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会计助理岗位职责描述合集27篇 范文图片【汇编20篇】

在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编准备的会计助理岗位职责描述合集27篇 范文图片,欢迎借鉴。

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土建技术员岗位职责描述 土建技术员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 400 字

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1、负责组织审查施工图,提前汇总并整理审图问题;

2、参与图纸会审,负责设计变更和技术核定单的审核、施工现场问题处理方案的审定;

3、依据公司要求、现场实际情况及合同规定工期,认真编制科学、合理、切实可行的.整体施工进度计划;

4、按要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制,协调监理单位及周边的关系;

5、参与工程的验收,提出验收意见,对本专业工程质量负责;

6、负责现场施工管理工作,对工程质量、进度、投资、安全负责,确保工程保质、保量、按期完成;

7、配合预算部做好工程计量、预、决算工作.

1、工民建、结构、土木工程、工程管理类等相关专业,大专以上学历;

2、对图纸、施工工序熟悉,对现场质量和安全控制有一定经验,能够解决重大问题;

3、具有1年以上房地产或建筑施工企业现场管理工作经验,能够独立管理项目;

4、能够熟练使用cad制图及办公软件,具有良好的计算机操作能力;

5、责任心、沟通能力较强,能吃苦耐劳。

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篇1:企业合同专员岗位职责 合同专员工作描述

范文类型:合同协议,制度与职责,适用行业岗位:企业,职员,全文共 399 字

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职责:

1、负责客户背景调查,审核客户信誉信息、建立客户背景档案,合同及工程管理档案管理;

2、协助部门负责人进行发货控制,建立相关供应保障体系的管控档案;

3、协助销售人员完善合同签约手续、协助完成合同履约过程中非必须销售经理处理的客户服务工作;

4、协助或独立负责完成移交至合同部的收款工作;

5、对接公司法律顾问,协助律师处理进入司法诉讼项目的相关事务;

6、协助合同保障部负责人工作(工作助理的相关事务,完成交办的其它工作事务)。

任职要求:

1、有一定的公文写作能力,能熟练运用办公软件,有风控、营销管理、工程管理工作经验者优先;

2、善于学习,思维敏捷,随机应变能力强,沟通答疑能力,记忆力强(善于记住事);

3、适应独立出差(不是长期)、能开车跑川内的长途;

4、做事严谨、有序,有一定的较真精神(针对工作),善于发现与解决问题;

5、为人正派,对公司忠诚,善于配合、协助他人;

6、品貌端庄,要有一定的气场。

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篇2:电商运营岗位职责描述 电商运营的岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,全文共 304 字

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职责:

1、负责公司淘宝天猫京东等各平台店铺的运营统筹管理工作;

2、总结提炼平台推广技巧及研判趋势变化,输出应对方案;

3、利用各种数据工具,搭建和完善数据分析体系,提供数据分析报告以提升项目运营效能;

4、负责团队梯队搭建、培养与日常管理,建立健全部门内kpi考核及其他激励、奖惩制度,并对部门任务目标完成情况负责。

任职要求

1、5年以上电商运营管理工作经验,有鞋服箱包类目经验优先;

2、在视觉设计管理和品牌战略发展方面有丰富的经验;

3、工作积极主动,擅长沟通,责任心强,有较强的谈判能力、创新能力,团队协作能力及抗压能力,有良好的敬业精神;

4、熟悉电商模式、洞悉电商趋势,有运营经理所具备的统筹、管理团队能力。

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篇3:项目管理助理的岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:助理,全文共 331 字

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1、负责执行项目管理,规划及收尾。 保证工厂及客户按合约条款执行。

3、配合工厂顺利导入新产品生产与客户确定产品出货形式等相关工作。

4、主导产品bom的建立和维护,项目产品,生产物料的准备/管控及产品设计变更和控制。

5、负责订单接收/客户资料审核/客户交期确认及订单展开/订单报价/异常处理/客户关系维护/客户接待等事项。

7、定期主导cft会议并带领cft按照客户需求日期达成出货目标, 保证品质,减低库存。

8、达成利润及p&l目标,保证报价利润达成。

9、完成上级安排的其他工作。

具体要求:

1、大专及以上学历,英语听说写良好,计算机操作熟练。

2、1年以上相关工作经验,具逻辑思维,条理清晰。

3、强烈的责任心,良好的沟通技巧和抗压能力, 良好的项目执行力及服务精神。

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篇4:企业合同专员岗位职责 合同专员工作描述

范文类型:合同协议,制度与职责,适用行业岗位:企业,职员,全文共 260 字

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职责:

1、负责公司业务部门的合同整理归档;

2、管控业务合同及费用的审批流程,防范潜在风险,确保各环节衔接无误;

3、负责合同文本的拟定,确定主要合同条款,对合同进行审查,发现问题并协调解决;

4、参与合同后期跟进,执行合同风险防范措施;

5、完成老板及主管临时交办的其他工作。

任职资格:

1、大学专科以上学历,一年以上的相关工作经验,大学英语四级及以上;

2、熟练掌握office办公软件;

3、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,吃苦耐劳;

4、有财务方面工作检验优先考虑;

5、工作主动认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作精神。

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篇5:培训专员岗位职责描述 培训专员的岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:培训,全文共 210 字

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1、协助市场部主管拟订培训计划;

2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;

3、协助主管领导实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;

4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;

5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;

6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;

7、控制培训支出;

8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。

9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;

10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

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篇6:工程项目管理岗位职责要求 工程项目管理职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 346 字

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职责:

1、协助公司总经理公司项目管理运营工作;

2、优化项目日程安排和日常管理:定期召开立项项目平台例会以控制项目交付并管理信息的传递,配合项目小组工作;

3、项目关键节点控制:指导项目小组按关键节点要求完成工作,监督项目进程、组织节点项目工程质量;

4、项目沟通:及时与项目组各成员就项目施工过程中的问题、进度、风险进行沟通,并及时反馈项目进展状态给项目经理,为项目管理层提供可靠决策依据;

5、项目运作过程中的问题解决:协助解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程;

6、项目的绩效评估。

任职资格:

1、建筑类相关专业,年龄30-45岁,建筑工程行业工程项目管理工作经验不低于5年;

2、工作认真负责、细心耐心、性格积极乐观;

3、有良好的沟通能力及应变能力;

4、能适应出差到各地项目调研.

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篇7:新能源汽车销售岗位职责 汽车销售岗位职责描述简单

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,全文共 803 字

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岗位职责:

1、用机器学习和数据挖掘的方法从海量互联网数据和日志数据中挖掘特征,用于推荐引擎中。

2、对推荐引擎进行开发和优化,支持大数据量、高并发和高性能

企业对汽车销售顾问要求

要求a

岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

任职要求:

1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有汽车销售经验优先。

要求b

●岗位基本职责

1、负责车辆和精品的销售,完成公司下达的销售任务指标;

2、每日展厅客户的接待与洽谈,建立客户关系资料库,定期回访与跟踪;

3、潜在客户的开发,并对客户进行有效管理;

4、对成交客户的跟踪回访,维护客户关系,确保客户满意度;

5、对当地汽车销售市场进行调研分析,反馈市场信息,并提出改进方案与建议。

●岗位基本要求

1、热爱汽车销售,具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神;

2、自我管理力和抗压力强,具备良好的服务意识和团队意识;

3、有汽车行业工作经验者和汽车驾驶证优先。

要求c

岗位职责:

1、负责展厅客户接待,车型讲解等

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职要求:

1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

2、有较强的事业心,勇于面对挑战;

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

4、良好的团队协作精神和客户服务意识;

5、必须持有驾驶执照c1及以上,无驾驶证恕不接待。

工作时间:早8:30-下午18:00。每月调休4天

员工福利:每年公司安排旅游,每月聚餐,妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节。销售节日福利。

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篇8:董事长助理岗位职责要求 董事长助理的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 888 字

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1.协助董事长进行有关项目的管理,制定有关项目计划,监督项目实施情况。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编工作。

3.协助董事长进行公司的日常事务管理。

4.做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。

5.公司相关部门的沟通和协调。

6.处理董事长授权的其他事务。

7.向上级汇报工作。

一.办公室内务

办公环境明亮整洁,一尘不染,家具摆放整齐,办公桌无文件累积,文件整齐规范,图书排放整齐。

1.每天准时上班。

2.开窗通风。

3.清洁办公室:每天将办公桌,椅,文件柜,窗台擦拭一次。

4.清理花木,鲜花每天换水一次,其他花木没有枯叶,杂草。

5.为董事长备好茶水(董事长到办公室的同时)。

6.每天下班前清理办公桌一次,关闭好门窗,电源等。

7.及时清理办公,生活垃圾,不让垃圾在室内过夜。

8.每周吸尘一次。

二.文件管理

1.对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理。

2.外来红头文件:填写收文处理单,向秘书办索要收文编号,及时送批和传递发放,并留下记录。

3.内部红头文件:做好收文记录并放置在待处理文件夹内,便于董事长看阅。

4.外来公函,通知及文字资料:及时送交董事长阅示,根据董事长批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。

5.内部通知,报告:及时送交董事长阅示,根据根据董事长批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。

6.公司各部门(单位)送交董事长签字的,根据送交人的意见给予及时传递办理。

7.重要的和紧急的文件,须提醒董事长。

8.每天将送交董事长批示,看阅的文件清理一次,并核对登记记录。

9.根据文件积累的情况及时进行存档,并做好相应记录,便于查阅。

三.来宾接待

1.笑脸相迎,茶水相待。

2.询问来宾情况,来访目的,有无预约及身份情况等。

3.索要名片。

4.及时向董事长请示。

5.按董事长意见引见,接待。

6.根据客人来访时间及职务登记,征询领导意见后确定是否客餐,宴请。

四.会务服务

1.会议议程的拟定。

2.确定与会人员。

3.会议通知起草和发送。

4.会议文件的准备。

5.会议场所的确认及会场布置。

6.会议签到及记录。

7.与会人员的接待工作。

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篇9:牛奶车间生产主管岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,全文共 313 字

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1、 根据市场需求计划和经济生产原则等编制生产计划,并组织计划评审;

2、 检查生产运营实际,掌握生产进度,作好生产资源的组织、协调、分配工作,确保生产计划的完成;

3、 根据生产需求,编制物料需求计划,并督促实施,及时联系解决生产缺口物资;

4、 负责编制各期生产计划、设备/工装模具检修计划、生产部门用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;

5、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报公司高层;

6、 负责生产劳动定额(计件)、消耗定额(车间损耗)、劳动纪律等数据的统计上报和改善监督;

7、 负责生产例会的组织实施;

8、 做好文明生产和安全生产工作;

9、 负责所属员工的管理、教育、工作。

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篇10:销售助理工作岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,助理,全文共 269 字

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1、通过各种方式拜访客户,开发公司新客户。

2、定期跟踪回访客户并做好相应记录,几时反馈。

3、向老客户介绍公司的新产品和服务,引导客户。

4、通过市场调查和研究,通过现有客户开发新客户。

5、及时解答客户提的疑难问题,做好客户售后服务跟踪。

6、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑;

7、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

8、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

9、能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负。

10、公司有完善的晋级空间,只要你有梦想,这里给你提供实现梦想的机会。

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篇11:产品开发工程师的岗位职责 产品开发工程师工作描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 355 字

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职责:

1、产品设计和结构开发(塑胶玩具类、婴儿用品类);

2、跟进产品模具开发和产品开发过程;

3、老品升级迭代、工艺改良;

4、协助产品总监寻找、开发新产品。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、产品设计、机械、模具开发等相关专业背景,有较强的造型审美能力和创新思维,手绘、造型软件基础好;能独立完成系列的设计、开发工作;

3、5年以上相关工作经验,熟悉玩具行业、婴童用品行业,熟悉注塑工艺、吹塑工艺;

4、具有扎实的产品开发功底,新颖的设计创意。精通pro/e、autocad 、photoshop等软件;

5、熟悉模具结构工艺、产品开发流程、塑料种类、加工工艺、表面处理,有一定的电子知识;

6、熟悉gb6675等相关国家、行业标准;

7、工作细致认真,工作积极主动,沟通能力和团队协作能力强,富有吃苦耐劳、责任心和创新精神。

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篇12:渠道销售的工作描述 渠道销售经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 362 字

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职责:

1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行、民生银行、浦发银行、中信银行、兴业银行等大型银行和地方性银行)业务进行维护;

2、了解客户需求,制定、执行业务计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交业务进度报告;

3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的业绩指标;

4、制定区域内阶段性的工作计划,完成业务报表的填报;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历;

2、具有较强的语言表达能力和沟通能力;

3、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;

4、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业;

5、反应机敏,思维条理性强;

6、有自信心、上进心,吃苦耐劳,学习能力强,能够适应出差;

7、有银行渠道业务或管理经验者优先。

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篇13:招商总监岗位职责描述 招商总监岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 415 字

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1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略,完成公司指定的招商加盟 目标,完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;

2.对所管辖区域的市场情况要熟悉,负责领导拓展本区域意向客户,拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划;

3.负责领导拓展本区域意向客户的谈判工作;

4.负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合同签订的工作,确保首批货款落实到位;

5.负责领导指导新签约加盟商选择店铺,并要及时考察和评估备选店铺,确保开店的质量;

6.负责领导并实施签约加盟店的筹备、装修、开业工作;

7.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道,挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在营运的过程中出现的问题,提升加盟商的营运能力;

8.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系;

9.定期拜访加盟商,增强双方的沟通,并要与加盟商保持良好的合作关系;

10.要充分掌握所管辖的市场信息以及客户的相关动态,并随时向总部汇报情况。

11.完成公司领导安排的其他工作任务。

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篇14:行政助理岗位职责描述pPT 行政助理岗位职责及任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,助理,全文共 386 字

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1、负责办理公司员工社会保险,完成月报的制作,解决关于社会保险方面的问题。

2、负责完成统计局、劳动局相关统计工作,并定期上报报表。

4、负责公司项目翻译对外联系工作,控制项目翻译成本,协调项目人员与翻译公司关系,及时沟通并解决翻译过程中发生的问题。

5、负责公司名片制印、对外宣传资料版式与内容的建设、更新和调整。

6、负责联系国内外市场研究行业及目标客户行业的相关媒体、协会、商会等机构,通过掌握会务信息、参与相关栏目、活动安排发言、宣传广告等方式提高公司知名度和树立公司形象。

7、了解项目流程,依照质量管理体系标准的要求,负责指导并培训公司员工按时完成项目满意度调查工作,组织、实施和管理公司iso认证和审核工作。

8、负责公司已完成项目的归档、完善和整理。

9、负责公司图书、资料的购置、入库和管理。

10、组织协调会务、娱乐、员工活动等各项活动。

11、完成领导交给的其他工作。

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篇15:焊接车间主任岗位职责描述 焊接主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 278 字

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2、负责现场布置,工位器具管理和定置管理,合理安排、调配生产人员调整生产能力,提高生产效率。

3、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能,指导生产员工合理使用设备

4、依据作业文件,实施标准作业方法;监督检查实施情况

5、车间各班组的生产管理监督,检查各班组各工序的生产情况及生产进度计划完成情况

6、负责每月的生产完成的统计和分析工作

7、生产质量管理及异常的预防,纠正,改善

8、协助领导开展安全管理和工伤事故的预防控制;确保安全生产

9、建立车间的日常管理制度

10、推行5s生产现场管理

11、负责车间可持续改进工作

12、按公司流程要求做好产品的标识及可追塑性管理工作

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篇16:财务会计岗位职责及工作流程

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,会计,全文共 232 字

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职责:

1、负责编制本单位财务预算、分析报告;

2、负责编制各类财务报表;

3、参与实施风险管理相关工作,按期评估风险并上报;

4、执行按照财政部颁发的统一核算准则进行日常核算工作;

5、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、财务管理,金融学,税务管理,审计类等相关专业,本科及以上学历;

2、具有会计师职称,熟练使用金蝶,用友等财务管理软件;

3、一年以上会计工作经验,并熟悉会计、审计、税务、财务管理、预算及相关的国家法规;

4、有银行、券商、私募或相关金融行业工作经历优先。

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篇17:法务助理的岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,助理,全文共 202 字

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1.灵活运用所培训的物业相关法律及政策,及时、准确、直观分析当事人的违约原因,进行相关纠纷调解;

2.根据案情进展情况,作出合理的工作安排,便于展开新一轮的跟进工作;

3.完成领导安排的其他相关工作。

任职要求

1.大专及以上法学或物业管理相关专业,可接受应届毕业生;

2.具备较强的协调沟通能力和语言表达能力;

3.性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;

4.能承受一定的工作压力,有较强的团队合作意识。

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篇18:客户服务部主管岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,经理,全文共 517 字

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1、在收费主管的直接领导下,具体负责园区内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作,确保费用收缴的及时准确,提高物业管理费的收缴率;

2、熟悉相关的法律法规,严格执行收费制度,及时准确地做好小区收费的各项管理工作;

3、每天到银行取回银行交款单,并登记在现金收取台账上,以便查询和核对;

4、每月将楼管员抄录的各住宅、商铺的.水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等,保证数据录入的差错率为0;

5、根据录入的数据,自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用,打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单,核对后交楼管员派发;

6、每月登录新收楼的业主资料和银行账号,以便进行费用的生成和管理工作;

7、每月制作银行划账软盘,并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作;

8、银行划账后,填制《银行进账单》交财务;

9、根据银行划账结果,统计未能成功划账的金额,并打印楼宇、商铺的欠费通知单、欠费台账,以便楼管员进行费用的催缴工作;

10、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况,经收费主管审核后,上报部门及公司领导;

11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量,制作水电费的平衡报表;

12、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作;

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篇19:质量部助理岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 302 字

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2、在质量部经理领导下负责企业具体管理工作的`布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助质量部经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助质量部经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供质量部经理决策。

6、做好质量部经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

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篇20:项目管理助理岗位职责和任职要求 项目管理助理工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 234 字

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1、进行项目立项与结项;

2、跟进项目执行进度;

3、协助其他部门进行投标文件、项目申报等文档编写;

4、负责行业技术标准的收集;

5、分析项目管理流程问题;

6、完成上级安排的其他任务。

1、本科及以上学历,1―2年工作经验,可出差,优先;

2、测绘工程、地理信息、摄影测量与遥感、gps导航相关专业,且仅限此类专业;

3、具备扎实的测绘基础知识;

4、具备项目管理技术技能;

5、有项目招投标、项目申报经验者优先;

6、有独立思想,逻辑思维清晰;组织协调能力强,较强团队意识,性格和善。

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