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会计助理岗位职责描述合集27篇 范文图片最新20篇

在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编准备的会计助理岗位职责描述合集27篇 范文图片,欢迎借鉴。

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采购跟单岗位职责描述 采购跟单岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:采购,跟单,全文共 268 字

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1、所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。

2、及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。

3、配合pmc部将原材料采购到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。

4、追踪mrb会议决议的执行情况,积极跟踪供应商品质改善,将供应商回复的结果及时反馈到品管部。

5、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。

6、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。

7、服从采购员的日常工作安排,并每日做好日清工作。

8、协助采购员做好对帐工作。

9、服从上级临时安排的其它工作。

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篇1:土建技术员岗位职责描述 土建技术员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 400 字

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1、负责组织审查施工图,提前汇总并整理审图问题;

2、参与图纸会审,负责设计变更和技术核定单的审核、施工现场问题处理方案的审定;

3、依据公司要求、现场实际情况及合同规定工期,认真编制科学、合理、切实可行的.整体施工进度计划;

4、按要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制,协调监理单位及周边的关系;

5、参与工程的验收,提出验收意见,对本专业工程质量负责;

6、负责现场施工管理工作,对工程质量、进度、投资、安全负责,确保工程保质、保量、按期完成;

7、配合预算部做好工程计量、预、决算工作.

1、工民建、结构、土木工程、工程管理类等相关专业,大专以上学历;

2、对图纸、施工工序熟悉,对现场质量和安全控制有一定经验,能够解决重大问题;

3、具有1年以上房地产或建筑施工企业现场管理工作经验,能够独立管理项目;

4、能够熟练使用cad制图及办公软件,具有良好的计算机操作能力;

5、责任心、沟通能力较强,能吃苦耐劳。

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篇2:财务主管会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,会计,全文共 367 字

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1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务;

2、及时、准确、完整的向会计人员传递各种原始凭证;

3、妥善保管有关印鉴、空白票据,妥善保管各种银行凭证,并定期整理;

4、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项;

5、负责组织各项资产的核算,掌握资产变动情况,搞好财务管理及清查工作;

6、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。

任职要求

1、会计、财务等相关专业大专以上学历;

2、3年以上相关经验者优先;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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篇3:会计师岗位的岗位职责 会计师的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 342 字

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职责:

1、从事会计行业至少5--8年以上经验,熟悉各类账务操作流程,熟练操作财务软件、办公自动化;

2、要求有较强的财务、会计、税务知识,熟悉国家相关政策规定及要求,懂项目合并、资本运营等专业人员;有会计师事务所经验;

3、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

4、审查公司对外提供的财务资料;

5、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

6、负责部门领导安排的财务等相关对接工作;

任职要求:

1、会计专业、本科及以上学历,年龄28-38岁之间;

2、有(初)中级职称、消费金融行业经验者优先;

3、职场素养良好,有较强的严格性和保密意识;

4、工作稳定性高、学习力强、积极上进。

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篇4:工程项目管理岗位职责要求 工程项目管理职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 267 字

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职责

1、负责电气工事工程其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责制定各项目生产计划;

4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成;

5、负责协调、组织解决生产中的所有问题。

任职资格

1、大专及以上学历,具有工业自动化或电气自动控制系统工程管理经验;

2、3年以上工作经验优先(有建造师资格证和八大员优先考虑);

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

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篇5:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 388 字

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职责

1.负责市场团队的组建和管理,以及销售培训工作;

2.负责提出市场细分与市场定位战略建议,制定、审核并实施公司整体及所辖地区产品促销推广方案;

3.负责制定并完成市场部年度市场销售提升计划;

4.负责市场部管理制度的制订、维护、调整;向公司及相关部门提供市场产品的信息分析;

5.负责外部公共关系的建立、保持和维护;对竞争对手的市场的关键能力进行分析和预测;

6.负责杭州地区市场的拓展及销售工作;不断开拓行业客户和设计师及重要合作伙伴的资源并且能建立长期合作关系;

7.完成领导交代的其他任务。

任职要求

1.本科及以上学历,艺术,设计,市场营销相关专业毕业者优先考虑;

2.熟悉杭州市场并有一年以上家居,地板,装修等行业管理经验;

3.了解家居,地板市场业务流程并能独立带领团队开展业务工作;

4.具备较强的学习能力和抗压能力,较强的沟通协调能力, 责任心强, 耐心细致,具有团队合作精神。

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篇6:储备管理岗位职责描述 储备管理工作内容

范文类型:制度与职责,全文共 213 字

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1、配合技术部其他部门完成对技术部日常工作;

2、配合事业部其他部门完成事业部日常工作;

3、对接各项目专案部的`构件生产负责人,协助生产排程,审核生产计划并监督执行;

4、跟踪行业最新动态,及时接受、反馈并学习业界新思潮。

1、1-3年预制构件生产管理经验;

2、能够独立完成生产计划、生产技术方案等编制;

3、有一定的文字功底;

1、大学本科学历以上,工程管理、土木工程等专业优先;

2、优秀的文字能力和学习能力;

3、踏实,认可公司理念。

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篇7:业务副总岗位职责描述 业务副总的岗位目的

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:副总,全文共 424 字

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职责:

1、为总经理制定和分解落实公司经营目标提供专业意见和建议,协助总经理完成各管理岗目标达成情况评价;

2、负责公司贸易市场开发、策划、规划,能独立运营市场贸易业务,有效组织团队做好国际、国内市场开拓;

3、负责公司业务拓展,参与重大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督等;

4、为总经理发展管理人员提供意见和建议;

5、负责直管部门的直接管理工作,保障目标任务达成;

6、提出专业建议及方案,协助总经理建立公司管理制度及流程授权体系并推动执行;

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,国际贸易、企业管理相关专业;

2、外贸服装行业,互联网行业及传统行业同等管理岗位5年以上经验。;

3、有拓展海外(东南亚)服装市场经验优先.

4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例,熟悉行业市场发展现状。

5 、监督和指导发展规划的实施,业务人员的管理和培训;带领属下业务部门开拓业务,完成业绩指标。

6、英语能力强,能单独与外商交流,包括流利的口语。

7.懂生产管理.能适应出差.优先.

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篇8:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 244 字

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职责:

1、制定区域内的营销策略,销售开发企业家客户;

2、负责与高价值客户的谈判沟通,达成战略合作;

3、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;

4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,针对不同客户提出合理化建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上销售团队管理经验;

2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;

3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。

4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极

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篇9:业务副总岗位职责描述 业务副总的岗位目的

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:副总,全文共 278 字

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1、负责团队的筹建(绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);

2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;

3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订全方位财富配置方案;

1、7年以上金融相关行业相关销售经验。

2、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。

3、有良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时,富于团队合作精神。

4、有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先,有一定的客户渠道和资源者优先。

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篇10:工程主管具体岗位职责 工程主管岗位职责内容描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 309 字

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1、负责与各商户进场装修期间对施工监督跟踪以确保所有工程按图施工。

2、参与与工程各类设备及施工项目的`交接验收工作。

3、负责与各商户、相关专业设计公司及其他部门的协调工作。

4、负责商户进场装修现场交付工作。

5、参与商铺装修工程竣工验收。

6、负责现场抢修调度工作,有效处理突发事件。

7、组织作好应急预案内容的编制、演练和实施工作。负责定期组织安全检查,加强对职工进行安全教育。发现安全问题,亲自组织参加调查分析,采取措施,及时进行处理,并做好记录,防止同类问题发生。

8、掌握机械设备状况,做好机械设备的日常维护,提高机械设备的完好率、利用率。

9、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步,并做好安装施工中要点记录。

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篇11:产品开发工程师的岗位职责 产品开发工程师工作描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 262 字

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职责:

1、负责项目所需要的电气模块、网络架构、传感器等选型、硬件设计及开发调试;

2、负责电子、电气部件物料清单与生产等资料输出;

3、负责产品调试指导工作以及现场技术支持工作;

4、完成领导交付的其他任务。

任职要求:

1、仪器仪表、电气自动化、控制科学与工程等相关专业全日制本科及以上学历;

2、有功能安全认证、防爆电气认证,熟悉行业的相关专业知识和业务流程经验者优先;

3、独立设计过完整的硬件产品,可熟练使用altium、auto cad等软件;

4、良好的文案编辑、ppt制作及演讲能力;

5、认真负责,积极主动,具有团队合作精神。

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篇12:行政内勤岗位的职责描述正确的是

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 265 字

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1、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益。

2、负责完成具体指定的数据统计、分析工作确保数据准确;

3、负责做好统计资料的保密和归档工作;

4、协助编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

5、完成领导交办的临时性工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,法学、统计学等相关专业;

2、1年以上相关工作经验,有数理统计、法务等相关领域工作经验者优先考虑;

3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。

4、能够熟练操作办公软件(word、excel),懂得数据透视、分类汇总以及excel函数的应用;

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篇13:沙发岗位职责描述

范文类型:制度与职责,全文共 873 字

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1、根据生产计划,分解编制生产作业计划,组织均衡、持续生产,确保按期、按质、按量的安全生产任务。

2、做好作业前的生产准备,内容包括:技术资料、人力资源、工艺装备、原辅材料以及自制作和外协件

3、检查督促各生产组执行生产计划情况,发现问题及时组织相关人员或请示上级解决,必要时还应提请召开生产调度会或专题会予以协调,每日向上级或相关部门通报生产任务完成情况。

4、认真落实在制品的生产标识,防护好产品状态标识,防止混、误用、错用。

5、严格控制原辅材料消耗,降低生产成本。

6、加强生产设备管理,督促操作员工严格遵守操作规程,做好维护保养,保证设备完好运行。

7、负责车间安全说明生产和消防工作,找好车间生产现场的“6s”工作,确保生产现场整洁规范、通道畅通、物流有序。

8、加强生产过程控制,督促员工认真做好“三检”“三不”,严格执行工艺纪律,及时纠正违反工艺纪律的行为。

9、督促各工序按要求填写相关纪律并按时上交

10、负责车间在制品、成品的堆放,搬运的控制及其防护。

11、参与新产品审评、验证和确认工作,根据安排试制新产品。

12、负责本车间员工的教育培训及综合管理工作。

13、负责生产过程中不合格品的控制和及时处理。

14、督促班组开好班前会,召开车间例会,准时参加上级召开的有关会议并报告工作。

15、检查下属工作,听取下属意见,定期或不定期向直接上级述职。

16、负责车间日常事务管理,完成上级交办的其它临时工作任务。

1、计划完成率≥98%(含计划调整在内)

2、无重伤、死亡事故,无重大以上设备事故,无火灾事故。

3、产品质量:批量不合格为零,用户投诉沙发0、5%/月张。

4、 现场管理终合得分良好或95分以上。

5、员工管理:培训率为90%以上,员工流失率20%以下、

6、成品控制:a类物资消耗不超过1、5%。

7、生产准备材料需求计划失误不超过两次/月

8、 、产品标识、状态标识和记录齐全,按时上交。

9、工艺制度、技术资料控制严格。

10车间例会制度:组织会议达95%

11、纠正/预防 措施:100%落实。

12、劳动纪律:违纪人员不超过8人次/月

13、无失职行为

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篇14:财务助理的岗位职责 财务助理岗位职责与工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,助理,全文共 234 字

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职责:

1.协助业务部门完成电商业务下财务结算工作;

2.协助梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题,为业务部门流程优化提供财务支持;

3.协助完成对业务部门各项目进行事前,事中,事后跟踪管理,业务盈亏测算及财务分析、活动测算及财务分析;

4.协助跟进财务结算系统电算化的开发。

任职要求:

1.本科及以上学历,要求财务、经济学等相关专业;

2.熟悉国家会计法规,掌握和了解国家税收政策;

3.熟练的办公软件操作能力;

4.善于发现问题,总结经验;逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路。

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篇15:酒店客服部经理岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,客服,经理,全文共 222 字

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1.负责酒店前厅的日常事务;

2.负责贵宾的接待工作,了解贵宾名单及个人习惯,每天检查预定记录,看是否有vip客户抵达,负责接待贵宾;

3.负责处理客人的投诉,

4.负责公共区域的巡视,需留意大堂的正常秩序及设施是否正常工作,

5.贵宾离店前一天,致电贵宾了解其离店时间及行李领取或叫醒服务以及交通安排的问题;

6.负责常规礼仪电话问候,

7.记录酒店前厅经理日志并报总经理阅读;

8.负责酒店服务质量考核,负责处理酒店突发事件;

9.负责领导交给的其他任务。

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篇16:天猫客服岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:客服,全文共 324 字

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职责:

1、负责天猫店铺整体运营和日常管理;

2、优化店铺及商品排名;优化产品关键词、产品详情页;

3、承担销售指标、制定执行服务水平提升目标;

4、制定店铺推广预算,执行相关网络营销方案,完成预期销售目标;

5、直通车和钻展营销工具研究,各项数据分析 ,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;

6、每日监控数据及报表提交:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;

7、负责店铺营销活动,策划及执行店铺促销活动方案;对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果 的统计分析报表及时提出营销改进措施,并给出改进方案。

岗位要求:

1、大专以上学历,2年以上天猫铺运营经验;

2、有独立实施项目管理操作的成功经验或从0搭建店铺者优先;

3、有食品饮料/快消品运营经验优先考虑。

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篇17:电商运营岗位职责描述 电商运营的岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,全文共 232 字

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岗位职责】

1、带领团队运营进口母婴、家居、食品等品类天猫旗舰店,京东旗舰店;

2、根据店铺年度规划进行指标分解,安排日常和营销推广节奏,确保指标完成;

3、对店铺数据进行精确分析,优化店铺流量及转化率,具备精细化运营能力。

任职资格】

1、2-3年以上 母婴、家居餐饮具和食品类目行业经验,进口品牌运营经验者优先 ;

2、对旗舰店平台玩法,站内外引流有较丰富经验和把握能力;

3、有过以上类目知名品牌旗舰店专卖店运营和管理经验优先;

4、英语四级以上,良好的英语沟通能力 。

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篇18:储备管理岗位职责描述 储备管理工作内容

范文类型:制度与职责,全文共 319 字

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1、在海外有过留学经验,本科及以上学历,并且在金融方面有很强烈的兴趣;

2、有良好的.沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;

3、精力充沛,喜爱竞争和有强烈的成功欲望;

4、遵守纪律和行业规范,能够接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;

5、最好具有一定的金融知识背景,有相关(银行,保险,基金,资管类公司)经验者优先;

1、本科及以上学历;

2、相关管理、保险、财务、经济、会计、市场营销等金融专业毕业;

3、对团队管理有深厚兴趣,能够承受一定压力;

4、具有较强的团队合作精神,领导能力,对职业生涯发展有清晰规划;

5、具有较强的沟通能力和市场开发能力;

6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证,afp/cfp/cfa者优先考虑;

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篇19:团队销售经理岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 441 字

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职责:

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;

2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

6、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求:

1、性别、年龄不限,计算机、市场营销等相关专业优先;

2、有系统集成项目运作经验优先;

3、熟悉政府采购流程者优先,有行业销售经历者优先;

4、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力,独立开发客户并完成销售任务;

5、逻辑分析、表达、文字提案能力强,并具备快速准确的反应能力,独立思考和解决问题能力;

6、热爱销售工作,具有进取精神,能承受工作压力坚韧不拔,良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能;

7、具有较强的市场分析能力,对产品数据敏感,思维清晰而有条理;

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篇20:贸易经理岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 352 字

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1.负责制定和完成所辖区域内月度、季度、年度产品销售计划和目标;

2.产品销售过程(客户谈判、客户需求识别、合同签订、发票管理、售后跟踪)的控制、管理,并负责实施;

3.负责产品的市场信息收集和新产品的.推广;

4.根据客户个性化需求,协调进行产品开发;

5.负责销售账款的回笼与催收;

6.终端客户的需求调研,收集并反馈客户需求信息;

7.负责客户关系的维护与管理;

8.客户服务体系(客户需求、客户基本信息及客户档案)的建立;

9.客户投诉处理;客户的接待等。

1、教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业;

2、工作经历:3年以上进出口工作经验,工科背景优先,英语精通,二外韩语优先;

3、其他要求:熟练使用办公软件,具备熟练的英语应用及对话能力;熟悉外贸相关政策,熟悉外贸流程,熟悉b2b相关平台的操作。

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