷;像雾,绚丽迷人.

男:放纵它,遗憾终生;驾驭它,乘风破.

女:青春是彩色的,拥有了它,便拥有了七彩人生

男:青春是一首美丽的诗,是一支动听的歌

女:让我们真诚地把握住它,让青春之花绽放四季

男:下面有请李泊龙同学发言,大家欢迎

女:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.博观而约取,厚积而薄发

男:下面请__同学上台说说他的心里话,大家欢迎

女:高三没有阴霾,没有失落,没有沮丧,他只有奋斗和激情的燃烧

男:为的是燃烧生命之光,点燃命运之灯,放出灵魂光彩

女:下面请__同学上台发言,有请!

男:听完了同学们真挚的话语和激情的誓言,接下来进行才艺表演.有请阮馨雅和肖伟同学为大家表演诗朗诵,大家掌声欢迎!

女:歌曲《父亲》表达了我们对父母深深的爱意,最后有请__同学上台演唱,大家欢迎!

男:我们会铭记这特殊的时刻,因为它使我们走向成熟

女:我们会铭记这重要的日子,因为今天他高朋满座

男:让这次家长会成为沟通的心桥,我们会沿着您期待的目光振翅高翔!

女:请允许我代表全体同学,对在百忙之中抽出时间来参加这次家长会的家长们表示衷心的感谢!

男:祝愿所有的家长身体健康、工作顺利、家庭幸福!本次家长会到此结束,谢谢大家

各位领导、各位中干：

下午好

今天，我们相聚在东泉参加公司20__年战略工作研讨会，通过这次会议，总结过去、统一思想、确定方向、制定目标，集大家智慧，共商公司明年发展大计。下面我的发言分六个方面。

一、公司现状分析;二、公司优势;三、公司劣势;四、公司发展的机遇;五、构想及建议;六、安全管理工作的思路。

一、公司当前现状分析

1、职工思想状态。表现为：一是多数职工看到、认同未来果园码头美好前景，并同时感受现阶段工作之艰苦，这与几年前在职工中普遍存在“三多”、“三少”的情况形成鲜明比对，(“三多”即谈工资待遇的多，做事讲条件的多，攀比的多，“三少”即关心公司生存发展的少，爱岗敬业奉献的少，学技术业务的少)。二是少数部门、部分中干还缺乏有效的沟通，导致信息失衡、政令不畅，工作上相互推诿、扯皮的事情多，有些部门还存在本位主义思想。

2、内部管理方面。传统、经验和人为管理占主导地位，与现代企业管理存在一定的差距。一是有些职能部门对国家相关政策认识理解还存在一些误区，以至于在执行政策上有偏差，职工怨气大，存在潜在的不稳定因素。二是还存在执行力不强，政令不畅通的情况，有些部门劳动纪律松懈，上班干私事，上网打游戏随处可见。三节约意识差，浪费现象严重，长明灯，长流水，高能电器随意使用的现象时有发生。

3、生产经营方面。可以用八个字概括：“喜忧参半，不容乐观”。喜的是产量连续二个月突破10万吨(7、8、9、10月份自然吨产量分别为7万吨、8.3万吨、10万吨、10万吨)，河沙产量成为主要货源，忧的是件杂货严重不足，货源脆弱、抗风险能力差，无大宗货源可支撑，出口货物大量减少等这些都是我们必须担忧的问题，并引起高度重视。

二、公司的优势。

依托果园港战略地位的优势，即“43261”优势，4—占地平方公里，3—通过能力3000万吨，2—集装箱200万标箱，6--散杂货600万吨，1—商品车100万辆)，16个泊位，前港后园，内河最大的水、铁、公联运港，总投资超过100亿元。

地理优势：“30515”，30--距重庆朝天门约30公里，5--距渝怀铁路鱼嘴中心站5公里，15--距江北国际机场15公里，绕城高速横贯港区，在交通、地理位置方面拥有得天独厚的优势，货物在果园港将实现空、水、铁、路联运无缝连接。

水域优势：天然良港，受水位限制较少，特点高洪水位照常靠泊作业(7、8月份洪水)，特别是今年洪水禁航期间，其他码头停止作业，江北公司却独树一帜还能作业。

堆场优势：现在货场面积3.8万平方米，为两江新区所有地方码头无法比拟的。

三、公司的劣势。

生产作业线少，仅有三条作业线，现有设备能力和作业环境不能满足一些特殊生产作业要求，受进港公路的制约，涵洞限制等。

四、公司发展的机遇。

明年集团将对江北公司会有较大的动作、调整定位，多半定位在“干散件杂商滚”上，大量资产划归公司，资产增大，设备增多，公司体量增大增强，这将再次迎接公司发展机遇，抓住天赐良机的时刻，尽可能向集团争取到更多份额，公司就一定能发展起来。

五、构想及建议：

明年公司以融入、创业、发展为主线开展工作，即：融入到果园码头，进行创业，求生存发展。企业生存发展的关键是什么?说到底就是市场和利润，没有市场就没有利润，没有利润，企业就生存不下去。当领导要有威信，要有群众基础，就必须要有作为，能带领企业全体职工创造尽可能多的利润，让职工口袋里的钱一年比一年增长，职工才认同企业。

江北公司从--年拆迁分流安置、临时过度、去年职工“3050”政策到今天，离不开领导、中干和职工的坚苦努力。但是，随着果园码头建设逐步形成，使公司面临着极大的挑战。同时，公司本身目前也面临一些问题，如公司定位不明确，机制不灵活(分配机制、用工机制)，技术、经营管理人才匮乏，市场开拓较被动等，这些将对公司今后的发展形成制约，公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?提出几点构想和建议：

1、明确目标，开拓货源，实现企业发展。明确公司发展的近期、中期、远期目标，按公司十二五发展战略规划，尽快打造一支经营管理营销人员队伍。培育一批具有营销理念，吃苦耐劳的经营人才，彻底改变座商经营习惯，真正走出去，要让我们的经营人员直接面对市场，与地方码头争货源。要树立“人无我有，人有我优，人优我特”的经营战略，努力把河沙经营业务做大做强(河沙业务能否由公司自己经营，做商贸)，成为公司经济增长的亮点。建立战略合作伙伴关系，把公司打造成为干散货物流平台。

2、实施人才战略。缓解和消除公司发展的“瓶颈”。公司目前人员面临的主要问题是，人的数量基本满足，质量参差不齐，即有丰富管理经验的技术人才少，高素质管理人才少，独挡一面的人才少，公司要发展，光靠目前的人员显然不够，市场的竞争，实际是人才的竞争。因此，要根据公司未来发展需要，制定培养人才的实施计划。要改变用人观念，大力加强人才的引进和培养，在用好公司现有人才的基础上，对公司目前急缺的靠引进和聘用来解决，同时加强新来大学生的培养力度，做好人才储备。

3、修改完善搞活现有的分配激励机制，做到“责、权、利”有机统一。国家酝酿8年之久收入分配方改革案至今未出台，不难想象其难度之大、困难之多，所以公司在分配激励机制方面要慎重考虑。之前制定的收入分配制度，如商务部万元工资考核、一线效绩工资考核，起到了一定的激励作用，但也存在诸多缺陷，如一线职工工班产量个人收入多少，职工自己计算不到，二、三线职工的绩效工资如何考核、班组长津贴费50元/月是否偏低、值班津贴是否发放、职工节假日加班工资的计算等，这些问题人事部应作进一步调研，使之在收入分配上更量化、更直观、更符合政策要求，让职工看得见、摸得着，真正体现按劳分配的原则，让职工共享公司发展成果、职工生活更有尊严、收入分配更趋于合理。

4、积极争取政策，轻装前进。当前是公司争取政策的有利时机，要积极向集团、果园公司争取政策，力争把不应该由公司承担的费用减下来。加强与果园公司沟通协作，争取更多的资金援助。

六、安全管理工作的思路。

港口安全管理是一门综合性的系统管理，对象是装卸生产中，一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理工作追求的最高境界：就是不发生任何安全质量事故、不处罚人、安全管理部门都不存在了，但这又是不可能的，因此安全管理工作重点抓好以下几个方面。

1、构建完善安全工作机制。强化源头管理，加强安全管理队伍自身建设,强化队伍整体素质提高，保持安全生产管理人员的相对稳定性，不断增强安全生产管理人员的责任意识、大局观念，使其认真履行安全职责。完善激励约束机制，对各类岗位人员在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，层层落实并签定《安全生产责任书》。对安全工作成绩突出的单位和个人进行奖励表彰，对不严格遵守安全生产法律法规，违规生产操作生产所造成的安全责任事故，进行处罚。

改进监督方式，安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力来完成的，建立完善的安全组织网络体系，使安全管理工作深入到每个部门、各个场所、生产作业的各岗位。初步打算，一是建立公司安全生产管理网络图，二是对重点部位悬挂安全告知牌，明确安全责任单位、责任人，三是加大安全巡查力度，明年实施安全巡检记录制度，只有通过广泛的舆论监督和群众监督，才能促进安全工作上水平、上层次。

2、加强安全隐患的排查与评估，是做好安全管理工作的前提条件。加强风险评估与安全隐患排查，准确掌握面临的风险与潜在安全隐患，目前公司面临的安全风险主要有三个因素：一是雷击、外来船舶、港区建设施工等影响;二是意外伤害，由于机械设备、基础设施缺陷造成，非人力可控制;三是人为疏忽，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的，属人为因素或制度缺陷。风险是无法回避的，但是可以预防和避免的，为此，安全管理工作应该从以上三个因素方面入手，即“预防外来灾害，减少意外伤害，杜绝人为疏忽”作为安全工作准则。

3、坚持以人为本，提高员工整体素质，是做好安全管理的核心工作。以人为本,是一种管理哲学，是安全管理的指导原则，来源于美国人的人生观和价值观。美国人崇尚自由、个人奋斗、价值实现，提倡人权，提倡个性，有很浓的个人英雄主义倾向。在安全管理的过程中让职工体验一种主导地位，感受自己谈，责任自己定，文件自己写，方案自己拿，职工必须对自己的安全与健康负责。对不遵守规章，一次书面警告，两次解雇。对于违章指挥，敢于说“不”，如果让我冒着生命危险去干，对不起，我走人。这就是美国的“以人为本”，这就是“我要安全”和“要我安全”的本质差异。因此，安全管理工作要在提高人的素质上下功夫，牢固树立“以人为本，安全第一”意识，形成人人重视安全，人人为安全尽责的良好氛围。

4、加强作业现场与机械设备的管理，是做好安全工作的基础。安全工作与机务工作密不可分，作业现场与机械设备是港口装卸、堆存、运输等工作的载体与工具，两者关系到安全制度与操作规程的有效执行，以及人身安全。加强两者管理是做好安全管理工作的基础，因此，必须加大对港区环境污染整治力度(今年10月起由安保部牵头组织实施对港区环境污染整治，收效良好，有效改变了港区环境脏乱差现象，作为成功范例)，开展机械设备“管、用、养、修”工作，确保其始终处于良好的技术状态，让职工在安全、良好的作业环境和严密的监督监控中工作，没有违章的条件。初步设想，明年开始在码头前沿或双浮吊船，挂放作业片区域管理铭牌，在铭牌上标明船名航次、靠离泊时间、危险程度等级、管理状况、联系和监督电话等信息，促使作业片区域责任人感受到肩负的责任和压力，同时接受各方人员的监督，并将区域安全责任的职责，用标牌的形式，挂在注目处，及时提醒和鞭策区域安全责任人，便于各方人员对照监督。

5、加强安全宣传与安全文化建设，是做好安全管理工作的根本保证充分利用一切宣传手段，有效地传播、教育和影响员工，建立大安全观。组织举办以安全为主题的培训学习、演讲表演、征文评比、答卷竞赛等活动，在生产作业场地播放安全常识、播放事故案例(自己在车管所考试场地的亲身感受，就是在车管所休息大厅连续不断播放道路交通事故给学员看)，让职工从中受到安全教育和触动。

充分利用公司内部QQ群、宣传栏，及时发布安全生产信息、安全注意事项等。

充分应用集团安全管理系统，使安全管理工作更加信息化。推进安全生产标准化建设，落实安全生产主体责任，使安全管理工作更加科学化、规范化、严格化。

充分运用图片、影像、标志等视觉化的方法，对职工进行安全意识、安全知识的教育，达到时刻提醒职工注意安全，有效减少安全事故的发生，安保部前期(9、10月份)已在作业现场主要位置制作悬挂了安全标语、警示牌30多幅。

总之，面对安全工作中出现的新情况、新问题，只要坚持以人为本，预防预制为主，强化队伍建设、加大安全安全隐患的排查、加强作业现场与机械设备的管理和安全宣传与安全文化建设，公司的安全管理工作就会上一个新台阶。

只要我们坚持发展才是硬道理，有钱才是大哥，有刘经理为首的公司领导班子的正确领导和决策，有我们在座的全体中干及全司职工的齐心协力工作，江北公司将会更加美好!

最后引用一句格言与大家共勉：智慧是给予用心学习的人，希望是给予积极进取的人，成功是给予坚持到底的人，健康是给予涵养身心的人。

以上发言，有不当之处请公司领导和在座的同志们批评指正。

同志们：

10月份以来，全省范围内连续发生多起较大道路交通事故，省州高度重视，xxx和xxx分别作出重要批示，州政府办公室下发了《关于进一步加强道路交通安全管理工作的紧急通知》，要求各县市要于12月底前，召开一次安全生产会议，对本地区冬春特别是元旦、春节和省上“两会”期间的道路交通安全工作进行全面安排部署。今天县委、县政府召开 全县安全生产暨道路交通安全管理工作紧急会议，这充分说明了县委、县政府对安全生产工作的高度重视。这次会议既是安排部署会，又是省州有关文件精神的贯彻落实会，开好这次会议，对确保全县安全生产形势保持持续平稳具有十分重要的意义。

参加今天会议的有：

今天的会议共有两项议程：

第一项：传达学习《临夏回族自治州人民政府办公室关于进一步加强道路交通安全管理工作的紧急通知》；

第二项：请马书记作重要讲话。

同志们，今天会议的各项议程已全部进行完毕。前面，传达学习了州政府办公室《关于进一步加强道路交通安全管理工作的紧急通知》，马书记做了重要讲话，对做好元旦、春节和省上“两会”期间的安全生产，特别是道路交通安全管理工作提出了明确要求，大家一定要认真贯彻落实。下面，我就贯彻好这次会议精神，再强调三点意见：

一是加强节日期间安全生产工作组织领导。各乡镇、各部门要充分认识做好“两节”和省上“两会”期间安全生产工作的重要性和必要性，增强工作责任感和紧迫感。

二是突出重点，切实加强安全监管，特别要加强道路交通、烟花爆竹、公共聚集场所消防安全、建筑施工等行业的安全监管，确保节日安全。

三是强化措施，坚决杜绝各类安全事故发生。各单位要认真开展本辖区、本行业的安全检查，切实将两节及省上“两会”期间我县的安全生产工作抓紧、抓实、抓好，预防和减少安全事故的发生。四是要落实责任，把群众安全置于

一切工作首位。各相关职能部门要切实履行安全监管职责，各企业要真正落实安全生产主体责任，健全和落实各项安全生产制度，层层抓好落实。

一是责任上再落实。各乡镇、各部门要把目标、责任、措施进行再量化、再细化，逐级落实，具体到人，不留任何责任死角。

二是细节上再落实。要树立安全生产无小事的思想，一丝不苟，关注细节，真正从每一小项、每一细节上杜绝安全风险。

三是规章制度上再落实。要进一步强化规章制度制度的落实，坚决杜绝有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为，坚决杜绝违章指挥和违章作业，把安全管理重点由事后处理向事前预防和过程控制转移，把事故隐患消除在萌芽状态，确保事事安全、人人平安。

散会。

各位领导、各位来宾：大家上午好，20xx年夏津县乡镇中学70英寸液晶触控一体机及配套电教设备采购开标会议现在开始。 招标人：夏津县教育局，招标代理机构：德州德运工程咨询招标代理有限公司，招标方式为：公开招标;本项目于20xx年8月10日在山东政府采购网、德州市公共资源交易网网站发布招标公告，至投标截止时间提交投标文件情况为 家，符合《政府采购法》不少于三家的规定。

为了保证开标会议的顺利进行，请大家将通讯工具调整为静音状态，不要在会场内随意走动、大声喧哗。

下面由我来介绍一下出席本次会议的人员

各监督部门有：

夏津县纪委、采购办、教育局、审计局等领导

各投标人有：

我谨代表德运招标代理公司对大家的到来表示欢迎

由于时间关系，下面直接进入标书密封情况检查程序。

在监督部门的监督下，由各投标人上台相互检查标书的密封情况，检查结果在记录员处签字确认。

(检查标书)

各投标人对标书密封情况是否有异议，如有异议，请现场举手提出。 好的，没有异议。

下面进入唱标程序。按照投标人递交投标文件的逆顺序。每唱完一家投标人标书，请该单位的法定代表人，或其委托代理人到记录员处，确定报价无误后签字确认。下面开始唱标。

(唱标)

投标报价宣读完毕，各投标人对刚才的报价以及整个开标过程是否有异议，如有异议，请举手提出。

好，下面是评标程序。请各投标人在此耐心等候，中标结果在山东政府采购网、德州市公共资源交易网公示，请大家及时关注。

相关证件。我们会在两个小时左右之后，退还给大家。

开标会议到此结束，谢谢大家!

各位股东、监事：

大家下午好!

我非常高兴担任今天会议的主持人，此次会议的议程主要有七项：

一、表决通过公司~~年度经营目标

二、表决通过公司经营层~~年度年薪方案

三、表决通过公司~~年度分红方案

四、审议~~与~~股权转让(受让)事宜

请问各位股东，对上述议程有无异议，如果没有新的意见，没有弃权和不同意的，一致通过。

今天的会议，应出席的各方股东100%股权，实到 股权，我宣布会议正式开始。

接下来，进行第一项议程：表决通过公司~~年度经营目标 请看投影，由~~宣读公司~~年度经营目标。

下面，请各位股东对公司~~年度经营目标进行表决， 弃权的请举手报告(稍候) 不同意的请举手报告(稍候) 没有弃权和不同意的，一致通过。

接下来，进行第二项议程：表决通过公司经营层~~年度年薪方案。

请看投影，由~~宣读公司经营层~~年度年薪方案。

下面，请各位股东对公司经营层~~年度年薪方案进行表决， 弃权的请举手报告(稍候) 不同意的请举手报告(稍候)

没有弃权和不同意的，一致通过下来，

进行第三项议程：表决通过公司~~年度股东分红方案 请看投影，由~~宣读公司~~年度股东分红方案。

下面，请各位股东对公司~~年度股东分红方案进行表决， 弃权的请举手报告(稍候) 不同意的请举手报告(稍候) 没有弃权和不同意的，一致通过。

接下来，进行第四项议程：审议~~与~~股权转让(受让)事宜。

下面，请各位股东对~~与~~股权转让(受让)事宜 进行表决，

弃权的请举手报告(稍候) 不同意的请举手报告(稍候) 没有弃权和不同意的，一致通过。

如果没有其他需要说明的事情，我宣布~~~有限公司~~年度第一次股东会会议各项议程圆满完成，会议顺利结束。请各位股东在会议记录、决议上签名，请各位到楼下合影留念。

早上好!

最近，我在看一本书——《孙悟空是个好员工》。这本书从管理学的角度阐述了如何做一名好员工，对我启迪很深。其实，我们每个人都是长途跋涉的体验者，因为我们是这个竞争社会的参与者。“内强素质，外塑形象”是桃园人永恒的追求，也是民办教育的抉择。也正因为如此，我们的培训会期期如期举行，风雨无阻!

我叫，有实力才会有魅力!请大家支持我!谢谢!

现在，我宣布桃园学校第13期教师培训会开始。

大会第一项：奏国歌

(请全体起立目视前方双手自然下垂礼毕)

大会第二项：教师宣誓

(多媒体播放桃园学校教师宣誓词)

国运所系，命运所托，面对光荣的人民教师这一崇高职业，我庄严宣誓：学高为师，身正为范，团结协作，甘于奉献，去除功利，求是崇真，顾全大局，弘扬正气，我愿意肩负起传承中华文明的神圣使命。

宣誓人：桃园学校全体教师

(宣誓完毕请坐)

大会第三项：培训会正式开始

1《浅谈小学班级管理》

班级是组成我们这个大家庭的基本元素，小学阶段是孩子人生观、价值观、学习观形成的起始阶段。如何做好班级管理，体现以人为本的理念?有请李金娅老师交流自己的看法。

刚才，李老师的主要观点可概括为：“更新观念，注重引导，充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用，让学生在学习、活动中自我约束、自我管理、自我教育，实现德才双馨，德才并济。”

2《创造适合学生的教育》

“播种一种信念，收获一个行动。播种一个行动，收获一个习惯，播种一个习惯，收获一个性格，播种一个性格，收获一个命运。”这是我欣赏的一首诗。有请老师阐述自己的看法——《创造适合学生的教育》。

我们共同分享了老师的观点，让我们将它落实到具体的工作

和行动中，实现教育教学的化。

3《接待礼仪》

礼仪是我们的必修课，因为我们时时处处与人打交道。我们桃园学校曾承担过临渭区教育系统的礼仪服务队，受到各级领导的一致好

评，也成为我校一道靓丽的风景线。这是桃园人的骄傲与自豪!有请老师讲授接待礼仪。

听了老师的讲解，相信各位耳目一新，让我们一起播种礼仪，收获喜悦!

4《围巾的搭配》

爱美之心，人皆有之。如何选一条围巾让你更靓丽?相信各位一定很感兴趣。掌声有请老师!

老师从美学的角度给各位出主意，想办法，相信大家收获匪浅。端庄秀丽，仪表大方也是桃园人的必修课。

各位代表、同志们：

##县第十五届人民代表大会第六次会议，顺利完成各项议程，今天就要闭幕了。会议期间，各位代表忠实履行职责，依法行使权利，积极建言献策，体现了对攸县发展高度负责、对人民利益高度负责的可贵精神。这是一次团结奋进、务实创新的大会，是一次凝心聚力、催人奋进的大会，是一次昂扬向上、鼓舞士气的大会。在此，我代表县委，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!向各位代表、与会同志，致以崇高的敬意和良好的祝愿!

刚刚过去的20xx年，是很不平凡的一年。面对纷繁复杂的宏观形势，面对转型发展的艰巨任务，全县上下负重奋进、真抓实干，呈现了经济发展明显加快、社会管理明显增强、民生福祉明显改善、队伍形象明显提升的良好势头，夺取了“十二五”发展的精彩开局。这些成绩的取得，既是全县人民团结一心、奋力拼搏的结果，也是各级人大组织、全体人大代表共同努力、无私奉献的结果。县人大及其会，围绕核心，依法履职，服务发展，特别是在项目建设、区划调整、城乡同治、民生改善、行风建设上亲历亲为、劳心劳力，作出了重要贡献。县人民政府紧扣第一要务，坚持依法行政，创新、高效、务实地开展工作，取得了显著成绩。县人民法院、人民检察院坚持公正司法，维护公平正义，加强了保驾护航。对此，县委是充分肯定的，群众是满意的。

今年是“十二五”发展承上启下的关键之年。县委十一届二次全会、全县三级干部会议和本次会议，已经明确了全年的目标任务，向全县人民作出了庄严承诺，现在关键是全力以赴抓落实。在此，我强调三句话，与大家共勉。

一、要敢于担当。困境逆境看襟怀，大事难事看担当。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口，我们唯有担当在先、冲锋在前，才有可能逆势而进、乘势而上。担当是一种责任。在非常时期需尽非常之责，欲建非凡之功必作非凡之为。当前，宏观环境更为复杂，区域竞争日趋激烈，一不留神就会落后一大截，一不小心就会丧失一大片，拖不得、等不得、慢不得。“四化两型”、“三大战役”、“城乡同治”、“结对共建”，件件都是硬任务，事事都是硬骨头，我们必须闯在先、干在前，敢想人之不敢想，敢为人之不敢为，才能不负历史重任、不枉人民重托。担当是一种境界。桥梁的价值在于承载，人生的价值在于担当。人生往往就是在有担当中成长，在敢担当中成才，在能担当中成熟。在挑战面前不退缩，一往无前;在压力面前不低头，勇往直前;在困难面前不逃避，大胆向前，这既是“尚勤敢超”攸县精神的内涵实质，更是我们每一位党员干部和代表委员应该具备的崇高境界。担当是一种自觉。“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭走一步，不抽不走”，是慵懒;“工作上去，我再上去;工作下来，我先下来”，才是担当。我们每一位党员干部和代表委员就是要在项目争取、招商引资、征地拆迁、信访维稳等具体工作中，主动扛起来，自觉担起来，敢于打破常规，勇于承担风险，善于弯道超车，真正做到忠实履责、尽心尽责、敢于担责。

二、要善于用心。心无旁骛，则心想事成;心猿意马，则一事无成。“五年倍增、福民强县”不是空洞的口号，而是真真切切的任务和实实在在的工作，我们必须集中精神、集中心思、集中力量，认真对待每一个项目、每一件事情、每一个难题。要用心建设每一个项目。项目是第一龙头，重大项目就是经济社会发展的“火车头”、“千斤顶”、“发动机”。我们要开动脑筋、多想办法、力排万难、全力以赴，力求在项目建设上有新进展，在项目管理上有新提高，在项目融资上有新突破，在项目带动上有新谋划，在项目服务上有新成效，把每一个重大项目谋划好、落实好、建设好，使之真正成为实现攸县崛起的强大引擎。要用心办好每一件事情。工作无小事，事事牵发展。身为基层干部，作为人大代表，我们所处的岗位可能很普通、不光鲜，我们所干的工作可能很平常、不起眼，但是对于整个事业发展来说同样重要、同等分量，要求我们同样认真、同等对待。只要我们恪尽职守、尽心尽责，再平凡的岗位也能干出不平凡的业绩;只要我们真心办事、用心做事，再一般的工作也能做出不一般的光彩。要用心破解每一个难题。世上无难事，只怕有心人。有困难产生的基础，就有解决困难的办法。当前，我们正处在县域发展的黄金期，同时也是矛盾问题的多发期，亟需破解的瓶颈很多，需要化解的难题更多。我们务必在加快产业发展上多想办法，在开展文明教化上多动脑筋，在打造洁净家园上多下功夫，在推进济困维安上多抓落实，在创新社会管理做文章，全神贯注、全力以赴攻克每一个堡垒，扫清每一处障碍，全情投入、全心全意助推经济社会更好更快发展。

三、要勇于坚持。“绳锯木断，水滴石穿。”我们过来很多成功，正得益于锲而不舍、坚忍不拔的坚持。如“三创四化”启动之初，有的同志不理解，认为是作秀、是面子工程，但是通过几年的坚持，最终成为全国的工作品牌，成为实打实的民生工程。这种“坚持”体现的就是一种咬定青山不放松、千磨万击还坚劲的精神，展示的就是一种黄沙百战穿金甲、不破楼兰终不还的追求，必须一如既往、一以贯之地传承发扬下去。要始终坚持一流标准。只有高标准，才能创造高水平;只有善坚持，才能创造大业绩。这些年，我们注重在创新中坚持，在坚持中创新，不断健全、完善、延伸、升华各项机制制度，逐步形成了较为系统的符合实际的工作思路、目标和措施。今后，我们就是要始终坚持一流的发展思路，全力打造“一流中等城市、一流工业园区、一流旅游景区、一流完美乡村”;就是要始终坚持一流的发展理念，推动六大园区建设，加快三大面上产业发展，为福民强县打基础、增后劲。要始终坚持创新管理。管理是第一动能。对于预安销号、定期述职、绩酬挂钩、联合办公、五基规则等过来实践证明有效的机制制度，我们要坚定不移地实施;对于文明礼仪规劝、行政联合审批、涉农资源整合、城乡结对共建等一些好的做法或需要加强的措施，我们要旗帜鲜明地推进;对于发展进程中的新形势、新问题、新情况，包括经济领域、社会领域、行政领域，我们要够持之以恒地创新管理、深化改革，从而切实把握推进管理科学化的主动权，努力以管理的大提升实现效能的大提升，用管理的高标准推动发展的高水平。要始终坚持真抓实干。人生的道路是一步一步脚踏实地走出来的，攸县的事业是一件一件扎扎实实干出来的。我们一定要强化“无功即是过、不进就是退、平庸也是错”的意识，真正把所有心思、全部精力、一切时间都用在谋发展、促发展、抓发展上来;一定要强化“懒散是消耗生命、享乐是浪费资源”的意识，真正珍重每一个岗位珍视每一次机会，抓出效果、干出水平;一定要强化“从我做起、向我看齐”的意识，真正学在群众前、干在群众前、走在群众前，创造新业绩，创树新形象。

各位代表、同志们，“积力所举，则无不胜;众智所为，则无不成”。让我们牢记使命，不负重托，同心同德，锐意进取，以担当、用心、坚持的胸怀，为加快实现“五年倍增、福民强县”而努力奋斗!

看过镇人大会议闭幕式讲话

尊敬的领导，各位同事们：

大家下午好!

非常高兴在这里见到这么多的伙伴，我叫---，很荣幸能成为本次会议的主持，首先对与会的所有伙伴表示热烈的欢迎。

我们都知道，完美事业是值得我们全力以赴投入的个人事业，但如何更好更快的做好完美事业是离不开学习的，所以今天我们特组织此次骨干培训会，让大家可以学到更多的专业知识，早日建立完美事业，拥有完美人生。

因此，我们特邀了一位专业的系统培训老师来主讲。为了本次会议能有序地进行，希望大家配合做好以下几件事：首先，请带有手机的朋友将手机关至静音;然后，请抽烟的朋友暂时忍耐一下;最后，在会议进行中，如果有问题请不要来回走动、交头接耳，等会议结束后向会务组咨询。谢谢大家配合!

1.上台问好

尊敬的各位领导各位来宾，大家上午好。

我是本次会议的主持人，我叫。

3.代表主办单位表示欢迎

非常荣幸有这样一个机会和大家相知相聚，在这里，我谨代表。。。公司对大家的到来表示热烈的欢迎。(鼓掌)

4.介绍嘉宾

本次会议得到了。。公司。。。领导们的高度重视，亲临会场，为我们加油鼓气。他们分别是：。。公司总裁。。。。华南区总监。。。。。。。(介绍嘉宾)

当然，出席我们本次会议的还有，也是今天最重要的嘉宾，那就是我们在座的各位分销商朋友，谢谢你们的支持!

5.宣布会议纪律

为保证会议的顺利进行，我宣布一下会场纪律，希望各位将手机关闭或者调至震动，以及不要在会场吸烟，谢谢大家的配合。

6.会议进行-领导讲话

接下来，我们进入会议的正式议程。首先，有请讲话，大家欢迎。(领导讲话，待定)

…………

非常感谢的精彩讲话，从的讲话中，我们能够充分的感受到。。。公司的宏远志向与发展前景;也让我们了解掌握了市场的形势变化，让我们知道在下一步的市场竞争中，我们该干什么?瑞星公司的发展，离不开领导的正确决策，更离不开在座商家朋友的大力支持。谢谢。

在现在行业背景下，一个---品牌的生存、发展、壮大离不开售后服务强有力的支撑，下面有请---先生为大家讲解20--年---工作规划

下面有请。。。公司资深工程师，为我们讲解PPT。

…………

非常感谢的精彩讲解。谢谢。

7.技术交流

…………(现场有产品可供交流)

8.抽奖

一等奖一名

二等奖两名

三等奖三名

(颁奖嘉宾：待定)

9.会议结束语

今天的相聚是为了明天更好的发展。希望和各位真诚合作，希望真诚合作带来彼此的发展，也希望发展给各位带来可持续的收益。让我们一起携手，用实际行动将市场做得更好!

最后，祝各位经销商朋友身体健康、生意兴隆、万事如意!

我宣布，本次会议圆满结束!谢谢大家!

我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。

短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。

每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年？对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。

你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。

你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲！因为我是千年人！

你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲！应为我是千年人！

各位千年的家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《千年之歌》……

伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们！

各位‎领导‎、各‎位监‎督员‎、各‎位代‎表‎:‎下午好‎!‎我‎代表教育‎局全‎体干‎‎部职工‎,向各‎位领‎导、‎各位‎来宾‎在百‎忙之‎中抽‎出时‎‎间应邀参‎加我‎们这‎次‎座谈会‎,‎表示热‎烈的‎欢迎‎和衷‎心的‎感谢‎!‎感‎谢大家长‎期以‎来对‎我局‎政风‎‎行风建设‎的关‎心和‎指导‎.‎出席‎今天‎座谈‎会的‎有‎:市委‎常委‎、宣‎传部‎长李‎‎超同志‎,市人‎大副‎主任‎蒲正‎国同‎志、‎‎市政府副‎市长‎蔡利‎华同‎志、‎市政‎协‎副主席‎李现‎华同‎志、‎市纪‎委副‎书记‎‎刘伯平同‎志‎,邀请‎了唐‎瑞香‎等‎8位政‎‎风行风监‎督员‎、‎2名人‎大代‎‎表、2‎名政协‎委员‎‎、12‎名学校‎领导‎,‎教育局‎‎班子成员‎,‎以‎及教育局‎监察‎审计‎室同‎志‎,会议‎共计‎30‎余人‎.‎今天‎座谈‎会‎主要议‎程有‎:‎‎

‎一、‎教育‎局副‎局长‎谯萍‎宣读‎《华‎蓥市‎教育‎‎局关于聘‎请教‎育系‎统‎政风行‎风监‎督员‎的通‎知》‎;‎‎

‎‎二、向‎教育‎系统‎新一‎届政‎风行‎风监‎督员‎颁发‎聘书‎;‎‎

‎‎三、教‎育局‎副局‎长谯‎萍宣‎读《‎华蓥‎市教‎育系‎统政‎风行‎风监‎督员‎‎工作‎职责》‎;‎

‎四、教‎育局‎副局‎长屈‎怀中‎汇报‎教育‎系统‎‎政风‎行风开展‎情况‎‎;‎

‎五、民‎-‎主测评‎;‎‎

‎六、座‎谈‎:‎请各位‎监督‎员、‎各位‎代表‎教育‎‎系统政风‎行风‎建设‎进‎行评议‎,‎提出批‎评、‎整改‎的意‎见和‎建议‎;‎‎

‎七、请‎市领‎导讲‎话‎:‎首先请‎‎市纪委刘‎书记‎讲话‎;‎下面请‎政协‎李主‎‎席讲话、‎下面‎请市‎‎政府蔡市‎长讲‎话、‎下面‎请市‎委李‎常委‎作重‎要讲‎话‎.‎

各位领导、老师：上午好!

石桥镇中心小学20xx年春季教育教学工作会议现在开始。今天与会人员有全镇各小学的领导、老师。这次会议的目的是通过总结回顾上学期的教育教学工作，安排布置本学期全镇教育教学工作，找经验、想办法、搞创新、谋发展，努力开创石桥小学教育工作新局面。会议共有五项日程：

一、奏国歌。

二、赵乙利校长对上学期工作进行总结，布置本学期工作任务。

三、孟凯主任分析上学期教学检测情况。

四、李伟校长宣读表彰决定。

五、教师、完小校长代表发言。

六、李青校长做会议总结。

先宣布今天会议纪律，会场禁止来回走动，不交头结耳，不做与会议无关的事情，请各位自觉将通讯工具调至振动或者关闭通讯工具，希望大家认真听会，好好领会，认真记录，以便落实。

会议进行第一项：请全体起立，奏国歌。(请坐下)。

会议进行第二项请赵校长对上学期工作进行总结，布置本学期工作任务。

赵校长对学校上学期教育教学工作进行了简单的回顾;同时结合县局教学工作要点。对我校本学期教育教学工作进行了部署。希望全体教师根据校长室的工作安排，有的放矢，投注激情、热情。积极努力创造性完成本职工作。

下面，请：孟主任分析上学期教学检测情况。

在过去一学期的教育教学工作中，涌现了一大批教干、教师，他们的成绩值得我们赞扬，就让我们一起分享他们的喜悦吧!

大会进行第四项：欢迎李伟校长宣读表彰决定并颁奖。

(颁奖进行曲响起)

对以上获奖者再次表示祝贺。春天，是万物复苏的季节。或许你现在正回味：上学期过得好不好，有哪些经验需要总结，有哪些教训需要吸取;或许你正在思考：这学期该如何计划，有哪些目标需要奋斗，有哪些梦想需要努力。醉心于过去的快乐与成功，沉溺于过去的失败与苦恼都大可不必。胜不骄，败不馁是智者的选择，吃一堑，长一智，才是聪明人的做法。下面就让我们听一听老师们的新学期愿望和打算。

大会进行第五项：教师、完小校长代表发言：

首先请优秀教师代表杨雪发言(大家欢迎)。

请完小校长代表王笃强发言(大家欢迎)!

迁徙的雁阵之所以能远涉重洋回归故乡，是因为有头雁顽强果断的导航;荒原上夜空下的人们之所以不会迷失方向，是因为有北斗星在头顶照亮。石桥小学要想蓬勃发展，成绩斐然，需要一位有激情、敢担当、能落地的好校长!下面，让我们以热烈的掌声欢迎我校李青校长为我们做总结讲话。

会议总结：刚才，李校长对我校小学教育教学工作取得的成绩给予了充分的肯定，对我校的教育发展遇到的问题进行了认真的分析，提出了殷切的希望。对本学期的教育教学工作进行了重点部署安排，提出了明确的奋斗目标。为落实本次会议的精神，提三点要求。

一是要进一步提高认识，切实增强做好教育教学工作的自觉性和坚定性。

二是要善于思考，认真研究，在创新教学管理上有新的举措。

三是狠抓会议贯彻落实。各完小要以这次会议为契机，紧紧围绕教育教学质量的提升，一心一意搞好教学，扎扎实实谋发展，共同推动我镇教育教学质量实现新提升。各位老师要切实把会议精神落实到每一个教学环节中去，结合本班教学实际，制定出相应的教学工作计划和教学工作目标。

树立爱岗敬业、无私奉献的精神，忠于职守、淡泊名利、甘为人梯，始终保持良好的精神状态，增强责任感，在教书育人上下功夫，在提升教育教学质量上下力量，创造性地开展工作，为推进我校教育教学工作新的跨越，做出新的更大贡献!

今天会议到此结束，祝全体老师们在新的一年里身体健康，工作愉快，事业有成，家庭幸福!祝愿我们的学校在鼠年里步步辉煌，马到成功!

散会!回家路上注意安全!

女：尊敬的各位领导、各位嘉宾

男：各位女士、各位先生、xx商会的全体会员朋友们

合：大家晚上好!

女：我是xx商会协和医院员工何x

男：我是xx商会协和医院员工张x

女：在xxx猴年新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，共贺新年，共迎春天的来临。

男：激情如酒醉，友爱共生辉。不必点燃新年的烟火，只需听一听浓浓的乡音，说几句真挚的祝福，我们就已经热血沸腾，满面春光。

女：无需布置仙境般的喜庆殿堂，看一眼莅临今晚联谊会的各位领导和嘉宾，你就知道此时此刻这里已经满堂生辉，不同凡响。

男：虽然此时北国正值隆冬时节，可这里却洋溢着欢乐祥和，乡音乡情温暖着我们的心灵。

女：让我们再次以热烈的掌声向各位领导和嘉宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!宾临今天晚会的有 市工商联、市工商局、市地税局、市委统战部、文昌派出所、滨河派出所、

男;xx黄河银行、xx邮政银行、xx商业银行、石嘴山银行、建设银行、

市食品商会、工商民间副主席、市创业者协会各位领导和友人的到来使沙都大酒店蓬荜生辉

男:xxx年，对于xx商会来说，是一段波澜壮阔的岁月。在过去的一年中，既有国际国内经济艰难多变的难忘情形，又有南方商会喜获丰收的时刻。

女：还有全体会员坚定信念、团结奋进、共创经济发展新繁荣的壮举。而无论在哪一个时刻，中卫这片热土都有我们南方儿女默默奉献、拼搏进取的身影。

男：今晚，就让我们用最豪迈的歌声，最醇香的美酒表达对中卫人民最美好的祝愿!

女：xx商会20xx年迎春联谊晚会

合：现在开始!

男：首先让我们以热烈的掌声请出xx商会会长 张x先生上台致新春贺词

男;非常感谢张会长的新春祝福;我们相信20xx年在他的带领下xx商会必将辉煌灿烂，光彩夺目。

1;民族舞;《开门红》

女;今天是个好日子，新政策的春风吹暖我们的心房!

男：今天是个好日子，激扬的歌声放飞我们的希望!

女：踩着春天的脚步，我们今夜欢聚一堂

男：抱拥丰收的喜悦，我们共同见证辉煌，请欣赏舞蹈《开门红》

表演者;胡x 杨x 张x 赵x 何x

2;独唱《男性的本领》靠我的双手、靠我的本领、一心一意打拼前程、创造美满的家庭、不畏惧艰险、困苦，勇敢向前进，方能显示出南方男儿的本性!下面让我们以热烈的掌声邀请xx商会副会长林志焰先生为大家献歌一曲

表演者;林x

3;儿童舞《快乐宝贝》一首荡气回肠的开门红，为我们打开了一个新的开端，下面请欣赏协和小宝贝们带来的舞蹈《快乐宝贝》;让我们用最热烈的掌声有请协和的小小宝贝们!

表演者;林x 杨x 焦x 汪x 乔x

4;独唱《风中有片雨做的云》每当天空又下起了小雨、大家是否会记起，那一朵蕴涵小雨的白云呢?云的心里全都是雨、那么雨的心里都是谁呢?下面请欣赏我的搭档为大家带来的歌曲《风中有片雨做的云》

表演者;何x

5;二重唱《雄鹰在飞翔、蓝色的蒙古高原》 下面让我们以热烈的掌声邀请来自中央电视台星光大道;盲人歌手 《阳光》的兄弟

表演者;盲x

6;现代舞;《印度亲嘴歌》 印度歌曲总是那么的忧伤，却能使大家回味无穷，在我们医院有着一群美丽的姑娘，每天带着甜美的笑容;穿行于患者之间;这是一群可爱的协和天使，同时也是一群舞蹈的精灵。

表演者;王婷 赵娜 杨天艺 白雪 何彦云

7;二重唱《卓玛、爱无止境》黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它来寻找光明。但上天确给了我们完美的声音;大家说盲人兄弟唱得好不好;让我们再次以热烈的掌声邀请他们上台为我们献歌《卓玛、爱无止境》

表演者;盲x

8;独舞《爱如空气》幸福就像花期、开到荼蘼、爱情留在秋天、独自叹息、雨后的花瓣、散落一地，那么爱情是不是也像空气一般，看似很美丽却无法触及呢?让我们一起爱如空气!

表演者 王婷

9;现代舞《神曲串烧》她们在工作中严肃认真;在生活中幽默风趣;她们是一群协和的白骨精;下面请大家欣赏一段充满情趣的现代神曲串烧!

表演者;何x 白x 田x 项x

结束语

男：今夜其乐融融，无限情感在空气中漫延升腾。

女：今夜夜色迷人，和谐大地正发出春的邀请。

男：平安是福，祝大家在新的一年里平平安安、和和顺顺!

女：健康是金，愿大家在新的一年里风调雨顺、繁荣昌盛!

男：各位领导、各位嘉宾。

女：亲爱的女士们、先生们、朋友们，中卫西南方商会20xx年迎新春联谊晚会到此结束，再次感谢各位的光临!

男;最后祝所有来宾在新的一年里;东成西就，南通北达，左右逢源，上下皆宜，财源广进、生活幸福，家庭美满，身体健康，万事如意!

合：再见!

小彤：春日春风春浩荡，鼠年龙岁龙腾飞，祝新的年一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美！

林浩：突破，分秒之内，可以颠覆一个世界

阿巧：创新，弹指之间，可以诞生一个奇迹

小峰：尊敬的各位领导，亲爱的各位来宾

合：大家晚上好！

小彤：我是今晚的主持小彤

林浩：我是林浩

阿巧：我是阿巧

小峰：我是小峰，非常感谢公司提供这样担任此晚会节目主持人的机会，

小彤：首先送大家一副对联：

林浩：上联是：，白酒红酒老青岛，喝个痛快

阿巧：下联是：，歌曲舞曲迪斯科，玩个舒畅

小峰：横批：兴致而归

小彤：20xx，是突破的年，是创新的年。

林浩：这一年，在总和总的领导下，公司力求创新寻求突破

阿巧：发展战略上，采取了横向多元深挖的方法。在原先电子元器件国际贸易基础上衍生了

小峰：电子成品国际贸易，电子元器件国内业务，电子b2b商城，农产品b2c淘宝店铺。

合：我们的目标是20xx年打造出一条自主的供应链，20xx年成功上市

小彤：在这里，公司能稳健快步发展

林浩：离不开总和总的领导

阿巧：离不开在座各位同事的辛勤付出和亲爱的家属的默默支持

小峰：更离不开各位供应商与合作伙伴的相互共勉

合：在这里，我们真诚的道一声：你们幸苦了

小彤：今晚将是一个温馨、快乐的夜晚

林浩：今晚，我们准备了动听的歌曲、劲爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戏，还有丰厚的奖品

阿巧：相信大家现在内心已经非常非常的期待这激动时刻的到来~

各位委员、各位同志：

中国人民政治协商会议市第十届委员会第四次会议现在举行闭幕大会。

本次大会应出席委员318名，今天实到委员名，超过应到委员的半数，符合法定人数，可以开会。

各位代表:

现在举行中国共产党xx县xx局第九次代表大会预备会议。

这次大会应出席代表xx名，今天实到会代表xx名，因事、因病请假xx名，实到会代表超过了应到会代表的半数，可以开会。

同志们：

今天，我们专题召开“创先争优，打造百姓城管”活动推进会，主要任务是为进一步深入贯彻落实中央、省、市委关于创先争优活动工作的要求，了解掌握全局各支部、各科室、各单位开展创先争优活动的情况，全面分析解决当前创先争优活动中存在的突出问题，进一步加大推进创先争优工作力度，推动全局创争活动积极、有序开展。

我，一个普通女孩，个头比潘长江略高，比姚明矮;长相嘛，走在街上不影响市容。

我是个假小子，看见别人头型酷，就狠下心把自己整整蓄了几年的长发剪掉。自我感觉良好，早上起床时，才发现“灌木丛”全都站好了军姿，被老妈骂了一顿!从此，我发誓再不剪长发了。

邻居的姐姐是一个温文尔雅的标准“淑女型，妈妈经常把我和她相提并论，在妈妈的软硬兼施下，我不得不告别了小熊牛仔裤，穿上淑女裙。在客人面前，尽量装得文静。爸妈的朋友尽是些搞笑高手，有好几次憋得我快喘不过气来，还要保持着微笑。客人走时，奖赏性地说声：“你女儿真有气质!”笑得爸爸妈妈脸都开了花。

等客人走后，妈妈会说这次很好，下次继续保持。唉，累死我了，这比我打几场排球比赛还累呀!

走在路上，遇见了几位好友，没想到他们也会这么没创意!第一句就是：“你穿什么裙子?”

“这是什么嘛，走路一点也不习惯，真是的。”我一边走一边抱怨着。

“啊”一声惨叫，我落水了，原因很简单，被裙子绊倒。当我一脸惨相回到家，爸妈惊诧不已，我径直上楼穿上自己一贯喜欢的“衣服”离去，留下爸妈在家讨论下一步的培养计划!

雨后彩虹，阳光普照。我哼着歌，大步向前，心情很惬意，身边飘来林俊杰那《就是我》的歌声。是呀，我就是我，何必要学别人呢?哼着《就是我》，我快速地离去。

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