会计助理岗位职责描述合集27篇 范文图片【优秀20篇】
在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编准备的会计助理岗位职责描述合集27篇 范文图片,欢迎借鉴。
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篇1:市场推广助理岗位职责 市场推广助理的职业规划
职责:
1、负责本部门的广告平面设计、文档管理工作;
2、负责与广告设计协作营造和协调商场立体氛围,和其他平面的创作,以及与广告公司的业务对接工作;
3、负责pop/海报/橱窗等的设计与制作,内外环境的`维护及完善工作;
4、负责管理.分类.存档各类广告制作.换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;
5、负责参与供方选择,及合格供方的检查及评估工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
职位描述:
1、33周岁以下,二年以上工作经验,全日制大学本科以上学历
2、相关资格证书;营销类专业,参加过购物中心及相关企划专业培训
3、具有较强的广告专业知识
4、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力
5、具有一定的商场企划.宣传经验。
篇2:财务助理岗位职责说明书
1.协助财务部开发数据分析工具、模板;
2.了解财务流程实际运营和用户需求;
3.对现有数据收集和分析工具进行自动化改进。
:
1.本科及以上学历,信息工程,计算机,统计及相关专业优先;
2.3年及以上数据分析工具开发工作经验,必须有深厚的excel macros, vba编程,access方面的知识背景和实际操作经验,并熟悉excel函数使用;
3.有sap或ui path系统工作经验优先;
4.认真勤奋,聪敏好学,具有良好的团队合作精神和沟通能力;
5.有财务项目合作经验者优先;
6.具备基本的英文沟通能力。
篇3:成本会计的岗位职责和工作内容 成本会计岗位职责和任职要求
岗位职责:
1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;
2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;
3、负责项目收入、成本台账登记管理工作,做好相关成本资料的.整理、归档,及时更新合同台账及负责合同资料归档管理,负责与相关单位财务对接;
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
6、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;
7、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类、分项目管理;
8、精通工程施工行业的税务处理,能适应短暂异地出差。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上财务相关行业工作经验,具有会计职称优先录用;
2、熟悉一般纳税人企业的财务处理,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;
3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策;
4、责任心强、执行能力强、专业技能强。
篇4:油漆岗位职责描述
一、服从领导,听从指挥,按车辆维修工艺要求和车间指定工期,保证质量完成生产任务。
二、根据工艺要求,制定合理的产品加工温度,时间,严格执行操作规程,发现质量问题及时向班组长、车间主管等汇报解决。
三、坚守岗位,严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,严格执行安全技术操作规程,做到安全生产。
四、每天定期检查主要设备压缩机的.工作状况,天天放水,注意检查空气管内是否又液体或杂质,确保压缩空气质量。
五、依据安全操作规程,穿戴好防护用品,定期对设备、工装进行检查,对易燃物品做好防火、防爆管理,发现安全隐患及时纠正处理。
六、严格执行安全管理规定,对于在使用氧气,乙炔设备进行作业时要备有灭火器在车旁,安全距离符合要求,地面要垫放铁板,保护好场内地面油漆。
七、养成良好的工作习惯,车辆维修工作完毕后,要及时切断电源、气源,下班以前认真检查,确保安全。
八、做好与钣金、装饰美容、机电维修工等工种的配合与协作,保证随叫随到。
九、维护好,使用好,保管好本岗位的工具及维护、检测设备,保证生产的顺利进行。
十、按6s(整理.整顿.清扫.清洁.修养.安全)管理的要求,经常保持工作现场的清洁,做到文明生产,努力创造良好的生产环境,及时清理废弃物品,保持责任区整洁卫生。
十一、积极参加班组和车间政治、技术、安全学习活动,搞好班组成员间的团结协作,营造良好和谐工作氛围。
十二、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行
篇5:主办会计的岗位职责和要求
职责:
1、在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。
2、负责公司税金合帐的登记和税金的缴纳。
3、 负责增值税发票、普通发票、等各种发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿。
4、填报公司涉税的各种统计报表。
任职要求:
1、 本科及以上学历,财务专员,有3年以上工业会计工作经验,注册会计师优先;
2、 熟悉企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规等;
3、 具备较强的学习能力和良好分析及解决问题的能力;
4、 具备良好的沟通能力和团队合作意识。
篇6:工程主管岗位职责描述
1.全面负责工程部的管理工作,并接受公司的督导;
2.负责工程和技术的指导管理工作,负责工程验收、安全运行维修保养管理工作;
3.负责对工程部人员的调配管理、技术培训指导等工作;
4.制定、完善各项社保管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理制度;
5.编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况;
6.及时、高效地诊断并解决设备故障,保证商城顺利运营,做到预防为主;
7.设备的日常维护及检修日志建立。
篇7:电商营销总监的岗位职责 电商运营主管职位描述
职责:
一、制定计划:
1.依据公司下达的销售目标制定全年的运营计划,分解成可执行落地的季度、月度、周、日目标。
2.结合整体运营规划提出推广方案需求计划,并监督推广方案落地执行。
3.结合整体运营规划提出营销方案需求计划,并监督营销方案落地执行。
二、对外协调:
1.对接平台小二,匹配店铺发展资源,紧密结合共同发展。
2.对接同行联合活动,对接异业联盟活动。
三、店铺运营:
1.制定日销与活动销售计划,分解销量完成计划。
2.确定活动资源与排期,规划货品与活动节奏。
3.梳理总结各项数据指标,不断优化提升销售指标和品牌传播影响力。
4.管理跟进商品的品类管理、价格管理、库存管理、利润控制和促销策划等。
5.结合前端市场分析和消费需求,提出页面视觉效果和文案提升方案。
6.负责同行店铺各项动态和自我店铺整体状况的监测,对接协同部门做好调整和优化。
四、人员管理:协调分配部门成员工作,负责对部门人员进行专业培训,促进团队发展。
五、临时工作:制定绩效激励方案,完成领导安排、交办的临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年相关岗位经验;业绩情况过亿;有带领团队的经验;
2、熟悉3c类产品特性及市场特点,有丰富的相关品类运营经验相关行业经验;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、对消费者行为数据敏感,能根据数据变化不断优化达到理想效果相关行业经验;
5、较强的创新和执行力,快速应对互联网实时变化的能力相关行业经验;
6、具有较强的产品、用户心理分析的能力;
篇8:金融市场部岗位职责描述
1、理解公司投资理念,熟悉公司产品要素信息和基本特征;
2、独立寻找开发意向的合作渠道和直销客户;
3、独立向潜在合作渠道和直销客户进行本公司及产品信息的路演;
4、长期而持续的销售跟进,促进成交转化;
5、与公司同事协作进行一些商务沟通和谈判;
6、与公司同事协作进行售后服务,主要包括日常沟通、信息披露、会议与沙龙活动等,提升客户满意度,追求客户留存、复购与口碑推荐;
1、品行良好,职业道德感强;
2、有责任心,能够稳定地工作。对公司发展有参与感和责任感,重视客户的长期利益;
3、积极向上的.心态,能够科学认知并深度认可公司价值,把向客户传递价值作为职业核心;
4、优秀的表达能力和人际交往能力,良好的项目推动能力,敢于接受挑战,有一定的抗压能力;
5、具有独立的渠道和客户拓展能力,主要包括金融类机构(保险、银行、券商和理财机构等)、企业客户和高净值个人客户;
6、有各银行/券商/私募:投行部、私人银行部、销售交易部、金融市场部、融资融券部等前台相关工作经历优先;
篇9:营销经理职位描述与岗位职责
1、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。
2、具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。
3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。
4、优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。
5、较强的团队领导力和奉献精神。
6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。
1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据。
2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划。
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求。
4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制。
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。
6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。
篇10:培训专员岗位职责描述 培训专员的岗位职责和任职要求
职责:
1、协助培训经理编制并完善公司的年度培训计划并组织实施
2、协助培训经理开发(经纪人、经理、总监)专业培训课题,协助编制培训教材与编写培训教案
3、协助组织开展心态类培训课程并做好统筹工作
4、协助培训经理做好培训评估体系并组织或协助评估培训效果(考试、回访),并负责内部培训效果评价的信息收集整理工作与跟进培训后效果反馈
5、培训前期组织准备(通知、材料、器材、场地等),负责培训场地和器材的安排管理工作
6、协助筛选外部培训合作机构,落实具体情况反馈给培训经理
7、核算各分行培训人员住宿费用和支持经理费用的统计、分摊工作
1.大专及以上学历,1年以上培训经验;
2.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件;
3.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力;
4.有良好的文字功底,熟悉ppt制作;
5.具有培训相关专业知识;
篇11:成本会计的岗位职责和工作内容 成本会计岗位职责和任职要求
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议;
3、根据成本核算结果,完成各种产品的成本差异分析,及时、准确地向管理层提供经营成本数据,并提出改进建议;
4、负责完善公司成本核算,拟定成本中的料、工、费的.分摊依据及具体操作规范
5、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;
6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;
7、参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法;
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理;
9、严格控制成本,促进增产节支,增收节支,提高企业的经济效益。
10、办理其他与成本计算有关的事项以及财务经理交付的其他任务。
篇12:车间副主管岗位职责描述 车间副主任的岗位与责任
1.负责制袋车间订单的正常生产,以确保在交期内保质保量交货;
2.统筹协调制袋车间的设备保养与维修,确保设备正常运转;
3.根据产能和交期,合理安排人员出勤,提升工时效率;
4.统计生产报表,分析生产异常,对流程进行优化与调整;
5.主持工序的早晚班会,加强对安全生产和质量、成本理念的宣导;
6.负责对本车间新员工带教,绩效考核,培训提升,使得人员保持合理流动;
7.对工序生产和管理成本进行核算、分析,实现降本增效。
篇13:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
4、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
5、负责在建筑领域的产品市场调研和需求分析;
6、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
7、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系,累积人脉关系;
8、完成公司要求的业绩指标。
任职资格
1、1年以上建筑领域销售从业经验,有一定累积
2、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的思考及商务谈判能力;
5、对建筑工程项目领域具有丰富的经验。
篇14:企业合同专员岗位职责 合同专员工作描述
1、主要负责公司旅游产品合同订单的签订工作。
2、负责到酒店或者机场与客户签订旅游合同。
3、负责合同签订后,相关费用的收取。
4、负责合同的填写,保证合同的规范性。
5、负责合同的日常管理,包括整理、分类、归档并建立合同台账。
任职要求
1、大专以上学历,专业不限,有相关工作经验优先考虑。
2、具备一定得职业素养,良好的沟通、表达能力。
3、具有亲和力,有服务意识,有责任心,执行力。
4、能吃苦耐劳,较强的自制力。
篇15:销售部岗位职责的表述正确的是 销售部门职责描述
(一)正确掌握市场
1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2、收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
(二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。
1、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。
1、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。
2、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
3、完善房地产营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。
(三)管理销售活动
1、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。
2、营销队伍的组织、培训与考核。
3、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。
篇16:成本会计主管岗位职责 成本管理主管
1.参与方案设计阶段的成本测算,根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化,组织编制目标成本;
2.整理分析土建专业测算数据,完成初步设计的成本概算,编制目标成本,并实时跟踪、严格执行;
3.组织完成项目各阶段的估、概、预算和分析,以及土建限额设计标准制定,参加项目动态管理及结算工作;
4.组织编制招标文件,对投标文件分析评价编制评标报告,并通过询标、议标规避商务风险;
5.动态跟踪设计变更、现场签证,并审核其对成本造价影响;
6.负责土建类动态成本月报,并结合实际提出节省成本、改善管理等意见;
7.进行项目完工后的成本信息整理和分析,编制项目成本总结评价报告;
篇17:会计师岗位的岗位职责 会计师的基本职责
负责公司合并报表体系的搭建与优化工作,确保对外披露财务报表的真实性、准确性和完整性;
审核子公司财务报表及分析报告,编制合并报表并对报表项目进行充分分析;
负责分析、判断公司及下属子公司新业务或重大事项的会计处理,对具体业务给予专业的会计处理意见;
负责上市公司的常规统计工作,协助提供外部需求的报表数据;
负责公司会计基础管理工作的开展和监督,确保公司会计核算工作符合规范要求;
配合各类外部单位的检查工作;
指导公司及下属公司的会计核算,并根据公司业务发展需要,对会计核算政策进行修订、完善及培训;
篇18:物业经理的职位描述 物业经理岗位职责及工作标准
职责:
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
7、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;
8、完成公司年度经营目标。
任职要求:
1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;
2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;
3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;
4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;
7、具有较强的社交网络和能力。
篇19:电商运营岗位职责描述
1、主要负责微商城、微商、今日头条、抖音店铺、快手、小红书等社交新媒体电商平台的运营销售工作;
2、熟悉社交电商(主流新媒体)玩法,通过专业操作能够切实达到公司知名度宣传(增粉)的操作。
3、能挖掘财经类、新文化、生活类新闻热点,提升自媒体平台阅读流量,增加粉丝关注,引流到店铺交易;
4、能与市场部配合,完成文案的撰写,信息的搜集和整理,完成店铺销售工作;
5、了解电商平台的操作规范和操作流程,负责商品的日常管理与维护,提出店铺装修要求并配合美工实现,页面优化、主图上传、日常活动执行等;
6、完成电商平台的运营及活动的数据收集、整理、汇总;
7、完成公司产品销售情况分析报表整理上报;
8、完成竞品品牌的产品数据收集、整理、汇总;
9、辅助运营主管做好其他工作;
10、对产品售后和交易评价的回复工作负责。
1、1年以上抖音、微商、快手等社交电商平台运营经验优先;
2、较好的人际沟通能力,组织协调,应变能力,具有强烈的责任心和事业心;
3、对于新事物反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
篇20:财务助理岗位职责说明书
1.一年以上英文/外贸或财务相关工作经验,或优秀应届毕业生,本科或以上学历。英语专业或外贸专业,tem-8;财务或其它相关专业,cet-6。
2.需具备熟练的书面及口头英文沟通能力(能够直接与国外客户进行邮件及电话沟通)。
3.熟练运用计算机各类办公软件:word、 excel、 ppt等。
4.积极主动,稳重踏实,善于沟通和合作,有较强的团队精神和客户服务意识。
4.法语、德语、日语或其它小语种技能/工作经验会是一个加分项(非必需)。
5.有sap工作经验者优先考虑(非必需)。
1.开具发票,根据财务软件及订单系统模板准备发票,并根据客户要求发送给客户。
2.收款录入,登记客户回款,通过在线平台交易客户信用卡,整理客户付款信息并录入系统。
3.回复客户及其他部门(例如销售及技术支持经理)关于付款相关的邮件,并提供相关支持。
绩效评估相关(月度奖金及考评相关):
4.通过英文电子邮件/电话与美国及国际客户进行逾期发票和付款的追踪,根据追踪过程中遇到的`问题给予相应的支持和解决,直至款项收回。
其他:
5.协助财务部完成财务月结、对账、发函、审计及其他非日常工作。