学校物业日常管理制度（经典20篇）

1、厨政部工作人员上、下班时，务必打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。

2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。

3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。

4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能带给相关手续或手续不贴合规定者，按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。

6、需请事假的，务必提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。

7、根据工作需要，需廷长工作时光的，经领导同意，可按加班或计时销假处理。

8、婚假，产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。

9、本制度适用于厨政部的所有员工。

1.听课要有计划，有明确目的，做好充分准备，熟悉课程标准，掌握教材，听课过程要做到：耳听、眼看、手记，按教学流程做好听课记录，听课后认真分析，并及时为教师评课，点评时要切合实际，观点新，有高度，利于操作。

2.看教学目的是不是明确，对教材理解是否深刻，讲授是否突出重点、突破难点、抓住关键。

3.看教学过程的组织是否严密。是否根据教学目的要求、学科特点、学生实际、教学原则、周密安排，教学的各个环节有精确的目的性、针对性，有效的利用四十分钟。

4.看教学方法是否得当，是否符合学生的认识规律，年龄特点，运用启发式。是否调动起学生的学习积极性，教给学习方法，促进学生积极思维，看全班每个学生是否会学习，每堂有所得，达到学懂、记住、会用。

5.学校领导和教师要按各自工作职责要求的听课节数完成听课任务。

6.学校领导要重视非考试学科，非考试学科听课节数不得少于总听课节数的四分之一。在听课和评课工作中应统筹兼顾，合理安排。

7.为了加强对学校教学常规工作的管理力度，整个学期里校领导要采取随机听课的方式深入课堂，听随堂课的节数不得少于听课节数的60%，听后要有针对性地点评。

8.教导处要建立领导预听课记录，便于掌握领导听、评课情况。

9.领导要定期把听课簿送到教导处接受检查登记。

一、各餐厅每日必须留有值班人员进行水、电、气安全检查，如有意外情况应及时处理并上报分管领导。

二、使用设备时一定要注意安全，必须严格按照操作规程作业。蒸车、电烤箱、和面机必须要有专人操作，防止事故的发生。

三、任何餐厅不允许私拉电线，经常检查线路及设备是否完好。

四、职工宿舍内不允许使用电褥子，不在宿舍内吸烟、点蜡烛。工作期间不允许喝酒、吸烟、打闹，不做违犯学校规章制度的事。

五、禁止闲杂人员进入操作间，仓库做到人走落锁，工作期间工作人员不允许擅自离岗。

六、各餐厅经理注重加强对职工心理健康教育，若发现异常及时上报学校并辞退有关人员。

以上规定望严格遵守并执行，违者应进行相关处罚，如发生违反操作规定的人为事故，追究其个人责任及餐厅负责人责任。

教师管理制度

1、教师要认真制定教学计划，包括教材分析、学生基本情况分析；根据课标的要求，确定本学期思想教育、基本知识和基本技能及能力培养的要点；分析教材的重、难点；提出落实任务和提高教学质量的措施和要求。

2、教师要认真安排学期教学进度并填写教学进度表。

3、教师要认真进行备课试讲，做到：一备教材、二备学生。

4、及时按教学进度提前两周写好教案，没有教案教师不得进入课堂。

5、教师课前要进行复备，明确教学目的，完善教学设计，补充课堂习题。

6、做好课后的教学回顾，反思课堂教学效果，积累经验，查找不足，不断完善教学方案。

1、教师上课前要做好准备，上课不迟到，下课不拖堂，中途不离开课堂，不接听电话。

2、教师课上要组织好教学，要组织好每一个教学环节，精心安排有条不紊，创造出融洽和谐的教学环境。

3、保持良好的课堂秩序，要求学生发言先举手，发言声音要亮，要耐心听取学生的发言，不轻易打断、否定学生的发言。对于个别违反纪律的学生，要耐心进行教育，不得把学生撵出课堂。

4、教师上课要做到教学目的明确，知识准确，重、难点突出，并结合教材进行思想教育。

5、教师的课堂教学必须体现“以教师为主导，以学生为主体”。

6、课堂教学各环节联系紧密，时间分配合理。

7、课堂习题配备适当，有梯度，使不同层次的学生都能得到训练。

8、教师板书工整，设计合理，教师语言要富有启发性和趣味性，不说与教学无关的话。

9、教师要及时写出教学小结，不断改进教学方法，有计划、有目的地不断提高本学科的教学质量。

1、教师要明确作业要求，认真研究各类习题的编排意图和覆盖面，随时掌握易出现的问题，对教材内容与习题如何配合做到心中有数。

2、布置作业要适量。

3、要注意培养学生严谨、认真、良好的学习习惯和态度。优秀作业定期进行展览。

4、要求学生独立完成作业，对不按要求做的学生，应及时批评教育并严格要求补做或重做。

5、作业批改要认真、及时、正确，批改符号要规范，要给出作业等级。批语要恰如其分，提倡面批，个别指导。

6、加强作业讲评，每个教师要有作业批改记录，认真记载作业中的典型错误及典型解法，帮助学生总结教训。

1、教师要对优等生和学困生分别制定具体的可操作的辅导计划。

2、教师要加强对学困生的个别辅导，加强对他们学习方法的指导。

3、对自控能力差的学生，要严加督促，培养他们良好的学习习惯

1、教师要积极参加各级教研活动，通过各种教研活动，努力提高业务水平。

2、活动前每位教师要做好充分的准备工作，讨论要充分，发言要精当。

3、教研活动力图形式新颖，讲求实效。

4、做好活动记录，填写活动自评表。

xx职业教育培训学校

20xx年x月x日

1、安全管理员分早(7：00—19：00)、晚(19：00—第二天7：00)三班两运转，实行24小时全天候值班制度。

2、安全管理员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌。

3、上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防意外)工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保小区安全。

4、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

5、爱护设施设备和公共财物，对小区内的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。

6、坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且做好记录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获。

7、遇有紧急突发性重大事情，要及时向班长或主管领导请示报告。

8、严格执行交接班制度，发现可疑情况及时报告，凡因交接不清而造成事故的，必须追究交接班双方的责任。

9、积极向业主或租客宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识。

二、车辆管理

1、在小区内有停车位的车主，必须持有管理处发放的停车卡，并凭卡出入小区。

2、凡无私家车位停车证的车辆，一律不得在私家车位泊车。

3、进入小区内停放的车辆，必须停放在划定的车位内。行车通道、消防通道及非停车位禁止停车。

4、外来车辆，按零停收取停车费。

5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或有污染性物品的车辆，严禁驶入住宅区。

6、车辆停放后，驾驶员必须自觉锁好车门，关好车窗，并保持车位清洁卫生。

7、车管员必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，凡因交接不清而造成事故的，必须追究交接班双方的责任。

三、消防管理

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对辖区内的消防安全工作负全面领导责任。

2、采取有效措施，认真检查、指导、督促辖区内全体人员全面落实“预防为主，防消结合”的方针，每月至少全面检查消防设施设备一次。

3、贯彻消防法规，落实消防措施，加强消防监督，宣传消防知识，组织消防演习，管好消防设施(备)，增强全体人员的消防安全意识和自防自救能力。

4、熟悉辖区内的防火建筑结构和人员工作、生活环境及人员疏散通道等基本情况，掌握各种消防设施(备)的基本功能、原理及正确使用方法、灭火应急措施等知识。

5、制定重大工作计划，开展大型活动，必须拟定相应的灭火应急方案。

6、定期检查辖区内的消防设施，组织讨论、修订、完善灭火应急方案，确保万无一失。

7、及时消除并处理火险隐患、火警投诉及有关事宜。

8、发生火灾时，在专业消防人员赶到现场之前，担任现场总指挥，协调灭火工作。

四、应急管理

(一)发生火警时的应急措施详见《灭火应急规程》。

(二)执勤中遇到抢劫的处理

在执勤中遇到有公开使用暴力或其他(打、砸、抢)手段，强行掠夺或毁坏公司和业主或租客、访客财物的犯罪行为时，要切实履行安全管理职责，立即进行处理。

1、迅速制止犯罪。要保持镇静，设法制服罪犯，并应立即发出信号，召集附近的安全管理员或群众支援。

2、若在小区内遇到犯罪分子抢劫，应立即通知关闭大门。若罪犯逃跑，又追不上时，要看清人数和衣着、面貌、身高等外貌特征，所用交通工具及其他标志等，并及时报告管理处和公安机关，可拨“110”报警。

3、有固定现场的，要保护好现场;若在运动过程中作案，没有固定现场的，对犯罪嫌疑人遗留的物品，作案工具等，应当用钳子、镊子或其他工具提取，然后放在白纸内妥善保存，交公安机关处理。切不可将安全管理人员或其他人的指纹等痕迹弄到遗留物上。

4、访问目击群众，收集发生劫案的情况，提供给公安机关，在公安人员未勘察现场或现场勘察完毕之前，不能离开。

5、事主或在场群众如有受伤的，要尽快送医院救治，并迅速报告公安机关。

(三)发现业主或租客、访客醉酒滋事或精神病人闯入安全管理目标的处置

醉酒者或精神病人失去了正常的理智，处于不能自控的状态，很容易造成伤害，当班安全管理员的处置方法是：

1、劝说或阻拦，让其尽快离开安全管理目标范围。

2、采取控制和监护措施的同时，及时通知醉酒者、精神病人的家属或工作单位，让他们派人领回。

3、酒者或精神病人有危害安全管理目标或社会安全的行为，可将其强制送交公安部门处理。

(四)执勤中发现可疑分子的处置

安全管理员在执勤中如发现有神色慌张、行动诡秘的可疑人员时，应采取如下措施：

1、报告当班班长和管理处，并向其他区域执勤安全管理员发出信号。特殊情况还需向公安部门报告。

2、严密跟踪观察，暗中监视，防止其进行破坏或犯罪活动。

3、发现与公安机关通缉的在逃人员体貌特征相似者，或经盘询漏洞百出、形迹可疑者，可采取措施将其带往公安机关查处。

(五)执勤中发现业主或租客、访客斗殴时的处置

当班安全管理员在安全管理区域内发现业主或租客、访客打架、斗殴事件时必须采取如下措施：

1、心劝导双方离开现场，缓解矛盾。确能认定属于《违反治安管理条例》行为或犯罪行为的，应及时报告公安机关，或将行为人扭送公安机关处理。

2、提高警惕，防止坏人利用混乱之机进行破坏或偷窃活动。

3、劝说围观群众离开，确保安全管理区域的正常治安秩序。

4、协助公安人员勘察打斗现场，收缴斗殴器械，辨认为首分子。

(六)业主或租客、访客发生刑事或治安案件时的处置

1、值班安全管理员应迅速报告安全管理班长和管理处，管理处应尽快向公安机关报案，及时报告公司安全部，业主或租客、访客投购保险的还应(提醒业主或租客、访客)通知承保的保险公司。

2、当班安全管理员应根据具体情况，采取适当方法保护现场，禁止无关人员进入，以免破坏现场，影响证据的收集。

3、抓紧时机向发现人或周围群众了解案件和事故发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。

4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生情况，协助破案。

一、为了施工现场的消防管理，预防和减少火灾危害，保障生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制定本制度。

二、本施工现场的消防管理，要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，本着自防自救的原则，实行严格管理和科学管理。

三、施工现场的消防工作，实行逐级防火责任制。各部门应把预防火灾作为整个管理工作的一个重要部分，使防火工作经常化、制度化。

四、项目经理部确定一名领导为防火负责人，全面负责消防工作。成立有关部门防火负责人参加的防火领导小组，统一管理消防工作。各劳务作业处及专业分包单位成立相应的防火领导小组，服从项目经理部防火领导小组的领导。

五、项目经理部应设置消防安全机构，安保部设专人负责防火工作，委托各劳务作业处及专业分包单位管理的消防设施需明确职责、范围。

六、项目经理部成立义务消防队，并经常训练，定期考核。

七、安保部防火工作的职责：

1、组织制定、修订各项消防规章制度；

2、组织防火安全检查，整改火险隐患；

3、组织领导义务消防队开展消防工作；

4、组织管理和维修消防设施、器材；

5、组织制定紧急状态下的疏散方案；

6、组织扑救初起火灾和指导安全疏散；

7、调查火灾事故，协助公安消防监督机关调查火灾原因。

八、动火作业时，必须由安保部的批准。动火单位应严格执行动火制度，采取防火措施，做好灭火准备。

九、项目经理部现场办公室内禁止储存易燃易爆化学物品。

十、不得将易燃易爆化学物品带入办公室内。办公区域内严禁焚烧可燃物品，燃放烟花爆竹。严格用火、用电管理，防止引起火灾。

十一、不准使用电炉、电熨斗、电烙铁等电热器具。

十二、项目经理部的员工，应掌握消防器材的使用方法，熟悉办公楼内外的疏散路线。

十三、安保部要按照有关电力技术规范的规定，定期对电器设备、开关、线路和照明灯具等进行检查，凡不符合安全要求的，要及时维修或更换。

十四、消防安全机构的负责人以及义务消防队员、职工，闻警后必须及时赶赴火场，扑救火灾。

十五、安保部应定期检查总结消防工作，对成绩突出的集体和个人给予奖励。

十六、凡具备下列条件之一的个人或集体，可由项目部给予表扬和奖励：

1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练，成绩优秀、工作表现突出的；

2、严格执行防火制度和岗位防火责任制，在预防火灾工作中做出贡献的；

3、积极参加灭火战斗，抢救国家财产和保护人民生命安全表现突出的；

4、积极钻研消防业务，提出合理化建议和技术革新成绩突出的；

5、发现和消除重大隐患者，表现突出的；

6、及时发现和扑救火灾，避免了重大损失的。

十七、凡有下列情形之一的，情节较轻的，项目部给予经济处罚、行政纪律处分；情节严重的，由公安机关依照治安管理处罚条例的有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；

1、擅自将消防设备、器材挪作他用或损坏的；

2、违反消防法规和制度的；

3、对存在火险隐患拒不整改的；

4、造成火灾事故的直接责任人；

5、贯彻消防法规不力，管理不严或因玩忽职守而引起火灾事故的单位领导人。

1、请按照时间安排准时进入实验室。

2、请不要带入与实验无关的各类用具及杂物。请保持安静、整洁的实验环境。

3、请自觉遵守实验室的各项规章制度，听从实验室管理人员和教师的安排。

4、实验过程中设备出现故障时，请不要擅自处理，并请立即报告实验室管理人员。

5、实验完毕时，请按指定位置摆放实验物品，把工作凳排列整齐，有序地离开实验室。

6、学生操作实验过程中，请不要随意更换实验配置，坚决杜绝盗取配件等行为。

7、请爱护实验室的各种设备。

1、系各教学单位在学期末由教研室提交下一学期教学实验、实训的课程名称，实验、实训项目名称和项目数，在开学前一周将实验、实训的教学进度（到教学周）及要求上报到系教学管理部门和实验中心审核，由系上报学校教务处。

2、实验室根据学院教务、教学部门下达的实验、实训教学任务书，教学计划进度表和教学日历，执行实验、实训教学任务。

3、调、停、加课申请手续。实验教师在教学过程中，确因某些情况需要调动、暂停、增加实验课的，需所在系开具调课通知单，主管教学的系主任签字并盖章，递交实验中心主任审核。

4、因重大节日、学校活动或其他全校性事务所造成的`实验课停课，除教务处要求需要补课外，实验室原则上不接受教师个人补课申请。

5、教学计划外使用实验室。凡教学计划外需要使用实验室的，需填写申请报告，在学期第一周递交实验中心主任审核签字。

6、有关任课老师开学后将课程的实验教学大纲，实验教材或实验指导书交实验室，实验室根据实验、实训内容的要求做好设备和软件的准备工作，认真做好准备实验。

7、实验课前任课老师到实验室熟悉和准备实验、实训内容，实验课由任课教师负责组织和指导实验，实验室工作人员积极配合指导教师进行实验，保障仪器设备完好，水、电、网络畅通，注意安全和学生的管理，使实验、实训顺利进行。

8、实验、实训结束后指导教师和实验室工作人员认真填写实验日志记录。

9、学生认真完成实验、实训报告，交任课教师批改作为平时成绩。任课教师将批改后的实验报告和成绩交实验室备份存档。

10、教学计划外项目（教学实践改革项目和开放性实验）的成果、作品、实验报告备份交实验室保管并统计上报。

1、实验室资产主要包括教学软件、固定资产设备、低值耐用品、易耗品和家俱。它是完成实验教学、科学研究任务的重要物质保证。

2、实验室资产设备的管理使用实行岗位责任制，由实验室主任指定专人（物管员）管理，物管员对所管理的实验室资产负责。

3、实验室对新购进的教学软件和资产设备在规定时间内进行数量和质量（包括附件及资料）的验收，如遇不合格的情况，立即报告资产管理部门，联系换、退、赔等工作。

4、资产设备管理要做到手续完备，账目清楚，妥善安排物资的存放地点和存放方式，科学管理器材，并经常进行检查，保证库存物资完好无损。

5、按照有关制度规定，办理低值耐用品、易耗品的购进，领借用手续，认真及时登记账目。拒绝一切不符合规定的领、借用要求。

6、实验室的主要仪器设备要制定相应的操作规程和使用方法，并严格认真执行。学生初次进行实验操作，教师应给予必要的指导，对不遵守操作规程者，实验室工作人员有权制止其使用。

7、实验指导教师和实验室工作人员应熟悉仪器设备性能，熟练掌握基本操作技能，具有一定的维修保养知识。实验前后应检查所用仪器设备是否完好，工作结束应整理摆放好所用仪器设备。

8、仪器设备应定时进行保养维护，尤其是电子产品要定期加电测试，做好防潮、防霉、防尘工作。仪器设备如发生故障或损坏，应即时进行维修。需送校外修理的报实验中心主任批准，办理相关手续。

第二条 建立运行记录档案,每班巡查一次,每月细查一次,半年大修查一次,查出问题要及时处理,并作好记录。不能解决的问题要及时上报。每班巡视内容:记录电压、电流、温度、电表数,检查屏上指示灯、电器运行声音是否正常,房内有否异味。

第三条 室内保持照明、通风良好,室温控制在40oc以下。

第四条 密切监视设备运行情况,定时巡视,准确抄录各项数据,填写好《巡测记录》,保障电力系统正常运行。

第五条 操作及检修时,必须按规定使用绝缘工具、绝缘鞋、绝缘手套等。

第六条 操作开关的标志要显着,停电、拉闸、检修时要挂标示牌。

第七条 在恶劣气候环境下,要加强对设备的巡视,发生事故时,应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,并作好记录。

第八条 严格执行各种设备的安全操作规程。

第九条 值班人员严格遵守交接班、安全、防火和清洁卫生制度。

第十条 任何闲杂人员等不得进入配电室内,更不得在配电室逗留;参观配电室或在配电室执行检修安装工作,必须得到部门负责人的批准,并要进行登记。

第一条:为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康职业健康安全，提高经济效益，促进行业建设，落实 企业负责、行业管理、国家监察、群众监督 职业健康安全生产管理体制，明确建筑企业各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，依据国家、省、市有关职业健康安全管理的法规、办法及规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。

第二条:本制度以 职业健康安全第一 、 预防为主 为指导思想以 管生产必须管职业健康安全 为原则，积极主动的引导我司的各项职业健康安全防护工作的展开。

第三条:本制度适用于司属各部门及项目经理部。

第四条:本制度由陕西晨光建筑工程有限公司负责解释及监督执行。

一、公司经理的职责:

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。

⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。

⒊定期听取职业健康安全情况汇报;研究解决职业健康安全生产问题。

⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。

⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。

⒍按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。

二、分管生产的副总经理对本公司的职业健康安全生产工作负直接领导责任，其主要职责:

⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度。

⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作;督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。

⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。

⒋做好劳逸结合和女工保护工作。

⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

三、公司总工程师的职责:

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的技术责任。

⒉领导编制和审批施工组织设计(施工方案)，确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。

⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。

⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

⒌参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

四、项目经理(工地)的职责:

⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。

⒉组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。

⒊组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。

⒋经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题(危险源)，提出改进措施，并组织实施。

⒌发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。

五、工地技术负责人的职责:

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。

⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的职业健康安全技术措施及排水排污方案等。( 施工用电 由机电负责人编制)。

⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

⒋参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

六、工长(施工员)的职责:

⒈严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程(工种)的职业健康安全生产负直接责任。

⒉认真落实施工组织设计(施工方案)中职业健康安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细职业健康安全技术交底，并随时检查实施情况。

⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。

⒋配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健康安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。

⒌发生工伤事故，未遂事故要立即上报，保护现场;参与本工种工伤及其他事故的调查处理。

七、专职安全员的职责:

⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。

⒉深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。

⒊协助项目经理组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。

⒋参加审查施工组织设计(施工方案)和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。

⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。

⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。

⒏负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。

八、班组长的职责:

⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。

⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会;有权拒绝违章指挥。

⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。

⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

⒌对新工人(包括调换工种的工人)进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。

⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。

⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。

⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

九、班组兼职安全员的职责:

⒈模范执行职业健康安全生产各项规章制度和领导提出的有关职业健康安全方面的意见，协助班组长做好本班组的职业健康安全工作，接受专职安全员的业务指导。

⒉协助班组长组织开展好班组日常职业健康安全教育工作，反映班组职业健康安全生产情况和职工的要求。

⒊参加职业健康安全检查，协助落实整改措施。

⒋有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

⒌及时发现和处理危险源，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

十、生产工人的职责:

⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。

⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。

⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。

⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。

⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合工伤及其他事故的调查处理。

第三章、公司各职能部门的职业健康安全责任

一、工程部:

⒈合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计(施工方案)，加强现场管理。

⒉参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。

⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。

二、器材部:

⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。

⒉对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置;加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。

⒊协同人力资源部搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。

⒋配合总工、安全部门及政府部门(必要时)搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。

三、财务部:

及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。

四、质量安全监督部的职责:

⒈配合器材部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。

⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。

⒊编制、组织实施本企业年度职业健康安全工作计划。

⒋组织修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。

⒌做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

⒍经常深入基层，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。

⒎组织职业健康安全活动和定期职业健康安全检查。

⒏参加审查施工组织设计(施工方案)和编制职业健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

⒐负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查;负责员工职业健康安全技术培训工作。

⒑制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。

⒒参加新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作。

⒓参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。

⒔监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。

第三章、奖励与处罚

凡在职业健康安全工作中做出成绩或贡献的项目经理部及个人，按第八章的有关规定给予物质奖励;不履行本责任制造成事故或不良影响的，按第八章的有关规定给予处罚。

本规定自颁发之日起实施。

为了搞好职业健康安全宣传教育，增强职工职业健康安全意识。普级职工职业健康安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业职业健康安全教育的有关规定，制订职业健康安全教育制度如下:

一、新工人入场职业健康安全三级教育制度:

㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级职业健康安全教育，项目经理部进行二级职业健康安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级职业健康安全教育，教育内容为:

⒈公司教育:

①、讲党和国家的劳动保护职业健康安全生产的方针，政策。

②、讲公司职业健康安全管理规章制度、劳动、职业健康安全纪律，危险源辨识。

③、讲 三不伤害 即:遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。

④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。

⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。

⒉项目经理部教育:

①、讲职业健康安全、安全防火等规章制度与奖惩制度。

②、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项及存在的危险源，防范措施与方法。

③、讲安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。

⒊班组教育:

①、讲各工程的职业健康安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。

②、讲施工现场应注意的危险源，预防事故发生的措施。

③、讲使用生产工具(设备的性能，用途和构造，使用的基本方法)。

④、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具(设备)和施工现场各种防护设施，职业健康安全标志。

公司及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。

㈡、配合施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场职业健康安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好职业健康安全教育登记卡(表(四)-2)，教育者与接受职业健康安全教育的包工队长或大班长，必须签名备查。

二、变更工种工人的职业健康安全教育制度:

凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知现场安全员进行变更工种工作的职业健康安全技术教育，责任划分:由公司变更的，由公司安全部门进行教育。由工地变更的，由现场安全员进行职业健康安全教育。变更工种职业健康安全教育，由教育人员填写职业健康安全教育卡(表(四)-2)，教育者与受教育者都要签字备查。

三、特殊工种工人的职业健康安全教育制度:

㈠、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由器材部配合人力资源部申报市劳动保护教育中心进行培训取证。

㈡、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种，人员在本单位的，器材部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的，机电工长将本工地的特殊人员名单登记造册，并送安全员备案。

四、公司生产管理人员的上岗培训教育:凡是与施工生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的职业健康安全培训教育(包括证件复审培训)。由公司工程部、质量安全监督部配合人力资源部组织实施，每年度持证率应达80%以上。

班组班前职业健康安全活动或班组教育制度

班组班前职业健康安全活动，是搞好职业健康安全最重要的基础工作。必须当成一项重要工作来抓。为了切实开展好班组班前职业健康安全活动，特订如下制度:

一、班组长必须认真开展班组前职业健康安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待职业健康安全，宣讲当天工作可能遇到的危险源，并拟订预案，并作好记录备查(作为考核的依据)班组班前活动原则上是每天进行，但每周至少应记录三次。

二、对不开展班组班前职业健康安全活动的班组，应加强教育加深他们对开展班前职业健康安全活动的认识和理解其重要性。

三、班前活动开展得不认真，而是抱着走过场即了事的班组。且无作记录的根据情节轻重进行批评或处以罚款。

四、班长、建筑队长(大班长)必须参加工地召开的职业健康安全生产会议，接受职业健康安全教育。

五、对班前职业健康安全活动开展得好的班组，利用工地黑板专栏等多种形式予以表扬，树立典型，同时可按照《施工现场职业健康安全奖罚制度》给予适当的经济奖励。对班前职业健康安全活动开展得不好的班组，利用工地黑板专栏给予暴光，同时可按照《施工现场职业健康安全奖罚制度》给予适当的经济处罚。

(一)、编制职业健康安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项职业健康安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定职业健康安全技术措施项目，针对职业健康安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。

(二)、劳动保护职业健康安全技术措施计划的范围包括:

⒈起重机械上的各种防护装置及保险装置(如职业健康安全卡、职业健康安全钩、职业健康安全门，过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、职业健康安全手柄、职业健康安全制动器等)，为了职业健康安全而进行的改装。

⒉各种运转机械上的职业健康安全起动和迅速停车设备。

⒊为职业健康安全而重新布置或改装机械和设备。

⒋电气设备安装防止触漏电的设施(包括标准配电箱)。

⒌为职业健康安全而安设低电压照明设备。

⒍在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。

⒎在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。

⒏在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。

⒐在生产区域内，工人经常过往的地点，为职业健康安全而设置的通道及便桥。

⒑消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。

⒒为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。

⒓机械、电气设备等传动部的防护装置。

⒔为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护职业健康安全而安设的通气换气装置。

⒕工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。

⒖购置或编印职业健康安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语、幻灯及电影片。

⒗建立与贯彻有关职业健康安全生产规程、制度的措施。

⒘职业健康安全技术劳动保护所需的工具、仪器。

⒙女工卫生室及其设备。

(三)、职业健康安全技术措施项目由公司质量安全监督部在工程开工时依据工程、公司实际情况制定，经总经理批准后由相关部门执行。

(四)、职业健康安全技术措施的重大项目由公司组织实施，一般项目均由基层各部门负责实施，质量安全监督部负责定期检查实施情况(必要时器材部门必须派人共同检查)。

(五)、职业健康安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证。

为了贯彻 职业健康安全第一，预防为主 的方针，开展职业健康安全检查活动，消除危险源，根据建设部颁发的《建筑施工职业健康安全检查标准》jgj59-99及本公司的实际情况，特制定本职业健康安全检查制度。

公司定期职业健康安全检查制度

1. 每月25日由公司质量安全监督部组织有关人员按照部颁标准及对照公

司与各项目签订的项目年度职业健康安全生产责任状和指标合同到各项目经理部检查，对检查出来的危险源签发整改通知书，按 三定一落实 限期整改，消除不安全因素，对检查发现的违章违纪者和违反《施工现场职业健康安全生产奖罚暂行规定》的责任人。检查人员可依《规定》当即开出罚款单。对检查不予配合的项目，检查人员可依《公司对项目的奖励与处罚制度》的对责任人进行处罚。

2. 每年元旦、春节、国庆节前，对各工地的库房、食堂及生活区进行一次

职业健康安全防火、卫生、防雨、防洪等为内容的职业健康安全检查。消除和预防影响职业健康安全卫生的危险源，确保职工身体健康和职业健康安全。

3. 每年底公司对各工地进行一次年终职业健康安全大检查，同时对项目进

行年度责任状的考评。

第一条:为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制订本规定。

第二条:本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

第三条:伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。

第四条:伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告公司质量安全监督部。

第五条:质量安全监督部接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告总经理，并请示上报市、区主管部门及有关单位。

第六条:发生死亡、重大伤亡事故时，公司职业健康安全委员会成员应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大;公司质量安全监督部及公司职业健康安全委员会正、副主任必须协同事故调查小组调查并及时作出处理意见。

第七条:公司质量安全监督部应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。

第八条:违反本规定，在伤亡事故发生隐瞒不报，谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场，或者以不正当理由，拒绝提供有关情况和资料，对项目经理、直接责任人员按《公司对项目的奖励与处罚制度》处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十条:项目经理部或公司下属机构发生工伤事故如符合 灾害应急防范处置办法 所规定的范围的按 灾害应急防范处置办法 处置;不符合的，由项目经理部处理，并将处理结果上报公司质量安全监督部，质量安全监督部审核后交总经理审批。

根据责任制对责任人按责任大小进行奖励处罚，公司内部检查以jgj59-99标准为主。

一、 奖励:

¡¡¡¡01.ð½³ê·ºö¸ô±¹¤»ñµãµäò»ç𱨳꣺ð½×ê¡¢¸£àû¡¢±£ïõµè¸÷ööö±½ó¡¢¼ä½óµä±¨³ê¡£ð½³ê±íïöðîê½£º¾«éñµä¡¢îïöêµä£¬óððîóëîþðîµä£¬»õ±òóë·ç»õ±òµä£¬äúôúóëíâôúµä¡£¹ãòåà´ëµ£ºð½³ê°üਹ¤×ê¡¢½±½ð¡¢ðý¼ùµèíⲿ»ø±¨£¬ò²°üਲîóë¾ö²ß¡¢³ðµ£¸ü´óµäôðèîµèäú²¿»ø±¨¡£

¡¡¡¡1)íⲿ»ø±¨êçö¸ô±¹¤òòíó¶¹øïµ´ó×ôéíòôíâëùµãµ½µä¸÷ööðîê½µä»ø±¨£¬ë׳æíⲿð½³ê£¬°üà¨ö±½óºí¼ä½óð½³ê¡£ö±½óð½³êêçö÷ìå×é³é²¿·ö£¬°ü਻ù±¾ð½³ê(èçäêð½)¡¢¼¤àøð½³ê(èçºìàû¡¢¼¨ð§¹¤×êµè);¼ä½óð½³ê¼´¸£àû£º¸÷öö±£ïõ¡¢·ç¹¤×÷èõ¹¤×ê¡¢¶îíâ½òìù¡¢ãâ·ñ¹¤×÷²íµè¡£

¡¡¡¡2)äú²¿»ø±¨êçö¸ô±¹¤ðäàíéï¸ðêüµ½µä»ø±¨£¬ö÷òªìåïöîªéç»áºíðäàí·½ãæµä»ø±¨£º°üਲîóë¾ö²ß¡¢»ñµã¸ü´ó¹¤×÷¿õ¼äºíè¨ïþ¡¢¸ü´óôðèî¡¢¸öèë³é³¤»ú»áµè¡£

¡¡¡¡3)ô±¹¤ð½³êêµöêéïêçò»öö½»»»»ò½»ò×£¬ðë·þ´óê𳡽»»»½»ò×¹æâé¡£

¡¡¡¡02.ð½×ê¼´ð½½ð¡¢¹¤×êµä¼ò³æ¡£ð½½ðí¨³£òô½ï³¤ê±¼ä¥î»¼æëãô±¹¤µäàí¶¯±¨³ê£ºèçôâ𽡢äê𽡣¹¤×êí¨³£òô¹¤ê±»òíê³é²úæ·µä¼þêý¼æëãô±¹¤ó¦µ±»ñµãµäàí¶¯±¨³ê£ºèç¼æê±¹¤×÷¡¢¼æ¼þ¹¤×÷¡£

¡¡¡¡03.±¨³ê£ºô±¹¤íê³éèîîñºó£¬»ñµãµäò»çðóððîºíîþðîµä´ýóö¡£êõè룺ô±¹¤ëù»ñµãµä諲¿±¨³ê¡£ð½¸ø£º·ö¤×êºíð½½ðá½ööðî꽡£½±àø£ºô±¹¤³¬¶îàí¶¯µä±¨³ê£¬èçºìàû¡¢ó¶½ð¡¢àûèó·öïí¡£¸£àû£º¹«ë¾îªô±¹¤ìṩµä¸£àûïîä¿£¬èç´øð½äê¼ù¡¢¸÷öö±£ïõ¡£·öå䣺éç»áôúò»¶¨ê±¼ääú¶ôðâ´´ôì³öà´µä²úæ·»ò¼ûöµ¼´¹úãñêõèëµä·öå䣬óð³õ´î·öåäºíôù·öåä¡£

¡¡¡¡04.ó°ïìô±¹¤ð½³êµäö÷òªòòëø(*äê5ôâ)£º

¡¡¡¡1)ó°ïìô±¹¤¸öèëð½³êë®æ½µäòòëø£º¼¨ð§;¸úî»ö°îñ;×ûºïëøöêºí¼¼äü;¹¤×÷ìõ¼þ;äêáäó빤áä¡£

¡¡¡¡2)ó°ïìæóòµõûìåð½³êë®æ½µäòòëø£ºéú»î·ñóãóëîï¼ûë®æ½;æóòµ¹¤×êö§¸¶äüá¦;µøçø»òððòµ¹¤×êë®æ½;àí¶¯á¦¹©çóçé¿ö;²úæ·ðèçóµ¯ðô;¹¤»áµäá¦á¿;æóòµµäð½³ê²ßâô¡£

¡¡¡¡05.ð½³ê¹üàí£ºêçö¸¸ù¾ýæóòµ×üìå·¢õ¹õ½âôòªçó£¬í¨¹ýéè¼æíêéæ¹üàíöæ¶è¼°ð½³ê¼¤àø¼æ»®µä±àöæóëêµê©£¬×î´óïþ¶è·¢»ó¸÷ööð½³êðî꽵伤àø×÷ó㣬îªæóòµ´´ôì¸ü´ó¼ûöµ¡£

¡¡¡¡06.ð½³ê¹üàíµä»ù±¾ä¿±ê£º

¡¡¡¡1)±£ö¤ð½³êôúàí¶¯á¦êð³¡éïµä¾ºõùᦣ¬îüòý²¢áôסèë²å;

¡¡¡¡2)¶ôô±¹¤¸÷à๱ï׸øóè³ä·ö¿ï¶¨£¬ê¹ô±¹¤¼°ê±êõµ½ïàó¦»ø±¨;

¡¡¡¡3)ºïàíåäöãæóòµè빤³é±¾£¬ìá¸ßéú²úâ꣬ôöç¿æóòµ¾ºõùá¦;

¡¡¡¡4)í¨¹ý¼¨ð§¼¤àø»úöæµäè·á¢£¬½«æóòµóëô±¹¤³¤æú¡¢öð¶ìæúàûòæóð»ú½áºï£¬´ù½øë«·½½á³éàûòæ¹øïµ¹²í¬ì壬ä±çó¹²í¬·¢õ¹¡£

¡¡¡¡07.æóòµð½³ê¹üàíµä»ù±¾ô­ôò£º

¡¡¡¡1)¶ôíâ¾ßóð¾ºõùá¦ô­ôò¡£

¡¡¡¡2)¶ôäú¾ßóð¹«õýðôô­ôò¡£

¡¡¡¡3)¶ôô±¹¤¾ßóð¼¤àøðôô­ôò¡£

¡¡¡¡4)¶ô³é±¾¾ßóð¿øöæðôô­ôò¡£¡ú¡°ð§âêóåï裬¼æ¹ë¹«æ½£¬°´àí¸¶³ê¡±

¡¡¡¡08.æóòµð½³ê¹üàíµääúèý£º

¡¡¡¡1)æóòµô±¹¤¹¤×ê×ü¶î¹üàí¡£°üਹ¤×ê×ü¶îµä¼æ»®óë¿øöæ¼°¹¤×ê×ü¶îµ÷õûµä¼æ»®óë¿øöæ¡£¹¤×ê×ü¶î×é³é£º¹¤×ê×ü¶î=¼æê±¹¤×ê+¼æ¼þ¹¤×ê+½±½ð+½òìùºí²¹öú+¼ó°à¼óµã¹¤×ê+ìøêâçé¿öïâö§¸¶µä¹¤×ê¡£¹¤×ê×ü¶îµä¹üàí°ì·¨£ºê×ï迼âçè·¶¨ºïàíµä¹¤×ê×ü¶îðèòª¿¼âçµäòòëø£ºæóòµö§¸¶äüᦡ¢ô±¹¤éú»î·ñóã¡¢êð³¡ð½³êë®æ½£¬ô±¹¤ïöóðð½³ê×´¿öµè;軺ó¼æëãºïàíµä¹¤×ê×ü¶î£¬¿é²éó㹤×ê×ûºïóëïúêû¶îµä·½·¨íæëã¡¢»òó¯¿÷潺âµã·½·¨íæëã¡¢¼°¹¤×ê×ü¶îõ¼¸½¼óöµ±èàýµä·½·¨¡£

¡¡¡¡2)æóòµô±¹¤ð½³êë®æ½µä¿øöæ¡£ð½³ê¹üàíµäöøòªäúèý£ºêµïöàí¶¯á¦óëæóòµ¼ä¹«æ½µä¼ûöµ½»»»£¬¼´¶à¹±ï×õ߶à»ø±¨¡£í¬ê±¸ù¾ýê𳡱仯¼°éç»áïû·ñ×´¿ö£¬¼°ê±µ÷õûð½³êë®æ½£¬µ÷¶¯ô±¹¤¡£

¡¡¡¡3)æóòµð½³êöæ¶èéè¼æóëíêéæ¡£°üਹ¤×ê½á¹¹µäéè¼æíêéæ¡£²»í¬ð½³êöæ¶èóð²»í¬µäêêóã¶ôïóºí·¶î§£¬¹ø¼üòªñ¡ôñóëæóòµ·¢õ¹õ½âô¼°êµ¼êïàêêó¦µäð½³êöæ¶è¡£

¡¡¡¡4)èõ³£ð½³ê¹üàí¹¤×÷¡£

¡¡¡¡a¡¢¿ªõ¹ð½³êê𳡵÷²é£¬í³¼æ·öîö²¢ð´³ö±¨¸æ¡£

¡¡¡¡b¡¢ö涨äê¶èô±¹¤ð½³ê¼¤àø¼æ»®£¬¶ôð½³êö´ððçé¿öí³¼æ½øðð·öîö¡£

¡¡¡¡c¡¢éîèëµ÷²éáë½â¸÷ààô±¹¤ð½³ê×´¿ö£¬ºïàí°²ååô±¹¤âúòâ¶èµ÷²é¡£

¡¡¡¡d¶ô±¨¸ææúäúè빤³é±¾½øððºëë㣬¼ì²éè빤³é±¾ö´ððçé¿ö¡£

¡¡¡¡e¸ù¾ý¹«ë¾ð½³êöæ¶èòªç󣬽áºï¸÷²¿ã弨ð§ä¿±êµäêµïöçé¿ö£¬ºïàíµ÷õûô±¹¤ð½³ê¡£

¡¡¡¡09.æóòµð½³êöæ¶èéè¼æµä»ù±¾òªçó£º

¡¡¡¡1)ìåïö±£õï¡¢¼¤àøºíµ÷õûèý´ó¹¦äü¡£

¡¡¡¡2)ìåïöàí¶¯µäèýööðî쬣ºç±ôúðî쬡¢á÷¶¯ðî쬺íäý¹ìðî쬡£

¡¡¡¡3)ìåïö¸úî±ð£º¼¼äü¡¢ôðè翶èºíìõ¼þ¡£

¡¡¡¡4)½¨á¢àí¶¯á¦ê𳡵ä¾ö¶¨»úöæ¡£

¡¡¡¡5)ºïàíè·¶¨ð½×êë®æ½£¬´¦àíºã¹¤×ê¹øﵡ£

¡¡¡¡6)è·á¢¿æñ§ºïàíµäð½³ê½á¹¹£¬¶ôè빤³é±¾½øððóðð§¿øöæ¡£

¡¡¡¡7)¹¹½¨ïàó¦µäö§³öïµí³£¬èçáé»îµäó㹤ïµí³£¬ñï¸ñóðð§µä¼¨ð§¿¼ºëïµí³¡¢¼¼äü¿ª·¢ïµí³¡¢¶¯¾²½áºïµä½úéýµ÷åäïµí³¡£

¡¡¡¡10.ºâá¿ð½³êöæ¶èµäèýïî±ê×¼£º

¡¡¡¡1)ô±¹¤µäèïí¬¶è¡£ìåïö¶àêýô­ôò¡£

¡¡¡¡2)ô±¹¤µä¸ðöª¶è¡£ã÷è·¼ò»¯µäô­ôò¡£

¡¡¡¡3)ô±¹¤µäâú×ã¶è¡£µè¼û½»»»µäô­ôò£¬¼°ê±¶òïöô±¹¤±¨³ê¡£

¡¡¡¡12.ôúð½³ê·½ã棬¹ú¼òö÷òªõþ²ß·¨¹æö÷òªìåïöôú×îµí¹¤×ê¡¢¾­¼ã²¹³¥½ðá½·½ãæ¡£ôú¸£àû·½ã棬¹ú¼òºíµø·½µäõþ²ß·¨¹æ£¬ö÷òª°üà¨×¹¤×÷걼䡢³¬ê±µä¹¤×êö§¸¶¡¢æóòµ´ú½éµä¸÷àà±£ïõµè¡£

¡¡¡¡1)×îµí¹¤×ꡣ跶¨µ÷õû×îµí¹¤×ê±ê×¼ó¦²î¿¼ïâáðòòëø£º

¡¡¡¡a¡¢àí¶¯õß±¾èë¼°æ½¾ùéäñøèë¿úµä×îµíéú»î·ñóã¡£

¡¡¡¡b¡¢éç»áæ½¾ù¹¤×êë®æ½¡£

¡¡¡¡c¡¢àí¶¯éú²úâêôö¼óâê¡£

¡¡¡¡d¡¢àí¶¯¾íòµêµ¼ê×´¿ö¡£

¡¡¡¡e¡¢µøçøö®¼ä¾­¼ã·¢õ¹ë®æ½µä²îòì¡£

¡¡¡¡2)×¹¤×÷걼䡣àí¶¯·¨¹æ¶¨ã¿èõ¹¤×÷걼䲻³¬¹ý8ð¡ê±£¬æ½¾ùã¿öü¹¤×÷걼䲻³¬¹ý40ð¡ê±¡£èô³¬¹ý×¹¤×÷걼䣬ôò£ºa¡¢°²ååñ󳤹¤×÷ê±¼äµä£¬ö§¸¶²»µíóú150%µä¹¤×걨³ê¡£b¡¢ðýï¢èõ°²å幤×÷óö²»äü°²åå²¹ðýµä£¬ö§¸¶²»µíóú200%µä¹¤×걨³ê¡£c¡¢·¨¶¨½ú¼ùèõ°²ååµä£¬²»µíóú300%¡£

¡¡¡¡13.µ¥ï×ê¹üàíöæ¶èö涨µä»ù±¾³ìðò£º(¹üàíöæ¶èêçè·±£æóòµ¸÷ïîéú²ú¾­óª»î¶¯õý³£ôëðð£¬êµïö¾­óªä¿±êµä»ù±¾êö¶î¡£) 1)׼跱êã÷öæ¶èãû³æ¡£2)ã÷跽綨µ¥ï×êöæ¶èµä×÷óã¶ôïóºí·¶î§¡£3)ã÷è·¹¤×êö§¸¶óë¼æëã±ê×¼¡£4)º­¸ç¸ãï×ê¹üàíµäëùóð¹¤×÷äúèý¡£

¡¡¡¡14.³£ó㹤×ê¹üàíöæ¶èö涨µä»ù±¾³ìðò£º

¡¡¡¡ò»)¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×êö涨µä»ù±¾³ìðò£º

¡¡¡¡1)¸ù¾ýô±¹¤¹¤×ê½á¹¹öð¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×êëùõ¼±èàý£¬¸ù¾ý¹¤×ê×ü¶îè·¶¨¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×ê×ü¶î¡£

¡¡¡¡2)¸ù¾ýæóòµõ½âôµèè·¶¨¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×êµä·öåäô­ôò¡£

¡¡¡¡3)¸úî»·öîöóëæà¼û»ò¶ôô±¹¤½øððäüá¦æà¼û¡£

¡¡¡¡4)¸ù¾ý¸úî»æà¼û½á¹ûè·¶¨¹¤×êµè¼¶êýῼ°»®·öµè¼¶¡£

¡¡¡¡5)¹¤×êµ÷²éóë½á¹û·öîö¡£

¡¡¡¡6)áë½âæóòµö§¸¶äüᦡ£

¡¡¡¡7)¸ù¾ýæóòµ¹¤×ê²ßâôè·¶¨¸÷¹¤×êµè¼¶µäµèöðµã¡£

¡¡¡¡8)è·¶¨ã¿¸ö¹¤×êµè¼¶ö®¼äµä¹¤×ê²î¾à¡£

¡¡¡¡9)è·¶¨ã¿¸ö¹¤×êµè¼¶µä¹¤×ê·ù¶è¡£

¡¡¡¡10)è·¶¨¹¤×êµè¼¶ö®¼äµäöøµþ²¿·ö´óð¡¡£

¡¡¡¡11)è·¶¨¾ßìå¼æëã°ì·¨¡£

¡¡¡¡¶þ)½±½ðöæ¶èµäö涨³ìðò£º(*äê11ôâ)

¡¡¡¡1)°´õõæóòµ¾­óª¼æ»®µäêµ¼êíê³éçé¿öè·¶¨½±½ð×ü¶î¡£

¡¡¡¡2)¸ù¾ýæóòµõ½âô¡¢æóòµî仯µèè·¶¨½±½ð·öåäô­ôò¡£

¡¡¡¡3)è·¶¨½±½ð·¢·å¶ôïó¼°·¶î§¡£

¡¡¡¡4)è·¶¨¸öèë½±½ð¼æëã°ì·¨¡£

¡¡¡¡15.¹¤×ê½±½ðµ÷õûµä¼¸öö·½ê½£º

¡¡¡¡1)½±àøðôµ÷õû¡£ö÷òª·½ê½êçò๦ððéí¡£¸öèë½±½ð=æóòµ½±½ð×ü¶î¡á¸öèëó¦µãµä½±½ðïµêý¡£

¡¡¡¡2)éú»îö¸êýµ÷õû¡£µ±éú»îö¸êýìá¸ßê±£¬îª±üãâô±¹¤òòí¨»õåòõí¶øµ¼öâêµ¼êêõèëîþðî¼õéù£¬æóòµ½«²»µãòñôö¼óô±¹¤¹¤×꣬µ±è»£¬èô×´¿ö³öðø£¬×îöõ»áµ¼öâ²ãô±õþ²ß¡£3)¹¤á乤×êµ÷õû¡£4)ìøêâµ÷õû¡£îªæóòµ×ö³öìøêâ¹±ï×»òêôóúêð³¡ï¡è±èë²å£¬æóòµó¦²éè¡ìøê⹤×ê½±½ðõþ²ß¡£

¡¡¡¡16.¹¤×ê½±½ðµ÷õû·½°¸µäéè¼æ·½·¨£º

¡¡¡¡1)¸ù¾ýô±¹¤¶¨¼¶¡¢è뼶¹æ¶¨£¬¸ù¾ý¹¤×÷¸ú¢äüá¦æà¼û½á¹û»ò¼¨ð§¿¼ºë½á¹û¸øô±¹¤¶¨¼¶¡£

¡¡¡¡2)¸ù¾ýðâµä¹¤×ê½±½ð·½°¸è·¶¨ã¿¸öô±¹¤µä¸ú¤×ê¡¢äüᦹ¤×êºí½±½ð¡£3)èç¹û³öïöä³ô±¹¤¹¤×êð½³êµè¼¶½µµí£¬ô­à´µä¹¤×êë®æ½¸ßóúµ÷õûºóµä¹¤×ê·½°¸£¬¸ù¾ý¹ý¶é°ì·¨óð¹ø¹æ¶¨£¬ò»°ãó¦î¬³ö¹¤×ê²»ïâ½µµäô­ôò£¬µ«ð½³êµè¼¶°´µ÷õûºóµä·½°¸è·¶¨¡£4)èç¹ûô±¹¤ð½³êµè¼¶ã»óð½µµí£¬µ«µ÷õûºóµäð½³êë®æ½±èô­óðµäµí£¬ôòó¦·öîöô­òò£¬òô±ãöøðâµ÷õû·½°¸¡£5)õûàí²âëãöð³öïöµäîêì⣬¹©éＶ²î¿¼£¬òô±ã¶ôµ÷õû·½°¸½øððíêéæ¡£

¡¡¡¡01.¹¤×÷¸úî»æà¼û£ºêçôú¹¤×÷¸úî»·öîöµä»ù´¡é°´õõô¤¶¨µäºâ῱ê×¼£¬¶ô¸ú¤×÷èîîñµä·±¼òäñò׳ì¶è£¬ôðèîè¨ïþµä´ó𡣬ëùðèµä×ê¸ñìõ¼þ¼°àí¶¯»·¾³µè·½ãæëù½øððµä²âá¿¡¢æඨ¡£

¡¡¡¡02.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäìøµã£º

¡¡¡¡1)¸úî»æà¼ûµäöððäêç¿í¹û´æôúµä¡°ê⡱ºí¡°î£¬¶ø²»êçïöóðµäèëô±¡£

¡¡¡¡2)¸úî»æà¼ûêç¶ôæóêâòµµ¥î»¸÷àà¸úäïà¶ô¼ûöµ½øððºâ῵ä¹ý³ì¡£

¡¡¡¡3)¸úî»æà¼ûêç¶ôí¬àà²»í¬²ã¼¶¸úäïà¶ô¼ûöµºâá¿æà±èµä¹ý³ì¡£

¡¡¡¡03.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäô­ôò£º

¡¡¡¡1)æà¼ûµäêç¸úø²»êç¸úî»öðµäô±¹¤¡£

¡¡¡¡2)èãô±¹¤»ý¼«²îóëµ½æà¼û¹¤×÷öð£¬òô±ãæäèïí¬æà¼û½á¹û¡£

¡¡¡¡3)æà¼û½á¹ûó¦¸ã¹«²¼¡£

¡¡¡¡04.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµä»ù±¾¹¦äü£º

¡¡¡¡1)îªêµïöð½³ê¹üàíµääú²¿¹«æ½¹«õýìṩòà¾ý¡£

¡¡¡¡2)¶ô¸úî»èîîñµä·±¼òäñò׳ì¶è¡¢ôðèîè¨ïþ´óð¡¡¢ëùðè×ê¸ñìõ¼þµè£¬ôú¶¨ðô·öîö»ù´¡éï½øðð¶¨á¿²âæ࣬´ó¶øòôá¿»¯êýöµ±íïö³ö¹¤×÷¸úä×ûºïìøõ÷¡£3)óéóú¶ôðôöêïàí¬ïà½üµä¸úî»ö涨áëí³ò»µä²âæà±ê×¼£¬´ó¶ø깸÷µ¥î»¸÷¸úî»ö®¼ä£¬äü¹»ôú¿í¹ûºâá¿×ôéí¼ûöµá¿µä»ù´¡éï½øððºáïò×ýïò±è½ï£¬²¢¾ßìåëµã÷ôúµ¥î»öðëù´¦µäµøí×÷óã¡£4)ïµí³è«ãæµä¸úî»æà¼ûöæ¶èîªæóêâòµµ¥î»¸ú鼶áðµèµì¶¨áë»ù´¡¡£

¡¡¡¡05.¹¤×÷¸úî»æà¼ûðåäöøòªà´ô´£º

¡¡¡¡1)ö±½óµäðåï¢à´ô´£¬¼´í¨¹ý×éö¯ïö³¡¸ú÷²é£¬²é¼¯óð¹øêý¾ý×êáï¡£õæ굿鿿¡¢ïêï¸è«ã棬µ«ºäèëá¦îïᦡ£

¡¡¡¡2)¼ä½óµäðåï¢à´ô´£¬¼´í¨¹ýïöóðµäèëá¦×êô´¹üàíîä¼þ£¬è繤×÷ëµã÷êé¡¢¹æõâöæ¶èµè£¬¶ô¸úøððæà¼û¡£ëä½úê¡ê±¼äºí·ñó㣬µ«ëù»ñðåï¢áýí³¼òµ¥£¬óð¿éäüó°ïì¸úî»æà¼ûöêá¿¡£

¡¡¡¡06.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäö÷òª²½ö裺

¡¡¡¡1)°´¸ú乤×÷ðôö꣬ï轫µ¥î»µä諲¿¸úî»»®·öîªèô¸é´óàà¡£àà±ð¶àéùó¦¸ù¾ýµ¥î»µäéú²ú¹æ䣻ò¹¤×÷¹æ·¶¡¢²úæ·»ò·þîñµä·±ôó³ì¶èµè¾ßìåçé¿öà´¶¨¡£

¡¡¡¡2)êõ¼¯óð¹ø¸úä¸÷ööðå¬¹ý襵䡢ïö½ñµä¸÷ööïà¹øêý¾ý£¬¼è󦵱óðîä×öðô×êáò²ó¦µ±óðòôïñµè¡£

¡¡¡¡3)½¨á¢óé¸úî»·öîöæà¼ûר¼ò×é³éµä¸úî»æà¼ûð¡×飬åàñµóð¹øµäæà¼ûèëô±£¬ê¹æäõæîõ¸úî»æà¼ûµä»ù±¾àíâûºí·½·¨£¬äü¶àá¢íê³é¸÷¸ö²ã¼¶µä¸úî»×ûºïæà¼û¡£

¡¡¡¡4)ö涨³ö¹¤×÷¸úî»æà¼ûµä×üìå¼æ»®£¬²¢ìá³ö¾ßìåµäð𶯷½°¸»òêµê©ï¸ôò¡£

¡¡¡¡5)ôú¹ã·ºêõ¼¯×êáïµä»ù´¡éõò³öóë¸úî»óðö±½óáªïµ¡¢ãüçðïà¹øµä¸÷ööö÷òªòòëø¼°æäö¸±ê£¬áð³öï¸ä¿çåµ¥£¬²¢¶ôóð¹øö¸±ê×ö³öëµã÷¡£

¡¡¡¡6)í¨¹ýæà¼ûר¼òð¡×éµä¼¯ìåìöâû£¬¹¹½¨¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäö¸±êìåïµ£¬¹æ¶¨í³ò»µäºâá¿æà±è±ê×¼£¬éè¼æóð¹øµ÷²éîê¾íºí²âá¿æà±èµäá¿±í¡£

¡¡¡¡7)ïè×¥¼¸¸ööøòª¸úøððêôµã£¬òô±ã×ü½á¾­ñé¡¢·¢ïöîêì⣬²é衶ô²ß£¬¼°ê±¾àõý¡£

¡¡¡¡8)è«ãæâä굸úî»æà¼û¼æ»®£¬°´õõô¤¶¨·½°¸£¬öð²½×éö¯êµê©¡£°üਣº¸úâá¿æඨ£¬×êáïõûàí£¬êý¾ý´¦àí´æ´¢£¬ðå¯³é·öîöµè¾ßì幤×÷µä¿ªõ¹¡£

¡¡¡¡9)×îºó׫ð´³öæóêâòµµ¥î»¸÷¸ö²ã¼¶¸úäæà¼û±¨¸æê飬ìṩ¸ø¸÷óð¹ø²¿ãå¡£

¡¡¡¡10)¶ô¹¤×÷¸úî»æà¼ûè«ãæ×ü½á£¬òô±ã¼³è¡¸úî»æà¼û¹¤×÷µä¾­ñéºí½ìñµ£¬îªòôºó¸úî»·öàà·ö¼¶µè¹¤×÷µì¶¨»ù´¡¡£

¡¡¡¡07.¹¤×÷¸úî»æà¼ûòªëøêçö¸¹¹³é²¢ó°ïì¸ú¤×÷èîîñµä×îö÷òªµäòòëø¡£

¡¡¡¡08.¸úî»æà¼ûòªëøµä·öàà(¾íïà¹ø¶èà´·ö)£ºò»°ã£¬´îòªºíîþïà¹øòòëø²»ó¦µ±áðôúæà¼ûòªëøëùêôµäö¸±êìåïµöð¡£

¡¡¡¡1)ö÷òªòòëø£¬¼´¸ß¶èïà¹ø(ïà¹øïµêýôú0.8òôéï)»òïôöøïà¹ø(ïà¹ø¶èôú0.5µ½0.8)µäòªëø¡£

¡¡¡¡2)ò»°ãòòëø£¬¼´öð¶èïà¹ø(0.4µ½0.5)µäòªëø¡£

¡¡¡¡3)´îòªòòëø£¬¼´µí¶èïà¹ø(0.3µ½0.4)µäòªëø¡£

¡¡¡¡4)¼«´îòªòòëø£¬¼´ïà¹ø³ì¶è¼«µí»òîþïà¹ø(ïà¹øïµêýôú0.3òôïâ)µäòòëø¡£

¡¡¡¡09.¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êêçö¸±êãû³æºíö¸±êêýöµµäí³ò»¡£ò»°ã£¬ó°ïìô±¹¤¹¤×÷êýῺíöê῵äòòëøóð£ºàí¶¯ôðèî¡¢àí¶¯ç¿¶è¡¢àí¶¯¼¼äü¡¢àí¶¯»·¾³¼°éç»áðäàíµè¼¸¸öö÷òªµäòªëø¡£

¡¡¡¡ò»)àí¶¯ôðèîòªëøóð£º(àí¶¯ôðèîêçö¸¸úî»ôúéú²ú¹ý³ìöðµäôðèî´ó𡣬·´ó³àí¶¯õßöçᦵ丶³öºíðäàí״쬡£)

¡¡¡¡1)öêá¿ôðèî¡£

¡¡¡¡2)²úá¿ôðèî¡£

¡¡¡¡3)¿´¹üôðèî¡£

¡¡¡¡4)°²è«ôðèî¡£

¡¡¡¡5)ïûºäôðèî¡£

¡¡¡¡6)¹üàíôðèî¡£

¡¡¡¡¶þ)àí¶¯¼¼äüòªëøóð£º(àí¶¯¼¼äüêçö¸¸úî»ôúéú²ú¹ý³ìöð¶ôàí¶¯õß¼¼êõëøöê·½ãæµäòªç󣬷´ó³¸úôàí¶¯õßöçäüòªçóµä³ì¶è¡£)

¡¡¡¡1)¼¼êõöªê¶òªçó¡£

¡¡¡¡2)²ù×÷¸´ôó³ì¶è¡£

¡¡¡¡3)¿´¹üé豸¸´ôó³ì¶è¡£

¡¡¡¡4)æ·öêöêá¿äñò׳ì¶è¡£

¡¡¡¡5)´¦àíô¤·àêâ¹ê¸´ôó³ì¶è¡£

¡¡¡¡èý)àí¶¯ç¿¶èòªëøóð£º(àí¶¯ç¿¶èêçö¸¸úî»ôúéú²ú¹ý³ìöð¶ôàí¶¯õßéíìåµäó°ï죬·´ó³¸úî»àí¶¯õßµäìåá¦ïûºäºíéúàí¡¢ðäàí½ôõå³ì¶è¡£)

¡¡¡¡1)ìåá¦àí¶¯ç¿¶è¡£æà¼û¸úî»àí¶¯õßìåá¦ïûºä³ì¶è¡£

¡¡¡¡2)¹¤ê±àûòæâê=¾»àí¶¯ê±¼ä¡â¹¤×÷èõ×ü걼䡣æà¼û¸ú»àí¶¯ê±¼äµä³¤¶ì¡£

¡¡¡¡3)àí¶¯×ëêæ¡£æà¼ûàí¶¯×ëêæ¶ôéíìåæ£àíµäó°ïì³ì¶è¡£

¡¡¡¡4)àí¶¯½ôõå³ì¶è¡£æà¼ûàí¶¯õßéúàíæ÷¹ùµä½ôõå³ì¶è¡£

¡¡¡¡5)¹¤×÷°àöæ¡£æà¼û¸úî»àí¶¯×éö¯°²åå¶ôàí¶¯õßéíìåµäó°ïì¡£

¡¡¡¡ëä)àí¶¯»·¾³òªëø£º(àí¶¯»·¾³êçö¸¸úäàí¶¯îàéú×´¿ö£¬·´ó³¸úî»àí¶¯»·¾³öðµäóðº¦òòëø¶ôàí¶¯õß½¡¿µµäó°ïì³ì¶è¡£)

¡¡¡¡1)·û³¾î£º¦³ì¶è¡£

¡¡¡¡2)¸ßîâ¦³ì¶è¡£

¡¡¡¡3)·øéäèè¦³ì¶è¡£

¡¡¡¡4)ôëéù¦³ì¶è¡£

¡¡¡¡5)æäëüóðº¦òòëø¦³ì¶è(»¯ñ§îïàíòòëø)¡£

¡¡¡¡îå)éç»áðäàíòòëø¡£êçö¸éç»á¶ôä³àà¸úä¸÷ööóßâû£¬¶ô¸ãàà¸úî»èëô±ôúðäàíéïëù²úéúµäó°ï죬ö÷òª²éóãèëô±á÷ïòö¸±ê¡£èëô±á÷ïòêôóúðäàíòòëø£¬êçóéóú¸ú乤×÷ðôöêºíµøôô±¹¤ôúéç»áðäàí·½ãæ²úéúµäó°ïì¶øðî³éèëô±á÷¶¯µäç÷êæ¡£ôúéïêö¸úî»æà¼ûö¸±êö𣬰´ö¸±êµäðôöêºíæà¼û·½·¨µä²»í¬£¬¿é·öîªá½àࣺò»ààêçæඨö¸±ê¡£áíò»ààêç²âæàö¸±ê¡£

¡¡¡¡10.è·¶¨¸úî»æà¼ûòªëøºíö¸±êµä»ù±¾ô­ôò£º

¡¡¡¡1)éù¶ø¾«ô­ôò¡£

¡¡¡¡2)½ç¶¨çåîú±ãóú²â῵äô­ôò¡£

¡¡¡¡3)×ûºïðôô­ôò¡£

¡¡¡¡4)¿é±èðôô­ôò¡£

¡¡¡¡11.è¨öøò༴è¨êý£¬»ò³æè¨öµ¡¢è¨öøöµ¡£ôúí³¼æñ§ö𣬴óá½·½ãæà´àí½â£º

¡¡¡¡1)ôú¼óè¨ëãêýæ½¾ùêýöð£¬óéóú¸÷±äá¿öµ³öïöµä´îêý¶àéù£¬¶ôæäæ½¾ùêýóð×å診âçáöøµä×÷ó㣬òò´ë£¬í¨³£½«¸÷±äá¿öµ³öïöµäæµêý³æîªè¨êý¡£è¨êý¿éóã¾ø¶ôêý»ò±èöøà´±í꾡£

¡¡¡¡2)è¨êýò²êçí¬á¿¶èòòëø£¬¼´½«²»äüïà¼óµä×üìå¹ý¶éµ½äü¹»ïà¼ó×üìåµäòòëø¡£

¡¡¡¡12.è¨öøïµêýµäààðí£º

¡¡¡¡1)´óè¨êýò»°ãðîì¬à´¿´£¬óð×ôöøè¨êý(¾ø¶ôè¨êý)óë¼óöøè¨êý(ïà¶ôè¨êý)¡£

¡¡¡¡2)´óè¨êýµäêý×öìøµãéï¿´£¬¿é²éóã²éóãð¡êý(¿é´óóú1¿éð¡óú1)¡¢°ù·öêý(êçð¡êý±äð×üºíîª100%)ºíõûêý(õûêýêç¼ó±¶êý£¬ëä±ãóú¼æë㣬µ«îþ·¨ï¸öâ·´ó³¸úî±ð)¡£

¡¡¡¡3)´óè¨êýêêóãµä·¶î§à´¿´£¬¿é½«è¨êý·öîªèý´óàࣺ¢ù×üìå¼ó訡£¢ú¾ö²¿¼ó訡£¢ûòªëøö¸±ê¼ó訡£

¡¡¡¡13.è¨öøïµêýµä×÷ó㣺

¡¡¡¡1)·´ó³¸úäðôöêºíìøµã£¬í»³ö²»í¬àà±ð¸úäö÷òªìøõ÷¡£

¡¡¡¡2)±ãóúæà¼û½á¹ûµä»ã×ü¡£

¡¡¡¡3)ê¹í¬àà¸ú䲻í¬òªëøµäµã·öµãòô±è½ï¡£

¡¡¡¡4)ê¹²»í¬àà¸úäí¬ò»òªëøµäµã·öµãòô±è½ï¡£

¡¡¡¡5)ê¹²»í¬àà¸ú䲻í¬òªëøµäµã·öµãòô±è½ï¡£

¡¡¡¡14.²âæàîó²îµä·öàࣺ

¡¡¡¡ò»)µç¼çîó²î¡£êçôú½øððêý¾ý´¦àíöð²úéúµäîó²î¡£

¡¡¡¡¶þ)´ú±íððîó²î¡£

¡¡¡¡1)ëæ»úðôîó²î¡£

¡¡¡¡2)ïµí³ðôîó²î¡£òà³æ櫲

¡¡¡¡15.¹¤×÷¸úî»æà¼û±ê×¼êç¸ù¾ý¸ú÷²é¡¢·öîöóëéè¼æ¼°³õ²½êôµãµä½á¹û£¬ôúïµí³×ü½á¾­ñéµä»ù´¡éóéר¼ò×é¶ôæà¼ûö¸±êìåﵵ乹³é£¬¸÷ààö¸±êµäºâῳ߶輰¸úâá¿¡¢æà±èµä·½·¨µèëù×÷µäí³ò»¹æ¶¨¡£15.¸úî»æà¼û±ê×¼°üਣº¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êµä·ö¼¶±ê×¼¡¢á¿»¯±ê×¼¡¢·½·¨±ê×¼µè¾ßìå±ê×¼¡£

¡¡¡¡ò»)·ö¼¶±ê×¼¡£¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êµäñ¡ôñóë½ç¶¨êçöæ×÷¸úî»æà¼û·ö¼¶±ê×¼µäç°ìá¡£

¡¡¡¡1)àí¶¯ôðèîòªëøëùêôµä¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êµäæà¼û±ê×¼¡£óð£ºöêá¿ôðèî¡¢²úá¿ôðèî¡¢¿´¹üôðèî¡¢ïûºäôðèî¼°¹üàíôðèîö¸±êµä·ö¼¶±ê×¼¡¢²ù×÷¸´ôó³ì¶è¡¢¿´¹üé豸¸´ôó³ì¶è¡¢²úæ·öêá¿äñò׳ì¶è¼°´¦àíô¤·àêâ¹ê¸´ôó³ì¶èµä·ö¼¶±ê×¼¡£

¡¡¡¡2)àí¶¯ç¿¶è¡¢àí¶¯»·¾³ºíéç»áðäàíòªëøëùêôæà¼ûö¸±êµä·ö¼¶±ê×¼¡£óð£ºìåá¦àí¶¯ç¿¶è¡¢¹¤ê±àûóãâê¡¢àí¶¯½ôõå³ì¶è¡¢¸ßîâ×÷òµî£º¦³ì¶è¡¢ôëéù¦³ì¶è¡¢·øéäèè¦³ì¶è¡¢æäëüóðº¦òòëø¦³ì¶è¼°éç»áðäàíæà¼ûö¸±êµä·ö¼¶±ê×¼¡£

¡¡¡¡¶þ)¹¤×÷¸úî»æà¼ûö¸±êµä¼æ·ö±ê×¼ö涨¡£¼´á¿»¯±ê×¼¡£¼æ·ö±ê×¼µäö涨£¬¿é²éóãµ¥ò»¼æ·öºí¶àöö×ûºï¼æ·öá½àà±ê×¼¡£

¡¡¡¡1)µ¥ò»ö¸±ê¼æ·ö±ê×¼µäö涨¡£¿é²éóã×ôè»êý·¨ºíïµêý·¨¡£ïµêý·¨¿é·ö¯êý·¨ºí³£êý·¨á½öö¡£

¡¡¡¡ïµêý·¨ºí×ôè»êý·¨¸ù±¾çø±ð£º×ôè»êý·¨êçò»´îðô»ñµã²âæàµä¾ø¶ôöµ£¬¶øïµêý·¨»ñµãµäö»êçïà¶ôöµ£¬»¹ðèòªóëö¸åé¸ø¸ãòªëøö¸±êµä·ööµïà³ë£¬²åäüµãµ½¾ø¶ôêýöµ£¬¹êòà³æïà³ë·¨¡£

¡¡¡¡2)¶àööòªëø×ûºï¼æ·ö±ê×¼µäö涨¡£·½·¨êçæä²âæà³ß¶è½¨á¢µè¾àë®æ½»ò¼ùéè¾ßóðµè¾àë®æ½»ù´¡ö®éï¡£¾ßìå·½·¨ó𣺼òµ¥ïà¼ó·¨¡¢ïµêýïà³ë·¨¡¢á¬³ë»ý·¨ºí°ù·ö±èïµêý·¨µè¡£

¡¡¡¡èý)æà¼ûö¸±êè¨öø±ê×¼µäö涨¡£

¡¡¡¡ëä)¹¤×÷¸úäîó²îµ÷õû¡£µ÷õûµä·½·¨óð£ºêâïèµ÷õûºíêâºóµ÷õûá½öö¡£êâïèµ÷õûö÷òªêçí¨¹ý¼óè¨à´½â¾ö£¬¶øêâºóµ÷õû¶à²éóã潺âïµêýµ÷õû·¨£¬

¡¡¡¡îå)¸úâæàðå¶èºíð§¶è¡£

¡¡¡¡1)ðå¶èêçö¸²âæà½á¹ûµäç°ºóò»öâðô³ì¶è£¬¼´²âæàµã·ö¿éðå൳ì¶èµä´óð¡¡£

¡¡¡¡2)ð§¶èêçö¸²âæà±¾éí¿éäü´ïµ½æúíû俱êµä³ì¶è£¬¼´²âæà½á¹û·´ó³±»²âæà¶ôïóµäõæêµ³ì¶è¡£ð§¶èµäêµöêêç²âæà½á¹ûµä¿í¹ûðô¡¢óðð§ðôîêìâ¡£

¡¡¡¡a¡¢äúèýð§¶è¡£

¡¡¡¡b¡¢í³¼æð§¶è¡£

¡¡¡¡16.¹¤×÷¸úî»æà¼ûö÷òª·½·¨óðëäöö£ºååá𷨡¢·öàà·¨¡¢òòëø±è½ï·¨ºíæà·ö·¨¡£ç°á½öö°·ç½âîö·¨¡±£¬ºóá½öö°½âîö·¨¡±£¬á½õßö÷òªçø±ðê磺ç°á½öö²»°ñ¸úî»»®·ö³éòªëøà´·öîö£¬¶øºóá½ööôòêç¸úî»äú¸÷òªëøö®¼äµä±è½ï¡£¾ßìå¸úî»æà¼û·½·¨ïê︱è½ï±í¼ûêé242ò³¡£

¡¡¡¡ò»)ååá𷨡£

¡¡¡¡1)¼òµ¥ååá𷨡£òà³æðòá𷨣¬êçò»öö×î¼òµ¥µä¸úî»æඨ·½·¨£¬êçóéæඨèëæ¾×幤×÷¾­ñéö÷¹û½øððåð¶ï£¬¸ù¾ý¸úî»ïà¶ô¼ûöµ°´¸ßµí½øððååáð¡£¾ßìå²½ö裺a¡¢óéóð¹øèëô±×é³éæඨð¡×飬²¢×öºã×¼±¸¹¤×÷¡£b¡¢áë½âçé¿ö£¬êõ¼¯óð¹ø¸úî»·½ãæµä×êáï¡¢êý¾ý¡£c¡¢æඨèëêâïèè·¶¨æඨ±ê×¼£¬¶ôµ¥î»í¬àà¸úäöøòªðôöðò»×ö³öæàåð¡£d¡¢½«¾­¹ýëùóðæඨèëô±æඨµä㿸ö¸úá¹û¼óòô»ã×ü£¬µãµ½ðòºåºí¡£

¡¡¡¡2)ñ¡ôñååá𷨡£òà³æ½»ìæååá𷨣¬êç¼òµ¥ååá𷨵ä½øò»²½íæ¹ã£¬óðèý¸ö²½öè¡£

¡¡¡¡3)³é¶ô±è½ï·¨¡£òà³æåä¶ô±è½ï·¨¡¢¶ô×ó±è½ï·¨¡¢æ½ðð±è½ï·¨¡¢á½á½±è½ï·¨¡£½ïòôéï·½·¨¸ü×¼è·óð𧣬²½öèê磺ê×ï轫㿸ö¸úî»°´õõëùóðæà¼ûòªëøóëæäëüëùóð¸úî»ò»ò»½øðð¶ô±è;軺ó£¬ôù½«¸÷¸öòªëøµä¿¼æà½á¹ûõûàí»ã×ü£¬çóµã×îºóµä×ûºï¿¼æà¡£¸ã·¨è±µãê磺ò»µ©¸úî»ôö¶à£¬ôò¹¤×÷Ὼü´ó¡£

¡¡¡¡¶þ)·öàà·¨¡£êçååá𷨵ä¸ä½ø£¬ö÷òªìøµãê磺¸÷öö¼¶±ð¼°æä½á¹¹êçôú¸úî»±»ååáðö®ç°¾í½¨á¢æðà´¡£¹¤×÷²½öèê磺a¡¢óéµ¥î»äúרãåèëô±×é³éæඨð¡×飬êõ¼¯óð¹ø×êáï¡£b¡¢°´õõéú²ú¾­óªöð¸÷àà¸úä×÷óãºíìøõ÷£¬½«µ¥î»µä諲¿¸úî»·ö³é¼¸¸ö´óµäïµí³¡£ã¿¸öïµí³ôù°´æääú²¿½á¹¹¡¢ìøµãôù»®·öîªèô¸é×óïµí³¡£c¡¢ôù½«¸÷¸öïµí³öðµä¸÷¸úî»·ö³éèô¸é²ã´î£¬×îéù·öîª5-7µµ£¬×î¶à¿é·öîª11-17µµ¡£d¡¢ã÷跹涨¸÷µµ´î¸ú乤×÷äúèý¡¢ôðèîºíè¨ïþ¡£e¡¢ã÷è·¸÷ïµí³¡¢¸÷µµ´î¸úä×ê¸ñòªçó¡£f¡¢æà³ö²»í¬ïµí³¡¢²»í¬¸úî»ö®¼äµäïà¶ô¼ûöµºí¹øﵡ£

¡¡¡¡·öàà·¨¿éóãóú¶àöö¸úäæà¼û£¬µ«¶ô²»í¬ïµí³µä¸úî»æà±è´æôúï൱µäö÷¹ûðô£¬×¼è·¶è½ï²î¡£

¡¡¡¡èý)òòëø±è½ï·¨¡£êç´óæà·ö·¨ñü»¯¶øവ䡣êç°´õõòªëø¶ô¸úøðð·öîöºíååðò¡£ºíæà·ö·¨µäö÷òªçø±ðôúóú£¬¸÷òªëøµäè¨öø²»êçêâïèè·¶¨µä¡£æä¾ßìå²½öèê磺a¡¢ïè´ó諲¿¸úî»öðñ¡³ö 15-20¸öö÷òª¸ú¬æäëùµãµ½µäàí¶¯±¨³êó¦ê繫潺ïàíµä(ðëêç´ó¶àêýè빫èïµä)¡£b¡¢ñ¡¶¨¸÷¸ú²óðµäó°ïìòòëø£¬×÷úî»æà¼ûµä»ù´¡¡£ò»°ãóðòôïâîåïöçá¦ìõ¼þ;¼¼äü;ôðèî;éíìåìõ¼þ;àí¶¯»·¾³ìõ¼þ¡£c¡¢½«ã¿ò»¸öö÷òª¸úä㿸öó°ïìòòëø·ö±ð¼óòô±è½ï£¬°´³ì¶èµä¸ßµí½øððååðò¡£ååðò·½·¨óë¡°ååá𷨡±íêè«ò»öâ¡£d¡¢¸úî»æඨð¡×éó¦¶ôã¿ò»¸ú乤×ê×ü¶î£¬¾­¹ýèïõæð­µ÷£¬°´éïêöîåööó°ïìòòëø½øðð·ö½â£¬õò³öïà¶ôó¦µä¹¤×ê·ý¶î¡£e¡¢õò³öµ¥î»öðéðî´½øððæඨµäæäëü¸ú¬óëïöóðµäòñæඨíê±ïµäöøòª¸úô±è£¬òªëøïà½üµä£¬¾í°´ïà½üìõ¼þµä¸ú¤×ê·öåä¼æë㹤×꣬àû¼æºó¾íêç±¾¸ú乤×ê¡£

¡¡¡¡ëä)æà·ö·¨¡£òà³æµãêý·¨¡£¸ã·¨ê×ïèñ¡¶¨¸úäö÷òªó°ïìòòëø£¬²¢²éóãò»¶¨µãêý±íê¾ã¿ò»òòëø£¬è»ºó°´ô¤¶¨µäºâ῱ê×¼£¬¶ôïöóð¸úä¸÷¸öòòëøöðò»æà¼û¡¢æà¹à£¬çóµãµãêý£¬¾­¹ý¼óè¨çóºí£¬×îºóµãµ½¸÷¸ö¸úä×üµãêý¡£

¡¡¡¡æä¾ßìå²½öèê磺

¡¡¡¡1)è·¶¨¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäö÷òªó°ïìòòëø¡£ëùñ¡êçóë¸úî»èîîñö±½óïà¹øµäöøòªòòëø£¬óðëä·½ã棺a¡¢¸ú临ôóäñò׳ì¶è¡£b¡¢¸úäôðèî¡£c¡¢àí¶¯ç¿¶èóë»·¾³ìõ¼þ¡£d¡¢¸úî»×÷òµ½ôõå¡¢à§äñ³ì¶è¡£

¡¡¡¡2)¸ù¾ý¸úäðôöêºíìøõ÷£¬è·¶¨¸÷à๤×÷¸úî»æà¼ûµä¾ßìåïîä¿¡£

¡¡¡¡3)¶ô¸÷æà¼ûòòëøçø·ö³ö²»í¬¼¶±ð£¬²¢¸³óèò»¶¨µãêý£¬òôìá¸ßæà¼ûµä׼跶衣ôúè·¶¨¸÷ïîä¿×üµãêýòôºó£¬¿é²éóãµè¼¶²îêý¹æ¶¨³ö±¾ïî俸÷¼¶±ðµäæà·ö±ê×¼¡£(¼ûêé250ò³¡£)

¡¡¡¡4)½«è«²¿æà¼ûïî俺ﲢ³éò»×üì壬¸ù¾ý¸÷¸öïîä¿ôú×üìåöðµäµøí×÷óãöøòªðô£¬·ö±ð¸ø¶¨è¨êý¡£

¡¡¡¡5)îªá뽫µ¥î»ïàí¬ðôöêµä¸úéèëò»¶¨µè¼¶£¬¿é½«¹¤×÷¸úî»æà¼ûµä×üµãêý·öîªèô¸é¼¶±ð¡£

¡¡¡¡æà·ö·¨µäóåµãêçò×óú±»èëàí½âºí½óêü£¬óéóúëüêçèô¸éæඨòªëø×ûºïæ½¾ùµä½á¹û£¬çòóð½ï¶àµäרòµèëô±²îóëæඨ£¬´ó¶ø´ó´óìá¸ßæඨµä×¼è·ðô¡£è±µãê繤×÷ῴ󣬷ñê±·ñᦣ¬ôúñ¡¶¨æà¼ûïî俼°¸ø¶¨è¨êýóðò»¶¨ö÷¹ûðô¡£òò´ëæà·ö·¨êêóúéú²ú¹ý³ì¸´ô󣬸úî»àà±ð¡¢êý俶àµä´óöððíµ¥î»µä²éóã¡£

¡¡¡¡01.æóòµè빤³é±¾£¬òà³æè빤·ñ»òèëêâ·ñó㣬êçö¸æóòµôúéú²ú¾­óª»î¶¯öðóãóúºíö§¸¶¸øô±¹¤µä諲¿·ñóã¡£°üਣºèëô±´óòµàí¶¯±¨³ê×ü¶î¡¢éç»á±£ïõ·ñóã¡¢¸£àû¡¢½ìóý¡¢àí¶¯·ñó㡢ס·¿·ñóã¼°æäëüè빤³é±¾µè¡£è빤³é±¾²»½öêçæóòµ³é±¾öðóãóúè빤µä²¿·ö£¬ò²°üà¨æóòµë°ºóàûèóóãóúô±¹¤·öåäµä²¿·ö¡£

¡¡¡¡ö÷òªèçï⣺

¡¡¡¡a¡¢´óòµèëô±àí¶¯±¨³ê¡£

¡¡¡¡b¡¢éç»á±£ïõ·ñóã¡£

¡¡¡¡c¡¢×¡·¿·ñóã¡£

¡¡¡¡d¡¢¸£àû·ñóã¡£

¡¡¡¡e¡¢½ìóý¾­·ñ¡£

¡¡¡¡f¡¢àí¶¯±£»¤·ñ¡£

¡¡¡¡g¡¢æäëüè빤³é±¾¡£

¡¡¡¡03.è·¶¨ºïàíè빤³é±¾ó¦¿¼âçµäòòëø£º

¡¡¡¡ò»)æóòµµäö§¸¶äüᦡ£æóòµð½³êë®æ½êçóé¸÷ööéú²úâê¾ö¶¨µä£¬ò»¸ööøòªô­ôò£ºéú²úâêôö³¤ïèóúð½×êôö³¤¡£ó°ïìæóòµö§¸¶äüᦵäóð£º

¡¡¡¡1)êµîïàí¶¯éú²úâê¡£êçºâá¿ö§¸¶á¦µäò»°ã³ß¶è¡£

¡¡¡¡2)ïú»õàí¶¯éú²úâê¡£êçò»°ã³ß¶è¡£

¡¡¡¡3)è빤³é±¾±èâê¡£êçºâá¿ö§¸¶á¦µäöøòª³ß¶èö®ò»£¬ò²êç·öîöæóòµè빤³é±¾ö§¸¶äüá¦×î¼òµ¥¡¢×î»ù±¾µä·½·¨ö®ò»¡£

¡¡¡¡4)àí¶¯·öåäâê¡£êçöøòª³ß¶èö®ò»¡£

¡¡¡¡5)¸½¼ó¼ûöµàí¶¯éú²úâ꣬òà³æ¾»²úöµàí¶¯éú²úâê¡£êçò»°ã³ß¶è¡£

¡¡¡¡6)µ¥î»öææ··ñóã¡£êçò»°ã³ß¶è¡£

¡¡¡¡7)ëðòæ·öæçµã£¬êçæóòµó¯¿÷µä·ö½âµã¡£

¡¡¡¡¶þ)ô±¹¤µäéú¼æ·ñóã¡£êçæóòµ¡°·çö§¸¶²»¿éµäð½×ꡱ¡£éú¼æ·ñëæ×åîï¼ûºíéú»îë®æ½á½¸öòòëø±ä»¯¶ø±ä»¯¡£

¡¡¡¡èý)¹¤×êµäêð³¡ððçé¡£òà³æê𳡹¤×êâꡣ跶¨ð½³êòª¿¼âçêð³¡ððç飬ò²³æîªí¬¹¤í¬³êô­ôò¡£

¡¡¡¡04.è빤³é±¾ºëëã³ìðò£º

¡¡¡¡ò»)ºëëãè빤³é±¾µä»ù±¾ö¸±ê¡£°üਣº

¡¡¡¡1)æóòµ´óòµèëô±µäæ½¾ùèëêý¡£

¡¡¡¡2)äêèë¾ù¹¤×÷ê±êý¡£

¡¡¡¡æóòµ´óòµèëô±äêèë¾ù¹¤×÷ê±êý=(æóòµäêöæ¶è¹¤ê±+äê¼ó°à¹¤ê±-ëðºä¹¤ê±)¡âæóòµ´óòµèëô±äêæ½¾ùèëêý¡£3)æóòµïúêûêõèë(óªòµêõèë)¡£4)æóòµôö³¤öµ(´¿êõèë)¡£5)æóòµàûèó×ü¶î¡£6)æóòµ³é±¾×ü¶î¡£7)æóòµè빤³é±¾×ü¶î¡£è빤³é±¾=æóòµ´óòµèëô±àí¶¯±¨³ê×ü¶î+éç»á±£ïõ·ñóã+¸£àû·ñóã+½ìóý·ñóã+àí¶¯±£»¤·ñóã+ס·¿·ñóã+æäëüè빤³é±¾¡£

¡¡¡¡¶þ)ºëëãè빤³é±¾í¶èë²ú³ö±è¡£

¡¡¡¡1)ïúêûêõèë(óªòµêõèë)óëè빤·ñóãµä±èâê¡£è빤·ñóã±èâê=è빤·ñóã¡âïúêûêõèë=(è빤·ñóã¡âô±¹¤×üêý)¡â(ïúêûêõèë¡âô±¹¤×üêý)=ð½³êë®æ½¡âµ¥î»ô±¹¤ïúêûêõèë¡£

¡¡¡¡2)àí¶¯·öåäâê¡£àí¶¯·öåäâê=è빤·ñóã¡âôö¼óöµ(´¿êõèë)¡£

¡¡¡¡05.ºïàíè·¶¨è빤³é±¾µä·½·¨£º

¡¡¡¡1)àí¶¯·öåäâê»ù×¼·¨¡£êçòôàí¶¯·öåäâêù×¼£¬¸ù¾ýò»¶¨µä俱êè빤³é±¾£¬íæëã³öëù±øðë´ïµ½µä俱êïúêû¶î;»ò¸ù¾ýò»¶¨ä¿±êïúêû¶î£¬íæëã³ö¿éäüö§³öµäè빤³é±¾¼°è빤³é±¾×ü¶îôö³¤·ù¶è¡£

¡¡¡¡ºïàíµäè빤·ñâê=è빤·ñóã¡âïú»õ¶î=(¾»²úöµ¡âïú»õ¶î)¡á(è빤·ñóã¡â¾»²úöµ)=俱긽¼ó¼ûöµâê¡á俱êàí¶¯·öåäâê¡£

¡¡¡¡ó¦óãàí¶¯·öåäâê»ù×¼·¨µä²½ö裺(¾ßìå¼æëã·½·¨¼ûêé259ò³¡£)

¡¡¡¡2)ïúêû¾»¶î»ù×¼·¨¡£(¸ã²¿·ö¼æëã½ï¶à£¬ïê¼ûêé259-260ò³)¡£

¡¡¡¡3)ëðòæ·öæçµã»ù×¼·¨¡£(¸ã²¿·ö¼æëã½ï¶à£¬ïê¼ûêé260-261ò³)¡£

¡¡¡¡01.¸£àû£¬±¾öêéïêçò»öö²¹³äðô±¨³ê£¬íùíù²»òô»õ±òðîê½ö±½óö§¸¶£¬¶øêçòô·þîñ»òêµîïðîê½ö§¸¶¡£óð¶àööðîê½£ºè«ô±ðô¸£àû¡¢ìøê⸣àû¡¢à§äñ²¹öú¡£

¡¡¡¡02.¸£àû¹üàíµäö÷òªäúèý£ºè·¶¨¸£àû×ü¶î£¬ã÷è·¸£àûêµê©µä俱꣬跶¨¸£àûö§¸¶ðî꽺í¶ôïó£¬æà¼û¸£àû´ëꩵäêµê©ð§¹û¡£

¡¡¡¡03.¸£àû¹üàíµäö÷òªô­ôò£º

¡¡¡¡1)ºïàíðôô­ôò¡£

¡¡¡¡2)±øòªðôô­ôò¡£

¡¡¡¡3)¼æ»®ðôô­ôò¡£

¡¡¡¡4)ð­µ÷ððô­ôò¡£

¡¡¡¡04.¸÷öö¸£àû×ü¶îô¤ëã¼æ»®µäö涨³ìðòºíäúèý£º

¡¡¡¡1)¸ãïàûµäðôö꣺éèê©»ò·þîñ¡£

¡¡¡¡2)¸ãïàûµäæð꼡¢ö´ððèõæú£¬éïäê¶èµäð§¹û¼°æà¼û¡£

¡¡¡¡3)¸ãïàûµäêüòæõß¡¢¸²¸çãæ¡¢éïäê¶è×üö§³öºí±¾äê¶èô¤ëã¡£

¡¡¡¡4)ðâôö¸£àûµäãû³æ¡¢ô­òò¡¢êüòæõß¡¢¸²¸çãæ¡¢±¾äê¶èô¤ëã¡¢ð§¹ûô¤²â¡¢ð§¹ûæà¼û±ê×¼¡£

¡¡¡¡5)¸ù¾ýð½³ê×ü¶î¼æ»®ºí¹¤×ê¡¢½±½ðµè¼æ»®£¬¼ì²é¸ãïàû¼æ»®µä³é±¾êç·ñäü¿øöæôúð½³ê×ü¶î¼æ»®äú¡£

¡¡¡¡05.éç»á±£õïó¦°üº¬èý¸ö»ù±¾òªëø£º

¡¡¡¡1)¾ßó𾭼㸣àûðô¡£

¡¡¡¡2)êôóúéç»á»¯ðð£

¡¡¡¡3)êçòô±£õïºí¸äéæ¹úãñéú»îù±¾ä¿±ê£¬°üਾ­¼ã±£õïºí·þîñ±£õï¡£

¡¡¡¡í¬ê±£¬´ó¹ú¼ò¹úãñéú»î±£õïïµí³à´¿´£¬éç»á±£õï󦸲¸çéç»áèý¸ö²ã´î£ºò»êç¾­¼ã±£õï;¶þêç·þîñ±£õï;èýê羫éñ±£õêôóúî仯¡¢âûàí¡¢ðäàí·½ãæµä±£õêç¸ü¸ß²ã´îµä±£õï¡£

¡¡¡¡06.éç»á±£õïµä¹¹³é£ºéç»á±£ïõ(õë¶ôàí¶¯õß)¡¢éç»á¾èöú(õë¶ôæ¶à§õß)¡¢éç»á¸£àû(õë¶ôè«ìå¾óãñ)¼°éç»áó帧(õë¶ô¾üèë¼°æä¼òêô)µèæäëü¸÷öö·ûºïòôéïèýòªëøµäéç»áðô±£õï´ëê©¡£

¡¡¡¡07.óð¹øס·¿¹«»ý½ðµä¼æëãïê¼ûêé265-266ò³¡£

¡¡¡¡¢ù ¸½¼ó¼ûöµ=ïúêû(éú²ú)¾»¶î-í⹺²¿ãå=ïúêû¾»¶î-µ±æú½ø»õ³é±¾(ö±½óô­²äáï+¹ºèëáãåä¼þ+íâ°ü¼ó¹¤·ñ+¼ä½ó²äáï)

¡¡¡¡¢ú ¸½¼ó¼ûöµ=àûèó+è빤³é±¾+æäëûðî꽸½¼ó¼ûöµµä¸÷ïî·ñóã=àûèó+è빤³é±¾+²æîñ·ñóã+×â½ð+õû¾é+ë°êõ

¡¡¡¡ºïàíè빤·ñóãâê=è빤·ñóã¡âïúêû¶î=(¾»²úöµ¡âïú»õ¶î)¡á(è빤·ñóã¡â¾»²úöµ)

¡¡¡¡ä¿±êïúêû¶î=俱êè빤·ñóã¡âè빤·ñóãâê=俱êè빤·ñóã¡â(俱꾻²úöµâê¡á俱êàí¶¯·öåäâê)

¡¡¡¡ä¿±êàí¶¯·öåäâê=俱êè빤·ñóã¡â俱꾻²úöµ

¡¡¡¡ä¿±êè빤³é±¾=±¾äê¼æ»®æ½¾ùêý¡áéïäêæ½¾ùð½³ê¡á(1+¼æ»®æ½¾ùð½³êôö³¤âê)

¡¡¡¡ä¿±êïúêû¶î=俱êè빤³é±¾¡âè빤·ñóãâê

¡¡¡¡ïúêûèëô±äê¶èïúêû俱ê=íæïúè빤·ñóã¡âíæïúô±¹¤·ñóãâê

¡¡¡¡íæïúèëô±è빤·ñóãâê=íæïúèëô±è빤·ñóã×ü¶î¡âã«àûâê

¡¡¡¡ä¿±êïúêûã«àû=ä³íæïúô±¹¤×ê¡âíæïúô±è빤·ñóãâê

¡¡¡¡ïúêû³é±¾=¹ì¶¨³é±¾+±ä¶¯³é±¾

为了加强固定资产管理,提高巩固资产使用效果,减少积压浪费的损失,认真做好固定资产的管理,为教育教学服务。现根据《江西省行政事业单位会计制度》的有关规定,结合我校实际情况,拟定本暂行办法。

(一)范围分类

一、凡单价在300元以上且耐用期在一年以上的均列为固定资产核算范围。

二、固定资产分为六类。

第一类:房屋与建筑物、培植物

1、房屋:凡永久性的房屋(包括安装在房内的不可分割的水电设备等),不分用途、结构,以整幢为单位列为固定资产。

2、建筑物:围墙、球场、跑道、马路、车棚、路灯、雕塑、标志牌(碑)。

3、培植物:花草树木

第二类:教学仪器、设备教学用的各种仪器、模型、标本、电教器材、微机与机械、动力设备等均应列为固定资产。

第三类:交通运输工具凡各种人力、机动交通车辆应列为固定资产。

第四类:图书

凡供教学参考与阅览的图书与报刊、杂志合订本,不论其价值高低,均应列为固定资产,对零散报刊、杂志及各种教本、挂图等则不列为固定资产。

第五类:办公使用的设备与家具

凡属木、金属等家具、用具与消防设备,均应列为固定资产,其分类如下:

1、桌:各种办公桌、实验桌、电脑桌、会议桌、乒乓球桌、饭桌等。

2、椅:单人椅、铁折椅、沙发。

3、学生用的课桌、凳(以套为单位)。

4、橱柜:仪器柜、公文橱、图书橱、电视机橱、床头柜、书柜、保险柜等。

5、架:书架、货架、金属活动黑板(连架)等。

6、床:木板床、铁床(双层学生用)铺板等。

7、机:打字机、复印机、录音机、计算机(器)、电视机、电脑、投影仪。

8、器:灭火器、灭火箱、消防栓、高压水管等。

第六类:文娱、体育设备、环卫设施(垃圾屋、箱)

凡各种较贵重的乐器与体育运输器械、环卫设施均列为固定资产。

(二)管理与职责

一、学校将财产管理列为目标管理。校领导和各职能部门,要经常对师生员工进行爱护国家财产的宣传教育,提倡“人人爱护,个个管理,互相监督,节约光荣,浪费可耻”的风气,每学期开学应集中进行一次勤俭节约、爱护公共财产的教育。

二、学校应根据规模与人员编制等情况,配备专(兼)职的财产保管员和仪器、图书管理员,具体管理全校财产,其主要职责为:

1、负责财产的保管、验收、登记、编号、分配、调配、维护、报废等管理工作。

2、经管财产明细帐目,协助使用部门落实定人、定责的管理责任制。

3、经常督促,检查各使用部门的保留、使用、维护情况,核对帐、表、物。

4、具体负责财产全面清查和重点抽查工作。

5、经常掌握财产的余缺、损坏、丢失等情况,并及时向领导汇报。

三、学校固定资产管理人员,必须严格做好固定资产的.保管验收、分配、调拨、登记、检查、日常维修等工作,做到家底清楚,帐物相符,物尽其用。

四、学校固定资产管理,在总务部门全面管理、统一核算的要求下,实行“部门分管、定人定岗,责任到人”。除总务部门固定资产专管员直接管理的固定资产外,下列固定资产各有关部门和有关人员直接管理。

1、物理、化学、生物、仪器与电教器材、微机设备,分别由物理、化学、生物实验管理员和电教、微机管理员负责管理。

2、图书由图书管理员负责管理。

3、体育器械由教务处指定人员管理。

4、文娱设备分别由团、队和音乐教师负责管理。

5、各部门、班级领导的固定资产,由各部门、班级负责人或指定专人负责管理,个人领用固定资产,由个人负责管理。

(三)清理

一、学校固定资产,应于每年暑假全面清查、核对一次,帐、表、实物逐一进行核对。以分管后勤工作的校长为首,总务处为主,各部门有关人员参加,组成清查小组,进行清查工作,各使用部门协助。在清查中发现数量短缺、损毁,应追查原因,如属个人过失,应责成过失人赔偿。对无法查明盘盈、盘亏的原因应填制“固定资产盘盈盘亏表”,经单位领导批准后入帐,以帐结案不结处理,清查结束后应将全部固定资产列出清单,连同文字说明一式三份,保管员、会计各执一份,凭此调整帐务,报市教育局材料一份(附于会计报表内)。从第二年开始,每年清查财产结束时,仅上报新增的固定资产表册和文字说明。

二、固定资产管理人员应经常检查、核对实物,并检查实物占有情况,如发现数量缺少、损坏,应及时查明原因。

三、财产保管员和仪器、图书管理员(包括兼职)调动工作时,应全面清查,并在每一帐户余额上盖章或填列固定资产结存明细表,进行交接,经交接完毕后,方可离开。

(四)奖惩

一、固定资产一律不准私人侵占,严禁以物易物、擅自转让或拆卸部件,否则,除照价赔偿外,视其情节轻重给予适当的处分。

二、财产保管人员和固定资产使用部门的兼管人员如因工作失职,致使固定资产丢失、毁坏,应及时查明原因,追究责任,并作适当处理,或赔偿经济损失,或给予适当处分。

天、各教室的门窗、玻璃、课桌椅、黑板等财产,由财产保管员在每学期开学时交给各班主任保管,学期结束时到班里验收。各班在财产使用保管期间,如因管理不善,被学生摔打、击掷、雕凿而造成损坏,应由班主任责成肇事者赔偿,情节严重者还应给予适当处分。

三、学校评选“先进班集体”、“三好学生”,应将爱护公物列为条件之一。

四、学校于每年对校财产管理工作进行一次总结评比,交流经验,表彰先进,推动全面。

各科室：

为进一步加强财产物资的管理，提高财产物资利用率，现根据《省卫生厅关于执行医疗机构财务管理有关规定的通知》，结合医院的实际情况，特制定如下规定：

为加强医院日常财产物资的管理工作，成立财产物资管理领导小组，由副院长xx任组长，成员：xx。总务科、药剂科、信息科、设备科分管财产物资管理的具体工作，财务科为主要职能部门，负责制定医院财产物资具体管理规定，编制财产物资年度采购计划，协调、管理和监督财产物资管理的有关工作。

1、财产物资的采购，应本着勤俭节约的原则，根据医院年度事业计划，行政任务的需要和财力的可能，在充分考虑原有设备物资利用的基础上，按批准的.计划和资金预算办理。对大型、贵重仪器设备的购置和建造永久性设施，应组织专业技术人员论证，进行可行性研究，从各种备选方案中择优确定采购的财产物资项目。

2、各科室购置财产物资前，先填报《财产物资采购申请单》，填报内容必须详细、明了，伍仟元以下财产物资采购经分管科室同意，报分管院长批准;伍仟元以上至壹万元财产物资采购须经财产物资管理小组讨论同意，万元以上财产物资采购报院长办公会议研究决定。

3、凡属于政府采购项目的财产物资，按照医院[20xx]40号文件精神执行，经办人员办理采购款项支付须提供正式发票或正式收款收据、购销合同、采购验收结算书，由财务审核后盖章予以支付。

各经办科室采购财产物资前须签订符合合同法规定的购货合同，合同初稿及有关资料须经总务科、信息科、设备科、药剂科、财务科及分管领导初审后由财产物资管理领导小组对重点条款进行审核，集体讨论通过。

1、购入财产物资按照用途，分别按归口管理科室，总务科、设备科、信息科、药剂科办理入库、领用、报废、登记等工作，建立好二级分类数量、金额明细账及各科室使用台账，并于每月3号前上报财务科月报表，核对好财产、低耗品账面余额，做到账账、账物相符。

2、各科室财产物资领用严格按照使用计划控制，日常用品领用应填写《财产物资领用单》，由科室负责人签名，凭领用单向仓库领用。符合固定资产标准(医疗设备800元以上、其他设备500元以上)财产领用由总务科、信息科同意、医疗器械由药剂科同意，报分管领导批准。工作服及其他大类小额财产领用分别由总务科、药剂科、信息科批准。

3、财产物资报废、调拨、变卖，由科室须提出书面报告，详细说明情况和原因，报分管科室同意，按规定审批权限，经批准后方可办理销账手续。

各科室财产物资每年底必须清查一次，仓库、药房财产物资每季度盘点一次、核对账实工作，清点时以分管科室具体负责，财务部门参予，清点结果经分管领导签字后报财务科予以调整账面金额。如有缺少或损失，要查明原因，分别按责任事故情况，经济赔偿或行政处罚。

1、熟悉教材，驾驭教材，并能创造性地使用和开发教材，教学设计有新意。

2、教学基本技能全面，善于组织教学和驾驭课堂，应变能力强。

3、思维能力强，能抓住学科本质和学科思想。

4、语言准确、规范、流畅，表达力强，普通话好。

5、教态自然、亲切、大方，富有亲和力。

1、能根据教学目标，合理地选择教学组织形式，课堂活动安排适当、有效。

2、能适时、适度地运用现代教育技术和其它教具、学具为教学服务。

3、能联系学生生活实际适当地提出富有目的性、针对性和探索价值的问题。

4、能积极引导、培养学生自主、合作、探究学习，引导学生对知识进行思考、探索、实践、交流和总结。

5、既能面向全体，又尊重个性，因材施教，重视对学生的鼓励与肯定。

1、学生普遍有浓厚的学习兴趣，在学习过程中参与度高。

2、学生个体的.自主学习能力强，会倾听、思考、表达和质疑。

3、学生在学习中能积极地提出问题和讨论问题，思路清楚，思维活跃。

4、同学间能合作学习，并在合作中分工明确地进行有序和有效的探究。

5、学生在学习中能主动反思，发挥求异、求新的创新精神。

1、教材处理、开发或改编得当，有新意，重点突出，难点突破自然。

2、教学环节安排合理，过渡自然，能从生活中引出知识，并运用知识解决生活中的实际问题。

3、探究点、合作点定位准确，有针对性地开展活动。

4、能发挥教师的主导作用和学生的主体作用，师生关系融洽。

1、学生基础知识掌握较好，基本技能得到培养和锻炼。

2、学生在经历学习的过程中掌握了一定的学习方法。

3、各层次的学生得到不同程度的发展。

4、“三维”目标能有机整合。(教学中蕴涵对学生情感、态度和价值观的教育)

目的是为了加强中信物流飞驰有限公司运输车辆及其分包商运输车辆的安全管理工作，彻实履行本公司向cspc所做的承诺，严格执行cspc道路运输安全管理相关标准，以预防为主，持续提高道路运输安全和服务质量。

本制度适用于中信物流飞驰有限公司（以下简称中信飞驰）及其分包商。

驾驶员是道路运输活动的行为主体，其健康状况、安全意识及驾驶技能等是导致道路运输安全事故的主要原因；驾驶员管理是道路运输管理中的最重要的部分；驾驶员应遵守交通法规、严格执行安全操作规程，遵守企业各项规章制度，确保行车安全。

3.1驾驶员的要求

无论是中信飞驰驾驶员还是其分包运输公司驾驶员都要必须符合以下条件才能任职。

1）已上岗的，25岁以上，60岁以下；对新招聘的，25岁以上，45岁以下；

2）健康状况良好，并适合驾驶。

3）对于所要求驾驶的车辆车型，具有有效证件（如驾驶证、危险作业从业资格证、汽车列车证等）。

4）初中文化程度及以上

5）良好的道德品质及职业素质

6）无重大责任事故记录

7）驾驶经验:

a）对于运输非危险品，至少有驾驶拖挂车2年以上的经验；

b）对于运输危险品，至少有驾驶拖挂危险品罐车1年以上的经验；

驾驶员个人档案的建立：包括驾驶证、身份证、危险作业从业资格证、汽车列车操作证等复印件各一份，同时驾驶员还必须提供一份有效的身体健康体检报告（不超过3个月），在正式上岗前报运输部或hse部存档备案。

3.2驾驶员培训

天然气属于易燃易爆气体，天然气生产运行部为甲级防爆单位。为贯彻执行国家安全生产方针，保证生产安全运行，保证职工身体健康和生命安全，保护国家财产，防止各灾害事故发生，特制定本制度。

1.生产运行部站长为安全生产第一责任人，各班组的负责人对本职责范围内的安全工作负责，每位职工对本岗位安全生产负责。

2.定期组织安全大检查,对存在的问题和隐患必须限期处理和整改，并做好记录。

3.加强事故管理,按＂四不放过＂原则处理事故，对重大未遂事故也不放过，要有事故原始记录，处理报告和复查记录。

4.认真执行岗位安全责任制，严格遵守操作规程，认真做好本职工作，不做与工作无关的事情，不随意动用未经许可的设备和工具。

5.严格执行进站管理规定。

6.非本站人员未经批准，严禁进入危险区，在站内行走时严禁在管道容器及工艺装置附近逗留，严禁在危险源区域逗留。

7.在禁火场所严禁吸烟，严禁带入各类火种，凡有易燃易爆物品必须设专储仓库进行存放并有专人监护。

8.每个岗位应按规定配备消防器材，有关部门要定期检查，保证随时处于良好状态，要定期组织消防培训及消防演习，保证人人都能正确使用消防器材。

9.除在固定动火区域内动火，其它区域一律需经上级领导批准方可动火。

10.各种安全装置、监测仪表、警戒标志、消防设施和器材等未经主管部门批准，不得随意拆除、改动、挪用，安全通道要随时保持通畅，安全装置要按规定进行校验。

11.电气设备的维修工作必须由培训合格的电工进行，其他人员一律禁止私自维修工作，严禁乱拉、私接临时线、严禁使用电炉及其他私人电器，仪表装置的修理工作应由培训合格的仪表工进行，其他人员不得擅自动用。

12.每年雨季前，要对避雷设施、设备进行认真检查、测试和检修，确保性能良好可靠。

13.禁止在站区生产区域堆放易燃易爆物，站场保持清洁，废料垃圾必须及时清除。

14.严格执行现场交接班制度，坚持交接班安全检查。

15.定期组织职工培训，全站职工应熟知作业场所及工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急防范措施，并定期组织应急预案。

进站须知

1.站区内严禁一切烟火，不准携带火种进入站区。外来办事人员随身携带的火种（火柴、打火机、电警棍等）入站时交门卫保管。

2.本站和外来办事人员一律不准穿化纤衣服和带钉子的鞋进入站区。

3.工作人员进入气站应按规定着装。

4.凡进入站区的各种机动车辆，必须在发动机排气管的出口处佩戴防火帽（阻火器），车速不超过每小时5公里，拖拉机.电瓶车.蓄力车.放射性设备严禁进入站区。

5.不准在生产区内修车、擦车、放油水、扫车垃圾等。

6.外来学习、参观人员必须持单位行政介绍信，经本站负责人批准后方可进站，参观时必须有本站领导和安全员及有关人员陪同。

7.外来人员不准随意动用站内生产设备，更不准自行在贮罐区放残气。

8.对上述规定如有违反者，根据情节轻重给予罚款处理，对于造成事故者，要追究刑事责任。

一、环境卫生制度

1、建立组织机构：由德育处、团委会、各班劳动委员每天对各班的卫生区进行检查和督促，每周不定时对各班的教室、卫生区进行抽查。在实地抽查中发现的问题计入各班的量化考核。

2、实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，责任到班，坚持一天三打扫，做到教室内窗明几净，物品摆放整齐有序(特别是卫生工具要摆放整齐)，校园卫生区内整洁无杂草，无卫生死角。

3、实行奖惩制。每天实行定时检查制度，检查给予评分，把卫生检查的结果作为班级考核的一部分，评选“文明班级”、“优秀班主任”等各种评优评先，参评资格：班级卫生量化考核成绩必须进入本年段前五名。

4、定时检查制度。为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室、卫生区进行定时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。

5、检查时间：星期一至星期五17: 10分之前要到②号教学楼一楼值班室报到。

6、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。

7、对能坚持做到“五讲四美三热爱”的学生，德育处与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。

8、我校教职员工有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。

二、管理办法

1、卫生打扫时间：每天早修前、下午上课前、下行放学后共打扫三次。每周二进行卫生大扫除， 每周卫生大扫除由学校德育处、总务处、团委会、各年段长联合检查。

2、打扫范围：本班的公共卫生区、教室。

3、打扫要求：

a：教室标准：要求地面每天三扫，包括教室所对应范围的走廊;教室玻璃擦洗干净;前后黑板擦干净;教室内外墙壁不乱涂乱画，没有蛛网，没有脚印、球印等;所有课桌及书本摆放整齐，抽屉没有垃圾;窗台要保持干净无粉尘，不得乱放东西，讲台桌若有盆景等物品须摆放整齐;垃圾桶每半天都要及时清空，杜绝地面乱扔垃圾;卫生工具要统一收藏在教室后的柜子里。

b：卫生区要求：教学楼、综合楼楼梯每天打扫三次;卫生区有花圃的每次打扫时要捡垃圾;卫生区地面要求全面打扫，没有死角，没有垃圾及各种食品包装袋，没有明显粉尘;垃圾桶每天倒三次。

附：卫生检查评分标准

一、教室(大扫除检查标准)10分

1、前后黑板擦拭干净。(1分)

2、教室内外地面干净整洁。(2分)

3、教室内外墙壁干净整洁。(2分)

4、所有课桌摆放整齐、书本摆放整齐。(1分)

5、窗台擦拭干净且物品摆放整齐。(1分)

6、讲台打扫干净且讲台桌桌面、抽屉干净，物品摆放整齐。(1分)

7、卫生工具摆放整齐，垃圾桶清理干净。(2分)

二、卫生区(10分)

1、地面要求全面打扫，没有明显粉尘，没有垃圾、卫生死角，花圃垃圾清理干净。(5分)

2、垃圾桶清理干净。(2分)

3、公共区域交界处无卫生死角。(3分)

一、学生奖励方案

1、每周行为规范优胜班级评比加1—3分

2、作为班级之星、校园之星评比的一个项目

3、每学期末评比“校园安全小卫士”，发给奖状，并记入档案

4、

在各级各类评比中，同等条件下，获得过“校园安全小卫士”的同学优先考虑。

二、教职工奖励方案

（一）班主任奖励方案

1、作为学年末班主任考评的一个项目，加分的具体分值视班内学生举报的次数与价值决定。

2、在优秀班集体评比中，同等条件下，获得“校园安全小卫士”同学人次多的班级优先考虑。

（二）教职工奖励方案（包括班主任）

1、安全事故及事故隐患举报事项一经核查属实，将给予举报人一定的.精神奖励或物质奖励。

2、对一般事故或一般事故隐患的举报人，给予精神鼓励。

3、对重大事故或重大事故隐患的举报人，给予一定的物质奖励。

4、对重大事故或重大事故隐患的举报人，能在第一时间妥善解决或消除安全隐患的，在年终考核中加1—5分，同时给予一定的物质奖励。

5、同一内容如有多人举报的，则奖励第一举报人。

说明：已列入学校整改的重大事故隐患举报项目，不再予以奖励。

为进一步落实国务院《危险化学品安全管理条例》，加强危险品运输安全监督管理工作，细化管理措施，保证公司车辆每次出行的安全，保证驾驶员、押运员的人身安全，真正做到“安全第一，预防为主”。特制定车辆出门三检制度。

本制度适用于公司车辆出门检查。

1、人员资格证检查：检查从业人员上岗资格证状况。

2、车辆检查：检查车辆罐槽的阀门、罐体，以及是否做到专罐专用；检查车辆状况。

3、设备检查：检查车载消防安全设备；检查危险品安全警示灯、危险品挂牌；检查gps运行设备状况。

1、检查驾驶员驾驶证、危运证，押运员上岗操作证。证件不齐不得上岗。

2、检查阀门是否有泄漏、严重腐蚀等现象，大盖、罐体是否完好。如发现有上述问题，立即停止使用，送修，经安全科检验合格后方可使用。同时做到专罐专用，严禁混罐装载。

3、每辆车配备一只灭火器（罐车两只），如发现使用过期或无压力的灭火器具，应立即向安全科申请调换。不得损害、擅自挪用消防器具。车辆必须配备静电导链（挂车、罐车必须配有二次接地）。

4、车顶须有安全警示三角灯，并保证夜间行驶能够点亮，车辆前后各挂危险品挂牌一块。装载过固体危险化学品的车辆必须认真检查车内是否有残余危险品，确保下次装载、运输的安全。

5、驾驶员自觉检查车辆的制动、轮胎、大灯是否完好。

6、车载gps监控系统运行是否正常，检查对讲机能否进行通话，以及监控数据的准确性。

1、驾驶员、押运员严格按照检查要求在出车前进行自检，并且登记签名，在出门前由检验员盖章认可后准予出行。如有出早车的，应前一天晚上就做好三检工作，由安全员事先盖章认可。

2、门检工作由安全科和调度室共同完成，安全科和调度各派两名人员轮流做好检验工作，并且盖章确认。

3、门检人员要有具备高度的安全责任感，不得包庇驾驶员，随意放行。

附加说明：

《车辆出门三检表》随车放置。保持表格的整洁完好，此表月底上交安全科，更换新表，作为安全考核依据。

如发现未做检查，擅自出车，发现一次罚款100，第二次作待岗处理。

1、建立健全部车辆的技术档案，并进行有效保存。

2、运输车辆每年进行一次静电释放测试，不达标的立即组织整改。

3、公司安全科每月不少于30%的车辆抽检，内容包括制动系统、电路系统、灯光系统等，并将检查结果记录台帐。

4、设备管理责任到人，汽车原则按一定期限固定司机进行驾驶，责任人做好日常维护保养，定期由安全部门组织评定设备的保养情况和质量。

5、车辆要根据吨位的大小、使用年限、车况等因素核定百公里油耗和年 维修保养费，列入经济责任制考核。

6、公司车辆未经调度许可，不得私自他用，自接业务必须征得公司调度同意，否则作违章处罚。

7、危险品运输车辆，严格执行国家对化学危险品管理的相关法令法规及作业规程，杜绝违章作业。

1、调度员要及时掌握各运输车辆的车况，一旦发现有安全隐患，应立即责令其修理，不得将带病车辆调度上路。

2、调度员要熟悉化学危险品的基本理化性能，掌握其运输的基本要求，配载货物必须考虑安全性和合理性，确保运输过程的绝对安全。

3、严格执行《化学危险品安全管理条例》，领会、掌握交通法令法规，引导和纠正驾驶员的不良行为，提高全体驾驶员的安全行车意识，共同维护道路运输安全。

4、严肃调度令，无特殊原因，驾驶员不得拒绝出车调度令，一旦有以下行为的调度员有权作出停车10至15天、调岗、停职等处罚决定：违反公司纪律，损害公司形象；以个人利益为重，故意挑剔、刁难、拖拉者；拒绝调度令，影响公司正常出车；坑害他人，损害客户利益；发生重大交通事故，影响公司利益。

5、日常调度力求公平、合理、并根据驾驶员的体质状况，科学、灵活调配，避免驾驶员驾开疲劳车。

6、遵守化学危险品管理规定，严禁化学危险品超载、超速行驶，一旦发现上述现象，调度员要及时予以制止。

7、对进行长途化学危险品运输，要选调性能良好的车辆，并选派技能过硬、责任性强的驾驶员，必要时配备二名驾驶员，保证运输途中的绝对安全。

8、建立调度日记台帐，每日及时登记当日出车情况，同时酝酿次日的调度计划。

9、总调度室负责日常业务的管理，建立业务台帐，每笔委托运输业务要及时进行登记和输入电脑，并按用车时间先后，合理调配车辆。

10、每笔业务的运送，手续要完备，各类票据保存完整，运送完毕后相关凭证要及时送交委托运输单位。

11、因我方原因，在运输途中，发生经济损失，将由我方负责赔偿。同时对发生损失的原因及时进行分析和追究。

12、调度室核算员在每月25日前完成各驾驶员当月的`营运产值，并以调度员进行核对，无误后编制汇总表，报公司领导审阅。

13、当月完成的运输业务由核算员与委托部门进行核对确认，并在当月开具运输发票，进入当月运输产值。

以公司利益为重，危险货物运输车辆维修遵循定点维修原则，到有危险货物运输车辆维修资质的企业维修。做到驾驶员、调度室、维修三位一体，以快速、保质完成各项任务，保证公司车辆最大限度的运营。

1、编制公司车辆年度三保计划表，分别报送调度室、安全科，三保的车辆由业务经理具体安排时间，并通知汽修厂。当月进入二保的车辆，由公司安排。

2、汽修厂对当月进入保养车辆，必须提前对车辆进行跟踪了解，以便提前做好增添相关配件的采购，缩短保养时间，提高公司车辆的出勤率。

3、保养车辆首先由调度室填写通知单，汽修厂根据通知内容和驾驶员的详述，确定维修项目，排定维修进度计划，如果时间超过通知单的要求时间，汽修厂必须提前通知总调度，以便提前对车辆进行调整。

4、车辆保养时间，驾驶员必须随车，每天到汽修厂上班，以便及时和维修工沟通。

1、由调度室开具车辆维修通知，驾驶员持通知单将车辆送汽修厂。

2、汽修厂接到通知单后，马上听取驾驶员自述，作好记录，并对车辆进行检查，根据检查结果，制定维修方案，如果维修时间超出调度室要求时间，应与调度室及时沟通，但是原则上由汽修厂内部调整，缩短维修时间，满足公司的用车需要。

3、对车辆进行检查，维修时，需更换零配件必须由驾驶员本人在车辆维修单上签名确认。

1、紧急抢修车辆在运输途中突然出现的故障，紧急出动抢修车辆和人员前往故障现场的修理。

2、编制紧急抢修方案，掌握判断准确，到场迅速,修理及时的原则。做到分工明确，责任到人。

3、紧急抢修以公司调度室为信号令，不得随意出车，否则视违规处理。

4、编制常规故障周知卡，发给各驾驶员，明确那些一般故障应由本人自己排除，以降低抢修出车频率。

5、根据各车辆易出故障的频率，适当为车辆配置低价，易损零配件，并指导驾驶员的常规修理方法。

6、制定紧急抢修计费标准，报公司审核同意，紧急抢修次数、费用列入驾驶员经济考核。

7、每月将所有车辆的维修情况列表汇总，（注明车号、姓名、常规

维修保养次数、日常维修次数、应急抢修的抢修次数，休息费等）。分送公司经理、调度室，安全科。

1、轮胎考核规定

外胎爆裂按进价折旧由主车驾驶员承担：外胎爆裂按进价折旧由车主驾驶员承担：1-2个月40%、3-4个月30%、5-6个月20%、7-10个月10%、11个月以后免赔。

2、轮胎处罚办法

备胎遗失按价赔偿，将轮胎偷、卖、转让他人，公司以进价的5倍给予处罚。

3、轮胎奖励办法

方向轮内外胎正常使用7万公里，其他内外胎（按进价）：行驶9万公里内正常使用并至12万公里的奖5%，行驶至14万公里奖7%，行驶至16万公里奖8%。

一、财务公开的目的

实行财务公开，严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，保证收支行为的规范化；量入为出，保证重点，兼顾一般，注重资金的使用效益，厉行节约，制止奢侈浪费；增强教职工民主意识，激励教职工参与理财，积极有力地进行财务监督；从源头上预防和遏制不正之风，提高领导干部廉洁自律的自觉性，密切干群关系，促进行风建设。

二、财务公开的原则

财务公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得侵犯他人私隐，商业秘密、国家秘密、不得损害学校利益。

三、财务公开的内容

1、学校财务规章制度，上级有关文件和政策性通知；学校各项奖惩制度及绩效工资实施方案。

2、学校预算编制及执行情况，尤其是公务接待、会议、用车等费用支出情况及预算外资金的收支情况；

3、公用经费的划拨标准、总额及累计拨款情况；

4、重要财产、物资的.采购和处置情况；

5、教职工奖励性绩效工资发放、社会保障缴费情况；

6、建设工程项目和较大修理项目经费落实以及公开招投标情况；

7、学校代收代支资金情况；

8、其他涉及教职工利益的重大经济事项。

四、财务公开的方式

1、设立固定的公开栏、宣传栏；

2、定期召开教职工代表会议；

3、内部资料、校刊、广播、校园网等校内发布信息媒体；

4、其他便于教职工和社会知晓的形式。

五、财务公开的组织

1、财务公开是学校民主管理的重要体现。各校要成立以校长为组长，相关部门负责人、报账员（财务经办员）、教师代表组成的财务公开领导小组。领导小组要将财务公开的公示内容和照片资料留档备查。

2、财务公开主要采取定期公示和不定期公示的方式进行；学校财务分期中、期末各公示一次；其他与财务有关的重大事项与重大活动的公开时间，应根据需要在事前、事中、事后及时公开。

1、全面掌握管辖小区内房屋及配套设施的基本情况,负责建立业主档案;

2、每日不少于二次对管辖小区进行巡视,及时发现和制止违章行为,确保房屋结构完好,外观整齐,公共设施不受损害,发现管道、沟渠阻塞,迅速采取措施予以处理,并做好每日巡视记录;

3、巡视时发现不符合规定之处,应及时报告相关部门负责人,并迅速、妥善解决;

4、每月两次对空置房进行检查,并做好相关记录;

5、上班着装要保持整洁,自觉佩带“工作牌”,主动接受业主的监督;

6、熟悉管辖小区的物业户数和各物业的面积,对管辖范围内业主的信息要熟记在心，了解所管辖小区的业态;

7、负责接受、传递业主反馈的信息及投诉,做好业主投诉的处理工作;

8、服从上级领导,完成所委派的工作。