土建项目经理任职要求汇总20篇

1、受公司领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任;

2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组,织贯彻实施;

3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;

4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施;

5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;

6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工旬检制，争创文明安全工地;

7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会，协调解决施工过程中的问题和矛盾。达到统一指挥协调配合;

8、主持项目部的生产例会，落实施工生产计划和完成情况;

9、组织制定并贯彻项目成品保护措施和应急预案与响应方案;

10、负责工程各阶段的竣工验收，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见;

1、协助总经理、执行总经理执行酒店的各项决议，完成总经理及执行总经理分配的各项具体工作。

2、配合执行总经理检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的落实执行情况。

3、根据总经理、执行总经理授权对酒店的业务经营活动日常管理进行检查、协调，发现问题及时报告总经理、执行总经理，并采取必要的措施予以解决。

4、根据总经理、执行总经理的授权，负责具体业务部门的组织协调工作，发现问题及时处理，发生重大问题及时向总经理汇报，并提供解决问题的方案，以便参考。

5、根据授权对酒店的日常运行、服务质量、仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，使之达到酒店要求的水准。

1、基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感。经验丰富，思路敏捷勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。具有较强的组织、协调、管理能力，在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。="background:#b2ec0a;">

2、自然条件：30岁一60岁，相貌端正，身体健康。

3、文化程度；具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。

4、外语水平：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。

5、工作经验：具有五年以上酒店主要业务部门经理管理经验。

1、根据市场需求计划和经济生产原则等编制生产计划，并组织计划评审;

2、检查生产运营实际，掌握生产进度，作好生产资源的组织、协调、分配工作，确保生产计划的完成;

3、根据生产需求，编制物料需求计划，并督促实施，及时联系解决生产缺口物资;

4、负责编制各期生产计划、设备/工装模具检修计划、生产部门用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;

5、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报公司高层;

6、负责生产劳动定额(计件)、消耗定额(车间损耗)、劳动纪律等数据的统计上报和改善监督;

7、负责生产例会的组织实施;

8、做好文明生产和安全生产工作;

9、负责所属员工的管理、教育、工作。

职位描述

机电主管岗位职责

1.负责现场机电服务人员的技术、管理、培训、考核等工作及人事相关工作；

2.制定工作计划，经项目经理和客户审核通过后，安排团队完成运行维护工作并审核；

3.分包商管理及定期评估，维保报告审核确认；

4.定期进行内部服务质量检查与审核，制定整改计划，及时解决问题；

5.定期参加与客户的会议，定期参加公司运营会议；

6.按时完成机电月度服务报告等工作报告，提供相关数据信息；

7.紧急事件的突发处理等；

8.其他指派的工作。

任职要求：

10年以上厂务设备设施运行维护维修经验，5年以上相关项目经理或主管管理经验

熟悉电气系统、冷水机组、冷却塔、泵、锅炉、发电机、消防等设备和系统

持有高低压电工或制冷维修等证书

具有一定书面英语水平者优先

1、深入理解业务逻辑，基于海量数据获取用户行为模式，分析渠道、流量、内容、广告等数据来持续提升数据对内对外应用度及价值；

2、搭建dmp（data management platform），构建人群标签库，接入优质广告资源（ssp），通过rtb，实现程序化投放（dsp）；或直接通过媒介方提供的.接口，实现精准广告投放

3、通过小程序（着陆页），与业务系统结合，监测即时转化数据，实时进行分析决策。

4、持续跟踪业务数据，监测业务发展态势，为业务指标异常提供预警、监测和解读；

5、根据业务目标，进行专项数据挖掘与分析，有使用数据发现问题、描述问题、给出策略的能力；

1、全日制本科及以上学历，有统计学背景或有互联网相关的数据分析工作经验优先；

2、精通sql 、excel，spss等，会tableau（或其他可视化软件）加分；

3、对数据敏感，逻辑严谨，结构化思维，工作自驱，擅长沟通；

4、对于挖掘数据内在价值有强烈的热情。

职位描述

岗位职责：

1、能根据市场变化、客户反馈及营销需要，提出产品商务政策建议，制定价格指导意见；

2、负责公司产品的销售及推广；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、管理、维护客户关系；

5、根据要求提供数据分析报告；

6、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、新闻传播、传媒等相关专业优先；

2、具有五年以上管理咨询公司、软件企业或互联网相关行业公司的工作经验；

3、两年及以上市场营销工作经验；

4、具有管理咨询、MES、OA、KMS、移动平台等产品营销经验优先；

5、具有指定产品的市场分析能力，有较强的营销策划和开拓能力；

6、具有较强的沟通能力、演讲能力和组织能力；

7、具备很强的文字创作力和表现力，思维活跃；

8、进取心强，独立工作能力强。

职位描述

职位描述：

1. 参与设备招标

2. 合格供应商管理建议

3. 设备合同执行；

4. 设备催货、物流协调；

5. 设备材料到货管理

6. 设备材料出入库管理

7. 运维期间设备材料管理

8. 物资编码管理

任职要求

1.工科、电气相关专业本科及以上学历；

2.有光伏或风电等电力工程管理经验者优先；

3.熟悉设备管理、采购管理、仓储管理；

4.沟通良好，具备良好的团队协作能力。

5.可适应长期出差

6.5年以上设备管理、采购管理相关工作经验，有光伏或风电等电力工程管理经验者优先。

1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议；

2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象；

3、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象；

4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力；

5、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在；

6、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；

7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报；

8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

职责：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助执行公司相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、5年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用;

1、负责工业学术推广服务，对接药企工业客户

1、负责供应商渠道开拓以及供应商管理，完成供应商的选择、引入和淘汰。

2、负责对新产品的寻找、资料收集、市场分析及开发工作，协助执行合同的商务谈判及签订; 新品种、续约品种的代理协议洽谈签订事宜。

3、联系厂家在做品牌营销推广进行资源交换。

4、根据市场宏观情况、结合公司销售任务、并分析实际销售数据，参与制定、审核采购计划的执行情况，降低采购成本和供应费用。

5、针对滞销、不动销、近效期产品等其他问题产品不定期跟进处理程序及库存消化情况。

6、供应商资质审核及优化，与上游供应商建立良好的客情关系，建立良好优质的上游供应商渠道及网络，建立长期互利的合作关系。

7、及时收集、整理市场信息，分析品种市场潜力，满足销售需求。

职责：

1. 全面负责公司项目的技术方案、施工图纸的设计指导及管理统筹工作，负责落实各阶段、技术方案及施工图纸的设计与改进，优化结构方案，审核深度和质量。

2. 负责主持项目技术问题研讨会，解决项目设计、施工中的重大技术问题。

3. 负责拟定公司项目总体设计方案，组织设计图纸会审、技术交底等，并对技术交底进行过程管控及结果检查。

4. 负责组织制定公司项目的技术与质量标准。

5. 负责审查各项目工程成本(设备选型及工艺)预算及优化，组织拟定具体控制措施。

6. 负责指导与培养公司技术人员，不断提升公司技术能力。

7. 负责外部技术资源整合，充分引进、消化、吸收行业新技术、新工艺、新材料等。

8、协助总经理推动公司整体目标的达成，配合其他部门技术相关工作，完成领导交办的临时、紧急、突发、专项工作任务。

任职资格：

1、广电、机电工程、通信等相关专业，拥有高级工程师职称;

2、20xx年以上从事工程类技术管理工作经历，具有声光电机系统集成、机电工程、智能化等行业技术管理经验(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等)，具有千万级项目设计经验尤佳;

3、掌握专业设计知识，熟悉国家规范和各种施工工艺，熟悉施工现场管理方法和施工技术，吃苦耐劳，良好的协调能力;

4、具有创新思维，善于感知技术发展动向，熟悉国内外一线同类产品及品牌，了解国内外一流项目和设计基本构建，良好的大局观，沟通表达能力强，富有感染力。

5、有一级建造师证优先。

1、协助上级制定物料供应战略计划，为生产物料供应决策提供建议与信息支持;

2、负责公司产品的报价管理，建立并完善公司报价体系;

3、负责公司原材料单价的审核，定期准确的提供物料供应的信息，对供应商的资质评审与管理，负责与供应商签订协议;

4、根据业务计划承接部门采购物料计划，与生产计划衔接顺畅，确保目标的落地; .

5、建立完善的供应链体系，对供应商的技术进行引进，考核供应商服务标准，提高供应水平;

6、协助开发部、品质部对供应商定期召开管理评审会议，维护长期合作的供应商关系;

7、组织拟订供应链客户档案管理，提出改进建议;

8、对开开发材料供应商的分配工作。

9、 完成上级领导交代的其他工作

1、在物业项目经理领导下,全面开展工程维修部门的工作,负责区域内所有建筑物及公共工作系统的日常管理、保养、维修工作，确保设备安全运行;

2、编制年度房屋建筑物、工程设备、公共设施调查报告，对房屋、设备、公用设施、公用管线的维修计划进行草拟提交经理批准后予以实施，按预防性保养计划带领员工实施，并记录工作状况;

3、熟悉物业项目规划、房屋结构、公用设施、设备、种类、分布，建立健全设备台帐，落实责任人，做到帐、物相符。掌握各类管线走向、位置，使用状况和国家相关安全要求相符;

4、当值期间对辖区所有的系统经常性巡查，检查，试运行，确保(高低压变配电房、发电机、照明、防雷、消防、闭路监视、水泵房、给/排水系统、智能系统、可视对讲、停车场系统、电脑网络、电梯、体育设施等)等系统运作正常;

5、掌握各设备故障出现的处理方法，对于危险作业，应对员工指导，督促采取有效的安全措施，防止工伤事故，坚持安全文作业;

6、主审业户装修申请，并安排有关工程人员每天巡查一次装修的单元，确保无违章装修，并对违章行为予以制止，确保物业正常使用。

1.熟悉预应力混凝土管桩基础施工工艺，具备所需的相关专业知识，熟悉cad制图软件

2.负责项目技术、测量放线工作。定期检查各工种技术、质量、安全、进度问题

3.初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案

3.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料

4.负责对确定的项目结构施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审

5.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表

6.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;

7.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作

8.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作

9.配合工程施工要求进行现场技术服务指导

10.认真审核工程材料，并对进场材料的质量要严格把关

职责

1 、对项目经理直接负责，协助项目经理开展项目的各项管理服务工作;

2 、协助项目经理负责项目的整体协调沟通工作;

3 、负责审定项目工作、培训计划，并组织实施，定期检查计划落实情况;

4 、负责外联工作，与甲方及项目业主建立良好沟通、协调关系;

5 、解答项目业主专业性咨询，处理项目业主重大投诉等，并对处理结果进行全程跟踪;

6 、检查各部门日常服务工作，对存在的问题，制订改进措施，完善服务规程及作业流程;

7 、负责定期向项目经理及公司汇报项目的有关管理情况;

8、 完成上级领导临时安排的其它工作。

任职资格：

1、有住宅物业相关管理服务工作经验，3年以上物业管理工作经验;

2、熟悉物业管理相关政策法规，掌握不同类型物业项目管理模式;

3、具有较强的沟通协调能力;

4、有物业管理师职称或物业经理资格证书者优先。

1. 制定项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作

1.1 制定项目招商计划，包括业态布局、租户组合等。编制开业后年度租赁计划和预算。

1.2 定期审核项目业态定位可行性，提出业态改善方案

1.3 根据项目实际经营状况，适时调整租赁策略、业态配比及租户组合，对租金收益做敏感性分析

1.4 带领招商团队完成公司布置的租赁任务

2. 项目租赁管理和监控

2.1 协调商户在进场阶段与公司其他部门的工作。

3. 开发、积累及维护优良租户

3.1 建立租户资源数据库，为项目引入合适及优秀的租户

3.2 搜集各类品牌动态及市场租赁行情，积累市场数据

3.3 与潜在租户洽谈，积累商户资源，获取优惠合作条件

3.4 向非项目需要的新客户介绍公司及项目情况，更新信息，获取其它合作机会

4. 巩固维护内外部各部门、组织的关系

4.1 同总部保持良好沟通

4.2 协调配合招商部与项目内其他团队、与总部团队的工作，保证良好协作关系。

5. 团队建设、激励考核、培训部署

5.1 按照公司规章制度，管理项目招商团队

5.2 为下属设定绩效标准，建立公正合理的考核办法与激励机制，团队实行公平公正的优胜劣汰管理制度

5.3 加强团队建设，适时制定培训计划和团队建设活动，以提高团队的核心竞争力

6. 完成上级交办的其他工作

职责：

1.向总经理、区域负责，协助服务中心经理工作，检查、督促各部门各项制度的执行情况;

2.协调岗位分工，关心员工生活，贯彻执行管理体系;

3.负责实施本部门工作计划，传达经理批示，指导、督促部门员工，依照规定办事;

4.带领服务处员工实现公司确定的各项任务和目标。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.具有2年以上中、高档物业项目管理工作经验，

3.熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策。

4.为人诚实，能承受一定的工作压力，有较强的执行力;

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、负责对工程成本、质量、进度、材料、人员、资料等进行有效的控制;

2、负责项目部工程技术人员的培训工作，提升工程技术人员的业务能力;

3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，落实安全施工岗位责任制;

4、负责及时解决施工过程中存在的施工安全隐患，对现场的施工人员进行合理的安排;

5、负责协调劳务商、材料商、分包商的工作关系，与业主单位、总包单位、配套单位、监理单位、政府职能部门的工作关系;

6、参与工程验收、交付、竣工文件编制及移交等工作;

7、负责协助公司财务清理工程项目拖欠款，保证结算申请的及时性和资料的规范性，对工程成本进行控制。

1、负责公司网络平台的日常维护和运营

2、负责策划线下活动、执行推广及汇报总结

3、完善公司顾客体系，负责微信等媒体资源拓展，渠道运营及管理

4、制定新媒体运营策略、计划并推进执行;

5、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营或市场营销工作经验;

2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;

4、优秀的.语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。