会计助理岗位职责描述合集27篇 范文图片【优秀20篇】
在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编准备的会计助理岗位职责描述合集27篇 范文图片,欢迎借鉴。
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1000行政内勤岗位的职责描述正确的是
职责
1、负责与公司各个部门工作对接。
2、及时掌握国家物业相关法律法规政策;
3、协助经理完成日常相关工作内容;
4、做好员工排班工作;
5、为丰富员工化生活,组织策划并安排各种活动;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、年龄22-30之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;
5、熟练使用常用办公软件;
6、具有应变能力,懂得会议纪要拟定;
7、品行端正,形象气质佳;
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篇1:制衣岗位职责描述
1、审核面辅料价格;
2、管理采购合同;
3、负责公司成品及服饰品成本价、零售价的核算及跟踪;
4、负责采购账单的核对及税票登记;
5、其它事项:盘点物流部绩效,编制面料进销存表,上级安排的其它事项。
1、大学本科及以上学历,财务专业、审计专业或相关专业;
2、2年以上成本会计或相关工作经验;
3、掌握会计专业知识,熟悉相关会计法规,熟练使用计算机和财务软件;
4、能熟练使用sap相关的操作,有上市公司相关工作经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通、协调能力和团队精神;
6、为人诚实、正直,原则性强,敬业负责,工作细心,具有良好的`职业道德和较强的执行力。
篇2:电商运营的岗位职责描述
职责:
1、做好品牌方及平台类目的日常沟通工作,能获取利益的最大化;
2、制定部门标准业务流程及相应规范,优化运营、提升工作效率;
4、研究平台类目及搜索引擎,提炼有用信息促进经营;
5、充分了解并合理布局商品,通过商品的管理提升各项指标;
6、熟悉统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案;
8、协助监控管理客服团队日常工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、有3年以上电商运营管理经验;
4、有较强的沟通能力、责任心及团队合作精神,善于与人沟通 ;
5、出色的团队领导能力,能促成团队成员达成经营目标。
篇3:会计岗位职责
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、协助经理编制并执行全院预算。
四、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
五、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
六、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。
七、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。
九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
十、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。
十一、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。
十二、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理
2 方面的安全制度,确保不出安全问题。
十三、严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好会计工作。
篇4:销售部岗位职责的表述正确的是 销售部门职责描述
1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;
2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;
3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
6、每月制定销售分析报告
7、制定销售顾问人员名额需求计划
8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估
9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度
篇5:会计部岗位职责 会计部的工作
1、制定母子公司的核算规则和会计政策,根据公司业务准则变化定期完善集团帐务流程,协助完成合并业务流程的优化与改进,推动流程改进与优化;
2、及时完成合并报表,从母公司和合并角度分别分析公司财务状况和经营管理情况,提供合理化建议;
3、组织各子公司关联交易数据及往来科目的核对管理工作;检查子公司的帐务处理,并进行指导及规范;
4、统筹帐务核算,设计和完善统一的财务报告体系,并指导实施;
5、协助信息化系统的建立,提升核算效率;
6、上级领导安排的工作。
篇6:销售助理工作岗位职责
1、通过各种方式拜访客户,开发公司新客户。
2、定期跟踪回访客户并做好相应记录,几时反馈。
3、向老客户介绍公司的新产品和服务,引导客户。
4、通过市场调查和研究,通过现有客户开发新客户。
5、及时解答客户提的疑难问题,做好客户售后服务跟踪。
6、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑;
7、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
8、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
9、能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负。
10、公司有完善的晋级空间,只要你有梦想,这里给你提供实现梦想的机会。
篇7:物业项目主管的职责描述正确的是 物业项目主管岗位要求
职责:
2、编写物业项目的工作指导书,根据物业合同制订项目的各项服务计划,编制项目的预算;
3、传达上级公司各项工作会议的精神,督促严格执行;
4、落实人员做好物业服务合同内的各项服务工作;
5、根据公司和物业项目的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;
6、与各级政府职能部门保持正常联系,建立良好的社会关系;
7、掌握业主动态,积极协调内外部关系;
8、加强内部建设,夯实团队管理基础,控制人员有序流动,完成年度工作计划指标。
岗位要求
1、身体健康、性格开朗、善于沟通、勇于担当;
2、较强的语言表达和书写能力,具备团队合作精神,执行力强;
3、年龄45岁以下,专科及以上学历,持物业经理岗位证书;
4、熟悉物业管理流程、工作标准,熟悉物业管理相关法律法规;
5、具备物业各类物资预算配备、人员培训、现场品质监督检查、岗位操作流程及规范文件的编制;
6、对清洁、绿化工作模块有较高的专业水准,对清洁绿化团队管理建设有独特的成功经验。
7、具备处理突发事件能力;
篇8:总经理助理职责描述
1、随同总经理出席商务活动;
2、负责协调、安排总经理的日常办公事务、会议、接待、活动及行程的安排;
3、协助总经理开展与相关合作单位和客户的接洽与谈判,协调、维护及开拓有关商务合作关系及潜在商机,维护政府关系等工作;
4、协助总经理做好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;
5、负责行业市场、公司业务经营信息数据企划分析、报告整理,以及公司商务活动组织策划、执行;
6、重要的业务活动撰写各类型内外部宣传稿,及时准确地提交有质量的宣传报道。
篇9:汽车会计岗位职责 汽车会计工作内容
1)审核当时收银单据并与系统核对,审核售后权限的执行,对不符情况及时补签。审核发票的开据情况,核对每日售后与销售收银单据与出纳交存银行款的准确性。
2)审核销售装潢单据出库的准确性,若有出入及时与仓库联系更正。
3)审核与整理单据,及时进行凭证录入工作。
4)审核配件入库与出库工作,并做好供应商台帐登记工作、成本台帐的记录。
1)每周盘查发票的`使用情况,并及时购买各类发票。
2)每周至少检查一次单据录入系统的准确性以及录入的完整性。
3)记录销售装潢成本,并录入特定的表格。
4)统计售后深化保养及装潢明细。
1)月底与配件部核对配件库存并与帐面库存相核对,出具核对表。(配件要报送的月底库存明细表要单独存放)
2)次月5日前报送上月工资统计所需资料
3)次月10日前完成所有的凭证录入并与出纳核对现金与银行帐余额,并保持一致。
4)与供应商核对进货与核对付款工作。
5)次月10日前出具成本报表。
6)次月20日前协助部门负责人整理装订整上月凭证并归档。
7)协助财务经理进行抄报税的准备工作。
篇10:招商总监岗位职责描述 招商总监岗位职责和任职要求
职责:
1、带领招商部门负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署,推进购物中心招商工作;
2、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息;
3、编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略;
4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;
5、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行;
6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;
7、结合商场实际情况,规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力。
1.大专及以上学历,从事商业广场或大型购物中心招商工作5年以上;
2.懂得现代商业广场营运管理程序,具备商业谈判能力和技巧,熟悉商场的市场操作,有良好的市场敏锐性,组织协调性,对招商运营专业知识了解,有丰富的商业资源(如服装、餐饮及食品、化妆品、饰品及皮具、娱乐);
3.熟悉国家有关商业的法律法规,熟练使用办公软件,能适应出差,有很好的激励、沟通、协调能力,责任心强。
篇11:企划管理岗位职责描述 企划主管的职责和要求
1、编制各项日常业务报告,包括周报、月报等,动态追踪业务数据变化
2、评估新产品、新市场、新模式对公司经营目标和各项关键指标的影响
3、参与预算编制工作,负责与产品及渠道团队进行沟通,确保预算数据的及时性、准确性、逻辑性
4、制作各类经营分析报告或专题报告
1、财务管理、会计学相关专业全日制本科及以上学历,相关经验5年以上;
2、熟悉集团公司与分子公司财务处理;
3、熟悉国家税收制度、企业财务制度、掌握财务软件操作技能;
4、较强的.费用管理、风险控制和财务分析的能力;
5、能胜任高强度工作压力。
篇12:财务会计助理的主要职责说明报告 财务助理的岗位说明
1、按照公司的财务规定,及时办理款项收付和银行结算业务;
2、负责支票、汇票、发票、收据管理;
3、认真审核公司各类报销凭证,按照各部门、岗位进行归类,以便对各部门、各岗位月度、年度成本费用的预决算控制;
4、熟练操作财务软件和常用的办公软件;
5、原则性强,做事特别认真、仔细,有责任心,表达清晰,沟通能力强。
6、原始凭证审核、编制记账凭证,及时打印、装订凭证及帐页;
7、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
8、 协助上级开展财务内部的沟通与协调工作;
9、完成上级交办的其他工作和办公室行政工作。
篇13:电商运营岗位职责描述 电商运营的岗位职责和任职要求
职责:
1、负责店铺日常运营,产品上架、活动策划、改版、推广等工作,完成各项运营指标;
2、跟踪网店所属平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时调整网店运营方向及节奏;
3、根据平台运营规则及操作流程,制定销售方案并实施,每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;
4、根据店铺运营情况,对店铺产品销售情况进行有效分析,开展产品促销;能有效提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名;
5、对店铺促销活动有较强的策划与组织能力,对平台免费和付费活动资源熟悉并能有效利用;
6、熟练掌握运作爆款的方法,根据产品事业部提供的爆款,定期策划店铺活动,快速提高爆款关注度,提高销售额;
7、负责制定网店运营指标、年度发展计划,推动并确保运营任务和指标的顺利完成。
1、专科及以上学历,电子商务相关专业,具有2年以上的线上运营相关工作经验;
2、具备天猫、京东、苏宁易购、小红书等平台店铺运营经验;
3、有过独立搭建店铺从0~1的经验,实操能力强;
4、熟悉电子商平台的操作和其他各种营销工具的使用;
5、熟悉电子商务平台的运营环境、交易规则,能独立操作管理电商平台的销售;
6、嫩够有效分配及管理所辖范围下的工作,量化指标并实现;
7、有良好的团队合作意识,耐心,诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度
篇14:渠道销售的工作描述 渠道销售经理的岗位职责
职责:
1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2.新渠道开发;
3.行业推广渠道发展趋势分析;
4.审查渠道合作者的资格;
5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6.负责对渠道合作者提供持续支持;
7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持续改进;
10.寻找并管理渠道合作者。
岗位要求
1.贸易、企管、营销、经济等相关专业;
2.具备良好的电话沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;
3.在相关行业具有较丰富的人脉关系;
4.具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;
5.工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力;
6.熟练使用各种办公软件和办公室设备。
7.有烘焙、西餐、酒店渠道经验优先
篇15:成本会计主管岗位职责 成本管理主管
1、建立公司成本管控体系,做好公司三个生产基地的成本测算、成本核算、成本控制、成本考核等成本管理工作;
2、注重成本管理工作,跟进生产流程,根据实际情况,提出优化成本建议;
3、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
4、及时改进成本核算方法与组织成本核算、监督内控制度与物价,促使合理使用原材料、减少浪费,及时做好成本分析;
5、定期考核生产基地成本测算执行情况,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见与措施,为改进管理,降低成本提供准确可靠的依据;
6、坚守岗位,坚持原则,及时统计报告公司的经营状况,提出改进意见,设法降低成本,提高经济效益;
7、完成上级安排的其它工作。
篇16:管理会计岗位职责描述
以《中华人民共和国会计法》为行动指南,以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则,全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费,核算院办企业相关经济业务。
一、负责院办企业财务核算和管理工作。
二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。
三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务,及时与相关会计人员完善交接手续。
四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。
五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。
六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。
七、负责职工水电气、房租的.计算代扣工作,负责职工工资表、津贴表的计算、造册工作,负责办理职工工资卡、医保卡。
八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。
九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。
十、负责处室人员考核工作。
十一、完成处室负责人交办的其他工作。
篇17:物业项目主管的职责描述正确的是 物业项目主管岗位要求
职责:
2、负责协调好与甲方、业主、街道办事处、公安派出所等相关单位的关系;
3、负责项目业务工作的培训体系搭建、物业培训工作的管理和推进;
4、熟悉突发事件的应急处理程序,协助处理突发事件处置;
5、负责协调和管理客服、工程、清洁、安防等相关模块工作;
6、负责做好物业管理区域内的安全防范工作;
7、负责对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,保障业务品质的持续提升。
【任职要求】
1、具有3年以上大型楼盘项目经理或物业主任工作经验,熟悉物业管理相关法律法规,熟悉消防、水电、清洁、安全保卫等工作规范;
2、具备优秀的应变能力,乐于接受挑战,具有较强的团队协作能力、沟通能力和决策能力;
3、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规;
篇18:企划管理岗位职责描述 企划主管的职责和要求
1、负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划,报总经理审批后上报公司;
2、跟踪部门计划的制定与实施情况;
3、检查部门计划实施状况,并及时反馈计划执行信息;
4、协助部门完成部门工作总结
1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况,组织解决重大流程问题。
2、组织开展流程的优化工作。
1、组织召开周例会、月例会等非经营性会议,并输出相关成果。
2、组织召开项目后评估等会议等经营性会议,并输出相关成果。
1、维护、实施公司绩效管理体系。
2、组织制定各部门的年度/月度绩效计划,并实施。
3、组织绩效管理培训,为公司的.绩效管理提供指导、咨询服务。
4、根据公司经营目标,培训、指导各部门制定内部绩效考核方案,并实施绩效考评。
5、汇总、处理考核结果,提出考评奖惩建议,督促各部门根据考核结果改进绩效。
6、执行公司奖惩、晋升制度,保证各项激励措施能及时、合理实施。
1、负责公司新闻撰写,参与公司重大活动的筹备及组织。
2、负责与总部企业文化组对接。
3、负责每季度公司团建活动的组织、费用申请及报销。
1、企业管理、人力资源管理、项目管理本科及以上学历,有三年以上知名上市商业地产公司计划管理、制度管理、会议管理经验。
2、思路清晰、沟通能力强,有较强的团队执行力。
3、熟练掌握办公各类应用,文笔基础扎实,懂新闻编辑和大型团建活动组织经验。
篇19:管理会计岗位职责说明书 管理会计岗位职责与工作内容
1、负责本单位的会计工作,做好企业的经济核算和财务管理工作。
2、严格遵守财经纪律和会计制度,认真办理税收事务,及时交纳税金。
3、对各项费用的收入结算认真审核,并进行分类汇总。
4、负责登记分公司的明细分帐和总分类帐,按部门正确核算成本、利率和费用,做到记帐准确、单据完整、手续完备。
5、及时、准确、清晰编制和上报各类会计报表和统计表,做到帐表相符。
6、负责对发票、收据的购买、领用、保管,对发票、收据及时销号登记。定期对财务状况进行分析,并上报经理。
7、负责组织清仓核资,对存货、采购进行审核,办理固定资产、流动资产盘盈盘亏、报废的报批等会计手续。
8、按会计档案管理要求,装订会计凭证,保管好会计帐册和各类报表。
9、每月对出纳的银行对帐单进行核对,做到帐帐、帐实相符。
10、完成上级交办的其他任务。
篇20:市场营销经理岗位职责描述
职责:
1. 有效挖掘并搜集相关市场动态并进行分析,为公司的推广宣传提供参考
2. 协助市场经理策划并设计市场推广计划及推广方案
3. 参与策划执行市场推广、宣传类活动;
4. 根据市场需求以及客户意见,对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见
5. 负责公司网站、微信公众平台的维护与更新
6. 负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关工作经验1年以上;
2. 具备相关的市场营销知识,熟悉企业产品市场动态;
3. 具备良好的市场策划能力与沟通协调能力;
4. 具有良好的文字及图片编辑功底,熟悉微信html5页面制作
5. 具有积极的工作热情,能承受高强度的工作压力
6. 具有独立处理、解决问题的能力;适应出差要求